公安局包聯(lián)工作心得體會和方法 公安局工作心得體會怎么寫(4篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關(guān)于公安局包聯(lián)工作心得體會和方法一

以提升群眾安全感，提高群眾滿意度為重點，對黨政首腦機關(guān)、人員聚集區(qū)等重點部位和案件高發(fā)、防范薄弱的時段，切實加大巡邏密度、提升防控效能，完善“1、3、5”快反機制，全面做好應(yīng)急處置各項準(zhǔn)備，確保一旦有事，能夠果斷處置、迅速平息。通過全警巡邏，進(jìn)一步密切與人民群眾的聯(lián)系，增進(jìn)與人民群眾的感情，努力提高公安機關(guān)社會面防控能力，為圓滿完成安保維穩(wěn)“百日會戰(zhàn)”各項任務(wù)提供有力保障。

分局成立中心城區(qū)巡防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副區(qū)長、公安分局局長顏建波任組長，政委龍日榮任常務(wù)副組長，其他黨委委員任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心，副局長孫國軍兼任辦公室主任，政工室、指揮中心、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心、紀(jì)監(jiān)室、督察大隊、警務(wù)保障室、巡邏大隊主要負(fù)責(zé)人為辦公室成員，負(fù)責(zé)巡防工作的組織協(xié)調(diào)、宣傳、保障、督察等方面工作。

從2018年9月19日開始至2018年12月底（具體結(jié)束時間根據(jù)實際情況，另行通知）。

步巡巡邏時段為每天晚上7時至晚上10時。平臺車巡邏為全天候巡邏，巡邏大隊與武警聯(lián)合機動巡邏時段為每天上午9時至下午5時。

城區(qū)六所由社區(qū)民警帶領(lǐng)社區(qū)干部、治安積極分子在轄區(qū)人員密集區(qū)域及治安復(fù)雜地段進(jìn)行巡邏，巡邏時間為每天晚上7時至10時（巡邏方案由各派出所自行制定并報分局巡邏防控領(lǐng)導(dǎo)小組審批后組織實施）。農(nóng)村派出所根據(jù)當(dāng)?shù)攸h委政府的統(tǒng)一部署在本轄區(qū)開展聯(lián)合巡邏。

1、積極開展街面特別是廣場、公園等人員密集場所的巡查，維護(hù)街面及重點場所治安秩序；

2、依法盤查嫌疑人員，檢查可疑物品，抓捕違法犯罪嫌疑人員，及時發(fā)現(xiàn)制止現(xiàn)行違法犯罪活動；

3、接受群眾咨詢及口頭報警、舉報、控告并提供求助服務(wù)，調(diào)處治安糾紛，制止群體性鬧事苗頭，維護(hù)公共秩序；

4、按分局“1、3、5”快速反應(yīng)機制要求，做好應(yīng)急事件快速反應(yīng)的各項工作；

5、搞好安全防范工作，巡察和發(fā)現(xiàn)巡段單位、門店、住戶中的安全隱患，組織發(fā)動群防群治，督促落實安全防范措施，減少可防性案件發(fā)生；

6、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

（一）機動巡邏

1、分局巡邏大隊負(fù)責(zé)赫山中心城區(qū)主干道的全天候巡邏，并做好“1、3、5”快速反應(yīng)準(zhǔn)備。

2、巡邏大隊巡邏備勤警力與武警聯(lián)合巡邏。每天一臺警車開展車巡。巡段：桃花侖路、龍洲路、康富路、金山北路。

（機動巡邏具體實施方案由巡邏大隊制定并組織實施）

（二）步巡

由分局各實戰(zhàn)大隊、機關(guān)綜合科室民警負(fù)責(zé)，每班次巡邏時間為3個小時，每個巡邏地段每一班次巡邏民警4人（其中至少2名民警），巡邏時段為每晚19:00至22:00。

巡邏地點：

1、以秀峰公園西門廣場為中心，從橋南十字路口至市人大門口

2、以沃爾瑪凱德廣場為中心，從市一中路口至桃花侖路長坡路路口

3、以赫山步行街廣場為中心，從交警三大隊路口至赫山萬木春購物中心

4、以汽車東站廣場為中心，從益陽大道東轉(zhuǎn)盤至公交公司進(jìn)站口

5、以萬達(dá)廣場為中心，從益陽大道教育路口至益陽大道羅溪路口

6、以龍洲廣場為中心，輻射東西沿江風(fēng)光帶

1、有巡邏任務(wù)的單位按照聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心下發(fā)的巡邏警力部署表提前兩天上報后8天的巡邏人員名單，其中各單位正職和副職必須參與巡邏，每巡邏班次如有人員變動提前與聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心溝通。

2、巡邏民警必須準(zhǔn)時到達(dá)巡邏地點，每個巡邏小組必須明確一名負(fù)責(zé)人。分局每天將由值班局領(lǐng)導(dǎo)率紀(jì)監(jiān)督察部門民警對巡邏民警到崗到位和履職情況進(jìn)行督查。

2、參與巡邏的民警自備雨具、著裝統(tǒng)一、戴大蓋帽，并隨身攜帶警官證、對講機和單警裝備，堅持依法執(zhí)勤，文明執(zhí)勤。

3、步巡民警巡邏期間公休兩次，公休時間為7:50—8:00、8:50—9：00。

4、如遇暴雨等特殊情況需取消步巡以分局聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心通知為準(zhǔn)。

