學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

主題組織的力量心得體會(huì)張麗俊和方法一

1、政治思想意識不夠強(qiáng)。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”,停于形式，敷衍了事，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了，對待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，做事情只安于表面，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

1、理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。主要是對黨的創(chuàng)新理論還缺乏深鉆細(xì)研的學(xué)習(xí)精神，特別是對習(xí)總書記關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，缺少深度和廣度、導(dǎo)致對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，還不能做到理論聯(lián)系實(shí)際，解決工作生活中遇到的各種實(shí)際問題。

2、拼搏進(jìn)取的精神還不足。雖然始終保持著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，但隨著工作時(shí)間、經(jīng)歷的積累，自己守成的思想多了一些，闖勁少了一些，有時(shí)還存在求穩(wěn)的心態(tài)，對待工作，大膽創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭不如從前，距離組織的要求還有一定的差距。

3、率先垂范的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情；勇于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不夠，對一些工作只求過得去，不求過得硬，遇到一些棘手的問題，還存在畏難情緒，攻堅(jiān)克難的勇氣不大，模范帶頭作用發(fā)揮的不夠明顯。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，積極認(rèn)真參加支部學(xué)習(xí)和組織生活會(huì)，自覺提高思想認(rèn)識，做到理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)的新知識和新理論運(yùn)用與實(shí)際工作。做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。

2.加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。我要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識，提高知識水平，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)，在工作上求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力拼搏的精神，破除小計(jì)思想，克服急躁情緒，加強(qiáng)上下間的溝通協(xié)作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

3.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。正確樹立“三觀”充分發(fā)揮先鋒模范作用。強(qiáng)化理想信念，堅(jiān)守初心和使命，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于群眾，時(shí)刻以時(shí)代楷模為榜樣、黨員標(biāo)桿為衡量標(biāo)準(zhǔn)，努力為通鋼的做強(qiáng)、做優(yōu)發(fā)揮作用。

以上發(fā)言不妥之處，請各位黨員同志批評指正

主題組織的力量心得體會(huì)張麗俊和方法二

按照**委《關(guān)于召開2019年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的通知》(*通字〔2019〕 號)安排部署，黨支部班子圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，研究制定了《***黨支部專題民主生活會(huì)和民主評議黨員工作方案》，精心組織籌備專題組織生活會(huì)。會(huì)前，支部班子充分聽取上級委和各黨小組、全體黨員的意見建議，支委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章，按照“五必談”要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報(bào)如下：

黨支部專門下發(fā)通知，采取發(fā)放征求意見表的形式，面向全體干部職工圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面征求意見，并主動(dòng)聽取了上級黨委委的意見。共發(fā)放征求意見表**份，收回**份。

(一)總體評價(jià)情況：總的來看，全體黨員對支部班子6個(gè)方面比較滿意，除“發(fā)揮作用好不好”、“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”評價(jià)“較好”2票外，其他評價(jià)項(xiàng)均為“好”。

(二)意見建議梳理情況：通過對提出的意見建議進(jìn)行梳理，主要有加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)教育方式、組織開展形式多樣的文化活動(dòng)等**條意見。

通過對照檢查，黨支部班子能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，精心組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態(tài)。同時(shí)，支部班子也深刻認(rèn)識到，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，一些方面還需持續(xù)加強(qiáng)、鞏固提升。

在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面，支部班子成員能夠認(rèn)真按照要求積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭開展批評和自我批評，按時(shí)足額交納黨費(fèi)。主要存在問題：一是“三會(huì)一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實(shí)不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。

在“四個(gè)意識”牢不牢方面：支部班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，始終牢固樹立“四個(gè)意識”，自覺做到“四個(gè)服從”， 堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決策部署。主要存在問題是落實(shí)工作針對性實(shí)效性還需要不斷提高，比如，對于上級部署的工作，有的工作雖然落實(shí)了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅(jiān)工作方面，結(jié)對幫扶的精準(zhǔn)度還不夠。

在“四個(gè)自信”有沒有方面：支部班子能夠自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，深刻認(rèn)識到中國特色社會(huì)主義道路是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，中國特色社會(huì)主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論，中國特色社會(huì)主義制度是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障，中國特色社會(huì)主義文化是激勵(lì)全黨全國各族人民奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。存在的主要問題是，理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)和方法開展學(xué)習(xí)。

