中建三局物資部心得體會報告 中建三局物資部管理員好做嗎(8篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

對于中建三局物資部心得體會報告一

我們集團的管理以財務(wù)管理為核心，財務(wù)管理以資金和成本管理為重點。每年度，集團各部門共同參與年度管理計劃的制定，從銷量到產(chǎn)量，從產(chǎn)品成本到各項費用，做出詳細而具有可行性的計劃，報請董事會批準后，成為整個集團公司共同奮斗的目標。這些目標被細分成不同的關(guān)鍵業(yè)績指標(kpi)，與各部門的業(yè)績考核掛鉤。財務(wù)部每個月負責將實際數(shù)據(jù)及各項指標與年度計劃進行詳細比對，找出原因，在月度總結(jié)會上通報給高層管理人員及各部門負責人。對于出現(xiàn)的問題，要求各相關(guān)部門立即拿出解決方案，并在下個月度會議上反饋問題解決的措施和效果。這樣就使管理計劃不脫離現(xiàn)實情況，更具有可行性。整個財務(wù)管理都以計劃為導(dǎo)向，任何的投資、開支都必須有據(jù)可循。雖然嚴格但是不失靈活性，一旦市場發(fā)生意外情況，我們會及時調(diào)整計劃和策略，以應(yīng)對市場的變化。

下面就從三個方面介紹一下我們集團的財務(wù)管理工作：

一、規(guī)范固定資產(chǎn)投資。

固定資產(chǎn)投資是企業(yè)的重大支出，只有通過嚴格規(guī)范的管控，才能確保資金安全、準確地使用在各個關(guān)鍵項目上。在這方面，我們通過“事前周密計劃、事中嚴格控制、事后認真核查”的方式，實現(xiàn)了對投入的有效控制和管理。

集團公司設(shè)有投資決策委員會，負責對重大投資項目的決策與管理。每年年初，由投資決策委員會確定當年的固定資產(chǎn)投資計劃。之后，每月召開一次投資委員會審批會議，會上，各部門提出下個月固定資產(chǎn)的采購申請，委員會根據(jù)年度投資計劃和實際需求情況對各項申請做出批示。只有經(jīng)投資委員會批準的項目，方可在erp系統(tǒng)中建立內(nèi)部訂單并分配相應(yīng)核準的投資金額。然后，采購部進行初步詢價，將詢價結(jié)果通知各申請部門。申請部門將初步詢價結(jié)果通過ebp系統(tǒng)再次向主管上級領(lǐng)導(dǎo)報批。批準后ebp系統(tǒng)自動向erp系統(tǒng)傳輸獲批的采購申請，采購部門根據(jù)獲批的采購申請進行采購。當固定資產(chǎn)到達后，除了日常入庫工作，每個月投資管理人員都會向申請部門核實資產(chǎn)實際使用情況，以便及時資本化。月底結(jié)束，投資管理人員會準備詳細的投資計劃和實際情況的分析表，以供高層管理人員了解投資計劃的執(zhí)行情況。

二、加強流動資金管理。

為了減少庫存對資金的占用，我們嚴格控制庫存的周轉(zhuǎn)天數(shù)，建立起庫存的合理儲備量。對于原材料，我們按照采購周期，核算出應(yīng)有的安全庫存量，并錄入erp系統(tǒng)。公司計劃員每周將生產(chǎn)計劃錄入系統(tǒng)，并每日運行mrp，系統(tǒng)會根據(jù)實際耗用需求及庫存情況進行分析，一旦庫存低于安全庫存時，自動產(chǎn)生采購申請，通知采購部及時補充庫存。對于產(chǎn)成品，我們集團根據(jù)不同公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)，制定了相應(yīng)的管理要求。例如輸送帶業(yè)務(wù)，一般產(chǎn)品都是按需生產(chǎn)，在接到銷售訂單后開始排產(chǎn)，讓產(chǎn)成品庫存量保持在非常低的水平。輪胎業(yè)務(wù)，雖然做不到按需生產(chǎn)，但是我們也是在建立安全庫存的前提下，盡可能降低庫存和周轉(zhuǎn)天數(shù)。

通過努力，我們的原材料周轉(zhuǎn)天數(shù)從原來的35天降低到28天，產(chǎn)成品的周轉(zhuǎn)天數(shù)也由原來的30天，降低到21天，這樣大大減少了資金占用，提高了資金使用效率。在應(yīng)收賬款的管理上，我們有專門的系統(tǒng)與erp系統(tǒng)對接，每個月定時自動從erp系統(tǒng)取數(shù)，按不同銷售渠道分別計算出應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)。控制人員每月對不同銷售渠道的周轉(zhuǎn)天數(shù)波動情況進行分析。發(fā)現(xiàn)有異常情況，及時與銷售部門協(xié)調(diào)溝通，以找到應(yīng)對方案，及時降低周轉(zhuǎn)天數(shù)。其中，業(yè)績最為突出的是集團下屬輪胎公司配套市場的應(yīng)收賬款。這個市場的慣例賬期一般都比較長。我們通過努力，以小幅折扣換取更短的收款期限，付款方式也從商業(yè)承兌改變?yōu)殂y行承兌。由于銀行承兌的流通性和變現(xiàn)能力都較商業(yè)承兌大大提高，這樣一來，通過背書和貼現(xiàn)，我們應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)由原來的220天大幅縮短到80天。資金的安全和成本的節(jié)約已遠遠超過小幅折扣帶來的損失，這給企業(yè)帶來了很大的收獲。

對于應(yīng)付賬款，我們通過周轉(zhuǎn)天數(shù)與資金預(yù)測相結(jié)合的方式進行控制。每個月我們都會根據(jù)銷售現(xiàn)金回流預(yù)測、應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)需求，結(jié)合到期賬款情況等做出資金需求計劃，并相應(yīng)做出最低成本的籌資計劃。另一方面，應(yīng)付賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)也是采購部的關(guān)鍵業(yè)績指標(kpi)之一。根據(jù)年度計劃要求，他們會改善付款條件和方式，以達到年度的目標。目前，通過采購部的努力，20%的付款方式能通過承兌匯票進行。

三、強化運行成本控制

在成本控制方面，我們主要是從料、工、費、廢品率等方面進行嚴格管理。我們密切關(guān)注主要原材料的價格，每月做出價格趨勢變動圖，一旦發(fā)現(xiàn)價格趨于下降，我們會及時調(diào)低安全庫存量，反之，則調(diào)高安全庫存量，從而降低原材料成本。對于原材料消耗，研發(fā)部通過sms系統(tǒng)及時錄入最新的配方， erp系統(tǒng)根據(jù)原材料標準價和最新配方，核算出產(chǎn)品的標準成本。當生產(chǎn)實際消耗數(shù)量輸入系統(tǒng)后，自動分析出原材料消耗的數(shù)量差異和配方調(diào)整差異，以供生產(chǎn)、研發(fā)和財務(wù)共同研究，及時加以控制和調(diào)整。對于維修、動力等主要加工費，我們每月跟蹤產(chǎn)品的加工費率變動，一旦發(fā)現(xiàn)異常，及時要求生產(chǎn)部立找出原因，制定措施。對于生產(chǎn)的廢品率，我們通過先進的pcs系統(tǒng)，隨時掌握在制品、產(chǎn)成品入庫數(shù)及廢品情況。質(zhì)控部每天通報每一批次、班次的廢品情況，財務(wù)部做出相應(yīng)的成本分析，并發(fā)送相關(guān)部門。通過這些方式，實現(xiàn)了對成本的有效控制，廢品率由原來的6%下降至2%，產(chǎn)品的成本也下降了10%左右。

對于運輸費用，我們實行單獨立項管理。按照費用性質(zhì)，我們將其區(qū)分為變動費用和固定費用。對變動費用部分，我們根據(jù)每種車型的最大運輸量，制定每次運輸?shù)淖罴蜒b載方案，測算出每批運輸?shù)淖畹统杀?。對固定費用部分，主要通過嚴格的投資控制，來降低固定費用。

對于市場部費用，也實行單獨立項管理。年初高層市場部管理人員會配合當年銷售的需要核準市場部費用預(yù)算。成本控制員會分項以內(nèi)部訂單形式錄入erp系統(tǒng)。每次實際發(fā)生費用時，市場部人員需要先通過ebp軟件向市場部管理人員申請批準，一旦獲批后，系統(tǒng)自動傳輸?shù)絜rp系統(tǒng)并產(chǎn)生采購申請。當采購?fù)瓿?，系統(tǒng)收貨并完成發(fā)票校驗后，成本控制員會按內(nèi)部訂單分項分析費用的使用情況，及時和市場部人員溝通計劃執(zhí)行情況，以避免超支出現(xiàn)。

對于其他的費用，我們一般是以成本中心為單位來進行控制。每個成本中心對當年的費用做出詳細的預(yù)算，經(jīng)高層審批后錄入erp系統(tǒng)。每次實際發(fā)生費用時，各部門人員仍要經(jīng)過嚴格的ebp審核系統(tǒng)的批準，一旦獲批后，系統(tǒng)自動傳輸?shù)絜rp系統(tǒng)并產(chǎn)生采購申請。當采購?fù)瓿?，系統(tǒng)收貨并完成發(fā)票校驗后，成本控制員每個月對各部門費用使用情況做出差異分析表。對于超支項目和部門，財務(wù)部要求其立即采取措施，在其他項目上將超支部分彌補過來。通過這一系列的嚴格控制，讓每一個人員都有成本控制的意識，將企業(yè)的管理計劃深入人心，成為每一個員工的關(guān)鍵業(yè)績指標(kpi)。

科學(xué)規(guī)范、務(wù)實高效的財務(wù)管理，夯實了企業(yè)管理的基礎(chǔ)，使企業(yè)堵塞了管理漏洞、規(guī)避了經(jīng)營風(fēng)險、提高經(jīng)濟效益、增強了核心競爭力，為集團的高速成長提供了強有力的支撐和保障。在未來的發(fā)展中，我們將繼續(xù)創(chuàng)新理念、規(guī)范程序、健全流程，使集團的財務(wù)管理工作實現(xiàn)更高層次上的跨越提升，為華勤集團打造全球知名的大型跨國企業(yè)作出更大的貢獻!

