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通過總結(jié)心得體會,我們可以更好地反思自己的經(jīng)驗和教訓。那么如何寫出一篇較為完美的心得體會呢?首先,我們要明確總結(jié)的目的和主題,確定自己想要表達的內(nèi)容和觀點,避免泛泛而談、毫無重點。其次,要具體細致地分析和總結(jié)自己的體會,不僅要寫出自己的收獲和成長,還要闡述自己在學習、工作、生活中遇到的問題和困難,以及如何克服和改進的過程。此外,要注重語言的準確性和表達的清晰度,不使用太過生硬的詞語,也不過于隨意和散漫。最后,還要注意總結(jié)的語氣要積極向上,既要客觀又要給予自己正面的評價和肯定,堅定自己繼續(xù)努力的信心和決心。為了幫助大家更好地寫心得體會,小編為大家整理了一些注意事項和寫作方法,供大家參考。
財政監(jiān)管工作心得體會范本篇一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所雖不直接參與縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府中心工作,卻與縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能部門有著密切的聯(lián)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所作為縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的綜合協(xié)調(diào)部門,是承上啟下,聯(lián)系各方的樞紐,擔負著縣財政局、鎮(zhèn)政府正常運轉(zhuǎn)的重大職責。為適應(yīng)縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作面臨新形勢、新任務(wù)的需要,必須牢固樹立服務(wù)意識,把服務(wù)于全局和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,強化“管理就是服務(wù)”的觀念,全面做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作。下面就做好基層財政工作談一談個人心得:
社會在發(fā)展,歷史在進步。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作也處于前所未有的變革時期。在縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所人員必須把準歷史發(fā)展的脈搏,跟上歷史發(fā)展的腳步,合上歷史發(fā)展的節(jié)律。為此,就要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、大膽創(chuàng)新。日常工作中要敢于打破舊框架,革除陳規(guī)陋習。面對新情況、新問題,要通于思考,敢于探索,大膽地推進工作創(chuàng)新。如:公文與領(lǐng)導指示,如何做到急事急辦、特事待辦,如何改進接待來人來訪工作,如何適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展加大宣傳工作力度等。有了超前的服務(wù)意識,大膽創(chuàng)新的精神和靈活多變的工作方式,就能使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作開展得有聲有色,富有成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所的工作千頭萬緒,每一項工作都和縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有著密切的聯(lián)系,要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作,首先要理清工作思路。抓大事、抓工作中的主要矛盾,分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧、合理安排,才能做到忙而不亂,緊張有序。同時,要善于思考,不斷摸索工作規(guī)律,防止埋于事務(wù)堆中。其次,要有強烈的事業(yè)心和責任感,增強工作時效性,工作要腳踏實地真抓實干,力戒浮夸,尤其是在遇到工作任務(wù)較多的情況下,一定要冷靜思考,分清輕重緩急。一件一件落實,并排出時間表。匯報工作要敢于講真話、報實情。不能報喜不報憂,報其所好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作要有嚴格規(guī)范的工作制度、辦事程序,這是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作的基礎(chǔ)和保證?!皼]有規(guī)矩不成方圓”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作必須明確每個崗位的工作職責、辦事程序、工作目標和工作要求,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作納入制度化、規(guī)范化和科學化的管理軌道,以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所整體工作效率。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作涉及面廣,特別是又擔負著為領(lǐng)導輔助決策的任務(wù)。日常不注重加強學習和更新知識,就無法勝任工作,必須把學習擺在一個很重要的位置,日常要注重政治、經(jīng)濟理論學習,還要研究政策法規(guī),學習有關(guān)業(yè)務(wù)知識以及熟練掌握辦公自動化。在學習的過程中要使理論和實踐緊密地結(jié)合起來并靈活運用,才能取得良好的學習效果。
在基層財政工作不斷取得進步的同時,工作中也存在一些亟待解決的問題,最突出的就是資金漏洞大。基層財政支付撥款是要經(jīng)過多個部門以及多層環(huán)節(jié)的,由于各個層面以及各個部門之間存在著協(xié)調(diào)與溝通問題,使得基層資金使用較為分散,重點不夠突出。上級部門要強化對基層財政支持力度,適量增加專項經(jīng)費,加快基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變,解決基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)所面臨的財政壓力,使得基層財政更好的為基層農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
財政監(jiān)管工作心得體會范本篇二
過去的一年,我們在縣財政局黨組的正確領(lǐng)導下,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領(lǐng)導下,高舉鄧--理論的偉大旗幟,按照“三個代表”重要思想及貫徹和落實科學發(fā)展觀的要求,改善思路、端正態(tài)度、積極創(chuàng)新、真抓實干,圓滿地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報如下:
