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全面激發(fā)創(chuàng)新動力心得體會 創(chuàng)新精神心得體會(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 04:27:14 頁碼:12
全面激發(fā)創(chuàng)新動力心得體會 創(chuàng)新精神心得體會(三篇)
2023-01-10 04:27:14    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于全面激發(fā)創(chuàng)新動力心得體會一

第一方面:?明確“主體責(zé)任”,貫徹“從嚴(yán)治黨”要求,腳踏實地,求真務(wù)實

我校為認真貫徹落實好從嚴(yán)治黨的“主體責(zé)任”,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》以及其他黨內(nèi)法規(guī)有關(guān)規(guī)定,加強黨性教育培訓(xùn),完善基層黨建工作責(zé)任,推進基層黨建工作規(guī)范化建設(shè),利用好各個環(huán)節(jié)的工作抓好從嚴(yán)治黨工作的落實。

????書記是落實“從嚴(yán)治黨”的“第一責(zé)任人”,把黨建工作記在心里、扛在肩頭、抓在手中,擺在突出位置,黨建工作與學(xué)校各項工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步考核。黨建工作由校長一手抓,毫不放松。我校每學(xué)期伊始,關(guān)于黨的具體工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)都會擺在首位,明確目標(biāo)要求,任務(wù)分解,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有具體分工。在學(xué)習(xí)新黨章、宣講“兩學(xué)一做”、學(xué)習(xí)十九大精神推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推進師德建設(shè)、開展安全教育、組織構(gòu)建以“志勤”為核心的校園文化建設(shè)等方面,校長做了大量全面具體的工作。

????加強黨員教育培訓(xùn),是落實全面從嚴(yán)治黨要求,是夯實黨執(zhí)政基礎(chǔ)的重大部署,也是鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、深化“三嚴(yán)三實”專題教育,持續(xù)深入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的有力保障。我校按時召開文科支部和理科支部的民主生活會。在最近的一期會議上,學(xué)習(xí)兩學(xué)一做,學(xué)習(xí)十九大新黨章,然后進行民主測評和黨員的自我反思及評議。通過黨課培訓(xùn)等形式進一步增強全校黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確的政治方向;進一步樹立清風(fēng)正氣,嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩;勇于擔(dān)當(dāng)作為,在學(xué)校的各項工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。

????紀(jì)律是管黨治黨的尺子,加強紀(jì)律建設(shè),是黨組織的重點工作之一,必須把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位,用紀(jì)律嚴(yán)肅正風(fēng),加強紀(jì)律條例的學(xué)習(xí)和宣傳。用紀(jì)律監(jiān)督約束黨員干部。依規(guī)依紀(jì)管黨治黨重要的是加強對黨員干部遵守紀(jì)律和規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)并督促糾正違規(guī)違紀(jì)問題,喚醒黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識,增強守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺性。

????抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部這個關(guān)鍵少數(shù),就抓住了全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵。我校嚴(yán)格管理領(lǐng)導(dǎo)干部,權(quán)責(zé)明確,各司其責(zé),不逾規(guī)矩,增強黨建工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

???從嚴(yán)治黨歸根結(jié)底就是更好地服務(wù)好學(xué)生和社會,我校在教育教學(xué)工作的開展中,注重貫徹服務(wù)這個重點和關(guān)鍵點。例如18年2月,我校黨員為轄區(qū)內(nèi)學(xué)生提供教育咨詢和知識輔導(dǎo),清理積雪清除野廣告,黨員冒著嚴(yán)寒熱情高漲,出色圓滿地完成了任務(wù)。此次活動密切了社區(qū)與黨員的聯(lián)系,增強了黨組織的凝聚力,發(fā)揮了我校黨員的先鋒模范作用。

第二方面:暫時存在的問題和不足

從嚴(yán)治黨的目標(biāo)之一就是提高黨員和干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,落腳點和著眼點還是為師生人民服務(wù),辦人民滿意的教育,為師生辦實事。凡是黨建抓得好的地方,重點工作都落實得比較好,發(fā)展上能夠有所作為。反過來,凡是工作不落實,發(fā)展上不去的地方,往往是黨建工作不到位的。

