我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

有關(guān)基層老師教育學(xué)生心得體會(huì)報(bào)告一

從今年4月起，區(qū)委政法委面向全區(qū)征集社會(huì)治理(社區(qū)治理)案例。經(jīng)過(guò)推薦，共收集案例27個(gè)。經(jīng)過(guò)審核篩選，10個(gè)案例入選典型案例，如華巖鎮(zhèn)民安華福社區(qū)春風(fēng)化雨、鑄魂聚力傾力打造“五彩福居溫馨家園”，黃桷坪街道創(chuàng)建“黃桷義工”隊(duì)伍、探索群眾自我管理服務(wù)新路徑，二郎街道迎賓路社區(qū)“黨建引領(lǐng)多網(wǎng)合一”深化社會(huì)治理新實(shí)踐，金鳳鎮(zhèn)“金鳳一群楊主動(dòng)來(lái)幫忙”推行“老楊群工”一體化基層社會(huì)治理創(chuàng)新模式等。

當(dāng)天，經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)推介和評(píng)比，最后“老楊群工”一體化基層社會(huì)治理創(chuàng)新模式榮獲一等獎(jiǎng)。

區(qū)委常委、政法委書記陳三惠出席會(huì)議。

黨的十九大報(bào)告中提出，提高保障和改善民生水平，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理。加強(qiáng)社會(huì)治理制度建設(shè)，完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會(huì)治理體制，提高社會(huì)治理社會(huì)化、法治化、智能化、專業(yè)化水平，打造共建共治共享的社會(huì)治理格局。

為發(fā)現(xiàn)各地創(chuàng)新社會(huì)治理先進(jìn)典型，研究和探索省、市、縣社會(huì)治理創(chuàng)新規(guī)律，推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新實(shí)踐，提高社會(huì)治理水平，總結(jié)和弘揚(yáng)社會(huì)治理的典型創(chuàng)新做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，由人民網(wǎng)和中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)社會(huì)和生態(tài)文明部聯(lián)合主辦的2019全國(guó)“創(chuàng)新社會(huì)治理典型案例”征集活動(dòng)已于近期啟動(dòng)，請(qǐng)支持并組織本地各級(jí)相關(guān)單位踴躍參與。

在各地領(lǐng)導(dǎo)的支持與社會(huì)各界的廣泛關(guān)注下，本系列活動(dòng)已經(jīng)連續(xù)舉辦了七屆。前七屆的征集活動(dòng)共征集到案例近6500份，吸引投票5400萬(wàn)人次，并分別于2012年、2013年、2014年、2015年、2016年、2017年、2018年在江蘇、四川、重慶、北京、天津、湖北、重慶舉辦論壇。以這七屆成功經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，2019全國(guó)“創(chuàng)新社會(huì)治理典型案例”征集活動(dòng)整體規(guī)模與宣傳效應(yīng)預(yù)期會(huì)有進(jìn)一步提升。

主辦單位：人民網(wǎng)、中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)社會(huì)和生態(tài)文明部

各地創(chuàng)新社會(huì)治理的案例，都屬于本次案例征集活動(dòng)范圍。征集案例須體現(xiàn)真實(shí)性、創(chuàng)新性、實(shí)效性、典型性。

創(chuàng)新社會(huì)治理案例征集按以下十個(gè)方面歸類：

(1)社會(huì)應(yīng)急體制風(fēng)險(xiǎn)治理方面;

(2)基層參與式社區(qū)治理方面;

(3)社會(huì)治安協(xié)同治理方面;

(4)維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序方面;

(5)經(jīng)濟(jì)組織治理方面;

(6)群眾權(quán)益維護(hù)治理方面;

(7)社會(huì)組織治理方面;

(8)人口服務(wù)治理方面;

(9)互聯(lián)網(wǎng)治理方面;

(10)社會(huì)矛盾化解方面。

1、選送案例的文字材料應(yīng)包括如下要素：

(1)背景與起因;(2)做法與經(jīng)過(guò);(3)成效與反響;(4)探討與評(píng)論;(5)重要資料附錄。

2、正文總字?jǐn)?shù)在4000-6000字左右。

3、配合文字內(nèi)容，請(qǐng)同時(shí)提供與案例相關(guān)的圖片5張及相關(guān)影像資料。

案例征集時(shí)間從即日起至2019年10月30日截止。

1、網(wǎng)上提交：參與單位請(qǐng)將案例文件電子版發(fā)送至電子郵箱：[email?protected]。有關(guān)圖片、影像資料、媒體報(bào)道電子掃描件請(qǐng)同時(shí)提交。

2、網(wǎng)下提交：在網(wǎng)上提交的同時(shí)，須將報(bào)名表和文字材料加蓋單位公章后，連同相關(guān)資料(有關(guān)圖片、影像資料、媒體報(bào)道復(fù)印件)于2019年10月30日前(以郵戳為準(zhǔn))寄至人民網(wǎng)。地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)金臺(tái)西路2號(hào)人民日?qǐng)?bào)社人民網(wǎng)謝龍收，郵編：100733。

采取網(wǎng)上投票和專家評(píng)審相結(jié)合的方式綜合評(píng)選出社會(huì)治理創(chuàng)新最佳案例10個(gè)，優(yōu)秀案例20個(gè)。

1、網(wǎng)上投票和自薦：人民網(wǎng)“創(chuàng)新社會(huì)治理典型案例征集活動(dòng)專題”頁(yè)面公布初選名單，設(shè)置投票頁(yè)面，由網(wǎng)友公開投票。

2、專家綜審：案例匯集完畢后，將由來(lái)自中央有關(guān)部委和專家組成的專家評(píng)審團(tuán)對(duì)案例進(jìn)行集中評(píng)審。

3、名單公示：綜審結(jié)束后，人民網(wǎng)和中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)社會(huì)和生態(tài)文明部聯(lián)合公布最佳案例、優(yōu)秀案例名單名單，并在征集活動(dòng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，如有弄虛作假或者以其他不正當(dāng)手段入選的，撤銷其入選資格。

4、活動(dòng)表彰：人民網(wǎng)和中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)社會(huì)和生態(tài)文明部聯(lián)合對(duì)最佳案例、優(yōu)秀案例進(jìn)行表彰。

主辦單位邀請(qǐng)中央有關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)、獲獎(jiǎng)單位代表及專家學(xué)者參加創(chuàng)新社會(huì)治理理論交流會(huì)，分享基層社會(huì)治理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)、探索創(chuàng)新規(guī)律、推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新發(fā)展。

創(chuàng)新社會(huì)治理典型案例征集啟事已刊登于人民網(wǎng)首頁(yè)，請(qǐng)查看。未盡事宜，請(qǐng)另行咨詢。

略

有關(guān)基層老師教育學(xué)生心得體會(huì)報(bào)告二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長(zhǎng)，這是市局黨組對(duì)我的信任和關(guān)心，在此，我對(duì)組織的關(guān)心和厚愛(ài)表示衷心的感謝。參加工作二十多年來(lái)，我經(jīng)歷過(guò)基層工作的實(shí)踐和鍛煉，也深受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和熏陶?？梢哉f(shuō)，沒(méi)有組織的培養(yǎng)和教育，沒(méi)有大家的厚愛(ài)和關(guān)懷，也就沒(méi)有我現(xiàn)在的成長(zhǎng)進(jìn)步。今天，對(duì)我來(lái)說(shuō)，這既是組織的信賴和厚愛(ài)，也是新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識(shí)、閱歷、經(jīng)驗(yàn)和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點(diǎn)：

1、講政治，時(shí)刻保持政治上的清醒堅(jiān)定。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅(jiān)定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識(shí)，把工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓干部職工滿意。

2、講勤政，堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí)。盡快熟悉工作崗位，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，進(jìn)入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高工商的整體形象。

3、講團(tuán)結(jié)，自覺(jué)維護(hù)班子的整體形象。自覺(jué)找準(zhǔn)位置，對(duì)上多請(qǐng)示匯報(bào)，對(duì)內(nèi)多溝通交流，對(duì)下多體諒關(guān)心，多向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

4、講紀(jì)律，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，廉潔自律，勤政廉政，嚴(yán)格依法行政，為管理對(duì)象服好務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹好工商形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負(fù)全局的信任和組織的厚愛(ài)。

我堅(jiān)信有局黨組一班人的齊心協(xié)力，有全體干部職工的關(guān)心與支持，我有決心、有信心履行好職責(zé)，為工商事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后衷心感謝市局*局長(zhǎng)、*處長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中宣布對(duì)我的任命，謝謝市局領(lǐng)導(dǎo)，謝謝全局同志們，謝謝!

有關(guān)基層老師教育學(xué)生心得體會(huì)報(bào)告三

20_年，在市委和交通運(yùn)輸局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞交通運(yùn)輸局黨組的中心工作，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)黨建工作方法，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)工作措施，切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任，取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：

一、履職情況

(一)履職盡責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任。

一是按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持把黨建工作與交通運(yùn)輸局重點(diǎn)工作同安排、同部署，同考核。帶頭抓落實(shí)，主動(dòng)解難題，全年共組織召開15次黨委會(huì)專題研究基層黨建工作，兩次帶隊(duì)深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。

二是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。建立了《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，根據(jù)分管工作，對(duì)黨組成員聯(lián)系基層黨支部進(jìn)行了重新調(diào)整，確保黨組成員“一崗雙責(zé)”有效履行。

(二)制定方案，明確任務(wù)，建立抓好黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。為進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作順利開展，落實(shí)好黨建工作責(zé)任，印發(fā)了《20_年基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動(dòng)方案》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神“以考促學(xué)”工作方案》《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制和工作臺(tái)賬制度的通知》，制定了《黨員學(xué)習(xí)制度》《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》等20余項(xiàng)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提升黨員素質(zhì)方面的制度，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，使抓黨建工作目標(biāo)明確，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)狠抓黨員干部培訓(xùn)，提高黨員綜合素質(zhì)。

一是開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神“回頭看”活動(dòng)。下發(fā)學(xué)習(xí)通知，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式進(jìn)行了重新安排部署，并適時(shí)對(duì)各支部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了調(diào)閱檢查。在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持“以考促學(xué)”。各支部每月組織機(jī)關(guān)黨員、干部進(jìn)行理論考試，局黨組不定期進(jìn)行抽考，考試成績(jī)達(dá)不到90分的必須進(jìn)行補(bǔ)考。截至目前，各基層黨組織共開展理論考試40余次，機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行抽考3次。

二是認(rèn)真開展“黨的創(chuàng)新理論萬(wàn)場(chǎng)宣講進(jìn)基層”活動(dòng)，今年，全系統(tǒng)共開展理論宣講100余場(chǎng)，文藝宣講5次，受眾人數(shù)達(dá)到2000余人。

