心得體會是對過去一段時間內經歷和成長的回顧，具有重要的自我反省作用。寫心得體會時，要以客觀、真實、積極的態(tài)度進行表達。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能給大家提供一些參考。無論是對學習、工作還是生活中的心得體會，都需要我們用心去思考和總結，以便更好地提高和成長。希望大家都能積極總結自己的心得體會，不斷完善自己，實現(xiàn)自身的價值和夢想。

公安民警違規(guī)宴請心得體會簡短篇一

為進一步改進機關作風,提高工作效率,嚴肅工作紀律，樹立機關干部職工文明、高效、廉潔、勤政的良好形象，近日，謝通門縣委書記旦增同志作出重要指示，在全縣范圍內實施“禁酒令”:全縣干部職工在工作日及非工作日執(zhí)行公務期間嚴禁飲酒。以此推動全縣干部職工以昂揚的精神、踏實的態(tài)度、務實的作風，開創(chuàng)全縣工作新局面。

此次“禁酒令”的頒布，主要是針對全縣干部職工，并提出了6項禁酒要求：一是嚴禁在工作日（周一至周五）飲酒；二是嚴禁在值班和執(zhí)行公務時飲酒；三是嚴禁單位之間用公款相互宴請；四是各單位有公務接待活動時，一律在縣機關食堂安排自助餐，除特殊情況經主要領導批準外，原則上不安排飲酒；五是縣處級領導及縣直機關工作人員到基層進行公務活動時原則上不得飲酒，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部不得勸酒、逼酒；六是節(jié)假日及雙休日無值班或工作任務時可適量飲酒，但必須保證不影響工作日正常工作。

為保證“禁酒令”落到實處，縣里專門成立了由縣委辦、政府辦、紀檢委、組織部組成的督查領導小組。督查小組通過明察暗訪、定期不定期抽查、專項檢查等方式，對“禁酒令”執(zhí)行情況進行督查，并向社會公布了禁酒監(jiān)督電話，積極發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。對違反“禁酒令”規(guī)定的人員，情節(jié)較輕的，在全縣范圍內通報批評，對本人進行誡勉談話；情節(jié)嚴重并造成違紀后果的，將按相關規(guī)定進行紀律處分。對頂風違反“禁酒令”的，嚴懲不怠，絕不手軟，以確?！敖屏睢绷钚薪?、令行長久、落實到位。

“禁酒令”采取“一把手”負責制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位“一把手”負總責，帶頭執(zhí)行，全權負責本單位、本部門的禁酒工作；紀檢委、組織部負責全面履行監(jiān)督職能，形成了一級抓一級、一級帶一級、一級負責一級的格局，職責清晰、監(jiān)督有力，從而確保執(zhí)行“禁酒令”的常態(tài)化、長效化。

時至今日“酒駕，醉駕”幾乎可以算是一個老生常談的問題了，酒駕也已經入刑了，但是就在這樣一個全民抵制酒駕醉駕的大背景下，我們看到了很多人還存在僥幸心理，當然也包括我，我是一位有著x年駕齡的老司機，平時是滴酒不沾的，因為我一直了解酒駕的危險與傷害，但是20xx年x月x日，自家辦喜事，當著那么多親戚朋友的面一再推脫，盛情難卻最終沒有抵擋住酒的誘惑。

這些天，我一直都和大家在一起認真學習駕駛安全知識，和大家在一起討論探討酒駕和危害，關于我酒后駕駛的行為，這些天我也一直在認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我要感謝給予我警告的交警、給予我學習機會的老師們，這次的酒后駕駛使我醍醐灌頂、猛然驚醒，幸好沒有發(fā)生車禍，現(xiàn)在我鄭重的向各位、向我的家人做出檢討：

險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，要是我繼續(xù)這么大意發(fā)展下去，那么，后果將是我無法想象的，想想家人更是由衷的后怕。因此，在深感后悔的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這對于我今后的駕駛，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我向各位、向我的家人做出深刻的檢討。

最后希望用我的親身經歷，及時的勸慰和告誡我單位的同事、身邊的親戚朋友，不要像我一樣不顧及法律法規(guī)、不考慮家人的情況下，酒駕后才后悔。

隨著時代的進步，科技的發(fā)展，人們的日子過得越來越好，家家戶戶都有了輛小車，這是好事。中國有個風俗：“夫酒不成席”。因而為了應酬，喝酒的事務也越來越多。于是大家都習慣用酒來辦事，這樣就形成了喝酒能辦事，酒桌上推杯斟飲，一杯又一杯，讓人們只想著眼前事務，但失去理智，忘卻了自己還是一位司機，正是如此，酒駕就不由得產生了，釀成了許多不可彌補的損失。

在酒駕的悲劇后面，得來的是無限的悲痛和哀傷，因此而推動生命的人們，他們的損失誰來償還，又如何能償還，誰能讓生命重回？財產的損失估且不提，心靈的創(chuàng)傷誰來修復？那些酒駕的人們可否想過發(fā)生這樣事情是多么糊涂，多么令人厭惡、憎恨！

我曾看到這樣的一則漫畫：一個喝得爛醉的駕駛都被交警攔下，當交警開下罰單時，他不以然的產：“紅酒還是白酒？”這則漫畫引人深思。人們喝酒時，常常抱著“喝一杯沒關系”的心理，不自覺地一杯又一杯的下了肚，于是慢慢的就喝昏了頭，以致頭腦不清，就產生了一樁樁的慘案。為了避免發(fā)生這樣的事，首先請大家不要存在僥幸心理，其次，當你是作為一名司機的時候，別人向你端來酒杯時，你應當義正嚴詞的說：“對不起，為了他人幸福和自己幸福，我不能喝！”讓我們從我做起，從現(xiàn)在做起。在此我要呼吁司機朋友們，請你們做到喝酒不開車，開車不喝酒的好習慣，請你們要對自己負責，對社會，家庭負責。生命微小，卻寶貴，酒雖好，卻不能貪杯。請你們珍愛生命，拒絕酒駕。

近期，學習了違規(guī)宴請飲酒問題典型案例通報，違規(guī)宴請飲酒、酒后駕車、酒后滋事、危險駕駛等10多起案例。

通過這兩天的學習，我認識到違規(guī)宴請及酒后駕駛的危險。酒駕，不止損害了他人的利益，也損害了自己的利益。新的酒后駕駛處罰規(guī)定：酒駕罰款1000元以上2000元以下，暫扣駕駛證6個月;再次酒駕拘留10日和罰2000元，吊銷駕駛證。這不止是金錢的損失，更留下了不好的記錄，六個月的扣留駕駛證，使得以后的出行不方便，一旦發(fā)生事故，后果不堪設想，所以可以說酒駕是害人又害己。酒后駕駛危害很多：會使人觸覺能力降低;判斷能力和操作能力降低;視覺障礙，飲酒后可使視力暫時受損，視像不穩(wěn)，辨色能力下降，同時飲酒后視野大大減小，視像模糊，眼睛只盯著前方目標，對處于視野邊緣的危險隱患難以發(fā)現(xiàn)，易發(fā)生事故;心理上，在酒精的刺激下，人有時會過高地估計自己，對周圍人的勸告常不予理睬，往往干出一些力不從心的事;飲酒后易困倦。

我要必須做到喝酒不開車，開車不喝酒。喝酒絕不開車，這是對自己，對家人，同時也是對社會負責。

時至今日“酒駕，醉駕”幾乎可以算是一個老生常談的問題了，酒駕也已經入刑了，但是就在這樣一個全民抵制酒駕醉駕的大背景下，我們看到了很多人還存在僥幸心理，當然也包括我，我是一位有著x年駕齡的老司機，平時是滴酒不沾的，因為我一直了解酒駕的危險與傷害，但是20xx年x月x日，自家辦喜事，當著那么多親戚朋友的面一再推脫，盛情難卻最終沒有抵擋住酒的誘惑。

這些天，我一直都和大家在一起認真學習駕駛安全知識，和大家在一起討論探討酒駕和危害，關于我酒后駕駛的行為，這些天我也一直在認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我要感謝給予我警告的交警、給予我學習機會的老師們，這次的酒后駕駛使我醍醐灌頂、猛然驚醒，幸好沒有發(fā)生車禍，現(xiàn)在我鄭重的向各位、向我的家人做出檢討：

險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，要是我繼續(xù)這么大意發(fā)展下去，那么，后果將是我無法想象的，想想家人更是由衷的后怕。因此，在深感后悔的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這對于我今后的駕駛，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我向各位、向我的家人做出深刻的檢討。

最后希望用我的親身經歷，及時的勸慰和告誡我單位的同事、身邊的親戚朋友，不要像我一樣不顧及法律法規(guī)、不考慮家人的情況下，酒駕后才后悔。

珍愛生命，拒絕酒駕，讓酒駕不再發(fā)生。

隨著時代的進步，科技的發(fā)展，人們的日子過得越來越好，家家戶戶都有了輛小車，這是好事。中國有個風俗：“夫酒不成席”。因而為了應酬，喝酒的事務也越來越多。于是大家都習慣用酒來辦事，這樣就形成了喝酒能辦事，酒桌上推杯斟飲，一杯又一杯，讓人們只想著眼前事務，但失去理智，忘卻了自己還是一位司機，正是如此，酒駕就不由得產生了，釀成了許多不可彌補的損失。

在酒駕的悲劇后面，得來的是無限的悲痛和哀傷，因此而推動生命的人們，他們的損失誰來償還，又如何能償還，誰能讓生命重回？財產的損失估且不提，心靈的創(chuàng)傷誰來修復？那些酒駕的人們可否想過發(fā)生這樣事情是多么糊涂，多么令人厭惡、憎恨！

