推進西部強區(qū)建設心得體會范本 關于推進西部大開發(fā)形成新格局的指導意見,心得體會(8篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

描寫推進西部強區(qū)建設心得體會范本一

(一)開展移風易俗主題教育實踐活動。將移風易俗作為“三新四美”培訓的主要內(nèi)容，教育引導群眾積極參與改陋習、樹新風活動。通過莊戶劇團、廣場舞等形式，使群眾在耳濡目染中接受教育。組織群眾開展移風易俗討論，征集標準、意見，自覺破除陳規(guī)陋習，形成社會共識，并將移風易俗工作作為“好媳婦”、“好婆婆”等評先樹優(yōu)的標準條件。

(二)建設紅白理事會等群眾組織。村莊建立完善紅白理事會、村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會等群眾組織。紅白理事會由群眾推舉德高望重、熱心服務、公平公正、崇尚節(jié)儉、有一定禮儀特長的人士組成。紅白理事會在廣泛征求群眾意見的基礎上，完善制度保障，制定紅白事的辦理流程、標準要求，納入村規(guī)民約公示上墻。

(三)組織移風易俗專項治理行動。加強喪葬活動管理，依法治理違規(guī)土葬、亂埋亂葬、骨灰裝棺再葬、超標準建墓立碑等行為。對辦理喪事活動中宣揚封建迷信、妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權益和污染環(huán)境的行為，堅決予以打擊。整治殯葬用品市場，全面取締棺木、封建迷信用品、大型墓碑生產(chǎn)銷售行為，嚴肅查處殯葬用品店違規(guī)經(jīng)營、占道經(jīng)營和無證照經(jīng)營行為。

(四)加快推進“厚養(yǎng)薄葬”基礎設施建設。推動“厚養(yǎng)薄葬”，支持集中連片新型社區(qū)和人口大村建設為老年人提供生活居住、日間照料、休閑娛樂、精神慰藉等服務的幸福院。落實惠民政策，逐步推進村民基本殯葬免費服務。積極推進殯葬法治化建設，制定完善殯葬管理服務相關制度和規(guī)章，規(guī)范殯葬行為和殯葬行業(yè)秩序。

(五)黨員帶頭倡導移風易俗。農(nóng)村廣大黨員特別是村干部積極發(fā)揮示范引領作用，從自家做起，帶頭宣傳倡導移風易俗，帶頭文明節(jié)儉辦婚喪事，帶頭火葬和生態(tài)安葬，帶頭文明低碳祭掃。實行黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度，黨員干部婚喪行為要主動向所在黨組織報告，對違反規(guī)定的黨員干部，按有關規(guī)定處理。

(六)建立移風易俗長效機制。移風易俗具有復雜、艱巨而又長期的特性，不會一蹴而就。要建立健全長效管理機制，使移風易俗制度化、常態(tài)化。各村要把移風易俗情況列入《村規(guī)民約》，納入日常村級事務管理，我鎮(zhèn)將把開展移風易俗情況列入村級考核內(nèi)容，確保工作取得實效。

描寫推進西部強區(qū)建設心得體會范本二

《淺談新形勢下黨員干部廉潔自律的重要性》

綜合管理部周長娥

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。黨員領導干部廉潔自律是新形勢下從嚴治黨、端正黨風重要內(nèi)容，是增強領導干部執(zhí)行力和自身建設的必然要求，是當前反腐倡廉的內(nèi)在需要?？梢婞h員干部廉潔自律是黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得成效的關鍵所在，是黨和國家對每個黨員干部的基本要求。黨員領導干部要做到廉潔自律，要做到以下幾點：

一、深刻認識黨員領導干部廉潔自律的重要意義

廉潔自律是我黨一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨和人民對黨員領導干部的最基本要求。只有廉潔自律，才能獲得人民群眾的信任；只有廉潔自律，才能體現(xiàn)為人民服務的宗旨；只有廉潔自律，才能防止腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

二、堅定信念，常修為政之德，增強黨員干部廉潔自律的責任感

黨員干部廉潔自律，必須在思想上牢固樹立清正廉潔的意識，始終保持一顆感恩之心，奉公守法，勤奮工作，做到常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，保持平衡的心態(tài)，從根本上筑牢拒腐防變的防線。一是黨員領導干部廉潔

自律要堅定理想信念，樹立正確的事業(yè)觀、權力觀、價值觀，要持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，強化黨的十九、十九屆四中全會精神和黨章的學習，加強對《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關制度的學習，做好主題教育回頭看，牢記黨的宗旨，增強黨性修養(yǎng)，學用結合，知行合一，在學習中提升自己的執(zhí)政能力，在提升的過程中更好的全心全意為人民服務。二是增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，黨員干部要講政治，做到時時刻刻心中有黨。把牢政治方向，自覺在政治定力、擔當精神、清正廉潔上向黨的理論和路線方針看齊，保持高度一致，做到令行禁止。三是嚴明紀律和規(guī)矩，做政治上的“明白人”，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，按照黨和國家有關廉潔從政的規(guī)定與紀律要求，自覺做到清正廉潔，克己奉公。通過自我反省、自我教育、自我約束、自我修養(yǎng)、自我改造、自我調(diào)整、自我提高，切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的職責。

交通銀行延邊分行認真貫徹落實上級行黨委、紀委的決策部署，全面落實《黨風廉政建設主體責任清單》《黨風廉政建設責任制考核實施細則》，認真履行“第一責任人”職責，深入基層聯(lián)系點調(diào)研，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，發(fā)揮好廉潔自律的表率作用。

三、清正廉潔，常懷律己之心，嚴格執(zhí)行黨的各項廉政建設法規(guī)制度

廉潔自律是拒腐防變的基本防線，黨員干部在關鍵時刻能不能做到廉潔自律，既是一種考驗，也是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。黨員干部必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨紀規(guī)范自己，在實際工作中充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，做謙虛樸實、嚴于律己的表率，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉(zhuǎn)。特別要嚴格遵守《廉政準則》等廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，排除非份之想，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚

品質(zhì)和奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，全面履行“一崗雙責”，高度重視黨風廉政建設，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，認認真真學習，簡簡單單生活，老老實實做人，實實在在干事，一身正氣。

交通銀行延邊分行組織全行員工認真開展“警示教育月”，觀看警示教育片《厲兵秣馬，枕戈待旦》《鏡鑒-延邊州部分黨員領導干部違紀違法案件警示錄》，組織中層干部到延吉監(jiān)獄進行警示教育，召開營運條線風險案例宣講暨警示教育大會，開展黨章黨規(guī)學習測試，扎實推進“5+2”專項治理，開展“全員講合規(guī)”活動，全行干部員工輪流宣講，提升全員合規(guī)管理能力；進行員工異常行為梳理排查，充分利用“紅臉出汗”提示提醒，抓早抓小，增強員工職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范，為分行穩(wěn)健發(fā)展保駕護航，有效推進全行從嚴治黨意識持續(xù)增強。

四、防微杜漸，常思貪欲之害，在職責范圍內(nèi)正確行使權力

“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”。一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。黨員領導干部要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持共產(chǎn)黨員清正廉潔的政治本色。二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，黨員領導干部要善于從點滴的積累來實現(xiàn)黨性修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習慣。三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界。黨員領導干部只有淡泊名利，才會以民為志，只有清心內(nèi)斂，才能心無旁騖。要始終做到講黨性、重品行、作表率，要有不畏名利遮望眼的氣勢，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權力，在踐行為人民服務的誓言過程中實現(xiàn)共產(chǎn)黨員清正廉潔的大義。四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀

于蟻穴”的古訓?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。

交通銀行延邊分行注重加強干部員工黨風廉政建設日常教育。印發(fā)《近三年違規(guī)違紀典型案例匯編》，組織全體員工認真學習，深刻汲取教訓，用身邊事教育身邊人，讓干部員工明明白白地看到違紀情形及嚴重后果，始終保持對紀律的尊崇和敬畏。運用好“四種形態(tài)”加強對干部員工的日常教育、管理和監(jiān)督，抓早抓小，及時亮劍，避免小毛病演變成大問題，動真碰硬，保持對違規(guī)違紀行為的“零容忍”，讓違紀違規(guī)者付出代價，不敢越雷池半步，營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好氛圍。

五、嚴守防線，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅守清正廉潔的品格

“做人誠為本，當官廉為先”是中華民族千年古訓，古往今來，無論是圣賢明君、文人賢士還是革命先驅(qū)，皆是慎言慎行一身正氣，清正廉潔兩袖清風。黨員干部要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。要以“功成不必在我”的精神境界，發(fā)揚釘釘子精神，腳踏實地干。要耐得住寂寞、受得了考驗，永遠保持健康陽光心態(tài)，風雨不動安如山，在難事急事中經(jīng)受摔打，在艱苦創(chuàng)業(yè)中扎實磨煉。要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持清正廉潔的骨氣。要把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，不斷修煉自我，嚴守黨規(guī)黨紀，筑牢嚴格自律的防線，堅守清正廉潔的品格，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行全面從嚴治黨要求，澆鑄金剛不壞之身。

六、加強監(jiān)督，保持嚴肅執(zhí)紀的高壓態(tài)勢，切實筑牢全方位的保護

工作中要加強領導班子內(nèi)部的監(jiān)督，班子成員之間要相互監(jiān)督，成員之間要有坦誠的思想交流，做到“咬耳扯袖、紅臉出汗”。要嚴格執(zhí)行民主生活會的程序，通過開展批評和自我批評，及時糾正各種不正確的思想和行為。要嚴格落實“三重一大”決策制度，防止個人說了算。要認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神，加強對權力運行的監(jiān)督，積極開展群眾監(jiān)督。要積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，從嚴處置違規(guī)違紀行為，保持嚴肅執(zhí)紀的高壓態(tài)勢。要探索應用“一案雙查四應用”機制，達到“管住人、看住錢、扎牢制度防火墻”的目的。要強化對關鍵崗位、重點領域、重要人員的監(jiān)督，特別是一把手要發(fā)揮表率作用，守土有責、守土盡責，看牢自己的門，管好自己的人，多提示提醒，做到警鐘長鳴。

孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的黨員干部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀、黨規(guī)來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，進一步增強全面從嚴治黨的責任感和緊迫感，加強黨員領導干部廉潔自律，持續(xù)推進高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻力量。

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描寫推進西部強區(qū)建設心得體會范本三

按照市委工作部署和要求，現(xiàn)將2019年度市體育局推進政治生態(tài)建設情況報告如下：

（一）加強黨的政治建設，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。新一屆市體育局黨組深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實十九屆中央紀委三次全會、十二屆省紀委三次全會、十四屆市紀委四次全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅定政治方向，提高政治站位，強化政治擔當，保持政治定力，主動履行管黨治黨政治責任，強化對全體干部特別是處以上關鍵少數(shù)干部的教育管理和監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行《紀律處分條例》，開展黨章黨規(guī)黨紀教育，增強日常廉政教育針對性和實效性，督促各級領導干部自覺加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，使紀律始終成為帶電的高壓線。年內(nèi)，局屬各基層黨組織完成了對所轄干部的廉政談話，實現(xiàn)談心談話逐級全覆蓋，強化責任擔當，提升精氣神，切實推動工作延伸到基層、責任落實到基層。