#220595

對于中建三局物資部心得體會報告二

特色高中建設(shè)三年實施項目方案

一、指導(dǎo)思想

本著《xx市特色高中建設(shè)實施方案》提出的“多樣化、整體性、重內(nèi)涵、重創(chuàng)建”的原則，按照市教委“精心準備、如期啟動；加強宣傳、創(chuàng)設(shè)氛圍；搞好建設(shè)、加強基礎(chǔ)；注重過程、面向全體”的工作要求，在深入開展調(diào)研、廣泛征詢意見的基礎(chǔ)上，我們確立了xx中學(xué)“xx教育”特色建設(shè)思路，著力從“環(huán)境文化建設(shè)”、“制度文化建設(shè)”、“課程文化建設(shè)”、“教師隊伍建設(shè)”、 “課堂文化建設(shè)”五大方面推進我校“xx教育”特色創(chuàng)建工作。

二、總體目標

圍繞學(xué)校核心價值理念，通過五大舉措，在三年內(nèi)基本達成校園環(huán)境幽雅，教師業(yè)卓止雅，學(xué)生識卓行雅，師生發(fā)展和諧的高質(zhì)量的特色高中。

三、標志性成果

1.出版專著《xx教育》xx中學(xué)特色高中建設(shè)成果

2.出版《xx中學(xué)班主任專業(yè)論壇文集》

3.完成與該項目有關(guān)的國家級課題《高中有效教學(xué)行動策略》

4.外顯具有“xx教育”特色的xx中學(xué)學(xué)校文化

5.舉辦一次全市規(guī)模的特色高中建設(shè)成果展示活動

四、實施方案

（一）環(huán)境文化建設(shè)

【發(fā)展愿景】

圍繞學(xué)校核心價值理念“xx教育”，在學(xué)校已有的.校園硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上整體規(guī)劃校園環(huán)境建設(shè)，本著“高品位、特色化，地域性，審美性”的原則，科學(xué)布局、整體構(gòu)建，形成具有xx中特色、體現(xiàn)xx中學(xué)核心價值理念的環(huán)境文化建設(shè)。校園環(huán)境建設(shè)的總體目標是：校園環(huán)境幽雅，書香氣氛濃厚，和諧布局，曠達有序。 處處彰顯“xx教育”這一學(xué)校核心價值理念。

【三年規(guī)劃】

年3月—xx年12月，設(shè)計并完成走廊文化特色、樓道文化特色、班級文化特色、辦公室文化特色等室內(nèi)特色文化建設(shè)，其中班級文化特色及辦公室文化特色采取規(guī)范化與個性化相結(jié)合的方式，達到個性與共性的和諧統(tǒng)一。

2. xx年1月—xx年12月，在征求全校師生及業(yè)內(nèi)人士的基礎(chǔ)上，設(shè)計并完成包括學(xué)校植物園、辦公區(qū)、教學(xué)區(qū)、校內(nèi)庭院等室外特色文化建設(shè)，統(tǒng)一顯著標示，命名要與“xx教育”緊密相連，充分體現(xiàn)學(xué)校的核心價值理念，彰顯學(xué)校環(huán)境育人功能。

3. xx年3月—xx年12月，籌資興建xx中學(xué)藝術(shù)樓，為學(xué)生會、社團活動提供空間，也為學(xué)校的藝體教育提供保障，為學(xué)生的個性發(fā)展提供展示特長的平臺。藝術(shù)樓設(shè)專用教室：包括體操房、聲樂室、琴房、畫房、學(xué)生會等；增建楊連弟展室、改建校史館。

【標示性成果】

1. xx中學(xué)藝術(shù)樓

2. 校園內(nèi)及樓內(nèi)與“xx教育”相關(guān)的各種標識、圖片及激勵性文字。

3. 富有特色的班級文化及辦公室文化。

4. 學(xué)校的核心價值理念、一訓(xùn)（校訓(xùn)）三風(fēng)（校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)）。

（二）制度文化建設(shè)

【發(fā)展愿景】

在制度建設(shè)方面，以時代精神為指導(dǎo)，充分體現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)校管理理念。在教育教學(xué)方面，以學(xué)生的發(fā)展為本，注重學(xué)生自主管理，構(gòu)建自主約束、自主規(guī)范、自主教育、自主提高的班級管理制度，實現(xiàn)學(xué)生“識卓行雅”的教育目標；在學(xué)校管理方面，以教師的發(fā)展為本。注重人本管理，在教師專業(yè)成長的同時提升教師的幸福指數(shù)，在教育教學(xué)實踐中自主修煉、自主成長，實現(xiàn)教師“業(yè)卓止雅”的學(xué)校管理目標。

【三年規(guī)劃】

年3月—xx年5月，對學(xué)?，F(xiàn)有制度進行梳理、修訂、完善、重建，從學(xué)校行政管理、德育工作管理、教育教學(xué)、教育科研管理、后勤工作管理等分類建立和完善各項校本管理制度。

年6月—xx年12月，形成具有“xx教育”特色的《xx中學(xué)校本管理制度匯編》。

年3月—xx年12月，籌劃并建立學(xué)?！皒x獎”獎勵機制，獎勵在某一單項做出突出貢獻的師生?！皒x獎”鼓勵師生多元發(fā)展，個性發(fā)展。將教師在教學(xué)、科研、創(chuàng)新、指導(dǎo)、奉獻等方面，學(xué)生在學(xué)習(xí)、品德、特長、活動、實踐等方面做出優(yōu)異成績的進行評癬獎勵，最高級別的獎項為學(xué)?！皒x獎”。為促進教師的“業(yè)卓止雅”，學(xué)生的“識卓行雅”搭設(shè)平臺。

對于中建三局物資部心得體會報告三

一、指導(dǎo)思想

班級是學(xué)校的細胞，班級文化建設(shè)是提升集體品味和境界的關(guān)鍵。構(gòu)建特色班級文化，目的是營造快樂、團結(jié)和奮進的氛圍，使班級成為學(xué)生心靈的棲居地。教育面對的是一個個具有獨特個性的學(xué)生，教育應(yīng)促進每一位學(xué)生的個性發(fā)展。從教育的角度看，班級是學(xué)生彰顯個性、實現(xiàn)發(fā)展的重要基地，是培育學(xué)生成長的一方沃土。小孩子渴望生活的豐富多彩，而且不同的人有不同的興趣愛好。多彩的班級特色文化避免了對學(xué)生人格塑造單一化的傾向，使那些個性特長較突出的學(xué)生找到了適合自己的內(nèi)容和形式，并在活動中看到自己的價值，從而激發(fā)他們的自主性、自尊心和自豪感，樹立一個真實、完整、積極的自我意象，形成積極向上的生活學(xué)習(xí)態(tài)度。他們參與班級特色文化建設(shè)的過程經(jīng)歷、體驗感悟，將在生命發(fā)展的歷程中留下鮮明的痕跡。

二、建設(shè)目標

1、建立班級自主管理模式，逐步讓每一位學(xué)生都有參與班級管理的職務(wù),擔任能發(fā)揮作用和自我滿意的角色；發(fā)揮、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自己獨特的作用和價值，學(xué)會在自主管理中相互合作,協(xié)商和民主評議,并鼓勵和指導(dǎo)學(xué)生在解決集體生活的各種矛盾中,使集體和每個學(xué)生都得到成長，實現(xiàn)我的班級我做主。

2、讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生自主,創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力，掌握科學(xué)研究及解決問題的科學(xué)方法.在班級中形成探索與研究問題的良好的探究與學(xué)習(xí)的氛圍。

3、通過培養(yǎng)學(xué)生的合作意識,競爭意,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,充分發(fā)揮學(xué)生的潛能,使學(xué)生更快地學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生存。

4、讓學(xué)生學(xué)會與人相處,并在學(xué)習(xí)與集體活動中建立師生之間,學(xué)生之間的良好關(guān)系,培養(yǎng)合作意識,增強班級凝聚力，使班級形成樂學(xué)、進取、守紀、向上的班風(fēng)。

三、明星班級文化特色詮釋

班名：明星班

班級口號：付出——收獲，小小明星終璀璨！

班風(fēng)：守紀、樂學(xué)、向上、進取

班級標志：明星臉

四、具體設(shè)想

(一)明確目標，形成班級公約

學(xué)“明星”的精神，制定班規(guī)，讓學(xué)生實現(xiàn)我的班級我做主。

(二)突出個性，美化教室環(huán)境

1、張貼學(xué)生的《我的風(fēng)采》

2、出版以《我是獨一無二的璀璨明星》的黑板報。

3、展示優(yōu)秀作品，如手抄報、書法、詩配畫等。

4、設(shè)公告欄，讓學(xué)生明確各自的責任，及時了解自己不同階段的成績。

5、圖書角擺放學(xué)生喜歡的各類書籍，供學(xué)生平時閱讀。

6、開設(shè)“明星爭先臺”，表彰在學(xué)習(xí)、紀律、禮儀、習(xí)慣、勞動等方面達標或進步明顯的同學(xué)。

（三）全員參與，優(yōu)化班級管理實行班干部輪值，明確自己的責任和義務(wù)，使每個學(xué)生都有鍛煉的機會。

五、實施步驟

（一）第一階段（學(xué)期初）

工作重點：制定實施方案，教室布置，舉行一次主題班會：“明星露臉”，制定班干輪值表和獲“明星獎”條件。

（二）第二階段（學(xué)期中）

工作重點：開展以“我的理想”為主題的活動；調(diào)整班干部輪值表，建立積極、健康、融洽的班級心理環(huán)境；評選“明星獎”。

（三）第三階段（學(xué)期末）

工作重點：整理班級檔案；全面總結(jié)，及時反饋每個學(xué)生在“自主、創(chuàng)新、合作、競爭”方面的具體表現(xiàn),班級的學(xué)習(xí)與工作的狀況及成效,將通過書面或口頭的形式及時告訴全體學(xué)生,幫助學(xué)生及時調(diào)整自己的言行；表彰在學(xué)習(xí)、紀律、禮儀、習(xí)慣、勞動等方面優(yōu)秀或進步明顯的同學(xué)。

對于中建三局物資部心得體會報告四

2016年，唐山市公安局黨建工作在市直機關(guān)黨工委和市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞世園會安保這一核心任務(wù)，嚴格落實全面從嚴治黨要求，不斷推進公安機關(guān)黨的建設(shè)和群團工作，努力提高黨建工作精準化、科學(xué)化水平，為世園會等一系列重大活動安全、順利、精彩舉辦提供了堅強保證。一年來，多項工作受到上級表彰，1人被省委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;市局機關(guān)黨校被唐山市委評為先進黨校。

一、聚焦理想信念，鑄魂育人，持續(xù)強化忠誠教育

始終把隊伍的思想政治建設(shè)置于首位，切實加強理論武裝，筑牢絕對忠誠的“壓艙石”。

一是發(fā)揮“龍頭”表率作用，加強和改進黨委中心組學(xué)習(xí)。制定下發(fā)了《唐山市公安局關(guān)于2016年中心組專題學(xué)習(xí)安排的通知》，始終堅持最新理論統(tǒng)領(lǐng)，將習(xí)近平總書記系列重要講話和上級黨委要求作為必學(xué)內(nèi)容全方位融入日常學(xué)習(xí)教育。黨委中心組堅持每月至少組織1次集中學(xué)習(xí)，采取聽專家學(xué)者講座、觀看警示教育錄像、市局中層干部上講臺、集中學(xué)習(xí)、討論交流學(xué)習(xí)心得，靈活形式，豐富內(nèi)容。深入學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中、四中、五中全會、省市委會議和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，重點學(xué)習(xí)了十八屆六中全會和省委九次全會精神。截止12月10日，市局黨委中心組共組織集中學(xué)習(xí)12次。

