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執(zhí)法記錄儀不規(guī)范心得體會報告 不規(guī)范不文明執(zhí)法心得體會(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 15:48:08 頁碼:7
執(zhí)法記錄儀不規(guī)范心得體會報告 不規(guī)范不文明執(zhí)法心得體會(5篇)
2023-01-11 15:48:08    小編:ZTFB

學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

描寫執(zhí)法記錄儀不規(guī)范心得體會報告一

提升街道服務(wù)和管理水平,加強和改進(jìn)當(dāng)前群眾工作 長勝街道黨工委書記黨軍科 (xx年6月22日) 各位領(lǐng)導(dǎo):

按照區(qū)委組織部的安排,隨全區(qū)基層黨組織書記培訓(xùn)班參加了自治區(qū)黨校、青島中國海洋大學(xué)為期8天的專題輔導(dǎo)班以及現(xiàn)場觀摩,通過短短幾天的學(xué)習(xí)考察,對青島創(chuàng)新社會管理有了一些粗淺的了解,最大的收獲體現(xiàn)在 做群眾工作“真、實、細(xì)” 三個字上,將其作為服務(wù)理念,在以人為本,創(chuàng)建和諧服務(wù)型社會等群眾性工作方面威信較高,得到了群眾的認(rèn)同。同時也看到了我們工作中存在的差距和不足?,F(xiàn)結(jié)合這幾天的學(xué)習(xí)和我辦實際,就創(chuàng)新社會管理談一點自己的想法。

長勝街道轄三個行政村(潮湖村、龍泉村、長勝村)、四個社區(qū)(奔牛社區(qū)、金駝社區(qū)、駿馬社區(qū)、總機修廠社區(qū))??偯娣e為86.4平方公里,總?cè)丝跒?476戶、26255 人。近幾年,隨著大武口區(qū)城市中心南移,市、區(qū)兩級政府許多重點建設(shè)項目落戶轄區(qū),征地拆遷任務(wù)非常大,隨之而來一系列不穩(wěn)定因素越來越多,社會管理難度進(jìn)一步加大,對長勝街道來說創(chuàng)新社會管理的當(dāng)務(wù)之急是立足服務(wù)和管理,加強和改進(jìn)當(dāng)前群眾工作。

一要加大服務(wù)民生的力度。一是加大力度建設(shè)街道“民生服務(wù)中心”和“綜合治理中心”,把需要政府及時辦理、審批、許可的事項

1 / 16 以及政府部門延伸到街道、村(居)的公共服務(wù)綜合到一個場所和一個機構(gòu)內(nèi)辦理,集中辦理民政,社會保障,衛(wèi)生計生,殘聯(lián)、綜治等服務(wù)事項,進(jìn)一步提高政務(wù)服務(wù)的水平和效率,為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)和穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。二是明確村(居)委會職能職責(zé),理順關(guān)系,把不屬于村(居)負(fù)責(zé)的行政職能剝離出來,集中精力為轄區(qū)居民提供便利服務(wù)。

二要加大改善民生的力度。要緊緊抓住維護(hù)群眾利益這個根本點,扎扎實實為群眾辦實事好事。要大力改善居民居住環(huán)境,快速推進(jìn)潮湖雅苑大莊點建設(shè),年內(nèi)一期300戶工程竣工交付使用,確保潮湖村第一批300戶拆遷戶搬入新居;進(jìn)一步改善交通條件,重點做好龍泉村1.8公里和長勝村1.2公里一事一議村莊道路建設(shè)項目。繼續(xù)深入開展以治理環(huán)境衛(wèi)生、占道經(jīng)營、亂停亂放、違法建設(shè)為主要內(nèi)容的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,搞好潮湖村環(huán)境衛(wèi)生連片整治項目。同時要下大力解決群眾基本民生問題。如吃飯、上學(xué)、醫(yī)療、社保、就業(yè)等方面的現(xiàn)實問題,解決群眾反映強烈的如土地征用、房屋拆遷以及社保、低保等方面的突出問題,切實維護(hù)群眾的合法權(quán)益。在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,每年興辦一些實事好事,堅持把解決單個的民生突出問題及提升整體的民

生質(zhì)量結(jié)合起來,把解決遺留的民生問題及新形勢下的民生問題結(jié)合起來,大力推動和改進(jìn)群眾工作,解決群眾生產(chǎn)中的困難,幫助群眾發(fā)家致富。

三要加大矛盾化解的力度。要全力以赴抓好社會穩(wěn)定工作,建立綜治維穩(wěn)長效管理機制和領(lǐng)導(dǎo)接訪制度,積極穩(wěn)妥地調(diào)處化解各種矛

2 / 16 盾,深入貫徹“三級代言人”制度和“3456”工作法,大力開展矛盾糾紛的大排查,將排查出的問題明確責(zé)任單位、責(zé)任人和辦結(jié)時間,妥善予以解決。認(rèn)真開展大接訪大(請您支持:)調(diào)解活動,街道黨工委書記及辦事處主任要每周安排1天時間接訪,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要隨時接訪。班子成員要深入到群眾中去,到困難大、矛盾多的地方去,到群眾需要解決問題的地方去,到工作推不動的地方去處理問題,化解矛盾。街道機關(guān)干部要走出機關(guān)、走向基層,廣泛聯(lián)系群眾,做群眾的知心人、暖心人、貼心人。要按照立足調(diào)解矛盾、就地化解矛盾的要求,建立以人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解 “三調(diào)聯(lián)動”大調(diào)解工作機制,通過大調(diào)解,做到小事不出村居、大事不出街道、矛盾不上交。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,創(chuàng)新社會管理工作是促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的有力保障,長勝街道將統(tǒng)一思想,深化認(rèn)識,舉全辦之力,以鍥而不舍的毅力,求真務(wù)實的作風(fēng),全面推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作。

不妥之處請批評指正,謝謝大家! 第二篇:社會管理創(chuàng)新表態(tài)發(fā)言 **鎮(zhèn)深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作表態(tài)發(fā)言

今年以來,**鎮(zhèn)按照省、市、縣政法委創(chuàng)新社會管理工作的要求,及早準(zhǔn)備,提前安排,積極探索社會管理創(chuàng)新工作新措施、新思路,不斷提升社會管理和建設(shè)水平,最大限度地增加社會和諧因素,最大限度地減少了社會不和諧因素。但是,距推進(jìn)社會管理創(chuàng)新還有很多工作要做,在以后的工作中我們要:

3 / 16 將深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新作為政法綜治及平安建設(shè)工作的重中之重,列入重要議事日程。一是明確目標(biāo)。把深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作納入全鎮(zhèn)平安建設(shè)總體規(guī)劃之中,進(jìn)一步健全深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作實施方案,健全組織,對社會管理創(chuàng)新工作進(jìn)行統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)、督導(dǎo),促進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作的深入開展。二是嚴(yán)格責(zé)任。明確主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任制,積極協(xié)調(diào)各有關(guān)方面,明確分工,落實責(zé)任,形成齊抓共管的工作局面。出臺深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作考核辦法,提高社會管理創(chuàng)新工作在平安建設(shè)年度考核中的比重,加大獎懲力度,增強各村、各部門開展社會管理創(chuàng)新工作的積極性。三是強化宣傳。堅持宣傳引導(dǎo),采取召開會議、懸掛橫幅、刷寫標(biāo)語等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳,在全鎮(zhèn)上下營造人人參及、支持社會管理創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

