主題提質(zhì)增量蝶變重生心得體會及感悟(8篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

主題提質(zhì)增量蝶變重生心得體會及感悟一

方案提出，提質(zhì)增效工作要堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展新理念，重點做到“五個堅持”，即“堅持把擴大銷售作為重要任務(wù)、堅持把加強管理做為重中之重、堅持把抓項目作為重要抓手、堅持把改革做為根本動力、堅持把創(chuàng)新驅(qū)動作為新動能”。

方案明確了該集團全年提質(zhì)增效的五項主要任務(wù)。

一是通過推動“五定”工作實施、完善經(jīng)濟責任制考核、推進國有企業(yè)混合所有制改革三個方面進一步深化企業(yè)改革，充分激發(fā)機體活力。

二是從成本管控、質(zhì)量管控、生產(chǎn)過程管控和提升服務(wù)水平等方面著力優(yōu)化流程控制，提高產(chǎn)品競爭能力。

三是著眼于提升銷售能力與水平、拓展采購渠道、充分利用電商平臺、加強應(yīng)收賬款回收力度等方面創(chuàng)新購銷運行模式，開源節(jié)流提升效益。

四是依托自身創(chuàng)新資源，從加強研發(fā)體系建設(shè)、積極做好項目申報、加強學術(shù)交流與技術(shù)合作等方面，進一步強化自主創(chuàng)新能力，持續(xù)提升競爭優(yōu)勢。

五是通過完成“兩化融合”、強化安全環(huán)保意識、加大對經(jīng)濟發(fā)展政策研究、優(yōu)化人力資源管理等方面，深化管理強基固本，集聚要素提質(zhì)增效。

主題提質(zhì)增量蝶變重生心得體會及感悟二

自“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動開展以來，本人認真學習領(lǐng)會市委、縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于扎實開展此項活動的精神，積極參加機關(guān)黨組織開展的各項活動，不斷加強與領(lǐng)導、同事的學習交流，自身工作能力有了非常大提升、工作作風有了非常大的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)對照鎮(zhèn)黨委開展剖析反思活動方案要求，認真剖析如下。

???（一）思想觀念方面。一是政治理論學習的自覺性有待提高，習慣于要求什么就學什么，會因為政治理論學習比較枯燥而沒有補足“精神之鈣”的主動性與自覺性，對于“八小時”外的時間也較少用于學習。二是在“學懂弄通”上還存在一定差距，主要表現(xiàn)在對政治理論還浮于學習的表面，沒有認識了解到其豐富內(nèi)涵，沒有將其與實際工作相結(jié)合來改進工作方法，提高工作效率。

（二）作風形象方面。一是工作紀律執(zhí)行還不夠嚴，主要表現(xiàn)在有時上班遲到，在開會的時候做其他事情。二是群眾工作做得還不到位，主要表現(xiàn)在下村下社區(qū)的時間少，沒有主動深入基層去了解問題、解決問題，在黨政辦有群眾來辦事時，有時候缺乏耐心，沒有細致去解釋找誰辦、如何辦。

（三）能力素養(yǎng)方面。一是工作能力還不夠強，在有領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)時，時常會有“本領(lǐng)恐慌”，擔心不能及時完成、完成情況不好等。二是工作統(tǒng)籌方面的能力不足,自身基層機關(guān)工作經(jīng)驗積累還不夠，再加上工作較多，有時候是顧得了這頭顧不了那頭，致使工作完成質(zhì)量不高。

（四）工作落實方面。一是工作完成不及時，有拖沓的情況，由于鎮(zhèn)人員力量的缺乏，承擔的工作任務(wù)較多，有放一放、緩一緩的麻痹思想，比如有些文件需要馬上處理而沒有及時告知相關(guān)干部辦理。二是缺乏復(fù)命意識，沒有及時向領(lǐng)導“扯回銷”，主要表現(xiàn)在對于領(lǐng)導交辦的事項，只想著做完就行了，而沒有復(fù)命意識，致使領(lǐng)導常要主動問詢工作完成沒有、效果如何。

???（一）思想觀念方面。產(chǎn)生問題原因主要還是理想信念有所淡化，沒有堅持用政治理論學習來改造世界觀、人生觀、價值觀，還存在“實用主義”思想，對政治理論學習這個“總開關(guān)”擰得不夠緊，對“四個意識”和“四個自信”的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準。

（二）作風形象方面。主要還是宗旨意識有所淡薄，自20xx年參加工作以來，沒有以服務(wù)群眾為出發(fā)點來嚴格要求自己，“為了誰、依靠誰、我是誰”的思想觀念沒有樹牢，也有害怕與群眾接觸的思想，怕與群眾說錯了話、表錯了態(tài)擔責任。

（三）能力素養(yǎng)方面。主要還是對于學習的重要性認識不夠，工作常以完成任務(wù)為出發(fā)點，而沒有在工作中學習、在學習中成長來促進工作提質(zhì)增效的思想覺悟。而對于“八小時”外的時間，也沒有充分利用起來給自己“充電”。

（四）工作落實方面。主要還是擔當意識不強，片面上認為工作是領(lǐng)導的責任，作為工作人員只需要做事就行了，而沒有對交辦工作的領(lǐng)導負責、對工作負責，缺乏擔當精神，沒有想著及時把工作做精做實。

???（一）思想觀念方面。一是端正學風，結(jié)合“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動，認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，研讀《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權(quán)威讀本，補足“精神之鈣”；

二是做好學用結(jié)合，在學懂弄通上下足功夫，主動把政治理論學習與實際工作結(jié)合起來，做到知行合一。

（二）作風形象方面。一是進一步嚴格要求自己，以身作則認真執(zhí)行好各項紀律制度，自覺接受領(lǐng)導的監(jiān)管與群眾的監(jiān)督，時?？嚲o紀律弦，努力塑造好清正廉潔、踏實肯干的干部形象。二是進一步密切聯(lián)系群眾，始終熱情接待來政府辦事的群眾，了解他們待辦事情并帶引他們找到具體經(jīng)辦人員；

落實好“走基層”部署，主動到群眾中去了解訴求、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

（三）能力素養(yǎng)方面。認真做好工作的階段性總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題、在整改問題中提升素質(zhì);按照“缺啥補啥”的原則，補足自身能力短板。充分利用集中學、自學、知識測試等方式豐富學習載體，提升學習效果。

