救援隊(duì)為人民服務(wù)心得體會(huì)如何寫 救援隊(duì)為人民服務(wù)心得體會(huì)如何寫簡(jiǎn)短(5篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022救援隊(duì)為人民服務(wù)心得體會(huì)如何寫一

一年多來尤其在消防體制改革期間，支隊(duì)黨委堅(jiān)持典型引路、樹旗立標(biāo)，激勵(lì)全體指戰(zhàn)員投身改革、建功立業(yè)，支隊(duì)2次榮立政府集體二等功，1個(gè)大隊(duì)、2個(gè)中隊(duì)榮立集體二、三等功，9人次榮立個(gè)人二等功，39人次榮立個(gè)人三等功，20人被表彰為濮陽(yáng)市“最美消防員”、“十大消防衛(wèi)士”，1個(gè)集體、1名個(gè)人當(dāng)選2017、2018“感動(dòng)濮陽(yáng)”十大年度人物，隊(duì)伍中涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型，支隊(duì)還多次被評(píng)為全市平安建設(shè)、應(yīng)急管理等先進(jìn)單位，切實(shí)樹立了國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的嶄新形象。我們的具體做法是：

（一）堅(jiān)持多維度發(fā)現(xiàn)典型，優(yōu)化典型培樹結(jié)構(gòu)。支隊(duì)著眼消防體制改革、隊(duì)伍轉(zhuǎn)型升級(jí)的時(shí)代要求，科學(xué)制定典型培樹規(guī)劃，大力選樹不同崗位層次的先進(jìn)典型，真正讓身邊典型看得到、摸得著、學(xué)得來，確保先進(jìn)典型經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。一是在重大任務(wù)中發(fā)現(xiàn)典型。針對(duì)濮陽(yáng)化工企業(yè)爆炸燃燒事故多發(fā)且救援極其復(fù)雜危險(xiǎn)情況，加之近年重大消防安保任務(wù)繁重的現(xiàn)實(shí)，支隊(duì)探索建立戰(zhàn)時(shí)表彰激勵(lì)機(jī)制，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，第一時(shí)間實(shí)施表彰獎(jiǎng)勵(lì)，選樹了一批舍身忘我、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。如黨的十九大安保結(jié)束后，對(duì)8名表現(xiàn)突出的記個(gè)人三等功；特別是在成功處置濮陽(yáng)“6.11”佳化能源化工爆炸燃燒事故后，支隊(duì)立即進(jìn)行戰(zhàn)評(píng)總結(jié)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)，總隊(duì)和市政府為2個(gè)單位記集體二、三等功，為14名指戰(zhàn)員記個(gè)人二、三等功。二是在改革實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)典型。扎實(shí)開展消防體制改革期間的典型培樹工作，重點(diǎn)選樹旗幟鮮明講政治、令行禁止守規(guī)矩、愛崗敬業(yè)勇?lián)?dāng)?shù)膶?shí)干家，用強(qiáng)有力的示范效應(yīng)占領(lǐng)主陣地、唱響主旋律、弘揚(yáng)正能量，切實(shí)為隊(duì)伍立好標(biāo)桿、樹好樣子。在去年改革教育和集中教育整訓(xùn)期間，支隊(duì)開展“擁護(hù)改革”主題黨日活動(dòng)，編發(fā)集中教育?？?期，刊登指戰(zhàn)員發(fā)言55人次，樹立宣傳改革先進(jìn)典型6人。同時(shí)，3個(gè)單位、6名個(gè)人被部局、總隊(duì)評(píng)為改革轉(zhuǎn)制先進(jìn)單位和個(gè)人，支隊(duì)還被表彰為全省教育整訓(xùn)先進(jìn)單位。三是在日常工作中發(fā)現(xiàn)典型。堅(jiān)持立足滅火救援、執(zhí)法執(zhí)勤、隊(duì)伍管理實(shí)際，著力挖掘培育各個(gè)層面、不同崗位的先進(jìn)典型，每年表彰“優(yōu)秀指揮員”、“訓(xùn)練標(biāo)兵”、“執(zhí)法先進(jìn)個(gè)人”及政工、后勤等各個(gè)領(lǐng)域中先進(jìn)個(gè)人，特別是結(jié)合全市道德模范評(píng)選活動(dòng)，支隊(duì)分類評(píng)出了敬業(yè)奉獻(xiàn)、見義勇為、孝老愛親、誠(chéng)實(shí)守信、助人為樂等5名先進(jìn)個(gè)人，另有1人作為全市道德模范在“濮陽(yáng)榜樣”網(wǎng)站上進(jìn)行事跡展示，切實(shí)體現(xiàn)先進(jìn)典型的時(shí)代特色和自身特點(diǎn)，形成點(diǎn)線面培樹典型的工作格局。