三是開展“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”活動(dòng)。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓(xùn)，另一方面，利用交通運(yùn)輸局黨校舉辦了“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”示范培訓(xùn)班。邀請(qǐng)市委組織部和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部授課，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)260名骨干黨員進(jìn)行黨的知識(shí)和黨規(guī)黨紀(jì)培訓(xùn)，提升了黨員綜合素質(zhì)。

(四)逐支部觀摩，整系統(tǒng)推進(jìn)，提高基層黨建水平。以“黨建強(qiáng)基”三年行動(dòng)計(jì)劃為契機(jī)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化為抓手，持續(xù)開展基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動(dòng)。

一是開展“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進(jìn)”活動(dòng)。圍繞“組織機(jī)構(gòu)健全、工作制度完善、活動(dòng)陣地規(guī)范、黨建資料完備、活動(dòng)經(jīng)常開展、黨員作用明顯”的基本要求，帶領(lǐng)各基層黨組織書記對(duì)系統(tǒng)內(nèi)12個(gè)基層黨組織的陣地建設(shè)、黨內(nèi)政治生活、黨員隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行了觀摩，并對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。通過(guò)觀摩評(píng)比，查找不足，互相交流，逐步規(guī)范了基層黨組織工作。

二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務(wù)工作者到克井鎮(zhèn)杮檳新村、玉泉堽頭居委會(huì)、梨林鎮(zhèn)南程村、軹城鎮(zhèn)組織生活館四個(gè)基層黨建示范點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，正視差距，交流經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造比學(xué)趕超的氛圍。

三是開展黨組織書記述職評(píng)議。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨組織書記抓黨建工作意識(shí)，并將黨建工作納入單位年度目標(biāo)考核。

(五)抓好巡察整改，提升黨建規(guī)范化水平。今年，針對(duì)市委第四巡察組巡察出的黨內(nèi)政治生活開展缺乏規(guī)范、基層黨建滯后等黨建方面的問(wèn)題，機(jī)關(guān)黨委召開基層黨建工作整改專題會(huì)，逐項(xiàng)安排部署，制定整改措施，明確責(zé)任人，確保每項(xiàng)措施都落地見(jiàn)效，每個(gè)反饋問(wèn)題都清零見(jiàn)底。

一是組織黨員學(xué)習(xí)《“三會(huì)一課”制度實(shí)施細(xì)則(試行)》《黨員組織生活會(huì)制度實(shí)施細(xì)則(試行)》《黨組織定期報(bào)告制度實(shí)施細(xì)則(試行)》等制度，給每個(gè)黨員印發(fā)了《某某市黨的政治生活制度》小冊(cè)子，使廣大黨員熟悉黨內(nèi)制度，嚴(yán)格按照要求開展基層黨組織生活。

二是開展以“規(guī)范黨內(nèi)政治生活”為主題的專題整改組織生活會(huì)，各基層黨組織對(duì)“嚴(yán)肅黨的政治生活方面存在問(wèn)題”進(jìn)行自查，并針對(duì)存在問(wèn)題列出了臺(tái)賬，提交了整改報(bào)告，列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯(lián)系支部的組織生活會(huì)。

三是對(duì)黨員發(fā)展工作進(jìn)行“回頭看”，對(duì)十八大以來(lái)發(fā)展的黨員檔案進(jìn)行認(rèn)真核查，補(bǔ)充缺少資料，整改不規(guī)范發(fā)展程序。嚴(yán)格按照“雙推雙評(píng)”的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展了4名新黨員。

四是建立基層黨組織換屆工作臺(tái)賬，制定了基層黨組織換屆請(qǐng)示報(bào)告、到期提醒等制度，將基層黨組織換屆流程圖發(fā)放到每個(gè)基層黨組織，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織換屆工作。五是從20_年10月開始所有基層黨組織已全部實(shí)現(xiàn)“黨費(fèi)云”智能繳費(fèi)，每個(gè)黨員都可以隨時(shí)隨地及時(shí)在手機(jī)上實(shí)現(xiàn)黨費(fèi)繳納。

二、存在問(wèn)題

(一)基層黨組織書記履職盡責(zé)意識(shí)有待提高。仍有部分支部書記對(duì)抓基層黨建工作重視程度不夠，不善于傾聽(tīng)和采納群眾的意見(jiàn)和建議，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作中存在的問(wèn)題，創(chuàng)造性開展工作的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)基層組織建設(shè)有待加強(qiáng)。各基層黨組織黨建工作質(zhì)量參差不齊，個(gè)別支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào)，以學(xué)文件代替學(xué)理論，理論聯(lián)系實(shí)際把握得不夠好，學(xué)習(xí)成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時(shí)參加黨組織活動(dòng)，政治思想覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)有待提高。

(三)基層黨務(wù)人員業(yè)務(wù)能力有待提高?；鶎庸ぷ魅蝿?wù)繁重，參加黨務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少，大部分黨務(wù)人員都是兼職，許多方面還不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，主要表現(xiàn)為黨建知識(shí)缺乏，黨務(wù)能力不強(qiáng)。不少黨務(wù)人員思想上存在畏難情緒，面對(duì)一部分黨員群眾存在的信仰危機(jī)、模糊認(rèn)識(shí)，不善于做思想政治工作，對(duì)黨務(wù)工作缺乏信心。

(四)部分黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好，有的黨員還混同于普通老百姓等。

剖析上述問(wèn)題產(chǎn)生的原因，主要有三個(gè)方面：

一是理論學(xué)習(xí)不足。滿足于已有的理論知識(shí)和水平，理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)自覺(jué)、不夠深入系統(tǒng)全面，常常是工作上有需要?jiǎng)t緊急查看，導(dǎo)致理論與實(shí)踐的結(jié)合還不緊密。

二是正視和解決問(wèn)題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功，但求無(wú)過(guò)”的思想，沒(méi)有很好地運(yùn)用黨的理論抓隊(duì)伍和制度建設(shè)，對(duì)于存在的問(wèn)題，未從根本上探求切實(shí)可行，行之有效的措施。

三是制度落實(shí)還不夠到位。對(duì)制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，對(duì)有些支部黨建工作措施不力現(xiàn)象，口頭批評(píng)多，沒(méi)有跟蹤整改落實(shí);在黨員隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制方面，有時(shí)督促不嚴(yán)，未形成強(qiáng)有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員工作的積極性。

三、下步打算

(一)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任機(jī)制。切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，全面落實(shí)好黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持民主決策制度，堅(jiān)持三會(huì)一課和組織生活制度，進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，定期開展黨員民主雙評(píng)，強(qiáng)化基層黨建制度的執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)責(zé)任主體明確化、責(zé)任追究規(guī)范化，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地生根。

(二)加強(qiáng)黨員教育管理。嚴(yán)格按照市委要求，緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神，采取學(xué)習(xí)研討、黨員輪訓(xùn)、道德講堂等多種形式，深入開展學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部的素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念，選樹身邊先進(jìn)典型，教育引導(dǎo)黨員干部積極投身交通運(yùn)輸建設(shè)中，立足崗位當(dāng)先鋒作表率，激勵(lì)黨員永葆先進(jìn)性。

(三)研究制定交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨建工作考核細(xì)則。

2020年，我們將逐步構(gòu)建責(zé)任明確、考核規(guī)范、評(píng)價(jià)科學(xué)、獎(jiǎng)懲分明的黨建工作考評(píng)體系，促進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。

有關(guān)基層老師教育學(xué)生心得體會(huì)報(bào)告四

這次“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉思想作風(fēng)”教育整頓，是貫徹落實(shí)胡主席和軍委決策指示、加強(qiáng)部隊(duì)思想作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治警的迫切要求，也是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、糾治黨委機(jī)關(guān)傾向性問(wèn)題、提高執(zhí)行力的現(xiàn)實(shí)需要，十分及時(shí)，非常必要。這次教育整頓，對(duì)自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性錘煉。特別是聽(tīng)了前面幾位同志的發(fā)言，感觸很深，啟發(fā)很大。雖然自己參加班子生活錘煉時(shí)間不長(zhǎng)，但已切身體會(huì)到，總隊(duì)黨委班子對(duì)自身建設(shè)高度重視，不緊抓得很緊，而且抓得很實(shí)，很在成效。自己在這個(gè)集體中很受教育，很受熏陶，心情比較愉快。對(duì)照這次教育整頓要解決的六個(gè)方面問(wèn)題看，自己感到在以下方面還很大的差距，誠(chéng)請(qǐng)大家批評(píng)指正：

在黨性觀念上，自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，理想信念比較堅(jiān)定，講政治、守紀(jì)律，對(duì)各種錯(cuò)誤思潮和反動(dòng)政治觀點(diǎn)能旗幟鮮明地反對(duì)，在大事大非問(wèn)題上頭腦清醒，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，執(zhí)行黨委命令、指示堅(jiān)決，在部隊(duì)建設(shè)的重大

問(wèn)題上，能夠堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序，工作安心盡責(zé)。但講政治的具體能力還需要進(jìn)一步提高，理論武裝還不夠自覺(jué)，世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造也不經(jīng)常，認(rèn)為自己黨齡30多年了，經(jīng)歷的事情多了，能把握政策，不會(huì)犯糊涂。有時(shí)遇事較真逗硬不夠，還有老好人思想，主要是怕得罪人的思想根子沒(méi)完全根除，因?yàn)槭抢喜肯吕喜筷?duì)，還多少摻雜一些感情因素，有時(shí)抹不開情面，批評(píng)和指出問(wèn)題還有所顧忌，向黨委首長(zhǎng)匯報(bào)情況時(shí)，雖然比較客觀，但也還有避重就輕的問(wèn)題。在符合政策規(guī)定下，自己也有為熟人、老鄉(xiāng)、朋友、親友的事，給基層打過(guò)電話、遞過(guò)條子，行了一些方便，當(dāng)然也沒(méi)有為一己私利違背規(guī)定“撞紅線”。

在政績(jī)觀上，自己感到能夠端正工作指導(dǎo)思想，對(duì)抓基層打基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)比較深刻,能做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，在組織和首長(zhǎng)面前講真話，不講違心的話，不講虛假的話，匯報(bào)成績(jī)不夸大，揭露問(wèn)題不遮掩，做到了表里如一，誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí),能夠按照工作職責(zé)、上級(jí)指示和黨委要求，兢兢業(yè)業(yè)抓分管工作，主動(dòng)為黨委首長(zhǎng)分憂。但實(shí)實(shí)在在講，自己也確有政績(jī)觀不夠端正的地方，如，對(duì)大項(xiàng)活動(dòng)和首長(zhǎng)關(guān)注的事花的心思要多一點(diǎn)，下的力要大一點(diǎn)，對(duì)基層經(jīng)常性的工

