四強黨支部建設心得體會實用 創(chuàng)建四強黨支部心得體會(6篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

關于四強黨支部建設心得體會實用一

一、專題一學習研討主要內容

強黨性：重點學習黨章，x系列重要講話及考察xq、兵團時的重要講話和批示精神等。重點圍繞如何嚴格遵守黨章，增強黨章意識，使黨章內化于心、外化于行，做到對黨忠誠、頭腦清醒、立場堅定;如何增強紀律意識和規(guī)矩意識，遵循組織程序，服從組織決定，堅定擁護兵團黨委、學校黨委的各項決策部署開展研討。教育引導處級以下黨員干部堅定理想信念、嚴守政治紀律，增強政治意識、嚴守政治規(guī)矩，努力成為先進文化的引領者、學校事業(yè)的推進者、校園穩(wěn)定的維護者。

二、相關工作要求

(一)專題一學習研討時間

按照兵團黨委工作部署，結合學?！八膹姟惫ぷ饔媱?，第一專題學習研討要在9月30日前結束。

(二)自學與集中學習

各基層黨委(總支)和所屬黨支部要緊扣專題一學習教育內容，重點抓好黨支部“三會一課”集中學習研討和黨員個人自學。每個專題安排集中學習不少于1次，至少開展1次交流研討，每名黨員至少作1次專題發(fā)言。交流研討要有深度，見人見事、觸及問題，防止淺嘗輒止、散光走偏。個人自學要堅持讀原著、學原文、悟原理，領會其中的立場、觀點，方法，做到學而信、學而用、學而行。各基層黨委(總支)及支部書記要抓好督促檢查。

(二)黨支部書記、支委上黨課

各基層黨支部委員會成員要堅持講黨課，要認真學習領會十八大以來x對全面從嚴加強黨的建設提出的一系列新思想、新要求，著力強化黨的基層組織建設，緊扣專題一學習教育要求，聯(lián)系單位、崗位、黨員干部思想、工作實際，重點圍繞“錘煉黨性、嚴格遵守黨章，增強紀律意識和規(guī)矩意識”開展研討。

(三)堅持問題導向，深入查擺問題

要對照“四強”標準，把自己擺進去，把職責和工作擺進去，把思想擺進去，深入查找解決在“錘煉黨性、嚴格遵守黨章，增強紀律意識和規(guī)矩意識”方面存在的差距和突出問題，認真撰寫黨課講稿和研討發(fā)言材料。

(四)相關要求

1、各基層黨委(總支)及支部要結合實際，統(tǒng)籌安排，從嚴從實按學校要求抓好專題教育各環(huán)節(jié)工作。

2.每名黨員干部每個專題研討必須按要求準備1500字左右的交流發(fā)言材料，以備審核抽查。發(fā)言材料由支部存檔備查。

3.各支部必須指定專題教育考勤、材料及相關數(shù)據(jù)、會議記錄和宣傳報道負責人，按時按要求積極落實專題教育各環(huán)節(jié)工作。

關于四強黨支部建設心得體會實用二

為了更好的貫徹學習系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進作風建設，公司嚴格按照制定的黨員干部中開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育實施方案，進行了學習，現(xiàn)將學習心得匯報一下：

首先黨支部召開了“四強”專題教育會前學習，會上要求大家認真學習黨章及考察新疆兵團時的重要講話和批示精神，重點強調“四強”專題教育的學習內涵。會上，集團公司副經(jīng)理向大家做出具體要求：希望大家重視此次“四強”專題教育學習，認真學習黨章、黨的、xx屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會和系列重要講話精神，特別是考察新疆兵團時的重要講話和批示精神、集團公司“兩會”精神，精心組織，加強領導，迅速成立領導小組，制定出具有特色的工作計劃方案，按照集團黨委確定的專題學習方案，一步一個腳印，扎實抓好落實。 另一方面要加強勤奮務實的作風建設。倡導說實話，出實招，辦實事，力戒形式主義、假、大、空。使務實成為一種風尚，切實加強黨員領導干部作風建設。大家對“四強”專題教育的內涵有了更深刻的認識。黨支部書記要求黨員干部把深入學習貫徹落實重要講話精神與當前開展“四強”專題教育活動緊密結合起來，圍繞活動中心、突出活動重點、求真務實，在自覺貫徹“四強”教育學習中，要結合自己認真學習有關的文件精神，嚴格查擺自身存在的各種“四風”問題，認清活動的重要寓意。通過寫讀書筆記和談心得體會，提高自我認識。公司參加此次“四強”專題教育學習的人數(shù)有10多名副科級以上領導干部，為了使學習人員能更好的領會精神，黨支部將有關學習文件進行了復印，發(fā)放給大家，同時為大家購買了筆記本和稿紙。

二、開展讀書交流和查找自身存在不足

9月21日，黨支部組織黨員干部進行了專題一學習座談交流會，主要內容是開展讀書交流和查找存在不足。黨員干部對于開展 “四強”教育學習有了進一步的認識。大家在交流中共同認為：黨員領導干部要樹立和發(fā)揚嚴謹、務實、創(chuàng)新、勤儉的作風。在今后的工作中要扎實為群眾服務，把貫徹落實“四強”教育學習作為檢驗活動成效的現(xiàn)實抓手，堅持做到內化于心、實化于行、外化于形，推動作風建設大轉變。認真學習系列重要講話精神，全方位理解和把握“四強”教育學習內涵， 同時大家在學習中認為自己在很多方面出現(xiàn)四風現(xiàn)象，例如;黨員干部修身、用權問題;理想信念不夠堅定;沒有能夠在著眼于自我完善、自我提高;是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨;是否認真履行黨員義務;是否以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己;是否嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權力;是否帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象等等問題。

三、撰寫心得體會的情況

黨支部書記在“四強”專題教育學習期間，對同志們的學習情況進行了檢查，認為所有同志都能夠認真進行學習，14名同志通過學習黨章、講話以及自治區(qū)黨委、兵團黨委和師市黨委以及天筑集團黨委有關文件精神。學習中，大家結合學習內容撰寫了35篇的讀書筆記，共提出32條存在的問題和36條整改措施，將“四強”專題教育推入了學習高潮。

四、此次交流學習中存在的問題

1、政治理論學習深度和廣度不夠，雖然平時也比較注重政治理論學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)，對政治理論鉆研的不深、不透。

2、在嚴以律己方面上有待于進一步提高。

3、在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。

4、對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。

5、創(chuàng)新動力不足，思想不夠解放，在工作中認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行，缺乏創(chuàng)新動力，思想不夠解放。