財政部門稅收入員以高度的事業(yè)心、責任感,不畏艱辛,克服重重困難,在群眾納稅意識依然淡薄,依法征稅的社會環(huán)境有待改善的情況下,在契稅征收上做到應(yīng)收盡收,堅持收支兩條線管理制度,做到應(yīng)收盡收及時入庫,??顚S?。
(二)堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革極力推進鄉(xiāng)財管工作。
xx年我們堅持按照年初人代會通過的財政預算執(zhí)行,堅決做到撥款有預算,支出有計劃,在縣財政局領(lǐng)導下,我們壓縮一般消費性支出,確保人員經(jīng)費,民政優(yōu)撫等各項法定支出,確保正常的政府運轉(zhuǎn)經(jīng)費支出,嚴格限制、招待費入賬。
規(guī)范鎮(zhèn)財務(wù)支出日常管理工作,加強原始支出憑證審核工作,對于票據(jù)不規(guī)范,手續(xù)不健全,內(nèi)容不真實,開支不明確的票據(jù)一律拒絕付款,從而規(guī)范了財務(wù)支出管理。
(三)繼續(xù)做好財政補貼農(nóng)民資金管理和發(fā)放工作。
xx年我鎮(zhèn)共發(fā)放財政補貼農(nóng)民資金10402555.3元;其中五保戶補助380400元;低保戶補助917700元;村組干部補助22850元;糧食直接補貼1081625元;糧食綜合補貼5013859元;水稻良種補貼724328元;玉米良種補貼152568元;計生獎勵扶助24480元;退耕還林補貼1486591元、水稻良種良法及油菜補貼491369元、所有財政補貼都能夠按照政策和時間要求,及時足額地發(fā)放到戶。
(四)抓好財政所日常管理工作。
1、加強財政干部隊伍建設(shè)。
我們積極參加縣財政局黨組、鎮(zhèn)黨委組織的各種政治和業(yè)務(wù)學習,不斷更新知識,提高政策水平和業(yè)務(wù)技能。
2、建立健全各種制度。
按照上級要求,我們制定了與財政業(yè)務(wù)有關(guān)各項工作、學習、考勤、內(nèi)部管理制度,要求全所財政干部遵照執(zhí)行。
(五)存在的問題。
1、財政所工作任務(wù)繁重與人員較少的矛盾日益尖銳。
近幾年來財政所工作一項比一項多、每個同志都身兼幾職,既加重了同志們的負擔,又不利于單位內(nèi)部控制管理。從事繁重的工作而物質(zhì)和精神待遇偏低,這很大程度上挫傷了財政干部工作積極性。
2、稅收征管環(huán)境亟待治理。契稅征管秩序不規(guī)范。
農(nóng)民依法繳納契稅的思想觀念還遠未形成。這與農(nóng)村房地產(chǎn)市場管理不使全有直接的關(guān)系。他們認為,只要有房住,購房后繳不繳契稅,有沒有合法的產(chǎn)權(quán)憑證無所謂。
3、依法理財?shù)乃枷胗^念還有待進一步加強。在有些部門和單位中還不同程度地存在隨意花錢、鋪張浪費、大手大腳的現(xiàn)象。還沒有樹立“依法財政、精打細算、節(jié)儉過緊日子”思想觀念。
二、xx年工作計劃。
xx年,我們堅決在縣財政局黨組的正確領(lǐng)導下,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領(lǐng)導下,繼續(xù)高舉鄧--理論的偉大旗幟,按照“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的要求,改善思路、端正態(tài)度、積極創(chuàng)新,真抓實干,現(xiàn)將工作計劃簡要匯報如下:
(一)加大財政稅收工作力度,不斷壯大鎮(zhèn)財政實力。
1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度,讓依法納稅的觀念逐步深入人心。
2、規(guī)范財政支出,確保財政增收。在日常支出時,加大對稅務(wù)發(fā)票審核力度,以稅務(wù)發(fā)票為支出要件,以支出促征收,加大對國稅、地稅部門支持力度。
3、關(guān)于契稅。財政部門主動為集鎮(zhèn)開發(fā)及房地產(chǎn)市場管理工作獻計獻策,爭取上級有關(guān)部門的支持,促使我鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設(shè)及房地產(chǎn)市場管理工作合法、規(guī)范、健康地發(fā)展。同時在鎮(zhèn)村領(lǐng)導的支持下,摸清稅源,依法征收。
4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執(zhí)收部門的支持,讓所有收費都納入大廳,大力組織政府非稅收入,堅持收支兩條線管理制度,做到應(yīng)收盡收,及時入庫,??顚S谩?/p>
(二)進一步做好財政補貼農(nóng)民資金發(fā)放工作。
1、強化便民服務(wù)的意識,充分發(fā)揮財政服務(wù)大廳的“窗口”效應(yīng),堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務(wù)。堅持群眾利益無小事,建立來訪群眾接待責任制。提高辦事效率,堅決做到“事有所辦、辦有所果”,讓群眾滿意、領(lǐng)導放心、同志們舒心。
2、加強對財政補貼農(nóng)民資金存折卡到戶情況的監(jiān)督檢查力度,嚴禁村組干部或他人代領(lǐng)農(nóng)民補貼存折,嚴禁任何單位或個人代領(lǐng)補貼資金,實行取款有身份證明制度,確保財政補貼農(nóng)民政策落到實處。
(三)進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革,加強鄉(xiāng)財縣管工作。
1、加大財政預算資金管理力度。xx年財政預算經(jīng)鎮(zhèn)人民代表大會通過后,不再調(diào)整,確保人員工資,及民政、救災、優(yōu)撫等法定支出。壓縮一般消費性支出,限制招待費入帳,確保上級各項專項支出,堅持做到撥款有預算,支出有計劃。
2、規(guī)范財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度,對于無計劃、無明確內(nèi)容的借款,拒絕付款;繼續(xù)加強對支出原據(jù)的審核工作,對于票據(jù)不規(guī)范、手續(xù)不健全、開支不明確、內(nèi)容不真實的憑證,一律拒付。
3、強化對前期借款沖帳工作,對于前期借款未沖賬的,應(yīng)先行沖帳后,才能付款。以后開支盡量減少借款,嚴禁白條入帳,堅決做到支出有據(jù),報帳及時。
(四)從財政部門本職業(yè)務(wù)出發(fā),全心全意,力所能及地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。
(五)規(guī)范財政所日常管理工作。
1、爭取縣財政局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持,逐步改善辦公條件,提高福利待遇,調(diào)動全體財政干部的工作積極性。
2、建立健全各項工作制度、崗位制度、學習制度、考勤制度、加班補助制度,做到用制度管人管事。
