看問(wèn)題小妙招心得體會(huì)論文實(shí)用 問(wèn)題的心得體會(huì)(9篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

主題看問(wèn)題小妙招心得體會(huì)論文實(shí)用一

(一)政治理論修養(yǎng)方面

作為一名支部書(shū)記，提高政治理論素養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作和任務(wù)，對(duì)此我有深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。但是按照一名優(yōu)秀基層主官的修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，深感差距很大。

一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺(jué)性不高。不能自覺(jué)主動(dòng)的利用課余時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，常常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作聯(lián)系密切的就多學(xué)，聯(lián)系少的就不學(xué);常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到難點(diǎn)才開(kāi)始翻資料查根據(jù)。二是理論學(xué)習(xí)不深入。沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和知識(shí)，對(duì)理論學(xué)習(xí)的精髓理解的不深不透。對(duì)政治學(xué)習(xí)只是停留在一般的認(rèn)識(shí)上，對(duì)上級(jí)下發(fā)的一些文件精神理解的不深入，經(jīng)常是記錄的多，理解的少，學(xué)到實(shí)處的不多。三是理論聯(lián)系實(shí)際不密切。學(xué)以致用發(fā)揮不好，不能夠很好的將所學(xué)理論運(yùn)用到工作中去。

出現(xiàn)上述問(wèn)題，我認(rèn)為原因主要有二：一是懶惰思想作祟。每次都是領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)講了學(xué)習(xí)的重要性后，自己感覺(jué)茅塞頓開(kāi)，而后又為自己找各種各樣的客觀理由，明日復(fù)明日，不能很好落實(shí)自定的計(jì)劃。二是自我要求不高。滿足于現(xiàn)狀，覺(jué)得理論學(xué)習(xí)看不見(jiàn)摸不著，不像具體工作，一旦做不好，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、機(jī)關(guān)檢查、壓力大。抓學(xué)習(xí)不深入既有認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，也有功利主義思想的影響。

(二)工作作風(fēng)方面

作風(fēng)優(yōu)良是胡主席五句話總要求之一，連隊(duì)主官的作風(fēng)直接影響著一個(gè)單位的建設(shè)。在自己擔(dān)任修理所所長(zhǎng)之后，也在注意提高和改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，但是距離上級(jí)首長(zhǎng)、機(jī)關(guān)的要求還存在作風(fēng)不扎實(shí)的現(xiàn)象。

一是作風(fēng)不實(shí)。有時(shí)候存在講得多管的少的現(xiàn)象，工作是抓了，但抓而不實(shí)，抓而不緊;上級(jí)要求是落實(shí)了，但存在虛功多，實(shí)功少，效果差。另外在執(zhí)行組織紀(jì)律中有時(shí)不夠嚴(yán)格，有時(shí)候一些細(xì)小方面不注意，牽扯領(lǐng)導(dǎo)大量精力。二是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。在平時(shí)工作中，偏重于接受任務(wù)，主動(dòng)查找問(wèn)題、解決問(wèn)題意識(shí)不夠;面對(duì)存在的問(wèn)題和困難，主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)存在畏難情緒，

沒(méi)有一個(gè)合理的計(jì)劃，導(dǎo)致工作落實(shí)起來(lái)出現(xiàn)困難;有時(shí)候不能很好的接受官兵的建議，總認(rèn)為別人的辦法不如自己的辦法。

出現(xiàn)這些情況的原因我認(rèn)為主要是：一是任職時(shí)間不長(zhǎng)，缺乏經(jīng)驗(yàn)積累，能力素質(zhì)還有待提高。二是缺乏對(duì)部隊(duì)管理工作的理性思考，看問(wèn)題不透徹。

作為一名基層主官、支部書(shū)記，存在上述問(wèn)題，不論是對(duì)自己還是對(duì)單位建設(shè)都是十分有害的，必須及時(shí)克服糾正。對(duì)此，在下一步的工作中，我將努力做到：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。新時(shí)期要求我們廣大干部必須具備較高的思想素質(zhì)和文化水平，只有不斷的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，才能在大是大非問(wèn)題上保持清醒頭腦，才能使個(gè)人修養(yǎng)不斷地成熟進(jìn)步。同時(shí)要把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，做到真學(xué)、真懂、真用。在今后的工作中，我要按照學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果的思想，切實(shí)提高自己的能力素養(yǎng)。

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。克服工作作風(fēng)不實(shí)、主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，深入到戰(zhàn)士中去，對(duì)新時(shí)期出現(xiàn)的新問(wèn)題，傾聽(tīng)?wèi)?zhàn)士的意見(jiàn)建議，克服形式主義、官僚主義。在今后的工作中，我將不斷增強(qiáng)自己的責(zé)任感、使命感，提高自身處理新情況新問(wèn)題的應(yīng)變能力，集中心思和精力干好工作。

三是提高自身能力素質(zhì)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。在日常工作中，不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)向優(yōu)秀的基層主官學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自身的工作能力，真正深入到官兵中去，傾聽(tīng)官兵的意見(jiàn)建議，為官兵們排憂解難，努力做一名合格的連隊(duì)主官。

主題看問(wèn)題小妙招心得體會(huì)論文實(shí)用二

一、存在的主要問(wèn)題

(一)存在“好人主義”傾向

在開(kāi)展深入談心交心的過(guò)程中，多位黨員干部都向我提出了存在“好人主義”問(wèn)題，我也深刻認(rèn)識(shí)到自身在這方面存在問(wèn)題的嚴(yán)重性，作為分管經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，在這一方面存在問(wèn)題是要不得的。對(duì)此我對(duì)自己做了深入剖析，在具體工作中主要表現(xiàn)在：

1、原則性不強(qiáng)。在工作中對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，制度制定完成以后，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行制度，使得公司財(cái)務(wù)管控存在諸多潛在風(fēng)險(xiǎn)因素。

2、一團(tuán)和氣。批評(píng)與自我批評(píng)只栽花、不栽刺，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管四個(gè)意識(shí)方面存在的問(wèn)題

四個(gè)意識(shí)方面存在的問(wèn)題

。尤其是主管領(lǐng)導(dǎo)提出的意見(jiàn)或建議總是無(wú)條件執(zhí)行，不管是否在制度允許范圍內(nèi)，是否合規(guī)合理，是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求等。

3、對(duì)下屬要求不夠嚴(yán)格。工作“過(guò)得去”就行，放松了嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的管理標(biāo)準(zhǔn)。員工思想上有波動(dòng)，有想法也不能及時(shí)了解，主觀上有了懈怠的動(dòng)向四個(gè)意識(shí)方面存在的問(wèn)題。?

4、責(zé)任心不強(qiáng)。工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。

(二)政治意識(shí)不強(qiáng)

具體表現(xiàn)有：作為黨委委員、機(jī)關(guān)支部委員，對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用新的理論來(lái)武裝自己的頭腦，透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。?

(三)大局意識(shí)缺乏

具體表現(xiàn)在兩個(gè)方面：

1、大局意識(shí)過(guò)于狹隘四個(gè)意識(shí)方面存在的問(wèn)題

在處理寶坻項(xiàng)目問(wèn)題上，總想著部門(mén)工作如何好開(kāi)展，為了便于融資工作，總想保住公司資產(chǎn)負(fù)債率不增加，所有者權(quán)益不減少，沒(méi)有站在集團(tuán)整體利益上考慮集團(tuán)大的戰(zhàn)略布局。

2、在員工培養(yǎng)上大局意識(shí)不夠強(qiáng)。部門(mén)員工與其他部門(mén)溝通不夠，尤其是融資計(jì)劃部，閉門(mén)造車(chē)現(xiàn)象比較嚴(yán)重，不了解一些部門(mén)如工程施工、苗木生產(chǎn)銷(xiāo)售等具體情況，也缺乏對(duì)公司整體情況的了解，沒(méi)有及時(shí)將公司的發(fā)展脈絡(luò)及精神傳達(dá)下去。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

針對(duì)上述問(wèn)題，自己從思想上認(rèn)真分析了存在問(wèn)題的原因，主要有以下幾個(gè)方面：

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入，“四個(gè)意識(shí)”理解的不深

由于自己理論上的學(xué)習(xí)不夠深入，導(dǎo)致了自己理想信念不夠堅(jiān)定，自己對(duì)自身要求還比較低，思想上的放松導(dǎo)致了宗旨不牢固，遇到事情總有得過(guò)且過(guò)思想，只有通過(guò)深入學(xué)習(xí)、理解黨的理論知識(shí)，才能有堅(jiān)定的理想信念，才能補(bǔ)精神上的“鈣”，才可以自覺(jué)抵制各種誘惑，做好組織團(tuán)結(jié)，牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，才能堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求。

(二)安于現(xiàn)狀、缺乏責(zé)任思想作祟

免責(zé)聲明：本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),與本網(wǎng)無(wú)關(guān)。作為一名黨員干部沒(méi)有盡全力干事創(chuàng)業(yè)，沒(méi)有把“四講四有”、“四個(gè)意識(shí)”精神理解透徹，自己的思想還比較狹隘，過(guò)于安于現(xiàn)狀，導(dǎo)致了在工作中沒(méi)有全身心投入，沒(méi)有做到吃苦在前、享樂(lè)在后的共產(chǎn)黨人本色，工作中出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題與精神投入的多寡有著嚴(yán)密的聯(lián)系。

(三)“好人主義”的危害沒(méi)有認(rèn)識(shí)到位

“好人主義”對(duì)黨的事業(yè)的危害不可低估?！昂萌酥髁x”就像“腐蝕劑”，又像“軟刀子”，侵蝕共產(chǎn)黨人的革命意志，損害黨的肌體健康。好人主義盛行，有問(wèn)題不指出，有過(guò)錯(cuò)不批評(píng)，這種庸俗作風(fēng)盛行之處，就是黨員干部中出問(wèn)題多的地方?！昂萌酥髁x”看似危害不大，實(shí)則容易引發(fā)一些黨員干部滋長(zhǎng)不負(fù)責(zé)任的態(tài)度和作風(fēng)，貽害無(wú)窮。

三、改進(jìn)措施

(一)通過(guò)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，深挖其精神內(nèi)涵

一是增強(qiáng)政治意識(shí)，提升工作能力。要始終保持清醒的頭腦，在大是大非面前，做到態(tài)度端正，立場(chǎng)堅(jiān)定，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委、集團(tuán)黨委的決策部署上來(lái)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，持續(xù)踐行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提升工作能力四個(gè)意識(shí)方面存在的問(wèn)題

四個(gè)意識(shí)方面存在的問(wèn)題

二是增強(qiáng)大局意識(shí)，大局意識(shí)不單是部門(mén)、公司內(nèi)部大局意識(shí)，也不單是在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下各公司為了集團(tuán)發(fā)展的大局意識(shí)，而是圍繞黨和國(guó)家的大勢(shì)認(rèn)識(shí)和把握大局意識(shí)，從大局看問(wèn)題，就要把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。

三是增強(qiáng)核心意識(shí)，做到心中有黨。要堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，堅(jiān)決聽(tīng)從黨的指揮，思想上時(shí)刻查找自己的問(wèn)題和不足，工作上時(shí)刻查找與黨組織要求上的差距，準(zhǔn)確定位，積極作為，把工作做到實(shí)處。

四是增強(qiáng)看齊意識(shí)，縮短與黨組織要求的差距。干部職工向黨員看，黨員干部要向黨員領(lǐng)導(dǎo)看，一級(jí)看一級(jí)，層層找差距，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦，繼續(xù)踐行黨的群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的要求，勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮黨員干部主觀能動(dòng)性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用四個(gè)意識(shí)方面存在的問(wèn)題

(二)加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)

一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。

二是樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是十八屆六中全會(huì)以來(lái)黨提出的諸多新的理論、準(zhǔn)則、條例等都需要及時(shí)抓緊學(xué)習(xí)，深化理解。使得這些理論知識(shí)能夠快速指導(dǎo)實(shí)際工作。

三是集團(tuán)、公司制定的制度，要及時(shí)了解相關(guān)要求、工作流程，按照新的制度履行相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)，確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作落到實(shí)處。