我曾看到這樣的一則漫畫：一個喝得爛醉的駕駛都被交警攔下，當交警開下罰單時，他不以然的產：“紅酒還是白酒？”這則漫畫引人深思。人們喝酒時，常常抱著“喝一杯沒關系”的心理，不自覺地一杯又一杯的下了肚，于是慢慢的就喝昏了頭，以致頭腦不清，就產生了一樁樁的慘案。為了避免發(fā)生這樣的事，首先請大家不要存在僥幸心理，其次，當你是作為一名司機的時候，別人向你端來酒杯時，你應當義正嚴詞的說：“對不起，為了他人幸福和自己幸福，我不能喝！”讓我們從我做起，從現(xiàn)在做起。在此我要呼吁司機朋友們，請你們做到喝酒不開車，開車不喝酒的好習慣，請你們要對自己負責，對社會，家庭負責。生命微小，卻寶貴，酒雖好，卻不能貪杯。請你們珍愛生命，拒絕酒駕。

珍愛生命，拒絕酒駕，讓酒駕不再發(fā)生。

隨著時代的進步，科技的發(fā)展，人們的日子過得越來越好，家家戶戶都有了輛小車，這是好事。中國有個風俗：“夫酒不成席”。因而為了應酬，喝酒的事務也越來越多。于是大家都習慣用酒來辦事，這樣就形成了喝酒能辦事，酒桌上推杯斟飲，一杯又一杯，讓人們只想著眼前事務，但失去理智，忘卻了自己還是一位司機，正是如此，酒駕就不由得產生了，釀成了許多不可彌補的損失。

在酒駕的悲劇后面，得來的是無限的悲痛和哀傷，因此而推動生命的人們，他們的損失誰來償還，又如何能償還，誰能讓生命重回？財產的損失估且不提，心靈的創(chuàng)傷誰來修復？那些酒駕的人們可否想過發(fā)生這樣事情是多么糊涂，多么令人厭惡、憎恨！

我曾看到這樣的一則漫畫：一個喝得爛醉的駕駛都被交警攔下，當交警開下罰單時，他不以然的產：“紅酒還是白酒？”這則漫畫引人深思。人們喝酒時，常常抱著“喝一杯沒關系”的心理，不自覺地一杯又一杯的下了肚，于是慢慢的就喝昏了頭，以致頭腦不清，就產生了一樁樁的慘案。為了避免發(fā)生這樣的事，首先請大家不要存在僥幸心理，其次，當你是作為一名司機的時候，別人向你端來酒杯時，你應當義正嚴詞的說：“對不起，為了他人幸福和自己幸福，我不能喝！”讓我們從我做起，從現(xiàn)在做起。在此我要呼吁司機朋友們，請你們做到喝酒不開車，開車不喝酒的好習慣，請你們要對自己負責，對社會，家庭負責。生命微小，卻寶貴，酒雖好，卻不能貪杯。請你們珍愛生命，拒絕酒駕。

“5。13”事故通報和交通事故案例讓我吸取教訓深刻反思。結合學習新修訂《道路交通安全法》和真實的交通事故案例后使我深深的感覺到道路交通安全不僅關系著過往車輛行人的有序行車同時也關系到每個道路交通構成者的生命安全。

通過對道路交通安全知識的學習充分認識到了遵守道路交通法則重要性體會到了“珍愛生命杜絕酒駕”的真正意義。在日常生活中道路交通安全時刻圍繞著我們只要我出門上路便同道路交通安全打上了交道。在道路上的一次走神過馬路時的一次僥幸開車時的一次違章僅僅是一次小小的疏忽這一切都會使一個生命轉瞬即逝—飛旋的車輪會無情地吞噬掉行人的生命。道路交通安全知識不僅是對城市交通的`進一步規(guī)范更重要的是教我們學會保護他人保護自己。通過對道路交通安全知識得學習我了解到文明開車文明走路的重要性?，F(xiàn)代交通的發(fā)達雖然給人們帶來了無盡的便利但同時也增加了許多安全隱患。時刻可能發(fā)生的交通事故像一個隱形殺手一樣潛伏在馬路上等待道路違章違規(guī)的人出現(xiàn)。所以不論我們是在開車還是在走路一定不能掉以輕心忽視了這個虎視眈眈的隱形殺手。常?？吹交蛘呗牭铰飞系慕煌ㄊ鹿试斐闪硕嗌钪氐谋瘎　叭说纳淮艘淮巍北姸嘌慕逃柛嬖V我們道路交通安全不容忽視一定要嚴格遵守交通法規(guī)真正做到“珍愛生命杜絕酒駕”。

遵守道路交通安全法規(guī)做到安全出行營造一個良好的交通運行環(huán)境無疑是為創(chuàng)建一個和諧的社會而添磚加瓦而和諧的社會又為道路交通安全的建設撐起了一片藍天。作為一名普通市民和司機我愿嚴格遵守道路交通安全法規(guī)自覺維護道路交通秩序做到“珍愛生命安全出行”這也是我們應該做到的通過此次對道路交通安全知識的學習我認識到保證道路交通安全的重要性在未來的日子里不論我是開車穿梭在車流中還是行走在人流中我一定堅持按照道路交通安全法規(guī)來嚴格要求自己以身作則在血的教訓的照映下生命如此脆弱如此地不堪一擊。多一份小心多一份關心就會少一份災難少一份失望。珍愛生命從我做起為不再讓親友生離死別的場面一次出現(xiàn)不讓交通事故無情地吞噬我們無辜的生命。我一定要嚴格遵守道路交通安全法規(guī)法律時刻以清醒的頭腦掌握好手中方向盤控制好腳下飛旋的車輪守好道路交通安全的第一道防線不開霸王車不違規(guī)超車會車不無證駕駛不疲勞駕駛不酒后駕駛不超載行車途中不接聽電話“系好安全帶不開超速車”。避免心存給自己和他人留下終生的痛苦和遺憾。

5月12日我市召開了全市領導干部警示教育大會，揭示了少數(shù)黨員干部放松對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，經受不住考驗，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄的現(xiàn)實。通過聽取陳勇書記剖析案例的報告，使我感受頗深，這些反面典型深刻地教育我們，只有時刻保持清醒頭腦和高度警惕，提高遵紀守法的自覺性，增強拒腐防變的能力，牢固構筑思想防線，才能真正實現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的誓言。通過這次警示教育活動，本人主要有幾點體會：

一是要認真執(zhí)行中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，事事處處爭做勤政廉政的表率。在其位、謀其政、負其責、盡其力。二是這次警示教育活動，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，從中得到一些深層次的啟示和警醒，作為領導干部，更要堅定馬克思主義信仰和共產主義信念，增強政治責任意識，牢固樹立正確的利益觀，堅決反對唯利是圖，見利忘義。要堂堂正正做人，清清白白做官，為人民掌好權，用好權，永葆共產黨人艱苦奮斗政治本色和高尚道德情操。

慎終，管住自己的心，不起貪欲；管住自己的手，不亂辦事；管住自己的嘴，不亂吃，不亂說；要嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。三要切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，要明白自己該做什么，不該做什么，以良好的形象取信于民。

公安民警違規(guī)宴請心得體會簡短篇二

近年來，公安機關違規(guī)宴請事件頻頻曝光，給社會帶來了極其不良的影響。這些事件中，一些公安干部濫用職權，利用公款進行鋪張浪費的宴請，嚴重違反了廉潔自律紀律和公務接待規(guī)定。這一現(xiàn)象引發(fā)了社會廣泛關注，公安機關必須深刻反思這一問題，加強自身監(jiān)管，改進工作作風。

第二段：思維發(fā)展和法規(guī)修訂。

公安機關違規(guī)宴請現(xiàn)象的存在，一方面與一些公安干部的思維發(fā)展水平有關。一些干部過于注重“面子工程”，追求顯擺和攀比，導致濫用公權，鋪張浪費。另一方面，有關法規(guī)和制度也有待進一步修訂完善。當前，反腐敗斗爭正在深入推進，公安機關必須調整干部思維發(fā)展，同時加強對相關法規(guī)的修繕。

第三段：加強干部教育和監(jiān)督檢查。

加強干部教育和監(jiān)督檢查是解決公安機關違規(guī)宴請問題的關鍵。公安機關應該加大對干部廉潔自律紀律的宣傳教育力度，引導干部樹立正確的價值觀和工作作風。同時，將廉潔自律紀律作為公安干部榮辱觀念和職業(yè)道德的重要組成部分。此外，還需要建立和完善對公安機關違規(guī)宴請行為的監(jiān)督機制，加大懲處力度，形成震懾作用。

第四段：強化消費監(jiān)管和開展廉政教育。

加強消費監(jiān)管是公安機關違規(guī)宴請問題的重要舉措。公安機關應建立起嚴格的財務制度，明確宴請經費的使用范圍和標準，并加大對公款消費的檢查力度，確保公款不被濫用于宴請。同樣重要的是，加大對干部的廉政教育力度，引導他們正確認識聚餐的目的和意義，清楚分辨廉潔宴請與違規(guī)宴請的界限。

第五段：全面推進反腐倡廉建設。

公安機關違規(guī)宴請問題的解決需要全面推進反腐倡廉建設。這包括增強組織紀律性，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的相關規(guī)定和制度，加強黨風廉政教育，實行公開透明的行政管理，加強對權力運行的監(jiān)督等。公安機關要以身作則，注重從自身做起，樹立良好形象。同時，也要加強與社會各界的溝通與合作，共同推動反腐倡廉建設的進程。

總結：

公安機關違規(guī)宴請的問題是需要引起高度重視的，只有各級公安機關加大宣傳教育力度和監(jiān)督檢查力度，加強消費監(jiān)管和廉政教育，全面推進反腐倡廉建設，才能有效遏制這一問題的發(fā)生，提升公安機關的形象和職業(yè)道德，保持公安機關在治安維穩(wěn)、犯罪打擊等方面的公信力和權威性。

