直屬機關(guān)干部講堂心得體會范本 機關(guān)干部的18堂必修課心得體會(三篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

對于直屬機關(guān)干部講堂心得體會范本一

為深入貫徹黨的十九大、省第十四次黨代會和省委十四屆三次全會，市第四次黨代會、市委四屆四次會議精神，根據(jù)《中共景寧畬族自治縣直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè)的實施意見》(景機委〔2019〕5號)的要求，制定本單位實施方案如下：

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實省市縣委會議精神;以構(gòu)建“班子清廉、干部清正、村務(wù)清爽、民風(fēng)清朗”為建設(shè)目標(biāo)，著力構(gòu)建特色鮮明的“清廉四安”建設(shè)體系，全面増強我局黨員干部遵規(guī)守紀(jì)和廉潔自律意識，全力踐行“志不求易、事不避難”。

堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系。糾正特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，懲治腐敗，加強制度建設(shè)，強化機關(guān)權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力打造“政治清明、政務(wù)清廉、干部清正、行風(fēng)清朗”的清廉機關(guān)。

(一)提升機關(guān)黨支部建設(shè)。1、強化政治紀(jì)律。把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為首要任務(wù)，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真開展每月次的主題黨日活動，嚴(yán)格落實“三會一課”、理論中心組學(xué)習(xí)、黨員民主評議、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。2、提升支部建設(shè)。深入推進(jìn)機關(guān)黨支部建設(shè)，有針對性地解決黨支部自身建設(shè)和工作中存在的突出問題，進(jìn)一步提升黨員活動的保障性、黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性、黨建工作的實效性，引導(dǎo)機關(guān)黨員時刻保持先進(jìn)性和純潔性，努力把機關(guān)黨支部建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘。3、落實工作保障。強化"一崗雙責(zé)”和“主業(yè)”意識，堅持“把抓好黨建作為最大的政績”理念貫穿始終。實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，做到黨支部工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、工作同步，主動融入發(fā)展大局。

(二)深入持續(xù)開展機關(guān)作風(fēng)效能革命。1、深化助推“最多跑次”改革。按照“最多跑一次”改革等部署要求，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，敢為人先，大膽創(chuàng)新，確保改革各項要求落地見效。2、開展“清廉科室創(chuàng)建。進(jìn)一步深化廉政教育、規(guī)范工作秩序、嚴(yán)把風(fēng)險防控、提升行政效能，培育“執(zhí)法公正、服務(wù)高效、干部廉潔、群眾滿意”的清廉科室，不斷提升我局應(yīng)急管理能力。3、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。通過定期檢査、突擊檢查，廉政談話等方式，加正風(fēng)肅紀(jì)工作力度，緊盯“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)新動向，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反作風(fēng)建設(shè)問題發(fā)現(xiàn)一起，上報一起。

(三)加強機關(guān)干部廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。1、完善個人廉政檔案。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告、出國(境)審批和證件管理、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告等制度，主動向組織匯報相關(guān)事項變化情況及時更新個人廉政檔案。2、健全談心提醒制度。落實風(fēng)險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，做到主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員必談、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人必談、科室負(fù)責(zé)人與工作人員必談。3、建立風(fēng)險防控機制。圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照職責(zé)、權(quán)力清單從思想道徳、外部環(huán)境、崗位職責(zé)、權(quán)力運行、作風(fēng)效能和制度機制等方面，通過個人找、群眾提、同志幫、上級點、集體定等方式，對單位、科室、副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部深入開展廉政風(fēng)險點排查。

(四)堅持嚴(yán)管厚愛強化廉政文化氛圍。1、加強關(guān)心關(guān)愛。組織形式多樣、生動活潑、積極健康的文體活動，調(diào)適干部心理壓力，改善干部心理健康狀況。2、堅持文化育人。通過政治學(xué)習(xí)、專題黨課、觀看警示片、讀廉政書籍、推送清廉文化短信等多種形式，豐富機關(guān)黨員干部清廉文化生活，増強機關(guān)黨員干部清廉價值認(rèn)同感和行動自覺性。3、強化陣地建設(shè)。利用宣傳櫥窗、宣傳走廊等，加強清廉陣地建設(shè)，讓廣大黨員干部隨時隨地都能感受到祟廉尚廉的氛圍自覺做到勤政廉政。