在學(xué)校的工作中,我們認識到黨員干部的一些問題不是能力問題、方法問題,而是思想問題、態(tài)度問題。態(tài)度問題、思想問題解決不好,不管領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的學(xué)歷多高,水平多高,學(xué)校的發(fā)展就會有問題。抓實黨建就會抓出戰(zhàn)斗力、抓出凝聚力和執(zhí)行力。不正確的態(tài)度問題和思想疙瘩一定要得到解決,刻不容緩。

在實際工作中,還存在個別黨員黨性不強、組織紀(jì)律觀念淡漠的現(xiàn)象,缺乏大局觀,缺乏為學(xué)校為學(xué)生服務(wù)奉獻的意識;還有的黨員干部沒有真正將學(xué)生的發(fā)展放在心上,做法簡單粗糙;還有黨員不能緊緊跟上時代發(fā)展的步伐,工作起來仍然是老辦法,頗顯落伍陳舊,效果不好。

第三方面:下一步我們的工作計劃要點

第一步:要抓好黨組織班子自身建設(shè)。

學(xué)校黨支部和建立起來的文科支部理科支部在學(xué)校黨的組織體系中處于非常重要的位置,是實現(xiàn)黨建工作在學(xué)校開展的關(guān)鍵一環(huán),必須突出抓好黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩的教育,自覺執(zhí)行民主集中制和請示報告制度,嚴(yán)格組織生活制度落實,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。支部要按時開會學(xué)習(xí),領(lǐng)會和宣講中央精神,開好民主生活會,發(fā)揮政治核心作用。

第二步:要加強黨員隊伍教育管理。

“隊伍建設(shè)”是學(xué)校黨建工作的根本任務(wù)之一,也是開展黨建工作的“著力點”和“落腳點”,也是從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。重點是要抓好黨員隊伍的教育管理,切實解決理想信念動搖、黨員責(zé)任淡漠等問題。我們學(xué)校一定要緊密聯(lián)系實際,聚焦中心任務(wù),認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨風(fēng)廉政教育和黨紀(jì)黨規(guī)教育,切實落實理論學(xué)習(xí)和主題教育等工作內(nèi)容,嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律,堅決克服組織觀念淡漠、紀(jì)律渙散松弛等現(xiàn)象。

第三步:認真開展好黨建考核考評工作。

今年,面臨復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境和繁重艱巨的改革振興任務(wù),這就要求我們必須把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任記牢、扛穩(wěn)、抓實,把落實全面從嚴(yán)治黨與促進學(xué)校改革發(fā)展、迎接新課改新高考結(jié)合起來,以提高辦學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平為核心,推進我校特色教學(xué)持續(xù)深入地發(fā)展,實現(xiàn)新突破、取得新業(yè)績。認真做好基層黨建工作考核工作,充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,發(fā)展和維護好最廣大師生根本利益,調(diào)動干部教工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,為教育教學(xué)工作注入強大的鮮活的動力。

點評詞:

全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任主要包括領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任和黨委工作部門責(zé)任等,我校在特殊情況下,學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于從嚴(yán)治黨工作部署要求,做好學(xué)習(xí)傳達、研究謀劃、動員部署和督辦落實等領(lǐng)導(dǎo)工作。

我校領(lǐng)導(dǎo)在具體實踐中加強支部建設(shè),加強黨員教育培訓(xùn),講政治講紀(jì)律守規(guī)矩,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“打鐵需自身硬”,在教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)中體現(xiàn)改革創(chuàng)新意識,體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,真正把從嚴(yán)治黨落在實處。

實際工作中,我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足,這些我們都在下一階段有針對性地提出并解決,把落實全面從嚴(yán)治黨與促進學(xué)校改革發(fā)展、迎接新課改新高考結(jié)合起來,辦人民滿意的教育。

關(guān)于全面激發(fā)創(chuàng)新動力心得體會二

(一)黨委責(zé)任清單

加強組織領(lǐng)導(dǎo)