進(jìn)一步加強信訪維穩(wěn)工作力度,嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任制,創(chuàng)新信訪工作新機制,切實做到矛盾排查“四早”,即“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早排查、早化解”,切實把辦信接訪放在推動和服務(wù)全局中心工作的角度去統(tǒng)籌考慮,認(rèn)真辦理,向前著力源頭預(yù)防,向后著力推動要事解決,力爭將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。

破解流動人口管理工作難題,突出把流動人口管理作為主攻重點,堅持服務(wù)及管理并重的原則,狠抓各項管理措施的完善落實,對流入人口特別是重點年齡段人口了解其全

4 / 16 貌,建立檔案,達(dá)到 “六清五掌握”?!傲濉奔矗荷矸萸?、職業(yè)清、現(xiàn)住地清、戶籍所在地清、暫住理由清、家庭成員清;“四掌握”即:掌握交往關(guān)系、掌握活動規(guī)律、掌握經(jīng)濟變化、掌握現(xiàn)實表現(xiàn)、掌握有無違法犯罪記錄,實現(xiàn)流動人口管理由靜態(tài)管理向動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變。

堅持“以人為本”的教育理念,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)留守兒童“服務(wù)中心”建設(shè),健全“關(guān)鍵在校長,基礎(chǔ)在班級,落實靠教師”的教育管理機制,建立“四個”教育服務(wù)制度,即定點、定人聯(lián)系制度、定期及不定期溝通制度、代理監(jiān)護(hù)人培訓(xùn)制度、考核評估獎勵制度,研究留守兒童教育管理中的問題,及時采取措施,解決留守兒童生活失助、學(xué)習(xí)失教、親情失落、安全失保等諸多困難和問題,促進(jìn)留守兒童身心健康、快樂成長。

深入開展青少年法制教育,充分發(fā)揮法制副校長、法制輔導(dǎo)員的作用,運用法制宣傳周、法制教育月、舉辦法制講座等多種方式,開展豐富多彩、寓教于樂的法制教育宣傳活動,進(jìn)一步增強青少年法律意識。進(jìn)一步加大 “青少年法律學(xué)?!薄ⅰ扒嗌倌攴稍行摹钡慕ㄔO(shè)力度,廣泛開展青少年自護(hù)教育,增強青少年的自我保護(hù)意識,提高青少年對違法犯罪的自我抵御能力。

5 / 16 (六)加強刑釋解教人員管理。切實抓好刑釋解教人員銜接管理“五個及時”,及時登記造冊,建立健全個人檔案;及時進(jìn)行家訪,全面核實刑釋解教人員本人及家庭實際情況;及時簽訂幫教責(zé)任書,嚴(yán)格落實各項幫教工作措施;及時進(jìn)行法制宣傳教育,積極預(yù)防重新犯罪;及時落實幫扶措施,幫助刑釋解教人員勤勞致富。

對容易發(fā)生治安問題的重點場所、特種行業(yè),按照“誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格實行業(yè)主負(fù)責(zé)制,堅決鏟除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。加強對食品、藥品等公共領(lǐng)域的安全管理工作,消除公共安全隱患。開展以“平安暢通鎮(zhèn)”活動為載體的交通安全管理工作,嚴(yán)格對摩托車駕駛

人員的安全管理,在鎮(zhèn)鄉(xiāng)公路和鄉(xiāng)村公路處設(shè)置和完善路標(biāo),落實安全職責(zé),強化整頓措施,切實減少和預(yù)防各類事故發(fā)生。

強化陣地保障。在“社會管理創(chuàng)新”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,以社會管理創(chuàng)新辦公室為主體,對社會管理創(chuàng)新工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo),完善服務(wù)職能,實現(xiàn)“群眾來訪聯(lián)接、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、突發(fā)事件聯(lián)處、治安防范聯(lián)管、基層平安聯(lián)創(chuàng)、混亂地區(qū)聯(lián)治、社會管理聯(lián)動”。

強化制度保障。健全“三級督導(dǎo)”制度,實行鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)包村督導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治辦副主任季度督導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治辦月督導(dǎo)。建立工作講評制度,采取集中講評、重點講評和專題講評等方式,對存在的問題和原因進(jìn)行分析,制定措施、限期整改。建立責(zé)任倒查制度,對措施不落實出現(xiàn)問題的村和單位,堅決進(jìn)行責(zé)任倒查,視其情況分別給予通報批評、黃牌警告或一票否決等處罰,推動社會管理創(chuàng)新工作的深入開展。

6 / 16 第三篇:精細(xì)化管理現(xiàn)場會上表態(tài)發(fā)言 明確目標(biāo)細(xì)化方案抓好專項 確保精細(xì)化采油管理工作深入開展 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

在公司持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,落實精細(xì)化管理工作活動轟轟烈烈開展的情況下,作業(yè)區(qū)堅持建設(shè)現(xiàn)代化大油田的信念不動搖,堅持“*****”發(fā)展思路體系,落實***總在公司持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式推進(jìn)會上的講話精神,把精細(xì)管理作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要抓手,及華北采油一廠對標(biāo),學(xué)習(xí)推廣華北油田精細(xì)化管理工作經(jīng)驗,以“三提高一延長”為采油管理工作標(biāo)準(zhǔn),以此次精細(xì)化管理現(xiàn)場會為契機,結(jié)合對標(biāo)行動,開展采油管理精細(xì)挖潛,解決如何管好井、如何采好油的問題,全面持續(xù)推動精細(xì)化管理工作上水平上臺階,努力實現(xiàn)南堡油田科學(xué)開發(fā)、效益開發(fā)。

下面,我結(jié)合工作實際,就下步作業(yè)區(qū)落實油水井精細(xì)化管理工作作表態(tài)發(fā)言,不妥之處,請批評指正。

目標(biāo)是導(dǎo)向,目標(biāo)是動力。

精細(xì)化采油管理工作的目標(biāo)就是要全面完成油田下達(dá)的各項采油管理指標(biāo),通過精細(xì)化管理實現(xiàn)全年采油管理措施增油1.2萬噸,平均月增油1000噸。

有了目標(biāo),就要抓好執(zhí)行,要執(zhí)行就要有方案和措施,如何更好推動南堡油田精細(xì)化采油管理工作深入開展,著重要抓好以下四個方

7 / 16 面的重點工作。

根據(jù)生產(chǎn)實際以工藝技術(shù)、作業(yè)管理、采油管理為重點,制定完善精細(xì)化管理實施方案,確保油井正常生產(chǎn),減少管理因素影響產(chǎn)量。

建立完善資料錄取、指標(biāo)統(tǒng)計、指標(biāo)分析工作制度,將崗位職責(zé)、油水井管理要求和標(biāo)準(zhǔn)、管理程序、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)等及“一塊一策”、“一井一法”、“一口井一項工程”有機結(jié)合,突出過程管理,明確油水井投產(chǎn)、地面工程、井下作業(yè)、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、故障處理等過程的管理要求和工作標(biāo)準(zhǔn),并準(zhǔn)確把握每個過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