（二）堅(jiān)持多平臺(tái)培養(yǎng)典型，搭建典型成長(zhǎng)通道。遵循典型成長(zhǎng)規(guī)律，多為典型搭平臺(tái)，科學(xué)培樹典型，做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)培養(yǎng)一個(gè)，成熟一個(gè)推出一個(gè)。一是搭建實(shí)踐平臺(tái)。根據(jù)各崗位先進(jìn)典型的不同特點(diǎn)，部署開展“紅門青春風(fēng)采展示”主題系列活動(dòng)，既加強(qiáng)對(duì)典型分類指導(dǎo)和培養(yǎng)引導(dǎo)，為典型提供鍛煉機(jī)會(huì)，使典型拓寬視野、增長(zhǎng)才干，又組織全體指戰(zhàn)員向身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)看齊，廣泛開展各類小競(jìng)賽、小比武，不斷掀起“學(xué)先進(jìn)、當(dāng)標(biāo)兵”活動(dòng)熱潮，使更多青年指戰(zhàn)員在實(shí)踐中得到了鍛煉和提高。二是搭建共育平臺(tái)。支隊(duì)注重拓寬培樹渠道，積極爭(zhēng)取市委宣傳部、團(tuán)市委、市婦聯(lián)等部門的有力支持，如聯(lián)合團(tuán)市委推出多名“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”、“五四青年獎(jiǎng)?wù)隆?，以?名省級(jí)“五四青年獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者。2018、2019年初，連續(xù)2年聯(lián)合市委宣傳部、市婦聯(lián)舉辦頒獎(jiǎng)典禮，先后評(píng)選表彰了10名“最美消防員”、10名“十大消防衛(wèi)士”和10名“最美消防警嫂”、10名“十佳消防賢內(nèi)助”；每年“三八”節(jié)期間，還有支隊(duì)女干部、女文員被表彰為全市“三八紅旗手”、“巾幗建功標(biāo)兵”，整體提升了典型培樹規(guī)格和層次。三是搭建激勵(lì)平臺(tái)。堅(jiān)持大膽使用典型，嚴(yán)格管理典型，關(guān)心體貼典型，敢于提拔和重用典型，在榮立個(gè)人二等功的功模人員中，組織調(diào)整1人走上支隊(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)崗位，4人走上大隊(duì)主官或機(jī)關(guān)科長(zhǎng)崗位，為典型發(fā)揮才干、再立新功提供舞臺(tái)。同時(shí)，組織開展“關(guān)愛英模”活動(dòng)，定期走訪慰問功模及家屬，多次安排功模外出參觀、學(xué)習(xí)、療養(yǎng)，不斷豐富榮譽(yù)激勵(lì)形式。

（三）堅(jiān)持多渠道宣傳典型，擴(kuò)大典型內(nèi)外影響。支隊(duì)在先進(jìn)典型宣傳工作中，堅(jiān)持用事實(shí)說話，用真情感人，系統(tǒng)、深入、持久地宣傳典型，使典型事跡廣泛傳播，精神深入人心。一是抓好內(nèi)部宣傳。充分用好宣傳櫥窗、板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號(hào)等各種宣傳陣地，組織先進(jìn)典型發(fā)出“堅(jiān)決擁護(hù)支持投身改革”倡議，編發(fā)《“傳承改革精神”勵(lì)志故事》，大力宣傳先進(jìn)典型的事跡和精神。部署開展改革主題討論和“忠誠(chéng)踐訓(xùn)詞、啟程再出發(fā)”主題演講、征文比賽，營(yíng)造開展交流、凝聚共識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，達(dá)到了“點(diǎn)亮一個(gè)、照亮一片”的效果。二是善用媒體宣傳。注重與各級(jí)各類新聞媒體建立合作關(guān)系，充分發(fā)揮電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、廣播等宣傳主渠道作用，有計(jì)劃有步驟組織宣傳先進(jìn)典型。2018年4月，《濮陽(yáng)日?qǐng)?bào)》社和支隊(duì)簽訂宣傳戰(zhàn)略協(xié)議，其后拿出5個(gè)專版全方位介紹改革以來濮陽(yáng)消防隊(duì)伍建設(shè)情況，廣泛宣傳濮陽(yáng)市“十大消防衛(wèi)士”等先進(jìn)典型。特別是濮陽(yáng)網(wǎng)直播平臺(tái)2次實(shí)況轉(zhuǎn)播全市消防英模頒獎(jiǎng)典禮，11萬(wàn)多網(wǎng)民觀看點(diǎn)贊，形成強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)。三是活化社會(huì)宣傳。堅(jiān)持創(chuàng)新典型宣傳形式，支隊(duì)主官在受邀為社區(qū)黨員上黨課時(shí)進(jìn)行消防典型宣傳，支隊(duì)對(duì)行業(yè)系統(tǒng)消防培訓(xùn)時(shí)安排先進(jìn)典型進(jìn)行現(xiàn)身講解，特別是以先進(jìn)典型事跡為素材，支隊(duì)拍攝“紅門榮耀?輝煌新篇”、“青春火焰藍(lán)?閃耀新時(shí)代”主題微電影，舉辦紀(jì)念建軍91周年警民聯(lián)歡晚會(huì)，通過演唱、舞蹈、詩(shī)歌、小品、影視等群眾喜聞樂見的藝術(shù)形式，生動(dòng)再現(xiàn)典型的先進(jìn)事跡和時(shí)代精神，取得良好的社會(huì)宣傳效果。

