黨建引領(lǐng)五育同行心得體會怎么寫 五育并舉心得體會50字(八篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

關(guān)于黨建引領(lǐng)五育同行心得體會怎么寫一

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障建設(shè)為重點，全面落實基層黨建工作各項任務(wù)，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過在全區(qū)村級黨組織中實行以科學(xué)評估、分類定位、升級發(fā)展、總體提高為主要內(nèi)容的“定位升級”工程，不斷激發(fā)村級黨組織加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的內(nèi)在動力，真正把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，為農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。

按照以夯基礎(chǔ)、強組織、增活力、促發(fā)展的總體要求，從班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、工作機制、工作業(yè)績、民主測評六個方面，18項考核評價指標，對村級黨組織實行百分制考核，依次評為先進、一般、后進類村級黨組織，依據(jù)對所有建制村的考核分類結(jié)果，考核村級領(lǐng)導(dǎo)班子和村干部工作業(yè)績，兌現(xiàn)績效報酬、確定獎勵等次(評價指標及分類標準見附件1)。通過不斷強化工作措施，加大工作指導(dǎo)和幫扶力度，努力使全區(qū)絕大多數(shù)村級黨組織能夠升級發(fā)展，達到爭當優(yōu)秀、提升一般、減少后勁的目的，使農(nóng)民人均純收入有大幅度提升。到基層組織建設(shè)年活動結(jié)束，全區(qū)優(yōu)秀黨村級黨組織占全區(qū)村級黨組織總數(shù)的60%以上，一般村級黨組織占全區(qū)村級黨組織總數(shù)的30%以上，逐步減少后進村黨組織。

1、調(diào)查摸底，分類定級。(2月下旬至3月上旬)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴格按照“入戶調(diào)查--現(xiàn)場查看--分項測算--逐項打分--逐級申報--建立檔案”的程序和“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一標準、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一要求)的原則，對照《村級黨組織“分類提升”考核評價指標》，于今年3月10前，對各村進行考核評估，科學(xué)評定類別，報區(qū)委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照一村一卡的要求，依據(jù)審定意見逐村建立村級黨組織“分類提升”考核工作檔案(樣表見附件2)，對村級黨組織開展活動情況進行記錄，并報區(qū)委基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

2、因村施策，制定計劃。(20xx年3月上旬至3月中旬)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依據(jù)初次分類等級和存在的問題，創(chuàng)新思路，進行分類指導(dǎo)，于3月中旬，制定出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動“定位升級”規(guī)劃。同時，指導(dǎo)各村分別制定針對性和可操作性較強的升級發(fā)展計劃和實施細則。

3、靠實責(zé)任，落實措施。(3月中旬至11月中旬)按照“三個一切”(一切工作圍繞農(nóng)民增收來部署、一切工作措施圍繞農(nóng)民增收來議定、一切工作成效通過農(nóng)民增收來檢驗)和“三包六到戶”(領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門包村、干部包戶，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃到戶、資金扶持到戶、技術(shù)服務(wù)到戶、包抓幫扶到戶、示范引導(dǎo)到戶、增收體現(xiàn)到戶)的工作思路，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各有關(guān)部門，按照分類提升工作計劃，將工作重點集中在升級村，區(qū)別不同情況，提出相應(yīng)對策，分類進行管理和指導(dǎo)，使每個村都有任務(wù)、有要求、有壓力，都能積極參與到分類提升創(chuàng)建活動中來，在20xx年11月前完成各項工作任務(wù)。

4、對標評議，檢查驗收。(11月中旬至12月底)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作，按照分類定級是否準確、晉位升級是否有力、“五個好”標準是否達到等內(nèi)容，采取召開專題組織生活會、民主評議大會、發(fā)放群眾滿意度測評表、設(shè)立征求意見箱等方式，組織黨員群眾進行評議。對整頓轉(zhuǎn)化和定位升級情況進行滿意度測評，群眾滿意度達到80%以上的，逐個形成整頓轉(zhuǎn)化和晉位升級報告，報上級黨組織檢查驗收。對于群眾滿意度不高，驗收未達標的，限期整改。

農(nóng)村黨組織“定位升級”工作，既是一項深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的黨建工程，也是一項加強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作、推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的富民工程。全區(qū)各級黨組織都要把組織開展村級黨組織“定位升級”考核工作列入重要議事日程，與村“兩委會”班子及主要干部任期目標責(zé)任制管理等緊密結(jié)合起來，統(tǒng)一規(guī)劃部署，加強分類指導(dǎo)、平時督查和年終考核，層層抓好落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是村級黨組織“定位升級”考核工作的第一責(zé)任人，要親自主持制定總體規(guī)劃和年度目標任務(wù)，研究工作措施。分管領(lǐng)導(dǎo)要切實抓好組織實施，并將目標任務(wù)分解落實到村。區(qū)委基層組織建設(shè)年活動督查組要嚴格程序，認真開展督查工作，及時反饋活動情況。區(qū)委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認真調(diào)查研究，周密安排部署，做好組織協(xié)調(diào)工作，加強對基層上報數(shù)據(jù)的審核，確保數(shù)據(jù)真實可靠。

關(guān)于黨建引領(lǐng)五育同行心得體會怎么寫二

xx縣醫(yī)院全面貫徹新時代黨的衛(wèi)生健康工作方針，2019年起實行領(lǐng)導(dǎo)班子黨政分設(shè)，醫(yī)院院長兼任支部副書記,優(yōu)秀管理型中層干部進入醫(yī)院支委會參與決策管理，優(yōu)化配強了班子。醫(yī)院支委堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機融合，著力抓好對醫(yī)院工作的政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)，舉旗子，把方向，帶隊伍，保落實，推進了醫(yī)院的健康發(fā)展。經(jīng)過這兩年的，黨政工作同步，目標同向，事業(yè)同心，方便了醫(yī)院管理，促進了醫(yī)院發(fā)展。

一是實施基層黨組織標準化建設(shè)。2018開始對照基層黨組織建設(shè)標準實施硬軟建的同步建設(shè)，制定《中共xx縣醫(yī)院醫(yī)院基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)實施方案》、實行支委負總責(zé)，支委書記總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，牽頭部門具體抓，職能部門協(xié)同抓，黨員干部積極參與，先后規(guī)范醫(yī)院黨建活動陣地、宣傳陣地;

緊扣醫(yī)院中心工作全面推進基層黨組織標準化建設(shè)。在對標建設(shè)中，制定《黨員教育管理工作制度(試行)》和《政治學(xué)習(xí)制度》，分別對黨組織與黨員在組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員隊伍、組織生活、工作運行、經(jīng)費保障、場所建設(shè)及“三會一課”、作用發(fā)揮、黨費繳納等方面提出基本規(guī)范和工作要求。先后完善建立黨風(fēng)廉政文化墻一面、黨建宣傳欄一塊、公示欄一塊、黨建學(xué)習(xí)活動室一個，通過陣地硬件和制度保障，醫(yī)院黨建活動陣地規(guī)范、黨建氛圍濃郁、黨建活動有聲有色。