公安民警違規(guī)宴請心得體會簡短篇三

年是全路公安機關貫徹落實黨的十九大會議精神的開局之年，也是全路公安機關深化改革的關鍵年，結合當前“交通強國、鐵路先行”的戰(zhàn)略布局，要求全路公安機關切實擔當起鐵路安全生產的重大責任，在踐行安全發(fā)展理念、提升鐵路安全水平、確保高鐵旅客安全“萬無一失”上展示新作為；必須切實擔當起鐵路的重大社會政治責任，在維護國家打好三大攻堅戰(zhàn)中展示新作為；必須切實擔當起全面從嚴治黨的重大責任，在加強黨對公安的絕對領導，加強全面從嚴治警，提高公安隊伍黨建水平上展示新作為。但與此同時，當前公安民警隊伍中仍然存在一些不容忽視的違法違紀苗頭問題，隊伍穩(wěn)定還存在著隱患問題。就當前公安民警隊伍現(xiàn)狀，淺談當前公安民警隊伍違法違紀問題分析與對策。

一、公安民警隊伍存在的主要問題及特點。

當前公安民警隊伍中，尤其是在基層，不作為、亂作為等違法違紀問題時有發(fā)生，違法違紀苗頭仍然沒有得到根除。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）因執(zhí)法工作引發(fā)的違法違紀案件占主流。執(zhí)法活動貫穿鐵路公安工作的始終，是公安民警的基本行為，公安民警因執(zhí)法工作原因的違法違紀問題也最突出。從近年公安民警系統(tǒng)被查處的違法違紀案件來看，執(zhí)法不作為、慢作為、亂作為、失職瀆職等現(xiàn)象突出，這些環(huán)節(jié)的執(zhí)法問題不斷發(fā)生，造成上訪投訴不斷。

（二）因利益驅動引發(fā)的違法違紀問題突出。部分基層單位本位主義思想嚴重，只顧部門利益，不顧群眾利益，違規(guī)執(zhí)法；少數(shù)民警唯利是圖，以權謀私，搞權錢交易。

（三）少數(shù)民警與不法人員勾結，執(zhí)法犯法。一些民警與不法中介機構、人員甚至黑惡勢力勾結，充當“二道販子”甚至黑惡勢力的保護傘，無視百姓合理權益，嚴重損害公安隊伍的形象。

二、導致公安民警隊伍問題發(fā)生的主要原因。

這些違法違紀問題盡管發(fā)生在少數(shù)民警身上，表面上看是部分民警宗旨意識和法制觀念淡薄，但從根本上折射出了各級公安機關在抓隊伍教育管理工作中存在諸多薄弱環(huán)節(jié)。

（一）對新形勢下民警的思想狀況把握不準，思想政治教育不到位。伴隨著社會的快速發(fā)展，拜金主義、享樂主義、功利主義思想甚囂塵上，不可避免地波及到公安民警隊伍、侵蝕到公安民警，公安民警的價值觀念也從以前的“單一化”日趨多元化。少數(shù)民警理想信念動搖，思想道德滑坡，不講工作實績，只圖賺錢享受，甚至不惜違法違紀。對于民警的這些思想變化和動態(tài)，不少公安機關沒有認真地分析研究，思想教育空對空，理論學習講套話，甚至把思想政治教育視為可有可無的東西。沒有立足于隊伍實際和公安工作的需要，有針對性地教育、引導廣大民警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，沒有積極主動地改造民警主觀世界，往往是聽之任之。有的民警在違法違紀前已有預兆，在語言上、行動上已經反映出思想動態(tài)，但我們的思想政治教育工作沒有及時跟上，沒有及時將民警從違法違紀的邊沿上拉回來，導致民警在違法違紀的道路上越走越遠。有的公安民警部門的領導對民警“八小時”以外生活圈、社交圈不聞不問，對民警的思想變遷、家庭變故、行為變化掌握得不準、不及時，民警出了違法違紀問題還搞不清楚。

（二）隊伍管理機制不健全，預防和監(jiān)督乏力。各級公安機關不同程度地存在重業(yè)務、輕隊伍建設的思想，在隊伍管理上走形式、搞應付，喊得多、抓得少，人事問題抓得多、教育管理抓得少，有的甚至把隊伍管理工作純粹當成了擺設。一是專人不專。支隊、基層所隊均設有政委、教導員，都是專職隊伍建設管理的領導。但專人不專，政委、教導員不重視隊伍管理”的現(xiàn)象比較普遍。二是監(jiān)督渠道不暢通。干部民警違法違紀輕處理，擔心因此影響隊伍形象，影響政績，排斥和抵制外部監(jiān)督；另一方面由于決策透明度不夠，案件辦理、行政審批、事務決策等不公開，致使對一些熱點和敏感問題只能“霧里看花”，內部監(jiān)督難以實施有效監(jiān)督，違法違紀問題就會乘虛而入。三是部門齊抓共管的合力尚未形成。對隊伍中出現(xiàn)的違法違紀問題，基本上是紀檢部門一家的事，其他相關單位沒有充分履行相應職責。如對執(zhí)法過錯的責任追究，沒有按規(guī)定建立和落實“法制、政工、紀檢部門分別負責執(zhí)法過錯的認定、行政處理、黨紀政紀處分”的責任制度。

（三）“一崗雙責”落實不到位，懲治違法違紀的力度欠缺。少數(shù)單位的領導“一崗雙責”意識不強，重業(yè)務、輕隊伍，沒有站在“抓隊伍就是抓根本，抓隊伍就是抓大事”的高度，沒有本著“對黨負責、對人民負責、對廣大民警負責、對鐵路公安工作負責”的態(tài)度，真正把隊伍建設擺在重要的位置來抓。部分公安機關的領導在隊伍管理上不敢面對具體的人和事，習慣做“老好人”，上級領導不批評中層干部，中層骨干不批評民警，“四怕”思想嚴重，怕得罪人、怕告狀、怕丟票、怕丟帽，隊伍管理失之于寬，失之于軟。有的片面強調警力少、任務重、執(zhí)法環(huán)境差等客觀因素，對違法違紀現(xiàn)象放任不管，姑息遷就，不去追究違紀民警的責任，導致少數(shù)民警違法違紀問題一發(fā)再發(fā)。特別是在執(zhí)行規(guī)章制度上，部分單位制訂制度嚴，執(zhí)行制度松，紀律規(guī)定僅僅停留在紙面上、口頭上，沒有真正落到實處，缺乏常抓不懈、嚴抓嚴管的精神。

三、抓好公安民警隊伍建設的對策和建議。

隊伍建設是構建和諧警民關系的根本，也是做好一切鐵路公安工作的保障。我們要進一步樹立憂患意識、危機意識，切實增強使命感、責任感和緊迫感，采取強力措施，堅決解決隊伍中存在的突出問題。

（一）抓教育，筑牢遵規(guī)守紀的思想防線。一是要狠抓紀律嚴明的思想教育。要深入開展紀律作風教育整頓活動，深化黨的政治紀律和組織紀律，牢固樹立“紀在法前”思想，始終把“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”作為公安民警執(zhí)法工作的出發(fā)點和落腳點，確保各級公安機關和廣大公安民警受黨的絕對領導。二是要狠抓“擺進去”教育。公安部、鐵路公安局通報的典型案例、開展的警示教育很多，但我們單位依然存在著這樣那樣的違法違紀苗頭隱患問題，一個主要原因就是民警沒有把自己“擺進去”，總認為這些事說的是別人，離自己很遠，思想上不重視，事不關已，高高掛起，思想和靈魂沒有受到觸動，引不起警覺。因此，必須加強對民警的“擺進去”教育，對他人發(fā)生的問題，教育民警不能當“局外人”，而要當“局內人”，有則改之，無則加勉，警鐘常鳴，杜絕隱患。三是要加強對領導干部的教育。隊伍管理得好不好，關鍵在于班子；班子好不好，關鍵在于班長。抓住了這些領導干部，也就抓住了隊伍建設的“牛鼻子”。要堅持從嚴治長，班長和班子成員要以身作則、率先垂范，真正成為隊伍的旗幟。要教育好全體中層骨干，不僅要以自身的模范行為當好隊伍的旗幟，更要增強政治思想素質和隊伍管理水平。

（二）抓監(jiān)督，充分運用預防工作機制。要以各級公安機關領導班子及基層帶所隊長為主要監(jiān)督對象，摒棄固有的被動監(jiān)督、事后查處等不合時宜、保守僵化的思想觀念，樹立主動超前、事前事中預警的新理念，關口前移，預防為先，及時發(fā)現(xiàn)民警違法違紀苗頭，提前采取預防措施，最大限度地預防和減少各類問題的發(fā)生。要把監(jiān)督的觸角滲透到執(zhí)法活動的全過程，做到執(zhí)法權力運行到哪里，監(jiān)督的觸角就延伸到哪里。政工、紀檢、督察、法制部門要齊抓共管，形成合力，定期不定期地對執(zhí)法權力容易出問題的崗位和環(huán)節(jié)開展日常監(jiān)督檢察，及時發(fā)現(xiàn)和消除傾向性、苗頭性問題，最大限度地消除因執(zhí)法工作引發(fā)的違法違紀問題。要通過上門走訪、召開會議、報告工作、廉政測評等形式，認真落實各項隊伍建設制度，充分發(fā)揮監(jiān)督管理的作用。要綜合運用法紀監(jiān)督、內部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種有效形式，使執(zhí)法權力在陽光下運行，有效防止民警權力失控、行為失范。

