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寫心得體會可以加深對所學的理解和認識,提升學習成果。6.心得體會的語言要簡潔明了,表達要準確,不要夸夸其談或太過隱晦。歡迎大家觀看以下的心得體會范文,或許能給您一些啟發(fā)和幫助。
跟崗教師培訓心得體會美篇篇一
這周我的'主要工作之一是和蘆老師,孫老師等同事一起制作講座ppt,雖然這幾天回家都比較晚,但是和同事一起加班的感覺也不錯,我們一起頭腦風暴,只要攻克一個難題就特別有成就感;之二是為新校區(qū)招生宣傳工作團隊做后勤保障,也就是負責看班,有六年級、四年級和二年級的。這周我們還參加了冬奧精神進校園活動,見到了申雪、趙宏博等十幾名奧運健兒。
跟崗教師培訓心得體會美篇篇二
9月25日至30日,我們小學組一行14人在江蘇省鎮(zhèn)江市中山路小學進行為期一周的跟崗培訓。鎮(zhèn)江市中山路小學坐落在風景迷人的運河邊仁章路北端,創(chuàng)建于1950年,前身為蘇南鎮(zhèn)江專區(qū)干部子女學校,1954年與鄰近的“仁章路小學”合并,并更名為現(xiàn)名。學?,F(xiàn)占地面積7302平方米,有教學班級46個,在校學生2314名,教職工119人。辦學以來,學校一直堅持教育改革的實踐研究,努力探索先進的教育模式。
此次跟崗學習,內(nèi)容豐富、形式多樣。有校園文化、課題、德育等方面的精彩講座,有少先隊七色花中隊評比、自助食堂等方面的經(jīng)驗介紹,有深入課堂聽課、聆聽鎮(zhèn)江市教師基本功大賽的無生課堂教學,有觀摩大課間活動等等。這些活動令我耳目一新,深受啟發(fā),收獲頗豐。應該說,此次跟崗學習,我開闊了眼界,拓寬了思維,明確了使命。
校長應該成為學習型人才。
劉正才校長和吳永平副校長的講座之所以倍受大家的歡迎,是因為他們學識淵博,平在校學生2314名,教職工119人。辦學以來,學校一直堅持教育改革的實踐研究,努力探索先進的教育模式。
此次跟崗學習,內(nèi)容豐富、形式多樣。有校園文化、課題、德育等方面的精彩講座,有少先隊七色花中隊評比、自助食堂等方面的經(jīng)驗介紹,有深入課堂聽課、聆聽鎮(zhèn)江市教師基本功大賽的無生課堂教學,有觀摩大課間活動等等。這些活動令我耳目一新,深受啟發(fā),收獲頗豐。應該說,此次跟崗學習,我開闊了眼界,拓寬了思維,明確了使命。
劉正才校長和吳永平副校長的講座之所以倍受大家的歡迎,是因為他們學識淵博,平時注意學習積累。特別是劉正才校長還是南師大碩士生。
學校是學習的地方,校長是組織、指揮學習的人,就是“首席學習官”,對于學校的教育教學負有不可推卸的責任。作為校長,自身的學習問題顯得尤為重要,在學習方面應走向?qū)I(yè)發(fā)展。若要成功就必須提升學習能力,成為學習型人才。成為學習型人才是知識經(jīng)濟時代的必然要求,也是我們自身素質(zhì)提高的必然要求。當今社會是一個學習型社會,知識更新非???,競爭越來越激烈,如不加強學習,及時更新知識和觀念,就必將被社會所淘汰。
唯有學習,學習,再學習,才能適應新形勢,做到與時俱進。校長要實現(xiàn)自我的完美和追求生命的豐盈,修煉卓越的人格魅力和個性魅力,必須有自己長遠的學習計劃,讓學習成為自己職業(yè)生活的基本成分。這樣,校長的專業(yè)發(fā)展才具有扎實的基礎,才能用學習引領(lǐng)自己成長,并將這一理念凝聚為學校每一位師生的共識,從而打造學習型校園。這次培訓讓我加深了這種理念,要樹立終身學習思想,自覺地投身到學習中去,做一個與時俱進、不斷進步的學習型人才,只有這樣才能不斷地超越自己。
學校文化建設是一所學校生存與發(fā)展的方式,表現(xiàn)為學校的整體思想,心理和行為方式,決定著學校戰(zhàn)略及相應的制度策略的制定和策劃,決定著教育教學質(zhì)量的提高和發(fā)展的速度,決定著校內(nèi)各種資源的開發(fā)利用和整合,塑造著學校的社會形象,因此,學校文化建設理應成為學校戰(zhàn)略發(fā)展的重中之重。學校文化建設的基本結(jié)構(gòu)主要有精神層面,執(zhí)行層面和形象層面,三種層面相互聯(lián)系和制約,但精神是核心,執(zhí)行和形象是兩翼,把學校建設成“綠色生態(tài)”校園。
幾天的跟崗培訓,我們發(fā)現(xiàn)中山路小學的校園文化通過各種載體獲得清晰的表達。學校的雕塑、?;铡苏Z、建筑物、校園環(huán)境、校園顏色等都鮮明體現(xiàn)了學校的辦學理念,人們一走進校園就會感受到撲面而來的文化氣息。無論是辦公室的格局設計、教室的布置、校史墻的設計、辦公室班牌的設計等等都在無聲詮釋學校注重學校文化的結(jié)果;還有師生的言談舉止、服飾儀表、待人接物、精神風貌等,其本身就是高品質(zhì)學校文化的體現(xiàn);再有學校的運動會、校園文化藝術(shù)節(jié)、仁章之星評比、七色花中隊評比等活動展示精彩紛呈,讓我們看到學校文化影響下的成果和結(jié)晶。
而別具一格的印記榮譽墻,雕刻著學校所獲得的榮譽,把榮譽亮到醒目的地方,使印記榮譽墻成為學校最值得驕傲的校園文化風景??梢哉f中山路小學的學校文化無處不在,無時不在,它通過各種載體彌漫在校園的每一個角落,影響著中山路小學的每個人,也改變著、鞭策著我這個前去學習的學生。
