我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

主題高質(zhì)量思政課的心得體會和方法一

2.熱情服務轉(zhuǎn)變觀念增強知識迎接挑戰(zhàn)。

3.時刻充滿正能量。

4.自信的生命最美麗。

5.破天一嘯展我芳華!

6.飛躍巔峰，縱橫四海!

7.超越第一，實現(xiàn)夢想!

8.精彩，只因你我同行。

9.團結(jié)一心，其利斷金!

10.新春迎金龍，華夏壯金甌。

11.兔歲添福氣，龍人奮雄程。

12.點燃正能量，引爆小宇宙。

13.這一秒不放棄，下一秒就會有希望。

14.冠軍精神給能量，北京雄起鑄輝煌。

15.我拼搏，我精彩，我奮斗，我幸福。

16.高質(zhì)量服務，高技術創(chuàng)新，高速度發(fā)展。

17.追求卓越和高效

18.指尖上的旋律

19.整合 分享共贏

20.真誠、團結(jié)、創(chuàng)新、高效、感恩的

21.搶抓新機會，增立異上風，再翻新光輝。

22.破天一嘯展我芳華!

23.張燈結(jié)彩喜迎新年，群策群力共譜新篇。

24.積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。

25.新春迎金雞，華夏壯金甌。

26.超越第一，實現(xiàn)夢想!

27.眼界決定未來

28.蓄勢待發(fā) 共繪精彩

29.新跨越 新起航

30.新超航聚輝煌

31.攜手十年共創(chuàng)新篇

32.攜手共創(chuàng)，輝煌柏林

33.攜手柏林世家為夢想啟程

34.攜手xxxx為夢想啟程

35.攜手、分享春暖花開

36.襄盛舉，繪藍圖，新跨越

37.舞動精彩閃耀未來

38.我們是相親相愛的一家人

39.萬有引力

40.同舟共濟，分享共贏;君合天下，馨暖人間;

41.同舟共濟，分享共贏

42.同心同行，共創(chuàng)未來;同心筑未來，明日更精彩;

43.同心同行，共創(chuàng)未來

44.十載春華秋實，今朝駿業(yè)日新

45.融合夢想，贏在未來

46.燃燒洋溢激情，攜手步進輝煌

47.全心全力，見心見行;同心同德，起帆遠航;

48.情聚申城共贏天下

49.前進，無止境

50.凝聚嘉彰共創(chuàng)輝煌

主題高質(zhì)量思政課的心得體會和方法二

為進一步加強和改善醫(yī)院臨床護理服務，豐富護理服務內(nèi)涵，提高護理質(zhì)量和護理服務水平，根據(jù)《河南省衛(wèi)生廳關于印發(fā)的通知》（豫衛(wèi)醫(yī)〔20xx〕22號）要求，結(jié)合我院實際，制訂本方案。

以實施“示范工程”為載體，以全面貫徹落實國務院《護士條例》為主線，以強化基礎護理為重點，以患者滿意、社會滿意、政府滿意為目標，全面加強臨床護理工作，規(guī)范護理行為，改進護理服務，維護護士合法權益，提高護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。

（一）患者滿意

臨床護理工作直接服務于患者，通過護士為患者提供主動、優(yōu)質(zhì)的護理服務，強化基礎護理，使患者感受到護理服務的改善，感受到廣大護士以愛心、細心、耐心和責任心服務于患者的職業(yè)文化，感受到護理行業(yè)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和高質(zhì)量的護理服務。

（二）社會滿意

通過加強臨床護理工作，夯實基礎護理服務，在全社會樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務的良好形象，弘揚救死扶傷的人道主義精神，促進醫(yī)患關系更加和諧。

（三）政府滿意

深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是黨中央、國務院的重要戰(zhàn)略部署，是惠及廣大人民群眾的民生工程，通過提高人民群眾對護理服務的滿意度，實現(xiàn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革惠民、利民的總體目標。

夯實基礎護理，提供滿意服務。

全院各臨床科室。

各科室要進一步貫徹落實《護士條例》，認真貫徹執(zhí)行《衛(wèi)生部關于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護理指導原則（試行）》、《住院患者基礎護理服務項目（試行）》、《基礎護理服務工作規(guī)范》和《常用臨床護理技術服務規(guī)范》的要求，切實加強護理管理，規(guī)范護理服務，落實護理工作，夯實基礎護理。重點做好以下16項工作：

