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在肯德基工作心得體會(通用11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 19:42:39 頁碼:12
在肯德基工作心得體會(通用11篇)
2023-11-15 19:42:39    小編:ZTFB

寫心得體會可以幫助我們深化對經(jīng)驗的理解和記憶,促進個人成長。撰寫心得體會要注意邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰,結(jié)構(gòu)合理,表達準(zhǔn)確。這些范文中的思考角度和實際應(yīng)用給了我們撰寫心得體會的一些建議和指導(dǎo)。

在肯德基工作心得體會篇一

作為一名肯德基前臺員工,我有幸親身體驗了這種獨特的工作環(huán)境??系禄且患胰蛑目觳瓦B鎖店,前臺工作是其運營的重要一環(huán)。在為期六個月的工作中,我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會,我將在下文中分享其中的一些。

第二段:學(xué)會應(yīng)對客戶的需求和挑戰(zhàn)。

肯德基前臺員工面臨著來自不同國籍、背景和需求的客戶。我們需要迅速理解客戶的需求,并提供滿意的服務(wù)。熱情、耐心和細致的溝通是取得顧客滿意的關(guān)鍵。我學(xué)會了聽取顧客的需求并迅速采取行動,以提供最佳的解決方案。在高峰期,同時處理多個顧客的點餐和支付,我也提高了自己的工作效率。這些經(jīng)驗讓我更好地了解與他人溝通和應(yīng)對挑戰(zhàn)的重要性。

第三段:培養(yǎng)團隊合作精神和良好的人際關(guān)系。

肯德基前臺工作強調(diào)團隊合作,與其他員工密切配合是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵。我學(xué)會了傾聽和理解同事的意見和建議,以更好地完成共同的任務(wù)。明確的責(zé)任分工,及時的溝通以及互相支持的精神是一個高效團隊的重要組成部分。與團隊一起解決問題和應(yīng)對壓力,增進了我與同事之間的友誼和信任。這些寶貴的經(jīng)驗讓我逐漸成長為一個更有團隊精神和合作能力的人。

第四段:提高自己的時間管理和應(yīng)變能力。

肯德基前臺工作需要我們高效地處理多個任務(wù)和應(yīng)對突發(fā)情況。在工作中,我時常面臨時間緊迫和需要快速做出反應(yīng)的情況。這要求我提高了自己的時間管理能力和應(yīng)變能力。我學(xué)會了合理安排時間,并對緊急事件有處理計劃。通過反復(fù)的實踐和積累經(jīng)驗,我能更加自信地應(yīng)對各種壓力和挑戰(zhàn)。

第五段:學(xué)到的經(jīng)驗對個人發(fā)展的啟示。

肯德基前臺工作給我提供了寶貴的經(jīng)驗,對我的個人發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。通過與各種人群的接觸和溝通,我更好地了解了人們的多樣性和需求。這對我的人際交往和溝通能力有了顯著提升。另外,通過團隊合作和時間管理的鍛煉,我的領(lǐng)導(dǎo)能力和自控力也得到了增強??系禄芭_工作讓我認(rèn)識到每個細節(jié)都能影響顧客體驗的重要性,這讓我對于工作質(zhì)量和服務(wù)的要求更高了。

總結(jié):

肯德基前臺工作是一種獨特的工作體驗,通過這個工作,我不僅學(xué)會了應(yīng)對不同客戶需求和挑戰(zhàn)的方法,還培養(yǎng)了團隊合作能力和優(yōu)秀的人際關(guān)系。同時,我還提高了自己的時間管理和應(yīng)變能力,這些經(jīng)驗對我的個人發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響??系禄芭_工作教會了我如何成為一個更加細致、耐心和樂于助人的人。這段經(jīng)歷將一直伴隨著我,在各個方面都對我產(chǎn)生積極的影響。

在肯德基工作心得體會篇二

以前也想過,學(xué)我們教育技術(shù)專業(yè)的,最起碼應(yīng)該找門當(dāng)戶對的有關(guān)教育的家教啊,教育機構(gòu)什么的進行實踐,但是專門機構(gòu)統(tǒng)計的現(xiàn)在的畢業(yè)生出來后只有極少的一部分會做與自己專業(yè)相符的工作,再加上多一份經(jīng)歷,便有多一份收獲。所以,在工作的過程中,我都在不斷的提醒自己,不斷的對自己要求,把手上的活,當(dāng)做是自己的本職工作,因此,打電話征得家人的同意之后,我和舍友一起去參加并且通過了肯德基的面試。這次面試是很正規(guī)的一種,面試通過后餐廳是要給我們的父母打電話說明我們是在他們的餐廳兼職的,這讓我覺得這是負責(zé)任的,這給我留下了好印象了。

相信大家都吃過肯德基,不過在肯德基工作過的人不是很多。在我接觸這個工作之前,我一直以為這是一項很容易的工作的,服務(wù)員們點點餐,收收盤子,做做清潔,沒什么難的??墒堑任医佑|到這些工作的時候,才真正知道這一切是多么的不容易啊,等到自己上的時候就哭了。俗話說:“臺上一分鐘,臺下十年功?!蔽覀冎豢吹绞浙y員流暢的點餐速度,卻不知道這一項簡單的工作她們要付出多少。

在肯德基上班首先要進行培訓(xùn),培訓(xùn)時和試用期間要記住很多的東西,比如:產(chǎn)品的價格、產(chǎn)品的包裝還有champs肯德基全球推廣的“champs”冠軍計劃是肯德基取得成功業(yè)績的主要精髓之一。其內(nèi)容為:ccleanliness保持美觀整潔的餐廳;hhospitality提供真誠友善的接待;aaccuracy確保準(zhǔn)確無誤的供應(yīng)mmaintenance維持優(yōu)良的設(shè)備;pproductquality堅持高質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品;sspeed注意快速迅捷的服務(wù)。每個月公司都對餐廳的champs狀況進行打分。因此,檢查人員也被稱為champs,同時他還有一個中文名字,神秘顧客。