在工作作風(fēng)好不好方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。通過深刻反思，主要存在問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。

在作用發(fā)揮好不好方面，支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展”堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘目標(biāo)，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，各方面工作得到了新加強(qiáng)。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距。主要有，一是對內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動(dòng)性不強(qiáng)，支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動(dòng)員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動(dòng)載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實(shí)效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報(bào)、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報(bào)工作多、匯報(bào)思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。

在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面，支部班子高度重視自身建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，建立健全各項(xiàng)制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問題：一是黨小組活動(dòng)抓得不夠緊。雖然落實(shí)了黨小組的具體責(zé)任，但活動(dòng)開展情況過問不多，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動(dòng)做得多、主動(dòng)下去少，帶頭作用不夠明顯。

在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：支部班子能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和上級黨委有關(guān)要求，把反“四風(fēng)”、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手，有效維護(hù)了班子形象。但具體分析，在落細(xì)落小上還存在不足之處。比如，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對外公務(wù)接待雖然不超標(biāo)，但還存在浪費(fèi)現(xiàn)象;比如，抓落實(shí)還不到底，有的工作安排部署了，但跟進(jìn)督辦力度不好，沒有完全達(dá)到預(yù)期目的。

針對上述存在問題，黨支部將重點(diǎn)從以下三個(gè)方面努力，認(rèn)真加以整改解決。

(一)抓班子建設(shè)，著力發(fā)揮主體作用。一要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決定。二要切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。三要切實(shí)發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動(dòng)，推動(dòng)小組活動(dòng)常態(tài)化。

(二)抓制度建設(shè)，著力強(qiáng)化政治功能。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。突出抓好思想政治教育這個(gè)首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，切實(shí)提高政治覺悟和思想境界。二要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律，把維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實(shí)際行動(dòng)。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。三要強(qiáng)化制度落實(shí)。堅(jiān)持從基本制度、基本活動(dòng)、基本內(nèi)容抓起，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動(dòng)日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強(qiáng)組織生活時(shí)代性。充分用好批評和自我批評這個(gè)思想武器，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會(huì)，增強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

(三)抓載體建設(shè)，著力提升組織力。扎實(shí)推進(jìn)“四大工程”，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認(rèn)真開展“六個(gè)一”活動(dòng)，即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學(xué)習(xí)、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、掛職鍛煉等工作，認(rèn)真做好結(jié)對幫扶等工作，加強(qiáng)黨性鍛煉。二是扎實(shí)推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。認(rèn)真抓好工作落實(shí)，重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施、工作時(shí)限、計(jì)劃目標(biāo)“三落實(shí)”，推動(dòng)工作落地見效。三是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策，推動(dòng)工作創(chuàng)新。四是扎實(shí)推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。以紀(jì)律建設(shè)為抓手，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告、日常行為規(guī)范等制度，加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。

主題組織的力量心得體會(huì)張麗俊和方法三

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

20xx年x月xx日至x月xx日，市委第四巡察組對官莊工區(qū)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨等方面情況進(jìn)行了巡察。x月xx日市委第四巡察組對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，官莊工區(qū)黨工委高度重視，快速行動(dòng)，夯實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)改，經(jīng)過這兩個(gè)多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨工委主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察反饋意見整改情況匯報(bào)如下:

巡察反饋會(huì)后，官莊工區(qū)黨工委高度重視，黨工委書記xxx立即召開黨工委專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委書記xxx同志出席市委巡察工作座談會(huì)的講話和市委第四巡察組組長xxx的講話精神,對反饋的問題認(rèn)真進(jìn)行研究部署。

成立了市委巡察組反饋問題整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記xxx任組長，黨工委副書記、管委會(huì)主任xxx任常務(wù)副組長，其他黨工委委員任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)工委，黨工委委員、紀(jì)工委書記王力兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由黨政辦公室、紀(jì)工委、組織人社局、財(cái)金事務(wù)局等相關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)同志組成，強(qiáng)化對整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對反饋的四個(gè)大方面問題，進(jìn)行了細(xì)化分解，由黨工委班子成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項(xiàng)辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落實(shí)。

