當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

有關(guān)風險辨識不到位心得體會怎么寫一

一、工作目標

堅持“打防并舉，綜合治理，標本兼治”的工作方針，通過開展非法集資活動風險排查，全面摸清我縣非法集資活動的基本情況，及早發(fā)現(xiàn)非法集資案件線索，消除非法集資案件風險隱患。同時，督促各地、各部門建立健全定期風險排查和信息上報機制，進一步完善防范和打擊非法集資長效工作機制，加大非法集資風險處置工作力度，有力遏制和打擊非法集資違法犯罪活動，維護我縣經(jīng)濟金融秩序和社會穩(wěn)定。

二、排查內(nèi)容

對全縣非法集資活動活躍的重點地區(qū)，以及建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、信貸中介、典當、投資公司、證券及私募基金、小額貸款公司、擔保機構(gòu)、廣告業(yè)等重點行業(yè)和領(lǐng)域，嚴格對照非法集資的幾種主要表現(xiàn)形式和8類涉嫌非法集資廣告(見附件)進行非法集資活動風險排查。對已發(fā)生的案件要逐案摸清案件狀況，對群眾舉報和行業(yè)監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的非法集資案件線索要認真調(diào)查核實。要通過全面和重點排查，全面摸清全縣非法集資活動的數(shù)量、特點、主要方式、區(qū)域分布、風險狀況，以及案件數(shù)量、案發(fā)特點、危害后果等，及時做好一線把關(guān)，力爭做到“打早、打小”，把非法集資風險消除在萌芽狀態(tài)。

三、排查方式和職責分工

此次非法集資風險排查工作由縣打擊和處置非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織領(lǐng)導(dǎo)，采取先排查后督查的方式進行，先由各地、各行業(yè)主管部門組織本地、本行業(yè)范圍內(nèi)的全面排查，然后由各地、各部門成立專門的督查組，對前期自查和排查工作情況進行督導(dǎo)和抽查。具體的職責分工為：

縣打擊和處置非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責此次非法集資活動風險排查的組織、協(xié)調(diào)和信息總結(jié)上報等工作。

各地各有關(guān)部門打擊和處置非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責全面組織領(lǐng)導(dǎo)轄內(nèi)非法集資活動風險排查工作。

縣政府金融辦負責小額貸款、融資性擔保等領(lǐng)域的相關(guān)非法集資風險排查等工作。

縣委宣傳部負責做好非法集資活動風險排查工作開展期間的相關(guān)宣傳教育和輿論引導(dǎo)等工作。

縣工信委負責組織開展對工業(yè)園區(qū)、非融資性擔保機構(gòu)及中小企業(yè)領(lǐng)域非法集資活動風險排查。

縣公安局負責對群眾報案、日常偵查及其他單位移送的非法集資案件線索進行排查。

縣建設(shè)局負責組織開展建筑、房地產(chǎn)開發(fā)等領(lǐng)域非法集資活動風險排查。

縣農(nóng)業(yè)局負責組織開展農(nóng)業(yè)領(lǐng)域(含農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖和農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)等)非法集資活動風險排查。

縣林業(yè)局負責組織開展林業(yè)領(lǐng)域(含林地林權(quán)投資、造林項目和林業(yè)產(chǎn)品投資等)非法集資活動風險排查。

縣商行辦負責組織開展貿(mào)易和商品流通等領(lǐng)域(含拍賣、典當、舊貨流通等)非法集資活動風險排查。

縣工商局負責組織開展投、融資中介管理和廣告發(fā)布等領(lǐng)域的非法集資活動風險排查。

人行宜黃縣支行負責對民間借貸和民間融資活動轉(zhuǎn)化為非法集資等相關(guān)風險進行排查。

縣銀監(jiān)辦負責銀行業(yè)金融機構(gòu)及其從業(yè)人員參與非法集資相關(guān)活動風險排查。

宜黃縣保險行業(yè)協(xié)會負責保險銷售領(lǐng)域及保險從業(yè)人員參與非法集資等相關(guān)風險排查。

四、具體階段和步驟

此次非法集資風險排查分三個階段進行：

(一)自查階段(5月14日至5月16日)

各地、各部門根據(jù)職責分工制定本地、本行業(yè)非法集資活動風險排查工作方案，認真部署和組織開展本地、本行業(yè)范圍內(nèi)的風險排查，收集匯總和分析各有關(guān)單位提交的自查工作報告，及時發(fā)現(xiàn)風險隱患。

(二)督查階段(5月16日至5月25日)

各地、各部門要組成專門的督查組，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對本地、本行業(yè)前期開展自查和排查工作進行督導(dǎo)和檢查，對重點行業(yè)、重點區(qū)域的非法集資風險排查情況進行抽查，并及時提出相關(guān)工作建議。

(三)總結(jié)階段(5月25日至6月2日)

各地、各部門對前期開展非法集資活動風險排查和督察情況及時進行總結(jié)，匯總相關(guān)工作情況和案件處置情況，并形成總結(jié)材料，并于20xx年6月5日前將材料報送縣打擊和處置非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣銀監(jiān)辦)。

五、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展風險排查是做好打擊和處置非法集資工作的重要環(huán)節(jié)，也是考核評價各地各有關(guān)部門打擊和處置非法集資工作的重要內(nèi)容。各地，各部門要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，制定切實可行的排查工作方案，認真抓好各項工作的落實，確保此次非法集資風險排查活動的順利開展。

(二)講究工作方法。此次風險排查工作涉及面廣、時間短、任務(wù)重、政策性強、工作難度大，各地、各部門要加強溝通、密切協(xié)作、齊抓共管，保質(zhì)、高效完成工作任務(wù)。要針對我縣部分區(qū)域和行業(yè)民間融資活躍的現(xiàn)狀，把握政策界線和工作尺度，抓住典型、突出重點、寬嚴相濟、有的放矢，增強工作的主動性和針對性;同時，要密切注意維護行業(yè)和地區(qū)的穩(wěn)定，避免因排查方式不當而引發(fā)不穩(wěn)定現(xiàn)象。

(三)依法及時處置。各地、各部門要落實風險排查工作責任，對排查中發(fā)現(xiàn)的可能嚴重危害社會經(jīng)濟秩序的案件線索和隱患，要及時依法查處，防止風險擴大。

(四)加強信息報送。各地、各部門要指定專人作為聯(lián)絡(luò)員，負責與縣處非辦的日常聯(lián)系，加強信息溝通，進一步健全非法集資風險排查和信息上報機制。

宜黃縣打擊和處置非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣銀監(jiān)辦)聯(lián)系人：江雷降，聯(lián)系電話：。

有關(guān)風險辨識不到位心得體會怎么寫二

摘要：“廉政”是黨和國家賦予黨員干部的崇高使命，廉潔從政是對黨員干部的基本要求，將廉政風險防控融入安全、生產(chǎn)、經(jīng)營的全過程管理，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。