(1)樹立全面從嚴(yán)治黨理念,貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,增強管黨治黨意識,落實管黨治黨責(zé)任,以高度的政治責(zé)任感,牢固樹立“抓黨建就是抓全局”的理念,切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),常研究、常部署、常督促、常檢查,真正把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實處。

(2)全面、準(zhǔn)確、及時貫徹市委、市紀(jì)委、集團紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署,分析研判形勢,統(tǒng)籌謀劃公司黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,加強企業(yè)意識形態(tài)工作;研究制定黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)任務(wù)和措施,確定年度任務(wù)。

(3)落實中央辦公廳《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》及省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的相關(guān)要求,結(jié)合企業(yè)實際,制定公司年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單;督促指導(dǎo)各黨支部按照公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單要求,制定完成自身責(zé)任清單、并延伸到基層,建立全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系,實行檔案管理,抓好工作落實。

(4)制定公司2020年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書,并完成簽訂工作;與基層黨組織簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書,做到層層落實責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。

(5)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子年度至少專題研究2次黨建工作,并納入企業(yè)整體工作。4月份召開公司2020年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,總結(jié)工作,部署安排2020年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。

(6)堅持領(lǐng)導(dǎo)班子基層黨建聯(lián)系點和下沉一級建立基層黨建聯(lián)系點制度,公司黨委班子成員每人聯(lián)系1-2個所屬和下沉一級聯(lián)系點單位,全年深入所屬單位聯(lián)系點和下沉一級聯(lián)系點單位調(diào)研時間不少于1個月,加強對基層單位黨建工作指導(dǎo)。

強化監(jiān)督檢查

(7)完善黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制,及時研究解決工作推進中的重要問題;抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦事項,推動工作任務(wù)落實到位。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),督促各單位、部門充分履職、各負其責(zé)、齊抓共管,形成抓黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)的強大合力。

(8)明確落實黨委主體責(zé)任的日常工作機構(gòu),明確專人抓好主體責(zé)任工作任務(wù)的統(tǒng)籌計劃、組織安排和日常調(diào)度,綜合協(xié)調(diào)推進黨委主體責(zé)任落實。

(9)落實履責(zé)報告制度,公司黨委定期聽取紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任、所屬各黨支部落實主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任情況。嚴(yán)格落實廉政談話、述責(zé)述廉制度。加強對下級黨組織黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。

(10)強化檢查考核,4月份修訂完成《2020年黨建工作考核細則》,并納入年度經(jīng)營業(yè)績考核,實行雙百分、同比重考核。對違反“三重一大”制度、黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違法的單位實行“一票否決”。通過明查暗訪、隨機抽查、實地檢查等方式,經(jīng)常進行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,督促整改,實施責(zé)任追究。

(11)嚴(yán)格履責(zé)記實制度,對落實主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任的組織領(lǐng)導(dǎo)、機制制度建設(shè)、推進落實、檢查考核、責(zé)任追究等具體工作情況,做到全程留痕、記錄在案,做到詳實、規(guī)范、嚴(yán)謹、細致。

規(guī)范選人用人

(12)堅持黨管干部原則,把好正確用人導(dǎo)向,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》、健全科學(xué)的選人用人機制,加強對干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督,切實選好用好干部,樹立良好的選人用人風(fēng)氣。

(13)嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作,干部任用前充分聽取本級紀(jì)委對擬任用人選的意見,完善和落實任前廉政談話制度。

(14)加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,防止任人唯親、體內(nèi)循環(huán),嚴(yán)肅查處因人設(shè)崗、弄虛作假、拉票賄選、違規(guī)考錄招聘人員等違紀(jì)行為。實行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查制,加大問責(zé)力度,營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

深化作風(fēng)建設(shè)

(15)加強對黨員干部的監(jiān)督管理,大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng),牢固樹立黨的意識和組織紀(jì)律觀念,嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律,反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。做好重大活動穩(wěn)定工作。

(16)貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神常態(tài)化、長效化,堅決糾正“四風(fēng)”問題。每半年聽取一次執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神的情況匯報。