（四）工作落實方面。始終鍛煉培養(yǎng)復(fù)命意識，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干，不折不扣完成各項交辦的工作任務(wù)；及時向領(lǐng)導反饋工作進度、工作成果，溝通請教工作中遇到的問題，保證工作質(zhì)量。

主題提質(zhì)增量蝶變重生心得體會及感悟三

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)全市基層黨建“提質(zhì)增效”行動工作方案的通知》(x組通字〔20xx〕x號)要求，結(jié)合實際，制定我委基層黨建“提質(zhì)增效”行動工作方案如下：

深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點，以“全市黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”為抓手，大力推進黨支部建設(shè)標準化、組織生活常態(tài)化、黨員培訓全員化、黨員管理制度化、黨務(wù)隊伍專業(yè)化、重點任務(wù)項目化、基層保障多元化、工作指導精細化、工作手段專業(yè)化、黨建責任清單化“十化”建設(shè)，著力提升黨的建設(shè)質(zhì)量水平，切實為打贏“三個攻堅戰(zhàn)”、打造“五個xx”提供堅強的組織保障。

(一)支部建設(shè)標準化

1.深入推進“六有”黨組織建設(shè)。深入開展“六有十星雙服務(wù)”創(chuàng)建工作，按照《全市基層黨組織規(guī)范化建設(shè)實施方案》要求，持續(xù)推動“有堅強有力的領(lǐng)導班子、有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務(wù)場所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績”的“六有”黨組織建設(shè)，推動黨支部建設(shè)整體上臺階上水平。

2.強化先進典型的示范引領(lǐng)。要開展基層黨組織先進典型評選活動，選樹工作立得住、叫得響、群眾認可的先進典型。

(二)組織生活常態(tài)化

以增強組織生活吸引力和實效性為重點，牢牢把握“三會一課”“主題黨日”和“評星定級”三個有力抓手，切實強化執(zhí)行，改進方式，提升質(zhì)量，推動組織生活經(jīng)?；?、規(guī)范化、長效化。

1.嚴格落實“三會一課”制度。嚴格落實市委下發(fā)的《關(guān)于進一步堅持和規(guī)范黨支部“三會一課”制度的通知》要求，進一步明確“三會一課”的主要內(nèi)容、具體要求，建立完善“三會一課”紀實制度，集中整治“三會一課”造假問題，著力解決組織開展“三會一課”“不愿”“不會”“不實”“不好”的問題，推動“三會一課”真正開起來、受歡迎、有效果。

2.嚴格執(zhí)行主題黨日活動制度。各黨支部要把“每月第一個星期五組織開展主題黨日活動”固化為一項基本制度，嚴格執(zhí)行，長期堅持。要突出政治性、原則性、實效性，將主題黨日活動與“三會一課”“評星定級”有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排、互融共促，不斷提高黨員的參與率和活動的實效性。

3.深入推進“評星定級”工作。把“評星定級”作為基層黨建工作的總抓手，發(fā)揚釘釘子精神，持續(xù)用力，嚴格按照時間節(jié)點扎實開展科學設(shè)星、組織創(chuàng)建、準確評定、結(jié)果運用各環(huán)節(jié)工作。要結(jié)合實際細化推進舉措，推動評星定級工作不斷深化、取得實效。

4.堅持“嚴”和“實”的標準。開展組織生活要突出政治功能，堅持問題導向，注重分類指導，持之以恒抓落實，立足實際強效果，防止片面追求標新立異，堅決抵制“擺花架子”、“走過場”，逐步培育黨員積極主動參與組織生活的良好習慣，不斷推動黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真。

(三)黨員培訓全員化

以保持黨的先進性、純潔性為主線，分級分類抓好黨員教育培訓，確保黨員培訓全覆蓋。

1.逐級抓好黨員培訓。要根據(jù)新形勢、新任務(wù)要求，結(jié)合實際，圍繞“六個一”學習機制，科學制定學習安排。各支部組織黨員進行集中學習，集中學習時間一般不少于32學時。

2.創(chuàng)新黨員培訓方式方法。要結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心，牢記使命”主題教育，依托黨校、紅色教育基地、“黨建直通車”等平臺，采取觀摩考察、專題講座、交流研討等多種形式，大規(guī)模開展黨員教育培訓，全面提升黨員隊伍素質(zhì)能力。

3.注重抓好薄弱環(huán)節(jié)。要抓好離退休黨員的教育培訓。把強化黨內(nèi)關(guān)愛與教育培訓結(jié)合起來，采取定期走訪、送學上門等方式開展教育培訓，確保黨員教育“無盲點”、“無死角”。

(四)黨員管理制度化

1.嚴格發(fā)展黨員。發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。

2.強化日常管理。全面落實黨員管理“十條紅線”制度，嚴格執(zhí)行黨費繳納制度，嚴格執(zhí)行黨組織關(guān)系回執(zhí)制度，規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。

3.發(fā)揮黨員示范作用。深入推進主題教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，教育引導廣大黨員圍繞“脫貧攻堅”、“五城聯(lián)創(chuàng)”等重點任務(wù)，擔當作為，勇于奉獻、爭創(chuàng)先進、爭當優(yōu)秀。結(jié)合實際，通過志愿服務(wù)、在職黨員進社區(qū)等活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

(五)黨務(wù)干部隊伍專業(yè)化

大力開展“黨務(wù)干部素質(zhì)提升行動”，推動黨務(wù)干部能力素質(zhì)整體提升。

1.選優(yōu)配強黨務(wù)干部。配齊配強支部組織、宣傳、紀檢委員。

2.加大教育培訓工作力度。采取“請進來”與“走出去”相結(jié)合的方式，幫助黨務(wù)干部開拓眼界、豐富知識，提升能力。

(六)重點任務(wù)項目化

1.科學制定項目計劃。各支部每年年初要針對基層黨建工作中的重點、難點、熱點問題，結(jié)合自身實際，研究確定年度黨建重點項目，明確主要內(nèi)容、計劃，并廣泛征求上級黨組織和廣大黨員的意見建議，確保黨建重點任務(wù)項目科學、科操作性強。

2.從嚴從實抓好項目實施。細化工作方案，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，高質(zhì)量按時序推進項目建設(shè)。

