看問題小妙招心得體會(huì)論文(實(shí)用8篇)

如果我們能夠?qū)⑿牡皿w會(huì)形成書面材料，就能夠更好地沉淀和傳承所得到的經(jīng)驗(yàn)。編寫心得體會(huì)時(shí)要注意用詞準(zhǔn)確、形象生動(dòng)，使讀者更好地理解。這些總結(jié)范文精選了各種類型和風(fēng)格的作品，值得一讀。

看問題小妙招心得體會(huì)論文篇一

在生活中，我們經(jīng)常面臨各種各樣的問題。有些問題較小，可以輕松解決，但有些問題十分棘手，讓人束手無策。然而，只要掌握一些小妙招，我們就能更加從容應(yīng)對(duì)各種問題。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)了一些看問題的小技巧，它們幫助我更好地理解問題本質(zhì)、尋找解決方案并取得成功。在本文中，將會(huì)分享這些心得體會(huì)。

首先，看問題需要正確認(rèn)識(shí)。有時(shí)，我們?cè)诿鎸?duì)問題時(shí)，往往會(huì)陷入情緒的泥沼中，讓我們難以清楚地看到問題的全貌。因此，我意識(shí)到要想解決問題，就必須學(xué)會(huì)理智客觀地看待問題。在面對(duì)問題時(shí)，我會(huì)首先冷靜下來，盡量擺脫情緒的困擾，然后分析問題的因果關(guān)系和存在的根本原因，這樣才能準(zhǔn)確把握問題的本質(zhì)。

其次，看問題需要多角度思考。在面對(duì)問題時(shí)，我們常常會(huì)被一些局限思維所困擾，只能從一種角度看待問題，這樣很容易限制了我們的思維空間。因此，為了獲得更多的思考方式，我開始積極與不同領(lǐng)域的人進(jìn)行交流，傾聽他們對(duì)于問題的見解和解決方案。我發(fā)現(xiàn)，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的思考方式和視角，通過借鑒他們的想法，我可以從不同的角度思考問題，發(fā)現(xiàn)解決問題的新途徑。

第三，看問題需要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在生活和工作中，我們常常遇到重復(fù)的問題，如果每次都不加思索地解決，那么將會(huì)增加不必要的工作量和時(shí)間成本。因此，我開始養(yǎng)成總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的好習(xí)慣。每當(dāng)遇到問題時(shí)，我都會(huì)記錄下來解決的過程和方法。通過總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)有些問題其實(shí)是可以推廣運(yùn)用的，而不是每次都要從頭開始解決。這樣一來，我不僅能夠更快速地解決問題，還能提高自己的工作效率。

第四，看問題需要注重細(xì)節(jié)。有時(shí)，一個(gè)問題的解決之處可能就隱藏在一些微小的細(xì)節(jié)中，忽視了這些細(xì)節(jié)很容易導(dǎo)致解決方案的失效。因此，我開始注重觀察問題時(shí)的細(xì)節(jié)和相關(guān)信息。當(dāng)我面對(duì)問題時(shí)，我會(huì)仔細(xì)觀察現(xiàn)象，分析其中的規(guī)律，并將這些細(xì)節(jié)有機(jī)地聯(lián)系起來。通過注重細(xì)節(jié)，我能夠更清晰地認(rèn)識(shí)到問題，從而找到更合適的解決方案。

最后，看問題需要堅(jiān)持創(chuàng)新。每個(gè)時(shí)代都在不斷發(fā)生變化，問題也會(huì)隨之變化。如果我們一成不變地使用相同的思維方式和方法來解決問題，那么很容易被新問題所淘汰。因此，我開始注重創(chuàng)新思維，在解決問題時(shí)尋找與眾不同的方法和途徑。通過創(chuàng)新，我能夠跳出常規(guī)思維的束縛，找到更具有效性和可行性的解決方案，從而更好地解決問題。

總之，在生活中，我們面臨的每個(gè)問題都是我們成長和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。通過正確認(rèn)識(shí)問題、多角度思考、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、注重細(xì)節(jié)和堅(jiān)持創(chuàng)新，我們就能夠更好地看待問題，更快速地找到解決方案。通過這些小妙招，我們能夠提高解決問題的效率，取得更多的成功。這不僅幫助我們?cè)谏钪懈鼜娜莸孛鎸?duì)各種問題，也為我們的未來發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

看問題小妙招心得體會(huì)論文篇二

本文通過對(duì)臨床護(hù)理實(shí)習(xí)護(hù)士帶教工作中所存在的問題，針對(duì)性地提出改進(jìn)意見，最終達(dá)到不斷提高護(hù)理教學(xué)質(zhì)量的目的。帶教護(hù)士是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的工作，也是護(hù)理工作不可缺少的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。一方面，護(hù)士的實(shí)踐是保證護(hù)理教育達(dá)到培養(yǎng)實(shí)用型護(hù)理人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)習(xí)質(zhì)量直接影響到護(hù)士學(xué)習(xí)的效果;另一方面，實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教工作關(guān)系到護(hù)理人員的整體素質(zhì)提高及護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，同時(shí)直接影響到實(shí)習(xí)醫(yī)院的聲譽(yù)。本人從多年的實(shí)習(xí)護(hù)士帶教工作中發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，作一些淺析。

護(hù)生在臨床實(shí)習(xí)中獲得知識(shí)、技能和職業(yè)價(jià)值觀對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士今后的專業(yè)成長具有重要的影響，然而現(xiàn)在的帶教工作往往存在很多方面的問題。

