巡視專題研討會心得體會如何寫 巡視研討發(fā)言(7篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

對于巡視專題研討會心得體會如何寫一

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不實，學(xué)懂弄通做實差距較大。

一是政治站位不高，缺乏斗爭精神。對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子重視不夠，認(rèn)識不到位。在學(xué)習(xí)的深度和效果上有差距。帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導(dǎo)實踐的能力不足。二是貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神不力，政治的敏銳性不高，“兩個確?！贝嬖陲L(fēng)險和隱患。工作中不斷提高政治建設(shè)能力，能夠認(rèn)真執(zhí)行國家、集團(tuán)公司、分公司各項決策部署，樹立大國糧倉的工作意識，對庫外儲糧風(fēng)險防范意識還有待于進(jìn)一步加強(qiáng);個別庫點糧情檢查記錄存在記錄不及時現(xiàn)象。

(二)在政治建設(shè)弱化，管黨治黨主體責(zé)任不落實方面。

對“落實黨委主體責(zé)任”滿足于開會部署，很少直接過問、具體研究和推動黨建相關(guān)工作，具體指導(dǎo)和檢查落實不夠。在黨建工作中存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”現(xiàn)象，很難真正發(fā)現(xiàn)問題，督促指導(dǎo)有時不到位。一是管住管好“大國糧倉”的政治站位還不夠高。對習(xí)近平總書記“確保糧食安全，把中國人的飯碗牢牢端在自己的手中”認(rèn)識不深刻、理解不全面、執(zhí)行不到位;二是對去庫存工作的風(fēng)險認(rèn)識考慮不周。在自己潛意識里總認(rèn)為，**直屬庫政策性糧食儲存量在黑龍江轄區(qū)占比較少，且?guī)禳c不多，去庫存壓力不大。

(三)在強(qiáng)化組織建設(shè)虛化，企業(yè)黨建引領(lǐng)作用不強(qiáng)方面。

黨建與經(jīng)營管理融合不夠，缺少黨建與中心工作深度融合的思路和舉措，仍然存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的問題，黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展工作結(jié)合不緊密，黨支部和戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)的還不夠突出。對于分管部門干部管理對業(yè)務(wù)能力比較看重，而在政治素質(zhì)方面關(guān)注不足。在分管部門黨員中存在對黨的政治理論學(xué)習(xí)不重視，參加分管支部的黨建活動不夠。

(四)在作風(fēng)建設(shè)松懈，落實中央八項規(guī)定精神不力方面。

在工作中能夠認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定，但在具體制度落實上，有時還存在工作作風(fēng)不扎實的問題，在工作落實方面，跟蹤問效不到位，存在重部署輕落實、只注重追求輪換效益的問題，對于輪換計劃執(zhí)行不嚴(yán)格，沒有認(rèn)真落實中央儲備糧管理條例及有關(guān)規(guī)章制度。

(五)在紀(jì)律建設(shè)松弛，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利方面。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，保持積極健康的生活。嚴(yán)格約束自己及家人，不利用職務(wù)之便，為他人從事經(jīng)營活動提供便力。但在工作中沒有認(rèn)真吸取虧庫事件的教訓(xùn)，管理中存在寬松軟的問題，制度執(zhí)行不規(guī)范，一些問題屢查屢犯。財務(wù)專用章管理和使用不符合內(nèi)控要求;違規(guī)在管理費中列支退休人員取暖費現(xiàn)象普遍存在，企業(yè)賬務(wù)未及時處理問題，致使企業(yè)管理風(fēng)險增大。

(六)在落實巡視、檢查整改工作不力方面。對巡視工作高度重視，但在督促落實，跟蹤問效上還不到位，但對照集團(tuán)公司巡視組整改要求還有差距，存在不徹底現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：對已發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改時存在強(qiáng)調(diào)歷史原因，深挖根源、舉一反三、汲取教育不夠。存在重視工作安排布置，抓落實跟蹤問效不足，特別是缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。如對庫內(nèi)閑置資產(chǎn)沒有管理到位，未建立資產(chǎn)動態(tài)管理機(jī)制。

結(jié)合對中央精神、相關(guān)規(guī)定、習(xí)總書記講話和集團(tuán)公司、分公司的要求反復(fù)學(xué)習(xí)思考，對照臺賬和工作實際，認(rèn)領(lǐng)個人問題，按照巡視整改要求，從身邊問題反思自己的問題，了解自己存在的不足，找到上述問題，究其原因。

一是理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習(xí)近平總書記關(guān)于糧食工作、巡視工作等系列講話精神上存在于理解不深不透現(xiàn)象，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。沒有將學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力還應(yīng)該加強(qiáng)，思想上不能與時俱進(jìn)。

二是“四個意識”不夠牢靠。思想指導(dǎo)實踐工作，面對新時代新形勢新要求，牢固樹立“四個意識”不夠強(qiáng)，共產(chǎn)黨人的初心和使命有所淡化，政治敏感性不夠，沒有將個人承擔(dān)的職責(zé)和使命上升到政治高度進(jìn)行思考分析。思想和執(zhí)行力離公司黨委的要求還有距離，造成部分政策制度落實執(zhí)行不夠嚴(yán)格。

三是履職盡責(zé)不到位。在落實“一崗雙責(zé)”上存在責(zé)任落實不到位，在輪換購銷上市場調(diào)研不夠，掌握市場信息不及時，容易造成購銷工作的脫節(jié)，把具體工作的擔(dān)子更多的壓在部門和支部領(lǐng)導(dǎo)身上，自己親自調(diào)查研究的少。對部門的管理存在“寬松軟”，從而導(dǎo)致全心全意為人民服務(wù)的宗旨在本職崗位上沒有充分體現(xiàn)出來，落實從嚴(yán)管黨治黨和服務(wù)國家糧食工作執(zhí)行有所偏差。

四是工作作風(fēng)不扎實。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，對集團(tuán)公司、黑龍江分公司各項政策雖都有學(xué)習(xí)，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不很扎實，有時由于工作是是緊迫，為調(diào)動大家積極性，在工作管理上，急于求成，造成管理脫節(jié)，程序借位，一些制度執(zhí)行不嚴(yán)，有的地方存在問題隱患。

按照民主生活會主題，通過對照檢查、查找問題、剖析原因、針對問題原因提出今后努力的方向和改進(jìn)措施：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用科學(xué)理論、黨的先進(jìn)理論武裝頭腦。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為提高素質(zhì)、促進(jìn)工作的根本手段和生活常態(tài)提高，養(yǎng)成勤學(xué)好學(xué)的好習(xí)慣。對我分管科室的業(yè)務(wù)知識，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究，做到理論聯(lián)系實際，黨建工作于實際工作相融合，與工作中遇到的難點結(jié)合起來，真正做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所用，不斷把學(xué)的成果轉(zhuǎn)為工作的思想和措施。同時要根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫心得體會、記錄學(xué)習(xí)筆記，做到真學(xué)、真懂、真用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭提高作用，使學(xué)習(xí)變?yōu)樯盍?xí)慣與常態(tài)。

二是不斷強(qiáng)化政治意識。要始終保持清醒的頭腦，在大是大非面前，做到態(tài)度端正，立場堅定，把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨組、分公司黨委決策部署上來。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，深入學(xué)習(xí)十九大精神等政治理論內(nèi)容，提高政治站位。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，努力提升工作能力，堅決徹底地落實集團(tuán)公司巡視整改反饋意見，逐條對照檢查，確保整改到位;從強(qiáng)化制度建設(shè)與制度執(zhí)行為切入點，規(guī)范財務(wù)印鑒管理與使用流程，從內(nèi)部風(fēng)險防控進(jìn)行規(guī)范管理，杜絕風(fēng)險發(fā)生。

三是強(qiáng)化責(zé)任意識。按照庫黨委要求，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，履行好管黨治黨主體責(zé)任，在做好分管工作同時，履行好黨委委員聯(lián)系支部的監(jiān)督和指導(dǎo)的職責(zé)，多深入基層支部了解情況，解決疑難問題，督促支部“三會一課”和組織生活不斷規(guī)范，使業(yè)務(wù)工作與中心工作管理相融合，真正使基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)制度建設(shè)，落實制度執(zhí)行。

四是堅持原則嚴(yán)守底線。黨員干部要做到心中有戒，帶頭學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，牢固樹立規(guī)矩和紀(jì)律意識。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定，牢記“準(zhǔn)則”和“條例”，以案件為鏡、警鐘長鳴，深刻汲取2018年轄區(qū)虧庫案件，用身邊事教育身邊人，引以為戒、防微杜漸，提醒干部員工廉潔從業(yè)。要強(qiáng)化對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)部門人員的監(jiān)督管理。對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

五是切實改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)清形勢，與時俱進(jìn)，端正思想態(tài)度，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。要以風(fēng)險防控、解決工作中的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、深入一線、提高工作成效為落腳點，增強(qiáng)執(zhí)行力，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，按照分公司年初深、嚴(yán)、細(xì)、實、快、勤、多的工作要求，更好推進(jìn)各項工作落到實處。

對于巡視專題研討會心得體會如何寫二

剛才，我們通報了x關(guān)于巡視x的反饋意見，傳達(dá)了x關(guān)于做好巡視整改工作的指示要求。召開今天這個會議，就是把問題認(rèn)領(lǐng)下來，把思想統(tǒng)一起來，把任務(wù)分解下去，把壓力傳導(dǎo)出去，把大家調(diào)動起來，凝聚合力打好這場巡視整改“攻堅戰(zhàn)”和存量問題“殲滅戰(zhàn)”。下面，我代表局黨組講4點意見。