（一）思想認(rèn)識(shí)有誤區(qū)。部分單位在培樹典型過程中，存在急功近利思想和浮躁心理，拔苗助長(zhǎng)現(xiàn)象比較突出，有時(shí)能夠投入大量人力、物力、精力對(duì)典型進(jìn)行發(fā)掘、培樹、宣傳，但只滿足于一時(shí)宣傳了、短期出名了，而不注重典型的后期培養(yǎng)和幫扶指導(dǎo)，聽任典型自然發(fā)展，導(dǎo)致典型無法茁壯成長(zhǎng)，缺乏生命力，成為一現(xiàn)曇花，典型效應(yīng)不明顯，終端效果不理想。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)格不夠高。從多數(shù)單位情況看，雖然每年有一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人立功受獎(jiǎng)，數(shù)量多但級(jí)別高的獎(jiǎng)勵(lì)少，立功多但授榮譽(yù)稱號(hào)的少，如我支隊(duì)的濮陽(yáng)市“十大消防衛(wèi)士”、“感動(dòng)濮陽(yáng)”年度人物，都是市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，“全省五四青年獎(jiǎng)?wù)隆彪m然是省級(jí)表彰，但在受表彰的眾多先進(jìn)典型中，亮點(diǎn)不突出，不具備代表性。

（三）類別分布不均勻。雖然全市消防救援隊(duì)伍先進(jìn)典型來自于各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位，各個(gè)級(jí)別，但老典型較多，新推出的典型較少；執(zhí)勤執(zhí)法戰(zhàn)線典型較多，政工后勤典型很少；一般性典型普遍，特殊性典型很少，致使典型培樹工作發(fā)展不平衡。

（四）宣傳效果待突破。部分單位對(duì)身邊典型多停留在記功嘉獎(jiǎng)、年度評(píng)先等日常工作上，對(duì)典型的“閃光點(diǎn)”挖掘不深。有的單位對(duì)典型人物、先進(jìn)事跡不會(huì)宣傳，使許多典型事跡得不到很好地展現(xiàn)，造成了資源流失。有的單位把宣傳典型局限在報(bào)刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體上，忽視了網(wǎng)絡(luò)、微博等新興媒體的宣傳效應(yīng)。

（五）協(xié)作機(jī)制不健全。典型培樹是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要多個(gè)部門、多個(gè)單位協(xié)作發(fā)力。但是有些單位習(xí)慣于“閉門造車”，工作協(xié)調(diào)溝通力度不夠，浪費(fèi)了好的典型“苗子”；有的單位局限于隊(duì)伍內(nèi)部，不善于向地方黨委政府、職能部門去推介，最后只能“孤芳自賞”，等以后想要重塑或提升層級(jí)就有較大困難。

習(xí)近平總書記指出，“一個(gè)有希望的民族不能沒有英雄，一個(gè)有前途的國(guó)家不能沒有先鋒?！备骷?jí)要深刻認(rèn)識(shí)典型培樹工作在引領(lǐng)發(fā)展、推動(dòng)建設(shè)中的重大現(xiàn)實(shí)意義，正視存在的傾向性問題，多管齊下，多措并舉，全面提升典型培樹工作層次質(zhì)量。

（一）要把善于發(fā)現(xiàn)作為前提。一要堅(jiān)持立足實(shí)踐。典型越是來源于實(shí)踐、來源于基層，典型事跡就會(huì)越真實(shí)，廣大指戰(zhàn)員就會(huì)越信服。發(fā)現(xiàn)典型都應(yīng)該走實(shí)群眾這條路線，堅(jiān)持實(shí)踐這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，注重從群眾中發(fā)現(xiàn)、在實(shí)踐中尋找，把目光聚焦在基層一線，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，做到不拔高、不夸大，不刻意追求完美無缺，真正發(fā)掘出具有代表性、有血有肉、可信可學(xué)、樹得起、立得住的先進(jìn)典型。二要做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。人無完人。要從揚(yáng)長(zhǎng)避短的角度出發(fā)，挖掘指戰(zhàn)員在某一工作領(lǐng)域的長(zhǎng)處和閃光點(diǎn)，按照“抓住一個(gè)閃光點(diǎn)、挖掘一條事跡鏈、弘揚(yáng)一個(gè)精神面”方法，從小處著手以小見大，從共性中尋找獨(dú)具特色的個(gè)性，形成“點(diǎn)串成線、線聯(lián)成面”的輻射效果。三要注重工作統(tǒng)籌。先進(jìn)典型的最基本特征就是代表性，一個(gè)群體內(nèi)并不是先進(jìn)典型越多越好。因此，要準(zhǔn)確把握不同基層單位的工作性質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)、任務(wù)特點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)來發(fā)現(xiàn)和挖掘典型事跡，既要確保發(fā)現(xiàn)的典型首先在本群體內(nèi)“有市場(chǎng)”，又要防止典型事跡雷同、先進(jìn)典型生命力不強(qiáng)的現(xiàn)象發(fā)生。