5、巡邏民警在巡邏執(zhí)勤中應(yīng)注意自身安全。

1、提高認(rèn)識，精心組織。深入開展中心城區(qū)巡防工作是確保安保維穩(wěn)“百日會戰(zhàn)”期間社會治安穩(wěn)定，提高下半年綜治民調(diào)推出的一項有力舉措，各級各部門和全局民警要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，高度重視，把深入開展巡防工作作為維護(hù)城區(qū)社會治安穩(wěn)定，增強群眾安全感，提高人民群眾對公安機關(guān)滿意度的一項重要工作來抓，精心組織，周密部署，積極投入，扎實工作。

2、科學(xué)安排，強化調(diào)度。各單位要按照分局要求，科學(xué)安排，強化調(diào)度，靈活用警，最大限度地把警力部署到案件高發(fā)地段、部位，最大限度地把警力投放到群眾需要的地方，確保巡防工作取得實效。

3、加強督查，嚴(yán)明紀(jì)律。全體巡邏民警要做到精神飽滿，警容嚴(yán)整，服從命令，聽從指揮，按時到崗到位，切實履職盡責(zé)。聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心要加強工作協(xié)調(diào)與調(diào)度，紀(jì)監(jiān)督察部門要加大督查力度，并及時通報督查情況，防止巡邏流于形式，走過場，警務(wù)保障室要搞好車輛、單警裝備等后勤保障工作。

4、廣泛宣傳，營造氛圍。政工部門要充分利用傳統(tǒng)媒體和自媒體，大張旗鼓進(jìn)行宣傳，營造聲勢，發(fā)動群眾積極參與，使巡防工作既轟轟烈烈又卓有成效。

5、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，明確責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)及各實戰(zhàn)大隊、機關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人要帶頭參與巡邏，凡因工作不到位、責(zé)任不落實，造成重大影響或出現(xiàn)重大問題的，將嚴(yán)肅追究巡邏民警及其單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。?

關(guān)于公安局包聯(lián)工作心得體會和方法二

面對嚴(yán)峻復(fù)雜的社會治安形勢，如何整合社會資源，內(nèi)部挖掘潛力，健全和完善社會治安防控體系建設(shè)，是擺在全州公安機關(guān)治安管理需解決的重大課題。

巴州公安機關(guān)開展社會治安防控體系建設(shè)的工作思路是以指揮中心為龍頭，以派出所和治安、國保、巡警、交警、刑警等警種為骨干，以群防群治力量為基礎(chǔ)，以加強人口管理和建設(shè)“街面防控網(wǎng)、社區(qū)防控網(wǎng)、單位內(nèi)部防控網(wǎng)、視頻監(jiān)控網(wǎng)”為依托，構(gòu)建轉(zhuǎn)群結(jié)合、動靜結(jié)合、點線面結(jié)合、人防物防技防結(jié)合的治安防控體系。

近年來，巴州公安機關(guān)圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的總目標(biāo)，按照防控嚴(yán)密、控制有力、全面設(shè)防的要求，建立多警種分工協(xié)作、有機銜接、整體作戰(zhàn)的打防控一體化工作機制，全面建設(shè)以指揮中心為龍頭，點線面結(jié)合，全時空、多層次、立體化的社會治安防控體系，突出抓好防控網(wǎng)格、防控力量、防控手段和防控保障工作重點，創(chuàng)新社會防控體系建設(shè)。

（一）調(diào)整警力布局，構(gòu)建點線面相結(jié)合的全方位防控網(wǎng)絡(luò)

一是社區(qū)防控網(wǎng)格。狠抓以社區(qū)民警為主、專職治安輔助力量和義務(wù)群防群治力量為輔的社區(qū)防范力量建設(shè)。按照公安部規(guī)定的每個警務(wù)區(qū)民警管轄1000戶或3000人的基本標(biāo)準(zhǔn)，制定《巴州公安機關(guān)警務(wù)區(qū)分類建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和方法》，劃分一類警務(wù)區(qū)37個，二類警務(wù)區(qū)59個，三類警務(wù)區(qū)223個，采取“一區(qū)雙警、一區(qū)多警、新老搭配、維漢搭配”等多種模式，配齊、配強社會民警。經(jīng)調(diào)整充實，目前全州82個派出所警力達(dá)到911人，占總警力的49.35%，警務(wù)區(qū)民警增加24人，凈增加5.7%，派出所民警增加44人，凈增加4.8%。全州配備警務(wù)區(qū)民警318人，聯(lián)防隊員9184人，保安2181人，義務(wù)治安志愿者6797人，紅袖標(biāo)人員4715人，建成了一批“智能化居民小區(qū)”、“門禁+視頻系統(tǒng)”等有特色的區(qū)域性技防網(wǎng)絡(luò)，全州69個社區(qū)、村組均實現(xiàn)“零發(fā)案”。

二是街面巡邏防控網(wǎng)絡(luò)。建立分級巡邏防控勤務(wù)和警情發(fā)布制度，以“點、線、面”貫通，“條、塊、域”結(jié)合位為基本模式，根據(jù)轄區(qū)敵社情、地域特點、治安和交通狀況等情況以及實現(xiàn)快速反應(yīng)的最低時限要求，巡邏防范以巡邏巡區(qū)為基本單位，推行網(wǎng)格化布警。以巡邏警區(qū)（巡區(qū)）為基本單位，全州劃定35個重點巡區(qū)和67個一般巡區(qū)，配備巡邏民警92人，巡邏人員914人，巡邏力量配備和裝備配備率均達(dá)到100%，在常態(tài)巡邏下保證街面巡邏力量不少于385人，一級勤務(wù)模式下達(dá)到1500人。全州25個城市、城鎮(zhèn)派出所建成視頻監(jiān)控室，大膽推行網(wǎng)上巡邏。