(17)推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。抓好行風(fēng)建設(shè),加大作風(fēng)問題懲戒力度,堅決整治違規(guī)使用公車、超標(biāo)準(zhǔn)接待、差旅活動超規(guī)格等問題。

維護職工利益

(18)健全職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制,落實領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究、接訪下訪和信訪聯(lián)席會議制度,解決職工合理訴求。

(19)加強對企業(yè)內(nèi)部控制資金使用的監(jiān)督管理,防止以權(quán)謀私、虛報冒領(lǐng)、截留私分、貪污侵占、揮霍浪費等問題發(fā)生。

(20)切實維護職工群眾利益,深化黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、民主管理工作,保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),嚴(yán)肅查處侵害職工利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。

領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作

(21)支持紀(jì)檢監(jiān)察組織轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),把工作重心轉(zhuǎn)換到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來。領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,及時研究解決重大問題。

(22)統(tǒng)籌組織人事、審計等力量,加大執(zhí)紀(jì)審查力度,做好領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)、離任后審計監(jiān)督,做到有信必查、有腐必懲。

(23)支持和推動紀(jì)檢監(jiān)察體制機制改革,及時研究、主動解決重大問題;重視和加強紀(jì)檢監(jiān)察組織及干部隊伍建設(shè)。

強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督

(24)堅持用制度管權(quán)管人管事,建立健全反腐倡廉制度,深入推進關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防控,對重點崗位人員和重點部門,強化風(fēng)險排查。加強工程設(shè)備招投標(biāo)、廢舊物資處置、安全生產(chǎn)管理、職工招聘等方面的監(jiān)督。強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。

(25)堅持民主集中制原則,貫徹落實《準(zhǔn)則》《條例》,貫徹執(zhí)行《公司黨委會議事決策規(guī)程》《公司黨委前置研究討論重大事項的實施辦法》,嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和班子成員個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由集體討論作出決定。

(26)認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度,落實民主生活會、組織生活會、重要情況通報和報告、談話和誡勉、述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等重要制度,促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

加強教育管理

(27)按照中央、省、市委、集團公司黨委的部署要求,以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容,以“三會一課”為基本制度,以黨支部為單位常態(tài)化開展“三述”,抓實“黨支部學(xué)習(xí)”,學(xué)思踐悟、知行合一,推動學(xué)習(xí)教育融入日常,抓在經(jīng)常。組織開展2020年度“慶七一”主題系列活動。

(28)加強對黨員干部的日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》,以“三會一課”“主題黨日”為重要載體,加強黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育。貫徹落實《黨委(黨組)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細則(試行)》文件精神,加強運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”,對苗頭性傾向性問題堅持抓早抓小,早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止,堅持咬耳扯袖、紅臉出汗,防止小錯釀成大錯、違紀(jì)滑向違法。

發(fā)揮表率作用

(29)黨委主要負責(zé)人和班子成員堅持以身作則、率先垂范,增強“四個意識”,帶頭開展“三述”,帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。

(30)嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度規(guī)定。

(31)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,帶頭開展批評和自我批評。自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求,切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。

(32)加強對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督,自覺接受組織、職工、輿論等方面的監(jiān)督。

(二)黨委書記、董事長***責(zé)任清單

直接責(zé)任

(1)對公司全面從嚴(yán)治黨工作負總責(zé),在組織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子落實主體責(zé)任的同時,帶頭履行好黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作第一責(zé)任人責(zé)任,做到黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。每半年召開一次黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,聽取情況匯報。

(2)及時傳達貫徹上級全面從嚴(yán)治黨工作部署要求,分析研判形勢,明確領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴(yán)治黨工作中的責(zé)任分工、責(zé)任內(nèi)容,制定班子及成員責(zé)任清單,督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行好“一崗雙責(zé)”。督促指導(dǎo)所屬單位制定“兩個責(zé)任”清單。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。