3、加強財政干部隊伍建設(shè)。積極主動參加縣局和鎮(zhèn)黨委、政府組織的學習,同時有計劃地安排外出學習培訓,不斷增強財政干部依法理財政策水平和業(yè)務(wù)技能。
財政監(jiān)管工作心得體會范本篇三
第一段:介紹基層財政監(jiān)管的重要性和價值(200字)。
基層財政監(jiān)管是國家財政管理體系的重要組成部分,也是保障國家財政安全和經(jīng)濟穩(wěn)定運行的重要手段。在當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢下,基層財政監(jiān)管承擔著更為重要的使命和責任。作為市場經(jīng)濟體制下的重要環(huán)節(jié),基層財政監(jiān)管在維護財政秩序、防范風險、促進經(jīng)濟發(fā)展等方面起著不可替代的作用。因此,深入了解和認識基層財政監(jiān)管的概述,對我們進一步推進改革發(fā)展,有效維護國家利益具有重要的意義。
第二段:總結(jié)基層財政監(jiān)管的職責和主要內(nèi)容(200字)。
基層財政監(jiān)管的職責主要包括財政資源管理、財政預算管理、財政支出管理和財政收入管理等方面。財政資源管理旨在合理配置財政資源,確保資源的有效利用;財政預算管理是指制定和執(zhí)行財政預算,確保財政收支平衡和預算的合理性;財政支出管理涉及財政資金使用的合規(guī)性和效益性;財政收入管理則包括稅收征管、更好調(diào)節(jié)收入結(jié)構(gòu)等各項工作。這些職責及其內(nèi)容的落實對于確保基層財政監(jiān)管體系的正常運行和國家財政安全具有至關(guān)重要的作用。
當前,我國基層財政監(jiān)管工作面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。首先,一些地方政府對財政監(jiān)管重視不夠,導致財政管理松散、違規(guī)用款等問題頻發(fā)。其次,一些基層財政部門的人員素質(zhì)和能力有待提高,具體體現(xiàn)在財務(wù)管理、風險防范和數(shù)據(jù)處理等方面。此外,一些財政監(jiān)管制度和法規(guī)不完善,導致立法執(zhí)行不夠有力,監(jiān)管手段和處罰措施不足,影響了基層財政監(jiān)管工作的效果。
第四段:加強基層財政監(jiān)管的對策和建議(300字)。
針對基層財政監(jiān)管工作面臨的問題,必須采取一系列的對策和建議。首先,加大對基層財政監(jiān)管人員的培訓力度,提高其素質(zhì)和能力,使其能夠適應(yīng)新形勢下的財政監(jiān)管工作需求。其次,加強財政監(jiān)管制度建設(shè)和完善,形成有利于財政監(jiān)管的法規(guī)和政策體系,提高監(jiān)管的科學性和執(zhí)行力度。此外,還需要加強對財政監(jiān)管的監(jiān)督和評估,建立有效的激勵機制和懲罰措施,提高財政監(jiān)管的有效性和針對性。
基層財政監(jiān)管是一項極為重要且復雜的工作,需要各方面的共同努力和協(xié)作。在實踐中,我深深體會到,加強基層財政監(jiān)管必須堅持科學的方法和積極的態(tài)度,要學會總結(jié)經(jīng)驗和教訓,不斷完善和提高工作水平。同時,要注重制度和機制的創(chuàng)新,通過科技手段的應(yīng)用,提高財政監(jiān)管的效率和質(zhì)量。只有這樣,才能更好地發(fā)揮基層財政監(jiān)管工作的作用,促進經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展。
財政監(jiān)管工作心得體會范本篇四
光陰似箭,日月如梭,不知不覺走上了財政監(jiān)督工作崗位,以前財政一線工作的壓力和成就感逐漸淡去,在淡去的過程中有迷茫,但也使自己有時間冷靜的思考自己的工作,思考自己的能力,思考自己還能為財政事業(yè)和本地的經(jīng)濟建設(shè)做些什么?“監(jiān)督工作得罪人,沒有前途”這些觀點自己怎樣看?毫不保留,我是帶著這些問題來參加此次培訓的。
記得剛調(diào)入財政局的時候,正趕上財稅大檢查,還沒來得及適應(yīng)工作的我,就和同志們一起投入到了這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗。都說監(jiān)督工作不好干,是個不受歡迎的差事,那次檢查,我體味到了被人冷遇和不受歡迎的尷尬。在查一家企業(yè)時,由于該公司董事長對這次檢查存在一定的偏見,盡管我們提前下達了財政檢查通知書,但當檢查時,還是給我們出了不少難題,清點庫存現(xiàn)金推說出納不在,盤點庫存商品又說倉庫保管員出去辦事,檢查會計憑證時,又發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)的會計核算極不規(guī)范,不但違規(guī)使用大量的白條列支,而且年終報廢固定資產(chǎn)又無正當審批手續(xù),致使當年該單位財務(wù)報表出現(xiàn)非正常虧損。面對這種情況,我們堅持原則,秉公執(zhí)法,并曉之以理,動之以情,終于使被檢查單位認識了錯誤,并主動上繳了罰款。通過這次檢查,使我對財政監(jiān)督工作有了一定的了解和記憶。
我想要成為一名合格的財政監(jiān)督人員,不僅要具備良好的職業(yè)道德,深厚的業(yè)務(wù)功底,敢于碰硬的精神,還要有敏銳的洞察力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。以前為了做好財政工作學習的《會計法》、《預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經(jīng)法律法規(guī)對現(xiàn)在的監(jiān)督工作是有幫助的,參加并通過的會計職稱考試,使自己的理論知識完全能夠使我在日常的監(jiān)督檢查工作中做到游刃有余。
“監(jiān)督工作得罪人,沒有前途”目前我的認識它是客觀存在的,凡是客觀存在的都有他的必然性和合理性。但我認為作為組織程序和行政手段要“得罪”某個人,實屬忠言逆耳,是組織對他的幫助和關(guān)心。至于前途,我的前途就是干財政工作一直干到退休。一名財政監(jiān)督工作者,他要有“心系大局,服務(wù)經(jīng)濟”的情懷;要有“剛正不阿,不畏權(quán)勢”的秉性;要有“實事求是,客觀公正”的精神;要有“一身正氣,兩袖清風”的品格。正是憑著這些精神和品格以及對財政監(jiān)督工作的熱愛,在財政監(jiān)督崗位上才會有所作為,才能為財政事業(yè)和本地區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)做出自己的努力。
以前的工作已成過去,自己一定要立足當前,立足本職,在局黨組的正確領(lǐng)導下,以服務(wù)經(jīng)濟、強化財政管理為目標,積極探索工作思路,爭取取得了較好的社會效益,為維護財經(jīng)法規(guī)的威嚴,促進我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展做出了一定的貢獻?!盀橐料萌算俱?,衣帶漸寬終不悔”,我要告戒自己,我是一名財政監(jiān)督工作者!