6、工作布置多，跟蹤督導少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。

五、今后的努力方向

1、端正學習態(tài)度，自覺、主動加強經(jīng)營管理理論知識學習。努力提高綜合素質。通過此次檢查為鏡，對自身的問題進行查擺剖析、整改完善。在以后的工作中創(chuàng)造更優(yōu)異成績、讓群眾滿意。切實加強政治理論學習，進一步明確工作前進的方向，保持政治上的清醒和堅定。

2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到 “有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。

3、違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

4、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求。端正學習態(tài)度，自覺、主動加強項目管理理論學習。

關于四強黨支部建設心得體會實用三

尊敬的各位團領導、水管站的各位同志們：

下午好!今天，水管站黨支部在這里召開“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育動員大會。根據(jù)團黨發(fā)25號文件，關于《三十六團關于在團處級一下黨員干部中開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育實施方案的通知》有關要求，結合單位實際，現(xiàn)在就我單位開展“四強”專題教育活動進行動員部署，并對我站“四強”專題教育活動的開展講以下幾點要求。

一、統(tǒng)一思想，深刻認識“四強”專題教育活動的重大意義

“四強”是黨的群眾路線教育實踐活動，更是“三嚴三實”專題教育活動的延續(xù)。

8月31日，團黨委在機關四樓召開了動員大會，為我單位開展好“四強”專題教育活動，確立了目標任務，提出了明確要求，指明了努力方向。

此次“四強”專題教育活動的指導思想是：深入學習貫徹黨的、x屆三中、四中全會和第二次中央x工作座談會精神，師市黨委十四屆六次全委(擴大)會議等精神，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真踐行“三嚴三實”要求，為更好發(fā)揮兵團“穩(wěn)定器、大熔爐、示范區(qū)”作用，維護x社會穩(wěn)定和長治久安提供堅強的思想、政治和組織保證。

支部成員一定要深刻認識“四強”專題教育的重要性、緊迫性，全面自覺地貫徹團黨委的各項要求，確?！八膹姟睂ｎ}教育活動取得實效。

二、認真學習，準確把握“四強”專題教育活動的目標要求

(一)強黨性，著力推進黨員干部政治堅強有定力。

(二)強法治，著力推進法治團場建設。

(三)強責任，著力推進社會發(fā)展和長治久安各項工作責任落實到位。

(四)強基層，著力推進基層基礎不斷鞏固。

強黨性是專題教育的根本，作為一名黨員要按照黨章去做，要有堅定的理想信念，要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，規(guī)范自己的言行。強法治，就是要堅決做到服從法律，用法治思維依法辦事，努力成為遵法學法守法用法的踐行者。強責任，就是要勇于擔當、敢于擔當，為全團職工群眾做好配水服務。強基層，基礎不牢，地動山搖，為團場的長治久安的社會穩(wěn)定承擔起責任。

三、精心組織，認真落實“四強”專題教育活動各項任務

此次的“四強”專題教育活動重點抓好“四個專題”的學習，每月一個專題，每月開展一次交流研討。支部制定集體學習計劃，支部成員制定個人自學計劃，在深入學習的基礎上，把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作實際擺進去，查擺自身存在的突出問題，并形成問題清單，撰寫交流材料，并在研討中進行交流，提交書面學習體會。堅持邊學邊查邊改，把學習教育和解決問題結合起來。今年底，支部召開“強黨性、強法治、強責任、強基層”組織生活會。對照組織生活會上自己查找和同志們點出的問題，認真反思，重點整治。

四、自覺接受督導，強化監(jiān)督檢查

我們要認真接受團督導組對我單位“四強”專題教育活動的指導和監(jiān)督，全力支持和配合督導組的工作。加強與督導組溝通，及時匯報活動進展情況，聽取意見建議，結合我站實際，統(tǒng)籌做好當前工作，做到兩不誤、兩促進，不走形式、不走過場，確保把上級組織的要求落實到“四強”專題教育活動的各個環(huán)節(jié)，使專題教育形成“六大成效”。

同志們，這次“四強”專題教育活動時間緊、任務重、要求高，我們支部全體成員要認真按照上級組織的部署要求，以高度的責任感和使命感，立即行動，扎實推進，圓滿完成“四強”專題教育活動的各項任務，為實現(xiàn)“城鎮(zhèn)美、職工富、素質高”的目標不懈奮斗!

謝謝大家!

關于四強黨支部建設心得體會實用四

13日上午，中共中央政治局委員、新疆維吾爾自治區(qū)黨委書記張春賢與自治區(qū)各部委辦廳局負責同志和“訪民情惠民生聚民心”住村工作隊、服務群眾集中整治工作隊代表座談，聽取大家對進一步貫徹落實第二次中央新疆工作座談會精神的意見建議。

此次座談會是自治區(qū)黨委貫徹落實第二次中央新疆工作座談會精神，為開好自治區(qū)黨委全委會，廣泛聽取意見、凝聚集體智慧的第四場座談會。

座談會上，4位住村干部代表和10位部委辦廳局負責同志發(fā)言，大家開門見山、直奔主題、簡明扼要、重點突出，談思考、說變化、提建議，氣氛熱烈。張春賢不時與大家交流，仔細記錄。

聽取發(fā)言后，張春賢說，座談會內容充實、涉及面廣、思考深入，體現(xiàn)了貫徹學習理解第二次中央新疆工作座談會精神階段性成果。

張春賢指出，第一次中央新疆工作座談會召開以來，新疆各族干部群眾發(fā)揮主體作用，探索實踐成效顯著，積累了許多好的經(jīng)驗，讓我們對做好新疆工作思路更清、更有信心。第二次中央新疆工作座談會是第一次座談會精神的繼承和提升，回應了新疆各族干部群眾的期盼，提出的新疆工作總遵循、指導思想和主要任務符合實際。當前的首要政治任務，就是要以飽滿的精神狀態(tài)貫徹落實好會議精神特別是中央領導在會上的重要講話精神和各項會議文件精神，把中央明確的新疆工作主要任務作為我們努力建設美好新疆的現(xiàn)實任務，讓貫徹落實會議精神達到一個新的水平，努力取得新疆工作新成效。

張春賢指出，中央各部門、19援疆省市迅速認真貫徹落實第二次中央新疆工作座談會精神，同各地州、各單位積極對接。我們更要主動對接，做好服務，認真梳理具體工作任務，分解落實，讓第二次中央新疆工作座談會精神真正惠及各族群眾;主動宣傳第二次中央新疆工作座談會精神，讓各族群眾充分感受到黨中央對新疆的關心關懷，讓中央各部委和19援疆省市更了解新疆，熱愛新疆。

張春賢強調，一分部署，九分落實。貫徹會議精神，關鍵在落實。各級干部都要爭做政治強、能力強、作風強、心力強的“四強”干部，特別要增強政治堅定性，提高理解力、執(zhí)行力和落實力——