3.強化考評驗收。通過黨組織書記述職評議考核等方式對重點項目完成情況進行調(diào)研督查。

(七)基礎(chǔ)保障多元化

1.嚴格落實經(jīng)費保障。要按照黨建工作經(jīng)費不低于單位年度行政經(jīng)費10%列支。

2.進一步建好用好活動陣地。要按照“有活動場所、有黨群辦公室、有工作制度、有黨建檔案、有黨建圖版、有信息技術(shù)設(shè)備、有黨建書刊、有黨務(wù)公開欄”的“八有”標準打造。要進一步健全完善黨組織活動陣地功能，組織開展形式多樣的組織生活和文體活動，著力提高基層黨組織活動陣地的使用率，堅決杜絕“辛辛苦苦建起來，泠泠清清放在那”的現(xiàn)象。

(八)工作指導精細化

1.落實領(lǐng)導干部深入基層調(diào)研指導制度。領(lǐng)導干部要帶頭開展基層黨建調(diào)研指導，深入基層察實情、解難題。

2.強化調(diào)研指導工作實效。調(diào)研指導要圍繞貫徹落實十九大精神，堅持問題導向，緊扣黨建工作存在的突出問題，增強目的性、針對性。

(九)工作手段專業(yè)化

1.著力強化黨員管理信息化建設(shè)。要進一步鞏固“黨組織和黨員信息采集”工作成果，指派專人作為數(shù)據(jù)管理員負責系統(tǒng)日常更新、開展業(yè)務(wù)辦理等。

2.提升黨員教育和黨建宣傳信息化水平。充分利用好“黨建直通車”、“xx黨建網(wǎng)”“黨建微信公眾號”微信群等提升黨員教育，提高黨建工作效率水平。

(十)黨建責任清單化

以黨建責任清單化為保障，推動全面從嚴治黨責任不斷落細落實。圍繞黨建工作重點任務(wù)，研究建立年度黨建責任清單，比著清單抓問題解決、對著清單抓督查考核、照著清單抓責任落實，切實激發(fā)抓好黨建工作的內(nèi)在動力。

(一)強化責任落實。黨組書記要切實擔負起第一責任人責任，親自謀劃、親自部暑、親自督查，班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，各支部書記、支委要認真履行具體責任，齊抓共管、凝聚合力，切實推動黨建全面進步、全面過硬。

(二)加強督查指導。督查指導組要對各支部工作推進情況開展定期督查通報。要緊緊圍繞基層黨建“提質(zhì)增效”這一核心，采取隨機抽查等方式，真正發(fā)現(xiàn)和解決問題，切實傳導工作壓力，確保問題有改進、質(zhì)量有提升、整體上臺階。

(三)注重宣傳引導。要培育和選樹推進“基層黨建提質(zhì)增效行動”中的先進典型，切實增強基層黨組織和廣大黨員干部抓好基層黨建工作的思想自覺、行動自覺，推動形成全委上下抓基層黨建質(zhì)量提升的良好氛圍。

(四)嚴肅考核問責。要把“基層黨建提質(zhì)增效”行動作為黨組織書記述職評議考核的重要內(nèi)容，進行專項述職。要結(jié)合平時考核和年終考核結(jié)果，對工作重視不夠、責任履行不到位的，嚴格按照《xx市委辦公廳關(guān)于實行黨委(黨組)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部落實從嚴治黨責任考責問責的暫行規(guī)定》，追究有關(guān)責任人的責任。

主題提質(zhì)增量蝶變重生心得體會及感悟四

一、總體要求

深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以全面落實新時代黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，為各項工作提質(zhì)提效提供政治保障。

二、重點任務(wù)

1.規(guī)范黨建工作。

根據(jù)下發(fā)的《黨支部工作手冊》和《黨支部工作流程圖》，強化支部標準化建設(shè)，確保各項支部基本工作不變形，不走樣。

真研究制定全年工作計劃，對三會一課等常規(guī)會議清單化分解，明確各項會議截止時間，臺賬完成時間，突出抓好信息宣傳時效，著力提高信息宣傳質(zhì)量。嚴格執(zhí)行各項制度，特別是發(fā)展黨員制度，黨費繳納制度等，要對發(fā)展黨員的材料不定期隨機抽查，確保黨員發(fā)展工作高標準、高質(zhì)量。

實行黨建年度工作項目化運作，各支部圍繞服務(wù)中心工作，打造“黨建實境課堂”等品牌項目。黨辦每季度抽查一個黨支部臺賬，每半年組織一次支部臺賬互評，針對黨建工作中的問題，研究整改措施，制定整改計劃。

2.加強黨建交流。

年初，黨辦制定《2019年道德講堂安排計劃》、《2019年黨員大家講安排計劃》和《2019年黨務(wù)干部培訓計劃》，結(jié)合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，設(shè)計內(nèi)容豐富、形式多樣的學習實踐活動，引導黨員干部整正筑牢思想理念強化自身黨建業(yè)務(wù)能力，著力提升黨員隊伍素質(zhì)能力。

3.創(chuàng)新黨建載體。支部黨員發(fā)揮作用

深化支部工作法的總結(jié)運用。對已有工作法的支部要深刻總結(jié)、跟蹤報道，做到工作法貫穿整個活動。還未形成工作法的支部要圍繞中心工作開展主題活動，年底總結(jié)提煉支部工作法。

強化黨員管理信息化建設(shè)，黨支部工作臺賬要及時報送、及時維護，黨辦定期對各支部信息化工作平臺進行統(tǒng)計、抽查，對于臺賬中的問題及時通報。利用好微信公眾號、今日頭條、抖音等app，定期推送黨建工作新聞、黨建工作要求。全面做好“學習強國”學習平臺宣傳推廣運用工作，認真組織開展學習，營造良好的學習氛圍，通過學習積分排名、黨建知識測試等方式，提升黨員教育，將個人積分納入黨員日?？己酥腥ィР繉W習情況納入黨支部書記考核工作中去，切實激發(fā)抓好黨員學習工作的內(nèi)在動力。

三、組織領(lǐng)導

1.強化黨建責任。黨支部書記要強化擔當意識，強化主責，抓好主業(yè)，切實履行好“一崗雙責”。

2.加強監(jiān)督考核。要把此次行動作為黨支部書記述職評議考核的重要內(nèi)容，加強日常監(jiān)督和檢查，對于工作不重視、責任履行不到位的，按照規(guī)定追究相關(guān)責任。