因為檢查人員是以顧客的身份來餐廳進行檢查。

員工甚至管理組都不知道他是誰,也不知道他什么時候來。他會以顧客的身份來餐廳買一分餐點,并坐上一段時間,從而給出餐廳champs的成績。

就算是記住了這些東西還是遠遠不夠的,因為收銀不是在學(xué)校做考卷,死記硬背不能解決實際問題。培訓(xùn)完后,我在餐區(qū)收拾盤子和打掃衛(wèi)生,整個餐廳的盤子都是我一個人收拾,同是還要保持地面的清潔,一刻都沒得停的`,特別是周末的時候人特別多,站一天下來累的不想說話。幸好在我們餐廳的工作人員都是我的同齡人,還有幾個其他學(xué)校的學(xué)生也是過來兼職的,這樣就有話聊了,餐廳的經(jīng)理也是剛畢業(yè)的大學(xué)生,對人都非常的和善,我們都挺喜歡的。

在餐區(qū)收拾了一個多月的盤子之后,終于可以上前臺收銀了,既緊張又興奮,還記得第一次上柜臺我收銀完成的疙瘩、生硬,還總是漏掉步驟,不是沒有建議性銷售,就是沒有重復(fù)點餐,一次,我為一位顧客購買餐點時又忘了建議性銷售,經(jīng)理在一旁提醒“你的建議性銷售呢?”一下荒了手腳的我就隨口補充性的向那位顧客建議了一份套餐。結(jié)果人家自然是不要的。

顧客走了以后,經(jīng)理對我說:“顧客已經(jīng)買了這么多東西,你再建議他買套餐,你覺得會成功嗎?這樣的建議性銷售不是等于沒有嗎?像剛剛這種情況你可以建議蛋塔、玉米色拉之類的甜點、配餐。建議性銷售要有效果,不要不經(jīng)大腦胡亂說一通?!?/p>

在前臺有三大點是十分重要的:

1、速度眾所周知,肯德基是快餐食品,強調(diào)速度是它的一個重要的特點。作為餐廳的服務(wù)員,為每一位顧客提供最快捷的服務(wù)是從上班第一天起就被反復(fù)強調(diào)的。在肯德基,這個“快”字不再是粗略的定性詞語,而被賦予了確定的量化標(biāo)準(zhǔn),顧客在進入2秒鐘內(nèi)要受到招呼;對每一位顧客的配餐要在1分鐘內(nèi)完成;每位顧客排隊購買餐點的時間都應(yīng)該在5分鐘以內(nèi)。這些明確的數(shù)字標(biāo)志著一旦穿上制服,站到柜臺上,一切行動都必須是迅捷的,不能有半點拖拉。和其他收銀員站在一個柜臺上,別人已經(jīng)接待了三、四個顧客,而你卻連一筆幾十元的生意都沒有結(jié)束。這樣的差距是很崩潰的。所以提升速度是我面臨的第一重要問題。速度的增加一方面可以通過一遍又一遍的收銀來獲得,但同時思想上的重視是更為重要的。只有思想高度集中了,全身肌肉都繃緊了,各部位都協(xié)調(diào)合作,才能在高峰時段跟上其他收銀員節(jié)奏。曾經(jīng)有短時間里,自認(rèn)為自己的速度已經(jīng)很快了,但是當(dāng)有一次親眼目睹了店長收銀、配餐的速度后,我才知道真正的迅速是什么標(biāo)準(zhǔn),連顧客都忍不住稱贊:“肯德基的速度真快啊!”

2、挑戰(zhàn)千次“千次”是在柜臺上時常被提起的一個名詞。所謂“千次”就是一種產(chǎn)品在1000個顧客中所被購買的份數(shù)。

由于各種原因,肯德基公司會在某段時間里對某個產(chǎn)品的銷售提出一定的要求,各家餐廳對指標(biāo)的完成情況就通過“千次”得以體現(xiàn)。例如肯德基總是在不斷推出新的品種,以豐富其產(chǎn)品的種類。在投入大量人力、物力、財力研發(fā)、宣傳之后,公司自然希望在“新產(chǎn)品是否被市場接受?消費者的喜愛程度如何?”這些問題上能有好的答案。

千次就成了回答這些問題的重要指標(biāo)。

3、注重團隊精神一家餐廳在運營期間,柜臺、總配、大廳、廚房多處區(qū)域都在同時運作。十幾個員工在一起工作,我們就是一個團隊,為餐廳的運營共同出力。所以員工間的相互溝通、相互協(xié)作十分常重要的。在肯德基的柜臺上很少能看到只有一個收銀員的情況出現(xiàn)。原因就是我們是一個團隊,任何時候隊員之間都會相互協(xié)作?;ハ鄥f(xié)作的精神,使我們?yōu)樗送瑫r也為自己提供了更好的工作環(huán)境。其實,能作為其中的一分子,去窺視一個世界五百強企業(yè)的運營模式,你不得不驚嘆人家的成功。如何作為一個快餐店存活于這個競爭如此激烈的市場里,這里面確實很多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。

他們的那種模式不是簡單的復(fù)制就能復(fù)制出來的,肯德基的產(chǎn)品簡單得你只要你是個健全的人你就可以制作出來,每種產(chǎn)品都有規(guī)定好規(guī)格,重量,體積,溫度,不因廚師的水平而發(fā)生口感上的變化。另外,我開始一直覺得自己作為一個兼職,那些全職會欺負我,會什么都讓我自己做,所以開始去的時候總是小心翼翼,生怕出錯,可是事實并不是那樣,她們對我都很好,很主動幫你忙...很多人都很照顧“新手”,盡可能交你所需要的東西。哈哈...謝謝你們,謝謝你們教會我很多很多東西,有技術(shù)上的,有社會經(jīng)驗,真得是“三人行,必有我?guī)煛卑。郧翱傉J(rèn)為自己是大學(xué)生,就自視清高,可是我現(xiàn)在覺得自己在她們面前是“書呆子”一個,很多很多事情,真的是需要跟她們請教!所以我覺得,這也是我的收獲之一。

