機(jī)關(guān)干部心得體會(huì)交流發(fā)言總結(jié) 機(jī)關(guān)干部心得體會(huì)交流發(fā)言總結(jié)范文(二篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

2022機(jī)關(guān)干部心得體會(huì)交流發(fā)言總結(jié)一

根據(jù)省人大會(huì)機(jī)關(guān)黨組的決定，今天我們召開機(jī)關(guān)部分處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位競爭上崗演講大會(huì)，35名科、處級(jí)干部將在這里進(jìn)行競爭上崗演講，這是人大會(huì)換屆以來機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍制度改革的一個(gè)重要步驟。通過競爭上崗方式選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是省人大會(huì)機(jī)關(guān)黨組按照中央的精神和省委要求，結(jié)合目前機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的實(shí)際，經(jīng)過認(rèn)真研判后做出的重要決定，是在機(jī)關(guān)營造“公開、公平、公正”的選人用人環(huán)境、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)、形成風(fēng)清氣正的良好工作氛圍的一個(gè)重要舉措。在大家競爭上崗演講和民主推薦之前，我想講幾點(diǎn)意見。

一、要充分認(rèn)識(shí)競爭上崗對(duì)加強(qiáng)省人大會(huì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義

黨的xx大以來，中央和省委對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)高度重視，黨的xx屆四中全會(huì)指出，干部人事制度的改革要在堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則下，全面推行用競爭上崗方式選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，要努力形成干部選拔任用的科學(xué)機(jī)制。四中全會(huì)以后，中央連續(xù)下發(fā)了四個(gè)關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的文件。全國和我省組織工作會(huì)議明確要求，要按照以上“八字”方針，不斷提高干部工作的透明度和公開性，讓選人用人權(quán)在陽光下運(yùn)行，要把競爭上崗作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要方式之一。

采用競爭上崗方式選拔任用干部，我認(rèn)為至少有這么幾個(gè)好處：一是，能夠充分發(fā)揚(yáng)民主，讓那些“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，人民群眾信得過”的優(yōu)秀干部脫穎而出，有利于形成正確的用人導(dǎo)向;二是，能夠發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，及時(shí)對(duì)干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)、專業(yè)和性格等結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理配置，有利于擴(kuò)大選人用人視野;三是，能夠在更大范圍聽取群眾意見，提高干部選拔任用的公信度，有利于干部工作的公開、公平、公正;四是，能夠把干部個(gè)人意愿、工作需要、組織決定有機(jī)結(jié)合起來，推進(jìn)干部的合理流動(dòng)，把優(yōu)秀干部放在合適的位置，有利于加大干部交流力度。

競爭上崗不僅保障了大家對(duì)選拔任用干部工作的參與、選擇和監(jiān)督的權(quán)利，而且也給參與競爭的干部提供了展示自我、評(píng)價(jià)自我、完善自我和實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái)。近些年來，通過競爭上崗方式選拔任用干部，已經(jīng)成為不少機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位人事工作的一項(xiàng)改革，選拔出了一些出類拔萃的優(yōu)秀干部，越來越多地被廣大干部職工所接受。從這次開始，采取競爭上崗的方式選拔任用干部，也將成為我們省人大會(huì)機(jī)關(guān)以后選拔任用處以上領(lǐng)導(dǎo)干部的基本形式和機(jī)關(guān)人事工作的常態(tài)。

從我們最近開展的對(duì)機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)班子和廳處級(jí)干部綜合研判的情況來看，機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)性問題比較突出，主要表現(xiàn)在5個(gè)方面：能力結(jié)構(gòu)不合理，互補(bǔ)性不強(qiáng);年齡結(jié)構(gòu)不合理，沒有形成梯次;性別結(jié)構(gòu)不合理，男女比例失衡;性格結(jié)構(gòu)不合理，相互包容性差;職責(zé)結(jié)構(gòu)不合理，權(quán)力過于集中。大家對(duì)加大干部崗位交流力度、在干部使用上引入競爭機(jī)制、優(yōu)化處室班子結(jié)構(gòu)、激活人事工作的內(nèi)在活力等方面，都充滿了期待。 在這里，我順便講一下，機(jī)關(guān)黨組已經(jīng)決定：下一步還將對(duì)機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在同一個(gè)崗位工作滿5年以上或明顯不適合所在崗位工作的，進(jìn)行有計(jì)劃地輪崗。今年將對(duì)連續(xù)2年工作處在末位的處室主要領(lǐng)導(dǎo)做出調(diào)整。與此同時(shí)，對(duì)那些能力突出、作風(fēng)扎實(shí)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，我們將不拘一格破格提拔和大膽使用。力爭用2年左右時(shí)間，通過競爭上崗、強(qiáng)制輪崗、破格使用、內(nèi)外交流、下派鍛煉等多種形式，逐步理順結(jié)構(gòu)，配好班子，努力實(shí)現(xiàn)“人崗相宜、人盡其才，結(jié)構(gòu)合理、各得其所”的干部隊(duì)伍新局面。