（三）抓查處，持續(xù)保持高壓狀態(tài)的嚴抓嚴管。要堅定不移地貫徹“從嚴治警”方針，本著“預防為主、預防前置、防患于未然”的原則，嚴查嚴處民警違法違紀案件，以教育警示廣大公安民警。一是要突出排查重點。在全面排查隊伍隱患問題的基礎上，重點查處作風散漫、紀律松弛、工作極不負責、出工不出力、脫崗、曠工的案件；重點查處有令不行、有禁不止、違反政治紀律、政令警令不暢的案件。二是要不斷完善查案機制。要建立黨委統(tǒng)一領導、紀檢監(jiān)察部門具體組織協(xié)調的查案工作機制，對發(fā)生違法違紀案件的民警部門可以在本單位上一級公安民警系統(tǒng)內統(tǒng)一調配紀檢監(jiān)察民警集中查處，確保人員充足、快速偵破。三是充分發(fā)揮查案工作的綜合效能。要善于利用查案這一獨特優(yōu)勢，加強案件剖析和案件通報工作，充分發(fā)揮其警示教育作用；認真分析深層次原因，幫助公安機關查找制度和管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，督促整改和建章立制。

（四）抓統(tǒng)籌，建立健全形成齊抓共管機制。作為公安機關的領導干部，特別是“一把手”，是本單位、本部門隊伍管理的第一責任人，在隊伍建設上，抓組織、抓協(xié)調、抓監(jiān)督、抓落實；既要防止隊伍建設和業(yè)務工作“兩張皮”，又要防止政工、紀檢等部門“單打獨斗”，要充分發(fā)揮各職能部門的作用，形成齊抓共管的良好局面。要切實增強“一崗雙責”意識，把隊伍建設和業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同落實，有效預防和減少隊伍中發(fā)生問題，特別是要杜絕嚴重違法違紀問題的發(fā)生?？己艘粋€單位、一個部門的工作時，不僅要看這個單位、部門業(yè)務工作完成得怎么樣，還要看你這個單位、部門在隊伍上有沒有發(fā)生問題，有沒有發(fā)生嚴重違法違紀問題，這要作為一項硬指標來綜合考核。

正值公安隊伍深化改革時期，鐵路公安機關隊伍建設任重道遠，責任重大。各級公安機關要以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施，全力抓好公安民警隊伍建設，向全社會展示鐵路公安民警部門“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”的良好形象，努力建設一支“忠誠、擔當、自律、進取”的公安民警隊伍，為鐵路公安工作全面改革提供堅強的組織紀律保證。

公安民警違規(guī)宴請心得體會簡短篇四

違規(guī)宴請是指民警在執(zhí)行公務期間違反相關規(guī)定，參與或接受享樂性質的宴請活動。對于這一行為，我們民警必須深刻認識到其危害性，并且要下定決心抵制這種行為。我在多年的從警生涯中，也對違規(guī)宴請有了更加清晰的認識和觀點，以此為題，結合實際，展開討論。

違規(guī)宴請雖然看似無害，但實際上其危害性不容忽視。首先，違規(guī)宴請會影響警察執(zhí)行公務的獨立性和公正性，容易干擾判斷，降低執(zhí)行職務的能力。其次，違規(guī)宴請會浪費大量公款，增加財政負擔。再次，違規(guī)宴請還可能導致民警穩(wěn)定工作與隊伍風紀，破壞公安隊伍形象和民警廉潔自律形象。

為了深刻認識違規(guī)宴請的危害性，我們需要理性分析其根源。首先，有些民警個人的消極心態(tài)和不良情緒會是違規(guī)宴請的原因，他們利用違反規(guī)定的宴請來紓解壓力和排解不滿。其次，一些單位和個人的宴請文化不能得到及時調整與糾正，長期以來宴請行為被認為是正常和必須的。最后，違規(guī)宴請現(xiàn)象還和管理不嚴、監(jiān)督不力有關，缺乏有效監(jiān)管機制導致行為糾偏效果不佳。

第四段：總結建議與體會。

在深入了解違規(guī)宴請危害和原因的基礎上，我們需要提出解決問題的建議。首先，我們民警要牢記職責，切實提高自我認識和自律意識，時刻警醒自己，避免參與和接受違規(guī)宴請。其次，單位要營造正面的工作氛圍，改變過度勞累和不良心態(tài)，加強對民警的心理疏導和關愛，從根源上減少民警參與違規(guī)宴請的動機。最后，加強監(jiān)管機制，加大對違規(guī)宴請的查處力度，確保制度的嚴肅性和執(zhí)行力度。

第五段：總結。

違規(guī)宴請對于民警隊伍的廉潔建設和形象塑造起到了極其不利的作用。民警應積極配合各級紀檢監(jiān)察機關，自覺抵制違規(guī)宴請行為，提高認識，管理好自己的修養(yǎng)和形象。各級公安機關要加強日常監(jiān)督，建立嚴密的制度機制，以防止和打擊違規(guī)宴請的出現(xiàn)。齊心協(xié)力，推動警務高質量、高效率地開展，為社會治安穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)做出更多貢獻。

公安民警違規(guī)宴請心得體會簡短篇五

全國“二十公”和全省“二十一公”以來，全省公安機關以“三個代表”重要思想統(tǒng)領公安工作，認真履行三大政治和社會責任，領導和機關深入基層，強力推動“兩公”會議精神和“五條禁令”的貫徹落實，確保了全省社會和治安穩(wěn)定，公安隊伍建設有了長足的進步。

但是，我們也清醒地認識到，在公安隊伍中，確實有極少數(shù)害群之馬，他們?yōu)E用黨和人民賦予的權力，執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公甚至執(zhí)法犯法，嚴重敗壞了公安機關的聲譽和形象。今年1—10月，全省公安機關共發(fā)生違法違紀案件91起，涉及民警121人（含處級8人，科級59人），與去年同比，案件起數(shù)下降6.19%，涉及民警上升2.54%，涉及民警中被采取刑事強制措施的有32人，與去年同比上升28.1%。這說明，今年雖然公安民警違法違紀人數(shù)上升幅度不大，但涉嫌犯罪的民警數(shù)量增加。據(jù)筆者了解，十一屆三中全會以來，我省公安民警違法違紀情況具有一定的規(guī)律性（如圖）。

說明：一是我省公安民警違法違紀比例雖然呈下降趨勢，但目前仍高于全國平均水平；二是由于公安隊伍人員結構實際，構成了民警違法違紀具有“五多一少”現(xiàn)象，即青年民警多、黨員民警多、領導骨干多、職務違紀多、法紀處理多，女民警較少；三是從違法違紀案件的性質看，種類較為齊全，而且殺人、販毒等惡性案件每年均時有發(fā)生。大量案例表明，一些民警走上違法違紀道路，既有思想道德觀念蛻化變質的原因，又有業(yè)務素質低下的問題。當前違法違紀民警在思想道德觀念上表現(xiàn)出來的突出問題主要表現(xiàn)在三個方面：一是極少數(shù)民警信仰發(fā)生危機，理想信念產生動搖，走向了黨和人民的對立面；二是執(zhí)法思想觀念出現(xiàn)偏差，顛倒了“主人”與“公仆”的關系，不僅不能為人民服務，保護公民的合法權益，反而直接侵犯人民群眾的權益；三是受拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的影響，貪圖安逸，追求享受，以權謀私，執(zhí)法犯法。而因業(yè)務水平低下引發(fā)的違法違紀問題也時有發(fā)生。執(zhí)法不懂法，在執(zhí)行實體法、程序法方面違法違紀案件的發(fā)生，直接影響了公安機關的形象，敗壞了黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系，民警及其家屬也直接受到傷害，教訓十分深刻。

胡錦濤總書記曾明確批示，“在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證”，要求公安機關“完善法規(guī)，強化監(jiān)督，做到公正、文明執(zhí)法”。這為公安工作和隊伍建設指明了方向，也是新形勢下加強公安監(jiān)督工作的行動指南，我們應認真貫徹執(zhí)行。

思考之一，強化宣傳教育，筑牢思想防線。公安機關特別是各級領導干部，一定要切實提高自覺接受監(jiān)督的意識，現(xiàn)在監(jiān)督意識不強的問題普遍存在，包括接受監(jiān)督和監(jiān)督別人兩個方面，實踐當中，有的人逃避監(jiān)督、拒絕監(jiān)督、討厭監(jiān)督，有的人不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督，在這種情況下和社會轉型、經濟轉軌的大背景下，發(fā)生嚴重違法違紀問題就不是偶然之事。當務之急是要利用各種方法，強化對公安民警的宣傳教育和思想政治工作，筑牢拒腐防變和公正執(zhí)法的思想防線。

要堅持理想信念教育，解決精神支柱問題。教育公安民警認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用辯證唯物主義和歷史唯物主義來認識和處理問題，不斷灌輸個人的理想信念和價值，只有與崇高的公安事業(yè)結合在一起才能夠實現(xiàn)和體現(xiàn)，不斷增強執(zhí)法為民的理念，走穩(wěn)走好人生的每一步，防止一失足成千古恨。

要注重警示教育，做到警鐘常鳴?，F(xiàn)在各級公安機關學習教育活動很多，上級通報的外省、外地的反面典型案例不少，但是針對性普遍不強，說歸說、聽歸聽、干歸干，教育的成效不大。應結合實際對本地區(qū)、本警種近年來發(fā)生的一些反面典型案例及時進行總結，用于教育和警示民警。同時，要強化預防教育，教會民警如何避免犯類似的錯誤，防止重蹈覆轍、“前腐后繼”。

要認真履行職責，做過細的思想政治工作。目前，思想政治工作缺乏針對性和實效性，究其原因，主要是我們有的領導干部和職能部門的同志不了解民警真實的思想狀況，不完全了解公安工作和隊伍建設中真實、具體和全面的情況，以致個別人干了壞事沒人知道，等到問題暴露時往往大吃一驚。因此，要正確分析和估價隊伍的現(xiàn)狀，要充分認識到隊伍中存在問題的嚴重性和危害性，切忌自我感覺良好，盲目攀比、不以為然甚至麻木不仁。要深入進行調查研究，坐在機關、浮在面上，僅聽匯報和看材料，難于了解到真實情況；可選擇在專項治理中或發(fā)生問題后，及時進行深入調研，才能將真實具體的情況搞準弄清、將原因分析透徹，整改的力度和教育的深度才大。