3、注重宣傳引導。樹立優(yōu)秀黨員干部典型，加強宣傳引導，提高黨員看齊意識，在學習榜樣中創(chuàng)先爭優(yōu)。

主題提質(zhì)增量蝶變重生心得體會及感悟五

為深化拓展“基層黨建推進年”“基層黨建提升年”“基層黨建鞏固年”工作成果，堅持以改革創(chuàng)新精神，全面推進“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”，根據(jù)《中共富源縣委辦公室關(guān)于印發(fā)富源縣“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”實施方案的通知》(富辦發(fā)〔2019〕14號)要求，結(jié)合富源縣地震局實際，制定如下實施方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，深入落實習近平總書記對全國防震減災(zāi)工作的重要指示精神及全國、全省和全市防震減災(zāi)工作會議精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅定不移加強黨的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，落實高質(zhì)量發(fā)展要求，扎實推進黨的組織體系建設(shè)，緊緊圍繞提升組織力、強化政治功能，推進重點任務(wù)落實，著力解決突出問題，壓實黨建工作責任，創(chuàng)新理念方法載體，推動基層黨建全面發(fā)展，為全縣決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會、全面推進鄉(xiāng)村振興、實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證，以優(yōu)異成績慶祝新中國成立 70 周年。

(一)堅持以政治建設(shè)為根本，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，抓實黨內(nèi)學習教育，加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

1.開展主題教育。按照縣委統(tǒng)一部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導黨員干部特別是領(lǐng)導干部忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義信仰，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)，切實筑牢在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的思想根基，堅決做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

2.深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。推動基層黨組織和廣大黨員把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、全國防震減災(zāi)工作會議精神作為首要政治任務(wù)和長期工作主題。以“萬名黨員進黨?！睘檩d體，運用“三會一課”、微型黨課大家講、網(wǎng)絡(luò)學習平臺，讀書會等形式，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)作為黨員干部培訓教育的主要內(nèi)容，教育引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理，在學懂弄通做實上下功夫，增強政治認同、理論認同和情感認同，引導廣大黨員干部爭做合格黨員。

3.切實加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)。用習近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，把發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化與嚴肅黨內(nèi)政治生活結(jié)合起來，經(jīng)常性開展以忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔為主要內(nèi)容的共產(chǎn)黨人價值觀教育。在黨內(nèi)大力營造講真話、實話、心里話的良好環(huán)境，繼續(xù)用好批評和自我批評這個有力武器，讓批評成為黨內(nèi)政治生活的常態(tài)。認真踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，傳承紅色革命文化，教育引導黨員干部夯實理想信念之基、保持先進性和純潔性，自覺做黨內(nèi)先進文化的引領(lǐng)者、實踐者、推動者，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。塑造“忠誠、擔當、創(chuàng)新、卓越”黨員干部精神，倡導學習、敬業(yè)、用心、事不過夜的工作理念，讓防震減災(zāi)文化有品位、有追求、有文化、有底蘊。倡導愛讀書、多讀書、讀好書，引導黨員干部“日讀一文、周看一志、月讀一書”，培養(yǎng)黨員干部形成良好的學習習慣，提高黨員干部的政治素養(yǎng)與文化涵養(yǎng)，營造濃厚的學習氛圍。

(二)堅持以黨支部規(guī)范化建設(shè)為支撐，健全基層組織體系。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，扎實開展黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建，進一步健全完善黨支部規(guī)范化建設(shè)標準，不斷完善黨支部規(guī)范化建設(shè)的創(chuàng)建、考核、評選、獎勵、懲處工作機制。政府機關(guān)總支安排，富源縣地震局支部2019 年完成達標創(chuàng)建任務(wù)。

1.圍繞強化政治功能，進一步健全基本組織。認真落實黨章和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》及省委、市委和縣委的實施意見，健全黨的基層組織體系。

2.圍繞提高整體素質(zhì)，進一步建強基本隊伍。持續(xù)深化拓展“先鋒模范工程”，突出政治標準，按照組織原則，從班子成員選拔符合條件的優(yōu)秀黨員擔任黨支部書記。加大黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)力度，配齊配強兼職黨務(wù)工作者，加強教育培訓和管理，熟練操作全國黨員管理系統(tǒng)，提升專業(yè)能力，著力解決無人干、不會干的問題。利用黨組集中學習、周一例會、專題輔導、專題講座等方式，深入開展培訓活動。創(chuàng)新黨員管理方式，落實黨員積分管理制度，嚴格黨員黨籍、檔案管理;按期組織黨內(nèi)活動，建立黨員參加黨內(nèi)活動情況登記制度、督促檢查制度，對無故不參加黨內(nèi)活動的黨員，及時批評教育。建立和落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶長效機制，切實加強對老黨員、生活困難黨員等的關(guān)懷幫扶,增強黨員榮譽感、歸屬感。

3.圍繞增強工作實效，進一步開展基本活動。積極推廣“2+8+x”支部主題黨日模式，落實好集中學習和黨費繳納 2 個“固定動作”，做好組織生活、重溫誓詞、政治生日、民主議事、政務(wù)公開、志愿服務(wù)、黨內(nèi)關(guān)懷、警示教育 8 個“規(guī)定動作”，在“x”上下功夫，積極探索開展開放式主題黨日、創(chuàng)意型組織生活，做到既形式多樣，又氛圍莊重，不斷增強支部主題黨日的吸引力。注重把開展“三會一課”、主題黨日、黨務(wù)公開、黨員積分與運用“云嶺先鋒”app融合起來，實現(xiàn)線上、線下有機結(jié)合、互為補充。

4.圍繞實現(xiàn)常態(tài)長效，進一步落實基本制度。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度，加強對黨員的政治學習、政治教育、政治訓練，確保黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅。堅持民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，嚴肅黨的紀律，增強生機活力。結(jié)合實際健全落實民主管理、黨務(wù)公開和聯(lián)系群眾等制度。強化制度執(zhí)行情況監(jiān)督，在對科室負責人考察時，把考察對象的政治表現(xiàn)作為“第一考”，聽取考察對象參加黨支部組織生活情況，嚴格實行支部書記、派駐紀檢組長、黨組書記“三簽字”制度。

5.圍繞夯實基層基礎(chǔ)，進一步強化基本保障。

一是強化隊伍保障。配齊配強兼職黨務(wù)工作者, 建立黨組織書記集中輪訓常態(tài)化制度化機制,加大對黨務(wù)工作者培訓力度,提高黨務(wù)工作者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和履職能力。

