思想作風(fēng)建設(shè)整頓心得體會(huì)及收獲 思想作風(fēng)建設(shè)整頓心得體會(huì)及收獲感受(9篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

描寫思想作風(fēng)建設(shè)整頓心得體會(huì)及收獲一

三里轄區(qū)出租房屋較多，人口流動(dòng)量大，特種行業(yè)場(chǎng)所麇集，管理難度高，治安狀況較為復(fù)雜。尤其近年來(lái)隨著商業(yè)開發(fā)和城市化進(jìn)程的加快，各種社會(huì)矛盾激增，再加各種階段性任務(wù)加重，現(xiàn)有警力嚴(yán)重不足，切實(shí)不能滿足派出所當(dāng)前工作要求。2012年6月分局統(tǒng)一招錄聘用輔警1700余名，充實(shí)到基層，有效改善了基層所隊(duì)警力不足的現(xiàn)象。目前，我所現(xiàn)有輔警32名，其中27名為分局招聘，5名為所內(nèi)自聘，平均年齡在27歲，學(xué)歷中專以上。主要分配在三大塊協(xié)助民-警工作:一是20名男輔警負(fù)責(zé)輔助民-警開展值班備勤，接處警和巡邏防范;二是8女輔警安排在四個(gè)社區(qū)，負(fù)責(zé)協(xié)助社區(qū)民-警開展社區(qū)警務(wù)工作;三是4名女輔警分別被安排在戶籍大廳、內(nèi)勤室、檔案室等處，協(xié)助民-警整理檔案材料、報(bào)送各類表格和戶籍管理等各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作。

我所按照上級(jí)公安機(jī)關(guān)對(duì)輔警管理工作的指導(dǎo)精神，結(jié)合自身工作實(shí)際，不斷強(qiáng)化輔警管理工作，輔警人員也都能做到認(rèn)真履職，進(jìn)取完成所里安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。在輔警人員值班備勤、巡邏防范、社區(qū)警務(wù)工作、內(nèi)務(wù)管理上都發(fā)揮了很好作用，由于注入了輔警這支隊(duì)伍的新鮮血液，極大地緩解了派出所人員少，警力嚴(yán)重不足的問題，使我所在各項(xiàng)工作上都取得了長(zhǎng)足提高。今年來(lái)在輔警管理上，我所開拓思想，大膽創(chuàng)新，多措并舉，強(qiáng)化輔警隊(duì)伍管理，異常在社區(qū)輔警管理上，建立五項(xiàng)機(jī)制，構(gòu)成了具有自我特色的管理模式，極大得提高了社區(qū)警務(wù)工作成效，使我所各項(xiàng)社區(qū)警務(wù)工作均走了在全市前列。具體做法如下:

依據(jù)上級(jí)輔警隊(duì)伍管理正規(guī)化的要求，我所建立了由教導(dǎo)員井振主管，副所長(zhǎng)沈茹茹分管，民-警鄭永軍負(fù)責(zé)專管的輔警管理工作機(jī)制。2015年6月，我所在辦公場(chǎng)所十分緊張的情景下，專門騰出一間辦公室，建立輔警工作室，由民-警鄭永軍專門負(fù)責(zé)輔警管理工作。工作室配置了辦公桌椅、沙發(fā)、空調(diào)、電腦、打印機(jī)、檔案柜等設(shè)備，由專管民-警鄭永軍負(fù)責(zé)輔警的檔案管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核、工作軌跡搜集等各項(xiàng)管理工作。副所長(zhǎng)沈茹茹、專管民-警鄭永軍不定期下社區(qū)督促、檢查社區(qū)輔警各項(xiàng)工作開展情景，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。每周一上午晨會(huì)時(shí)，分管副所長(zhǎng)和專管民-警要將上一周社區(qū)輔警工作開展情景向所內(nèi)進(jìn)行匯報(bào)，并記錄在案，作為每周、每月和全年評(píng)先進(jìn)優(yōu)的考核依據(jù)。所領(lǐng)導(dǎo)也就社區(qū)輔警各項(xiàng)工作開展情景分別進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，找缺補(bǔ)差，就下一周工作提出要求，確保各項(xiàng)工作措施真正落到實(shí)處。

根據(jù)部分輔警存在惰性思想、行為懶散，民-警不可能處處提醒、時(shí)時(shí)監(jiān)督的現(xiàn)狀。參照對(duì)社區(qū)民-警工作任務(wù)和紀(jì)律要求，制定了三項(xiàng)考核管理制度。一是制定了輔警管理量化考核細(xì)則。要求社區(qū)輔警協(xié)助民-警每周下社區(qū)工作不少于30個(gè)小時(shí)，每周入戶查訪不少于10戶，全面采集錄入警務(wù)區(qū)內(nèi)常住人口、人戶分離人口、境外居留人員信息，登記、錄入流動(dòng)人口、出租房屋，完善社區(qū)警務(wù)室工作檔案，并及時(shí)更新維護(hù)，保證信息完整、準(zhǔn)確、鮮活。及時(shí)列管各類工作對(duì)象，確保管控率達(dá)100%。在社區(qū)民-警的帶領(lǐng)下，開展巡邏防控、矛盾糾紛的源頭排查化解、消防安全宣傳、情報(bào)信息搜集、行業(yè)場(chǎng)所管理等工作。二是制作輔警工作日志。印制社區(qū)輔警工作日志，要求社區(qū)輔警把每一天工作情景進(jìn)行真實(shí)、詳細(xì)的記載，使輔警工作開展情景有記載、有軌跡。所里對(duì)社區(qū)輔警工作日志進(jìn)行每周一檢查，每月一評(píng)價(jià)，并將此作為評(píng)先進(jìn)優(yōu)的參考重要依據(jù)。三是建立輔警獎(jiǎng)懲機(jī)制。在所里經(jīng)費(fèi)十分緊張的情景下，還給每位輔警設(shè)立100元浮動(dòng)工資，每月月底進(jìn)行考核，完成任務(wù)的輔警及時(shí)發(fā)放，對(duì)不能完成工作任務(wù)或完成任務(wù)不好的輔警將扣除100元浮動(dòng)工資。每月還對(duì)八名社區(qū)輔警的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面考核，對(duì)量化考核成績(jī)突出，排行前兩名的輔警分別給予500元、300元獎(jiǎng)勵(lì)，較好地激發(fā)了社區(qū)輔警的工作進(jìn)取性?；春由鐓^(qū)輔警邊妍檢查廢品收購(gòu)點(diǎn)發(fā)現(xiàn)問題，供給線索，幫忙我所破獲馬香五系列盜竊電瓶車案件;三里社區(qū)輔警郭凡奇檢查行業(yè)場(chǎng)所供給線索，幫忙我所查處一處賭博窩點(diǎn)等，都是社區(qū)輔警發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)取工作的典型范例。