（二）要把精心培育作為基礎(chǔ)。一要搭臺(tái)子展風(fēng)采。先進(jìn)典型確定后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)培育程序，為先進(jìn)典型打造有利健康成長(zhǎng)的內(nèi)外環(huán)境，積極培育開花結(jié)果的豐厚土壤。在培育過程中，要遵循其成長(zhǎng)和發(fā)展的規(guī)律，堅(jiān)持“扶上馬，送一程”的原則，對(duì)于挖掘出的“亮點(diǎn)”和培育出的“幼苗”，要勤澆水施肥，為典型發(fā)揮作用提供空間，為典型成長(zhǎng)進(jìn)步搭建平臺(tái)，在培育過程中深度挖掘和總結(jié)提煉典型事跡，不斷豐富典型形象。二要壓擔(dān)子促提高。典型的培樹過程，是一個(gè)不斷積累和鞏固提高的過程。在實(shí)際工作中，要為先進(jìn)典型提供承擔(dān)大項(xiàng)任務(wù)的機(jī)會(huì)，讓其在參與重大搶險(xiǎn)救援、重要消防安保等實(shí)踐中“淬火”，激勵(lì)先進(jìn)典型再接再厲、永攀高峰，使其保持旺盛持久的生命力。三要重教育嚴(yán)管理。對(duì)培樹的先進(jìn)典型只能抓、不能放，只能嚴(yán)、不能松。各級(jí)黨組織和政工部門要通過嚴(yán)格管理教育，促使先進(jìn)典型保持清醒的頭腦，始終做到以先進(jìn)典型的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處為指戰(zhàn)員做標(biāo)桿、當(dāng)表率。

（三）要把廣泛宣傳作為關(guān)鍵。一要注重內(nèi)外輿論造勢(shì)。內(nèi)部宣傳方面，充分利用召開表彰大會(huì)、組織專題訪談等形式，提高典型的內(nèi)部影響力和知名度。同時(shí)，采取制作宣傳專欄、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)宣傳資料等常規(guī)載體持續(xù)跟進(jìn)，從營(yíng)造氛圍著手，步步跟進(jìn)、環(huán)環(huán)緊扣，確保先進(jìn)典型在各個(gè)層面留聲留影。外部宣傳方面，要著力加強(qiáng)與新聞媒體的互動(dòng)，積極搭建協(xié)作平臺(tái)，加強(qiáng)聯(lián)系策劃，通過各種渠道，使先進(jìn)典型在報(bào)紙上有字、電視上有影、電臺(tái)上有聲、網(wǎng)絡(luò)上有像，提高典型知名度和美譽(yù)度。二要主動(dòng)納入地方表彰?！暗赖履７丁薄扒嗄晡拿魈?hào)”“青年五四獎(jiǎng)?wù)隆薄叭思t旗集體”“三八紅旗手”“巾幗建功標(biāo)兵”等地方表彰活動(dòng)，有著廣泛影響和群眾基礎(chǔ)。在此類重要表彰中占有一席之地，不僅有利于先進(jìn)典型的榮譽(yù)積累，而且有利于擴(kuò)大典型個(gè)體和隊(duì)伍整體的社會(huì)影響力。因此，要充分依托地方的表彰獎(jiǎng)勵(lì)平臺(tái)，主動(dòng)介入、積極爭(zhēng)取，主動(dòng)向地方黨委政府匯報(bào)，尤其要把執(zhí)勤執(zhí)法、擁政愛民、服務(wù)發(fā)展、文明創(chuàng)建等重點(diǎn)工作納入地方統(tǒng)籌視線，為典型培樹牽線搭橋，確保在各種重要表彰活動(dòng)中有位置、有影響，全方位、多角度地加強(qiáng)典型培植。特別是高層次表彰，社會(huì)認(rèn)同度高、影響力大、激勵(lì)作用好，一定要盡力爭(zhēng)取，對(duì)典型培樹有十分重要的價(jià)值。三要積極拓展協(xié)作形式。地方黨委宣傳部、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門協(xié)調(diào)面大、覆蓋面廣，借助和依托上述資源，培植推廣消防典型，能夠有效提升典型培樹、宣傳的檔次，起到事半功倍的效果。因此，與地方部門加強(qiáng)協(xié)作，除了積極參與現(xiàn)有表彰外，還應(yīng)以更加主動(dòng)的姿態(tài)，大力拓展與職能部門的合作形式，逐步采取共同策劃、聯(lián)合評(píng)選等辦法，并力求形成機(jī)制，從而建立起緊密的合作關(guān)系，全面提升共樹典型的層次。

（四）要把完善機(jī)制作為保障。一要建立科學(xué)的管理機(jī)制。在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工，不斷強(qiáng)化各培樹環(huán)節(jié)的工作力度，組織專班給予大力推進(jìn)，在人力物力上給予大力傾斜。要揚(yáng)長(zhǎng)避短、完善機(jī)制，完善“發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、爭(zhēng)取榮譽(yù)、新聞宣傳、典型固定”等環(huán)節(jié)，形成黨委全面抓、政工部門具體抓、指戰(zhàn)員積極參與的工作流程，確保典型亮點(diǎn)更突出、特色更鮮明。二要建立完善的考評(píng)機(jī)制。對(duì)先進(jìn)典型實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，根據(jù)現(xiàn)實(shí)要求，及時(shí)矯正為人做事的坐標(biāo)方向，不斷給他們提出更高的標(biāo)準(zhǔn)，讓他們承擔(dān)更多的責(zé)任，確保先進(jìn)典型在不同時(shí)期都能發(fā)揮正確的導(dǎo)向作用。當(dāng)先進(jìn)典型思想上有波動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)做好思想政治工作，幫助他們擺脫不應(yīng)有的困擾，保持先進(jìn)典型的榮譽(yù)感。三要建立長(zhǎng)效的保障機(jī)制。先進(jìn)典型培樹是系統(tǒng)工程和長(zhǎng)期工程，需要集約隊(duì)伍內(nèi)外資源。建立典型指導(dǎo)機(jī)制，上級(jí)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)基層典型培樹工作的指導(dǎo)力度，定期召開典型培樹推進(jìn)會(huì)，通報(bào)講評(píng)，激先勵(lì)后。要認(rèn)真落實(shí)和改善先進(jìn)典型的各項(xiàng)待遇，努力建立起先進(jìn)典型政治上光榮、生活上受益的機(jī)制，特別是在提拔任用、晉升職務(wù)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面要給予優(yōu)先考慮，在隊(duì)伍內(nèi)部形成崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好局面。