(三)培養(yǎng)員工大局意識(shí)

在培養(yǎng)部門(mén)員工的業(yè)務(wù)能力、充分發(fā)揮他們的專業(yè)技能的同時(shí)還要培養(yǎng)其大局意識(shí)

一是要多與其他部門(mén)溝通，鼓勵(lì)他們多參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，積極主動(dòng)的與其他部門(mén)進(jìn)行互動(dòng)四個(gè)意識(shí)方面存在的問(wèn)題。

二是要多到一線施工現(xiàn)場(chǎng)中去，了解一線員工的工作內(nèi)容，加深對(duì)公司業(yè)務(wù)的熟悉程度。

(四)務(wù)必做到克己自律、堅(jiān)守原則

要時(shí)刻筑牢思想道德防線，踐行社會(huì)主義榮辱觀，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)，自覺(jué)接受監(jiān)督，堅(jiān)守原則底線。

一是嚴(yán)于自律。黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的自律具有特別重要的意義，黨能否忠實(shí)代表全體人民的根本利益、堅(jiān)持社會(huì)公正、保持純潔性，關(guān)鍵在黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部能不能?chē)?yán)于自律，克服各種誘惑，忠實(shí)地維護(hù)社會(huì)公平正義。

二是堅(jiān)守原則。黨員干部要做到心中有戒，帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，牢固樹(shù)立規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)。有了規(guī)矩、紀(jì)律意識(shí)方可堅(jiān)守底線，嚴(yán)格按黨性原則辦事，做到不亂“章法”，不越“雷池”，杜絕“好人主義”。

主題看問(wèn)題小妙招心得體會(huì)論文實(shí)用三

黨的十八大以來(lái)，黨中央把加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)擺在突出位置。今年1月31日，在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記記再次專門(mén)強(qiáng)調(diào)“把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”，并指出“在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”。省委于3月20日至4月3日，分5期對(duì)全省地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展“嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”專題培訓(xùn)，并要求各級(jí)黨委按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則開(kāi)展專題培訓(xùn)。4月8日，我參加了全市副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)班，4月14日，我院副科級(jí)以上干部又參加了全縣組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照縣委的統(tǒng)一安排，經(jīng)院黨組會(huì)研究，決定利用一天的時(shí)間對(duì)全院黨員干部開(kāi)展嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩的集中教育培訓(xùn)，首先由我給大家作輔導(dǎo)報(bào)告，主要講三個(gè)方面的內(nèi)容：

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記記多次強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性。對(duì)于一個(gè)政黨來(lái)講，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是生存發(fā)展的生命線，是全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束，是新形勢(shì)下提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保障;對(duì)于法院來(lái)講，政治紀(jì)律、政治規(guī)矩就是依法履行審判職能的政治保障，讓審判權(quán)這個(gè)“刀把子”牢牢掌握在黨的手里，讓司法真正服務(wù)于人民;對(duì)于一名黨員來(lái)講，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是高壓線，要嚴(yán)格遵守。我們必須站在黨中央的高度，深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性、緊迫性。

(一)守紀(jì)律講規(guī)矩是共產(chǎn)黨立黨之本、執(zhí)政之魂。中國(guó)共產(chǎn)黨從來(lái)就是一個(gè)有偉大理想和嚴(yán)明紀(jì)律的黨。1941年5月至1945年4月，我們黨在延安和各抗日根據(jù)地開(kāi)展了整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，糾正黨內(nèi)各種非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想，在黨的建設(shè)史上是一個(gè)偉大創(chuàng)舉。通過(guò)整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，全黨在思想上得到改造提高，達(dá)到了空前團(tuán)結(jié)，為解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們黨歷經(jīng)千錘百煉，由弱小到強(qiáng)大，從苦難到輝煌，一大重要法寶就是有嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩。我們要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度來(lái)深刻認(rèn)識(shí)守紀(jì)律、講規(guī)矩的極端重要性，把守紀(jì)律、講規(guī)矩提升到黨的興衰成敗、生死存亡的高度上來(lái)認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)黨的政治紀(jì)律與黨的政治生命、執(zhí)政地位、領(lǐng)導(dǎo)地位的關(guān)系。作為執(zhí)政黨，只有始終注重維護(hù)紀(jì)律和規(guī)矩，強(qiáng)化黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，才能保持強(qiáng)大的凝聚力和旺盛的生命力。

(二)守紀(jì)律講規(guī)矩是歷史教訓(xùn)的啟迪，也是現(xiàn)實(shí)的警思。1966年至1976年文革“十年動(dòng)亂”期間，民主與法制遭到踐踏，紀(jì)律和規(guī)矩甚至法律被肆意蹂躪，給黨和國(guó)家?guī)?lái)無(wú)盡的災(zāi)難。1991年，克里姆林宮上空飄揚(yáng)了74年的鐮刀斧頭旗悄然落下。蘇共亡黨亡國(guó)的根本原因，就在于蘇共黨內(nèi)混亂的意識(shí)形態(tài)局面、嚴(yán)重的派系斗爭(zhēng)、軟弱渙散的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律。歷史的教訓(xùn)是慘痛的，現(xiàn)實(shí)的形勢(shì)是嚴(yán)峻的。長(zhǎng)期以來(lái)，美國(guó)通過(guò)政治干涉和社會(huì)滲透不擇手段遏制中國(guó)崛起，這除了是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)外，更是近年來(lái)美國(guó)重返亞太戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)需要。待會(huì)大家觀看的紀(jì)錄片《較量無(wú)聲》就是通過(guò)對(duì)蘇聯(lián)解體、東歐劇變、顏色革命、北非之亂原因的解讀，揭露美國(guó)使用和平演變手段意圖顛覆中國(guó)的事實(shí)。另一方面，從國(guó)內(nèi)環(huán)境看，改革開(kāi)放三十多年來(lái)積累起來(lái)的官員腐敗、黨群對(duì)立、分配不公等深層次矛盾逐漸暴露出來(lái)。一些黨員干部在言論上口無(wú)遮攔、想說(shuō)啥就說(shuō)啥，在行動(dòng)上為所欲為、想干啥就干啥。甚至出現(xiàn)了黨政機(jī)關(guān)內(nèi)的一部分腐敗分子在美國(guó)引導(dǎo)和縱容下成為“西方在華利益代理人”。沒(méi)有嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，與黨中央保持高度一致就是一句空話。不嚴(yán)明政治紀(jì)律，不樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)，一些黨員干部就會(huì)精神松懈、迷失方向、損毀形象、失去力量。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，習(xí)近平總書(shū)記記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上再次強(qiáng)調(diào)了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問(wèn)題，揭示了黨的建設(shè)的客觀規(guī)律，扭住了黨建的“牛鼻子”。

(三)守紀(jì)律講規(guī)矩是新常態(tài)下的剛性約束。漠視政治紀(jì)律往往也是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。黨的十八大后的兩年多時(shí)間，90余名省部級(jí)及以上官員落馬，數(shù)十萬(wàn)黨員干部受處分，一些地方和領(lǐng)域出現(xiàn)的塌方式腐敗、整體性淪陷。無(wú)論是xxx、xxx等高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部搞非組織政治活動(dòng)，還是法院系統(tǒng)內(nèi)部出現(xiàn)的原最高院副院長(zhǎng)黃松有貪污受賄，省高院刑三庭原庭長(zhǎng)張軍違規(guī)違紀(jì)，都集中并且極端地表現(xiàn)了權(quán)大于法、權(quán)凌駕于紀(jì)的惡劣行徑，充分暴露出他們對(duì)黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩視若無(wú)物。中央對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)的判斷是六個(gè)字：“依然嚴(yán)峻復(fù)雜”，并且將“全面從嚴(yán)治黨”作為重大戰(zhàn)略部署，納入“四個(gè)全面”總體要求。如果把全面從嚴(yán)治黨比作一座房子，規(guī)矩就是龍骨框架。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，只有把規(guī)矩立起來(lái)，把紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)，才能防微杜漸，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài);才能取得不敢腐、不能腐、不想腐的壓倒性勝利;才能實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全面”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

當(dāng)前，?？捣ㄔ狐h員干部隊(duì)伍主流是好的，絕大多數(shù)黨員干部都能夠嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)。但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，少數(shù)干警還存在執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)、遵守政治規(guī)矩不力的問(wèn)題，必須引起高度重視，切實(shí)加以解決。

(一)要正視違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問(wèn)題

一是政治立場(chǎng)不鮮明。有的黨員干部對(duì)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上級(jí)重要、下級(jí)次要，說(shuō)起來(lái)重要、抓起來(lái)次要，沒(méi)有將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在重要的位置。理想信念不堅(jiān)定，黨性觀念不強(qiáng)，在原則問(wèn)題和大是大非面前旗幟不鮮明，態(tài)度不堅(jiān)決，甚至喪失黨性原則。有的干部缺乏誠(chéng)信意識(shí)，對(duì)黨不忠誠(chéng)，不信守服務(wù)承諾、廉政承諾，長(zhǎng)期不參加組織活動(dòng)，脫離黨組織，不繳納黨費(fèi)。

二是言辭論調(diào)與中央不一致。有些黨員干部口無(wú)遮攔，習(xí)慣于傳播小道消息，議論網(wǎng)上熱門(mén)話題，傳播政治謠言、政治笑話;有的甚至對(duì)中央的決策部署說(shuō)三道四、評(píng)頭論足、陽(yáng)奉陰違，大會(huì)上唱贊歌，私下里酒桌上唱反調(diào)。有的身為法官，不信仰法律，“人治”思想嚴(yán)重，在一些公開(kāi)場(chǎng)合大放厥詞，說(shuō)什么“打官司要靠關(guān)系”、“別人有后臺(tái)，多一事不如少一事”;有的法官公正司法、為民司法意識(shí)不強(qiáng)，平時(shí)不學(xué)習(xí)政治理論，鉆研法律知識(shí)，辦起案來(lái)就講關(guān)系、人情、金錢(qián)，“六難三案”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，在社會(huì)和群眾中造成了極壞影響，致使人民群眾不斷地信訪、來(lái)訪，破壞司法權(quán)威，影響到?？捣ㄔ喝娼ㄔO(shè)。

三是組織原則不遵循。有的干部不按照議事程序辦事，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán)，破壞組織秩序，留下嚴(yán)重隱患。有的干警遇到矛盾繞道走，不去想辦法解決矛盾和問(wèn)題，處理刺手問(wèn)題看風(fēng)頭，看來(lái)頭，看勢(shì)頭，不敢碰硬，大事化小，小事化了，信奉好人主義，碰到不良傾向講面子不講真理，講人情不講原則。有的干部自身遇到困難首先想到的不是找組織，而是想著找關(guān)系，把正當(dāng)?shù)狞h內(nèi)關(guān)系搞得很庸俗。有的缺乏批評(píng)與自我批評(píng)精神，民主生活會(huì)上不敢涉及深層次矛盾和問(wèn)題，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。

四是決策部署不落實(shí)。有的部門(mén)、有的干部信奉部門(mén)利益、個(gè)人利益至上，對(duì)自己有利的就貫徹落實(shí)，對(duì)自己不利的就搞“上有政策、下有對(duì)策”。有的干警認(rèn)為自己無(wú)職無(wú)權(quán)，工作消極應(yīng)付，心無(wú)所思、干無(wú)所指，對(duì)工作缺乏激情，對(duì)事業(yè)缺乏熱情，對(duì)群眾缺乏感情。還有的同志自由散漫慣了，不作為、慢作為，對(duì)工作任務(wù)敷衍應(yīng)付、長(zhǎng)期不駐庭，值班制度流于形式，習(xí)慣于“不找事、不惹事、不出事”，群眾辦事經(jīng)常找不到人。

我們常說(shuō)，要用良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。有良好的黨風(fēng)，黨在群眾心中的形象就好，就能很好的促進(jìn)政風(fēng)民風(fēng)。作為一名黨員，一舉一動(dòng)都關(guān)系到黨的形象;作為一名法官，一言一行都關(guān)系到法院的威望，群眾都會(huì)看在眼里、記在心里。我們?nèi)绻皇卣渭o(jì)律、不講政治規(guī)矩，那么危害是巨大的，不僅會(huì)導(dǎo)致不正之風(fēng)盛行，破壞干群關(guān)系，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，甚至?xí)p害法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。