三是單位內(nèi)部防控網(wǎng)絡(luò)。突出抓好重點要害單位安全保衛(wèi)，指導(dǎo)單位內(nèi)部建立健全治安保衛(wèi)機構(gòu)，配備治安保衛(wèi)人員，制定完善治安保衛(wèi)制度，落實治安防范措施。共成立保衛(wèi)機構(gòu)2632個，落實保衛(wèi)人員9184名，指導(dǎo)、監(jiān)督重點單位落實人防、物防、技防措施。黨政首腦機關(guān)和重點單位重要部位技防設(shè)施覆蓋率達(dá)到100%，并確保發(fā)揮作用。

四是視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。按照區(qū)廳的統(tǒng)一部署，投資6千萬元，依托“全球眼”建成全州視頻監(jiān)控信息系統(tǒng)，在主要路口、交通要道、重點單位和復(fù)雜場所設(shè)置攝像頭1926個。全州181家重點單位報警系統(tǒng)與公安機關(guān)指揮中心聯(lián)網(wǎng)，重點單位技防安裝率達(dá)90%，視頻接入率達(dá)59%。根據(jù)交通狀況和治安特點，進(jìn)一步合理調(diào)整、科學(xué)布建道路治安卡點近年來共建成6個區(qū)際治安卡點、15個縣市出入口檢查站，建立有線和無線圖傳設(shè)備，初步形成了覆蓋全州交通要道的堵控網(wǎng)絡(luò)，有效增強了對動態(tài)違法犯罪活動的發(fā)現(xiàn)、控制和打擊能力。

（二）整合防控資源，最大限度充實社會治安防控力量

一是充實基層實戰(zhàn)警力。按照《巴州公安機關(guān)警務(wù)區(qū)分類建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和方法》，劃分一、二、三類警務(wù)區(qū)（一類37個，二類59個，三類223個），采取“一區(qū)雙警、一區(qū)多警、新老搭配、維漢搭配”等多種模式，通過精簡機關(guān)、內(nèi)勤崗位壓縮、文職置換等措施，近三年增加警務(wù)區(qū)民警183名，機關(guān)警力占總警力的比重由原來的21%降至9.7%。派出所警力占總警力的比重由原來的39%提高到49.8%，警務(wù)區(qū)民警占派出所警力的比重由原來的36.6%提高到46%。

二是發(fā)展專職治安輔助力量。積極爭取各級黨委政府和社會各界的支持，建立由政府出資、社會資助公安機關(guān)管理使用的保安輔警隊伍。按照派出所民警與協(xié)勤1：1的配備標(biāo)準(zhǔn)，由政府出資解決公益性崗位3907個，派出所協(xié)勤達(dá)914名，有效緩解了基層警力嚴(yán)重不足的問題，在協(xié)助公安機關(guān)開展巡邏防范等工作中發(fā)揮了重要作用。三是發(fā)展壯大群防群治力量。積極探索建立新時期群防群治隊伍建設(shè)，加快“紅、黃袖標(biāo)”隊伍建設(shè)，制定《巴州公安機關(guān)紅袖標(biāo)看護(hù)區(qū)劃分標(biāo)準(zhǔn)和方法》，按照“科學(xué)劃分、以戶定崗、定崗不定人、就近安排”的原則和每人看護(hù)樓房30—50戶，看護(hù)平房25—40戶的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃4830個“紅袖標(biāo)”看護(hù)區(qū)，按照每人每月不低于100元標(biāo)準(zhǔn)補助，由政府解決報酬3907人。建立護(hù)廠隊護(hù)校隊、護(hù)村隊、護(hù)寺隊、護(hù)店隊和護(hù)院隊為主的護(hù)衛(wèi)隊3770支，落實“黃袖標(biāo)”人員28587人。

(三)利用信息平臺，有效提升和擴延社會治安防控手段

一是完善重點人口管控。巴州公安局在全疆率先建成旅店業(yè)和客運業(yè)信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了流動人口流入流出動態(tài)預(yù)測和重點人口動態(tài)管控，形成了重點人員衣食住行完整的活動軌跡鏈。研發(fā)“一刷通”身份信息核查系統(tǒng)，通過讀卡器讀取身份證、護(hù)照、軍官證、駕照等證件信息，實現(xiàn)于公安部八大庫實時碰撞比對，快速核查人員身份，利用信息化手段布控七類重點人員462人，布控關(guān)注對象4267人。

二是完善行業(yè)場所管控。依據(jù)娛樂場所治安秩序狀況進(jìn)行評價，劃分類別，通過分級管理實現(xiàn)精確管控。全州357家娛樂場所安裝娛樂場所信息系統(tǒng)，辦理人員上崗證3681人，自運行以來，共排查出有賣淫嫖娼違法記錄人員59名，有賭博違法記錄人員8名，吸毒前科人員20名，清理25名法定的不得從事娛樂行業(yè)人員，74人列為關(guān)注對象。

三是完善虛擬社會管控。制定《巴州公安機關(guān)“網(wǎng)上警務(wù)室”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，全州48個派出所建成105個網(wǎng)上警務(wù)室。建立民警微博，收集社情民意，拓展公安業(yè)務(wù)網(wǎng)服務(wù)14項，建立網(wǎng)上信息員隊伍195人。召開網(wǎng)上警民懇淡會50次，群眾留言148條，通過公布的電子郵箱收到群眾建議76條，為群眾解疑釋惑225次，點擊量達(dá)11538次。

（三）科學(xué)預(yù)警研判，建立和完善高效運行的防控保障機制

一是健全情報信息預(yù)警機制。州局機關(guān)及各部門、縣市、基層所隊層層成立情報機構(gòu)，全州情報信息研判分析人員達(dá)200余人，其中專業(yè)研判人員達(dá)46人。依托“大情報”平臺,各警種各部門及時就社會治安熱點難點問題、刑事犯罪開展綜合性、專業(yè)性研判，及時提出打防控建議，提高工作的針對性和實效性。