關(guān)鍵詞：廉政；風險；管理；執(zhí)行；監(jiān)督

中圖分類號：d263 文獻識別碼：a 文章編號：1001-828x（2016）003-0000-01

圍繞“有崗位就有廉政風險”、“有權(quán)力就有廉政風險”的觀念，深入查找廉政風險點，對“四類風險”抓住關(guān)鍵、抓住重點，做到職責履行到哪里，風險就排查到哪里。

1.教育落實風險。廉政教育是一項長期的系統(tǒng)工程，但有時受地域限制，難以集中開展廉政教育，學(xué)習方式多數(shù)是以電視電話會議和自學(xué)為主，在廉政教育上還存在未切實入腦、入心的問題，也致使個別黨員干部思想認識不到位，存在廉政教育的認知盲區(qū)，存在“與己無關(guān)”的心理，只能夠做到按照要求機械學(xué)，沒有做到邊學(xué)習、邊體會、邊反思。

2.制度執(zhí)行風險。制度的效用取決于制度執(zhí)行力，但個別黨員干部思想認識不到位，缺乏責任意識和敬業(yè)精神，在工作中難于創(chuàng)新、難于進取、難于肯干，在制度執(zhí)行方面存在落實不堅決、不嚴格、打折扣的問題，對制度不學(xué)習、不研究，對制度內(nèi)容說不清，在制度落實上找空隙，往往出現(xiàn)“上有政策、下有對策”，無視于制度的問題，甚至對自身崗位履什么職、盡什么責不清楚。如果制度在執(zhí)行上得不到保證，那么極易發(fā)生腐敗問題。

3.權(quán)力運行風險。個別黨員干部認不清權(quán)力的作用，沒有深刻理解黨和國家賦予其權(quán)力的目的，擺不正自己的位置，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上，沒有通過運用權(quán)力，為職工辦好事、服好務(wù)，解決職工生產(chǎn)、生活實際問題，而是不履行或不正確履行職責，思想道德嚴重缺失，導(dǎo)致崗位職責缺位、錯位，運用權(quán)力以權(quán)謀私、獲取利益，久而久之出現(xiàn)權(quán)力失控、決策失誤和行為失范的問題，逐步滑向罪惡的深淵，造成不可彌補的錯誤。

4.監(jiān)督管理風險。監(jiān)督職責作用發(fā)揮不到位，監(jiān)督關(guān)鍵點找的不準，對關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)監(jiān)督不到位、約束不到位，未突出本系統(tǒng)、本部門的特點，扎實有效的開展廉政風險防控工作，就會造成監(jiān)管失控，讓一些心存僥幸之人有機可乘，造成較大損失，也失去了對黨員干部的保護作用，發(fā)生腐敗問題教訓(xùn)是深刻的、后果是嚴重的。

為確保廉政風險得到有效控制，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行重點關(guān)注和防范，突出五個“重在”，增強風險防控的針對性、可行性、實效性。

1.廉政教育重在抓實。教育是引導(dǎo)廉政的基礎(chǔ)，深化黨員干部的廉潔從政教育工作勢在必行，抓實廉政風險理念培訓(xùn)，創(chuàng)新開展專題黨課、預(yù)防職務(wù)犯罪教育、警示教育、崗位廉政教育等學(xué)習，從不同角度加強對黨員干部的廉政教育，突出針對性和系統(tǒng)性，結(jié)合實際工作中存在的廉政風險源，利用身邊的案例，深層次分析原因，提出應(yīng)吸取的教訓(xùn)，通過談心、座談的方式使黨員干部深刻領(lǐng)會學(xué)習內(nèi)容，進一步認識到廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，從思想深處筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高風險防范意識。

2.廉政文化重在建設(shè)。不斷深入推進廉政文化建設(shè)，擴大廉政文化的覆蓋面、影響力，加強對黨風廉政建設(shè)工作的宣傳力度。將廉政文化納入企業(yè)文化建設(shè)之中，如配備廉政桌牌、電腦安裝廉政屏保、選樹廉政典型、推薦養(yǎng)廉思廉書籍等，督促黨員干部廉潔自律，不闖 “紅燈”、不越 “警戒線”，建設(shè)風清氣正的政治環(huán)境、營造崇廉尚潔的濃厚氛圍。

3.廉政建設(shè)重在執(zhí)行?！疤煜轮?，不難于立法，而難于法之必行”，工作要抓落實，在狠抓制度落實上下功夫，切實提高制度的執(zhí)行力，各級黨員干部要不斷提高風險意識、自律意識和責任意識，從明確本崗位工作職責做起，嚴格執(zhí)行制度要求，以崗位為點、以程序為線、以制度為面環(huán)環(huán)相扣、相互制約，確保各項工作的有序開展、落到實處。同時對干部選拔、資金使用、物資采購等工作執(zhí)行程序進行全過程監(jiān)督，確保嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，按程序辦事，該公開的公開、該回避的回避、該公示的公示。

4.權(quán)利行使重在服務(wù)。各級黨員干部無論職務(wù)有多高、權(quán)力有多大，都只有為人民服務(wù)的義務(wù)。古人云，“失天下者，失其民也；失其民者，失其心也”。對企業(yè)來講也是同樣，每名黨員干部要從我做起，提升自我約束、自我管控、自我規(guī)范的能力，公開透明運行權(quán)力，多深入生產(chǎn)一線和偏遠地區(qū)，做到檢查與指導(dǎo)相結(jié)合、發(fā)現(xiàn)問題與解決問題相結(jié)合、嚴抓嚴管與思想工作相結(jié)合，真正做到心系職工，多些奉獻，少些索取，真心實意為職工謀利益，幫助職工解決生產(chǎn)和生活中的問題，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，消除“四風”，樹立干部良好形象，贏得職工的信任和支持。

5.廉政落實重在監(jiān)督。以“三重一大”決策，工程項目招標投標、審批驗收、合同談判等易發(fā)腐敗現(xiàn)象領(lǐng)域為主線，突出重點對象、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對干部的用權(quán)行為進行監(jiān)督，積極探索加強監(jiān)督的有效途徑，抓住重點環(huán)節(jié)，降低廉政風險，抓好權(quán)力行使前、權(quán)力行使中、權(quán)力行使后的各項監(jiān)督，增強工作針對性和實效性。把專項檢查納入常態(tài)化管理，注重過程和落實管理，豐富監(jiān)督渠道，保護監(jiān)督權(quán)力，認清職工群眾是反腐倡廉工作的主力軍和依靠力量，廣泛發(fā)動職工群眾力量，調(diào)動職工群眾監(jiān)督的積極性，充分發(fā)揮職工群眾在廉政建設(shè)中的有效作用。

一旦發(fā)生廉政失控問題，采取必要的措施，通過“三個堅持”，推進作風建設(shè)和廉政建設(shè)。

1.堅持黨風廉政建設(shè)責任制。將廉政風險防控納入黨風廉政建設(shè)責任制，采取逐級負責的方式，逐級監(jiān)督、制約，堅持“誰主管、誰負責”的原則，各級主管領(lǐng)導(dǎo)要承擔起廉政職責，將廉政風險管理作為重要內(nèi)容，融入到日常管理中來。對廉政失控問題逐級追責，在追究直接責任者的同時，對其主管領(lǐng)導(dǎo)追究領(lǐng)導(dǎo)失職責任，對相關(guān)人員追究防控措施落實責任，對失職人員視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰、處分，直至調(diào)整崗位，并堅持廉政風險管理與崗位職責考核相結(jié)合。