我所還組織開展“每周之星”評(píng)選活動(dòng)，用榜樣的力量帶動(dòng)大家，激發(fā)大家的工作進(jìn)取性。每周一早上，召開全體民-警和輔警會(huì)議，由所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上周工作進(jìn)行講評(píng)，深入剖析和綜合考評(píng)每名輔警在社區(qū)警務(wù)、便民利民服務(wù)等方面的工作情景，然后經(jīng)過民主選舉推選出一名輔警作為“每周之星”，張貼在“每周之星”光榮榜上，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。此項(xiàng)活動(dòng)開展幾個(gè)月來(lái)，先后有四十八名愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、成績(jī)突出的輔警被評(píng)選為“每周之星”，取得良好的示范效應(yīng)。榜樣的力量是無(wú)窮的，在領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)和典型示范的作用下，大家比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，三里派出所迅速掀起了一股爭(zhēng)做“每周激情之星”、爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)標(biāo)兵”、“破案能手”、爭(zhēng)創(chuàng)“群眾滿意服務(wù)窗口”的熱潮。異常是最近一年，輔警隊(duì)伍中涌現(xiàn)一批事跡突出的模范帶頭人物。如因拾得現(xiàn)金5000元而不為所動(dòng)，多方尋找失主，及時(shí)歸還而被《中國(guó)警察網(wǎng)》、《拂曉報(bào)》等多家媒體宣傳報(bào)道的“美麗輔警”葛平樂;苦練信息采集技能，在各項(xiàng)專項(xiàng)會(huì)戰(zhàn)、打擊傳銷等工作中表現(xiàn)突出的“信息采集能手”袁彪;以及心理素質(zhì)過硬、在協(xié)助抓捕犯罪嫌疑人工作中屢建奇功的“抓捕能手”曾明珠等。

(1)加強(qiáng)輔警業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練。請(qǐng)上級(jí)業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)，安排所里業(yè)務(wù)能手授課等方法，力求提高社區(qū)輔警的社區(qū)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平。(2)重視輔警體能素質(zhì)建設(shè)。統(tǒng)籌輔警工作時(shí)間，由所內(nèi)退役士兵組織，有針對(duì)性地進(jìn)行體能訓(xùn)練。經(jīng)過體魄訓(xùn)練，強(qiáng)化了素質(zhì)養(yǎng)成。在今年上級(jí)多次組織的專項(xiàng)任務(wù)中，我所輔警在民-警帶領(lǐng)下均按時(shí)按量圓滿完成上級(jí)交辦的工作。(3)根據(jù)“干工作，聚人心”的思路，我所異常重視輔警的思想政治工作學(xué)習(xí)，實(shí)行輔警思想政治工作民-警包干負(fù)責(zé)的制度。具體工作舉措是把32名輔警分包給全所民-警，每一名民-警具體承擔(dān)一名至多名輔警思想政治工作。要求包干民-警定期不定期找分管輔警談心，解決工作中、生活中遇到的困難。實(shí)行“誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”舉措，構(gòu)成輔警有人管、有人關(guān)心、有人督促上進(jìn)的良好模式。到目前為止，我所輔警違規(guī)違紀(jì)。

一是優(yōu)化社區(qū)警務(wù)室條件，栓心留人。為了改變過去社區(qū)警務(wù)室條件簡(jiǎn)陋，辦公設(shè)備差，留不住人，不利于開展工作局。自去年五月份以來(lái)，經(jīng)我所多方努力，四個(gè)社區(qū)警務(wù)室均擁有了自我獨(dú)立的辦公用房，對(duì)內(nèi)部辦公條件也進(jìn)行適當(dāng)優(yōu)化，增添辦公桌椅、安裝空調(diào)，配置有線公安網(wǎng)和無(wú)線公安網(wǎng)、打印機(jī)、照相機(jī)等設(shè)備，有效地改善了警務(wù)室的辦公環(huán)境。確保了社區(qū)警務(wù)室栓得住心留得住人。二是改善生活水平，做好后勤保障工作。輔警在基礎(chǔ)公安工作中奉獻(xiàn)很大，跟隨民-警加班加點(diǎn)工作是家常便飯。根據(jù)輔警體力消耗多的特點(diǎn)，所領(lǐng)導(dǎo)異常重視輔警的伙食工作。每日安排食堂師傅采購(gòu)新鮮菜品，加大伙食資金投入，保證每頓飯不少于四菜一湯，葷素搭配，確保吃飽吃好。三是輔警有專門的生活區(qū)，改建了衛(wèi)生間、盥洗間、洗澡間，寢室內(nèi)配空調(diào)、統(tǒng)一的被褥。同時(shí)所內(nèi)出資，按季為輔警添置服裝、肩牌，確保隊(duì)伍儀容嚴(yán)整。四是加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。我所除按量化考核給輔警進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)外，還在每年上級(jí)給派出所發(fā)放的各類獎(jiǎng)金上，實(shí)行向輔警傾斜的方法進(jìn)行發(fā)放。

今年以來(lái)我所社區(qū)8名輔警采勸六個(gè)一”、“六個(gè)勤”、“六個(gè)好”的社區(qū)警務(wù)“三個(gè)六”工作法，每周下社區(qū)走訪不少于30個(gè)小時(shí)，深入社區(qū)及時(shí)獲取實(shí)有人口、暫住人口、出租房屋等各種基礎(chǔ)信息的第一手資料，完善各類社區(qū)工作檔案，把各種基礎(chǔ)采集信息工作真正做真、做細(xì)、做實(shí)。上半年社區(qū)輔警共同開展社區(qū)巡邏160余次，消防安全檢查190余次，行業(yè)場(chǎng)所檢查200余次，參與執(zhí)行各項(xiàng)警衛(wèi)、執(zhí)勤任務(wù)20余次，采集流動(dòng)人口7188條，出租房屋等信息2000余條，清理重戶2000余人，成功調(diào)解民間糾紛300余起，化解各類社會(huì)矛盾100余次，供給便民利民服務(wù)60余次，幫扶救困30余人，抓經(jīng)過社區(qū)基礎(chǔ)工作捕違法嫌疑人4人，我所重點(diǎn)人口管控實(shí)現(xiàn)100%，為轄區(qū)社會(huì)治安大局穩(wěn)定發(fā)揮了較好的輔助作用。

目前，我所在探索社區(qū)輔警管理工作中取得必須成效，社區(qū)警務(wù)工作取得了長(zhǎng)足提高，得益于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，得益于全體輔警的愛崗敬業(yè)、不計(jì)得失和無(wú)私奉獻(xiàn)。下一步我所將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，不斷探索輔警管理工作新思路，努力開創(chuàng)輔警管理新格局。