召開黨工委（擴(kuò)大）會(huì)議，對巡察組指出的四個(gè)大方面問題，全面梳理、查找原因、舉一反三、反思警醒，研究制定了具體整改措施，形成了整改落實(shí)方案，經(jīng)報(bào)南陽市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，下發(fā)了《中共南陽市委官莊工區(qū)工作委員會(huì)關(guān)于印發(fā)關(guān)于市委第四巡察組反饋問題整改落實(shí)方案的通知》（宛官文〔2016〕51號），作為貫徹落實(shí)好市委第四巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的綱領(lǐng)性文件。同時(shí)責(zé)成各牽頭部門和責(zé)任單位根據(jù)整改落實(shí)方案，認(rèn)真對標(biāo)檢查，進(jìn)一步修訂、細(xì)化、完善具體的整改方案，并以文件形式下發(fā)執(zhí)行。

明確各責(zé)任單位，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、憂患意識，建立整改工作臺賬，把積極整改巡察組反饋的問題作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。明確黨工委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，相關(guān)部門牽頭，各責(zé)任單位“一把手”親自負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作，針對反饋問題，制定整改落實(shí)情況表，嚴(yán)格按照整改時(shí)限，扎實(shí)推動(dòng)整改。結(jié)合實(shí)際建立工作機(jī)制，通過層層約談督促、層層督察督促、層層宣講督促，傳導(dǎo)責(zé)任，壓實(shí)責(zé)任，橫向到邊、縱向到底，以上率下、層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力，級級夯實(shí)責(zé)任，壓實(shí)落實(shí)整改責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。

以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，深刻反思市委第四巡察組反饋的問題，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)真梳理分類，分為四個(gè)大方面，包括：

一是在執(zhí)行政治紀(jì)律和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面。開展落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”專項(xiàng)整治，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)；加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗力；開展區(qū)紀(jì)工委嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任整改。

二是在執(zhí)行組織紀(jì)律和選人用人方面。加強(qiáng)執(zhí)行組織紀(jì)律；進(jìn)一步規(guī)范干部管理使用。

三是在執(zhí)行廉潔紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。大力加強(qiáng)廉政教育；進(jìn)行防范規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)整改；加強(qiáng)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。四是在執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和“四風(fēng)”方面。強(qiáng)化生活紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律，進(jìn)行反“四風(fēng)”問題整改。分別列出問題清單，對照清單逐項(xiàng)逐塊明確整改措施、牽頭單位、責(zé)任人和辦理時(shí)限，建立整改落實(shí)工作臺賬，實(shí)行掛單整改、對賬銷號，不折不扣地抓好整改落實(shí)。

嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了巡察整改督查工作機(jī)制，針對反饋的四個(gè)大方面問題，由黨工委班子成員牽頭，從區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察分局、大督查辦、“一改雙優(yōu)”辦人員抽調(diào)人員進(jìn)行巡察整改工作聯(lián)合督察，定職責(zé)定任務(wù)，對巡察組指出的問題和交辦事項(xiàng)辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，一周一匯報(bào)，匯總建立督查臺賬，整改落實(shí)進(jìn)度一目了然。對督查出來的問題，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，給予通報(bào)。對按時(shí)限保質(zhì)保量完成承辦任務(wù)的單位予以通報(bào)表彰；對整改不到位、進(jìn)度緩慢的單位予以通報(bào)批評，要求有關(guān)部門和人員認(rèn)真糾正，嚴(yán)肅整改，限期處理解決好存在的問題。

主題組織的力量心得體會(huì)張麗俊和方法四

時(shí)間：20x年x月x日

地點(diǎn)：會(huì)議室

參會(huì)人員：xx(黨支部書記)

xx(黨支部副書記、主任)

xx(組織委員兼紀(jì)檢委員、副主任)

xx(宣傳委員、副主任)

xx(群工委員兼青年委員、副主任)

上級領(lǐng)導(dǎo)：xx(x黨委委員、總工程師)

列席人員：xx(黨員代表)

xx(職工代表)