2.堅持與業(yè)務(wù)部門緊密結(jié)合。為解決好“兩層皮”問題，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門的主體作用，紀委部門與業(yè)務(wù)主管部門加強日常溝通、聯(lián)系，隨時掌握上級新要求、新指示，掌握各項工作的進展、落實情況，將廉政風險防控融入到業(yè)務(wù)工作流程當中，按職責、按流程建立管控機制，確保各崗位、環(huán)節(jié)、流程上的權(quán)力運行不失范、不失控、不失管，通過廉政風險防控促進專業(yè)管理不斷加強，最大限度減少和防止腐敗問題發(fā)生。

3.堅持建立考核和問責機制。古人云，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。加強干部自身建設(shè)，建立黨員干部履行職責的檢查與考核制度，按照崗位職責，實行崗位管理風險防控，及時發(fā)現(xiàn)干部制度不執(zhí)行、防控措施落實不力的行為，給予公開曝光、嚴肅查處，發(fā)揮預(yù)警作用，以懲治的威懾力達到教育他人、完善制度、強化管控的目的，保證問題及時處理、及時整改，有效規(guī)范干部用權(quán)行為，增強干部遵紀守法的自覺性，確保廉政防控措施落到實處，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪行為。

有關(guān)風險辨識不到位心得體會怎么寫三

成華生態(tài)環(huán)境局自機構(gòu)改革以來，在市紀委派駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀委派駐區(qū)商務(wù)局紀檢組的指導(dǎo)和幫助下，成華生態(tài)環(huán)境局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實十九屆中央紀委三次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委十三屆七次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、注重預(yù)防，切實轉(zhuǎn)變工作作風，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，明確重點，改革創(chuàng)新，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實加強黨風廉政建設(shè)，為營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境提供堅強保障?，F(xiàn)將生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)機構(gòu)改革以來工作開展情況匯報如下。

（一）加強政治思想建設(shè)。

（1）加強思想理論建設(shè)。嚴格按照市區(qū)兩級紀檢組的工作安排，制定黨風廉政建設(shè)主體責任清單，認真落實“三會一課”制度，學(xué)習貫徹中央和地方的有關(guān)文件精神，不斷強化創(chuàng)新理論，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。

（2）強化思想作風建設(shè)。認同黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨，落實黨的路線方針、政策，是全局干部職工必備的素質(zhì)，講政治，是我們必須堅持的底線。堅持思想上行動上的自覺，牢固樹立社會主義核心價值觀，堅定不移堅持走中國特色社會主義道路，堅決做到清正廉潔、勤政務(wù)實，把為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

（3）認真履行主體責任。嚴格執(zhí)行局內(nèi)《“三重一大”事項議事規(guī)則》，凡涉及“三重一大”事項一律在局黨組會上議定。

（二）明確職責落實責任。

（1）制定全年目標計劃。認真落實市派駐生態(tài)環(huán)境局紀檢組及區(qū)紀委監(jiān)委部署的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。制定年度領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)主體責任清單及班子成員責任清單；落實主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與科室負責人層層簽訂《年度黨風廉政建設(shè)責任書》，把責任明確到主管人和具體承辦人，使責任主體、責任內(nèi)容、責任目標清晰明確，做到層層抓落實；組織好本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員述責述廉大會，壓實黨風廉政建設(shè)主體責任和“一崗雙責”責任。

（2）定期開展提醒談話。每季度由局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責人進行提醒談話，及時了解掌握黨風廉政建設(shè)工作開展情況，共同研討措施，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題盡力抓早、抓小。

（三）加強預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

（1）建立健全工作機制。重點針對資金使用、項目建設(shè)、行政審批、執(zhí)法檢查、科級以上人員職務(wù)晉升等重要領(lǐng)域的自查自糾工作，歲末年初、重大節(jié)日等節(jié)點，定期開展專項督促檢查；對服務(wù)窗口規(guī)范服務(wù)情況、干部職工在崗在位情況、工作狀態(tài)等情況開展不定期抽查。

（2）完善崗位廉政風險防控建設(shè)。制定成華生態(tài)環(huán)境局《廉政風險點及防控措施表》，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室認真清理自身和本科室職權(quán)，梳理廉政風險點，將行政執(zhí)法、行政審批等權(quán)力事項納入監(jiān)管內(nèi)容，真正達到預(yù)警在先、監(jiān)督防范實時的目的。

（四）開展各類專項整治工作。

（1）廣泛開展專項整治工作。結(jié)合“反四風”“三嚴三實”“兩學(xué)一做”和“不忘初心牢記使命”學(xué)習教育主題活動，廣泛開展侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治、領(lǐng)導(dǎo)干部賭博斂財專項整治、扶貧領(lǐng)域違紀違規(guī)問題專項整治、違規(guī)收送禮金問題專項整治等整治工作，并取得實效。????

（2）開展專項治理“微腐敗”工作。征求、收集服務(wù)對象和人民群眾的意見及訴求，發(fā)動干部職工針對“不作為、慢作為、亂作為”積極開展專項排查整治，取得了階段性成效。

（3）持續(xù)開展正風肅紀活動。實時關(guān)注本單位的違反中央“八項規(guī)定”和“四風”問題新動向新表現(xiàn)，不定期開展自查自糾工作。收集服務(wù)對象和辦事群眾意見建議，嚴查群眾身邊的“四風”問題。

（4）持續(xù)開展警示教育。在重大節(jié)假日向全體干部職工發(fā)送廉潔信息，重申中央“八項規(guī)定”精神，弘揚清風正氣；及時學(xué)習傳達中央、省、市紀委關(guān)于違法違紀行為相關(guān)通報，督促領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習《黨的十九大以來查處違紀違法黨員干部案件警示錄》及《無禁區(qū)全覆蓋零容忍》、閱讀《懺悔實錄》、觀看反腐教育警示片等反面教材。積極參加成華區(qū)紀委監(jiān)委組織的“清廉成華，評政問廉”電視監(jiān)督問責活動，使干部從中受教育，強化遵紀守法的自覺性。

（一）機構(gòu)改革以來，成華生態(tài)環(huán)境局接受市派駐紀檢組及區(qū)派駐紀檢組的雙重領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，日常工作量大，單位崗位責任風險點多，紀檢監(jiān)察工作由辦公室人員兼職，工作難以勝任。建議各區(qū)（市）縣增設(shè)紀檢監(jiān)察室，指定一名副局長分管此項工作，日常工作由專職人員負責。

（二）部分干部廉潔自律意識不強，不能完全把黨風廉政建設(shè)和自身實際工作結(jié)合起來，沒有解決實際工作中存在的廉政問題。建議由市局統(tǒng)一安排各區(qū)（市）縣，分期分批組織人員加強黨風廉政建設(shè)方面的學(xué)習教育，努力提高生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)工作人員的遵紀守法的自覺性。