政治不堅定就不能開創(chuàng)新局面。新形勢下，各族干部要堅定信念帶好頭，爭做貫徹落實中央精神、堅持中央治疆方略的引領者，強化各族群眾對黨的認同和對祖國的認同、對中華民族的認同、對中華文化的認同、對社會主義道路的認同。這是政治紀律、政治素養(yǎng)和政治要求，是黨性原則;

提高理解力、執(zhí)行力和落實力首先就是要學習理解好中央和自治區(qū)黨委的要求和精神，深刻理解自治區(qū)黨委統(tǒng)籌新疆工作全局的一系列安排部署;結合本地實際執(zhí)行中央和自治區(qū)的安排部署，熱愛各族人民，疏堵結合，弘揚正能量，杜絕工作中出現(xiàn)的不敢管、不愿管、不愛管情況;貫徹落實不能停留在以會議落實會議、以文件落實文件、以說話代替執(zhí)行上，而是要在4年成功實踐的基礎、民心的基礎上，肩負起中央重托和各族人民期盼，振奮精神，抓住貫徹落實第二次中央新疆工作座談會精神這一重大歷史機遇，發(fā)揚新疆精神、新疆能力，踐行新疆效率，努力實現(xiàn)中央提出的新疆工作目標，建設美好家園。

張春賢強調，社會在進步，我們要積極解決在社會發(fā)展中出現(xiàn)的新問題，團結各族群眾，堅持只有努力才能改變、只要努力就能改變，讓新疆工作再上新臺階，向黨中央和新疆各族人民交出一份滿意的答卷。

自治區(qū)黨委、自治區(qū)常務副主席黃衛(wèi)主持座談會。自治區(qū)領導雪克來提·扎克爾、艾爾肯·吐尼亞孜、朱昌杰、劉建新、程振山參加座談。

關于四強黨支部建設心得體會實用五

為了更好的貫徹學習系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進作風建設，公司嚴格按照制定的黨員干部中開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育實施方案，進行了學習，現(xiàn)將學習心得匯報一下：

首先黨支部召開了“四強”專題教育會前學習，會上要求大家認真學習黨章及考察新疆兵團時的重要講話和批示精神，重點強調“四強”專題教育的學習內涵。會上，集團公司副經(jīng)理向大家做出具體要求：希望大家重視此次“四強”專題教育學習，認真學習黨章、黨的、xx屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會和系列重要講話精神，特別是考察新疆兵團時的重要講話和批示精神、集團公司“兩會”精神，精心組織，加強領導，迅速成立領導小組，制定出具有特色的工作計劃方案，按照集團黨委確定的專題學習方案，一步一個腳印，扎實抓好落實。 另一方面要加強勤奮務實的作風建設。倡導說實話，出實招，辦實事，力戒形式主義、假、大、空。使務實成為一種風尚，切實加強黨員領導干部作風建設。大家對“四強”專題教育的內涵有了更深刻的認識。黨支部書記要求黨員干部把深入學習貫徹落實重要講話精神與當前開展“四強”專題教育活動緊密結合起來，圍繞活動中心、突出活動重點、求真務實，在自覺貫徹“四強”教育學習中，要結合自己認真學習有關的文件精神，嚴格查擺自身存在的各種“四風”問題，認清活動的重要寓意。通過寫讀書筆記和談心得體會，提高自我認識。公司參加此次“四強”專題教育學習的人數(shù)有10多名副科級以上領導干部，為了使學習人員能更好的領會精神，黨支部將有關學習文件進行了復印，發(fā)放給大家，同時為大家購買了筆記本和稿紙。

二、開展讀書交流和查找自身存在不足

9月21日，黨支部組織黨員干部進行了專題一學習座談交流會，主要內容是開展讀書交流和查找存在不足。黨員干部對于開展 “四強”教育學習有了進一步的認識。大家在交流中共同認為：黨員領導干部要樹立和發(fā)揚嚴謹、務實、創(chuàng)新、勤儉的作風。在今后的工作中要扎實為群眾服務，把貫徹落實“四強”教育學習作為檢驗活動成效的現(xiàn)實抓手，堅持做到內化于心、實化于行、外化于形，推動作風建設大轉變。認真學習系列重要講話精神，全方位理解和把握“四強”教育學習內涵， 同時大家在學習中認為自己在很多方面出現(xiàn)四風現(xiàn)象，例如;黨員干部修身、用權問題;理想信念不夠堅定;沒有能夠在著眼于自我完善、自我提高;是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨;是否認真履行黨員義務;是否以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己;是否嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權力;是否帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象等等問題。

三、撰寫心得體會的情況

黨支部書記在“四強”專題教育學習期間，對同志們的學習情況進行了檢查，認為所有同志都能夠認真進行學習，14名同志通過學習黨章、講話以及自治區(qū)黨委、兵團黨委和師市黨委以及天筑集團黨委有關文件精神。學習中，大家結合學習內容撰寫了35篇的讀書筆記，共提出32條存在的問題和36條整改措施，將“四強”專題教育推入了學習高潮。

四、此次交流學習中存在的問題

1、政治理論學習深度和廣度不夠，雖然平時也比較注重政治理論學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)，對政治理論鉆研的不深、不透。

2、在嚴以律己方面上有待于進一步提高。

3、在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。

4、對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。

5、創(chuàng)新動力不足，思想不夠解放，在工作中認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行，缺乏創(chuàng)新動力，思想不夠解放。

6、工作布置多，跟蹤督導少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。

五、今后的努力方向

1、端正學習態(tài)度，自覺、主動加強經(jīng)營管理理論知識學習。努力提高綜合素質。通過此次檢查為鏡，對自身的問題進行查擺剖析、整改完善。在以后的工作中創(chuàng)造更優(yōu)異成績、讓群眾滿意。切實加強政治理論學習，進一步明確工作前進的方向，保持政治上的清醒和堅定。

2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到 “有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。

3、違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

4、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求。端正學習態(tài)度，自覺、主動加強項目管理理論學習。

關于四強黨支部建設心得體會實用六

根據(jù)培訓安排，今天我很榮幸能與各位村黨支部書記學習交流，也十分感謝組織對自己的信任。今天我給大家交流的題目是“認清形式，明確職責，加強管理，做好新時期的農(nóng)村工作”。我是一個農(nóng)家子弟，生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，畢業(yè)后參加工作分配在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作了8年，就是現(xiàn)在，我的父母還生活在農(nóng)村，每過星期我都要回家。所以對農(nóng)村工作及村支書有著特殊的感情。今天我很榮幸能與各位村黨支部書記學習交流。對于怎樣做好農(nóng)村工作，在座的大家都是行家，有著豐富的實踐經(jīng)驗，比我有更多的感想、更深的感受，也有著更多值得我學習的品德和作風。下面，我結合個人的基層工作經(jīng)驗及工作體會，就當前農(nóng)村工作面臨的形式變革與存在問題、農(nóng)村支部書記的崗位特點與作用及如何做好農(nóng)村管理工作三個方面問題與大家作些交流溝通，大家如覺得有用，可以借鑒，不妥之處，敬請批評指正。