二是“嚴”字當頭落實從嚴治黨要求。始終堅持實黨要管黨、從嚴治黨要求。在年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)部署及從嚴治黨工作會議，及時傳達中省市縣委全面從嚴治黨工作部署，研究安排醫(yī)院黨建與黨風(fēng)廉政相關(guān)工作，制定印發(fā)《xx縣醫(yī)院黨的建設(shè)工作要點》，支部書記與各科室負責(zé)人簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，進一步壓實全面從嚴治黨責(zé)任、夯實各級負責(zé)人抓基層黨建的主體責(zé)任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、相關(guān)科室具體抓的大黨建工作格局。每個“五一、端午”等重大節(jié)日節(jié)前有安排、節(jié)中有監(jiān)管、節(jié)后有總結(jié);

每季度召開廉政建設(shè)匯報會，聽取科室廉潔行醫(yī)從政情況;

每年底以中層干部述職形式報告全年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，從年初到年終時時有監(jiān)管，持續(xù)收緊和落實從嚴治黨要求。

三是創(chuàng)新“書記抓抓書記”的抓黨建主題。為提升書記抓黨建的能力，落實書記抓黨建主體責(zé)任要求，推動公立醫(yī)院黨的建設(shè)向深處走、向?qū)嵦幾?，實施開展了書記示范項目。在鞏固基層黨組織標準化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上2019、2020年分別確定“創(chuàng)建五星級示范黨支部”、“持續(xù)推進緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，不斷提升縣域服務(wù)能力”書記示范項目，通過“書記示范項目”把重點標注出來、把責(zé)任固定下來、把目標制定出來，促進支部書記從“要我抓”變?yōu)椤拔乙ァ?，倒逼黨組織書記敢于擔(dān)當、主動作為，有力提升書記抓黨建的水平，從而也有效促進公立醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)相融合，加快落實新形勢下公立醫(yī)院黨的建設(shè)要求。

四是鞏固深化“三亮兩評議”活動。支部充分調(diào)動全院黨員的工作熱情和工作積極性，持續(xù)深化“三亮兩評議”活動。年初公示服務(wù)內(nèi)容、標準、崗位職責(zé)和承諾內(nèi)容，舉辦政治生日、日常工作佩帶黨徽等牢記和亮出黨員身份，方便群眾辦事、主動接受群眾監(jiān)督;

年終對照《xx縣醫(yī)院黨員評議標準》中的四項指標進行黨性指數(shù)評價，并將評議結(jié)果與年度評先評優(yōu)、職稱晉升掛鉤。同時在急診科、藥房等科室設(shè)立了黨員服務(wù)先鋒崗較好起到了先進典型引領(lǐng)作用。近兩年共評選優(yōu)秀黨員10名，推薦選樹市縣級以上先進個人3人，急診科被授予漢中市青年文明標兵崗。

五是創(chuàng)新黨建活動載體。以“主題黨日+”活動、黨員社區(qū)“雙報到”、“志愿者服務(wù)”等為載體，積極與貧困村及社區(qū)黨支部開展聯(lián)心共建，以黨建助脫貧攻堅。多次組織黨員與醫(yī)療幫扶專家走出醫(yī)院到幫扶村、社區(qū)進行訪貧4次、義診活動8次、消費扶貧活動26次;組織“主任講堂”10場次，先后14名黨員及22名中層骨干走上講臺分享業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)與交流心得，在拓展黨建活動載體的同時醫(yī)院黨建活力得到增強。醫(yī)院持續(xù)營造濃厚黨建氛圍，讓黨建文化走進職工的生活圈中，潛移默化的影響黨員群眾的黨建觀念，增強黨員群眾的核心凝聚力，也使得醫(yī)院干部職工更加深切的感受黨的魅力，主動向黨組織靠攏，近兩年，先后9名青年骨干向支部遞交了入黨申請書。

為充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強黨對業(yè)務(wù)建設(shè)的具體領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院實行黨建管理與業(yè)務(wù)管理一體化。內(nèi)1科、急診科、康復(fù)科等醫(yī)院重要病區(qū)、藥劑科、功能科、公衛(wèi)科、健康管理科等醫(yī)院窗口科室均由黨員同志擔(dān)任負責(zé)人;

每一名黨員就是一名旗幟，通過筑牢黨建基石，激發(fā)內(nèi)生動力，提高隊伍戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力，在人才的引進和培養(yǎng)、推進學(xué)科建設(shè)，實現(xiàn)醫(yī)生、科室和醫(yī)院的共同提高。近兩年，醫(yī)院先后通過二級乙等綜合醫(yī)院評審、建成名中醫(yī)專家工作站、中醫(yī)、肛腸、疼痛等學(xué)科成為當?shù)刂放铺厣剖遥瑢崿F(xiàn)了黨建、業(yè)務(wù)的同步發(fā)展。

新冠疫情發(fā)生后，醫(yī)院支委迅速扛起打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的政治責(zé)任，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示精神上來，把疫情防控作為當前壓倒一切的政治任務(wù)，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局的領(lǐng)導(dǎo)作用,迅速發(fā)布動員令、倡議書，組建黨員突擊隊1支、建立黨員責(zé)任區(qū)3個，引領(lǐng)帶動群團組織積極行動，努力當好抗疫的“先鋒隊”和“排頭兵”。醫(yī)院迅速成立了疫情防控工作指揮部1個、疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組、感染控制組、醫(yī)療救治小組、輿論宣傳組等7個組織機構(gòu)，制定下發(fā)了xx縣醫(yī)院《新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急預(yù)案》、《醫(yī)療機構(gòu)消毒隔離工作方案》、《新型冠狀病毒肺炎診療培訓(xùn)方案》等十余個工作方案，設(shè)立集中醫(yī)學(xué)觀察點1個、發(fā)熱門診2處、派出40余名醫(yī)護人員堅守一線崗位;

先后抽調(diào)黨員骨干、行后、臨床、醫(yī)技等各科業(yè)務(wù)骨干力量上崗預(yù)檢分診、開通了線上免費咨詢問診服務(wù)、42名醫(yī)師坐診互聯(lián)網(wǎng)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)服務(wù)全縣百姓;

派出由漢中市中心醫(yī)院支援專家為主的10人醫(yī)療巡回組深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村對2300余名發(fā)熱患者及有呼吸系統(tǒng)癥狀患者進行了入戶復(fù)診工作;

6月17日全面建成核酸實驗室并投入使用。

疫情發(fā)生后，xx縣醫(yī)院全院212名醫(yī)務(wù)人員、20名保安、保潔人員與幫扶專家在黨支部的帶領(lǐng)下挺身而出，毅然決然地站在了充滿艱辛與危險的第一線。他們始終以身作則，不畏生死，堅守崗位，忠誠履職，抗“毒”務(wù)盡，在生與死的考驗中，守住了“天然氧吧”“秦漢咽喉”不被病毒感染的底線、實現(xiàn)了“戰(zhàn)疫情，零感染，零死亡”的工作目標，為全縣抗擊疫情取得階段性勝利做出了巨大的貢獻，磨礪成xx抗疫一線最鋒利的一把尖刀，3名優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員在抗疫一線遞交了入黨申請書、2名積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。xx縣醫(yī)院和5名醫(yī)護人員被縣委政府授于新冠疫情防控工作先進集體和先進個人。

醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院政治生活中的一件大事，關(guān)系著醫(yī)院長遠發(fā)展。醫(yī)院文化建設(shè)的過程，實際是傳承和創(chuàng)新的過程，是對醫(yī)院歷史經(jīng)驗、歷史傳統(tǒng)的總結(jié)和揚棄，同時又是為建設(shè)具有行業(yè)特色、富有時代特征的先進醫(yī)院文化的努力和探索，為醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展提供精神動力和文化支撐。2019醫(yī)院啟動開展了“文化建設(shè)”，從硬件設(shè)施到服務(wù)到團隊建設(shè)，涉及各個層面和方面的提升。在黨建引領(lǐng)下，從轉(zhuǎn)變思想觀念，以德為先，開展思想文化和職業(yè)道德建設(shè);強調(diào)醫(yī)療質(zhì)量提升，狠抓學(xué)科人才建設(shè);培育科室文化，以人為本，提升文化建設(shè)的水平;在形成醫(yī)院院訓(xùn)、精神、愿景等核心文化理念體系同時，以改善群眾就醫(yī)體驗為出發(fā)點統(tǒng)一更換了醫(yī)院視覺系統(tǒng)、優(yōu)化了就醫(yī)環(huán)境。通過文化潛移默化的熏陶、影響和引導(dǎo)，激發(fā)和調(diào)動全院職工干勁、凝聚全員智慧，為建成“環(huán)境溫馨、服務(wù)一流、技術(shù)優(yōu)良”的縣級公立醫(yī)院目標注入了不竭的發(fā)展動力，促進了醫(yī)院各項建設(shè)的全面發(fā)展。如今在黨建引領(lǐng)下，傳承與創(chuàng)新的“文化之水”正潤澤著xx縣醫(yī)院的角角落落，在文化品牌、人文情懷、醫(yī)患關(guān)系、服務(wù)品質(zhì)、醫(yī)療技術(shù)等方面落地開花，結(jié)出碩果。

黨建興則事業(yè)興，黨建強則事業(yè)強。xx縣醫(yī)院作為本地唯一一家縣級公立醫(yī)院，在加強醫(yī)院黨建工作創(chuàng)新和實踐、豐富基層黨組織活動方式及內(nèi)容，不斷探索新形勢下黨建工作的新思路、新方法、新途徑的突破口。如今，在黨建引領(lǐng)下醫(yī)院助力健康服務(wù)提檔升級、整體服務(wù)能力得到全面提升和優(yōu)化，職工在收獲文化自信、制度自信、技術(shù)自信的同時使命感、責(zé)任感和緊迫感進一步增強，形成了深厚的和諧奮進氛圍，醫(yī)院全面建設(shè)步入了健康發(fā)展“快車道”。

關(guān)于黨建引領(lǐng)五育同行心得體會怎么寫三

創(chuàng)先爭優(yōu)培育創(chuàng)新人才

經(jīng)過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，廣大黨員素質(zhì)不斷提高，黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮，各級黨組織的執(zhí)政能力進一步增強。良好的黨風(fēng)帶動了校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，推動了學(xué)校教學(xué)、科研、管理各項工作不斷向前發(fā)展。

大學(xué)生是國家未來的建設(shè)者和接班人，同齡人中文化程度高的群體。但是在教育過程中，大學(xué)生的素質(zhì)不盡相同。

我們黨始終堅持高等學(xué)校社會主義辦學(xué)方向，要把廣大青年大學(xué)生培養(yǎng)成“有理想、有道德、有文化、有紀律”的“四有”新型人才。青年大學(xué)生的成長，和教師的傳道授業(yè)解惑有著最直接的影響?！八挠小毙滦腿瞬胖械摹叭小笔菍俚掠懂牭模枰咚刭|(zhì)的黨員教師做好“帶頭人”，起到黨員的先鋒模范作用。

教師要真正成為名副其實的培養(yǎng)社會主義革命事業(yè)接班人的楷模。就要求教師首先要有堅定的社會主義信仰，高尚的理想情操和品德修養(yǎng)。因此，以黨建工作為核心，做好教師黨員發(fā)展工作，帶動教師隊伍的師德建設(shè)，使廣大教師接受理想信念教育，樹立堅定的政治方向，對青年大學(xué)生的健康成長有著很大的幫助，而且關(guān)系非常密切。

作為黨員，我們是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，是社會主義建設(shè)的主心骨;作為教師，我們是人類靈魂工程師，是培養(yǎng)祖國花朵的辛勤園丁，概括起來就是要做到以下三個：

一 堅定社會主義信仰

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。信仰是人生的精神支柱，是心中熊熊的烈火。信仰，賦予我們一種堅定的精神和態(tài)度。社會主義信仰是符合社會發(fā)展規(guī)律的信仰，是科學(xué)的馬克思主義信仰，我們青年黨員教師，風(fēng)華正茂，血氣方剛，朝氣蓬勃。只有堅持社會主義信仰始終在科學(xué)理論的指引下，才能為這教師一偉大的職業(yè)的發(fā)展提供不竭的動力，只有堅持社會主義信仰才能起到社會主義帶頭人的作用，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的思想觀念，帶領(lǐng)大家走上正確的社會主義道路。

二 樹立創(chuàng)新性的教育觀念

馬克思主義認識論告訴我們：事物的認知過程，要經(jīng)過多次反復(fù)認識和時間，才能獲得真知灼見。

要求我們教師要與時俱進終身學(xué)習(xí)，要著眼于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、和發(fā)展學(xué)生良好的個性品質(zhì)，樹立科學(xué)的學(xué)生發(fā)展觀。課堂教學(xué)以學(xué)生為中心，以發(fā)展能力為主要目標，重視在實踐活動中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和能力。要鼓勵創(chuàng)新性學(xué)習(xí)，發(fā)揮學(xué)生的主體能動性，激發(fā)學(xué)生的參與意識，激發(fā)學(xué)生對生活的熱愛，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)不再是功利性的，而是一種精神生活的追求。教學(xué)的方式也應(yīng)當充滿民主的氣氛，讓教師不能只是扮演發(fā)號施令者的角色，而是要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、組織者、促進者。

三 培養(yǎng)創(chuàng)造思維

原教育部副部長韋鈺指出，創(chuàng)新是產(chǎn)生于激情驅(qū)動下的自覺思維，常新思維是產(chǎn)生于由于熱愛、追求、奮斗和風(fēng)險送產(chǎn)生的精神境界高度集中，沉浸于那種環(huán)境所產(chǎn)生的自覺思維。這種創(chuàng)新性思維能保證學(xué)生順利解決對他們來說的是新的問題，并能把知識廣泛的遷移到學(xué)習(xí)心知識的過程中，可以說，創(chuàng)新性思維是整個創(chuàng)新或定的智能結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵，是創(chuàng)新力的核心，創(chuàng)新教育與教學(xué)必須著力培養(yǎng)這種可貴的思維品質(zhì)。

在教學(xué)過程中，如果有意地創(chuàng)設(shè)一些對學(xué)生來說需要開辟新路才能消除困惑的問題情景，對于提高學(xué)生的創(chuàng)新思維是十分有益的。讓學(xué)生在經(jīng)歷了探索過程的彎路、岔路和糾偏過程后受到創(chuàng)新思維方法的啟迪，從而增進了創(chuàng)新技能。

教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，這既是社會對于教師的贊譽，也是社會對教師提出的要求。所以，作為一名黨員教師應(yīng)牢記黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策，在工作中爭創(chuàng)一流，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

只要我們都懷著強烈的主人翁意識，以高度的政治責(zé)任感和歷史責(zé)任感，積極主動地投身到這場火熱的創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動中，一定會大有作為!