（三）負責紀檢監(jiān)察工作人員專業(yè)素質(zhì)不強，理論知識不夠扎實。建議由市局組織各區(qū)（市）縣，主辦紀檢監(jiān)察工作培訓(xùn)，切實加強紀檢監(jiān)察人員的專業(yè)素質(zhì)和工作技能。

有關(guān)風險辨識不到位心得體會怎么寫四

根據(jù)市政府債務(wù)清理核實工作安排和我市防范化解政府債務(wù)風險攻堅戰(zhàn)工作方案要求，我辦編制了《債務(wù)清理核實統(tǒng)計表》，同時結(jié)合沙嘴辦事處實際，制定化解政府債務(wù)風險工作方案及償還債務(wù)的規(guī)劃：

1、按市政府工作要求，配合市審計局、市財政局等部門全面完成債務(wù)審計，債務(wù)底數(shù)清楚，權(quán)責明晰，償債責任100％落實；債務(wù)管理機制全面建立。

2、20xx年－20xx年，政府性存量債務(wù)到期償還率90％，無新增政府債務(wù)；分五年每年按20％化解債務(wù)。

（一）加強債務(wù)化解領(lǐng)導(dǎo)，明確工作專班職責

沙嘴辦事處防范化解政府債務(wù)風險工作領(lǐng)導(dǎo)小組由辦事處黨工委書記柳華兵為組長，辦事處主任吳赤軍為第一副組長，人大常委會主任彭國耀、黨工副書記劉偉、牛倩、黨工委委員朱旭光為副組長，成員單位包括財政所、審計辦、統(tǒng)計站、農(nóng)辦、綜治辦、各管理區(qū)、信訪辦等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，郭金波同志兼任辦公室主任，確保工作順利實施。

（二）全面排查債務(wù)底數(shù)，鎖定債務(wù)性質(zhì)數(shù)據(jù)

1、全面清理債務(wù)及相關(guān)資產(chǎn)。落實清理全辦債務(wù)及資產(chǎn)情況，按時上報市財政局。

2、開展專項審計。如實提供相關(guān)債務(wù)資料，接受市審計局的審計。

3、實行債務(wù)信息季報制度。每季度次月7日前將債務(wù)報表上報市財政局，對風險進行預(yù)判，發(fā)現(xiàn)問題迅速上報。

（三）規(guī)范政府債務(wù)管理，建立健全制度機制

1、配合上級完善管理制度。

2、規(guī)范舉債行為。

3、遵守相關(guān)規(guī)定。控制投資項目計劃、控制債務(wù)規(guī)模和債務(wù)率、杜絕新增債務(wù)。

4、加強預(yù)算管理。按市財政局要求，強化債務(wù)收支和財政支出責任管理。

（四）統(tǒng)籌全辦各類財力，穩(wěn)妥化解存量債務(wù)

1、明確責任主體。辦事處承擔全辦債務(wù)償還的責任。

2、制定償債規(guī)劃。制定全辦五年償債規(guī)劃和工作方案，報送市財政局。

3、落實償債資金。采取開源節(jié)流抓增收、清理資產(chǎn)補收入、強化招商穩(wěn)增收等手段，籌措各類資金，化解存量債務(wù)。

4、建立債務(wù)審計認定和交接制度。在市委組織部的監(jiān)督下，辦事處主要負責人調(diào)整時，如實提供債務(wù)資料，辦理債務(wù)認定和交接，明確劃分離任者和接任者經(jīng)濟責任。

（五）控制遏制各類債務(wù)，完善債務(wù)管理制度

1、嚴格控制新增或有債務(wù)。嚴禁以任何形式為任何單位和個人債務(wù)提供擔保。

2、堅決遏制隱性債務(wù)。不搞違規(guī)舉債的項目建設(shè)；招商引資要有所為，有所不為，不搞貼錢賺吆喝的面子項目。

3、按照債務(wù)分類管理原則，搭建信息化平臺，建立符合債務(wù)管理需求的國有公司債務(wù)信息化系統(tǒng)，增強信息化管理平臺功能。按月報送債務(wù)數(shù)據(jù)的變動情況，確保債務(wù)報送信息的準確性、及時性和完整性。通過對債務(wù)規(guī)模、結(jié)構(gòu)和安全性的動態(tài)監(jiān)測和評估為債務(wù)管理決策、風險預(yù)警和考核機制的完善提供堅實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

1、根據(jù)此次清理核實沙嘴辦事處政府性債務(wù)截至20xx年12月份尚有余額389．72萬元，其中：銀行貸款20萬元、漢江酒店5.17萬元、企業(yè)債務(wù)145.08萬元、村級債務(wù)214.47萬元、個人債務(wù)5萬元。

2、我辦在確保沙嘴辦事處工作正常運轉(zhuǎn)的情況下，分五年償還債務(wù)，每年償還債務(wù)總額的20％。

1、加大招商引資力度，扶持實體經(jīng)濟發(fā)展，推進財政收入增長點建設(shè)，增強地方可用財力，提高債務(wù)化解的資金保障。

2、壓減“三公”經(jīng)費、公務(wù)運行支出預(yù)算等一般性支出，保障民生項目資金需求，壓減城市建設(shè)類項目支出預(yù)算，減少新增債務(wù)融資規(guī)模。

3、合理規(guī)劃項目，防止增加債務(wù)。

4、全辦要高度重視，必須按照規(guī)定的時間節(jié)點如期完成制定的任務(wù)，確保五年化解政府債務(wù)目標任務(wù)的圓滿完成。

有關(guān)風險辨識不到位心得體會怎么寫五

各科(股)室：為做好我院意識形態(tài)領(lǐng)域風險防控，確保意識形態(tài)安全，根據(jù)衛(wèi)計局《全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域風險隱患全面排查和集中整治方案》(梅衛(wèi)計函字[2019]4號)文件精神，結(jié)合我院實際，對本院意識形態(tài)領(lǐng)域風險隱患進行全面排查和集中整治，特制定本方案。

????貫徹落實黃梅縣衛(wèi)計局關(guān)于加強意識形態(tài)工作的一系列決策部署，牢固樹立“四個意識”，切實增強對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，認真做好意識形態(tài)領(lǐng)域風險防控，著力抓重點、抓關(guān)鍵、抓薄弱環(huán)節(jié)，做到工作“零缺陷”、排查“零盲區(qū)”、問題“零容忍”、事故“零發(fā)生”，確保我院意識形態(tài)安全，為健康黃梅營造良好的思想輿論環(huán)境。

???(一)嚴格黨員干部紀律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育，教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言，嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠，對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。