主持人：xx

記錄人：xx

會(huì)議議程：1.上級黨組織對開好支委組織生活會(huì)提出要求

2.通報(bào)會(huì)前準(zhǔn)備工作情況

3.通報(bào)上次支委組織生活會(huì)整改方案落實(shí)情況

4.黨支部書記代表支委會(huì)進(jìn)行對照檢查

5.支部委員個(gè)人對照檢查，開展批評與自我批評

6.上級黨組織進(jìn)行點(diǎn)評

7.表態(tài)發(fā)言

會(huì)議內(nèi)容

xx：經(jīng)過前期認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分準(zhǔn)備，請示x黨委同意，今天我們圍繞“增強(qiáng)黨性，發(fā)揮先鋒模范作用”主題，召開x支委組織生活會(huì)。

今天應(yīng)到會(huì)支部委員5人，實(shí)際到會(huì)5人，列席代表3名。x黨委對這次組織生活會(huì)高度重視，除在前期準(zhǔn)備工作中給予精心指導(dǎo)外，x黨委委員、總工程師x同志親臨指導(dǎo)，還有我們2名黨員、職工代表也列席今天的會(huì)議，讓我們以熱烈的掌聲表示誠摯的歡迎。今天的會(huì)議由我主持，請x同志作記錄。請參會(huì)同志注意會(huì)場紀(jì)律。

會(huì)議主要有7項(xiàng)議程：一是上級黨組織對開好支委組織生活會(huì)提出要求;二是通報(bào)會(huì)前準(zhǔn)備工作情況;三是通報(bào)上次支委組織生活會(huì)整改方案落實(shí)情況;四是由我代表支委會(huì)進(jìn)行對照檢查;五是支部委員個(gè)人對照檢查，開展批評與自我批評;六是上級黨組織進(jìn)行點(diǎn)評;七是由我作表態(tài)發(fā)言。

下面，會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)議程，x黨委委員、總工程師x同志對開好本次支委組織生活會(huì)提出具體要求。

(內(nèi)容略)

下面，會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)議程，由我通報(bào)會(huì)前準(zhǔn)備工作情況。

(內(nèi)容略)

經(jīng)過積極認(rèn)真的準(zhǔn)備，支委組織生活會(huì)召開的條件已基本成熟。經(jīng)請示x黨委同意，已具備了開會(huì)的條件。

下面，會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)議程，由我通報(bào)上次支委組織生活會(huì)存在問題的整改情況。

支部在去年組織生活會(huì)中，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)的方式發(fā)現(xiàn)并提出問題共計(jì)21個(gè)，其中黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力方面的問題3個(gè);黨員教育管理方面的問題7個(gè);做群眾工作方面的問題11個(gè)。對照去年專題組織生活上查找的問題，黨支部眼睛向內(nèi)，更加清醒地認(rèn)識到了存在問題的嚴(yán)重性，增強(qiáng)了整改問題的責(zé)任感，及時(shí)制定了針對性很強(qiáng)的整改措施，并積極地進(jìn)行了整改，具體整改情況如下：(內(nèi)容略)

下面，會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng)議程，由我代表支委會(huì)進(jìn)行對照檢查。

根據(jù)x黨委《黨支部(總支)組織生活會(huì)和民主評議黨員工作方案》要求，黨支部從基層自身實(shí)際出發(fā)，秉著從嚴(yán)、從實(shí)要求，圍繞“增強(qiáng)黨性，發(fā)揮先鋒模范作用”主題，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論、征求意見等方式，深入細(xì)致剖析黨支部和黨員隊(duì)伍中存在的問題，積極制定對策措施，加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨支部戰(zhàn)斗力和全體黨員在黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、責(zé)任意識等方面得到新的提高?，F(xiàn)在，對黨支部作如下剖析檢查，請大家批評指正。