1.1忽視帶教工作中對(duì)護(hù)生護(hù)理觀念、心態(tài)的轉(zhuǎn)變教育。

由于社會(huì)上一些人對(duì)護(hù)理工作不了解，以及長期以來形成的傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為護(hù)士就是伺候人的，護(hù)理工作很簡單，無非是打針、發(fā)藥，根本不需要實(shí)習(xí)，經(jīng)過一二個(gè)月的培訓(xùn)就能上崗;還有的人認(rèn)為護(hù)理工作沒有什么可干的，單調(diào)乏味，對(duì)這些偏見，實(shí)習(xí)護(hù)士難免有些情緒波動(dòng)，甚至對(duì)護(hù)理工作產(chǎn)生厭惡感、卑微感。帶教老師往往忽視了護(hù)生們的這種情緒波動(dòng)，忽視護(hù)理帶教工作中對(duì)護(hù)生護(hù)理理念、心態(tài)的轉(zhuǎn)變教育，從而使實(shí)習(xí)護(hù)士在實(shí)習(xí)期間心猿意馬，達(dá)不到帶教實(shí)習(xí)的目的。

1.2帶教方法單一，不能適應(yīng)護(hù)生情況的多樣性。

有些帶教老師知識(shí)缺乏，知識(shí)老化，不能因人施教，帶教的方法也單一，不能根據(jù)護(hù)生個(gè)體差異的具體情況進(jìn)行有效地帶教。同時(shí)帶教老師的水平也參差不齊，有的從事帶教工作不長，經(jīng)驗(yàn)不多，在適應(yīng)護(hù)士在實(shí)習(xí)過程中的多樣性方面不能采取一套有效的對(duì)應(yīng)措施。

1.3帶教老師對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士的檢查指導(dǎo)不足。

實(shí)習(xí)成效的好壞似乎與帶教老師的切身利益無關(guān)，因而帶教老師只是指使實(shí)習(xí)護(hù)士做事，只讓護(hù)生做一些生活護(hù)理，如晨間護(hù)理、口腔護(hù)理、鋪床等，而技術(shù)性操作做得少，在沒有給予過多技術(shù)方面指導(dǎo)的情況下，對(duì)其實(shí)習(xí)效果隨便做了鑒定。

1.4帶教老師對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士態(tài)度冷漠，關(guān)心不夠。

帶教老師都是兼職，除承擔(dān)護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)外，同時(shí)還要管病人，工作繁忙，從而缺乏對(duì)護(hù)生實(shí)習(xí)期間的關(guān)心、理解和支持，同時(shí)也因帶教老師自身的修養(yǎng)和職業(yè)道德的各異，心情不好，以至于對(duì)護(hù)生“發(fā)火”，對(duì)護(hù)生不尊重，溝通和交流少，關(guān)心不夠，態(tài)度冷淡。

1.5帶教老師不樹立榜樣，引發(fā)負(fù)面影響。

作為一個(gè)護(hù)理帶教老師，除自身應(yīng)具有嫻熟的操作技能、雄厚的理論知識(shí)，較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)外，還必須具有良好的精神風(fēng)貌，對(duì)護(hù)理事業(yè)的忠誠。因?yàn)閹Ы陶叩囊慌e一動(dòng)都會(huì)給護(hù)生留下深刻的印象，促使實(shí)習(xí)護(hù)士向自己學(xué)習(xí)，并不斷提高自己。而有的帶教老師恰恰相反，有失大雅的舉止，淺薄的學(xué)識(shí)，不文明的談吐，不僅不會(huì)促進(jìn)護(hù)生努力學(xué)習(xí)，反而使實(shí)習(xí)護(hù)生產(chǎn)生逆反心理，從而影響實(shí)習(xí)護(hù)士實(shí)習(xí)工作的正常開展。

2對(duì)策與體會(huì)。

在實(shí)習(xí)護(hù)士帶教工作中存在諸多方面的問題，做好實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教工作，讓實(shí)習(xí)護(hù)士圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

2.1做好帶教準(zhǔn)備，未雨綢繆。

護(hù)生進(jìn)入病房實(shí)習(xí)前要做好充分的帶教準(zhǔn)備，要統(tǒng)一召開帶教會(huì)，認(rèn)真講解實(shí)習(xí)要求，制定目標(biāo)教學(xué)計(jì)劃、?？平贪?、專科考試試題，要將實(shí)習(xí)大綱轉(zhuǎn)化為可及時(shí)觀察、評(píng)價(jià)和可操作性目標(biāo)，使實(shí)習(xí)有規(guī)律、循序漸進(jìn)地進(jìn)行，為落實(shí)實(shí)習(xí)任務(wù)打下基礎(chǔ)。

2.2加強(qiáng)實(shí)習(xí)護(hù)士心理素質(zhì)的培養(yǎng)。

從負(fù)責(zé)帶教開始，帶教老師要密切注意實(shí)習(xí)護(hù)士的心理變化，要培養(yǎng)護(hù)生良好的護(hù)理觀念，及時(shí)克服心理上的一些障礙，告訴他們：護(hù)理是一門精深的藝術(shù)，人常說：三分治，七分養(yǎng)，說的就是護(hù)理的重要性。特別是今天，為適應(yīng)新的醫(yī)學(xué)模式，護(hù)理尤為重要，現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的護(hù)士赴香港學(xué)習(xí)取得了?？谱o(hù)士證書,護(hù)理已不再是單純地執(zhí)行醫(yī)囑，而是執(zhí)行醫(yī)囑的基礎(chǔ)上滿足病人的社會(huì)、文化、心理的需要，為病人提供全身心、高質(zhì)量的服務(wù);選擇了護(hù)理職業(yè)，就選擇了無私與奉獻(xiàn)，是人感情的升華,南丁格爾說,人是最寶貴的，能夠照顧人使他康復(fù)，是一件神圣的工作。以此精神為指導(dǎo)，從而樹立護(hù)生正確的人生觀、職業(yè)觀。