跟崗學習使我逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式,把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。這次跟崗學習,使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。學校要發(fā)展,教師要發(fā)展,學生要發(fā)展。校長要樹立科學的教科研理念,有超前的教育意識,要帶頭搞教研教改,積極參與,使校長走進課堂、走進學生、走進教師,與教師學生共同發(fā)展。
學校要把教研教改的主攻方向放在課堂教學改革、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)、提高高效課堂和加大力度關(guān)愛學困生,轉(zhuǎn)變學困生兩個重點之上。校長要引導教師把課堂還給學生,科學安排講與學的時間分配,培養(yǎng)學生“自主、合作、探究”的'學習方法。并發(fā)揮教研組的作用,學校每學期各教研組都有教研教改的主攻方向和解決的問題,每一位教師都有一個主攻點和解決的問題,真正把教研教改落實到實處,不搞形式主義,不走過場,只有教師的專業(yè)發(fā)展了,素質(zhì)提高了,學校才能真正得到發(fā)展。
鎮(zhèn)江中山路小學在三好學生評選的基礎上,結(jié)合多元智力理論和教育部提出的中國學生發(fā)展核心素養(yǎng),建立“仁章之星”教育評價體系,致力于發(fā)展仁章教育。該體系圍繞“仁愛的情懷,規(guī)范的行動,創(chuàng)意的生活”核心辦學理念進行設計,體現(xiàn)評價的導向作用,營造積極向上的育人環(huán)境,并以學生個體為評價對象,努力做到對每一名學生進行全面、客觀的評價,促進學生全面發(fā)展,學有特長,成為有價值的人。讓學生擁有健康生活的能力、愛的能力、學習的能力、實踐的能力、創(chuàng)新的能力、擔當?shù)哪芰?、合作的能力等,并由此形成習慣,用評價助力學生發(fā)展?!?1天養(yǎng)正計劃”便是仁章教育的具體表現(xiàn)之一,也是中山路小學的一大特色活動?!胺N下一個行動,收獲一種行為;種下一種行為,收獲一種習慣;種下一種習慣,收獲一種性格;種下一種性格,收獲一種命運”——鎮(zhèn)江市中山路小學根據(jù)心理學上的“21天理論”在全校開展“21天養(yǎng)正行動”,根據(jù)不同年級的特點,分別制定了適用于低年段、中年段和高年段的行為習慣晉級“仁章”星級隊員評價手冊,列出豐富詳細的評價內(nèi)容和量化考核標準,包含自理、禮儀、關(guān)愛、閱讀、智慧、活力、才藝、創(chuàng)意、規(guī)范等9個方面,對學生進行全方位評價,實施多維度品格提升工程,并將活動常態(tài)化開展,以培養(yǎng)學生從“從優(yōu)秀到優(yōu)雅”的好習慣養(yǎng)成。
我?,F(xiàn)在的德育工作比較落后,沒有明確的目標,沒有系統(tǒng)的計劃,更談不上德育特色,通過這幾天的專家引領(lǐng)、參觀學習、學員的交流,深刻認識到要對我們要對學校的德育工作進行深入分析、認真規(guī)劃,扎實開展有效的德育工作,助力我校學生全面發(fā)展。
雖然這幾天的學習讓我有了在德育工作中前進的動力和方向,但要實現(xiàn)目標還有許許多多的工作要做,如制定詳實合理的方案計劃、師資的培訓、氛圍的布置、評價與監(jiān)管、師生落實情況跟蹤等等。
培訓時間是有限的,但我所得到的是無限的。今后,我將把這次跟崗學習所學到的知識運用到學校的工作中去,不斷提高自己的管理能力,把我校的各方面的工作做得更完善、更完美!相信今天的努力,會在不久的明天結(jié)出豐碩果實。
跟崗教師培訓心得體會美篇篇三
路漫漫其修遠吾將上下而求索——記20xx年教師跟崗培訓20xx年10月23日,我參加了為期一周的呼和浩特市教研室組織的教室跟崗培訓學習。這次跟崗學習,讓我充分領(lǐng)略到專家與名師那份獨特的魅力,廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。
最幸運是遇到名師張穎慧,她學識淵博,她人品謙遜,她平易近人。在她帶領(lǐng)下,我們來自不同地區(qū)的學員成為一個親密和諧的學習大家庭,在跟崗學習中,大家認真聽課,坦誠評課,互相切磋教學技藝,認真準備說課,互相交流聽課心得、書寫教學反思,碰撞智慧火花。在緊張忙碌的學習生活中,建立了一種坦誠互助、共同提高的良好氛圍。
我從中了解了先進的`教育教學理念、現(xiàn)代教育觀、教師觀、學生觀。走出了迷茫。給我以后的課堂教學指明了一條新的陽光道,認識到只有多讀書、多思考、多反思。才能真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。
這次培訓,讓我明白了今后前進的目標,學以致用,我將在這里學到新知識盡快內(nèi)化為自己的東西,運用到教育教學的過程中去,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)助能力,加強學習,讓跟崗學習成果在教育教學中發(fā)光。
培訓時間是有限的,但我所得到的是無限的,相信今天的收獲,會在不久的明天編織一幅“喜看稻菽千重浪,傾聽幼竹拔節(jié)聲”的豐收圖。
跟崗教師培訓心得體會美篇篇四