二、要真正理解省人大會(huì)機(jī)關(guān)為干部隊(duì)伍建設(shè)所作的不懈努力

加強(qiáng)省人大會(huì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，一直是機(jī)關(guān)干部反映比較集中的問題之一，也是本屆會(huì)黨組和機(jī)關(guān)黨組十分關(guān)注、關(guān)心的問題。省人大會(huì)黨組和機(jī)關(guān)黨組把從政治上關(guān)心干部、促進(jìn)干部成長，作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)整改措施的重要內(nèi)容，千方百計(jì)地為機(jī)關(guān)干部的成長進(jìn)步創(chuàng)造條件，做了大量富有成效的工作。

去年以來，在省人大會(huì)黨組書記、常務(wù)副主任 同志和會(huì)其它領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心、支持下，機(jī)關(guān)黨組在認(rèn)真調(diào)查、深入研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，提出了省人大會(huì)機(jī)關(guān)干部的調(diào)整思路和建議，并分別向 書記、 省長和省委組織部、省編辦的領(lǐng)導(dǎo)同志進(jìn)行了專門匯報(bào)。在5-7月份，積極配合省委組織部，對(duì)省人大機(jī)關(guān)廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了研判、民主推薦了10名廳級(jí)后備干部。去年下半年以來，提拔使用廳級(jí)干部4名，辦理10名同志享受上一級(jí)待遇提前退休，想方設(shè)法推動(dòng)了4名機(jī)關(guān)干部提拔交流任職，增設(shè)了會(huì)預(yù)算工作委員會(huì)和法工委法規(guī)三處，結(jié)合年終考核對(duì)機(jī)關(guān)廳處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和處室領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行綜合性研判。

正是因?yàn)橥ㄟ^以上的不懈努力，機(jī)關(guān)處級(jí)以上崗位陸續(xù)出現(xiàn)了一些空缺，也為我們這次競爭上崗創(chuàng)造了條件。按照機(jī)關(guān)工作安排，機(jī)關(guān)黨組原計(jì)劃在去年底就啟動(dòng)這項(xiàng)工作，由于當(dāng)時(shí)工作擺布不開，所以，新年伊始，在人代會(huì)前我們就集中精力來做這項(xiàng)工作，把班子配全配強(qiáng)。

三、要十分珍惜省人大機(jī)關(guān)目前來之不易的干部調(diào)整機(jī)遇。 記得我接手秘書長崗位時(shí)，我們機(jī)關(guān)干部的處級(jí)崗位超編10位，還有幾名同志的任命經(jīng)多方協(xié)調(diào)，去年9月份才全部批復(fù)下來。經(jīng)過省人大會(huì)黨組和機(jī)關(guān)黨組的不懈努力，現(xiàn)在有了空缺職位。這次先拿出8個(gè)處級(jí)崗位來競爭上崗，僅僅只是機(jī)關(guān)處級(jí)干部調(diào)整工作的開始，以后還會(huì)逐步調(diào)整。所以，我們要倍加珍惜這個(gè)來之不易的機(jī)遇。在這里，我想送大家4句話16個(gè)字：珍視機(jī)會(huì)，心態(tài)平衡，處以公心，顧全大局。

所謂珍視機(jī)會(huì)，就是不怕競爭不上“丟面子”，不怕參加競爭“被議論”。采用競爭方式選拔任用干部，改以前的“關(guān)門選將”為現(xiàn)在的“比武選將”，實(shí)際上是為有資格參與競爭的同志提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái)、平等競爭的機(jī)會(huì)。有資格和實(shí)力參與競爭的同志應(yīng)該盡可能地參與，但我們有的同志思想還停留在以前，要么因?yàn)楹ε伦陨砟芰λ刭|(zhì)不夠不敢競爭，要么未曾報(bào)名就擔(dān)心是不是真的公平，是不是走個(gè)過場。我在這里可以負(fù)責(zé)任地講，在競崗前黨組沒有確定任何人選。希望參與競爭上崗的同志要樹立參與就是學(xué)習(xí)，參與就是爭取成功機(jī)會(huì)的理念，把參與競爭的過程看作是檢驗(yàn)自己、提高自己的好機(jī)會(huì)。我認(rèn)為，報(bào)名參加競爭上崗，都是為了把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與做好人大工作更好地緊密結(jié)合，絕不是“不安心工作”，更不是“伸手要官”，競爭新的崗位是為了想干事、能干事、干成事。

