社聯(lián)活動部培訓(xùn)心得體會簡短 社聯(lián)活動部培訓(xùn)心得體會簡短一句話(4篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

對于社聯(lián)活動部培訓(xùn)心得體會簡短一

一、社團(tuán)招新工作(10月中旬):主要負(fù)責(zé)我院在社團(tuán)巡禮周上的宣傳工作，包括海報(bào)設(shè)計(jì)、橫幅制作以及其他方面的宣傳。

二、社聯(lián)招新工作(10月下旬):做好本部門新一屆干事的招聘工作，從大一新生中選拔一批具有宣傳方面特長的同學(xué)充實(shí)隊(duì)伍，培養(yǎng)生力軍。

三、創(chuàng)建社聯(lián)博客并組建一支新聞特長小組，負(fù)責(zé)社聯(lián)對內(nèi)對外的宣傳報(bào)道工作，及時做好社團(tuán)有關(guān)重大活動和事跡的宣傳報(bào)道工作，擴(kuò)大社團(tuán)在校影響，提高社團(tuán)的知名度，為廣大師生提供一個網(wǎng)上交流的平臺。集中精力來培養(yǎng)一到兩名熟悉網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、信息處理方面的干事，并長期做好博客的維護(hù)更新工作。

四、全面負(fù)責(zé)好社聯(lián)及社團(tuán)的各項(xiàng)宣傳工作的組織與管理，包括敲章、海報(bào)審核等。

五、同其他部門加強(qiáng)力合作，通過對各項(xiàng)活動的積極宣傳支持其他部門做好各項(xiàng)工作。

六、定期開展理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常了解和掌握下級干部和會員的思想動態(tài)，及時對思想工作問題進(jìn)行交流。

七、做好年終總結(jié)以及新學(xué)期開學(xué)的的計(jì)劃。

八、重點(diǎn)培養(yǎng)一到兩名本部門干事，提高他們獨(dú)立做事的能力。

九、設(shè)計(jì)出一套社團(tuán)評優(yōu)的合理制度，做好社團(tuán)評比的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

九、社團(tuán)表彰大會（六月下旬）：最后要做好社團(tuán)表彰大會的會場布置工作，包括前期宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)，橫幅的制作。

對于社聯(lián)活動部培訓(xùn)心得體會簡短二

一、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡

在所有的社團(tuán)工作中，常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。

制度建設(shè)是一個組織或團(tuán)體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。如：部分社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)重不足，社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價(jià)錢和規(guī)范。

事實(shí)上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊(yùn)體現(xiàn)，也是一個團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作，提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團(tuán)成長潛力，改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團(tuán)的自身力量。

在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過社團(tuán)精品活動，社團(tuán)特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒(如會刊、報(bào)紙、雜志、社團(tuán)文化專題欄)和社團(tuán)活動為文化載體，使廣大會員認(rèn)同社團(tuán)文化。

二、重視干部隊(duì)伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我

干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿Γ覀儗南旅嫒齻€方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，預(yù)示著新的成長;新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊(duì)伍。

2、加大干部的培養(yǎng)力度

干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開展的重要保障，社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機(jī)制，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。

社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團(tuán)第一線，為我們的社團(tuán)活動出謀劃策。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長期人才交流機(jī)制，達(dá)到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會多為干部提供機(jī)會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，可能地做到人盡其才。

3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作

換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。限度的讓更多的人來參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來。

三、轉(zhuǎn)變職能，堅(jiān)持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向

長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運(yùn)行機(jī)制，我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán)，以在維護(hù)社團(tuán)活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團(tuán)提供服務(wù)，將給各個社團(tuán)的承諾落到實(shí)處而不單純是一句口號。

社團(tuán)的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個平臺，鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團(tuán)開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅(jiān)持到底!這是我們的信念!