二是完善實戰(zhàn)指揮協(xié)調(diào)機制。按照防控體系“以指揮中心為龍頭”的要求，以提高快速反應(yīng)能力和應(yīng)急處警救援水平為目標(biāo)，建立完善統(tǒng)一、權(quán)威、高效的實戰(zhàn)指揮機制。“110”、“122”、“119”三臺合一，賦予指揮中心根據(jù)治安情況調(diào)整防控力量布局、統(tǒng)一指揮調(diào)度社會面警力的職權(quán)，提高了應(yīng)急處警救援能力。

三是改革勤務(wù)運作機制。按照“警力跟著警情走、警力跟著警務(wù)走”的原則，實行彈性工作制、兩班制、夜班制和錯時制等勤務(wù)模式，把巡邏執(zhí)勤入戶調(diào)查作為巡邏民警和派出所民警的主要勤務(wù)方式，保證巡邏民警每周至少巡邏32個小時，社區(qū)民警每周有30個小時在警務(wù)區(qū)工作，制定警務(wù)區(qū)民警勤務(wù)工作八條剛性措施，從制度時間和機制上保證警務(wù)區(qū)民警有足夠時間沉入社區(qū)，破解了“沉不下、摸不清、控不住”的難題，提高了派出所打防控一體化水平。

四是完善矛盾糾紛排查化解機制。積極構(gòu)建人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三位一體”的“大調(diào)解”工作機制，按照統(tǒng)一外觀標(biāo)識、同意制度臺賬、統(tǒng)一工作流程、統(tǒng)一辦公設(shè)備、統(tǒng)一考核獎懲的“五統(tǒng)一”要求，規(guī)范調(diào)解室建設(shè)，全州82各派出所全部設(shè)立起規(guī)范的人民調(diào)解工作室。聘請103名退休的公、檢、法、司等人員擔(dān)任調(diào)解員，按照每案20—60元標(biāo)準(zhǔn)落實“一案一補”政策。20-年調(diào)解各類案件2279起，調(diào)解率達(dá)98.4%，調(diào)解覆約率達(dá)95%。

全州未發(fā)生敵對勢力、敵對分子的嚴(yán)重政治事件和因公安機關(guān)處置不當(dāng)而引發(fā)的嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的群體性事件；刑事案件、治安事件發(fā)案趨于平穩(wěn)，多發(fā)性、系列性和危害嚴(yán)重的刑事案件得到遏制，重大治安災(zāi)害事故得到有效預(yù)防，群體性事件得到及時預(yù)防和妥善處置。20-年全州兩類案件發(fā)案總量分別下降3.1%、7.7%；三類可防性案件分別下降5.7%、8.2%和14.7%；人民群眾安全感和對社會治安的滿意率達(dá)到到95%以上。

近三年，全州公安機關(guān)利用信息化手段共查處治安案件1347起，破獲刑事案件643起，抓獲犯罪嫌疑人1268人，布控七類人員重點人員923人，布控關(guān)注對象1090人，核查吸毒人員1056名，法輪功人員112人，上訪人員85人，抓獲吸毒人員76人，抓獲網(wǎng)上逃犯216人。

（一）黨委政府強力支持是推動社會治安防控工作的根本。要緊緊依靠黨委和政府將防控體系建設(shè)工作列入黨委政府的重要日程，上升為政府行為，加大投入力度，改善保障條件，為治安防控工作提供經(jīng)費和技術(shù)保障。

（二）完善防控工作機制是延伸社會治安防控工作的基礎(chǔ)。防控體系建設(shè)是一項龐大的系統(tǒng)工程，出發(fā)點和歸宿點在于全面加強各項防控工作乃至整個公安工作，只有從總體上統(tǒng)籌規(guī)劃，從機制上改革創(chuàng)新，才能達(dá)到“綱舉目張”的效果。

（三）加快社會管理創(chuàng)新是提升社會治安防控工作的手段。以社會管理創(chuàng)新作為推動治安防控最有效的手段和載體，緊緊抓住完善防控網(wǎng)絡(luò)、落實防控責(zé)任突出防控實效等環(huán)節(jié)，才能加快公安勤務(wù)機制改革，建設(shè)務(wù)實高效的“信息警務(wù)”推動整個社會治安防控體系建設(shè)的快速發(fā)展。

關(guān)于公安局包聯(lián)工作心得體會和方法三

為了貫徹執(zhí)行 “安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和預(yù)防安全事故的發(fā)生，保障職工的生命安全和身體健康，為施工生產(chǎn)活動創(chuàng)造安全的作業(yè)環(huán)境，保障施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，以安全生產(chǎn)為目的，總承包單位江蘇鹽城二建集團(tuán)有限公司與分包單位陜西省金泰有限公司就安全生產(chǎn)及文明施工等施工現(xiàn)場管理達(dá)成如下協(xié)議：

一、安全管理

1、進(jìn)場應(yīng)簽定或者提供分包合同，合同必須有安全生產(chǎn)方面的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

2、應(yīng)向總包提供單位安全生產(chǎn)主要責(zé)任人及現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人名單、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、分包單位應(yīng)提交入場人員名單、身份證復(fù)印件及一寸相片2張，辦理入場工作卡。

4、負(fù)責(zé)對本單位員工進(jìn)行三級安全教育、分項工程質(zhì)量安全技術(shù)交底，與員工簽定勞動合同。

5、分包單位負(fù)責(zé)對本生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)防護(hù)措施完整性和有效性，創(chuàng)造必備的安全生產(chǎn)條件，并負(fù)責(zé)施工過程中的安全監(jiān)督檢查，不得違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律。

