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為誰想心得體會范本 心得體會格式范文圖片 范本(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-05 12:55:26 頁碼:7
為誰想心得體會范本 心得體會格式范文圖片 范本(5篇)
2023-01-05 12:55:26    小編:ZTFB

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

主題為誰想心得體會范本一

《你在為誰工作》就是這樣一本好書。雖然還沒有把它讀完,但封面上的一段話給我很大的感悟,在工作中,不管做任何事,都有應(yīng)該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每個任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門,千萬不能視工作如雞肋,食這無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。

我們當(dāng)中,那當(dāng)然也包括我在內(nèi),時常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中,覺得社會太大,自己所學(xué)、所想的在現(xiàn)實中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是,我也跟著垂頭喪氣,駐足不前,面臨人生的路一片茫然,不知所措,導(dǎo)致了負(fù)面的情緒。抱怨與痛苦就產(chǎn)生了,在這個時候,一本好書,它幫助了我,它啟示了我的思維,掀起了我久違的熱情,亦解釋了某些灰與黑的現(xiàn)實本質(zhì),澄清了我混沌不清的大腦。

然而,工作又是什么?工作是上帝安排的任務(wù);工作是上天賦予的使命,那么沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就是違背上帝意愿的人,他們就不能完整地享受到生命的樂趣。工作是付出努力以達(dá)到某種目的。我們都有自己的目標(biāo),也有自己的夢想,正是為了獲得某些東西達(dá)到某些夢想,或是成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,我們才會專注于一個方向,并為此付出畢生的心血。

工作是一個施展自己才能的舞臺,除了工作,沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達(dá)自我的機會,以及如此強的個人使命感,和和種活著的理由。工作的大批量往往決定生活的質(zhì)量。要知道,工作是我們要用生命去做事情。

你,在為誰工作?讓我們一起來調(diào)整好自己的心態(tài),一起走向成功之路。在這個浮躁的時代,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,再來一次觸動心底的反思,讓我們第個人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受:我們在為他人工作的同時,也在為自己工作。這個樸素的人生理念。

責(zé)任、敬業(yè)、忠誠就從而誕生了。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛崗,在自己的崗位上閃光。在平凡中創(chuàng)造不平凡,勤奮努力、自強不息,要知道我們不只是在為校長打工,更不單純?yōu)榱速嶅X,我們是在為自己的理想而工作。我們要把自己當(dāng)作學(xué)校的主人,才能更好地從中獲得發(fā)展的機遇。

你,在為誰工作?答案已經(jīng)很明顯,我們是為自己而工作,在為自己的人生工作,既然這樣,我們就應(yīng)該負(fù)起天經(jīng)地義的責(zé)任,義不容辭以守信為立身之本,主必有信,行必有果,盡心盡力,忠誠第一,誠實坦率,敞開心扉,坦蕩處世,率直為人,把職業(yè)當(dāng)作生命的信仰。

記住,我們是在為自己的人生而工作,一起努力、奮斗吧!

主題為誰想心得體會范本二

讀了《你在為誰工作》這本書使我收益很多,工作其實就是為自己而工作,為自己的理想,將來,成功而奮斗。同時明白只有調(diào)整自己工作心態(tài),奮發(fā)自己的工作激情,才能使自己的人生從平凡走向杰出。

我們要珍惜目前的工作機會,正因一份好的工作來之不易,自己要以用心的態(tài)度去做好每一項工作。只有有一顆用心向上的心,無論做什么工作,我們都會在工作中發(fā)奮挑戰(zhàn)困難,心在哪里收獲就在哪里。其次還要愛崗敬業(yè),俗話說干一行愛一行,對工作要有高度的職責(zé)感和忠誠感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好每一項工作,有時刻學(xué)學(xué)別的技能,到達(dá)一專多能,這樣才能跟上時代的步伐。

書中講到三種工作心態(tài),第一種是為老板工作、第二種是為工資工作、第三種是為自己工作??吹竭@,我深有感觸。

20__年前,我當(dāng)時的工作心態(tài)屬于第二種:為工資工作,上班不遲到早退自我感覺已經(jīng)十分不錯了,工作按部就班,循規(guī)蹈矩,原地踏步,認(rèn)為拿那點工資做那點工作能夠了,不肯多做一點,不肯多花點心思怎樣解決問題,怎樣做得更好,而是工作完了就完了,從不總結(jié)思考,總是得過且過。