對于直屬機關(guān)干部講堂心得體會范本二

市直屬機關(guān)工會工作委員會工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會和自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、市直機關(guān)黨的工作會議及市總工會xx屆五次全委會精神，貫徹落實王兆國同志在考察時的重要指示精神，以學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為主線，以開展?fàn)巹?chuàng)“先鋒示范城”暨“工人先鋒號”為平臺，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，在擴大覆蓋面、提高凝聚力上邁上新臺階；繼續(xù)構(gòu)建機關(guān)工會文化建設(shè)，在推動提升工會文化實力中邁上新臺階；深化工會維權(quán)幫扶，在促進(jìn)社會和諧上邁上新臺階；加強工會自身建設(shè)和工會干部精神培育，在樹立首府工會維權(quán)和服務(wù)的新形象上邁上新臺階；團結(jié)動員廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，在實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越建功立業(yè)中邁上新臺階，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，夯實思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的自覺性和堅定性

1、深入學(xué)習(xí)貫徹王兆國同志重要講話精神，凝聚共識、增強信心，堅定不移地走中國特色社會主義道路。各工會組織要把學(xué)習(xí)貫徹王兆國同志的重要指示精神作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要政治任務(wù)抓緊抓好，與學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全總xx屆六次執(zhí)委會和區(qū)總十一屆五次全會精神結(jié)合起來，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作載體，強化工作落實，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化落實到行動中，以實際行動不斷實踐和發(fā)展中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越的偉大實踐中彰顯工會作為。

2、學(xué)習(xí)貫徹精神，在統(tǒng)一思想、凝心聚力上有新作為。切實抓好以喜迎黨的召開為主題的形勢政策教育，大力宣傳黨的xx大以來取得的經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)取得的偉大成就和寶貴經(jīng)驗，引導(dǎo)廣大黨員干部和機關(guān)工會干部胸懷全局，立足本職，勤奮工作，創(chuàng)造一流業(yè)績迎接黨的。多形式深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹精神，掌握實質(zhì)，認(rèn)清形勢，明確方向，把職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的精神和確定的各項任務(wù)上來。

3、積極開展中國特色社會主義工會發(fā)展道路集中實踐活動。貫徹落實全國總工會《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》，把學(xué)習(xí)《決議》作為工會干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容；充分運用各種形式，把廣泛宣傳學(xué)習(xí)與中國特色社會主義工會道路結(jié)合，增強黨的工運事業(yè)的影響力和感召力。要著力研究、勇于破解制約工會工作創(chuàng)新發(fā)展的難題和瓶頸，把《決議》的基本要求落實到各項工作中，推動實踐，努力開創(chuàng)市直機關(guān)工會工作新局面。

二、扎實開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”和“解放思想、趕超跨越”大討論活動

4、開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動。要與市、單位、工會實際情況相結(jié)合，要與“解放思想、趕超跨越”大討論活動相結(jié)合，做到“五個到位”，即政治宣傳到位，調(diào)查研究到位，維權(quán)服務(wù)到位，困難幫扶到位，走訪慰問到位。要通過調(diào)查研究、宣傳政策、圍繞中心促發(fā)展、解決問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等五方面開展工作，推動形成做好職工群眾工作的長效機制。要積極組織職工參與新一輪扶貧開發(fā)工作，大力弘揚“能幫就幫，敢做善成”精神。

5、開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動。要結(jié)合中心工作，以推進(jìn)“四大建設(shè)”為著力點和抓手，找準(zhǔn)當(dāng)前影響和制約工會工作科學(xué)發(fā)展的思想觀念、工作方法、體制機制等方面的突出問題，在思想認(rèn)識上進(jìn)一步解放、在工作思路上進(jìn)一步拓展，在工作方法上進(jìn)一步創(chuàng)新，以解放思想的強大動力推進(jìn)趕超跨越，以趕超跨越的發(fā)展態(tài)勢推動工會事業(yè)的發(fā)展。