二是以 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，豐富學(xué)習(xí)形式。在全體黨員中開展了原文抄寫《黨章》活動;將《中國中國共產(chǎn)黨廉潔自律則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和十八屆六中全會有關(guān)內(nèi)容制成2本口袋書，人手一本。制作發(fā)放了“兩學(xué)一做”有關(guān)知識明白卡。舉辦了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育暨紀念建黨95周年黨建知識競賽。積極組織參加市直機關(guān)工委和公安部政治部開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識競答活動。清明節(jié)前夕，組織黨員民警到冀東烈士陵園進行了“大愛唐山?思源感恩?文明祭祀”主題活動。七一前夕，邀請離退休老黨員為200余名入黨積極分子和青年黨員集中上了題為《堅定理想信念 做合格黨員》的專題黨課。組織參加了省公安廳“微黨課”展播評選活動，警訓(xùn)支隊上報的“微黨課”被省廳推薦到公安部參評。市局成立3個巡回督導(dǎo)組，對所屬58個基層黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進行了兩輪督導(dǎo)檢查，確保了各項部署要求落實落地?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗做法被市委政法委轉(zhuǎn)發(fā)。

三是拓展學(xué)習(xí)陣地，強化宣傳引導(dǎo)。創(chuàng)建唐山公安黨建手機app、唐山公安黨建學(xué)習(xí)平臺，完善公安黨建網(wǎng)、市局大院宣傳櫥窗、大樓信息發(fā)布系統(tǒng)。一年來，發(fā)送各單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗做法56條，點擊量達2萬余人次。成立了唐山市公安局民警讀書俱樂部，創(chuàng)建了讀書室，購置了圖書，開展了讀書心得交流活動。在《唐山勞動日報?公安周刊》和公安網(wǎng)“鳳警微視”設(shè)立專欄，相繼推出了“百日攻堅?身邊的民警”、“世園安保先鋒”等系列報道，大力塑樹新時期唐山警察的良好形象，贏得了群眾的理解、信任和支持。截止10月底，全市公安機關(guān)共刊發(fā)各類稿件6076篇。

二、聚焦世園會安保，強基固本，著力加強基層組織建設(shè)

緊緊圍繞世園會系列安保中心工作，主動作為，加強組織建設(shè)。加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認真落實黨建工作責任，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。市局黨委先后2次專題研究機關(guān)黨建工作。推行黨組織書記黨建工作述職考評制度，嚴格執(zhí)行民主集中制、“三會一課”、民主生活會、黨員“五日”等規(guī)定，引導(dǎo)班子成員以普通黨員身份過雙重組織生活，著力夯實領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員意識。認真做好黨費追繳專項檢查工作，全局4327名黨員共補交黨費79萬余元。開展了黨組織關(guān)系排查活動，規(guī)范了黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，解決了不按時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、口袋黨員等問題。積極做好戰(zhàn)時組織保障。在世園安保力量中建立臨時黨支部3個，廣泛組建“黨員突擊隊”，設(shè)立黨員先鋒崗，把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在安保一線，讓黨旗在一線愈加鮮紅。

在安保一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員，確定入黨積極分子186名、發(fā)展對象35名，發(fā)展新黨員31名。大力實施戰(zhàn)時思想政治工作上一線行動，組織一線送獎3次、基層送教10次、戰(zhàn)地宣傳16次，組織各級黨組織開展戰(zhàn)地慰問10次。組織“立足崗位當先鋒、確保世園會安全”黨員佩戴黨徽活動。健全完善《唐山市公安局開展經(jīng)常性思想政治工作制度(試行)》，明確落實“一崗雙責”管理責任、做好民警談心談話、加強經(jīng)常性思想教育等工作要求。充分做好先進典型引領(lǐng)示范。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通報表彰紅旗黨支部45個，模范共產(chǎn)黨員136名。先后4次召開表彰大會，隆重表彰世園會系列安保工作中涌現(xiàn)出的153個優(yōu)秀集體及1328名先進個人。開展了“迎世園、做貢獻”我做的群眾最滿意的一件事優(yōu)秀事例評選活動和“一招鮮”崗位標兵選樹學(xué)活動，營造相互學(xué)習(xí)、相互提高的濃厚氛圍。

廣泛開展“月評十佳”活動，每月選樹“愛唐山、做貢獻、創(chuàng)滿意、保平安”愛崗標兵，已通報表彰了全市公安系統(tǒng)十佳個人(集體)110個，有力地保證了世園會系列安保任務(wù)的順利進行。積極開展“我為英雄城市添光彩、做貢獻”主題實踐活動，一個案例被市直機關(guān)工委評為“最佳實事”優(yōu)秀案例，4名同志被評為模范人物。深化黨建研究工作。制定下發(fā)了《關(guān)于2016年機關(guān)黨建重點課題研究安排意見》，對42篇優(yōu)秀論文和先進單位進行了通報表彰。截止目前，在公安部政工網(wǎng)刊發(fā)研討文章和經(jīng)驗做法12篇，在省公安廳政工網(wǎng)刊發(fā)257篇。

積極參加市直機關(guān)黨建調(diào)研文章評選工作，榮獲一等獎、二等獎、三等獎各1個，市局被評為2016年度機關(guān)黨建重點研究先進單位。打造互聯(lián)網(wǎng)+機關(guān)黨建平臺。研發(fā)了黨費收繳系統(tǒng)，系統(tǒng)集黨員統(tǒng)計、黨費收繳和工會會員會費收繳于一體，每月由機關(guān)黨委將全體人員工資導(dǎo)入系統(tǒng)，系統(tǒng)自動生成每人當月黨費和工會會員會費數(shù)額，市局全體人員憑密碼可隨時查看自己繳費數(shù)值，實現(xiàn)了黨費和工會會員會費收繳及時準確。年底將數(shù)據(jù)直接導(dǎo)入市直機關(guān)黨統(tǒng)系統(tǒng)和黨費紀繳系統(tǒng)，減輕了收繳人員的工作量。今年7月21日、10月31日、11月17日，市直機關(guān)黨工委、公安部、河北省公安廳分別對我局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進行了督導(dǎo)檢查，給予充分肯定。市直機關(guān)黨工委常務(wù)副書記魯穎指出，公安局“兩學(xué)一做”規(guī)定動作扎實有效，自選動作有亮點、有創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)方面走在了市直機關(guān)前列，特別是研發(fā)了黨建考試系統(tǒng)、黨費收繳系統(tǒng)，利用手機app和政工群助力“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，符合信息化的發(fā)展方向，很有借鑒意義。

三、聚焦紀律審查，抓早抓小，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)

立足公安重點工作和隊伍建設(shè)，深化監(jiān)督執(zhí)紀問責，突出紀律建設(shè)，強化紀律審查。

(一)黨委擔當，壓實“兩個責任”。制定出臺了《中共唐山市公安局委員會2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》;先后2次召開會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行專題部署;先后5次組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)，對中省市紀委全會和公安部、省廳黨風(fēng)廉政建設(shè)會議進行專題學(xué)習(xí);先后6次聽取市局紀委工作匯報，提出具體意見建議。

(二)簽字背書，校準責任鏈條。起草并組織簽訂了《唐山市公安局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任責任狀》、《唐山市公安局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責任責任狀》和《班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)分管責任責任狀》，明確責任，承諾責任，形成了逐級傳導(dǎo)的責任鏈條。積極融入全市反腐敗協(xié)查協(xié)作工作大局，切實發(fā)揮好公安職能作用。今年以來，先后抽調(diào)30余名民警協(xié)助市紀委工作。

(三)教育警示，固化自律意識。按照副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和全體民警兩個層次，采取集中組織、單位巡展等形式，多次組織召開全市公安機關(guān)警示教育大會，集中觀看了駐公安部紀檢組攝制的十集系列警示教育片《警鐘》和中央電視臺大型電視專題片《永遠在路上》。針對元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重點節(jié)期和敏感節(jié)點，先后10次下發(fā)紀律通知，反復(fù)強調(diào)中省市紀委和公安部、省廳、市局黨委的要求，切實將節(jié)日紀律要求內(nèi)化于心、外化于行。結(jié)合上級通報查處的典型案例，先后8次轉(zhuǎn)發(fā)全警，反復(fù)提醒，時時警示，防患于未然。

(四)強化監(jiān)督，推進作風(fēng)整頓。扭住機關(guān)作風(fēng)整頓這個突破口，聚焦解決慵、懶、軟、濫等突出問題，深入開展“不想為、不會為、不能為、亂作為”專項治理行動。從查市局機關(guān)遲到早退、規(guī)范著裝、內(nèi)務(wù)管理等方面入手，持續(xù)查，反復(fù)查，查出自覺，查出習(xí)慣，查出養(yǎng)成，成效明顯。圍繞打擊“兩搶一盜”、世園會安保等重點工作參與督導(dǎo)檢查150余次、300余人次，發(fā)現(xiàn)糾正問題60余個。圍繞辦公秩序和值班備勤，參與督導(dǎo)檢查20余次，發(fā)現(xiàn)問題40余個。認真組織開展“一問責八清理”專項行動，制定出臺了《唐山市公安局公務(wù)用車(執(zhí)法執(zhí)勤車)使用管理辦法》，取消了一般公務(wù)用車，將超編的公務(wù)用車，全部封存、上交;消化超職數(shù)配備干部111名。積極組織“我的紀律清單”活動，市局被評為“學(xué)條例、查風(fēng)險、明底線—我的紀律清單”活動優(yōu)秀單位。5月5日，市委督察室對我局機關(guān)作風(fēng)整頓進行了督導(dǎo)檢查，給予充分肯定。

四、聚焦從優(yōu)待警，提振士氣，不斷加強群團工作

在市局機關(guān)開設(shè)了健身房，購置了專業(yè)健身器材。為1997名工會會員交納了第七期重大疾病醫(yī)療互助金，并辦理了工會會員卡，為3名民警申請了醫(yī)療補助。為2名因病致貧民警送去慰問金。開展了會員實名制普查活動，登記會員2793人。積極參加2016年唐山市公務(wù)員技能競賽，2名選手進入復(fù)賽。組隊參加市直機關(guān)第二十四屆群眾體育運動會，取得優(yōu)異成績。以“奮發(fā)作為、建功警營”為主題，開展詩歌、散文、書法、繪畫和攝影比賽。支持、指導(dǎo)各俱樂部組織開展豐富多彩的文體活動，活躍了民警業(yè)務(wù)文化生活。三八節(jié)期間，為10名支持民警安心工作，照顧家庭，愛崗敬業(yè)的警嫂制作了溫柔的力量專題片，進行廣泛地宣傳報道。為市局機關(guān)300名余女民警進行了免費體檢，提振了隊伍精氣神。

黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告

黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告

對于中建三局物資部心得體會報告五

編號：_________________甲方(用人單位)名稱：_________________

住所：_________________

法定代表人：_________________實際負責人

聯(lián)系電話：_________________

乙方(勞動者)姓名：_________________聯(lián)系電話：_________________

現(xiàn)居住地址：_________________

身份證號碼(其他有效證件號)并附后：_________________

甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：_________________

(一)有固定期限：_________________自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

(二)無固定期限：_________________自__________年_____月_____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：_________________自年月日起至工作(任務(wù))完成時終止。