（一）建立健全有關規(guī)章制度，明確崗位職責。

1.建立健全臨床護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和臨床護理服務規(guī)范、標準。

2.建立護士崗位責任制，制定并落實各級各類護士的崗位職責和工作標準，規(guī)范臨床護理執(zhí)業(yè)行為。

3.建立護士績效考核制度，根據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度，將考核結(jié)果與護士的晉升、評優(yōu)相結(jié)合。

（二）切實落實基礎護理職責，改善護理服務。

4.明確臨床護士應當負責的基礎護理項目及工作規(guī)范，臨床護士必須履行基礎護理職責，規(guī)范護理行為，改善護理服務。

5.明確臨床護理服務內(nèi)涵、服務項目和工作標準。分級護理的服務內(nèi)涵、服務項目要包括為患者實施的病情觀察、治療和護理措施、生活護理、康復和健康指導等內(nèi)容，并納入院務公開，作為向患者公開的內(nèi)容，引入患者和社會參與評價的機制。

6.臨床護士護理患者實行責任制，使責任護士對所負責的患者提供連續(xù)、全程的護理服務，增強護士的責任感，密切護患關系。

7.為患者提供滿意的護理服務，扭轉(zhuǎn)由患者家屬或家屬自聘護工承擔患者生活護理的局面，減輕患者負擔。

（三）深化“以病人為中心”理念，豐富工作內(nèi)涵。

8.將“以病人為中心”的護理理念和人文關懷融入到對患者的護理服務中，在提供基礎護理服務和專業(yè)技術服務的同時，加強與患者的溝通交流，為患者提供人性化護理服務。

9.不斷豐富和拓展對患者的護理服務，在做好規(guī)定護理服務項目的基礎上，根據(jù)患者需求，提供全程化、無縫隙護理，促進護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

（四）充實臨床護士隊伍，加強人力資源管理。

10.醫(yī)院充實臨床一線護士隊伍，最大限度地保障臨床護理崗位的護士配置，醫(yī)院臨床一線護士占護士總數(shù)的比例不低于95%。

11.醫(yī)院結(jié)合實際，探索實施護士的分層級管理，采用以臨床護理工作量為基礎的護士人力配置方法，并依據(jù)崗位職責、工作量和專業(yè)技術要求等要素實施彈性的護士人力調(diào)配。

（五）完善臨床護理質(zhì)量管理，持續(xù)改進質(zhì)量。

12.完善臨床護理質(zhì)量考核標準，進一步細化和量化考核指標，保證護理工作的落實，能夠讓患者得到實惠。

13.護理管理部門與臨床科室建立落實基礎護理的責任制，按層級建立各級護理管理人員和臨床護士的質(zhì)量考核制度，將經(jīng)常性檢查和定期考核相結(jié)合，并將檢查和考核結(jié)果作為護士個人和部門獎懲、評優(yōu)的依據(jù)，持續(xù)改進護理質(zhì)量。

14.取消不必要的護理文件書寫，簡化護理文書，鼓勵科室結(jié)合實際，采用表格化護理文書，臨床護士每天書寫護理文書時間原則上不超過半小時。

（六）高度重視臨床護理工作，保障措施到位。

15.醫(yī)院領導要高度重視臨床護理工作，把這項工作作為醫(yī)院“抓服務、樹形象”的重要契機，明確和落實醫(yī)院各有關部門的職責分工，形成全院共同的工作目標，在全院營造良好工作氛圍，調(diào)動廣大護士積極性。

16.醫(yī)院要切實履行領導責任，加強有關部門團結(jié)協(xié)作，加大經(jīng)費投入，提高護士福利待遇，向臨床一線傾斜，實行同工同酬，調(diào)動各方面力量為全面加強臨床護理、落實基礎護理工作提供便利條件和有力保障。

（一）籌備啟動階段（20xx年3月）。

醫(yī)院成立“示范工程”活動領導小組，結(jié)合實際情況，制定實施方案，明確工作重點、組織分工、活動安排，做好活動的準備、動員和組織工作，充分調(diào)動全院廣大護士的積極性，使其自愿、主動參加到活動中來。

（二）組織實施階段（20xx年4月-10月）。

各科室按照活動方案要求，全面開展“示范工程”活動，對臨床護理薄弱環(huán)節(jié)進行自查，扎實推進活動16項重點工作的落實。醫(yī)院活動領導小組按照活動方案要求，對各科室活動開展情況進行指導檢查。

