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當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
對于醫(yī)務(wù)人員觀張桂梅心得體會和方法一
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作。
2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學習護士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結(jié)束后,向全體護士進行了匯報。
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、??浦R、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。
1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:
病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。
1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術(shù)交流,有3篇參加臺州地區(qū)學術(shù)交流,有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術(shù)交流。
1、個別護士素質(zhì)不高,無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范。
3、由于護理人員較少,基礎(chǔ)護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。
對于醫(yī)務(wù)人員觀張桂梅心得體會和方法二
2月13日,成都市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部印發(fā)《全力做好疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬關(guān)心關(guān)愛若干措施》,明確從表彰獎勵、健康防護、關(guān)愛照拂、福利補助、子女優(yōu)教等16個方面,解決疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂。
一、表彰獎勵。對表現(xiàn)突出的疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員,要按照國家、省安排部署和有關(guān)規(guī)定及時給予表彰和獎勵。
二、人才評價。對疫情防控期間表現(xiàn)突出的專家人才,在申報重大人才項目時優(yōu)先推薦。
三、職稱評聘。疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員申報高一級職稱可免進修學習,同時減免對口支援服務(wù)基層時間,本年度可優(yōu)先參加職稱評聘,期間工作業(yè)績可作為職稱評審的重要依據(jù)并給予加分。全市統(tǒng)籌一定數(shù)量的高級專業(yè)技術(shù)崗位,專項用于參加疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員崗位聘任。
四、考核直招。應急響應期間,允許急需補充醫(yī)護人員的疫情防控相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位簡化招聘程序,按照車貸市急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)資格條件直接考核招聘,招聘數(shù)量、崗位由各級衛(wèi)生主管部門報當?shù)厝松绮块T簡要備案后組織實施,相關(guān)招聘手續(xù)在應急響應解除后3個月內(nèi)補辦。
五、績效核增。人社、財政會同衛(wèi)健部門根據(jù)實際情況向防控任務(wù)重、風險程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)核增不納入基數(shù)的一次性績效工資總量,并指導有關(guān)單位做好內(nèi)部分配,向加班加點特別是作出突出貢獻的一線人員傾斜。
六、服務(wù)保障。要采取輪休、調(diào)休等方式,為疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員提供必要的住宿場所,保障其充足的睡眠和飲食。因執(zhí)行疫情防控不能休假的醫(yī)務(wù)人員,在防控任務(wù)結(jié)束后,可優(yōu)先安排補休。加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)硬件設(shè)施改造,加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露的防護設(shè)施建設(shè)和設(shè)備配置,使收治病人的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)滿足傳染病診療和防控要求。
七、健康防護。優(yōu)先保障疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員防護服、n95口罩、護目鏡等必備防護用品,加強個人防護,最大限度減少院內(nèi)感染。組織做好疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員健康體檢,發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員感染要及時隔離,盡最大可能減少醫(yī)務(wù)人員之間、醫(yī)務(wù)人員與病人之間交叉感染。
八、關(guān)愛照拂。雙職工醫(yī)務(wù)人員原則上不同時安排到疫情防控一線工作,疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員家有老人或未成年人需要照顧的,家屬可實行彈性工作制度或居家辦公。
九、福利補助。認真落實疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的臨時性工作補助、值班加班費、誤餐補助等福利措施。
十、提高津貼。根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強傳染病防治人員安全防護的意見》(國辦發(fā)〔2015〕1號)要求,按照國家關(guān)于提高衛(wèi)生防疫津貼標準的相關(guān)政策規(guī)定,人社、財政、衛(wèi)健等部門及時抓好落實,足額發(fā)放到位。
十一、工傷認定。開辟工傷認定綠色通道,對在疫情防控工作中感染新冠肺炎的醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定及時認定為工傷,并及時辦理、兌現(xiàn)工傷保險待遇。
十二、子女優(yōu)教。教育部門要根據(jù)四川省教育廳《關(guān)于切實做好直接參與救治新冠肺炎患者的一線醫(yī)務(wù)工作者和四川省支援湖北醫(yī)療隊全體人員子女入園入學關(guān)心關(guān)愛工作的通知》(川教函〔2020〕43號)精神,結(jié)合成都實際,制定措施,對疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員子女入園入學,按照就近就便就好的原則,優(yōu)先安排。