對于社聯(lián)活動部培訓(xùn)心得體會簡短三

3月25日，我們帶著一份熱情來到陽光旅行社有限責(zé)任公司，希望能夠?qū)W到更多的知識。經(jīng)過總經(jīng)理的一翻話我們更是熱血沸騰，我們都認(rèn)識到從今天開始我的身份就是員工，我們必須以一個員工的身份要求自己。

在這期間，我以“溝通一個客人，交上一個朋友”為我工作的座右銘。因?yàn)樵?jīng)有一個成功的企業(yè)家當(dāng)記者來采訪他：問他成功的理由是不是親戚朋友的幫助。他卻理直氣壯地回答記者：“我的公司能夠有今天，是因?yàn)槲覀児径紝⒚總€客人當(dāng)作即將遠(yuǎn)行的朋友?！苯?jīng)過多次出去發(fā)宣傳資料和客人打交道，我深深地知道社會和學(xué)校完全是兩回事，在學(xué)校我們也許付出一倍或者兩倍都會有回報(bào)，但是在社會上我們付出了十倍二十倍也不一定有回報(bào)。社會是一個大家庭，形形色色的人都有，紛繁復(fù)雜，我們不但要學(xué)會有足夠的應(yīng)變能力，還要學(xué)會“忍”的智慧，以忍為進(jìn)。就像有一次我發(fā)宣傳資料，連續(xù)幾次恭敬的遞出資料去，可是客人呢 不張不說，還有點(diǎn)不高興，還真有點(diǎn)賴!就這樣一次又一次的遭受打擊，一次又一次的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，最終才能更佳地和客人溝通。

至于旅行社的經(jīng)營模式與工作流程毫不夸張的說，幾天就看懂了，我們的旅行社主要是策劃為主，營銷為輔;是一套策劃加營銷的經(jīng)營模式。部門分為外聯(lián)部、計(jì)調(diào)部、策劃部和票務(wù)中心。可是要把真正的工作作好，還需要深入的研究。像票務(wù)中心不但要把宣傳做好，還要了解相關(guān)的票務(wù)信息，了解機(jī)票的折扣情況，在相應(yīng)的時間為客人預(yù)定機(jī)票，為公司贏得更多的利潤。外聯(lián)部的工作我覺得更是難，除了要與其他各大旅行社聯(lián)系，籠攬更多的客人以外;還要為客人準(zhǔn)備好一份完整的旅游流程，告知客人相關(guān)的注意事項(xiàng)。但這也許是我不會的緣故吧!常言道：“難者不會，會者不難?！?/p>

有一次，我接了一個電話是一個要去旅游的客人，他問了我很簡單三個問題：去華東五市雙飛六日游多少錢?華東五市是那五市?這游程是怎樣的?我的回答都是：無語。雖然這次接聽電話很失敗，但對我的啟發(fā)很大。從那天起我開始關(guān)注相關(guān)的信息，看游程、背價(jià)格等。其實(shí)許多事情都是這樣，我們只有去做了，才知道不足的地方，才加以奮斗、努力。

旅行社的還有許多事情都是挺有意義的!雖然有許多讓我們不滿、氣憤，但當(dāng)我們回味的時候，卻別有一翻滋味——甜甜的。

生活不是請客吃飯，上帝創(chuàng)造我們，就是要我們工作。在陽光旅行社見習(xí)的一個月一言難盡，但有一點(diǎn)是值得肯定的;它將為我以后的路子打下了牢固的基礎(chǔ)，不管是就業(yè)、擇業(yè)、還是創(chuàng)業(yè)。

伴隨著當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)壓力，我系按照“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的辦學(xué)理念。結(jié)合自身的實(shí)際，獨(dú)僻新徑，實(shí)行學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，“雙證制”的辦學(xué)風(fēng)范。

在這座優(yōu)秀的旅游城市———都勻，陽春三月正是旅游的黃金時間。大街小巷一片熱鬧非凡，旅行社也正在干的熱火朝天。作為一名旅游專業(yè)的學(xué)生，這個大好時光，正是我們學(xué)習(xí)努力的時刻。于是我們按照學(xué)校的安排來到了旅行社進(jìn)行了為期一個月的見習(xí)任務(wù)。

對于社聯(lián)活動部培訓(xùn)心得體會簡短四

尊敬的老師們、親愛的同學(xué)們：

你們好!