所謂心態(tài)平衡，就是要以平常心態(tài)正確對(duì)待競爭上崗的結(jié)果。競爭上崗必然會(huì)出現(xiàn)兩種結(jié)果，不論是否能夠脫穎而出，積極參與競爭的精神是值得充分肯定的，是令人欽佩的。所以，參加競爭上崗的同志一定要本著展現(xiàn)自我、鍛煉自我的想法，做好兩手準(zhǔn)備，做到競爭上了不驕傲、競爭不上不氣餒。特別是沒有競爭上的同志，既不能妄自菲薄，也不能怨天尤人。要通過競爭看到自己的不足和差距，在今后的工作中不斷完善和提高自己。實(shí)事求是地講，通過競爭上崗，機(jī)關(guān)黨組不僅僅要選拔優(yōu)秀干部，更重要的是要引導(dǎo)會(huì)機(jī)關(guān)在干部的選拔任用上形成良性的競爭機(jī)制。同時(shí)還要發(fā)現(xiàn)并儲(chǔ)備一些優(yōu)秀人才。

所謂處以公心，就是要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是。在競爭上崗工作中，要堅(jiān)持“三個(gè)原則”，即堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。既要認(rèn)真履行競爭上崗各項(xiàng)程序、充分聽取群眾意見、全面準(zhǔn)確了解干部，也要嚴(yán)格組織考察、堅(jiān)持黨組集體研究、防止單一“以票取人”。我們今天參加測評(píng)推薦的同志要本著對(duì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)和人大事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真行使自己的權(quán)力，客觀公正地評(píng)價(jià)參與競爭的干部，真實(shí)地反映個(gè)人意愿?？疾煲呀?jīng)入圍的同志時(shí)，要充分聽取所在處室人員對(duì)被考察人員的意見，對(duì)干部的綜合情況進(jìn)行客觀公正、實(shí)事求是的分析和評(píng)判，真實(shí)反映干部的長處和不足。特別要從競爭的職位出發(fā)，注重了解干部的潛能，看是否具備勝任競爭崗位的能力。

所謂顧全大局，就是要認(rèn)清形勢，遵守紀(jì)律。競爭上崗直接關(guān)系到機(jī)關(guān)建設(shè)的大局和干部的切身利益，我們?nèi)w同志要正確認(rèn)識(shí)競爭上崗的意義和結(jié)果，多說有利于增進(jìn)團(tuán)結(jié)的話，多做有利于機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的事;參與競爭上崗的同志要識(shí)大體、顧大局，理智對(duì)待競爭上崗的結(jié)果，個(gè)人服從組織，自覺做到個(gè)人進(jìn)退服從全局利益。我們鼓勵(lì)積極、正當(dāng)?shù)母偁?，反?duì)無序甚至損人利己的競爭。嚴(yán)禁搞不正之風(fēng)，嚴(yán)禁各種拉票串票、搞親親疏疏、拉拉扯扯，堅(jiān)決反對(duì)無中生有、惡意中傷、寫匿名信，告黑狀、撥是非、有意攪局。我在這里鄭重重申，對(duì)在競爭上崗過程中出現(xiàn)的各種違法亂紀(jì)行為或惡意攪局行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。

同志們，參與這次競爭上崗的人數(shù)不少，涉及到了機(jī)關(guān)不少部門和處室。歲末年初，會(huì)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作任務(wù)非常繁重，特別是當(dāng)前，全力做好十一屆人大三次會(huì)議的各項(xiàng)籌備工作是我們的首要任務(wù)。機(jī)關(guān)各處室和參與競爭上崗的同志一定要統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把參與競爭上崗作為推動(dòng)本職工作的動(dòng)力，做到競爭上崗和手頭工作“兩不誤”。干部在競爭上崗期間的工作表現(xiàn)，也將作為我們這次考察使用干部的一項(xiàng)重要參考依據(jù)。

最后，預(yù)祝參加競爭上崗的同志沉著冷靜，展示良好形象，發(fā)揮最佳水平，取得最好成績!預(yù)祝這次處級(jí)干部競爭上崗工作取得圓滿成功!

2022機(jī)關(guān)干部心得體會(huì)交流發(fā)言總結(jié)二

xx月至xx月，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，機(jī)關(guān)黨委黨支部抓好了以“講道德、有品行”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，主要學(xué)習(xí)了《習(xí)近平“七一”重要講話》、《習(xí)近平總書記重要講話文章選編》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、習(xí)近平同志關(guān)于“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的重要講話和王岐山同志關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的重要論述精神、《安全生產(chǎn)法》、《向李保國同志學(xué)習(xí)的通知》、省委巡視第四組專項(xiàng)巡視省旅游局黨組情況反饋會(huì)議等內(nèi)容。