第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為，工作地點為中建八局南寧華潤中心東寫字樓項目部。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行(一)標準工時/(二)綜合計算工時/(三)不定時工作制中第種工作制。休息休假按國家和省(務(wù)工所在地所在省)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條甲方應(yīng)于每月日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，不得低于工作所在地最低工資標準。其中，試用期間的工資為。試用期結(jié)束后，工資為(請在①～⑥選擇計算方式)①元/月;②元/天;③元/m2;④元/m3;⑤計件元/個;⑥計時元/小時。生活費為元/月，每月日按時發(fā)放。甲方安排乙方加班加點，應(yīng)依法支付乙方加班加點工資。

第五條甲方應(yīng)當根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負責代扣代繳。

第六條甲方應(yīng)當為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。

第七條雙方約定的其它事項：_________________

第八條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地(施工單位)備查。本中建勞務(wù)分包合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

注：_________________法定代表人或委托代理人身份證號碼(其他有效證件)附后

簽訂日期：_________________

對于中建三局物資部心得體會報告六

在縣委、縣人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣衛(wèi)生局黨委以黨的xx大和xx屆六中全會、省第九次、州第八次及縣第十二次黨代會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“聯(lián)系群眾最密切、服務(wù)群眾最直接、群眾意見最集中”的工作特點，結(jié)合 “三愛四守五整治”要求，認真抓好部干職工作風(fēng)整治和“四群”教育工作，扎實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)，全面加強和改進了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，為全縣衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展提供了堅強有力的政治和組織保障。

一、黨建工作的主要情況

縣衛(wèi)生局黨委緊緊圍繞縣委政府的工作目標和思路，緊扣黨員干部群眾關(guān)心關(guān)注的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)開展黨建工作，黨建帶動了衛(wèi)生工作的有序開展。局黨委在開展黨建工作中，結(jié)合全縣有各級各類醫(yī)療機構(gòu)147個，其中所屬11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，4個縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位，有干部職工730多人，并于4月16日經(jīng)縣委批準成立中共縣衛(wèi)生局委員會，下設(shè)7個支部，有黨員180人的實際，扎實開展黨建工作。

(一)深入開展“三注重三爭做” 主題實踐活動。根據(jù)縣委關(guān)于“推動科學(xué)發(fā)展、促進醫(yī)患和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的目標要求，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐楊善洲活動，在全系統(tǒng)內(nèi)深入開展了“注重道德修養(yǎng)，爭做行業(yè)模范;注重業(yè)務(wù)水平，爭做行家里手;注重服務(wù)奉獻，爭做崗位楷模”的“三注重三爭做”主題實踐活動。以此為抓手在各醫(yī)療衛(wèi)生單位中開展領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”活動。

第一，在醫(yī)療衛(wèi)生單位中開展了爭創(chuàng)“六型”黨組織活動。各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位積極行動，以學(xué)習(xí)楊善洲精神，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、發(fā)展型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型組織為目標，層層開展了 “服務(wù)承諾”、“設(shè)崗定責”、“訪民問事”、“黨員責任區(qū)”等活動，推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。

第二，深入推進“城鄉(xiāng)互聯(lián)共建”工程。按照制定一個好規(guī)劃、建強一個好班子、選準一個好項目、建設(shè)一個好陣地、完善一套好制度的“五個一”要求以及全面落實“三三制”工作要求，大力推進結(jié)對幫扶村的基層黨組織建設(shè)。

第三，深化拓展“聽民聲、訪民情、解民難”大走訪。積極開展“衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”、“局長、院長大接訪”等實踐活動，認真排查化解矛盾，進一步密切了黨群關(guān)系，維護了醫(yī)患和諧和社會穩(wěn)定。

第四，加強非公有制醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的基層組織建設(shè)。民營醫(yī)療單位按照“四個一”的目標做好組織陣地建設(shè)，進一步建立健全黨支部工作、黨務(wù)政務(wù)公開等制度。

第五，深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議。積極組織患者對全縣各級醫(yī)院的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度進行評議，征集服務(wù)對象的意見、建議，著力解決衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部職工在思想觀念、精神狀態(tài)、服務(wù)態(tài)度等方面的突出問題，進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員的管理服務(wù)水平，促進衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、辦事效率明顯提高。

同時，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部職工中開展了爭當“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀衛(wèi)生管理者”、“優(yōu)秀醫(yī)學(xué)專家”、“人民滿意白衣天使”、“優(yōu)秀學(xué)科帶頭人”、“衛(wèi)生檢驗技術(shù)標兵”、“衛(wèi)生執(zhí)法標兵”的“八個爭當”和開展“亮流程、亮身份、亮職責、亮承諾”、“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星、創(chuàng)流動紅旗標兵、創(chuàng)黨員示范窗口、創(chuàng)人民滿意黨支部”和“自己評、群眾評、領(lǐng)導(dǎo)評、組織評”的“四亮四創(chuàng)四評”主題實踐活動，縣醫(yī)院黨支部堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與職工思想品德、服務(wù)質(zhì)量、廉潔行醫(yī)等考核相結(jié)合，凡有違規(guī)現(xiàn)象者，在晉升職稱、評優(yōu)時實行“一票否決”制。

縣中醫(yī)院黨支部實行關(guān)心病人到位、了解病情到位、護理措施到位、基礎(chǔ)護理到位、溝通指導(dǎo)到位的“五個到位”服務(wù)和開展一張笑臉、一句問候、一杯熱水、一張舒適床、一個清潔環(huán)境、一個詳細入院介紹的的“六個一”服務(wù);縣疾控中心黨支部加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，加大重大傳染病防控力度，為構(gòu)建和諧社會積極奉獻;縣保健院黨支部組織黨員深入農(nóng)村開展婦幼保健專家講堂活動;石云醫(yī)院黨支部堅持以病人為中心、患者至上服務(wù)理念，認真開展診療工作，積極參與社會公益性活動，在我縣民營醫(yī)院中發(fā)揮示范帶頭和輻射作用。

(二)抓黨建促行政工作深入落實?？h衛(wèi)生局黨委始終把黨建工作融入行政及業(yè)務(wù)工作中，做到黨建與衛(wèi)生工作同部署、同安排、同檢查、同考核。

一是局黨委與下屬7個黨支部簽訂黨建目標責任書，制定下發(fā)《縣衛(wèi)生局黨委黨建目標考核辦法(試行)》和《縣醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人任期目標責任制考核辦法(試行)》，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨委中心學(xué)習(xí)組會議，使領(lǐng)導(dǎo)班子心往團結(jié)干事上想，勁往一心一意謀衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上使。

二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，責任落實到位。建立了落實黨建工作掛點聯(lián)系工作制度，加強對聯(lián)系幫帶服務(wù)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，實行黨委委員分別聯(lián)系基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作機制，將聯(lián)系幫帶服務(wù)情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員組織生活會內(nèi)容。

三是注重工作實效，加強共建幫困。認真抓好結(jié)對共建活動，開展“一幫一”黨員結(jié)對幫扶和“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”服務(wù)活動，認真落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。定期不定期地深入基層黨支部對黨建和黨風(fēng)廉政工作進行督查和指導(dǎo)，按時聽取各黨支部書記的情況匯報，及時研究解決基層黨建工作中的突出問題。年內(nèi)向縣委匯報了黨建工作情況。9月19日、12月29日又分別到掛點聯(lián)系的江邊鄉(xiāng)中村村委會就基層黨建工作和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提出了指導(dǎo)性意見，組織黨員干部職工捐資5000元慰問貧困老黨員6人，捐資3萬余元參與一中圖書館建設(shè)，捐資7800元參與文化、衛(wèi)生、科技“三下鄉(xiāng)”活動。

四是認真做好黨建示范點。按照創(chuàng)先爭優(yōu)示范點建設(shè)標準要求，確定了縣疾病預(yù)防控制中心黨支部和石云醫(yī)院黨支部為示范建設(shè)單位，各示范單位按照相關(guān)要求開展示范工作。同時加大對派駐姜驛鄉(xiāng)半箐村委會新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的管理，及時與縣新農(nóng)辦一起到派駐點看望指導(dǎo)員，以加強對其管理和幫助，解決新農(nóng)村建設(shè)中的問題。

五是認真做好黨的紀念日活動和黨建帶團建帶婦建工作。在“七一”建黨節(jié)來臨之際，及時安排部署指導(dǎo)各黨支部開展形式多樣的紀念活動，組織黨員進行重溫入黨誓詞、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、學(xué)習(xí)楊善洲、舉行義務(wù)植樹造林等活動。加強活動場所建設(shè)，設(shè)置了黨員活動室、老干部活動室等活動場所，保證了黨員能開展各種活動。

六是加強民主集中建設(shè)和黨員教育管理。對于衛(wèi)生工作方面的重大決策、重要人事任免、大額資金使用，都要根據(jù)不同情況，分別召開不同層次的會議，集體討論決定，嚴格堅持議事決策的原則和程序。對于特別重大、又不能急于討論確定的問題，派出調(diào)查組，深入基層廣泛聽取意見建議，進行充分論證的基礎(chǔ)上，再由集體討論決定。決策一經(jīng)確定，都迅速進行落實，并對落實的情況及時進行跟蹤、問效檢查。

七是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)。對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員進行了調(diào)整充實，為醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展增添了活力。八是切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展了警示、法律法規(guī)、職業(yè)道德、預(yù)防職務(wù)犯罪等多種形式的教育，增強了黨員干部職工拒腐防變的思想防線，自身素質(zhì)得到有效提升，社會、群眾反映強烈的“熱點”、“難點”問題得到及時解決。今年上級交辦信訪件6件，均一一給予答復(fù)，辦結(jié)率達100%。

二、黨建工作特點、亮點及取得的成效

(一)創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。以“加強作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率”、“辦人民滿意的衛(wèi)生事業(yè)”、“加快服務(wù)方式和作風(fēng)轉(zhuǎn)變”、“緩解看病難、看病貴”、“建立和諧醫(yī)患關(guān)系”為抓手，開展了“進社區(qū)、進農(nóng)村、進農(nóng)戶及送醫(yī)、送藥、送健康”的 “三進三送”活動，預(yù)防、保健、康復(fù)、計劃生育、健康教育、基本醫(yī)療的“六位一體”服務(wù)深受群眾歡迎，基層醫(yī)療衛(wèi)生黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。

(二)全面推進醫(yī)院管理信息化建設(shè)。在認真總結(jié)我縣3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院his系統(tǒng)運行試點的基礎(chǔ)上，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣級新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)建立了醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(his)，實現(xiàn)了醫(yī)院管理系統(tǒng)無縫對接，使參加新農(nóng)合患者就醫(yī)簡化了審批和結(jié)報手續(xù)，提高了定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管的時效性，促進了定點醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)范服務(wù)。

(三)積極探索新農(nóng)合監(jiān)管新模式。抽調(diào)紀檢監(jiān)察、財政、衛(wèi)生的4名業(yè)務(wù)骨干，全面開展新農(nóng)合監(jiān)督工作。通過專項檢查、督查，及時查處了在執(zhí)行新農(nóng)合政策中的違規(guī)違紀現(xiàn)象，為新農(nóng)合基金的安全、有效運行提供了強有力的保障。