一、存在的突出問題

(一)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

1.對黨員的政治教育效果不良，存在不入心現(xiàn)象。支委未能很好地協(xié)調(diào)生產(chǎn)組織，有效地解決好工學(xué)矛盾問題，導(dǎo)致部分黨員對政治理論學(xué)習(xí)僅停留在聽聽黨課、抄抄學(xué)習(xí)筆記，沒有真正入腦入心，對提升黨員黨性修養(yǎng)方面沒有收到良好的效果，甚至讓個(gè)別黨員對黨內(nèi)學(xué)習(xí)產(chǎn)生了學(xué)習(xí)會(huì)議太多的負(fù)面情緒，甚至出現(xiàn)厭學(xué)、敷衍等行為。

……

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1.黨性觀念還不夠牢。由于支部及支委黨性觀念不夠牢，日常忙于事務(wù)性及設(shè)備故障維修工作，雖然集體學(xué)習(xí)的時(shí)間和內(nèi)容較以前有所增加，但由于在集體學(xué)習(xí)的組織、方式、內(nèi)容及授課質(zhì)量等方面做得還不到位，導(dǎo)致了學(xué)習(xí)效果不夠良好。支部在對黨員個(gè)人黨性觀念的提升上，雖然加強(qiáng)了黨內(nèi)“三會(huì)一課”的組織，但對“從嚴(yán)治黨”的宣傳教育仍不夠深入，未能有效地扭轉(zhuǎn)一些不到位認(rèn)識甚至錯(cuò)誤認(rèn)識，同時(shí)，也因?yàn)榭紤]到日常生產(chǎn)任務(wù)重，過于依賴黨員的自我學(xué)習(xí)，缺乏適時(shí)適當(dāng)?shù)亩酱僦笇?dǎo)，時(shí)間一長，造成部分黨員學(xué)習(xí)散漫，學(xué)習(xí)質(zhì)量打折。

……

三、今后努力方向及整改措施

1.主動(dòng)作為，進(jìn)一步促進(jìn)單位發(fā)展。將支部工作與中心工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持做到不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，不固步自封，大膽地適應(yīng)x改革發(fā)展新常態(tài)，不斷總結(jié)和完善支部已有的工作經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級精神，積極學(xué)習(xí)借鑒其他支部的好經(jīng)驗(yàn)好作法，不斷開拓思路，創(chuàng)新方法，繼承發(fā)展，以“務(wù)實(shí)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、務(wù)實(shí)的措施”，大力加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)支部規(guī)范化與管理標(biāo)準(zhǔn)化的兩化互動(dòng)，通過合力共為，互為促進(jìn)，如在加強(qiáng)職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，黨內(nèi)發(fā)揮好“技師開講”、“廣課堂小課題”的優(yōu)勢，與一道，拓展培訓(xùn)范圍和深度，在強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)緊迫感的同時(shí)，不斷提升職工綜合技術(shù)能力，為全x經(jīng)營發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

……

下面，會(huì)議進(jìn)行第五項(xiàng)議程，支部委員個(gè)人進(jìn)行對照檢查，開展批評與自我批評。

按照一人講、大家評的方式，在個(gè)人剖析發(fā)言完畢后，支委其他成員逐個(gè)進(jìn)行批評幫助，最后由個(gè)人表態(tài)。支部委員發(fā)言順序是：x、x、x、x、x。

為開好本次組織生活會(huì)，我提兩點(diǎn)要求：一是個(gè)人發(fā)言要開門見山，直奔主題，全面深刻談問題、找原因，不談成績、不講客觀，整改措施要簡明扼要、有針對性，可針對某一問題直接談?wù)拇胧?。二是相互批評要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，敢于打破情面、點(diǎn)破問題，坦誠相見，真誠幫助同志，有力促進(jìn)團(tuán)結(jié)。請同志們都要相互提出批評意見，同時(shí)歡迎列席會(huì)議的同志提出意見建議。

我先帶頭作自我批評。

去年在黨委組織助理員崗位，參加了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和組織生活會(huì)及民主評議，今年1月底，擔(dān)任了x黨支部書記。一直以來，積極整改問題，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，按照x黨委“增強(qiáng)黨性，發(fā)揮先鋒模范作用”主題要求，現(xiàn)作剖析如下，請大家批評指正。