要善于與民警廣交朋友。各級領導和隊伍管理、監(jiān)督部門的同志，要以人為本，多與民警交心談心，了解民警的真實思想，了解民警的工作、生活情況，了解民警最需、最盼什么等，才能使我們的思想工作有的放矢。

要充分發(fā)揮基層科、所、隊負責人的作用。這些“兵頭將尾”是抓工作、帶隊伍的關鍵，要善于通過他們了解民警的實情，指導他們做好相關的思想政治工作。

要改進工作方式方法。要想了解到全面真實的情況，必須注意工作方式方法，否則難以奏效；了解掌握情況后，有針對性地做工作，也要注意工作方式方法，切實改變“我說你聽、我打你通、行政命令、整紀剎風”“空谷式”的教育方式。

總之，通過持之以恒的教育，打牢民警的思想基礎，筑牢思想防線，狠抓這一基礎性的治本工作，提高民警的素質，做到“使其不為，使其善為”，真正促進執(zhí)法為民思想的根置，最大限度地預防和減少違法違紀問題的發(fā)生。

思考之二，建立完善規(guī)章制度，并使之真正落到實處。現(xiàn)在各級、各部門很多規(guī)章制度已經逐漸建立和完善，但從不少單位出了問題后進行反觀和視審下來，主要還是已有的規(guī)章制度沒有得到嚴格執(zhí)行。如槍支管理使用方面，有的公安機關公務用槍沒有辦理《槍證》，有的持槍民警沒有辦理過《持槍證》；有的沒有執(zhí)行槍支管理人員責任制，領用、交回不登記；有的民警休假期間也不將槍支交單位統(tǒng)一集中保管，漏管失控；有的民警攜槍飲酒、隨意擺放，隱患極大；有的民警與人發(fā)生矛盾糾紛后，不能理智對待、妥善處置，而是拔槍嚇唬對方，甚至開槍致人傷亡等，說明各個環(huán)節(jié)的相關制度根本沒有落實。一些地方的領導在貫徹執(zhí)行規(guī)章制度方面往往虎頭蛇尾、時緊時松，講求實用主義，擺花架子，作表面文章；一些基層民警對規(guī)章制度不嚴格遵守和執(zhí)行，我行我素、置若罔聞，以致問題屢屢發(fā)生。

要對權力進行合理配置和架構。公安機關具有刑事司法和行政執(zhí)法權力，有的權力過于集中（如車管等部門），有的執(zhí)法自由裁量的空間過大（如對賣淫嫖娼者最高可罰5000元，其中多罰少罰完全由執(zhí)法者裁定），有的既是“運動員”又是“裁判員”，群眾往往對申訴復議不抱多少希望，認為會“老子包庇兒子”。因此，要努力從權力的配置和架構上進行適當調整，使之盡可能合理。

要在制度設計上避免缺陷。應審視已有的規(guī)章制度是否符合尊重和保障人權這一社會歷史發(fā)展潮流。我們只有以警為本，民警才能以民為本，執(zhí)法為民才有堅實的基礎作保證。在制度功能的設計上，既要防止個人欲望（利益）受到沖突而影響法定職責的履行，又要注意切斷犯罪錯的動機與機會之間的聯(lián)系，還要防止權力的非規(guī)范化運作。

要實行責任制。在實際工作中，對重大警務部署或上級決定和有關規(guī)章制度及規(guī)范性文件，基層往往落實得不夠好，有的不能持續(xù)抓或遇到困難繞道走，有的掂輕怕重、爭功萎過，有的合意的就執(zhí)行，不合意的就找種種理由搪塞等。各級公安機關和各警種、各部門都要增強責任意識，明確責任制，將各項工作任務層層分解，責任到人，獎罰分明，保證各項工作任務和規(guī)章制度真正落到實處。

總之，沒有制度作保證不行，而制度設計缺陷也不行；要通過建立健全規(guī)范科學的制度，并切實得到執(zhí)行，加強對民警的管理，做到“使其不能，使其必為”。

思考之三，強化監(jiān)督工作，保證執(zhí)法為民。目前，公安隊伍中少數(shù)民警素質不高，立警為公、執(zhí)法為民思想樹得不牢，特權思想在一些民警的頭腦中仍然較為嚴重，既有對待群眾態(tài)度“三差”、“四難”和形象不佳的“外傷”，又有執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公甚至執(zhí)法犯法的“內傷”，離黨委、政府和法律要求及人民群眾的期望還有不少差距。

要增強自覺接受監(jiān)督的意識。周永康部長在為公安紀檢監(jiān)察、警務督察、審計業(yè)務教材所作的序言中明確指出“在公安機關，沒有不受監(jiān)督的權力，沒有不受監(jiān)督的民警。公安機關和公安民警的權力行使到哪里，監(jiān)督的觸角就要延伸到哪里?！备骷壒矙C關領導和全體民警都要認真學習，深刻領會。“失去監(jiān)督必然導致腐敗”這句至理名言眾人皆知，但究竟民警的認識程度有多深?要理直氣壯地喊出“監(jiān)督是關愛，接受監(jiān)督是福氣”的口號。實踐證明，任何民警不接受監(jiān)督，無異于政治上的“自殘”和“自殺”。

要強化執(zhí)法監(jiān)督。公安機關是執(zhí)法機關，監(jiān)督的重點是執(zhí)法活動。公安監(jiān)督部門要把經常性的執(zhí)法檢查作為一項重要工作，注意及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法活動中出現(xiàn)的濫用權力和滋生腐敗的問題，加強對執(zhí)法過程中容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)的檢查，通過發(fā)通知書、建議書、決定書等形式督促相關單位落實整改措施；警務督察部門要經常深入基層單位和辦案部門，運用現(xiàn)場督察、蹲點暗訪和組織異地交叉督察等方法，加大事前、事中的檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正帶有普遍性、傾向性和苗頭性以及深層次的問題；審計部門要加強對公安執(zhí)法活動中涉錢涉物環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督，堵塞制度、程序和管理中的漏洞；各執(zhí)法辦案部門也要加強執(zhí)法檢查工作。要編織起執(zhí)法監(jiān)督的嚴密“網(wǎng)絡”，真正把監(jiān)督貫穿于執(zhí)法活動的全過程，確保嚴格、公正、文明執(zhí)法，維護法律的公平與正義。

要建立健全監(jiān)督制約機制。根據(jù)全國“二十公”和全省“二十一公”有關精神，要盡快整合公安機關紀檢監(jiān)察、警務督察、審計、法制等內部監(jiān)督力量，形成權責明確、相互配合、制約有效的監(jiān)督制約機制。同時，要進一步深化警務公開，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，自覺接受輿論監(jiān)督。努力改變“上級監(jiān)督下級太遠，同級監(jiān)督同級太軟，下級監(jiān)督上級太難，法律監(jiān)督太晚”的狀況，發(fā)揮監(jiān)督制約作用，規(guī)范權力運作的過程，做到“使其不敢、使其敢為”。

公安民警違規(guī)宴請心得體會簡短篇六

今天我們來到__市警示教育基地參加局黨組組織的警示教育活動。在活動中觀看了警示教育片《警鐘》和反腐倡廉大型圖片展覽，聽取了___人的現(xiàn)身說法。本次警示教育活動對我觸動很大，感受頗深。“警鐘常鳴，頭腦常清”是我最深刻的體會。

縱觀貪官從高官到囚犯，從黨的領導干部到人民的罪人，他們有著共同的特點。他們并不是一開始就腐敗，他們起初同樣有著正確的理想信念和遠大抱負，都有著不平凡的業(yè)績，但是后來由于地位和權力的改變，逐漸不能很好的把握自己，思想信念變化了，黨性修養(yǎng)淡化了，自身的世界觀、價值觀、人生觀扭曲了，從而最終淪落為人民的罪人。

從貪官的墮落軌跡我們不難看出，貪婪的閘門一旦打開，貪欲便如洪水決堤一瀉千里，不可收拾。一個人手中有了一定的權力，就必然要和金錢打交道，各個方面的誘惑也隨之而來，如何處理好奉獻與索取的關系是對每一個為官者的嚴峻考驗。如何擋得住誘惑、耐得住清貧、管得住小節(jié)，為官一任，造福一方，永葆共產黨員本色，就需要我們做到：

一、以案為鑒，以古為鏡，構筑拒腐防變的思想防線。

始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是我們每個共產黨員的立身之本。堅持人民群眾利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎，也是我們今后加強學習和修養(yǎng)的追求方向。要堅持解放思想，實事求是。把對黨內監(jiān)督條例，紀律處分條例和這次的警示教育學習活動同實際工作結合起來，進一步深化認識、理解加強思想政治建設的重要性和必要性。在工作中要嚴于律已、寬以待人，以誠為本，以實為本，扎實有效地促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，牢記為人民服務的宗旨，不斷提高自警自律能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，以案為鑒，以古為鏡，時刻為自己敲響警鐘，始終保持清醒的頭腦，要明白自己該做什么，不該做什么，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿。

二、廉潔自律，以身作則，嚴格遵守黨的政治紀律。

無論是領導干部還是基層黨員干部，都必須從自己做起，廉潔自律。許多鑄成大錯的領導干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始，誘發(fā)他們私欲膨脹，不顧黨員領導干部的基本原則，心存僥幸，降低了標準，放松了的要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。古人云“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，作為黨員領導干部就要警鐘長鳴，時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，防微杜漸，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產黨員的先進性，不斷提高拒腐防變的能力。