16天的教師跟崗培訓即將過去,可是這次跟崗培訓卻給我留下了深刻的印象。12月2日,我來到了東莞莞城中心小學,開始為期十二天的跟崗學習。莞城中心小學制定了詳細的培訓方案,考慮了我們學員的培訓活動、生活各個方面的點點滴滴,并按照方案有條不紊地進展各項培訓活動,如文化考察、學員研修以及學員展示課等。各項培訓活動緊張而有序地進展,得到了我們培訓學員的一致好評。
在這里,我享受了東莞莞城中心小學的,與許多名師,專家的接觸交流,聽了梁惠權(quán)校長介紹學校辦學理念與特色,聽了蘇慶南主任《以考級促閱讀、以活動激興趣》的講座,聽了周奇、彭才華、黃燕芬等品牌老師的課,還觀摩了第二課堂教學。我感受到他們“悅納至正”的辦學理念不折不扣地付諸實施,而且獲得成功,讓我大開眼界,收益良多。
在黃燕芬老師的課上,讓我知道注重識字教學。她充分相信學生,放手讓孩子自己識字,互幫互學。在生生互動,師生互動中,學生體驗到了學習的快樂。在彭才華老師的課上,讓我領(lǐng)略到課堂的語言的藝術(shù)美,彭老師教學時的朗讀指導很有技巧,隨機應變能力強,真令我佩服!我深深地體會到了老師的課堂語言是一門藝術(shù)。而在周奇老師的課身上,讓我知道用聊天的形式可以善于激發(fā)學生的情感。課堂上沒有約束,說實在,我喜歡這樣的聊天,親切而又自然,沒有師生之分,沒有優(yōu)差之界,這種聊天形式的`課堂,值得我去深入探討。還有,聽了周奇老師的作文課以及彭才華老師的“廣快作文”講座,我心里有底了,我要把他們這種作文模式帶回去,也讓我們的學校里吹起這一鼓作文風。
培訓活動中,我們也展示了一堂又一堂充滿語文韻味的好課。我和其他學員團結(jié)互助,形成了良好的學習氣氛,每一次研討、交流活動都是那么真誠、樸實,大家在一起討論教學中的困惑,交流教學中的體驗,仿佛是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。在我上《伯牙絕弦》的教學,在整個教學中,自然流暢,音樂、畫面不過分,拓展恰當。周奇老師在點評中,向我提出了一些需要改良的地方。經(jīng)他一點撥,進一步發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的缺乏,如正音方面還沒注意,在追求答案的過程還有一個關(guān)鍵有價值的鼓勵,對知音的內(nèi)涵還可深入挖掘等等。周奇老師的工作激情和人格魅力,讓我真切地體會到什么叫做“學高為師,身正為范”。
跟崗教師培訓心得體會美篇篇五
夯實教學基本功,落實學科素養(yǎng)培養(yǎng),促進教師專業(yè)發(fā)展小學英語青年教師跟崗培訓,完美收官。
2020年10月17日,由呼市教研室組織的小學英語青年教師跟崗培訓圓滿結(jié)束。市四區(qū)近60名英語教師們參加了此次培訓,玉泉區(qū)石頭巷小學的吳迪老師也參加了這次培訓。為期五天的培訓不僅給老師們帶來專業(yè)上的急速成長,更為今后的高效教學工作指明了方向。
10月15日,小學英語名師工作室趙靜紅老師主持開班儀式,趙老師向大家介紹了本次培訓活動的目的以及一周的學習內(nèi)容。還殷切要求所有年輕教師認真參加培訓學習,做好記錄。希望通過本次培訓,能夠助力各位青年教師們創(chuàng)建高效課堂,走向卓越。
接下來由來自市名師工作室第一輪成員金橋小學邢玉芳老師和第二輪成員貝爾路小學的閆杰老師分別和大家分享了他們的成長歷程。
緊接著,呼市小學英語資深專家李智敏老師為所有教師做了關(guān)于“青年教師專業(yè)發(fā)展”的講座。李老師從青年教師在發(fā)展過程中普遍存在的問題、專業(yè)發(fā)展的對策研究等方面做了詳細的闡述。
下午場,李老師又做了“如何專業(yè)聽評課”的講座,讓我們明白,“對于教師,聽課時應該重點關(guān)注什么問題”,“對于學生,聽課時應該關(guān)注他們些什么”。
10月16日,在大家充滿期待的熱烈氛圍中,大學路小學濱河校區(qū)的培訓現(xiàn)場,迎來了第二天的培訓。上午培訓一開始,趙靜紅老師便隆重地向大家介紹了來自呼哈路小學的邢穎老師。
邢穎老師為青年教師們帶來了一堂詳細生動的講座一一如何上好詞匯課。講座主要從詞匯課的課時順序變化及把握、英語課程標準變化及要求、詞匯教學的意義、詞匯教學遵循的原則、詞匯教學方法等方面展開講解,并通過具體的課題分析與老師們進行了互動。
下午一開始,來自呼和浩特市名師工作室的路一博老師就給大家?guī)砹岁P(guān)于“如何上好對話課”的講座。針對如何上好對話課,路老師首先解讀的新課標,然后就對話課當中的說前活動,說的活動以及說后活動進行了詳細的講解。針對對話教學的要求也進行了明確的闡述,并提出具體建議。
10月17日上午,為了使教師們進一步熟悉課程標準,引導和促進教師整體把握教材、駕馭教材和挖掘教材,趙靜紅老師指導教師們以組為單位就選取的對話或詞匯課進行了教學設計,和說課準備。雖然時間緊,要求高,但老師們在充分的交流探討中從教材、學生、教學方法及教學理念、教學過程等方面入手,都設計出了各具創(chuàng)意和特點的教學設計,ppt以及說課稿。
下午,每個小組相繼上臺進行教學設計和說課展示。教師們鎮(zhèn)定從容、思路清晰,從教材、學生、教學方法及教學理念、教學過程等方面入手,全面地闡述說課內(nèi)容。大部分老師們的說課設計結(jié)構(gòu)合理,重點突出,表現(xiàn)了較好的駕馭教材、科學設計的能力和良好的語言表達能力。
10月18日,上午在教研室趙靜紅老師的主持下,在大學路小學濱河校區(qū)舉辦了"呼和浩特市小學英語優(yōu)秀青年教師說課展示暨外研課代表計劃呼和浩特市啟動儀式"的活動。