（三）總結(jié)交流階段（20xx年11月）。

醫(yī)院將對創(chuàng)建“示范工程”活動進行階段性總結(jié)，對患者和社會反映好，提供優(yōu)質(zhì)護理服務并能發(fā)揮示范作用的科室、病房及個人進行表彰。在科室自愿申報的基礎上，推薦1個“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房”、2個“優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人”參加全市評選。

（一）提高思想認識，加強組織領導。

各科室要統(tǒng)一思想，從深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和維護廣大人民群眾健康權益的高度，充分認識加強臨床護理工作的重要性和緊迫性，切實加強組織領導，克服工作中的困難，堅定信心，做好宣傳發(fā)動工作，落實改進措施，確保各項工作取得實效。

（二）認真貫徹落實，扎實穩(wěn)步推進。

各科室要將開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動作為提高護理工作水平的重要抓手，認真貫徹落實有關文件精神，明確職責、周密部署，鼓勵科室結(jié)合自身實際，創(chuàng)造性地開展工作，探索建立長效機制，發(fā)揚求真務實的工作作風，真抓實干，同時認真、全面地開展自查自建，推動各項工作扎實穩(wěn)步開展，持續(xù)改進臨床護理工作。

（三）加強指導檢查，確保取得實效。

醫(yī)院活動領導小組要適時開展指導檢查，注重患者對護理服務的感受和評價，避免“走過場”。通過指導檢查，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者滿意度。