2.3重視帶教老師的選擇。

要選擇具有良好醫(yī)德素質(zhì)、精湛的'操作技術(shù)，熱愛護(hù)理專業(yè)，熱愛教學(xué)工作，能肩負(fù)起帶教的責(zé)任，綜合素質(zhì)高，具有多方面的專業(yè)技能，能把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去，具有護(hù)師以上資歷的護(hù)士擔(dān)任。要做到以病人為中心，給予患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以保證醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

2.4充分發(fā)揮護(hù)生在實(shí)習(xí)中的主導(dǎo)作用。

帶教老師要因材施教，提供針對(duì)性及個(gè)性化的教學(xué)，不厭其煩，在做好示范操作的同時(shí)，要起好“指導(dǎo)”“點(diǎn)撥”“概括”的作用，讓護(hù)生對(duì)相關(guān)知識(shí)、技能能清楚認(rèn)識(shí)。實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)，難免有些膽怯、陌生感，帶教老師要在示范的基礎(chǔ)上大膽讓實(shí)習(xí)護(hù)士在自己的指導(dǎo)下進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理工作，但是，要嚴(yán)格要求每位護(hù)生做好每一項(xiàng)護(hù)理工作時(shí)教會(huì)護(hù)生做好“三查七對(duì)”工作，同時(shí)，對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士的每一項(xiàng)工作要做到“放手不放眼”，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

2.5運(yùn)用賞識(shí)教育激發(fā)護(hù)生的學(xué)習(xí)工作積極性。

賞識(shí)教育是教育者通過欣賞和贊揚(yáng)受教育者的優(yōu)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)受教育者的非智力因素(情感、動(dòng)機(jī)、興趣、意志和性格等)，使之積極投入學(xué)習(xí)的一種教育方式[1]，運(yùn)用賞識(shí)教育能使受教育護(hù)生自尊、自強(qiáng)、從而主動(dòng)地學(xué)習(xí)并取得成功。

2.6加強(qiáng)臨床帶教的溝通開展教學(xué)查房，各教學(xué)病房互相取長補(bǔ)短，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

2.7細(xì)心觀察，關(guān)心實(shí)習(xí)護(hù)士。

關(guān)心體貼護(hù)士，及時(shí)了解實(shí)習(xí)護(hù)士的心理狀態(tài)是帶教老師、學(xué)校、醫(yī)院做好護(hù)士不良心理因素調(diào)整的關(guān)鍵和前提，而做好護(hù)士心理平衡轉(zhuǎn)化工作又是護(hù)理不出現(xiàn)差錯(cuò)事故的保證。臨床帶教工作既是帶業(yè)務(wù)、帶技術(shù)，也是帶思想、帶品質(zhì)。所以為人師表，對(duì)護(hù)生既要嚴(yán)格要求，又要關(guān)心愛護(hù)，這是每位帶教老師必須堅(jiān)持的原則。抽出時(shí)間組織學(xué)生開座談會(huì)等方式，如談?wù)劷趯?shí)習(xí)生活中有哪些收獲，還存在哪些方面的不足及要求，及時(shí)掌握實(shí)習(xí)護(hù)士的思想情況及存在的問題，并給予及時(shí)處理，使實(shí)習(xí)生能感到來自老師和醫(yī)院的關(guān)心。

2.8加強(qiáng)帶教老師的培訓(xùn)，提高帶教老師的綜合素質(zhì)，樹立良好的榜樣。

每一位帶教老師要嚴(yán)于律己，用一顆愛心去對(duì)待每一位實(shí)習(xí)護(hù)士，樹立榜樣,起好表率作用。護(hù)理臨床帶教老師在整個(gè)臨床護(hù)生帶教中占重要的位置，擔(dān)負(fù)著為護(hù)理事業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重任。而現(xiàn)在的臨床帶教老師多數(shù)是專業(yè)護(hù)士，本科以上學(xué)歷還較少，因此，要對(duì)帶教老師進(jìn)行教學(xué)能力和技能培訓(xùn)，采取長期培訓(xùn)或短期培訓(xùn)相結(jié)合，多方位地提供各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)環(huán)境，并在原有的基礎(chǔ)上努力提高學(xué)歷層次和知識(shí)水平，以適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理教育快速發(fā)展的需要[2]。

2.9正確評(píng)估實(shí)習(xí)護(hù)士的綜合素質(zhì)，落實(shí)考核制度，做好考評(píng)工作。

實(shí)習(xí)結(jié)束后，要做好考評(píng)工作，以評(píng)價(jià)其綜合素質(zhì)，其中包括業(yè)務(wù)能力、工作學(xué)習(xí)、溝通能力、組織紀(jì)律、行為舉止。因?yàn)榭己斯ぷ魇菍?duì)帶教工作的總結(jié)，也是對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士的測(cè)驗(yàn)，有利于取利去弊，更好地促進(jìn)帶教工作的進(jìn)展。

總之，臨床實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教工作是護(hù)理學(xué)科中的一個(gè)重要課題，帶教工作的好壞關(guān)系到護(hù)理學(xué)科的發(fā)展，關(guān)系到護(hù)理人才的培養(yǎng)，每一位帶教老師都應(yīng)該做好帶教工作，使每位畢業(yè)護(hù)士經(jīng)過實(shí)習(xí)后都能勝任臨床護(hù)理工作，從而為培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人員奠定基礎(chǔ)，以此推動(dòng)護(hù)理事業(yè)邁上一個(gè)新臺(tái)階。

【參考文獻(xiàn)】。

2翟風(fēng)平,張梅.班杜拉的社會(huì)學(xué)習(xí)理論在護(hù)理臨床教學(xué)中的應(yīng)用.現(xiàn)代護(hù)理,2003,11(9)：882.