(3)與班子成員、分管部門、所屬各黨支部主要負責(zé)人簽訂黨建、黨風(fēng)廉政責(zé)任書,并督促所屬各單位逐級簽訂責(zé)任書。

(4)堅持正確的政治方向,增強政治定力,加強對全局性、方向性工作的分析研判,確保在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

(5)把握正確的選人用人導(dǎo)向,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)要求和上級相關(guān)制度規(guī)定,堅持任人唯賢,切實選好用好干部,防止“帶病提拔”、“帶病重用”。

(6)加強對公司黨員干部的教育管理,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(7)大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng),牢固樹立黨的意識和組織紀(jì)律觀念,嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律,反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,堅決反對“四風(fēng)”,倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的經(jīng)營管理理念。每半年檢查貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神的執(zhí)行情況。

(8)自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求,切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會議,到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研,認真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時間不少于1個月。

(9)深化黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、民主管理工作,保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),促進公司和諧發(fā)展。

(10)支持和保障紀(jì)委履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé),注重干部培訓(xùn)、培養(yǎng)和使用。

(11)堅持民主集中制原則,凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定原則,由集體討論作出決定。

(12)加強對黨委班子成員、分管部門主要負責(zé)人、分管單位主要負責(zé)人及其班子成員的教育管理,對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實廉政談話制度,對班子成員、分管部門主要負責(zé)人每人每年不少于2次,對所屬各黨支部主要負責(zé)人進行廉政談話實現(xiàn)全覆蓋。

(13)主動接受、積極支持配合上級巡視巡察監(jiān)督,認真做好問題整改,嚴(yán)格落實責(zé)任追究。適時指導(dǎo)開展對所屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作,把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿始終。

(14)堅持以身作則、率先垂范,增強“四個意識”,帶頭開展“三述”,帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督,自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督,主動采納監(jiān)督意見建議。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

(15)督促指導(dǎo)綜合辦公室健全信訪穩(wěn)定、厲行節(jié)約等相關(guān)制度,并監(jiān)督運行落實。

(16)組織指導(dǎo)綜合辦公室、財務(wù)、審計等部門開展廉政風(fēng)險防控排查工作,突出“三公經(jīng)費”管理、業(yè)務(wù)招待、資金管理使用、預(yù)算管理、審計環(huán)節(jié)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險排查和防控措施制定工作,加強對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。

(17)督促指導(dǎo)黨群工作部門健全黨建工作及組織人事制度,并監(jiān)督運行落實。嚴(yán)格落實“一級抓一級、層層抓落實”黨建工作責(zé)任制。指導(dǎo)制定黨組織書記抓基層黨建述職評議考核制度和嚴(yán)格黨的組織生活的規(guī)定。

(18)組織指導(dǎo)黨群工作部門開展廉政風(fēng)險防控排查工作,突出人員招聘、干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)班子考察等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險排查和防控措施制定工作,加強對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。

(19)加強對干部選拔任用、人員招聘等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,防止因人設(shè)崗、弄虛作假、拉票賄選、違規(guī)考錄招聘人員等違紀(jì)行為的發(fā)生。

(三)黨委副書記、總經(jīng)理***責(zé)任清單

直接責(zé)任

(1)協(xié)助黨委書記抓好公司全面從嚴(yán)治黨工作,在布置公司經(jīng)營管理工作的同時布置黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(2)堅決貫徹執(zhí)行黨委工作部署,強化對分管部門黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),督促其制定年度工作任務(wù),細化責(zé)任內(nèi)容,層層壓實責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。

(3)與分管部門主要負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。

(4)認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,定期了解掌握實際執(zhí)行情況,嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)控“三公經(jīng)費”,反對鋪張浪費。

(5)自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求,切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會議,到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研,認真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時間不少于1個月。

(6)堅持民主集中制原則,凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定原則,由集體討論作出決定。

(7)加強對分管部門、聯(lián)系單位主要負責(zé)人的教育管理,對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實廉政談話制度,經(jīng)常性與分管部門主要負責(zé)人進行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負責(zé)人進行廉政談話,每年每人不少于4次。