(二)要深刻剖析嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面各種問(wèn)題產(chǎn)生的原因

一是思想滑坡。有的黨員干部在追求成長(zhǎng)與進(jìn)步的同時(shí)，往往忽視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，放松了主觀世界的改造，導(dǎo)致了黨性不純、黨性不強(qiáng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩得不到自覺(jué)遵守。

二是認(rèn)識(shí)偏差。認(rèn)為政治紀(jì)律、政治規(guī)矩是上層的事，基層沒(méi)有這方面的問(wèn)題，或者認(rèn)為即使有也無(wú)礙大局。大多數(shù)干警甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部身上都存在“重業(yè)務(wù)、輕政治”的傾向，導(dǎo)致一些部門(mén)和干警紀(jì)律松弛、作風(fēng)松懈、組織松散。還有少數(shù)黨員干部認(rèn)為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是軟指標(biāo)，缺乏硬約束，口頭上說(shuō)說(shuō)而已，思想上不重視，行動(dòng)上就容易出偏差。

三是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上級(jí)的決策部署搞形式主義、擺花架子，滿足于“釘牌子”、“制圖表”、“讀文件”，甚至對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的事也是一推、二躲、三糊弄，怕難、怕煩、怕?lián)?zé)，導(dǎo)致問(wèn)題越來(lái)越大。

四是要求不嚴(yán)。長(zhǎng)期以來(lái)我們對(duì)黨員干部思想上、行為上存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，缺乏有效的教育和監(jiān)督。對(duì)黨員干部在管理上失之于寬、失之于軟，甚至對(duì)違紀(jì)黨員干部責(zé)任追究時(shí)，總是從保護(hù)干部的角度出發(fā)，幫其說(shuō)情開(kāi)脫，致使少數(shù)黨員干部在紀(jì)律規(guī)矩面前心存僥幸。

守紀(jì)律講規(guī)矩是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。如何落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記記指出的“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”，做忠誠(chéng)、責(zé)任、干凈的好干警，我認(rèn)為要強(qiáng)化“五種意識(shí)”，帶頭做“五個(gè)模范”。

(一)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，做堅(jiān)定理想信念的模范。遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，最核心的就是堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，對(duì)黨忠心耿耿、與黨同心同德。作為法官，手握法律賦予的審判權(quán)，如果喪失了正確的政治理想，就會(huì)失去正確的政治方向，在關(guān)鍵時(shí)刻，就會(huì)辯不清方向，站不穩(wěn)立場(chǎng)，甚至?xí)棺约旱娜松呦驓纭Ｗ鳛橐幻h員干部，首先，要始終堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的理想信念。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決落實(shí)中央、省委、市委和縣委的決策部署，確保政令暢通、令行禁止。其次，要謹(jǐn)言慎行，始終把黨性擺在第一位。大家要牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，在言論自由問(wèn)題上絕不能混同于一般的老百姓，必須體現(xiàn)黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法的要求。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上、社會(huì)上流傳的一些空穴來(lái)風(fēng)的消息、謠言等，我們既要保持頭腦清醒，善于甄別，更要敢于斗爭(zhēng)，揭開(kāi)其虛假的外衣，尤其要引導(dǎo)當(dāng)事人、來(lái)信來(lái)訪的群眾正確認(rèn)識(shí)問(wèn)題，解決問(wèn)題。第三，要敢于抵制不良風(fēng)氣。大家要本著對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)把堅(jiān)持原則、直面是非、勇于批評(píng)、敢于與不良風(fēng)氣和錯(cuò)誤行為作斗爭(zhēng)作為一條重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩來(lái)執(zhí)行。

(二)強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)，做嚴(yán)格遵守法律和黨章的模范。國(guó)有國(guó)法，黨有黨規(guī)?！吨泄仓醒腙P(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》指出，黨的各級(jí)組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國(guó)家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀(jì)以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。對(duì)于我們這群天天和法律打交道的人來(lái)說(shuō)，我們比任何人知道的法律條文都多，比任何人都更懂得法律，如果我們不守法所帶來(lái)的“破窗效應(yīng)”會(huì)在社會(huì)上造成極壞的影響。大家一定要對(duì)法律始終懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦案。說(shuō)到依法辦案，它不僅是體現(xiàn)在判決結(jié)果上，更要注重程序的合法、公正。另一方面，黨章是黨內(nèi)根本大法，作為黨員干部，更應(yīng)模范遵守黨章。在每周四下午的政治學(xué)習(xí)中，我認(rèn)為黨章是必不可少的學(xué)習(xí)內(nèi)容，每一個(gè)黨員干部都要通過(guò)深入學(xué)習(xí)黨章，牢固樹(shù)立黨章意識(shí)，自覺(jué)把黨章作為根本的行為準(zhǔn)則，用黨章規(guī)范自己的言行，把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到自己的全部工作中去，不論你在哪個(gè)崗位上，都要經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。

(三)強(qiáng)化為民意識(shí)，做帶頭改進(jìn)作風(fēng)的模范。無(wú)論是中央八項(xiàng)規(guī)定，還是去年開(kāi)展的群教活動(dòng)，主旨都在于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。對(duì)我們廣大干警而言，真正把自己擺進(jìn)去，持之以恒糾正“四風(fēng)”，以實(shí)際行動(dòng)踐行司法為民的宗旨，就是最好的講政治紀(jì)律、講政治規(guī)矩的體現(xiàn)。當(dāng)前，我院干警作風(fēng)從總體上講有了明顯好轉(zhuǎn)，但基礎(chǔ)尚不穩(wěn)固，依然有少數(shù)干警做“小動(dòng)作”、耍“小聰明”，“四風(fēng)”問(wèn)題并沒(méi)有得到根本遏制，離人民群眾的期望還有一定距離。在今后的工作中要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)，提高服務(wù)水平，完善訴訟服務(wù)中心平臺(tái)建設(shè)，深化巡回審判、訴調(diào)對(duì)接、遠(yuǎn)程立案、午間法庭等便民利民舉措。繼續(xù)深入開(kāi)展“六難三案”專項(xiàng)治理工作，堅(jiān)決杜絕“冷橫硬推”、“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”等現(xiàn)象。糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，絕非一朝一夕，必須持之以恒。大家要充分認(rèn)識(shí)到從中央到地方抓“四風(fēng)”問(wèn)題的堅(jiān)決態(tài)度和堅(jiān)定決心，清醒認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問(wèn)題的危害，每位干警都要對(duì)自己在教育實(shí)踐活動(dòng)中查找出的問(wèn)題進(jìn)行一次“回頭看”，看問(wèn)題是不是都查深了、找透了、解決了，新問(wèn)題是不是又出現(xiàn)了、反彈了、變異了，以高度的政治責(zé)任感和對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度切實(shí)抓好整改，真正做到立行立改，改就改好。

(四)強(qiáng)化自律意識(shí)，做主動(dòng)接受監(jiān)督的模范。廉政規(guī)矩是拒腐防變的第一道防線，實(shí)踐證明，腐敗分子都是以不講規(guī)矩為始、以身敗名裂為終的，正所謂“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。每次說(shuō)到防腐拒變，大家可能都會(huì)認(rèn)為自己是在基層法院，又不是什么領(lǐng)導(dǎo)干部，貪污腐敗離自己很遙遠(yuǎn)。的確，我們?cè)谧拇蠖嗍瞧胀ǜ删?，但這并不代表我們就可以放松對(duì)自己廉潔自律的要求。接受當(dāng)事人吃請(qǐng)，與律師不正當(dāng)交往，這些事情看似不大，但是卻足可以斷送我們的前程。大節(jié)不可失，小節(jié)不可縱。任何時(shí)候都不能以“不是我一個(gè)”而原諒自己，以“一點(diǎn)小事無(wú)所謂”而放縱自己，以“一次不要緊”而開(kāi)脫自己。廉潔是“1”，事業(yè)、功名、地位、財(cái)富、尊嚴(yán)都是“0”。廉潔出了問(wèn)題，一切都等于“0”。這是南京原市長(zhǎng)季建業(yè)用血的教訓(xùn)得出的“政治生命公式”，值得大家每一個(gè)人深思警醒。陽(yáng)光是最好的防腐劑，不講監(jiān)督的信任是輕信，放棄監(jiān)督的信任是縱容。在推進(jìn)司法改革的過(guò)程中我們要進(jìn)一步加大司法公開(kāi)力度，認(rèn)真做好人大代表、政協(xié)委員意見(jiàn)建議辦理、邀請(qǐng)旁聽(tīng)庭審等工作，依法接受新聞媒體及網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督。同時(shí)，大家也一定要養(yǎng)成“一日三省吾身”的習(xí)慣，養(yǎng)成接受監(jiān)督的習(xí)慣，養(yǎng)成批評(píng)與自我批評(píng)的習(xí)慣，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，把自己關(guān)進(jìn)制度的籠子，在黨紀(jì)國(guó)法的約束中工作和生活，自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、同事的監(jiān)督、群眾的監(jiān)督，確保權(quán)力行使安全、個(gè)人成長(zhǎng)安全、家庭幸福安全。

(五)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪７丁２还苁屈h風(fēng)廉政建設(shè)的成效大小，還是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的嚴(yán)明程度，都取決于一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，取決于一個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人。院領(lǐng)導(dǎo)和中層以上干部要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在與業(yè)務(wù)工作同樣重要的位置，貫穿到工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩要十分明確地強(qiáng)調(diào)、十分堅(jiān)定地執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)“兩嚴(yán)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)全院干警的教育引導(dǎo)，努力營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍，班子成員要經(jīng)常性聽(tīng)取分管部門(mén)情況匯報(bào)，指導(dǎo)活動(dòng)開(kāi)展，做到“抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓具體、具體抓”，真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的示范作用。落實(shí)部門(mén)負(fù)責(zé)人的“一崗雙責(zé)”，對(duì)本部門(mén)干警在政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)報(bào)告、及時(shí)處理，做到一層管一層，層層擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，人人抓落實(shí)。落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為要堅(jiān)決制止、嚴(yán)肅處理，維護(hù)黨的章程、原則、制度、部署的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行集中抽查、不定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、督促整改。

守紀(jì)律、講規(guī)矩對(duì)黨員干部既是約束也是愛(ài)護(hù)，既是限制也是保護(hù)。古人說(shuō)：“凡善怕者，必身有所正、言有所規(guī)、行有所止”。每一名黨員干部都要時(shí)刻牢記“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”，忠誠(chéng)于黨的信仰不動(dòng)搖，嚴(yán)守黨的紀(jì)律不越軌，面對(duì)利益誘惑不動(dòng)心，考驗(yàn)和挑戰(zhàn)面前不變色。每一名干警唯有敬畏黨的紀(jì)律和規(guī)矩，恪守法官行為準(zhǔn)則，才能慎初、慎微、慎行，才能確保忠誠(chéng)、公正、清廉，才能為推動(dòng)保康法院發(fā)展、加快保康經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

主題看問(wèn)題小妙招心得體會(huì)論文實(shí)用四

政治生態(tài)系統(tǒng)是由不同層次的子系統(tǒng)構(gòu)成的，這些子系統(tǒng)又是由多種要素和變量相互轉(zhuǎn)化和交互發(fā)力形成的。因此，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要遵循系統(tǒng)思維，堅(jiān)持多措并舉，形成合力。

消除腐敗這一政治生態(tài)的“污染源”。腐敗是侵蝕政治生態(tài)的致命“污染源”。腐敗盛行，政治生態(tài)就不可能風(fēng)清氣正。只有嚴(yán)厲懲治腐敗，拔爛樹(shù)、治病樹(shù)、矯歪樹(shù)、種新樹(shù)，才能保護(hù)好政治生態(tài)的“森林”。這就要求我們以零容忍的態(tài)度持之以恒地懲治腐敗，捍衛(wèi)黨紀(jì)法規(guī)，消除一切有損黨內(nèi)政治生態(tài)的消極腐敗因素。在懲治腐敗方面，既要治標(biāo)，也要治本，加快建立健全不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。