主題高質(zhì)量思政課的心得體會和方法三

1、要認真抓好安全生產(chǎn)責任制的落實，穩(wěn)步促進安全形式好轉(zhuǎn)。

2、采取措施，防患于未然。

3、人人遵守《建筑法》，安全生產(chǎn)靠大家。

4、關鍵，政府監(jiān)督是工程質(zhì)量的保證。

5、生命至高無尚，安全責任為天。

6、嚴把質(zhì)量關、寬廣企業(yè)路。

7、認真落實安全生產(chǎn)標準化、法制化、程序化、規(guī)范化。

8、精心設計是工程質(zhì)量的靈魂，規(guī)范施工。

9、為己為家為國、安全必須牢記。

10、質(zhì)量重于泰山。

11、"再提高、上水平"確保工程質(zhì)量和安全。

12、落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。

13、現(xiàn)場施工講文明，周圍居民得安寧。

14、居安思危除隱患，預防為主保安全。

15、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，增強職工的安全意識和安全防護能力。

16、加大質(zhì)量管理力度、提高全員質(zhì)量意識。

17、隱患不除根，事故根連根。

18、廣泛開展安全活動，深入貫徹安全生產(chǎn)法。

19、創(chuàng)一流施工業(yè)績，樹文明施工新風。

20、以管理保質(zhì)量、以質(zhì)量保進度、以進度求效益。

21、生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。

22、嚴格質(zhì)量、優(yōu)良出品。

23、精心組織、科學施工、爭創(chuàng)一流。

24、落實省建設廳安全專項整治工作方案，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

25、造高樓靠打基礎，保安全靠抓班組。

26、尊紀守法好公民、做到“七不”講文明。

27、安全第一、質(zhì)量為本。

28、生命是個寶、健康最重要。

29、開展安全月活動，深入貫徹安全法。

30、廣泛動員，強化監(jiān)督，責任到位，常抓不懈。

31、建筑“三寶”配備好，保障生命安全方有效。

32、安全第一，預防為主，綜合治理，保障安全。

33、“四口”好比老虎洞，不加防護把命送。

34、隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。

35、樹名牌意識、創(chuàng)精品工程。

36、完善質(zhì)量體系、強化工程質(zhì)量。

37、掌握安全生產(chǎn)知識，爭做遵章守紀職工。

38、質(zhì)量是企業(yè)的生命線。

39、杜絕違章，珍惜生命。

40、安全三個寶、上班莫忘了。

41、確保安全防治措施落實，加強專項整治重點監(jiān)管。

42、學習文化打基礎、技術能力勤鉆研。

43、百年大計質(zhì)量先、安全生產(chǎn)記心間。

44、安全生產(chǎn)一刻也不能松懈。

45、以百分之百的細致、創(chuàng)百分之百的優(yōu)良。

46、開展民主評議行風，接受社會各界廣泛監(jiān)督。

47、多一份小心，少一份擔心。

48、廣泛動員，狠抓落實，群防群控。

49、科學管理、精心施工。

50、加強質(zhì)量教育、提高質(zhì)量意識。

51、安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。

52、實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全。

53、百年大計、質(zhì)量第一。

54、嚴格落實安全標準化管理，確保安全生產(chǎn)。

55、抓好安全生產(chǎn)，促進經(jīng)濟發(fā)展。

56、安全在心中，生命在手中。

57、正確使用它、事故就少了。

58、是工程質(zhì)量的基礎，嚴格監(jiān)理是工程質(zhì)量的。

59、依法監(jiān)管，公正執(zhí)法，確保安全。

60、留一生安全給自己，送一份平安給家人。

61、科學管理、施工規(guī)范。

62、樹立質(zhì)量法制觀念、提高全員質(zhì)量意識。

63、安全就是生命，責任重于泰山。

64、見了違章嚴批評，道是無情卻有情。

主題高質(zhì)量思政課的心得體會和方法四

為了更好開展質(zhì)量月活動，xx年x月x日午時機械廠召開全廠員工會議進行活動動員，羅廠長對開展質(zhì)量月活動的目的和要求進行了簡單的敘述，并宣布質(zhì)量月活動開始。封廠長對質(zhì)量月活動的具體實施，活動安排等問題做了簡明扼要的評述。蘇總對各車間的改善情景做了具體的要求，質(zhì)量月活動正式拉開序幕。要求要以質(zhì)量月活動為契機，營造“人人關心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍。

在質(zhì)量月活動中開展了形式多樣資料豐富的宣傳活動。利用宣傳欄進行宣傳質(zhì)量月活動的主題及活動資料，普及質(zhì)量知識，加大宣傳力度，以提高員工的質(zhì)量意識，宣傳標語的形式開展質(zhì)量宣傳活動，營造人人關心質(zhì)量，人人重視質(zhì)量的良好氛圍。

在本“質(zhì)量月”活動中掀起了學習的高潮，使員工樹立了質(zhì)量觀念，提高了員工的質(zhì)量意識。各車間經(jīng)過各種形式，開展對員工的質(zhì)量培訓。機加車間：對操作工進行言傳身教方式的操作培訓，要求工人加強自檢，嚴格控制零件質(zhì)量;對全車間員工進行了量具使用的培訓。結(jié)構(gòu)車間：堅持定期會議，提高員工的質(zhì)量意識，每一天生產(chǎn)結(jié)束后，質(zhì)檢員對當天的生產(chǎn)和質(zhì)量情景進行總結(jié)，并定期在車間以予公示;使車間的質(zhì)量整體有了必須的改觀。輕鋼車間：加強了職工的圖紙識別培訓，逐步開展員工圖紙識別本事的培訓。

為了有效的實現(xiàn)過程質(zhì)量控制，各車間員工提高自檢本事，生產(chǎn)過程中加強了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率，所有尺寸按照公司內(nèi)控標準嚴格執(zhí)行，并詳細做好記錄。各車間主任嚴格管理各車間的質(zhì)量，使產(chǎn)品質(zhì)量都有了明顯的提高。

xx年x月x日，公司開展了管理人員的“質(zhì)量月”座談會，對于質(zhì)量月活動，全體管理人員都深有感觸，達成共識：質(zhì)量月使公司的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的提高，加強了員工的管理，提高了質(zhì)量意識和員工素質(zhì)，但必須堅持，常抓不懈。部分管理人發(fā)言，也指出了質(zhì)量月活動中很多需要解決的問題，還沒有完全徹底的解決，需要不斷地努力。蘇總最終總結(jié)發(fā)言，指出質(zhì)量月的開展，提高了員工的質(zhì)量意識，收到必須效果，并且要堅持;經(jīng)過質(zhì)量月活動，產(chǎn)品返修率明顯下降，但也不可回避的出現(xiàn)了必須的質(zhì)量問題，需要管理人員和員工繼續(xù)改善，進一步提高了質(zhì)量意識。

雖然8月份質(zhì)量月，我公司的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的改善，但依然存在很多問題，外觀質(zhì)量尚有待提高，產(chǎn)品打磨不夠仔細，部分細節(jié)亟待改善，噴漆存在較多質(zhì)量問題，其中最多的是流痕嚴重，質(zhì)量量月后期已有很多改善，但仍存有不足。

9月x日本次質(zhì)量月活動經(jīng)過全廠人員共同努力圓滿結(jié)束，，經(jīng)過本次質(zhì)理月活動大大提高了質(zhì)量意識，提高了人員的技能水平和管理水平，到達了預期的目標，并取得了良好的社會效益。質(zhì)量月使我公司的'質(zhì)量有了很大的提高，期望各車間堅持目前的良好形勢，對質(zhì)量常抓不懈，構(gòu)成月月是質(zhì)量月，日日抓質(zhì)量的良好氛圍，使我公司的質(zhì)量不斷的上新臺階，樹立我公司的質(zhì)量信譽，創(chuàng)立品牌，在市場中立于不敗之地。