6、當(dāng)兩個及兩個以上單位在同一區(qū)域作業(yè)，對他人及周圍設(shè)施的安全有可能造成重大危害的各分包單位應(yīng)指定專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的管理人員負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督及監(jiān)護(hù)。

7、特殊工種如電工、電焊工、起重工及架工等操作人員必須經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)并取得合格證方能持證上崗。

8、分包單位須建立健全施工現(xiàn)場防火制度，增強防火意識，按規(guī)定設(shè)置明顯的防火標(biāo)志牌，配備有效的消防器材，堅持施工動火審批制度。

9、分包單位必須嚴(yán)格執(zhí)行防火防爆制度，易燃易爆場所嚴(yán)禁吸煙及動用明火，消防器材不準(zhǔn)挪作他用。電焊、氣割作業(yè)應(yīng)按規(guī)定辦理動火審批手續(xù)，嚴(yán)格遵守“十不燒”規(guī)定，嚴(yán)禁使用電爐。

10、貫徹“誰施工誰負(fù)責(zé)安全、防火”的原則。分包單位在施工期間發(fā)生各類事故及事故隱患，應(yīng)及時組織搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場，并立即向上級單位和有關(guān)部門報告。

11、分包單位對于施工現(xiàn)場的腳手架、設(shè)施、設(shè)備的各種安全防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志和警告牌等不得擅自拆除、變動。如確需拆除變動的，必須經(jīng)總包施工負(fù)責(zé)人和安全管理人員的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。

12、參加總包組織的安全檢查及安全會議，服從總包管理協(xié)調(diào)配合工作。

13、分包單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施，承擔(dān)由于自身安全措施不力而造成事故的責(zé)任和因此而發(fā)生的費用。

二、入場安全紀(jì)律：

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須遵守門衛(wèi)制度，現(xiàn)場安全紀(jì)律及管理細(xì)則;

2、進(jìn)入施工現(xiàn)場需佩戴工作證，違章罰款100元;

3、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須正確佩戴好安全帽，不得赤腳、穿拖鞋、高跟鞋，違者罰款20元;

4、特種作業(yè)必須由專業(yè)工種持有效證件上崗操作，懸空及高空作業(yè)必須系好安全帶，不得酒后作業(yè)，違者罰款100元;

5、“四口、五臨邊”的防護(hù)設(shè)施和安全警示牌、責(zé)任牌、外架立網(wǎng)、欄桿網(wǎng)片未經(jīng)同意隨意拆除者，或雖經(jīng)同意，但施工完后未及時恢復(fù)或恢復(fù)不符合要求，留下隱患者，罰款100~500元;

6、高處作業(yè)嚴(yán)禁掉物或拋物，違者罰款100~500元;

7、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁打架、斗毆，違者罰款100~500元;

8、嚴(yán)禁偷盜施工現(xiàn)場的財物，違者罰款5000元以上，并移交公安機關(guān)處理;

三、臨時用電安全管理

1、各專業(yè)分包進(jìn)場需向總包單位申報用電容量及電箱、設(shè)備數(shù)量、經(jīng)同意后在總承包指定位置搭接電源;

2、臨時用電必須符合jgj46-20__《臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》及jgj59-99《建筑施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》;

3、電纜必須采用三相五線制雙層絕緣電纜，電纜接頭應(yīng)牢固可靠，并應(yīng)做好絕緣包扎，不得有老化、破皮等缺陷。其中綠黃雙色線在任何情況下只能用作保護(hù)零線或重復(fù)接地線;

4、配電箱

4.1配電箱應(yīng)采用特板或優(yōu)質(zhì)絕緣材料制作，特板厚度應(yīng)大于1.5㎜配電箱需防雨、防塵安門、上鎖、進(jìn)出線口應(yīng)設(shè)在箱底導(dǎo)線束不得與箱底進(jìn)出口直接接觸;固定或下底與地面的垂直距離大于1.3m、小于1.5m移動或下底與地面的垂直距離大于0.6m，小于1.5m;

4.2電器開關(guān)(含插座)應(yīng)安裝在金屬或非木質(zhì)的電器安裝板上，不得有歪斜、松動;連接線應(yīng)用絕緣導(dǎo)線、接頭不得有松動，外露帶電部分;工作零線應(yīng)通過接線端平板連接，并應(yīng)與保護(hù)零線接線端平板分設(shè)。配電箱金屬底座、外殼等必須保護(hù)零線。

4.3每臺用電設(shè)備必須實行“一機、一閘、一漏、一箱”制，配電箱內(nèi)開關(guān)電器必須在任何情況下都可以使用電設(shè)備實行電源隔離;

4.4漏電保護(hù)器應(yīng)裝設(shè)雜配電箱電源隔離開關(guān)的負(fù)荷側(cè)和開關(guān)箱電源隔離開關(guān)負(fù)荷側(cè);其額定漏電動作電流應(yīng)不大于30ma額定漏電動作時間應(yīng)不小于0.1s;

4.5電動工具的負(fù)荷線必須選用無接頭的多股銅芯橡皮護(hù)套軟電纜;工具外殼、手柄、負(fù)荷線、插頭、開關(guān)等必須完好無損;

4.6電焊機必須設(shè)置防雨罩，交流弧焊機變壓器的依次側(cè)電源線長度不大于5m、進(jìn)線處必須設(shè)置防護(hù)罩;焊把線接頭不得超過3處及老化;焊接現(xiàn)場不得有易燃、易爆物品;

5、違反臨時用電管理第三條、第四條、第五條罰款50~200元;

四、文明施工管理

1、進(jìn)場材料、半成品必須按總包指定地點堆放整齊，材料堆放地相關(guān)防火滅火設(shè)施由分包單位配備齊全。違者罰款200元/次;