作等活動(dòng)沒(méi)用盡全力;在完成重大任務(wù)中，將精力更多投向任務(wù)、贏得各級(jí)贊譽(yù)上，而對(duì)部隊(duì)動(dòng)中抓好經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作重視不夠，抓得不緊、抓得不深。從思想根子分析，還是自己潛意識(shí)里想干一些出彩的活、一些見(jiàn)效快的事，而不愿做一些平常不起眼和不顯山露水的工作。有時(shí)干工作瞻前顧后，感到上有主官，下有部門領(lǐng)導(dǎo)，怕說(shuō)多了挫傷部屬積極性，怕干多了引起猜忌，有擔(dān)心越位、何必?fù)尮Φ男睦恚蚨鴽](méi)有站到部隊(duì)建設(shè)大局的高度、站到完成任務(wù)的全局來(lái)想事、干事，反映了自己政績(jī)觀還是有不夠科學(xué)的問(wèn)題。

在工作作風(fēng)上，自己群眾思想是樹得牢的，能做到主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)和真情服務(wù)，想基層之所想，急基層之所急。能沉到基層做工作，撲下身子搞幫帶，指導(dǎo)成效較好，每次下工作組，不走過(guò)場(chǎng)，用心“解剖麻雀”，基本做到了帶著問(wèn)題去，解決問(wèn)題回。對(duì)總隊(duì)黨委主官部署的工作任務(wù)能親自籌劃、親自部署、親自組織，并注意跟蹤檢查、靠前指導(dǎo)、跟班作業(yè)、全程把關(guān)，確保各項(xiàng)工作高質(zhì)量的完成。但在工作指導(dǎo)上用心用力還不夠，作風(fēng)還不夠扎實(shí)，感覺(jué)還有些飄，有時(shí)滿足于工作任務(wù)部署了，檢查指導(dǎo)過(guò)了，面上的東西指出的多，對(duì)深層次問(wèn)題指導(dǎo)還不是十分有力，也缺乏一股韌

勁，一抓到底和一以貫之的精神不夠。對(duì)基層存在的管理隱患問(wèn)題，電話指導(dǎo)、一般性地幫帶多了一些，面對(duì)面指導(dǎo)、設(shè)身處地幫助分析解決少了一些，有時(shí)安排任務(wù)還有過(guò)急、過(guò)滿和過(guò)多的現(xiàn)象，留給部屬、部隊(duì)抓落實(shí)的時(shí)間和空間不夠。

在創(chuàng)新精神上，能夠不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重在提高理性思維層次上下功夫，觀察、分析、解決問(wèn)題能基本做到辯證統(tǒng)一，工作上勤奮敬業(yè)、積極進(jìn)取。平時(shí)注意認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)首長(zhǎng)思維方式、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法，努力做到在思想理念上合得上節(jié)拍、在抓落實(shí)的行動(dòng)上跟得上節(jié)奏，不斷提高工作執(zhí)行力。但也有工作上守?cái)偳蠓€(wěn)，對(duì)難點(diǎn)弱項(xiàng)問(wèn)題缺乏啃硬骨頭精神的現(xiàn)象，還有深入研究當(dāng)前部隊(duì)管理工作的新情況新問(wèn)題不夠，抓工作有習(xí)慣用老思維老辦法解決的現(xiàn)象，在推動(dòng)創(chuàng)造部隊(duì)管理上辦法措施還不夠多。

在艱苦奮斗意識(shí)上，總的能夠按照艱苦奮斗的要求，生活上講艱苦樸素、勤儉節(jié)約;工作上做到不避艱苦、不畏困難、能挑重?fù)?dān);精神上信念堅(jiān)定、積極進(jìn)取、毅力頑強(qiáng)。具體到工作生活中，自己不亂交朋友，不橫攀豎比，不插手基層熱點(diǎn)敏感話題，努力做到“管住嘴、不亂吃，管住手、不

亂要，管住腿、不亂跑，管住心、不亂想”，保持了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品德和情操。但感到隨著職務(wù)的升遷，奮斗精神有所減化，斗志有所減退，總感到自己少了一股沖勁、闖勁，有時(shí)還自我放松，勸自己不要活那么累，對(duì)工作中的一些棘手難點(diǎn)問(wèn)題，個(gè)別時(shí)候還有繞道走、怕麻煩、怕艱苦的表現(xiàn)，都反映出自己艱苦奮斗精神還不夠強(qiáng)。生活上，感覺(jué)自己節(jié)儉意識(shí)還不十分強(qiáng)，也有下部隊(duì)接受超標(biāo)準(zhǔn)接待和因工作原因請(qǐng)吃、吃請(qǐng)的現(xiàn)象。

有關(guān)基層老師教育學(xué)生心得體會(huì)報(bào)告五

根據(jù)上級(jí)關(guān)于組織機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作調(diào)研的工作安排，縣民政局黨總支高度重視，組成專題調(diào)研組開展了調(diào)研活動(dòng)，調(diào)研組總結(jié)了縣直民政系統(tǒng)黨的建設(shè)工作情況，分析了民政機(jī)關(guān)黨建工作中存在的問(wèn)題和原因，提出了新時(shí)期加強(qiáng)民政機(jī)關(guān)黨建工作的對(duì)策與思路?，F(xiàn)將縣民政局黨建工作調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、基本情況

民政局黨總支下設(shè)局機(jī)關(guān)、慈善辦、雙擁辦、軍休所、殯儀館、城區(qū)中心敬老院、馬西中心敬老院等7個(gè)黨支部。

幾年來(lái)，民政機(jī)關(guān)黨建工作按照上級(jí)黨委的部署，抓好各項(xiàng)工作，使各黨支部和廣大黨員干部以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依據(jù)《黨章》以及有關(guān)的法規(guī)，緊緊圍繞黨的工作大局和縣委的中心任務(wù)，以提高黨員干部素質(zhì)，全面準(zhǔn)確地貫徹黨的基本路線為目標(biāo)，以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，以提高工作質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，使黨建工作取得了新的成績(jī)，保證了各項(xiàng)民政工作任務(wù)的完成，為維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)揮了積極的作用。

二、民政機(jī)關(guān)黨建工作的主要做法與成效

近幾年來(lái)，縣民政局黨總支按照縣委、縣直機(jī)關(guān)工委的要求，不斷創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，取得了明顯成效。

(一)適應(yīng)新形勢(shì)，抓好黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

近幾年來(lái)，隨著改革開放的不斷深入，機(jī)關(guān)職能的不斷轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)黨建工作也面臨著許多新情況和新特點(diǎn)。就我們民政機(jī)關(guān)而言主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是城市建設(shè)趨于國(guó)際化，民政事業(yè)趨于多元化，機(jī)關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)與現(xiàn)實(shí)任務(wù)需要還存在著一定的差距。二是隨著政府職能的不斷轉(zhuǎn)變，黨的管理教育機(jī)制與改革發(fā)展形勢(shì)難以合拍，重形式輕效果的現(xiàn)象還比較突出，影響了政府機(jī)關(guān)職能的有效發(fā)揮。三是隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，部分黨員干部的利益觀、政績(jī)觀出現(xiàn)了多樣化，黨的教育管理職能如果發(fā)揮不好，就會(huì)使機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)受到制約，就會(huì)影響到整個(gè)事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。因此，為了適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，我們堅(jiān)持以黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)民政機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。

1.理順黨組織關(guān)系，加強(qiáng)黨員的發(fā)展工作。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層工作條例》的要求，建立健全黨組織，總支、各支部進(jìn)行換屆選舉，健全支部班子，保證了工作的正常運(yùn)行。黨總支根據(jù)《黨員發(fā)展工作實(shí)施細(xì)則》，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極穩(wěn)妥的做好黨員的發(fā)展工作。

2.選準(zhǔn)用好干部，確保有人管事。在支部班子成員中，選配有政治責(zé)任心、熱愛(ài)黨務(wù)工作、有樂(lè)于奉獻(xiàn)精神的同志，為完成各項(xiàng)黨務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。

3.強(qiáng)化教育培訓(xùn)，推進(jìn)黨支部自身建設(shè)。在影響發(fā)展的各種要素中，人的知識(shí)和素質(zhì)是最為關(guān)鍵的因素，所以目前現(xiàn)代化國(guó)家普遍高度重視人的資源的開發(fā)，把知識(shí)運(yùn)用和智力提高作為增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵。黨的xx大把“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”作為全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)之一。學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是學(xué)習(xí)型社會(huì)重要組織之一，是學(xué)習(xí)型社會(huì)的引領(lǐng)者。因此，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育培訓(xùn)是機(jī)關(guān)黨建工作的重要任務(wù)之一。我們把學(xué)習(xí)能力的提高放在機(jī)關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)和能力水平培養(yǎng)的第一位，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透。一是健全學(xué)習(xí)制度?？傊А⒅Р慷ㄆ诙〞r(shí)抓好黨員干部的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)有組織、有考勤、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)。二是豐富學(xué)習(xí)形式。在堅(jiān)持集中組織學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)和基礎(chǔ)上，結(jié)合民政業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)，定期開辦講座。邀請(qǐng)有關(guān)的專業(yè)人士進(jìn)行授課，接受先進(jìn)思想和工作理念，拓寬黨員干部的視野。三是拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)政治理論、法律、經(jīng)濟(jì)理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提升黨員干部政治、業(yè)務(wù)的綜合素質(zhì)。并且，健全了黨支部職責(zé)、支部議事規(guī)則、黨支部書記、支委職責(zé)、“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)等一系列相關(guān)制度，并按照這些規(guī)章制度抓運(yùn)轉(zhuǎn)，抓落實(shí)，平時(shí)檢查督促，年終考評(píng)總結(jié)，做得好的個(gè)人和支部，總支給予表彰。

(二)從實(shí)際出發(fā)，抓好黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

針對(duì)民政機(jī)關(guān)黨員年齡偏大，采取了“小型、靈活、多樣、實(shí)效”原則，開展黨的活動(dòng)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用。

1.本著“次數(shù)不多，時(shí)間不長(zhǎng)”的原則，組織老黨員過(guò)好組織生活。對(duì)行動(dòng)方便的老黨員安排參加集體組織生活和其他黨的活動(dòng)，對(duì)行動(dòng)不便的老黨員指派聯(lián)系人，重大黨內(nèi)活動(dòng)上門傳達(dá)，征求意見(jiàn)，使他們始終感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。