巡視整改“后半篇文章”作得好不好，能不能把巡視反饋問題整改到位，是對局黨組、全局各級黨組織和黨員干部是否樹牢“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”的檢驗，是對黨是否絕對忠誠的檢驗。大家一定要從講政治的高度認(rèn)識這次巡視整改的重要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到x的要求上來，以巡視整改新成效推動x事業(yè)新發(fā)展。

一要看到巡視整改是一項必須完成的“政治使命”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，問題發(fā)現(xiàn)了就要整改，整改不落實，就是對黨不忠誠，就是政治上不擔(dān)當(dāng)。抓好問題整改，不是一般性的業(yè)務(wù)工作，而是堅決貫徹落實習(xí)近平總書記指示要求和黨中央決策部署的實際行動。我們必須站在增強(qiáng)“四個意識”、踐行“兩個維護(hù)”的政治高度，堅持把問題整改作為清除政治隱患、純凈政治生態(tài)的政治任務(wù)來抓，作為嚴(yán)字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底的政治要求來抓，作為正風(fēng)肅紀(jì)、糾風(fēng)治弊的政治擔(dān)當(dāng)來抓，以鮮明的政治立場、嚴(yán)肅的政治態(tài)度、高度的政治自覺高質(zhì)量完成整改任務(wù)。

二要看到巡視整改是一份必須答好的“政治考卷”。巡視組發(fā)現(xiàn)了一些我們沒有發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不了的問題，找出了一些我們有所察覺但是重視不夠的問題。我們都要清醒認(rèn)識到，反饋的問題必須照單全收，沒有“選擇題”可做，全是“必答題”，不但要答對，而且還要答好。全局各級黨組織和全體黨員干部都要把巡視整改過程看成是一次自我凈化、自我革命、自我完善、自我提高的過程，通過嚴(yán)肅認(rèn)真、扎實有效的整改，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

三要看到巡視整改是一場必須打贏的“政治練兵”。今年是全面建成小康社會決勝之年、脫貧攻堅決戰(zhàn)之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年，再加上突如其來新冠肺炎疫情，大事多、難事多，每一項工作都容不得絲毫馬虎。巡視整改工作同樣也是“硬任務(wù)”，但再硬的“骨頭”也得啃，再燙手的“山芋”也得接。從局黨組帶頭、黨組成員示范，全局各級黨組織和黨員干部要多從自身看問題，多從主觀找原因，不回避問題，不推卸責(zé)任，更不能心存僥幸、敷衍了事，堅決杜絕在尋找理由、解釋原因、說明情況上作文章。要盯緊問題不放松、不見成效不罷休、不達(dá)目的不收兵，堅決整改到底。

全局各級黨組織和全體黨員干部要堅決破除“與己無關(guān)”的消極心態(tài)，決不能認(rèn)為巡視整改是黨組書記的事，是領(lǐng)導(dǎo)的事，是少數(shù)幾個單位和部門的事，跟自己關(guān)系不大，而要看到巡視整改事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)。

一要堅持以上率下。我作為局黨組書記、局長，對巡視整改工作負(fù)總責(zé)。局黨組成員按照“一崗雙責(zé)”要求，對分管單位和部門的整改工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦，及時協(xié)調(diào)解決巡視整改過程中出現(xiàn)的困難和問題，確保分管領(lǐng)域內(nèi)的問題如期清倉清零、到位見效；各部門、各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)好主責(zé)、上手主抓，做到直接抓、具體抓、抓到底，守好自己的門，管好自己的人，干好自己的事、盡好自己的責(zé)，以“點”上的突破帶動“面”上的提升，以局部的“量變”促進(jìn)整體的“質(zhì)變”。

二要主動認(rèn)領(lǐng)問題。對于巡視組反饋的x條問題，局黨組虛心接受、全部認(rèn)領(lǐng)，我作為局黨組書記，對很多問題的發(fā)生負(fù)有責(zé)任。局黨組成員對下面反映出來的問題也要注重從自身找原因，以上率下帶動問題得到有效整治。各部門、各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志既要認(rèn)真整改巡視反饋中指出的共性問題，也要反思整改自身查擺的個性問題；既要對照整治行為層面存在的具體問題，也要認(rèn)真反思思想層面存在的苗頭性問題，確保問題得到徹底整改。原巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在征求局黨組成員的意見后，已拿出了一個初步的任務(wù)分工方案，將x條問題的牽頭整改責(zé)任初步分解到了具體的單位和部門。這個會議結(jié)束后，相關(guān)單位和部門的負(fù)責(zé)同志立即將各自任務(wù)認(rèn)領(lǐng)下去，把整改措施制定出來，把各項工作開展起來。對于個別涉及面較廣、涵蓋范圍較大、職責(zé)分工時考慮不到位的工作，希望同志們能夠著眼大局、發(fā)揚(yáng)風(fēng)格、主動擔(dān)當(dāng)，分管領(lǐng)導(dǎo)指定那個部門牽頭，那個部門就挑起擔(dān)子別爭論。要看到，巡視整改是一項系統(tǒng)工程，所有部門和人員都得相互補(bǔ)臺，不能“打太極”，也不能“踢足球”“推排球”。

三要精準(zhǔn)制定措施。巡視整改效果好不好，很大程度上和整改措施制定的科學(xué)不科學(xué)、精準(zhǔn)不精準(zhǔn)有關(guān)系。各牽頭部門認(rèn)領(lǐng)任務(wù)后，該與配合部門協(xié)商的及時協(xié)商，該征求相關(guān)部門意見的廣泛征求，該對標(biāo)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的認(rèn)真研究，力爭把措施定科學(xué)、定精準(zhǔn)，能操作、能見效。既要堅持“當(dāng)下改”，確保反饋意見中的每條問題和問題中的每點要求都有相對應(yīng)的整改措施，能量化的盡可能提出量化標(biāo)準(zhǔn)，不能量化的也要有可視化的檢驗指標(biāo)，整改完成時限也要至少細(xì)化到以旬為單位；又要堅持“系統(tǒng)改”，把整改個性問題、苗頭性問題與整改共性問題、普遍性問題結(jié)合起來，透過巡視反饋問題挖根源，真正挖出病根、找準(zhǔn)病因、精準(zhǔn)下藥；還要堅持“長久改”，要從健全和完善制度入手，注重抓好建章立制工作，從體制機(jī)制上補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、堵漏洞，從根本上解決問題。各牽頭部門整改措施經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定簽字后，在規(guī)定時間內(nèi)報巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總，再經(jīng)局黨組審議通過后報x巡視工作辦公室備案。

四要壓實整改責(zé)任。為加強(qiáng)對巡視整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組將成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)巡視整改工作的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌推動。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要實施掛圖作戰(zhàn)，每周梳理匯總，及時匯報通報，逐項督查驗收，逐個對賬銷號，確保整改達(dá)到預(yù)期效果。凡是抽調(diào)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的人員，都要在思想上高度重視，態(tài)度上認(rèn)真堅決，行動上雷厲風(fēng)行，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍地做好工作。當(dāng)然，就全局整改工作而言，局黨組擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，我承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員根據(jù)職責(zé)分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)。各部門、各單位也要把整改責(zé)任壓實到崗、傳導(dǎo)到人、延伸到“最后一公里”，讓所有的人都動起來。紀(jì)檢組要強(qiáng)化對巡視整改工作的監(jiān)督檢查，對整改責(zé)任不落實、整改不力、敷衍了事、弄虛作假的，嚴(yán)肅查處，堅決問責(zé)。

做好巡視“后半篇文章”，要下繡花功夫，壓茬推進(jìn)，徹底整改。

一要對標(biāo)“掛號”。后面印發(fā)的工作方案，是做好整改工作的“時間表”“路線圖”和“任務(wù)書”，各部門、各單位要對標(biāo)對表抓落實，穩(wěn)扎穩(wěn)打控節(jié)奏。對于能夠立即解決的問題,要馬上整改,立竿見影,確保在規(guī)定時間內(nèi)整改到位;對于需要一段時間解決的問題，要認(rèn)真研究、扎實整改，不等不拖、能快則快;對于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改。要一件接著一件做，一月接著一月干，一步趕著一步走，確保所有問題在規(guī)定時限內(nèi)清零見效。

二要定期“叫號”。要實行周報告，各牽頭責(zé)任單位每周五上午12時前將本周工作進(jìn)展情況報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后報國家煤礦安監(jiān)局黨組巡視工作辦公室。要堅持月匯報，局巡視領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少聽取1次各部門、各單位巡視整改工作進(jìn)展情況匯報，并將階段性進(jìn)展情況和取得的成效及時上報國家煤礦安監(jiān)局黨組。要堅持重大問題集體協(xié)商研判，對巡視整改中出現(xiàn)的重點問題、難點問題，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時召開會議分析研判、集體協(xié)商、審慎決策、穩(wěn)步推進(jìn)，切實加強(qiáng)對巡視整改工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和過程管理。

三要對賬“銷號”。各部門、各單位要實行“接到整改任務(wù)立即掛號，已處理問題及時銷號，問題未處理好一直留號”?的對賬銷號制度，既要明確時間要求，又要確保整改質(zhì)量。每項反饋的問題整改落實完成后，牽頭責(zé)任單位要形成專項報告經(jīng)牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)審查，并附整改成果報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強(qiáng)化審查評估,對確實改到位的問題，認(rèn)定一個、銷號一個、鞏固一個;對沒有整改到位的問題，要責(zé)成限時辦結(jié)，堅決防止整改工作流于形式。要適時組織“回頭看”，效果不理想的要“回爐”“補(bǔ)課”，堅決做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認(rèn)可不罷休。

