值班員調(diào)整心態(tài)心得體會和感想 值班人員心得體會(五篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

推薦值班員調(diào)整心態(tài)心得體會和感想一

2、執(zhí)行雙人值班制度。值班人員不得擅離職守，嚴禁脫崗、斷崗或代崗;接班人員未到，當班人員不得離崗。

3、執(zhí)行值班登記制度。值班人員受理來電，須詳細登記來電資料，包括來電時間、來電人姓名、聯(lián)系方式和反映資料。凡交辦、處理事項，須詳細登記交辦單位、姓名、電話、處理情景、結(jié)果及未盡事宜，并向接班同志移交清楚，確保處理事項的連續(xù)性。值班記錄做到字跡工整、準確無誤。

4、執(zhí)行重要事件報告制度。值班時間接上級有關(guān)部門的會議通知或工作安排、有緊急信息或遇重大事件應(yīng)及時向辦事處帶班領(lǐng)導報告、請示處理，及時上報有關(guān)材料。

5、執(zhí)行值班抽查制度。辦事處帶班領(lǐng)導應(yīng)按照要求對值班情景進行抽查。

6、執(zhí)行值班期間收看相關(guān)新聞制度。認真收看中央電視臺一套《新聞聯(lián)播》(19：00)、《焦點訪談》(19：38)、成都電視臺《今晚8：00》(20：00)等電視新聞欄目，并做好記錄、報告信息。

7、執(zhí)行普通話值班制度。接聽電話、上報情景必須使用普通話，做到態(tài)度和藹、語言禮貌、表述準確。

8、執(zhí)行值班保密制度。不向無關(guān)人員談?wù)撝蛋嗲榫?，防止發(fā)生失泄密事件。

9、值班室設(shè)在辦事處辦公大樓六樓。值班電話：xx

10、愛護公共財物，值班交接時，要清點檢查公共財物及辦公用品狀況，如有損壞照價賠償。

11、當班期間不準飲酒、不準會客、不準容留與值班工作無關(guān)的人，違者按違反機關(guān)勞動紀律處理，情節(jié)嚴重的要按照相關(guān)規(guī)定追究職責。

推薦值班員調(diào)整心態(tài)心得體會和感想二

一、治安巡邏隊成員

學校值日領(lǐng)導、校中層干部、政教員、各年級值日班主任。

二、工作紀律

1、值班人員要忠于職守，堅守工作崗位。堅持24小時巡邏護校，重點時間加強巡查，重要部位認真檢查，閑雜人員注意盤查，安全隱患堅決排查，加強巡邏密度和次數(shù)，確保校園安全。

2、值班人員按時交接班，不遲到、不早退，不得擅自脫離崗位，每日上晚自習時到治安室到，值班時間保證通訊工具暢通，一呼即到，不拖拉，不推諉。

3、值班領(lǐng)導交接班時要認真填寫安全巡邏情況記錄，以明確各自的責任。

4、值班人員禁止酗酒后上崗或在工作中酗酒，值班必須保持清醒的頭腦，以便迅速準確地處理突發(fā)事件。

5、值班人員在工作過程中，做到遵紀守法，文明執(zhí)勤，對校園重點場所勤巡勤查。

三、工作任務(wù)

1、對校園巡查，做好防火、防盜、防觸電、防危險游戲活動、防打架斗毆工作，確保教學樓、辦公樓、圖書館、保管室和學生宿舍等重點部位的安全。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理，不能處理的要報告，消除隱患。

2、學生宿舍關(guān)燈后，要巡查學生宿舍，檢查學生就寢人數(shù)和就寢安全，發(fā)現(xiàn)學生違背就寢管理制度和不安全行為，要和宿舍管理人員一起制止。

3、值班人員應(yīng)加強校園巡邏，對校園實施有效的監(jiān)控，加強學生上課、自習紀律管理，發(fā)生治安事件要及時制止和報告，并積極主動處理。

4、在校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員要積極主動盤問，核實身份。

5、巡邏人員應(yīng)熟記各類報警電話號碼，一旦發(fā)生情況及時報警。

6、要根據(jù)違紀違法分子的特點，確定巡邏時間路線和守候地點，以便及時發(fā)現(xiàn)和阻止違法犯罪活動。

7、 發(fā)生突發(fā)事件要第一時間時間趕到現(xiàn)場，及時、果斷地處理，控制事態(tài)，并及時報告。

8、堅持24小時巡邏、守護，白天巡視校園不少于4次，夜間不少于3次，并做好記錄。

三、工作考核及獎懲制度

1、在交接班時間，凡晚到10分鐘者視為遲到，提前10分鐘離開者視為早退，交接班時間晚到30分鐘或提前30分鐘離開、值班過程中擅自脫離崗位30分鐘者視為曠工。

2、校值日領(lǐng)導負責檢查值班人員工作紀律和工作完成情況，發(fā)現(xiàn)未遵守工作紀律和未認真完成工作的情況，將作登記，作為獎懲的依據(jù)，也作為本年度評優(yōu)的參考因素。