(二)防范和管控邪教活動。

加強對“法輪功”分子、“民運分子”、“三股勢力”等組織滲透破壞活動的防范，發(fā)現(xiàn)情況及時上報。

(三)加強輿情監(jiān)控。成立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對涉及衛(wèi)生計生領(lǐng)域的重大輿情監(jiān)控，對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的，相關(guān)科室要第一時間介入，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報，迅速展開輿情事件調(diào)查和處置工作，及時掌握輿情動態(tài)，加強輿情會商和研判預(yù)警，控制輿情態(tài)勢，嚴格把握信息發(fā)布工作。

(四)管控好信息傳播途徑。加強本系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)管理，嚴禁利用內(nèi)外網(wǎng)發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息，通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設(shè)備，截斷傳播途徑，發(fā)現(xiàn)相關(guān)隱患及時處理。

(五)管控好信息發(fā)布審核關(guān)。加強對意識形態(tài)領(lǐng)域各類發(fā)布信息的審核和把關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，切實把控好“出口關(guān)”。制訂“三審三校”制度，規(guī)范“三審三校”流程，登記造冊，嚴格獎懲機制。

(一)研究部署(2月21日-2月25日)。組織召開專題會議，按照意識形態(tài)領(lǐng)域隱患排查和治理工作要求，精心組織實施。

(二)自查整改(2月26-3月10日)。按照衛(wèi)計局文件要求，集中時間和精力，全面開展一次意識形態(tài)安全隱患排查和集中整改，建立隱患排查臺賬，認真梳理。

(三)鞏固提升(3月底)。在前期排查和整治的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，建立隱患排查與整治長效機制，推進意識形態(tài)工作常態(tài)化轉(zhuǎn)變。

??(一)成立機構(gòu)。衛(wèi)生院成立意識形態(tài)領(lǐng)域風險隱患全面排查和集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長王興權(quán)同志任組長，院班子成員任副組長，院各科室主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由蔣曉龍同志任辦公室主任，具體負責風險排查和整治工作。

(二)高度重視。全體干部職工要充分認識開展風險隱患全面排查和集中整治的重要意義，要建立意識形態(tài)工作長效機制，即查即改，不留死角，不留盲區(qū)，將風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。

(三)落實責任。要嚴格履職盡責，對排查發(fā)現(xiàn)的問題，要狠抓整改。

對工作不落實，排查整治不力，敷衍作假的，將進行通報批評;對發(fā)生責任事故的，將嚴格追責問責。

黃梅縣xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院2019年2月20xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院新聞信息發(fā)布三審三校制度為了進一步加強我院新聞信息發(fā)布、審核工作的規(guī)范化、制度化，確保新聞信息發(fā)布準確、及時、安全、有效，根據(jù)國家、省、市、縣有關(guān)部門要求，結(jié)合我院工作實際，特制定本制度。

一、審核標準1.政治立場鮮明，主題積極向上，有感染力、影響力;2.內(nèi)容真實，時效性強，符合國家政策、法律法規(guī);3.表述準確，角度新穎，邏輯嚴密，語言流暢。

二、校對標準1.用語規(guī)范，表述準確;2.格式規(guī)范，結(jié)構(gòu)合理;3.認真嚴謹，差錯率低。

三、“三審三?！本唧w要求和流程各科(股)室媒體用稿，網(wǎng)站，微博、微信、微信公眾號、qq等發(fā)布信息實行“三審三校”制度。

“三審”：信息員初審，科室負責人復(fù)審，分管宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)終審。

“三?！保盒畔T初校，科室負責人復(fù)校，分管宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)終校。

如遇重大事項或特殊情況，需請示單位主要領(lǐng)導(dǎo)審定。

各科(股)室要嚴格執(zhí)行此規(guī)定，明確責任，嚴把政治觀，切實提高新聞信息發(fā)布的真實性、藝術(shù)性，努力打造精品，為衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展提供良好的輿論氛圍。

有關(guān)風險辨識不到位心得體會怎么寫六

**市委意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)**市委意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《關(guān)于開展意識形態(tài)領(lǐng)域風險隱患全面排查工作的通知》及《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等相關(guān)文件要求，近期我單位組織對市**局系統(tǒng)當前意識形態(tài)領(lǐng)域存在的突出問題和風險隱患進行了排查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

接通知后，我單位第一時間對排查工作進行了安排部署。成立由黨組書記、局長***為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負責人為成員的**局意識形態(tài)領(lǐng)域風險隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，帶領(lǐng)全體干部職工參與本次排查。

一是對**局系統(tǒng)意識形態(tài)陣地建設(shè)情況進行再核查。組織人員對各單位公眾號、官網(wǎng)進行了再審核，通過查閱發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)的信息，確保公眾號、網(wǎng)站中沒有出現(xiàn)錯誤的言論及導(dǎo)向。二是對**局系統(tǒng)干部職工、教練員、運動員等群體教育管理情況再排查，對個人微信、微博、抖音等社交賬號發(fā)布的視頻、文章等內(nèi)容進行再核查，確保沒有發(fā)布錯誤言論、煽動群眾情緒等問題。三是對相關(guān)網(wǎng)站中涉及我市**工作的輿情言論進行查閱，查看是否存在通過惡意抨擊我市**工作，借機煽動群眾負面情緒的行為。

經(jīng)過篩查我市**工作系統(tǒng)全體干部職工的思想狀態(tài)能做到與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。

經(jīng)過認真分析研判，目前市**局系統(tǒng)在意識形態(tài)領(lǐng)域的風險主要有以下幾點：一是對于新媒體運營力度不夠，對于微信群、公眾號等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進一步探索；二是引導(dǎo)輿論的力度不夠，對于新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進一步增強；三是意識形態(tài)陣地建設(shè)力度不夠，滿足廣大干部職工文化需求的工作有待加強；四是工作典型宣傳力度不夠，對外宣傳工作還需進一步加強。

（一）強化思想引領(lǐng)，營造良好氛圍

把深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步完善抓意識形態(tài)工作方式方法，結(jié)合工作實際，在理論學(xué)習中注重實效，輿情引導(dǎo)講究方法，文化活動形成品牌，充分利用局網(wǎng)站、微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)自媒體等各種資源，創(chuàng)新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。

（二）繼續(xù)抓好整改，確保措施落實

堅持整改目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放松。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時組織開展“回頭看”，鞏固整改成果；對正在推進的整改任務(wù)，按照既定目標和措施，保持力度，直至見到成效；對需要長期堅持的整改任務(wù)，根據(jù)制定的制度和規(guī)范，嚴格落實，定期督查，打好持久戰(zhàn)。

（三）著力建章立制，構(gòu)建長效機制

在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。局黨組將認真反思總結(jié)提煉，針對存在的共性問題和工作中出現(xiàn)的新動向、新情況，及時分析成因，健全完善整改和防范措施。堅持抓住源頭，堅持抓早抓小，在意識形態(tài)工作常態(tài)化長效化制度建設(shè)上下功夫，不斷健全完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度和科學(xué)的考評制度，提高工作的制度化、規(guī)范化水平。

（四）強化黨性原則，落實主體責任

堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨領(lǐng)導(dǎo)一切，不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。強化責任擔當，全面落實意識形態(tài)工作黨組主體責任、書記第一責任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責”，狠抓巡察組反饋問題整改落實，切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、落實到位。