2.采取一些喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，開展適合老黨員的活動(dòng)。如“七一”建黨等重大節(jié)日，舉行黨員表彰大會(huì)、座談會(huì)、暢談改革開放大好形勢(shì)、通報(bào)民政機(jī)關(guān)的工作;就地參觀考察;開展黨的知識(shí)競(jìng)賽、文體娛樂(lè)活動(dòng);走訪慰問(wèn)困難黨員等等。近四年來(lái)，黨總支表彰優(yōu)秀黨員50人次、優(yōu)秀黨務(wù)工作者7人次;慰問(wèn)困難黨員40人次，向汶川災(zāi)區(qū)交納“特殊黨費(fèi)”2萬(wàn)多元。通過(guò)這些活動(dòng)，進(jìn)一步融洽了支部與黨員的關(guān)系，增強(qiáng)了黨支部的向心力。

(三)以為民解困、為民服務(wù)為宗旨，抓好凝聚力工程，發(fā)揮黨組織的樞紐作用

1.以思想政治工作為先導(dǎo)，抓好黨員的學(xué)習(xí)教育工作，把思想政治工作滲透到民政部門的每個(gè)角落。強(qiáng)有力的思想政治工作是我們黨的一大優(yōu)勢(shì)，做好思想政治工作是各項(xiàng)工作的政治保證和力量源泉。因此，我們按照增強(qiáng)時(shí)代感、加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性的要求，加大思想政治工作的力度，著重在“實(shí)”上下功夫。一是了解人員思想情況實(shí)。在堅(jiān)持正常的思想調(diào)查和考核的同時(shí)，把經(jīng)常性思想工作做經(jīng)常。二是教育引導(dǎo)方式實(shí)。對(duì)于帶有普遍性的思想問(wèn)題，通過(guò)定期集中教育方式進(jìn)行解決，及時(shí)統(tǒng)一思想，糾正風(fēng)氣。針對(duì)黨員干部自身存在的思想差異，廣泛開展談心幫助活動(dòng)。鼓勵(lì)優(yōu)長(zhǎng)、告誡缺點(diǎn)。同時(shí)，黨組織主動(dòng)關(guān)心和幫助解決黨員干部個(gè)人、家庭中存在的實(shí)際困難問(wèn)題，保持人員思想穩(wěn)定，體現(xiàn)組織的溫暖。

2.以為民辦實(shí)事為載體，提高為民辦事的質(zhì)量。

關(guān)注民生，改善民生，保障民生，是黨的xx大的一個(gè)顯著特點(diǎn)，也是民政部門踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，解決民生將作為新時(shí)期民政工作的主題。因此，總支、支部堅(jiān)持以人為本，把“知民、為民、便民、利民”作為民政部門黨建工作的最終目標(biāo)，一是強(qiáng)化核心理念——“以民為本、為民解困，為民服務(wù)”;二是強(qiáng)化核心職責(zé)——“解決民生、維護(hù)民利、落實(shí)民權(quán)”;三是強(qiáng)化核心作用——“維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)和諧”，把工作的落腳點(diǎn)放在群眾“滿意”、“贊成”上，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持走群眾路線，傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾意愿，真情關(guān)心群眾疾苦，樹立黨組織以及黨員、干部的良好形象。認(rèn)真糾正部門和行業(yè)的不正之風(fēng)，維護(hù)好人民群眾的利益，腳踏實(shí)地地多為群眾辦好事、辦實(shí)事，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，把立黨為公，執(zhí)政為民的本質(zhì)要求落到實(shí)處，提高為中心工作服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的水平。認(rèn)真履行承諾，使承諾制成為聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的有效制度。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，大力弘揚(yáng)“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，反對(duì)形式主義、官僚主義和弄虛作假。要積極倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。

3.以發(fā)展民政事業(yè)為重點(diǎn)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

幾年來(lái)，全縣民政工作堅(jiān)持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨，突出重點(diǎn)、緊扣熱點(diǎn)、破解難點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)，民政工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展。一是抗災(zāi)救災(zāi)工作及時(shí)有效，受災(zāi)群眾的生產(chǎn)生活得到切實(shí)保證;二是社會(huì)救助體系日趨完善，城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活得到切實(shí)保障;三是社會(huì)福利事業(yè)快速發(fā)展，老年人和孤兒、殘疾人等特殊群體得到較好幫扶;四是社區(qū)建設(shè)和民間組織管理全面加強(qiáng)，黨的執(zhí)政和社會(huì)和諧基礎(chǔ)得到鞏固和發(fā)展;五是雙擁優(yōu)撫安置工作全面開展，國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)得到廣泛支持;六是專項(xiàng)社會(huì)行政事務(wù)管理逐步規(guī)范，服務(wù)水平得到切實(shí)提升。這些成績(jī)的取得是民政戰(zhàn)線上廣大黨員干部辛勤勞動(dòng)的結(jié)果，廣大黨員干部按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，遵紀(jì)守法，依法行政，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，建功立業(yè)，為民政事業(yè)的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

三、民政機(jī)關(guān)黨建工作存在的問(wèn)題與原因

總的來(lái)說(shuō)，我縣民政機(jī)關(guān)黨建工作有新的發(fā)展，但仍存在著一些亟待研究和解決的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：

1.黨員年齡老化，模范作用“難發(fā)揮”。目前，50歲以上的老黨員將近占49.7%。這些老黨員有些身體狀況差，“身不由己”，難于發(fā)揮模范作用。

2.黨員教育方式不新，學(xué)習(xí)開展“難奏效”。一些基層黨支部對(duì)黨員教育工作認(rèn)識(shí)不深，重視不夠，工作滿足于一般號(hào)召，習(xí)慣于傳達(dá)文件，讀讀報(bào)刊等老辦法、老套套，毫無(wú)針對(duì)性，黨員教育內(nèi)容脫離黨員的思想和工作實(shí)際，形式和方法呆板，缺乏創(chuàng)新，難以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。

3.黨支部經(jīng)費(fèi)較少，黨員活動(dòng)“難開展”。就當(dāng)前情況看，各個(gè)黨支部不同程度還面臨著許多具體困難，如籌措活動(dòng)資金難等等，黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得不到保證，不同程度的影響了黨員教育活動(dòng)的正常開展。

4.個(gè)別黨員不注意政治理論學(xué)習(xí)，理想信念動(dòng)搖。黨性觀念淡薄，奉獻(xiàn)精神不足，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠好。

5.黨務(wù)干部思想認(rèn)識(shí)不到位?？傊?、支部的黨務(wù)干部基本上是兼職人員，近年來(lái)，黨建工作任務(wù)逐步增多，使少數(shù)黨務(wù)干部把做黨務(wù)工作看成是份外負(fù)擔(dān)，認(rèn)為支部工作無(wú)職無(wú)權(quán)，費(fèi)力不討好，做思想政治工作壓力大，不好做，沒(méi)樂(lè)趣，工作認(rèn)識(shí)不到位，信心不足，有一定畏難情緒，積極性不高，加之業(yè)務(wù)工作繁忙，對(duì)抓業(yè)務(wù)工作與抓支部工作的關(guān)系處理得不夠好，使有些支部的“三會(huì)一課”制度不夠正常。

四、新時(shí)期加強(qiáng)民政機(jī)關(guān)黨建工作的對(duì)策與思路

新形勢(shì)下，我們必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”以及科學(xué)發(fā)展觀等重要思想為指導(dǎo)，以改革的精神，創(chuàng)造性地抓好民政機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)，努力形成“一個(gè)共識(shí)”，建立“二個(gè)機(jī)制”，抓好“三個(gè)工程”。

(一)形成“一個(gè)共識(shí)”：即齊抓共管的思想共識(shí)。隨著改革開放不斷深入，保障民生各項(xiàng)工作的不斷推進(jìn)，民政機(jī)關(guān)的工作內(nèi)容越來(lái)越廣，涉及救災(zāi)救濟(jì)、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、社會(huì)福利、民間組織管理、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)、地名區(qū)劃與社會(huì)事務(wù)管理、老齡工作等，這些工作僅僅靠單方面的力量是難以奏效的，必須動(dòng)員全社會(huì)的力量。因此民政機(jī)關(guān)黨員干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，分工負(fù)責(zé)，齊抓共管。黨組織要充分發(fā)揮教育引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督保障、牽頭和表率的作用，民政機(jī)關(guān)的廣大黨員干部要努力帶頭做好綜合性的協(xié)調(diào)工作;民政部門黨組要指導(dǎo)好支持好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè);各個(gè)黨支部要調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，不斷形成機(jī)關(guān)黨建工作的合力。

(二)建立“二個(gè)機(jī)制”：即責(zé)任機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制。一是強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制。制度建設(shè)是規(guī)范民政干部行為，提高民政機(jī)關(guān)黨支部整體素質(zhì)的重要保證。一些后進(jìn)的支委會(huì)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，其主要原因之一是辦事無(wú)章、職責(zé)不清。因此，要狠抓以民主集中制為重點(diǎn)的制度建設(shè)，健全決策程序、議事規(guī)則、民主生活會(huì)、財(cái)務(wù)管理、廉潔自律等制度，建立黨支部建設(shè)責(zé)任制，明確機(jī)關(guān)黨政一把手為“直接責(zé)任人”的職責(zé)，規(guī)范制度運(yùn)作。二是強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。建立《民政機(jī)關(guān)黨支部目標(biāo)量化管理考評(píng)辦法》，進(jìn)一步完善黨支部任期年度工作目標(biāo)與考核辦法，考評(píng)結(jié)果作為干部使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，對(duì)工作起色大、跨入先進(jìn)行列的大張旗鼓地表彰，對(duì)工作面貌依舊的給予黃牌警告，限期改正，做到“好有獎(jiǎng)牌，差有黃牌”。

(三)抓好“三個(gè)工程”：即龍頭工程、先鋒工程、民心工程。

(1)抓龍頭工程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。重點(diǎn)是優(yōu)化機(jī)關(guān)干部結(jié)構(gòu)，高標(biāo)準(zhǔn)選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。

(2)抓先鋒工程。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是活化黨員教育形式。要建立以支部為龍頭，以電化教育為手段，以黨員活動(dòng)室為陣地的黨員教育網(wǎng)絡(luò)，充分利用黨員電教、“三會(huì)一課”、黨員談心會(huì)和民主生活會(huì)等有效途徑，強(qiáng)化黨性觀念和宗旨意識(shí)。二是做好新黨員的發(fā)展工作。一方面要做到定責(zé)定人培養(yǎng)，建立黨支部發(fā)展黨員責(zé)任制，對(duì)要求入黨的機(jī)關(guān)青年和確定為入黨對(duì)象的，培養(yǎng)責(zé)任要落實(shí)到人，實(shí)行跟蹤培養(yǎng);另一方面要做到定期定點(diǎn)培訓(xùn)，定期將入黨積極分子輸送到上級(jí)黨委安排的培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn)，提高政治理論素質(zhì)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，確保黨員質(zhì)量。