（二）強化理論武裝，提升領導班子整體功能。新一屆

局黨組認真制定并嚴格執(zhí)行年度中心組理論學習計劃，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和關于體育工作的重要論述作為首要政治任務。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對中央規(guī)定的8個方面列出專題，結合新形勢下體育領域面對的新情況新問題，深入開展交流研討，切實增強領導班子用黨的創(chuàng)新理論指導體育工作實踐的能力水平。及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，學習黨內(nèi)法規(guī)，不斷加強理論修養(yǎng)，教育引導全局黨員干部切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保中央和省市委決策部署在體育系統(tǒng)全面貫徹落實。進一步厘清了今后一個時期我市體育事業(yè)發(fā)展的理念和思路，上下同欲，不負時光，明思路、強載體、聚資源、優(yōu)環(huán)境、破瓶頸，推動全民健身動起來、熱起來、火起來、嗨起來；冰雪體育運動成為全國的領頭雁；體育產(chǎn)業(yè)成為我市經(jīng)濟發(fā)展新的增長極，不斷推進冰雪體育強市建設。

（三）注重強本固基，扎實推進政治生態(tài)建設。新一屆局黨組持續(xù)開展市委巡察和政治生態(tài)建設反饋問題整改工作，針對2017年市委對體育局政治生態(tài)建設考核在全市排名倒數(shù)第一、2018年考核綜合評價為一般的現(xiàn)狀，以高度的政治自覺、強烈的政治責任、主動的政治擔當，直面解決市體育局以往政治生態(tài)建設中存在的諸多問題，把修復體育局的政治生態(tài)作為市委市政府賦予新班子和全體體育人的基

本職責和使命，統(tǒng)籌規(guī)劃關于“打好政治生態(tài)翻身仗”的整體布局。通過“曬單子、開方子、動刀子、養(yǎng)身子、邁步子”，打好組合拳，扎實推進問題整改，確保市委反饋的5方面12個問題整改落實到位，不斷將市體育局政治生態(tài)、精神狀態(tài)、工作質(zhì)態(tài)建設推向新高度。

（四）落實主體責任，深入推進黨風廉政建設。市體育局黨組深入貫徹落實中央和省、市委全面從嚴治黨決策部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，認真研究部署體育系統(tǒng)黨風廉政建設工作，逐級簽訂責任狀，監(jiān)督各級領導班子成員嚴格落實“一崗雙責”要求。支持局機關紀委履行職責、查辦案件，全年共對違紀違規(guī)黨員干部誡勉談話3人，批評教育8人，提醒談話1人，開除公職1人，行政警告1人。扎實開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治和涉黑涉惡涉亂專項整治。在年節(jié)等重要時間節(jié)點，及時下發(fā)廉潔過節(jié)通知，提醒各級領導干部強化自律意識，遵守廉潔從政各項規(guī)定，全局政治生態(tài)建設及黨風廉政建設工作取得了明顯成效。

（五）堅持正確導向，加強機關干部隊伍建設。市體育局黨組認真貫徹執(zhí)行中央和省、市委領導干部選拔任用有關規(guī)定，嚴格標準、嚴密程序，嚴肅認真組織干部選任工作。2019年5月，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持正確的選人用人標準，在機關選拔了2名正處級、6名副

處級、3名正科級干部；2019年12月，按照《公務員職務與職級并行規(guī)定》，選拔了一級調(diào)研員3名、正處級干部3名、副處級干部7名、二級調(diào)研員7名、四級主任科員2名，走上機關各級崗位，加強了機關干部梯隊建設。

（六）加強警示教育，增強全面從嚴治黨政治自覺。市體育局黨組結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，把黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)作為重要內(nèi)容，增強教育實效性。以近年來局系統(tǒng)發(fā)生的領導干部嚴重違法違紀問題作為身邊的反面教材，召開黨組專題會議，對原局黨組書記、局長xxx違法違紀案件給體育局系統(tǒng)政治生態(tài)造成嚴重破壞問題進行深刻反思和剖析。從進一步健全完善反腐倡廉體制機制入手，有針對性地開展警示教育，查堵漏洞，不斷提高全局黨員干部“底線思維”和“紅線意識”，筑牢廉潔從政思想防線。

（七）完善制度機制，加強廉政風險防控體系建設。市體育局黨組牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，以完善制度機制為抓手，扎緊制度“籠子”，排查廉政風險，加強政治生態(tài)建設。組織機關各部門、直屬各單位針對招標采購、工程基建、干部任免、資金分配、彩票銷售等重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)廉政風險點，深入開展排查與防控。針對查找出的廉政風險點，根據(jù)不同風險等級，制定有針對性、可操作性和有效管用的防控措施。進一步細

化各項經(jīng)費管理規(guī)定，科學規(guī)范審批和使用流程，有效堵塞財務管理中的漏洞。通過完善制度機制，努力營造體育系統(tǒng)風清氣正、心齊氣順的良好政治生態(tài)。

我局按照上級的部署和要求，在加強政治生態(tài)建設和落實黨風廉政建設責任制工作上取得了一定成績，但仍存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想認識上還有差距。面對體育領域黨的建設和黨風廉政新情況新問題，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作不夠。二是涵養(yǎng)修復體育局政治生態(tài)還需做好深入扎實的基礎性工作。三是在風險點防控工作中，還存在著個別部門和單位對體育行業(yè)廉政風險點重視不足、廉政風險點排查不深入、防控措施不具體、干部隊伍紀律建設還需進一步加強等問題。

(一)持續(xù)推動全面從嚴治黨。堅決貫徹落實中央和省委、市委關于全面從嚴治黨的決策部署，堅定不移把黨的政治建設放在首位，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)切實加強領導班子建設。進一步完善發(fā)揮局黨組核心作用的領導體制和工作機制，堅持科學民主依法決策，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，凡“三重一大”事項必須由領導班子集體討論決定；加強民主集中制建設，堅持集體領導和個人分工負責相結合，努力形成班子的整體合力，充分發(fā)揮班子的整體作用。領導班子內(nèi)部以誠相待，自覺維護團結，共同營造心齊氣順風正勁足實干的良好局面。

（三）持續(xù)深化政治生態(tài)建設。以釘釘子精神抓好市委政治生態(tài)建設考核和市委巡察反饋問題整改工作，厚植體育局系統(tǒng)良好政治生態(tài)土壤。不折不扣地深入落實好中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和市委十項措施，馳而不息糾正“四風”；加強對局系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部執(zhí)行六項紀律的教育監(jiān)督管理，突出體育行業(yè)廉政作風建設的特點，用制度確保全局上下遵守紀律不走樣，為推進全市體育工作步入新天地凝聚正能量。

（四）深入推進黨風廉政建設。貫徹落實中央和省、市委黨風廉政建設部署，在派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導下，深入分析體育部門黨風廉政工作形勢，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、防微杜漸。繼續(xù)開展廉政教育，不斷提高抵御“四風”和腐敗思想侵蝕，為全市體育工作高質(zhì)量發(fā)展提供

堅強政治保證。

描寫推進西部強區(qū)建設心得體會范本四

我們黨對社會主義初級階段的認識已經(jīng)非常成熟，它是我們推進社會主義現(xiàn)代化建設的重要理論依據(jù)。社會主義初級階段理論的正確性通過改革開放以來取得的巨大歷史性成就得到了充分證明。黨的十九大報告稱社會主義初級階段黨的基本路線為“黨和國家的生命線、人民的幸福線”，一點都不為過。

自從黨的十三大提出社會主義初級階段理論以來，黨的歷次代表大會都強調(diào)我國當前正處于并將長期處于社會主義初級階段。黨的十九大報告指出：“我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變，我國是世界最大發(fā)展中國家的國際地位沒有變?！笨梢?，我們黨對社會主義初級階段的認識已經(jīng)非常成熟，它是我們推進社會主義現(xiàn)代化建設的重要理論依據(jù)。

部分經(jīng)濟指標的變化不影響基本歷史定位的判斷

有人認為，既然我國社會主要矛盾已經(jīng)發(fā)生變化，從“落后的社會生產(chǎn)力與人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要之間的矛盾”轉(zhuǎn)化為“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，并且出現(xiàn)了一些經(jīng)濟指標變化，其中最為典型的便是我們?nèi)司鵪dp即將跨越1萬美元，當前較多行業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了產(chǎn)能過剩，這就說明我們物質(zhì)匱乏的時代已經(jīng)過去。在這些人看來，我們對社會主義“初級階段”的總體判斷也應適時修正為“中級階段”或“高級階段”，社會主義初級階段的判斷已經(jīng)不能準確反映國情，需要提出新的理論框架來準確認識和定位我們的時代。這一看法是不能成立的。

實際上，僅僅從人均gdp或產(chǎn)能過剩等一兩項指標來區(qū)分“社會主義初級階段”和所謂的“社會主義中級階段”，這種研究的偏頗是顯而易見的，因為社會主義初級階段理論的主要著眼點不是一兩項經(jīng)濟指標，而是改革開放，社會主義初級階段的理論與黨的基本路線、改革開發(fā)的基本國策直接相關。

社會主義初級階段理論的主要著眼點是改革開放

1978年，黨的十一屆三中全會決定把黨和國家工作重心轉(zhuǎn)移到社會主義現(xiàn)代化建設上來，開啟了改革開放的偉大歷史征程。改革開放實踐先行，但理論不能滯后，到黨的十三大召開前夕，雖然改革開放偉大實踐已經(jīng)轟轟烈烈地在全國展開，但我們急切需要對這一偉大實踐作出理論說明，在此背景下，社會主義初級階段理論應運而生。黨的十三大報告第一次系統(tǒng)地闡述了社會主義初級階段的理論，并指出我國目前正處在社會主義的初級階段。這個論斷包括兩層含義：第一，我國社會已經(jīng)是社會主義社會，我們必須堅持并且不能離開社會主義;第二，我國的社會主義還處在初級階段，我們的一切工作都必須從這個實際出發(fā)，而不能超越這個階段。簡單地說，社會主義初級階段理論的基本主張是，我國的社會主義依然是不發(fā)達的社會主義，對于不發(fā)達的社會主義，解放和發(fā)展生產(chǎn)力當然是第一要務。為了進一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力，我們需要進一步改革開放，引進外資，充分調(diào)動民間活力，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟。

可以說，正是因為有了“社會主義初級階段”的總體判斷，我們才確立了“一個中心兩個基本點”的社會主義初級階段基本路線，并進一步找準了改革開放的目標，大力解放和發(fā)展生產(chǎn)力，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟體制，成功加入世貿(mào)組織，更加緊密地融入世界經(jīng)濟。如今，我們已經(jīng)站穩(wěn)了世界第二大經(jīng)濟體的地位，不斷全面深化改革，推動“一帶一路”建設，主動引領全球化，我國正日益走近世界舞臺中央。今年恰逢改革開放40周年，可以說，改革開放以來所取得的各項成績，都離不開社會主義初級階段理論判斷和改革開放的偉大實踐，沒有社會主義初級階段的理論，就不會有改革開放的偉大實踐。