20__年以來,汪鈞總經(jīng)理,以民主的管理模式、先進(jìn)的管理理念、科學(xué)的發(fā)展途徑,徹底改變了我的工作心態(tài),從那時起我感覺自己就像換了個人似的,我的心態(tài)不再是為工資而工作,而是為了自己而工作。

20__年二水廠通水前的一年多建設(shè)改造項目中,我用心參與,加班加點,不計報酬,無私奉獻(xiàn),忘我工作,得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗和技術(shù)技能,使得二水廠于20__年元月20日順利通水和20__年4月1日試供水成功。然而天有不測風(fēng)云,通水不久,源水由于藻類等原因產(chǎn)生難聞的異味,我不再是以前那種“這不關(guān)我的事,這事由領(lǐng)導(dǎo)去解決”的想法,而是用心主動地緊跟領(lǐng)導(dǎo),去尋求解決這個世界公認(rèn)的難題,按照汪總的“走出去、請進(jìn)來”先進(jìn)學(xué)習(xí)理念,用心向先進(jìn)水司學(xué)習(xí),請專家學(xué)者來現(xiàn)場指導(dǎo)。如今這個問題得到了解決。

如此說來,工作心態(tài)是十分需要的。

企業(yè)的生存離不開絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。只有絕大多數(shù)員工腳踏實地,勤勤懇懇,才能推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。一個業(yè)務(wù)專精的員工,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時不用心,總傾向于一個人孤軍奮戰(zhàn),這是不可取的,也是不提倡的,一個人的力量畢竟有限,只有團(tuán)結(jié)大家,大家一條心才能將工作干得更好。

很多時候,一個團(tuán)隊所能給予一個人的幫忙,更多的在于精神方面,一個用心向上的團(tuán)隊能夠鼓舞每一個人的信心,一個充滿斗志的團(tuán)隊能夠激發(fā)每一個人的熱情,一個時時創(chuàng)新的團(tuán)隊,能夠為每一個人創(chuàng)造力的的提升帶給足夠的空間,一個協(xié)調(diào)一致,和睦相處的團(tuán)隊能給每一位成員良好的感覺,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊協(xié)作精神吧,在團(tuán)隊中感染用心的氛圍,讓自己在團(tuán)隊中工作得更加順利。只有明白工作是為了自己工作,才能與團(tuán)體融合在一齊,才能將工作做得更好,才能在創(chuàng)先爭優(yōu)中更上一層樓。

其實,每一份工作都是一份寶貴的經(jīng)驗。我們在展望未來的時候,千萬不能浮燥,必須要珍惜自己此刻擁有的一切。我們往往充滿夢想,這是件好事,但我們還需要盡快知道:夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現(xiàn)。我們只有腳踏實地工作,才能在平凡的工作中創(chuàng)造了成績,捉住機會,才能實現(xiàn)自己的夢想;不注意工作細(xì)節(jié)的人,只能在等待機會的煩惱中,度過不愉快的一生。

只要有職責(zé)心,就能把每一件簡單的事做好;把每一件平凡的事做好。工作就意味著職責(zé),每一個職位所對應(yīng)的工作任務(wù)就是一份職責(zé),我們工作就就應(yīng)擔(dān)負(fù)起這份職責(zé),我們就應(yīng)對所擔(dān)負(fù)的職責(zé)充滿職責(zé)感,有職責(zé)心才能把工作做好。

另外,團(tuán)隊精神十分重要,團(tuán)隊精神是推動部門前進(jìn)的最大動力。只有所有的員工對工作的認(rèn)真,對工作的職責(zé)心,才能發(fā)揮出團(tuán)隊的力量,才能避免一個水桶取決于最短的木板,我們才能勇往直前,推動企業(yè)走向成功,才能在創(chuàng)先爭優(yōu)中成績突出。

一個人對待工作的心態(tài),是用心的,還是消極的?是上進(jìn)的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?心態(tài)決定成績的好壞。

工作,是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。我們必須要遵循這個真理去做,才能有很大的收獲。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時代,活到老,學(xué)到老。只有我們發(fā)奮工作,珍惜眼前完美的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。

一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示,一個人的工作態(tài)度,決定了那個人對生命的態(tài)度。我們對于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識和明白。其實,薪水只是工作的一個回報方式。就應(yīng)看到工作帶給了我們什么,啟發(fā)了我們什么,鍛練了我們什么。只有明白了你在為誰工作,才是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。