我們相信，有中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有億萬人民的共同奮斗，我們祖國的教育事業(yè)一定會蒸蒸日上!我們偉大的祖國一定會前程似錦，一定會更加繁榮昌盛!

關(guān)于黨建引領(lǐng)五育同行心得體會怎么寫四

當前，我市基層社會治理總體情況較好，但是與面臨日新月異的經(jīng)濟社會發(fā)展變化，群眾更加個性化、更加差異化的需求相比，在思想認識、治理能力、治理方式及干部隊伍等方面還存在一些突出問題。

（一）對基層社會治理的認識陳舊。雖然我們在化解矛盾、強化防控等方面做了大量工作，但基層治理仍然存在“社會治理就是社會管理，治理就是管控”的陳舊觀念，法治思維和創(chuàng)新意識不強?；鶎庸ぷ鞯闹行暮椭匦脑谡猩桃Y和經(jīng)濟建設(shè)上，對基層社會治理的長期性、艱巨性認識不夠，沒有準確把握經(jīng)濟建設(shè)和社會治理領(lǐng)域出現(xiàn)新情況、新問題的規(guī)律性，沒有認真思考和分析研究對策建議。

（二）基層基礎(chǔ)薄弱。縣級職能部門習(xí)慣性的將工作任務(wù)直接安排和轉(zhuǎn)嫁給基層組織，村（居）疲于應(yīng)付上級安排的各項工作，自治功能難以發(fā)揮，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”不到位。群眾參與基層治理渠道、平臺單一，參與社會治理的主體作用未能充分發(fā)揮，對基層治理滿意度、認可度不高。平安建設(shè)滿意度長期不高與日常政策宣傳不及時不到位、群眾參與度不高密切相關(guān)。

（三）基層社會治理制度設(shè)計不夠系統(tǒng)化。隨著此次機構(gòu)改革完成，縣級綜治部門被撤銷，綜治的聯(lián)動機制沒有有效銜接，社會治理仍側(cè)重政府主導(dǎo)，社會治理系統(tǒng)化不夠，制度設(shè)計整體性、全局性聯(lián)動不足。例如嚴重精神障礙患者管理服務(wù)工作涉及公安、衛(wèi)生、民政等多個部門，各相關(guān)部門對患者評定標準、統(tǒng)計口徑不統(tǒng)一，部門之間信息共享不及時，影響工作實效。在精準區(qū)分不同群體尤其是弱勢群體，提供精準管理與服務(wù)方面還較為欠缺，網(wǎng)格化管理的精準度不高，精細化水平較低，信息分析研判、大數(shù)據(jù)應(yīng)用不夠深入。在流動人口、吸毒人員、刑釋解教人員等特殊群體，我們雖然對此類特殊人群建立了信息系統(tǒng)，并及時采集錄入人員信息，但在信息分析研判、運用信息數(shù)據(jù)指導(dǎo)服務(wù)管理實戰(zhàn)方面沒有形成良好機制，各類信息化系統(tǒng)還停留在信息收集的低端層面，深度開發(fā)應(yīng)用不夠?；鶎又卫黹L期處于一種“頭疼醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的被動模式，事后處置多、事前預(yù)防化解少，對一些基層矛盾、信訪問題，不少干部信奉“擺平就是水平”，甚至采取“花錢買平安”方式解決，從源頭破解社會矛盾難題做得不夠好。

（四）干部隊伍素質(zhì)參差不齊。基層從事政法綜治等社會治理的專職人員較少，甚至基層派出所人員都嚴重不足，接處警大部分由警輔人員完成，接處警質(zhì)量不高，群眾滿意度較低?；鶎泳W(wǎng)格員隊伍不穩(wěn)定，專職網(wǎng)格員較少，專職人員待遇不明確，兼職人員往往一人任多職，年齡普遍偏大、知識結(jié)構(gòu)明顯較低，僅能應(yīng)付部分工作，對于創(chuàng)造性、精準性、差異化的服務(wù)難以提供。

結(jié)合我市工作實際，我們認真總結(jié)治理實踐經(jīng)驗，以構(gòu)建“共建共治共享的社會治理格局”為目標，在基層社會治理理念、體系、模式、保障等方面下功夫，不斷提高基層社會治理能力。

（一）提高政治站位。一是突出以人為本理念，推進基層治理平臺轉(zhuǎn)型升級。要把人民群眾的需求作為基層治理工作的出發(fā)點，全面提檔升級鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心（綜治中心）、“幸福驛站”、村（社區(qū)）警務(wù)室等基層服務(wù)陣地，將政法、信訪、行政執(zhí)法等社會治理力量相對整合，打造“政法小院”，打造基層社會治理的堅強堡壘。二加快提升“四位一體”建設(shè)的協(xié)同化水平。以“黨建引領(lǐng)、三治融合”的“四位一體”社會治理體系建設(shè)為牽引，研究制定推進我市縣域社會治理現(xiàn)代化的實施舉措，建立聯(lián)席會議制度，著力構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系。三是堅持因地制宜、因情施策，鼓勵各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）探索形成各具特色、貼合實際的基層治理模式，打響基層善治的邳州經(jīng)驗、邳州品牌。

（二）不斷夯實基層基礎(chǔ)。一是不斷完善全民參與社會治理的體制機制。在黨建引領(lǐng)的總原則下，聚焦重點解決發(fā)展瓶頸問題，構(gòu)建黨委統(tǒng)領(lǐng)、政府負責(zé)、部門參與的協(xié)同治理格局，推動社會治理向村、社區(qū)等基層“細胞”延伸。二是積極引導(dǎo)社會組織參與到社會治理。通過政府購買服務(wù)、劃撥專項資金、籌集社會公益資金等方式，引導(dǎo)社會組織承接政府事務(wù)性工作和服務(wù)職能，積極參與和服務(wù)社會基層治理，優(yōu)化治安政務(wù)服務(wù)。三是完善立體化治安防控體系。依托“雪亮”工程，逐步將城管、交通、住建等重點行業(yè)、重點部位公共視頻監(jiān)控接入110指揮和網(wǎng)格化服務(wù)管理中心，深度融合網(wǎng)格化服務(wù)管理、矛盾糾紛多元化解、陽光信訪三大信息平臺，深化平安視聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，建立起“互聯(lián)網(wǎng)+社會治理”的“一網(wǎng)通管”格局，做到實戰(zhàn)中管用、基層干部愛用、群眾感到受用，全面提升駕馭全局治安能力。