抓好凈化政治生態(tài)的“關(guān)鍵少數(shù)”。實(shí)踐表明，領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”在凈化政治生態(tài)中具有重要示范作用，尤其是“一把手”直接影響一個(gè)地區(qū)和部門(mén)政治生態(tài)的優(yōu)劣。作為政治生態(tài)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”應(yīng)主動(dòng)擔(dān)責(zé)、以上率下，在修身用權(quán)律己、謀事創(chuàng)業(yè)做人中始終堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣，襟懷坦白、光明磊落，堅(jiān)持原則、恪守規(guī)矩，嚴(yán)肅綱紀(jì)、嫉惡如仇，艱苦奮斗、清正廉潔，通過(guò)發(fā)揮表率和示范作用，帶領(lǐng)廣大黨員干部共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

打造過(guò)硬政治行為主體。每一名黨員干部都是政治行為主體，都對(duì)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)負(fù)有責(zé)任。打造過(guò)硬的政治行為主體，關(guān)鍵是堅(jiān)持把固本培元的“高線”和嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的“底線”有機(jī)結(jié)合起來(lái)。一方面，把思想政治建設(shè)擺在首位，使廣大黨員干部不忘初心，打牢理想信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。另一方面，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓廣大黨員干部明底線、知敬畏，積極主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行動(dòng)上明確界限，真正敬畏法紀(jì)、遵守規(guī)矩。通過(guò)思想建黨強(qiáng)定力，通過(guò)制度治黨立規(guī)矩，一正一反、一柔一剛同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力、持續(xù)發(fā)力，同頻共振、相得益彰，就能有效凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

當(dāng)下的政治生態(tài)到底存在哪些問(wèn)題?十八大之后，邱煒煌即在中央黨校主辦的《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》撰文提出針對(duì)當(dāng)下的政治生態(tài)，應(yīng)根治十大“常見(jiàn)病”。在他看來(lái)，凈化政治生態(tài)，先得找到政治生態(tài)受污染的根源，以便對(duì)癥下藥。

一是“不跑不送，原地不動(dòng)”的潛規(guī)則?！安慌懿凰停夭粍?dòng);只跑不送，暫緩使用;又跑又送，提拔重用”，已成為一些地方干部升遷的潛規(guī)則，民主推薦、組織考察、集體研究等有時(shí)不過(guò)是玩程序、走過(guò)場(chǎng)。

二是“拼搏不如拼爹”的特權(quán)現(xiàn)象。現(xiàn)在“官二代”現(xiàn)象比較突出，有的領(lǐng)導(dǎo)干部鉆政策空子曲線調(diào)動(dòng)親屬進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍，有的另辟蹊徑通過(guò)“黨外路線”安排子女進(jìn)班子。

三是“能力不如關(guān)系”的關(guān)系學(xué)。大到幫派小到“老鄉(xiāng)圈”、“同學(xué)圈”、“麻將圈”，形成各種各樣的利益團(tuán)體。有關(guān)系走遍天下，無(wú)關(guān)系寸步難行。這種“無(wú)人不求人、人人都被求”的“中國(guó)式求人”往往挑戰(zhàn)法律尊嚴(yán)、政府公信力、社會(huì)公平和市場(chǎng)規(guī)則，必然導(dǎo)致權(quán)錢(qián)交易、人身依附。

四是“琢磨事不如琢磨人”的投機(jī)鉆營(yíng)。琢磨領(lǐng)導(dǎo)，了解他的喜怒哀樂(lè)，投其所好;琢磨對(duì)手，掌握他的弱點(diǎn)軟肋，攻其不備;琢磨派系，打聽(tīng)誰(shuí)是誰(shuí)的人，誰(shuí)聽(tīng)誰(shuí)的話，四處討好，八面玲瓏;琢磨自己，無(wú)視缺點(diǎn)，放大優(yōu)點(diǎn)，心生浮躁，盲目攀比，“兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動(dòng)、就想去活動(dòng)”，甚至提拔的位子還沒(méi)坐熱，便又想著上臺(tái)階。

五是“干的不如看的”的論資排輩。有些干部不求有功但求無(wú)過(guò)，習(xí)慣于當(dāng)看客、評(píng)論員，對(duì)干事的說(shuō)三道四、品頭論足，甚至橫挑鼻子豎挑眼。更嚴(yán)重的問(wèn)題是這種人竟然還很“吃香”，仕途順利。

六是“做事不如作秀”的形式主義。有的地方“打造典型”，把所謂的“農(nóng)業(yè)示范園”、“農(nóng)民別墅群”、“現(xiàn)代養(yǎng)牛場(chǎng)”等集中“秀”到公路邊，以期上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“一目了然”，卻往往因?yàn)椤安季啊?、“道具”穿幫，或“群眾演員”配合不當(dāng)，弄巧成拙，丑態(tài)百出。

七是“擺平就是水平”的偽穩(wěn)定。基層干部中流傳這樣的順口溜：“穩(wěn)定就是搞定，擺平就是水平，沒(méi)事就是本事，妥協(xié)就是和諧”，一些同志把它作為領(lǐng)導(dǎo)學(xué)說(shuō)的真諦。

八是“多栽花少栽刺”的好人主義。由于存在片面“以票取人”問(wèn)題，一些干部奉行“多栽花少栽刺”的處世哲學(xué)，把“圓滑”視為成熟，把“世故”當(dāng)成穩(wěn)重，滋長(zhǎng)庸俗的壞風(fēng)氣。

九是“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰。邱煒煌認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)學(xué)上“劣幣驅(qū)逐良幣”的定律也存在于一些政治生態(tài)不良的地方和單位，有的同志堅(jiān)持原則，嫉惡如仇，成為我行我素者的絆腳石，往往明槍易躲，暗箭難防，正所謂“你和我過(guò)不去，我就讓你出局”。

十是“不怕犯事只怕‘出事’”的地方保護(hù)主義。一些地方只怕“出事”不怕犯事，勢(shì)必助長(zhǎng)違法犯罪的僥幸心理，導(dǎo)致攻守同盟的抱團(tuán)現(xiàn)象，產(chǎn)生有案不查的地方保護(hù)主義，形成滋長(zhǎng)腐敗的“政治生態(tài)”。

黨的十八大以來(lái)，黨中央把加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)擺在突出位置。今年1月31日，在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記記再次專門(mén)強(qiáng)調(diào)“把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”，并指出“在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”。省委于3月20日至4月3日，分5期對(duì)全省地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展“嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”專題培訓(xùn)，并要求各級(jí)黨委按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則開(kāi)展專題培訓(xùn)。4月8日，我參加了全市副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)班，4月14日，我院副科級(jí)以上干部又參加了全縣組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照縣委的統(tǒng)一安排，經(jīng)院黨組會(huì)研究，決定利用一天的時(shí)間對(duì)全院黨員干部開(kāi)展嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩的集中教育培訓(xùn)，首先由我給大家作輔導(dǎo)報(bào)告，主要講三個(gè)方面的內(nèi)容：

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記記多次強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性。對(duì)于一個(gè)政黨來(lái)講，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是生存發(fā)展的生命線，是全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束，是新形勢(shì)下提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保障;對(duì)于法院來(lái)講，政治紀(jì)律、政治規(guī)矩就是依法履行審判職能的政治保障，讓審判權(quán)這個(gè)“刀把子”牢牢掌握在黨的手里，讓司法真正服務(wù)于人民;對(duì)于一名黨員來(lái)講，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是高壓線，要嚴(yán)格遵守。我們必須站在黨中央的高度，深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性、緊迫性。

(一)守紀(jì)律講規(guī)矩是共產(chǎn)黨立黨之本、執(zhí)政之魂。中國(guó)共產(chǎn)黨從來(lái)就是一個(gè)有偉大理想和嚴(yán)明紀(jì)律的黨。1941年5月至1945年4月，我們黨在延安和各抗日根據(jù)地開(kāi)展了整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，糾正黨內(nèi)各種非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想，在黨的建設(shè)史上是一個(gè)偉大創(chuàng)舉。通過(guò)整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，全黨在思想上得到改造提高，達(dá)到了空前團(tuán)結(jié)，為解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們黨歷經(jīng)千錘百煉，由弱小到強(qiáng)大，從苦難到輝煌，一大重要法寶就是有嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩。我們要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度來(lái)深刻認(rèn)識(shí)守紀(jì)律、講規(guī)矩的極端重要性，把守紀(jì)律、講規(guī)矩提升到黨的興衰成敗、生死存亡的高度上來(lái)認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)黨的政治紀(jì)律與黨的政治生命、執(zhí)政地位、領(lǐng)導(dǎo)地位的關(guān)系。作為執(zhí)政黨，只有始終注重維護(hù)紀(jì)律和規(guī)矩，強(qiáng)化黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，才能保持強(qiáng)大的凝聚力和旺盛的生命力。

(二)守紀(jì)律講規(guī)矩是歷史教訓(xùn)的啟迪，也是現(xiàn)實(shí)的警思。1966年至1976年文革“十年動(dòng)亂”期間，民主與法制遭到踐踏，紀(jì)律和規(guī)矩甚至法律被肆意蹂躪，給黨和國(guó)家?guī)?lái)無(wú)盡的災(zāi)難。1991年，克里姆林宮上空飄揚(yáng)了74年的鐮刀斧頭旗悄然落下。蘇共亡黨亡國(guó)的根本原因，就在于蘇共黨內(nèi)混亂的意識(shí)形態(tài)局面、嚴(yán)重的派系斗爭(zhēng)、軟弱渙散的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律。歷史的教訓(xùn)是慘痛的，現(xiàn)實(shí)的形勢(shì)是嚴(yán)峻的。長(zhǎng)期以來(lái)，美國(guó)通過(guò)政治干涉和社會(huì)滲透不擇手段遏制中國(guó)崛起，這除了是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)外，更是近年來(lái)美國(guó)重返亞太戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)需要。待會(huì)大家觀看的紀(jì)錄片《較量無(wú)聲》就是通過(guò)對(duì)蘇聯(lián)解體、東歐劇變、顏色革命、北非之亂原因的解讀，揭露美國(guó)使用和平演變手段意圖顛覆中國(guó)的事實(shí)。另一方面，從國(guó)內(nèi)環(huán)境看，改革開(kāi)放三十多年來(lái)積累起來(lái)的官員腐敗、黨群對(duì)立、分配不公等深層次矛盾逐漸暴露出來(lái)。一些黨員干部在言論上口無(wú)遮攔、想說(shuō)啥就說(shuō)啥，在行動(dòng)上為所欲為、想干啥就干啥。甚至出現(xiàn)了黨政機(jī)關(guān)內(nèi)的一部分腐敗分子在美國(guó)引導(dǎo)和縱容下成為“西方在華利益代理人”。沒(méi)有嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，與黨中央保持高度一致就是一句空話。不嚴(yán)明政治紀(jì)律，不樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)，一些黨員干部就會(huì)精神松懈、迷失方向、損毀形象、失去力量。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，習(xí)近平總書(shū)記記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上再次強(qiáng)調(diào)了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問(wèn)題，揭示了黨的建設(shè)的客觀規(guī)律，扭住了黨建的“牛鼻子”。

(三)守紀(jì)律講規(guī)矩是新常態(tài)下的剛性約束。漠視政治紀(jì)律往往也是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。黨的十八大后的兩年多時(shí)間，90余名省部級(jí)及以上官員落馬，數(shù)十萬(wàn)黨員干部受處分，一些地方和領(lǐng)域出現(xiàn)的塌方式腐敗、整體性淪陷。無(wú)論是xxx、xxx等高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部搞非組織政治活動(dòng)，還是法院系統(tǒng)內(nèi)部出現(xiàn)的原最高院副院長(zhǎng)黃松有貪污受賄，省高院刑三庭原庭長(zhǎng)張軍違規(guī)違紀(jì)，都集中并且極端地表現(xiàn)了權(quán)大于法、權(quán)凌駕于紀(jì)的惡劣行徑，充分暴露出他們對(duì)黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩視若無(wú)物。中央對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)的判斷是六個(gè)字：“依然嚴(yán)峻復(fù)雜”，并且將“全面從嚴(yán)治黨”作為重大戰(zhàn)略部署，納入“四個(gè)全面”總體要求。如果把全面從嚴(yán)治黨比作一座房子，規(guī)矩就是龍骨框架。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，只有把規(guī)矩立起來(lái)，把紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)，才能防微杜漸，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài);才能取得不敢腐、不能腐、不想腐的壓倒性勝利;才能實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全面”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