如果一個人有潛質(zhì),不用他自己說,別人也能在他平時的工作中看得出來,沒有哪個老板會不重視人才,是金子總會發(fā)光發(fā)亮。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,暫新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們?nèi)松牧硪凰鶎W(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧,發(fā)掘我們的潛力。

工作中獲得的技能與經(jīng)驗,比微薄的薪水重要的多。無論你做什么工作,無論你的工作環(huán)境是多么嚴(yán)格,我們都就應(yīng)認(rèn)真地工作,領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣,甚至領(lǐng)導(dǎo)不在更要擔(dān)負(fù)起職責(zé),比平時干得更好。我們只有在工作中不斷地鍛煉自己的潛質(zhì),才能使自己潛質(zhì)不斷提高,老總才會把加薪升職的機會落到你的頭上。

主題為誰想心得體會范本三

在品讀完《你在為誰工作》這篇文章后,從中得到幾點感悟,作為公司一名合格的員工,要具備敬業(yè)、忠誠、責(zé)任感以及良好的工作態(tài)度。

好比建房,敬業(yè)和忠誠是基石;責(zé)任感就是建房的材料,工作態(tài)度則是建造房屋的工人。少了任何一項,房子都不可能完美。而工人又是建房好壞的決定性因素。

同樣,要作為一名優(yōu)秀員工,要邁向成功的彼岸,同樣要具備這些因素。

你在為誰工作?這是一個問句,也是一句鞭策自己的警示語,我們要時刻問自己,我們來這里工作是為了誰,僅僅是為了工作而工作,還是為了生活而工作;同樣我們要時刻的提醒自己,在這里工作,我們不是為了別人,也不是為了那虛華的社會貢獻(xiàn),我們就是為了自己,為了自己的理想,為了自己的目標(biāo)而工作。

敬業(yè)和忠誠是建房的基石,那么敬業(yè)和忠誠就是一個人邁向成功的最基本要素,敬業(yè)和忠誠不是用嘴巴來說的,而是要靠實際行動來證明,讀后感《《你在為誰工作》讀后感》。聰明人可以走捷徑,但是走捷徑大部分往往是靠投機取巧進(jìn)行的,捷徑有風(fēng)險,要走需謹(jǐn)慎。笨鳥為什么能先飛?就在于笨鳥踏實刻苦,他雖然笨,但他知道努力,知道比別人付出更多才能得到更大的回報。作為公司的一名職員,忠誠同樣是最基本的要素,就像書中所提到的,忠誠是一種職業(yè)生存方式。忠誠于自己的公司就是忠誠于自己的人格。

房子的質(zhì)量過不過硬,就得看房子的材料,而一個人有沒有資格邁向成功,那就得看他對待工作的責(zé)任心。任何事情,無論大小,我們都要以負(fù)責(zé)的態(tài)度來對待,往往有責(zé)任感的人會比別人更快的邁向成功。

工人是決定建造房子好壞的最重要因素,那么工作態(tài)度就是自己邁向成功最關(guān)鍵的一步。阿甘以自己執(zhí)著的精神將不可能變成了可能,成為了影片中一個傳奇人物;《士兵突擊》里的許三多以積極進(jìn)取的工作態(tài)度為自己獲得了戰(zhàn)友、上級的一致認(rèn)可;周恩來總理以仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度贏得了世人的敬仰。

我們要以一種執(zhí)著、積極進(jìn)取、仔細(xì)認(rèn)真的態(tài)度來對待自己的工作,時刻心懷感激,以感恩的心態(tài)來為自己的成功之路鋪上基石,再用責(zé)任感為自己的成功之路撒上細(xì)沙,然后用自己的積極進(jìn)取來為這條成功路打上水泥,那么,這條路無論經(jīng)受怎樣的風(fēng)吹雨打,它也能在最惡劣的環(huán)境下載你走向成功的彼岸。

約翰.洛克菲勒曾說過,工作是一個施展自己才能的舞臺。人們唯有在工作中才能體現(xiàn)自己的價值,只有在工作中不斷的去積累,去總結(jié),才能不斷提升自己,這樣自己的職業(yè)道路才會走的更長更遠(yuǎn),自己的前途才會越清晰越明亮。有一天,當(dāng)你站在成功的巔峰回頭瞭望時你會發(fā)現(xiàn),自己走過的每一個腳印,原來都包含了自己的努力與進(jìn)取,是工作這個舞臺,讓你一步一步實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