（三）積極探索社會治理新模式。一是拓展“黨建+”模式，以基層黨建引領(lǐng)基層治理。社區(qū)黨建要融合“網(wǎng)格化”管理，逐步形成“小網(wǎng)格、大黨建”基層黨建工作格局，探索“黨建+群團”“黨建+社工”“黨建+網(wǎng)格員”等工作模式，采取“群眾點單、社會組織接單、政府買單、第三方驗單”的公共服務(wù)模式，最大限度將黨的組織和工作覆蓋至基層社會治理的神經(jīng)末梢。二是創(chuàng)新精準化服務(wù)模式，打通基層治理“最后一米”。深化“放管服”改革，加快實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)事項“最多跑一次”目標。加強特殊人群服務(wù)管理，對一般人群、特殊人群、重點人群，精準分區(qū)分類服務(wù)管理。在扶貧、交通、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等群眾關(guān)心關(guān)注的民生領(lǐng)域，創(chuàng)新方式方法，提供精準化社會服務(wù)，打通服務(wù)群眾“最后一米”。三是實現(xiàn)技術(shù)智能化，以科技主導(dǎo)基層治理?？萍紡膩矶际腔鶎由鐣卫碜钪匾氖侄沃?，要準確把握新時代基層社會治理的特點和規(guī)律，用智能化推動社會治理理念變革、質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，不斷提升網(wǎng)格化服務(wù)管理的科技含量，做大做強網(wǎng)格化聯(lián)動指揮平臺，不斷提升基層社會治理科學(xué)化、精細化、智能化水平。

（四）強化投入保障。一是明確專項資金。要明確設(shè)立基層治理專項資金，采取項目資助、以獎代補等方式，激勵基層社會治理創(chuàng)新，發(fā)揮財政資金杠桿作用，撬動社會資金投入，建立健全社會治理專項資金申報審批、監(jiān)督檢查機制，明確資金適用范圍、扶持方式、使用原則、法律責(zé)任等，通過政策導(dǎo)向和資金傾斜，激勵各方積極參與，提升社會治理質(zhì)量和公共服務(wù)效益。二是壯大隊伍力量，凝聚人才支撐和智力支持。制定人才發(fā)展規(guī)劃，健全完善政法綜治隊伍教育培訓(xùn)、職業(yè)技能進修、崗位交流等培養(yǎng)機制，在糾紛調(diào)處、法律援助、特殊人群矯正幫扶等社會治理重點領(lǐng)域建立專門性從業(yè)入門培訓(xùn)課程。三是筑牢基層基礎(chǔ)，推動基層治理重心下移。統(tǒng)籌推進網(wǎng)格化服務(wù)、心理疏導(dǎo)、糾紛調(diào)處、法律服務(wù)等基層服務(wù)治理陣地建設(shè)，打造規(guī)范化、標準化、數(shù)字化的共建共享基層治理平臺，把資源、服務(wù)、管理放到最基層，使基層有職有權(quán)有物，更好地為群眾提供服務(wù)和管理。

關(guān)于黨建引領(lǐng)五育同行心得體會怎么寫五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)座談會的要求，由我代表xx鎮(zhèn)“兩新”黨工委發(fā)言，不當之處，請批評指正。近年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“強本固基、創(chuàng)新驅(qū)動、典型示范、融合發(fā)展”的工作思路，以“四字訣”扎實推進“兩新”組織的黨建工作。

一是“統(tǒng)”攬全局強根基。縱深推進“兩個覆蓋”。每季度召開“兩個覆蓋”工作推進會，建立鎮(zhèn)“兩新”黨建聯(lián)席會議制度，把“兩個覆蓋”工作作為一項“經(jīng)常抓”“抓經(jīng)?！钡幕A(chǔ)性工作，堅持“應(yīng)建盡建”。廣泛開展“兩新”組織大走訪活動，摸清底數(shù)，重點對因拆遷、關(guān)停、黨員人數(shù)不足等原因不能正常開展活動的“兩新”黨組織進行撤建。規(guī)范化支部建設(shè)。圍繞全區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)品牌工程建設(shè)的要求和黨支部十項工作制度，結(jié)合實際情況，制定“兩新”黨建工作年度指導(dǎo)單及工作提示;抓好“兩新”黨組織黨建責(zé)任制清單和工作清單、書記抓黨建責(zé)任清單等。打造黨建工作隊伍。采取工作例會、分享交流會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)參觀等形式，努力構(gòu)筑支部書記學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、交流工作、研討難題的互動平臺。如組織舉辦支部書記集中輪訓(xùn)班、定期召開黨建指導(dǎo)員座談會、組織開展網(wǎng)站信息員培訓(xùn)等建強“兩新”組織信息員隊伍。

二是“活”力迸發(fā)見實效。主題活動展現(xiàn)“兩新”風(fēng)采。開展“攀登新高峰奮斗新時代 致敬最美逆行者”電影黨課、“我和國旗合個影 真情告白祖國”“奔跑吧，‘兩新’先鋒”“凝心聚力學(xué)‘四史’ 喜迎進博展風(fēng)采”等主題活動，展示全鎮(zhèn)“兩新”黨組織和黨員的風(fēng)采風(fēng)貌。經(jīng)典誦讀培植信仰力量。開展“有一種力量叫信仰”為主題的“心動力·閱初心”經(jīng)典誦讀活動，每季按線上閱讀、思想?yún)R報和集中誦讀進行，達到有學(xué)、有思、有悟、有行的效果?！叭M入”搭上“直通”車。以xxx黨支部為試點開展以“政府服務(wù)進‘兩新’”“黨的政策進‘兩新’”“先進文化進‘兩新’”為主要內(nèi)容的“三進入”主題服務(wù)，通過整合區(qū)域各類服務(wù)資源，探索建立人才直通車、法律直通車、文化直通車和黨建直通車等“四直通”服務(wù)機制。如“向心力思政課堂”社會黨委專場活動，通過講座、電影、故事會、垃圾分類等形式把課堂開進“兩新”。

三是“新”欣向榮樹典型?！胺趸秉h建品牌。探索“兩新”組織中“農(nóng)(農(nóng)村合作社)、工(“兩新”企業(yè))、商(商圈)” 聯(lián)合資源優(yōu)勢在推進生態(tài)治理、助力鄉(xiāng)村振興中的積極作用，總結(jié)提煉區(qū)級聯(lián)系點xxx黨支部“‘普’守初心 ‘材’聚共贏”、xxx有限公司黨支部“清暖水韻”、xxx合作社黨支部“樂稻樂道”黨建品牌。擦亮示范窗口。按照“六個一”“十個有”的標準和要求，以圍繞鍛造思想引領(lǐng)力、領(lǐng)導(dǎo)力、組織力，指導(dǎo)xxx黨支部創(chuàng)“兩新”黨建陣地示范窗口。以黨建計劃為抓手，搭建平臺載體，推進黨建陣地示范窗口創(chuàng)建工作。做活商區(qū)黨建。按照鎮(zhèn)“五區(qū)一軸”高質(zhì)量發(fā)展布局，商區(qū)黨組織先后與xxx黨總支、xxx居民區(qū)黨支部等單位結(jié)對共建，以組織共建、義務(wù)共擔(dān)、服務(wù)共推、活動共辦等方式，延伸城市基層黨建的覆蓋面。