(8)堅持以身作則、率先垂范,增強“四個意識”,帶頭開展“三述”,帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督,自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督,主動采納監(jiān)督意見建議。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

(9)不斷完善制度體系建設(shè),逐步夯實按制度辦事、靠制度管人的管理基礎(chǔ),強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。督促指導(dǎo)對公司各項制度建設(shè)按照“質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系”及標(biāo)準(zhǔn)化要求,進行補充、修訂和完善。

(10)加強對招標(biāo)采購管理的監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理辦法,防止應(yīng)招未招、拆分項目規(guī)避招標(biāo)、設(shè)置不公平條件排斥潛在投標(biāo)人以及搞暗箱操作等違紀(jì)行為的發(fā)生。

(11)督促指導(dǎo)企業(yè)管理部門健全資產(chǎn)管理、處置和績效考核等制度,并監(jiān)督運行落實。

(12)組織指導(dǎo)企業(yè)管理部門開展廉政風(fēng)險防控排查工作,突出資產(chǎn)管理、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險排查和防控措施制定工作,加強對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。

(13)加強對績效考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,防止弄虛作假等違紀(jì)行為的發(fā)生。

(14)加強對資產(chǎn)管理、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,防止國有資產(chǎn)流失等違紀(jì)行為的發(fā)生。

(四)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席、副總經(jīng)理***責(zé)任清單

直接責(zé)任

(1)定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

(2)協(xié)助黨委書記抓好公司全面從嚴(yán)治黨工作及黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(3)堅決貫徹執(zhí)行黨委工作部署,強化對分管部門黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),督促其制定年度工作任務(wù),細化責(zé)任內(nèi)容,層層壓實責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。

(4)與分管部門主要負責(zé)人、所屬各單位紀(jì)檢組織主要負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。

(5)認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,定期了解掌握實際執(zhí)行情況,嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)控“三公經(jīng)費”,反對鋪張浪費。

(6)自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求,切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會議,到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研,認真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時間不少于1個月。

(7)堅持民主集中制原則,凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定原則,由集體討論作出決定。

(8)加強對分管部門、聯(lián)系單位主要負責(zé)人的教育管理,對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實廉政談話制度,經(jīng)常性與分管部門主要負責(zé)人進行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負責(zé)人進行廉政談話,每年每人不少于4次。

(9)堅持以身作則、率先垂范,增強“四個意識”,帶頭開展“三述”,帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督,自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督,主動采納監(jiān)督意見建議。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

(10)全面落實從嚴(yán)治黨要求,加強黨建工作。不斷加強思想道德建設(shè)、精神文明建設(shè)、反腐倡廉建設(shè),切實發(fā)揮各級黨組織在黨員干部教育管理中的堡壘作用,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(11)督促指導(dǎo)黨群工作部門健全黨建、黨務(wù)相關(guān)制度,并監(jiān)督運行落實。

(12)組織指導(dǎo)黨群工作部門開展廉政風(fēng)險防控排查工作,突出推優(yōu)評選、宣傳考核、網(wǎng)絡(luò)輿情處置、發(fā)展黨員、幫扶職工等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險排查和防控措施制定工作,加強對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。

(13)督促指導(dǎo)、建立健全紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度,并監(jiān)督運行落實。

(14)組織指導(dǎo)紀(jì)檢組織開展廉政風(fēng)險防控排查工作,突出紀(jì)檢監(jiān)察工作中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險排查和防控措施制定工作,加強對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。

(15)督促指導(dǎo)完善工會、計劃生育部門各項制度,并監(jiān)督運行落實,防止違紀(jì)行為的發(fā)生。

(16)組織指導(dǎo)工會、計劃生育部門開展廉政風(fēng)險防控排查工作,突出幫扶職工、計劃生育等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險排查和防控措施制定工作,加強對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。

(五)黨委委員、副總經(jīng)理***責(zé)任清單

直接責(zé)任

(1)定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

(2)堅決貫徹執(zhí)行黨委工作部署,強化對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),督促其制定年度工作任務(wù),細化責(zé)任內(nèi)容,層層壓實責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。