2022救援隊(duì)為人民服務(wù)心得體會(huì)如何寫二

1目的:為保障應(yīng)急救援裝備、物品、藥品處于良好狀態(tài),為發(fā)生突發(fā)事故救援時(shí)提供物質(zhì)保障,制定本制度。

2范圍:應(yīng)急救援裝備為消防器材和設(shè)施、標(biāo)識(shí)或圖標(biāo)、呼吸器、防毒面具等。物資包括搶險(xiǎn)時(shí)所需的物品。藥品包括因中毒或灼傷等治療時(shí)所需的藥品。

3職責(zé):

3.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)消防設(shè)施和器材、防毒面具、呼吸器、標(biāo)識(shí)和圖標(biāo)等的日常管理。

3.2行政部負(fù)責(zé)藥品的日常監(jiān)督管理。衛(wèi)生室為具體負(fù)責(zé)單位。

4檢查與維護(hù)管理

4.1管理要求

4.1.1非火災(zāi)或事故下,任何部門和個(gè)人都不準(zhǔn)使用、試用和玩耍消防器材、消防設(shè)施和安全標(biāo)示、物資。特殊情況(非事故)確需使用時(shí),需經(jīng)安全環(huán)保部門許可。藥品類必須保證在有效期內(nèi),并定期更換。

4.1.2嚴(yán)禁占用消防通道,堵塞安全出口;嚴(yán)禁圈占、堵塞消火栓、滅火器等消防器材和消防設(shè)施,保證通道出口暢通,消防器材處于隨時(shí)可用狀態(tài)。

4.1.3嚴(yán)禁擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施和器材,對(duì)破壞消防設(shè)施、器材和標(biāo)示的行為予以嚴(yán)肅處理,造成嚴(yán)重后果的送交公安部門處理,并號(hào)召全體員工檢舉破壞消防器材、設(shè)施和標(biāo)示的行為。

4.1.4按有關(guān)規(guī)范配備消防器材和消防設(shè)施。按照治療要求合理配備應(yīng)急藥品。

4.1.5由安全環(huán)保部對(duì)消防器材和設(shè)施、防毒面具等的使用情況進(jìn)行定期巡檢,按照消防器材和設(shè)施的性能要求,每月或每年進(jìn)行一次檢查,對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的消防器材和消防設(shè)施及時(shí)更換或維修。

4.2維護(hù)管理:

4.2.1日常檢查

1)設(shè)備或設(shè)施、防護(hù)器材的每日應(yīng)檢查由所在崗位執(zhí)行,工段長(zhǎng)為直接責(zé)任人,所在車間主任為主要負(fù)責(zé)人。檢查器材或設(shè)備特別是氣體泄漏報(bào)警儀的功能是否正常。如發(fā)現(xiàn)不正常,應(yīng)在日登記表中記錄并及時(shí)處理。

2)電工定期對(duì)備用電源進(jìn)行1—2次充放電試驗(yàn),1—3次主電源和備用電源自動(dòng)轉(zhuǎn)換試驗(yàn),檢查其功能是否正常?？词欠褡詣?dòng)轉(zhuǎn)換,再檢查一下備用電源是否正常充電。

3)儀表組每周要對(duì)消防通信設(shè)備的檢查,應(yīng)進(jìn)行控制室與所設(shè)置的所有電話通話試驗(yàn),電話插孔通話試驗(yàn),通話應(yīng)暢通,語(yǔ)音應(yīng)清楚。

4)安全環(huán)保部每周檢查備品備件、專用工具等是否齊備,并處于安全無損和適當(dāng)保護(hù)狀態(tài)。

4.2.2報(bào)警儀年度檢查試驗(yàn)

每年對(duì)報(bào)警系統(tǒng)的功能應(yīng)作全面檢查試驗(yàn),并填寫年檢登記表。

4.2.3消火栓系統(tǒng)定期檢查

消火栓箱應(yīng)經(jīng)常保持清潔、干燥,防止銹蝕、碰傷和其它損壞。每半年至少進(jìn)行一次全面檢查維修。檢查要求為

1)消火栓和消防卷盤供水閘閥不應(yīng)有滲漏現(xiàn)象。

2)消防水槍、水帶、消防卷盤及全部附件應(yīng)齊全良好,卷盤轉(zhuǎn)動(dòng)靈活。

3)消火栓箱及箱內(nèi)配裝的消防部件的外觀無破損、涂層無脫落,箱門玻璃完好無缺。

4)消火栓、供水閥門及消防卷盤等所有轉(zhuǎn)動(dòng)部位應(yīng)定期加注潤(rùn)滑油。

4.2.4滅火器材的定期檢查

每周應(yīng)對(duì)滅火器進(jìn)行檢查,確保其始終處于完好狀態(tài)