(3)抓民心工程。民政部門擔(dān)負(fù)著保障民生的重要職責(zé)，大量的工作都是民心工程，通過(guò)社會(huì)救助，有效保障困難群體的基本生活權(quán)益，發(fā)揮保障民生的“兜底”作用;通過(guò)減災(zāi)救災(zāi)，全面提高抗災(zāi)救災(zāi)工作水平，保障受災(zāi)群眾的基本生活;通過(guò)社會(huì)福利事業(yè)，扶老、助殘、救孤、濟(jì)困、賑災(zāi)，提高孤老、孤殘、孤兒等特殊群體的保障水平;通過(guò)優(yōu)撫安置，維護(hù)優(yōu)撫安置對(duì)象的合法權(quán)益;通過(guò)促進(jìn)慈善事業(yè)發(fā)展，為慈善受助者排憂解難。因此，機(jī)關(guān)黨建工作要圍繞中心，服務(wù)大局，必須正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，高度重視并著力解決好民生問(wèn)題;必須高度關(guān)注困難群眾的基本生活權(quán)益，想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需、解群眾所困，真正為群眾辦實(shí)事、解難題;必須采取更加有力的措施，推動(dòng)民政事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)相互協(xié)調(diào)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

(4)做好廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)等工作，努力在民政機(jī)關(guān)形成一個(gè)良好的黨建工作氛圍。把機(jī)關(guān)的管理與黨員的教育結(jié)合起來(lái)。要開展創(chuàng)建黨員模范崗，進(jìn)一步動(dòng)員各方面力量，以黨支部為單位，把機(jī)關(guān)黨員組織起來(lái)，成立黨員兩個(gè)文明建設(shè)的模范崗位，同時(shí)要大力開展文化事業(yè)，開展豐富多彩、健康有益的文體科教活動(dòng)，倡導(dǎo)先進(jìn)文化，推進(jìn)民政機(jī)關(guān)的精神文明建設(shè)。

有關(guān)基層老師教育學(xué)生心得體會(huì)報(bào)告六

為推動(dòng)全市基層黨建工作扎實(shí)開展，確?；鶎咏M織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效，市委從相關(guān)部門抽調(diào)16人組成四個(gè)基層黨建調(diào)研組，深入9個(gè)縣(市、區(qū))、52個(gè)市直黨委、66個(gè)基層黨組織，組織召開基層黨組織書記座談會(huì)16個(gè)，座談212人次，發(fā)放1100張調(diào)查問(wèn)卷，對(duì)全市鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企及“兩類”組織等不同領(lǐng)域基層黨建工作開展了深入調(diào)研。

佳木斯市現(xiàn)有9個(gè)縣(市、區(qū))委,67個(gè)市直黨委，46個(gè)市直黨組;有530個(gè)基層黨委、523個(gè)黨總支、7127個(gè)黨支部。現(xiàn)有62個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，908個(gè)村黨組織;31個(gè)街道黨(工)委，342個(gè)社區(qū)黨組織;207個(gè)“兩類”組織黨組織;全市共有黨員149015名。近年來(lái)，我們緊緊圍繞“兩區(qū)兩帶一城”發(fā)展戰(zhàn)略和“十項(xiàng)重點(diǎn)工程”建設(shè)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

1、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，基層黨組織和黨員干部的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。堅(jiān)持保障大局，緊扣發(fā)展，突出特色，強(qiáng)化服務(wù)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)打造成科學(xué)發(fā)展工程、群眾滿意工程、固本強(qiáng)基工程。

深入開展“爭(zhēng)發(fā)展排頭、當(dāng)服務(wù)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀通過(guò)在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中開展“黨員示范崗、黨員先鋒崗”活動(dòng)，在工業(yè)三年再翻番中開展“為企業(yè)獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”和爭(zhēng)創(chuàng)“生產(chǎn)標(biāo)兵、技術(shù)能手”活動(dòng)，在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中開展“爭(zhēng)做帶頭致富標(biāo)兵”、創(chuàng)建“場(chǎng)縣共建、小城鎮(zhèn)建設(shè)”示范單位等活動(dòng)，使廣大黨員在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中當(dāng)先鋒、作表率，推動(dòng)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。

2、深入開展“百部聯(lián)百村”活動(dòng)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作新格局逐步形成。組織中省市、縣(市、區(qū))直部門黨組織與全市957個(gè)農(nóng)村(含撫遠(yuǎn)縣)基層黨組織開展“百部聯(lián)百村”活動(dòng)，積極構(gòu)建“以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同繁榮”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。通過(guò)組織體系聯(lián)建、組織活動(dòng)聯(lián)搞、黨建資源聯(lián)享、服務(wù)黨員群眾聯(lián)辦、城鄉(xiāng)全面發(fā)展聯(lián)促“五聯(lián)”方式，鞏固了村黨組織的核心地位，拓寬了城鄉(xiāng)交流渠道，促進(jìn)了城鄉(xiāng)各類資源的合理流動(dòng)，提升了機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力，加快了新農(nóng)村建設(shè)步伐。

xx年5月，新華社黑龍江分社對(duì)全省開展“百局聯(lián)百村”活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，專題選取我市“百部聯(lián)百村”作為全省的活動(dòng)典型進(jìn)行采訪報(bào)道，并在《國(guó)內(nèi)動(dòng)態(tài)》中刊發(fā)經(jīng)驗(yàn)做法。中央政治局常委、中組部部長(zhǎng)李源潮批示：“百局聯(lián)百村”活動(dòng)很好，既加強(qiáng)了農(nóng)村基層黨建資源，又讓機(jī)關(guān)干部“接地氣”。似可在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中普遍鼓勵(lì)機(jī)關(guān)黨組織與農(nóng)村、社區(qū)黨組織“聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建”。中組部部務(wù)委員、組織二局局長(zhǎng)陳向群來(lái)我市調(diào)研“百部聯(lián)百村”活動(dòng)時(shí)，對(duì)活動(dòng)的開展、取得的成效給予了充分肯定

3、全面推行新型民主治村模式，基層民主管理機(jī)制不斷完善。為加快農(nóng)村基層民主化進(jìn)程，有效解決農(nóng)村“一事一議”難議成的問(wèn)題，我們借鑒“四議兩公開”做法，積極實(shí)踐以村黨組織、村代會(huì)、村委會(huì)為基本組織架構(gòu)的農(nóng)村新型民主管理辦法，探索構(gòu)建村黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村代會(huì)決策并監(jiān)督、村委會(huì)落實(shí)的新型民主治村模式，將領(lǐng)導(dǎo)、決策、監(jiān)督、執(zhí)行“四權(quán)”分離，建立了權(quán)責(zé)明晰、決策民主、運(yùn)作規(guī)范、監(jiān)督有力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制。目前，全市96.3%的村結(jié)合村委會(huì)換屆，推行了新型民主治村模式。

同時(shí)，在全市62個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行了以“廣開渠道提建議、黨委科學(xué)定決策、政府實(shí)施干實(shí)事、社會(huì)監(jiān)督評(píng)優(yōu)劣、組織考核問(wèn)實(shí)效”為主要內(nèi)容的“五環(huán)工作法”，加快了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民主建設(shè)進(jìn)程。我市基層民主管理工作的經(jīng)驗(yàn)在全省組織部長(zhǎng)座談會(huì)上交流，并在《黑龍江日?qǐng)?bào)》、《黨的生活》雜志、省委組織部《組工信息》刊發(fā)。

4、發(fā)揮非公黨工委和社會(huì)組織黨工委“雙輪驅(qū)動(dòng)”作用，努力實(shí)現(xiàn)“兩類”組織黨的組織和工作全覆蓋。xx年，我們依托市工商局個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)和市民政局民間組織管理局在全省率先成立了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委和社會(huì)組織黨工委。截至目前，市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委新建黨組織172個(gè)，市社會(huì)組織黨工委新建黨組織33個(gè)，初步形成了市委領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭，專業(yè)部門和縣(市、區(qū))條塊結(jié)合，合力推進(jìn)的“兩類”組織黨建工作機(jī)制。

同時(shí)，我們結(jié)合非公有制企業(yè)缺少懂黨建人員的實(shí)際和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的愿望需求，開展了選派自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部到非公有制經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任“黨建指導(dǎo)員”工作，有力地促進(jìn)了黨的建設(shè)覆蓋和非公企業(yè)健康發(fā)展。這一創(chuàng)新實(shí)踐得到了中央高層領(lǐng)導(dǎo)的重視，和李源潮等同志分別就此項(xiàng)工作做出了重要批示，這一做法獲得了“全國(guó)首屆基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例獎(jiǎng)”，《民企來(lái)了“黨代表”，發(fā)展添了新活力》一文被推選為全國(guó)組織系統(tǒng)優(yōu)秀組工信息，中央電視臺(tái)焦點(diǎn)訪談、新聞聯(lián)播等欄目及有關(guān)報(bào)刊進(jìn)行了專門采訪和專題報(bào)道。

5、實(shí)施遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)和村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)全覆蓋工程，有效提升了農(nóng)村黨員干部整體素質(zhì)。深入開展村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)三年攻堅(jiān)戰(zhàn)，共落實(shí)資金5947.8萬(wàn)元，新建和改擴(kuò)建428個(gè)場(chǎng)所，使全市957個(gè)行政村(含撫遠(yuǎn)縣)實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)場(chǎng)所全覆蓋的目標(biāo)，為農(nóng)村黨員干部素質(zhì)提升活動(dòng)提供了場(chǎng)所保障。

不斷加大農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，先后投入資金685.8萬(wàn)元，建成遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)1048個(gè)，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。去年我們與市農(nóng)委、佳木斯聯(lián)通公司聯(lián)合實(shí)施農(nóng)村黨員素質(zhì)提升工程，創(chuàng)造性地開展了“專家進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)遠(yuǎn)程聯(lián)萬(wàn)家---專家流動(dòng)講堂”活動(dòng)，創(chuàng)新應(yīng)用了3g無(wú)線網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織專家深入田間地頭、農(nóng)民家中現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，激發(fā)了廣大農(nóng)民學(xué)習(xí)熱情。