三、注重細節(jié)，把握分寸，不斷加強作風建設。

作風體現(xiàn)于細節(jié)，細節(jié)決定成敗。要從細小的問題入手。無論生活上還是工作上，都要做到心不貪，手不長，潔身自好，時時警惕，不給別有用心者留下可乘之機，在思想作風上過得硬，才能經得起任何考驗，永遠保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。要耐得住清貧，抗得住誘惑，始終堅持自重、自省、自警、自勵，要堅持原則、秉公辦事、公私分明；特別要慎重交友、慎重用權；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。作為單位的主要領導，更要嚴格遵守財經紀律，慎重開支，開源節(jié)流。

總之，我將把這次警示教育活動的收獲和成果轉化為今后工作中的動力，努力在工作作風和工作節(jié)奏上與黨組保持高度合拍，不折不扣地完成黨組交給的各項工作任務，腳踏實地，務實工作，創(chuàng)新思維，努力開創(chuàng)本單位各項工作新局面。真正做到常思貪欲之禍，常除非分之想，真正做到無愧于黨，無愧于民，無愧于心，努力為構建人水和諧，全面小康的社會主義新農村作出我們應有的貢獻。

公安民警違規(guī)宴請心得體會簡短篇七

公安機關作為國家的維護社會秩序和公共安全的重要力量，在履行職責的過程中，需要與各界建立良好的關系。然而，過去一些公安機關在處理與他們相關的案件時，存在著違規(guī)宴請的問題。這不僅違反了機關紀律，還損害了公信力。通過總結違規(guī)宴請的經驗教訓，我們能夠更好地認識到這種現(xiàn)象的危害性，并正視問題，采取相應措施，以加強警察機關的職能，提高公眾對公安機關的信任度。

首先，違規(guī)宴請給公安機關帶來的危害是巨大的。在違規(guī)宴請的過程中，公安機關很容易受到外部勢力的干擾和操縱。這種干擾可能來自于犯罪分子或其他有不良目的的人士，他們可能會利用這種機會來達到他們的非法目的。此外，違規(guī)宴請也會損害警察機關的形象和信譽。一旦被曝光，公眾對警察機關的信任度將大幅下降，給治安工作帶來困擾。

其次，違規(guī)宴請案件的發(fā)生是有原因的。一方面，一些公安機關人員濫用權力、貪贓枉法，以追求私利為目的進行違規(guī)宴請。另一方面，一些官員過于注重形象威信，為了維護自己的政治地位和利益，在與他人應酬的過程中不免會出現(xiàn)違規(guī)宴請的行為。這些原因都是由于機關人員自身的價值觀和行為準則出現(xiàn)偏差所導致的。

再次，解決違規(guī)宴請問題需要從根本上優(yōu)化公安機關的管理體制。首先，公安機關應該加強對紀律的教育和監(jiān)督，制定嚴格的規(guī)章制度，規(guī)范機關人員的日常行為。其次，機關應該加強對領導干部的選用和培養(yǎng)，重視道德與職業(yè)操守的培養(yǎng)，確保機關的各項工作都能夠合乎規(guī)范。此外，還需要加強對與公安機關相應的監(jiān)督機制，透明化工作流程，防止違規(guī)行為的發(fā)生。

最后，公安機關應該轉變自身形象，增強公眾對警察力量的信任和尊重。推動反腐敗的建設，加強紀檢監(jiān)察力量，打擊違規(guī)違法行為，是維護公安機關形象的關鍵。此外，公安機關要積極與公眾溝通，宣傳警察的良好形象，讓公眾了解他們的職能和義務，建立起良好的互信關系。

總之，公安機關違規(guī)宴請是一種違法違規(guī)的行為，對機關本身和整個社會都會產生負面的影響。要解決這一問題，需要對現(xiàn)有的問題進行全面分析和總結，同時也需要加強對警察人員的教育和管理，完善機關的監(jiān)督機制，以期在整個機關的職責履行過程中加強紀律要求，提高警察機關的形象和信譽。公安機關只有通過行動，樹立良好的榜樣，才能夠為社會安寧和公共利益作出更大的貢獻。

公安民警違規(guī)宴請心得體會簡短篇八

公安機關作為國家的執(zhí)法部門，其形象和形態(tài)一直備受社會關注。而近年來，公安違規(guī)宴請等事件不斷發(fā)生，引發(fā)社會輿論的強烈抨擊。筆者是一名公務員，曾經親身經歷過公安違規(guī)宴請的現(xiàn)象，因此深有體會。

公安違規(guī)宴請，就是公安機關人員利用職權和資源，以宴請的形式違規(guī)從事利益輸送行為的一種行為。在干部作風建設和反腐倡廉的今天，公安違規(guī)宴請已成為公安機關的一個突出問題。它不僅損害了公安機關的形象和聲譽，而且也嚴重影響了公安機關的執(zhí)行職務。

筆者曾親眼目睹一起公安違規(guī)宴請的事件。當時，一位警長和幾位民警在工作時間內擅自離崗出門，前往一家豪華酒店進行宴請。事后了解得知，這場宴請所花費的費用是警方的公款，而宴請的對象也是一位有著背景的商業(yè)人士。這種情況下，警方的行為不僅沒有取得工作上的更好收獲，反而是損害了公權力的形象和公共財產的利益。

對于公安違規(guī)宴請的行為，筆者深感不妥之處。公權力是公共利益的維護者和代表者，公共財產的出現(xiàn)與部門間的聯(lián)系只應是建立在規(guī)范行為規(guī)范管理基礎上，這樣才能最大程度地保證公權力的公正性。而對于公安機關人員來說，更應該從職業(yè)操守和道德層面上反思，追究責任人的行為，嚴懲不貸。

第五段：總結。

公安違規(guī)宴請是公安機關近些年來面臨的一個棘手難題，其危害不容小覷。事實上，違規(guī)宴請的存在是司法公正的敗壞者，是公共利益的受損者，是倫理道德的弱者。只有堅定不移地加強制度建設，徹底改變過去“吃、喝、玩、樂”的陋習，才能夠保證公權力更好地為百姓服務，為社會和諧穩(wěn)定貢獻力量。

公安民警違規(guī)宴請心得體會簡短篇九

黨的十八屆四中全會以后，我黨立足于我國社會主義法治建設的實際情況，面對當前我國在法治建設領域的一些突出問題，明確的提出了全面推進依法治國的重要決定。公安機關作為我國國家重要的行政執(zhí)法力量，在全面推進依法治國、建設社會主義法治國家中擔負著十分重要職責和使命，是全面推進依法治國進程的主力軍。然而在當前的公安隊伍中，部分公安民警以權謀私、徇私枉法、玩忽職守、貪污受賄等違法違紀行為時有發(fā)生，這些行為不僅損害了人民警察的形象，降低了公安機關的執(zhí)法公信力，而且會嚴重阻礙我國全面依法治國的推進。為此，加強公安隊伍建設，預防公安民警違紀違法問題勢在必行。

公安民警違法違紀是當前我國全面推進依法治國大背景下不可忽視的重要的問題，其產生的原因是多方面的，其中既有內部的原因，也有外界的原因，具體可以將其概括為以下幾點：

1、紀律意識淡薄、自我要求不嚴。公安隊伍作為一支紀律部隊，嚴格的紀律要求是保證其優(yōu)良作風的根本。然而，當前部分公安民警對各項紀律規(guī)定不重視、不遵守，喜歡打紀律規(guī)定的“擦邊球”，如出現(xiàn)違背條令條例、規(guī)章制度、不依照執(zhí)法要求開展執(zhí)法活動，收受當事人的請客送禮、辦人情案、辦關系案；也有的民警忽視公安機關的各項紀律要求，工作敷衍了事，作風自由散漫，艱苦奮斗精神淡化，過多的考慮個人的得失，一些民警無視自己作為一名人民警察的特殊身份，自我要求不嚴、修身不嚴、律己不嚴，存在發(fā)表不良言論、涉槍涉酒、出入娛樂場所、尋釁滋事等違紀違法行為。如云南易門公安局副局長呂坤酒后駕駛公車肇事逃逸；廣西平南民警胡某酒后槍殺孕婦；福建沙西派出所長接受請客吃飯，找小姐作陪；河南虞城縣公安局民警李中軍、袁全橋等人值班期間外出飲酒。

2、法治理念不強、法治信仰不堅。公安民警作為執(zhí)法者，首先必須樹立法治理念，信仰法治、崇尚法治、堅守法治，必須堅持一切“以法律為準繩”。如果不信仰法治，沒有堅定法治的定力，那么必然會在工作中迷失自我，在權勢、金錢等各種誘惑中喪失底線。當前有的民警法治信念“缺鈣”，難以抵御權力、金錢、人情、等各種各樣因素的侵蝕和影響，存在突破法律權限，逾越法律底線的行為，在日常的執(zhí)法活動中不能嚴格按照法定權限行使權力、履行職責，以權謀私、權錢交易，將自己手中的權力視為交換的籌碼，把公正執(zhí)法拋之腦后；一些民警特權思想嚴重，難以做到法律面前人人平等，為人民服務的觀念還只是停留在表面，心中沒有時刻裝著群眾，難以密切聯(lián)系服務群眾，習慣以管人者自居，知法犯法；對待當事人態(tài)度冷淡，生硬蠻橫，甚至刑訊逼供；如河北武邑縣公安局出入境管理大隊民警史某刁難辦證群眾；徐州銅山賈汪交警在執(zhí)勤中不對項處罰、不核實車輛信息即開具簡易處罰決定書的亂罰款行為。

3、廉政教育缺失、隊伍管理不當。廉政教育是公安隊伍不可缺失的要件，嚴格管理是公安隊伍健康發(fā)展的路線。在當前的一些公安隊伍中出現(xiàn)不重視廉政教育、不合理管理的問題。一些領導乃至民警本人對于開展廉政教育的重要性、必要性和緊迫性認識不夠，對于開展的教育活動存在牢騷和埋怨，認為抓廉政警示教育純粹是務虛，參加廉政教育活動既占用自己的時間，有沒有什么實際的作用，積極性不高；個別公安部門負責人過分看重教育、管理業(yè)務的實績，認為廉政教育只是聽聽課、寫寫筆記、交交差，覺得隊伍管理只是做做面子工程，搞搞形式，導致民警違紀違法問題的事前預防不足，事后追責不嚴；還有的公安隊伍存在老的教育方法、管理模式不管用，新的教育方法、管理模式不會用的問題，難以結合本單位的實際情況開展教育和管理活動，導致廉政教育、隊伍管理效果欠佳，這就為公安民警的違紀違法問題的滋生提供了溫床。