按作業(yè)區(qū)制定的采油精細(xì)化管理實施方案內(nèi)容和工作流程,逐步細(xì)化各環(huán)節(jié)的工作,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法,持續(xù)提高管理工作水平。以采油井區(qū)作為油水井管理主體,通過指標(biāo)分析和參數(shù)調(diào)整,使油水井在合理工況下正常生產(chǎn)。注重過程和環(huán)節(jié)的精細(xì)化,加強分析預(yù)警,加強重點井的特護(hù)管理?,F(xiàn)場管理及生產(chǎn)效益掛鉤,提高產(chǎn)量意識和成本意識。

通過學(xué)習(xí)其他油田的先進(jìn)管理經(jīng)驗及開展采油技術(shù)交流及培訓(xùn),提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展作業(yè)區(qū)“長壽井、長效井、壽星井”評比活動,推動油水井管理水平提高;開展油水井“一井一法”分析比賽,提高基層采油管理及操作人員業(yè)務(wù)能力。

在開展好舉升工藝優(yōu)化、防偏磨基礎(chǔ)

8 / 16 上,針對不同區(qū)塊的特點及地面環(huán)境,持續(xù)開展好舉升方式

優(yōu)化,開展好數(shù)控往復(fù)式潛油電泵、連續(xù)抽油桿等技術(shù)的實驗及評價工作,通過集成應(yīng)用配套技術(shù),重點解決部分機采井頻繁躺井、頻繁作業(yè)、系統(tǒng)效率低等問題。

分析電泵井躺井原因,通過優(yōu)化設(shè)計和配套技術(shù)的應(yīng)用,解決部分電泵井頻繁躺井的問題。

研究分析油井結(jié)蠟規(guī)律,綜合應(yīng)用成熟的清防蠟技術(shù)和管理措施,用最低的維護(hù)成本保證油井正常生產(chǎn)。

繼續(xù)開展好氣舉井工況診斷及優(yōu)化工作,制訂并實施優(yōu)化調(diào)整措施,通過動態(tài)的參數(shù)分析及調(diào)整,維護(hù)氣舉井的合理工況。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,精細(xì)化采油管理工作是確保完成配產(chǎn)任務(wù)的基礎(chǔ),是落實持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要體現(xiàn),是作業(yè)區(qū)當(dāng)前最重要的工作任務(wù)。請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,我們有信心也有決心把精細(xì)化采油管理工作抓好靠實,管好每一口井、采好每一噸油,把精細(xì)化采油管理乃至其他精細(xì)化管理工作全面推向深入,確保年底產(chǎn)量任務(wù)圓滿完成。

謝謝大家!

第四篇:xx年交通管理工作表態(tài)發(fā)言 在道路交通安全會議上表態(tài)發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:

按照會議安排,下面就我區(qū)xx年道路交通安全工作作如下發(fā)言,不妥之處,敬請批評指正。

xx年及xx年同期比四項指數(shù)全面下降,事故起數(shù)下降36%,

9 / 16 死亡人數(shù)下降7%,受傷人數(shù)下降31%,經(jīng)濟損失下降25%。xx年,我區(qū)道路交通安全工作將緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個中心,牢固樹立“以人為本,執(zhí)法為民”的理念,努力在平安交通、文明交通、智能交通、和諧交通上取得新突破,確保全區(qū)道路交通安全管理工作健康、科學(xué)、有序發(fā)展。

充分發(fā)揮主體作用,形成交通、交警、運管、安監(jiān)等部門協(xié)作聯(lián)動機制。一是不斷推進(jìn)社會化防控體系,充分發(fā)揮道路交通安全工作聯(lián)席會議制度作用,強化政府組織協(xié)調(diào)功能,整合各方面的資源,在壓降事故方面形成合力,建立職能互補,齊抓共管的交通安全源頭管理,社會化聯(lián)動格局。二是建立重大交通事故的情況研制機制,定期發(fā)布分析報告,針對突出事件,特殊時段不定期發(fā)布預(yù)判和事故預(yù)警,完善重特大交通事故快速處置機制。三是按照創(chuàng)建一等事故處理崗位的要求,合理、規(guī)范設(shè)置執(zhí)法辦案場所,推進(jìn)陽光警務(wù),堅持公開公平公正處理道路交通事故,盡最大限度化解事故當(dāng)事

人矛盾,構(gòu)建和諧警民關(guān)系。四是進(jìn)一步完善道路交通事故損害賠償人民調(diào)解制度,加快籌建交通巡回法庭建設(shè)。在農(nóng)村地區(qū)道路交通管理上,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的作用,協(xié)助參及農(nóng)村道路交通安全管理工作。

一是強化嚴(yán)重交通違法整理措施。認(rèn)真研究分析我區(qū)道路交通事故發(fā)生的規(guī)律特點,結(jié)合道路狀況,流量變化,天氣情況,科學(xué)制定勤務(wù)辦案安排,最大限度的把

10 / 16 警力投入到路面管控,嚴(yán)查突出交通違法行為。繼續(xù)深入開展“打酒駕”“涉牌”“涉證”“三超一疲勞”等嚴(yán)重交通違法行為專項整治行動,加大交通秩序集中整治工作力度,不斷改善道路交通秩序。通過開展“標(biāo)準(zhǔn)示范崗”“交通秩序示范公路”創(chuàng)建活動和集中培訓(xùn)等方式不斷提高各執(zhí)勤中隊的業(yè)務(wù)技能,規(guī)范民警的執(zhí)法行為,提高交通秩序管理水平。二是加強部門和警種的協(xié)同作戰(zhàn)。建立健全嚴(yán)重交通違法行為、交通事故抄報制度,切實做好出租車、公交車及私家車的交通違法整治;加強交警、交通、氣象等部門的聯(lián)動,切實做好惡劣天氣的路面管控。

通過電視臺、政府公眾網(wǎng)、報紙等新聞媒體,全面報道開展交通秩序整治情況及違法典型案例,深化交通安全公益宣傳。組織開展“交警聯(lián)村社”和文明交通示范單位評比活動,入村入戶開展面對面式的交通安全宣傳新模式,樹立一批文明交通示范單位。同時,推行公務(wù)用

車交通違法曝光制度,通過設(shè)立“交通違法曝光臺”、“交通陋習(xí)曝光臺”,對嚴(yán)重影響道路交通安全的違法行為及不文明交通陋習(xí)進(jìn)行集中曝光,充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和警示教育作用。

認(rèn)真組織開展道路交通安全隱患排查工作,對轄區(qū)交通安全隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,重點加大對危險路段和事故黑點隱患排查力度,認(rèn)真梳理排查結(jié)果,及時形成了治理意見和整改措施,做到隨發(fā)現(xiàn),隨解決,確保我區(qū)危險路段整改率達(dá)到100%,事故預(yù)防水平進(jìn)一步提升。

強化交通管理目標(biāo)責(zé)任考核,

11 / 16 把任務(wù)是否部署,措施是否細(xì)化,責(zé)任是否明確,工作是否落實,領(lǐng)導(dǎo)是否深入督查,作為衡量道路交通安全成員單位履行職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅懲處失職、瀆職行為。