(3)與分管部門主要負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。

(4)認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,定期了解掌握實際執(zhí)行情況,嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)控“三公經(jīng)費”,反對鋪張浪費。

(5)自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求,切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會議,到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研,認真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時間不少于1個月。

(6)堅持民主集中制原則,凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定原則,由集體討論作出決定。

(7)加強對分管部門、聯(lián)系單位主要負責(zé)人的教育管理,對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實廉政談話制度,經(jīng)常性與分管部門主要負責(zé)人進行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負責(zé)人進行廉政談話,每年每人不少于4次。

(8)堅持以身作則、率先垂范,增強“四個意識”,帶頭開展“三述”,帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督,自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督,主動采納監(jiān)督意見建議。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

(9)督促指導(dǎo)安全監(jiān)督部門、營運管理部門健全安全管理、客運管理、服務(wù)管理等制度,并監(jiān)督運行落實。

(10)組織指導(dǎo)安全監(jiān)督部門、客運管理部門開展廉政風(fēng)險防控排查工作,突出安全管理、客運管理、服務(wù)管理工作中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險排查和防控措施制定工作,加強對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。

(六)黨委委員、副總經(jīng)理***責(zé)任清單

直接責(zé)任

(1)定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

(2)堅決貫徹執(zhí)行黨委工作部署,強化對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),督促其制定年度工作任務(wù),細化責(zé)任內(nèi)容,層層壓實責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。

(3)與分管部門主要負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。

(4)認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,定期了解掌握實際執(zhí)行情況,嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)控“三公經(jīng)費”,反對鋪張浪費。

(5)自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求,切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會議,到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研,認真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時間不少于1個月。

(6)堅持民主集中制原則,凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定原則,由集體討論作出決定。

(7)加強對分管部門、聯(lián)系單位主要負責(zé)人的教育管理,對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實廉政談話制度,經(jīng)常性與分管部門主要負責(zé)人進行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負責(zé)人進行廉政談話,每年每人不少于4次。

關(guān)于全面激發(fā)創(chuàng)新動力心得體會三

同志們:

按照市委、市紀(jì)委和市局黨組關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求和實施意見,經(jīng)處黨總支研究決定,今天下午召開我處黨風(fēng)廉政建設(shè)黨總支主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任集體約談會議。

下面,由我就黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)黨總支主體責(zé)任進行宣講約談。

十八屆三中全會作出的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中提出:落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負主體責(zé)任,紀(jì)律負監(jiān)督責(zé)任。習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會上對如何落實好主體責(zé)任提出了具體要求。7月22日,省委印發(fā)了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(試行)》,省委書記x對《意見》的貫徹落實提出了明確要求。

8月14日,市委印發(fā)了我市《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任的實施意見(試行)》,市委x也對我市落實“兩個責(zé)任”提出了具體要求。10月15日,市局召開了全市水利系統(tǒng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任座談會,印發(fā)了中共x市水利局黨組《關(guān)于進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施意見》和《關(guān)于進一步落實紀(jì)檢監(jiān)察部門黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施意見》,對全市水利系統(tǒng)各級黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進行了安排部署,并提出了要求。

處黨總支主體責(zé)任是一個責(zé)任體系,是由處黨總支、主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員共同承擔(dān)的,黨總支對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)的集體責(zé)任;處主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,對黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,處領(lǐng)導(dǎo)班子成員對職責(zé)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;處紀(jì)檢部門承擔(dān)黨總支落實主體責(zé)任的日常協(xié)調(diào)工作,并按照黨總支部署,落實相關(guān)領(lǐng)域的監(jiān)管責(zé)任。這3個層次的責(zé)任既有區(qū)分,又有交融,班子集體責(zé)任是由個體組成的,是由個體承擔(dān)的,作為主要負責(zé)人,自己的“責(zé)任田”出了問題,這種責(zé)任最終還是要落在黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)身上。

因此,處黨總支成員要充分認識落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重大意義,堅決把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求上來,牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是職責(zé),抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職,不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的意識,嚴(yán)格按照局黨組的部署,從5個方面來嚴(yán)格落實好主體責(zé)任,切實把主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實。