一要把巡視整改成效體現(xiàn)在加強(qiáng)政治建設(shè)上。始終把加強(qiáng)政治建設(shè)作為巡視整改的根本性任務(wù)，堅持把巡視整改作為樹牢“四個意識”的“試金石”，作為踐行“兩個維護(hù)”的“磨刀石”，在政治歷練、思想淬煉和實踐鍛煉中，盡力彌補(bǔ)“講業(yè)務(wù)講半天、講政治不沾邊”的短板弱項，自覺做到運用政治思維研判形勢，站在政治高度思考問題，著眼政治效果推動工作，真正把“兩個維護(hù)”體現(xiàn)在及時迅速、不折不扣落實黨中央重大決策部署上，體現(xiàn)在竭盡全力x的實際行動上。

二要把巡視整改成效體現(xiàn)在落實主體責(zé)任上。貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，進(jìn)一步細(xì)化清單明責(zé)，對標(biāo)清單履責(zé)，對照清單考責(zé)。讓各級黨組織書記認(rèn)識到，黨內(nèi)職務(wù)不僅是政治榮譽(yù)，更是政治責(zé)任；讓各級領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員認(rèn)識到，管黨治黨主體責(zé)任是政治責(zé)任、分內(nèi)責(zé)任、直接責(zé)任、全面責(zé)任和剛性責(zé)任，必須做到不松手、不放手、不甩手、不縮手，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

三要把巡視整改成效體現(xiàn)在提升組織力上。認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活等制度，完善新黨員入黨宣誓、重溫入黨誓詞、過“政治生日”等儀式，高標(biāo)準(zhǔn)抓好省直機(jī)關(guān)選樹命名的標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部建設(shè)，切實增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，提升基層黨支部的組織力、創(chuàng)造力、?凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四要把巡視整改成效體現(xiàn)在重塑作風(fēng)形象上。要借助巡視整改向積習(xí)“開火”，向積弊“開刀”，全面整治?“慢”“混”“散”“滿”“浮”“懶”“庸”“差”等頑瘴痼疾，秉承“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，以極端負(fù)責(zé)、極其用心、極為精細(xì)的態(tài)度對待每一項工作，培育堅定過硬的思想作風(fēng)、求知奮進(jìn)的學(xué)習(xí)作風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、勤政為民的群眾作風(fēng)、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)和清新質(zhì)樸的生活作風(fēng)。

同志們，政治巡視和巡視整改是一次全面的“政治體檢”，一次嚴(yán)肅的“政治大考”，一次精準(zhǔn)的“政治導(dǎo)航”，希望大家真認(rèn)賬、真反思、真整改，把“嚴(yán)”的主基調(diào)堅持下去，為奪取疫情防控最終勝利、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、促進(jìn)x持續(xù)穩(wěn)定，營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，提供堅強(qiáng)有力的政治保障！

對于巡視專題研討會心得體會如何寫三

按照此次專題民主生活會要求，商丘中支黨委緊扣"加強(qiáng)黨的建設(shè)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，從嚴(yán)管黨治黨"主題，聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨委班子存在的全面從嚴(yán)治黨方面的突出問題進(jìn)行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將黨委班子對照檢查情況報告如下：

商丘中支黨委班子自始以問題為導(dǎo)向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合分行巡視、上級行檢查等情況，深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。具體如下：

(一)加強(qiáng)黨的建設(shè)方面

1.黨建基礎(chǔ)工作有短板。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責(zé)任制，看起來黨在管黨治黨，但在一些環(huán)節(jié)上落實得還不夠好、不夠?qū)崳瑳]有管到位上、嚴(yán)到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強(qiáng)黨支部建設(shè)，強(qiáng)化對各部門黨建工作的監(jiān)督檢查力度。這表明，班子成員對各支部黨建工作督促、指導(dǎo)力度不夠，檢查業(yè)務(wù)工作多、檢查黨建工作少，落實管黨治黨主體責(zé)任不夠細(xì)致，層層傳導(dǎo)壓力不到位。

2.會議制度落實有偏差。主要表現(xiàn)在：片面認(rèn)為黨委會就是用來"抓中心議大事"的，對工作中的一些"小事"和具體事務(wù)可以通過行長辦公室部署落實，對預(yù)算分配方案、班子成員分工、先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者等事項未在黨委會集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對會議制度學(xué)習(xí)不到位，掌握了解的不透徹。

3.理論指導(dǎo)實踐有差距。表現(xiàn)在中心組學(xué)習(xí)上，班子成員參加集體學(xué)習(xí)的時間多，坐下來共同討論、研究的時候少，研討報告的深度不夠，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密，調(diào)查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點，班子成員也都意識到了。這表明，黨委班子在學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)成效還需要深化。

4.黨建工作合力有不足。近年來，雖然黨委班子一直堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實過程中，仍然存在黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時，有同志提出了這一點。表明黨委班子在堅持上下聯(lián)動，一級帶著一級干、一級做給一級看，層層壓實黨建責(zé)任方面還需要加強(qiáng)。

5.干部隊伍建設(shè)有欠缺。主要表現(xiàn)在：對個別部門負(fù)責(zé)人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調(diào)縣支行人員等問題，黨委班子雖然意識到了，但沒有下大力氣及時予以解決，一定程度上影響了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這個問題，分行巡視時明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設(shè)上還有待加強(qiáng)。在交流談心時，職工對強(qiáng)化崗位交流、幫助全面發(fā)展等都有所反映。

(二)嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面

6.紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權(quán)、規(guī)范費用支出的各項制度，并分別于20x和2017年開展了"學(xué)習(xí)新規(guī)落實新規(guī)"和"守紀(jì)律講規(guī)矩"大討論活動。但在實際工作中，仍然存在紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的20x年在會議費中列支招待費問題、2017年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對新常態(tài)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)慢了半拍。

7.崗位(廉政)風(fēng)險防控存在漏洞。主要表現(xiàn)在黨委班子對制度執(zhí)行情況的管理監(jiān)督還不夠到位，僅僅抓在了"嚴(yán)"的面，還沒有抓到"細(xì)"的點。比如，去年分行巡視，暴漏出財務(wù)制度執(zhí)行不到位、存在風(fēng)險隱患問題。又如，分行巡視發(fā)現(xiàn)的個別時間貨幣發(fā)行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監(jiān)督上還有缺位，這一點，班子成員都有深刻認(rèn)識。

(三)從嚴(yán)管黨治黨方面

8.黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不夠突出。近年來，雖然班子成員對"把抓好黨建作為的政績"都有深刻的認(rèn)識，但實際工作中，仍然存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作不平衡的問題，個別黨委成員認(rèn)為一天忘了從嚴(yán)治黨，不會出什么問題，而具體業(yè)務(wù)一天不做，就可能立馬出問題，認(rèn)為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業(yè)務(wù)上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實黨建工作統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的本領(lǐng)還有待提升。征求意見時，干部職工對此也有所反映。

9.黨員教育管理不夠細(xì)致。主要表現(xiàn)在黨委班子雖然能夠通過行長接待日、行長信箱等聽取職工意見建議，堅持帶頭上黨課，開展黨員干部在企業(yè)兼職、職工參與非法集資排查等，但經(jīng)常走出去，面對面、一對一交流思想狀況的時候少，對職工想什么、關(guān)心什么了解掌握不透，對職工存在的問題和消極情緒缺乏引導(dǎo)教育。去年，轄區(qū)出現(xiàn)了退休人員工資被法院強(qiáng)制執(zhí)行、縣支行人員涉嫌違法被公安拘留等問題。今年，巡視整改過程中又發(fā)現(xiàn)了漏繳黨費問題。表明黨委班子在黨員教育管理方面存在不經(jīng)常、不到位，沉不到底、生不了根的問題。

10.依法行政意識不夠牢固。去年，黨委班子在轄區(qū)開展了"法治央行建設(shè)年"活動，也組織舉辦了幾期依法行政專題培訓(xùn)班，但在實際工作過程中，有時還不能把依法行政各項要求落實到每一項工作。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的行政處罰偏松、應(yīng)檢查未檢查、檢查程序不規(guī)范等問題。說明班子在抓依法行政、依法治行方面還停留在強(qiáng)調(diào)部署上，檢查落實力度還有待加強(qiáng)。

11.內(nèi)部監(jiān)督制約不夠到位。去年，鄭州中支對商丘中支進(jìn)行"兩個加強(qiáng)、兩個遏制"專項檢查，發(fā)現(xiàn)了"異常報賬現(xiàn)象",目前，該問題正在調(diào)查處理。分行巡視也指出了該問題。表明黨委班子在財務(wù)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，內(nèi)部控制還存在漏洞，黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實還不夠到位。

商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子之所以存在上述這些全面從嚴(yán)管黨治黨方面的問題，具體分析主要有以下四個方面的原因。