描寫思想作風(fēng)建設(shè)整頓心得體會(huì)及收獲二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委、監(jiān)察局、財(cái)政局、審計(jì)局《關(guān)于在全縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作的實(shí)施辦法的通知》（x紀(jì)發(fā)〔2〕7號(hào)）文件精神，我鎮(zhèn)開展了“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理自查自糾工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、我鎮(zhèn)自查自糾的范圍和內(nèi)容

（一）專項(xiàng)治理范圍。我鎮(zhèn)此次專項(xiàng)治理范圍是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和部門單位，部門單位中以財(cái)政全額撥款事業(yè)單位為重點(diǎn)。

（二）專項(xiàng)治理內(nèi)容。違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項(xiàng)資金（含有價(jià)證券）及其形成的資產(chǎn)，均納入治理范圍。重點(diǎn)是2xx年以來(lái)各項(xiàng)“小金庫(kù)”資金的收支數(shù)額，以及2xx年底“小金庫(kù)”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對(duì)設(shè)立“小金庫(kù)”數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)追溯到以前年度。

“小金庫(kù)”主要表現(xiàn)形式包括：違規(guī)收費(fèi)、罰款及攤派設(shè)立“小金庫(kù)”；用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立“小金庫(kù)”；以會(huì)議費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和咨詢費(fèi)等名義套取資金設(shè)立“小金庫(kù)”；經(jīng)營(yíng)收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫(kù)”；虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫(kù)”；以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫(kù)”；上下級(jí)單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫(kù)”。

二、我鎮(zhèn)自查自糾的方法和步驟

（一）動(dòng)員部署（文件下發(fā)之日起至2xx年6月3日）。我鎮(zhèn)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定了工作方案，召開了相關(guān)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。把專項(xiàng)治理工作擺上了重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，深入做好了思想發(fā)動(dòng)、政策宣傳、計(jì)劃制定和安排部署等工作。并且支持群眾監(jiān)督，鼓勵(lì)群眾舉報(bào)。

（二）自查自糾（截至2xx年7月4日）。按照通知要求，認(rèn)真組織了自查。自查自糾工作結(jié)束后，各部門單位將自查自糾總結(jié)報(bào)告和《單位“小金庫(kù)”自查自糾情況報(bào)告表》報(bào)送鎮(zhèn)治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、我鎮(zhèn)自查自糾的做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)成立了治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記陳衛(wèi)東任組長(zhǎng)，徐忠樂、嚴(yán)定維任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)“小金庫(kù)”治理工作，研究制定有關(guān)治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)“小金庫(kù)”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。

（二）做好宣傳發(fā)動(dòng)。充分利用了各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳了治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，對(duì)加強(qiáng)信息溝通，促進(jìn)工作深入開展。

（三）落實(shí)舉報(bào)制度。治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布了舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱。認(rèn)真做好了舉報(bào)的受理工作，建立了舉報(bào)登記和查處督辦制度，指定專人負(fù)責(zé)，做到件件有交待、事事有著落。認(rèn)真執(zhí)行了信訪工作保密制度，切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，對(duì)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的，依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處。

四、自查自糾的結(jié)果

（一）按照有關(guān)文件的要求，通過深入自查自糾，我真財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國(guó)家和單位收入，沒有單獨(dú)帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。

（二）自單位成立以來(lái)，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無(wú)設(shè)置帳外帳和小金庫(kù)以及以個(gè)人名義私存*等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。從制度上保障財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。

（三）單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一到財(cái)政部門購(gòu)領(lǐng)和銷毀，按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記?。辉O(shè)立專（兼）職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，并建立相應(yīng)的備查薄。

（四）按照財(cái)政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)“小金庫(kù)”。財(cái)務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出，沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。

通過自查、自糾、回顧，我鎮(zhèn)認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定，沒有小金庫(kù)。

描寫思想作風(fēng)建設(shè)整頓心得體會(huì)及收獲三

按照縣委宣傳部的安排部署，我辦認(rèn)真組織開展了思想作風(fēng)整頓活動(dòng)。通過這一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在整頓動(dòng)員會(huì)上的講話精神，結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真開展自查，深刻感受到我在學(xué)習(xí)、工作中還存在許多問題與不足，圍繞實(shí)施方案中提出的幾點(diǎn)問題，對(duì)自己的政治修養(yǎng)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行自我剖析，找出了自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標(biāo)，確定了努力的方向。從根本上轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)推動(dòng)我縣文化市場(chǎng)再上新臺(tái)階。

1、深入學(xué)習(xí)上有差距。多年來(lái)，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大的不足存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透，輕視理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)點(diǎn)，其他的很少關(guān)注，在理論學(xué)習(xí)上心浮氣躁，認(rèn)為太空洞，深不進(jìn)去，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢(shì)、了解大局不夠透徹?？傮w缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。

2、工作作風(fēng)上有差距。工作中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)做事情干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部門業(yè)務(wù)出發(fā)，對(duì)縣委作出的一些關(guān)系全縣發(fā)展全局的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了

要做的工作，但落實(shí)的不夠徹底。我深感到，對(duì)基層情況的掌握還不夠細(xì)、不夠?qū)?、不夠多，在市?chǎng)分析時(shí)還欠缺第一手資料。

3、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時(shí)也有隨大流的思想。平時(shí)基本做到遵紀(jì)守法，沒有違法亂紀(jì)的問題。但平時(shí)工作紀(jì)律仍不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有時(shí)出現(xiàn)遲到現(xiàn)象。工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職工作，只求完成任務(wù)，不求精益求精。

1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的。這樣一來(lái)，就造成了三個(gè)不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松；二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，只是為了應(yīng)付工作上的需要，因此對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實(shí)踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨練，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉，思想與實(shí)踐脫節(jié)，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

2、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題，業(yè)務(wù)知識(shí)透支、業(yè)務(wù)能力有所欠缺，自己已經(jīng)意識(shí)到了，又不及時(shí)去彌補(bǔ)，過高地估計(jì)自己，估計(jì)成績(jī)，安于現(xiàn)狀，思想上產(chǎn)生了自滿情緒，自己放寬自己，沒有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展和本職崗位的需要。

3、工作中有依賴思想，有時(shí)會(huì)想反正有領(lǐng)導(dǎo)，工作思路他們已經(jīng)考慮好了，無(wú)需我過多思考，無(wú)形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，造成在市場(chǎng)管理工作上的被動(dòng)，導(dǎo)致了在個(gè)別工作上不能達(dá)到十分的滿意。有時(shí)自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評(píng)和自我批評(píng)。