4、不良社會環(huán)境的影響、腐朽價值觀念的沖擊。隨著我國社會改革開放的深入，社會環(huán)境正在發(fā)生巨大的變化價值觀念多元化、價值取向多樣化，公安隊伍同樣面臨著“四大考驗”和“四種危險”，一些不良的、腐朽的價值觀念如“趨利主義”、“拜金論”、“以金錢論英雄”、“權利至上”等等都侵蝕著公安民警的思想作風、紀律作風，弱化了一些公安民警對價值觀的分析、判斷和選擇能力，導致其一定的“思想混亂”，對民警產生了不小的沖擊和影響，嚴重挑戰(zhàn)了公安隊伍的先進性和純潔性。當前一線公安民警工作壓力巨大、薪資福利待遇還有待完善，部分民警的生活還不是特別的盡如人意，面對這些沖擊和影響，公安民警極易產生不平衡的心理，盲目攀比，夢想“一夜暴富”，渴望“家財萬貫”，這就促使了一些公安民警利用職權之便鋌而走險、違紀違法。如連云港市公安消防支隊原支隊長孫建龍受賄；廣州市公安局原副局長何某在職期間利用職務便利收受他人賄賂；河南平輿縣公安局原局長鄭某收受賄賂等。

公安民警的違紀違法行為會破壞我國社會主義正常的法治秩序，損害黨和人民的利益。為此，有效地解決公安民警的違法違紀問題必須要堅持以預防為主、懲處為輔的原則。

1、樹立法治信念，培養(yǎng)自律意識。各級公安民警要主動的樹立法治信念，要相信法律、認同法律、遵守法律、捍衛(wèi)法律，努力的將法治觀念、法治信仰、法治精神熔鑄到自己的心中去，做到“心中有法”，自覺地把法治信念內化于心、外化于行，堅持運用法治方法去解決日常工作中的困難問題，用法治思維去管人、管權、管事。公安民警作為執(zhí)法的主體，要積極主動的帶頭崇尚法治、厲行法治、捍衛(wèi)法治，堅持依法行政、依法辦事、遵紀守法，要堅守法律底線，遠離法律紅線，真正做到尊法學法守法用法，學會用法律來規(guī)范和約束自己的言論和行為，要堅守法治信仰，堅定法治觀念。要在日常的工作實踐中培養(yǎng)法治思維、提高法治能力。同時，公安民警要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，自覺培養(yǎng)自律意識，提升自我約束能力，堅持嚴以修身，以一名合格的人民警察的標準時刻嚴格的要求自己，主動接受單位領導、同事以及人民群眾的監(jiān)督，自覺遵守廉潔自律的法律法規(guī)、規(guī)章制度，積極的去踐行社會主義核心價值觀，堅持從自身做起、從細節(jié)抓起，培養(yǎng)自身強烈的公安工作事業(yè)心，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良作風，能夠做到任勞任怨、無私奉獻、敬職守責，對自身始終堅持高標準、嚴要求，作為一名警察要有擔當意識，真抓實干、務實肯干，嚴格的貫徹落實“三嚴三實”紀律要求，要強化自己的服務意識，牢固自身拒腐防變的道德防線，抵制邪氣歪風，保持拒腐防變、廉潔自律的高尚情操，堅守為人、處事、用權的底線。

2、優(yōu)化福利待遇，增強民警獲得感。薪資福利待遇是是公安民警生活的基本保障，良好的薪資福利待遇水平能夠增強民警的辛福感，撫平公安民警的心理差距，從而從物質層面預防民警違紀違法行為的發(fā)生。當前我國公安民警的福利待遇還不是特別的完善，這就導致了公安民警的付出與實際回報不相協(xié)調，部分公安民警心里落差較大，加之工作壓力和外界的各種誘惑，部分民警極易走上違紀違法的道路，因此優(yōu)化公安民警的福利待遇有其必要性。從宏觀方面來說，上級主管部門可以針對各級公安機關的不同的情況，堅持“平等、公平、協(xié)調”的原則進行符合實際的公安民警福利待遇改革，實行不同地區(qū)、不同工作福利待遇的區(qū)別對待，提高公安民警工資收入、住房、醫(yī)療等方面的福利待遇，減少其在薪資、休假等方面的差異，增加公安民警的獲得感。從微觀方面來說，公安機關各基層部門要嚴格落實公安民警的各項福利待遇政策，保證公安民警的休息時間，積極開展警營文化建設，以各種文體活動為載體，為民警開展各種娛樂活動，比如開展棋牌、攝影、繪畫、樂器等民警喜聞樂見的活動，或者開展羽毛球、足球等體育運動，通過這些文體娛樂活動幫助民警緩解壓力，得到了放松。要加強對基層警營硬件設施的完善力度，在所對內修建籃球場、健身房、圖書室等文娛場所，完善籃球架、乒乓球桌等文體設施，增加公安民警的幸福感。

3、加強隊伍教育，嚴格隊伍管理。在公安民警違紀違法問題滋生的今天，加強對公安民警的教育，嚴明公安隊伍的紀律就顯得刻不容緩。一方面，各級公安機關要深刻認識到加強對公安民警思想政治、業(yè)務技能、群眾觀念教育的重要作用，通過提高公安民警的思想覺悟來預防違紀違法問題，要加強對公安民警正確的人生觀、價值觀的教育，加強艱苦樸素、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)的教育，加強知法、懂法、用法、守法的法治教育。組織民警有針對性的學習相關的反面典型案例的經驗教訓，要積極、深入的開展黨的路線、方針、政策的教育，組織公安干警系統(tǒng)地學習思想政治理論、習近平總書記系列講話精神以及執(zhí)法業(yè)務技能，用正確的思想理論來為他們武裝頭腦，指導工作，努力在更高、更深層次上提高公安民警的思想理論水平。要培養(yǎng)公安民警樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的法治觀念。通過教育使各級公安民警對自己的身份、職能、權限有一個深刻的認識，使他們能夠時刻保持清醒的頭腦，不斷克服隨時發(fā)生的各種錯誤思想，正確的利用自己手中的權力更好的為人民服務，從而在思想上筑牢杜絕公安民警違紀違法的防線。另一方面，過硬的隊伍的關鍵是有過硬的紀律和紀律要求過硬的領導干部，公安機關的各級領導要發(fā)揮好嚴格隊伍管理的“龍頭”作用，各級公安機關負責人要清醒的認識到隊伍管理的問題，重視公安隊伍的紀律作風建設，要學會樹立憂患意識、責任意識、擔當意識，堅持以高度的責任心強化隊伍管理，把嚴格的隊伍管理作為工作的重點，要結合當前隊伍管理的現(xiàn)實情況制定符合實際的管理方式，積極轉變不合理的方法，創(chuàng)新落后的方法，堅持“嚴格管理、人性管理、規(guī)范管理”的原則，在日常的管理工作中要敢于打破“人情網(wǎng)、關系網(wǎng)”，要能夠“拉下面子，甩開膀子”。要堅持從嚴治警的方針始終不動搖，健全隊伍管理的紀律監(jiān)督、執(zhí)行機制，堅持以制度管人，以規(guī)章管事，嚴格執(zhí)行值班、備勤、考勤以及請銷假制度，用嚴格的紀律要求來規(guī)范民警的行為。只有做到這樣，才能真正預防公安民警違紀違法問題的發(fā)生，才能確保公安隊伍的純潔性，才能真正落實從嚴治警。

4、嚴格追責制度，加大懲處力度。責任追究制度是強化公安干警明確責任，懲處違紀違法行為有效措施。各級公安機關要加強對違紀違法責任主體的明確，嚴格違紀違法責任追究，要建立完善配套的問責糾錯工作機制、責任清單和責任倒查制度，落實重大決策責任和辦案責任的終身制，努力促成“有權必有責、用權受監(jiān)督”的機制的形成。加強與其他的監(jiān)督部門的溝通交流，可以通過開設專線電話、微信、微博、門戶網(wǎng)站等方式接受群眾對公安民警違紀違法問題的監(jiān)督舉報，建立督查制、明察暗訪制對民警的違紀違法行為進行監(jiān)督，發(fā)揮內部監(jiān)督與外部監(jiān)督的互補作用，對發(fā)現(xiàn)的違紀、違法行為和人員堅決查處，要加強對重點違紀違法人員和事件的責任追究，從制度上保證嚴格執(zhí)紀責任意識的提高，使各級公安民警明確執(zhí)法責任，切實保障執(zhí)法權力得到規(guī)范正確的行使。針對公安民警的違紀違法行為要堅持發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，對違紀違法行為絕不姑息，懲處絕不手軟，要制定具可操做性、威懾力度大的懲處措施，增加其違紀違法行為成本，針對影響惡劣的、后果嚴重中的違紀違法行為要嚴肅查處，可以通過適度的擴大對其的通報曝光范圍，追究直屬領導責任等方式來增加懲處威懾效果，對其他人員起到警示的作用，針對讓警隊蒙羞、令警隊失尊的害群之馬要堅決的清理出公安隊伍，引入資格罰或者財產罰，對因違紀違法而受到處分的公安民警限制其在一定時間內不得參加評優(yōu)選先等活動或對其處以一定金額的罰款。通過嚴格的責任追究制度以及嚴厲的懲處有效的杜絕公安民警違紀違法問題的發(fā)生。