第:在預(yù)編人員點驗大會上的表態(tài)發(fā)言 在預(yù)編人員點驗大會上的表態(tài)發(fā)言 xx年4月15日

尊敬的各位首長、戰(zhàn)友們:

再過117天,舉世矚目的北京奧運會將首次在我國舉行。今天,我們翠屏區(qū)預(yù)編人員在這里隆重舉行點驗大會,接受軍地首長和領(lǐng)導(dǎo)的檢閱,這是我們民兵預(yù)備役人員軍事生活中的一件大事,也是我們民兵預(yù)備役人員政治生活中具有現(xiàn)實意義的一次盛會。我們既感到光榮,又深感責(zé)任重大。民兵預(yù)備役工作是應(yīng)對當(dāng)前國際國內(nèi)復(fù)雜局面的必然要求。國內(nèi),臺灣問題還沒有解決,西藏、新疆等地民族分裂分子趁奧運會在我國召開之機興風(fēng)作浪,其他敵對勢力及之遙相呼應(yīng)。國際上,以美國為首的西方國家對我國改革開放30年來取得的偉大成就、對我國的和平崛起很不甘心,想方設(shè)法制造障礙。民兵預(yù)備役人員是我國武裝力量的組成部分,我們不但肩負(fù)著社會主義經(jīng)濟建設(shè)的歷史重任,同時又肩負(fù)著捍衛(wèi)國家主權(quán)、抵抗外來侵略、維護(hù)社會穩(wěn)定、保衛(wèi)人民和平勞動的歷史使命。為此,我代表全體預(yù)備役人員向首長和戰(zhàn)友們表決心如下:

12 / 16 定社會主義理想信念,學(xué)科學(xué)、講政治、樹正氣,

永葆政治本色。

決心就是目標(biāo),我們一定信守誓言,不管我們身處何方,從事何種工作,都將認(rèn)真履行民兵預(yù)備役人員應(yīng)盡的義務(wù),發(fā)揚光榮傳統(tǒng),勤奮工作,努力進(jìn)取,為翠屏區(qū)民兵預(yù)備役建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

13 / 16 管理區(qū)2018年黨建工作會議總結(jié)講話稿

同志們:經(jīng)過大家的共同努力,這次黨建工作會議的各項議程全部結(jié)束了。會上,王利軍同志就切實增強“四種意識”,進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制,不斷提高黨建工作科學(xué)化水平進(jìn)行了安排部署,同時管理區(qū)幾位領(lǐng)導(dǎo)同志根據(jù)盟里對口工作會議精神,結(jié)合管理區(qū)實際,對抓好各自分管領(lǐng)域的工作進(jìn)行了全面安排部署,提出了明確要求,黨政辦王昶宇同志圍繞加強協(xié)同配合、提升政務(wù)服務(wù)水平進(jìn)行了安排,提出了建議,大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,切實增強黨要管黨、從嚴(yán)治黨的思想自覺和行動自覺,不折不扣地把各項工作任務(wù)落到實處,不斷提升管理區(qū)黨建工作科學(xué)化水平。為此,提幾點工作要求:

從近年來管理區(qū)各級黨組織抓黨建工作實踐看,總體上取得了明顯成效,但在抓黨建的思想認(rèn)識方面還存在一些不足,剛才王書記也指出了這些存在的問題。黨的十八大以來,中央已經(jīng)把黨要管黨、從嚴(yán)治黨擺在了一個全新的戰(zhàn)略高度,提出了全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的新要求。黨工委各部門要切實發(fā)揮好職能作用,各級黨組織要擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,黨組織書記要履行好第一責(zé)任,每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨組織“一把手”,要切實擔(dān)當(dāng)起從嚴(yán)治黨的重大政治責(zé)任。一是牢固樹立抓好黨建工作就是最大政績的思想,通過抓黨建不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平,充分調(diào)動廣大干部職工履職盡責(zé)的積極性和主動性,把基層黨建工作做到群眾關(guān)心的熱點問題上、放到促進(jìn)作風(fēng)的改進(jìn)上、體現(xiàn)在推動各項業(yè)務(wù)工作的落實上。二是強化抓好基層黨建工作的責(zé)任感,樹立“抓黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識,不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。三是深刻把握新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求,堅決糾正“基層黨建工作是

14 / 16 務(wù)虛工作”的錯誤觀念,以黨建工作的新成效推動各項工作取得新進(jìn)展。

新形勢新任務(wù)下,不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,是加強和改進(jìn)黨建工作的重要內(nèi)容。我們要圍繞基層黨建七項重點工作,切實把基層黨組織工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來,更好發(fā)揮基層黨組織的作用。一是要明確執(zhí)政理念,始終把服務(wù)群眾作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點,努力改善黨員群眾生產(chǎn)生活條件,把好事辦好、把實事辦實。二是要科學(xué)決策,提高工作水平。要善于從基層工作實際出發(fā),多聽取群眾的意見,保證決策的民主科學(xué)性。三是要建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。中央明確要求,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不封口、繼續(xù)抓,推進(jìn)常態(tài)化制度化,一定程度說明我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)上還不到位,對標(biāo)合格黨員上還有一定差距。各級黨組織和廣大黨員干部要堅持好已經(jīng)形成的學(xué)習(xí)制度,扎實抓好“兩學(xué)一做”教育。四是要不斷提高黨員干部素質(zhì),樹立黨員干部的良好形象。要在解決困難和復(fù)雜問題中不斷提高工作能力。

貫徹落實好上級黨委的各項工作部署,做好xx各項工作,要求我們必須解放思想、搶抓機遇、攻堅克難、主動作為。要自覺把貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局融入到工作實踐中,提振干事創(chuàng)業(yè)的信心,在地區(qū)發(fā)展攻堅克難時期有新的作為。對管理區(qū)黨工委、管委會安排部署的任務(wù)、出臺的舉措、明確的要求都要緊抓不放、狠抓落實,務(wù)求取得成果、見到實效。四、統(tǒng)籌抓好當(dāng)前各項重點工作。一是圍繞落實好年初黨工委(擴大)會議目標(biāo)任務(wù),努力在“實現(xiàn)三個新突破、突出六項重點工作”上下實功、出實效。二是抓好春季農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)。認(rèn)真貫徹落實

15 / 16 各項惠農(nóng)惠牧政策措施,扎實做好春耕、備耕和春季牧業(yè)生產(chǎn)工作,提前謀劃農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和設(shè)施農(nóng)牧業(yè)建設(shè)項目,抓好防火防疫工作,為農(nóng)牧業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)牧民增收打好基礎(chǔ)。三是搞好重點項目建設(shè)。全力以赴抓好現(xiàn)代畜牧業(yè)、文化旅游、煤電清潔能源和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的27項重點項目,認(rèn)真落實項目開工建設(shè)條件,確保如期開工建設(shè)。四是加強民生保障和社會建設(shè)。在統(tǒng)籌做好各項民生工作的同時,集中推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、扶貧攻堅、教育衛(wèi)生質(zhì)量提升等重點民生工程,抓好節(jié)能減排和環(huán)境治理,不斷提高民生和社會事業(yè)發(fā)展水平。五是切實維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。要按照屬地管理的原則,切實履行好維護(hù)社會穩(wěn)定的職責(zé),對職責(zé)范圍內(nèi)的矛盾糾紛排查清楚,通過抓早、抓小、抓苗頭,把各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),做到“問題不轉(zhuǎn)移、矛盾不上交”;要做好社會穩(wěn)定風(fēng)險評估,避免因工作方式、方法不當(dāng)產(chǎn)生新的矛盾,切實維護(hù)好管理區(qū)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。管理區(qū)xx年黨建工作會議圓滿完成了各項議程,散會。