通過這次開展的思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真把握好以下幾方面：

1、深入學(xué)習(xí)，提高自己。我要自覺學(xué)習(xí)馬列主義、鄧小平理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，深入理解和運(yùn)用相關(guān)政策法規(guī)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)新時(shí)期的工作要求，不斷用新思想新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。同時(shí)遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭守規(guī)遵章，促進(jìn)單位各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開展。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。盡全力保證我縣文化經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為建設(shè)和諧涉縣做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，是我們黨的思想路線。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力，一是想問題，辦事情，都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要重實(shí)際，辦實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義。三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想，開創(chuàng)工作新局面。

4、開展批評(píng)與自我批評(píng)。要堅(jiān)持黨性原則，增強(qiáng)宗旨觀念，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勇于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和不足，用于開展批評(píng)與自我批評(píng)，多征求領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見，以獲得更多的批評(píng)幫助，達(dá)到改正錯(cuò)誤、快步提高的目的。

總之，我將通過這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，力爭(zhēng)使自己在思想、作風(fēng)、工作等方面都有明顯進(jìn)步，努力工作、自我加壓、嚴(yán)于律己甘于奉獻(xiàn)。全心全意為繁榮我縣文化市場(chǎng)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

描寫思想作風(fēng)建設(shè)整頓心得體會(huì)及收獲四

今天，部務(wù)會(huì)決定召開作風(fēng)建設(shè)主題學(xué)習(xí)會(huì)，并且要求全市各縣(市、區(qū))委組織部的全體干部通過遠(yuǎn)程教育視頻系統(tǒng)一起參加，主要目的就是學(xué)習(xí)貫徹中央、省委和市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列重要部署精神，動(dòng)員、期望并警醒全市組工干部以一個(gè)全新的精神風(fēng)貌開始新一年的工作。剛才，我們的老部長(zhǎng)x同志給我們作了一個(gè)既深刻又生動(dòng)、既語(yǔ)重心長(zhǎng)又引人深思、既強(qiáng)調(diào)傳承又寄望未來(lái)的主題報(bào)告，我們大家都接受了一次組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)的教育。希望大家悉心領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真落實(shí)，使組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。

一、認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)的緊迫感

推進(jìn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展必然要求我們加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。近幾年來(lái)，我市組織部門在黨的建設(shè)和組織工作方面取得了一些突破和發(fā)展，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但是，面對(duì)高質(zhì)量發(fā)展提出的要求，面對(duì)x的市情，組織工作還有許多問題需要我們認(rèn)真地學(xué)習(xí)、研究、破解。比如組織工作如何圍繞中心服務(wù)大局的問題，如何擴(kuò)大民主提高選人用人公信度的問題，如何夯實(shí)黨的工作基礎(chǔ)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的問題，如何培養(yǎng)高層次、高技術(shù)人才為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的問題，等等。這是一個(gè)提高能力、解決問題、創(chuàng)新發(fā)展的長(zhǎng)期過程，沒有孜孜以求的學(xué)風(fēng)、實(shí)事求是的思想作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、扎實(shí)有效的工作作風(fēng)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)組織工作的高質(zhì)量發(fā)展。

提升組織工作滿意度迫切需要我們加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。近年來(lái)，我市組織部門緊密結(jié)合組織工作形勢(shì)任務(wù)的變化和組織部門的實(shí)際情況，先后開展了“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動(dòng)，不斷加強(qiáng)組工干部作風(fēng)建設(shè)，組織部門整體形象得到進(jìn)一步提升?？傮w上講，全市組工干部隊(duì)伍素質(zhì)是過硬的，作風(fēng)是優(yōu)良的，市委和廣大干部群眾是充分信任的。我市組織工作取得的各項(xiàng)成績(jī)，特別是去年的后進(jìn)村集中整治、競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部等工作取得的實(shí)實(shí)在在的成效，集中體現(xiàn)了組工干部的能力和作風(fēng)，我市的組織工作滿意度測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)逐年提高。但客觀地講，一方面我市組織工作滿意度反映在數(shù)字上成績(jī)?nèi)圆焕硐耄c兄弟市相比仍有不少的差距;另一方面，捫心自問，我們的工作也確實(shí)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和需要加以改進(jìn)的地方。要改進(jìn)我們工作中的差距，切實(shí)解決存在的突出問題，把各項(xiàng)工作都抓到位，順應(yīng)干部群眾對(duì)組織部門的期待，就必須以優(yōu)良的作風(fēng)去推進(jìn)、去促成、去實(shí)現(xiàn)。建設(shè)一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍客觀要求我們加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。面對(duì)新的形勢(shì)、任務(wù)和要求，對(duì)于一些長(zhǎng)期在組織部門工作的同志而言，思想觀念、能力素質(zhì)等方面還有一個(gè)不斷適應(yīng)、主動(dòng)加強(qiáng)、發(fā)揮表率作用的問題。對(duì)一些進(jìn)入到組織系統(tǒng)不久的年輕干部而言，也有一個(gè)了解組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活鍛煉，強(qiáng)化教育實(shí)踐的過程。只有加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，才能真正把組織部門建設(shè)成為深入貫徹落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展觀的模范部門，把組工干部打造成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊(duì)伍，推進(jìn)組織工作的高質(zhì)量發(fā)展。

二、明確要求，突出抓好加強(qiáng)和改進(jìn)組織部門作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。當(dāng)前，作風(fēng)建設(shè)已賦予新的內(nèi)涵，提出新的要求。結(jié)合我市實(shí)際，加強(qiáng)和改進(jìn)組織部門作風(fēng)建設(shè)必須重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面下功夫：

(一)抓好作風(fēng)建設(shè)必須在圍繞中心服務(wù)大局上出實(shí)招。組織工作沒有自己的中心，中心只有一個(gè)，就是為黨和國(guó)家大局服務(wù)。圍繞中心、服務(wù)大局是各級(jí)黨委對(duì)組織工作始終如一的要求。抓作風(fēng)建設(shè)，對(duì)組織部門來(lái)說，要始終站在全局的高度、圍繞黨的中心工作看問題、想辦法、出實(shí)招，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。要在組織部門和各級(jí)黨組織中營(yíng)造一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、風(fēng)清氣正的工作環(huán)境、干事創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍，把組織部門真正建設(shè)成為黨員之家、干部之家和人才之家，把各級(jí)黨組織建設(shè)成為政治堅(jiān)定、組織鞏固、作風(fēng)優(yōu)良的堅(jiān)強(qiáng)集體。對(duì)每名組工干部來(lái)說，就是把是否有利于黨委、政府決策部署的落實(shí)，是否有利于中心任務(wù)的完成，作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