四是“融”會貫通達末梢。農(nóng)民專業(yè)合作社“更專業(yè)”。指導(dǎo)合作社黨支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、“服務(wù)合作社發(fā)展、服務(wù)黨員群眾、服務(wù)鄉(xiāng)村振興”的“三服務(wù)”實踐活動等，如xx合作社主動融入xx村“三大整治”行動、幫助村民開展扶稻志愿行動、聯(lián)合鎮(zhèn)農(nóng)服中心開展“送種子、送服務(wù)、送溫暖”農(nóng)業(yè)便民服務(wù)日活動等。物業(yè)黨建“紅底色”。聯(lián)合房管所對全鎮(zhèn)物業(yè)企業(yè)開展排摸，聘請黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)物業(yè)公司黨建工作全覆蓋。積極發(fā)揮居委會、業(yè)委會和物業(yè)公司“三駕馬車”作用，如xx居民區(qū)黨支部積極探索物業(yè)黨建模式，開展物業(yè)論壇等。志愿服務(wù)“搭平臺”。組織“兩新”黨組織和黨員在企業(yè)、社區(qū)中廣泛開展志愿服務(wù)、結(jié)對共建、幫困助學(xué)、技能競賽、獻計獻策等活動，搭建“兩新”黨組織和黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的活動平臺。如積極參與進博會點位志愿行動、交通文明志愿服務(wù)。

展望2021年，我鎮(zhèn)將再接再厲，聚焦“為發(fā)展聚力、為企業(yè)賦能”，充分發(fā)揮黨建在“兩新”組織發(fā)展中的“紅色引擎”作用，激活“兩新”組織發(fā)展動能。

一是抓牢思想政治建設(shè)，筑根基強堡壘。始終把思想政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，多措并舉教育引導(dǎo)“兩新”黨組織和黨員夯實信仰之基，鑄牢思想之魂。強化理論學(xué)習(xí)，武裝頭腦促提高。狠抓意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為述職的重要內(nèi)容。通過開展線上微黨課、召開專題學(xué)習(xí)會、工作推進會等多種方式強化理論學(xué)習(xí)。強化解放思想，彰顯擔(dān)當促發(fā)展。積極開展“彰顯擔(dān)當，我們怎么干”解放思想大討論活動，查擺問題，收集意見，共謀發(fā)展。適時組織舉辦“兩新”組織黨務(wù)干部培訓(xùn)班。

二是聚焦兩項重點工作，抓規(guī)范促提升。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動“兩新”組織黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。以黨建“三化六好”為抓手，穩(wěn)步推進黨建工作，如，在“黨員隊伍建設(shè)規(guī)范化”方面，致力推動“紅領(lǐng)文化”建設(shè)，充分點燃黨建在“兩新”發(fā)展中的“紅色引擎”作用。推進“三聯(lián)三動”，切實做到防疫生產(chǎn)“兩不誤”，制定“兩新”組織抗疫“三聯(lián)三動”防控聯(lián)動機制，即上下串聯(lián)，聞“疫”出動;政企并聯(lián)，戰(zhàn)“疫”行動;黨員關(guān)聯(lián)，止“疫”靈動，在各個關(guān)鍵時刻發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。三是創(chuàng)新三項載體抓手，求突破出亮點。立足長遠，著眼長效，積極探索“兩新”領(lǐng)域黨建工作的新方法和新途徑。全力打造全區(qū)首個“區(qū)域鏈”式黨建，啟動首個“區(qū)域鏈”黨建試點——xxx智能制造產(chǎn)業(yè)園“區(qū)域鏈”黨建，通過健全組織、創(chuàng)新機制、整合平臺，將園區(qū)各類資源“鏈”成一個跨企業(yè)、跨行業(yè)的黨建共同體。研究制定出臺《關(guān)于加強“兩新”組織黨建工作的實施意見》，建立書記背書制，將非公企業(yè)黨建工作正式列入企業(yè)大走訪等新內(nèi)容、新制度、新要求。選派專人作為聯(lián)合黨支部書記，增強了“兩新”組織黨務(wù)干部隊伍力量，促進“兩新”組織黨建工作提質(zhì)增效。

關(guān)于黨建引領(lǐng)五育同行心得體會怎么寫六

“今天，黨支部組織全體在家黨員開展志愿服務(wù)活動，大家冒著高溫清除河邊垃圾，以實際行動保護汨羅江，給我上了一堂生動的黨課!”近日，湖南平江縣三市鎮(zhèn)爽口村組織開展“‘雙爭’見行動，保護母親河”主題黨日活動，參加活動的預(yù)備黨員周密林這樣傾吐心聲。

今年以來，平江縣在77個縣直單位和542個村(社區(qū))中，分別開展以“爭做優(yōu)秀黨員，爭當崗位能手”和“爭創(chuàng)先進黨支部，爭做優(yōu)秀黨員”為內(nèi)容的“雙爭”積分紀實競賽活動，推進基層支部“五化”建設(shè)，促進黨員作用發(fā)揮。

突出規(guī)范性，組織生活嚴起來

“為有效解決基層黨建工作虛化、弱化、邊緣化的問題，切實防止組織生活流于形式，年初以來，我們在機關(guān)和農(nóng)村黨組織中探索開展‘雙爭’積分紀實競賽活動，希望通過發(fā)揮黨組織的組織引領(lǐng)和共產(chǎn)黨員的示范帶動作用，建強基層堡壘，樹優(yōu)黨員形象，貼近實踐實際，服務(wù)中心大局?！逼浇h委常委、組織部長胡偉說。

為夯實基層黨建基礎(chǔ)，平江縣委組織部制定出臺了“雙爭”積分紀實競賽活動評分細則，將評分內(nèi)容細化為基礎(chǔ)積分、黨建活動得分、獎勵加分和扣減分，基礎(chǔ)積分重點考核支部落實“三會一課”、“黨員活動日”、黨費繳納、組織生活會和黨員志愿服務(wù)等工作情況。各基層支部逐月上報支部和黨員積分臺賬，上級黨組織負責(zé)審核認定，縣委組織部最終核實復(fù)查，嚴格按照分月積分、季度排隊、全年總評的方式兌現(xiàn)獎懲，督促各基層黨支部嚴肅規(guī)范開展組織生活、發(fā)揮作用，示范激勵廣大黨員遵章守紀、創(chuàng)先爭優(yōu)。

聚焦實效性，工作業(yè)績曬出來

在上半年“空心房”整治工作中，向家鎮(zhèn)抓住“雙爭”活動契機，發(fā)揮基層支部組織引領(lǐng)和黨員示范帶動作用，通過耐心講政策、幫助群眾搬東西、維護現(xiàn)場秩序，10天拆除“空心房”883棟，創(chuàng)造了“空心房”整治的“向家速度”。

“在支部領(lǐng)頭和黨員帶頭下，老百姓都敢闖敢干了!”安定鎮(zhèn)橫沖村村民自信地說。該村黨支部組織成立了民俗旅游專業(yè)合作社，通過“支部+公司+合作社+農(nóng)戶”模式，為村組農(nóng)戶創(chuàng)造了可觀收入。今年“五一”黃金周，全村共接待游客5000余人次，增收90余萬元。該村黨支部二季度積分為25分，排名全鎮(zhèn)第三。

“雙爭”活動開展以來，該縣先后有木金鄉(xiāng)青芬村、石牛寨鎮(zhèn)石牛村等多個基層組織軟弱渙散村一躍成為全縣“治陋習(xí)樹新風(fēng)”、村級服務(wù)平臺管用典型。同時，根據(jù)積分排隊結(jié)果，全縣共處置不合格黨員66名，對二季度排名靠后的6名基層支部負責(zé)人分別進行了約談。