2、施工過程應(yīng)做到工完場清，建筑垃圾及時清運完畢，違者罰款100元/次。若分包單位未在甲方規(guī)定時間內(nèi)將本身施工產(chǎn)生的建筑垃圾清理干凈，甲方有權(quán)制定第三方清理，費用由乙方承擔(dān)。

3、現(xiàn)場嚴(yán)禁亂丟生活垃圾，違者罰款20元/次;現(xiàn)場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙

4、嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場大小便，違者小便50元，大便500元罰款;

五、成品、半成品保護(hù)管理

1、施工過程中，各專業(yè)施工隊?wèi)?yīng)加強協(xié)調(diào)，密切配和，出現(xiàn)問題及時反映，協(xié)商解決，互敬互讓，文明禮貌;

2、對已施工完畢的成品應(yīng)采取相應(yīng)的保護(hù)措施，相互間應(yīng)予保護(hù)，不得在已施工完畢的產(chǎn)品上無任何保護(hù)措施進(jìn)行下道施工，違者罰款50~500元，并負(fù)責(zé)賠償返工費用。

六、其他

本協(xié)議正本兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效，分包單位施工完畢退場后自行失效。

總包單位： 分包單位：

負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

年 月 日 年 月 日

關(guān)于公安局包聯(lián)工作心得體會和方法四

保安服務(wù)合同范x，任何有服務(wù)性質(zhì)的合同都可以當(dāng)成服務(wù)合同，下面我們就來看看保安服務(wù)合同范x吧!保安服務(wù)合同

(一)甲方：_________________乙方：_____保安服務(wù)公司根據(jù)平等互利的原則，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同由雙方共同遵守。服務(wù)范圍

1.乙方向甲方提供公司保安服務(wù)，服務(wù)包括門衛(wèi)、守護(hù)以及巡邏等，并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;

2.乙方按甲方的要求提供與保衛(wèi)、安全相關(guān)的其他服務(wù)。運行方式受甲方的委托乙方全權(quán)負(fù)責(zé)甲方安全保衛(wèi)工作，并對甲方負(fù)責(zé)。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。合同期限：合同期限為________年，其中試工期三個月。自________年____月____日起至________年____月____日止，其中________年____月____日至________年____月____日為試工期。服務(wù)人數(shù)：乙方首次向甲方派駐的保安人員_____名，以后甲方有權(quán)根據(jù)工作需要隨時增減保安人數(shù)，需增加或減少保安人員甲方要提前_____天書面通知乙方。服務(wù)費用及支付

3.甲方按每月每名保安_____元向乙方包干支付服務(wù)費用;

4.甲方于每月____日前以支票形式向乙方支付上月服務(wù)費。管理

5.乙方保安人員上崗必須著裝(著保安服、系武裝帶、配警棍，關(guān)鍵崗和巡邏人員配對講機)，堅守崗位、履行職責(zé)、文明執(zhí)勤、保守機密。

6.乙方保安人員要遵守并嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護(hù)甲方的利益，保障甲方的財產(chǎn)安全。

7.乙方必須嚴(yán)格管理，制定內(nèi)部規(guī)章及考核處罰規(guī)定，并嚴(yán)格檢查考核，按月將檢查考核情況報甲方管理人員。

8.乙方要定期對保安人員進(jìn)行輪換，每期保安人員的花名冊應(yīng)蓋乙方公章后，交甲方審驗和備查。

9.乙方有權(quán)隨時對乙方保安人員進(jìn)行檢查，有權(quán)對違規(guī)或不稱職保安人員提出處罰、調(diào)換或辭退要求，乙方必須接受;如乙方保安人員違反甲方管理規(guī)定，乙方必須接受甲方的經(jīng)濟(jì)處罰。甲方的權(quán)利與義務(wù)

10.要求并監(jiān)督乙方提供滿意的保安服務(wù)的權(quán)利;1

1.對乙方保安工作進(jìn)行管理、檢查及考核權(quán)利;1

2.監(jiān)督乙方對其保安人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權(quán)利;1

3.對乙方失職造成財產(chǎn)損失賠償?shù)臋?quán)利;1

4.按時支付服務(wù)費用的義務(wù);1

5.提供必要生活條件的義務(wù);1

6.配合乙方履行職責(zé)的義務(wù)。乙方的權(quán)利與義務(wù)1

7.當(dāng)確定甲方要求的工作或活動屬違法性質(zhì)時，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行;1

8.享有合法取得服務(wù)費用的權(quán)利;1

9.乙方向甲方派遣的保安人員必須身體健康(持健康證)，接受過正規(guī)專業(yè)訓(xùn)練且身高不低于_____米，_____以上畢業(yè)的男性;20.自覺接受甲管理，遵守甲方的管理規(guī)定，保衛(wèi)甲方財產(chǎn)安全的義務(wù);2

1.為保安人員提供勞動報酬和勞保福利;2

2.為保安人員配備保安制服和裝備(武裝帶、警棍、對講機等)2

3.承擔(dān)因乙方責(zé)任造成財產(chǎn)損失的賠償。因乙方責(zé)任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，按公安機關(guān)或消防部門認(rèn)定額不低于__________賠償。甲方并有權(quán)要求解除合同。乙方保安人員在工作期間出現(xiàn)勞動爭議或發(fā)生人身傷害與甲方無關(guān)，由乙方依照勞動法進(jìn)行妥善處理。甲方為乙方保安人員提供住宿，水電費按甲方員工同等對待，享受甲方員工餐待遇(如甲方實行收費進(jìn)餐，甲方給予適當(dāng)補貼)。合同一經(jīng)簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應(yīng)提前一個月通知另一方，在征得另一方同意后以書面文件予以確認(rèn);若未征得對方同意，單方面變更或解除，則要追究違約責(zé)任。除違約方向?qū)Ψ劫r償損失外，還要向?qū)Ψ街Ц哆`約金。有下列情形之一可解除合同：