(二)抓好作風(fēng)建設(shè)必須在關(guān)心愛護(hù)上辦實(shí)事。組織部門是“黨員之家、干部之家、人才之家”。家就是關(guān)心愛護(hù)、就是溫暖體貼，組織部門必須履行好家的職責(zé)，切實(shí)把黨員干部人才服務(wù)好、凝聚好、愛護(hù)好。在干部工作中，堅(jiān)持嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)干部的教育和管理，完善談心談話制度，對(duì)干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，尤其是對(duì)關(guān)鍵崗位的干部實(shí)行重點(diǎn)管理;對(duì)工作、生活中面臨困境、經(jīng)受挫折的干部，及時(shí)給予幫助和激勵(lì)，幫助他們盡快渡過難關(guān)。在黨員工作中，要充分尊重他們的主體地位，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心愛護(hù)老黨員和生活困難黨員，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)愛活動(dòng)，切實(shí)讓他們感受到黨組織的關(guān)心與溫暖。在人才工作中，要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，想人才之所想，急人才之所急，幫人才之所需，解決他們的實(shí)際困難，寬容他們的失敗失誤，維護(hù)他們的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)廣大人才的積極性、創(chuàng)造性。

(三)抓好作風(fēng)建設(shè)必須在聯(lián)系基層服務(wù)群眾上謀實(shí)情。聯(lián)系基層， 服務(wù)群眾，是黨的性質(zhì)所決定的，也是加強(qiáng)和改進(jìn)組織部門作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。要始終堅(jiān)持“從群眾中來(lái)， 到群眾中去”的工作方法，主動(dòng)深入基層，切身體驗(yàn)基層工作的甘與苦、得與失，多與基層干部群眾談心，多了解基層實(shí)際情況，多學(xué)習(xí)基層工作方法，切實(shí)把群眾的意見和建議、經(jīng)驗(yàn)與做法作為思考、謀劃和推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展的根本依據(jù)和力量源泉。市委組織部已經(jīng)制定了部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層的制度措施，采取“網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù)”的形式加強(qiáng)與基層黨委和部門的聯(lián)系，從明天開始，部機(jī)關(guān)的干部就開始下基層開展有關(guān)工作。各縣(市、區(qū))委組織部也要建立相應(yīng)的工作機(jī)制，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓好。

(四)抓好作風(fēng)建設(shè)必須在提升素質(zhì)能力上練實(shí)功。一是優(yōu)化學(xué)風(fēng)抓學(xué)習(xí)。學(xué)風(fēng)問題在作風(fēng)建設(shè)中處于基礎(chǔ)性地位。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)是提高干部素質(zhì)、政策水平和服務(wù)能力的前提與保障。關(guān)于組織部門的學(xué)風(fēng)建設(shè)，我們已經(jīng)有很好的制度和辦法，關(guān)鍵是要一以貫之地堅(jiān)持下去，扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高組工干部的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和抓落實(shí)的能力。二是不斷開拓創(chuàng)新。組織工作的創(chuàng)新，關(guān)鍵要從多角度、全方位地觀察問題，科學(xué)制定符合組織工作發(fā)展規(guī)律的具體政策，力爭(zhēng)創(chuàng)造出更多符合x實(shí)際的新方法和有效措施，實(shí)現(xiàn)組織工作上臺(tái)階。要在推進(jìn)內(nèi)部管理機(jī)制創(chuàng)新上下功夫，把一些行之有效的做法用制度的形式固定下來(lái)，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，形成保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制，努力把組織部門建設(shè)成為實(shí)踐先進(jìn)性要求的表率部門。三是堅(jiān)持公道正派。公道正派、清正廉潔是組工干部的履職之要，是組織部門的立部之本。尤其在選人用人問題上，要自覺做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。每一個(gè)組工干部都要有強(qiáng)烈的自律意識(shí)，規(guī)范工作圈，約束生活圈，凈化社交圈，形成健康和諧的人際環(huán)境。要保持“進(jìn)取心”和“平常心”的統(tǒng)一，樹立高尚的人格魅力和良好的個(gè)人形象，以良好的個(gè)人形象維護(hù)組織部門的整體形象。

(五)抓好作風(fēng)建設(shè)必須在真抓落實(shí)上見實(shí)效。要強(qiáng)調(diào)以好的作風(fēng)去抓好作風(fēng)建設(shè)。各地要將作風(fēng)建設(shè)作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的有效載體來(lái)抓，做到三查：一查有沒有找準(zhǔn)突出問題;二查有沒有立說立行;三查有沒有建章立制。在開展作風(fēng)建設(shè)工作中，既要腳踏實(shí)地不搞花架子，又要及時(shí)總結(jié)交流、宣傳推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法。要通過持之以恒、常抓不懈的工作，確保我市組織部門作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

描寫思想作風(fēng)建設(shè)整頓心得體會(huì)及收獲五

?機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作開展以來(lái)，住建局嚴(yán)格按照縣委、縣政府的通知要求，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、促進(jìn)當(dāng)前工作為核心，采取有效措施，突出解決思想、工作、紀(jì)律三個(gè)方面的問題。在提升服務(wù)形象、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變辦事作風(fēng)、提高辦事效率、規(guī)范各項(xiàng)制度等方面做了大量工作，機(jī)關(guān)工作面貌有了新的提升。

??（一）思想作風(fēng)方面

???一是要求每位局領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加學(xué)習(xí)活動(dòng)。不斷提高自身政治覺悟，不斷提升整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素養(yǎng)。提高貼近融入群眾的親和力，切實(shí)為群眾、為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。

???二是建立健全班子成員直接聯(lián)系服務(wù)基層機(jī)制。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，走出單位，放下架子，深入開展下基層，入企業(yè)走訪活動(dòng)，同時(shí)加強(qiáng)與各相關(guān)單位的聯(lián)系與溝通。要求每個(gè)班子成員都要帶頭與基層工作人員談心交流，帶頭參加指導(dǎo)、幫扶活動(dòng)，力爭(zhēng)為基層部門和企業(yè)協(xié)調(diào)解決更多實(shí)際困難和問題，拉近溝通距離。

???三是要求機(jī)關(guān)全體黨員干部都要結(jié)合自身在思想認(rèn)識(shí)和工作態(tài)度上存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真查擺。通過個(gè)人反思和對(duì)照自查，從思想和行動(dòng)上形成一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)和轉(zhuǎn)變，切實(shí)糾正自身存在的不作為、慢作為行為，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，調(diào)動(dòng)全局干部職工求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的激情，保持單位良好的工作風(fēng)氣。