三、開展創(chuàng)建先鋒示范城暨“崗位黨旗紅”主題實踐活動

6、市直機關(guān)各工會組織要按照市委關(guān)于創(chuàng)建先鋒示范城的總體思路、總體目標(biāo)和總體要求，緊緊圍繞自治區(qū)第十次黨代會和市第十一次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)以及工委的部署要求，緊密結(jié)合工會自身的優(yōu)勢和特點，精心謀劃，探索途徑，創(chuàng)新思路，切實把工會參與創(chuàng)建先鋒示范城作為當(dāng)前圍繞中心、服務(wù)大局，發(fā)揮工人階級主力軍作用、實現(xiàn)和維護(hù)廣大職工群眾根本利益的重要工作，把市直機關(guān)職工和工會組織的智慧及力量凝聚到創(chuàng)建先鋒示范城上來，為我市創(chuàng)建先鋒示范城作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、完善工會組織管理機制，擴大工會組織覆蓋成果

7、深化“黨工共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動縱深發(fā)展。通過開展共建組織、共建隊伍、共建陣地、共創(chuàng)先鋒的“三建一創(chuàng)”活動，構(gòu)建和諧機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)，實現(xiàn)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)。深入開展職工評議活動，對職工評議結(jié)果進(jìn)行分析、告誡，提出整改措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升工作水平。

8、加強工會組織隊伍組織建設(shè)。及時掌握各工會組織建設(shè)情況，工會組織任期屆滿實行告知制，有針對性地指導(dǎo)工作。加強新組建單位工會組織建設(shè)，壯大工會隊伍，指導(dǎo)基層工會組織開展工作。

9、不斷完善工會目標(biāo)管理工作責(zé)任制，修訂完善考評細(xì)則及日常工作考評機制，開展年度工會目標(biāo)管理工作檢查、考評工作，鼓勵基層工會組織積極參與市直機關(guān)工會工委組織的活動和工作部署。

五、深入開展當(dāng)好主力軍、建功“”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動

10、結(jié)合“崗位黨旗紅”活動開展，在工會組織中開展創(chuàng)建“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”活動。加強工會小組(科室)和職工崗位建設(shè)，以“一流素質(zhì)、一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流崗位、一流團隊”和帶頭提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣為內(nèi)容的“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”，打造成為團結(jié)實干的表率、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先鋒、創(chuàng)先爭優(yōu)的模范、服務(wù)群眾的楷模，成為組織引導(dǎo)職工立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦專研、不斷進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的載體，為工會工作更好融入經(jīng)濟發(fā)展大局搭建平臺，在工作崗位中建功立業(yè)。

11、圍繞促進(jìn)安全生產(chǎn)開展“安康杯”競賽活動。要弘揚安全生產(chǎn)文化，積極開展宣傳教育，引領(lǐng)職工參與安全生產(chǎn)、民主管理和監(jiān)督等實踐活動。要舉辦職工安全健康知識培訓(xùn)和普及群眾性事故隱患和職業(yè)病防治活動，開展職工安全衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)，加強事故隱患排查和職業(yè)病防治工作力度，加強群眾監(jiān)督，推進(jìn)實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)，維護(hù)職工人身安全。

六、建立完善民主管理機制，切實維護(hù)職工合法權(quán)益

12、要深入探索機關(guān)工會組織對機關(guān)內(nèi)部事務(wù)的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的途徑和方式，完善職工代表(職工)大會制度、會員代表(會員)大會制度，每年至少召開一次大會，積極推進(jìn)工會參與內(nèi)部民主管理，關(guān)注和維護(hù)好干部職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實、最基本的權(quán)益。

13、要進(jìn)一步深化職工醫(yī)療互助保障工作，認(rèn)真貫徹落實市總工會《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)我市職工醫(yī)療互助保障工作的通知》(南工發(fā)[20xx]25號)精神，為職工辦理重大疾病醫(yī)療互助保險和女職工安康險。各單位工會組織今年要在6月份組織開展檢查落實工作，凡是未辦理重大疾病醫(yī)療互助保險、女職工安康險或到期未及時續(xù)保的，要抓緊落實，市直機關(guān)工會工委進(jìn)行抽查督促。

14、加強“職工之家”建設(shè)，完善功能，發(fā)揮職工之家作用。要組織成志愿者、服務(wù)隊、互助隊幫助困難職工，開展慰問患病困難職工。

15、促進(jìn)送溫暖活動和幫扶工作發(fā)展。要認(rèn)真組織開展送溫暖活動，拓展“金秋助學(xué)”活動，市直機關(guān)工會工委今年繼續(xù)組織開展助學(xué)活動。各單位要結(jié)合扶貧工作，擴大助學(xué)范圍，把助學(xué)活動延伸企業(yè)、街道、社區(qū)、農(nóng)村，讓更多貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)，營造文明和諧社會，維護(hù)社會穩(wěn)定。