(一)理論學(xué)習(xí)主動性不足致使理想信念不夠堅定。商丘中支班子都是受黨培養(yǎng)了幾十年，在人民銀行工作鍛煉了幾十年的干部。經(jīng)過去年群眾路線教育實踐活動和"三嚴(yán)三實"專題教育的洗禮，大家都在理想信念的認(rèn)識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，能深入持久的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍舊不夠，特別對馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的原著精研細(xì)讀的較少，對習(xí)總書記系列講話與黨史國史關(guān)聯(lián)起來系統(tǒng)學(xué)的較少，導(dǎo)致思想境界跟不上，理論指導(dǎo)工作的實效不強(qiáng)。對于怎樣用黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠(yuǎn)性的研究。特別對總分行政策要求的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化還不夠精準(zhǔn)，推動工作與全面從嚴(yán)管黨治黨的站位高度還有一定差距。

(二)世界觀持續(xù)性改造不及時致使黨性修養(yǎng)松懈。對照正反典型分析，中支黨委班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉。在權(quán)力觀上沒有堅持辯證地認(rèn)識規(guī)律，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀(jì)律規(guī)矩落實不徹底，其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想。在地位觀上沒有正確處理局部與整體的關(guān)系、公與私的關(guān)系，識大體、顧大局、權(quán)為民所用的意識樹不牢固，崗位(廉政)風(fēng)險有漏洞、黨員教育管理不細(xì)致等問題的產(chǎn)生，根本原因在于一切服務(wù)于群眾的地位觀樹的不夠牢。在利益觀上沒有對照理想信念、黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)形成價值取向，沒有真正堅持個人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠(yuǎn)利益、短期利益服從長期利益的原則，這是產(chǎn)生放松自我修養(yǎng)的根源。

(三)自覺管束不嚴(yán)致使紀(jì)律意識弱化。班子成員都是受黨教育了幾十年，總認(rèn)為不用提醒也出不了問題，放松了紀(jì)律的自覺管束。面對社會上的一些不良風(fēng)氣雖能經(jīng)得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對。恰恰說明班子成員的麻痹意識增多了，自覺意識放松了，使紀(jì)律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用。長期以往，就會置黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律于不顧、視黨章、廉政準(zhǔn)則為擺設(shè)，就會害了班子，更帶壞了隊伍。

(四)開拓創(chuàng)新不足致使黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的能力不強(qiáng)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一系列重大理論和實踐問題，貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴(yán)治黨。班子成員雖然對黨建工作的極端重要性、從嚴(yán)管理黨員干部、落實從嚴(yán)治黨責(zé)任等都有明白清醒的認(rèn)識，但在思維上還習(xí)慣于"不出事"就行，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風(fēng)險的思想。對一些新決策、新要求，習(xí)慣于等待上級指示，等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進(jìn)取意識有所弱化，制約了黨建工作能力的提升。

針對查擺出的問題及產(chǎn)生的原因，商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾個方面抓好整改。

(一)堅持理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)看齊意識

1.堅持學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)真正擺到重要位置，進(jìn)一步堅持和完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)活動的管理，保證黨委班子每季度集體學(xué)習(xí)研討不少于1次，個人自學(xué)每月不少于1次，每人每年撰寫的調(diào)研報告不少于1篇。結(jié)合工作實際，制訂中心組長期性學(xué)習(xí)計劃和階段性學(xué)習(xí)計劃，班子成員結(jié)合本人工作情況，制訂本人自學(xué)計劃，閱讀規(guī)定的書目，做好學(xué)習(xí)心得筆記。建立健全考勤、報告、學(xué)習(xí)情況通報、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化等制度，保證學(xué)習(xí)效果。

2.認(rèn)真鉆研理論。認(rèn)真鉆研馬克思主義、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、習(xí)近平總書記系列講話等理論，促進(jìn)思想解放和觀念更新;通過學(xué)習(xí)，全面理解黨的基本路線和方針政策，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，堅定馬克思主義、社會主義的理想和信念，更加自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

3.改進(jìn)調(diào)查研究。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研工作機(jī)制，圍繞事關(guān)基層人民銀行事業(yè)發(fā)展的重大問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點熱點問題確定調(diào)研主題，改進(jìn)調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實效，班子成員每年下基層、下企業(yè)調(diào)研次數(shù)不少于6次，每年至少親自撰寫1篇與分管業(yè)務(wù)相關(guān)的有深度的調(diào)研報告或理論文章，為上級行和各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

(二)落實主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力

4.明確黨建工作思路。堅持"抓基層夯基礎(chǔ)、抓規(guī)范促提高、抓創(chuàng)新求突破、抓典型帶整體"的思路，著力在構(gòu)建黨建責(zé)任落實、黨員干部激勵保障、黨建協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制上下功夫，并著力抓好黨委成員的黨建分工責(zé)任、黨支部書記直接責(zé)任的監(jiān)督檢查。

5.傳導(dǎo)壓力強(qiáng)化落實。修訂完善中支機(jī)關(guān)和縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價辦法，班子成員每年講黨課不少于2次，對點幫扶不少于4次，各分管領(lǐng)導(dǎo)抓服務(wù)型黨組織的特色工作不少于1個。

(三)加強(qiáng)民主管理，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

6.落實聯(lián)系群眾制度。堅持并完善行長信箱、行長接待日等聯(lián)系群眾制度，在堅持"開門接訪"的同時，建立健全班子成員"出門走訪"制度，多方了解干部職工的思想實際和工作生活需求。不斷深化黨務(wù)、行務(wù)、政務(wù)公開，不斷創(chuàng)新公開方式，暢通公開渠道，豐富公開內(nèi)容，切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)。

7.建立長效機(jī)制。建立完善《領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話制度》，班子成員制定年度談心談話計劃，主動與縣支行、部門負(fù)責(zé)人和普通員工一對一、面對面溝通，幫助解決實際困難。每年班子成員與聯(lián)系行、分管科室干部職工的交流面要達(dá)到100%.

8.提高民主決策水平。建立重要工作部署事前調(diào)研論證制度，廣泛聽取各方面意見，集思廣益，充分論證，力求形成的決策充分反映群眾需求，力求群眾關(guān)心的熱點難點問題快辦、辦好。

(四)強(qiáng)化落實責(zé)任，打造良好生態(tài)

9.堅持以上率下。班子成員帶頭落實重大決策部署，做到一抓到底、抓出成效。敢于承擔(dān)責(zé)任，堅持不懈地抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點，特別是對上級行部署的重要任務(wù)，親自督辦，跟蹤落實，確保有布置、有檢查、有落實、有結(jié)果。

10.加強(qiáng)干部培養(yǎng)。健全完善干部輪崗工作制度，靈活采用外派交流、掛職鍛煉、內(nèi)部輪換等不同方式，有針對性地推行干部交流工作。對長期在一個崗位工作的干部予以交流。認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)完善干部選拔方式方法。

11.完善責(zé)任追究制度。加大問責(zé)力度，對干部有錯要問責(zé)，無為也要問責(zé)。要把問責(zé)制貫穿到履責(zé)的全過程，事前問責(zé)進(jìn)行提醒，事中問責(zé)進(jìn)行督促，事后問責(zé)進(jìn)行誡勉。

(五)加強(qiáng)自身建設(shè)，做到持之以恒

12.扎實推進(jìn)整改落實工作。深化巡視整改，班子成員要身體力行，堅持"一級做給一級看、一級帶著一級干",對班子共同存在的問題主動認(rèn)領(lǐng)，一件一件整改、完成一件銷號一件，并及時向職工公開。

14.加強(qiáng)班子廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實"兩個責(zé)任",把頂風(fēng)違紀(jì)列為紀(jì)律審查重點，完善制度體系和追究體系建設(shè)，切實做到用制度管人、管事、管廉政。認(rèn)真落實好"一崗雙責(zé)"的要求，既要抓好分管的業(yè)務(wù)，又要抓好分管單位和部門的廉政建設(shè)。

15.嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩。班子成員要身體力行，帶頭遵守各項紀(jì)律規(guī)矩，始終保持求真務(wù)實、清正廉潔。認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，引領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員干部在思想上、政治上、行動上，堅決貫徹中央、總分行黨委各項決策部署，保證政令暢通、令行禁止，在重大原則問題上做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。

對于巡視專題研討會心得體會如何寫四

為全面貫徹落實省委巡視整改工作，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù)，按照三門峽市委統(tǒng)一部署和有關(guān)要求，今天我們召開2018年巡視整改專題民主生活會。會前，為開好民主生活會打牢思想基礎(chǔ)，政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》以及巡視工作等黨內(nèi)法規(guī)條例，學(xué)習(xí)了省委十屆六次、三門峽市委七屆五次和我市九屆六次全會等會議精神。此外，班子主要負(fù)責(zé)人、班子成員之間，班子成員與分管部門、黨支部黨員代表之間，圍繞主題，對照中央和省委巡視反饋的問題，開展了談心談話，認(rèn)真查擺了班子存在的問題，深入分析了問題產(chǎn)生的原因，提出了整改措施和今后的努力方向。現(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下：