主題為誰想心得體會范本四

當(dāng)籠罩在我們上空的政治迷霧漸漸散去,意識形態(tài)控制的手段也隨之壽終正寢。這是一大進(jìn)步。從夢幻中醒來的人們變得越來越現(xiàn)實而理智,于是如何對員工進(jìn)行思想教育再次成為當(dāng)今企業(yè)面臨的一大難題。要說目前通用的招數(shù),不外乎經(jīng)濟(jì)的胡蘿卜加生存的大棒。相對于前者的頗有威力,后者卻使人頗有微詞。《你在為誰工作》無疑也是其中的“一棒”,也無疑又是綿軟無力的一棒。

近年來諸如此類的小冊子很是流行,之前就見過《誰動了我的奶酪》,據(jù)說是利欲熏心者炮制的,卻冠以“美利堅進(jìn)口”之偽名。后來又有《送給加西亞的信》,令人費解的是,中國傳統(tǒng)文化中教人誠信敬業(yè)者可謂多之又多,何必非要舍近求遠(yuǎn)呢?這樣說并非是因為抱殘守缺敝帚自珍,而是其中明顯迎合了國人迷外的媚俗傾向。僅從題目上看,前兩者還有些許象征意味,而這次的《你在為誰工作》卻是直白無誤由說教演變?yōu)橛?xùn)導(dǎo)。但三者的共性都是:因為淺白所以流行,因為淺陋所以武斷,因為粗暴所以無效。

讓我們瞧瞧《你在為誰工作》是如何完成上述三大使命的。

1.從形式到內(nèi)容到方法的淺白。全書共分五章,各章有五至七節(jié)不等,各章節(jié)有其題目,各小節(jié)圍繞本章展開,形式上有序而不亂,可使讀者一目了然輕松進(jìn)入正文閱讀。再看精心設(shè)計的內(nèi)容:“為什么要努力工作”,“你珍惜目前的工作機會了嗎”,“敬業(yè),最完美的工作態(tài)度”,“決不拖延,立即行動”,“從優(yōu)秀到卓越”。如果我是企業(yè)主,我也會對此青眼有加,用最少的語言概括除了最需要的東西,這是多么符合老板的心態(tài)呀!而各小節(jié)的題目,十之八九都是口號,口號也許會打動人,但也只是一剎那的事,隨后便是如聞癡人說夢般的愕然。

全書內(nèi)容可以翻譯為:提高認(rèn)識轉(zhuǎn)變態(tài)度——馬上行動起來趕快努力工作——太偉大啦你成功了,這簡直就是一部題為《王者之歌》的優(yōu)美三部曲??赡軉?也許只有在剛上班的頭三個月我會相信。而從本書的論述方法來看,以大量的舉例引證加主觀闡發(fā)最為突出,前者多為名人富豪之言行范例,后者又言之鑿鑿語氣肯定無疑。表面看似案例分析,大有mba教程之派頭,其實卻是簡單的模仿秀加教父口吻的混合體。

2.學(xué)理和邏輯上的淺陋?!赌阍跒檎l工作》整部作品都建立在一個假設(shè)之上,也即凡是依靠本人的勞動而獲得薪酬的行為均為工作。所以作者告訴我們工作是人們要用生命去做的事,這話本身沒錯,但是用錯了地方。其實國外理論中早有“工作”與“勞作”之分,但也不得不悲觀的承認(rèn),由于人類社會尚處于極不完善的發(fā)展階段,真正擁有工作者少之又少,能從事與之才智、興趣相吻合進(jìn)而實現(xiàn)其“自我”的人實屬鳳毛麟角,而絕大多數(shù)的人只不過是糊口謀生的勞作者。

既然在學(xué)理上站不住腳,可以說我們都在工作,但不能要求我們?yōu)楣ぷ鞫悦嗖?。就像梵高可以為畫畫割掉自己的耳朵,但我們不能。所以即便是抬出大名鼎鼎的斯皮爾伯格也不能使我們對“努力工作便可實現(xiàn)自我”的空頭支票發(fā)生幻覺。而拿天縱其才的比爾?蓋茨說事就更顯荒謬,單其傳奇經(jīng)歷就和普通人毫無可比性而言。

3.態(tài)度粗暴。說其態(tài)度粗暴,是因為無視人這一復(fù)雜而巨大的存在,故而論述中缺乏人性的關(guān)懷與溫暖。相反的,那種冷漠仿佛是針對機器的態(tài)度,說讓你on就不得off,說讓你run那你stop就肯定是錯的。那么無效和反感都是必然的效果。請問:假如一位員工連同自己衣食住行養(yǎng)老撫幼上的困難都無法徹底解決的話,他還怎么與企業(yè)同舟共濟(jì)榮辱與共呢?