實(shí)現(xiàn)了授課效果的最大化。截至目前，通過(guò)3g遠(yuǎn)程教育流動(dòng)講堂，完成了4名省級(jí)專家和25名市級(jí)專家的授課直播任務(wù)，并在全省率先對(duì)全市換屆后新當(dāng)選的村“兩委”成員進(jìn)行了全員培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和履職能力。省委組織部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我市“流動(dòng)專家講堂”給予了“3g講堂，全國(guó)首創(chuàng)”的高度評(píng)價(jià)。

1、基層黨務(wù)工作者隱憂較大，無(wú)人干事問(wèn)題日益突顯。行政機(jī)構(gòu)改革后，全市只有3個(gè)市直黨委保留1名副書記職數(shù)，縣(市、區(qū))直黨委全部取消了副書記職數(shù)，黨委工作歸入直屬機(jī)關(guān)黨委;207個(gè)“兩類”組織黨組織中，僅有專職黨務(wù)干部48人;230個(gè)城(郊)區(qū)社區(qū)黨組織均沒(méi)有專職黨務(wù)干部，基層抓黨務(wù)工作力量嚴(yán)重不足。受財(cái)力制約，基層黨務(wù)干部工資普遍較低，社區(qū)黨組織書記兼居委會(huì)主任。

全年平均工資9600元，低于全市xx年城鎮(zhèn)人均可支配收入13892元/年和社區(qū)協(xié)理員14400元/年的工資標(biāo)準(zhǔn);符合條件的離任村干部生活補(bǔ)貼沒(méi)能全部按時(shí)發(fā)放，資金缺口較大。全市黨務(wù)干部平均年齡47.8歲，35歲以下的黨務(wù)干部占34.5%，黨務(wù)干部隊(duì)伍年齡偏大，斷層嚴(yán)重，工作崗位不受重視，個(gè)人政治成長(zhǎng)相對(duì)較慢，大部分黨務(wù)干部一干就是20來(lái)年，“靠經(jīng)驗(yàn)吃飯，憑黨性工作”，多數(shù)年輕黨務(wù)干部臨時(shí)思想嚴(yán)重，缺少工作激情。

2、基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，正常工作缺乏足夠保障。機(jī)關(guān)事業(yè)單位和“兩類”組織黨建經(jīng)費(fèi)主要從行政經(jīng)費(fèi)調(diào)劑，一事一請(qǐng)，金額不固定;城(郊)區(qū)社區(qū)沒(méi)有黨建經(jīng)費(fèi);個(gè)別經(jīng)濟(jì)效益好、領(lǐng)導(dǎo)重視黨建工作的國(guó)企，能在年初企業(yè)利潤(rùn)中列支黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，但隨意性很大;9個(gè)縣(市、區(qū))中僅有富錦市和同江市以“培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)”名義每年撥付黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)40-50萬(wàn)元。全市908個(gè)行政村雖然村村有活動(dòng)場(chǎng)所，但還有6.2%的村活動(dòng)場(chǎng)所面積不達(dá)標(biāo)，54.3%的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所因取暖問(wèn)題冬季“半年閑”;

230個(gè)城(郊)區(qū)社區(qū)中只有6.5%的活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)標(biāo)，還有37.4%的社區(qū)沒(méi)有辦公用房;“兩類”組織基本沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)所。以樺川縣創(chuàng)業(yè)鄉(xiāng)西馮村為例，每年財(cái)政轉(zhuǎn)移支付7萬(wàn)元，村黨支部書記、村委會(huì)主任和村文書的工資補(bǔ)貼約3.5萬(wàn)元，婦代會(huì)主任、治保主任等人員的誤工補(bǔ)貼約2.4萬(wàn)元，治安管理、衛(wèi)生防疫、公共衛(wèi)生、書刊訂閱約1.2萬(wàn)元，維持日常辦公已十分困難，更難提供黨建工作經(jīng)費(fèi)，村活動(dòng)場(chǎng)所因沒(méi)有取暖費(fèi)用冬季被迫“閑置”，組織活動(dòng)只能在村干部家或租借村里個(gè)人服務(wù)大廳進(jìn)行。

特別是合鄉(xiāng)并村以來(lái)，幾個(gè)自然村“合并”的行政村，因各村債務(wù)、土地面積不同，各村相距又比較遠(yuǎn)，村民和黨員相互來(lái)往不多，了解較少，村屯合并，實(shí)際上是明合暗不合，各村都有自己的一套班子。村黨支部組織活動(dòng)難、發(fā)展黨員難、干部選舉難等問(wèn)題較突出，一時(shí)不易解決。國(guó)家撥付給這些行政村的轉(zhuǎn)移支付一般每年7-9萬(wàn)元，一村使用尚且不足，各村分?jǐn)偸褂?，更是“捉襟?jiàn)肘”、“雪上加霜”。

3、部分基層黨組織和黨員作用發(fā)揮不明顯，削弱了黨在群眾中的威信。調(diào)研中，85%以上的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為村級(jí)組織幫助和支持農(nóng)民生產(chǎn)生活不夠。目前，全市60.46%的村是負(fù)債村，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，群眾關(guān)心的基礎(chǔ)設(shè)施、公共事業(yè)，五保戶、貧困戶幫扶等工作無(wú)力辦、無(wú)錢辦，導(dǎo)致村黨組織作用難以發(fā)揮。如湯原縣太平川鄉(xiāng)太安村，由于多年來(lái)村里修路、建校舍、環(huán)境衛(wèi)生整治、發(fā)展奶牛、種植烤煙、秋整地等欠款50多萬(wàn)元，村集體又沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入，村“兩委”在舉步維艱中勉強(qiáng)生存。

目前，全市還有24個(gè)村黨組織未能完成換屆選舉，嚴(yán)重影響了黨建工作的開展。黨員年齡老化、文化水平偏低和發(fā)展黨員難的現(xiàn)狀仍未得到有效解決，截止xx年底，全市建制村黨員23915名，其中60歲以上的占26.7%，初中以下學(xué)歷的占69.7%。全市社區(qū)黨員11237名，其中60歲以上的占52.9%，初中以下學(xué)歷的占31.8%。xx年，全市有近百個(gè)行政村沒(méi)有發(fā)展黨員，有的村即使發(fā)展了年輕黨員，大都外出打工創(chuàng)業(yè)，留在村里的甚少。黨員結(jié)構(gòu)的不合理，嚴(yán)重影響了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，部分群眾對(duì)黨組織缺乏了解，認(rèn)同感不強(qiáng)。

4、黨建活動(dòng)載體類型較多，基層黨員干部不能完全適從。近年來(lái)，中央、省、市、縣、鄉(xiāng)各級(jí)黨建載體多達(dá)十幾種，而且還存在舊的尚未抓好、新的已安排部署，基層的黨務(wù)干部多為兼職，抓實(shí)抓好黨建載體建設(shè)抽不出精力、疲于應(yīng)付、難以適從，致使不少黨建活動(dòng)與群眾需求脫節(jié)，產(chǎn)生“水土不服”現(xiàn)象，達(dá)不到預(yù)期效果。

通過(guò)深入調(diào)研和認(rèn)真分析，產(chǎn)生上述問(wèn)題的主要原因有以下幾個(gè)方面：

1、主觀重視不夠，客觀約束不力，導(dǎo)致基層黨建工作擺不上應(yīng)有位置。一是形不成合力。一些地方和部門重經(jīng)濟(jì)輕黨建、重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、“一手硬一手軟”的現(xiàn)象還比較普遍。全黨抓經(jīng)濟(jì)已是普遍共識(shí)，經(jīng)濟(jì)工作與黨的建設(shè)“兩手硬”，在一些地方只是說(shuō)在嘴上，沒(méi)落到實(shí)處，全黨抓黨建格局尚未形成，組織部門在抓黨建工作上處于“孤軍奮戰(zhàn)”狀態(tài)。二是納不上日程。

一些地方和部門黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層黨建重視不夠，缺少抓基層、打基礎(chǔ)的意識(shí)，對(duì)基層黨建研究少、指導(dǎo)少、督查少。一些基層黨務(wù)干部直言的“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)可要可不要”，比較形象地描述了基層黨建工作“被虛位”、“被弱化”的處境。

三是兌不了獎(jiǎng)懲。現(xiàn)有基層黨建工作制度缺乏剛性要求和嚴(yán)格的考核，管黨責(zé)任制執(zhí)行不到位。從實(shí)際工作上看，凡是將基層黨建工作責(zé)任列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合實(shí)績(jī)考核體系的，其基層黨建工作就好。由于黨建工作沒(méi)有科學(xué)的“gdp”，考核指揮棒“失靈”，觸動(dòng)不了領(lǐng)導(dǎo)的“神經(jīng)”，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣得不到體現(xiàn)，難以調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行管黨責(zé)任制的積極性。

2、內(nèi)生動(dòng)力不足，外力推動(dòng)不強(qiáng)，導(dǎo)致基層黨組織作用難以有效發(fā)揮。一方面，基層黨組織解決自身問(wèn)題能力低。先進(jìn)基層黨組織與后進(jìn)基層黨組織的差別，關(guān)鍵在于是否有一個(gè)好的帶頭人、一個(gè)好的發(fā)展思路、一個(gè)好的工作機(jī)制。從調(diào)研情況看，黨建工作抓得好的基層黨組織，其他各項(xiàng)工作都先進(jìn);黨建工作抓不好，其他各項(xiàng)工作都落后，這是一條規(guī)律。

創(chuàng)新載體落得不實(shí)，導(dǎo)致基層黨建工作缺乏活力。一是傳統(tǒng)方法迷失。黨建工作的許多優(yōu)良傳統(tǒng)和務(wù)實(shí)管用的制度沒(méi)能很好地繼承下來(lái)。實(shí)際執(zhí)行越來(lái)越不好，其他如組織生活會(huì)、黨性定期分析、民主評(píng)議黨員等必需的組織活動(dòng)，越來(lái)越趨于形式化，黨內(nèi)生活既不嚴(yán)肅、也不活躍，一些黨員反映，現(xiàn)在是“上邊會(huì)太多，下邊會(huì)太少”，黨組織不能把黨員有效地“攏”起來(lái)，黨員歸屬感不強(qiáng)。

一些領(lǐng)域的黨員出現(xiàn)游離黨組織之外的現(xiàn)象，基層黨組織負(fù)有重要責(zé)任。二是基層負(fù)擔(dān)過(guò)重。調(diào)研中，湯原縣一位基層派出所所長(zhǎng)(兼黨支部書記)介紹，xx年參加上級(jí)相關(guān)會(huì)議188個(gè)，大多要求上報(bào)貫徹落實(shí)情況和階段性工作總結(jié)，連工作安排都顧不過(guò)來(lái)，更不要說(shuō)經(jīng)常性開展黨組織活動(dòng)了。上級(jí)單位安排的活動(dòng)過(guò)多、一些黨務(wù)干部的個(gè)人素質(zhì)較低，致使基層單位忙于應(yīng)付、載體“水土不服”，是影響基層黨組織活動(dòng)效果的重要因素。