對社會主義發(fā)展階段認識偏差帶來的歷史教訓

社會主義初級階段理論的正確性通過改革開放以來取得的巨大歷史性成就得到了充分說明。另一方面，那些沒有認識到或者偏離社會主義初級階段理論的行為也付出了巨大的歷史代價，對于這些歷史教訓，我們也應該深刻反思。

蘇聯(lián)就曾在社會發(fā)展階段的理論認識問題上犯下了歷史錯誤。我們知道，蘇聯(lián)在1936年就宣布建成社會主義，并提出逐步過渡到共產(chǎn)主義的基本路線，后來衛(wèi)國戰(zhàn)爭短暫中斷了蘇聯(lián)向共產(chǎn)主義過渡的進程，衛(wèi)國戰(zhàn)爭甫一結束，蘇聯(lián)就重提向共產(chǎn)主義過渡的任務。在赫魯曉夫時期，蘇聯(lián)并沒有糾正這一錯誤，而是繼續(xù)推行超越階段的做法，并提出了加快向共產(chǎn)主義社會過渡的口號，制定了20xx年建成共產(chǎn)主義的時間表。這一判斷在勃列日涅夫時期繼續(xù)演變成為“發(fā)達的社會主義”理論，直至1967年，蘇聯(lián)宣稱已建成了“發(fā)達的社會主義社會”。這些不切實際的口號給蘇聯(lián)的社會主義建設帶來了巨大傷害。

由此可見，對社會主義發(fā)展階段的認識是關系社會主義建設的重大路線問題，建設社會主義不能超越歷史階段，不能急于求成。幸運的是，中國共產(chǎn)黨人在這個問題上取得了科學的、正確的認識，形成了社會主義初級階段理論，以此為指導推動中國的改革開放偉大實踐，取得了巨大的成功。

新時代背景下繼續(xù)堅持社會主義初級階段理論

黨的十九大報告指出，“經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位。”如何理解“新時代”與“社會主義初級階段”之間的關系呢?

實際上，正如黨的十九大報告指出的，“中國特色社會主義進入新時代，意味著近代以來久經(jīng)磨難的中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍”。新時代特別強調(diào)的是時代主題的轉(zhuǎn)變，“強起來”成為時代主題，這個強起來與改革開放以來持續(xù)奮斗取得的巨大成績息息相關，與社會主要矛盾的變化息息相關，與黨的xx大以來的重大歷史變革息息相關。但是，這個轉(zhuǎn)變不影響我們對所處歷史階段的總體判斷，在強調(diào)新時代的同時，強調(diào)“我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變，我國是世界最大發(fā)展中國家的國際地位沒有變”。我們?nèi)h必須繼續(xù)“牢牢把握社會主義初級階段這個基本國情，牢牢立足社會主義初級階段這個最大實際，牢牢堅持黨的基本路線這個黨和國家的生命線、人民的幸福線”。之所以如此，是因為社會主義初級階段的判斷與黨的基本路線密切相關，堅持社會主義初級階段的理論，根本上要求我們繼續(xù)堅持改革開放的基本國策，堅持解放和發(fā)展生產(chǎn)力，不斷提高人民生活水平。而且，新時代對黨和國家工作提出了許多新要求，要求我們“要在繼續(xù)推動發(fā)展的基礎上，著力解決好發(fā)展不平衡不充分問題”。根本而言，當前，發(fā)展的任務一點都不比過去輕，我們更需要繼續(xù)堅持與全面深化改革，不斷推動發(fā)展。在此意義上，黨的十九大報告稱社會主義初級階段黨的基本路線為“黨和國家的生命線、人民的幸福線”，一點都不為過。

描寫推進西部強區(qū)建設心得體會范本五

為全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步把貫徹落實全國高校思想政治工作會議和《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》精神引向深入，全面實施教育部《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實施綱要》，大力提升我校思想政治工作質(zhì)量，特制定本實施方案。

（一）總體目標

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨的全面領導，緊緊圍繞立德樹人根本任務，充分發(fā)揮中國特色社會主義教育的育人優(yōu)勢，以理想信念教育為核心，以社會主義核心價值觀為引領，以培養(yǎng)服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人才為導向，以全面提高人才培養(yǎng)能力為關鍵，強化基礎、突出重點、建立規(guī)范、落實責任，一體化構建內(nèi)容完善、標準健全、運行科學、保障有力、成效顯著的學校思想政治工作體系，使思想政治工作體系貫通學科體系、教學體系、教材體系、管理體系，形成全員全過程全方位育人格局，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，著力培養(yǎng)具有世界眼光、中國情懷、我校品質(zhì)的擔當民族復興大任的時代新人。

（二）基本要求

1.強化全員育人新意識

以新思政觀引領改革，立足新時代，從中國特色社會主義教育是知識體系教育同思想政治教育的結合與綜合這一基本認識出發(fā)，科學認識把握思想政治工作的定位，通過挖掘各群體、各崗位的育人元素，整合各方育人力量，努力形成育人工作合力。學校全體干部、教師和職工都要自覺承擔起對學生進行正確價

值引領和優(yōu)秀品質(zhì)塑造的育人職責，把促進學生健康成長成才作為學校一切工作的出發(fā)點，將育人工作滲透到知識傳播、行政管理、生活服務等各項工作中，落實到全體教職員工的職責規(guī)范中，營造人人“守好一段渠、種好責任田”的全員育人氛圍。

2.建立全過程育人新機制

堅持思想政治教育的整體性和連貫性原則，針對學生成長的不同時期，從招生、學習、生活、畢業(yè)、就業(yè)等各環(huán)節(jié)入手，把育人工作貫通融入到人才培養(yǎng)全過程，著力打通思想政治工作存在的盲區(qū)、斷點，打通育人“最后一公里”，真正把各項工作的重音和目標落在育人效果上，切實使教育教學更有溫度、思想引領更有力度、立德樹人更有效度，更好地適應和滿足學生成長訴求、時代發(fā)展要求、社會進步需求。

3.構建全方位育人新體系

全面統(tǒng)籌辦學治校各領域、教育教學各環(huán)節(jié)、人才培養(yǎng)各方面的育人資源，從體制機制完善、項目帶動引領、具體操作規(guī)范、組織條件保障等方面進行系統(tǒng)設計，從宏觀、中觀、微觀各個層面一體化構建全方位育人工作體系，優(yōu)化學生健康成長的生態(tài)環(huán)境，全方位輻射大學生思想政治工作，實現(xiàn)各項工作的協(xié)同協(xié)作、同向同行、互聯(lián)互通，切實做足育人大文章，唱響育人最強音。

充分發(fā)揮課程、科研、實踐、文化、網(wǎng)絡、心理、管理、服務、資助、組織等方面工作的育人功能，挖掘育人要素，完善育人機制，優(yōu)化評價激勵，強化實施保障，切實構建“十大育人體系”。

（一）統(tǒng)籌推進課程育人

1.提高“思政課程”教學質(zhì)量。深入推動習近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦。以提升新時代思想政治理論課教育教學質(zhì)量為核心，提高課堂教學和實踐教學的親和力、吸引力、針對性、有效性。充分發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用，教育引導學生樹立“四個正確認識”，為學生成長成才打下堅實的思想基礎。

2.大力推進“課程思政”建設。所有課堂要把立德樹人放在首位，充分發(fā)揮廣大教師課堂育人的主體作用。大力推動以“課程思政”為目標的課堂教學改革，優(yōu)化課程設置，加強通識教育核心課和專業(yè)概論課建設，修訂專業(yè)教材，完善教學設計，加強教學管理，梳理各專業(yè)、各課程所蘊含的思想政治教育元素和所承載的思想政治教育功能，融入課堂教學各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)思想政治教育與知識體系教育的有機統(tǒng)一。

（二）著力加強科研育人

3.優(yōu)化科研管理制度設計。改進科研環(huán)節(jié)和程序，把思想價值引領貫穿選題設計、科研立項、項目研究、成果運用全過程，把思想政治表現(xiàn)作為組建科研團隊的底線要求。建立教研一體、學研相濟、產(chǎn)教相融的產(chǎn)學研協(xié)同育人機制。完善科研評價標準，改進學術評價方法，促進成果轉(zhuǎn)化應用，引導師生在科研中樹立正確的政治方向、價值取向、學術導向，培養(yǎng)師生至誠報國的理想追求、敢為人先的科學精神、開拓創(chuàng)新的進取意識和嚴謹求實的科研作風。

4.加強學術誠信體系建設。健全集教育、預防、監(jiān)督、懲治于一體的學術誠信體系，落實《xxxx大學術規(guī)范（試行）》和《xxxx大學學術不端行為處理辦法（試行）》，治理遏制學術研究、科研成果不良傾向，深入推進學術道德和學風建設的宣傳教育，將其納入學生教育教學各環(huán)節(jié)，教育引導師生遵守學術規(guī)范、恪守學術道德、堅守學術誠信。

5.加強創(chuàng)新平臺與團隊建設。加強科技創(chuàng)新平臺建設，搭建師生科研交流互動舞臺，培養(yǎng)師生的科學精神和創(chuàng)新能力。推動實施科研創(chuàng)新團隊培育支持計劃，引導師生積極參與科技創(chuàng)新團隊和科研創(chuàng)新訓練，及時掌握科技前沿動態(tài)，強化集體攻關、聯(lián)合攻堅的團隊精神和協(xié)作意識。加大學術名家、優(yōu)秀學術團隊先進事跡的宣傳教育力度。大力培育黃大年式教師團隊，培養(yǎng)選樹一批科研育人示范項目、示范團隊。

（三）扎實推動實踐育人

6.構建實踐育人長效機制。堅持理論教育與實踐教育相結合，推動專業(yè)課實踐教學、社會實踐活動、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、志愿服務、軍事訓練等載體有機融合，形成實踐育人統(tǒng)籌推進工作格局。整合各類實踐資源，與政府、社會、企業(yè)等多

元社會主體共同構建實踐育人協(xié)同體系。培育建設一批實踐育人與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地。

7.推進實踐教學改革。分類制訂實踐教學標準，適度增加實踐教學比重，原則上哲學社會科學類專業(yè)實踐教學不少于總學分（學時）的15%，理工農(nóng)醫(yī)類專業(yè)不少于25%。

8.加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。依托創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院建設，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育頂層設計及體制機制。健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系，打造課程學習、項目實踐、創(chuàng)業(yè)孵化、以賽促學的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐全流程服務平臺，推動“專業(yè)教育+雙創(chuàng)教育”深度融合，構建我校特色的一體化“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)新模式。

9.深化社會實踐精品項目建設。豐富實踐內(nèi)容，創(chuàng)新實踐形式，廣泛開展社會調(diào)查、生產(chǎn)勞動、社會公益、志愿服務、崗位實習等社會實踐活動，深入開展好大學生暑期“三下鄉(xiāng)”“志愿服務西部計劃”“蘇北計劃”等傳統(tǒng)經(jīng)典項目，組織實施好“牢記時代使命，書寫人生華章”等新時代社會實踐精品項目。完善師生志愿服務評價認證和保障機制，建立社會實踐精品項目支持制度，發(fā)揮實踐育人示范作用。