財政監(jiān)管工作心得體會范本篇五
本人自20xx年參加工作以來,就一直在財政部門工作,先后從事企業(yè)財務(wù)管理、預算管理、財政信息化,到現(xiàn)在的xx采購監(jiān)管工作。這xx年來,可以說是財政給了我工作、生活、學習、成長的沃土,也可以說財政的興衰事關(guān)個人的命運與前途,也正基于這,使我對財政這個大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感。現(xiàn)就本人在工作中的一些領(lǐng)悟與大家一起交流。
感悟之一:財政是一個有實權(quán)的單位,可是財政不是你升官發(fā)財獲取財富的天堂。
最先說財政的實權(quán),得益于財政的職能與財政人的管理素質(zhì)和能力。財政的職能是一個國家政體和人民賦予的職責,它既是你的權(quán)利也是你的義務(wù),一方面說明了作為財政人,你擁有國家和人民賦予你分配社會財富的權(quán)力,一定程度上支配或者間接控制著別人財力,使人們或社會有求于你,從而彰顯著你的權(quán)力??墒俏艺J為,這應(yīng)該是整個財政權(quán)力的集體體現(xiàn),而不應(yīng)該是某些個別集團或個人作為使用手中權(quán)力的資源。這一點如果把握不好,你就會被這個權(quán)力所害。另一方面,管理好、用好人民賦予你支配社會財富的財權(quán)是你法定的義務(wù),你如果真正能做到科學理財、依法理財,把有限的資源用到人民最急需的地方,那么,你這個實權(quán)就是人民意志的集合體現(xiàn),人民就擁護你、歌頌你,甚至感謝你、尊重你、維護你。否則就只體現(xiàn)了個別集團或者個別人的意志,人民就會不理解、不支持你,甚至痛恨你、控告你,把你推向人民的對立面去。所以,財政的實權(quán)是把“雙刃劍”。
其次,說說財政工作其實也艱辛??墒谴蠹覄e亂理解“艱辛”這個詞。眾所周知,如果你想獲取足夠的財富,你最好別在財政部門工作,這有很多例子的。
其實說白了,在財政的正常工作者,你是富不了、也餓不死的,是一個比上不足,比下有余境況,這也符合國家和人民賦予你職權(quán)和義務(wù)的??墒请S著國家每一個改革的'逐漸深入和社會的進步,財政及其職能也逐漸變化著,總的來看“財政”這個群體在膨脹,而內(nèi)在的“實權(quán)”卻在逐漸地受到限制,這一點,我們從逐漸變化發(fā)展的機構(gòu)變化中就可清晰地看出來,財政事務(wù)也從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,財政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個方向強化,宏觀層面體現(xiàn)在x央?。ㄊ校┦幸患?,微觀層面主要在基層財政這一級,我們正好處于這一級,因這,我們感覺日常事務(wù)和管理越來越多,也越來越細。而且隨著信息化的深入,對財政干部的素質(zhì)要求也越來越高。
第三,在財政工作其實也不容易。因為傳統(tǒng)的財政特有職權(quán),使社會各界給予很高的期望,從而使財政人員結(jié)構(gòu)歷來都很復雜,關(guān)系縱橫交錯。所以,才使很多人感覺在財政工作也不是件容易的事,也是這樣固有的癥結(jié),會使一些有抱負的人在財政工作一段時間后,感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。
感悟之二:工作要有激情,可是不能只靠激情。
財政部門是個特殊的綜合管理部門,大多數(shù)工作都是按部就班,循序漸進的進行的,它不比企業(yè)生產(chǎn)部門,改革創(chuàng)新,有激情就有動力,與此同時也有激勵你進步的機制。可是財政部門不行,你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下,在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財政工作到底做得好壞與否,現(xiàn)在沒有可操作的衡量水準所致,換句話說,就是只要你不違背大的框框,能應(yīng)付日常工作,無論你怎么干,一般情形下結(jié)果都一樣。
感悟之三:仔細工作只能把事情做對或者合格,用心工作才能把工作做好或優(yōu)秀;
因為財政工作的特殊性,一般講只要我們仔細負責就能把工作做對,或者做到合格的程度,可是要真正做好,或者作出優(yōu)秀的結(jié)果來,我們還得用心去做。
很顯然,要使我們每個員工都能用心去工作,這是我們財政干部教育的目標之一??墒沁@不僅要營造一個好的工作環(huán)境,還需要有有效的激勵機制,前面說的“財政工作也不容易”其實就說明這個激勵機制還沒有建立起來。
財政監(jiān)管工作心得體會范本篇六
工程質(zhì)量檢測,這個詞對于大學學習了非有關(guān)工程專業(yè),并且剛步入社會的我來講,是陌生,是空白。
20xx年3月9日我正式就職于本公司,首先,非常感謝東經(jīng)理給了我此次就職的機會,讓我的人生有了新的轉(zhuǎn)折;其次,我非常感謝我的同事,雖然我和他們僅有一星期多的相處,而他們給予我的是工作上無私的幫助和生活上無限的快樂。通過一星期的培訓和學習,我對這個行業(yè)和自己工作有了新的認識,主要有幾下幾項內(nèi)容:
作為工程質(zhì)量檢測公司,我們的主要任務(wù)是保證實驗室質(zhì)量體系的有效運行,確保檢測結(jié)果的準確、可靠。我作為收養(yǎng)室的收養(yǎng)員,委托登記和檢驗樣品是我工作的主要職責,而我工作的順利完成將是公司開展各項實驗工作的前提,因此,我務(wù)必要在最短的時間內(nèi)掌握工作內(nèi)容,提高工作效率。
通過一星期的培訓和學習,對于本公司實驗室質(zhì)量體系的整體掌握和學習,我有了自己全新的觀點,我覺得我們的學習應(yīng)該以“理論知識為依據(jù),大膽開展各項實驗工作,獲取準確可靠檢測結(jié)果,逆向完善理論依據(jù),從而正確掌握知識要點”為學習方法,以堅持不懈的工作精神認真努力的完成自己的各項工作。