(一)當前農(nóng)村工作面臨的形式變革。隨著農(nóng)村改革發(fā)展的深入推進和經(jīng)濟體制的深刻變革，農(nóng)村工作形勢和環(huán)境也發(fā)生了深刻變化，突出表現(xiàn)在四個方面：

一是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的多元化。在改革開放初期，農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營活動主要是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，農(nóng)民的收入主要是農(nóng)業(yè)收入特別是糧食收入，農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營活動和收入來源都很單一。隨著社會結構的深刻變動和利益格局的深刻調整，人流、物流、資金流明顯加劇，經(jīng)濟社會活動更加紛繁復雜，大量的“單位人”變成“社會人”;單純從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民逐漸減少，農(nóng)民已突破戶籍和身份限制，進入社會不同行業(yè)和領域，新興的社會組織和社會活動方式明顯增加;隨著務工、經(jīng)商、領辦創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的農(nóng)民日益增加，一部分農(nóng)民“精英”進入了富豪和企業(yè)家行列，群眾收入差距逐漸拉大，社會分層日益凸顯。這就給我們基層黨組織管理農(nóng)民、服務農(nóng)民提出了新要求。

二是農(nóng)村管理的民主化。從上世紀80年代初，我國農(nóng)民自發(fā)創(chuàng)建第一批村委會算起，經(jīng)歷近30年的風風雨雨和推進創(chuàng)新，農(nóng)村管理民主化進程不斷深化。1988年村委會組織法試行，1998年村委會組織法正式施行，2019年黨的十七大報告史無前例地把“基層群眾自治制度”確立為我國社會主義政治的四項制度之一和中國特色社會主義政治發(fā)展道路的重要內容，村民自治的地位得到重大提升，村民自治的內容不斷調整充實，實現(xiàn)形式不斷豐富。村委會選舉實現(xiàn)了從點到面、從指定到選舉、從等額選舉到差額選舉、從間接選舉到直接選舉的轉變，民主決策、村務公開、民主評議、村干部和村民委員會定期報告工作、村干部離任審計等活動廣泛開展，農(nóng)村管理民主化不斷深化。傳統(tǒng)的管理模式已不能適應新形勢的需要，這給我們基層黨組織管理農(nóng)村政務和事務提出了新挑戰(zhàn)。

三是群眾價值取向的多樣化。在經(jīng)濟大發(fā)展、社會大變革、生活大變化的背景下，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，群眾價值取向日益多樣化：從整體價值觀轉向整體價值觀與個體價值觀融合，從理想價值觀轉向理想價值觀與世俗價值觀并存，從精神價值觀轉向精神價值觀與物質價值觀并重。同時，由于受那些單純追求物質享受、個人利益至上、誠信缺失、道德失范等腐朽思想文化和社會不良現(xiàn)象的影響，使得部分群眾是非評判標準模糊，信仰產(chǎn)生危機。這就給我們基層黨組織教育引導農(nóng)民提出了新任務。

四是社會矛盾的復雜化。改革開放初期社會矛盾主要表現(xiàn)為婚姻家庭、宅基地、鄰里、債務等類型，隨著市場經(jīng)濟發(fā)展和項目建設、城市建設力度的不斷加大，因企業(yè)改制、資源開采、土地減少、環(huán)境污染、征地拆遷等引發(fā)的“陣痛”，必然導致人民內部矛盾的增多，一些長期沉淀積累的深層次矛盾也逐漸浮了上來;隨著經(jīng)濟開放度的進一步擴大和社會信息化的快速發(fā)展，因境外敵對勢力挑撥、煽動和滲透，造成的不穩(wěn)定因素也在增多;隨著地區(qū)間、城鄉(xiāng)間經(jīng)濟社會發(fā)展的不平衡，社會矛盾呈現(xiàn)出利益主體多元化、訴求復雜化、表現(xiàn)激烈化的趨緊;隨著農(nóng)村宗族派性勢力的影響和宗教組織的滲透，對農(nóng)村工作統(tǒng)籌協(xié)調的要求更高，處理難度更大。這就給我們做好農(nóng)村穩(wěn)定工作提出了新考驗。人思想也沒有以前好統(tǒng)一了，比如：現(xiàn)在你教育子女這不能干，那不能干，已經(jīng)不靈了，不再是60年代的人聽黨的話跟黨走，大多數(shù)人說一不二，不怕苦不怕累，那怕是錯的也信了。

(二)農(nóng)村工作推進中存在的問題。具體可概括為“四強四弱”：

一是群眾參政議政意識強，村級組織民主管理、民主執(zhí)政意識弱。實行村民自治是社會主義民主在農(nóng)村邁出的具有歷史意義的一步，但也給農(nóng)村基層組織建設帶來了一定的影響。一方面，群眾參政議政意識明顯增強，通過村民代表或全體村民會議參與農(nóng)村決策的要求日益迫切;但是一些群眾對民主的認識還很狹隘，對鞏固基層政權的意識比較淡薄。另一方面，我們一部分村級組織民主管理、民主執(zhí)政意識較弱，有的在為誰執(zhí)政、為誰服務這個問題上認識不夠，上臺后不是為全體群眾謀利益，不是對全體群眾負責，而是為自己和親朋好友謀私利;有的辦事不公開、不民主，強調“絕對權力”，一個人或少數(shù)人說了算;有的對如何發(fā)揮村支部的領導核心作用，有效實施對村民委員會的領導、監(jiān)督、管理認識不清，對部分群眾中存在的“村民自治就是村里的一切事情由村委會說了算”等錯誤認識教育引導不夠，一些村甚至出現(xiàn)村委會與村黨組織爭權的現(xiàn)象。

二是群眾創(chuàng)業(yè)致富愿望強，基層黨組織領富帶富能力弱。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，群眾創(chuàng)業(yè)致富的愿望日益迫切，由于致富門路相對較窄，因此對村級黨組織領富帶富的期盼較為迫切，但村級黨組織在人員構成上老齡化現(xiàn)象還比較突出，觀念陳舊，知識匱乏，領富帶富能力弱，集體經(jīng)濟實力弱，無錢辦事現(xiàn)象在一定程度上影響農(nóng)村的發(fā)展，客觀上也制約了村黨組織作用的發(fā)揮。