還有,就是以前花錢時從不覺得累,但掙錢時就不一樣了,由于在學(xué)校坐習(xí)慣了,突然站7.8個小時真得受不了,不過還好,后來都適應(yīng)了,哎...其實以前聽別人也說賺錢不容易,可是總沒有自己去親身的體會,而這次,自己通過切身的體會,真的是三個字:不容易!所以真要珍惜自己學(xué)習(xí)的機會,珍惜父母的勞動成果,雖然我平時已經(jīng)比較節(jié)儉了,可是還是有時候會頭腦發(fā)熱,亂花錢,以后真得不能再這樣了,要理智消費。

另外,雖然,覺得很累很累,但也考驗了我的意志力,特別是在實在站不住的情況下,我不停的告訴自己:要堅持一會,這是一個難得的鍛煉的機會,有時候,人真得需要發(fā)揮主觀能動性,每當(dāng)我這么想的時候,我就會真得堅持下來,真得戰(zhàn)勝自己,所以總有一種成就感,我還想再談一下當(dāng)我拿到那僅有的幾張票票時的感受,當(dāng)時,真得是激動萬分,因為那畢竟是我自己的勞動成果,手里緊握著那些錢,感覺自己像個大人一樣,可以自己賺錢,可以靠自己賺取生活費,我的雙手原來可以創(chuàng)造價值。雖然微不足道,但足以讓我激動好一會了,這種感覺很美妙!

總之,這次打工的經(jīng)歷真得讓我刻骨銘心,我所收獲的只有我自己知道。

在短短一個月的打工生涯中,我覺得我不僅僅是學(xué)到了一些知識,更重要的是練就了自己的韌性,讓自己明白了很多道理,很多看似簡單的道理,也為我自己踏入社會作好鋪墊,人總是需要去磨練,去拼搏,要不豈不是在人間白走一遭嗎?雖然我并不迷信,但我一直相信:既然給你做人的機會,那么就要好好的把握。還有,我依然覺得,學(xué)校的生活和社會的生活是有很大不同的,學(xué)校的關(guān)系還是比較單純的,同學(xué)們的友誼也是比較真的,另外,學(xué)習(xí)的機會也是如此的難得,所以,珍惜和把握現(xiàn)在,只有這樣,才能對得起所以關(guān)心自己的人。

不管怎么說,我覺得這次打工的經(jīng)歷會永遠印在我的腦海里,而且我相信以后這樣的機會還會有很多,我一定會多爭取,多鍛煉,不斷提高自我,挑戰(zhàn)自我,雖然不是我的第一次社會實踐,但我認(rèn)為是一次成功的,有用的,受益匪淺的社會實踐這將會對我的以后學(xué)習(xí)起很大的幫助的,我會更珍惜自己現(xiàn)在擁有的一切,是那么來之不易啊。以上就是我職業(yè)體驗報告,可能并不是很好,但確確實實我這半年工作中的感受,也雖然那份工作并不與自己的專業(yè)有很大的接口,但我認(rèn)為,無論任何一種償試,都是對自己以后很寶貴的充實。

在肯德基工作心得體會篇三

在肯德基工作的幾個月里,我深刻體會到了“認(rèn)真”二字的重要性??系禄且患覈H知名的連鎖餐飲巨頭,公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求非常高。每一份工作都需要我們毫不含糊地完成,只有這樣才能夠一絲不茍地服務(wù)好每一個顧客。我學(xué)到了很多工作技巧和方法,比如如何高效地處理訂單,如何細致地準(zhǔn)備食材,如何協(xié)調(diào)好與同事之間的關(guān)系等等。這些經(jīng)驗對我而言都是一筆寶貴的財富,我會一直保持一種熱情和認(rèn)真的態(tài)度對待工作。

二、團隊合作的重要性。

在肯德基工作的過程中,我意識到一個人的力量是有限的,只有通過團隊合作才能夠把事情做好。餐廳的工作環(huán)境繁忙而有序,每個人都有自己的工作分工,但是我們需要相互溝通和合作才能夠順利地完成工作。在這個過程中,我學(xué)到了如何有效地與同事溝通,如何正確地表達自己的需求和觀點,以及如何妥善處理與同事之間的矛盾和沖突。通過團隊合作,我認(rèn)識到集體智慧的力量是無窮的,只有相互協(xié)作才能夠真正做到事半功倍。

三、學(xué)會靈活應(yīng)對各種突發(fā)狀況。

在餐廳工作的過程中,我們常常會面對各種突發(fā)狀況,比如顧客投訴、食材短缺、設(shè)備故障等等。這時候,我們需要學(xué)會靈活應(yīng)對,不慌不忙地處理問題。比如當(dāng)有顧客投訴時,我們要冷靜地聽取對方的意見,盡力解決問題;當(dāng)食材短缺時,我們要及時與倉庫取得聯(lián)系,協(xié)調(diào)好食材的供應(yīng);當(dāng)設(shè)備故障時,我們要找到相應(yīng)的解決方案,保證餐廳的正常運營。通過這些經(jīng)歷,我養(yǎng)成了一個從容應(yīng)對問題的態(tài)度,也有能力處理一些突發(fā)狀況。

四、善于與顧客溝通,提高服務(wù)質(zhì)量。

作為一名肯德基的員工,與顧客溝通是我工作中非常重要的一項任務(wù)。選擇最合適的言辭與顧客交流,傾聽他們的需求和意見,及時解決他們的問題,這些都是提高服務(wù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。通過與顧客的交流,我了解到了很多他們的期望和需求,也得到了一些建設(shè)性的意見和建議,這對我自身的成長和進步有著非常大的幫助。通過不斷地與顧客溝通和交流,我也提高了自己的語言表達能力和溝通技巧,讓自己更好地服務(wù)顧客。