一、存在的突出問題

(一)理想信念方面

1.現(xiàn)實(shí)工作與理想信念結(jié)合不夠緊密。對于如何發(fā)揮自身作用抓好當(dāng)前工作，與推進(jìn)x改革發(fā)展新常態(tài)，全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想的結(jié)合上，還思考得不多。在實(shí)際工作中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工為共同理想、共同目標(biāo)追求上，思想上還存在有畏難情緒，如何宣傳好、樹立好理念、價(jià)值觀，采取的有效舉措不多，創(chuàng)新辦法不顯，結(jié)合實(shí)際還不夠緊密，影響力不夠明顯。

……

(二)黨性修養(yǎng)方面

1.支委理論學(xué)習(xí)還不系統(tǒng)。作為支部書記，在支委的理論學(xué)習(xí)上，存在學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富，組織安排不及時(shí)，學(xué)習(xí)研討不深入的問題，如有時(shí)考慮到生產(chǎn)任務(wù)繁重時(shí)，就延期進(jìn)行，甚至留到下一次再進(jìn)行學(xué)習(xí);同時(shí)，在提升學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果上還做得不夠，特別是組織支部委員開展交流學(xué)習(xí)還較少。

……

(三)群眾觀念方面

1.深入群眾還不細(xì)致全面。半年多以來，自己積極地深入到班組、作業(yè)現(xiàn)場，了解職工生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)情況，一定程度地掌握了職工情況，解決了一些問題，但對職工群眾思想動(dòng)態(tài)掌握還主要通過工班長、黨小組長、x辦人員來掌握，通過日常交談來了解，沒有做到有計(jì)劃、系統(tǒng)地逐個(gè)進(jìn)行全面細(xì)致掌握，造成對職工家庭情況、個(gè)人思想性格等情況了解掌握還不夠全面，了解得還不細(xì)致到位。

……

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1.黨性觀念鍛煉重視不足。作為一名有16年黨齡的黨員，從事專職從黨務(wù)工作12年，也能夠嚴(yán)格要求自己認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但在抓日常的事務(wù)工作中，沒有認(rèn)識到黨性鍛煉的與時(shí)俱進(jìn)，黨的創(chuàng)新發(fā)展，不自覺便放松了自己在黨性上的持續(xù)鍛煉，所以在學(xué)習(xí)黨章、黨史、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的創(chuàng)新理論等方面內(nèi)容時(shí)，只滿足于學(xué)了，未能深入細(xì)致學(xué)習(xí)，認(rèn)真研討，緊密結(jié)合工作需要還不夠強(qiáng)。

……

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念。加強(qiáng)對政治理論、黨支部工作業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、車輛專業(yè)等知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念和增強(qiáng)黨性觀念，同時(shí)提升管理水平和為黨工作的能力。

……

以上是我的剖析發(fā)言，請大家批評指正。

xx：我對x同志的意見是從事設(shè)備管理時(shí)間不長，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更好地服務(wù)安全生產(chǎn)。

……

xx：非常感謝大家給我提出寶貴的意見，我都虛心接受，切實(shí)抓好問題的整改。

……

(其他同志發(fā)言略)

下面，會(huì)議進(jìn)行第六項(xiàng)議程，請x同志進(jìn)行點(diǎn)評。

(內(nèi)容略)

下面，會(huì)議進(jìn)行第七項(xiàng)議程，由我代表支委會(huì)作表態(tài)發(fā)言。

(內(nèi)容略)

同志們，今天的支委組織生活會(huì)議程全部完成。會(huì)后我將整理支部班子查找問題、開展批評與自我批評情況，并組織以黨小組為單位召開黨員組織生活會(huì)和民主評議黨員工作。

王xx身為國家工作人員，利用職務(wù)之便，為請托人謀取利益，收受請托人財(cái)物，數(shù)額特別巨大，依法應(yīng)當(dāng)以受賄罪追究其刑事責(zé)任。究其原因，內(nèi)因?yàn)橹饕?，其個(gè)人理想信念缺失導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)上貪婪，違背了一個(gè)身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的廉潔自律原則。

王xx違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，長期違規(guī)打高爾夫球，甘于被“圍獵”。所謂“流水不腐戶樞不蠹”，王xx今日之后果，其成因非一日之力，我們每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)時(shí)反省，防微杜漸，防止因小失大。