當(dāng)前，保康法院黨員干部隊(duì)伍主流是好的，絕大多數(shù)黨員干部都能夠嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)。但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，少數(shù)干警還存在執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)、遵守政治規(guī)矩不力的問(wèn)題，必須引起高度重視，切實(shí)加以解決。

(一)要正視違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問(wèn)題

一是政治立場(chǎng)不鮮明。有的黨員干部對(duì)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上級(jí)重要、下級(jí)次要，說(shuō)起來(lái)重要、抓起來(lái)次要，沒(méi)有將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在重要的位置。理想信念不堅(jiān)定，黨性觀念不強(qiáng)，在原則問(wèn)題和大是大非面前旗幟不鮮明，態(tài)度不堅(jiān)決，甚至喪失黨性原則。有的干部缺乏誠(chéng)信意識(shí)，對(duì)黨不忠誠(chéng)，不信守服務(wù)承諾、廉政承諾，長(zhǎng)期不參加組織活動(dòng)，脫離黨組織，不繳納黨費(fèi)。

二是言辭論調(diào)與中央不一致。有些黨員干部口無(wú)遮攔，習(xí)慣于傳播小道消息，議論網(wǎng)上熱門(mén)話題，傳播政治謠言、政治笑話;有的甚至對(duì)中央的決策部署說(shuō)三道四、評(píng)頭論足、陽(yáng)奉陰違，大會(huì)上唱贊歌，私下里酒桌上唱反調(diào)。有的身為法官，不信仰法律，“人治”思想嚴(yán)重，在一些公開(kāi)場(chǎng)合大放厥詞，說(shuō)什么“打官司要靠關(guān)系”、“別人有后臺(tái)，多一事不如少一事”;有的法官公正司法、為民司法意識(shí)不強(qiáng)，平時(shí)不學(xué)習(xí)政治理論，鉆研法律知識(shí)，辦起案來(lái)就講關(guān)系、人情、金錢(qián)，“六難三案”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，在社會(huì)和群眾中造成了極壞影響，致使人民群眾不斷地信訪、來(lái)訪，破壞司法權(quán)威，影響到?？捣ㄔ喝娼ㄔO(shè)。

三是組織原則不遵循。有的干部不按照議事程序辦事，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán)，破壞組織秩序，留下嚴(yán)重隱患。有的干警遇到矛盾繞道走，不去想辦法解決矛盾和問(wèn)題，處理刺手問(wèn)題看風(fēng)頭，看來(lái)頭，看勢(shì)頭，不敢碰硬，大事化小，小事化了，信奉好人主義，碰到不良傾向講面子不講真理，講人情不講原則。有的干部自身遇到困難首先想到的不是找組織，而是想著找關(guān)系，把正當(dāng)?shù)狞h內(nèi)關(guān)系搞得很庸俗。有的缺乏批評(píng)與自我批評(píng)精神，民主生活會(huì)上不敢涉及深層次矛盾和問(wèn)題，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。

四是決策部署不落實(shí)。有的部門(mén)、有的干部信奉部門(mén)利益、個(gè)人利益至上，對(duì)自己有利的就貫徹落實(shí)，對(duì)自己不利的就搞“上有政策、下有對(duì)策”。有的干警認(rèn)為自己無(wú)職無(wú)權(quán)，工作消極應(yīng)付，心無(wú)所思、干無(wú)所指，對(duì)工作缺乏激情，對(duì)事業(yè)缺乏熱情，對(duì)群眾缺乏感情。還有的同志自由散漫慣了，不作為、慢作為，對(duì)工作任務(wù)敷衍應(yīng)付、長(zhǎng)期不駐庭，值班制度流于形式，習(xí)慣于“不找事、不惹事、不出事”，群眾辦事經(jīng)常找不到人。

我們常說(shuō)，要用良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。有良好的黨風(fēng)，黨在群眾心中的形象就好，就能很好的促進(jìn)政風(fēng)民風(fēng)。作為一名黨員，一舉一動(dòng)都關(guān)系到黨的形象;作為一名法官，一言一行都關(guān)系到法院的威望，群眾都會(huì)看在眼里、記在心里。我們?nèi)绻皇卣渭o(jì)律、不講政治規(guī)矩，那么危害是巨大的，不僅會(huì)導(dǎo)致不正之風(fēng)盛行，破壞干群關(guān)系，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，甚至?xí)p害法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。

(二)要深刻剖析嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面各種問(wèn)題產(chǎn)生的原因

一是思想滑坡。有的黨員干部在追求成長(zhǎng)與進(jìn)步的同時(shí)，往往忽視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，放松了主觀世界的改造，導(dǎo)致了黨性不純、黨性不強(qiáng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩得不到自覺(jué)遵守。

二是認(rèn)識(shí)偏差。認(rèn)為政治紀(jì)律、政治規(guī)矩是上層的事，基層沒(méi)有這方面的問(wèn)題，或者認(rèn)為即使有也無(wú)礙大局。大多數(shù)干警甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部身上都存在“重業(yè)務(wù)、輕政治”的傾向，導(dǎo)致一些部門(mén)和干警紀(jì)律松弛、作風(fēng)松懈、組織松散。還有少數(shù)黨員干部認(rèn)為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是軟指標(biāo)，缺乏硬約束，口頭上說(shuō)說(shuō)而已，思想上不重視，行動(dòng)上就容易出偏差。

三是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上級(jí)的決策部署搞形式主義、擺花架子，滿足于“釘牌子”、“制圖表”、“讀文件”，甚至對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的事也是一推、二躲、三糊弄，怕難、怕煩、怕?lián)?zé)，導(dǎo)致問(wèn)題越來(lái)越大。

四是要求不嚴(yán)。長(zhǎng)期以來(lái)我們對(duì)黨員干部思想上、行為上存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，缺乏有效的教育和監(jiān)督。對(duì)黨員干部在管理上失之于寬、失之于軟，甚至對(duì)違紀(jì)黨員干部責(zé)任追究時(shí)，總是從保護(hù)干部的角度出發(fā)，幫其說(shuō)情開(kāi)脫，致使少數(shù)黨員干部在紀(jì)律規(guī)矩面前心存僥幸。

守紀(jì)律講規(guī)矩是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。如何落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記記指出的“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”，做忠誠(chéng)、責(zé)任、干凈的好干警，我認(rèn)為要強(qiáng)化“五種意識(shí)”，帶頭做“五個(gè)模范”。

(一)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，做堅(jiān)定理想信念的模范。遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，最核心的就是堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，對(duì)黨忠心耿耿、與黨同心同德。作為法官，手握法律賦予的審判權(quán)，如果喪失了正確的政治理想，就會(huì)失去正確的政治方向，在關(guān)鍵時(shí)刻，就會(huì)辯不清方向，站不穩(wěn)立場(chǎng)，甚至?xí)棺约旱娜松呦驓纭Ｗ鳛橐幻h員干部，首先，要始終堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的理想信念。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決落實(shí)中央、省委、市委和縣委的決策部署，確保政令暢通、令行禁止。其次，要謹(jǐn)言慎行，始終把黨性擺在第一位。大家要牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，在言論自由問(wèn)題上絕不能混同于一般的老百姓，必須體現(xiàn)黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法的要求。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上、社會(huì)上流傳的一些空穴來(lái)風(fēng)的消息、謠言等，我們既要保持頭腦清醒，善于甄別，更要敢于斗爭(zhēng)，揭開(kāi)其虛假的外衣，尤其要引導(dǎo)當(dāng)事人、來(lái)信來(lái)訪的群眾正確認(rèn)識(shí)問(wèn)題，解決問(wèn)題。第三，要敢于抵制不良風(fēng)氣。大家要本著對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)把堅(jiān)持原則、直面是非、勇于批評(píng)、敢于與不良風(fēng)氣和錯(cuò)誤行為作斗爭(zhēng)作為一條重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩來(lái)執(zhí)行。

(二)強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)，做嚴(yán)格遵守法律和黨章的模范。國(guó)有國(guó)法，黨有黨規(guī)?！吨泄仓醒腙P(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》指出，黨的各級(jí)組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國(guó)家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀(jì)以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。對(duì)于我們這群天天和法律打交道的人來(lái)說(shuō)，我們比任何人知道的法律條文都多，比任何人都更懂得法律，如果我們不守法所帶來(lái)的“破窗效應(yīng)”會(huì)在社會(huì)上造成極壞的影響。大家一定要對(duì)法律始終懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦案。說(shuō)到依法辦案，它不僅是體現(xiàn)在判決結(jié)果上，更要注重程序的合法、公正。另一方面，黨章是黨內(nèi)根本大法，作為黨員干部，更應(yīng)模范遵守黨章。在每周四下午的政治學(xué)習(xí)中，我認(rèn)為黨章是必不可少的學(xué)習(xí)內(nèi)容，每一個(gè)黨員干部都要通過(guò)深入學(xué)習(xí)黨章，牢固樹(shù)立黨章意識(shí)，自覺(jué)把黨章作為根本的行為準(zhǔn)則，用黨章規(guī)范自己的言行，把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到自己的全部工作中去，不論你在哪個(gè)崗位上，都要經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。

(三)強(qiáng)化為民意識(shí)，做帶頭改進(jìn)作風(fēng)的模范。無(wú)論是中央八項(xiàng)規(guī)定，還是去年開(kāi)展的群教活動(dòng)，主旨都在于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。對(duì)我們廣大干警而言，真正把自己擺進(jìn)去，持之以恒糾正“四風(fēng)”，以實(shí)際行動(dòng)踐行司法為民的宗旨，就是最好的講政治紀(jì)律、講政治規(guī)矩的體現(xiàn)。當(dāng)前，我院干警作風(fēng)從總體上講有了明顯好轉(zhuǎn)，但基礎(chǔ)尚不穩(wěn)固，依然有少數(shù)干警做“小動(dòng)作”、?！靶÷斆鳌?，“四風(fēng)”問(wèn)題并沒(méi)有得到根本遏制，離人民群眾的期望還有一定距離。在今后的工作中要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)，提高服務(wù)水平，完善訴訟服務(wù)中心平臺(tái)建設(shè)，深化巡回審判、訴調(diào)對(duì)接、遠(yuǎn)程立案、午間法庭等便民利民舉措。繼續(xù)深入開(kāi)展“六難三案”專項(xiàng)治理工作，堅(jiān)決杜絕“冷橫硬推”、“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”等現(xiàn)象。糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，絕非一朝一夕，必須持之以恒。大家要充分認(rèn)識(shí)到從中央到地方抓“四風(fēng)”問(wèn)題的堅(jiān)決態(tài)度和堅(jiān)定決心，清醒認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問(wèn)題的危害，每位干警都要對(duì)自己在教育實(shí)踐活動(dòng)中查找出的問(wèn)題進(jìn)行一次“回頭看”，看問(wèn)題是不是都查深了、找透了、解決了，新問(wèn)題是不是又出現(xiàn)了、反彈了、變異了，以高度的政治責(zé)任感和對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度切實(shí)抓好整改，真正做到立行立改，改就改好。