16、積極探索和推進(jìn)“兩個普遍”，維護(hù)職工隊伍和諧穩(wěn)定。隨著社會轉(zhuǎn)型期發(fā)展，機關(guān)工會組織的擴大，會員結(jié)構(gòu)多元化，面對新情況各工會組織要認(rèn)真研究分析新情況、新問題，在聘用合同制人數(shù)多的單位(部門)要依法普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商。

七、創(chuàng)新和推進(jìn)文化建設(shè)，促進(jìn)社會主義文化大發(fā)展大繁榮

17、認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，創(chuàng)新機關(guān)文化活動內(nèi)容和形式，充分發(fā)揮文化的助推作用，以開展豐富多彩文體活動為平臺，增加工會間的交流，促進(jìn)和諧文明機關(guān)建設(shè)，要結(jié)合機關(guān)特點，組織適合干部職工的文體活動。同時，加強機關(guān)與企業(yè)的溝通交流，積極組織參加市總工會組織的各類文體活動等，共同推進(jìn)工會文化大發(fā)展。

八、加強機關(guān)工會自身建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)工會各項工作，不斷提高機關(guān)工會工作科學(xué)化水平

18、開展多形式的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，提高工會干部隊伍素質(zhì)。組織機關(guān)工會干部參加全市領(lǐng)導(dǎo)干部時代前沿知識講座，舉辦工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高機關(guān)工會干部隊伍的理論政策水平和實際工作能力。深入開展學(xué)習(xí)典型先進(jìn)事跡，弘揚勞模偉大品格精神，造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的機關(guān)工會干部隊伍。

19、開展工會干部學(xué)習(xí)交流活動，組織參加全國部分城市工會理論研討會、學(xué)習(xí)考察，拓寬思維，不斷提高工會干部做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平。

20、深化工會女職工工作。深入實施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程，開展女職工“關(guān)愛行動”，加強工會女職工組織建設(shè)，維護(hù)女職工合法權(quán)益。

九、加強工會經(jīng)費管理工作

21、強化工會經(jīng)費的收繳工作。堅持按照“統(tǒng)籌兼顧，保障重點”的原則安排使用經(jīng)費，管好、用好工會經(jīng)費，做到“用的合理，職工滿意”。認(rèn)真貫徹落實《工會會計制度》，開展工會財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作，規(guī)范工會財務(wù)管理。

22、加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作，認(rèn)真貫徹落實《中國工會審計條例》，健全工會經(jīng)審組織體系，進(jìn)一步完善工會經(jīng)審工作制度，加大工會經(jīng)費預(yù)決算審查力度。

對于直屬機關(guān)干部講堂心得體會范本三

根據(jù)市委直屬機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈麗水市直機關(guān)全面開展“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”活動的實施方案〉的通知》和《關(guān)于印發(fā)縱深推進(jìn)清廉機關(guān)、模范機關(guān)建設(shè)的實施方案的通知》（市直機黨領(lǐng)〔2021〕2號）精神，決定在全局開展“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”活動，具體方案如下：

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，對標(biāo)新時代機關(guān)黨建使命任務(wù)和“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”要求，堅持政治統(tǒng)領(lǐng)、黨建引領(lǐng)、服務(wù)中心、創(chuàng)新發(fā)展、務(wù)實高效，以“浙西南革命精神”注魂、賦能、立根，高揚“麗水之干”行動奮斗旗幟，以建設(shè)清廉機關(guān)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建模范機關(guān)為目標(biāo)，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢牢把握讓黨中央放心的政治要求、讓人民群眾滿意的宗旨要求和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，為民、務(wù)實、清廉”的工作要求，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅定不移走創(chuàng)新實踐“兩山”理念發(fā)展道路，為努力打造全面展示浙江高水平生態(tài)文明建設(shè)和高質(zhì)量綠色發(fā)展兩方面成果和經(jīng)驗的重要窗口作出商務(wù)貢獻(xiàn)。