4.2.4.1外觀檢查

1)檢查滅火器鉛封是否完好。滅火器已經(jīng)開啟后即使噴出不多,也必須按規(guī)定要求在充裝。充裝后應(yīng)作密封試驗(yàn)并牢固鉛封

2)檢查壓力表指針是否在綠色區(qū)域,如指針在紅色區(qū)域,應(yīng)查明原因,檢修后重新灌裝

3)檢查可見部位反腐層的完好程度,輕度脫落的應(yīng)及時(shí)補(bǔ)好,明顯腐蝕的應(yīng)送消防專業(yè)維修部門進(jìn)行耐壓試驗(yàn),合格者再進(jìn)行反腐處理

4)檢查滅火器可見零件是否完整;有無變形、松動(dòng)、銹蝕(如壓桿)和損壞,裝配是否合理

5)檢查噴嘴是否通暢,如有堵塞應(yīng)及時(shí)疏通

4.2.4.2定期檢查

1)每半年應(yīng)對(duì)滅火器的重量和壓力進(jìn)行一次徹底檢查,并應(yīng)及時(shí)充填

2)對(duì)干粉滅火器每年檢查一次出粉管、進(jìn)氣管、噴管、噴嘴和噴槍等部分有無干粉堵塞,出粉管防潮堵、膜是否破裂。筒體內(nèi)干粉是否結(jié)塊。

3)滅火器應(yīng)進(jìn)行水壓試驗(yàn),一般5年一次?；瘜W(xué)泡沫滅火器充裝滅火劑兩年后,每年一次。加壓試驗(yàn)合格方可繼續(xù)使用,并標(biāo)注檢查日期

4)檢查滅火器放置環(huán)境及放置位置是否符合設(shè)計(jì)要求,滅火器的保護(hù)措施是否正常。

4.2.5防護(hù)器材的定期檢查

防毒面具及濾毒罐應(yīng)經(jīng)常保持清潔、干燥,防止銹蝕、剮傷和其它損壞。每半月至少進(jìn)行一次全面檢查維修。檢查要求為

1)防毒面具有無破碎及剮傷,看是否老化。

2)檢查濾毒罐體有無銹蝕,是否失效。

3)對(duì)空氣呼吸器的檢查,應(yīng)檢查壓力表指示是否在規(guī)定范圍內(nèi),。

4)任一項(xiàng)不合格,都應(yīng)盡快更換。

2022救援隊(duì)為人民服務(wù)心得體會(huì)如何寫三

甲方：

乙方:

雙方本著平等互利、救死扶傷的原則，通過友好協(xié)商，同意合作開展針對(duì)上述商業(yè)保險(xiǎn)客戶(以下簡(jiǎn)稱傷患者)的免押金醫(yī)療救援服務(wù)項(xiàng)目。為了明確雙方的職責(zé)和任務(wù)，特簽訂本協(xié)議。

第一章甲方職責(zé)和任務(wù)

1、協(xié)助衛(wèi)生部醫(yī)政司認(rèn)定乙方作為衛(wèi)生部國(guó)際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，并向乙方頒發(fā)網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院標(biāo)識(shí)牌、證書。

2、組織、協(xié)調(diào)乙方在中國(guó)大陸開展及時(shí)、便捷的免押金醫(yī)療救援服務(wù)，并及時(shí)向乙方提供甲方已確定合作關(guān)系的機(jī)構(gòu)情況等相關(guān)信息。

3、設(shè)立(或授權(quán)設(shè)立)24小時(shí)服務(wù)的呼叫中心，并保持電話、傳真通暢，如有變化及時(shí)通知乙方。

4、向乙方提供甲方制定的《衛(wèi)生部國(guó)際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院工作手冊(cè)》(以下簡(jiǎn)稱《工作手冊(cè)》)和甲方合作機(jī)構(gòu)quot;意外急救醫(yī)療保險(xiǎn)卡"等。

5、承諾擔(dān)保傷患者救治和住院治療免押金及向乙方結(jié)算還款手續(xù)的'責(zé)任，及時(shí)將前往乙方就醫(yī)的傷患者的基本信息、費(fèi)用擔(dān)保額度，用傳真的形式告知乙方。接到乙方提供的傷患者診療費(fèi)用清單后，向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。詳見《工作手冊(cè)》。

6、有計(jì)劃地組織乙方管理人員和醫(yī)務(wù)人員參加國(guó)內(nèi)外專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及國(guó)際緊急救援學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

第二章乙方職責(zé)和任務(wù)

1、承擔(dān)為甲方出具擔(dān)保的傷患者的免押金救治工作，嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的《工作手冊(cè)》，協(xié)助甲方確認(rèn)傷患者身份。乙方不得隨意拒絕為傷患者提供醫(yī)療救援服務(wù)。