(四)強(qiáng)化自律意識(shí)，做主動(dòng)接受監(jiān)督的模范。廉政規(guī)矩是拒腐防變的第一道防線，實(shí)踐證明，腐敗分子都是以不講規(guī)矩為始、以身敗名裂為終的，正所謂“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。每次說(shuō)到防腐拒變，大家可能都會(huì)認(rèn)為自己是在基層法院，又不是什么領(lǐng)導(dǎo)干部，貪污腐敗離自己很遙遠(yuǎn)。的確，我們?cè)谧拇蠖嗍瞧胀ǜ删@并不代表我們就可以放松對(duì)自己廉潔自律的要求。接受當(dāng)事人吃請(qǐng)，與律師不正當(dāng)交往，這些事情看似不大，但是卻足可以斷送我們的前程。大節(jié)不可失，小節(jié)不可縱。任何時(shí)候都不能以“不是我一個(gè)”而原諒自己，以“一點(diǎn)小事無(wú)所謂”而放縱自己，以“一次不要緊”而開(kāi)脫自己。廉潔是“1”，事業(yè)、功名、地位、財(cái)富、尊嚴(yán)都是“0”。廉潔出了問(wèn)題，一切都等于“0”。這是南京原市長(zhǎng)季建業(yè)用血的教訓(xùn)得出的“政治生命公式”，值得大家每一個(gè)人深思警醒。陽(yáng)光是最好的防腐劑，不講監(jiān)督的信任是輕信，放棄監(jiān)督的信任是縱容。在推進(jìn)司法改革的過(guò)程中我們要進(jìn)一步加大司法公開(kāi)力度，認(rèn)真做好人大代表、政協(xié)委員意見(jiàn)建議辦理、邀請(qǐng)旁聽(tīng)庭審等工作，依法接受新聞媒體及網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督。同時(shí)，大家也一定要養(yǎng)成“一日三省吾身”的習(xí)慣，養(yǎng)成接受監(jiān)督的習(xí)慣，養(yǎng)成批評(píng)與自我批評(píng)的習(xí)慣，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，把自己關(guān)進(jìn)制度的籠子，在黨紀(jì)國(guó)法的約束中工作和生活，自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、同事的監(jiān)督、群眾的監(jiān)督，確保權(quán)力行使安全、個(gè)人成長(zhǎng)安全、家庭幸福安全。

(五)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪７?。不管是黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效大小，還是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的嚴(yán)明程度，都取決于一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，取決于一個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人。院領(lǐng)導(dǎo)和中層以上干部要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在與業(yè)務(wù)工作同樣重要的位置，貫穿到工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩要十分明確地強(qiáng)調(diào)、十分堅(jiān)定地執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)“兩嚴(yán)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)全院干警的教育引導(dǎo)，努力營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍，班子成員要經(jīng)常性聽(tīng)取分管部門(mén)情況匯報(bào)，指導(dǎo)活動(dòng)開(kāi)展，做到“抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓具體、具體抓”，真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的示范作用。落實(shí)部門(mén)負(fù)責(zé)人的“一崗雙責(zé)”，對(duì)本部門(mén)干警在政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)報(bào)告、及時(shí)處理，做到一層管一層，層層擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，人人抓落實(shí)。落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為要堅(jiān)決制止、嚴(yán)肅處理，維護(hù)黨的章程、原則、制度、部署的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行集中抽查、不定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、督促整改。

守紀(jì)律、講規(guī)矩對(duì)黨員干部既是約束也是愛(ài)護(hù)，既是限制也是保護(hù)。古人說(shuō)：“凡善怕者，必身有所正、言有所規(guī)、行有所止”。每一名黨員干部都要時(shí)刻牢記“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”，忠誠(chéng)于黨的信仰不動(dòng)搖，嚴(yán)守黨的紀(jì)律不越軌，面對(duì)利益誘惑不動(dòng)心，考驗(yàn)和挑戰(zhàn)面前不變色。每一名干警唯有敬畏黨的紀(jì)律和規(guī)矩，恪守法官行為準(zhǔn)則，才能慎初、慎微、慎行，才能確保忠誠(chéng)、公正、清廉，才能為推動(dòng)?？捣ㄔ喊l(fā)展、加快保康經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

主題看問(wèn)題小妙招心得體會(huì)論文實(shí)用五

為達(dá)到自我教育、自我提高的活動(dòng)目的，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上，制定本人整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)照黨員先進(jìn)典型，結(jié)合本職工作崗位，明確個(gè)人奮斗目標(biāo)，針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)“保持黨員先進(jìn)性。

二、存在的問(wèn)題和不足

(一)理論知識(shí)還比較缺乏。進(jìn)入大學(xué)后，也沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)黨建黨史，理論功底不夠扎實(shí)，素養(yǎng)比較薄弱。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時(shí)自己學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容偏重學(xué)業(yè)，大多數(shù)時(shí)侯只注重學(xué)習(xí)當(dāng)前用的著的，與將來(lái)工作有關(guān)的內(nèi)容，對(duì)黨建理論的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好,致使理論素養(yǎng)與時(shí)代的要求有差距。

(二)思想觀念仍需要進(jìn)一步解放。主要是思想觀念還不夠開(kāi)放。工作上放不大開(kāi)手腳，思想上不夠大膽，觀念上受到束縛，在工作中有點(diǎn)循規(guī)蹈矩，滿足于按照老師要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，對(duì)如何創(chuàng)造性的開(kāi)展班級(jí)工作思路不寬、辦法不多，更缺少全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和考慮。

(三)在工作和學(xué)習(xí)中自我要求還不夠嚴(yán)格。雖然一直堅(jiān)信，通過(guò)不斷努力，出色的完成各項(xiàng)任務(wù)而實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，可是在工作中也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如有時(shí)思想較為懶惰，安于做好老師交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局，而且在潛意識(shí)里，往往認(rèn)為由于自己盡了全力，遇到困難和問(wèn)題往往就認(rèn)為是別人的責(zé)任，沒(méi)有從自身根子上找問(wèn)題。此外，在嚴(yán)于律己、以身作則方面做的不夠。本身也存在要求別人做到的，自己沒(méi)有做到位現(xiàn)象。

(四)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直告誡自己，時(shí)時(shí)刻刻注重自己的黨員身份，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。但對(duì)保持先進(jìn)性這根弦崩的不夠緊，有時(shí)把自己混同于一般同學(xué)，降低了自我的要求和黨員標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有能夠時(shí)時(shí)處處走到同學(xué)前面。由于學(xué)習(xí)不夠勤奮，導(dǎo)致自己成績(jī)不能名列前茅，不能站在一個(gè)高的層次上看問(wèn)題，工作上缺乏預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性。

三、 整改的目標(biāo)

1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺(jué)做三個(gè)代表重要思想的擁護(hù)者、實(shí)踐者。

2、進(jìn)一步解放思想，更新觀念。在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期的需求。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在以后的工作中，注意學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策，不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

4、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率，樹(shù)立好黨員形象。

三、整改的措施

(一)深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義知識(shí)，提高認(rèn)識(shí)、分析和解決問(wèn)題的基本能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，端正工作、學(xué)習(xí)態(tài)度。

(二)進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。面對(duì)我們黨在新時(shí)期下的改革形勢(shì)，需要用新的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。

(三)在工作和學(xué)習(xí)中嚴(yán)格要求自己。從思想上改變自己以往的懶惰情緒，注重思考整體的工作和大局，遇到問(wèn)題時(shí)從自身找問(wèn)題，主動(dòng)和周?chē)瑢W(xué)進(jìn)行溝通、共同商討，完成各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)要嚴(yán)于律己、以身作則，處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做事講原則性。

(四)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我不僅要在工作和生活中起到模范作用，更主要是還要在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)出先進(jìn)性，扎實(shí)地學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí)，而且不僅加強(qiáng)自身的專業(yè)也學(xué)習(xí)，完成好本職工作，還要利用課余時(shí)間不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，使自己全面成長(zhǎng)。

(五)定期開(kāi)展自我批評(píng)。階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問(wèn)題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再以“下不為例”為借口，真正做到做到防微杜漸。

(六)虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺(jué)悟高、作風(fēng)正、有知識(shí)、有能力、有水平的同志在一起，充分認(rèn)識(shí)他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，對(duì)照先進(jìn)找差距，虛心向他們學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。

總之，我將抓住這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的機(jī)遇，嚴(yán)格按照黨組織要求，在老師和同學(xué)們的大力幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問(wèn)題和不足，力爭(zhēng)通過(guò)這次教育活動(dòng)，自己在思想觀念、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)上都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。

主題看問(wèn)題小妙招心得體會(huì)論文實(shí)用六

根據(jù)鎮(zhèn)黨委的部署和要求，通過(guò)第一環(huán)節(jié)中學(xué)習(xí)教育，本人對(duì)活動(dòng)的意義、指導(dǎo)思想、總要求、目標(biāo)任務(wù)和基本原則等，有了更清晰的認(rèn)識(shí)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)四面鏡子，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的“四風(fēng)”問(wèn)題和不足，并對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行剖析，達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。

能堅(jiān)持用鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神武裝頭腦，自覺(jué)遵守《黨章》，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，全面貫徹黨內(nèi)處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，自覺(jué)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。沒(méi)有違反黨的政治紀(jì)律，沒(méi)有發(fā)表過(guò)與黨員干部身份不相符合的言論。針對(duì)存在的突出問(wèn)題和黨員群眾提出的意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真整改，進(jìn)一步在工作中不斷完善，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步。自覺(jué)維護(hù)鎮(zhèn)黨委的重大決策部署，顧全大局、服從組織，接受黨紀(jì)約束和規(guī)范，用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。但對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距，還存在一些問(wèn)題:在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入、不夠及時(shí)的現(xiàn)象，存在著工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠的問(wèn)題，今后，在繁忙的工作之余，要擠時(shí)間深入學(xué)習(xí)政治理論，并且做到長(zhǎng)期堅(jiān)持，結(jié)合自身特點(diǎn)和工作實(shí)際，在堅(jiān)定政治立場(chǎng)的同時(shí)，使自己的理論知識(shí)上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養(yǎng)。

(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況。

堅(jiān)決擁護(hù)并自覺(jué)遵守中央《八項(xiàng)規(guī)定》和區(qū)、市、縣相關(guān)實(shí)施辦法，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、深入貫徹。雖然個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)上做了不少努力，但是還存在問(wèn)題：在聯(lián)系群眾方面還不夠深入，了解的真實(shí)情況不多，影響了一些問(wèn)題的解決;在厲行節(jié)約方面做得還不夠到位，主觀隨意性強(qiáng)，有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象;還存在分管工作方面安排的會(huì)多和文件多的現(xiàn)象，今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面不斷取得新的突破。

(三)其他需要說(shuō)明的情況。

在車(chē)輛使用方面，由辦公室統(tǒng)一安排。在辦公用房方面，辦公室為一間帶一套間，總面積22㎡，與一名主任科員共同使用，不違反相關(guān)規(guī)定。在職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支方面，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，做到不超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。在住房方面，現(xiàn)在扶貧辦家屬樓有一套住房，面積90㎡。沒(méi)有配備秘書(shū)，丈夫殷雪鵬在區(qū)葡萄花卉局上班，女兒殷悅在長(zhǎng)城希望小學(xué)上學(xué)。本人沒(méi)有出入過(guò)任何私人會(huì)所，也沒(méi)有接受過(guò)任何會(huì)員卡和收受禮金等情況，今后，我將更加嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)，絕不接受任何會(huì)員卡和禮金，絕不出入任何私人會(huì)所。

在班子廣泛征求意見(jiàn)建議過(guò)程中，我積極參與，虛心接受。班子征求到的意見(jiàn)建議經(jīng)梳理歸納共5類25條，其中“四風(fēng)”方面的18條，無(wú)論是我分管工作方面還是“四風(fēng)”方面的我完全接受，并在今后工作中全面整改。通過(guò)學(xué)習(xí)、座談、走訪、民主評(píng)議等系列活動(dòng)的開(kāi)展，在查擺問(wèn)題上，本人通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等方式，先后征集到各類意見(jiàn)建議29條，經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理、歸納和整理，形成意見(jiàn)建議5個(gè)方面15條，其中“四風(fēng)”方面問(wèn)題11條，主要有：