三是農(nóng)村勞動力流動性強，基層組織對黨員隊伍的教育管理弱。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，大量農(nóng)民黨員外出打工，而基層組織對流動黨員吸納管理不夠，有的漠不關心、放任不管，有的根本沒從思想上去重視、去考慮，使大批流動黨員游離于組織之外。同時，由于外出務工人員受市場經(jīng)濟的“趨利性”影響，許多中青年農(nóng)民不愿入黨或入黨積極性不高，有的雖然入黨積極性較高，但目的不純，入黨是為了撈好處、得實惠。

四是農(nóng)村社會管理難度強，農(nóng)村黨員隊伍整體戰(zhàn)斗力弱。新形勢下，農(nóng)村正在發(fā)生重大而深刻的變革，社會管理的廣度、深度和難度明顯加大，而農(nóng)村黨員隊伍素質偏低、結構不優(yōu)、整體戰(zhàn)斗力較弱的問題還比較突出。一些農(nóng)村黨支部書記在發(fā)展黨員上思想狹隘，怕“培養(yǎng)了苗子，丟掉了位子”，只發(fā)展自己宗族青年入黨，或干脆多年不發(fā)展黨員，造成黨員隊伍后繼乏人，黨員隊伍在群眾中的影響和帶動示范作用弱化，基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得不到充分發(fā)揮。

新形勢、新變化、新問題，要求我們農(nóng)村黨支部書記做好新時期的農(nóng)村工作，必須牢固樹立宏觀意識，全面了解和把握農(nóng)村工作的宏觀形勢;必須進一步解放思想，更新觀念，從傳統(tǒng)思維方式束縛中解脫出來，準確把握農(nóng)村工作的規(guī)律和脈搏，理清工作思路;必須進一步創(chuàng)新工作舉措，有效解決農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題。不要只當太平官，不辦實事，要經(jīng)常思謀怎樣調動大家的積極性，做好表率，加快發(fā)展。

(一)農(nóng)村黨支部書記的崗位特點。村級黨支部書記的地位非常重要。《黨章》規(guī)定“街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的基層委員會和村黨支部，領導本地區(qū)的工作，支持和保證行政組織、經(jīng)濟組織和群眾自治組織充分行使職權”?！吨袊伯a(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的委員會和村黨支部是黨在農(nóng)村的基層組織，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各種組織和各項工作的領導核心”。由此可以看出，村黨支部書記是一個村經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、黨的建設、精神文明建設等各個方面工作的第一責任人，在一個村處于政治上的導向地位、決策中的主導地位、組織實施中的指揮地位、具體工作中的督導地位、全局工作的統(tǒng)攬地位，肩負著領導、帶領、指導、引導全村各項工作的重任，是一個村的核心領導者。拿破侖有句名言：“一頭獅子帶著一群羊，勝過一只羊帶著一群獅子”。這都說明領頭人至關重要。所以，村黨支部書記是一個十分光榮、責任很大的崗位，是一個大有作為的崗位，大家要有光榮感、責任感，認真履行職責，充分發(fā)揮作用。

村一級是最基本的行政單元，“麻雀雖小，五臟俱全”，一個村可以說就是一個小社會。村支部書記作為一個村的“靈魂”，有著特殊的崗位特點。概括為四個方面特點：第一個特點，“官民合一”、“兵頭將尾”。在農(nóng)民眼里你是官，在干部眼里你是民。村級又不像鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、縣級機關那樣機構健全、功能完善。因此，農(nóng)村支部書記是個名副其實的“草帽官”。在組織序列中，農(nóng)村支部書記是“第六書記”，官最小。上面千條線，下面一根針。既是統(tǒng)領駕馭農(nóng)村工作全局、建設領導社會主義新農(nóng)村的領導者，又是推動農(nóng)村科學發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的實踐者。第二個特點，“大管家”。農(nóng)村支部書記雖然職位不高，但管事不少。上管天、下管地，中間還要管空氣(不像計生工作專管女人的)，大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，工作既復雜又繁瑣。說“全村人的命運都掌握在農(nóng)村支部書記手里”，這話其實一點也不過分。一個村小的幾百口人大的上千口人，有一個好的支部書記，老百姓就享福，攤上一個不行的支部書記，全村人跟著受罪，所以說，一個村千百口人的生計怎么樣、發(fā)展怎么樣，很大程度上取決于農(nóng)村支部書記的能力和水平。第三個特點，“全面手”。農(nóng)村黨支部書記作為一個村的掌舵人，既要吃透上情又要熟悉下情，上情就是黨的政策，下情就是民意，老百姓在想什么，盼什么。既要懂經(jīng)營又要會管理;既能自己致富，又能帶領群眾致富;既能和風細雨地做好群眾思想工作，又能大刀闊斧地克難攻堅。所以說，“十八般武藝”樣樣都得精通，也就是所說的全才、干才和通才。第四個特點，“小角色、大形象”。因為在村里面，老百姓見不到省委書記、州委書記，恐怕縣委書記見到的也不多，最直接接觸的就是農(nóng)村的支部書記。因此，你的言談舉止、一言一行、一舉一動都代表著黨的形象。如果村里的一些小事處理不好，就有可能惹出大亂子，就會給黨的形象抹黑、給黨組織抹黑。因此，在現(xiàn)在開放的信息化的大背景下，我們農(nóng)村支部書記一定要注重自己的形象。

(二)農(nóng)村黨支部書記應發(fā)揮的作用。村支部書記的職責概括的講，就是抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定。具體的講要發(fā)揮好以下五方面的作用：

一要做黨的方針政策在農(nóng)村落實的直接推動者。農(nóng)村支部書記作為農(nóng)村各項工作的帶頭人，樣樣工作都關聯(lián)著黨的農(nóng)村政策，時時事事都離不開黨的“三農(nóng)”工作大政方針。不但要自己帶頭正確理解、模范執(zhí)行黨的方針政策，而且要善于從黨的根本利益出發(fā)，宣傳群眾、發(fā)動群眾、組織群眾、帶領群眾、依靠群眾，推動黨的方針政策在農(nóng)村基層的貫徹落實。

二要做農(nóng)村科學發(fā)展的重要引領者。農(nóng)村工作是一個龐大的系統(tǒng)工程，涵蓋著經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，但首要的任務是推動農(nóng)村發(fā)展，增加農(nóng)民收入。農(nóng)村黨支部書記必須牢固樹立和全面貫徹科學發(fā)展觀，在農(nóng)村發(fā)展中發(fā)揮好科學謀劃、牽頭帶動、組織協(xié)調、整合資源、提供服務等作用，努力實現(xiàn)你這個村的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