2、責(zé)成專人負(fù)責(zé)落實(shí)向傷患者提供及時(shí)、便捷的醫(yī)療救援服務(wù)，并向甲方提供負(fù)責(zé)人和聯(lián)系人的姓名、電話和傳真，發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)書面通知甲方。

3、在醒目位置懸掛"衛(wèi)生部國(guó)際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院"標(biāo)識(shí)牌，在急診室(科、部)、特需醫(yī)療部和收費(fèi)處等醒目位置懸掛甲方提供的"意外急救醫(yī)療保險(xiǎn)卡"宣傳畫等。

4、按照甲方提供的《工作手冊(cè)》中確定的責(zé)任范圍和醫(yī)療救援服務(wù)流程實(shí)施救治工作，履行帳務(wù)結(jié)算手續(xù)。

5、傷患者未與甲方呼叫中心聯(lián)系而直接就診時(shí)，乙方應(yīng)在做好傷患者救治工作的同時(shí)，即與甲方呼叫中心聯(lián)系，確認(rèn)傷患者身份和付費(fèi)手續(xù)。詳見《工作手冊(cè)》。

6、協(xié)助甲方為傷患者提供轉(zhuǎn)院和其它醫(yī)療救援服務(wù)。

7、可以使用網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院特定標(biāo)識(shí)并對(duì)外宣傳。

第三章協(xié)議生效及其它

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，有效期4年，自年月日至年月日。

本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可簽訂備忘錄，備忘錄與本協(xié)議具有同等效力。

在有效期內(nèi)，如一方欲終止協(xié)議，應(yīng)提前三個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并最終獲對(duì)方書面確認(rèn)。

甲方法人代表(簽字)：(甲方蓋章)

乙方法人代表(簽字)：(乙方蓋章)

年月日

2022救援隊(duì)為人民服務(wù)心得體會(huì)如何寫四

委托方：(甲方)

服務(wù)方：(乙方)

根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》及《煤礦安全規(guī)程》第493條的規(guī)定和山西省煤礦安全監(jiān)察局和 公司的要求，為切實(shí)做好事故預(yù)防，快速有效地處置礦井災(zāi)害事故，保護(hù)礦工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的持穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，提供強(qiáng)有利的礦山應(yīng)急救援保障服務(wù)。受(甲方)霍州煤電集團(tuán)鄉(xiāng)寧昶元煤業(yè)有限公司的委托，(乙方) 承擔(dān)甲方礦井建設(shè)期間的礦井突發(fā)事故的緊急救援工作，經(jīng)雙方共同協(xié)商，形成如下協(xié)議。

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

根據(jù)工作需要，甲方必須向乙方提供以下礦井建設(shè)期間的基礎(chǔ)資料：

1、提供本單位資質(zhì)(相關(guān)證件的復(fù)印件);、

2、提供本單位參與施工人員的培訓(xùn)情況

3、提供礦井初步設(shè)計(jì)及礦井地質(zhì)說明書、礦井瓦斯等級(jí)和有害氣體情況、煤塵爆炸危險(xiǎn)指數(shù)、煤的發(fā)火期：

4、提供礦井建設(shè)期間施工處理應(yīng)急預(yù)案，每季度必須對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行一次演練，對(duì)存在的問題進(jìn)行修改并報(bào)乙方備案;

5、提供礦井的開拓通風(fēng)方式、采掘工程平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖及排水、供電、灑水、壓風(fēng)、運(yùn)輸及避災(zāi)路線系統(tǒng)圖;

6、提供井下消防器材庫(kù)的地點(diǎn)及防火設(shè)施材料配備情況;

7、提供礦井非常倉(cāng)庫(kù)(火藥、畜電、救援儲(chǔ)存等)的地點(diǎn)和設(shè)備器材儲(chǔ)存情況;

8、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃，井下水、火、瓦斯、煤塵、頂板等自然災(zāi)害事故隱患的預(yù)防措施;

9、 組建部少于9人的兼職救護(hù)隊(duì)并能在第一時(shí)間組織自救。

以上甲方所提供資料煤季度填繪上圖與乙方進(jìn)行交換。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

(一)、預(yù)防性監(jiān)察

1、乙方應(yīng)定期深入甲方井下，熟悉和掌握甲方施工區(qū)域的有關(guān)資料和圖紙;

2、按規(guī)定每季度對(duì)甲方施工區(qū)域進(jìn)行一次預(yù)防性安全監(jiān)督監(jiān)察工作，對(duì)存在的重大安全隱患有行政處罰權(quán);

3、審查礦井建設(shè)期間事故應(yīng)急預(yù)案的編制工作，協(xié)助甲方搞好礦井安全和消除事故隱患工作;

4、協(xié)助甲方搞好職工應(yīng)急救援知識(shí)的教育培訓(xùn)工作;

5、配合甲方進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練的安全技術(shù)工作。

(二)、遇突發(fā)事故的處理

1、接到重大事故救援指令后，必須在1分鐘出動(dòng);

2、積極搶救井下遇險(xiǎn)、遇難人員;

3、處理進(jìn)行火、瓦斯、煤塵、水和頂板等事故

4、參與危及人員安全的地面滅火工作;