(一)形式主義方面。

一是理論學(xué)習(xí)不深不透，與實(shí)踐結(jié)合不緊密，存在學(xué)用兩張皮現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)一般就限于聽(tīng)聽(tīng)講座、抄抄筆記，寫(xiě)寫(xiě)心得，過(guò)后就結(jié)束了，不能夠把學(xué)的理論用于指導(dǎo)具體的工作。集體組織學(xué)習(xí)參加的多，個(gè)人自學(xué)做到地少，存在“怕學(xué)”、“厭學(xué)”、“逃學(xué)”等現(xiàn)象，有時(shí)即使人坐在會(huì)場(chǎng)了，可心總是靜不下來(lái)學(xué)。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，注重表面現(xiàn)象，尤其在迎接檢查方面有時(shí)不講實(shí)效，存在形式主義。如在創(chuàng)建自治區(qū)計(jì)劃生育“星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”時(shí)，會(huì)議多、文件多、檔案多、加班多。計(jì)生辦的工作人員和各村宣傳員奮戰(zhàn)了半年，在做好相關(guān)工作的同時(shí)，也把面子上的事做的很“實(shí)”，檔案全部新整了，墻面全部新刷了，展板全部新做了，盆景全部新買(mǎi)了，垃圾桶全部新?lián)Q了，盡管創(chuàng)建工作圓滿順利，但一些可有可無(wú)的形式上的東西浪費(fèi)了一定的財(cái)力。三是工作落實(shí)力度不夠。在有的工作上只著重于傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件或會(huì)議精神，而沒(méi)有具體安排部署、跟蹤落實(shí)。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候存在著等待、觀望，甚至是應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法。如在協(xié)調(diào)縣疾控中心在鼠防監(jiān)測(cè)點(diǎn)施工時(shí)，顧慮多，既擔(dān)心不表態(tài)群眾工作做不通，又擔(dān)心表了態(tài)將來(lái)難以兌現(xiàn)，無(wú)法向老百姓交代;不愿得罪人，決策不果斷，錯(cuò)過(guò)了有利時(shí)機(jī)，雖然最終問(wèn)題解決了，但一定程度上影響了施工進(jìn)度。

(二)官僚主義方面。

一是深入村組調(diào)研不系統(tǒng)、不深入，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題不夠。即使下去調(diào)研，也著重于了解自己想要了解的東西和自己分管的工作，對(duì)群眾在其他方面還想什么，盼什么，知之不多，了解甚少，難以拿出具有獨(dú)到見(jiàn)解的意見(jiàn)和建議來(lái)。如下村看散居五保戶的住房問(wèn)題，就專門(mén)針對(duì)五保戶，沒(méi)有認(rèn)真了解其他群眾在住房方面存在的問(wèn)題。二是服務(wù)群眾不到位。認(rèn)為作為一名副鎮(zhèn)長(zhǎng)，將自己所分管的工作安排到人或到村即可，安排后就應(yīng)該由干事或村上督促落實(shí)，硬把自己與群眾的密切聯(lián)系之路由中層干部和村干部阻隔開(kāi)來(lái)，讓群眾產(chǎn)生了距離感，認(rèn)為分管領(lǐng)導(dǎo)打官腔、擺架子，不靠譜，有問(wèn)題也不找分管領(lǐng)導(dǎo)，直接找鎮(zhèn)長(zhǎng)、書(shū)記甚至到縣上反映。把本來(lái)簡(jiǎn)單的問(wèn)題復(fù)雜化。有時(shí)礙于面子，存在熟人好辦事的現(xiàn)象。三是工作方法較簡(jiǎn)單，溝通協(xié)調(diào)能力欠缺。由于自已主觀上想干好工作,有時(shí)看到工作進(jìn)展較慢,便產(chǎn)生急躁情緒,表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。在工作中不注意講究方式方法,批評(píng)同志有時(shí)過(guò)激、過(guò)急,使有些同志難以接受,挫傷了一些同志的積極性,而且也不利于工作的開(kāi)展。如在一次迎接區(qū)級(jí)黨政線考核工作中，因一名干部有事遲到，擔(dān)心影響考核成績(jī)，當(dāng)場(chǎng)發(fā)火，出口傷人，破壞了同事間的團(tuán)結(jié)，不利于工作的進(jìn)一步開(kāi)展。工作上和上級(jí)溝通多，對(duì)下級(jí)溝通少，關(guān)心少，換位思考不夠。還存在溝通協(xié)調(diào)不夠，總認(rèn)為只要工作做好，就萬(wàn)事大吉了。所以在工作中與大家交流不夠，特別是與班子成員及干部群眾的溝通不夠，致使有些工作推動(dòng)不力。

(三)享樂(lè)主義方面。

一是創(chuàng)新精神不足。工作思路不夠?qū)?，思想解放得不夠，工作方法不夠多，循?guī)蹈矩，走不出傳統(tǒng)工作的誤區(qū)，距離上級(jí)部門(mén)和鎮(zhèn)黨委的要求還有一定差距。不能始終保持昂揚(yáng)的斗志，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。面對(duì)計(jì)生、民政、文化、教育、衛(wèi)生等分管工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題，沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻。二是對(duì)自己要求有所放松，逢年過(guò)節(jié)一些親朋好友送點(diǎn)土特產(chǎn)推辭不了的，自己也就留下了。上下班有用公車(chē)接送的現(xiàn)象。三是對(duì)分管的干部管理不嚴(yán)，有你好我好大家好的“老好人”思想?？傆X(jué)得只要工作干好了，其他都好說(shuō)，對(duì)個(gè)別干部提的合理的、不合理的要求，礙于情面，一般都予以答應(yīng)，結(jié)果影響了單位對(duì)干部的管理，同時(shí)在干群中也造成不良影響。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

一是公務(wù)接待不規(guī)范，因我鎮(zhèn)屬全縣最大的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，地理位置特殊，重點(diǎn)工作多，因此，活動(dòng)多，接待任務(wù)重，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支大，但自己防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。二是加班后公款安排生活，有接受下級(jí)吃請(qǐng)現(xiàn)象，節(jié)約意識(shí)不夠，艱苦奮斗思想淡化。

通過(guò)對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)規(guī)定的必學(xué)篇目和其它相關(guān)資料的學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”現(xiàn)象普遍存在，癥狀多樣，要消滅“四風(fēng)”，必須找準(zhǔn)根源。通過(guò)自我剖析，“四風(fēng)”問(wèn)題的根源存在于理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、“三嚴(yán)三實(shí)”等方面，但表現(xiàn)不一。

(一)理想信念有所放松，理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。

沒(méi)有從根本上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳，一定程度上影響了工作的高效開(kāi)展。作為黨培養(yǎng)多年的干部，自己一直認(rèn)為毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀等理論的基本觀點(diǎn)已扎根于心，世界觀、人生觀、價(jià)值觀已牢固樹(shù)立，并且主觀上總認(rèn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多。因此，當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，自己只要踏踏實(shí)實(shí)干就行了，學(xué)習(xí)可以往后推一推，沒(méi)有從根本上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳，在一定程度上影響了工作的大局眼光和思維深度。正是因?yàn)閷?duì)學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開(kāi)拓進(jìn)取上也就存在著差距。所以從根本上講是自己學(xué)習(xí)不夠、信念在退化，這是自身存在諸多問(wèn)題和差距的一個(gè)重要根源。

(二)宗旨觀念不夠牢固，服務(wù)群眾不夠深入。

有時(shí)認(rèn)為工作只要應(yīng)付好上面的檢查就行，下面的干部，還有老百姓怎么都行，疲于應(yīng)付檢查，下村時(shí)就只到村上安排安排，然后聽(tīng)聽(tīng)村干部的匯報(bào)，到群眾中走的少，問(wèn)的少，對(duì)干部也是關(guān)心不夠，多是重結(jié)果，輕過(guò)程。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，在工作上群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。究其根源，最重要的是沒(méi)有從思想上真正理解黨的宗旨，沒(méi)有真正樹(shù)立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識(shí)，沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)“我是誰(shuí)”、“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，放松了對(duì)自己的約束和要求。今年年初，李華臺(tái)村的一位貧困黨員，因孩子曾患直腸癌(現(xiàn)已基本治愈)看病花費(fèi)大，再加上大學(xué)學(xué)費(fèi)高，兩間土坯房已破爛不堪，借住在別人家房屋里，想利用危窯危房改造項(xiàng)目翻蓋房子，苦于資金短缺，先后幾次到鎮(zhèn)上想先預(yù)支項(xiàng)目款蓋房，因不符合程序，所以一直無(wú)功而返。隨著群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，我們意識(shí)到，既然一切為了群眾，為了一切群眾，為什么我們不能特事特辦，急事急辦呢?如果不能解決群眾的“最盼”、“最急”、“最怨”、“最需”的問(wèn)題，那我們的活動(dòng)就搞的理論脫離實(shí)際，于是，經(jīng)討論研究，立即給這位黨員借了1萬(wàn)元，并先后臨時(shí)救助2000元，買(mǎi)磚料等資金基本解決，再加上親戚朋友的幫湊，目前，房子翻蓋即將竣工。回想當(dāng)初，如果我們一心為民著想，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的話，應(yīng)該早就妥善解決了此事，不會(huì)讓群眾多跑幾次。

(三)黨性修養(yǎng)有所弱化，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不夠。

多年的基層工作經(jīng)歷，使自己認(rèn)為對(duì)于分管的工作已十分了解，出現(xiàn)了想當(dāng)然看問(wèn)題、憑經(jīng)驗(yàn)干工作的現(xiàn)象，而不能始終保持昂揚(yáng)的斗志，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。了解情況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己認(rèn)為對(duì)的想法去解決，遇到問(wèn)題還是習(xí)慣于用老方法去理解，處理方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。有時(shí)有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足的思想，特別是在如何進(jìn)一步完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制和孕前優(yōu)生免費(fèi)檢查落實(shí)、流動(dòng)人口服務(wù)管理等方面，創(chuàng)新的意識(shí)還不強(qiáng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作力度還不大，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。同時(shí)，也暴露出自己思想比較教條，考慮問(wèn)題“怕”字當(dāng)頭，怕出問(wèn)題，怕找麻煩，怕主觀愿望與結(jié)果相悖，事事求穩(wěn)妥，缺少大刀闊斧、雷厲風(fēng)行、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的魄力。

(四)厲行節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，廉潔自律的力度不夠。

在工作中不能完全地嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行，思想上自我約束有所放松，覺(jué)得為了公事和工作，有時(shí)超標(biāo)準(zhǔn)也情有可原，缺乏對(duì)自己有更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求。在現(xiàn)實(shí)生活中，我個(gè)人也很反對(duì)鋪張浪費(fèi)，提倡發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，黨員干部更要發(fā)揚(yáng)吃苦在前，享受在后的精神，但又覺(jué)得現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展了，農(nóng)民也富裕了，發(fā)展就是為了改善生產(chǎn)生活條件，領(lǐng)導(dǎo)下來(lái)視察調(diào)研，招待招待、嘗嘗特色、品品特產(chǎn)也在情理之中，工作加班后或者下村工作時(shí)吃頓飯，豐盛點(diǎn)也是人之常情，用老百姓的話講就是：再窮，人情門(mén)戶還得有?？傉J(rèn)為這樣既與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通又與當(dāng)?shù)厝罕娒芮懈扇宏P(guān)系，但經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和深思后，我發(fā)現(xiàn)這是理想信念不牢固，黨性修養(yǎng)不足，沒(méi)有樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀的表現(xiàn)。我們吃掉的不僅是老百姓家的特產(chǎn)，更是黨員干部的形象，是我們黨的威信。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。

一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持周二、周四集中學(xué)習(xí)，平時(shí)更要擠時(shí)間自主學(xué)習(xí)，自我加壓，每周自學(xué)不得少于兩次，抄寫(xiě)筆記簿少于2萬(wàn)字，同時(shí)認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)，在通讀原文的基礎(chǔ)上要加深理解，強(qiáng)化積累，通過(guò)持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平，提高指導(dǎo)村級(jí)工作的能力水平。二是要學(xué)以致用，要結(jié)合工作學(xué)，積累經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合理論指導(dǎo)實(shí)踐，注重學(xué)習(xí)形式。既要向書(shū)本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，學(xué)工作方法，學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對(duì)自己做過(guò)的工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高理論素質(zhì)能力，駕馭工作能力，解決在實(shí)際工作中碰到的新情況、新問(wèn)題。充分利用現(xiàn)代科技學(xué)習(xí)平臺(tái)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，學(xué)習(xí)要嚴(yán)謹(jǐn)，理解要透徹，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，活學(xué)活用理論知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐使自己成為求真務(wù)實(shí)，能夠擔(dān)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)重托的干部，更好地關(guān)心服務(wù)群眾。