(一)政治理論學(xué)習(xí)和政治站位方面。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子能始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，按照十九大精神堅定不移全面從嚴(yán)治黨，把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，始終做到對黨忠誠。但是通過認(rèn)真查擺，班子還存在以下不足：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入扎實，理解較為粗淺。對總書記系列重要講話精神和新時代治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及考察河南時的重要講話精神的學(xué)習(xí)，有時局限于收聽收看直播、時政新聞或者中心組集體學(xué)習(xí)、會議傳達(dá)，對原文原著學(xué)的不夠系統(tǒng)認(rèn)真，研討做的不夠深入細(xì)致，對內(nèi)容和精神實質(zhì)領(lǐng)會把握的不夠深刻全面;學(xué)習(xí)計劃與日常工作安排時間分配不夠科學(xué)合理，存在重工作、輕學(xué)習(xí)，急用先學(xué)、用時再學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是政治站位不夠高，執(zhí)行重大決策部署還有差距。政協(xié)班子對上級和市委的決策部署能夠認(rèn)真執(zhí)行，但是在圍繞中心、服務(wù)大局，謀劃政協(xié)工作上，有時存在思考得不夠深入、研究得不夠仔細(xì)，在把市委決策部署、會議精神融會貫通到政協(xié)具體工作中的緊迫感、使命感還不夠到位，決策執(zhí)行上還有不足。比如，針對我市的“四城聯(lián)創(chuàng)”重點工作，政協(xié)組織了相關(guān)方面的專題調(diào)研和座談研討，但是調(diào)研報告的質(zhì)量還不夠高，提出的意見建議針對性、可操作性不夠強(qiáng)，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力有待進(jìn)一步提升。

(二)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。政協(xié)班子深刻認(rèn)識到，黨的政治紀(jì)律是維護(hù)黨的政治方向、政治原則的規(guī)范，是黨的紀(jì)律中最重要、最核心的紀(jì)律。班子堅決做到政治上清醒堅定、思想上高度重視，在重大原則問題上不搖擺、大是大非面前不含糊。但是也清醒地看到在該方面還存在不足之處：一是政治紀(jì)律政治規(guī)矩執(zhí)行還不到位、政治對標(biāo)還不夠嚴(yán)格。在深化“以案促改”活動中，結(jié)合班子聯(lián)系思想和工作實際，總結(jié)教訓(xùn)還存在不足，整改措施還不夠具體細(xì)化;在日常工作中，偏重于抓具體業(yè)務(wù)，政治責(zé)任壓得還不夠?qū)?，認(rèn)為只要把業(yè)務(wù)工作搞好，其他方面只要不犯政治錯誤就行了。二是在貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還不夠到位。有時還習(xí)慣以發(fā)文的形式去安排部署工作，推動工作落實的有效舉措不多，為群眾解決實際困難的成效不夠明顯。比如，在組織政協(xié)委員開展的“五個一”活動中，對前期的宣傳動員比較重視，而對活動的過程關(guān)注不夠，對活動進(jìn)展情況沒有做到定期跟蹤指導(dǎo)，活動的預(yù)期效果把握不夠，作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變提升。

(三)黨內(nèi)政治生活方面。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理監(jiān)督黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺，一個班子強(qiáng)不強(qiáng)，有沒有戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，同有沒有嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活制度密切相關(guān)?？偟膩碇v，政協(xié)班子較好地落實了黨內(nèi)政治生活制度，但是在具體執(zhí)行過程中還存在一些問題：一是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。民主生活會上通常自我批評較多，開展相互批評不夠，氛圍不濃、“辣味”不足，有時把過組織生活當(dāng)作一種任務(wù)，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性打了折扣，黨員干部沒有得到嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒有達(dá)到“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。在開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習(xí)慣讀文件、傳達(dá)上級講話、布置工作任務(wù)，缺乏吸引力和凝聚力。二是黨內(nèi)生活制度有的方面執(zhí)行還不夠到位。對黨員干部的教育和管理抓的不夠嚴(yán)格，更多偏重業(yè)務(wù)工作，致使“三會一課”等黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格、質(zhì)量不夠高;領(lǐng)導(dǎo)班子以普通黨員身份帶頭參加所在支部黨組織生活的主動性、自覺性不強(qiáng)，雙重組織生活的作用發(fā)揮不夠;班子成員之間以及與分管部門負(fù)責(zé)人、黨員干部之間，談心談話不能夠經(jīng)常開展，有時談工作多、談思想少。

(四)對連子恒等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問題反思剖析還不夠深刻。連子恒、楊樹平、趙海燕帶頭破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，根本上喪失政治立場，背棄黨的宗旨，毫無黨性原則，嚴(yán)重違反黨的各項紀(jì)律和中央八項規(guī)定，敗壞了風(fēng)氣，搞亂了思想，帶壞了干部隊伍，嚴(yán)重違紀(jì)違法事實和情節(jié)觸目驚心，給我市政治生態(tài)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展造成了巨大損害，性質(zhì)嚴(yán)重，影響惡劣，教訓(xùn)深刻。由于認(rèn)為政協(xié)不是權(quán)力部門，是協(xié)商機(jī)構(gòu)，對此班子在思想上還沒有真正認(rèn)識到位，對連子恒、楊樹平、趙海燕等嚴(yán)重違紀(jì)違法問題給我市造成的破壞和負(fù)面影響估計不足，對如何總結(jié)教訓(xùn)、以案明紀(jì)、肅清流毒和影響缺乏深入的研究和具體部署。

(五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。十八大以來，黨中央把全面從嚴(yán)治黨提升到一個新的高度，政協(xié)黨組班子認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立了責(zé)任管理體系。但是還存在一些問題：一是管黨治黨意識還有待增強(qiáng)。在全面從嚴(yán)治黨上，班子成員中對“兩個責(zé)任”的理解把握不夠到位，重視程度、壓力傳導(dǎo)不夠強(qiáng)，還存在抓工作部署多，抓督促落實少;抓具體事務(wù)多，抓建章立制少;抓眼前工作多，抓基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性工作少。二是黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合點不夠多。抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，工作缺乏創(chuàng)新性，存在黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成，不能很好地實現(xiàn)“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作”。三是從嚴(yán)治黨制度機(jī)制落實不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在履行“一崗雙責(zé)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制清單落實、廉政風(fēng)險防控上還需進(jìn)一步強(qiáng)化;在抓作風(fēng)紀(jì)律上還不夠到位，庸懶散軟的現(xiàn)象時有發(fā)生;在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督管理比較少，缺乏有效的具體措施。

此次民主生活會，班子聚焦對黨忠誠，結(jié)合存在問題和反面典型案例，突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅定不移地落實全面從嚴(yán)治黨，近一時期，政協(xié)班子通過認(rèn)真查擺，深刻剖析了根源，主要有以下四方面：

(一)政治站位不夠高。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠嚴(yán)，學(xué)習(xí)主動性有所下降。對黨的理論學(xué)習(xí)認(rèn)識有差距，對黨史國史和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論體系的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，有時忙業(yè)務(wù)工作，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”;除了按時參加中心組集體學(xué)習(xí)研討、政協(xié)班子的集中學(xué)習(xí)，有時外出參加一兩次黨?；蛘f(xié)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，在學(xué)習(xí)的過程中缺乏專家、教授的深入解讀與指導(dǎo)，以至于下功夫不夠時對一些理論的理解，就會淺嘗輒止，不求甚解。二是學(xué)思行結(jié)合不夠緊密。雖然對中央的重大戰(zhàn)略決策部署、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)的比較多，但是不太注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，有時會有“多次學(xué)過，大概掌握，學(xué)歸學(xué)，用歸用”的想法，學(xué)用脫節(jié)，缺乏專心致志和學(xué)以致用的精神。三是圍繞市委中心工作，協(xié)商民主、獻(xiàn)計出力工作還不夠到位。在堅持以服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展作為政協(xié)履行職能第一要務(wù)方面還有欠缺，近年來，政協(xié)在全體政協(xié)委員中積極開展“五個一”活動，多次開展民主評議政府工作，積極參與協(xié)商我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方略，做出了一定貢獻(xiàn)，但在圍繞我市高質(zhì)量發(fā)展中遇到的新情況、新問題時，協(xié)助市委市政府謀劃良策、化解矛盾、抓好落實做得還不夠。

(二)黨性錘煉有所松懈。政協(xié)班子成員能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗的增多，或多或少存有自滿心理，認(rèn)為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。一方面，正是由于這種思想的存在，致使在加強(qiáng)黨性鍛煉上有所松懈，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，抓具體性的事務(wù)多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，沒有能始終嚴(yán)格用黨性原則來規(guī)范自己的行為，降低了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。連子恒、楊樹平、趙海燕等人嚴(yán)重違紀(jì)違法的深刻教訓(xùn)，再次警醒我們放松自我修養(yǎng)、理想信念滑坡的嚴(yán)重危害性。另一方面，工作和生活中相互恭維的多了，提出批評意見的少了，久而久之，黨的意識、黨章意識、黨員意識淡薄了，艱苦奮斗的精神就會有所懈怠，工作的積極性、主動性和能動性也會有所降低。

(三)宗旨意識有所弱化。一是聯(lián)系群眾還不夠緊密，缺乏主動擔(dān)當(dāng)、作為的責(zé)任意識。班子成員對執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的意識還不夠牢固，部分干部隨著年齡的增長，逐漸產(chǎn)生了不同程度的“退二線”思想，工作的責(zé)任感有所下降，積極主動謀劃、創(chuàng)新開拓工作勁頭不夠，面對群眾反映的訴求，往往過多地強(qiáng)調(diào)客觀原因，沒有始終把維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點和立足點，缺乏焦裕祿同志的“三股勁”。二是服務(wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)。聯(lián)系基層群眾不夠“接地氣”，工作方式方法較為固定，對群眾需求了解的不夠深入全面透徹，為群眾解決困難的辦法不多，服務(wù)群眾的能力不夠高。