通過不斷的培訓和學習,我深刻的認識到,本行業(yè)的知識范圍是非常廣泛的,想要在本行業(yè)長期的發(fā)展下去,僅靠學習自己工作范圍內(nèi)的知識是遠遠不夠的,我覺得我們應(yīng)該樹立長期發(fā)展的眼光,不斷拓展自己的學習范圍和加深自己的學習深度,最終成為本行業(yè)專業(yè)的人才。
例如,建筑材料中基礎(chǔ)回填材料土的分類,它不僅有灰土、素土、級配砂石之分,它還有其他比例之分,常見的有2:8灰土和3:7灰土,因此,拓展學習范圍和加深學習深度是至關(guān)重要的。
無論在哪一個工作崗位,我們始終應(yīng)保持一種良好的工作態(tài)度,應(yīng)全身心投入到工作中去,做到對客戶負責,對團隊負責,對公司負責。認真的工作,用心的工作,把精益求精當成認真工作的完美表現(xiàn)。
在工作態(tài)度上的最佳體現(xiàn),因為在一定程度上來講,工作代表了自己,說到底尊重工作就是在尊重我們自己,試想一個懂得尊重自己的人,他一定會富有激情,會倍加努力的去耕耘自己的人生;對生活的熱忱,在工作上的主要體現(xiàn)就是熱愛工作,以積極的態(tài)度工作,如果一個人以積極的態(tài)度熱心于工作,那么成功的彼岸將會離它越來越近。
這次短暫的培訓給予我的遠不止這些,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,一星期的時光已匆匆而過,剛來公司時候的情景仿佛還在眼前,而在這里我卻成長了很多,在公司,有對我諄諄教誨的東經(jīng)理,還有對我細心指導的各位同事,在這里,我不僅學到了很多專業(yè)知識,而且而學會了很多做人的道理,我相信在今后的工作生活,只要加倍努力學習,將成為本行業(yè)專業(yè)的人才。
財政監(jiān)管工作心得體會范本篇七
“三農(nóng)”工作是各級黨政工作的重中之重,而政xx財政對農(nóng)業(yè)的“取”與“予”、“控”與“促”直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)民的富裕及農(nóng)村的穩(wěn)定。而水利是農(nóng)業(yè)的命脈,是農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本,如何做好財政支農(nóng)工作,更好地發(fā)揮財政效益,解決水利基礎(chǔ)薄弱等問題,是當前乃至今后一段時期財政支農(nóng)的重要工作。為更好落實《關(guān)于做好財政支農(nóng)政策調(diào)研工作的通知》(九財農(nóng)〔〕51號)精神,現(xiàn)就財政支農(nóng)政策水利工作問題作如下探討。
第一、財政支持增長慢:
我國農(nóng)業(yè)屬于弱質(zhì)性產(chǎn)業(yè),比較利益低,“三農(nóng)”各個方面的發(fā)展都需要國家的大力支持,雖然國家對農(nóng)業(yè)的重視程度不斷提高,但從總量上看,財政農(nóng)業(yè)投入仍然偏低。新中國成立以來,國家財政對農(nóng)業(yè)的投入在不斷增長,水利投入也是逐年加大,但縣級財政緊張困難。收入增長趨緩,支出壓力增大,保工資、保穩(wěn)定、保安全成為地方財政的“第一任務(wù)”,客觀上影響了財政支農(nóng)的規(guī)模和力度,縣級財政水利投入嚴重不足,不能隨財政增長而增長。
第二、支農(nóng)結(jié)構(gòu)不合理:
一是流通環(huán)節(jié)多于生產(chǎn)環(huán)節(jié)。水利項目申報程序多、審批慢、效率低,中間環(huán)節(jié)流失較多,農(nóng)民應(yīng)該得到的利益沒有完全得到,用于項目申報和管理費的支出比重過大。
二是間接投入多于直接投入。例如,政府通過撥款支持農(nóng)口事業(yè)單位(所謂七站八所)為農(nóng)業(yè)提供科技示范、病蟲害防治來為農(nóng)民服務(wù),通過修路引水、培訓指導等方式來幫助貧困地區(qū)脫貧致富,而不是對農(nóng)民或農(nóng)場主收入進行補貼。
三是財政支農(nóng)資金在使用對象上范圍狹窄。長期以來,政府的財政農(nóng)業(yè)支出用于人員供養(yǎng)及行政開支部分大體維持在70%左右,而用于農(nóng)業(yè)建設(shè)和科技投入的支出比重低;在水利建設(shè)性資金中,用于大中型帶有社會性的水利建設(shè)比重較大,而農(nóng)民可以直接受益的中小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的比重較小。
第三、財政體制待完善:
主要表現(xiàn)為支農(nóng)資金管理體系不完善:水利投入高度依賴上級政府,縣級財政連“吃飯”都不能保證,很難再向經(jīng)濟效益相對較低的水利追加投入;支農(nóng)支出實行分塊管理,因而不同程度地存在條塊分割、相互之間不協(xié)調(diào)、重復投入,力量分散,以小型水利設(shè)施建設(shè)為例:縣水利、農(nóng)業(yè)開發(fā)、國土、農(nóng)業(yè)、扶貧辦等幾家單位形成各自的資金渠道和管理方式,有限的資金不能形成合力。另外,財政支農(nóng)支出治理仍存在一些問題。
主要表現(xiàn):
一是預算治理弱化,有的法定預算經(jīng)常因某些人為因素而未經(jīng)法定程序進行調(diào)整、變更;有的預算項目資金被隨意進行再分配、再調(diào)整,導致資金不能及時、足額到位,影響了財政資金導向作用的發(fā)揮,也不能很好地實現(xiàn)政府的發(fā)展規(guī)劃。
二是水利支農(nóng)資金到位率低,在現(xiàn)行體制下普遍存在著中間環(huán)節(jié)多、資金在途時間長的問題。
三是水利管理資金由于縣級財政薄弱,水利工程項目前期所需經(jīng)費財政資金無力調(diào)度,造成部門負擔過重,各種名目繁多的非生產(chǎn)性支出擠占生產(chǎn)性資金,不能專款完全專用。
第一,要切實逐步提高財政支農(nóng)支出比重,增強農(nóng)業(yè)(包括水利)發(fā)展后勁。
其一,要將新增財力向農(nóng)業(yè)傾斜;
其二,要將國債等重點資金分配向農(nóng)業(yè)傾斜;
其三,要盡快出臺農(nóng)業(yè)投資法,將各級政府支農(nóng)行為納入法律規(guī)范。