下午由玉泉區(qū)巧爾齊召小學教師賈小倩教師為此次培訓的教師們作"如何說課"的講座。賈老師從什么是說課,怎樣去說課,說課需注意什么三方面詳細地作了介紹和分析。
10月19日上午,來自回民區(qū)太平街小學的劉倩老師以《如何上好語音課》為題,向全市小學青年英語教師講授語音課課型策略。講座緊緊圍繞英語學科標準,貼合學生實際,從課程準備、拓展素材、教學層次、教學模式和教學手段上,細致入微地和青年教師們做了分享。
接著,來自玉泉區(qū)小召小學的斯琴老師以《如何上好閱讀課》為題,通過分析全市小學英語閱讀課現(xiàn)狀,向青年教師講授了英語閱讀課的主要目的、各年級語篇教學的重點、怎樣運用閱讀策略進行語篇設計,并通過展示優(yōu)秀課例,形象生動地向青年教師展示了教學設計的亮點。
雖然短短的一周跟崗培訓已經(jīng)結(jié)束,但留給教師的思考還在繼續(xù)。這次活動讓全體青年教師在思想上受到了極大鼓舞,專業(yè)上得到了很大提高,同時也開闊了教育知識視野,吸取了不少新的教育理論和方法。教師們將把學習的理論和方法轉(zhuǎn)化成自我自我前進的內(nèi)驅(qū)力。努力思考,有效的改進,在今后的教學中破繭成蝶,獲得成長。
跟崗教師培訓心得體會美篇篇六
在實外跟崗實踐的這段時間,我了解到一位優(yōu)秀的成英語老師是如何認真?zhèn)湔n的。不僅是在課前對教學環(huán)節(jié)進行認真揣摩和精心設計,在課上的全英文教學。更要根據(jù)學生們的課堂反應,及時的進行教學調(diào)整,做到高效、有特色的分層分類教學,因材施教。
xx老師講解很生動有活力,并且班級有自己的獨特手勢,以及一些低年級化的語言,讓我感到很新奇。公開課堂結(jié)束以后,老師們悉數(shù)按照年級坐下,進行課后總結(jié)探討,內(nèi)容很豐富,包括教材分析、教學設計、教學反思、教學困惑等。各個年級組老師派代表發(fā)表見解,提出自己的見解。這次教研課讓我收獲頗多。
不僅如此,作業(yè)環(huán)節(jié)也是經(jīng)過老師仔細研究設計,這樣才能夠讓學生及時復習鞏固學過的知識,促進學生的聽說讀寫全面發(fā)展。除此外,學校有著豐富多彩的英語課外活動,讓學生愛上英語,喜歡說英語。作為成實外英語老師,不僅僅只教授學生書本上的知識,也要做到在學生能接受范圍內(nèi)的英語知識拔高拓展,更要培養(yǎng)學生良好的行為習慣,讓學生對生活樂觀向上。
與我曾經(jīng)教育工作的不同,xx學校堅持的不僅僅是完成本節(jié)課重點知識講解及學生學情關(guān)注,協(xié)助他們完成成績的提升。還要花更多的時間與學生相處,每次課程課時量減短,但頻次高出許多。短時多頻次的教學會讓學生同老師更加具有黏性,師生之間存在亦師亦長輩的關(guān)系。這也可見,在周內(nèi)教學活動中,教師的作用有多么大。
學校教育是教育最核心的部分。老師作為學校教育不可或缺的一環(huán),承擔著教書育人的工作。尤其是寄宿制學校,我們一定要在周一至周五的5天時間內(nèi),給予孩子不光是知識層面,還有品德方面的培養(yǎng)(德育)。
跟崗教師培訓心得體會美篇篇七
跟崗教師培訓是一種非常實用的教育培訓方式,它讓新老師之間形成了密切的聯(lián)系,讓新老師之間可以相互交流經(jīng)驗,互相學習共同進步。作為一名新教師,我有幸參加了這樣的跟崗教師培訓,不僅對自己的教學水平產(chǎn)生了很大的提升,而且還深刻地領(lǐng)悟到了其特別的教育意義。
通過跟崗教師培訓,我深入了解了教育教學中的很多細節(jié)問題,并學到了不少教育教學的經(jīng)驗。首先,在教學方式上,跟帶教師的觀課經(jīng)歷讓我認識到了教師在教學過程中需要注重因材施教,因人而異。其次,在課程內(nèi)容上,我們要注意課程設置豐富多樣,符合學生的學習需求和興趣。最后,在教育教學公平性上,每個學生應該平等受教育,教師應重視考試、作業(yè)的對待平等和公正性。
參加跟崗教師培訓中,我對自己進行了很多回顧,也反省了很多自己的不足之處。在跟崗教師課堂中,我發(fā)現(xiàn)我的語言表達能力還有待提高,也發(fā)現(xiàn)我的教學方案不夠巧妙。在這個過程中,我始終認為,與他人共同探討問題比單獨思考要更容易達到遠見卓識的效果。
在這樣的教學中,我不僅僅獲得了專業(yè)更高端的啟示,還提高了自己的職業(yè)態(tài)度。通過教師間的交流和合作,我意識到教師不僅僅是知識的傳授者,而且還扮演著“啟蒙先鋒”的角色。同時,跟崗教師培訓還讓我充分認識到在自己未來的教學生涯中,需要不斷地學習新思想,不斷創(chuàng)新,以便更好地提升自己的教學水平。
段落五:結(jié)語。
總結(jié)一下,在跟崗教師培訓中,我們可以學到很多有用的知識和經(jīng)驗,這些知識和技能將有助于我們提高教學水平和加強職業(yè)理解,同時也將使我們明確自己的職業(yè)目標和方向。我相信,這種切實有效的教育方式將成為我們未來教育生涯的寶貴財富。
跟崗教師培訓心得體會美篇篇八