（四）深入推進文化育人

10.推進中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。組織實施中華經(jīng)典、中國傳統(tǒng)節(jié)日、優(yōu)秀民俗文化等主題文化建設活動，培育一批具有學校特色的體育藝術文化成果，建設一批文化傳承基地，引導高雅藝術、非物質(zhì)文化、民族民間優(yōu)秀文化走近師生。

11.加強革命文化教育。深入挖掘革命文化的育人內(nèi)涵，開展紅色文化主題教育活動，組織編排展演一批反映革命故事、革命精神、革命文化的舞臺劇、歌舞音樂、網(wǎng)絡作品，利用重大紀念日契機和重點文化基礎設施開展革命文化教育。

12.開展社會主義先進文化教育。加強培育和踐行社會主義核心價值觀長效機制建設，把社會主義核心價值觀落實到育人全過程。廣泛開展師生社會主義核心價值觀主題教育活動，培育、選樹和宣傳先進典型，引導師生做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者和模范踐行者。

13.大力繁榮校園文化。研究制定校園文化建設總體規(guī)劃，弘揚以“誠樸勤仁”為核心的我校精神，挖掘校史校風校訓校歌的教育作用，創(chuàng)新校園文化品牌，

建設特色校園文化。支持師生根植“我校故事”原創(chuàng)各類文藝作品，培育一批校園文化建設優(yōu)秀成果。建設美麗校園，打造校園優(yōu)秀人文景觀、自然景觀，推動實現(xiàn)校園山、水、園、林、路、館建設達到使用、審美、教育功能的和諧統(tǒng)一。積極開展文明校園創(chuàng)建，以文化滋養(yǎng)師生心靈、涵育師生品行、引領社會風尚。

（五）創(chuàng)新推動網(wǎng)絡育人

14.大力推進網(wǎng)絡育人平臺建設。統(tǒng)籌謀劃網(wǎng)絡建設、網(wǎng)絡管理、網(wǎng)絡評論、網(wǎng)絡研究等方面的建設工作，提高建網(wǎng)用網(wǎng)管網(wǎng)能力。推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術高度融合，建設完善校內(nèi)思想政治工作網(wǎng)站集群和校園網(wǎng)絡新媒體矩陣，激發(fā)網(wǎng)絡育人活力。拓展網(wǎng)絡平臺，積極參與高校思想政治工作網(wǎng)、易班網(wǎng)和中國大學生在線全國共建。

15.打造網(wǎng)絡育人精品項目。豐富網(wǎng)絡育人內(nèi)容，積極組織開展“大學生網(wǎng)絡文化節(jié)”“大學生優(yōu)秀網(wǎng)絡文化作品評選”及“培育建設‘網(wǎng)絡育人工作室’”“網(wǎng)絡育人優(yōu)秀作品推選展示”等師生網(wǎng)絡文化建設活動，著力打造一批“兩微一端”網(wǎng)絡育人精品項目，豐富正面輿論供給，發(fā)揮網(wǎng)絡育人示范引領作用。

16.加強師生網(wǎng)絡素養(yǎng)教育。強化網(wǎng)絡意識，教育引導師生增強網(wǎng)絡安全意識，遵守網(wǎng)絡行為規(guī)范，養(yǎng)成文明網(wǎng)絡生活方式。根據(jù)教育部統(tǒng)一部署，將優(yōu)秀網(wǎng)絡文化成果納入科研成果統(tǒng)計、職務職稱評聘條件、評獎評優(yōu)依據(jù)。培養(yǎng)網(wǎng)絡力量，培育網(wǎng)絡教育名師、校園好網(wǎng)民，動員引導廣大教師，特別是學術大師、教學名師、優(yōu)秀導師、輔導員、班主任重視網(wǎng)絡文明、參與網(wǎng)絡育人，建設一支政治強、業(yè)務精、作風硬的網(wǎng)絡工作隊伍。

（六）大力促進心理育人

17.完善心理健康教育體系。加強知識教育，完善心理健康教育課程體系，加強教材建設，開發(fā)在線課程，進一步完善團體輔導特色工作體系，實現(xiàn)心理健康知識教育全覆蓋。開展宣傳活動，舉辦“3·20”“5·25”大學生心理健康節(jié)等品牌活動，充分利用各類媒體，營造心理健康教育良好氛圍，提高師生心理保健能力。強化咨詢服務，堅持專兼職心理咨詢師值班制度，提高業(yè)務學習與督導的系統(tǒng)性，提高心理健康教育咨詢與服務水平。配齊配強心理健康教育專業(yè)教師。加強學生心理社團、學生心理委員的培訓與指導工作。

18.加強預防干預體系建設。提高大學生心理健康素質(zhì)測

評質(zhì)量，建立完善在校學生心理健康檔案。健全學校、院系、班級、宿舍“四級”預警防控體系，完善心理危機干預工作預案，建立轉(zhuǎn)介診療機制，提高心理危機干預與應急處置能力，提升工作前瞻性、針對性。完善工作保障機制，保證生均經(jīng)費投入和心理咨詢輔導專用場地面積。建設校內(nèi)外心理健康教育素質(zhì)拓展培養(yǎng)基地，培育建設“高校心理健康教育示范中心”。加強學生體質(zhì)健康干預體系建設，形成聯(lián)動機制，完善干預體系，加強干預手段。

（七）切實強化管理育人

19.健全依法治校及管理育人制度體系。制（修）訂完善學校教育規(guī)章制度，保障師生員工合法權益。結合章程、校規(guī)校紀、自律公約的修訂完善，建立健全依法治校的工作要求和保障機制，研究梳理各管理崗位的育人元素，編制崗位職責說明書，明確管理育人的內(nèi)容和路徑，豐富完善不同崗位、不同群體公約體系，引導師生培育自覺、強化自律。健全完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、院系具體落實、教師自我約束的師德師風建設體制機制。

20.完善管理考核評價體系。加強干部隊伍管理，選好配強各級領導干部和領導班子，研究制定管理干部培訓規(guī)劃，提高各類管理干部育人能力。加強教師隊伍管理，嚴把教師聘用、人才引進政治考核關和教學考核關，依法依規(guī)加大對各類違反師德和學術不端行為的查處力度，及時糾正不良傾向和問題。加強經(jīng)費使用管理，科學編制經(jīng)費預算，確保教育經(jīng)費投入的育人導向。把育人功能發(fā)揮納入管理崗位考核評價范圍，作為評獎評優(yōu)條件。培育一批“管理育人示范崗”，引導管理干部用良好的管理行為和作風影響和培養(yǎng)學生。

（八）不斷深化服務育人

21.明確服務目標責任。強化服務育人理念，研究梳理各類服務崗位所承載的育人功能，明確育人職能，在崗位聘用、人員培訓、績效考核等各環(huán)節(jié)融入育人要求。加強監(jiān)督考核，落實服務目標責任制，把服務質(zhì)量和育人效果作為評價服務崗位效能的依據(jù)和標準。選樹一批服務育人先進典型模范，培育優(yōu)良服務育人氛圍。

22.完善一流服務育人體系。強化“一流服務”意識，推進后勤保障服務、

圖書資料服務、醫(yī)療衛(wèi)生服務、安全保衛(wèi)服務育人體系建設，著力提升工作人員素質(zhì)能力，切實提高服務保障水平和服務育人能力。增強供給能力，完善校園服務設施設備和綜合信息服務系統(tǒng)，充分滿足師生學習、生活、工作中的合理需求，在關心人、幫助人、服務人的過程中教育人、引導人。

（九）全面推進資助育人

23.完善精準資助工作體系。加強資助工作頂層設計，進一步完善各類資助管理制度，構建資助對象、資助標準、資金分配、資金發(fā)放協(xié)調(diào)聯(lián)動的精準資助工作體系。進一步優(yōu)化家庭經(jīng)濟困難學生認定體系，健全四級資助認定工作機制，采用家訪、大數(shù)據(jù)分析和談心談話等方式，合理確定認定標準，精準認定家庭經(jīng)濟困難學生，建立家庭經(jīng)濟困難學生檔案，實施動態(tài)管理。

24.堅持資助育人導向。把“扶困”與“扶智”、“扶志”相結合，創(chuàng)新資助育人形式，進一步完善發(fā)展型資助育人模式，構建物質(zhì)幫助、道德浸潤、能力拓展、精神激勵有效融合的資助育人長效機制，實現(xiàn)無償資助與有償資助、顯性資助與隱性資助的有機融合，形成“解困—育人—成才—回饋”的良性循環(huán)，培養(yǎng)學生自立自強、誠實守信、知恩感恩、勇于擔當?shù)牧己闷焚|(zhì)。積極推選展示資助育人優(yōu)秀案例和先進人物。加強對資助類社團的指導，培育資助類社團品牌特色活動。

（十）積極優(yōu)化組織育人

25.發(fā)揮各級黨組織的育人保障功能。充分發(fā)揮黨委領導核心作用、二級黨組織政治核心作用和基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，強化育人職能，推動各級黨組織自覺擔負起全面從嚴治黨、辦學治校、育人育才的主體責任。進一步推進基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核、教師黨支部書記“雙帶頭人”培育和基層黨組織“對標爭先”建設計劃，積極選樹先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及優(yōu)秀黨務工作者。創(chuàng)建網(wǎng)上黨建園地，推選展示黨的建設優(yōu)秀工作案例。

26.發(fā)揮群團組織的育人紐帶功能。深化群團改革，把握群團組織的政治標準、根本要求和基本特征，推動工會、共青團、學生會等群團組織創(chuàng)新組織動員、引領教育的載體與形式，更好地代表師生、團結師生、服務師生，支持各類師生社團開展主題鮮明、健康有益、豐富多彩的活動，充分發(fā)揮教研室、學術梯隊、班級、宿舍在師生成長中的凝聚、引導、服務作用。積極培育選樹先進班集體、文明社團、文明宿舍等。

（一）加強組織領導

加強黨對思想政治工作的領導，落實各級黨組織主體責任，建立健全黨委統(tǒng)一領導、專門領導小組分工負責、部門學院協(xié)同聯(lián)動、全員共同參與的工作體系。堅持校黨委常委會、思想政治工作領導小組以及各學院黨委會、黨政聯(lián)席會定期研究“三全育人”工作，進一步完善意識形態(tài)工作、宣傳思想文化工作、思政課建設、哲學社會科學建設、教師思政工作及學生工作各領導小組運行機制，切實加強思想政治工作的統(tǒng)籌、決策、評估和督導。

（二）加大保障力度

推動中央關于高校思想政治工作隊伍和黨務工作隊伍建設的政策要求和量化指標落地，按照有關文件要求核定落實高校輔導員、思想政治理論課教師、黨務工作干部的編制及待遇。加大思政工作隊伍培養(yǎng)培訓力度，有計劃的實施境內(nèi)外培訓，大力培育領軍骨干人才，培育建設學校思政工作創(chuàng)新發(fā)展中心，支持思政工作隊伍結合工作開展研究，推動理論創(chuàng)新和實踐探索，培育一批思想政治工作精品項目，建設思想政治工作名師工作室。按照政策與經(jīng)費并重的多元化支持原則，加大學校各項育人項目的經(jīng)費投入，建立激勵與約束并重的工作體系，確保政策及經(jīng)費保障落實到位。將大學生思想政治教育工作隊伍表彰獎勵納入各級教師、教育工作者表彰獎勵體系。