5、參加排放瓦斯、啟封火區(qū)、反風(fēng)演習(xí)和其他需要配用氧氣呼吸器的安全技術(shù)工作。

三、相關(guān)要求

1、甲方應(yīng)在協(xié)議簽定后3日內(nèi)向乙方提供協(xié)議商定的資料，有關(guān)資質(zhì)、合同以及人員培訓(xùn)情況等資料在協(xié)議簽訂前提供。

2、乙方及時(shí)按規(guī)定履行商定的服務(wù)內(nèi)容;

3、乙方赴甲方服務(wù)的交通工具由乙方負(fù)責(zé)，在甲方工作期間的食宿由甲方承擔(dān);

4、乙方在甲方處理事故過程中所發(fā)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān);

5、發(fā)生事故后，甲方負(fù)責(zé)人必須參加礦井的搶險(xiǎn)救災(zāi)指揮工作和配合工作，確保救災(zāi)裝備和設(shè)施及時(shí)到位;

6、乙方通知甲方礦井安全預(yù)防性檢查，對(duì)甲方井下存在的事故隱患，甲方要及時(shí)整改，認(rèn)真處理;

7、乙方預(yù)防性檢查過程中，遇有甲方不能解決的事故隱患，應(yīng)啟動(dòng)緊急預(yù)案協(xié)助甲方及時(shí)處理，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn);

8、甲方必須嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定進(jìn)行礦井建設(shè)和生產(chǎn)，各類安全設(shè)施必須執(zhí)行“三同時(shí)”的原則;

9、甲、乙雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容、搶險(xiǎn)救災(zāi)、災(zāi)害預(yù)防檢查、技術(shù)服務(wù)要做到詳細(xì)記錄，每季度向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)際服務(wù)情況;

四、協(xié)議履行方式和服務(wù)期限

(一)履行方式

1、甲方發(fā)生重大事故后應(yīng)立即向霍州煤電集團(tuán)有限公司總調(diào)度室和礦山救護(hù)大隊(duì)匯報(bào)，乙方必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)出動(dòng);

2、乙方相關(guān)重大安全技術(shù)工作召請(qǐng)與乙方直接聯(lián)系;

3、甲方進(jìn)行的反風(fēng)演習(xí)以及應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)等重大安全技術(shù)工作提前一周與乙方聯(lián)系;

4、雙方聯(lián)系電話

(甲方)

聯(lián)系電話：

(乙方)

聯(lián)系電話： 傳真：

( 二)服務(wù)期限

本協(xié)議服務(wù)期限從 年 月 日至 年 月 日，服務(wù)期滿后，甲乙雙方商定可續(xù)簽服務(wù)協(xié)議。

五、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商完善。

六、本協(xié)議一式四份：霍州煤電集團(tuán)安全監(jiān)察局一份，甲、乙雙方各一份，存一份。

(甲方)

法人代表(簽字) 公章(代章)

(乙方)

法人代表(簽字) 公章

簽定時(shí)間： 年 月 日

2022救援隊(duì)為人民服務(wù)心得體會(huì)如何寫五

1.目的

為完善應(yīng)急管理體系，加強(qiáng)應(yīng)急救援工作，保證應(yīng)急救援裝備發(fā)揮其應(yīng)有作用，有效應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的發(fā)生，特制定本規(guī)定。

2.適用范圍

適用于公司所有的應(yīng)急救援裝備的管理。

3.引用文件

3.1《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

3.2《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》

3.3《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練指南》

4.管理職責(zé)

4.1應(yīng)急救援裝備的使用部門負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行管理；

4.2工程安全部負(fù)責(zé)急救援裝備的有效性檢查。

5.內(nèi)容及要求

5.1應(yīng)急救援裝備為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件而準(zhǔn)備，在應(yīng)急救援救護(hù)中具有舉足輕重的作用，所以必須保證應(yīng)急救援裝備在日常完備有效，不得隨意使用或挪作他用。

5.2各部門按當(dāng)?shù)刈匀磺闆r以及應(yīng)急預(yù)案的要求，配備應(yīng)急設(shè)施、應(yīng)急裝備、應(yīng)急物資并建立檔案臺(tái)賬。

5.3對(duì)應(yīng)急設(shè)施、裝備和物資進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)、確保其完好可靠。

5.4各部門、各項(xiàng)目部對(duì)現(xiàn)有的應(yīng)急救援裝備負(fù)有儲(chǔ)存和妥善保管的責(zé)任，對(duì)救援裝備應(yīng)定人、定點(diǎn)、定期管理，并將“三定”情況上報(bào)工程安全部，對(duì)調(diào)整情況應(yīng)及時(shí)向工程安全部進(jìn)行匯報(bào)，以便管理。

5.5對(duì)于具備應(yīng)急救援裝備箱的各部門應(yīng)明確應(yīng)急救援裝備箱鑰匙所在，不得隨意挪動(dòng)，保證在突發(fā)事件時(shí)應(yīng)急救援裝備箱可以順利開啟。

5.6救援裝備責(zé)任人應(yīng)按規(guī)定定期對(duì)裝備進(jìn)行檢查、維護(hù)、清潔，及時(shí)更新