16 / 16

描寫執(zhí)法記錄儀不規(guī)范心得體會報告二

談話時間:2019年7月8日

談話資料:半年來廉政工作開展?fàn)顩r

談話人員:縣局紀(jì)檢組長:xxx

縣局監(jiān)察室主任:xxx

浮來分局分局長:xxx

浮來分局副分局長:xxx

談話資料記錄

縣局紀(jì)檢組長李和勝同志首先對浮來分局分局長胡國華同志進(jìn)行了談話,李和勝同志對胡國華同志在浮來分局的工作成績表示肯定,浮來分局半年完成全年稅收任務(wù)的50%,這說明胡局長的工作方法和工作方式明確,能夠和縣局黨組持續(xù)一致。但在這工作期間,在廉政建設(shè)方面是如何處理單位、個人、納稅人三者之間的關(guān)系的?胡國華局長就廉政建設(shè)方面回答了提問。

xxx回答說,這半年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想,遵循省局“定好位、收好稅、帶好隊”的工作思路,認(rèn)真落實上級關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)定和省局“十條禁令”之規(guī)定,秉公執(zhí)法,熱情服務(wù),清正廉潔,嚴(yán)于律己,樹立稅務(wù)人員的良好社會形象。在稅收執(zhí)法過程中,建立了有效的受理、查處、反饋監(jiān)督制約機制,做到有過必查,有失必補,有問必復(fù),切實取信于民。堅決糾正“吃、拿、卡、要、報”和“人情稅”、“關(guān)系稅”等行業(yè)不正之風(fēng)。使分局人員始終做到:無違法亂紀(jì)、無為稅不廉、無以權(quán)謀私、無貪污受賄、無損害納稅人利益。在監(jiān)察科長張守榮與宋奎先同志的談話中,宋奎先同志表示,在這一階段的工作過程中,始終牢記省局的“十條禁令”,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表的重要思想,向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),用心協(xié)助分局長的各項工作,嚴(yán)格按制度辦事,讓納稅人評說我們地稅人員的服務(wù)態(tài)度如何,做到無違法亂紀(jì),無刁難納稅人現(xiàn)象,每月為納稅人辦一件實事,促進(jìn)納稅者誠信納稅,征稅者誠信服務(wù)。

最后,李組長和張科長對分局的兩位負(fù)責(zé)人的談話進(jìn)行了總體的闡述,期望在今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚成績、克服困難,戒驕戒躁,嚴(yán)于律己,為稅清廉,進(jìn)一步加大執(zhí)法力度和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,用心開展各種爭創(chuàng)活動,把各項工作推向新的臺階。

2020年廉政談話記錄內(nèi)容4

時間:2020年5月

地點:xxxx

談話人:xxx

談話內(nèi)容:

xxx:今天特意利用這個時間和你進(jìn)行一次廉潔談話。你的工作能力是有目共睹的,這點毋庸置疑。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要將廉潔放在心中,加強自律。

xxx:對于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并履行一崗雙責(zé)和落實的如何?

xxx:已積極落實一個黨員該有的廉政職責(zé),平時也是主動學(xué)習(xí)相關(guān)準(zhǔn)則。

xxx:是否有執(zhí)行集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?

xxx:時刻牢記集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定,并在工作中落實到位。作為老黨員一定要帶頭做好廉潔方面的工作。

xxx:對于貫徹執(zhí)行民主集中制,接受黨內(nèi)外監(jiān)督落實到什么程度?

xxx:已經(jīng)可以做到及時聽取組織的意見、配合組織的各項工作,其他不足之處需要在今后工作中不斷完善。

xxx:是否貫徹落實十九屆中紀(jì)委三次全會工作報告精神?

xxx:根據(jù)報告精神要求自己做講紀(jì)律、守規(guī)矩、求真務(wù)實、擔(dān)當(dāng)作為的表率,要率先進(jìn)行自我調(diào)整,實現(xiàn)自我提高并通過自我批評,發(fā)現(xiàn)問題抓緊整改。做遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)的模范。

xxx:對嚴(yán)格執(zhí)行了"三重一大"的相關(guān)規(guī)定是否落實到位?

xxx:從思想政治建設(shè)開始著實,繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,特別要學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論和中國共產(chǎn)黨章程。

xxx:是否嚴(yán)格落實中央"八項規(guī)定"要求?

xxx:我在落實八項規(guī)定方面做了大量工作,取得額一定的成績,但與上級要求仍存在一些不足:服從能力建設(shè)需要強化。

xxx:是否積極參加企業(yè)反腐倡廉教育及廉潔從業(yè)培訓(xùn)?

董殿水:始終以組織要求為準(zhǔn),積極參加各項廉潔活動。

xxx:是否按照要求填報個人有關(guān)事項報告?

xxx:按要求填報。

xxx:還要在平時多加強黨建知識的學(xué)習(xí),鞏固思想防線。勤奮學(xué)習(xí)是共產(chǎn)黨員增強黨性、提高能力、做好工作的前提。希望董經(jīng)理能作為老一輩黨員能帶領(lǐng)我們年輕黨員積極做好廉潔從業(yè)的各項工作。

xxx:謝謝書記對我的關(guān)心,提了這樣的建議,我會好好記載心里,在今后的工作中好好鍛煉自己,要求自己,爭做一名優(yōu)秀的黨員。

一對一廉潔談話記錄

談話時間: 地 點:

談話人: 記錄人:

談話對象(姓名、職務(wù))

談話內(nèi)容:(寫不下可另附紙)

告知:今天請你來,主要是根據(jù)《關(guān)于開展談話提醒構(gòu)建抓早抓小工作機制的通知》、《**市談話提醒制度實施細(xì)則(試行)》要求,對你進(jìn)行日常廉政談話,希望你能正確對待這次談話,你是否清楚。

答:清楚。

告知:根據(jù)鎮(zhèn)委要求,為了加強對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督管理和教育,分別開展對村級黨總支書的廉政談話。今天我就廉潔從政問題找你談話。你作為村級黨總支書在實際工作中,應(yīng)該比其他同志更有體會和感受。我認(rèn)為你在實際工作中,要抓好以下工作。

問:你認(rèn)為什么是廉政?