(四)對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識不深刻。全面從嚴(yán)治黨是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的政治責(zé)任，也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領(lǐng)域各有不同，但落實管黨治黨主體責(zé)任是共同的政治任務(wù)，誰也不能例外。但是在工作中，我們班子對抓黨建存在一定的畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，大多停留在完成有關(guān)部門布置的任務(wù)上。抓廉潔建設(shè)上有失之于寬、失之于軟、失之于松的思想，班子成員之間習(xí)慣于用信任代替監(jiān)督，沒有能夠把“嚴(yán)”字體現(xiàn)在日常管理和監(jiān)督中，對全體黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉政教育不到位，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

(一)提高政治站位，加強(qiáng)政治建設(shè)。中國特色社會主義進(jìn)入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為，政協(xié)班子也必須毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨組織建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力。在工作中，帶領(lǐng)政協(xié)隊伍圍繞中心、服務(wù)大局，貢獻(xiàn)政協(xié)力量，展現(xiàn)政協(xié)作為。一要堅定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，班子成員要切實堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”，維護(hù)中央權(quán)威，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅定遠(yuǎn)大理想和共同理想，牢記黨的宗旨，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”，踐行“不忘初心，牢記使命”主題活動。二要強(qiáng)化理論武裝。準(zhǔn)確認(rèn)識和把握馬克思主義哲學(xué)中理論和實踐的關(guān)系，理論對實踐有指導(dǎo)作用，理論是行動的指南。堅持把學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的一項重中之重的任務(wù)列入工作計劃，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，要通過采取個人自學(xué)打好基礎(chǔ)、集體學(xué)習(xí)強(qiáng)化鞏固、聽取專家教授講座或者觀看專題片深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)等多種方式，扎實做好黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí);以中心組學(xué)習(xí)等制度為抓手，堅持定期集中學(xué)習(xí)，抓好政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨組和機(jī)關(guān)黨總支的思想政治建設(shè);要加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果與實踐、與工作創(chuàng)新、與服務(wù)廣大群眾的結(jié)合，力爭在提升理論素養(yǎng)和推動工作發(fā)展上有突破、見實效。

(二)強(qiáng)化黨性錘煉，永葆政治本色。我們黨90多年的風(fēng)雨歷程，能夠走到今天，是因為始終堅守著共產(chǎn)黨人的初心和使命。而我們每一名黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要把不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)作為重要的“必修課”，時刻不忘入黨時許下的莊嚴(yán)承諾，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。一要在理論學(xué)習(xí)中培養(yǎng)黨性。理論上清醒，政治上才能堅定，只有熟悉黨的歷史、黨的理論，才能堅定理想信念，筑牢思想根基。學(xué)黨章黨規(guī)，要原原本本、逐字逐句讀，重在樹立黨章意識、明確行為規(guī)范，向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，堅決守住底線;學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，堅持全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，深入領(lǐng)會貫穿其中的思想方法和工作方法，以及蘊(yùn)含的堅定信仰追求、歷史擔(dān)當(dāng)意識、真摯為民情懷和務(wù)實思想作風(fēng)等，不斷強(qiáng)化“四個意識”，自覺地同黨中央保持高度一致。二要在工作實踐中錘煉黨性。在具體工作實踐中，要正確處理好三對關(guān)系：一是明確公私界限，時刻秉公用權(quán)，做到去私心、遏私欲的公與私關(guān)系;二是以國家和人民利益為重，多想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾長遠(yuǎn)之所得，努力把個人價值體現(xiàn)在為人民服務(wù)中、為黨的事業(yè)奮斗中的得與失關(guān)系;三是自警自律，廉潔自律，嚴(yán)于律己，在自覺中養(yǎng)成接受監(jiān)督的習(xí)慣，習(xí)慣在陽光下開展工作的用權(quán)與監(jiān)督的關(guān)系。三要在黨內(nèi)生活中增強(qiáng)黨性。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，推進(jìn)黨內(nèi)生活常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，每一名班子成員都要以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，自覺接受嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉;要認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，努力營造生動活潑的政治局面;要認(rèn)真開展批評和自我批評，定期積極參加民主生活會和組織生活會，只有經(jīng)過嚴(yán)格的黨內(nèi)生活的反復(fù)鍛煉，才能不斷提高政治覺悟和政治能力，才能對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，才能永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，才能全面推進(jìn)黨的建設(shè)高質(zhì)量。

(三)主動對標(biāo)明線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓，鐵的紀(jì)律和規(guī)矩是我們黨得以保持旺盛生命力的政治優(yōu)勢，也是全面從嚴(yán)治黨的重要保證。政協(xié)班子成員必須對標(biāo)明線，嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩，真正做到對黨忠誠，心存敬畏，謹(jǐn)言慎行。一要固守底線，拉起警戒線。班子成員要固守思想底線，從思想上筑牢防火墻，時刻用紀(jì)律和規(guī)矩自覺約束自己的言行舉止; 要固守言談底線，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實作風(fēng)，講真話、講實話、辦實事，始終做到言行與黨紀(jì)律和規(guī)矩高度契合;要固守行為底線，從當(dāng)前著眼，從小事入手，察實情、出實招、求實效。二要把守防線，架起高壓線。班子成員要把守防線，常自警，在原則面前要學(xué)會堅守，在名利面前要學(xué)會放棄，做到政治上不出格;要把守防線，常自省，強(qiáng)化世界觀、人生觀、價值觀的改造，思想上不出軌;要把守防線，常自查，認(rèn)真做好每件小事、把好每個小節(jié)，行為上不出丑。三要堅守紅線，筑起生命線。班子成員要堅守紅線，不闖紅燈、不越紅線，保住本色;要堅守紅線，善于反思自照，敢于深刻剖析，不斷反思、自我凈化;要堅守紅線，讓紅線在腦中生根、在心中繃緊，竭盡全力嚴(yán)格遵守制度，以最堅決的態(tài)度嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，以最嚴(yán)格的要求強(qiáng)化制度和規(guī)范，使黨紀(jì)國法的紅線守得住、管得緊、筑得牢，始終做到對黨忠誠、對人民感恩、對黨紀(jì)國法敬畏，始終做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心。

(四)深入剖析連子恒、楊樹平、趙海燕反面典型案例，深化推進(jìn)以案促改，凈化政治生態(tài)。中央全面從嚴(yán)治黨，反腐敗斗爭持續(xù)保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅查處了一大批嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，凈化了黨內(nèi)政治生態(tài)。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子要深刻認(rèn)識、對照反思反面典型案例，牢記紀(jì)律建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，時刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，深化以案促改，凈化政治生態(tài)。一要加強(qiáng)廉政教育，推進(jìn)以案促改。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子要通過多種方式開展廉政教育，要按照學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)、到廉政教育基地接受廉政教育、組織觀看廉政教育系列專題片、學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)人物事跡等;要結(jié)合連子恒、楊樹平、趙海燕等嚴(yán)重違法違紀(jì)反面典型案例深刻剖析，對照反思，及時總結(jié)教訓(xùn)，加強(qiáng)研究部署，切實增強(qiáng)班子成員的自律意識，做到嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)，做到堅定理想信念，做到不越紅線，守住底線，筑牢防線。二要完善規(guī)章制度，強(qiáng)化落實監(jiān)督。在完善制度上，扎實做好立規(guī)矩、建制度、嚴(yán)管理等一系列工作，建立健全科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)控和管理，推進(jìn)規(guī)范化管理，堵塞管理漏洞，班子成員要率先垂范，以身作則，嚴(yán)格遵守六大紀(jì)律，帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項制度;在執(zhí)行監(jiān)督上，班子成員既要相互尊重，又要大膽監(jiān)督、敢于提醒，要認(rèn)識到平時的嚴(yán)于律己和監(jiān)督是為了防微杜漸，為了保護(hù)干部，要真正把監(jiān)督當(dāng)成班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)干部之間一種防止犯錯的“援手”。

(五)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，壓實政治責(zé)任。近年來，中央把全面從嚴(yán)治黨提到了前所未有的新高度，落實“兩個責(zé)任”是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵，“兩個責(zé)任”是有機(jī)整體,兩者只有形成合力齊抓共管，才能保證全面從嚴(yán)治黨工作落到實處。一要抓好壓力傳導(dǎo)。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，要站在講政治的高度，把全面從嚴(yán)治黨工作納入政協(xié)總體工作，真正把主體責(zé)任扛在肩上、落在行動中，切實增強(qiáng)落實主體責(zé)任的政治自覺和行動自覺，做到真抓真管、實抓實管。黨組書記要切實履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，自覺當(dāng)好標(biāo)桿、樹立榜樣，當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨的“明白人”、“責(zé)任人”和“帶頭人”，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查，班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”，主動擔(dān)責(zé)，牢牢扛起抓落實的政治責(zé)任。強(qiáng)化責(zé)任清單，運用好多種督導(dǎo)手段，切實健全完善上下有機(jī)互動、逐級壓力不減的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，努力構(gòu)建清晰直觀、內(nèi)容具體、易于操作、人人盡力的責(zé)任體系。二要抓好制度落實。要聚焦規(guī)范權(quán)力、規(guī)范行為，建立領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)責(zé)清單，確定權(quán)力邊界，建立健全各項制度，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“五個不直接分管”制度、“三重一大”集體決策制度、個人重大事項報告制度等，著力構(gòu)建決策、執(zhí)行、監(jiān)督的權(quán)力運行機(jī)制，努力推動用制度管人、管錢、管事、管權(quán)。三要抓好常態(tài)化管理。要采取“抓早、抓小、抓細(xì)、抓長、抓實、抓?！钡谋O(jiān)督手段，通過不間斷整治，對發(fā)現(xiàn)的問題及時約談提醒、教育引導(dǎo)、糾偏糾錯、嚴(yán)格問責(zé)，有效發(fā)揮警示、震懾、教育效應(yīng)，長管長嚴(yán)，持之以恒，久久為功，以取得全面從嚴(yán)管黨治黨的新進(jìn)展、新成效。四要切實擔(dān)負(fù)起巡視整改主體責(zé)任，在整改上不松懈、發(fā)好力。巡視組巡視是對我們工作的“常規(guī)體檢”，有助于我們早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理，讓班子更加健康。我們政協(xié)班子要切實把落實巡視整改作為檢驗“四個意識”的試金石，統(tǒng)籌抓好省委第四巡視組向三門峽市反饋的意見和此次省委巡視組隨后對我市巡視反饋問題的整改。要落實深化政治巡視新要求，對巡視反饋問題要高度重視，嚴(yán)格按照我市下達(dá)的巡視整改任務(wù)，主動認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)真自查，舉一反三，迅速整改落實;要堅持全面整改和重點整改相結(jié)合，研究制定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，從具體問題抓起，扛穩(wěn)壓實整改責(zé)任，確保整改落實落細(xì)，及時到位。