(一)一方違約;

(二)試工期內(nèi)。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并以補充合同的方式加以確認(rèn)。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：(蓋章)_______ 乙方：(蓋章)_______法定代表人：_________ 法定代表人：_________________年____月____日 ________年____月____日關(guān)于更換保安的請示公司領(lǐng)導(dǎo)：________________________________________________________________________________妥否，請批示。_____辦公室保安服務(wù)公司人員安排

1.大門 _____人雙崗24小時

2.辦公大樓 _____人單崗24小時

3.倉庫 _____人單崗24小時

4.焊裝車間 _____人單崗24小時

5.涂裝車間 _____人單崗24小時

6.總裝車間 _____人單崗24小時(規(guī)劃部要求)

7.沖壓車間 _____人單崗24小時(規(guī)劃部要求)

8.巡邏 _____人單崗12小時合計人 _____人保安服務(wù)合同

(二)甲方(用人單位)：___________法定代表人：_________________地址：_______________________乙方(勞動者)：_____________居民身份證號碼：_____________家庭住址：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合伺，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條本合同為固定期限合同。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，試用期____月。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。

第三條乙方的崗位職責(zé)是：按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗執(zhí)勤、巡邏守護(hù)、物資押運、大型活動安全保衛(wèi)等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作，維護(hù)駐勤單位的安全秩序。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制。乙方每日工作時間一般不超過8小時，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身體健康的情況下安排，甲方可根據(jù)實際情況，安排乙方集中時間補休。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條、件和生活條件，建立健全保安工作規(guī)范、執(zhí)勤紀(jì)律規(guī)范和有關(guān)規(guī)章制度。

第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、保安業(yè)務(wù)等方面的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬和福利待遇

第七條甲方每月支付乙方基本工資____元(大寫：____________元)。試用期工資____元(大寫：____________元)。

第八條甲方每月發(fā)給乙方____元醫(yī)療費，每半年支付一次，包干使用，乙方因病或非因工死亡的門診、醫(yī)療、住院等費用自負(fù)。

第九條乙方因病或因事請假的在一定時期內(nèi)達(dá)到一定次數(shù)的，甲方按有關(guān)規(guī)定扣除其相應(yīng)工資。

第十條甲方為乙方辦理團(tuán)體人身保險，乙方因公傷亡，一切索賠按保險公司的有關(guān)規(guī)定處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第十一條乙方在非職務(wù)行為時所導(dǎo)致的一切不良后果，均由乙方本人負(fù)責(zé)。

五、勞動紀(jì)律

第十二條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和公安機關(guān)有關(guān)保安服務(wù)的政策規(guī)定。

第十三條乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。

第十四條乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，直至予以辭退。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。

第十六條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度，應(yīng)予以辭退的;

3.不履行保安服務(wù)職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;

4.被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

第十八條下列情形之一，甲方可以解除合同：

1.乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事保安工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同

第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。

第十九條乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備，做好交接工作。

第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權(quán)益;

4.合同到期。

第二十一條本合同期限屆滿即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿后____日內(nèi)向?qū)Ψ教岢觯?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。

第二十二條合同期滿后，乙方不再續(xù)訂，保安標(biāo)志收回，其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

七、違約責(zé)任

第二十三條本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行，甲方收取乙方風(fēng)險抵押金____元(大寫：人民幣____________元)，任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約、賠償責(zé)任。

第二十四條甲或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬的1%的補償金。

第二十五條乙方除按本合同

第二十條擅自解除本合同的，應(yīng)按風(fēng)險抵押金全額給甲方支付違約金，給甲方造成損失的，還應(yīng)予以賠償。

第二十六條乙方屬于甲方出資培訓(xùn)、招聘的尚未達(dá)到雙方約定服務(wù)期限而解除合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方實際支出的培訓(xùn)費用。

八、其它

第二十七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

第二十八條本合同生效后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方不得擅自變更或解除。

第二十九條本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。

第三十條本合同自簽訂之日起生效，并受法律保護(hù)。甲方___________(蓋章) 乙方(簽名)：____法定代表人或委托代理人(簽名)：____法定代表人或委托代理人(簽名)：____________年____月____日 ________年____月____日保安服務(wù)合同

(三)聘請單位：_________(以下簡稱甲方)服務(wù)單位：_________(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方提供保安服務(wù)工作有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、乙方保安人員的工作要求乙方在甲方的具體指導(dǎo)下，并在甲、乙方指定的范圍內(nèi)為甲方提供安全服務(wù)，完成本合同所約定的相關(guān)工作。

二、聘用保安人員數(shù)量，服務(wù)期限和服務(wù)地點

1.甲方向乙方聘用保安人員_________名，并經(jīng)乙方確認(rèn)。

2.服務(wù)期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

3.乙方保安人員服務(wù)地點位于：_________。

4.在事先告知乙方并經(jīng)乙方同意的情況下，甲方可根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整保安的分工。

三、保安服務(wù)費用及付款方式保安服務(wù)計費為人民幣_________元人月，共計_________元。該費用為乙方向本合同所指保安人員應(yīng)支付的各項費用，包括但不限于：保安員的工資、個人保險、生活補貼、勞保用品費用、著裝費用等。甲方無需向保安個人支付任何費用。保安服務(wù)費付款方式：在本合同簽訂之日起____日內(nèi)，甲方應(yīng)以轉(zhuǎn)帳支票形式一次性支付上述保安服務(wù)費。額外保安服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)：視情況不同，凡超出本合同