（一）持續(xù)提高政治站位，做政治過硬的模范

1.始終堅持把政治建設(shè)擺在首位。深入貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》及省委《若干措施》，加強局黨組、機關(guān)各黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)。深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記在浙江工作期間來麗8次調(diào)研重要指示精神以及關(guān)于商務(wù)工作的重要論述、指示批示精神，常態(tài)化跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹重要會議、重要部署、重要文件精神。全年統(tǒng)籌開展2次機關(guān)政治生態(tài)建設(shè)狀況分析，構(gòu)建評估、監(jiān)督報告、修復(fù)凈化相互銜接、良性循環(huán)的工作機制。

2.嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律規(guī)矩。把學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，作為“三會一課”“主題黨日”必學(xué)內(nèi)容。加強黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，在全體黨員中牢固樹立黨的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，嚴(yán)格規(guī)范“八小時”之外言行。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實請示報告制度、出國（境）管理、個人有關(guān)事項報告和述責(zé)述廉述德述法等制度，進(jìn)一步健全黨組議事規(guī)則和決策機制，局黨組、機關(guān)黨組織討論決定重要事項前，充分聽取黨員的意見。

3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質(zhì)量，落實民主評議黨員、主題黨日、政治生日等制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。全方位開展談心談話，黨組書記與班子成員及中層正職以上干部，機關(guān)黨支部書記與支部委員、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，談心談話每年不少于1次。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，黨組書記每年為全局黨員干部至少講1次黨課，各班子成員、各黨支部書記至少講1次黨課。

（二）持續(xù)加強思想政治教育，做理論武裝的模范

4.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)“兩書一章”，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，重點開展《習(xí)近平談治國理政》第三卷的學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，抓實黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)、“學(xué)習(xí)強國”自主常態(tài)學(xué)習(xí)。重點抓好局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)每年不少于12次，黨員學(xué)習(xí)達(dá)到規(guī)定學(xué)時。

5.認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。壓實局黨組主體責(zé)任，定期專題研究、部署、指導(dǎo)、檢查意識形態(tài)工作。建立完善機關(guān)思想政治分析研判制度，局黨組專題研究意識形態(tài)工作2次，聽取機關(guān)思想政治工作情況匯報每年至少1次，機關(guān)黨組織開展機關(guān)黨員干部思想狀況分析研判每年至少1次，深化黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育，大力弘揚踐行“浙西南革命精神”，經(jīng)常性開展對黨忠誠教育。加強網(wǎng)站、微信公眾號等意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，堅守意識形態(tài)陣地不放松。

6.強化黨員干部教育。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，認(rèn)真組織開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，開展強化政治理論、增強政治定力、提高政治能力、防范政治風(fēng)險專題培訓(xùn)。抓好科級干部、黨務(wù)干部、新黨員、入黨積極分子（發(fā)展對象）等教育培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)一批紅色教育書本和精品課程，組織黨員到紅色革命教育基地開展現(xiàn)場教育每年至少2次，接受浙西南革命精神教育洗禮。

（三）持續(xù)抓好基層戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)，做組織有力的模范

7.嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”理念，建立局黨組、機關(guān)黨支部和黨組書記、機關(guān)支部書記責(zé)任清單。局黨組每年專題研究機關(guān)黨建工作計劃，年終專題聽取機關(guān)黨建工作匯報，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。實行機關(guān)黨建項目化、紀(jì)實化管理，建立履責(zé)紀(jì)實管理制度，探索構(gòu)建主體責(zé)任落實的考評機制，做到落實黨建主體責(zé)任情況與本部門單位的業(yè)績評價、干部使用、評先評優(yōu)相結(jié)合。

8.加強黨支部建設(shè)和黨建品牌創(chuàng)建。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日等制度。機關(guān)黨支部圍繞支部規(guī)范化提升，全面謀劃黨建品牌創(chuàng)建工作，扎實推進(jìn)黨建和商務(wù)業(yè)務(wù)深入融合。加強黨建陣地建設(shè)。改造黨員活動室、建設(shè)黨建文化板塊，全面宣傳黨的歷史，展示黨建工作成就，展示黨建品牌建設(shè)成效。嚴(yán)格黨費收繳管理和使用。扎實開展機關(guān)支部書記述職評議工作。對照市委巡察發(fā)現(xiàn)的機關(guān)黨建的問題，加大對黨支部存在問題的整改力度。