??（二）工作作風(fēng)方面

???從完善制度入手。通過不定期召開思想工作交流會(huì)議，對(duì)存在的問題進(jìn)行自查自糾，同時(shí)闡明立場(chǎng)，在工作中總會(huì)遇到這樣或那樣的問題和挫折，困難是正常存在的，有時(shí)也是不可避免的，不能因?yàn)楹ε吕щy而止步不前，不敢涉足，不要為失敗找理由，只能為成功想辦法，要鍛煉出能做到伸手能接事，攥拳能干事，干事能成事的干部隊(duì)伍，要繼續(xù)發(fā)揮“傳、幫、帶”的傳統(tǒng)，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。同時(shí)樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣，鼓勵(lì)大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤看、勤寫，勤練，遇事多接觸，業(yè)務(wù)多磨練，通過學(xué)習(xí)提高個(gè)人的政治素養(yǎng)、提升思想境界，實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)生活化”和“生活學(xué)習(xí)化”。

??（三）工作紀(jì)律方面

??結(jié)合住建局實(shí)際，研究制定了活動(dòng)方案，完善相關(guān)制度，專門下發(fā)通知，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格責(zé)任追究，著手開展各項(xiàng)工作，促進(jìn)活動(dòng)有效落實(shí)。自開展活動(dòng)以來(lái)，整體情況良好，全體干職工大局意識(shí)和全局意識(shí)明顯增強(qiáng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，全體干職工在工作作風(fēng)方面得到改進(jìn)，工作庸懶散漫、不作為等典型問題得到了有效阻滯，全體干職工都能嚴(yán)于利己，機(jī)關(guān)效能得到有效提升。

????（四）保障措施方面

??1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持以縣委、縣政府有關(guān)文件要求，開展各項(xiàng)工作。

??2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部政治思想教育。利用每周五下午機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，堅(jiān)定政治信念，提高黨員干部的政治理論修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí)，使黨員干部做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

??一是組織紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。干部作風(fēng)整頓活動(dòng)期間，我們結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持做到從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，討論完善修訂了規(guī)章制度，嚴(yán)格照章執(zhí)行，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性和自覺性，精神面貌有了顯著變化。

??二是工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)整頓，機(jī)關(guān)干部職工扎實(shí)工作，服務(wù)群眾、敬業(yè)愛崗的意識(shí)普遍得到增強(qiáng)，機(jī)關(guān)和干部工作中存在的一些主要問題得到了初步解決。

??三是下企業(yè)檢查工作更務(wù)實(shí)。下企業(yè)檢查工作轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不擺架子、不講排場(chǎng)、不走過場(chǎng)、不干擾基層正常工作。輕車簡(jiǎn)從，走街串巷，查看實(shí)地，準(zhǔn)確掌握了真實(shí)情況，達(dá)到了檢查目的。

????一是工作規(guī)范化程度不高，內(nèi)部管理制度需要進(jìn)一步健全完善?？剖覂?nèi)部崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程還沒有進(jìn)一步細(xì)化明確，在目前人員少，工作量大的情況下，不能做到科學(xué)合理的安排人員和時(shí)間，不能統(tǒng)籌兼顧安排好各項(xiàng)工作，經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。

??二是監(jiān)管機(jī)制還不能完全適應(yīng)監(jiān)管工作需要。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制尚未全面建立，面對(duì)監(jiān)管人員少，監(jiān)管對(duì)象面廣量大的現(xiàn)實(shí)問題，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機(jī)制方面，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，措施力度不夠，實(shí)際效果不明顯。

???三是思想作風(fēng)有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)。干部職工中還存在觀念陳日和作風(fēng)不實(shí)的問題。有的同志安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏干事創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)工作新局面的干勁和熱情。面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，思維方式傳統(tǒng)，工作畏難發(fā)愁。個(gè)別同志紀(jì)律松弛，作風(fēng)散漫，工作不求有功、但求無(wú)過，缺乏一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)和爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱情，致使工作效率較低，工作質(zhì)量不高。

??一要完善日常管理。對(duì)以前出臺(tái)的崗位工作職責(zé)、工作紀(jì)律管理等一系列制度進(jìn)一步加以完善，使機(jī)關(guān)工作有章可循，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

??二要提高工作效能。以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，堅(jiān)決落實(shí)崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，明確問責(zé)范圍、規(guī)范問責(zé)程序、強(qiáng)化問責(zé)效果，使機(jī)關(guān)工作環(huán)環(huán)相扣、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)解決干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的問題。

??三要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。始終把學(xué)習(xí)放在工作的重要位置，努力提高干部職工綜合素質(zhì)。堅(jiān)持半年展評(píng)一次學(xué)習(xí)筆記，每季度辦一次學(xué)習(xí)專欄，半年每人寫一篇調(diào)研、研討性文章，組織一次業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽或考試。

??四要團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局。堅(jiān)持上下一條心，全局一股勁，形成主動(dòng)服務(wù)、盡職盡責(zé)、科學(xué)文明、紀(jì)律嚴(yán)明、奮發(fā)進(jìn)取的良好工作氛圍。

描寫思想作風(fēng)建設(shè)整頓心得體會(huì)及收獲六

心 得 體 會(huì)

工作作風(fēng)整頓教育活動(dòng)開展后，結(jié)合我的實(shí)際、自身存在的突出問題，有針對(duì)性地進(jìn)行了學(xué)習(xí)。并從工作、思想、作風(fēng)、等多方面進(jìn)行了嚴(yán)肅、認(rèn)真的自我剖析，力求抓住主要矛盾，找出思想根源，尋求解決辦法。

主要表現(xiàn)在：①主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)弱，自覺性差。對(duì)理論學(xué)習(xí)沒有擺到相應(yīng)的高度，沒有從一名黨員和機(jī)關(guān)干部應(yīng)有的思想政治水平和政治理論修養(yǎng)的高度出發(fā)，政治水平和思想意識(shí)有待進(jìn)一步提高；②學(xué)習(xí)流于表面。滿足于全局政治理論學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會(huì)和把握；③理論聯(lián)系實(shí)際的本領(lǐng)不強(qiáng)。不能將理論應(yīng)用于實(shí)際，解決實(shí)際問題，理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)實(shí)工作相脫節(jié)，存在“二張皮”現(xiàn)象。

自己一直在思索這樣一個(gè)問題：作為一名共產(chǎn)黨員，一名政府機(jī)關(guān)干部，一名青年同志，對(duì)工作，對(duì)自己所從事的事業(yè)究竟應(yīng)該持何種態(tài)度？是得過且過，應(yīng)付了事；還是始終保持積極向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)？競(jìng)崗前和上崗后的自己是否保持了一貫的工作熱情和工作勁頭？一系列的問題讓自己意識(shí)到：滿足于現(xiàn)狀，缺乏立足本職、開拓創(chuàng)新精神使工作責(zé)任心和工作熱情降低；滿足于現(xiàn)有狀態(tài)，忽視角色調(diào)整和重新定位；滿足于現(xiàn)有工作，放松了對(duì)自己的更高要求；滿足于日常定期報(bào)表，忽視業(yè)務(wù)調(diào)研；滿足于現(xiàn)有業(yè)務(wù)知識(shí)，忽視知識(shí)結(jié)構(gòu)調(diào)整。沒有清醒地意識(shí)到：崗位和角色的變化，對(duì)自己提出了更高的要求。如果不能在思想政治水平、政治修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等多方面上一個(gè)臺(tái)階，結(jié)果只能是停滯不前，甚至是倒退，遲早有被淘汰的危險(xiǎn)！