我叫歐陽燕冰，于20xx年7月經(jīng)全校公開選舉，成為社團(tuán)聯(lián)合會副主席，負(fù)責(zé)分管社團(tuán)聯(lián)合會執(zhí)行部和財(cái)務(wù)部的工作，至今任職一個多學(xué)期的時間。現(xiàn)就任職副主席以來的具體情況述職如下：

一、20xx—20xx學(xué)年工作的回顧與總結(jié)

一個多學(xué)期以來，在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“服務(wù)社團(tuán) 服務(wù)同學(xué)”的宗旨，社聯(lián)主席團(tuán)不斷改進(jìn)工作，并對出現(xiàn)的問題及時解決，基本完成了團(tuán)委和老師布置的各項(xiàng)工作，為全校社團(tuán)工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)，極大地豐富了校園文化生活。

(一)積極地完成迎新系列活動

上學(xué)期開學(xué)初，我們積極地配合學(xué)校的工作，協(xié)助校醫(yī)院開展新生體檢的工作。在社聯(lián)干部的努力下，我們順利地完成任務(wù)，并得到校醫(yī)院院長對我們工作的肯定。隨后，社聯(lián)成功舉辦了新生定向?qū)毚筚惡透挥刑厣纳鐖F(tuán)游園會，并為迎新系列活動打上完滿的句號。

(二)積極響應(yīng)廣東省第四屆大學(xué)生校園文化節(jié)

20xx年10月，在團(tuán)委的指導(dǎo)下，社聯(lián)組織籌備了與廣東省第四屆大學(xué)生校園文化節(jié)對接的歌唱選拔賽、舞蹈和民族樂器選拔賽。成功選出的代表榮獲了歌唱組的二等獎和舞蹈組的三等獎，為我校的校園文化增色添彩。

(三)積極與其他高校、我校的機(jī)構(gòu)交流學(xué)習(xí)

20xx年11月，我校的團(tuán)學(xué)干部與東莞理工學(xué)院的團(tuán)學(xué)干部進(jìn)行交流，我們社聯(lián)有幸與東莞理工學(xué)院、南博學(xué)院和廣東醫(yī)學(xué)院的社團(tuán)聯(lián)合會進(jìn)行了一場四校聯(lián)合交流。在交流的過程中，我們學(xué)習(xí)到很多他們的成功經(jīng)驗(yàn)。我們也對自己進(jìn)行重新定位，不斷地完善各方面的工作。另外，社聯(lián)還組織了我校四大機(jī)構(gòu)的交流會，希望增加機(jī)構(gòu)間的交流與合作，共同為建設(shè)我校的校園文化出謀劃策。

(四)社聯(lián)活動的突破

社團(tuán)文化節(jié)作為社聯(lián)的品牌活動，一直倍受同學(xué)們的關(guān)注。今年的社團(tuán)文化節(jié)除了在本部有開幕式以外，在北院和河濱校區(qū)首次設(shè)有文化節(jié)巡禮的分站。并得到了各校區(qū)社團(tuán)的大力支持和讓更多的同學(xué)感受到我校的社團(tuán)文化。

(五)分管部門的工作情況

對于我分管的兩個部門，在這一個多學(xué)期的工作中有亮點(diǎn)，也有不足。執(zhí)行部對于跟進(jìn)社團(tuán)的活動已盡力做到最好，并通過座談會和聯(lián)席會議，加強(qiáng)了社聯(lián)與社團(tuán)的溝通。但由于人手有限，活動申請的程序較多，仍出現(xiàn)完成活動申請效率不高的情況。而財(cái)務(wù)部這個學(xué)期更好地落實(shí)了由社團(tuán)自主管理會員費(fèi)用，并在填寫賬本等工作上給予指導(dǎo)。讓社團(tuán)更好地進(jìn)行自主管理。希望在接下來的時間，執(zhí)行部和財(cái)務(wù)部都能進(jìn)一步地提高工作能力與效率，更好地為社團(tuán)服務(wù)。