五、堅持不懈,追求卓越。

肯德基是一個注重個人發(fā)展和職業(yè)進步的公司,公司提供了很多培訓(xùn)和發(fā)展機會。在肯德基工作期間,我不僅通過參加公司組織的培訓(xùn)課程學(xué)到了很多知識和技能,還得到了公司和同事的認(rèn)可和鼓勵。這讓我更加堅定了個人的職業(yè)目標(biāo),也讓我明白了只有通過不斷地努力和進取,才能夠在職場上保持競爭力。我會繼續(xù)保持對工作的熱情和責(zé)任感,不斷追求卓越,實現(xiàn)自己的個人價值與發(fā)展。

總結(jié)起來,肯德基工作給了我很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我學(xué)到了認(rèn)真對待工作、團隊合作的重要性、靈活應(yīng)對突發(fā)狀況、與顧客溝通的方法以及追求卓越的決心。這些都是我在工作中獲得的寶貴財富,我會一直保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,將這些經(jīng)驗應(yīng)用到未來的工作中,不斷提升自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

在肯德基工作心得體會篇四

肯德基(KFC)作為一家全球連鎖快餐企業(yè),一直以來在全球范圍內(nèi)擁有廣泛的影響力。我有幸在其中一家KFC門店工作,這段時間收獲了很多工作心得和經(jīng)驗。本文將從團隊合作、時間管理、客戶服務(wù)、個人成長和職業(yè)規(guī)劃等五個方面分享我在肯德基工作中的心得體會。

第二段:團隊合作。

在肯德基工作的期間,我深刻體會到團隊合作的重要性。在繁忙的時段里,員工之間的緊密配合是事半功倍的關(guān)鍵。相互之間的幫助和支持能夠提高團隊的工作效率和質(zhì)量。我明白了團隊工作要求每個人都具備良好的溝通技巧和團隊合作精神。通過與團隊成員互動,我學(xué)會了在團隊中識別不同人的優(yōu)勢和弱點,并合理安排任務(wù),使團隊的工作更加高效和有序。

第三段:時間管理。

肯德基是一家非常注重效率的快餐企業(yè),時間管理成為了我工作中的重要一環(huán)。我學(xué)會了如何合理安排時間,高效地完成各項任務(wù)。在工作忙碌的時刻,我不再被繁瑣的工作細節(jié)困擾,而是能夠通過合理的時間規(guī)劃來處理事務(wù)。我發(fā)現(xiàn),通過合理分配時間和任務(wù),我能夠更好地完成我的工作,并且提高了我的工作效率。

第四段:客戶服務(wù)。

作為一家享有盛譽的快餐連鎖企業(yè),提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)是KFC的一大特點。我在這里學(xué)到了如何確保顧客滿意。通過密切關(guān)注顧客需求,我能夠提供專業(yè)、友好、高效的服務(wù),建立起良好的顧客關(guān)系。我體會到,用心為顧客提供滿意的服務(wù)不僅能夠帶來顧客的回頭率和品牌的口碑,更重要的是培養(yǎng)了我與他人溝通的能力,提高了我的服務(wù)意識和責(zé)任心。

第五段:個人成長與職業(yè)規(guī)劃。

在肯德基的工作中,我不僅獲得了技能和經(jīng)驗,還發(fā)展了自己的個人能力。通過解決工作中的問題和應(yīng)對各種挑戰(zhàn),我提高了我的批判性思維、解決問題的能力和抗壓能力。KFC提供了廣闊的發(fā)展空間,我有機會參與各種培訓(xùn)和晉升計劃,為自己的職業(yè)規(guī)劃打下了堅實的基礎(chǔ)。我意識到,在職業(yè)生涯中,不斷學(xué)習(xí)和成長是至關(guān)重要的,我將繼續(xù)努力提升自己,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

結(jié)尾:

總結(jié)起來,我在肯德基的工作中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。團隊合作、時間管理、客戶服務(wù)、個人成長和職業(yè)規(guī)劃,都在我工作中起到了重要的作用。這段經(jīng)歷不僅讓我更好地了解了自己,也教會了我如何與人相處、合作,為我的個人和職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我相信這些經(jīng)驗將對我的未來產(chǎn)生長遠的影響,我將繼續(xù)努力在職場上取得更大的成功。

在肯德基工作心得體會篇五

第一段:引言(150字)。

作為一個肯德基前臺的員工,我有幸參與了這個快餐連鎖巨頭的運營。在這段時間里,我積累了不少寶貴的經(jīng)驗并學(xué)到了許多與顧客相處的技巧。在這篇文章中,我將分享我在肯德基前臺工作的心得體會,以及如何提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。

第二段:接待與服務(wù)(300字)。

在肯德基前臺工作,接待與服務(wù)是我們的首要任務(wù)。每當(dāng)顧客踏入店內(nèi),我們要以微笑和禮貌的態(tài)度歡迎他們。首先,我會主動向顧客問候,并詢問他們想要點些什么。同時,我會注意顧客的需求,盡可能地提供幫助和建議。另外,當(dāng)顧客遇到問題或投訴時,我們需要保持耐心和理解,并及時解決問題。通過積極主動地為顧客提供最好的服務(wù),我發(fā)現(xiàn)他們更愿意回到我們的店鋪,并將這種良好的服務(wù)傳播給他們的朋友和家人。

第三段:溝通與團隊合作(300字)。

在肯德基前臺工作,與團隊的良好合作是非常重要的。我們需要及時溝通并協(xié)調(diào)工作,以確保顧客能夠以高品質(zhì)和高效率的方式得到服務(wù)。在交流方面,我從同事身上學(xué)到了很多技巧。例如,當(dāng)顧客的需求緊急時,我會協(xié)調(diào)廚房和送餐員的工作,以便盡快滿足顧客的需求。另外,我發(fā)現(xiàn)在與同事一起共事時,共享我的經(jīng)驗和知識是非常有幫助的。通過善于溝通和團隊合作,我們能夠以更高的效率完成工作。