3、遵守工作紀律，認真完成工作任務(wù)，未發(fā)生治安事故，全額發(fā)放本職崗位津貼，并視其校情發(fā)放一定的獎勵津貼。

4、凡曠工扣除津貼或工資20元/天，遲到、早退、不簽到或違反其他工作紀律，扣除津貼或工資5元/次。

4、值班人員未認真履行工作職責，沒有完成工作任務(wù)，扣除崗位津貼5-10元/次。

5、曠工、不履行工作職責，造成治安責任事故，將承擔事故調(diào)查處理責任，情節(jié)嚴重的將依法承擔經(jīng)濟、行政和法律責任。

推薦值班員調(diào)整心態(tài)心得體會和感想三

為使新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作順利開展，保證應(yīng)急值班工作制度化、規(guī)范化、科學化，確保日常工作的有序、高效運轉(zhuǎn)，圓滿完成各項工作任務(wù)，特制定本制度。

區(qū)住建局新型冠狀病毒肺炎疫情防控值班,實行24小時晝夜值班制度。

（一）崗位責任制度。值班人員必須盡職盡責，堅守工作崗,不得擅離職守。特殊情況需要外出必須向帶班領(lǐng)導請假，在接班人員未到前,值班人員不得離崗，確保值班工作的連續(xù)性。

（二）值班日志制度。在值班期間接收到的信息要及時通知有關(guān)人員進行處理。承辦事項要做好記錄,妥善保管,交接清楚。

（三）突發(fā)事件報告制度。實行首問負責制,誰接誰辦。值班人員接到應(yīng)急突發(fā)事件(疫情、險情等)報告時,要詳細情況并記錄,迅速匯報情況,根據(jù)領(lǐng)導的指示,及時協(xié)調(diào)有關(guān)方面進行處理,不得延誤。對漏報、誤報或遲報而影響工作的，要追究值班人員的責任。

（四）交接班制度。交接班時值班人員對溝通情況、交接工作、保持值班工作連續(xù)性所必需履行的手續(xù)，雙方要在值班簽到表上簽字。

（五）請示報告制度。值班人員對需報領(lǐng)導閱示的重要事項,要及時整理,呈送領(lǐng)導審批、辦理，如遇有十分緊急情況?？蛇呎埵具呣k理。

（六）領(lǐng)導帶班制度。除每日巡察外，副科級領(lǐng)導每周至少一次到值班卡點進行值班。節(jié)假日期間,領(lǐng)導要帶班,負責處理有關(guān)工作及信息報告工作，以保證疫情防控和處置工作正常進行。帶班領(lǐng)導在領(lǐng)導帶班時對上報的值班情況要及時處理。

承辦區(qū)委、區(qū)政府及辦公室領(lǐng)導及時處置疫情防控相關(guān)工作,負責向區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)防控工作領(lǐng)導組報告相關(guān)情況等；負責監(jiān)督封閉小區(qū)登記外來人員、車輛，負責本小區(qū)隔離人員的報告、登記和管理等工作。

（一）值班人員應(yīng)具有高度的政治責任感和強烈的工作責任心，認真履行工作職責，切實做到忠誠、盡職、細致、熱情、高效。

（二）值班人員要鉆研業(yè)務(wù)，熟悉值班工作制度和疫情相關(guān)信息處理規(guī)程，努力提高業(yè)務(wù)能力，積極、主動、及時、妥善處理好值班職責范圍內(nèi)的各項事宜。

（三）要認真做好值班記錄，對重要事項要及時整理記錄，并報帶班領(lǐng)導閱批。

（四）要及時處理對收到的緊急文件等，要按程序處理，不得延誤。對領(lǐng)導交辦事項要立即辦理，并做好跟蹤落實和情況反饋。

（五）要認真做好疫情防控相關(guān)事項的應(yīng)急處置，對接到的疫情相關(guān)信息，要立即整理，按照值班流程進行報告，并按領(lǐng)導要求做好各項協(xié)調(diào)處置工作。

（六）對來訪人員和區(qū)直單位咨詢事項，要做到禮貌待客，熱情接待。對影響較大的集體上訪事件，要及時通知公安部門派員維持秩序。

（七）要注意保持值班室衛(wèi)生整潔，不得亂扔雜物。交班前要將值班室衛(wèi)生清掃干凈，確保桌面整潔、地面清潔、被褥疊放整齊。

（一）嚴守保密制度。值班人員必須嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，對經(jīng)手處理的重要文件、傳真、電話記錄等資料要妥善保管，涉及保密事項的要嚴格登記。不與無關(guān)人員談?wù)撁孛苁乱?，不在電話里傳遞任何秘密事項。

（二）自覺維護值班秩序。值班人員不得在值班室內(nèi)會客、聊天、大聲喧嘩或進行娛樂性活動，閑雜人員不準隨意進入值班室。嚴禁酒后值班，自覺維護值班室的良好形象。