對于巡視專題研討會心得體會如何寫五

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、全面貫徹落實黨中央決策部署，圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護(hù)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央、省、市委決策部署落實到實處”，以“三查三問”為檢查對照內(nèi)容，認(rèn)真審視自身的思想、工作、生活和作風(fēng)實際，深入進(jìn)行分析剖析，把自己擺進(jìn)去進(jìn)行對照檢查。

1、思想政治方面：

本人政治立場堅定，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場，保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。但也存在以下不足，主要是：

①、學(xué)習(xí)的多，研究的少。有時總覺得中央的決策部署太深奧，理論性太強(qiáng)，一時難以理解。有時又覺得自己時間較少，難以研究的太深。

②、自己主動學(xué)習(xí)不夠，大部分是跟著大家一起學(xué)，包括黨委中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)等等，沒有制定學(xué)習(xí)計劃，安排學(xué)習(xí)時間固定的去學(xué)。

③、自己學(xué)習(xí)的多，組織與帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)的少。作為黨委成員，應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí)，和大家一起研究，深入的去學(xué)。在支部工作中帶領(lǐng)與引導(dǎo)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)與領(lǐng)會各項學(xué)習(xí)內(nèi)容。

2、精神狀態(tài)方面：

本人能夠堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，能夠敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。但有時也存在不想為、不敢為現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：

①、在安全檢查方面，有時認(rèn)為該單位一直不錯，有一點小錯指出來就可以了，不一定要重罰。

②、在費用把關(guān)方面，有的人出格一點，覺得此人關(guān)系廣，得罪他等于得罪領(lǐng)導(dǎo)，不敢嚴(yán)格要求。

3、工作作風(fēng)方面：

本人能夠貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省、市規(guī)定，清正廉潔、規(guī)范用權(quán)，不搞形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干。但在實際工作中，也存在不規(guī)范的思想與行為，主要有以下幾點：

①、總認(rèn)為自己年令偏大，工作缺乏激情。有時認(rèn)為自己快要退休了，踏踏實實干幾年就可以了，沒有必要跟年青人比激情，比沖勁。

②、有多栽花少栽刺思想，怕得罪人，有時會不堅持原則。有時會認(rèn)為別人也都這樣，況且得罪的人有可能報復(fù)自己，沒有必要。

③、缺乏學(xué)習(xí)的熱情，認(rèn)為自己知識夠用，有自我滿足思想。

④、工作方法創(chuàng)新不夠，比較單一，效率低。把別人問題指出來后，不考慮別人的感受，不考慮別人理解不理解。

⑤、下基層較少，指導(dǎo)基層工作不夠，黨員帶頭作用不鮮明。

⑥、與人溝通不夠，不主動與人溝通。有時覺得自己的性格就這樣，不愿意去改變自己去適應(yīng)別人。

1、理論學(xué)習(xí)的深入性不夠

黨的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對待社會上消極錯誤的事件還存在“事不關(guān)已高高掛起”的想法，沒能及時主動地進(jìn)行抵制和斗爭。

2、能力素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升

個人在學(xué)習(xí)和工作中提高素質(zhì)積極性不夠，在主觀能動性上的工作思路不夠明朗，對工作的創(chuàng)新發(fā)展沒有主動作為。

3、紀(jì)律規(guī)矩有所松懈

主觀上認(rèn)為只要能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬畏，不越紅線，就是合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，有時有松懈現(xiàn)象。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺踐行黨紀(jì)黨規(guī)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年在會上的重要講話，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)。使其成為自己干事、做人的行動指南，做到在學(xué)習(xí)中固本培元、堅定正想信念、增強(qiáng)政治定力、堅決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)肅性的要求。

2、嚴(yán)守黨的規(guī)矩，堅持原則

始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章黨紀(jì)黨要求，在政治上講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動上講原則，在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻和風(fēng)險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗。日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項規(guī)定精神，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個意識”，做到“四個服從”，切實樹立起規(guī)矩意識。

3、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作作風(fēng)。

要不斷堅持把強(qiáng)化群眾觀點、踐行群眾路線、增強(qiáng)宗旨意識作為立黨為公、執(zhí)政為民的總要求，落實到各項工作之—。要多深入基層，了解一線，努力解決實際問題，把職工群眾的所思、所求、所想，當(dāng)成自己的首要任務(wù)，切實抓緊、抓實，抓出成效，以實際行動踐行黨的群眾路線。

（一）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況及巡視、反饋、組織約談等問題作出檢查或說明

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況都已按規(guī)定上報。去年以來，本人未受到上級組織或領(lǐng)導(dǎo)的約談或函詢。

（二）對公司領(lǐng)導(dǎo)班子上年度民主生活會所提意見，以及“講、嚴(yán)、立”警示教育整改落實情況作出檢查或說明。

自去年底公司領(lǐng)導(dǎo)班子年度專題民主生活會召開之后，本人就對會前與會中征求到的涉及本人需要整改方面的問題進(jìn)行梳理歸納，并制定了整改方案和具體措施，截至目前，涉及到的問題已基本整改完畢。

對于巡視專題研討會心得體會如何寫六

根據(jù)12月17日中共縣委辦公室《關(guān)于召開省委巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》精神，經(jīng)局黨組研究并報縣委大督察組批準(zhǔn)，今天我們召開了省委巡視反饋意見整改專題民主生活會。會前，黨組成員深入學(xué)習(xí)了黨中央對巡視工作的新部署新要求、學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于省委第一巡視組巡視反饋意見的整改落實方案》等法規(guī)條例，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會了省委第一巡視組巡視滄州反饋意見和整改要求，聯(lián)系思想和工作實際，班子成員之間開展了談心談話，深入查找了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題及不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，作為這次民主生活會的“第一責(zé)任人”，我代表班子做對照檢查，請同志們批評指正。

(一)關(guān)于黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)方面。局黨組成員能夠認(rèn)真深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，并用于指導(dǎo)工作生活實踐，在推進(jìn)行政審批、公共服務(wù)和公共資源交易以及脫貧攻堅等項工作中認(rèn)真貫徹落實到位。但也存在三方面問題：一是學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)籌安排不科學(xué)。工作忙的時候，學(xué)習(xí)就有所松懈。二是學(xué)習(xí)和深入思考緊密結(jié)合不到位。注重學(xué)習(xí)的量，但有時不能保證質(zhì)，深入研究思考、認(rèn)真消化吸收不夠。三是學(xué)習(xí)和推動工作相輔相成結(jié)合不到位，有時不能相互促進(jìn)，從一定程度上影響了學(xué)習(xí)效果，導(dǎo)致工作中應(yīng)變能力還有所欠缺。另外，局黨組一班人在治理“碼頭文化”上工作還不夠深入，力度還不夠大;在貫徹落實關(guān)于意識形態(tài)責(zé)任制上還不到位。

(二)關(guān)于黨的組織建設(shè)方面。局黨組成員能夠貫徹執(zhí)行新時代黨的組織路線，堅持新時期選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行用人制度。但還存在三方面問題：一是機(jī)關(guān)黨建工作不到位，“三會一課”制度落實不夠，雙重組織生活制度沒有得到嚴(yán)格堅持。二是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量不夠高，班子成員自我批評都比較嚴(yán)厲，但是對于班子其他成員、分管科室批評開展還得不好。

(三)關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面。局黨組成員能夠嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神及糾正“四風(fēng)”問題，但仍存在糾正抵制不力甚至禁而未絕的問題。能夠扎實認(rèn)真的推進(jìn)行政審批、公共服務(wù)和公共資源交易以及脫貧攻堅等各項工作，但工作中仍存在重痕跡輕實效的現(xiàn)象。在應(yīng)對上暗訪檢查和面臨艱巨繁重任務(wù)時，仍有抱怨情緒和急功近利現(xiàn)象。

(四)關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗壓倒性勝利方面方面。局黨組成員能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但在維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度上有時態(tài)度還不夠堅決;在加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督落實上還不到位，抓作風(fēng)建設(shè)的韌勁還不夠，雖然開展了窗口作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)和營商環(huán)境建設(shè)整治專項行動，但工作人員作風(fēng)散漫的問題仍未根除。