第二,明確財政支農(nóng)的方向和重點。
一是加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)國家財政除了重點支持大江大河治理、重要水庫加固除險,還要繼續(xù)圍繞節(jié)水灌溉、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、國土整治、農(nóng)村水電等工程建設(shè)與改造等。
二是支持農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。對水資源豐沛和水資源貧乏的`農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè),進行合理的引導,爭取龍頭企業(yè)的支持,促進和優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
第三,發(fā)揮財政支農(nóng)政策的導向功能。通過發(fā)揮財政支農(nóng)的導向功能,建立農(nóng)業(yè)(水利)投入的激勵機制,吸引和帶動全社會的農(nóng)業(yè)(水利)投入。
其一,要調(diào)整和優(yōu)化水利資金支出結(jié)構(gòu),強化水利基礎(chǔ)性投入,為社會投資主體增加水利投入創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
其二,國家要在稅收、補貼、貼息等方面對水利投資給予優(yōu)惠和獎勵,以吸引社會資金投向水利。
其三,要改變財政投入方式,減少政府直接辦項目,加大對農(nóng)民和社會辦農(nóng)村水利的補助;還要通過稅收優(yōu)惠等政策措施鼓勵對水利再投資。
第四,對各種經(jīng)濟形式實行平等的支持政策。
當前農(nóng)村水利經(jīng)濟中形成了國有企業(yè)、事業(yè)、集體經(jīng)濟組織、個體經(jīng)濟、股份制公司、承包經(jīng)營等多種形式共同發(fā)展的局面,這給水利發(fā)展增添了活力,給農(nóng)民收入增加了xxxxxxxx。財政支農(nóng)工作要適應(yīng)新的情況,及時調(diào)整支持政策,只要能促進農(nóng)民增收,促進農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展,無論是國有經(jīng)濟、集體經(jīng)濟,還是個體經(jīng)濟、私人經(jīng)濟,都要支持。
第五,健全財政支農(nóng)投入的治理監(jiān)督機制。
強化水利基礎(chǔ),需要增加資金投入,同時還要管好用好資金,二者同等重要。為此,要不斷完善治理制度,引進科學的分配方式,制定符合實際的支出標準,實行公開透明的治理機制。尤其要在水利項目治理改革方面下功夫,要完善推廣招標投標、項目預算、集中支付、政府采購、賬制、公告制、專家或中介機構(gòu)評估等科學治理措施,從而切實有效地提高農(nóng)業(yè)投資效益,發(fā)揮財政支農(nóng)政策作用。
農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)近些年國家投入不斷加大,中央和省級財政支農(nóng)資金能按計劃下達,但縣級財政困難,財政支持和資金配套不足導致建管脫離,維護保養(yǎng)手段落后,管理跟不上,主要表現(xiàn):
一是農(nóng)村小水利管理基礎(chǔ)薄弱,基本數(shù)據(jù)缺失;
二是經(jīng)費保障不到位,管護積極性不高;
三是水利項目庫儲備不足,信息不通暢,與上級部門和財政部門缺少銜接。同時,農(nóng)村基層人員少,工作崗位不明,基層建設(shè)有待提高。
財政監(jiān)管工作心得體會范本篇八
第一段:概述基層財政監(jiān)管的重要性和挑戰(zhàn)(200字)。
基層財政監(jiān)管是指對地方政府財政活動進行規(guī)范、監(jiān)督和管理的過程。作為一個重要的環(huán)節(jié),基層財政監(jiān)管直接關(guān)系到地方資金的使用效率和公共資源的合理配置。然而,基層財政監(jiān)管面臨著多重挑戰(zhàn)。首先,由于財政監(jiān)管力量相對薄弱,很難完全掌握地方政府的財政活動。其次,由于地方政府權(quán)力較大,存在權(quán)力濫用和不透明的問題。此外,地方政府官員對于財政審計的認識和重視程度不一,導致監(jiān)管不到位。
為了加強基層財政監(jiān)管,各級政府采取了一系列措施。首先,加強財政監(jiān)管機構(gòu)的建設(shè),增加監(jiān)管力量和財政專業(yè)人員的數(shù)量。其次,完善財政信息公開制度,對地方財政收支情況進行全面公開,提高信息透明度,增加監(jiān)督力度。另外,加強財政審計,對地方政府財政活動進行全面審計,揭示問題,追究責任。這些改進措施取得了一定成效。財政監(jiān)管力量有所增強,地方政府財政活動得到了有效規(guī)范和監(jiān)督,防止了財政濫用和腐敗問題的發(fā)生。
盡管取得了一些進展,但基層財政監(jiān)管仍然面臨諸多問題。首先,部分地方政府財政信息公開機制不健全,造成信息不對稱和監(jiān)管漏洞。其次,一些地方政府官員財政審計意識淡薄,對于財政監(jiān)管工作的重要性認識不足,導致監(jiān)管不力。此外,地方政府的財政審計制度還不完善,對于追責機制和處罰力度存在不足。這些問題制約了基層財政監(jiān)管的全面提升,需要進一步加強監(jiān)管力量和完善監(jiān)管機制。
第四段:加強基層財政監(jiān)管的對策建議(250字)。
要加強基層財政監(jiān)管,需要采取一系列對策。首先,加強財政信息公開制度,建立全面、及時、準確的財政信息公開平臺,提高信息的透明度和公眾監(jiān)督程度。其次,加強財政審計機構(gòu)建設(shè),提高財政審計的權(quán)威性和連續(xù)性,增加對地方政府財政活動的監(jiān)管力度。另外,建立健全的財政追責機制,加大對違法違規(guī)行為的懲處力度,形成有效的威懾機制。這些對策有助于解決目前存在的問題,提升基層財政監(jiān)管的效果和水平。