9.切實加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。深入落實新時代黨的組織路線和好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強政治考核、作風(fēng)考核、實績考核，注重實干實績導(dǎo)向，強化干部激勵措施，對有為清正的優(yōu)秀干部力推使用，對政治上廉潔上有問題的干部“一票否決”。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于加強和改進(jìn)新時代市直機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的意見》（麗直委〔2020〕25號）精神，高度重視黨務(wù)干部培養(yǎng)，注重從黨務(wù)干部中培養(yǎng)選拔干部，加強對黨務(wù)干部的履職培訓(xùn)。嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)格按程序和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。

（四）持續(xù)狠抓中心工作落實，做擔(dān)當(dāng)作為的模范

10.深入開展打造“重要窗口”開新局專題行動。深化商務(wù)改革創(chuàng)新，堅持系統(tǒng)觀念，抓住兩個重點、緊盯三個聚焦。即，抓住“雙招雙引”“數(shù)字化改革”兩個重點，聚焦外經(jīng)貿(mào)提質(zhì)擴容、聚焦消費提檔升級、聚焦做強電子商務(wù)新優(yōu)勢，積極動推動商務(wù)政策提質(zhì)增效、更可持續(xù)，以創(chuàng)造性張力交出商務(wù)高分報表。一是開展“雙招雙引”行動。把抓落實的準(zhǔn)星方向聚焦到“雙招雙引”，以工作的實際成效推動商務(wù)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。瞄準(zhǔn)主攻點，“用盡全力跳起來摘桃子”，在外資和商貿(mào)項目招引以及商務(wù)系統(tǒng)引智上全力以赴，實現(xiàn)新增長、新突破。二是加快推進(jìn)商務(wù)領(lǐng)域數(shù)字化改革。深入貫徹數(shù)字化改革要求，立足麗水商務(wù)實際和特色優(yōu)勢，創(chuàng)造性貫徹落實好各項改革任務(wù)。牽頭建設(shè)“雙循環(huán)”應(yīng)用系統(tǒng)，落實應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)工作。圍繞打造國內(nèi)大循環(huán)的戰(zhàn)略支點、國內(nèi)國際雙循環(huán)的戰(zhàn)略樞紐，發(fā)展更高層次的開放型經(jīng)濟，聚集塑造產(chǎn)為競爭優(yōu)勢、消費提質(zhì)擴容、擴大有效投資、構(gòu)筑開放新優(yōu)勢、賦能市場主體、增強循環(huán)暢通等重點領(lǐng)域，集成“一帶一路”數(shù)字化管理和服務(wù)、數(shù)字生活新服務(wù)、外貿(mào)“訂單+清單”、金融綜合服務(wù)、物流管理等數(shù)據(jù)和系統(tǒng)。三是積極爭取“紅綠”融合政策支持。深入學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院關(guān)于新時代支持革命老區(qū)振興發(fā)展的意見》，認(rèn)真研究山區(qū)26縣跨越式高質(zhì)量發(fā)展實施方案和新時代支持革命老區(qū)振興發(fā)展意見，積極加強與上級主管部門對接聯(lián)系，爭取在省級政策體系中融入更多的麗水元素。

11.大力開展“深化拓展三服務(wù)、商務(wù)發(fā)展開新局”主題活動。持續(xù)開展精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)“365”專項行動，幫助企業(yè)開拓國際國內(nèi)雙循環(huán)市場，提高應(yīng)對風(fēng)險能力，加快政策資金兌現(xiàn)，提高政策資金使用效率，推動綜合保稅區(qū)、跨境電商綜試區(qū)、自貿(mào)區(qū)麗水聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)等“三區(qū)”建設(shè)。深化商務(wù)干部全員聯(lián)系企業(yè)工作制，局班子成員聯(lián)系3家重點企業(yè)，各業(yè)務(wù)處室聯(lián)系5-10家企業(yè)，每位干部至少聯(lián)系1家企業(yè)。到企業(yè)開展調(diào)研走訪時，針對企業(yè)存在的新挑戰(zhàn)新問題新困難，精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)，做好定期匯總問題、解決問題月報制度，扎實做好幫扶工作，問題幫辦率要達(dá)到90%以上。積極落實商務(wù)政策，幫助企業(yè)解決實際困難。抓住簽署rcep等有利時機，積極打造國際一流營商環(huán)境，不斷激發(fā)市場主體活力。