有關(guān)風險辨識不到位心得體會怎么寫七

根據(jù)鄄宣組辦通【2022】1號和鄄宣組辦通【2022】2號文件精神，鄄城縣交通運輸局黨組高度重視，迅速安排部署，積極開展意識形態(tài)領(lǐng)域風險隱患全面排查和認真整改工作，切實維護好意識形態(tài)安全，確保行業(yè)內(nèi)部凝心聚力，穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

（一）排查情況

經(jīng)過全面排查和認真梳理，鄄城縣交通運輸局黨組堅決貫徹落實黨中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，強化意識形態(tài)主體責任，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，深入分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢。目前全縣交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)工作形勢總體向上向好，向善向美，意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨組對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，干部作風建設(shè)、疫情防控、民生保障、意識形態(tài)陣地管理、人員管理和風險防范化解等工作開展既深入扎實，又成效明顯。

（二）主要做法

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對意識形態(tài)領(lǐng)域風險隱患排查整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，鄄城縣交通運輸局成立了意識形態(tài)領(lǐng)域風險隱患排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、局長任組長，分管局長任副組長，辦公室、黨建辦、人事股、法制科和工會等相關(guān)科室主要負責人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨建辦，具體負責意識形態(tài)領(lǐng)域風險隱患排查整改工作的組織開展、問題整改、檢查督導(dǎo)和材料上報等日常性工作。

2.明確排查重點。根據(jù)全縣交通運輸工作實際，明確重點排查內(nèi)容：一是干部作風方面，重點看有無干部不作為、亂作為問題；二是疫情防控方面，重點看有沒有防控失管，無視防疫規(guī)定現(xiàn)象；三是民生保障方面，重點看交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是否符合群眾意愿、群眾對道路運輸行業(yè)監(jiān)管是否滿意；四是意識形態(tài)陣地管理方面，重點看微信公眾號、工作群、電子屏、宣傳欄和上墻圖板等陣地是否有錯誤內(nèi)容；五是人員管理方面，重點看是否及時掌握本單位干部職工思想動態(tài)及言論，對發(fā)表錯誤言論的人員是否及時開展批評教育；六是宗教領(lǐng)域，重點看黨員信教問題；七是風險防范化解工作開展情況，重點看是否及時學(xué)習有關(guān)文件精神，領(lǐng)導(dǎo)是否重視，工作機制是否建立，輿情監(jiān)控是否有力等等。

3.強化責任落實。為確保搞好意識形態(tài)領(lǐng)域風險隱患排查整改工作，明確黨組書記、局長要充分發(fā)揮第一責任人職責，親自安排部署，親自調(diào)度督促意識形態(tài)領(lǐng)域風險隱患排查整改工作，分管局長要靠上抓、具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照“一崗雙責”的要求，抓好分管科室和領(lǐng)域的風險隱患排查整改工作，各成員既要各司其職，各負其責，又要通力協(xié)作，密切配合，形成工作合力，確保風險隱患排查整改工作落實到實處，取得實效。

（一）存在問題

雖然我們在意識形態(tài)工作方面做了一系列扎實有效的工作，但也存在著一些問題和不足：一是個別人員對意識形態(tài)工作極端重要性認識不到位；二是對個別人員的思想狀態(tài)掌控得不夠全面、及時；三是引導(dǎo)輿論的力度不夠，辦法不多；四是應(yīng)對新媒體輿情的政治敏銳性不強，工作思路、舉措創(chuàng)新不夠。

（二）整改措施

1.進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責任制為抓手，繼續(xù)把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入重要議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，認真落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作同交通運輸工作一同部署，納入年終績效考核的主要內(nèi)容。黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。

2.進一步加強政治理論學(xué)習。以持續(xù)推進黨史學(xué)習教育為契機，切實抓好局黨組理論學(xué)習中心組和黨員干部的集中學(xué)習，深入學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學(xué)習習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和重要指示要求，認真貫徹落實中央、省市縣關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)文件精神和安排部署，全面落實意識形態(tài)責任制。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以提升組織力為重點，全面加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的政治功能，管好管嚴基層黨員，始在政治上、思想上、行動上終與黨中央保持高度一致。

3.進一步提高輿論引導(dǎo)水平。根據(jù)縣委、縣政府的重大決策部署，圍繞交通運輸中心工作任務(wù)目標，通過編發(fā)簡報、微信公眾號，開設(shè)專題、專欄等方式，加大交通運輸工作宣傳力度，積極探索網(wǎng)絡(luò)宣傳和管理的方式方法。同時，加大重大問題和突發(fā)事件對外新聞報道跟蹤協(xié)調(diào)力度，從嚴把好關(guān)口，防止出現(xiàn)影響交通運輸行業(yè)形象的不利輿論和報道。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，堅決做到貫徹習近平總書記重要指示要求、黨中央決策部署不走偏差、不打折扣、不搞變通、不做選擇。

有關(guān)風險辨識不到位心得體會怎么寫八

辦公室主要負責機關(guān)文書、信息、統(tǒng)計、保密、檔案、信訪、政務(wù)公開、行政接待，以及機關(guān)各科室、直屬局、事業(yè)單位的人事管理、機構(gòu)編制、隊伍建設(shè)等工作。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照全市黨風廉政建設(shè)工作會議精神，緊緊圍繞文印管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理、勞資人事、信訪保密等要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綜合運用教育、制度、監(jiān)督、改革等措施，集中力量抓好防范管理，從源頭上杜絕不廉潔行為的發(fā)生和防范管理風險。

1.在文件運轉(zhuǎn)管理方面，存在未及時將文件報送領(lǐng)導(dǎo)審批、轉(zhuǎn)發(fā)各單位、機關(guān)科室承辦、督促各單位、機關(guān)科室按時辦結(jié)及文件在多環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)后去向不明等風險。

2.在印章使用管理方面，存在未審批蓋章和以信函交換的方式傳送印模時不派員監(jiān)印致使印模丟失、失控的風險。

3.各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)在沒有對外公開前，存在被個別人或單位獲取利用的風險。

4.在檔案管理工作中，存在違反規(guī)定提供檔案查詢服務(wù)以及因管理不善造成檔案丟失、損壞的風險。

5.在調(diào)研、會議、培訓(xùn)等事務(wù)性支出和項目經(jīng)費使用方面，有擴大支出范圍、虛列支出的風險。

⒍濫用職權(quán)。封官許愿、買官賣官，搞權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易;違反干部人事工作規(guī)定，為跑官要官的人說情、打招呼，聯(lián)系和引見有關(guān)人員;徇私舞弊，以權(quán)謀私，在干部工作中為本人、親友或特定關(guān)系人謀取非法利益或特殊照顧;在干部考察考核等工作中弄虛作假、隱瞞實情。

⒎用人失察?？己丝疾觳粔蛏钊牒蜏蚀_，工作走過場，對干部綜合評價不夠全面，對干部“以才掩德”沒有及時發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致“帶病提拔”、“帶病上崗”;在公務(wù)員錄用等工作中實地考核失察，留有隱患。