20xx年12月4日到12月21日,我參加了廣州市中小學教師培訓中心舉辦的廣州市師范生置換農(nóng)村教師的掛職培訓項目。在三周培訓時間內(nèi),本人參與了培訓中心安排的理論學習,外出考察和跟崗學習三個項目。培訓期間內(nèi),本人能嚴格遵守紀律,不遲到,不早退。做到了認真傾聽名師講座,做好筆記,然后積極反思,面對面地向他們請教,再和其他學員們共同切磋教學教法,堅持每天寫學習日志。在名師指導下,和學員一起備課、聽課、上課、評課,積極參加各種教研活動,按質(zhì)按量完成一切學習任務,利用課余時間加班加點對自己的教學進行總結(jié)。總之,本人認真地融入到培訓的各項工作中去。
在講座中,專家們不但毫無保留地將自己的知識與經(jīng)驗傳授給我們,而且還將自己多年實踐積累的經(jīng)驗和工作技巧都毫無保留的傳授給我們。講座期間,他們還安排一些互動時間讓老師們暢所欲言,而他們卻不厭其煩地回答我們的提問。印象最深的是廣州市天河區(qū)教研室教育碩士研究生指導老師田小群專家,從她身上,我學到了一些很重要的教學實踐。她指導的課堂真實自然,環(huán)環(huán)相扣,層層深入,不同層次學生得到不同的收獲。從她指導的課堂來看,特別能顯現(xiàn)的是教學基本功,這樣的功夫需要多少努力和汗水煉就。田老師將自己多年研究的成果和我們分享,還承諾今后將一如既往的幫助我們這些農(nóng)村地區(qū)的教師,有什么需要的可以隨時跟她聯(lián)系。她會將自己的最新成果放到網(wǎng)上供大家參考。有這么優(yōu)秀慷慨的專家指導我們,我們在師德和教學能力方面都得到了升華。
而西關(guān)外國語學校英語科長馮頁則將我們帶到更高的思想層面。她告訴我們,作為教師我們要開開心心得教,然后引導學生開開心心地學。教師必須熱愛自己的教育對象學生。在這個物質(zhì)條件容易滿足的時代,教師們更應加備的關(guān)愛與呵護每位學生,特別多點關(guān)愛學困生。在學生身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后,肯定和激勵他們,讓他們感覺到來自老師的溫暖,增強他們自信心,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”情緒。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。
外出參觀學習的那段時間,本人能參觀了兩所中學:衡山縣的衡山實驗中學和長沙的松雅湖中學。通過聽課、座談,本人了解這兩間中學都是走在課改的前列。通過參觀學習聽課座談等一系列的活動,讓我看到了這兩所中學的老師對工作是那么的執(zhí)著、認真、負責,那種敬業(yè)精神令我感動!他們注重尋求適合自己學校發(fā)展的各種新型理念,推動整個學校共同進步。在教師隊伍建設方面,他們開展了一系列的活動,提高教師的隊伍建設,使教師在?;ǘ紖^(qū)第一中學潘僑宜業(yè)水平、職業(yè)道德、工作能力等方面得到了有效的提升。在教學模式上,他們把促進學生的發(fā)展作為最高的目標,實行“自主探究,協(xié)作互助,情景再現(xiàn),思考分類和整體推進”等指導策略。班主任工作更是一大亮點,這兩間學校都奉行班主任負責制。班主任負責班里大大小小的一切事務。他們以校為家,用自己獨特的方法管理著自己的班。在那里我們看到是:教師樂教,學生樂學,那里的課堂氣氛非常活躍,學生們課堂上不做任何與學習無關(guān)的事。每一位學生在老師的引導下,全程參與學習,做到動腦、動口、動手,師生互動、合作完成教學目標,這種融洽的師生互動,深深地吸引著聽課的每位老師。
跟崗期間,我們被派到89中學掛職。學校為我們選派指導老師是初二級的英語教師楊旭安,她是個工作認真負責,教學經(jīng)驗豐富,待人和藹的好老師。同時還先后觀摩了林柳,騫華鳳,龐東紅等多位老師的課堂教學,領(lǐng)略了他們求真務實的教育風格。讓我們領(lǐng)略了平時他們是怎樣落實新課標的,非常有現(xiàn)實意義。每節(jié)課后,我們都開展積極的評課活動,大家暢所欲言,不僅能充分挖掘課堂的優(yōu)點,也敢勇于正視教學的不足,有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論,讓我受益匪淺。對我們這群一線教師來說,連續(xù)不斷的隨堂聽課是最有指導意義的。上一節(jié)好課不難,上一個單元的優(yōu)質(zhì)課那就不容易了,老師們能任由我們隨堂聽課,說明他們平時的每節(jié)課都是精心準備的。事實上,我們所聽的每節(jié)課都是優(yōu)質(zhì)課。每個人心里都有自己的評判標準,但或多或少都是不夠全面的、粗糙的,主觀的東西比較多。通過對多節(jié)課例的觀摩,大家的討論交流,聽取導師的點評、指導,我們的認識標準達到了一個較統(tǒng)一的層次。跟師學藝后,為了能較高質(zhì)量完成自己的公開課,我們幾個學員取長補短,互相學習,互相促進,把這段時間所學的全融入到自己的課堂上。完滿的完成跟崗掛職工作。
通過三個星期的實地學習,收獲頗多,受益匪淺。不僅拓寬了我的視野,還促進了我通過不斷的反思來提升自己素質(zhì),使我對教學有更深層次的認識與感悟,“做到老學到老?!边@句話一點不假。培訓確實讓我收獲了不少的東西。作為一名教師,只有在自己的教學生涯當中應該逐漸形成自己獨特的教學風格,才能不斷成長,不斷成熟,才能成為一名受學生歡迎的老師。我真真切切地感受到了怎樣教好英語這門功課。更加相信自己是可以成為一名優(yōu)秀英語教師。在這次學習過程中,收獲的不僅僅是教學理念,還有友誼,和兄弟學校老師之間的友誼??偠灾?,我會像我在心得中所說的那樣做一位優(yōu)秀的鄉(xiāng)村中學教師。