二、我們的經(jīng)驗(yàn)以及不足之處

隨著我們的社團(tuán)數(shù)量和質(zhì)量的不斷發(fā)展，加深了我們對社團(tuán)工作的認(rèn)識和理解。我們一手抓社團(tuán)活動的開展，一手抓社團(tuán)規(guī)范性建設(shè)。凸顯社團(tuán)的文化成分和發(fā)展層次，實(shí)現(xiàn)我?！皵?shù)量社團(tuán)——質(zhì)量社團(tuán)——精品社團(tuán)”的發(fā)展和飛躍。同時，也使我們積累了不少經(jīng)驗(yàn)。

(一)圍繞學(xué)校中心工作是根本。

我校社團(tuán)很大的一個作用就是活躍校園文化，做好為全校師生服務(wù)的工作任務(wù)，而這一切就決定了我們的工作必須要緊密圍繞學(xué)校學(xué)生工作發(fā)展的大局，只有這樣才能使我們社團(tuán)工作在服務(wù)大局中求認(rèn)同、求作為、求發(fā)展，才能始終堅(jiān)持正確的方向，才能促進(jìn)我校社團(tuán)工作的不斷發(fā)展。

(二)服務(wù)社團(tuán)會員、活躍校園文化。

社團(tuán)組織是服務(wù)社團(tuán)會員、服務(wù)學(xué)校大局的組織，只有圍繞服務(wù)社團(tuán)會員、服務(wù)學(xué)校大局來開展工作，只有以社團(tuán)會員的成長成才為根本出發(fā)點(diǎn)，才能準(zhǔn)確定位，不斷提高社團(tuán)組織的吸引力和凝集力。

(三)開展活動是關(guān)鍵。

要圍繞中心、服務(wù)社團(tuán)會員來開展工作，對與社團(tuán)組織而言，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、符合自身社團(tuán)特設(shè)的活動是關(guān)鍵。通過活動寓教于樂，陶冶情操、促進(jìn)交流，在活動中提供服務(wù)、加強(qiáng)管理，凝聚力量，形成合力。

(四)加強(qiáng)自身建設(shè)是保證。

社團(tuán)組織要結(jié)合社團(tuán)的具體特點(diǎn)，發(fā)揮社團(tuán)資源豐富的優(yōu)勢，一手抓鞏固，一手抓建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部和社團(tuán)組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)，才能使社團(tuán)組織更好地團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)全校師生。

(五)不斷打造精品是生命。

社團(tuán)工作不斷取得進(jìn)步的源泉在于打造出更多精品社團(tuán)，精品活動。社團(tuán)組織只有不斷適應(yīng)學(xué)校整體社團(tuán)的發(fā)展情況，不斷適應(yīng)新時期社團(tuán)會員的需求，完善社團(tuán)的工作機(jī)制，堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，探索解決工作中遇到的新情況和新問題，打造出符合自身社團(tuán)特色的社團(tuán)精品活動，社團(tuán)工作才能發(fā)揮出更加積極的作用，才能不斷的得到廣大師生的支持。

今年我們雖然取得了明顯的工作成績，但也應(yīng)清醒地看到我們在工作中還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：

1、社聯(lián)的文化傳承還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、社聯(lián)以及社團(tuán)組織自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，社聯(lián)、社團(tuán)規(guī)章制度還不夠健全。

3、對社聯(lián)、社團(tuán)干部內(nèi)部培訓(xùn)不到位，職責(zé)意識淡薄，政治敏感性低。

4、社聯(lián)各部門分工不足以明確，部門間合作不夠緊密，部長與各社長之間的聯(lián)系不緊。

5、為各社團(tuán)提供在校區(qū)間社團(tuán)的交流與合作的機(jī)會較少。

三、工作展望

我們下一階段的主要任務(wù)是社團(tuán)整合、社團(tuán)年度考核和文化節(jié)閉幕式。我們知道每一項(xiàng)工作都具有挑戰(zhàn)性，社團(tuán)整合更是具有革命性的工作。但我們勇往直前，傾聽不同的意見，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，力求做到最好。同時，也希望老師能給予我們更多的支持和指導(dǎo)，希望各機(jī)構(gòu)和各社團(tuán)能積極幫助、配合我們的工作。

最后，很感謝一直以來老師們、各機(jī)構(gòu)和各社團(tuán)給予社聯(lián)的支持與幫助。