看問題小妙招心得體會(huì)論文篇三

摘要：

我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要各行各業(yè)的相互配合與共同發(fā)展。特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化改革，會(huì)計(jì)行業(yè)在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的決策性和影響力也日益顯現(xiàn)出來。會(huì)計(jì)行業(yè)能否良性發(fā)展，對(duì)我國整個(gè)經(jīng)濟(jì)秩序以及結(jié)構(gòu)的影響至關(guān)重要。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)成為了全社會(huì)的普遍共識(shí)。文章對(duì)新形勢(shì)下會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了簡要分析，并深入地探討了相關(guān)的改革措施。

關(guān)鍵詞：

看問題小妙招心得體會(huì)論文篇四

摘要：本文展開對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的研究，其主要目的在于了解當(dāng)前會(huì)計(jì)的普遍職業(yè)道德情況，明確會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)文化迅猛發(fā)展的現(xiàn)階段社會(huì)中，社會(huì)各行業(yè)均取得快速的發(fā)展，會(huì)計(jì)作為企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)算、報(bào)表規(guī)劃等工作的主要負(fù)責(zé)人，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，占據(jù)十分重要的地位。近年來，受諸多因素的影響，部分企業(yè)的會(huì)計(jì)普遍存在職業(yè)道德問題，嚴(yán)重影響了企業(yè)的健康發(fā)展。為此，本文在研究中，首先對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的危害加以分析；其次，探討了會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中存在的問題，及具體原因；自后，重點(diǎn)研究會(huì)計(jì)職業(yè)道德改善的措施。

自對(duì)外開放深入實(shí)施后，各中小企業(yè)如雨后春筍般不斷增多，在一定程度上完善了我國市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境。通過對(duì)企業(yè)發(fā)展的分析，能夠明確會(huì)計(jì)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中十分重要的人才，通過對(duì)企業(yè)各部門對(duì)財(cái)務(wù)總結(jié)，報(bào)表分析等，對(duì)企業(yè)的未來持續(xù)發(fā)展，具有重要影響。現(xiàn)階段，不少企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中，缺乏對(duì)會(huì)計(jì)人員的關(guān)注和重視，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)相對(duì)較低，嚴(yán)重影響企業(yè)的健康發(fā)展。為此，本文通過對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德危害、問題、原因及對(duì)策的探究，為日后促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)道德的發(fā)展，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，具有一定的現(xiàn)實(shí)研究價(jià)值和意義。

1.干預(yù)國家經(jīng)濟(jì)政策。

在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)企業(yè)的發(fā)展，具有十分重要的影響。會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題的存在，對(duì)國家經(jīng)濟(jì)政策的發(fā)展，具有一定的干預(yù)性。通過對(duì)會(huì)計(jì)的深入分析，能夠明確在市場經(jīng)濟(jì)體制下，會(huì)計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的主要目的，是為了反映企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀和生產(chǎn)能力。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)情況而形成的財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)國家財(cái)政部門實(shí)施宏觀調(diào)控，具有重要的依據(jù)性作用。而會(huì)計(jì)人員在企業(yè)發(fā)展中，存在相應(yīng)的職業(yè)道德問題，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)實(shí)施違規(guī)操作，將會(huì)在一定程度上影響企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性，從而影響國家經(jīng)濟(jì)政策的科學(xué)性。

2.影響市場經(jīng)濟(jì)秩序。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題的存在，不僅干預(yù)了國家經(jīng)濟(jì)政策，同時(shí)也影響了市場經(jīng)濟(jì)秩序。在以往社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，我國采用的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制。在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新環(huán)境下，逐漸由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)為市場經(jīng)濟(jì)體制。通過對(duì)市場經(jīng)濟(jì)體制的分析，明確在此體制發(fā)展形勢(shì)下，信用是其發(fā)展的重要影響因素。而近年來，不少企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中，普遍存在做虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記錄、偷稅漏稅等問題，尤其是貪現(xiàn)象較為嚴(yán)重。上述會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題的存在，在一定程度上導(dǎo)致企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中，忽視了會(huì)計(jì)的重要作用，由此影響到市場經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定。

1.監(jiān)守自盜。

在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問題相對(duì)普遍。部分企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在從業(yè)過程中，通常存在監(jiān)守自盜的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)收集時(shí)，享樂主義和拜金主義膨脹，過度關(guān)注金錢利益，在一定程度喪失了基本的會(huì)計(jì)法治觀念。在金錢利益的熏陶下，會(huì)計(jì)從業(yè)的職業(yè)道德喪失，存在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)故意偽造、隱匿或是損壞等現(xiàn)象，尤其是部分企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員，在工作中利用職能的便利，挪用公款，最終造成企業(yè)和國家的經(jīng)濟(jì)損失。由此能夠看出，目前會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中存在監(jiān)守自盜的現(xiàn)象，在一定程度上影響企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)水平。

2.弄虛作假。

在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)過程中，企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員不僅存在監(jiān)守自盜的現(xiàn)象，同時(shí)也存在弄虛作假的現(xiàn)象。在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，弄虛作假遇監(jiān)守自盜的原因基本相同，主要是由于企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺乏職業(yè)道德素養(yǎng)，對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)能力不足。弄虛作假主要體現(xiàn)在，部分企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在審計(jì)業(yè)務(wù)開展中，缺乏對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的獨(dú)立客觀評(píng)價(jià)，忽視了職業(yè)道德準(zhǔn)則在此項(xiàng)工作中的重要性，同時(shí)不科學(xué)、不合理的審計(jì)報(bào)告，與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作假行為基本相同。此外，部分企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員存在故意編造數(shù)據(jù)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并不指明的現(xiàn)象，根據(jù)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)做出虛假報(bào)告的現(xiàn)象等。上述弄虛作假現(xiàn)象的存在，極大程度上限制了企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的發(fā)展。