推薦值班員調(diào)整心態(tài)心得體會和感想四

為了進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，切實做好學校的安全 防護工作，保障廣大師生的生命安全及財產(chǎn)不受損害，維護學校良好的育 人環(huán)境。 實行“誰主管，誰負責”的原則，特與值班人員簽訂以下責任書。

一、責任

1、樹立良好的職業(yè)道德，具有較強的工作責任心，熱愛本職工作。

2、按時交接班，工作時間不得脫崗，提高警惕，對發(fā)現(xiàn)的問題及時報 告。

3、熟悉本崗的內(nèi)部和外部環(huán)境，經(jīng)常進行安全檢查，對不符合安全的 隱患向有關(guān)領(lǐng)導提出改進措施。

4、必須嚴格遵守工作紀律：當班不喝酒，工作時間不睡覺，不辦私事、 不干私活，不監(jiān)守自盜、以權(quán)謀私、損公肥私。

5、認真負責敢于同壞人壞事作斗爭，發(fā)現(xiàn)情況要及時準確的向有關(guān)單 位和學校領(lǐng)導打電話報警。

6、堅持巡視制度，對樓內(nèi)的水、電、等重要部位及重要設(shè)備要經(jīng)常進 行檢查、巡視。

7、經(jīng)常檢查樓內(nèi)門窗、玻璃的牢固程度，發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象及時報告校 長或總務(wù)處。

8、值班室相關(guān)設(shè)施經(jīng)常檢查，尤其是用電、用火狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時 報告并處理。

9、靜校后，檢查教學樓里有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)有學生逗留及時報告學校相 關(guān)人員，做好遣送工作。

10、夜間按時巡視，檢查各教室、辦公室的安全情況，檢查有無可疑人 員進入，做好防盜、防火工作。

11、負責樓門附近的衛(wèi)生及休息日值班期間的1 至3 樓的樓道衛(wèi)生。

12、學校領(lǐng)導交給的安全要求和任務(wù)，不得拖延，不得拒絕，不得由其 他人代替，要不折不扣地完成。

13、接受學校領(lǐng)導的檢查，實事求是地匯報有關(guān)工作，不得隱瞞、謊報。

二、處理

1、堅守崗位，遲到、早退、間卻一次扣20 元，漏崗(指一個工作日) 扣50 元。

2，本職責范圍有損壞公物的現(xiàn)象若抓住損壞公務(wù)者由其賠償，找不到 下落由所管轄者賠償。

3、管轄范圍內(nèi)有影響教學，如打架、吸煙等不良行為的要及時制止， 發(fā)現(xiàn)不制止者，輕者給予批評教育，重者解聘直指追究法律責任。

4、值班違反上述有關(guān)規(guī)定，有失值行為由領(lǐng)導班子會議研究給予一定 的處理。

5、發(fā)現(xiàn)校園失竊、非教學時間學生進入校園出事等重大事故，值班有 失值行為，給予嚴肅處理;嚴重的交由上級部門或司法機關(guān)處理。

三、本責任書一式兩份，本人和學校各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

學校負責人：

值班人：

××××中學

x年x 月x 日

推薦值班員調(diào)整心態(tài)心得體會和感想五

我疾控中心高度重視應(yīng)急值守工作，充分認識疫情值班的重要性，將其列為疾病預防控制機構(gòu)突發(fā)應(yīng)急處理工作的"一個重要組成部分來抓。結(jié)合我區(qū)實際，特制定本制度。

一、我中心切實加強領(lǐng)導和組織管理，成立衛(wèi)生應(yīng)急辦公室、領(lǐng)導小組及現(xiàn)場應(yīng)急處置隊伍，明確職責分工，區(qū)疾控中心主任擔任領(lǐng)導小組組長，衛(wèi)生應(yīng)急辦公室成員由流病科全體工作人員組成。

二、建立24小時疫情值班工作制度，安排熟悉報告程序、認真負責的業(yè)務(wù)人員值班，確保一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，能夠做到快速、準確報告和調(diào)查處理。

三、現(xiàn)場應(yīng)急處置人員保持24小時通訊暢通，保持隨時聯(lián)系，便于緊急指揮調(diào)動，確保對突發(fā)疫情事件能夠在第一時間作出反應(yīng)。

四、疫情值班電話及時向社會公布，并報上級疾控機構(gòu)備案。

五、疫情值班人員要求準時到達工作崗位，按時交接-班，做好工作日志記錄。

六、疫情值班人員準確記錄值班日志，遇到重大情況及時向領(lǐng)導報告，按照領(lǐng)導指示，緊急協(xié)調(diào)、調(diào)度有關(guān)人員趕往事發(fā)地，開展應(yīng)急處置工作。

七、疾控中心定期抽查轄區(qū)內(nèi)各級各類醫(yī)療機構(gòu)疫情電話值班工作情況，并定期進行通報。