12.不斷規(guī)范權(quán)力運行機制。從干部人事、行政審批、專項資金、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、政府采購等重大事項方面，查找短板漏洞、防范廉政風(fēng)險、建立長效機制。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，充分發(fā)揮黨組全面監(jiān)督、機關(guān)支部日常監(jiān)督、機關(guān)黨員民主監(jiān)督和機關(guān)紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，落實黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋。全面推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，將黨內(nèi)重大決策情況、重要干部任免情況、領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲情況等定期向黨員通報。黨員干部選拔任用、評優(yōu)評先聽取機關(guān)黨委和其所在黨支部意見。

（五）堅持營造清廉環(huán)境，成為清正廉潔的模范

13.持續(xù)加強廉政教育。圍繞“零個重處分、一個黨建陣地、兩次廉政教育、三重監(jiān)督機制”，堅持教育為先，建立健全廉政教育常態(tài)化機制，推進(jìn)以“廉”“忠”為主題的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)機關(guān)活動。充分發(fā)揮局機關(guān)黨員活動室、“商務(wù)微論壇”、市委宣傳部“道德講堂”等教育陣地的作用，進(jìn)一步加強思想教育。利用“兩優(yōu)一先”等成果開展先進(jìn)典型事跡宣傳，以身邊人、身邊事教育干部職工。開展廉政專題教育和警示教育每年至少2次，加強日常廉政提醒。認(rèn)真落實廉政談話制度，規(guī)范化開展常規(guī)談話、任前談話、提醒談話、黨支部談話等。

14.強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對照《全市正風(fēng)肅紀(jì)專項行動工作方案》，重點糾治違規(guī)吃喝和“兩局”問題、違規(guī)收受禮品禮金問題、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題、違規(guī)使用公務(wù)用車問題、隱形變異“四風(fēng)”問題、形式主義和官僚主義問題。開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)民主評議，堅決糾治“昏懶庸貪”四種官現(xiàn)象和不擔(dān)當(dāng)、不作為、中梗阻等群眾反映強烈的“機關(guān)病”。加強機關(guān)紀(jì)檢規(guī)范化建設(shè)，實踐好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時批評提醒、談話函詢，強化對黨員干部的動態(tài)監(jiān)管，使批評教育成為常態(tài)，把紀(jì)律挺在前面。探索日常監(jiān)督提醒的有效辦法，切實加強廉政風(fēng)險防控工作。

15.落實關(guān)愛幫扶制度。健全完善“兩優(yōu)一先”評選等黨內(nèi)榮譽激勵制度，推動建立黨員干部崇尚實干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼蚣铙w系。每年根據(jù)黨員干部的實際困難和需求，開展關(guān)心關(guān)愛活動。組織群團組織開展聯(lián)歡會等干部職工暖心活動，積極參加市直機關(guān)文化體育周活動。落實好干部職工的療休養(yǎng)、年休假等制度。積極組織黨團志愿者參與扶貧、濟困、扶老、救孤、恤病、助殘、救災(zāi)、助醫(yī)、助學(xué)、經(jīng)?；瘎?chuàng)建文明城市、大型社會活動、黨員活動一條街等志愿服務(wù)，向社會傳遞商務(wù)正能量。

建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)工作實行動態(tài)管理，每兩年一輪。力爭通過兩年努力，建成“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，為民、務(wù)實、清廉”的先進(jìn)單位。

（一）全面組織實施。嚴(yán)格按照創(chuàng)建有關(guān)要求，突出黨組主體責(zé)任，嚴(yán)格對照創(chuàng)建要求，找問題、查不足、補短板。緊緊圍繞營造清正廉潔政治生態(tài)，有針對性地開展各類創(chuàng)建活動。

（二）及時申報評選。全面完善“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”活動臺賬，做好申報材料的整理和準(zhǔn)備工作，適時向市委直屬機關(guān)工委申報“清廉機關(guān)、模范機關(guān)”評選。

（三）積極總結(jié)提升。對建設(shè)過程中的好經(jīng)驗好做法及時總結(jié)，以此次創(chuàng)建工作為契機，建立健全“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”長效機制。