(四)改革創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收入支出納入財政預(yù)算，實行“收支兩條線”管理的基礎(chǔ)上，抽調(diào)了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計核算辦公室，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行會計集中核算，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計核算行為，節(jié)約了物力和財力，加強了資金的管理、監(jiān)督力度，提高了財務(wù)監(jiān)管的效率和效果，形成了統(tǒng)一的核算方式，有效地實施了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務(wù)管理和監(jiān)督。

(五)全面實施醫(yī)療衛(wèi)生單位規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合醫(yī)院“七化建設(shè)”，改善服務(wù)設(shè)施，改進服務(wù)流程，簡化環(huán)節(jié)、合理布局，方便病人就醫(yī)，全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位院容院貌煥然一新，向美化、綠化、亮化的目標邁進，醫(yī)療衛(wèi)生黨員干部職工隊伍為民服務(wù)意識明顯提高，服務(wù)態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量明顯提升，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯改善。

述職人：

20xx年xx月xx日

對于中建三局物資部心得體會報告七

2017年的扎實工作，為“十二五”收官貢獻了力量，為建設(shè)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

“十二五”以來，建設(shè)工作緊扣擴容提質(zhì)戰(zhàn)略，創(chuàng)建國家級重點鎮(zhèn)16個、省級示范鎮(zhèn)3個、省級中心鎮(zhèn)7個、省級特色鎮(zhèn)20個。至2017年末，全市城鎮(zhèn)化率54%，比上年提高1.7個百分點，超過全省平均水平4個百分點。全市累計新改擴建30座污水處理廠，綜合污水處理率91.89%，比上年提高3.62個百分點，污水日處理能力比“十一五”末提高6.5倍。市城區(qū)建成區(qū)面積97平方公里，新改擴建80多條主次干道，完成了“城區(qū)千條街巷改造惠民三年行動”;市城區(qū)排水管網(wǎng)1390公里，比“十一五”末新增516公里。累計完成城市各類地下管線普查8011公里，其中2015年完成普查1111公里。建成體育中心體育館、游泳館，王家河生態(tài)景觀休閑和歷史文化記憶長廊向市民開放。建成了步步高綜合體、中建岳陽中心等一批舊城改造項目，舊改項目新建住房148萬平方米，完成投資89億元，實現(xiàn)土地收益2.6億元、稅收約5億元。2013年我局接手農(nóng)村危房改造工作以來，累計完成改造任務(wù)40362戶，一大批農(nóng)村居民享受到政策紅利。2017年，我局被省住建廳評為先進單位;在市委、市政府“一極三宜”江湖名城建設(shè)綜合績效考評活動中，被評為“兩房兩棚兩供兩治建設(shè)特殊貢獻獎”。同時，獲得市長安全生產(chǎn)獎，并在綜治、安全生產(chǎn)、人口和計生等工作上獲得優(yōu)勝單位的榮譽。

過去的一年，我們搶抓機遇，城鄉(xiāng)建設(shè)迎來政策利好。我市成功創(chuàng)建了全省新型城鎮(zhèn)化試點城市，華容縣獲批試點縣市，平江縣長壽鎮(zhèn)、臨湘市羊樓司鎮(zhèn)獲批試點鎮(zhèn)。同時，將平江縣南江鎮(zhèn)列入了全省美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范。積極推進“海綿城市”建設(shè)，為今年成功創(chuàng)建全省“海綿城市”建設(shè)試點城市奠定了基礎(chǔ)。全年爭取年度城鎮(zhèn)污水項目中央預(yù)算內(nèi)資金、中央污水管網(wǎng)專項資金、農(nóng)村危房改造中央、省級專項資金、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)省級引導(dǎo)資金2.91億元，有力的助推了我市城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展。

過去的一年，我們強化統(tǒng)籌，城建工作更加科學(xué)規(guī)范。完成了《“十三五”提高城市基礎(chǔ)設(shè)施保障能力研究》、《中心城區(qū)海綿城市建設(shè)工作實施方案》、《中心城區(qū)過街人行天橋選址規(guī)劃》、《中心城區(qū)棚戶(舊城)區(qū)改造指導(dǎo)規(guī)劃》(2015-2020年)、《2015年城建計劃》等編制，啟動了《中心城區(qū)海綿城市總體規(guī)劃》等編制。在全市“追長沙、趕宜昌、超九江”活動中，我們提出城建工作三項升級的思路，得到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。籌建了城建項目前期辦，啟動了城建項目統(tǒng)籌調(diào)控、分類分級、事權(quán)劃分課題調(diào)研和文件起草。認真落實全國城市地下管線普查工作部署，以市政府名義印發(fā)了《城市地下管線普查工作實施方案》，管線普查進度在全省名列前茅。加強立法調(diào)研，向市人大申報了《新型墻體材料專項基金返退辦法》、《散裝水泥專項資金返退辦法》和《預(yù)拌混凝土管理辦法》納入地方立法規(guī)劃。

過去的一年，我們緊扣重點，民生工程引起廣泛關(guān)注。爭取到全省兩房兩棚、兩供兩治工作現(xiàn)場會議在我市召開并承辦會議，不僅展現(xiàn)了我市相關(guān)工作的成功經(jīng)驗，還展示了岳陽形象和會務(wù)組織水平，獲得市委、市政府專題通報表揚。家豪省長評價：“岳陽的城市建設(shè)做得不錯;岳陽的污水處理、王家河治理，體現(xiàn)了創(chuàng)新的要求”。以市政府名義出臺了城區(qū)十大片區(qū)棚戶(舊城)區(qū)改造和農(nóng)村危(舊)房改造“一方案一意見”，并承辦了全市“兩改”工作會議。十大片區(qū)棚戶(舊城)區(qū)改造用地紅線和調(diào)查摸底、房源收集、征地拆遷等有序推進。農(nóng)村危房改造爭取到年度19700戶指標并全面完成改造任務(wù), 占省下達實事任務(wù)的259%。爭取到將武廣高鐵岳陽段沿線臨湘市、云溪區(qū)、岳陽縣、汨羅市和平江縣進入省級農(nóng)村危房改造整體推進示范計劃，其中，高鐵臨湘段作為第一批示范取得了較好成效。因工作推進較好，去年12月25日，全省農(nóng)村危房及風(fēng)貌改造現(xiàn)場會在我市召開。王家河景觀工程竣工驗收，截污工程進入尾聲。“城區(qū)街巷改造惠民三年行動”全面完成，完成工程投資1.6億元。全年受理建筑工地噪聲投訴985件，受理率、按期辦結(jié)率和反饋率100%。這些民生項目的實施，成為了各類新聞媒體爭相報道的焦點和廣大市民關(guān)注的熱點。市委宣傳部啟動的“2017百姓點贊十大民生實事”暨“2017百姓期盼十大民生實事”評選活動中，我局牽頭的城區(qū)千條街巷改造、王家河兩廊建設(shè)、兩供兩治兩房兩棚獲評2017年百姓點贊十大民生實事。

過去的一年，我們狠抓執(zhí)行，主職主業(yè)實現(xiàn)全面提升。做好“集中開工、集中交辦、集中竣工一批”工作，全市108個在建重大項目完成投資354.60億元，占年度計劃投資的106.96%。全市完成建筑業(yè)產(chǎn)值309億元，實現(xiàn)增加值150億元，增長11.5%，貢獻利稅近13億元，增長10%。大力幫扶節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，全市節(jié)能、環(huán)保、資源循環(huán)利用三大領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)總產(chǎn)值430億元、增加值145億元，分別增長12%、15%。中心城區(qū)全年受理報建項目50個，總建筑面積277.57萬平方米，總造價36.93億元;核發(fā)施工許可證78個，建筑面積281.73萬平方米，總造價41.69億元。執(zhí)法檢查立案112個，下達行政處罰決定書47份，無一被提起行政訴訟。堅守質(zhì)量安全底線，全年未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故，全市創(chuàng)省級安全標準化工地58個、省級質(zhì)量標準化工地64個。優(yōu)化工程招投標交易服務(wù)，全年進場交易項目490宗，總交易金額44.3億元。城區(qū)污水處理廠安全運行，收繳污水處理費2500萬元。推廣工程造價信息管理平臺，加強合同履約管理，備案登記項目92個。優(yōu)化勞?；鹫魇?，對央企和臨港新區(qū)上門服務(wù)，全年征收勞保基金1.2億元，撥付8300萬元。全年關(guān)停實心粘土磚生產(chǎn)企業(yè)30家，征收墻改基金2207.1萬元，征收散裝水泥專項資金451.77萬元。《岳陽住房和城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)》連續(xù)五年被評為政府優(yōu)秀網(wǎng)站，在全市60多家市直部門和縣級政府網(wǎng)站中名列前茅，施工圖審查覆蓋率全省地級市排名第一。城建檔案整理7000余卷，利用2500余卷次，啟動了檔案信息化建設(shè)。工程質(zhì)量檢測建立了信息管理系統(tǒng)，簽訂檢測合同133份，出具檢測報告1.68萬份。建設(shè)行業(yè)教育培訓(xùn)穩(wěn)居全省第二位，培訓(xùn)17066人次，職業(yè)技能鑒定8208人次，完成省定任務(wù)的117%。建筑設(shè)計業(yè)務(wù)形勢良好，實現(xiàn)收入1200萬元。市政監(jiān)理簽訂監(jiān)理合同額1000萬元，監(jiān)理和招標代理業(yè)務(wù)拓展到衡陽、湖北石首等地。

過去的一年，我們優(yōu)化作風(fēng)，隊伍建設(shè)彰顯更強活力。

以“三嚴三實”教育為主線，開展了“書記講黨課”活動和廉政警示教育等系列活動，進一步提高了黨務(wù)工作水平和干部隊伍戰(zhàn)斗力。一是創(chuàng)新拼搏精神更加強烈。在基層黨建上，機關(guān)黨委創(chuàng)新“2345”的做法，在全省基層黨建座談會上作典型發(fā)言，得到省直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)和與會代表的高度評價，并在全省推介。同時，開展對郭亮社區(qū)“四送”活動被湖南日報以《“窮社區(qū)”攀上“好親戚”》為題專題報道;在王家河治理、體育中心建設(shè)、海綿城市建設(shè)等重點項目上，孫君峰、周躍華、胡謙等同志堅持一線攻堅，埋頭苦干，有力推進了工作;在中心城區(qū)十大片區(qū)棚戶(舊城)改造工作中，抽調(diào)到中心城區(qū)十大片區(qū)棚戶(舊城)改造辦公室的一班同志，深入調(diào)研，為上級科學(xué)決策提供了重要參考;在承辦全省兩房兩棚、兩供兩治工作現(xiàn)場會議、全市城市棚戶(舊城)區(qū)改造和農(nóng)村危(舊)房改造工作會議等重大活動中，局辦公室、村鎮(zhèn)科、提質(zhì)辦、王家河指揮部以及1、2、7標項目部等單位精心籌備，加班加點，確保了會議的順利召開;在“清華苑”團購房工作中，姜四平同志克服困難，為廣大團購業(yè)主做好服務(wù)，付出大量心血。二是組織人事工作更上水平。認真貫徹落實市委“三個辦法”和市委人才工作會議精神，大力提升干部素質(zhì)，選派7人參加市委黨校、市委組織部、市紀委組織的學(xué)習(xí)活動，20人參加巴陵名師講堂學(xué)習(xí)，30人參加省住建廳業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。加強人才儲備，公開招考引進了4名專技人員。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)更上臺階。堅持對腐敗“零容忍”，堅決落實中央八項規(guī)定，省委、市委九項規(guī)定，完善了科級干部電子廉政檔案建設(shè)，開展廉政談話6次，對3名干部誡勉談話，全年開展13次作風(fēng)建設(shè)督查。120名黨員干部觀看了《人生不能重來》等系列專題教育片，人手一冊發(fā)放了《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》。去年，作為唯一的市直單位代表，我局接受了省紀委對岳陽市的黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，得到了市委、市紀委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