1.缺乏完善的會(huì)計(jì)法律法規(guī)。

通過對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題的分析，明確當(dāng)前社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，會(huì)計(jì)法律法規(guī)相對(duì)缺乏。根據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)法律環(huán)境的掌握，了解到與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)主要為《會(huì)計(jì)法》、《總會(huì)計(jì)師條例》等。現(xiàn)階段以會(huì)計(jì)為主的法律法規(guī)相對(duì)較少，其法制環(huán)境相對(duì)較差。同時(shí)，雖然當(dāng)前有部分法律以會(huì)計(jì)為主，但是其所出臺(tái)的法律之間缺乏協(xié)調(diào)性，部分法律中并未對(duì)會(huì)計(jì)行為和責(zé)任進(jìn)行明確的規(guī)定，導(dǎo)致會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題發(fā)生后，存在相互推諉責(zé)任的現(xiàn)象。此外，會(huì)計(jì)法律法規(guī)中也并未針對(duì)會(huì)計(jì)行為，制定出相應(yīng)的懲處方案，懲處執(zhí)行力度不足。由此可見，會(huì)計(jì)法律法規(guī)的缺乏，在一定程度上造成了會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題，限制了企業(yè)的全面快速發(fā)展。

2.會(huì)計(jì)人員的綜合能力不足。

在企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德發(fā)展進(jìn)程中，會(huì)計(jì)人員的綜合能力，對(duì)于其職業(yè)道德的發(fā)展，具有十分重要的影響。會(huì)計(jì)人員的綜合能力不足主要體現(xiàn)為三方面。其一，會(huì)計(jì)人員的學(xué)歷水平相對(duì)較低。部分企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員為非專業(yè)畢業(yè)生，對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)容和工作的了解程度較低，無法單獨(dú)完成相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作。其二，會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)相對(duì)淡薄。受學(xué)歷和見識(shí)的影響，部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員拜金主義較為明顯，缺乏對(duì)會(huì)計(jì)行為的法律關(guān)注。其三，會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)。企業(yè)在發(fā)展過程中，并未針對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的實(shí)際情況和工作水準(zhǔn)，對(duì)其實(shí)施系統(tǒng)正規(guī)的培訓(xùn)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)性不足，缺乏對(duì)工作的具體認(rèn)識(shí)，由此限制了企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德水平。

1.建立完善的會(huì)計(jì)法律法規(guī)。

根據(jù)當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題產(chǎn)生的法律原因，應(yīng)建立完善的會(huì)計(jì)法律法規(guī)。一方面，完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)。國家相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀，以及現(xiàn)有的會(huì)計(jì)相關(guān)法律條款，制定與會(huì)計(jì)工作相符合的會(huì)計(jì)條款。包括《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等，從不同程度上完善我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德的法律法規(guī)。另一方面，進(jìn)一步完善法律法規(guī)中的條款內(nèi)容。對(duì)現(xiàn)有和新出臺(tái)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)內(nèi)容加以分析，明確其內(nèi)容的完善性。政府相關(guān)部門應(yīng)充分加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)有法律的分析，探討相關(guān)法律中關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容的規(guī)定。在了解相應(yīng)問題的基礎(chǔ)上，針對(duì)會(huì)計(jì)行為和責(zé)任等相關(guān)問題，明確具體的職能和責(zé)任，將責(zé)任分配到個(gè)人，從而避免出現(xiàn)會(huì)計(jì)行為推諉責(zé)任的現(xiàn)象。此外，要針對(duì)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，制定出與之相適應(yīng)的懲處機(jī)制，以此提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的懲處力度。

2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的綜合培養(yǎng)。

針對(duì)當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)的現(xiàn)狀，應(yīng)從不同方面實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)人員的綜合培養(yǎng)。第一，應(yīng)充分加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員學(xué)歷水平的關(guān)注。企業(yè)管理者要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員聘用的重視，在聘用時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持擇優(yōu)錄取的原則，關(guān)注會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)聘者的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等。通過筆試、面試和實(shí)際考察的方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的了解。其二，應(yīng)充分提高會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)。通過條幅、公告說是群公示的方式，向企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員講會(huì)計(jì)職業(yè)道德法律意識(shí)，提高企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)職業(yè)道德的關(guān)注。第三，應(yīng)充分加強(qiáng)對(duì)在崗會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)。針對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的實(shí)際情況和工作水準(zhǔn)，對(duì)其實(shí)施系統(tǒng)的培訓(xùn)，從根本上提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)性，明確會(huì)計(jì)具體工作，由此提高企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平。

五、結(jié)語。

目前，我國經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展日益呈現(xiàn)全球化的趨勢(shì)。在此新的發(fā)展環(huán)境下，會(huì)計(jì)人員逐漸成為企業(yè)全面發(fā)展的重要影響因素。從某種角度而言，會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力和職業(yè)道德，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表和資金數(shù)據(jù)等，具有重要的意義。針對(duì)當(dāng)前部分企業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德問題，本文在研究中主要從監(jiān)守自盜和弄虛作假方面，展開對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題的分析。同時(shí)從會(huì)計(jì)法律法規(guī)和人員綜合能力方面，展開對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題的原因分析，并從上述指標(biāo)角度出發(fā)，重點(diǎn)研究解決會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題的措施。期望通過本文關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)內(nèi)容的研究，為日后提升企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平，提供寶貴的建議。

參考文獻(xiàn)：

[4]趙惠貞.關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的探討[j].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2014，05(20):214.