第一條工作要求的服務(wù)，均視為額外保安服務(wù)，甲方應(yīng)按

第三條第1款保安費用的20%―25%的比例支付額外保安服務(wù)費。額外保安服務(wù)費付款方式：待事態(tài)消除或緩解，基本處于正常狀況____日內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)費用。

四、權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方

1.甲方為保安人員提供必要的工作，生活條件，且包括食宿。

2.甲方有權(quán)對保安人員的各項工作進(jìn)行監(jiān)督，檢查和具體指導(dǎo)。

3.甲方有權(quán)對乙方派往甲方的保安人員進(jìn)行審核確認(rèn)，有權(quán)要求調(diào)換不適合在甲方繼續(xù)工作的保安人員。

4.甲方應(yīng)提前至少兩(2)小時提出額外的保安服務(wù)的要求，并以本合同

第三條第1款保安費用的20%―25%的39;比例支付額外保安服務(wù)費。

5.凡因甲方本身原因，致使乙方保安人員在履行職責(zé)過程中發(fā)生的任何事故，均由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.甲方必須保證乙方保安人員合理的休息，休假時間。如出現(xiàn)甲方與乙方保安人員因工作發(fā)生的各種爭執(zhí)，甲方應(yīng)與乙方直接協(xié)商解決，否則，乙方不承擔(dān)其項下的任何責(zé)任。

7.甲方必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、政策及行業(yè)準(zhǔn)則的規(guī)定，凡屬甲方違反上述規(guī)定造成的過錯，應(yīng)由甲方自行承擔(dān)損失，并實際賠償因該過錯對乙方及其保安人員造成的損失。

(二)乙方

1.乙方的保安人員有權(quán)對甲方指定區(qū)域的人員及其財物等提供安全服務(wù)。

2.乙方應(yīng)當(dāng)保證其對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量，并應(yīng)努力保證安排同一保安到甲方工作的連續(xù)性。

3.乙方負(fù)責(zé)辦理保安人員的相關(guān)社會保險。

4.乙方負(fù)責(zé)保安人員的培訓(xùn)教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，以達(dá)到乙方的要求，相關(guān)崗位應(yīng)持證上崗;并且合理安排保安人員的再培訓(xùn)。

5.乙方的保安人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)定，但有權(quán)對甲方的不安全隱患提出改進(jìn)意見和措施，甲方應(yīng)認(rèn)真研究改進(jìn)。

6.甲方指定區(qū)域的人員受到威脅時，如遭受人身傷害等，應(yīng)積極協(xié)助甲方人員脫離危險，及時采取解救措施，使損失或傷害減至最低限度;并根據(jù)具體情況及時報警。

7.乙方保安人員在執(zhí)勤期間，應(yīng)當(dāng)著裝整齊、精力充沛、處理問題應(yīng)當(dāng)果斷、迅捷、并有一種專業(yè)、謙恭、及時的態(tài)度。禁止在工作期間處理與工作無關(guān)的事情。

8.乙方應(yīng)當(dāng)對甲方進(jìn)行定期回訪，認(rèn)真聽取甲方對保安工作的意見并采取措施進(jìn)行整改，將整改的結(jié)果在限定的期限內(nèi)進(jìn)行反饋。定期回訪應(yīng)為每一季度進(jìn)行一次，特殊情況下應(yīng)根據(jù)甲方的要求及時進(jìn)行。

9.在甲方認(rèn)為某個保安沒有適當(dāng)履行職責(zé)時(原因包括但不限于：不到場地報告，棄職，不全面或不適當(dāng)?shù)谋尘罢{(diào)查等)，甲方將通知乙方，乙方應(yīng)在____日內(nèi)選派一名更有經(jīng)驗和培訓(xùn)經(jīng)歷的人來替換保安，但不得向甲方提出費用要求。

10.乙方不得隨意更換正在為甲方提供服務(wù)的保安人員，如確有特殊原因需要更換，必須提前三十天通知甲方，經(jīng)甲方確認(rèn)后方可更換。

五、保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。對于所有與甲方有關(guān)的資料和信息，乙方均應(yīng)作為秘密信息對待。除非經(jīng)甲方事先書面許可，或因政府部門及法律法令的強制性要求而披露，乙方應(yīng)當(dāng)保證保守該秘密信息，并不得將該秘密信息以任何方式泄露予

第三方，雙方均承諾不將從對方取得的秘密信息披露或泄露給無關(guān)的人員。

六、合同的變更、終止、解除和續(xù)簽

1.在不違背法律法規(guī)及國家政策的情況下，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可就合同相關(guān)部分進(jìn)行變更。

2.乙方因工作失職造成重大損失，甲方有權(quán)隨時解除合同。

3.因不可抗力或其他客觀事由導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同。

4.一方續(xù)訂或終止合同，該方應(yīng)于本合同期屆滿前三十天之內(nèi)向?qū)Ψ教岢觥?/p>

七、違約責(zé)任除不可抗力外，如單方中止合同或違反本合同任一條款，該方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金額不超過________年保安服務(wù)費的10%，并視情節(jié)，承擔(dān)其他責(zé)任。

八、爭議的解決本協(xié)議雙方就本協(xié)議的效力、內(nèi)容、解釋、履行或其他任何方面發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_________人民法院起訴。

九、其他

1.合同未盡事宜，雙方可協(xié)商做出補充協(xié)議。

2.本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效，有效期限為至________年____月____日;如甲方另行擬訂相關(guān)工作細(xì)則，須通知乙方并經(jīng)乙方確認(rèn)。

3.本合同一式貳份，法律效力等同，甲乙雙方各持壹份。甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________________年____月____日 ________年____月