跟崗教師培訓心得體會美篇篇九
作為一名新來的教師,在加入學校不久后,我有幸參加了學校安排的跟崗教師培訓,這是一次十分難得也十分重要的學習機會。在這次跟崗教師培訓中,我受益匪淺,收獲頗豐。以下是我個人的心得和體會。
1.受益匪淺的崗前培訓。
跟崗教師培訓是一次非常重要也非常有意義的機會。在這次培訓中,我們不僅學到了很多初到校的教師應該掌握的規(guī)章制度,學會了如何與學生溝通、交流,更學到了家校合作教育的重要性以及如何與家長合作,解決學生的家庭問題,幫助學生更好地完成學校的學業(yè)。
2.豐富多彩的教學實踐。
在跟崗教師培訓中,我們還得到了豐富多彩的教學實踐機會。我們有機會親身體驗教學,和學生一起進入課堂,教授知識,讓我們更好地了解學生的學習情況,同時也更深入地了解教學的艱辛,并感悟到教師應該對待學生的認真態(tài)度和耐心的善良品質(zhì)。這一培訓不僅加深了我對教師這一職業(yè)的理解,更讓我更有信心地走上崗位。
3.學習交流,尋求建議。
在教學實踐中,我們還有機會和其他教師交流,聽取他們的建議和意見。在討論中,我認識到教學是一個團隊工作,大家相互學習、相互幫助必不可少。教育是一個不斷學習和成長的過程,我們需要不斷探索、總結(jié)經(jīng)驗、找到一個更好的解決方案,為學生提供更好的教育服務。
4.質(zhì)量管理和反饋意見。
跟崗教師培訓的重要性不僅在于讓我們學到更多的教育知識,更關(guān)鍵在于管理制度和反饋機制。在培訓期間,由專業(yè)人員負責質(zhì)量管理,包括評估、監(jiān)控和提供反饋。這有助于我們及時發(fā)現(xiàn)問題和不足,借助反饋機制進行改進。在日后的教學實踐中,我們能夠更好地發(fā)掘優(yōu)點,改正缺點。在真實的教學當中,能夠更好地對學生負責。
5.結(jié)語。
跟崗教師培訓對于我的個人成長和教育事業(yè)的發(fā)展,無疑具有非常重要的意義。在這個培訓過程中,我受到了許多經(jīng)驗豐富的教育專業(yè)人員的指導,掌握了許多相關(guān)知識,也提高了自己的教學技能。一路走來,雖然有許多難以克服的挑戰(zhàn),但有了這次跟崗教師培訓的經(jīng)驗和技能,我相信我可以更好地面對今后的工作和生活中的困難。我希望,這次體驗可以對其他即將走上崗位的教師們也有所啟示。
跟崗教師培訓心得體會美篇篇十
5月13日,我滿懷期待和激動的心情,來到了首都北京,開始了為期三周的跟崗培訓。這次學習的機會來之不易,非常珍惜,帶著校長對我的期望和自身的教學問題與目標,我來到了北京大興區(qū)第八小學,開始了我的跟崗學習之旅。學習期間,我本著“積極參與,注重溝通,主動融入,虛心學習”的原則,每天快樂地學習著,收獲著,成長著。轉(zhuǎn)眼間跟崗學習就要結(jié)束了,我心中充滿了依戀與不舍,在這個溫暖的新家庭里,我有著許多的感動和收獲。
來北京之前,我先接到了來自大興八小張景春校長的電話,電話那頭,張校長積極地幫我介紹到校路線,安排住宿,親切的聲音一下子拉近了我們的距離。第一天走進校園,八小李曙東校長親切地在校門口迎接,首先在生活上噓寒問暖,解決了我早午用餐問題,然后熱情地安排好我的辦公地點與跟崗學習的相關(guān)事情。李校長這樣從生活到工作給予的大力支持與幫助,讓我仿佛見到了親人,進入了一個新的大家庭,我的學習就是在這樣的溫暖與感動中開始了。
“多見者博,多聞者智”。在大興八小的校園里,濃厚的校園文化底蘊令人陶醉,會說話的文化墻令人欣賞,無論是教師團隊展示,還是學生活動照片,還有名人格言,國文經(jīng)典,無不給人啟迪,催人奮進。學校古香古色的北京建筑風格,走廊樓道濃濃的書香氛圍,讓每一個教師和孩子都洋溢著幸福的笑臉。
學習期間,跟隨八小家長開放日活動,我先后聽取了14節(jié)課,每位教師都有自己獨特的教學風格,每個班級都有著嚴謹?shù)膶W習態(tài)度,教師的組織教學,學生的課堂表現(xiàn),讓我切身體會到八小先進的教學理念和精細化的教學管理。在八小的學習,無論從校園文化建設,教育教學管理,還是從課堂教學展示,每一天我都在用心地去學習,努力地在思考,每天思想上的碰撞,都給予了我許多的啟示。
為了抓住每一次學習的機會,在八小李校長的大力支持下,我還分別到朝陽區(qū)勁松小學參加了第七屆全國自主教育峰會北京論壇活動,到大興區(qū)亦莊實驗小學參加了“閱讀相伴,助力成長”英語繪本閱讀課例研修活動。雖然每次都要6點出發(fā),倒地鐵,坐公交,歷經(jīng)一個多小時的路程才能到達活動現(xiàn)場,晚上又七八點才能回到賓館,但每次學習都是收獲滿滿,不虛此行。
尤其是在勁松小學來自全國各地的校長發(fā)言和教師課程展示,包括主題月活動,三級課程設置,雅趣課程,國學教育課程體系等等,都值得我去學習和借鑒,也讓我對自主學習有了更深刻的認識和體會:自主不是自由,是責任,是包容。
還有在亦莊實驗小學聽取了專家對英語繪本閱讀教學的分析與解讀,針對繪本閱讀教學內(nèi)容的選材,文本教學的三層分析,課堂的評價策略等諸多方面的困惑,我都有了更深一步的認識與感悟,頓時感到豁然開朗。
學習中我一直堅持每天寫日志,同時反思自己平時的教學,我深刻明白,忙碌不是自己停滯不前的借口,學習思考,才能讓自己緊跟時代的步伐,才能不斷提高自己的教學技能。
1、認真做好二次培訓。短短的三周學習要學會所有的是不現(xiàn)實的,但我一定牢記那些新的教學理念,新的教學發(fā)現(xiàn),新的教學反思,并把這些收獲分享給渚小及渚小的老師們,進一步提高學校和老師們的教學理念和方法,共同進步,共同發(fā)展。