看問題小妙招心得體會(huì)論文篇五

近年來，隨著全球人口的不斷增長和人民生活水平的提高，糧食問題成為全球范圍內(nèi)的一個(gè)重要議題。作為一個(gè)作家，我時(shí)常思考如何去解決糧食問題，以及我們每個(gè)個(gè)體應(yīng)該如何從自身出發(fā)做出貢獻(xiàn)。在這篇論文中，我將分享一些自己的心得體會(huì)，希望能夠喚起更多人對(duì)糧食問題的關(guān)注和行動(dòng)。

首先，我了解到糧食問題不僅僅是一個(gè)數(shù)字問題，更是一個(gè)涉及到人類生存和發(fā)展的大問題。糧食是人類生存的基本需求，也是人類社會(huì)穩(wěn)定和繁榮的基石。然而，隨著人口的增長和氣候變化等外部因素的不確定性，糧食問題變得更加復(fù)雜且充滿挑戰(zhàn)。作為一個(gè)個(gè)體，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到保護(hù)糧食資源是我們每個(gè)人的責(zé)任，而不僅僅是政府或國際組織的問題。我們每個(gè)人都應(yīng)該從自身做起，從日常飲食習(xí)慣、購買行為到資源的使用方面做出貢獻(xiàn)。

其次，我發(fā)現(xiàn)糧食問題需要綜合措施來解決。單一的方法往往難以解決復(fù)雜的問題。政府應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)糧食生產(chǎn)的支持，提供足夠的基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)支持，鼓勵(lì)農(nóng)民種植高效益的作物。同時(shí)，國際社會(huì)也應(yīng)該加強(qiáng)合作，共享糧食資源，幫助發(fā)展中國家更好地解決糧食問題。此外，激發(fā)科學(xué)家和農(nóng)業(yè)專家的創(chuàng)新精神也是解決糧食問題的關(guān)鍵。他們可以尋找新的育種技術(shù)，改進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，同時(shí)，注重保護(hù)生態(tài)環(huán)境，避免對(duì)土壤和水源的進(jìn)一步破壞。

第三，教育對(duì)于解決糧食問題至關(guān)重要。只有提高人們的糧食安全意識(shí)，增強(qiáng)他們對(duì)糧食問題的了解和關(guān)注，才能夠真正做出積極的行動(dòng)。政府和學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)糧食問題的宣傳教育，鼓勵(lì)學(xué)生和公眾參與到糧食問題的解決中。同時(shí)，我們每個(gè)人也應(yīng)該主動(dòng)獲取相關(guān)的知識(shí)，關(guān)注糧食問題的最新動(dòng)態(tài)，通過實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)糧食問題的解決。

第四，減少糧食浪費(fèi)是解決糧食問題的直接方法。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全球每年約有13.3億噸的糧食被浪費(fèi)，這足以養(yǎng)活近30億人口。而在一些發(fā)達(dá)國家，糧食浪費(fèi)問題更加突出。人們應(yīng)該始終銘記糧食的珍貴，養(yǎng)成節(jié)約糧食的習(xí)慣。我們可以從自身做起，控制食物的采購量、合理儲(chǔ)存食物以及定期清理冰箱等，都是減少糧食浪費(fèi)的簡單實(shí)用的方法。

最后，解決糧食問題需要全球合作。糧食問題沒有國界，只有合作才能夠真正解決。國際組織和各國政府應(yīng)該加強(qiáng)合作，共同制定政策和計(jì)劃，推動(dòng)糧食問題的解決。同時(shí)，也需要民間組織和個(gè)人的積極行動(dòng)。例如，可以通過捐贈(zèng)給貧困地區(qū)的兒童教育和糧食項(xiàng)目，為他們提供充足的營養(yǎng)，幫助他們克服貧困和饑餓問題。

總之，糧食問題是一個(gè)非常復(fù)雜且關(guān)乎每個(gè)人的問題。我們應(yīng)該從自身做起，做出貢獻(xiàn)。政府、國際組織和個(gè)人都應(yīng)該加強(qiáng)合作，制定綜合措施來解決糧食問題。通過教育和減少糧食浪費(fèi)等方法，我們可以為糧食問題的解決做出自己的貢獻(xiàn)。只有全球合作，并且付諸行動(dòng)，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)糧食安全和人類社會(huì)的健康發(fā)展。

看問題小妙招心得體會(huì)論文篇六

第一段：引言（100字）。

糧食問題是人類社會(huì)發(fā)展中一個(gè)永恒的話題。隨著人口的不斷增長和資源的有限性，糧食問題已成為我國社會(huì)穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展的重要因素之一。這篇論文將通過探討糧食問題，提出對(duì)糧食問題的心得體會(huì)和解決思路。

第二段：了解糧食問題的重要性（200字）。

糧食是人們的生命線，對(duì)于社會(huì)和個(gè)人都具有至關(guān)重要的意義。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城市化的進(jìn)程，土地的開發(fā)和水源的枯竭導(dǎo)致了土地沙化和水資源短缺，進(jìn)而影響了糧食生產(chǎn)。隨著人口的增加，糧食需求量也在不斷增加，而當(dāng)供應(yīng)不足以滿足需求時(shí)，社會(huì)就會(huì)陷入危機(jī)。因此，了解糧食問題的重要性，并提出有效的解決思路，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