二是強化經(jīng)費保障。建立健全黨建經(jīng)費保障機制，按照相關(guān)規(guī)定, 用好上級返還的黨費，根據(jù)單位經(jīng)費情況，統(tǒng)籌落實1.5%的經(jīng)費保障機制。

三是強化陣地保障。深化鞏固“陣地建設(shè)工程”成果,提高黨支部活動陣地建管用水平。完善配套設(shè)施,拓展陣地功能,定期組織活動,用好用活用實活動陣地,推動活動陣地從創(chuàng)建達標向加強管理、有效使用、發(fā)揮作用轉(zhuǎn)變。

(三)從嚴從實加強機關(guān)黨的建設(shè)，切實提高黨建工作質(zhì)量。堅持服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，著力提高機關(guān)基層黨建質(zhì)量。把全面加強黨的領(lǐng)導貫穿黨政機構(gòu)改革全過程，切實做好機構(gòu)改革中的黨建工作，進一步優(yōu)化組織設(shè)置，全面加強黨的領(lǐng)導，落實黨建領(lǐng)導責任，從嚴推動落實領(lǐng)導干部講黨課、雙重組織生活制度，切實加大機關(guān)黨建“燈下黑”問題整治力度。創(chuàng)新黨員干部教育、監(jiān)督、管理的方式，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情和動力。嚴格落實“雙聯(lián)系一共建雙推進”“家訪暖心行動”“脫貧攻堅鄉(xiāng)村大講堂”“三訪三評”等活動,推動黨員干部聯(lián)系貧困群眾、機關(guān)黨支部與貧困村黨支部結(jié)對共建，實現(xiàn)基層黨建與脫貧攻堅互促互進。深入開展比學習、提素質(zhì)，比作風、提精神，比服務(wù)、提形象，比業(yè)績、提效能，比特色、提水平“五比五提”主題實踐活動，重點整治黨員干部中存在的庸懶散奢拖等作風問題,緊盯“四風”問題新動向,嚴查嚴辦頂風違紀、規(guī)避組織監(jiān)督、隱形變異的“四風”問題,形成風清氣正、狠抓落實、助推發(fā)展的良好局面。

(四)堅持以“掃黑除惡專項斗爭”為重點，推動基層綜合治理向縱深發(fā)展。加大宣傳動員力度，組織發(fā)動黨員干部群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭，把開展專項斗爭與推進黨支部規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來，夯實基層治理的基礎(chǔ)。

1.深入宣傳發(fā)動。全面開展“支部主題黨日”、理論中心組學習、“掃黑除惡·勇當先鋒”主題黨課等活動，引導黨員干部深入學習習近平總書記重要批示精神、中央和省市縣委掃黑除惡專項斗爭相關(guān)會議精神。切實發(fā)揮掛包村基層黨組織組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾功能，利用村組活動場所、實訓基地、“脫貧攻堅鄉(xiāng)村大講堂”等陣地群，切實開展“微型黨課大家講” “家訪暖心行動”“三講三評”“掃黑除惡—基層黨組織在行動”等活動，引導和鼓勵黨員干部群眾參與進來。

2.常態(tài)化摸排核查線索。開展黨員干部自查、黨員干部互查、黨組織排查的“三查”方式，對所有黨員干部、“兩代表一委員”進行全方位、多角度、零遺漏的線索排查。強化信息共享和工作聯(lián)動，建立健全線索發(fā)現(xiàn)移交機制和督促指導工作機制，定期移送問題線索，定期對基層黨組織掃黑除惡專項斗爭推進情況進行督導，并做好線索的核查工作。

(五)堅持以“智慧黨建”為載體，提高基層黨建信息化水平。以用信息化手段提升基層黨組織組織力為目標，圍繞服務(wù)黨支部規(guī)范化建設(shè)，推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”向“智慧黨建”優(yōu)化升級，不斷提高基層黨建工作信息化水平。依托全國黨員信息管理系統(tǒng)，不斷跟新維護好黨員基本信息;推廣使用“云嶺先鋒”app、學習強國、領(lǐng)導干部在線學習等平臺，為支部換屆、培訓黨員、開展組織生活等提供智慧化服務(wù)。充分利用富源防震減災(zāi)官方微博、 “互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”、“一部手機辦事通”等客戶端，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建，創(chuàng)新活動方式方法，拓展服務(wù)功能，不斷增強黨組織活動的吸引力，不斷提升黨建工作科學化和現(xiàn)代化水平。

(六)堅持以解決突出問題為重點，扎實開展專項整治行動。

1.開展發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題專項整治。進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作基本程序，嚴格落實政治審查、及時宣誓、按期轉(zhuǎn)正等制度;防止和解決發(fā)展黨員弄虛作假、“近親繁殖”、“人情黨員”、“帶病入黨”和入黨程序“層層加碼”等違規(guī)違紀問題，切實規(guī)范發(fā)展黨員工作。

2.開展黨員領(lǐng)導干部落實組織生活制度不經(jīng)常不認真不嚴肅問題專項整治。針對黨員領(lǐng)導干部中存在的落實組織生活制度不經(jīng)常、不認真、不嚴肅等問題，建立黨員領(lǐng)導干部落實組織生活制度提醒、報備、報告、通報、處理機制，督促黨員領(lǐng)導干部增強黨的意識，牢記黨員身份，按時參加黨組織活動，嚴肅黨內(nèi)政治生活，為普通黨員作出示范。

3.開展基層黨建工作中形式主義、官僚主義問題專項整治。對基層黨建工作中存在的以文件貫徹文件、以會議落實會議，文山會海、口號式黨建、數(shù)字達標、材料美化，重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”，調(diào)研蜻蜓點水等形式主義問題;對層層壓實責任變成層層下移責任、掛帥不出征、掛名不做事、掛點不聯(lián)系、掛鉤不幫扶，只開會發(fā)文部署、不深入具體指導等官僚主義問題進行專項整治，防止在黨支部規(guī)范化建設(shè)中過度包裝，提不切實際要求，增加基層負擔，推動形成求真務(wù)實、真抓實干的工作作風。

為確保單位“基層黨建提質(zhì)年”各項目標任務(wù)落細、落實，推進活動順利開展，促進干部隊伍思想上有新提升、作風上有新轉(zhuǎn)變、能力上有新加強。局黨組成立機構(gòu)，明確專人，制定措施，狠抓落實。