(一)黨的建設(shè)缺失，全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”虛化弱化的問題：無論為人處世，人際關(guān)系不能單單靠經(jīng)濟(jì)利益來維系，也不能依賴人情網(wǎng)而存在，人，都應(yīng)有底線。通過批評與自我批評，不斷提升個(gè)人的政治修養(yǎng)和道德底線，方可強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”。個(gè)人如此，公司亦應(yīng)如此，公私分明。自今年集團(tuán)公司將黨的建設(shè)融入經(jīng)營管理中，定期對黨員和公司領(lǐng)導(dǎo)班子上黨課，加強(qiáng)思想教育，個(gè)人認(rèn)為，這于黨帶領(lǐng)下的公司發(fā)展是一大進(jìn)步，在強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，加強(qiáng)了公司廉潔自律。公司正在努力促進(jìn)企業(yè)黨組織與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)形成有效銜接。

(二)招投標(biāo)制度執(zhí)行不力、項(xiàng)目審批自由裁量權(quán)過大的問題：在公司日常經(jīng)營管理中,嚴(yán)格按照國家規(guī)定及上級公司各項(xiàng)管理制度執(zhí)行，不存在違反招投標(biāo)法和中國交建相關(guān)招投標(biāo)管理辦法的問題;不存在項(xiàng)目審批部門領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員缺乏有效監(jiān)管、自由裁量權(quán)過大的問題;不存在項(xiàng)目審批、招投標(biāo)等重要敏感事務(wù)少數(shù)人說了算、不履行“三重一大”決策制度等問題;也不存在給下屬企業(yè)“打電話”、授意搞虛假競標(biāo)“圍標(biāo)”等違規(guī)行為。

(三)花錢公關(guān)現(xiàn)象嚴(yán)重，工程建設(shè)領(lǐng)域普遍存在金錢開道“潛規(guī)則”的問題：在日常工作中，與政府部門對接按章辦事，按流程辦事，過程中未違反“三嚴(yán)三實(shí)”“八項(xiàng)規(guī)定”精神，不存在“金錢開道”問題，也不存在以項(xiàng)目咨詢費(fèi)、發(fā)票沖抵、虛增工程量、虛增勞務(wù)、虛擬合同等方式套取資金進(jìn)行公關(guān)的問題。

(四)“四風(fēng)”問題痼疾難除，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神現(xiàn)象依舊頻發(fā)的問題：在公司常務(wù)副總領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員努力以上率下，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行上級各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，控制各項(xiàng)公務(wù)接待費(fèi)用。堅(jiān)決執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

(五)干部考察結(jié)果失真，干部選拔評價(jià)體系有待完善的問題：公司在評選提拔干部方面存在重業(yè)績、輕思想的問題。在考察過程中，對工作業(yè)績考慮較多，一定程度上忽略了思想教育。公司正在努力朝著業(yè)績和思想并重、各種意見及評價(jià)兼收并蓄的方向努力;個(gè)人也在專業(yè)知識和思想認(rèn)識的學(xué)習(xí)中不斷提高。

(六)加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，為提升企業(yè)治理效能提供有力支撐方面：在工作中，公司對于招投標(biāo)管理、工程、營銷等經(jīng)營方面的日常監(jiān)督管理更為重視，對于干部在遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律等思想方面的監(jiān)督還不太到位，對黨員干部的黨性修養(yǎng)鍛煉方面時(shí)有放松。

針對存在問題，本人進(jìn)行了深刻的反思與總結(jié)，有外因有內(nèi)因，內(nèi)因?yàn)楦驹?。追根到底還是平時(shí)對黨章的學(xué)習(xí)不夠，沒有嚴(yán)于律己。在考核指標(biāo)壓力較大的情況下，借口更多精力投注于指標(biāo)的完成，而忽視了自我修養(yǎng)。

工欲善其事必先利其器。于公司，用黨的思想武裝頭腦。既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范。同時(shí)，我們要注意到，作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸，克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就。我們不能僅僅按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求自己，我們應(yīng)對自己提出更高要求，發(fā)揮鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，不斷融入公司建設(shè)發(fā)展中。