彰顯示范性，黨員形象樹起來

“信息一定要認真核對，不然系統(tǒng)通不過?！痹缫堰^了下班時間，平江縣政務(wù)大廳里，58歲的戶政窗口民警喻堅松還在耐心輔導(dǎo)辦事群眾。本季度，老喻“雙爭”活動總積分達15分，排名支部第一，被評為“雙爭活動崗位能手”?！半p爭”活動開展以來，該中心設(shè)置“黨員示范崗”“群眾滿意窗口”，引導(dǎo)黨員率先垂范、爭當先進。上半年，該中心窗口干部出勤率100%，群眾滿意率98%。

一名黨員，一面旗幟。該縣黨員在“雙爭”活動中，真心、貼心、暖心地服務(wù)人民群眾。

“多虧了老書記李望明一手一腳指導(dǎo)我養(yǎng)蜂。現(xiàn)在我養(yǎng)了差不多40箱蜂，上半年已產(chǎn)蜂蜜600來斤，下半年順利的話，估計年收入可增加4萬來塊。”板江鄉(xiāng)黃蘇村的貧困戶曾勝保算起增收賬十分高興。在李望明等人的帶領(lǐng)支持下，該村有27人成為專業(yè)養(yǎng)蜂戶，養(yǎng)蜂1000余箱，年產(chǎn)值近100萬元。李望明被評為“雙爭活動先進個人”。

“雙爭”活動的開展，使平江組織生活規(guī)范規(guī)矩、戰(zhàn)斗堡壘鞏固加強、黨員形象更加鮮亮。半年來，全縣共有1600多個基層黨組織和3萬余名黨員，通過組建設(shè)立黨員義工隊、服務(wù)先鋒團、黨員示范窗口等，積極開展服務(wù)精準扶貧、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護等志愿活動;6600多名黨員干部結(jié)對幫扶1.3萬余名貧困對象，幫助解決實際困難1.7萬多個;“七一”期間，評選表彰36個“先進支部”、240多名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

關(guān)于黨建引領(lǐng)五育同行心得體會怎么寫七

黨的十九屆五中全會提出，要“優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村，全面推進鄉(xiāng)村振興”。鄉(xiāng)村振興既是一場攻堅戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)，而黨建引領(lǐng)，則是“制勝要因”。面對新使命、新任務(wù)、新要求，我區(qū)堅持在建強基層組織、打造過硬隊伍、提高服務(wù)質(zhì)效上用“準勁”，著力將黨的組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢充分整合、全面激活，轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)和助推鄉(xiāng)村振興的強大紅色動能。

黨的力量來自組織，組織興則鄉(xiāng)村興，組織強則鄉(xiāng)村強。習(xí)近平總書記強調(diào)，“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需要把基層黨組織的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量充分發(fā)揮出來，把廣大基層黨員和群眾的思想、行動、力量和智慧凝聚起來，齊心聚力投身鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會建設(shè)”。在新時代背景下，如何打造能力過硬、堪當重任的堅強戰(zhàn)斗堡壘，使之成為引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的“主心骨”，首要的是突出政治功能，全面提升其組織力?；诖?，我區(qū)牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，深入實施基層組織“紅色細胞工程”，抓基本、補短板、強功能，使每個支部既能“安營扎寨”，又能“攻城拔寨”。一方面，聚力“強規(guī)范”，大力推進基層支部達標建設(shè)和星級創(chuàng)爭活動，全面提升黨支部規(guī)范化建設(shè)水平。另一方面，聚力“強作用”，探索建立黨委抓牢支部、支部嚴管黨員、黨員帶動群眾的“一突出四聯(lián)動”機制，最大化釋放組織正能量。

一名黨員一盞燈，撥亮一盞燈，照亮一大片。作為處在鄉(xiāng)村振興第一線最基礎(chǔ)、最堅實的力量，農(nóng)村基層黨員干部的素質(zhì)、能力和作風(fēng)如何，直接關(guān)系著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略能否落地見效。我區(qū)著眼選、育、管、用四個環(huán)節(jié)，構(gòu)建全鏈條機制，努力造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村振興生力軍。突出“引源與疏流”，實施村干部“513”雁陣培育計劃，拓寬“頭雁”“強雁”“雛雁”來源，分層建庫、系統(tǒng)培育、動態(tài)管理，夯實鄉(xiāng)村振興人才根基。突出“培強與推優(yōu)”，創(chuàng)辦以xx村為代表的首批“鄉(xiāng)村振興學(xué)堂”，為村干部定期“充電賦能”，提升干事能力、發(fā)展智慧與政治境界。開辦融媒體直播專題訪談欄目，通過發(fā)掘和謳歌鄉(xiāng)村振興實踐中涌現(xiàn)的先鋒人物，凝聚基層黨員干部堅守初心使命、勇于擔(dān)當作為的正能量。突出嚴管與厚愛，制定村書記“縣鄉(xiāng)共管”制度，建立村干部“雙向激勵”機制，引導(dǎo)他們扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)“培養(yǎng)一批能人、帶動一方發(fā)展、富裕一方百姓”的人才效應(yīng)。

小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。歸根到底，鄉(xiāng)村振興的落腳點是為了滿足農(nóng)民群眾對美好生活的向往。圍繞鄉(xiāng)村振興的“二十字”總方針，我區(qū)積極運用“黨建＋”模式，在推進脫貧攻堅、興辦民生實事、加強基層治理等方面靶向發(fā)力，推動“黨建”與“惠民”相融共進，實現(xiàn)“1＋1＞2”效果。聚焦“黨建＋精準扶貧”，組建“決勝小康”群眾工作團，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，幫助后進薄弱村理思路、引項目、育產(chǎn)業(yè)，增強“造血”功能，改善落后面貌，促進貧困戶脫貧致富。聚

焦“黨建＋特色產(chǎn)業(yè)”，探索“黨支部＋合作社”“支部＋電商”等模式，充分發(fā)揮村黨組織產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者和服務(wù)者作用，解決村級集體經(jīng)濟薄弱、發(fā)展缺門路、農(nóng)民增收渠道不闊等問題，著力實現(xiàn)“支部有作為、群眾得實惠、集體有收益”。聚焦“黨建＋基層治理”，深化推廣“黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理創(chuàng)新”“村級事務(wù)清單管理”“鄉(xiāng)村振興合伙人計劃”等“書記領(lǐng)題”項目，打造充滿活力、和諧有序的善治鄉(xiāng)村，形成共建共治共享的鄉(xiāng)村治理格局。

關(guān)于黨建引領(lǐng)五育同行心得體會怎么寫八

一、深化理論教育，加強思想業(yè)務(wù)建設(shè)。

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和黨員。積極開展學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型干部創(chuàng)建工作，強化學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的意識，把學(xué)習(xí)作為工作第一推動力。認真學(xué)習(xí)黨代會、人代會、政協(xié)會及經(jīng)濟工作會議精神，學(xué)習(xí)省政府關(guān)于發(fā)展定位和省領(lǐng)導(dǎo)視察指示要求，學(xué)習(xí)省代表團參加全國“兩會”關(guān)于改善革命老區(qū)民生的提案;圍繞“對接大交通”主題，加強對黨務(wù)干部、普通黨員和入黨積極分子培訓(xùn)，鼓勵參加資格考試和自學(xué)升造，聽專家領(lǐng)導(dǎo)報告、博客論壇、讀書演講、知識競賽，觀看多媒體片，拜訪企業(yè)、現(xiàn)場交流等培訓(xùn)形式，增強黨員干部學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)典型的實效。