⒏工作失職。干部人事政策法規(guī)不熟，政策把握不準，工作把關(guān)不嚴，不能堅持原則和標準;在有關(guān)工作中掌握標準差異較大，造成不公平;因疏忽違反工作程序，或未按要求執(zhí)行干部選拔任用工作回避制度，造成不良影響或后果;調(diào)研不夠全面深入，工作不夠嚴謹細致，責任心不強，工作拖拉，辦理不及時。

⒐監(jiān)督不力。干部監(jiān)督管理工作中，監(jiān)督失之于寬、失之于軟，不能及時發(fā)現(xiàn)問題苗頭;對拉票賄選等問題不能及時發(fā)現(xiàn)、報告、制止;對群眾反映的線索不能及時調(diào)查處理。

⒑行為失范。違反干部人事工作紀律，在干部工作中跑風漏氣，泄露未經(jīng)批準對外公開的信息;拉幫結(jié)派、搞親親疏疏;收受他人貴重禮品、禮金、有價證券和支付憑證，參加可能影響工作的宴請、旅游和其他消費娛樂活動;接受單位或個人支付應(yīng)由本人或配偶、子女等親屬負擔的費用。

⒒缺乏敏銳性。在政治思想工作中，可能存在政治敏銳性不強，不能及時了解廣大干部職工思想動態(tài)的現(xiàn)象，不能為黨組提供及時有效的決策參考。

對上述廉政風險點，要綜合采取加強教育、合理分權(quán)、完善程序等多種措施，進行有效防范。

(一)文件運轉(zhuǎn)管理

1.針對未及時將文件報送領(lǐng)導(dǎo)審批的風險點

防范管理措施：(1)辦公室工作人員快速瀏覽文件，根據(jù)文件時限要求區(qū)別處理。對急件單獨處理，快速準確登記后報送辦公室主任審批。(2)完善與局領(lǐng)導(dǎo)、各科室文件運轉(zhuǎn)聯(lián)系溝通機制，密切關(guān)注文件去向。

2.針對未及時將文件轉(zhuǎn)發(fā)承辦各單位、機關(guān)科室的風險點

防范措施：(1)在登記領(lǐng)導(dǎo)批示意見后，按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示意見，及時轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)各單位、機關(guān)科室簽收、承辦、不延誤。(2)辦公室工作人員在文件送出合理時限內(nèi)要與承辦各單位、機關(guān)科室聯(lián)系，掌握文件運轉(zhuǎn)情況。對可能需由有關(guān)單位、機關(guān)科室辦理的特急件，在報送局領(lǐng)導(dǎo)審批的同時，與有關(guān)承辦單位、機關(guān)科室提前溝通，請其先行做好相關(guān)準備工作。

3.針對未督促相關(guān)單位、機關(guān)科室按時辦結(jié)的風險點

防范管理措施：(1)嚴格辦文時限方面的規(guī)定。(2)文件上加蓋限時辦件章，要求承辦各市區(qū)局、機關(guān)科室按時限要求辦理并報辦公室。(3)在市局oa系統(tǒng)設(shè)計文件督辦提示系統(tǒng)。

4.針對在文件多環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)后去向不明的風險點

防范管理措施：(1)辦公室工作人員在市委、市政府收發(fā)室領(lǐng)取文件時，與文件收發(fā)清單仔細核對，從源頭上防止文件缺失。(2)嚴格執(zhí)行文件簽收制度，及時與局領(lǐng)導(dǎo)、各科室溝通，跟蹤文件辦理流程，做到當日文件當日清。對于機要件，局領(lǐng)導(dǎo)批示有關(guān)單位、機關(guān)科室負責人閱知的，局機要文件專管員要將文件親送有關(guān)單位、機關(guān)科室主要負責人，并在辦公室等候，各單位、機關(guān)科室主要負責同志閱畢后即收回妥善保管。

(二)印章使用管理

1.針對未審批蓋章的風險點

防范管理措施：(1)按照黨政機關(guān)印章管理有關(guān)規(guī)定，進一步明確印章管理的使用。(2)對印章使用實行登記備案制度。

2.針對印模丟失的風險點

防范管理措施：(1)確定專人負責印章管理，確保印章安全和公文質(zhì)量。

(三)各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理使用

針對未經(jīng)批準數(shù)據(jù)被別人(單位)獲取利用的風險點

防范管理措施：(1)制定統(tǒng)計數(shù)據(jù)使用審批單，其他部門單位、機關(guān)科室需要相關(guān)數(shù)據(jù)，首先要填寫審批單，根據(jù)數(shù)據(jù)涉及的內(nèi)容，報辦公室負責人或分管領(lǐng)導(dǎo)審批。(2)對未公開的數(shù)據(jù)，使用和儲存必須物理隔離，對其中重要的數(shù)據(jù)，安排專人負責管理。

(四)檔案管理工作

針對違反規(guī)定提供檔案查詢服務(wù)以及因管理不善造成檔案丟失、損壞的風險

防范管理措施：(1)嚴格按照檔案查詢、服務(wù)收費的有關(guān)規(guī)定，向社會提供檔案查詢服務(wù)。(2)嚴格按照檔案管理規(guī)定，檔案及時入庫、登記備案，加強檔案的日常管理維護。

(五)勞資人事工作

針對濫用職權(quán)、用人失察、工作失職、監(jiān)督不力、行為失范、缺乏敏銳性的風險

⑴認真貫徹落實《干部任用條例》等干部工作法規(guī)，《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準和注重實績、群眾公認的原則，全面考察干部的德、能、勤、績、廉。⑵建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價機制。完善考核內(nèi)容，改進考核方式，細化考核標準，堅持走群眾路線，強化考核結(jié)果運用。⑶嚴格履行干部人事工作程序，不折不扣地執(zhí)行干部選拔任用工作的各項規(guī)定。⑷堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，增強干部工作的透明度和公開性。⑸認真貫徹民主集中制原則，加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，充分發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度的作用。⑹加強自身作風和紀律建設(shè)，進一步規(guī)范選人用人行為。⑺增強政治敏銳性，加強思想政治工作。

推進辦公室廉政風險點防范管理意義重大、任務(wù)艱巨，要按照市局黨組的統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，狠抓落實。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。廉政風險點防范管理是一項全新的工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。把這項工作擺在重要位置，列入議事日程，建立健全工作機制，辦公室主任為第一責任人，副主任負責分管業(yè)務(wù)工作負分管責任，切實做好辦公室廉政風險點防范管理的組織、協(xié)調(diào)、實施、考核等工作。

(二)認真組織實施。組織辦公室全體人員學(xué)習上級相關(guān)文件精神，不斷提高參與風險點防范管理工作的積極性和主動性。緊緊圍繞辦公室廉政風險點防范管理的熱點、難點問題，進一步完善管理措施，健全工作流程，狠抓各項工作制度和防范措施的落實，督促各崗位嚴格按照風險點管理要求做好本職工作。