對(duì)于有損團(tuán)結(jié)的言和行，同志們看到了，聽到了；自己也看到了，聽到了。從內(nèi)心深處講，種種不符合全局發(fā)展主流的不和諧因素和不正?，F(xiàn)象令人反感。但怕得罪人，怕?lián)p害同事間關(guān)系的錯(cuò)誤觀念仍在作祟，認(rèn)為“事不關(guān)己，高高掛起”，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底，固守在自己所謂的“個(gè)人利益”中，使自己不能挺身而出、旗幟鮮明地進(jìn)行抵制和反對(duì)。所以如此，是自己忽視了思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，是自己在世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造上缺乏力度。

沒有充分認(rèn)識(shí)到自己的工作崗位是黨和政府賦予的，是為黨和人民的事業(yè)而工作，為它們而負(fù)責(zé)，為它們而服務(wù)。主要表現(xiàn)在：①工作任務(wù)繁重，時(shí)間緊，頭緒多的時(shí)候牢騷滿腹、怨天尤人，在一定程度上影響了工作情緒和工作熱情；②不求有功，但求無(wú)過的思想有所抬頭。工作中墨守成規(guī)，不能積極主動(dòng)，放開手腳地開展工作；③將自己的身份和應(yīng)起的作用混同于一般私營(yíng)企業(yè)打工人員，工作積極性、主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。

主要表現(xiàn)在：眼光狹窄，視野有限，僅盯在自己的一畝三分地上，與其它科室業(yè)務(wù)溝通少，聯(lián)系少，配合少，與整體連動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的正確要求相比還有較大差距。

對(duì)政治理論學(xué)習(xí)心存僥幸，認(rèn)為只要跟著組織每周三進(jìn)行學(xué)習(xí)就已足夠。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度對(duì)待，主動(dòng)學(xué)習(xí)，擠時(shí)間學(xué)習(xí)的精神亟待提高。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的放松，使自己對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不夠，理解不深；導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自我改造重視不夠，從而使思想政治水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題、解決問題的能力不夠。

根源在于頭腦中存在著非無(wú)產(chǎn)階級(jí)的或者說夾雜著非無(wú)產(chǎn)階級(jí)的東西。一個(gè)人不論來(lái)源于何處，進(jìn)機(jī)關(guān)目的為何，思想政治水平如何，個(gè)人人生觀追求為何，一旦進(jìn)入政府機(jī)關(guān)，進(jìn)入共產(chǎn)黨隊(duì)伍，就必須用黨的理論的科學(xué)體系改造自己，牢固樹立無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀，必須徹底拋棄非無(wú)產(chǎn)階級(jí)的東西。組織入黨一次，思想入黨一生。通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)改造，不斷提高自己的思想政治水平，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)。從剖析的問題來(lái)看，世界觀、人生觀、價(jià)值觀欠缺太多，今后加強(qiáng)改造力度顯得尤為重要。

剖析思想根源，主要在于解放思想，開拓進(jìn)取的力度不夠。不能將實(shí)事求是思想應(yīng)用、解決于現(xiàn)有實(shí)際問題，存在求穩(wěn)怕亂和摻雜個(gè)人利益得失的思想，導(dǎo)致工作中瞻前顧后，患得患失，心態(tài)失衡。

經(jīng)過認(rèn)真自查和深刻剖析，在頭腦中擺出了一系列問題對(duì)自己的思想深處進(jìn)行拷問。過程是痛苦的，對(duì)靈魂深處觸動(dòng)是深刻的，但達(dá)到了蕩滌靈魂，利于進(jìn)步的目的，從中找出了今后努力的方向。

將政治理論學(xué)習(xí)放到關(guān)乎個(gè)人思想作風(fēng)建設(shè)的高度嚴(yán)肅對(duì)待，加強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連貫性。扭轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)流于表面的形式主義，從領(lǐng)會(huì)和把握理論精神實(shí)質(zhì)入手，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)放在突出位置，重點(diǎn)是學(xué)精學(xué)懂，靈活運(yùn)用，指導(dǎo)實(shí)踐，使自身思想政治水平和政治修養(yǎng)不斷提高，切實(shí)符合黨和政府對(duì)一名黨員、一名機(jī)關(guān)干部的政治要求。

思想作風(fēng)存在的主要問題，根源在于世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造上出了問題，或者不是無(wú)產(chǎn)階級(jí)的，或者夾雜了非無(wú)產(chǎn)階級(jí)的東西。世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造要以“立黨為公，執(zhí)政為民”為出發(fā)點(diǎn)；以“全心全意為人民服務(wù)”為落腳點(diǎn)。凡事以黨和人民的事業(yè)為重，以大局為重，以團(tuán)結(jié)為重，堅(jiān)決糾正利害當(dāng)前，私欲為首的錯(cuò)誤思想。

通過自我加壓、參加培訓(xùn)、擴(kuò)充知識(shí)面等多種方式和多種渠道，調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。以提高統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為突破口，緊跟我區(qū)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，加大調(diào)查研究力度，多出精品，為黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有效依據(jù)。

從全局一盤棋的大局觀念來(lái)看待和處理問題，加強(qiáng)與其它業(yè)務(wù)科室、其它同志的聯(lián)系和配合，調(diào)動(dòng)科室內(nèi)部積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮集體凝聚力、戰(zhàn)斗力作用，體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作、整體連動(dòng)、步調(diào)一致的統(tǒng)一精神。

切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，必須不斷提高自己的思想政治水平，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，不斷提高自己的政治鑒別力，不斷提高全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)?！拔崛杖∥嵘怼?，反思過后落實(shí)更加重要。我將把認(rèn)識(shí)和行動(dòng)落實(shí)到日常生活中的一點(diǎn)一滴，自覺地、堅(jiān)持不懈地長(zhǎng)抓不放，從而達(dá)到蕩滌靈魂，沿著正確的道路不斷前進(jìn)的最終目的。 以上自查錯(cuò)誤和遺漏之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正！

描寫思想作風(fēng)建設(shè)整頓心得體會(huì)及收獲七

自從開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)以來(lái)，我能夠按照區(qū)和本部門的安排，進(jìn)取參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點(diǎn)滴做起。

1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，異常是對(duì)“三個(gè)代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自我對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，缺少創(chuàng)新意識(shí)，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單。