第三段：從生產(chǎn)端著手解決糧食問題（300字）。

糧食的生產(chǎn)是解決糧食問題的根本途徑。為了提高糧食的生產(chǎn)能力，我們應(yīng)該從多個(gè)方面著手。首先，要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，推廣高效、節(jié)水、環(huán)保的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式。其次，要加大農(nóng)業(yè)投資力度，改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。此外，還可以加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力。通過這些措施，可以有效地提高糧食的生產(chǎn)能力，緩解糧食問題。

第四段：從消費(fèi)端著手解決糧食問題（300字）。

除了從生產(chǎn)端著手外，從消費(fèi)端也可以解決糧食問題。首先，我們應(yīng)該提高糧食消費(fèi)的節(jié)儉意識(shí)，減少浪費(fèi)。養(yǎng)成健康的飲食習(xí)慣，合理安排飲食結(jié)構(gòu)，減少糧食過剩和損耗。其次，可以加強(qiáng)糧食流通體系的建設(shè)，提高糧食的儲(chǔ)存和運(yùn)輸效率，減少糧食損耗。此外，可以推廣糧食安全知識(shí)和技術(shù)，提高消費(fèi)者對(duì)糧食品質(zhì)和安全性的認(rèn)知，提高市場對(duì)優(yōu)質(zhì)糧食的需求。通過這些方式，可以有效地減少糧食的浪費(fèi)和損耗，達(dá)到解決糧食問題的目的。

第五段：對(duì)糧食問題的思考和展望（200字）。

雖然我們已經(jīng)采取了許多措施來解決糧食問題，但是仍然還有很多挑戰(zhàn)需要面對(duì)。未來，我們需要繼續(xù)加大糧食的生產(chǎn)力和生產(chǎn)效益，采取合理的資源配置和生產(chǎn)方式，提高糧食生產(chǎn)的可持續(xù)性。此外，也需要加強(qiáng)糧食問題的宣傳教育，提高公眾對(duì)糧食問題的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)節(jié)約糧食的意識(shí)。只有通過全社會(huì)的共同努力，才能夠有效地解決糧食問題，實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

總結(jié)（100字）。

糧食問題是一個(gè)重要的社會(huì)問題，解決糧食問題對(duì)于社會(huì)和個(gè)人都具有重要意義。通過加強(qiáng)糧食生產(chǎn)和消費(fèi)的管理，可以緩解糧食問題。然而，在解決糧食問題的過程中，仍然需要繼續(xù)努力，采取更多的措施來提高糧食的生產(chǎn)能力和質(zhì)量。只有通過全社會(huì)的共同努力，我們才能夠有效地解決糧食問題，實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

看問題小妙招心得體會(huì)論文篇七

1.社會(huì)環(huán)境的影響。

當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，人們之間的利益關(guān)系、人際關(guān)系復(fù)雜多變，價(jià)值觀、人生觀、世界觀錯(cuò)綜復(fù)雜，很多人在物質(zhì)財(cái)富以及利益的驅(qū)使下失去了方向，致使企業(yè)內(nèi)部存在很多徇私舞弊、貪污受賄、濫用職權(quán)等不良行為泛濫，而會(huì)計(jì)人員主要管理企業(yè)的資金，處在財(cái)經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，在不良社會(huì)環(huán)境影響下，其價(jià)值觀受到很大的影響，可能會(huì)導(dǎo)致職業(yè)道德失范。

在會(huì)計(jì)人員的隊(duì)伍中有些人缺乏規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)，在工作中不按照規(guī)范行事，弄虛作假、欺上瞞下等違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。還有一些會(huì)計(jì)素質(zhì)較低的人員把會(huì)計(jì)行業(yè)誠信為本、實(shí)事求是、公平公正的道德規(guī)范拋在腦后，偽造會(huì)計(jì)憑證、侵吞公共財(cái)產(chǎn)，更有甚者對(duì)于故意逃避檢察機(jī)關(guān)的審計(jì)，銷毀會(huì)計(jì)資料，嚴(yán)重?cái)_亂經(jīng)濟(jì)秩序，損害集體利益。

3.會(huì)計(jì)行業(yè)的監(jiān)控制度不完善。

會(huì)計(jì)制度僅僅是對(duì)個(gè)別條款設(shè)計(jì)到的會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德的要求，而沒有系統(tǒng)、全面的職業(yè)道德規(guī)范來引導(dǎo)、約束會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，很難形成約束機(jī)構(gòu)來約束會(huì)計(jì)人員的行為;有的單位內(nèi)部沒有明確的財(cái)務(wù)職責(zé)，沒有落實(shí)嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度，監(jiān)督檢查不力，致使企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員有張不循、循章不嚴(yán)，不能實(shí)現(xiàn)有效的相互制約與牽制的監(jiān)督機(jī)制，弱化內(nèi)部監(jiān)督與制約。

2.提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。

會(huì)計(jì)主要是管理財(cái)務(wù)方面的事務(wù)，掌握著企業(yè)的`命脈，所以會(huì)計(jì)人員的選用一定要慎重。會(huì)計(jì)人員必須具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，自覺遵守規(guī)則。另外要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育與培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德品質(zhì)以及規(guī)范的職業(yè)信念。會(huì)計(jì)教育與培訓(xùn)不僅要教授會(huì)計(jì)人員知識(shí)與技能，還要注重灌輸會(huì)計(jì)人員道德標(biāo)準(zhǔn)和敬業(yè)精神，重視培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)與思想水平，要特別注重會(huì)計(jì)人員的誠信教育，使會(huì)計(jì)人員樹立正確的價(jià)值觀與人生觀，從而更好的服務(wù)于本行業(yè)?？傊逃哪康木褪翘岣邥?huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)水平。