十三、心理疏導。將疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬作為重點心理干預人群,適時開展心理疏導,建立溝通聯(lián)絡(luò)渠道,互相支持鼓勵,增強信心。
十四、宣傳鼓舞。及時發(fā)現(xiàn)、挖掘在醫(yī)療救護、科研攻關(guān)和基礎(chǔ)防疫等崗位上作出突出貢獻的醫(yī)務(wù)團隊、個人及其典型事跡,在相關(guān)媒體進行大力宣傳,進一步營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。
十五、安全保衛(wèi)。公安機關(guān)要加強相關(guān)機構(gòu)的安全保障,維護好就醫(yī)秩序,切實保證疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的安全。
十六、協(xié)同保障。民政、工會、團委、婦聯(lián)、紅十字會等部門(單位)要積極動員組織社會力量,發(fā)動志愿者或?qū)iT人員,對疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬展開慰問,定期了解疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬的需求和困難,建立臺賬并積極協(xié)調(diào)解決。
對于醫(yī)務(wù)人員觀張桂梅心得體會和方法三
在人生事業(yè)的舞臺上,每個人都在自覺不自覺地扮演著各自的角色。共產(chǎn)黨員的角色是什么?是工人階級和廣大勞動群眾中的先進分子,是具有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。
近兩年,我國有很多的天災人難,看到了解放軍戰(zhàn)士竭盡全力救援災民,看到了無數(shù)共產(chǎn)黨員發(fā)揚了先鋒帶頭做用,全心全意為人民服務(wù),不怕犧牲。歷史如鏡,可以鑒往知今,悠悠五千年的中華文明已經(jīng)在新時代淀積為勤奮勇敢、自強不息的民入黨申請書范文族精神,中國共產(chǎn)黨的風雨歷程,使曾經(jīng)的星星之火變成無數(shù)人心中不滅的火炬。
這是我向黨組織遞交入黨申請書以來的第一次學習,使我深受啟發(fā),感覺作為一名醫(yī)務(wù)工作者工作的重要性,必須時刻牢記黨的宗旨,努力工作,勤奮學習,深入理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”的精神實質(zhì)、思想內(nèi)涵和基本要求,使我在政治思想上進一步成熟,對黨的目標、宗旨、任務(wù)等認識更加全面、更加深刻、更加堅定社會主義信念,更加增強了為黨的事業(yè)、為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念和勇氣,不斷強化學以致用能力,立足實際,大膽創(chuàng)新。
這段時間里,我也一直能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習黨的知識,使自己向光榮的中國共產(chǎn)黨靠攏,江“”的重要講話,使我深刻地認識到,我們的黨能夠嚴格要求自己,在新的歷史時期對黨提出了更高的要求,使我們的黨真正成為中國人民的領(lǐng)路人,使我對黨、對祖國的未來充滿信心。
四月底,幾位院長找我談話,說準備調(diào)我去醫(yī)務(wù)科工作,我思想上毫無準備,作為一名有著十多年臨床經(jīng)驗的兒科醫(yī)師,我有點割舍不下對業(yè)務(wù)不斷摸索鉆研的感情,但既然是醫(yī)院工作的需要,我想作為一名要求進步的青年,應該接受醫(yī)院組織的分配,而且我暗下決心,要干,就要干好,認真學習和摸索新的崗位職責,把醫(yī)務(wù)科的工作做好,不辜負院領(lǐng)導對我的信任,不僅如此,業(yè)務(wù)知識還要擠時間繼續(xù)鉆研,將行政工作與業(yè)務(wù)能力的提高有機地融合在一起,爭取做到醫(yī)務(wù)行政工作和業(yè)務(wù)能力的提高兩不誤。
我們每個人都在一定崗位上承擔著各自不同的任務(wù),卻都與醫(yī)院的發(fā)展直接相關(guān)。通過學習,讓我更加深刻體會到愛崗敬業(yè)、一絲不茍、自我做起、扎扎實實干好本職工作,無論事情大小,都應認真對待,謹慎處理,深化“像對待親人一樣對待每一位患者,像做好自家事一樣做好每一項工作”的服務(wù)理念,才能更好的幫助別人減輕痛苦,重獲健康。一名黨員的作用,對于黨和人民的事業(yè)來說,就像一臺機器上的小螺絲釘,螺釘雖小,作用卻不可低估。按照黨的要求,黨員是實踐社會主義核心價值體系的模范,社會主義榮辱觀的自覺實踐者,社會和諧的積極促進者。
求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,樹立大局意識,樹立新形象,創(chuàng)造新業(yè)績,促進新發(fā)展。作為醫(yī)務(wù)工作者中的一名黨員,更應該發(fā)揮先鋒模范作用,解放思想,支持參與改革,以全新的理念和姿態(tài)為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展開拓創(chuàng)新,銳意進齲用入黨申請書范文自己的言行,大力鴻揚“團結(jié)、正氣、干事、奉獻”的工人醫(yī)院精神,傾力打造“四、三、二、一、一”品牌服務(wù),爭創(chuàng)一流醫(yī)院,為周邊地區(qū)的廣大父老鄉(xiāng)親服務(wù)。
在學習中,使我了解到在醫(yī)務(wù)工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題,勤于思考問題,敢于提出問題,客觀地思考與分析,合理妥善解決問題,對醫(yī)院發(fā)展有利問題多想多做,樹立良好的黨員形象,起到積極向上的作用。
經(jīng)過了長期的鍛煉和思考,對黨的認識不斷加深。隨著自己思想的逐漸成熟,我深深地感受到,我找到了自己的信仰,我一定要成為一名共產(chǎn)黨員為共產(chǎn)主義、為祖國、為人民奉獻我的全部,把自己的一生都獻給崇高的無產(chǎn)階級事業(yè)。
回顧自己成長的歷程,我每一步成績的取得,都是黨和人民教育的結(jié)果,是同志們幫助的結(jié)果。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,我要肩負起時代賦予我們的歷史使命,一方面要樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀,不斷轉(zhuǎn)變醫(yī)德醫(yī)風。積極為職工群眾服務(wù),為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。另一方面要努力學習科學文化知識,掌握現(xiàn)代科學技術(shù),不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)和水平,努力成為一名德才兼?zhèn)涞纳鐣髁x事業(yè)的建設(shè)者和合格的接班人。
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