(五)關(guān)于巡視整改暨“一問責(zé)八清理整改‘回頭看’”方面。局黨組成員能夠按照省委巡整改要求對涉及到本單位的問題進(jìn)行檢查整改，但整改不細(xì)、不實、不深入的問題仍然存在。一是有厭戰(zhàn)松懈思想。因各種類型的整改工作很多，偶爾有厭戰(zhàn)思想和松懈情緒。二是有“重整改、輕查擺;重整改問題，輕制度建設(shè)”的傾向。三是工作的前瞻性和預(yù)判性不強(qiáng)。存在上級反饋發(fā)現(xiàn)問題就抓好整改，主動預(yù)判和防范工作做得還不夠。

(六)關(guān)于中央和省委巡視整改不到位問題方面。局黨組成員能夠按照中央和省委巡視整改要求對涉及到本單位的問題進(jìn)行檢查整改，制定切實可行的工作措施。但在有效對接京津冀協(xié)同發(fā)展，工程項目招標(biāo)等重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪畏矫嫒匀蛔龅貌粔颉?/p>

上述問題的出現(xiàn)既有客觀原因，更有主觀原因?？陀^上講，是因為單位新創(chuàng)立，改革發(fā)展工作任務(wù)繁重，而領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員力量不足導(dǎo)致的。主觀上講，還是局黨組一班人思想認(rèn)識、行為習(xí)慣和擔(dān)當(dāng)作為上的差距和不足造成的。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

(一)理論學(xué)習(xí)不夠。局黨組成員理論學(xué)習(xí)仍然不夠。一是沒有把對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)放在突出位置，學(xué)習(xí)存在片面化、碎片化，缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致自覺運用黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力不足。二是對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，還沒有真正形成思想上和行動上的高度自覺，反映在推動工作上就出現(xiàn)了組織領(lǐng)導(dǎo)不夠、創(chuàng)新意識不夠和進(jìn)取精神不足的問題。

(二)宗旨意識有待加強(qiáng)。局黨組成員對民心民情、民意民需的了解，多數(shù)來自于政務(wù)中心大廳的信息，深入基層企業(yè)調(diào)研不夠，對民生訴求體察不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強(qiáng)。打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的束縛，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措推進(jìn)審批服務(wù)工作的力度還不夠大。

(三)黨性修養(yǎng)有待提升。局黨組成員自認(rèn)為自己黨性修養(yǎng)很深厚、很堅定。但是隨著崗位的變化，職務(wù)的提升，疲于應(yīng)付事務(wù)工作，逐漸疏忽了系統(tǒng)的思想改造和精神洗禮。沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)，下真功夫、下苦功夫，解決工作中的深層次矛盾和問題還不夠，在堅持原則、擔(dān)當(dāng)作為、整風(fēng)肅紀(jì)，提升工作效能方面還需進(jìn)一步加大力度。

(四)主體責(zé)任有所弱化。年內(nèi)局黨組持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，取得了較大成效，清正廉潔的審批服務(wù)新形象不斷提升。但局黨組成員對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任方面有所放松，錯誤的認(rèn)為只要不違法違紀(jì)，就不必拘泥于小節(jié)，對加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認(rèn)識不到位、用力不足。

下一步，局黨組成員將認(rèn)真對照本次專題民主生活會自查出來的問題及同志們的批評意見，認(rèn)真反思、帶頭整改，堅持把“四個意識”和“兩個維護(hù)”抓在平常、嚴(yán)在經(jīng)常，落實在工作和生活的日常。

(一)強(qiáng)化理想信念，時刻擰緊思想總開關(guān)。堅定理想信念，站位才能高，眼界才能寬，心胸才能廣。局黨組成員要帶頭深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐，并切實發(fā)揮好“頭雁”作用，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，不斷提高機(jī)關(guān)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實提升工作執(zhí)行力。局黨組成員要主動擔(dān)當(dāng)，不辱使命，帶領(lǐng)審批局全體干部職工，進(jìn)一步樹牢責(zé)任意識、攻堅意識、創(chuàng)新意識，用敢抓敢管的魄力、一抓到底的定力，圍繞事關(guān)全縣大局的脫貧攻堅、招商引資、項目建設(shè)、促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文化新城建設(shè)等工作，全面提升審批服務(wù)水平，創(chuàng)造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。

(三)強(qiáng)化務(wù)實擔(dān)當(dāng)，力求干事創(chuàng)業(yè)見實效。局黨組成員牢固樹立正確的政績觀，始終保持以時不我待、揚(yáng)鞭奮進(jìn)的昂揚(yáng)士氣和抓鐵有痕、務(wù)實肯干的創(chuàng)業(yè)激情，做好審批服務(wù)工作中。堅持“一線工作法”，定期到企業(yè)群眾中和基層一線摸實情，討實招，以此深化“放管服”改革，抓好“雙創(chuàng)雙服”活動，激勵率領(lǐng)全體工作人員全力提高審批服務(wù)效率，以工作的實際成效來檢驗學(xué)習(xí)整改的實際效果。

(四)強(qiáng)化廉潔自律，筑牢黨風(fēng)廉政警戒線。局黨組成員要努力做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，帶頭修身慎行，清廉自持，自覺抵制“四風(fēng)”，增強(qiáng)“四個意識”，深刻對照反思近年來省、市幾起領(lǐng)導(dǎo)干部典型違紀(jì)違法案例，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，增強(qiáng)嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、全面從嚴(yán)治黨等方面的自覺性。以最堅決的政治態(tài)度、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)取信于黨組織和人民群眾。

總之，今后局黨組將在上級黨組織和同志們的支持幫助下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，為全縣審批服務(wù)水平的持續(xù)、快速、提升做出更大的貢獻(xiàn)!

以上檢查匯報，不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

對于巡視專題研討會心得體會如何寫七

?2018年黨員干部抓好巡視整改、凈化政治生態(tài)專題民主生活會對照檢查材料按照區(qū)委組織部和紀(jì)委關(guān)于《關(guān)于組織召開抓好巡視整改、凈化政治生態(tài)專題民主生活會的通知》要求，領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、關(guān)于加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)的重要講話精神和對湖南工作的重要講話指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx同志關(guān)于巡視工作的講話精神、省市委巡視反饋意見，結(jié)合思想和工作實際，緊緊圍繞巡視組反饋的八個方面問題以及區(qū)委列出的重點問題，逐項對照、深入查擺、?深刻剖析，明確整改方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查匯報如下：

?（一）在政治建設(shè)和落實管黨治黨責(zé)任方面的問題。

??1、在平時的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題。

??2、政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。

（二）聚焦踐行“四個意識”有差距，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，對重大改革深入研究不夠，對群團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)有所忽視，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不夠，國家中心城市次中心建設(shè)未形成強(qiáng)勁勢頭；貫徹新發(fā)展理念存在短板，對習(xí)近平總書記視察河南提出的打好“四張牌”認(rèn)識不足，推進(jìn)力度不夠；一些領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識淡薄，“四個意識”喊得響、行動弱，對違反政治紀(jì)律。

??1、執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹的問題，忽略了對文聯(lián)全體黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理。

??2、執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作中抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風(fēng)氣警惕性還不夠高，有時認(rèn)為是小事，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

?（三）聚焦選人用人問題突出，干部政策執(zhí)行不到位，官本位思想根深蒂固，規(guī)矩、程序和標(biāo)準(zhǔn)意識不強(qiáng)，導(dǎo)向不鮮明干部選任把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)用人等問題時有發(fā)生，“三超兩亂”整頓不徹底，領(lǐng)導(dǎo)干部檔案材料涉嫌造假問題嚴(yán)重，“帶病提拔”突出的問題。

?一是在選人用人問題上還存在模糊認(rèn)識，學(xué)習(xí)不深入；

?二是片面認(rèn)為自己沒有分管干部人事工作，中心黨組怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出意見和建議。

（四）聚焦黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量不高、辣味不足，以工作建議代替批評意見，與習(xí)近平總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)相去甚遠(yuǎn)；

領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用發(fā)揮不夠好民主生活會開展批評少，直面問題觸及靈魂不多，領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活較少；民主集中制落實不到位，“三會一課”制度未認(rèn)真落實的問題。

一是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。

二是談心談話不夠深入。與班子成員溝通交流多，與同志們交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是認(rèn)為按照“三會一課”計劃按部就班的落實就行了，沒有創(chuàng)新方式方法，把學(xué)到的知識更好的運用到工作中去。

?1、抓黨建思想認(rèn)識不到位，注重文藝事業(yè)的發(fā)展，有時存在把黨建放在實際工作的后面的現(xiàn)象。

?2、貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格?！叭龝徽n”制度落實不徹底，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，以讀黨課講稿、學(xué)文件的形式為主，沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。

?3、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時忙于具體工作，作為文聯(lián)黨支部書記，與班子成員、分管部門主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分，平時只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時進(jìn)行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見。

（五）聚焦落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位，責(zé)任傳導(dǎo)不力，重視程度層層遞減，齊抓共管的工作格局沒有完全形成，陣地和隊伍管理寬松軟，基督教在農(nóng)村蔓延擴(kuò)張，且對此分析不夠、應(yīng)對措施不力，有的地方教堂多于“學(xué)堂”，有的信教群眾數(shù)量逐年遞增輿情應(yīng)對水平不高，不能正確認(rèn)識和把握輿論監(jiān)督與炒作的界限的問題。一是經(jīng)常以會議落實會議、以文件落實文件作為抓工作的主要措施，把布置當(dāng)落實，把開會當(dāng)執(zhí)行，分管工作會議多、文件多的情況較為突出，有時接到工作任務(wù)，想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，甚至有時還存在應(yīng)付的想法，只求過得去、不求過得硬，影響了工作效果。