第五段:總結(jié)基層財政監(jiān)管的重要性和發(fā)展趨勢(250字)。
基層財政監(jiān)管是推動地方政府行為規(guī)范和公共資源合理利用的重要手段。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和財政體制改革的深入,基層財政監(jiān)管將面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。加強財政信息公開、改革財政審計制度、健全追責機制等是未來基層財政監(jiān)管的發(fā)展方向。同時,科技的發(fā)展也為基層財政監(jiān)管帶來了新的機遇,如利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù),提高財政監(jiān)管的效能和效率??傊挥屑訌娀鶎迂斦O(jiān)管,才能促進地方財政的健康發(fā)展,實現(xiàn)財政資源的有效利用,提高公共財政效益,最終實現(xiàn)社會持續(xù)發(fā)展的目標。
財政監(jiān)管工作心得體會范本篇九
x年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,我局堅持以黨的××大和××屆三中、四中全會精神為指針,以科學發(fā)展觀為指導,以確保“兩個安全”為方向,本著監(jiān)督好、服務(wù)好、支持好食品藥品行業(yè)發(fā)展的思路,堅持改革與監(jiān)管并重,執(zhí)法與服務(wù)并舉,抓好整頓規(guī)范食品藥品市場秩序,繼續(xù)開展食品安全示范區(qū)創(chuàng)建工作和農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè),團結(jié)務(wù)實打基礎(chǔ),嚴格監(jiān)管創(chuàng)一流,扎扎實實地推進食品、藥品監(jiān)管工作的全面發(fā)展,為確保我區(qū)人民飲食用藥安全作出了積極的努力。
(一)切實加強綜合監(jiān)督,食品安全保障水平進一步提升。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,在機構(gòu)調(diào)整、職能移交前,繼續(xù)全力抓好食品安全綜合監(jiān)管工作。保持思想不亂,工作不斷,在往年做好食品安全監(jiān)管常規(guī)工作的基礎(chǔ)上重點做好以下幾項工作:。
一是認真履行食品安全綜合監(jiān)管職能。區(qū)委、政府高度重視食品安全工作,今年食品安全監(jiān)管經(jīng)費納入?yún)^(qū)財政預算。同時,繼續(xù)發(fā)揮區(qū)食品安全“牽頭”、“抓手”作用。對全區(qū)9個鄉(xiāng)(街道辦)及食品安全委員會成員單位開展了xx年度食品安全目標考核并表彰先進單位。組織召開xx年食品藥品安全監(jiān)管工作會議,層層簽訂目標責任書,形成目標任務(wù)明確、措施辦法具體,一級抓一級,層層抓落實的'責任體系,確保了各項工作的有效落實。
二是深入學習宣傳《食品安全法》及食品安全知識。通過各種途徑組織學習培訓《食品安全法》及《食品安全法實施條例》,提高對新法的理解和把握,結(jié)合新法的施行,廣泛開展“食品安全知識進社區(qū)”宣傳活動。
三是深入開展專項整治。充分發(fā)揮食品安全委員會辦公室的“抓手”作用,針對重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點品種、重點時段,組織開展了各項食品安全專項整治工作,食品市場秩序不斷好轉(zhuǎn)。牽頭組織開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑、防控動物疫病專項行動。1-10月共出動聯(lián)合執(zhí)法人員157人次,檢查236戶食品生產(chǎn)經(jīng)營戶。
四是開展餐飲消費環(huán)節(jié)食品安全摸底調(diào)查工作。在全區(qū)范圍內(nèi)開展餐飲消費環(huán)節(jié)食品安全、保健食品、化妝品基本情況調(diào)查工作,基本掌握全區(qū)企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、從業(yè)人員、現(xiàn)行監(jiān)管舉措、存在問題等情況,為下一步創(chuàng)新監(jiān)管思路、舉措,完善監(jiān)管措施,認真履行監(jiān)管職能奠定了基礎(chǔ)。目前,全區(qū)共有餐飲單位1851戶,從業(yè)人員7126人;全區(qū)無保健食品、化妝品生產(chǎn)企業(yè)。
五是解決部分食品安全信息員工作經(jīng)費。在xx年全區(qū)9個鄉(xiāng)(街道辦)均掛牌成立食品藥品安全協(xié)管站及聘請58名村級食品藥品安全信息員的基礎(chǔ)上,為更好地發(fā)揮協(xié)管站的作用,讓信息員掌握一定的食品藥品安全監(jiān)管知識,更好地履行職責,今年9月中旬對全區(qū)食品藥品安全協(xié)管員、信息員進行了統(tǒng)一培訓,解決了4個街道辦共23名信息員每人每年600元的工作經(jīng)費。
六是繼續(xù)推進食品安全示范區(qū)創(chuàng)建工作。為確保省級食品安全示范區(qū)創(chuàng)建工作以優(yōu)異成績通過省級考核驗收,在xx年完成創(chuàng)建任務(wù)的基礎(chǔ)上,加強痕跡材料的收集整理,根據(jù)工作完成情況選樹亮點,進一步鞏固、深化和提高食品安全示范區(qū)創(chuàng)建工作的成效,切實推進食品安全長效機制的建立。
七是深入落實農(nóng)村自辦宴席示范點建設(shè)工作。為從源頭上預防和杜絕農(nóng)村宴席群體性食物中毒事件的發(fā)生,逐步實現(xiàn)農(nóng)村自辦宴席由無序自由狀態(tài)到有效安全監(jiān)管。積極協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門開展農(nóng)村自辦宴席廚師食品安全知識及專業(yè)技能培訓、農(nóng)村自辦宴席的示范點建設(shè)工作,按照市局的要求,將束河、西安街道辦事處確定為自辦宴席監(jiān)管示范點,抓好典型示范和推廣。截止目前,全區(qū)自辦宴席申報備案443戶。