因此，針對公安民警的違紀違法問題我們必須要予以重視，要做到警鐘長鳴，防范于未然，無論是各級公安機關領導人還是公安民警個人都要及時轉變思想，積極適應新時期對公安隊伍的新要求，充分認識到違紀違法問題的嚴重性，保持清正廉潔，一心為民的工作作風，堅持預防與懲處相結合，努力從思想上、行為上、制度上、體制上杜絕違紀違法問題的產生，做新時期遵紀守法的合格的人民警察，從而更好為全面推進依法治國，實現(xiàn)社會主義法治國家的建設做貢獻。

公安民警違規(guī)宴請心得體會簡短篇十

段落一：引言（150字）。

作為一名民警，我有幸參與了許多與執(zhí)法和維護社會秩序相關的工作。在這些工作中，我深切地認識到宴請和公款吃喝是一種不符合職業(yè)道德的行為，嚴重影響了警察形象以及社會公信力的建設。在親身經歷和工作實踐中，我深切地領悟到了民警對違規(guī)宴請的種種不良后果以及如何改進和避免這一問題。

段落二：問題的嚴重性及其后果（250字）。

違規(guī)宴請對警察隊伍和社會帶來了許多不良后果和負面影響。首先，宴請行為嚴重消耗了警察隊伍的精力、時間和資源，影響了警察正常執(zhí)勤和保護民眾的工作。其次，違規(guī)宴請使警察職位的權威性和公信力受到質疑，不利于維護社會秩序和推進社會治安的穩(wěn)定。最重要的是，違規(guī)宴請不僅敗壞了警察形象，還極易引發(fā)腐敗和權力尋租現(xiàn)象，嚴重損害了法治建設和社會公平正義的基礎。

段落三：問題背后的原因（250字）。

要解決宴請問題，我們必須深入剖析其根源。首先，不規(guī)范的管理體制和制度缺失，為違規(guī)宴請?zhí)峁┝丝臻g和機會。其次，宴請行為往往是個人積累政治資本、尋求人脈關系或者滿足私人欲望的表現(xiàn)，因此，警察的自我約束和職業(yè)道德意識需要進一步加強。此外，一些警察可能存在貪欲和權力欲望，如果缺乏有效的監(jiān)督和制約機制，就容易滑向違法亂紀的道路。因此，制定嚴格的管理政策和加強監(jiān)督執(zhí)紀，是解決宴請問題的根本途徑。

段落四：改進與避免宴請行為的建議（300字）。

首先，政府部門應建立明確的行為準則，明確禁止和懲罰違規(guī)宴請行為。其次，應加強對警察隊伍的職業(yè)道德教育和培訓，提高警察的自我約束和廉潔意識。此外，建立健全的“陽光執(zhí)法”制度，公開警察的日常執(zhí)法活動，接受公眾和媒體的監(jiān)督，有助于提升警察的透明度和公信力。最重要的是，加強紀律審查和監(jiān)察，對違規(guī)宴請行為嚴肅追責，確保警察隊伍的廉潔和權威。

段落五：結語（250字）。

違規(guī)宴請問題嚴重影響了社會秩序和警察隊伍的形象。要解決這一問題，我們必須從源頭上著手，加強對警察隊伍的管理和監(jiān)督，規(guī)范警察的行為準則，并加強警察的職業(yè)道德教育和培訓。只有如此，才能根治違規(guī)宴請等不良行為，提高警察隊伍的形象和社會公信力，為社會的安全穩(wěn)定和法治建設做出積極貢獻。作為一名民警，我將始終秉持職業(yè)操守，自律自強，做一個廉潔、公正、有擔當?shù)木?，為社會的和諧與進步貢獻自己的力量。

公安民警違規(guī)宴請心得體會簡短篇十一

最近一段時間，我對警示教育活動的有關材料進行了認真的學習，觀看了任長霞先進事跡和王懷忠走向*道路的記錄片，從正反兩方面受到了深刻教育，感到一批黨的領導干部放松了對自我的要求，喪失了政治信仰，把黨和人民賦予的權利當作自我謀取私利的工具，給經濟和社會的發(fā)展、人民群眾的利益、加強黨的自身建設、鞏固黨的執(zhí)政本事，造成了十分嚴重的影響。在這個時期開展警示教育活動，的確是十分必要的，貼合人民群眾的醫(yī)院和要求。見賢思齊，見不賢而深自醒，我對自身在思想和工作上存在的不足，進行了認真的查擺，并針對存在的不足，明確了自我今后努力的方向。

不足主要有。

一、在思想作風上。

1、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、進取性和主動性不足，沒有實現(xiàn)理論學習的廣泛深入開展。對理論的鉆研不深入，沒有在把握*理論的科學體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

2、夢想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產主義遠大夢想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、*思想、*理論的精神實質學習理解不深刻，夢想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的本事有待提高。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

二、在工作作風上。

1、業(yè)務知識不足。這幾年，雖然完成了業(yè)務知識的學習，并利用業(yè)余時間學習一些相關知識，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還未到達實際工作的要求。

2、對工作有畏難情緒。應對工作壓力，自我有時還感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現(xiàn)了畏難情緒。

3、工作方法跟不上時代要求。一是組織本事和管理本事還有待進一步提高，組織開展各項活動時缺乏與人溝通。二是工作協(xié)調本事有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調辦理。三是工作的藝術性不夠，做思想工作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

三、在紀律上。

1、對工作紀律抓落實不夠。執(zhí)行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面，有時對工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規(guī)行為處罰不力。

2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。有時因工作聯(lián)系，宴請或理解宴請，把同志關系庸俗化。

針對不足，我明確了以下努力方向。

一要勤學習。此刻機關學習機會一向很多，關鍵我們要在真學上下功夫。勤學馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想，運用辯證的方法來認識、分析、解決問題；勤學政治理論知識，加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，把黨性修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結合起來；勤學經濟、科技、法律、文化等方面的新知識，做到與時俱進，適應發(fā)展迅速、競爭激烈、日新月異新形勢的要求。

二要真抓實干。要腳踏實地，埋頭苦干，不斷拓展工作領域，豐富工作資料，改善工作方式，健全工作機制，不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法，進取針對實際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法，按照工作要求想點子，努力提高工作針對性。

三要嚴格遵守財經工作紀律。公道辦事，照章行事，不搞變通，不走形式，敢于堅持真理，堅決同各種歪風邪氣作斗爭。

公安民警違規(guī)宴請心得體會簡短篇十二

近年來，公安機關違規(guī)宴請問題備受關注，不僅引發(fā)了社會的質疑，也損害了公安機關形象和公眾的信任。在深入反思和整改中，我們不得不面對問題，并從中吸取經驗，以避免類似問題再次發(fā)生。本文將從加強黨性修養(yǎng)、樹立廉潔意識、明確規(guī)矩紀律、主動溝通公眾以及加強監(jiān)督機制等五個方面，闡述與公安機關違規(guī)宴請相關的心得體會。

首先，要加強黨性修養(yǎng)。公安機關是黨的武裝工作隊伍，凡事需要以黨的要求和黨的意志為準繩。黨性修養(yǎng)是公安干警的立身之本，只有始終緊跟黨的步伐，堅守黨性修養(yǎng)，才能做到心中有黨、言行一致。在違規(guī)宴請問題上，我們應當清醒認識到，僅憑個人的好惡、個人的歡愉不能成為行為的依據(jù)，必須時刻以黨的利益為重，時刻牢記黨員的身份和黨員的責任。

其次，要樹立廉潔意識。廉潔意識是維護公正、公平、公開環(huán)境的重要保障，也是放之四海而皆準的行為準則。面對違規(guī)宴請這一問題，我們不能將其簡單地歸結為個別人員的錯誤行為，而應該深刻認識到廉潔意識的重要性。只有樹立正確的價值觀，時刻以廉潔的標準要求自己，才能堅決抵制一切形式的違規(guī)宴請，從而為公安機關的健康發(fā)展提供有力保障。

第三，要明確規(guī)矩紀律。從嚴管理、從嚴紀律是公安機關的根本要求。違規(guī)宴請行為往往是因工作中對規(guī)矩紀律的模糊認知和松散執(zhí)行所致。公安機關應進一步明確規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項紀律，對違反規(guī)定的行為進行嚴肅處理。同時，通過加強督促、加強培訓和加強宣傳，提高廣大干警的紀律觀念和意識，增強各級領導的管理能力，使規(guī)矩紀律真正成為我們工作的遵循法則。

第四，要主動溝通公眾。作為服務于人民、維護社會安全穩(wěn)定的機關，公安機關應該注重與公眾的溝通與交流。對于違規(guī)宴請等問題，公安機關應當主動向公眾公開交待，積極接受公眾的監(jiān)督和批評。通過開展公開論壇、互動交流等形式，增加公眾對公安機關的了解，為建立良好的信任基礎奠定堅實的基礎。只有與公眾保持良好的關系，才能贏得公眾的理解、支持和配合，推動工作的開展。

最后，要加強監(jiān)督機制。監(jiān)督是預防和糾正問題的根本，是公安機關規(guī)范行為的重要手段。公安機關應當完善監(jiān)督機制，實行內部監(jiān)督、外部監(jiān)督雙重監(jiān)督，確保工作的透明度和公正性。同時，公安機關還應加強自身內部管理，建立健全的執(zhí)紀審查機構，嚴厲查處違規(guī)行為，形成嚴密的防線，為公安機關違規(guī)宴請問題的治理提供有力支持。

總之，公安機關違規(guī)宴請問題是一次深刻的教訓，讓我們不得不反思自己的工作作風和行為規(guī)范。通過加強黨性修養(yǎng)、樹立廉潔意識、明確規(guī)矩紀律、主動溝通公眾以及加強監(jiān)督機制等方面的探索和實踐，我們相信，公安機關將能夠不斷提升自身的行政效能，更好地履行職責，為社會治安的穩(wěn)定和人民群眾的安全感提供堅實保障。