三要做農(nóng)村事務的主要管理者。農(nóng)村支部書記處于農(nóng)村第一線，是農(nóng)村黨務、財務、人口、民政、計生、社保等事務的主要管理者。在新的形勢下，管理好農(nóng)村事務，就必須摒棄傳統(tǒng)的包攬型領導方式，改“指令式領導”為“引導式領導”，由“以人治村”過渡為“以法治村”，積極引導廣大村民在依法享受權利的同時，依法履行應盡的義務。

四要做農(nóng)村穩(wěn)定的第一維護者。維護一方安定，確保農(nóng)村穩(wěn)定是農(nóng)村支部書記的重要職責。要切實抓好農(nóng)村矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調處工作，注意依靠教育疏導，依靠政策法規(guī)，依靠積極預防，引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求，確保把各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素解決在農(nóng)村基層，消除在萌芽狀態(tài)，筑牢維護穩(wěn)定的第一道防線。

五要做鄉(xiāng)風文明的積極倡導者。推進農(nóng)村物質文明建設和精神文明建設協(xié)調發(fā)展是農(nóng)村黨支部書記不可推卸的責任。要結合農(nóng)村實際，制定完善符合時代要求的村規(guī)民約;大力改善農(nóng)村面貌，為群眾創(chuàng)造文明衛(wèi)生的生活環(huán)境;通過創(chuàng)建文明村、文明戶，開展健康有益的文體活動等，引導群眾移風易俗，樹立社會主義新風尚。(農(nóng)村婚喪事大操大辦、索要高額財禮問題要正確引導)

現(xiàn)在，各種矛盾聚集在基層;走出困境、闖開新路的使命在基層;創(chuàng)新社會管理的重任在基層。我們支部書記，如何順應時代需要，激發(fā)熱情，全力以赴，履職履責，我覺得應該從“樂、勤、善、嚴”四個字做起：

樂，是一種心態(tài)。北宋時期溆州太守歐陽修一次在山林中與隨從人員游賞宴飲，其樂融融，他說：“禽鳥知山林之樂，而不知人之樂，人知從太守游而樂，而不知太守之樂其樂也?！碧貥返氖鞘裁?，是與民同樂。我們現(xiàn)在面對的老百姓，有的浮躁，有的偏執(zhí)，有的自私，我們要站在一種獨立于外的境界去對待，要有一種樂觀的心情去處事。

一要樂于走訪?！案腥诵恼?，莫先乎情”、“天下農(nóng)民一家人”，平時講“走親戚”，親戚是靠走出來的，不走就不親。農(nóng)民也是這樣，帶著感情，多走走才會有一個大家庭的感覺。如果我們村內哪家苦，哪家有急事都心中有數(shù)，那我們肯定是一位最親密、最稱職的大家長。我們有一位支部書記，每次召開黨員組織會，他都不用電話通知，情愿披星戴月上門去坐、去家溝通、去請開會。他不善言辭，平時落實任務，調處矛盾，總是不言自威，全村群眾沒有不服他的。

二要樂于交心?，F(xiàn)在人民群眾的民主意識、自主意識、平等意識、權利意識不斷增強，不僅對物質利益“很在乎”，對民主權利也“很敏感”。我們要以包容之心、民本之心，尊重群眾主體地位和民主權利，關注不同群眾的聲音和意見。

“防民之口，甚于防川”。對老百姓的聲音和意見，我們采取堵塞、打壓的方式肯定不行，采取放任、敷衍的方式同樣不行。這就要求我們平等地交流，誠心地溝通。浙江省的一次村支部書記培訓班在華西村舉行，有支部書記問吳仁寶“你們的老百姓這么聽話，我那里的老百姓總是不聽話?”可吳仁寶回答是“我是不怕群眾不聽話，就怕自己不聽群眾的話。我聽了老百姓的話，老百姓肯定會聽我的話?！眳侨蕦氃谌A西可以說是一呼百應。與他有鮮明對比的是我們有位支部書記，對村里幾個“刁民”總是看不慣，路上遇見繞著走，偶然碰到不理采。結果這幾個村民就是不放過，發(fā)動群眾，尋些叉子，反復上訪，非把支部書記弄下臺不可?，F(xiàn)在，群眾逼得急，村上無所謂，鄉(xiāng)上好為難。其實，這樣的事只要我們放下架子，平等相待，相互交流，我總相信“良言一句三冬暖”，有什么化解不了的恩怨?

三要樂于服務。唐朝大詩人杜甫有一句詩“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”，作為工部尚書，杜甫好想讓更多的老百姓住上好房子，他那種服務民眾的博大胸襟和熾熱感情躍然于字里行間。

云南省保山市原市委書記楊善洲講“共產(chǎn)黨員就習慣于自討苦吃”，他用殘年余生，回到家鄉(xiāng)，與家鄉(xiāng)人民一道造出一片20萬畝的綠洲，惠及地方群眾，惠及子孫后代。

吳奇修是北京大學經(jīng)濟學博士，現(xiàn)在是財政部副部長，95年他從漣源市計委主任崗位上主動申請到茅塘鎮(zhèn)石門村任支部書記，他說自己有一怕“最怕看到一個人眼神發(fā)呆，并且什么也不說，那是因為生活中的痛苦太多了，麻木了，對什么都不抱希望了。每當看到村民有這種眼神，就有一種心碎的感覺，就有一種強烈地要帶群眾走出困境的沖動。”通過幾年的努力，他終于把石門村從貧困村、失控村帶到了富裕村，全國文明村。

長沙縣黃花鎮(zhèn)黃龍村支部書記王再德，從76年任支書至今，他是全國百名優(yōu)秀支部書記之一。幾十年的努力，黃龍村現(xiàn)在人均年收入達2萬元，村年利潤達500萬元?，F(xiàn)在，老百姓最怕的是什么?最怕王書記不能再當他們的“老黃?！保鯐浻幸痪浜芨腥说脑挘骸澳苡袡C會為群眾做些事，多辦點好事，是我最難得的幸福?！?/p>

這些都是樂于服務、美名傳揚的例子，作為支部書記，撐開要是一把傘，為老百姓能遮風擋雨;俯下要是一頭牛，為老百姓勤懇奉獻。大家要樂于幫困，對村里的困難群眾，心中要裝著他們，逢年過節(jié)，天寒地凍，都要去問寒問暖，樂善好施，使人民群眾感受黨的溫暖。大家要樂于解憂，村里有了幾百上千人，甚至幾千人，人與人之間，鄰里與鄰里之間，總有些難扯清的矛盾，要去化解，千萬不能釀酒成醋，小事成大，要使人民群眾感受到你是依靠。

勤，是一種態(tài)度。古人講“憂勞可以興國，逸豫可以亡身。”就是講我們肯操心、肯做事，國家就能夠興旺發(fā)達;如果好逸惡勞，那么不僅國家難保，自身也難保。