成績擺在面前，來之不易，但是，我們冷靜的分析，在工作和干部隊伍中還存在一些問題。一是政策研究還不夠。有的同志只停留在對有些工作體制機制不完善的抱怨，沒有沉下心來深入調(diào)查研究，不會用、不善用建設(shè)行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)政策，提不出有依有據(jù)的高質(zhì)量對策建議。二是工作統(tǒng)籌還不夠。有的同志注重就事論事、就事辦事，從瑣碎事務(wù)中轉(zhuǎn)不出來，不習(xí)慣、不善于拔升高度用統(tǒng)籌的辦法來推進工作，拿不出有利于改善被動局面的規(guī)劃計劃。三是素質(zhì)提升還不夠。有的同志習(xí)慣被動執(zhí)行某項工作，不追求工作落實的效果，不愿意、不善于思考如何提高水平改進作風(fēng)，想不出妥善應(yīng)對和解決問題的措施方法。有的同志在總結(jié)工作時，只有過程沒有結(jié)果;請示工作時只提問題，沒有建議，把題目出給領(lǐng)導(dǎo)，把責任推給別人。有的同志遇事繞道走，能躲則躲，能推則推。還有極少數(shù)同志工作不落實，習(xí)慣于遙控指揮，當撒手掌柜。這些突出問題要在今后的工作中下大力氣解決。

2018年的統(tǒng)籌謀劃，是“十三五”開局起好步的關(guān)鍵，是建設(shè)工作提質(zhì)升級的嶄新階段。

隨著中央城市工作會議、全國和全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議的密集召開，同時，中共中央、國務(wù)院先后出臺了《關(guān)于深入推進城市執(zhí)法體制改革，改進城市管理工作的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于進一步加強城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的若干意見》，這是中央城市工作會議之后出臺的重要配套文件。近期，省委、省政府還將召開省委城市工作會議，并出臺相關(guān)文件。這些重大會議和重要文件的主題和焦點都是圍繞城市工作，為我們當前乃至今后一段時期的工作明確了行動指南，昭示著住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展將迎來新的更大的空間，也對我們的工作提出了新的更高的要求。2018年，我們要緊緊圍繞建設(shè)“一極三宜”江湖名城的目標，按照市委經(jīng)濟工作會議精神、政府工作報告目標任務(wù)，強力推進一批升級行動，加快實施一批建設(shè)項目，堅決落實一批重點工作，努力破解一批發(fā)展難題，扎實辦好一批民生實事。

一是重大項目統(tǒng)籌。市政府第51次常務(wù)會議對我市重大項目“雙百”工程進行了專題研究，要積極做好對接，讓我市大項目、好項目盡可能多地列入省重點項目享受優(yōu)惠政策。同時，堅持“掛號”“銷號”制度，為重點項目建設(shè)解決突出問題，推動重大項目建設(shè)攻堅提速。二是城建工作統(tǒng)籌。2018年城建計劃市政府常務(wù)會議研究通過，要抓緊做好市人大主任會議審議和發(fā)文等工作。同時，抓緊城建項目管理三個配套文件的完善，爭取盡快以市政府名義印發(fā)。今后的工作重點，要由項目組織實施轉(zhuǎn)向項目統(tǒng)籌管理，完善城建項目庫建設(shè)，加強項目前期工作和項目實施中的協(xié)調(diào)管理，建立更加科學(xué)、規(guī)范的市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理機制。三是城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)籌。推進城鄉(xiāng)一體化，完善《岳陽市推進新型城鎮(zhèn)化實施綱要》編制，并做好與規(guī)劃部門編制的《岳陽市新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃》的對接。推動縣城和重點鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展，著力打造一批具有示范作用的沿江中心鎮(zhèn)、省際邊界鎮(zhèn)、特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)、歷史文化名鎮(zhèn)。力爭“十三五”期間城鎮(zhèn)化率達到60%。

一是棚戶(舊城)改造。按照市委、市政府明確中心城區(qū)十大片區(qū)棚戶(舊城)區(qū)改造1.6萬戶的目標，認真按照“集中領(lǐng)導(dǎo)、集中力量、集中時間”的要求，加大與市直有關(guān)部門、相關(guān)區(qū)的協(xié)調(diào)力度，集中3個月時間打響棚改惠民攻堅戰(zhàn)，完成主要征收任務(wù)。同時，修訂完善《市城區(qū)棚戶(舊城)區(qū)改造指導(dǎo)規(guī)劃》，向市政府呈報，既要用好用足國家棚戶區(qū)改造政策，又要積極吸引社會資本參與，推動其他急需的舊城改造項目加快落地。二是農(nóng)村危房改造。積極爭取省住建廳向我市進行指標傾斜，與市農(nóng)業(yè)委統(tǒng)籌推進農(nóng)村危房、舊房改造與規(guī)范農(nóng)村村民建房，做好“送圖下鄉(xiāng)”活動，加快2個省級示范點、10個市級示范點建設(shè)，確保完成年度農(nóng)村危房、舊房改造任務(wù)。三是城鎮(zhèn)污水治理。認真研究編制《城鎮(zhèn)污水處理及再生利用設(shè)施“十三五”專項規(guī)劃》，同時，通過政府資源的整合和有效利用，爭取上級支持解決污水管網(wǎng)建設(shè)資金問題。協(xié)調(diào)督促縣(市)區(qū)加快建設(shè)，確?！笆濉焙蛢晒﹥芍挝鬯幚碓O(shè)施建設(shè)進度滯后的項目在今年底前全面完成。同時，按國家污水處理費征收政策標準調(diào)整到位，不斷提高全市污水處理運營管理水平。

一是海綿城市建設(shè)。今年2月底，在全省海綿城市申報評審中，我市在激烈競爭中脫穎而出，成為全省唯一的省級“海綿城市”建設(shè)試點城市，未來三年，將獲得1.5億元海綿城市建設(shè)專項補貼資金。后段工作，要緊扣改善生態(tài)環(huán)境、緩解水資源壓力和提高防洪排澇減災(zāi)能力三大目標，圍繞“滲、滯、蓄、凈、用、排”六個方面，加速推進海綿城市建設(shè)。一方面，今后所有市政和房建項目均按照海綿城市建設(shè)要求納入管控范圍，嚴格規(guī)劃、設(shè)計、施工和監(jiān)管。另一方面，完善示范區(qū)和項目庫建設(shè)，分期分批列入城建計劃，滾動推進，力爭“一年出成效、兩年上水平、三年大變樣”。二是市政項目建設(shè)。以城區(qū)路網(wǎng)建設(shè)、水系治理、綜合提質(zhì)為重點，積極推進學(xué)院路、城市微循環(huán)、岳陽大道、環(huán)南湖、芭蕉湖、東風(fēng)湖截污工程等一批領(lǐng)導(dǎo)和社會關(guān)注的重點工程建設(shè)，確保完成城建投資50億元。特別要加強對城建項目的指導(dǎo)、服務(wù)、督查和考核，樹立城建計劃的權(quán)威性，確保計劃順利實施。加快城市地下管線普查，緊扣中央要求2017年底前全面完成普查、初步建立信息管理系統(tǒng)的總目標，協(xié)調(diào)各管線權(quán)屬單位加速自查，并全面啟動管線探測和信息系統(tǒng)建設(shè)。要借鑒長沙、株洲等地做法，抓緊研究我市加強城市地下管線建設(shè)管理辦法，為今后城市地下管線建設(shè)管理工作提供依據(jù)。三是生態(tài)治理建設(shè)。城市黑臭水體整治工作系統(tǒng)性強，工作涉及面廣。要認真按照住建部等部委印發(fā)的《城市黑臭水體整治工作指南》有關(guān)要求和標準，加速《中心城區(qū)黑臭水體整治規(guī)劃方案》編制。要注重讓群眾參與到城市黑臭水體的篩查、治理、評價等過程中去;要緊密結(jié)合海綿城市建設(shè)、污水處理設(shè)施建設(shè)等工作，全力把這項惠民工程落實到項目、落實出成效、落實進民心。

一是建筑產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展。爭取今年出臺加強建設(shè)工程招投標管理辦法，全面推行5種評標辦法，實行投標單位法人代表書面承諾制和到場開標制度。要大力扶持住宅產(chǎn)業(yè)化，及時總結(jié)先進成熟、安全可靠的技術(shù)體系并加以推廣。今年，住建部將制定行動計劃，在全國全面推廣裝配式建筑。要結(jié)合我市建筑業(yè)發(fā)展實際，認真做好相關(guān)調(diào)研，對具備條件的建筑工程項目推動裝配式建筑施工，力求取得突破性進展。推廣建筑節(jié)能技術(shù)和可再生能源建筑應(yīng)用，加快形成綠色生態(tài)、綠色生產(chǎn)、綠色消費“兩型”發(fā)展模式。二是建筑工程品質(zhì)提升。按照住建部的部署，今年是工程質(zhì)量治理兩年行動掃尾之年，要緊扣全面落實工程質(zhì)量終身責任制、規(guī)范建筑市場秩序、打擊建筑施工轉(zhuǎn)包違法分包行為、健全工程質(zhì)量監(jiān)督機制、推動建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化、加快建筑市場誠信體系建設(shè)、切實提高從業(yè)人員素質(zhì)六大重點，突出房屋建筑工程勘察設(shè)計質(zhì)量的提高和住宅工程質(zhì)量常見問題的治理，研究建立各相關(guān)職能部門參與的“打非治違”聯(lián)動執(zhí)法機制。要認真研究，爭取將中央、省屬企業(yè)工程項目納入監(jiān)管范圍。同時，狠抓施工安全生產(chǎn)工作，要科學(xué)制定建筑工程安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃控制目標，確保不發(fā)生較大安全責任事故。三是行政審批程序優(yōu)化。貫徹落實中央進一步簡政放權(quán)的精神，根據(jù)住建部新的《建筑工程施工許可管理辦法》、省政府《關(guān)于深化投資項目審批制度改革的實施意見》的要求，進一步優(yōu)化建筑工程施工許可審批服務(wù)。一方面，在法定程序框架內(nèi)，審批程序能簡則簡，能后置則后置，并強化過程監(jiān)管;另一方面，規(guī)范建設(shè)市場，凡符合法定報建條件的項目，應(yīng)納入監(jiān)管范圍，特別是市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、公共建筑裝飾裝修工程以及拆除工程。今年要出臺具體辦法。