八是應(yīng)急管理工作持續(xù)規(guī)范。進一步健全食品安全事故應(yīng)急處理機制,修訂《重大食品安全事故應(yīng)急預案操作手冊》,統(tǒng)一制作并下發(fā)重大食品安全事故報告及應(yīng)急救援流程圖,切實提高應(yīng)急預案的可操作性,提升應(yīng)急處理能力。發(fā)布預警公告3期,有效預防了群體性食品中毒事件的發(fā)生。今年1—10月,全區(qū)未發(fā)生九是加強督促檢查,認真落實食品安全整頓工作。對各鄉(xiāng)(街道辦)工作目標完成情況,協(xié)同政府辦信息督查科進行了督查,對存在問題要求及時進行整改。依據(jù)省、市開展食品安全整頓工作的精神,制定××區(qū)為期兩年的《食品安全整頓工作實施方案》,為食品安全監(jiān)管提供制度保障,建立起食品安全監(jiān)管的長效機制。食品安全工作做到有計劃、有措施、有督查、有效果。到目前,全區(qū)未發(fā)生重大食品安全事故。
十是進一步加大打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的專項整治力度。認真貫徹落實省、市食品安全委員會辦公室關(guān)于打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治的有關(guān)文件精神,按照《實施方案》及細則的有關(guān)要求,組織成員單位繼續(xù)開展了專項整治行動。按照《關(guān)于開展××區(qū)打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治自查自糾和考核評估工作的通知》(古食安委〔xx〕3號)文件精神,對各人民鄉(xiāng)政府(街道辦事處)進行了考核評定,落實專項經(jīng)費3萬元,通過專項整治行動,有力地打擊了違法行為,確保了人民群眾的食品安全。
(二)科學監(jiān)管,進一步規(guī)范藥械市場秩序。藥械安全監(jiān)管是食品藥品監(jiān)督管理部門的立局之本,把抓好藥械安全工作作為搞好食品藥品監(jiān)管工作的著力點,以日常檢查為基礎(chǔ),專項檢查為手段,嚴厲打擊制售假劣藥械和無證經(jīng)營等違法行為,進一步整頓和規(guī)范全區(qū)藥械市場秩序。
一是加大監(jiān)管力度,促進誠信體系建設(shè)。加強對藥品零售企業(yè)的日常監(jiān)督檢查,重點檢查藥品的購進渠道、銷售流向、儲存條件、進貨驗收情況、藥學技術(shù)人員在崗履職情況、藥品的合法性和藥品分類管理制度的執(zhí)行情況、店堂內(nèi)藥品廣告宣傳情況;對出租、出借柜臺出售藥品、暗中批發(fā)藥品等違法違規(guī)行為進行嚴厲查處。全面收集和記錄各零售藥店的相關(guān)信用信息,建立健全各零售藥店藥品安全信用信息檔案,強化藥品零售企業(yè)的誠信意識。
二是藥械監(jiān)管力度持續(xù)加大。嚴格執(zhí)行g(shù)sp規(guī)范,認真做好gsp認證后跟蹤檢查,對3家首次認證企業(yè)進行認證檢查,對2家變更事項企業(yè)進行專項認證。積極做好新一輪gsp認證政策宣傳工作,對涉及新一輪認證的63家藥品經(jīng)營企業(yè)做好監(jiān)管與服務(wù)工作。繼續(xù)推進醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范化藥房建設(shè),提高醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范藥品采購,健全藥事管理制度水平。農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)不斷鞏固和發(fā)展,結(jié)合“新農(nóng)合”政策和“萬村千鄉(xiāng)”市場工程,規(guī)范農(nóng)村藥品專柜建設(shè)。xx年農(nóng)家店建設(shè)藥品專柜指標為15個,除街道辦不再設(shè)置外,在全區(qū)5個鄉(xiāng)再增設(shè)11個農(nóng)村藥品專柜。截止10月底,共設(shè)立農(nóng)村藥品專柜60個,新建17個旅游景區(qū)醫(yī)用氧專柜。強化藥械廣告監(jiān)測,建立違法藥械廣告黑名單制度。
三是專項整治工作深入開展。組織開展非藥品冒充藥品專項整治活動。與計生部門共同組織開展計生藥械專項整治。組織開展節(jié)假日藥械市場、狂犬病疫苗、人血白蛋白、特殊藥品、醫(yī)療器械、旅游景區(qū)中藥材等專項整治。截止目前,共出動執(zhí)法人員857人次,查處各類藥械案件59起,結(jié)案21起,處罰沒款47029.75元。
四是強化網(wǎng)絡(luò)效能,加強藥械監(jiān)管。針對監(jiān)管任務(wù)重,點多面廣的監(jiān)管實際,除常規(guī)的日常監(jiān)督檢查、專項整治外,注重突出常規(guī)監(jiān)管模式,充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體傳播速度快、覆蓋面廣的特點,要求轄區(qū)內(nèi)的所有藥械經(jīng)營使用企業(yè)將各自聯(lián)系方式上報我局,我局通過網(wǎng)絡(luò)郵箱向各藥械經(jīng)營使用企業(yè)及時提供最新藥械質(zhì)量信息、通知通告、藥械不良反應(yīng)(事件)、違法藥械廣告等信息,督促藥械經(jīng)營使用企業(yè)在經(jīng)營使用過程中快速反應(yīng)、及時自查,有效降低假劣藥械造成的社會危害。同時,進一步創(chuàng)新監(jiān)管模式,建立信息發(fā)送短信平臺,將藥品經(jīng)營負責人的電話記錄在案,遇有緊急事項、通知及相關(guān)信息通過發(fā)送短信的方式立即發(fā)送,節(jié)約時間及成本,充分利用了短信平臺,加強了監(jiān)管效率。
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