3、自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，經(jīng)常只是落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

對(duì)以上存在的問題，經(jīng)過學(xué)習(xí)認(rèn)真分析其原因關(guān)鍵在于自已對(duì)馬列主義、毛澤東思想，異常是“三個(gè)代表”重要思想以及各種新知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠、認(rèn)識(shí)不足，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾。這種錯(cuò)誤思想使自我放松了學(xué)習(xí)，影響了知識(shí)水平的進(jìn)一步提高。

對(duì)工作上存在的問題，一是自已沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的深刻內(nèi)涵，沒有把這些理論貫穿到中去;二是思想不解放，對(duì)工作沒有新思路、新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖去做，說到底是不適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展要求。

針對(duì)自我在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，認(rèn)真按照要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)?？倳浽谥屑o(jì)委七次全會(huì)上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣之一就是勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，這充分說明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

2、進(jìn)取開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自我工作的本事;虛心好學(xué)，深入鉆研，深入基層，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教;要開拓創(chuàng)新，進(jìn)取進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施來(lái)開展工作和處理問題，把工作本事提高到一個(gè)新的水平。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)本事。經(jīng)過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的夢(mèng)想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、憂患意識(shí)?？傊?，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

描寫思想作風(fēng)建設(shè)整頓心得體會(huì)及收獲八

為切實(shí)加強(qiáng)教育工作作風(fēng)建設(shè)，提高教師教書育人、為人師表的良好形象，按照學(xué)校的要求，本人進(jìn)行了一次深入的自查自糾式的思考，發(fā)現(xiàn)了不少問題，也讓我清醒的看到了應(yīng)該努力的方向。

一、存在的問題

1、思想認(rèn)識(shí)不夠，政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事?？傉J(rèn)為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認(rèn)真。

2、不思進(jìn)取。對(duì)待工作不夠主動(dòng)，積極。在工作中遇到難題，不善于思考，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)別任務(wù)，總有拖沓的心理。缺乏上進(jìn)心。

3、教育教學(xué)的新課標(biāo)理論理解的不夠透徹，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。

4、課堂教學(xué)的方法過于簡(jiǎn)單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂，應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息時(shí)代的素質(zhì)教育。

5、對(duì)于學(xué)生的關(guān)愛不夠。在教學(xué)過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學(xué)進(jìn)度，點(diǎn)優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

6、對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方式過于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的行為。

7、與家長(zhǎng)溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì)是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長(zhǎng)及時(shí)密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動(dòng)。

8、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有腳踏實(shí)地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對(duì)問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

9、業(yè)務(wù)知識(shí)不精。現(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)、信息快速發(fā)展的時(shí)代，可我卻認(rèn)為有一些業(yè)務(wù)知識(shí)就能適應(yīng)了，這是錯(cuò)誤的想法。

二、抓住重點(diǎn)，自查自糾

針對(duì)教育政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議和師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，我主要采取了以下措施開展自查自糾：

1、廉潔自律，依法執(zhí)教：

根據(jù)自己的工作崗位對(duì)工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂訂教輔、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。堅(jiān)決杜絕一切有損教師形象的不良行為的發(fā)生。

2、密切家校聯(lián)系，做好幫扶工作：

建立了良好的家校聯(lián)系機(jī)制，用好教師工作手冊(cè)，用好校訊通，進(jìn)一步密切家校聯(lián)系。及時(shí)了解、反饋學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活，同時(shí)要重視對(duì)異常行為學(xué)生的心理咨詢和心理輔導(dǎo)，配合家長(zhǎng)幫助他們共同進(jìn)步。

3、嚴(yán)抓教學(xué)質(zhì)量，確保全面發(fā)展：

我始終把提高教學(xué)質(zhì)量當(dāng)作工作重點(diǎn)來(lái)抓。按照課程計(jì)劃的'要求，開展集體備課，大家共同討論的基礎(chǔ)上確定教學(xué)的主要內(nèi)容、方法、難度、例題作業(yè)。

4、提高教學(xué)水平：

通過教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和知識(shí)更新，特別是加強(qiáng)對(duì)新教材和新大綱的研究，能正確領(lǐng)悟教學(xué)目標(biāo)，準(zhǔn)確把握教材難度，重點(diǎn)難點(diǎn)落實(shí)到位。真正做到“備課從細(xì)、上課崇活、作業(yè)求精、輔導(dǎo)務(wù)實(shí)、考核樹正、教改創(chuàng)新”，全面提高我們工作部教師的綜合素質(zhì)。

通過自查自糾，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生、家長(zhǎng)。今后，我將努力提高整體素質(zhì)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，做人民滿意的教師。

描寫思想作風(fēng)建設(shè)整頓心得體會(huì)及收獲九

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)要求較高，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應(yīng)付的感覺，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種知識(shí)面窄、辦法少的感覺，認(rèn)真分析起來(lái)，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。

二是深入實(shí)際不夠，解決實(shí)際問題少。自己除了對(duì)日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查外，工作的大部分時(shí)間都是在辦公室里，深入基層的時(shí)間少，特別是對(duì)一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)，雖然自己有時(shí)也協(xié)調(diào)辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問題少，對(duì)一些影響工作順利運(yùn)行的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

三是工作有時(shí)心浮氣躁，急于求成。對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把

握得還不好，處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到。有時(shí)發(fā)現(xiàn)問題對(duì)同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡(jiǎn)單，不大在意同志們的感受，給人一種過于生硬的感覺。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。首先，要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實(shí)質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義及“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解。學(xué)管理，要在現(xiàn)代化管理知識(shí)方面下工夫，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)方面下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)通過活動(dòng)使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)，特別是從宏觀上把握精神實(shí)質(zhì)。

整改時(shí)限：從現(xiàn)在開始，立即行動(dòng)，盡快落實(shí)，長(zhǎng)期堅(jiān)持，不懈努力。

2、深入基層，解決實(shí)際問題，提高管理水平。強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)和使命感，切實(shí)圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作，多與業(yè)務(wù)科室進(jìn)行溝通交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題，進(jìn)一步完善考核管理體系，抓好制度建設(shè)。

整改時(shí)限：立即行動(dòng)，短中期結(jié)合，力爭(zhēng)早見成效。

3、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng),強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識(shí)，大膽堅(jiān)持原則，積極開展批評(píng)和自我批評(píng),努力增強(qiáng)宗旨觀念，提高服務(wù)意識(shí)。

整改時(shí)限：立即從我做起，見諸于行動(dòng)，希望大家監(jiān)督。

總之，通過考評(píng)活動(dòng)，我們要審時(shí)度勢(shì)，堅(jiān)定信心，做好自己的本職工作，抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終站在時(shí)代發(fā)展的前列，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，為提高我縣工程質(zhì)量而努力!