三、不斷完善會(huì)計(jì)道德的獎(jiǎng)懲機(jī)制。

在企業(yè)內(nèi)部建立一系列考評(píng)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，比如在內(nèi)部建立監(jiān)督會(huì)計(jì)人員工作行為的監(jiān)管組織，建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的追蹤記錄制度。對(duì)所有持證人員進(jìn)行詳細(xì)的等級(jí)，建立個(gè)人行為檔案，對(duì)會(huì)計(jì)人員的額行為進(jìn)行量化記分，在會(huì)計(jì)年檢中做檔案記錄。完善內(nèi)壁控制制度在企業(yè)內(nèi)部完善控制制度，建立會(huì)計(jì)人員的崗位責(zé)任制，實(shí)行有計(jì)劃的會(huì)計(jì)輪崗制度，同時(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的內(nèi)部監(jiān)督，形成有效的牽制機(jī)制，以便防止腐敗貪污行為發(fā)生。另外，要從內(nèi)部控制上規(guī)范會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督力度。加強(qiáng)財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的監(jiān)管;有效的發(fā)揮企業(yè)員工與社會(huì)成員的監(jiān)督力度，使會(huì)計(jì)人員時(shí)刻感覺到社會(huì)監(jiān)督的壓力，從而在工作中謹(jǐn)言慎行。

四、結(jié)語。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重塑不是一蹴而就的，是一個(gè)長期發(fā)展、培養(yǎng)的過程，把會(huì)計(jì)職業(yè)道德納入社會(huì)實(shí)踐中，在實(shí)踐中不斷提高員工的職業(yè)道德修養(yǎng)。在企業(yè)內(nèi)部塑造公平、公正的道德形象，促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的提高。

看問題小妙招心得體會(huì)論文篇八

近年來，糧食問題一直是全球所關(guān)注的焦點(diǎn)之一。糧食安全是人類生存和發(fā)展的基礎(chǔ)問題，而國家的穩(wěn)定與繁榮也離不開強(qiáng)大的糧食基礎(chǔ)。然而，在食品供應(yīng)與需求之間，糧食問題卻暴露出了一系列的挑戰(zhàn)。本文將從糧食現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)、原因、解決措施和個(gè)人感悟五個(gè)方面，探討我對(duì)糧食問題的心得體會(huì)。

糧食是人們最基本的需求之一，然而糧食安全依然面臨許多威脅。首先，全球人口的快速增長使得糧食需求不斷上升，而不同地區(qū)的糧食供需矛盾嚴(yán)重。其次，氣候變化導(dǎo)致了干旱、洪澇等極端天氣現(xiàn)象增多，對(duì)農(nóng)作物生產(chǎn)造成了直接影響。再者，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方法滯后，農(nóng)作物的收獲和儲(chǔ)存技術(shù)相對(duì)薄弱，糧食浪費(fèi)情況嚴(yán)重。最后，貧困地區(qū)的農(nóng)民缺乏必要的供給和培訓(xùn)，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平低下。

糧食問題背后存在著復(fù)雜的原因。

首先，糧食生產(chǎn)技術(shù)相對(duì)滯后使得產(chǎn)量無法滿足需求。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式面臨勞動(dòng)力短缺、投入不足等問題，農(nóng)業(yè)科技研發(fā)和推廣的欠缺嚴(yán)重制約了農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)出。其次，資源利用不合理，土地的過度耕種和化學(xué)農(nóng)藥的廣泛使用導(dǎo)致土壤質(zhì)量下降，進(jìn)而降低了農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量。此外，不公平分配和貧富差距使得部分地區(qū)和人群無法獲得充分的糧食供應(yīng)，加劇了糧食問題的存在。

針對(duì)糧食問題，應(yīng)采取多種措施來提高糧食產(chǎn)量和質(zhì)量。

首先，要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)科技的投入，推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。通過培育高產(chǎn)、抗逆性強(qiáng)的新品種，提高農(nóng)作物的耐旱、耐寒、抗病蟲的能力，使其適應(yīng)氣候變化帶來的挑戰(zhàn)。其次，要加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生產(chǎn)資金的投入。提供先進(jìn)的農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備和有效的灌溉系統(tǒng)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和穩(wěn)定性。同時(shí)，要鼓勵(lì)農(nóng)民采用生態(tài)農(nóng)業(yè)模式，減少農(nóng)藥和化肥的使用，提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和環(huán)境的可持續(xù)性。最后，要建立完善的農(nóng)業(yè)保護(hù)政策，促進(jìn)農(nóng)民收入的穩(wěn)定增長。通過保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益，提高他們的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步提高糧食產(chǎn)量和質(zhì)量。

在個(gè)人層面，我深刻認(rèn)識(shí)到糧食問題的重要性和緊迫性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。

首先，糧食安全不僅是政府的責(zé)任，也是每個(gè)人的義務(wù)。作為普通公民，我們?cè)谌粘Ｉ钪幸⒅丶Z食消費(fèi)的合理性，避免浪費(fèi)。其次，我們應(yīng)該關(guān)注農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展和農(nóng)民的生產(chǎn)環(huán)境，通過購買有機(jī)食品和支持本地農(nóng)產(chǎn)品，為優(yōu)質(zhì)糧食的生產(chǎn)提供支持。再者，我們可以通過參與志愿者機(jī)構(gòu)和社區(qū)組織的糧食援助活動(dòng)，幫助那些糧食短缺的地區(qū)和人群。

綜上所述，糧食問題是一個(gè)復(fù)雜的現(xiàn)象，但通過社會(huì)合作和個(gè)人的努力，我們有機(jī)會(huì)克服這些挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)糧食安全和可持續(xù)發(fā)展。只有當(dāng)我們認(rèn)識(shí)到糧食問題的緊迫性，采取有效的措施，才能為人類的生存和發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。