（三）強化責任落實

各單位要認真落實好相關任務，牽頭單位對分工任務負總責，參與單位要根據(jù)各自的職責分工主動協(xié)同推進，全校各單位各學院要積極配合，合力推動“三全育人”工作整體實施。各單位要圍繞實施方案，對照“十大育人體系”建設指標，結合育人實際，將方案實施納入整體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，制定具體實施細則、出臺具體制度、拿出具體舉措、設立具體項目，并明確任務責任書、實

施路線圖、完成時間表和主要責任人，確?！叭恕惫ぷ髀涞厣?、抓細抓實。學校將進一步加強督導考核，把“三全育人”工作作為各級黨組織、各單位和領導干部工作考核的重要內(nèi)容，納入黨的紀律監(jiān)督范圍，切實推動各項目標任務落實到位。

描寫推進西部強區(qū)建設心得體會范本六

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我辦領導班子認真貫徹落實中央、省委、市委從嚴治黨的決策部署,班子思想政治建設工作任務有序推進,自身建設得到新的加強.現(xiàn)對照省委關于加強領導班子思想政治建設要求和全市領導班子思想政治建設工作會議精神,將20xx年以來領導班子思想政治建設工作任務推進情況匯報如下:

(一)抓重點、理思路,精心謀劃思想政治建設.一年來,領導班子2次召集班子成員召開專題會議,6次組織支委會,研究分析思想政治建設工作形勢.今年3月31日,班子成員集中學習了全市領導班子思想政治建設工作會議精神和4個部門剖析材料,明確了20xx年思想政治建設工作重點.研究通過了《20xx年黨支部工作要點》、《20xx年思想宣傳工作要點》和《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,為貫徹落實會議精神奠定了基礎.工作中,我辦領導班子堅持把思想政治建設工作與人防業(yè)務建設一同謀劃、一同部署、一同落實,要求并細化了工作責任,將工作任務分解落實到每月、每周,做到了工作年初有計劃、季度有檢查,構建了規(guī)范開展思想政治工作良好機制.

(二)抓團結、帶班子,切實加強自身建設.班子始終把建設團結、務實、勤奮、廉潔班子放在首位,梳理細化了支部工作職責,對班子成員工作進行了合理分工,較好地落實了黨建責任制.集體決策時,班子成員始終按照廣泛征求意見、充分醞釀、集體決策、會議決定程序進行決策,提高了貫徹執(zhí)行民主集中制水平.全年班子成員與干部職工談心交流60余人次,全部參與了黨小組活動,雙重組織生活制度落實到位,單位內(nèi)部形成了心齊、氣順、團結、和諧、務實的發(fā)展局面.

(三)抓學習、強素質(zhì),自覺加強理論武裝.為使班子成員真正成為政治合格、業(yè)務過硬、領導有方的帶頭人,領導班子堅持從自身做起,持之以恒地抓學習,用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作.結合黨的群眾路線教育實踐活動,先后學習了黨的十八屆三中、四中全會,省委十屆四次、五次全會,市委七屆七次、八次全會精神,學習了習總書記《三嚴三實為作風建設定標尺》、《面向未來的趕考》等重要講話和《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》等文件資料,學習了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《保密工作條例》、《四川省預防職務犯罪條例》和與人防建設相關的法律法規(guī),參加了市委市政府組織的黨課、講座、培訓12次,全程參加了市政府辦中心組學習,為干部職工講黨課、進行廉政教育4次,較好地提升了理論素養(yǎng)、法治意識和思想認識水平,增強了把握人防建設全局和抓黨建工作的能力.

(四)抓實踐、轉(zhuǎn)作風,聚焦整改四風問題.班子成員以普通黨員的身份參加了黨的群眾路線教育實踐活動,帶頭深入在建人防工程企業(yè)等服務對象、雙聯(lián)雙幫聯(lián)系點和縣(市、區(qū))人防辦進行調(diào)研,從遵守政治紀律、廉潔從政、四風問題等方面查找了班子和自己存在的問題.活動中,通過群眾提、自己找,共查找出17個四風問題和6個其他方面的問題,都按照立言立行的要求進行了整改,實現(xiàn)了為民務實清廉目標.為深化正風肅紀工作,切實解決四風突出問題,班子多次召集專題會議,研究部署我辦正風肅紀工作,討論通過了《深化正風肅紀切實解決四風突出問題推進方案》和貫徹落實市委《關于建立健全作風建設長效機制的實施辦法》暨《認真貫徹三嚴三實要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督實施辦法》的具體措施,先后組織開展了會所中的歪風專項整治,會員卡清退、拒收不送紅包禮金專項整治、慵懶散浮拖專項整治活動,通過自我?guī)ь^、嚴格管理、狠抓落實,有效推動了全辦作風進一步轉(zhuǎn)變.

(五)抓幫扶、送溫暖,堅持帶頭服務群眾.一年中,班子帶領干部職工深入雙聯(lián)雙幫聯(lián)系點走訪群眾6次,籌集慰問資金9000余元,慰問困難群眾家庭21戶、留守兒童9名、慰問貧困黨員家庭7戶;號召干部職工向龍形村鄰里鄉(xiāng)親互助會捐款2000元,想方設法為龍形村全體村組干部配發(fā)了迷彩服、雨衣、水靴等物品,與龍形村兩委班子一道完成了3組、8組、9組進戶道路及600米斷頭路水泥硬化工作.為旌陽區(qū)工農(nóng)街道辦旌南苑社區(qū)贈送了人防工作站相關資料、民防應急箱,義務為段家壩社區(qū)集中整治衛(wèi)生4次.與龍形村黨支部一道決策,引導群眾在蜜柚中間作種植花生100畝,黃豆150畝,牛奶花生40畝,并試種丹參11畝,鼓勵群眾擴大了制種油菜種植面積600畝(每畝增收700余元),為群眾尋找到了致富增收的新路子.

(六)抓規(guī)范、求落實,依法加強黨務管理.為規(guī)范黨務工作,班子成員帶頭落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層黨組織工作條例》、省實施細則和市實施辦法,逐步推行了黨建活動日制度,積極開展了優(yōu)秀黨員評比活動和黨員隊伍講評工作,積極推進黨建工作規(guī)范化建設,尤其突出了三會一課、報告工作和黨員思想?yún)R報、民主生活會等組織生活制度的落實.為規(guī)范黨務公開工作,編制了支部黨務公開目錄,制定了《黨務公開實施辦法》和《政務公開實施辦法》,依托德陽人防網(wǎng)開設了為民服務陽光行動和黨建工作專欄,有效加強了黨務政務公開力度,權力運行更加透明,確保了黨務公開工作有效開展.

(七)抓防控、促清廉,努力營造廉政氛圍.組織干部職工學習了中紀委十八屆三次全會、省紀委十屆三次全會和市紀委七屆四次會議精神,觀看了《象牙塔里的蛻變》等黨風廉政教育片,及時學習傳達了各級違反八項規(guī)定典型案件和王天星、陳為民等嚴重違法違紀案件通報,落實了領導親自上廉政教育課制度,推動了黨風廉政教育常態(tài)化.牽頭制定了《德陽市人防辦黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》,明確了黨風廉政建設工作重點,理清了工作思路.班子主要負責人與縣(市、區(qū))人防辦主任和各科負責人分別簽訂了一崗雙責責任書,對風險點等級進行了重新評定,制定了a級廉政風險防控措施.對黨支部擔負的主體責任進行了明確,對班子成員黨風廉政建設工作職責進行了分工,強化了對黨風廉政建設的領導,主體責任得到較好落實,單位沒有發(fā)生違紀違法的人和事.

(八)抓制度,扎籠子,促進權力規(guī)范運行.結合群眾路線教育實踐活動,制定了《落實三重一大集體決策實施辦法》,完善了議事規(guī)則,規(guī)范了議事程序、明確了議事范圍、嚴格了議事紀律,結合單位實際明確了三重一大事項議事范圍,推動了三重一大記實制度落實.制定了《財務管理規(guī)定》、《合同管理辦法》、《公務車輛使用管理辦法》、《請銷假和考勤管理制度》、《機關效能建設及整治不為行為考核實施辦法》等內(nèi)部管理制度,形成了23項制度建設成果,編織了權力運行籠子,強化了剛性約束,單位內(nèi)部管理更加規(guī)范,干部職工自我約束更加嚴格.

盡管領導班子在思想政治建設上做了不少工作,但與中央、省委、市委從嚴治黨、思想建黨、制度治黨的要求相比,還有較大的差距.

(一)黨的最新理論成果學習不深入,用理論成果指導人防工作科學發(fā)展不到位.究其原因,班子對政治理論學習的重要性認識不足,經(jīng)驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望,常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為人防工作是就是搞建設、做準備,不需要高深理論支撐,沒有去深鉆細研,運用理論知識指導工作實踐的能力欠佳,缺乏緊迫感、危機感.

(二)干部隊伍教育管理不夠嚴格.班子在抓對干部隊伍建設上,要求多,安排部署多,教育管理中動真格的少,對日?？己酥匾暡粔?績效考核機制還不盡完善.這表明班子對干部隊伍建設重視不夠,教育、考核干部沒有高標準要求,滿足于不出事,你好我好大家好,挫傷了想干事人員工作積極性,致使慵懶散浮拖問題存在,影響了干部隊伍整體建設質(zhì)量.

(三)制度落實不夠到位.班子對抓制度落實的重視程度不夠,用制度管人管事的意識不夠牢固,沒有把抓制度落實與抓自身建設、抓業(yè)務工作結合起來,導致工作中存在隨意性現(xiàn)象,須堅決加以糾正.

針對存在的問題,我辦領導班子將以這次自查自糾為起點,全面落實從嚴治黨要求,不斷推進思想政治建設,著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍.

(一)加強理論武裝.自覺用黨的最新理論成果武裝思想,使世界觀不偏移,人生觀不偏向,價值觀不出軌.完善和落實理論學習和政治思想教育制度,組織班子成員和干部職工加強政治理論學習,引導班子成員緊密聯(lián)系崗位特點和人防建設實際,在學習中思考問題,在思考中謀劃工作.

(二)健全服務機制.細化《雙聯(lián)雙幫工作三年規(guī)劃》、《雙聯(lián)雙幫工作年度工作計劃》,不斷調(diào)整服務思路,充實服務內(nèi)容,細化服務計劃,建立起直接聯(lián)系服務群眾長效機制,推動走基層、雙聯(lián)雙幫、雙報到和黨員干部職工直接聯(lián)系服務群眾活動落到實處.

(三)加強組織建設.完善《德陽市人防辦領導班子和黨支部加強自身建設措施》,制定黨員隊伍日常管理辦法,推行組織生活月表工作制度,依法規(guī)范開展組織建設,推進組織生活制度有效落實.班子成員帶頭落實雙重組織生活制度和民主生活會制度,積極開展談心交心和批評與自我批評活動,每年參加專題民主生活會1次以上,與干部職工談心交流每年不少于4次.