一要勤于做事。村干部承擔的任務很多：計劃生育、社會穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、防汛抗旱、衛(wèi)生防疫、基礎建設、民政教育、生態(tài)環(huán)境……這些事都躲不掉、推不脫。說一千，道一萬，二橫一豎就是干。毛主席講“一切空話都是無用的，必須給群眾以看得見的物質利益”、“我們應該深刻地注意群眾生活的問題，從土地、勞動到柴米油鹽，這些群眾生活的問題都應該把它提到議事日程上?！?/p>

現(xiàn)在是一個快速發(fā)展的時代，現(xiàn)在是一個競爭特別激烈的時代，我們有機會不抓等于零，有事情不做等于零，有任務不完成等于零。

要爭取支持做事。國家對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的關注關懷度很大，農(nóng)村水、電、路方面的基礎建設都有相應項目，要積極爭取;同時社會力量潛力無窮，要廣泛發(fā)動，要當“化緣書記”。要瞪大眼睛、拉長耳朵、多方收集信息，廣聽善跑，爭取上級的項目及資金支持，“世上無難事，只要肯登攀”。只要你能去想、善于爭、勇于干，從點一滴做起，不斷積少成多，就能做成、做好。

要開發(fā)思路做事。大家最困難的是想做事做不了，就是錢沒來路。要在這方面有突破，一方面要在基礎產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)上面做文章，通過土地流轉，成立農(nóng)業(yè)合作社，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、休閑業(yè)。另一方面要挖掘本地人力資源，充分利用特產(chǎn)資源，盡力招商引資。“無工不富”，華西村之所以成為中國農(nóng)村的驕傲，就在于在上世紀八十年代，聯(lián)產(chǎn)承包責任制時，就開辦了五家小五金廠，由于企業(yè)起步早，所以發(fā)展快，創(chuàng)造了中國農(nóng)村的神話。村里有企業(yè)，一是村上有了些集體經(jīng)濟;二是部分老百姓可以在本地上下班，賺取工資，我們還可以通過企業(yè)加強對老百姓的思想引導和計劃生育等方面的管理，確實是一舉幾得的好事。

要克服困難做事?，F(xiàn)在群眾等、靠、要的思想非常嚴重，必須改變這種態(tài)度。對于一些小型的維修建設項目，我們一方面要組織群眾自力更生，通過籌資、籌勞解決一些現(xiàn)實問題，另一方面只要用幾個工就可以搞好的事情，支部書記可以身先士卒，和村干部一道去做好。有個村支書，學校圍墻爛了，要維修，如果承包給別人來搞，地方人爭得不得了，他干脆自己動手，不計報酬，群眾由衷敬佩，這事教育局知道了后，特別感動，而且特別撥了一些款給村上用于學校建設。

二要勤于幫困。有一個故事，一個老漢半夜被人叫醒，進來一個血淋淋的人，說后面有人追他，請求躲藏一下，老漢收下了他，待追他的人走了后，這個人走了，有人問老漢，你怎么不怕惹殺身之禍，老漢淡淡地說，在這個世界上，最重要的是要幫助那些最需要幫助的人。

老百姓“你敬他一尺，他敬你一丈”“你給一份幫，他還你一世情”。華西村支部書記吳仁寶有一句經(jīng)典的話“有福民享，有難官當”。為了集體，為了老百姓，他把自己置之度外。我們要把惠民政策落實好，農(nóng)村低保、農(nóng)村危房戶改造這些項目，要真正落實到最困難、最需要的特困群眾身上。要把關注關懷傾注到特殊對象身上，對貧困戶、殘疾人要真誠關心;對遇上天災人禍的家庭要在第一時間趕赴現(xiàn)場，給人慰問，幫助度過難關。

扶貧幫困，既是美德的弘揚，也是我們黨的群眾情懷。特別是在當前人們質疑社會良知的時候，這是我們能夠做到的，也是我們應該做到的工作。

三要勤于解結。沒有矛盾就沒有發(fā)展，矛盾無處不在，無時不有。我們生活和工作都是矛盾的結合體。因此，面對矛盾，不要大驚小怪，也不要埋三怨四。涉及民生的，正是人們追求美好生活的具體反映;涉及民主的，正是人們對自我權利尊重的具體體現(xiàn);涉及民利的，正是人們對自身利益的維護。這些都很正常，只是我們要勤于平息矛盾、化解矛盾，要把維護穩(wěn)定作為自己一份最重要的責任。我知道現(xiàn)在有些矛盾在村內能夠化解的我們化解了，但難度大的，問題尖銳的，涉及我們自身的，大家往往就有回避的行為。其實我們在座的各位支部書記是化解矛盾最可靠的力量，大家聽說過苞丁解牛的故事吧，幾十年的實踐，苞丁已經(jīng)到了如果看見一條牛就“未見全?！钡木辰?，他能看透牛的骨骼縫隙，所以每刀子所到，游刃有余，豁然已 解。大家與矛盾當事人長期相處，他們所想、所說、所做都歷歷可數(shù)，如果能直接參與到棘手矛盾調處中來，肯定針對性更強，實效性更大。

善，是一種能力，是擅長的意思。古人講“假輿馬者，非利足也，而致千里;假舟楫者，非能水也，而絕江河。君子非生異也，善假于物也。”善于借助外物，就是能力，就可以成全事業(yè)。作為支部書記在自身崗位上要善于思考，善于教化，善于管理。

一要善于思考。一是注意上下一致。吳仁寶有一句話：“既和上級保持一致，也和群眾保持一致，就是一個不錯的干部;只和上保持一致，不同老百姓保持一致，就不是好干部;只跟老百姓一致，不同政府一致，也是不行的?！睂ι?、對下都要一致，這是處事方法，也是組織原則，也是民本理念的體現(xiàn)。二是注意法理一致。道理的東西還是帶有主觀色彩，而法制是為保障一個社會有序地向前發(fā)展的規(guī)定。我們在行事、處事中，道理是思維的法則，而法制是方法的最終準則。例如，前幾年二輪土地承包后個別村的土地調整及嫁出去的姑娘不管所嫁村是否分上土地都要將娘家土地收回的做法，本村群眾大力支持，但是不符合政策規(guī)定，即合理不合法，那時群眾的法制觀念相對較弱，要是現(xiàn)在人家一打官司，我們肯定要輸。所以說，上下一致，法理一致，是思考問題、作好決策的基礎出發(fā)點，否則，我們會寸步難行。