答:廉政就是不貪、不占,想自己該想,得自己應(yīng)得,清正廉潔,秉公辦事,為人民群眾掌好權(quán)、謀好利,而不是利用權(quán)力為個人謀利益。這是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部人格境界的重要標(biāo)尺,也是評判一個干部是好官還是貪官的首要標(biāo)準(zhǔn)。

問:結(jié)合本村實際情況,談?wù)勅绾温鋵嵙ㄔO(shè)。

答:在實際工作中,按照鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的要求,始終把工作放在第一位,積極落實上級黨委要求,強化宗旨意識,認(rèn)真履行職責(zé)。一是要把自己管好。要堅持以身作則,樹立清正廉潔的形象,搞好廉潔自律。二是要把黨總支管好。工作上要公開、透明,發(fā)揮"兩委"工作人員,遇事商量,民主管理,不搞一言堂,同時又要接受監(jiān)督和監(jiān)督別人,防止權(quán)利濫用。三是要管好八小時以外的生活,提高警惕,嚴(yán)格要求自己。

問:請你談?wù)勀阍诹月煞矫娴那闆r?

答:我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度、規(guī)定,時常聯(lián)系思想和工作實際,認(rèn)真反思和檢查,進(jìn)一步強化宗旨意識,堅持廉潔自律,認(rèn)真履行人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)。

描寫執(zhí)法記錄儀不規(guī)范心得體會報告三

以黨的精神為指導(dǎo),以落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會為統(tǒng)領(lǐng),堅持安全發(fā)展、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的方針;以建設(shè)“兩型社會”大河西先導(dǎo)區(qū)的戰(zhàn)略要求,圍繞全面建設(shè)“和諧望城”,突出責(zé)任落實、監(jiān)督執(zhí)法、源頭治理三大重點,進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)管手段,完善工作機制,強化隱患治理,落實治本之舉,努力推進(jìn)全縣安全生產(chǎn)秩序的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。20xx年安全生產(chǎn)工作計劃要在“三個更加注重”上下功夫,突出抓好12項工作。

(一)更加注重責(zé)任落實,進(jìn)一步加大考核問責(zé)力度

按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門依法監(jiān)管,企業(yè)全面負(fù)責(zé),社會廣泛參與”的總體要求,進(jìn)一步推進(jìn)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大考核與問責(zé)力度,努力形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。

1.嚴(yán)格落實政府安全生產(chǎn)管理責(zé)任。以“平安望城”建設(shè)和安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核為載體,建立科學(xué)的考核辦法,形成有效的激勵和約束機制。進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))安全生產(chǎn)管理職責(zé),推進(jìn)落實基層安全管理責(zé)任。

2.進(jìn)一步理順安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與專項監(jiān)管的關(guān)系,完善監(jiān)管機制,提高監(jiān)管效率。負(fù)有安全生產(chǎn)專項監(jiān)管責(zé)任的部門,依法對本系統(tǒng)、本行業(yè)、本領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作實行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,履行安全生產(chǎn)專項監(jiān)管職責(zé);安全生產(chǎn)綜合管理部門要加強指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù),支持配合負(fù)有安全生產(chǎn)專項監(jiān)管責(zé)任的部門做好工作,形成既有明確分工,又有相互協(xié)作、齊抓共管的工作格局。進(jìn)一步完善安委會例會制度,建立安委會辦公室聯(lián)絡(luò)員制度,及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題。

3.高度重視開發(fā)區(qū)的安全生產(chǎn)管理,進(jìn)一步明確開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點工程的安全生產(chǎn)管理職責(zé),提出對園區(qū)、重點工程實施有效監(jiān)管的具體辦法,落實安全管理責(zé)任,防止出現(xiàn)監(jiān)管空缺,杜絕重特大事故的發(fā)生。

4.以經(jīng)濟政策引導(dǎo)、典型企業(yè)示范、隱患排查督促、許可執(zhí)法把關(guān)、輿論宣傳監(jiān)督、熱情服務(wù)推動等多種舉措,全面推進(jìn)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,大力倡導(dǎo)“安全生產(chǎn)榮辱觀”,引導(dǎo)企業(yè)自覺承擔(dān)安全生產(chǎn)方面的社會責(zé)任。

(二)更加注重監(jiān)督執(zhí)法,進(jìn)一步加大隱患治理力度

通過嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法,強化安全生產(chǎn)隱患治理,深化專項整治,推進(jìn)建立規(guī)范有序的安全生產(chǎn)良好秩序。

5.繼續(xù)深入開展專項整治工作,通過專項整治,取締和關(guān)停一批不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位和項目,著力推進(jìn)安全生產(chǎn)秩序不斷好轉(zhuǎn)。

6.健全安全生產(chǎn)綜合治理聯(lián)合執(zhí)法機制,對社會影響廣、區(qū)域性、傾向性的安全生產(chǎn)問題實行綜合治理,通過由政府牽頭,部門聯(lián)動,采取聯(lián)合執(zhí)法、集中整治、督察督辦、責(zé)任追究等措施,增強執(zhí)法合力,著力解決一些行業(yè)和領(lǐng)域安全監(jiān)管多頭管理、無人負(fù)責(zé)的問題,形成齊抓共管的工作機制。

7.加強和改進(jìn)安全生產(chǎn)檢查,著力提高檢查工作的針對性和有效性。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和各類事故隱患,定人、定責(zé)、定時,嚴(yán)格抓好整改落實,并建立完善隱患整改反饋制度,實施跟蹤督查。

8.強化安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法,嚴(yán)格依法行政,嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法行為。按照《行政處罰法》和《湖南省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托執(zhí)法工作,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理作用。大力推進(jìn)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作,加大對安全生產(chǎn)違法行為的處罰力度,督促企業(yè)落實隱患治理責(zé)任、治理措施、治理期限和應(yīng)急預(yù)案。全面貫徹執(zhí)行國務(wù)院第493號令,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告制度和調(diào)查處理程序,按照“四不放過”原則嚴(yán)肅查處各類事故,對發(fā)生社會影響較大的責(zé)任事故,及時在全縣通報。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,及時受理并查處安全生產(chǎn)違法行為和重大安全隱患舉報案件。

(三)更加注重治本之舉,進(jìn)一步加大基層基礎(chǔ)和源頭管理力度

落實治本之舉,強化源頭管理,盡快形成以發(fā)展為目的、以企業(yè)為主體、以規(guī)范為重點、以執(zhí)法為保障的企業(yè)安全監(jiān)管長效機制,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)的首要前提。

9.進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)基層監(jiān)管隊伍建設(shè),逐步形成高效務(wù)實、依法行政工作計劃、規(guī)范有序的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。在健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管機構(gòu)的基礎(chǔ)上,推進(jìn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點工程安全監(jiān)管機構(gòu)建設(shè),落實安全管理人員。按照“嚴(yán)、細(xì)、實”的要求,抓好基層安監(jiān)隊伍的思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員要通過教育、培訓(xùn)、輪訓(xùn)、考核等手段,提高安全生產(chǎn)管理水平。

10.繼續(xù)抓好高危行業(yè)安全生產(chǎn)行政許可工作,嚴(yán)把安全生產(chǎn)準(zhǔn)入關(guān),確保審查發(fā)證質(zhì)量。對未取得安全生產(chǎn)許可證的礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑、民用爆破等生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的,依法堅決予以取締。對已取得安全生產(chǎn)許可證的各類企業(yè),加強跟蹤督查和動態(tài)管理,搞好“回頭看”,已達(dá)不到安全生產(chǎn)條件或存在嚴(yán)重安全違法行為的,依法暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證,采取停產(chǎn)、停業(yè)整頓。