(四)加強廉政建設.加強廉政文化建設和警示教育,營造廉潔自律的良好氛圍.嚴格執(zhí)行廉潔準則,帶頭履行一崗雙責制度,認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度.落實《德陽市a級廉政風險監(jiān)管暫行辦法》,按照風險點評級標準對風險點重新進行分級,全力做好a級風險點防控工作,制定切實可行的防范措施,增強懲防體系運行質(zhì)量.

(五)整治不為之風.帶頭落實市委市政府《機關工作人員問責辦法》,研究調(diào)整人員崗位職責,制定有關考核獎懲辦法,深入治理干部職工庸懶散浮拖問題和不為之風,教育引導干部職工嚴格遵守政治紀律和各項工作制度,切實做到勤政敬業(yè)、務實干事、擔當負責.

描寫推進西部強區(qū)建設心得體會范本七

為切實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步落實全面從嚴治黨主體責任，確保我院全面從嚴治黨責任落到實處，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，依據(jù)《中共山東省委關于落實全面從嚴治黨主體責任的意見》及青島市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任推進全面從嚴治黨的意見》，現(xiàn)結合學院實際，提出如下意見。

(一)指導思想和基本原則

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，始終堅持社會主義辦學方向，全面落實教育部2018年全面從嚴治黨工作會議精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質(zhì)量。堅持把抓好黨建作為最大政績，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，強化問題導向，細化實化措施，著力解決黨的領導、黨的建設和全面從嚴治黨中的突出問題。堅持領導帶頭、以上率下，帶頭維護核心對黨忠誠，帶頭守紀律講規(guī)矩，帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，帶頭弘揚優(yōu)良作風，發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”示范帶動作用，帶頭做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，為實現(xiàn)學院創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、領先發(fā)展，把學院建設成為國際先進、國內(nèi)一流的優(yōu)質(zhì)高職院校，提供堅強政治保證。

(二)從嚴抓管黨

把管黨治黨作為最根本的政治責任，強化主責主業(yè)意識，將管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，堅決防止“一手硬、一手軟”。

突出政治引領。把黨的政治建設擺在首位，發(fā)揮示范帶動作用，帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，引領廣大黨員干部自覺向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。發(fā)揮黨委領導核心作用，堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，確保黨中央政令暢通。每年組織對全院推進全面從嚴治黨情況以及各黨總支領導班子和領導干部落實主體責任情況進行檢查考核，促進責任落實。

嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行民主集中制。貫徹落實《山東省高等學校實行黨委領導下的校長負責制的實施辦法》，著力解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題。堅持黨委集體領導，規(guī)范集體決策制度，嚴格按規(guī)則議事，推進民主集中制具體化程序化規(guī)范化。明確黨委會、院長辦公會的職責權限，構建分工合理、運轉(zhuǎn)高效的運行機制。各二級學院要堅決貫徹落實黨政聯(lián)席會議制度，健全落實黨員民主權利保障機制。模范遵守黨章黨規(guī)，嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，每年至少參加和指導1個黨總支領導班子民主生活會或1個黨支部的組織生活會;以適當形式為分管部門、聯(lián)系單位黨員和所在支部黨員講黨課。堅持和完善黨務公開等制度，切實保障黨員民主權利，建設正氣充盈的黨內(nèi)政治文化，營造風清氣正的校園政治生態(tài)。

加強黨內(nèi)監(jiān)督。落實黨內(nèi)談話、述責述廉、函詢和領導干部個人有關事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度，主動接受和鼓勵學院紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

夯實基層基礎。把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，牢固樹立大抓基層、抓好基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，以建設過硬黨支部為抓手，突出政治功能，把教工黨支部和學生黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。堅持問題導向，深入開展調(diào)查研究，著力解決基層黨支部建設中的突出問題，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸。加強黨員教育管理服務，用好“燈塔-黨建”在線綜合管理服務平臺等新載體，推動黨的建設在線化數(shù)據(jù)化。每年召開基層黨組織建設工作研討會、座談會、經(jīng)驗交流會等不少于2次。

完善制度機制。嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)，按照上級文件精神和工作要求，研究制定我院黨建工作總體規(guī)劃、重點任務和推進措施。倒查制度缺陷，加強制度建設。對已經(jīng)建立并被實踐證明行之有效的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用;對不科學不健全的制度，進一步修訂完善;對明顯的制度缺失，抓緊建章立制彌補漏洞。同時，要健全完善推動制度落實的工作機制，加強對落實情況的監(jiān)督檢查，切實增強制度的執(zhí)行力。

(三)從嚴抓思想

把思想建設作為黨的基礎性建設，教育引導黨員干部加強黨性鍛煉，堅定理想信念，補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，認真學習領會好《習近平談治國理政》第一、二卷等權威讀本，扎實組織開展日常學習、輪訓培訓、專題研討、宣傳闡釋。

把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，完善黨委理論學習中心組學習制度，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入開展“大學習、大調(diào)研、大改進”工作，實現(xiàn)黨員干部學習活動的全覆蓋，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。指導學院黨校、思政部等培訓主渠道強化理想信念教育，深入挖掘先進模范人物事跡，進一步強化黨員干部黨性教育，教育引導黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。深入實施理論惠民工程，引導全院師生特別是黨員干部自覺踐行社會主義核心價值觀。黨員每年培訓時間不少于32學時，黨支部書記和支委成員每年培訓時間不少于56學時。處級領導干部每年利用專題網(wǎng)絡平臺學習不少于50學時。

堅持黨管意識形態(tài)、黨管宣傳、黨管媒體，落實黨委意識形態(tài)工作責任制，健全黨內(nèi)重大思想理論問題分析研究和情況通報制度，把握正確的政治方向、輿論導向。加強陣地建設和管理，強化互聯(lián)網(wǎng)思想理論引導，批駁錯誤思潮，鞏固和發(fā)展主流意識形態(tài)，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領導權，不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權，確保意識形態(tài)安全和政治安全。充分發(fā)揮校園網(wǎng)、微信公眾號、校報、廣播站等新聞宣傳、輿論引導、氛圍營造的作用，把好學院媒體的政治關、思想關、質(zhì)量關，嚴格新聞宣傳、校園文化活動、報告會等審核審查報批制度。

(四)從嚴抓執(zhí)紀

把紀律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，讓紅臉出汗成為常態(tài)，真正把紀律立起來、嚴起來。

嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，教育和督促黨員干部特別是領導干部不斷提高政治覺悟和政治能力，嚴防“七個有之”，做到“五個必須、五個決不允許”，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞“兩面派”、做“兩面人”，始終把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。堅決糾正和查處違背黨的路線方針政策的言行，特別是有令不行、有禁不止，陽奉陰違、結黨營私、團團伙伙、拉幫結派，以及落實意識形態(tài)工作責任制不到位等問題。嚴格執(zhí)行請示報告制度，對上級黨組織重大決策部署的執(zhí)行落實、事關全局重大事項和突發(fā)事件、領導干部個人重大事項要按規(guī)定及時請示報告。

嚴明黨的組織紀律。督促黨員干部擺正個人與組織的關系，自覺堅持和維護“四個服從”，自覺服從組織安排，在行動上堅決維護和執(zhí)行黨組織的決定，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，堅決糾正和查處違反黨組織原則、不服從組織安排以及搞非組織活動的問題。

嚴明黨的廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。始終堅持一切出于公心，一切為了事業(yè)，一切按規(guī)矩辦事，把黨的廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，作為黨員干部行為底線，督促黨員干部克己自律、嚴守底線，以“零容忍”的態(tài)度對待違反各項紀律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息。用好黨組織紀律處分權限，強化對黨員的管理監(jiān)督。

(五)從嚴抓治吏

堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，真正使嚴的措施、嚴的紀律貫穿領導班子和干部隊伍建設各方面、全過程。

樹立正確選人用人導向。堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，嚴格落實好干部標準，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，強化黨委在選人用人上的領導和把關作用，突出政治標準，真正把牢固樹立“四個意識”和堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權威，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，忠誠干凈擔當?shù)母刹窟x出來、用起來。完善制度機制，提高各級領導干部議事決策水平和解決自身問題的能力，不斷增強整體功能。

營造風清氣正選人用人環(huán)境。認真落實“凡提四必”用人要求，嚴格執(zhí)行干部選拔任用“一報告兩評議”，建立干部選拔任用工作責任倒查機制，實行干部考察工作責任制和干部選拔任用全程記實，健全紀委廉政審查、組織部干部個人有關事項報告和干部檔案核查機制，定期開展選人用人專項檢查，嚴肅查處違規(guī)用人問題，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，自覺防范和糾正跑官要官、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風，對違反組織人事紀律的行為“零容忍”。

從嚴教育管理監(jiān)督干部。圍繞增強學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，培養(yǎng)干部專業(yè)能力、專業(yè)精神，加強干部教育培訓，提高干部教育培訓精準度。加大對領導班子和領導干部特別是“一把手”的日常管理監(jiān)督，探索建立部門一把手履職表現(xiàn)動態(tài)監(jiān)測機制。圍繞干部履職行為加強監(jiān)督檢查，前移監(jiān)督關口，注重通過巡察自查、經(jīng)濟責任審計、信訪舉報等監(jiān)督渠道發(fā)現(xiàn)問題，加強對干部八小時以外的監(jiān)督，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督作用。

(六)從嚴抓作風

把作風建設作為永恒主題，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，持之以恒改進作風，推動黨風政風校風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

馳而不息糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，深化“四風”整治，防范和查處各種隱形變異“四風”問題，把糾治“四風”往深里抓、實里做。加強端午、中秋、元旦、春節(jié)等關鍵節(jié)點的檢查和提醒。堅持重心下移，著力解決發(fā)生在師生群眾身邊的“四風”問題。進一步暢通舉報渠道，對巡察自查、信訪舉報和執(zhí)紀審查發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索專項處置，優(yōu)先查處，優(yōu)先通報。

激勵黨員干部忠誠干凈擔當。健全完善正向激勵機制、考核評價機制、容錯糾錯機制、澄清保護機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。建立健全重要工作落實情況督促檢查機制，加大“慵、懶、散、浮、拖”整治力度，加大對重要工作落實情況通報力度，嚴肅治理不作為、不擔當?shù)葐栴}，加大對攻堅克難、開拓創(chuàng)新方面典型的發(fā)現(xiàn)宣傳推廣力度，營造敢于創(chuàng)新善于創(chuàng)新的濃厚氛圍。

推動形成作風建設長效機制。鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題活動，教育廣大黨員干部切實做到為民務實清廉。改進聯(lián)系群眾方式方法，完善和落實領導干部調(diào)查研究、定期接待群眾來訪、同干部群眾談心、群眾滿意度測評等制度，始終保持黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。

(七)從嚴抓反腐

把全面從嚴治黨和反腐敗斗爭作為重大政治任務，嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨責任制，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，堅定不移奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。