第四段:疏導(dǎo)與處理問題(300字)。

作為肯德基前臺的員工,我們也要面對各種問題和不滿意的顧客。在處理這些問題時,我發(fā)現(xiàn)要有耐心和冷靜的態(tài)度。首先,要確保傾聽客戶的投訴,并表達歉意和同情。然后,我會盡力解決問題,并提供一些補償以回報顧客的不愉快體驗。另外,我還學(xué)會了疏導(dǎo)顧客的情緒,以避免問題進一步惡化。通過專業(yè)的疏導(dǎo)和問題解決能力,我發(fā)現(xiàn)很多顧客最終會對我們的處理結(jié)果感到滿意并給予肯定。

第五段:總結(jié)(150字)。

肯德基前臺工作是一個需要耐心和專業(yè)技能的職位。通過我在前臺工作的經(jīng)驗,我學(xué)會了如何與不同類型的顧客有效地溝通和合作。同時,我也明白了良好的服務(wù)意味著顧客的滿意和他們對我們店鋪的忠誠度。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,我相信我的前臺工作經(jīng)驗將對我未來的職業(yè)發(fā)展和人際關(guān)系產(chǎn)生積極影響。

總結(jié):在這篇關(guān)于肯德基前臺工作心得體會的文章中,我分享了我的工作經(jīng)驗和學(xué)到的技巧。通過接待與服務(wù)、溝通與團隊合作以及疏導(dǎo)與處理問題,我學(xué)會了如何提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。這項工作需要耐心和專業(yè)技能,但同時也為我提供了寶貴的經(jīng)驗和發(fā)展機會。相信這些經(jīng)驗將對我未來的職業(yè)生涯和人際關(guān)系起到積極的促進作用。

在肯德基工作心得體會篇六

為了進步自己的實踐能力、交際能力、思考能力和為了使自己的冷假過得成心義,也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才華,培養(yǎng)自己的韌性,自己的能力能否被社會所承認(rèn)。想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。

之前也想過,學(xué)我們工科專業(yè)的,最最少應(yīng)當(dāng)找門當(dāng)戶對的實踐,但是專門機構(gòu)統(tǒng)計的現(xiàn)在的畢業(yè)生出來后只有極少的一部份會做與自己專業(yè)符合的工作,再加上多一份經(jīng)歷,便有多一份收獲。因此,在工作的進程中,我都在不斷的提示自己,不斷的對自己要求,把手上的活,當(dāng)作是自己的本職工作,因此,在征得父母的同意以后,我參加并且通過了肯德基的口試。

相信大家都吃過肯德基,不過在肯德基工作過的人不是很多。剛進肯德基的第一天,我以為這是一項很輕易的工作,服務(wù)員們點點餐,收收盤子,做做清潔??墒堑任医佑|到這些工作的時候,才真正知道這一切是多么的不輕易啊。俗語說:臺上一分鐘,臺下十年功。我們只看到收銀員流暢的點餐速度,卻不知道這一項簡單的工作她們要付出多少。在肯德基上班首先要記住很多的東西,比如:產(chǎn)品的價格、產(chǎn)品的包裝等等。就算是記住了這些東西還是遠遠不夠的,由于收銀不是在學(xué)校做考卷,死記硬背不能解決實際題目。

培訓(xùn)完后,第一次上柜臺我收銀完成的疙瘩、僵硬,還總是遺漏步驟,不是沒有建議性銷售,就是沒有重復(fù)點餐,一次,我為一名顧客購買餐點時又忘了建議性銷售,經(jīng)理在一旁提示:你的建議性銷售呢?一下荒了手腳的我就隨口補充性的向那位顧客建議了一份套餐。結(jié)果人家自然是不要的。顧客走了以后,經(jīng)理對我說:顧客已買了這么多東西,你再建議他買套餐,你覺得會成功嗎?這樣的建議性銷售不是即是沒有嗎?像剛剛這類情況你可以建議蛋塔、玉米色拉之類的甜點、配餐。建議性銷售要有效果,不要不經(jīng)大腦胡亂說一通。

在前臺有四大點是十分重要的:

盡人皆知,肯德基是快餐食品,夸大速度是它的一個重要的特點。

作為餐廳的服務(wù)員,位顧客提供最快捷的服務(wù)是從上班第一天起就被反復(fù)夸大的。在肯德基,這個快字不再是粗略的定性詞語,而被賦予了確定的量化標(biāo)準(zhǔn)顧客在進進2秒鐘內(nèi)要遭到招呼;對每位顧客的配餐要在1分鐘內(nèi)完成;每位顧客排隊購買餐點的時間都應(yīng)當(dāng)在5分鐘之內(nèi)。這些明確的數(shù)字標(biāo)志著一旦穿上制服,站到柜臺上,一切行動都必須是迅捷的,不能有半點拖沓。和其他收銀員站在一個柜臺上,他人已接待了三、四個顧客,而你卻連一筆幾十元的生意都沒有結(jié)束。這樣的差距是盡對不能用新人來作為解釋的。所以提升速度是我面臨的第一重要題目。速度的增加一方面可以通過一遍又一遍的收銀來取得,但同時思想上的重視是更為重要的。只有思想高度集中了,全身肌肉都繃緊了,各部位都調(diào)和合作,才能在高峰時段跟上其他收銀員節(jié)奏。曾有短時間里,自以為自己的速度已很快了,但是當(dāng)有一次親眼目擊了店長收銀、配餐的速度后,我才知道真實的迅速是甚么標(biāo)準(zhǔn),連顧客都忍不住稱贊:肯德基的速度真快啊!