11.全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作??偨Y(jié)經(jīng)驗、查找不足,在礦山、危險化學(xué)品和機械行業(yè)全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基礎(chǔ)上,擴大安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的覆蓋面。通過典型引路、以點帶面,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)的龍頭帶動作用,推動各類企業(yè)規(guī)范安全管理制度,加強企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,強化動態(tài)管理,落實長效機制。

12.強化安全培訓(xùn),提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。依法強化對生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從事危險性較大的作業(yè)人員的上崗資質(zhì)培訓(xùn)。推進(jìn)安全生產(chǎn)普及教育,通過舉辦培訓(xùn)班、播放安全知識專題片等形式,加強對企業(yè)從業(yè)人員和外來務(wù)工人員的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育,提高安全意識。

描寫執(zhí)法記錄儀不規(guī)范心得體會報告四

近幾年來,我們交通局全體執(zhí)法人員始終堅持依法行政文明執(zhí)法,認(rèn)真貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推進(jìn)交通行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》及省市關(guān)于依法行政工作的文件精神,以構(gòu)建和諧、高效、便民的交通執(zhí)法環(huán)境為主線,以“奉獻(xiàn)人民、服務(wù)社會”的工作宗旨為出發(fā)點,圍繞依法治交工作塑造交通行政執(zhí)法“公平、公正、公開、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的交通管理形象為目標(biāo),大力開展交通行政執(zhí)法的各項工作強化全體執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法意識全力推進(jìn)交通行業(yè)依法行政工作水平使我縣交通管理工作扎實有效的開展現(xiàn)將自查情況匯報如下。

一、建立健全依法行政工作機構(gòu)確保執(zhí)法工作順利開展。

200x年我局根據(jù)省市有關(guān)文件要求和本系統(tǒng)執(zhí)法工作實際報縣政府審批局設(shè)立了法制宣傳教育股確定了x名機構(gòu)編制。200x年局為了加強依法行政領(lǐng)導(dǎo)工作,成立了交通行政執(zhí)法責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé),并下設(shè)辦公室,設(shè)置專人開展工作,制定并健全交通執(zhí)法責(zé)任制,將執(zhí)法責(zé)任層層分解落實到人,進(jìn)一步增強了執(zhí)法人員的責(zé)任感,同時還建立了執(zhí)法評議考核和獎懲制度提高了依法管理的水平。此外我局還認(rèn)真做好交通行政執(zhí)法監(jiān)督管理工作,完善監(jiān)督制度。首先加強內(nèi)部監(jiān)督,成立了以紀(jì)委書記為負(fù)責(zé)人的交通行政執(zhí)法監(jiān)督小組,制定了交通行政執(zhí)法責(zé)任追究制度。建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制,其次重視社會監(jiān)督工作全系統(tǒng)聘請了20名監(jiān)督員設(shè)置舉報電話4部執(zhí)法監(jiān)督臺3個等措施。三是建立了執(zhí)法公示制度推行“六公開一監(jiān)督”廣泛接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督使執(zhí)法工作公正、公開、透明化使交通行政執(zhí)法逐步走向規(guī)范化確保了交通行政執(zhí)法工作順利開展。

二、加強交通行政執(zhí)法人員素質(zhì)教育不斷提高依法行政工作水平。

按照以人為本的指導(dǎo)思想強化執(zhí)法教育培訓(xùn)。近幾年來把培養(yǎng)思想正、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)的執(zhí)法隊伍建設(shè)作為第一要務(wù),提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)確保規(guī)范執(zhí)法。我局根據(jù)本系統(tǒng)執(zhí)法人員逐年增多,而人員的文化水平和政策法規(guī)水平相對較低,執(zhí)法經(jīng)驗不足,稽查工作能力下降的實際需要,為提高全體同志的執(zhí)法能力,防止執(zhí)法過錯的發(fā)生,確定了每年年初開展的“作風(fēng)、紀(jì)律”整頓活動的同時,各執(zhí)法單位用一周的時間組織執(zhí)法人員進(jìn)行法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和執(zhí)法技能培訓(xùn)。局還每年在適當(dāng)時間內(nèi)統(tǒng)一組織執(zhí)法人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)公共適用法律、行業(yè)專用法規(guī)及各種條例開展業(yè)務(wù)技能演示、軍事化演練等活動。同時組織執(zhí)法人員定期不定期參加省、市、縣舉辦的各種法律知識培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)技能比賽。據(jù)統(tǒng)計全系統(tǒng)四年來參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班人數(shù)已達(dá)600多人次。執(zhí)法考試教育面、參學(xué)率、培訓(xùn)率均達(dá)到了98。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)執(zhí)法人員的文化知識水平政策、法規(guī)水平、執(zhí)法人員的素質(zhì)能力逐年得到了提高更好地運用相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行執(zhí)法。

三、嚴(yán)格依法行政加強執(zhí)法管理確保文明執(zhí)法規(guī)范執(zhí)法。

幾年來,在日常執(zhí)法工作中,我們將“執(zhí)政為民執(zhí)法為民”的理念貫穿始終,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《公路法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《道路運輸管理條例》、《交通行政處罰程序規(guī)定》、《省路政管理條例》、《城市出租車客運管理條例》等法律法規(guī)。全體執(zhí)法人員都能將維護(hù)和實現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益體現(xiàn)在執(zhí)法的各個方面,做到了嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。一是制定執(zhí)法工作準(zhǔn)則。局根據(jù)有關(guān)文件要求結(jié)合執(zhí)法工作的特殊性以及執(zhí)法工作現(xiàn)實的需要,在200x年制定了交通行政執(zhí)法守則。對執(zhí)法范圍、執(zhí)法人員職責(zé)、執(zhí)法行為等事項都作出了明確的規(guī)定。二是對路檢路查的執(zhí)法程序執(zhí)法用語、執(zhí)法忌語進(jìn)行規(guī)范實行“一敬禮、二問好、三亮證、四檢查、五教育、六執(zhí)罰”的執(zhí)法程序。以規(guī)范執(zhí)法行為維護(hù)市場秩序、運輸環(huán)境保護(hù)合法權(quán)益。三是對執(zhí)法人員形象進(jìn)行規(guī)范。在執(zhí)法中執(zhí)法人員必須規(guī)范著裝、佩證上崗、行為文明、用語文明、服務(wù)熱情。在機關(guān)實行首問負(fù)責(zé)制廣泛開展微笑服務(wù)樹立文明執(zhí)法新形象。四是規(guī)范法律文書制作。局根據(jù)xx省行政執(zhí)法案卷評查制度的要求,制定了本系統(tǒng)的執(zhí)法案卷評查制度,實行了法律文書由專人填寫