強化責任落實。抓好全面從嚴治黨統(tǒng)籌謀劃、安排部署、制度建設、檢查考核等工作，每年對全面從嚴治黨任務進行細化分解，明確領導班子和領導干部的職責分工，推動責任落實。落實上級黨委、紀委工作部署和要求，結合實際召開黨委會，專題研究制定目標要求、工作計劃和具體措施。

強化執(zhí)紀問責。全力支持和保障紀委聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴肅查處黨員領導干部違紀違法行為，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。充分發(fā)揮各位紀委委員的作用，有重點地開展專項檢查，確保監(jiān)督執(zhí)紀問責不虛不空不偏不走過場。支持紀委持續(xù)“三轉(zhuǎn)”，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，領導和支持紀檢監(jiān)察部門依規(guī)依紀履行職責，及時聽取重要案件情況匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題，為紀檢監(jiān)察部門履行職責創(chuàng)造良好條件。

強化自查自糾。主動接受市委和市紀委的巡察監(jiān)督，積極配合做好意見整改，落實責任追究。同時堅持問題導向，主動開展自查，著力發(fā)現(xiàn)黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟問題，落實巡察自查整改責任，狠抓問題整改，確保高標準、高質(zhì)量地完成全部整改任務。對已經(jīng)基本完成的整改任務，適時自我檢查，鞏固整改成果，防止問題反彈;尚未整改到位的，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，確保在限定時間內(nèi)落實;對需要較長時間整改的事項，常抓不懈，務求實效。

(八)黨委書記責任

抓班子，帶隊伍。牢固樹立抓好全面從嚴治黨工作就是最大政績的理念，堅持原則，敢抓敢管，嚴抓嚴管，認真履行第一責任人責任，督促班子成員認真履行分管責任和“一崗雙責”，管好班子帶好隊伍。加強同班子其他成員的溝通協(xié)調(diào)，及時了解責任落實情況，堅決糾正不重視、不落實、敷衍應付和消極抵觸等問題。

抓謀劃，聚合力。主持研究學院黨的建設的重要工作、重大事項，主持制定黨的建設相關制度規(guī)定，統(tǒng)籌分析全面從嚴治黨面臨的形勢任務，研究推進措施。定期聽取職能部門和二級學院(部)抓黨的建設工作情況匯報，每季度至少主持研究1次黨建工作，督促各部門各單位各負其責、各司其職、齊抓共管，形成推進全面從嚴治黨的強大合力。每年至少聽取1次各黨總支全面從嚴治黨工作情況匯報，經(jīng)常聽取紀檢監(jiān)察、作風建設等方面的工作情況匯報，全面掌握工作情況、存在問題和不足。

抓責任，促落實。帶頭嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，每年與領導班子成員至少開展1次廉政談話，明確責任，傳導壓力，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正領導班子成員履行職責和廉潔自律方面存在的苗頭性、傾向性問題，督促管黨治黨責任落實。

(九)黨委領導班子其他成員責任

履行“一崗雙責”。既抓業(yè)務工作，又抓全面從嚴治黨工作。對分管的業(yè)務工作和分管部門的全面從嚴治黨工作全面負責。立足自身職責，協(xié)助黨委書記共同抓好管黨治黨各項任務落實，經(jīng)常研究、布置、檢查分管部門全面從嚴治黨工作情況并定期報告。每年與分管部門和聯(lián)系二級學院主要負責同志至少開展1次廉政談話，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正其履行職責和廉潔自律方面存在的苗頭性、傾向性問題。

強化統(tǒng)籌配合。落實全面從嚴治黨任務分工，定期研究推進措施。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分管部門工作力量，配合支持紀委和黨委工作部門推進全面從嚴治黨工作，每年至少開展1次全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題調(diào)研，研究解決分管部門和聯(lián)系二級學院的熱點難點問題。

加強督促檢查。每半年聽取分管部門和聯(lián)系二級學院黨組織主要負責同志專題匯報全面從嚴治黨工作情況，定期約談分管部門和聯(lián)系二級學院黨組織主要負責同志，督促分管部門和聯(lián)系二級學院主要負責同志扛起全面從嚴治黨應付的責任。

(十)強化組織協(xié)調(diào)

協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，按照有關規(guī)定向黨委報告黨風廉政建設和反腐敗工作情況，支持配合市委巡察工作。

(十一)強化監(jiān)督檢查

把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅決維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線方針政策和決議決定執(zhí)行情況、上級重大決策落實情況及學院黨委決定執(zhí)行情況，對黨的組織和黨員領導干部履行職責、行使權力進行監(jiān)督。受理處置黨員群眾檢舉舉報，開展談話提醒、約談函詢，進行廉政談話、述責述廉。嚴把選人用人政治關、廉潔關，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。開展紀律教育，強化警示教育。

(十二)嚴格執(zhí)紀審查

深入落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，嚴肅查處違反作風建設規(guī)定的問題，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，堅持“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”，堅持“重遏制、強高壓、長震懾”，堅持受賄行賄一起查，嚴肅查處違反黨章黨規(guī)黨紀問題，聚焦黨的十八大以來不收斂不收手、問題線索集中、群眾反應強烈、現(xiàn)在重要領導崗位且可能還要提拔使用的領導干部，加大整治群眾身邊腐敗力度，嚴肅查處損害群眾利益的案件，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。對黨員的控告和申訴，按規(guī)定調(diào)查處理，切實保障黨員的權利。

(十三)依紀追責問責

協(xié)助黨委落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，堅持失責必問、問責必嚴，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任不落實，維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為，以及該問責而不問責的，進行問責或提出責任追究的建議。加大通報曝光力度，形成有力震懾，營造濃厚氛圍。

(十四)辦公室責任

根據(jù)黨委領導班子和主要負責同志履行全面從嚴治黨責任分工，協(xié)助抓好各項任務落實，配合起草履行主體責任情況的工作報告，協(xié)助組織安排履行主體責任的重要活動和重要會議，落實交辦的全面從嚴治黨方面的有關事項，加強對各黨總支全面從嚴治黨的主體責任落實情況的督促檢查，貫徹落實黨委會有關全面從嚴治黨工作部署和要求，督促主體責任落實落地、生根見效。結合實際，認真做好辦公室全面從嚴治黨工作的統(tǒng)籌謀劃、安排部署、制度建設檢查考核等。

(十五)組織部門責任

抓班子，強素質(zhì)。著眼打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，結合學院實際，制定并落實教育培訓規(guī)劃。突出理想信念教育，著力提升干部的專業(yè)能力、專業(yè)精神;貫徹落實好干部標準，選優(yōu)配強各二級學院領導班子和干部隊伍;大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，注重在基層一線培養(yǎng)鍛煉年輕干部;強化干部日常管理監(jiān)督，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。抓基層，打基礎。以提升組織力為重點，突出政治功能，統(tǒng)籌推進各黨總支組織建設和黨員隊伍建設。堅持黨管人才，深化人才發(fā)展體制機制改革，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。結合實際，認真做好組織部門全面從嚴治黨工作的統(tǒng)籌謀劃、安排部署、制度建設、檢查考核等。

(十六)宣傳部門責任

加強理想信念宣傳教育，深化黨的理論創(chuàng)新成果學習研究宣傳，開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，弘揚民族精神和時代精神，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。做好意識形態(tài)工作，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，推動黨組織切實把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程。牢牢把握正確輿論導向，宣傳黨組織加強全面從嚴治黨的決策部署、進展成效和正反典型，鞏固壯大主流輿論，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。指導協(xié)調(diào)做好新聞宣傳、對外宣傳、互聯(lián)網(wǎng)宣傳和信息內(nèi)容管理、網(wǎng)絡文化建設、輿情信息等工作。結合實際，認真做好宣傳部門全面從嚴治黨工作的統(tǒng)籌謀劃、安排部署、制度建設、檢查考核等。

(十七)其他黨委工作部門責任

統(tǒng)戰(zhàn)部、黨校、教師工作部、學生工作部等部門，要把從嚴從實推進黨的建設作為分內(nèi)之事、應盡之責，切實履行好職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨主體責任。結合實際，研究推進本部門全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，搞好年度任務和責任分解，明確職責分工并作出安排部署。

(十八)各黨總支責任

組織師生員工深入學習和貫徹黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。堅持重大事項黨政聯(lián)席會議決策制度，集體研究決定本部門教學、科研、人事、學生事務、行政管理等工作中的重要事項。細化實化黨總支和各黨支部全面從嚴治黨責任分解，切實壓實壓緊責任，確保管黨治黨責任延伸到基層，落地落細、取得實效。加強教工黨支部和學生黨支部建設，指導各黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。嚴格黨的組織生活制度，定期向黨員大會報告工作和通報情況，聽取黨員的各種意見。做好發(fā)展黨員工作，審查各黨支部發(fā)展黨員的工作計劃，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，嚴格履行審批手續(xù)，確保新黨員的質(zhì)量。結合實際制定本單位的思想政治工作計劃，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，組織實施，形成黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作新格局。關心群眾的疾苦，經(jīng)常了解和研究師生員工的思想、工作、學習和生活情況，在力所能及的條件下，盡力解決他們的困難，為群眾辦實事。維護黨員、群眾的正當權益，同時積極引導他們正確處理國家、集體和個人利益的關系。

(十九)嚴格報告述職制度

建立黨總支向黨委報告全面從嚴治黨工作制度，各黨總支每年向?qū)W院黨委報告年度全面從嚴治黨工作。建立總支書記年末向?qū)W院黨委會或紀委會現(xiàn)場作述責述廉報告并接受詢問制度。逐漸建立領導班子成員結合年度述職述廉、民主生活會對照檢查等，向黨委報告?zhèn)€人履行全面從嚴治黨責任情況。

(二十)完善督促檢查機制

采取明查與暗訪相結合的方式，每年組織一次全面從嚴治黨工作督促檢查。督促檢查由黨委統(tǒng)一安排部署，有關部門具體組織實施。通過召開會議、專題座談等方式，調(diào)度整改情況，推動問題解決。加大追責問責力度，對督促檢查、述責述廉和述職評議考核中發(fā)現(xiàn)的問題，被督查部門(單位)必須認真抓好整改。對不履行或不正確履行全面從嚴治黨責任的部門領導班子及其成員進行責任倒查，對在黨的建設方面出現(xiàn)重大問題的部門和單位實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又追究相關領導責任。

(二十一)健全協(xié)作聯(lián)動機制

成立由黨委書記任組長、黨委班子成員為組員的學院全面從嚴治黨領導小組。領導小組發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，領導小組各成員單位之間加強溝通聯(lián)系，相互支持、密切配合，定期交流情況、總結借鑒經(jīng)驗、研究解決問題。