千次是在柜臺上經(jīng)常被提起的一個名詞。

所謂千次就是一種產(chǎn)品在1000個顧客中所被購買的份數(shù)。由于各種緣由,肯德基公司會在某段時間里對某個產(chǎn)品的銷售提出一定的要求,各家餐廳對指標(biāo)的完成情況就通過千次得以體現(xiàn)。例如肯德基總是在不斷推出新的品種,以豐富其產(chǎn)品的種類。在投進大量人力、物力、財力研發(fā)、宣傳以后,公司自然希看在新產(chǎn)品是不是被市場接受?消費者的愛好程度如何?這些題目上能有好的答案。千次就成了回答這些題目的重要指標(biāo)。

肯德基全球推廣的champs冠軍計劃是肯德基獲得成功業(yè)績的主要精華之一。

其內(nèi)容為:c?cleanliness?保持美觀整潔的餐廳;h?hospitality?提供真誠友善的接待;a?accuracy?確保正確無誤的供給?m?maintenance?維持良好的裝備;p?productquality?堅持高質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品;s?speed?留意快速迅捷的服務(wù)。每月公司都對餐廳的champs狀態(tài)進行打分。因此,檢查職員也被稱為champs,同時他還有一個中文名字神秘顧客。由于檢查職員是以顧客的身份來餐廳進行檢查。員工甚至管理組都不知道他是誰,也不知道他甚么時候來。他會以顧客的身份來餐廳買一分餐點,并坐上一段時間,從而給出餐廳champs的成績。

4、重視團精神。

一家餐廳在運營期間,柜臺、總配、大廳、廚房多處區(qū)域都在同時運作。

十幾個員工在一起工作,我們就是一個團隊,為餐廳的運營共同出力。所以員工間的相互溝通、相互協(xié)作十分常重要的。在肯德基的柜臺上很少能看到只有一個收銀員的情況出現(xiàn)。緣由就是我們是一個團隊,任什么時候候隊員之間都會相互協(xié)作。相互協(xié)作的精神,使我們?yōu)樗送瑫r也為自己提供了更好的工作環(huán)境。實在,能作為其中的一份子,往窺視一個世界五百強企業(yè)的運營模式,你不能不贊嘆人家的成功。如何作為一個快餐店存活于這個競爭如此劇烈的市場里,這里面確切很多值得我們往學(xué)習(xí)。他們的那種模式不是簡單的復(fù)制就可以復(fù)制出來的!肯德基的產(chǎn)品簡單得你只要你是個健全的人你就能夠制作出來,每種產(chǎn)品都有規(guī)定好規(guī)格,重量,體積,溫度,不因廚師的水平而發(fā)生口感上的變化。

另外,我開始一直覺得自己作為一個兼職,那些全職會欺侮我,會甚么都讓我自己做,所以開始往的時候總是謹(jǐn)慎翼翼,生怕出錯,可是事實其實不是那樣,她們對我都很好,很主動幫你忙...很多人都很照顧新手,盡量交你所需要的東西。哈哈...謝謝你們!謝謝你們教會我很多很多東西,有技術(shù)上的,有社會經(jīng)驗,真得是三人行,必有我?guī)煱?以前總以為自己是大學(xué)生,就自視清高,可是我現(xiàn)在覺得自己在她們眼前是書呆子一個,很多很多事情,真的是需要跟她們請教!所以我覺得,這也是我的收獲之一!

還有,就是之前花錢時從不覺得累,但掙錢時就不一樣了,由于在學(xué)校坐習(xí)慣了,忽然站7.8個小時真得受不了,不過還好,后來都適應(yīng)了!哎...實在之前聽他人也說賺錢不容易,可是總沒有自己往親身的體會,而這次,自己通過親身的體會,真的是...是....三個字:不輕易!所以真要珍惜自己學(xué)習(xí)的機會,珍惜父母的勞動成果,固然我平時已比較節(jié)儉了,可是還是有時候會頭腦發(fā)熱,亂花錢,以后真得不能再這樣了,要理智消費!另外,固然,覺得累,但也考驗了我的意志力,特別是在實在站不住的情況下,我不停的告知自己:要堅持一會,這是一個難得的鍛煉的機會!有時候,人真得需要發(fā)揮主觀能動性,每當(dāng)我這么想的時候,我就會真得堅持下來!真得克服自己,所以總有一種成績感!我還想再談一下當(dāng)我拿到那唯一的幾張票票時的感受,當(dāng)時,真得是激動萬分,由于那究竟是我自己的勞動成果,手里緊握著那些錢,感覺自己像個大人一樣,可以自己賺錢,可以靠自己賺取生活費,我的雙手原來可以創(chuàng)造價值。固然微不足道,但足以讓我激動好一會了,這類感覺很美好!!

總之,這次打工的經(jīng)歷真得讓我刻骨銘心!!我所收獲的只有我自己知道!在短短一個月的打工生涯中,我覺得我不單單是學(xué)到了一些知識,更重要的是練就了自己的韌性,讓自己明白了很多道理,很多看似簡單的道理,也為我自己踏進社會作好展墊,人,總是需要往磨練,往拼搏,要不豈不是在人間白走一遭嗎?固然我其實不迷信,但我一直相信:既然給你做人的機會,那末就要好好的掌控!還有,我仍然覺得,學(xué)校的生活和社會的生活是有很大不同的,學(xué)校的關(guān)系還是比較單純的,同學(xué)們的友誼也是比叫真的!