一是落實組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負主體責(zé)任,是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容,也是各級黨組織必須肩負的政治擔(dān)當(dāng),必須完成的政治任務(wù),必須盡到的政治責(zé)任。處黨總支要義不容辭地把主體責(zé)任扛起來,認真研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢,安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與浉河的建設(shè)管理一起部署、一起檢查、一起考核。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,處主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負全責(zé)、負首責(zé)、負總責(zé),必須具體抓、抓具體、系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng),做到工作重心有把握、任務(wù)重點有明細、重大事項親自辦、重要案件親自督。班子成員要對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主體責(zé)任,既要管事更要管人,看好自己的門,管好自己的人,干好自己的事,切實履行好“一崗雙責(zé)”,自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作。

二是落實作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。落實主體責(zé)任,作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵。處黨總支要把主體責(zé)任的落實,同開展黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合,同反“四風(fēng)”相結(jié)合,同加強和改進作風(fēng)相結(jié)合,把主體責(zé)任貫穿于作風(fēng)建設(shè)的每個環(huán)節(jié),滲透到工作的方方面面。要切實抓好整改,對教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的問題,要件件抓整改,明確責(zé)任主體、整改標(biāo)準(zhǔn)及時間要求,著力解決精神懈怠、滿足現(xiàn)狀、進取心不強等問題。要堅持從嚴(yán)抓黨風(fēng),大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),持之以恒落實中央八項規(guī)定和省、市及局黨組實施意見,堅決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制,以優(yōu)良的作風(fēng)正黨風(fēng)轉(zhuǎn)政風(fēng)。

三是落實防治腐敗責(zé)任。反腐敗既要治標(biāo),又要治本。要以落實市委、市政府《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系(2013—20x)意見》為重點,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治腐敗工作納入黨總支重要議事日程,作為黨的工作的重要組成部分,定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治腐敗工作形勢,及時解決工作中的重大問題。要認真落實下級黨組織定期向上級黨組織報告工作落實情況的制度,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治腐敗工作與黨的建設(shè)同步研究、同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核、同步問責(zé),切實落實各級黨組織在懲治腐敗工作上的主體責(zé)任。

四是落實支持保障責(zé)任。中紀(jì)委三次全會上,習(xí)近平總書記提出明確要求,各級黨委(黨組)要加強對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo),支持紀(jì)委(紀(jì)檢組)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,各級黨組織要旗幟鮮明地支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依法依紀(jì)履行職責(zé)、查辦案件,定期聽取工作匯報,及時研究解決工作中遇到的重大問題,健全紀(jì)檢監(jiān)察部門參與重大決策的機制制度,對紀(jì)檢監(jiān)察干部政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助,為紀(jì)檢監(jiān)察部門開展工作創(chuàng)造條件、當(dāng)好后盾。同時,要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,作出重要決定或出臺重要決策、干部人事任用等,要按照程序征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見。

五是落實正己正人責(zé)任。處班子成員要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任和硬件任務(wù),切實記在心上、扛在肩上、抓在手上,特別是班子主要領(lǐng)導(dǎo)要身體力行、親力親為,做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,用自己的實際行動做出示范、樹立標(biāo)桿、傳導(dǎo)壓力,把“兩個責(zé)任”落實到位。在抓好“兩個責(zé)任”落實的同時,要管好親屬和身邊工作人員,特別要管好自己,堅持從我做起,向我看齊,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做,帶頭執(zhí)行說法自律各項規(guī)定,做廉潔從政的表率,發(fā)揮好以身作則、率先垂范、以上率下的作用。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,一把手要履行好第一責(zé)任人的責(zé)任,班子其他成員要落實“一崗雙責(zé)”的責(zé)任,建立責(zé)任傳導(dǎo)機制,暢通下達上傳渠道,確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。要全面開展廉政風(fēng)險防控工作,規(guī)范工作流程,制定防范措施,確保管得住、防得牢,樹立清風(fēng)正氣。

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