三是急于“標(biāo)新立異”。我們的各項(xiàng)工作都需要?jiǎng)?chuàng)新，黨的基層組織建設(shè)更需要?jiǎng)?chuàng)新，載體創(chuàng)新是基層黨建創(chuàng)新的重要標(biāo)志。一些部門為了創(chuàng)新而“創(chuàng)新”，致使一些很好的活動(dòng)載體堅(jiān)持不下去，“熱鬧一陣子”、“雨過(guò)地皮濕”，超不過(guò)三年就另搞一套，而且，出于這種思想創(chuàng)新出的載體，大多實(shí)效性不強(qiáng)，有的脫離實(shí)際，方案上寫的與工作中做的“兩層皮”，不能調(diào)動(dòng)基層黨組織的積極性，甚至產(chǎn)生反感，疲于應(yīng)付，導(dǎo)致一些好的創(chuàng)新載體也很難落到實(shí)處、建立長(zhǎng)效機(jī)制。

針對(duì)我市基層組織建設(shè)中存在的問(wèn)題，按照中央和省委有關(guān)精神，并借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，提出如下對(duì)策和建議。

1、深入開展“基層組織建設(shè)年”，全面落實(shí)“黨要管黨”要求。要以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，探索加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的有效方法，解決當(dāng)前全市基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問(wèn)題。

一是全面安排部署。調(diào)研結(jié)束后，市委召開了全市基層黨建暨“百部聯(lián)百村活動(dòng)”推進(jìn)會(huì)議，市級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，書記王兆力同志作重要講話，對(duì)今年及今后一個(gè)時(shí)期的基層黨建工作作出安排和部署，并與各縣(市、區(qū))委簽訂xx年基層黨建工作責(zé)任狀，將黨建經(jīng)費(fèi)保障、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、落實(shí)黨務(wù)干部待遇、在“兩類”組織中組建黨組織、后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化提高、黨員隊(duì)伍建設(shè)、開展黨建活動(dòng)等內(nèi)容納入責(zé)任狀，與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)同考核、同獎(jiǎng)懲，真正做到“兩手抓，兩手硬”。

2、千方百計(jì)壯大集體經(jīng)濟(jì)，變“輸血”為“造血”。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)一個(gè)普遍性規(guī)律，即集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)的村級(jí)黨組織，凝聚力、戰(zhàn)斗力相對(duì)較強(qiáng)，作用發(fā)揮明顯。反之，則一弱多弱，問(wèn)題凸顯。全市36%的村有集體積累，絕大部分負(fù)債村黨組織作用發(fā)揮不夠好。調(diào)研中感到，發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不單純是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，更是一個(gè)關(guān)系到黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的重大政治問(wèn)題，是加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)的治本措施。

3、拓寬穩(wěn)定的投入渠道，為基層黨建工作和活動(dòng)提供有力保障。一方面，要強(qiáng)化黨建經(jīng)費(fèi)保障。結(jié)合我市的實(shí)際情況，將機(jī)關(guān)、事業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)、社會(huì)組織黨建工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入縣(市、區(qū))財(cái)政預(yù)算，按照每年每名黨員不低于50元的標(biāo)準(zhǔn)核定經(jīng)費(fèi)數(shù)額，其中非公企業(yè)、社會(huì)組織黨建經(jīng)費(fèi)由市、縣(市、區(qū))財(cái)政各承擔(dān)30%，企業(yè)承擔(dān)40%，經(jīng)費(fèi)直接撥付到縣(市、區(qū))委組織部，?？顚Ｓ?。市直各單位黨建工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)也按黨員人數(shù)，以每年不低于50元的標(biāo)準(zhǔn)列入市財(cái)政預(yù)算，由市委組織部監(jiān)督執(zhí)行。

4、激發(fā)黨組織和黨員隊(duì)伍活力，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是改進(jìn)黨組織設(shè)置方式。深入推進(jìn)“融入型”黨組織建設(shè)，科學(xué)、靈活設(shè)置基層黨組織，加大“兩類”組織、產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、重大項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等重點(diǎn)領(lǐng)域的黨組織組建力度。突出抓好非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織組建“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)，7月底前實(shí)現(xiàn)應(yīng)建必建，黨組織和黨的工作“兩個(gè)全覆蓋”。對(duì)新成立的非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，采取誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的方式，同步開展黨組織組建工作。對(duì)暫不具備組建條件的，通過(guò)選派黨建工作指導(dǎo)員、確定黨建工作聯(lián)絡(luò)員、建立群團(tuán)組織的方式開展黨的工作。二是對(duì)務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)載體要持續(xù)抓。

5、建立激勵(lì)保障機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)黨務(wù)干部工作積極性。一是配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)工作隊(duì)伍。針對(duì)我省機(jī)構(gòu)編制改革后，基層黨建工作部門撤并、人員縮減的實(shí)際，探索通過(guò)招錄大學(xué)畢業(yè)生、增設(shè)公益性崗位、面向社會(huì)公開選聘等方式，充實(shí)專職黨務(wù)工作者隊(duì)伍。采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包保、成立駐村蹲點(diǎn)工作組、下派得力黨員干部任“第一書記”等辦法，年底前解決24個(gè)重點(diǎn)村黨組織書記“難產(chǎn)”問(wèn)題。

二是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。把基層黨務(wù)干部培訓(xùn)工作納入全市黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃中，由市、縣(市、區(qū))分級(jí)分領(lǐng)域組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升農(nóng)村、社區(qū)、非公、機(jī)關(guān)單位一線黨務(wù)干部素質(zhì)能力;各級(jí)黨組織積極創(chuàng)造進(jìn)修學(xué)習(xí)、外出考察、參觀交流的機(jī)會(huì)，讓黨務(wù)工作者開闊眼界、拓寬思路，把他們培養(yǎng)成一支鉆研黨務(wù)、精通業(yè)務(wù)的骨干隊(duì)伍。

三是兌現(xiàn)激勵(lì)保障措施。按照社區(qū)工作者工資和生活補(bǔ)貼不低于上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)的要求，將社區(qū)黨務(wù)工作者的工資收入由每月800元調(diào)整到不低于1200元，增長(zhǎng)部分由市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政各承擔(dān)50%;按照個(gè)人40%，市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政各匹配30%的比例，落實(shí)社區(qū)黨務(wù)工作者“兩險(xiǎn)一金”，條件成熟的地方，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“三險(xiǎn)一金”、“五險(xiǎn)一金”，解除社區(qū)黨務(wù)工作者的后顧之憂。建立健全村黨組織書記激勵(lì)保障機(jī)制，全面落實(shí)“一定三有”，推進(jìn)農(nóng)村基層干部管理考核和激勵(lì)保障機(jī)制的落實(shí)。

要保證現(xiàn)任村黨組織書記工資待遇，及時(shí)兌現(xiàn)離任村黨組織書記待遇，3年內(nèi)分期分批解決其他離職村干部的工資待遇。制定《城區(qū)社區(qū)“星級(jí)評(píng)定”績(jī)效管理辦法》，由區(qū)政府設(shè)立專項(xiàng)資金用于星級(jí)社區(qū)工作人員增補(bǔ)工資，調(diào)動(dòng)社區(qū)工作者積極性。堅(jiān)持開展從優(yōu)秀農(nóng)村、社區(qū)干部中考錄公務(wù)員工作，對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨務(wù)工作者加大組織推薦力度，搭建其成長(zhǎng)進(jìn)步的平臺(tái)。

有關(guān)基層老師教育學(xué)生心得體會(huì)報(bào)告七

同志們：

今天很高興到xx區(qū)參加2019年度黨（工）委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議。一年一度的述職評(píng)議，既是對(duì)基層黨建工作的全面盤點(diǎn)梳理，也是一場(chǎng)走向前臺(tái)的“年終大考”，更是對(duì)各級(jí)黨委書記聚焦主業(yè)主責(zé)的督促提醒。

x月x日，我市召開了2019年度縣（市、區(qū)）委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議總結(jié)會(huì)議。今天聽(tīng)了各位同志的述職，總體感覺(jué)大家能夠牢記主責(zé)主業(yè)，講成績(jī)實(shí)事求是、不虛不空，談問(wèn)題觸及思想、觸及痛點(diǎn)。xx同志、xx同志和xx同志的點(diǎn)評(píng)提問(wèn)，站位全局、精準(zhǔn)到位、“辣味”十足。無(wú)論是肯定成績(jī)?cè)鎏韯?dòng)力，還是查缺補(bǔ)漏明確目標(biāo)，都緊扣黨工委書記這個(gè)主體，抓住整改落實(shí)這個(gè)重點(diǎn)，找準(zhǔn)了工作短板、支出了實(shí)招硬招。我們認(rèn)為，這次會(huì)議表明了xx區(qū)委履職盡責(zé)、聚精會(huì)神抓黨建的鮮明態(tài)度，體現(xiàn)了貫徹落實(shí)黨的十九大精神、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的深刻思考，達(dá)到了預(yù)期的效果。我們相信，只要切實(shí)增強(qiáng)從嚴(yán)管黨治黨意識(shí)，推動(dòng)形成狠抓基層黨建工作的導(dǎo)向，xx區(qū)基層黨建工作一定會(huì)不斷取得新突破、新提升。下面，我結(jié)合今天述職和平時(shí)了解的情況，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。不當(dāng)之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

去年以來(lái)，xx區(qū)委帶領(lǐng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，全面加強(qiáng)基層黨建工作，狠抓基層的鮮明導(dǎo)向和良好氛圍已經(jīng)形成。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一是高度重視加壓推進(jìn)。xx區(qū)委牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，始終把基層黨建工作作為重中之重，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)。xx書記多次組織專題研究，去年先后x次深入基層調(diào)研基層黨建工作，共召開x次常委會(huì)議研究黨建工作，對(duì)抓好基層黨建工作提出明確思路和要求，各領(lǐng)域基層黨建工作扎實(shí)有效推進(jìn)，成效明顯。各位區(qū)委常委認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，投入很大精力，親自抓分管領(lǐng)域黨建工作。各級(jí)黨委普遍建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、定期例會(huì)制度。區(qū)委組織部完善考核評(píng)價(jià)方式，著力把基層黨建責(zé)任考準(zhǔn)考實(shí)。從各位書記的述職情況來(lái)看，大家都能切實(shí)扛起抓黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，真抓實(shí)做，履職盡責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，形成大抓基層黨建的濃厚氛圍。