描寫推進西部強區(qū)建設心得體會范本八

同志們：

今年，是新中國成立70周年，也是中國共產(chǎn)黨建黨98周年，在這個特殊的年份里、今天，我圍繞堅持不忘初心、牢記使命全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實，為大家作個輔導報告，也是一次黨課，更是與大家共同交流。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關系國計民生的根本性問題。實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢，必須振興鄉(xiāng)村，使農(nóng)業(yè)強大、農(nóng)村美麗、農(nóng)民富裕。沒有農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，沒有農(nóng)村繁榮富強，沒有農(nóng)民安居樂業(yè)，國家現(xiàn)代化是不完整、不全面、不牢固的。在習近平總書記所作的十九大報告中，首度提出：“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，這是新時期做好“三農(nóng)”工作的重要遵循。那么我們?nèi)绾呜瀼芈鋵嵑绵l(xiāng)村振興戰(zhàn)略呢?我想，針對我們同富村而言，當前重要的是做好以下三項工作。一要進一步調(diào)優(yōu)種植結構。要響應國家號召，根據(jù)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結構性改革要求，不斷調(diào)整種植業(yè)結構，目的就在種出好的產(chǎn)品。黨的十九大報告中指出，要加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，我想加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，先要使種植結構科學化、現(xiàn)代化。首先，要順應市場規(guī)律。今后種什么品種，農(nóng)民朋友要先考慮市場需求，市場急需什么，大家就種什么。要研究市場經(jīng)濟，研究市場規(guī)律，改變靠天吃飯的境遇。其次，要提升農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量。要推進“三減”進程，也就是減化肥、減農(nóng)藥、減除草劑，要帶領群眾按照市場需求，多種植無公害、高質(zhì)量的農(nóng)產(chǎn)品，轉(zhuǎn)變靠農(nóng)藥化肥砸產(chǎn)量的觀念。這幾年的糧食市場證明，產(chǎn)量高農(nóng)民的收入不一定高，重要的還是看品質(zhì)，要鼓勵大家精耕細作，多種植綠色無污染的農(nóng)作物，提高市場競爭力，賣上好價錢，鼓起錢袋子。要讓消費者放心購買我們的產(chǎn)品，引導農(nóng)民群眾朝著這個方向發(fā)展，這也是增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力的必要途徑。比如，xx。第三，要用好我們自己的品牌。我們一定要重視品牌效應，真正認識到?jīng)]有叫得響的品牌就賣不出讓人滿意的好價格，農(nóng)民增加收入就有難度。品牌意識必須樹立，這種思想不能斷，要致力于培樹品牌。比如，xx。二要加快推進土地流轉(zhuǎn)。十九大報告提出，保持土地承包關系穩(wěn)定并長久不變，第二輪土地承包到期后再延長三十年。這就給廣大農(nóng)民群眾吃了“定心丸”。農(nóng)民最關心的土地，這是我們賴以生存的金飯碗。習近平總書記的一席話，告訴農(nóng)民朋友，土地這個飯碗還是牢牢端在自己手中。那我們就要認真做好土地文章。要加快土地流轉(zhuǎn)進程，推進土地集約利用，提高土地利用效率，要轉(zhuǎn)變觀念，積極做好土地流轉(zhuǎn)工作，把剩余的勞動力解放出來，雖然我們是農(nóng)民，但是不一定非得自己去種地，咱們可以把土地流轉(zhuǎn)給種田能手和種田大戶，流轉(zhuǎn)給真正懂經(jīng)營，懂技術的農(nóng)村“土專家”“田秀才”，這樣才能不斷增加覆蓋在土地上的科技含量，不斷提高種植的科學化水平，提高產(chǎn)量，保證土地高效率利用。那么土地流轉(zhuǎn)了我們農(nóng)民做些什么呢?可以搞其他產(chǎn)業(yè)，這樣把地承包出去，我們可以獲取土地承包紅利，還能通過外出務工創(chuàng)業(yè)增加收入，再加上國家好的政策，“兩免一補”這些補貼，咱們就富了，增收的途徑就寬了。通過土地流轉(zhuǎn)，搞合作經(jīng)營，讓村民加入到合作社中，獲取分紅，如果是村集體帶頭干、領著干，還能增加村集體經(jīng)濟收入，這是個一舉多得的事情。比如，xx。三要打造良好的生態(tài)環(huán)境。十九大報告將新時代農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展要求概括凝練為二十個字，即“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！?。這其中“生態(tài)宜居”是基礎，“綠水青山就是金山銀山”都已經(jīng)寫入了黨章，說明了生態(tài)環(huán)境的重要性。建成山青水綠、生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村，農(nóng)村才更有吸引力、農(nóng)民才更有歸屬感、農(nóng)業(yè)才能可持續(xù)發(fā)展。要認清，現(xiàn)階段主要的優(yōu)勢，xxxxxx。

十九大報告強調(diào)，讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴承諾。關于精準扶貧工作，大家都很辛苦，同富村駐村工作隊是省派工作隊，大家都克服很多困難，能夠呆得住、沉得下、接地氣，能夠在村里和老百姓經(jīng)常在一起，打成一片，幫扶單位和鎮(zhèn)村干部都付出了很多辛苦，可以說只要群眾有需求，大家就都能及時把黨的政策宣傳到位，也能及時進行溝通，解決問題，成效很明顯。前段時間我們抓精準扶貧主要是精準識別、宣傳政策、完善檔案，應該說做的很到位，該納入的納入，該退出的退出。但是，僅僅做到這些還不夠，不能單純的從生產(chǎn)生活方面進行幫助，不能夠單純的“輸血”，幫錢幫物確實解決了問題，但是根上問題還沒能解決，我們還要認真落實中央、省委要求，積極地謀劃產(chǎn)業(yè)，讓貧困戶都能夠依附在產(chǎn)業(yè)上，都能夠有固定的收入。一要激發(fā)貧困群眾脫貧的內(nèi)生動力。黨的十九大報告指出，“注重扶貧同扶志、扶智相結合?！笨梢哉f，扶貧先扶志、治窮先治愚，在扶志方面，要充分發(fā)揮駐村工作隊、幫聯(lián)干部和鄉(xiāng)村黨員作用，加大農(nóng)村致富典型的培養(yǎng)，通過典型引路，找準脫貧產(chǎn)業(yè)路徑等方式，幫助貧困戶打消顧慮，樹觀念、開思路、增信心，實現(xiàn)從“他扶”到“自立”的轉(zhuǎn)變;在扶智方面，要對有勞動能力和培訓意愿的貧困人員免費培訓全覆蓋，徹底改變?nèi)奔寄芏摬涣素毜睦Ь健Ｍ瑫r，針對現(xiàn)在有的貧困戶出現(xiàn)了攀比逐利心理，大家要帶著感情、耐住性子做好群眾的思想引導和政策宣傳工作，讓群眾理解支持，讓政策順利實施。二要抓實產(chǎn)業(yè)扶貧落地見效。黨的十九大報告指出，“確保到二〇二〇年我國現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽”?？梢哉f時間緊、任務重、壓力大?，F(xiàn)在看靠政策兜底是兜不住的，僅有政策是不夠的，我們還要在產(chǎn)業(yè)方面多做功課，從增強“造血”功能入手，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。比如，xxxxx。在此基礎之上，要建立好扶貧產(chǎn)業(yè)和貧困群眾利益分配機制，讓貧困群眾利益有保障。同時，也要利用扶貧產(chǎn)業(yè)帶動村級集體經(jīng)濟發(fā)展。三要抓好分類施策扶貧。黨的十九大報告指出，“堅持精準扶貧、精準脫貧。”因此，我們要針對貧困戶的實際分類施策，重點圍繞“兩不愁、三保障”的目標，多關心貧困群眾的冷暖，多為他們解決實際困難，讓他們生活質(zhì)量確實有提升。就拿咱們同富村來說，因病致貧和因殘致貧的群眾，在保證他們能夠享受各級政策基礎上，還要為他們研究一些幫扶措施，讓他們更有保障。耕地少且有勞動能力的貧困群眾，咱們就要積極幫助他們找工作，讓他們有穩(wěn)定的收入，盡快脫貧。四要抓強駐村扶貧工作。黨的十九大報告指出，“堅持大扶貧格局。”可以說，駐村工作隊是扶貧工作大格局中不可缺少的力量。比如，xxxx。駐村工作隊還要做好抓黨建促脫貧工作，駐村工作隊隊長是村里的第一書記，抓好黨建是本職工作。要注意從農(nóng)村實際出發(fā)，抓住主要矛盾，解決突出問題，建強基層黨組織，當好黨員群眾的“主心骨”。帶頭組織村黨支部定期開展組織生活，發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，落實“四議兩公開”制度，規(guī)范村級重大事務決策程序，真正讓村黨支部強起來，打造一支“永遠不走的工作隊”。

黨的十九大報告指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。要加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，擴大基層黨組織覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。以前，咱們村xxxx?，F(xiàn)在來看，黨支部這個班子實現(xiàn)了脫胎換骨，支部的凝聚力和號召力明顯增強，在老百姓當中威信也比較高，這是很大的成績。但是目前，只做到這些還不夠，下一步，一要抓好黨的組織建設。當前村“兩委”馬上要換屆了，要大力的宣傳換屆的精神，村“兩委”班子要放下思想包袱，配合鎮(zhèn)黨委，采取多種形式，把換屆政策和紀律要求及時傳達給黨員和群眾，做到人人皆知。要注重培育好的致富帶頭人，支持鼓勵有學識、年輕的、懂經(jīng)營、會技術、有愛心的農(nóng)村優(yōu)秀人才，參與村“兩委”班子選舉，切實發(fā)揮傳幫帶作用，真正把老百姓認可、擁護的黨員選進村“兩委”班子，提高村“兩委”核心領導、服務群眾的能力。對于村“兩委”換屆，大家要有一個清醒的認識，不能一說選舉就“他是我親屬、我得選他”，首先大家還是出以公心，考慮到全村的發(fā)展，認真思考這個人當了村干部以后，能把咱們村帶到一個什么方向去，能不能讓村里發(fā)展，能不能帶領老百姓致富，這些才是大家需要考慮的。今天我們在座的各位都是基層黨員干部，在建強基層黨組織的過程中，要切實負起責任、勇于擔當盡責，做好服務群眾工作。二要抓好黨員隊伍管理。要扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和黨內(nèi)各項組織生活制度落實，多組織黨員開展豐富多彩教育活動，把村里黨員都組織起來，每年還要發(fā)展新黨員，增加新的血液。要加大黨員干部培訓力度，主動研究破解農(nóng)村“貓冬”問題，多利用農(nóng)閑時間組織村民外出務工增收，聘請黨校教師、農(nóng)業(yè)專家、科技學者到村里講解技術、講政策，研究致富門路，切實變冬閑為冬忙、變冬冷為冬暖，解決村民精神空虛問題，實現(xiàn)既富口袋、又富腦袋的目標，為農(nóng)村發(fā)展致富奠定基礎。在黨員管理方面，已經(jīng)算是比較與時俱進的了。比如，xxxx。三要切實發(fā)揮帶頭表率作用。這方面，上級研究了很多有效的載體，比如，xxxx等，還得持續(xù)堅持住，把它用好。你們也有一些好做法，值得推廣。比如，xxxx，充分調(diào)動了黨員參與農(nóng)村建設的積極性，形成比學趕超的良好氛圍。再比如xxxx，這些都為我們發(fā)揮黨員作用提供了平臺，咱們基層黨組織一定要用活用好，廣大黨員一定要積極參與，為打造我們美好幸福的同富村不懈奮斗。