2、打造和諧優(yōu)良的人文機關(guān)。深入挖掘歷史文化和人文內(nèi)涵，大力推介和宣傳人文環(huán)境，深化“五星級”文明創(chuàng)建活動，開展“迎世博，慶五一、七一、十一、與文明同行，建設(shè)人文機關(guān)”活動，通過召開座談會、鄉(xiāng)友會、洽談會、對接會、協(xié)調(diào)會，加強思想交流和工作溝通，組織參觀農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和招商企業(yè)，開展健康向上文體娛樂活動。

3、開展經(jīng)常性思想政治工作。隨時掌握黨員干部思想狀況，關(guān)心干部職工訴求表達，理順工作情緒，化解內(nèi)部矛盾，營造團結(jié)和諧的工作氛圍。同時做好企業(yè)信訪穩(wěn)定工作。

二、夯實工作基礎(chǔ)，推進規(guī)范化建設(shè)

4、創(chuàng)建“四強”黨組織。按照“四強”黨組織、“四好”班子、“五好”支部要求，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，延伸組織觸角，理順管理關(guān)系，塑造組織新形象，提高支部工作能力。

5、實行黨員信息化管理。依托局域網(wǎng)建立“信息黨支部”，內(nèi)設(shè)黨內(nèi)基本信息、流動黨員qq群、黨員服務(wù)站，并實現(xiàn)黨內(nèi)年報統(tǒng)計自動化。通過互聯(lián)網(wǎng)了解信息，拓寬知識領(lǐng)域，豐富文化生活，宣傳政策，發(fā)布項目，提供服務(wù)，聽取思想?yún)R報，并對黨員提供黨務(wù)政策咨詢、傳播黨建理論知識、辦理黨內(nèi)有關(guān)業(yè)務(wù)、建立服務(wù)熱線。健全黨員日常管理長效機制，落實“三會一課”和支部成員上黨課，抓好黨費收繳清理和臺賬建立。

6、夯實黨建工作基礎(chǔ)。按照組織工作條例和“十有”工作標準，完善黨員活動室、學(xué)習(xí)園地和黨建裝具，做到有人辦事，有工作軌跡，有資金保障，有地方活動，有宣傳報道，有工作特色。

7、切實改進機關(guān)作風(fēng)。認真執(zhí)行上級決策部署，扎實推進行政效能建設(shè)，切實解決服務(wù)不主動、工作質(zhì)量不高、機關(guān)常見“慢性病”三個突出問題，力所能及幫扶貧困村、困難企業(yè)、困難群眾、困難黨員和關(guān)愛留守學(xué)生。

8、務(wù)實抓好廉政建設(shè)。開展廉風(fēng)伴我行“六進”活動，重點抓好經(jīng)常性示范教育、警示教育和崗位廉政教育，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，落實述職述廉，個人有關(guān)事項報告等制度，嚴格黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國(境)管理規(guī)定，把黨員干部工作作風(fēng)主生活作風(fēng)等行為規(guī)范、借婚喪喜事宜大操大辦作為廉政建設(shè)重要內(nèi)容。

9、落實黨建工作責(zé)任制。實行黨組書記負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、支部成員積極抓，根據(jù)黨建工作目標，制定《黨建和廉政工作責(zé)任制明細表》，逗硬考核追究責(zé)任。

三、創(chuàng)新工作特色，提高黨建工作品牌

10、實施“黨員先鋒工程”。以開展“學(xué)黨章、戴黨微、樹形象”活動，亮出黨員身份;搞好“雙向培養(yǎng)”，開展“一幫一帶一樹”，鞏固和擴大黨員示范集體和示范崗;認真開展評選優(yōu)秀黨員和公務(wù)員活動。

11、扎實推進黨內(nèi)民主。認真落實民主生活會、民主評議等黨內(nèi)制度，全面推行黨員旁聽黨組織會議制度，換屆公推直選“223”模式(兩公開：制定規(guī)則、報名競選;兩票制：推薦票、選舉票;三輪選：書記、副書記、委員)，書記雙述職一評議(向上和向黨員述職，接受黨員民主測評)，入黨民主測評，重大事項票決制等制度，認真落實“三聯(lián)”制度，以實際行動迎接全國黨內(nèi)民主政治研討會在巴中召開。

12、開展城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建。與紅武村黨支部開展結(jié)對共建，與旅游局開展支部聯(lián)建，與外資企業(yè)等“兩新”和流動黨組織開展聯(lián)誼交流活動，明確幫扶目標和措施，在政策、規(guī)劃、思路、項目、資金、技術(shù)、人才、管理和培訓(xùn)等方面采取切實行動,讓廣大農(nóng)村和企業(yè)流動黨員所接受和歡迎。

13、爭創(chuàng)黨建綜合示范點。積極探索支部建在網(wǎng)上、項目上、產(chǎn)業(yè)上、企業(yè)上等新特色，不斷拓展黨建領(lǐng)域，整合資源和要素，組織招商引資活動，打造招商引資示范區(qū)，實現(xiàn)充分開放合作，加快招商引資步伐。

四、圍繞全縣工作大局，完成各項目標任務(wù)

14、落實領(lǐng)導(dǎo)干部回鄉(xiāng)開展群眾工作。按照市縣要求，做好副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部對友誼村、臨江村的調(diào)研工作，制定幫扶工作措施，并協(xié)助做好信訪穩(wěn)定工作。

15、深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”。按照省“三打破、三提高”要求，達到縣“四化”、城鎮(zhèn)“五不”、農(nóng)村“三不”標準，抓好本單位和聯(lián)系點環(huán)境治理及風(fēng)貌特色改造工作，為招商引資創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。

16、抓好植樹造成林工作。深入開展植樹造林活動，打窩100個，栽種樹苗100余棵，并與當?shù)卮迕窠⒐茏o責(zé)任，并確保植樹造成林的成活率。

17、搞好春玉米幫扶工作。落實幫扶領(lǐng)導(dǎo)、組織幫扶物資，安排幫扶人員，確定幫扶面積。到大寧村開展“送資金、送物質(zhì)、送技術(shù)、送勞動、送宣傳、送項目、送政策、送服務(wù)”活動，落實副科級領(lǐng)導(dǎo)干部回出生地督導(dǎo)春耕生產(chǎn)，協(xié)調(diào)解決農(nóng)村生產(chǎn)生活困難和問題。

18、完成黨務(wù)信息調(diào)研任務(wù)。完成市機關(guān)黨建研究會工作，圍繞貫徹科學(xué)發(fā)展、實施重大發(fā)展戰(zhàn)略、加強機關(guān)黨建工作、黨內(nèi)監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)開展調(diào)研工作，完成黨務(wù)信息12篇，黨建文章4篇，努力提高機關(guān)黨建科學(xué)化水平。