制作,做到專人專管規(guī)范整齊。簡易程序制作達(dá)到熟練化,一般程序制作達(dá)到規(guī)范化。既確保了文書制作質(zhì)量又避免了因文書不規(guī)范造成對當(dāng)事人的侵權(quán)。五是進(jìn)一步完善執(zhí)法制度。局除制定了執(zhí)法責(zé)任制、公示制、監(jiān)督制、責(zé)任追究制、執(zhí)法工作守則等一系列制度外,為了規(guī)范執(zhí)法工作,凈化執(zhí)法環(huán)境,純潔執(zhí)法隊伍,還制定了三條禁令:嚴(yán)禁越權(quán)執(zhí)法;嚴(yán)禁為非法經(jīng)營者說情,自覺低制說情風(fēng);嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。全系統(tǒng)實行“誰說情誰下崗”“誰收黑款開除誰公職”的管理制度。六是規(guī)范財務(wù)管理制度。做到收繳分離罰繳分離。雖然我們幾年來嚴(yán)格的按照上級有關(guān)文件規(guī)定,實行收繳分離,罰繳分離收支兩條線管理制度執(zhí)行,但因受交通行政執(zhí)法環(huán)境的制約,現(xiàn)實收繳分離條件的不具備,加上我們縣財政管理機制的影響,普遍實行是自收上交財政。按一定比例返還自支的辦法進(jìn)行。各單位實行了票款分離,統(tǒng)一一廳式辦理,集中上解的財務(wù)管理制度,基本上達(dá)到了財務(wù)規(guī)范化。七是認(rèn)真辦理信訪案件、議案、政協(xié)提案。幾年來,交通行政執(zhí)法信訪案件發(fā)生了x起議案、政協(xié)提案未發(fā)生過。對于x起信訪案件,我們認(rèn)真的接待了人員高度重視案件工作局組織專人進(jìn)行查處按照案件規(guī)定的時效辦理完結(jié)受到人員的好評。從200x年至今我們嚴(yán)格依法行政嚴(yán)肅查處路政事案起收繳路產(chǎn)路權(quán)損失賠償和超限車輛處罰xx萬元。查處非法經(jīng)營出租車客運事案起處罰 xx萬元查處運政管理違法事案起處罰xx萬元。通過檢查全系統(tǒng)執(zhí)法情況良好,沒有出現(xiàn)越權(quán)執(zhí)法和不依法行政的案件。執(zhí)法人員認(rèn)真履行了執(zhí)法職責(zé)幾年來沒有一起行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案發(fā)生行政執(zhí)法投訴案件起都順利于以處理結(jié)果比較良好沒有再發(fā)生重復(fù)投訴或向上投訴。

四、廣泛開展行政執(zhí)法宣傳教育活動增強廣大群眾法律意識促進(jìn)依法行政工作順利進(jìn)行。

為了全面推進(jìn)依法行政工作的深入持久的開展,建設(shè)法制政府實現(xiàn)依法治交的目標(biāo)。我局根據(jù)縣“五五”普法規(guī)劃的要求,結(jié)合全系統(tǒng)執(zhí)法工作的現(xiàn)實情況制定了200x年—20xx年依法行政工作規(guī)劃和五年普法計劃。加強法制工作的宣傳教育,開展了多種形式的法制宣傳活動。幾年來,一是組織各單位參加每年“12.4”法制宣傳日、宣傳教育活動。二是定期不定期結(jié)合各項專項治理活動組裝宣傳車輛、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、散發(fā)宣傳資料深入縣城和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市進(jìn)行宣傳。組裝宣傳車輛多次張貼標(biāo)語x千多張散發(fā)宣傳資料x萬多份。三是利用各單位宣傳欄制作宣傳固定板面,并設(shè)立法制宣傳咨詢點,解答群眾咨詢的有關(guān)法律法規(guī)條文。通過宣傳活動的廣泛開展和普法計劃的實施,使交通法律法規(guī)逐步深入人心,形成強大的交通行政執(zhí)法輿論氛圍。

五、執(zhí)法工作中存在的不足及建議。

通過近年來的交通行政執(zhí)法工作,我們深深地感到各級政府支持是基礎(chǔ),各級領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,加強輿論宣傳是環(huán)境,強化監(jiān)督管理是根本,爭取各方配合是保證。

雖然在交通行政執(zhí)法工作中,我們做了許多工作,但仍存在著一些不可忽視的問題。一是執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊有待于整體推進(jìn)和提高。二是執(zhí)法文書填寫不夠規(guī)范,執(zhí)法取證有一定的難度。三是影響公正執(zhí)法的外部干擾仍未排除,執(zhí)法缺乏強制力。四是基層執(zhí)法單位經(jīng)費普遍緊張,現(xiàn)有的執(zhí)法裝備不能適應(yīng)工作的需要。

建議上級部門能夠建立基層執(zhí)法人員培訓(xùn)的長效機制,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),加大對執(zhí)法裝備的投入力度。今后我局將進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度,加強執(zhí)法監(jiān)督檢查工作,規(guī)范執(zhí)法行為,全面提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì),提高執(zhí)法水平,繼續(xù)推動我縣依法治交通工作的深入開展。

描寫執(zhí)法記錄儀不規(guī)范心得體會報告五

行政執(zhí)法委托書

委托機關(guān):西吉縣食品藥品監(jiān)督管理局

地 址:西吉縣城政府街

法定代表人:馮良斌 職務(wù):局長

被委托單位:西吉縣衛(wèi)生監(jiān)督所

地 址:西吉縣城東街

法定代表人:海永清 職務(wù):所長

根據(jù)《關(guān)于在機構(gòu)改革過渡期間做好餐飲業(yè)服務(wù)活動監(jiān)督管理的通知》{寧衛(wèi)監(jiān)督【20xx】221號}規(guī)定,西吉縣衛(wèi)生監(jiān)督所職能是:

(一)實施餐飲環(huán)節(jié)食品安全、保健食品、化妝品監(jiān)管工作。依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》及實施條例等法律法規(guī),對轄區(qū)餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全、保健食品、化妝品開展日常檢查及專項整治工作;

(二)實施餐飲服務(wù)、保健食品經(jīng)營許可的現(xiàn)場評查工作;

(三)實施對餐飲服務(wù)、保健食品、化妝品違法案件的調(diào)查處理工作;

(四)實施完成我縣餐飲環(huán)節(jié)、保健食品、化妝品抽樣檢驗工作;

(五)積極推進(jìn)餐飲企業(yè)食品衛(wèi)生量化分級管理制度; (六)實施保健食品廣告監(jiān)測和審查;

(六)在受委托的范圍內(nèi),以委托行政機關(guān)的名義實施行政處罰。

委托依據(jù):《中華人民共和國行政處罰法》第三章第十八條、第十九條。

委托事項:

1、對餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全違法行為依法實施行政處罰;

2、對保健食品經(jīng)營企業(yè)違法行為依法實施行政處罰;

3、對化妝品經(jīng)營企業(yè)違法違章行為依法實施行政處罰;

4、對保健食品廣告違法行為依法實施處罰,必要時移交工商部門;

委托期限:自20xx年2月21日起至20xx年12月31日止。 被委托單位必須依法接受委托機關(guān)的監(jiān)督,不得超越委托權(quán)限實施行政行為,未經(jīng)委托機關(guān)同意,不得再委托其他單位或個人實施行政執(zhí)法行為,委托權(quán)限在委托期限內(nèi)有效。

委托單位: 被委托單位:

法定代表人: 法定代表人:

x年二月二十一日

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