當(dāng)然,這本書也并非毫無作用,它至少可使我們由此引發(fā)許多思考。而公司的用意也無疑是好的,但只有雙向的思考才是工作的改進(jìn)成為可能。

主題為誰想心得體會范本五

“為何從警、如何做警、為誰用警”,是新形勢下貫徹群眾路線需要深入研究解答的重大課題。只有理清“為何從警”,才能找準(zhǔn)前進(jìn)的目標(biāo)方向;只有理清 “如何做警”,才能找到工作的力量源泉;只有理清“為誰用警”,才能找到工作的出發(fā)點和落腳點。因此要不斷深化認(rèn)識、深化實踐,把黨的群眾路線貫徹到工作的各個方面,不斷增強做好新形勢下群眾工作的責(zé)任感使命感,履職盡責(zé)、愛崗敬業(yè),積極回應(yīng)人民群眾新期待、新需求,為推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程和中國特色社會主義偉大事業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。

就是要密切警民關(guān)系,真心服務(wù)群眾,解決的是工作目標(biāo)問題。黨90多年的發(fā)展歷程無數(shù)次證明,沒有群眾就沒有黨,人民群眾始終是黨的堅強后盾,始終是我們奮進(jìn)不竭的依靠和力量源泉。離開人民群眾的擁護(hù)和支持,黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位就會成為無源之水、無本之木。能否始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,是對黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位最根本的考驗。得民心者得天下,失民心者失天下,這是人類社會發(fā)展所反復(fù)印證的真理。只有樹立了“權(quán)為民所賦”的權(quán)力觀,才能做到權(quán)為民所用,一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。我們黨與人民群眾是魚和水的關(guān)系、血和肉的關(guān)系、舟與水的關(guān)系、種子與土地的關(guān)系、末與根的關(guān)系、學(xué)生與老師的關(guān)系、兒女與父母的關(guān)系,這些都強調(diào)的是群眾的地位和作用,告誡我們要牢記自己的位置和身份,視群眾為親人、把群眾當(dāng)主人,始終擺正同人民群眾的關(guān)系。

就是要從群眾中來,到群眾中去,一切依靠群眾,充分激發(fā)群眾的干事創(chuàng)業(yè)熱情,解決的是工作方法問題。從群眾中來、到群眾中去,把群眾的偉大實踐作為工作的動力源泉。成就偉大事業(yè)須有偉大力量。如果搞不清楚“如何做警”,就會很盲目找不到方法,就找不到依靠的力量,再美好的社會理想也只能成為空想。歷史唯物主義認(rèn)為,人民群眾是人類社會發(fā)展的決定性力量。只有人民群眾,才是歷史的真正創(chuàng)造者,才是真正的英雄。我們黨來自群眾,始終以人民為靠山?;仡櫄v史,每當(dāng)黨的事業(yè)面臨重大挑戰(zhàn),每當(dāng)中國的前途命運面臨向何處去的重大關(guān)頭,總是用人民群眾的力量推動歷史車輪前進(jìn)。充分相信群眾、緊緊依靠群眾、緊密團(tuán)結(jié)群眾,這是黨的事業(yè)成功的根本保證。

就是要擺正同人民群眾的關(guān)系,處理好官民關(guān)系,解決的是工作態(tài)度問題。明確“為何從警”、搞清“如何做警”,歸根到底還是要解決好“為誰用警”。這個問題對于每個黨員干部來說非常重要。只有弄清“為何從警”,才能更好地認(rèn)清自己、定位自己;只有把人民放在心中最高位置,把智慧的增長和本領(lǐng)的增強深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中,堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私,才能更好地改造自己、提升自己。

作為一名人民警察,要時時處處把群眾放在心上,把群眾當(dāng)親人,真正為他們辦實事、做好事,解難事。要經(jīng)常深入服務(wù)對象中間,與服務(wù)對象交朋友,融感情,了解他們盼在何處、難在何處、急在何處,并且要像做自己的事情一樣積極幫他們排憂解難,真正同他們打成一片,融為一體,做值得他們信賴的人,這樣他們才能真正擁護(hù)我們,真正支持我們。

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