一是依法行政的作風(fēng)。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，始終做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。這是黨員干部踐行“三嚴三實”、嚴以用權(quán)的“箴言”。要學(xué)法懂法，對于與工作有關(guān)的相關(guān)法律法規(guī)要做到心中有數(shù)，對于國家各項政策要深刻領(lǐng)會，提高依法行政意識，規(guī)范自己的行為，懂得該干什么、不該干什么以及怎么干的問題。特別是局系統(tǒng)各級負責同志要帶頭崇法學(xué)法懂法守法，善用法治思維和方式解決問題，創(chuàng)新工作。要注重調(diào)查研究，把客觀規(guī)律和真實情況吃透吃準。只有這樣，我們才能在工作中少走彎路，在辦事中有依有據(jù)，避免或減少被動性。二是貼近群眾的作風(fēng)。密切聯(lián)系群眾是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨不斷取得勝利的三大法寶之一。我們建設(shè)工作很多方面與群眾利益息息相關(guān)，近幾年，涉及房屋質(zhì)量、工地噪聲擾民的投訴不斷增多，我看有個別同志辦理市長信箱、12345熱線以及信訪等群眾來信來函時，工作態(tài)度就不怎么嚴謹，政策水平也不怎么高，法律法規(guī)解釋不清，工作程序答復(fù)不明，甚至有的就一句話打發(fā)人家，這樣，群眾很難滿意。所以，我們要突出窗口服務(wù)，讓群眾辦事方便;突出排憂解惑，讓群眾看到變化;突出民生實事，讓群眾得到實惠。當然，有些上訪的問題不一定很有道理，有些問題也不是我們能解決的，但是，要有一個積極的態(tài)度，首先，要面對，不能回避，特別是不能回避與上訪者的溝通。越回避，上訪者意見越大，越要找到你。不要怕上訪者，畢竟他們是弱者，是來求你解決問題的;二要幫他分析問題，指給他一條路，即使是沒有道理的上訪，也要幫助找到政策、法律依據(jù)講清楚;三要做好服務(wù)工作，對合理的訴求，能辦的盡力去辦，辦不到的，能幫助多少就做多少。要多站在對方的位置考慮問題，雖然可能自己很累，但是對得起良心，對得起自己肩上的這份責任。三是清正廉潔的作風(fēng)。習(xí)近平總書記在今年1月12日中紀委第六次全會上對2018年工作作出部署，要求推動全面從嚴治黨向基層延伸。再次表明了中央對腐敗的“零容忍”決心，下一步將加大主體責任的貫徹落實，層層壓實責任。面對新的形勢要求，我們要進一步從嚴落實黨組主體責任和紀檢監(jiān)察監(jiān)督責任，進一步嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責”，進一步嚴格踐行中央“八項規(guī)定”、省委、市委“九項規(guī)定”和“三嚴三實”要求。局系統(tǒng)全體干部職工要做到“四自”“四不”和“四個管住”，即自重、自省、自警、自勵;不求茍得之名、不駕群眾之上、不取不義之財、不干違法之事;管住自己的腦，不該想的堅決不想;管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃;管住自己的手，不該拿的堅決不拿;管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。

一是團結(jié)協(xié)作的精神。這是一句老口號，也是一個老大難的問題，為什么這么說?因為我們有些班子表面上很團結(jié)，但協(xié)作就不行，工作上互不買賬，甚至互相拆臺。想通這個問題，首先，我們要看到，人不是機器，組合在一起就能協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。人的智商、情商有差別，長處短處也不同。何況一個人的能力、品行，只有在與他人的比較中才能發(fā)現(xiàn)出來，只有在實際崗位上才能分辨出來。所以，要承認這種差別，要有包容的心理，不能總拿自己的長處去比別人的短處，要多想別人的優(yōu)點。其次，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，都是組織委任的，都應(yīng)把自己的崗位當成施展才華的舞臺、建功立業(yè)的平臺，拿出本領(lǐng)，立起威嚴，干出樣子來，否則你唱的戲沒看頭，上面對你沒想頭，下面對你沒盼頭，最后自己吃苦頭。班子不團結(jié)，工作不協(xié)調(diào)，耽誤的是事業(yè)，受害的是自己。第三，班子成員的每個人特別是主職干部要樹立標桿。帶隊伍首要的是帶出士氣，住建系統(tǒng)的士氣從什么地方來?首先從在座的你們的身上來。如果一個單位的領(lǐng)導(dǎo)，特別是主職領(lǐng)導(dǎo)一天到晚愁眉不展，如敗軍之將，那么職工也跟著成了散兵游勇。如果我們這些人精神飽滿，干部職工就能看到希望，才會感到踏實。我看了關(guān)于中印戰(zhàn)爭的一本書，印象最深的是在戰(zhàn)前動員會上，指揮員只講了短短幾句話：“同志們，進入我國國土的是印度王牌軍——整編第一軍。這支軍隊曾參加八國聯(lián)軍，燒毀了我們的圓明園，我命令你們，將印度第一軍這個番號從世界軍事史上徹底抹掉?！边@次戰(zhàn)爭的結(jié)果大家知道，士兵基本傷亡和被俘，軍長都被俘虜。指揮員得意地說：“印度30年不敢向北邊張望”。這就是士氣!第二，帶隊伍首先要自己能成為標桿。岳陽縣一個干部，他兒子吃飯?zhí)羰?，不吃青菜，于是他吃飯時一邊夾菜一邊勸：“兒子多吃青菜，多吃青菜就能長高?！眱鹤硬荒蜔┝嘶亓艘痪?，讓他無言以對：“你這么喜歡吃青菜又沒長高?”這件事啟示我們，如果自己本身不過硬，你再諄諄教導(dǎo)都是枉費心機。二是服務(wù)至上的精神。行政管理要學(xué)習(xí)企業(yè)的思維和管理模式，要把履職和經(jīng)營融入服務(wù)之中，才有生機和活力。以前有人錯誤理解權(quán)力：“什么是權(quán)力?權(quán)力就是不同意?！钡@個時代已經(jīng)一去不復(fù)返了。如今權(quán)力是什么?權(quán)力就是責任，怎么履行責任，就是做好服務(wù)工作。我們有幾個收費經(jīng)營單位，檢測中心、監(jiān)理處、審圖中心、交易中心、檔案館、設(shè)計院，要特別從提升服務(wù)能力、提高服務(wù)水平上下功夫，把服務(wù)對象當上帝，把服務(wù)質(zhì)量當生命一樣看待，才能使我們的事業(yè)健康發(fā)展。三是務(wù)實擔當?shù)木?。在干部隊伍中，目前存在一種普遍現(xiàn)象，誤認為現(xiàn)在的環(huán)境差，束縛了干部干事的手腳。我倒認為，有這些想法且無所作為的干部，一是自己的思想認識和政策水平存在差距。我們可以回顧一下，近兩年工作中由于大膽創(chuàng)新出現(xiàn)失誤的干部有誰受過處分?二是有些不肯干事、不肯吃苦的人，把當前的政策環(huán)境作為悠閑度日、推卸責任的一種借口。我們隊伍中有個別同志，你說他不敢擔當，他還在不斷要求到更重要的崗位;你說他敢于擔當，又沒有扎扎實實做好一件事，事情交給他總是不能讓人放心。我很欣賞幾個干部，如劉斌、孫君峰等同志，還有這次提前退下來的周建平、李亞樵、喻武超、謝思康同志，一年到頭都是兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔、盡職盡責地工作，從不向組織提任何要求，我倒感到還有點愧對他們。大家都很關(guān)注干部調(diào)整，首先干部崗位的輪換屬于一種正常工作，崗位沒有好壞之分，只是分工不同。再說，大家認為重要的崗位，可能也是風(fēng)險最大的地方，大家一定要認識到。第二，干部使用要有一個好的導(dǎo)向，要有一點激勵作用，要增加一點活力。市委“三個辦法”為干部使用管理提出了明確的要求，有章可循。第三，要相信組織，相信今天坐在主席臺上的這班人是公平、公正的，是看重在座的每一位干部，看重思想品質(zhì)好、敢擔當，想干事、能干事、肯干事、干成事的干部的。干部調(diào)整到位，還有一個比較復(fù)雜的程序和過程，大家要立足本職崗位，踏踏實實地履好職，干好事，不能因為干部調(diào)整而影響當前工作。

對于中建三局物資部心得體會報告八

為深入貫徹落實《中共中央辦公廳關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》（中辦發(fā)〔2022〕3號）《中共百色市委員會印發(fā)〈關(guān)于傳承紅色基因建設(shè)清廉百色的意見〉的通知》（百發(fā)〔2021〕13號）精神，根據(jù)中共百色市委員會市直屬機關(guān)工作委員會印發(fā)《關(guān)于推進清廉機關(guān)建設(shè)的實施方案》（百直通〔2022〕9號）的通知要求，為扎實推進本委清廉機關(guān)建設(shè)，結(jié)合實際制定本實施方案。

（一）指導(dǎo)思想。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示批示精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，弘揚偉大建黨精神，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，充分運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，著力建設(shè)“政治清明、廉潔高效、擔當務(wù)實、善做善成”的清廉機關(guān)，以推進清廉機關(guān)建設(shè)深化模范機關(guān)創(chuàng)建，為凝心聚力建設(shè)新時代中國特色社會主義壯美廣西百色新篇章提供堅強保障。

（二）主要目標。在本委全面推進清廉機關(guān)建設(shè)，大力弘揚百色起義精神，全面提高機關(guān)黨建質(zhì)量，深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)運行效能，豐富機關(guān)廉政文化生活，健全完善機關(guān)內(nèi)控機制，有效防范和化解廉政風(fēng)險，促進黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強全面，清廉理念更加深入人心，黨內(nèi)正氣更加充盈，機關(guān)權(quán)力運行更加規(guī)范有序，黨員干部紀律意識明顯增強，機關(guān)作風(fēng)效能更加廉潔高效，崇清尚廉的文化氛圍更加濃厚，實現(xiàn)“機關(guān)為民務(wù)實、廉潔高效”的目標。

（一）強化政治建設(shè)，全面提高機關(guān)黨建質(zhì)量

1.?履行全面從嚴治黨政治責任。強化建設(shè)清廉機關(guān)政治意識，強化黨組從嚴治黨主體責任、黨組書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”責任，結(jié)合市委印發(fā)《部門黨組（黨委）、機關(guān)黨委、黨支部抓機關(guān)黨建工作責任清單》要求，細化全面從嚴治黨責任分工和具體年度任務(wù)安排，層層傳導(dǎo)落實管黨治黨責任。充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部修好對黨忠誠的大德、造福人民的公德、嚴于律己的品德，推進清廉機關(guān)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