二要善于教化。毛主席在解放后不久講了一句話“中國最大的問題在于教育農(nóng)民”。鄧小平在改革開放十年時說“改革開放十年，最大的失敗在教育”，這個教育不單是講學校教育，而且指社會大教育。到了今天，大教育始終沒有成為主導社會的力量，我們個人主義、拜金主義、享樂主義、無政府主義都較為嚴重了，大家看得到，黃、賭、毒在漫延，六合彩在暗涌，人情交往在冷落，理想信仰在虛無。有一位詩人講“我們已經(jīng)走得太遠，以至于忘記了為什么而出發(fā)。”在這樣的現(xiàn)實面前，加強精神文明建設，加強村民思想道德教化，加強村風民風養(yǎng)成，顯得尤為重要。

三要善于管理，管理是一個系統(tǒng)工程，不是一二句話，一二項制度就可以囊括的，但管理得有思路，得有網(wǎng)絡。

首先要管好班子，一個支部一般是幾十位黨員，要學習好黨的紀律、方針、政策，經(jīng)常改造自己;要武裝好思想，認真執(zhí)行黨委任務;要發(fā)展好支部隊伍，把優(yōu)秀青年吸收進來。著力建設“五強班子”、“五帶頭黨員”。管好班子特別是要領導好村委會工作，有些村主任個性較強，要么支部書記的話不聽，黨委政府的任務不執(zhí)行，沒有觀念;要么還沒有“受告”，遇到一點困難，動不動辭職，沒有韌勁;有的甚至不知道崗位重要，自由散漫，隨便離崗。我們支部書記在班子內，要與大家真誠相處，耐心訓導。如果一個班子各執(zhí)己見，各行其道，那一定是這個村走向混亂的前兆。

其次，要管好村務。村務包羅萬象，樣樣重要，我們一定要學會十指彈鋼琴，科學調度，合理安排，不留空白。今年，我縣要求各村普遍建立村民監(jiān)督委員會，這也是管好村務工作一項好措施、好渠道，這一作法2019年習近平在浙江做省委書記就在浙江全省推開，只要你認真去研究，去運用、去發(fā)揮它的作用，就會收到良好的效果。它和村民委員會一樣，是一個村民自治組織，是在村黨支部的領導下開展工作，是村“兩委”同群眾溝通的一個橋梁，也是為你村支部、村委會作證明、洗清群眾對你誤會的一個好渠道，就看你如何發(fā)揮它的作用了。

嚴，嚴是一種境界。是對黨員干部或黨員干部對自己，用比普通群眾更嚴格的道德標準和紀律條規(guī)來進行約束。

一要嚴于律己。原國家政協(xié)副主席毛致用同志，現(xiàn)回鄉(xiāng)居住在岳陽老家，家中一幅畫上有這樣一句話：“房屋三間，坐也是它，睡也是它;妻子一個，左看是她，右看是她?！边@是一種非常恬淡的生活境界，真切地反映了一位老共產(chǎn)黨員的本色。唐代有個叫陳謠的，官為宿州太守，因為貪污斬首。臨刑前索筆作詩“積玉堆金官義崇，禍來倏忽變成空，五年尊貴今何在，不異南柯一夢中?！?/p>

這二個例子反映的是二位高級別官員，但不要認為這就與我們無關，現(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象“疾病越來越低齡化，貪官越來越低位化”，就是村官，我縣近二年也有被追究刑事責任的。大家思想上要純潔。有一句話說的好，“心懷私心莫入此門，公心滿懷方是正道?！比绻谕诖甯刹繊徫簧嫌兴鶕迫?，這是萬萬不可能的，過得了今天，過不了明天，即使一點點，就是一個污點。因為監(jiān)督我們的太多太直接太長久。

態(tài)度上要堅定，這些年有一種腐敗，就是資金過帳，有些人要大家把國家資金從甲村轉到乙單位或轉給某某人，這是一種嚴重違紀行為，如果大家照著 做，就是同流合污，就是我們平時所講的“白狗吃肉，黃狗當差”。這種搞法只差不清帳，清帳就會出問題，出了問題的不是別人，就是我們這些同志，希望大家都來抵制，抵制了腐朽就少了一個漏洞。制度上要保障，財務管理制度、村民代表大會民主決策制度、村民監(jiān)督委員會制度，千萬不要留于形式。作決策辦事情，也許會耽誤些時間，但保護的是自己，維護的是威嚴。

二要嚴于公正?！胺罟胤▌t上下平”“施之以公心，民則順之”，我們處事決策要注意不偏中線。

一是堅決服從管理。這是一個立場問題，如果不服從組織管理，不倚仗黨的方針政策，還談什么公正，如果當落后勢力的保護傘，為不正當?shù)幕顒幼笈_，那就更是黨的敗類。

二是堅持民主決策制度。村內的事無論大小，都要按 “四議兩公開”程序進行決策，即：村黨支部會提議，村“兩委”會商議，黨員大會審議，村民會議或村民代表會議決議，決議公開，實施過程和結果公開，“四議兩公開”是組織要求，也是群眾呼聲，是今后民主管理村務工作的大勢所趨，大家一定要認真學習，組織進行實施，不要再搞家長制好套做法。

三是堅持公開公示。“陽光是最好的消毒劑”，黨務、政務公開，不是用來搞形式的，我們要賦予實實在在的內容，要統(tǒng)一規(guī)格，統(tǒng)一內容，統(tǒng)一時間向社會公示。如果我們敢于公開，全面公開，就說明我們的工作是經(jīng)得起翻曬，經(jīng)得起監(jiān)督的。

三要嚴于守信。孔子《論語》中有“子貢問政”的故事。子貢問“怎么治國?”，孔子曰“足兵，足食，民信之矣?！弊迂曊f，如果必須去掉一條，孔子說“去兵”，子貢說，如果再去掉一條，孔子說“去食”，他接著說“自古皆有死，民無信不立”，意思就是講，死不足可怕，最可怕的是對國家失去信仰以后的渙散。信仰的力量足以把一個國家凝聚起來。我們現(xiàn)在所處的社會遭遇了信任危機，單純一樣地溝油就足以讓國民生活在一種懷疑中。2019年10月19日國務院召開部署制訂社會信用系統(tǒng)建設規(guī)劃會議，會上溫家寶還講“當前社會誠信缺失問題突出，人民群眾十分不滿”。取信于民是拯救這個社會的當務之急，我們一方面要維護個人承諾，答應給別人辦的事，不要“扯個忽閃過個坑”，要有叫有應，讓人民群眾認為你可靠，認為你實在。另一方面要維護組織承諾。這二年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，支部、黨員都公開承諾，這本來是一個很好的舉措，但有紙上談兵的現(xiàn)象。我們要真承諾、真兌現(xiàn)，為兌現(xiàn)好承諾，要每季度搞講評，針對承諾的內容樣樣對應，樣樣反思