主題高質(zhì)量思政課的心得體會和方法五

近年來，在區(qū)委的正確領導下，xx區(qū)xx局以建設“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關為目標，嚴格落實主體責任，不斷探索“五個三”機關黨建工作新機制，用黨的建設高質(zhì)量有力推動了xxx事業(yè)高質(zhì)量。

堅持黨組、機關黨委、機關支部三級傳導，壓實主體責任。一是黨組走在前、作表率。黨組對機關黨建把方向、管大局，帶頭在忠誠擔當、恪盡職守、團結(jié)協(xié)作、遵章守紀等方面作表率。黨組書記落實機關黨建第一責任人責任，堅持每月召開一次黨組會，聽取機關黨建工作匯報，分析研判、研究解決、統(tǒng)籌把控機關黨建工作。二是機關黨委定目標、抓跟進。機關黨委年初制定工作要點和目標，逐月排定工作計劃，建立月報告制度、批閱制度以及督導督查制度，形成月月抓落實、季季抓推進的工作新機制。三是機關支部抓節(jié)點、問實效。按月按季高質(zhì)量落實“三會一課”、“機關黨日”及“組織生活會”等制度。通過層層落實目標，步步跟蹤問效，推動機關黨建工作高質(zhì)量開展。

堅持理論提升、業(yè)務培訓和典型引導三環(huán)相扣，抓好黨員思想根源。一是強化理論提升。重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，利用中心組學習、三會一課進行集中學習，依托“學習強國app”進行網(wǎng)絡學習，邀請省委黨校老師進行專題學習，讓黨員干部主動學習成為黨建工作新常態(tài)。二是強化業(yè)務培訓。抓住“三會一課”落實，開展內(nèi)部業(yè)務交流和“傳幫帶”，同時，通過與企業(yè)聯(lián)合上黨課、開展技能競賽、外出觀摩等拓展學習交流方式，多渠道提高黨員干部業(yè)務能力和工作水平。三是強化典型引路。挖掘、篩選和確立系統(tǒng)內(nèi)部先進集體、先進個人，并以文件形式印發(fā)組織學習，開展了《黨在心中、責在肩上》先進典型事跡宣講、紅色革命主題教育研學、黨建主題演講比賽等系列活動。通過學習教育，引導和激勵黨員干部努力形成比學趕超的良好局面，不斷集聚工作合力。

堅持組織建設、陣地建設和載體創(chuàng)新三位一體，筑牢工作根基。一是在組織建設上體現(xiàn)規(guī)范化。按要求選舉成立了機關黨委，配齊黨務干部5人，重新劃分設置了機關支部4個和黨小組6個，扎實構(gòu)建起了齊抓共管的機關黨建新格局。二是在陣地建設上體現(xiàn)標準化。邀請專業(yè)公司對局機關及局屬支部黨建陣地和黨建文化進行打造，累計投入資金10余萬元，實現(xiàn)了黨建文化全覆蓋。三是在載體創(chuàng)新上體現(xiàn)功能化。創(chuàng)新了機關與農(nóng)村黨支部結(jié)對共建、黨員進社區(qū)送服務及黨員進企業(yè)送學送法送政策等工作機制，切實增強黨員和服務對象及群眾間的交流溝通。通過探索抓黨建、聚人心、強隊伍的新路徑，為黨建工作提供有力保障。

堅持黨員承諾、作風建設和績效考核三管齊下，不斷強化黨員和支部管理。一是實行黨員承諾制。引導系統(tǒng)黨員干部圍繞全局中心工作和重點任務承諾踐諾，通過電視踐諾、電視問政、公開業(yè)務流程、實行《限時辦結(jié)制》等辦法制度，不斷推動廣大黨員和支部爭先創(chuàng)優(yōu)向縱深發(fā)展。二是實行效能通報制。針對全區(qū)中心工作，實行工作效能和紀律作風通報制，由機關紀委牽頭進行周檢查、月通報，季點評，堅決整治“四難”現(xiàn)象，提高辦事效率，打造陽光機關。三是實行績效考核制。將黨建目標和政府目標一并納入黨員干部年度責任清單，突出發(fā)揮支部職能，凸顯黨員帶動效應，健全考核辦法，開展季評年考，并將考核結(jié)果運用到獎懲和干部使用中。通過用黨建的辦法解決業(yè)務中的難題，實現(xiàn)機關黨建工作科學化、規(guī)范化。