例如:引進八小午餐管理方法和延時服務制度,進一步推動渚小“午餐工程”的實施;參考“十大好師傅”“十大新星”評選活動,加強學校對青年教師的培養(yǎng)工作;研究“走班課程”體系,進一步進行教學改革,提高學生的綜合素養(yǎng);學習八小家長開放日中家長評價表的運用;介紹語文古詩講解的經(jīng)典環(huán)節(jié)“小老師說詩意,其他同學猜詩句”“古詩今用”等等。
2、提高繪本閱讀教學。繪本閱讀教學就是一種“口語能力的行動研究”。按照學校的計劃,我要繼續(xù)做好英語繪本閱讀教學,并在備課與課堂中體現(xiàn)新的理念與方法:對于繪本閱讀教學的研究,態(tài)度非常重要,不怕“不知道”,就怕“不想知道”;閱讀教材可以根據(jù)學生的年齡不同來選擇,也可以根據(jù)話題的不同來選擇;課堂教學不能只聚焦在詞語等知識點的教學上,要聚焦在圖片語境和文本語境教學中,主張學生通過猜詞、表演等形式學習;教學評價要從教師的語言和文本分析兩個維度進行,實現(xiàn)what—how—why三個層次進行分析和教學等等。
3、堅持總結(jié)與反思。??偨Y(jié)常反思才能常進步。我要堅持做到以下幾點:一是每天早晨要列出當日工作清單,工作清單是對一天要做的事的提醒,除了列出當日的工作清單外,還要列出早晨運動半小時,中午業(yè)務練習半小時,晚上閱讀一小時等其他生活清單。并且要按照事情的輕重緩急列出來,將事情按照重要等級列清楚。二是要堅持課后反思,及時記錄課堂上的閃光點和遺憾點,及時調(diào)整課堂教學內(nèi)容與策略。三是要堅持寫教學故事,留下教學生活的足跡。
總之,通過本次跟崗培訓學習,我的收獲很多,迸發(fā)出許多靈感,眼界開闊了,思考問題也能站在更高的境界上,許多疑問也得到了啟發(fā)或解決,不僅學到了豐富的知識,更進一步提高了自身的業(yè)務素質(zhì)。非常感謝能有這次珍惜的學習機會,也要感謝北京大興八小的領(lǐng)導老師們,能給我提供這樣一個可以相互學習的平臺,讓我可以反思到自己的不足,也感謝一同來學習的兩位同仁,像姐姐一樣陪伴我經(jīng)歷這三周的學習,相互關(guān)心照顧,共同成長。在今后的工作學習中,我一定會把所學所悟運用到實踐中,在實踐中不斷地提升自己。
跟崗教師培訓心得體會美篇篇十一
20xx年10月,我有幸參加了廣東省邱鑫名師工作室跟崗學習培訓。一周來,內(nèi)心充滿了感謝,感謝市教育局給我提供了學習的機會,感謝邱鑫名師工作室為我們了搭建一個學習的平臺,更感謝邱鑫校長在工作繁忙的情況下,把我們的跟崗學習安排得井井有條,讓我們了解到他們學校各方面的工作是如何層層落實,又是如何開展的,他們把自己寶貴的經(jīng)驗毫無保留地傳授給我,讓我在短短的一周時間里受益匪淺。下面就我的學習和認識談幾點心得體會。
一句“金燦燦,笑盈盈”迎來了孩子們快樂學習的一天,花園似的校園,點綴得五彩斑斕,更顯得生氣盎然,在翠綠欲滴的樹兒和嬌羞欲語的花兒的裝飾下,更顯得生機勃勃,形成了一種人工美和自然美的景色。在這如詩如畫的環(huán)境中學習、工作,是一件多么享受的事情??!
走在校園的走廊內(nèi),隨處就可以看到一些唐詩和學習的勵志名言。校園文化重要的是從教師和學生身上散發(fā)出的與眾不同的精神面貌,是滲透在骨子里的一種品質(zhì)。它是通過校長不斷引領(lǐng),老師們不斷領(lǐng)會,通過外在熏陶,內(nèi)在培養(yǎng),最終表現(xiàn)在全體教職員工身上的氣質(zhì),最后形成學校獨有的一種精神氣息。
邱鑫校長的一節(jié)《劉胡蘭》教學課便征服了我。課堂真實自然的狀態(tài),環(huán)環(huán)相扣的節(jié)奏,對不同層次學生的了解,精妙到位的點評,隨意處便顯現(xiàn)的真功夫,非一日之煉就,特別是播放劉胡蘭被殺害的視頻后邱鑫校長問學生:“看到這里,你想對劉胡蘭說什么?”一個學生說:“我要為你報仇!”多么純樸的一名話啊,卻令我難以忘懷。在教學中,邱鑫校長非常尊重學生主體個性,激活學生創(chuàng)造潛能,追求全面發(fā)展的語文能力,培養(yǎng)學生高尚人格。聽邱鑫校長的課就像欣賞一部精彩的電影一樣,四十分鐘課堂教學轉(zhuǎn)眼間就過去了,給我的感覺還想繼續(xù)聽。他的課就是以親切的教態(tài)以及真切的`情意贏得學生的信賴,關(guān)心每位學生,尊重他們的自尊心,適時給予鼓勵,從而親其師,信其道,整個課堂是那么的輕松自然。
周志聰老師執(zhí)教的《為中華之崛起而讀書》,整節(jié)課教師圍繞目標,層層推進,最大的感受就是老師不僅是個知識的傳授者,更多的還是生活的引導者。周志聰老師在課堂上引導學生對事情有了一個正確的認知,樹立了正確的世界觀,整個課堂學習、探索、感悟,充分調(diào)動學生的積極性,學習氣氛濃郁,特別是最后的《請黨放心,強國有我》宣誓儀式,課堂效果十分好!
跟崗學習讓我深深的感受到:作為教師,一定要具有扎實的技術(shù)技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學經(jīng)驗,才能在教學中獲得成功!今后,我要努力提高自身的素質(zhì),不斷的豐富教學經(jīng)驗,不斷地學習新知,不滿足于墨守成規(guī),提高教育教學水平,相信成功是屬于我們的!