(一) 壓實基層黨建工作責任。為確保工作取得實效，富源縣地震局黨組成立機關(guān)黨建工作領(lǐng)導小組，由地震局黨組書記、局長xxxx任組長，黨組成員、副局長xx任副組長，xxxx(科長)、xxxx(干部)為成員。主要負責貫徹落實上級黨委關(guān)于加強黨建工作的決策部署，做實縣地震局黨建工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由xxxx兼任辦公室主任，負責辦公室日常工作。黨組織書記具體履行好第一責任人職責，領(lǐng)導班子成員好履行“一崗雙責”職責，要加強對基層黨建工作的領(lǐng)導、指導和監(jiān)督，切實把責任壓實、考核抓實。領(lǐng)導小組辦公室主任是黨建工作的直接責任人，對全局黨建工作負責，負責落實好黨員教育、管理和發(fā)展等黨建各項工作任務(wù)，確保黨的一切工作到支部。

(二)創(chuàng)新工作理念和方式方法。黨支部進一步增強創(chuàng)新意識，抓實理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，建立基層黨建圍繞中心、服務(wù)大局的制度機制，切實解決基層黨建創(chuàng)新不夠、質(zhì)量不高的問題。領(lǐng)導干部帶頭創(chuàng)新工作理念，建立務(wù)實管用的辦法措施、活動載體、工作機制，推動新時代基層黨建工作有新氣象、新作為、新成效。

主題提質(zhì)增量蝶變重生心得體會及感悟六

“雙提雙增”是指工業(yè)發(fā)展和城鎮(zhèn)建設(shè)的“提速增容”和“提質(zhì)增效”。

全市三級干部會上，市委書記陶宏明確提出，推進新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化，是加快孝感發(fā)展的兩大引擎。

要把工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的紅利吃透，以“雙提雙增”加快推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化進程。

去年，我市在生產(chǎn)總值突破千億元、固定資產(chǎn)投資近千億元和財政收入突破百億元中，規(guī)模以上工業(yè)增加值突破500億元。

以“全域孝感”理念統(tǒng)領(lǐng)新型城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村建設(shè)，我市城鎮(zhèn)化率進一步提升。

在此基礎(chǔ)上，通過轉(zhuǎn)作風、抓落實、促跨越來進一步推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化進程，做好“雙提雙增”文章，務(wù)實而又重要。

工業(yè)發(fā)展“提速增容”，就是要深入推進百家骨干企業(yè)提升工程、千家中小企業(yè)成長工程和萬家小微型企業(yè)孵化工程等“三大工程”，扎實開展“市場主體增量行動”，大力發(fā)展民營經(jīng)濟，用好國家高新區(qū)等開發(fā)園區(qū)平臺，抓緊24個優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，加大招商引資力度，加快工業(yè)項目建設(shè)，確保規(guī)模以上工業(yè)增加值增長21%，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)100家以上。

城鎮(zhèn)建設(shè)“提速增容”，就是要橫向、縱向打通各項各類規(guī)劃，通過規(guī)劃指導城市發(fā)展的規(guī)模、速度和節(jié)奏;堅持產(chǎn)城融合、雙輪驅(qū)動，高位推進中心城市、縣市城區(qū)、重點鎮(zhèn)、中心村建設(shè)，掀起孝感城區(qū)東城區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū)等新區(qū)建設(shè)高潮，加快基礎(chǔ)設(shè)施“六張網(wǎng)”和公共服務(wù)“六張網(wǎng)”延伸覆蓋;深入開展“四城同創(chuàng)”和文明衛(wèi)生村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，健全完善城市管理長效機制，提升城鎮(zhèn)管理水平。

工業(yè)發(fā)展“提質(zhì)增效”，就是要做大現(xiàn)有骨干企業(yè)，做實產(chǎn)業(yè)集群;積極發(fā)展電子信息、新能源、新材料、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè);加快發(fā)展以生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和生活性服務(wù)業(yè)為重點的現(xiàn)代服務(wù)業(yè);推進信息化、工業(yè)化融合發(fā)展，提升工業(yè)化水平。

城鎮(zhèn)建設(shè)“提質(zhì)增效”，就是要把生態(tài)文明理念和原則融入城鎮(zhèn)化全過程，打造宜居宜業(yè)新城鎮(zhèn);按照“全域孝感”理念，進一步優(yōu)化城鎮(zhèn)布局，堅持漢孝一體、城鄉(xiāng)一體、市區(qū)一體和云孝一體，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、協(xié)調(diào)推進。

實施藍天工程、碧水工程、寧靜工程和清潔工程，推進農(nóng)村“四清五改”，嚴格落實節(jié)能減排，努力建設(shè)美麗孝感、魅力孝感。

實現(xiàn)“雙提雙增”，離不開轉(zhuǎn)作風、抓落實、促跨越的工作總要求;按照轉(zhuǎn)作風、抓落實、促跨越的總要求來做好“雙提雙增”工作，我市新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化進程，必將一步步跨入新境界。

主題提質(zhì)增量蝶變重生心得體會及感悟七

為落實***、***“提質(zhì)增效”文件精神，進一步***管理能力，切實***運行機制，有效解決管理薄弱環(huán)節(jié)，***經(jīng)濟效益最大化。我部門認真總結(jié)工作內(nèi)容，梳理工作流程，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，將提升管理的意識始終貫穿于工作實效的全過程中，通過集體討論，特制定以下實施方案。

努力提升管理，不斷優(yōu)化經(jīng)營管理體系和流程，開展關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)工作審批流程的精簡及優(yōu)化，以完善各項管理制度為切入點，制定管理成本目標，以突出成本利益為原則，處理好成本與安全、成本與效益、成本與效率、成本與發(fā)展之間的關(guān)系，加強提質(zhì)增效的宣傳，增強全員提質(zhì)增效的意識，切實促進經(jīng)濟效益的實現(xiàn)和提高。

總經(jīng)理工作部的工作效率***的整體運營效率，***對外形象，開展“提質(zhì)增效”活動，對于解決工作當中冗雜繁復(fù)的問題以及存在的弊端，全力推進隴東能源基地建設(shè)，推進煤電一體化建設(shè)進程，具有十分重要的意義。