2.?推動理論武裝走深走實。嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，以學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務(wù)，堅持黨組會、機關(guān)黨委會議、各支部“三會一課”“第一議題”制度，強化政治理論學(xué)習(xí)。將習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述列入黨組理論學(xué)習(xí)中心組、支部“三會一課”學(xué)習(xí)計劃。堅持和完善“班子講壇”、“青年論壇”等領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度，以“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)帶動“絕大多數(shù)”，通過理論學(xué)習(xí)中心組引領(lǐng)學(xué)、教育基地實踐學(xué)、基層黨組織集中學(xué)、青年讀書交流學(xué)、搭建平臺自主學(xué)等方式，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

3.?持續(xù)深化模范機關(guān)創(chuàng)建。把清廉機關(guān)建設(shè)與創(chuàng)建“機關(guān)政治建設(shè)好、機關(guān)黨建好、工作業(yè)績好”的模范機關(guān)活動緊密結(jié)合，深化模范機關(guān)創(chuàng)建。把抓清廉機關(guān)建設(shè)責任落實情況等納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述責報告、機關(guān)黨建考評內(nèi)容。嚴肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)推進組織生活質(zhì)量提升行動，抓好民主生活會、組織生活會、黨員民主評議、“三會一課”“主題黨日”等基本制度落實，深入落實黨支部工作聯(lián)系點制度。扎實開展“黨員先鋒崗”“文秀先鋒崗”等先進典型選樹活動，開展黨員干部參與創(chuàng)城、“雙報到”、疫情防控等志愿服務(wù)活動，開展支部與村（社區(qū)）結(jié)對幫扶共建，助力鄉(xiāng)村振興，加強本委清廉機關(guān)建設(shè)陣地，建強基層治理力量，以實際舉措推進清廉機關(guān)建設(shè)落實落細。

（二）深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)運行效能

4.?馳而不息糾治“四風(fēng)”。持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題，嚴查享樂主義、奢靡之風(fēng)，把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和自治區(qū)黨委、市委實施意見情況作為重點任務(wù)和經(jīng)常性工作，密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新動向，嚴查快處“超標接待拆分報”“一桌餐”以及違規(guī)報銷“一張票”、酒駕醉駕、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、通過快遞收送土特產(chǎn)等隱形變異問題，堅決防止回潮復(fù)燃，對享樂奢靡等歪風(fēng)陋習(xí)，堅持露頭就打、反復(fù)敲打，以嚴明紀律整治機關(guān)作風(fēng)問題，推動建立崇尚實干、敢于擔當、向上向善的正向激勵體系。

5.?從嚴管理機關(guān)黨員干部。教育引導(dǎo)黨員干部帶頭改作風(fēng)、樹新風(fēng)，堅決糾治“昏懶庸貪”“中梗阻”等群眾反映強烈的“機關(guān)病”，深入整治推諉扯皮、玩忽職守、不思進取等不作為問題。嚴格落實季度廉政談話、個人重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理等制度，建好用好機關(guān)黨員干部廉政檔案。堅持不懈整治選人用人上的不正之風(fēng)，動真碰硬調(diào)整不擔當不作為的干部，推動黨員干部知責于心、擔責于身、履責于行，真正實現(xiàn)能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰。

6.?切實為基層松綁減負。深入貫徹落實《百色市委辦、市府辦印發(fā)〈關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的工作措施〉的通知》精神，對準基層干部的累點、痛點，全面檢視“表現(xiàn)在基層、根子在上面”的形式主義、官僚主義問題，開展排查整治，持續(xù)整治文山會海、督查檢查考核過多過頻過度留痕等困擾基層的問題，把基層從無謂的事務(wù)中解脫出來，建立健全為基層減負長效機制，統(tǒng)籌規(guī)范督查、檢查、考核事項，實現(xiàn)精文簡會控總量、提質(zhì)量，進一步提高機關(guān)運行效能。

7.?主動服務(wù)百色經(jīng)濟社會發(fā)展。全委黨員要圍繞市第五次黨代會、市委五屆一、

（三）豐富機關(guān)清朗文化，涵養(yǎng)崇廉拒腐品格

8.?大力營造以廉為榮的機關(guān)氛圍。緊扣“清廉”主題，依托黨員活動室打造廉政書吧、設(shè)置家規(guī)家訓(xùn)展示區(qū)，打造清廉文化和反腐倡廉教育陣地，以喜聞樂見的文化作品弘揚以清為美、以廉為榮的道德風(fēng)尚。充分利用多媒體電子顯示屏、“口袋書”、宣傳標語、廉潔電腦桌面壁紙等載體，使干部耳濡目染、潛移默化地接受廉政文化熏陶，營造學(xué)廉、倡廉、贊廉、愛廉的良好氛圍。選樹一批“守廉潔底線·尚廉政新風(fēng)”清廉典型，推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的機關(guān)文化。

9.?開展家庭助廉系列活動。充分發(fā)揮“廉內(nèi)助”、身邊人的監(jiān)督作用，注重“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、樹家風(fēng)”。開展“結(jié)對家訪促清廉”行動，有效搭建家庭與家庭之間相互了解、相互提醒的平臺，推進結(jié)對全覆蓋和家訪全覆蓋、常態(tài)化，實現(xiàn)清廉理念深入人心。開展“家風(fēng)廉課堂”活動，全面強化家風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部帶頭廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家，引導(dǎo)干部家屬當好“廉內(nèi)助”“倡廉員”“守門員”，共筑家庭廉政防線。落實一把手廉政季課堂制度。每季度通過通報、解讀、現(xiàn)身說法、談體會、點評等形式，扎實開展“一把手”廉政季課堂，用好身邊典型案例“活教材”，充分發(fā)揮“一把手”以上率下、示范引領(lǐng)作用，帶動黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)持續(xù)向善向上。

10.?用好百色紅色資源。充分運用好紅七軍革命舊址、百色起義紀念碑園、百色起義紀念館和“不忘初心牢記使命”主題園等紅色資源，加強革命傳統(tǒng)教育。統(tǒng)籌各類媒體資源，創(chuàng)新傳播載體手段，增設(shè)網(wǎng)站清廉機關(guān)欄目，開辟清廉文化宣傳專欄，培育清廉機關(guān)文化精品工程，把廉潔文化建設(shè)融入到機關(guān)黨的思想文化宣傳工作中，積極傳播崇尚廉潔、抵制腐敗的廉政理念，把廉潔文化融入到單位精神文明創(chuàng)建工作或群團活動中，營造崇廉拒腐的良好社會風(fēng)尚。

（四）健全長效機制，防范和化解廉政風(fēng)險

11.?完善風(fēng)險防控機制。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，統(tǒng)籌推動“四項監(jiān)督”貫通協(xié)調(diào)，做實專責監(jiān)督，強化聯(lián)動監(jiān)督，形成全面覆蓋、常態(tài)長效的監(jiān)督合力。結(jié)合實際完善權(quán)力配置和運行制約機制，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化對“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督制約，加大民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、黨組議事規(guī)則、“末位表態(tài)”等制度，完善權(quán)力清單制度，修訂完善規(guī)章制度和工作流程，從制度體系上有效防控廉政風(fēng)險。

12.?切實提高制度執(zhí)行力。明確各項制度執(zhí)行的責任科室，做到有權(quán)有責、權(quán)責一致。采用日常督查和專項檢查等方式隨時掌握制度執(zhí)行情況，避免制度在執(zhí)行上出現(xiàn)被動、滯后、乏力的情況。把干部執(zhí)行制度的情況與考核有機結(jié)合起來,對有令不行、有禁不止、不嚴格執(zhí)行制度甚至破壞制度的行為,要發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

13.?加強信息公開。加大行政決策、行政許可、項目審批、資金申報等黨務(wù)、政務(wù)事前事后公開力度，提高信息發(fā)布、互動交流、便民服務(wù)水平，形成全方位、立體式公開模式，確保公權(quán)力在正確軌道上公開透明運行，建立重大監(jiān)督事項會商研判機制，完善違規(guī)違紀違法問題線索移送機制，堅持邊查處問題、邊完善制度，從源頭上堵塞制度漏洞，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制。

（一）部署推進階段（2022年4月底前）：健全工作機構(gòu)，成立建設(shè)清廉機關(guān)建設(shè)專責組，下設(shè)辦公室，由牽頭單位和相關(guān)責任單位人員組成，負責清廉機關(guān)建設(shè)工作的推進。研究印發(fā)清廉機關(guān)建設(shè)實施方案，召開動員會，充分宣傳發(fā)動、全面動員部署，積極營造爭創(chuàng)清廉機關(guān)的濃厚氛圍。

（二）集中建設(shè)階段（2022年4月—2023年12月）：各科室結(jié)合實際，將清廉機關(guān)建設(shè)作為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要抓手，認真謀劃、統(tǒng)籌推動，圍繞實施方案的重點任務(wù)和實現(xiàn)路徑，層層傳導(dǎo)落實管黨治黨責任，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，扎實推進清廉機關(guān)建設(shè)各項工作任務(wù)的落實。?

（三）總結(jié)提升并長期堅持（2024年1月—2025年12月）：推進清廉機關(guān)建設(shè)常態(tài)化制度化是一項長期任務(wù)，各科室要加強政策理論研究，注重總結(jié)提高，及時轉(zhuǎn)化成果，將清廉機關(guān)建設(shè)中的有益探索轉(zhuǎn)化為常態(tài)化長效機制。經(jīng)過不懈努力，狠抓各項任務(wù)的落實，不斷將全面從嚴治黨推向縱深。

每年年底開展年度清廉機關(guān)考評和評選活動，具體評選辦法由市清廉機關(guān)建設(shè)專責組另行文通知。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。清廉機關(guān)建設(shè)由人事科牽頭負責，各科室、各支部配合，統(tǒng)籌推進清廉機關(guān)建設(shè)工作。

（二）壓實主體責任。各科室要切實扛起政治責任，履行主體責任，把清廉機關(guān)建設(shè)納入黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作布局進行謀劃，作出部署安排，層層傳導(dǎo)責任壓力，通過以上率下，縱深推進清廉機關(guān)建設(shè)。黨組書記認真履行第一責任人職責，班子其他成員落實好“一崗雙責”。

（三）嚴格督查考評。堅持定期檢查、隨機抽查、專項督查相結(jié)合，加強清廉機關(guān)建設(shè)督促檢查。把清廉機關(guān)建設(shè)納入績效考評體系，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價重要內(nèi)容，納入年度述職述廉重要內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，強化考核結(jié)果運用，確保清廉機關(guān)建設(shè)扎實推進、取得實效。

（四）營造濃厚氛圍。加強清廉機關(guān)建設(shè)研究，推動成果轉(zhuǎn)化。統(tǒng)籌發(fā)揮主流新聞媒體作用，用好新媒體，及時宣傳各科室開展清廉機關(guān)建設(shè)工作的好經(jīng)驗、好做法，深入宣傳、充分展示清廉機關(guān)建設(shè)動態(tài)信息、先進典型、工作成果，營造機關(guān)帶頭、社會共建的良好氛圍。