堅持圍繞中心工作、服務大局和心系群眾做到三個對標，狠抓工作落實。一是對標區(qū)委中心干。緊盯區(qū)委中心工作大局，區(qū)委中心工作部署到哪里，xx系統(tǒng)黨員就跟進到哪里，始終堅定做到對中心工作把握得準、融入得深、跟進得及時，高度自覺地做到時時事事圍繞區(qū)委大局同心同力、同軸運轉(zhuǎn)。近年來，累計組織實施xx項目xx項，累計完成投資xx元，有力服務了全區(qū)文明城市創(chuàng)建。二是對標服務大局抓。機關黨員干部始終能夠處理好單位與全局的關系、個人與組織的關系，堅持以工作為大局，在服務“三大攻堅戰(zhàn)”中凸顯“善打敢拼、勇于擔當”的住建精神。近三年來，累計開展xx專項整治xx次，掃黑除惡宣傳排查工地xx處，開發(fā)企業(yè)xx家。三是對標群眾路線走。牢固樹立群眾觀念走群眾路線，突出在工作中解決熱點、難點問題，打通服務群眾最后“一公里”。先后解決了xxx、xxx等群眾關心關切的突出問題，得到群眾稱贊。通過在建功立業(yè)的第一線高揚機關黨建旗幟，推動黨建與業(yè)務工作深度融合，增強機關黨建工作實效。

主題高質(zhì)量思政課的心得體會和方法六

1、要想行的通，練好質(zhì)量功。

2、生產(chǎn)再忙，莫忘質(zhì)量。

3、質(zhì)量做的好，錯漏自然少。

4、要把質(zhì)量保，管理不能少；要想質(zhì)量高，管理要更好。

5、時時講質(zhì)量，樹立生命觀。

6、居安思危，提高責任感，堅持不筑質(zhì)量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。

7、21世紀 一質(zhì)量領先者的世紀。

8、未來的成功屬于質(zhì)量領先者

9、百尺竽頭，更進一步。

10、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。

11、優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來。

12、優(yōu)患圖自強，榮譽思奮進。

13、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世紀藍圖。

14、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。

15、時代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。

16、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息。

17、正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。

18、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。

19、質(zhì)量存在于人類生存的一切地方

20、人類生活在質(zhì)量的呵護之下。

21、質(zhì)量——帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。

22、質(zhì)量——恒古不變的致勝之道。

23、質(zhì)量——價值與尊嚴的起點。

24、質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護生命，維修系生存。

25、質(zhì)量就是效益。

26、質(zhì)量是提高企業(yè)效益的保證。

27、質(zhì)量是第一競爭力。

28、質(zhì)量：信譽的基石

29、質(zhì)量是企業(yè)的生命

30、質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。

31、質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。

32、今日的質(zhì)量，明日的市場。

33、以科技為動力，以質(zhì)量求生存。

34、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。

35、質(zhì)量出效益，點滴成江河。

36、效益來源于服務社會的回報。

37、日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。

38、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。

39、長風破浪終有時，質(zhì)量效益興鴻業(yè)。

40、企業(yè)精神，品質(zhì)第一。

41、品質(zhì)第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)繁榮。

42、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實顧客群體。

43、顧客至上，改革求實，以人為本，團結(jié)進取。

44、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。

45、質(zhì)量安全，企業(yè)生命之源。

46、不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。

47、效率是生命，質(zhì)量是根本。

48、立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。

49、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的'未來邁進。

50、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。

51、雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

52、立足新起點，開創(chuàng)新局面。

53、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標的質(zhì)量的保障。|

54、iso9000——效率、效益之源

55、跨過iso9000的門廊，步入21世紀的殿堂。

56、iso9000——主客共享樂在其中。

57、iso9000——跨世紀的通行證。

58、iso9000——企業(yè)騰飛的翅膀。

59、貫標九千，飛越二千。

60、貫徹iso9000標準，樹企業(yè)新形象。

61、實施iso9000標準，規(guī)范企業(yè)管理行為。

62、發(fā)揮iso9000科學效應，促進企業(yè)走上新臺階。

63、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

64、完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。

65、堅持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運行。

66、體系有效運行，銷售蒸蒸日上。

67、走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。

68、構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”一體化的管理體系。

69、增強品質(zhì)意識，強化安全觀念。

70、環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。