跟崗教師培訓心得體會美篇篇十二
為了促進新近教師的專業(yè)成長,淄川區(qū)教體局的領(lǐng)導安排了新進教師跟剛培訓活動。雙溝中學的物理老師車宗衡來到我們學校跟崗學習,我有幸和車老師成為這次活動的搭檔。
我雖然是一名老教師,但在教學上也沒有什么突出的業(yè)績,既然學校領(lǐng)導安排我指導車老師,我還是欣然接受了。我們都知道,每一位新教師的成長、進步和成熟,都離不開其指導老師,離不開同行們的熱心幫助,更離不開自己的艱苦努力。
作為一名老教師,培養(yǎng)與指導新教師,也是我義不容辭的責任。在教學中是沒有什么捷徑可走的,只有不畏辛苦用于探索的人才能成為一名優(yōu)秀教師。無數(shù)優(yōu)秀教師成長的歷程告訴我們,遵循教學的規(guī)律、遵循學生的認知規(guī)律,對學生進行符合他的身心特點的教育,使他們成功的秘笈。我們的教育事業(yè)也就是這樣經(jīng)過一代一代的言傳身教才使新人輩出,教育事業(yè)后繼有人。在指導和培養(yǎng)新教師車宗衡方面,我主要從以下幾個方面進行的。
做新教師的良師益友,是有效地實施培養(yǎng)和指導新教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴,才能在具體指導上產(chǎn)生良好的效果。我很關(guān)心車老師的實際教學工作,把他在教學中遇到的困惑當作自己的困惑,適時地提出一些教學設想、教學安排,從整體上把握教學的過程,教學過程各個環(huán)節(jié)的特點。在平時的接觸中,我成為他可信賴的人,這樣就能使培養(yǎng)和指導工作在和諧的環(huán)境中進行,被指導教師才會樂于提出一切在教學中他所遇到的問題來共同探討,從而獲得進步。
在具體的培養(yǎng)和指導過程中,進行有針對性的指導是十分必要的。每一個新教師在教學中都有自己的優(yōu)點和不足,不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評價來對待。首先,我肯定車老師教學中的優(yōu)點,多加鼓勵,增強其教學自信心,使其對教學中的優(yōu)點能在今后教學中發(fā)揚光大,然后,再指出教學中的不足。我發(fā)現(xiàn),如果一個青年教師教學中的不足,不可能立即要求其改正,我們可分幾次指出其缺點,一次僅指出其一二個不足并要求其改正,效果很好。新教師的進步是要有一個過程的,不能要求過急,我們要記住欲速則不達的道理。
在指導車老師過程中,我發(fā)現(xiàn)車老師語言規(guī)范,口頭表達能力很強,我就針對車老師在語言表達上的優(yōu)勢和教材分析的不足,我?guī)椭J真分析教材,仔細研究教參,并提供優(yōu)秀教師的教案、說案讓他參考,為他提供自己精心設計的課件。在一個月的交流中,車老師漸漸地注意到,教學中怎樣突出重點突破難點,注意到在教學中揭示知識之間的內(nèi)在聯(lián)系。這就表明,她的教材分析能力有了較大的提高。比如在學習電功一節(jié)中,我就充分利用自己制作的教具——電動運輸提升機,讓車老師把電流做功的本質(zhì)展現(xiàn)給學生,收到了很好的教學效果,深受學生的喜愛。
我還在指導過程中,幫助車老師分析教材,如何處理教材,哪些地方需要讓學生自主學習,哪些地方可以讓學生一幫一學習,哪些地方可以讓學生分組討論,怎樣利用教室內(nèi)的三面黑板讓學生進行展示,如何對學生進行評價,如何對教材進行挖掘,如何選擇達標測試題等等。
我在具體指導過程中,十分注重抓好教研活動的各個環(huán)節(jié)。讓車老師參加我們物理備課組的集體備課,充分利用教研活動的時間集中指導,還利用課間在辦公室交流上課的體會,分析優(yōu)缺點,找出解決方法。我十分注意應把顯性指導和隱性指導結(jié)合起來,讓指導潤物細無聲。這樣做的效果會讓車老師在教學中對教材的把握和課堂的駕馭能力更加持久,更加鞏固。
(一)發(fā)揮集體備課的作用。車老師是新教師,對教材不是很熟悉,他在雙溝中學教初三物理,來到這里跟著我上初四發(fā)的課。為了讓車老師對物理教材有全面的認識,我安排車老師參與我們初三和初四的集體備課,讓車老師對初中物理教材盡快熟悉。揖讓車老師個人年初三聽課上課,也在初四聽課上課,讓車老師得到了充分的'鍛煉。
(二)認真分析教材。在每堂課之前,我們都和車老師一塊通讀教材,通過分析教材結(jié)構(gòu)、重難點以及知識點的內(nèi)在聯(lián)系,提出具體的教學方案。先讓車老師自己設計教案,然后我再認真審核,提出改進意見,車老師再二次備課。每堂課后我都在第一時間和車老師分析得失,及時總結(jié),讓車老師寫出教學反思。
(三)上好示范課,用自己的示范課去體現(xiàn)自己的教學特點和教學思想。每次示范課前我都和車老師分析教學設計和方法,讓車老師看教學課件。示范課結(jié)束后,我再把課堂上的一些突發(fā)事件分析給車老師,教會他如何處理課堂上的一些突變。車老師十分虛心好學,每次東路會在談談聽課后的感受,然后再讓你真分析,準備上下一堂頂崗上課。
(四)在備課組內(nèi)開展聽評課活動。在車老師頂崗上課的時候,我都邀請沒課的物理老師去聽課指導,課后共同探討。針對車老師在教學中出現(xiàn)的具體情況進行具體指導,充分也發(fā)揮了教研組集體指導的優(yōu)勢。
(五)通過評析達標測試題,對比各個小組的成績,分析學生的失誤情況和教師在教學中的薄弱環(huán)節(jié),以及今后怎樣在教學中揚長避短,怎樣糾正學生考試中常見的毛病。包括單位的書寫,公式的使用,多個相同物理量的下標使用,以及書寫計算題的步驟等等。
(一)、鼓勵他多學習。
一個月以來,車老師通過聽課學習、頂崗上課、上網(wǎng)學習、制作課件、書寫教案等各種方式獲取多種教學信息,不斷更新自己的教學理念。因為車老師知道只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念理解自己的教育實踐。
(二)、鼓勵他多聽課。
12月是我們學校的教學開放月,有個最輕松的聽課傳統(tǒng)和環(huán)境。只要是公開課,不論是什么科目的是誰的,車老師都堅持去聽。于是,這位車老師提供了更多向老師學習的機會。我要求車老師每次聽課后,都應該向開課教師學習至少一個地方,車老師很主動,每次的聽課記錄都寫得很詳實,這對車老師在教學上的不斷進步起到了很大的作用。在一個月的跟崗學習中,聽課學習室車老師不斷提高自身教學水平的一種途徑,在學習的過程中,他受益匪淺。
(三)、鼓勵他動筆。
作為一名年輕的教師,不僅要提高自己的教學能力,平時還應注意反思、積累,多寫些東西,朝科研型發(fā)展。一個月來,車老師堅持寫教學反思,通過不斷地認真實踐、及時總結(jié),車老師的寫作能力、教學水平都在不斷地進步。
(四)鼓勵他多上課。
每一次的跟崗上課,課是車老師教學能力提升的重要階梯,與老師們和學生交流的重要平臺。開課過程中,車老師能自如調(diào)動學生的積極性,認真分析教材,有序突出重點、突破難點,逐步學會用教材,走出教材。
教學中各有長處,互相學習,取長補短,相互受益。在指導和培養(yǎng)新教師車宗衡的過程,我從他身上也學到了不少東西。車老師年輕,接受新鮮事物塊,腦子靈活,解題思路廣,這些也給了我很多的啟示,我覺得有種緊迫感了。
總之,一個月以來,我們通過開展靈活多樣的教學教研活動,我和車老師共同提高了教學水平。
以上是我的幾點體會,今后我將繼續(xù)努力,和更多的像車老師這樣的年輕教師一道,為多培養(yǎng)合格的中學畢業(yè)生努力工作。
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