以***、***提質(zhì)增效活動總體方案的工作部署為指導，牢固樹立精細化管理意識，以我部門日常工作內(nèi)容為主要對象，查找在日常管理、行車管理、會議管理、業(yè)務(wù)招待等諸多方面存在的問題。同時***發(fā)展實際，建立提質(zhì)增效長效機制，***生產(chǎn)運營規(guī)范化、標準化、精細化管理水平，提高運營效率、降低生產(chǎn)成本、增加可控、再控利用范圍，著力實現(xiàn)“提升管理、開源節(jié)流、穩(wěn)步增效”的目標。

1.進一步修訂完善、***服務(wù)車輛使用管理制度、辦公設(shè)備采購管理制度、辦公用品購買及發(fā)放管理制度；

2.加強辦公用品管理。進行定額管理，各部門根據(jù)實際工作需要，在預(yù)算總額范圍內(nèi)分月報領(lǐng)辦公用品，對超出限額的部門，要進行詳細說明，經(jīng)核準后方可領(lǐng)用。

3.倡導節(jié)能辦公，用完一面的紙張可回收再次利用，下班或長時間離開座位及時關(guān)閉電腦及顯示器，下班***無人時及時關(guān)閉燈管，晚上加班時只需開部分燈管照明，無需全部打開。

4.控制辦公費、招待費，杜絕浪費。我部門根據(jù)業(yè)務(wù)招待實際情況，做好詳細計劃，認真填寫出差審批單，業(yè)務(wù)招待審批帶，嚴格按照所申請內(nèi)容和權(quán)限執(zhí)行。

5.加強信息化，無紙化辦公推廣。提高oa辦公效率，壓縮收發(fā)文件滯留時間。

6.加強服務(wù)車輛的運行成本管理，維護成本管理。我部門嚴格要求用車部門詳細填寫車輛使用申請單，駕駛?cè)藛T要做好車輛里程及耗油登記，年度保養(yǎng)及維護計劃，確保車輛長期處于良好的使用狀態(tài)，延長車輛使用壽命。

第一階段，宣傳動員階段（7月17日--7月31日）第二階段，調(diào)研分析階段（8月1日--8月15日）第三階段，督促落實階段（8月16日—12月15日）第四階段，總結(jié)提高階段（12月16日—12月31日）五、預(yù)期達到的效果

通過開展“提質(zhì)增效”活動，一是我部門以團結(jié)、務(wù)實、奮進的工作作風、百分之百的精神狀態(tài)投入到工作當中，切實改變了工作作風，工作風貌煥然一新。

二是牢固樹立服務(wù)意識，努力提升服務(wù)水平。辦公室工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，歸根到底就是服務(wù)，不斷增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，是辦公室每一位工作人員的必修課。強化服務(wù)意識，繼續(xù)保持和發(fā)揚已有良好的工作作風，執(zhí)行和落實各項行之有效的工作制度規(guī)定、管理程序辦法，確保執(zhí)行到位、落實有效、保證運轉(zhuǎn)、推進工作，有效加強領(lǐng)導與職工的聯(lián)系。

三是提高辦事效率?？偨?jīng)理工作***正常運營管理富有很大的責任，部門所有人員有義務(wù)做到不讓領(lǐng)導布置的工作在自己手里延誤，不讓傳遞的批件在自己手里中斷，不讓辦理的文件在自手里積壓，***形象因個人失誤而受到影響。在辦理文件過程中，或多或少會出現(xiàn)一些問題，要盡快解決，不得耽誤時間，在實際操作過程中逐漸積累工作經(jīng)驗，為部門發(fā)展積極努力，建言獻策，爭取“提質(zhì)增效”活動取得實效。

主題提質(zhì)增量蝶變重生心得體會及感悟八

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)全市基層黨建“提質(zhì)增效”行動工作方案的通知》(x組通字〔20xx〕x號)要求，結(jié)合實際，制定我委基層黨建“提質(zhì)增效”行動工作方案如下：

深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點，以“全市黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”為抓手，大力推進黨支部建設(shè)標準化、組織生活常態(tài)化、黨員培訓全員化、黨員管理制度化、黨務(wù)隊伍專業(yè)化、重點任務(wù)項目化、基層保障多元化、工作指導精細化、工作手段專業(yè)化、黨建責任清單化“十化”建設(shè)，著力提升黨的建設(shè)質(zhì)量水平，切實為打贏“三個攻堅戰(zhàn)”、打造“五個xx”提供堅強的組織保障。

(一)支部建設(shè)標準化

1.深入推進“六有”黨組織建設(shè)。深入開展“六有十星雙服務(wù)”創(chuàng)建工作，按照《全市基層黨組織規(guī)范化建設(shè)實施方案》要求，持續(xù)推動“有堅強有力的領(lǐng)導班子、有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務(wù)場所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績”的“六有”黨組織建設(shè)，推動黨支部建設(shè)整體上臺階上水平。

2.強化先進典型的示范引領(lǐng)。要開展基層黨組織先進典型評選活動，選樹工作立得住、叫得響、群眾認可的先進典型。

(二)組織生活常態(tài)化

以增強組織生活吸引力和實效性為重點，牢牢把握“三會一課”“主題黨日”和“評星定級”三個有力抓手，切實強化執(zhí)行，改進方式，提升質(zhì)量，推動組織生活經(jīng)?；⒁?guī)范化、長效化。

1.嚴格落實“三會一課”制度。嚴格落實市委下發(fā)的《關(guān)于進一步堅持和規(guī)范黨支部“三會一課”制度的通知》要求，進一步明確“三會一課”的主要內(nèi)容、具體要求，建立完善“三會一課”紀實制度，集中整治“三會一課”造假問題，著力解決組織開展“三會一課”“不愿”“不會”“不實”“不好”的問題，推動“三會一課”真正開起來、受歡迎、有效果。

2.嚴格執(zhí)行主題黨日活動制度。各黨支部要把“每月第一個星期五組織開展主題黨日活動”固化為一項基本制度，嚴格執(zhí)行，長期堅持。要突出政治性、原則性、實效性，將主題黨日活動與“三會一課”“評星定級”有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排、互融共促，不斷提高黨員的參與率和活動的實效性。

3.深入推進“評星定級”工作。把“評星定級”作為基層黨建工作的總抓手，發(fā)揚釘釘子精神，持續(xù)用力，嚴格按照時間節(jié)點扎實開展科學設(shè)星、組織創(chuàng)建、準確評定、結(jié)果運用各環(huán)節(jié)工作。要結(jié)合實際細化推進舉措，推動評星定級工作不斷深化、取得實效。