另外,學(xué)習(xí)的機會也是如此的難得,所以,珍惜和掌控現(xiàn)在,只有這樣,才能對得起所以關(guān)心自己的人!不管怎樣說,我覺得這次打工的經(jīng)歷會永久印在我的腦海里,而且我相信以后這樣的機會還會有很多,我一定會多爭取,多鍛煉,不斷進步自我!挑戰(zhàn)自我!!固然不是我的第一次社會實踐,但我以為是一次成功的,有用的,受益非淺的社會實踐這將會對我的以后學(xué)習(xí)起很大的幫助的!我會更珍惜自己現(xiàn)在具有的一切,是那末來之不容易啊!以上就是我署假的??報告,可能其實不是一份很規(guī)范報告,但確確切實我這半個月工作中的感受,也固然那份工作其實不與自己的專業(yè)有很大的接口,但我以為,不管任何一種償試,都是對自己以后很寶貴的充實。

在肯德基工作心得體會篇七

還記得第一天試工的時候,到店里就是打打飲料,拖拖地之類的工作。下了班感覺很開心,以為很簡單。但之后的幾天并沒有我想象的那么容易,第二天就開始記所有餐單的價格以及所有包裝的規(guī)格。一天下來感覺頭蒙蒙的,總覺得自己要學(xué)的東西很多很多。和自己在學(xué)校真的很不一樣,在學(xué)校學(xué)習(xí)完全是自己的事情,但工作就不是你愿意不愿意的事情了,是必須要做的!

雖然在那里工資不高,但我覺得很鍛煉人。馬上也要面臨找工作的問題了,在kfc工作也是對自己的一種歷練吧!

未來是什么樣的我不知道,但我知道,未來不是夢,而是由自己托起的一片晴空!

在肯德基工作心得體會篇八

作為全球著名快餐連鎖品牌之一的肯德基,每年都吸引著大量的員工加入其團隊。作為一個曾經(jīng)在肯德基工作過的員工,我從這個工作經(jīng)驗中學(xué)到了很多寶貴的東西。在這篇文章中,我將分享一些我在肯德基工作期間的心得體會。

第二段:團隊合作的重要性。

在肯德基工作期間,我深刻體會到了團隊合作的重要性。由于肯德基的工作環(huán)境繁忙,每天都有大量的訂單需要處理。無論是在前臺,還是在后廚,每個人都需要與其他團隊成員密切合作,以確保訂單的準(zhǔn)時完成。我們經(jīng)常需要快速分工合作,相互協(xié)調(diào),互相支持。只有每個人都發(fā)揮出自己的特長,并且愿意互相幫助,我們才能夠順利地完成工作任務(wù)。

第三段:與顧客的良好溝通。

作為肯德基的員工,與顧客的良好溝通是至關(guān)重要的。在高峰時段,顧客往往排著長隊等待訂餐。在這個時候,我們需要迅速而準(zhǔn)確地了解顧客的需求,并與他們進行良好的溝通。有時候,顧客可能會因為一些問題而感到不滿,如訂單錯誤或者等待時間過長。在這種情況下,我們需要耐心傾聽顧客的抱怨,并盡力解決問題,以確保顧客體驗的順利和滿意。

第四段:提升工作效率的技巧。

為了提高工作效率,我學(xué)會了一些技巧。首先,時間管理非常重要。我們通常需要在短時間內(nèi)處理大量的訂單,所以合理安排時間,分配任務(wù)非常必要。其次,學(xué)會優(yōu)先處理重要任務(wù)。有時候,一些訂單需要以最快的速度完成,因為顧客可能會對等待時間過長而不滿。因此,我會優(yōu)先處理這些訂單,確保及時完成。此外,協(xié)調(diào)好與其他團隊成員的配合也是提高工作效率的關(guān)鍵。

第五段:終身學(xué)習(xí)與個人成長。

在肯德基工作期間,我意識到終身學(xué)習(xí)和個人成長的重要性??系禄鳛榭觳托袠I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,經(jīng)常引入新的產(chǎn)品和服務(wù)概念。為了適應(yīng)這些變化,我需要持續(xù)學(xué)習(xí)??系禄蔡峁┝烁鞣N培訓(xùn)機會,幫助員工提升技能和知識。通過參加這些培訓(xùn),我學(xué)到了很多實用的知識,并且不斷提升自己的能力。這種持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度不僅對當(dāng)前工作有幫助,還對我個人的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。

結(jié)尾:總結(jié)和展望。

總之,肯德基是一個讓我學(xué)到了很多東西的工作經(jīng)歷。我從中學(xué)會了團隊合作的重要性,與顧客的良好溝通,提升工作效率的技巧,以及終身學(xué)習(xí)與個人成長的重要性。這些寶貴的經(jīng)驗將對我未來的職業(yè)道路產(chǎn)生長遠的影響。無論是在哪個行業(yè)工作,這些心得體會都將是我寶貴的財富,使我能夠更加成熟和出色地面對未來的挑戰(zhàn)。

在肯德基工作心得體會篇九

肯德基作為全球知名的快餐連鎖品牌,在全球范圍內(nèi)擁有眾多員工。我作為其中一員,有幸在這個大家庭中工作多年,感受到了肯德基獨特的企業(yè)文化和工作方式。通過這些年的工作經(jīng)歷,我深刻體會到了肯德基的工作心得和體會。本文將結(jié)合個人經(jīng)歷,分享我對肯德基工作的心得與體會。

第二段:團隊合作的重要性。

在肯德基的工作中,團隊合作是至關(guān)重要的。每個人都有自己的任務(wù)和責(zé)任,只有全體員工默契配合,才能把工作做得更好。在我的工作崗位上,我們經(jīng)常需要與其他部門的員工合作,比如倉庫、前臺等,我們相互支持、相互合作,共同完成工作。團隊合作的優(yōu)勢是明顯的,不僅可以提高工作效率,還能夠培養(yǎng)員工的團隊意識和協(xié)作能力。在我個人的工作中,與同事的團隊合作讓我學(xué)會了溝通交流、互相幫助,不僅增加了工作的樂趣,還讓我感受到了團隊的力量。