(三)明確工作責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，一級抓一級，層層落實。辦公室主任對廉政風險點的防范管理工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。其他分管主任負責抓好分管崗位的廉政風險點的防范工作，確保落實到崗，落實到人。對落實不力、特別是發(fā)生違法違紀的人員，要嚴格追究責任。

(四)加強思想教育。要堅持開展經(jīng)常性的黨性黨風黨紀和廉潔從政學(xué)習和教育，使全體干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨意識，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷提高拒腐防變的能力和廉潔從政的水平，自覺做到廉潔自律。

(五)嚴明用人紀律。對封官許愿或者為跑官要官的人說情、打招呼，以及泄露醞釀、討論干部任免情況的，嚴肅批評教育，調(diào)離組織人事部門，造成嚴重不良后果的，要依據(jù)黨紀政紀和有關(guān)法律法規(guī)追究責任。對受賄賣官的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。對發(fā)現(xiàn)有重要違紀線索、不宜繼續(xù)從事干部人事崗位工作的干部，要堅決調(diào)離崗位，認真進行調(diào)查核實。遏止用人上的不正之風，營造風清氣正的用人環(huán)境。

有關(guān)風險辨識不到位心得體會怎么寫九

甲方： 乙方 ：

甲方因與 (簡稱本案)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民事訴訟法》和《中華人民共和國律師法》等有關(guān)法律的規(guī)定，聘請乙方律師作為本案 階段的委托代理人。甲、乙雙方按照誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，立此合同，以昭信守。

第一條 委托代理事項

乙方接受甲方委托，委派律師在本案中擔任甲方的委托代理人，委托事項如下：

1、提起并參加

2、根據(jù)案情需要開展與本案有關(guān)的調(diào)查取證工作;

3、向甲方解答與本案有關(guān)的法律問題;

4、為甲方草擬、審查與本案訴訟代理有關(guān)的法律文書;

5、接受甲方委托，處理與本案訴訟有關(guān)的其他法律事務(wù)。

第二條 委托代理權(quán)限為本條所列第項：

1、一般代理;

2、特別授權(quán)(□代為參加調(diào)解、和解;□代為提起、參加訴訟，承認、變更、放棄訴訟請求;□代為申請執(zhí)行;□代簽法律文書;□代收款物;)

第三條 乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方委派師指派其他業(yè)務(wù)助理 配合完成輔助工作，但乙方更換代理律師應(yīng)取得甲方認可;

2、乙方律師應(yīng)當勤勉、盡責地完成第一條所列委托事項;

3、乙方律師應(yīng)當根據(jù)審理機關(guān)要求，及時提交證據(jù)，按時出庭并應(yīng)甲方要求通報案件進展情況;

4、乙方律師不得違反《律師執(zhí)業(yè)規(guī)范》，在涉及甲方的對抗性案件中，未經(jīng)甲方同意，不得同時擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的委托代理人;

5、乙方律師對其獲知的甲方的商業(yè)機密負有保密責任，非由法律規(guī)定或甲方同意，不得向任何第三方披露。

第四條 甲方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方應(yīng)當真實、詳盡和及時地向乙方律師敘述案情，提供與委托代理事項有關(guān)的證據(jù)、文件及其他事實材料;

2、甲方應(yīng)當積極配合乙方律師的工作，甲方對乙方律師提出的要求應(yīng)當合法、合理、明確;

3、甲方應(yīng)當按時、足額向乙方支付律師代理費和工作費用;

4、甲方指定方更換聯(lián)系人應(yīng)當通知委托代理人;

5、甲方有責任對委托代理事項做出獨立的判斷、決策，甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見、建議、方案所做的決定而導(dǎo)致的損失，非因乙方律師故意或者重大過失行為造成的，由甲方自行承擔。

第五條 律師費及辦案費

1、律師費：雙方自愿選擇以下

a、乙方代理甲方就本案進行訴訟代理，根據(jù)《河南省律師服務(wù)收費項目和標準》規(guī)定，甲方向乙方支付律師費 元，并在本合同生效之日起 日內(nèi)一次性支付。

b、根據(jù)甲方的要求，并經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方同意就本案實行風險代理：雙方共同約定，甲方按照 向乙方支付律師費，并在收到該款物□、判決生效□當日內(nèi)一次性支付。

2、辦案差旅費

根據(jù)《司法部律師服務(wù)收費管理暫行辦法》的規(guī)定，乙方律師辦理本案所發(fā)生的下列工作費用，應(yīng)當由甲方另行承擔。先由甲方向乙方預(yù)先支付辦案差旅、住宿、復(fù)印等經(jīng)費人民幣 元，待乙方律師代理工作結(jié)束后由雙方憑票據(jù)結(jié)算。乙方律師應(yīng)當本著節(jié)儉的原則合理使用工作費用。

(1)相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用;

(2)實際發(fā)生的差旅費、翻譯費、復(fù)印費、交通費、長途通訊費;

(3)征得甲方同意后支出的其他費用。

3、出現(xiàn)下列情形，甲、乙雙方同意按以下方式結(jié)算律師費：如果本合同所述案件在未提起訴訟之前、訴訟中以和解方式解決或甲方?jīng)Q定以其他方式解決，視為乙方已完成代理義務(wù)，則乙方已收取的辦案費不再退還，甲方仍應(yīng)按約定比例向乙方支付代理費。

4、除非乙方另有書面同意，如因甲方未按約足額付清上述費用，導(dǎo)致乙方律師不能或未能及時履行甲方委托辦理的法律事務(wù)的，乙方將不承擔責任。

第六條 訴訟費用由甲方負擔。

第七條 合同的解除

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

(1)未經(jīng)甲方同意，擅自更換代理律師的;

(2)因乙方律師故意或重大過失行為導(dǎo)致甲方蒙受損失的。

3、甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同

(1)甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;

(2)甲方有捏造事實、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形的;

(3)甲方逾期 日仍不向乙方支付律師代理費或/及工作費用的。

第八條 違約責任

1、乙方無正當理由不提供第一條規(guī)定的法律服務(wù)或者違反第三條規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已經(jīng)支付的律師代理費;

2、乙方律師因故意或重大過失行為導(dǎo)致甲方蒙受損失，乙方應(yīng)當在其所投保的執(zhí)業(yè)保險額度范圍內(nèi)向甲方承擔賠償責任;

3、甲方無正當理由不支付、逾期支付律師代理費及工作費用或者無故終止合同，乙方有權(quán)依據(jù)本合同第五條之約定，要求甲方支付未支付的律師代理費、未報銷的工作費用及等同于約定代理費總額20%的違約金。

第九條 爭議的解決

本協(xié)議適用中國法律;因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，雙方約定提交鄭州仲裁委員會仲裁。

第十條 合同的生效 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

第十一條 其他

1、甲方在任何時候均不得向律師個人直接支付任何費用，否則后果自負;

2、乙方不收取甲方材料原件。

第十二條 甲方承諾：我已認真審閱本合同所有條款以保證完全了解其詳盡內(nèi)容;本合同所有條款均屬甲、乙雙方平等且完全協(xié)商一致而達成。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日