4.堅持“嚴”和“實”的標準。開展組織生活要突出政治功能，堅持問題導向，注重分類指導，持之以恒抓落實，立足實際強效果，防止片面追求標新立異，堅決抵制“擺花架子”、“走過場”，逐步培育黨員積極主動參與組織生活的良好習慣，不斷推動黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真。

(三)黨員培訓全員化

以保持黨的先進性、純潔性為主線，分級分類抓好黨員教育培訓，確保黨員培訓全覆蓋。

1.逐級抓好黨員培訓。要根據(jù)新形勢、新任務(wù)要求，結(jié)合實際，圍繞“六個一”學習機制，科學制定學習安排。各支部組織黨員進行集中學習，集中學習時間一般不少于32學時。

2.創(chuàng)新黨員培訓方式方法。要結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心，牢記使命”主題教育，依托黨校、紅色教育基地、“黨建直通車”等平臺，采取觀摩考察、專題講座、交流研討等多種形式，大規(guī)模開展黨員教育培訓，全面提升黨員隊伍素質(zhì)能力。

3.注重抓好薄弱環(huán)節(jié)。要抓好離退休黨員的教育培訓。把強化黨內(nèi)關(guān)愛與教育培訓結(jié)合起來，采取定期走訪、送學上門等方式開展教育培訓，確保黨員教育“無盲點”、“無死角”。

(四)黨員管理制度化

1.嚴格發(fā)展黨員。發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。

2.強化日常管理。全面落實黨員管理“十條紅線”制度，嚴格執(zhí)行黨費繳納制度，嚴格執(zhí)行黨組織關(guān)系回執(zhí)制度，規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。

3.發(fā)揮黨員示范作用。深入推進主題教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，教育引導廣大黨員圍繞“脫貧攻堅”、“五城聯(lián)創(chuàng)”等重點任務(wù)，擔當作為，勇于奉獻、爭創(chuàng)先進、爭當優(yōu)秀。結(jié)合實際，通過志愿服務(wù)、在職黨員進社區(qū)等活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

(五)黨務(wù)干部隊伍專業(yè)化

大力開展“黨務(wù)干部素質(zhì)提升行動”，推動黨務(wù)干部能力素質(zhì)整體提升。

1.選優(yōu)配強黨務(wù)干部。配齊配強支部組織、宣傳、紀檢委員。

2.加大教育培訓工作力度。采取“請進來”與“走出去”相結(jié)合的方式，幫助黨務(wù)干部開拓眼界、豐富知識，提升能力。

(六)重點任務(wù)項目化

1.科學制定項目計劃。各支部每年年初要針對基層黨建工作中的重點、難點、熱點問題，結(jié)合自身實際，研究確定年度黨建重點項目，明確主要內(nèi)容、計劃，并廣泛征求上級黨組織和廣大黨員的意見建議，確保黨建重點任務(wù)項目科學、科操作性強。

2.從嚴從實抓好項目實施。細化工作方案，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，高質(zhì)量按時序推進項目建設(shè)。

3.強化考評驗收。通過黨組織書記述職評議考核等方式對重點項目完成情況進行調(diào)研督查。

(七)基礎(chǔ)保障多元化

1.嚴格落實經(jīng)費保障。要按照黨建工作經(jīng)費不低于單位年度行政經(jīng)費10%列支。

2.進一步建好用好活動陣地。要按照“有活動場所、有黨群辦公室、有工作制度、有黨建檔案、有黨建圖版、有信息技術(shù)設(shè)備、有黨建書刊、有黨務(wù)公開欄”的“八有”標準打造。要進一步健全完善黨組織活動陣地功能，組織開展形式多樣的組織生活和文體活動，著力提高基層黨組織活動陣地的使用率，堅決杜絕“辛辛苦苦建起來，泠泠清清放在那”的現(xiàn)象。

(八)工作指導精細化

1.落實領(lǐng)導干部深入基層調(diào)研指導制度。領(lǐng)導干部要帶頭開展基層黨建調(diào)研指導，深入基層察實情、解難題。

2.強化調(diào)研指導工作實效。調(diào)研指導要圍繞貫徹落實十九大精神，堅持問題導向，緊扣黨建工作存在的突出問題，增強目的性、針對性。

(九)工作手段專業(yè)化

1.著力強化黨員管理信息化建設(shè)。要進一步鞏固“黨組織和黨員信息采集”工作成果，指派專人作為數(shù)據(jù)管理員負責系統(tǒng)日常更新、開展業(yè)務(wù)辦理等。

2.提升黨員教育和黨建宣傳信息化水平。充分利用好“黨建直通車”、“xx黨建網(wǎng)”“黨建微信公眾號”微信群等提升黨員教育，提高黨建工作效率水平。

(十)黨建責任清單化

以黨建責任清單化為保障，推動全面從嚴治黨責任不斷落細落實。圍繞黨建工作重點任務(wù)，研究建立年度黨建責任清單，比著清單抓問題解決、對著清單抓督查考核、照著清單抓責任落實，切實激發(fā)抓好黨建工作的內(nèi)在動力。

(一)強化責任落實。黨組書記要切實擔負起第一責任人責任，親自謀劃、親自部暑、親自督查，班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，各支部書記、支委要認真履行具體責任，齊抓共管、凝聚合力，切實推動黨建全面進步、全面過硬。

(二)加強督查指導。督查指導組要對各支部工作推進情況開展定期督查通報。要緊緊圍繞基層黨建“提質(zhì)增效”這一核心，采取隨機抽查等方式，真正發(fā)現(xiàn)和解決問題，切實傳導工作壓力，確保問題有改進、質(zhì)量有提升、整體上臺階。

(三)注重宣傳引導。要培育和選樹推進“基層黨建提質(zhì)增效行動”中的先進典型，切實增強基層黨組織和廣大黨員干部抓好基層黨建工作的思想自覺、行動自覺，推動形成全委上下抓基層黨建質(zhì)量提升的良好氛圍。

(四)嚴肅考核問責。要把“基層黨建提質(zhì)增效”行動作為黨組織書記述職評議考核的重要內(nèi)容，進行專項述職。要結(jié)合平時考核和年終考核結(jié)果，對工作重視不夠、責任履行不到位的，嚴格按照《xx市委辦公廳關(guān)于實行黨委(黨組)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部落實從嚴治黨責任考責問責的暫行規(guī)定》，追究有關(guān)責任人的責任。