第三段:積極主動與時刻準(zhǔn)備。

在肯德基的工作中,我深刻體會到了積極主動和時刻準(zhǔn)備的重要性。作為一名員工,我們需要時刻保持工作狀態(tài),隨時準(zhǔn)備接受各種任務(wù)和挑戰(zhàn)。有時候突發(fā)情況會出現(xiàn),這時我們不能驚慌失措,而是要迅速反應(yīng)、迅速解決問題。此外,積極主動也是我們工作的態(tài)度和精神,主動承擔(dān)責(zé)任、主動尋找問題并及時解決,這些都是我們在肯德基工作中必須具備的素質(zhì)。通過積極主動和時刻準(zhǔn)備,我不僅在工作中發(fā)現(xiàn)了更多的機會,也自我提升了能力和技能。

第四段:保持學(xué)習(xí)與持續(xù)改進。

肯德基作為一家國際知名品牌,一直秉承著“持續(xù)學(xué)習(xí)與持續(xù)改進”的理念。在我的工作中,我也從這一理念中受益良多??系禄膭顔T工不斷學(xué)習(xí),提供了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,幫助員工不斷提升自己的技能和知識。而且,肯德基也注重員工的反饋和建議,鼓勵員工提供改進建議,幫助企業(yè)不斷改善和完善。在我的工作中,我學(xué)習(xí)到了很多知識和技能,也通過不斷改進和反思提高了自己的工作水平。

第五段:堅持品質(zhì)與服務(wù)至上。

肯德基以其獨特的風(fēng)味和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在全球范圍內(nèi)贏得了廣泛的贊譽,其中關(guān)鍵的原因之一就是堅持品質(zhì)和服務(wù)至上。在我的工作中,我深刻體會到了堅持品質(zhì)和服務(wù)至上的重要性??系禄冀K把食品安全和顧客滿意放在首位,從選材到制作,始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來確保食品的品質(zhì)。同時,肯德基也注重服務(wù)體驗,用真誠的微笑和熱情周到的服務(wù)來滿足顧客的需求。在我的工作中,我也以同樣的態(tài)度對待每一個顧客,努力打造良好的服務(wù)體驗,讓顧客滿意而歸。

第六段:總結(jié)。

通過這些年在肯德基的工作經(jīng)歷,我深刻體會到了肯德基的工作心得與體會。團隊合作、積極主動、持續(xù)學(xué)習(xí)與改進、堅持品質(zhì)與服務(wù)至上,這些都是肯德基工作的核心價值觀和準(zhǔn)則。我相信,只有秉持這些心得和體會,才能在肯德基這個大家庭中不斷成長和發(fā)展。

在肯德基工作心得體會篇十

在眾多紅書中,最先吸引住我的目光的是《林海雪原》,我懷著興奮的心情津津有味地看了起來。

一開始,它就把我?guī)нM了一個冰天雪地的林海里,在這幅畫上畫了一位年輕的團參謀長,他軍容整齊,腰間的橙色帶上配上了一支玲瓏的手槍,他就是少建波。在他的率領(lǐng)下,深入林海雪原執(zhí)行剿匪任務(wù)。這股匪徒是原國民黨的敗兵。偵查英雄楊子榮提出了一個大膽的想法:打進威虎山內(nèi)部,一場斗智斗勇的故事展開了。

戰(zhàn)士們團結(jié)一心,吃苦耐勞,克服了許多困難,情節(jié)一環(huán)扣著一環(huán),讓我看的浮想聯(lián)翩、愛不釋手。

那些可惡的匪徒,見到村落就搶,殺人放火,十分猖狂放肆。可在少劍波的率領(lǐng)下,一次又一次取得了勝利,使那些土匪收斂了些,讓老百姓們過上了幸福安寧的日子,他們多么偉大啊!

在這里面最令我佩服的是少劍波,他的沉著冷靜、不驕不躁、英勇善戰(zhàn)、足智多謀都令我十分佩服,他總是能為老百姓分憂,他總是能讓同志們團結(jié)起來,英雄一詞來形容他是在適合不過了。

細細品味《林海雪原》這一本書,發(fā)現(xiàn)它著迷的不僅僅是戰(zhàn)后剿匪的斗爭,它所表現(xiàn)的更是一種智慧、一股勇氣,使我對人生有了新的感悟。

在肯德基工作心得體會篇十一

作為一名高中生,在學(xué)習(xí)之余,我選擇了在肯德基廚房工作。雖然這份工作辛苦,但我收獲了很多。以下是我在肯德基廚房工作的心得體會。

首先,我學(xué)會了如何和人溝通。在肯德基廚房,我們會有很多任務(wù)需要協(xié)作完成。在這個過程中,我必須和同事們保持良好的溝通和合作。通過這些合作,我學(xué)會了如何在高壓的環(huán)境下與人溝通,并明確表達自己的意見和想法。

其次,我學(xué)到了許多關(guān)于服務(wù)行業(yè)的知識。在我工作的過程中,我了解了如何在短時間內(nèi)為客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。我學(xué)會了如何在工作的時候保持高效率,同時也能夠讓客人感到溫暖和關(guān)懷。這些經(jīng)驗不僅對我的工作有幫助,也對我的生活有很大的幫助。

另外,我也學(xué)到了如何在衛(wèi)生方面維護環(huán)境。在廚房工作,衛(wèi)生和食品安全非常重要。在我工作的過程中,我學(xué)會了如何在廚房保持衛(wèi)生環(huán)境,并把這些知識應(yīng)用到我自己的家庭和日常生活中。

最后,我還學(xué)習(xí)了如何管理時間和利用資源。在肯德基廚房,時間是至關(guān)重要的。我們必須合理利用時間和資源來完成任務(wù)。通過這個過程,我學(xué)到了如何管理自己的時間和物質(zhì)資產(chǎn),并有效地規(guī)劃自己的生活。

總之,肯德基廚房工作是一份很棒的工作。在這里,我學(xué)習(xí)到了很多有用的技能和知識。這些技能和知識不僅對我的工作有幫助,也對我的生活有很大的幫助。我相信,這次工作經(jīng)歷將會對我的未來產(chǎn)生深遠的影響。

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