組織召開1次黨員學(xué)習(xí)和1次專題組織會(huì)，開展了以《踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守道德制高點(diǎn)》的主題討論，劉思輯同志進(jìn)行了主題發(fā)言，全體黨員進(jìn)行了討論交流，認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng)，解決了黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)、道德修養(yǎng)不夠等問題，3名黨員每人撰寫1500字的心得體會(huì)1篇，在全國共產(chǎn)黨員網(wǎng)、湖南機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)和三湘風(fēng)紀(jì)網(wǎng)上發(fā)表文章15篇，促進(jìn)了學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步深化細(xì)化具體化。

一是重視學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的自覺性。黨支部抓住學(xué)習(xí)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在強(qiáng)化學(xué)習(xí)上下功夫，組織集中學(xué)、個(gè)人學(xué)、微信學(xué)等方式方法，原原本本的學(xué)，一字一句的讀，一節(jié)一章的悟，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真寫好學(xué)習(xí)體會(huì)，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。

為使學(xué)習(xí)不走過場，黨支部書記對(duì)重要章節(jié)反復(fù)組織學(xué)習(xí)、組織背記、組織討論，特別是《黨章》中的入黨誓詞、黨員義務(wù)，《紀(jì)律處分條例》中處分種類、六大紀(jì)律等重點(diǎn)內(nèi)容，做到常學(xué)常新、常讀常新、常記常新，時(shí)刻提醒每名黨員自己的第一身份、自己的第一職責(zé)、自己的第一誓言，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的學(xué)習(xí)、工作、生活的激情，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性。

二是正視問題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決支部和黨員存在的問題。學(xué)習(xí)教育的目的是發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，黨支部始終堅(jiān)持問題意識(shí)，根據(jù)省委組織部湘組60號(hào)文件要求，支部圍繞黨費(fèi)收繳不及時(shí)、組織生活不認(rèn)真、服務(wù)群眾不到位，黨員圍繞理想信念模糊動(dòng)搖、黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等問題。

廣泛征求意見，開展談心交流，組織批評(píng)與自我批評(píng)，深挖思想根源，觸動(dòng)靈魂深處，端正根本態(tài)度，強(qiáng)化黨員意識(shí)，通過自己查、支部評(píng)、群眾議，查找出支部存在的2類問題和黨員自身存在的3個(gè)方面的問題，糾其原因主要是放松學(xué)習(xí)、放松要求、放松自省，結(jié)合省委巡視第四組專項(xiàng)巡視省旅游局黨組情況反饋的2個(gè)問題，痛定思痛，知恥后勇，黨支部迅速召開組織生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，每個(gè)黨員都表示要正視問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，不斷強(qiáng)化理想信念、黨性意識(shí)、宗旨觀念，根據(jù)自身不足，有的放矢，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性。

三是直視整改，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的有效性。針對(duì)查找出來的支部和黨員存在的問題，支部和黨員個(gè)人都制定了整改計(jì)劃，分步驟、定時(shí)間、強(qiáng)措施，確保存在問題整改落細(xì)落小落實(shí)。

一是巡視問題馬上改。對(duì)存在的黨員表彰和旅游發(fā)展公司黨員關(guān)系移交的問題，支部積極與信息中心、旅游發(fā)展公司上級(jí)部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系、溝通，在9月27日，分別對(duì)表彰的1名黨員和74名旅游公司黨員的組織關(guān)系進(jìn)行了轉(zhuǎn)出，確保了巡視問題整改到位。

二是支部問題迅速改。對(duì)支部存在黨費(fèi)收繳不及時(shí)的問題，確定每月的15日為黨費(fèi)交納日，每個(gè)黨員都要積極主動(dòng)自覺的交納黨費(fèi)。對(duì)服務(wù)群眾不到位的問題。9月8日，在省旅游局黨組副書記、副局長、直屬機(jī)關(guān)黨委書記王超祥的帶領(lǐng)下，黨支部書記專程到基層扶貧點(diǎn)鳳凰縣老洞村，走訪群眾，聯(lián)系群眾，了解困難，為扶貧點(diǎn)的旅游扶貧工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

三是黨員問題持續(xù)改。針對(duì)黨員存在黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振等3個(gè)方面的問題，支部遵循堅(jiān)持實(shí)事求是，持續(xù)推進(jìn)原則，邊學(xué)邊做邊改，客觀分析問題存在的主客觀方面存在的原因，有針對(duì)性的細(xì)化整改措施，定期找黨員談心，經(jīng)常對(duì)照整改措施，時(shí)時(shí)提醒，確保整改措施的落地，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的有效性。

黨員劉思輯在整改過程中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真細(xì)查，從嚴(yán)整改，無論是參加30天的巡視服務(wù)保障工作，還是20天的全省安全監(jiān)查工作，還是7天的省文明辦的明查暗訪工作，都不計(jì)得失、不圖名利、不講困難，出色地完成了工作任務(wù)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。