二是各領(lǐng)域黨建統(tǒng)籌推進(jìn)。xx區(qū)各個(gè)領(lǐng)域黨建工作都做得不錯(cuò)，比如，在社區(qū)黨建方面，按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建思路，采取年初定項(xiàng)目、年中抓管理、年底嚴(yán)考核的方式，對(duì)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施“項(xiàng)目化”管理，著力打造了x等社區(qū)黨建特色品牌x余個(gè)，深受黨員群眾歡迎，取得了“看得見(jiàn)、評(píng)價(jià)好、黨員群眾滿意”的實(shí)效；

在全區(qū)x個(gè)社區(qū)全部建立區(qū)域黨建聯(lián)席會(huì)議制度，先后協(xié)商解決共駐共建問(wèn)題x個(gè)，共享場(chǎng)地等x處，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織場(chǎng)地共建、事務(wù)共商、資源共享；

黨建引領(lǐng)下的“三社聯(lián)動(dòng)”服務(wù)成效日益凸顯，能夠?yàn)榛鶎尤罕娞峁﹛大類x項(xiàng)便民服務(wù)，累計(jì)受理服務(wù)事項(xiàng)x萬(wàn)項(xiàng)，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和黨員群眾的充分認(rèn)可。在“兩新”黨建方面，創(chuàng)新開展“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”活動(dòng)，并對(duì)評(píng)選出的星級(jí)“兩新”黨組織，按星級(jí)分別給予黨建經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作突出的x公司黨委和x黨支部分別給予x萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)了“兩新”組織做好黨建工作的熱情。在國(guó)企黨建方面，按照市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的要求，立足xx實(shí)際，在全市率先建立國(guó)有企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作搭建平臺(tái)，在全市地企黨建合作方面進(jìn)行有益探索。6月份，全市國(guó)有企業(yè)黨建第一次聯(lián)席會(huì)議在xx區(qū)召開。在黨員教育管理方面。依托黨建服務(wù)平臺(tái)，開發(fā)推廣組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)、“三會(huì)一課”線上調(diào)閱、受理開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約、推送政治生日短信等功能，形成了“線上線下、雙向推進(jìn)”的黨員教育新格局。

三是基層基礎(chǔ)保障更加有力。這幾年，xx發(fā)展的很快，在黨建工作保障上也下了不少功夫，將社區(qū)工作人員工作報(bào)酬和黨建經(jīng)費(fèi)全部納入財(cái)政預(yù)算，城市社區(qū)和村改居社區(qū)黨組織書記工作報(bào)酬分別由原來(lái)的x元和x元每月，提高到x元/月(含五險(xiǎn)一金)和x元/月，各社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)、黨建工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)到x萬(wàn)元以上。2019年，全區(qū)各街道先后投入黨建經(jīng)費(fèi)x余萬(wàn)元，新建、改造、提升黨建陣地x個(gè)，打造開放式組織生活基地x個(gè)。比如，x辦事處投入x萬(wàn)元建立x社區(qū)黨群服務(wù)中心，打造了x個(gè)功能室，為居民提供x服務(wù)；

x加大黨建經(jīng)費(fèi)投入，從改善基礎(chǔ)設(shè)施，完善服務(wù)功能入手，投入x余萬(wàn)元對(duì)x等黨建陣地進(jìn)行重點(diǎn)打造；

x投入x萬(wàn)元打造了x社區(qū)黨建示范點(diǎn)，創(chuàng)新了“五心”服務(wù)黨建特色品牌；

x投入x余萬(wàn)元對(duì)x黨支部黨建陣地進(jìn)行全面提升，打造了集學(xué)習(xí)參觀、座談交流、影片播放、重溫入黨誓詞等多種功能于一體的開放式組織生活基地。

從全區(qū)面上情況看，基層黨建工作有了比較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，正在由要素建設(shè)向功能建設(shè)、由單兵推進(jìn)向系統(tǒng)建設(shè)、由補(bǔ)齊短板向全面進(jìn)步提升。

在剛才的述職過(guò)程中，各位街道黨工委書記都講了自己在抓黨建工作中存在的一些問(wèn)題和不足，下面結(jié)合我們平時(shí)掌握的核情況看，基層黨建工作與新時(shí)代對(duì)黨建工作提出的新要求相比，還有不適應(yīng)、不匹配的地方，主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面：

（一）機(jī)關(guān)黨建工作載體不夠豐富。機(jī)關(guān)黨務(wù)干部大多是兼職，承擔(dān)著黨建工作和部門業(yè)務(wù)工作雙重責(zé)任，且人員更換相對(duì)頻繁，缺乏相關(guān)的工作經(jīng)歷，綜合素質(zhì)與工作要求存在一定差距，在一定程度上束縛、影響了機(jī)關(guān)黨建載體的豐富創(chuàng)新和黨建工作的成效。

（二）“兩新”黨組織作用有待發(fā)揮。在“兩新”組織中，規(guī)模較大的黨建工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)能夠得到有效保障，工作開展比較扎實(shí)，效果較好。但對(duì)于規(guī)模較小的非公企業(yè)和新社會(huì)組織，黨員人數(shù)少、員工流動(dòng)性大，企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務(wù)工作的時(shí)間、精力得不到有效保證，導(dǎo)致黨員活動(dòng)開展不經(jīng)常，黨建陣地建設(shè)不規(guī)范，企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。

（三）組織生活制度落實(shí)有待規(guī)范。部分機(jī)關(guān)和“兩新”黨組織存在著落實(shí)七項(xiàng)組織生活制度不嚴(yán)格不規(guī)范的現(xiàn)象。有的支部“三會(huì)一課”落實(shí)不到位，有的會(huì)議記錄過(guò)于簡(jiǎn)單，有的支部主題黨日活動(dòng)載體不豐富，組織生活制度落實(shí)上有待進(jìn)一步規(guī)范。

這些問(wèn)題，有的是老問(wèn)題，有的是新問(wèn)題，有的是老問(wèn)題的新表現(xiàn)，不一定代表面上情況，僅供大家參考。

今年是決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年，基層黨建工作任務(wù)艱巨，使命光榮。關(guān)于2020年工作重點(diǎn)，市委已經(jīng)出臺(tái)實(shí)施意見(jiàn)予以明確。一會(huì)兒，xx書記還要作全面安排。借此機(jī)會(huì)，我提幾點(diǎn)建議。

一是突出基層黨組織政治功能。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，抓住推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，全面開展新時(shí)代“三新”講習(xí)所建設(shè)，推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨組織和廣大黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，把堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處，把學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)黨章落到實(shí)處，把黨的十九大精神和中央、省委、市委決策部署落到實(shí)處，加強(qiáng)黨組織對(duì)各領(lǐng)域社會(huì)基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)廣大黨員群眾感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走。

二是整體推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，分類別具體指導(dǎo)，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)。對(duì)于xx區(qū)來(lái)說(shuō)，要重點(diǎn)突出城市基層黨建，以提升組織力為重點(diǎn)突出政治功能，以“三社聯(lián)動(dòng)”為抓手提升服務(wù)功能，推廣資源、需求、項(xiàng)目“三張清單”，突出完善聯(lián)建共建機(jī)制，強(qiáng)化街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌功能，整合街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建，有效實(shí)現(xiàn)區(qū)域各類黨建資源的眾籌和黨建項(xiàng)目的精準(zhǔn)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)組織共建、資源共享、機(jī)制銜接、功能優(yōu)化；

對(duì)于“兩新”組織黨建，堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、區(qū)域兜底”的工作原則，鞏固“三集中”活動(dòng)成果，統(tǒng)籌推進(jìn)園區(qū)、商圈、樓宇等新興領(lǐng)域黨建工作，把組織建起來(lái)，把活動(dòng)開展起來(lái)，把黨員的作用發(fā)揮起來(lái)，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作“全覆蓋”；

對(duì)于國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、中小學(xué)校等領(lǐng)域基層黨建，重點(diǎn)要進(jìn)一步提升專業(yè)化、精細(xì)化水平，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置及換屆工作，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè)，保障和推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作有效落實(shí)。

三是高度重視發(fā)揮黨支部作用。要堅(jiān)持“逐社觀摩、整街推進(jìn)”常態(tài)化制度化，不斷向其他領(lǐng)域基層黨組織延伸，在持續(xù)攻弱項(xiàng)、補(bǔ)短板的同時(shí)，推動(dòng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、示范化建設(shè)。特別是要結(jié)合正在開展的村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，重點(diǎn)抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。要抓好組織設(shè)置和活動(dòng)方式創(chuàng)新，抓好“三會(huì)一課”“主題黨日”等制度落實(shí)，不斷擴(kuò)大先進(jìn)支部增量，提升中間支部水平，整頓后進(jìn)支部，充分發(fā)揮黨支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四是切實(shí)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。探索在職黨員、離退休職工黨員、老黨員、生產(chǎn)工作一線黨員分類管理，增強(qiáng)教育管理針對(duì)性有效性。嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)，落實(shí)政治審查制度，強(qiáng)化基層黨工委和區(qū)委組織部門領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。注重運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展黨建工作。重視發(fā)揮黨代表聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶作用。

五是把管黨治黨責(zé)任落實(shí)到基層。要進(jìn)一步深化拓展基層黨建述職評(píng)議考核，完善相互銜接、配套有序的綜合性黨建責(zé)任評(píng)價(jià)考核體系，將抓黨建情況與干部的提拔任用和考核等硬指標(biāo)掛鉤，讓不愿抓黨建、不會(huì)抓黨建的干部沒(méi)舞臺(tái)、騰位子，讓善于抓黨建、精于抓黨建的干部有空間、有奔頭。要結(jié)合基層黨建十件實(shí)事，選準(zhǔn)做實(shí)街道黨工委書記領(lǐng)辦的基層黨建項(xiàng)目，促使各級(jí)黨（工）委（黨組）、黨組織書記、班子成員認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決防止形式主義，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障、隊(duì)伍保障、責(zé)任保障，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

同志們，想要交出令人滿意的基層黨建答卷，不能只聽(tīng)臺(tái)上述職述得怎么樣，更要看臺(tái)下抓得如何、效果如何，干部群眾反響如何。要以此次會(huì)議為契機(jī)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，采取有力措施，把責(zé)任明確到位、把問(wèn)題解決到位，認(rèn)真踐行工作承諾，推動(dòng)黨的十九大精神在xx落地生根。今天就講這幾個(gè)方面，有不對(duì)的地方，請(qǐng)xx書記和在座的同志們批評(píng)指正。

謝謝大家！