(二)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，堅(jiān)持群眾路線。

一是牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，務(wù)實(shí)工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀。堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，貼近群眾，走進(jìn)農(nóng)戶，深入了解群眾的所思所需所困所求，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，時(shí)刻將群眾的利益放在第一位，想“民”之所想，急“民”之所急，轉(zhuǎn)作風(fēng)、接地氣、辦實(shí)事。結(jié)合“下基層”活動(dòng)，與包扶單位聯(lián)合開(kāi)展為民辦實(shí)事活動(dòng);充分利用“開(kāi)門(mén)辦公”工作模式，面對(duì)面聽(tīng)民意，解民憂，與民生服務(wù)中心工作有效銜接開(kāi)展為民服務(wù)活動(dòng)。二是全面實(shí)施惠民工程，以創(chuàng)建國(guó)家文明縣城和迎接國(guó)家衛(wèi)生縣城復(fù)驗(yàn)為契機(jī)，結(jié)合土地確權(quán)、美麗村莊建設(shè)、道路建設(shè)等工作，以農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治，加快土地流轉(zhuǎn)進(jìn)程，進(jìn)一步改善人居環(huán)境，提高群眾生活質(zhì)量，讓農(nóng)村發(fā)展成果惠及千家萬(wàn)戶。積極解決群眾關(guān)心的問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)好“三項(xiàng)制度”、“希望工程圓夢(mèng)行動(dòng)”、“低保”、各類救助等民生政策。三是加強(qiáng)溝通與團(tuán)結(jié)。在今后的工作中與其他班子成員之間要加強(qiáng)理解和溝通，并充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，達(dá)到和諧統(tǒng)一的目的。要相互尊重，相互理解。班子成員之間如同胞兄妹，親如手足的關(guān)系，職務(wù)是事業(yè)的需要和分工的不同，作為一名副職對(duì)正職必須信賴、尊重、支持，開(kāi)展工作必須堅(jiān)持向正職請(qǐng)示匯報(bào)，要對(duì)正職負(fù)責(zé)，要積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，信賴而不依賴，主動(dòng)而不超權(quán)，服從而不盲從，分工而不分家，互補(bǔ)而不拆臺(tái)，要開(kāi)誠(chéng)布公，毫不隱瞞自己的觀點(diǎn)，特別是遇到正職的意見(jiàn)不全面、不正確時(shí)，要敢于直言相諫，以防決策失誤。要加強(qiáng)與鎮(zhèn)村干部之間的溝通。通過(guò)經(jīng)常談心，換位思考、噓寒問(wèn)暖等方式方法，加強(qiáng)理解溝通，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)各類干部管理制度，以制度約束人，以人格感化人。

(三)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作實(shí)效。

牢牢把握各級(jí)黨委、政府對(duì)相關(guān)工作的重大部署，進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新，結(jié)合分管工作的發(fā)展實(shí)際，敢于提出新的工作思路，以更加開(kāi)闊的思維、更加創(chuàng)新的理念、更加有力的措施，重點(diǎn)圍繞少生快富、孕前優(yōu)生、流動(dòng)人口服務(wù)管理等、婦女創(chuàng)業(yè)、青年創(chuàng)富等重點(diǎn)工作，加大支持力度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是少生快富項(xiàng)目戶的利益導(dǎo)向政策的落實(shí)。以提高補(bǔ)助金額、加大扶持力度、集中輻射等措施，整合扶貧、農(nóng)牧、財(cái)政、水利等方面的惠民政策，真正讓項(xiàng)目戶體會(huì)到、讓其他群眾看到，項(xiàng)目戶享受的優(yōu)先優(yōu)惠政策是真真切切的，落地有聲的，充分體現(xiàn)各級(jí)黨委、政府對(duì)項(xiàng)目戶的關(guān)心和幫助，有力推動(dòng)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策的順利實(shí)施。結(jié)合重大節(jié)慶日，認(rèn)真謀劃文化活動(dòng)，著力打造幾支能拿得出手的農(nóng)民文藝團(tuán)隊(duì)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，大力推進(jìn)三下鄉(xiāng)活動(dòng)，做到路線教育家喻戶曉。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入實(shí)踐，向群眾學(xué)習(xí)，要有敢于冒險(xiǎn)、敢于嘗試的決心和勇氣，克服怕出亂子、怕負(fù)責(zé)任的思想和意識(shí)，勇于直面矛盾和困難，拓展創(chuàng)新思路，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。千方百計(jì)為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。把群眾是否滿意、群眾是否答應(yīng)做為衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。樹(shù)立大局觀念，對(duì)分管工作之外的其他工作給予更多關(guān)注，對(duì)各村的工作給予更多支持。對(duì)每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真安排落實(shí)，事情無(wú)論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，保持一個(gè)良好的心態(tài)，踏實(shí)做事，積極進(jìn)取，提高工作效率。

(四)慎獨(dú)慎微慎行，自覺(jué)遵守廉政規(guī)定。

努力增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，養(yǎng)成過(guò)硬的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，正確行使手中的權(quán)力，始終堅(jiān)持為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。要在小節(jié)上固守操節(jié)，改掉不良習(xí)慣。更加嚴(yán)以律已，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，慎獨(dú)慎微慎行，自重自省自警，始終保持健康、文明、向上的生活情趣。特別是在日常生活中，八小時(shí)之外，要謹(jǐn)言行、慎交友，不參加或少參加與工作無(wú)關(guān)、不必要的應(yīng)酬活動(dòng)，把時(shí)間、精力放在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上和促進(jìn)工作上。違背原則的話不說(shuō)，違反規(guī)定的事不做，在車(chē)輛、住房、辦公用房等方面嚴(yán)格要求自己。養(yǎng)成“日三省吾身”的良好習(xí)慣，堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作乃至生活細(xì)節(jié)進(jìn)行反省，注重發(fā)揚(yáng)和堅(jiān)持好的做法，及時(shí)糾正、克服存在的問(wèn)題和不足，積極認(rèn)真地整改，并從中汲取教訓(xùn)，事事不忘防微杜漸。

主題看問(wèn)題小妙招心得體會(huì)論文實(shí)用七

?本人上半年在**鄉(xiāng)工作，下半年到局機(jī)關(guān)工作，根據(jù)活動(dòng)安排，本人結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，逐一進(jìn)行自我檢查，開(kāi)展談心談話6次，查找出8個(gè)方面存在問(wèn)題。對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，并制定整改措施，堅(jiān)決做到逐條整改、深查細(xì)改。

1.理論學(xué)習(xí)不過(guò)硬。學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。很多時(shí)候，只注重表面學(xué)習(xí)，滿足于片面地引用個(gè)別原理，沒(méi)能深刻地準(zhǔn)確地把握習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，這對(duì)于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力待加強(qiáng)。對(duì)國(guó)家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面，思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。

2.政績(jī)觀偏差。過(guò)于重視重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌安排上不合理。工作上有時(shí)急于求成，注重轟動(dòng)效應(yīng)和吸引領(lǐng)導(dǎo)眼球。在整村推進(jìn)拆遷工作中，要求工作組成員趕時(shí)間、搶進(jìn)度，不惜一切代價(jià)出成果。對(duì)過(guò)程中一些實(shí)際困難關(guān)注不夠，有“一刀切”傾向。對(duì)工作組成員要求節(jié)假日加班加點(diǎn)、放棄休息，沒(méi)有做到“張弛有度”。在**局工作期間，對(duì)涉及考核的指標(biāo)關(guān)心的多一些，對(duì)河長(zhǎng)制、扶貧等工作只滿足于上級(jí)要求，花的精力較少。

3.大局意識(shí)不強(qiáng)。想問(wèn)題，做事情，站位不高，眼光狹窄，視野短淺，僅認(rèn)為完成自身任務(wù)就自我感覺(jué)滿足，沒(méi)有站在全局的角度上看待問(wèn)題。如在財(cái)稅工作中，僅是認(rèn)為做好自己本職工作就行，與稅務(wù)、工業(yè)等部門(mén)溝通少、聯(lián)系少、配合少，導(dǎo)致鄉(xiāng)工業(yè)稅收一直沒(méi)有大的突破。

4.工作缺乏激情、擔(dān)當(dāng)不夠。不敢堅(jiān)持真理，唯書(shū)、唯上不唯實(shí)。有時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)班會(huì)議上，對(duì)一些不合規(guī)定的事，因害怕得罪主要領(lǐng)導(dǎo)，不敢據(jù)理力爭(zhēng)而隱瞞自己的觀點(diǎn)或只提出不同意見(jiàn)了之。如在**鄉(xiāng)合興集中區(qū)的招標(biāo)不合規(guī)范問(wèn)題上，雖然在討論研究時(shí)提出不同看法，但在會(huì)后知道反對(duì)無(wú)效，仍然繼續(xù)操作時(shí)，沒(méi)有堅(jiān)決的站出來(lái)反對(duì)。

5.能力不足、辦法不多。學(xué)習(xí)抓得不夠，對(duì)新事物和未來(lái)設(shè)想思考研究不夠。自我滿足、安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)不求進(jìn)。工作思路單一，只安于表面，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻;如在調(diào)到**局后對(duì)業(yè)務(wù)工作雖然也虛心的學(xué)習(xí)了，但是仍然沒(méi)有能夠掌握到位。

6.宗旨意識(shí)不牢、脫離群眾。宗旨意識(shí)仍需繼續(xù)加強(qiáng)，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不強(qiáng)。服務(wù)質(zhì)量與群眾期盼還有一定差距。如在搬遷工作中，只是簡(jiǎn)單的認(rèn)為這是一件改善群眾居住環(huán)境的好事、實(shí)事，就認(rèn)為群眾肯定認(rèn)可、肯定配合，簡(jiǎn)單的把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加于群眾，沒(méi)有考慮部分群眾的個(gè)性想法和生活情感?？偸钦J(rèn)為既然是對(duì)你有好處的事，你就必須接受，忽略了群眾的思想自由和決策自由的權(quán)利。

7.自身建設(shè)方面還有不足。在平時(shí)的生活中，一些細(xì)節(jié)做的不到位，特別是在8小時(shí)之外的個(gè)人生活中沒(méi)有時(shí)刻以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己。如有時(shí)自己開(kāi)車(chē)有違章、違停等行為;有時(shí)在公共場(chǎng)所對(duì)一些不文明行為沒(méi)有主動(dòng)制止。

8.在意識(shí)形態(tài)工作和廉潔自律方面抓的不夠。一是“一崗雙責(zé)”方面。對(duì)分管條線全面從嚴(yán)治黨理解把握不到位，片面地把全面從嚴(yán)治黨等同于反腐敗，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)也是重要任務(wù)。二是自身方面。以前總認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)離自己較遠(yuǎn)，自己既不直接管錢(qián)，又不參與工程建設(shè)，更沒(méi)有吃拿卡要，與自己關(guān)系不大，沒(méi)深刻認(rèn)識(shí)到任何腐化、腐敗行為都有一個(gè)演變的過(guò)程，都是從不斷的弱化學(xué)習(xí)，不注重思想改造開(kāi)始的，稍有不慎就會(huì)犯錯(cuò)誤、栽跟頭。三是意識(shí)形態(tài)工作方面。生活中有時(shí)對(duì)身邊的親朋好友影響不到位。

9.巡視反饋、組織約談函詢等情況。

縣委第二巡察組2019年初到**鄉(xiāng)反饋巡察意見(jiàn)后，本人迅速組織人員召開(kāi)巡察反饋意見(jiàn)整改工作推進(jìn)會(huì)3次，對(duì)涉及本人分管條線2條問(wèn)題和自身存在的1條問(wèn)題制定了整改工作方案并已整改到位。

一是政績(jī)觀偏差。過(guò)于重視重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌安排上不合理。重業(yè)務(wù)，輕黨建問(wèn)題依然存在。目標(biāo)考核中組織工作權(quán)重占比低。**鄉(xiāng)2020年度分管時(shí)出臺(tái)的目標(biāo)管理工作考核辦法中組織工作(基層黨建、為民辦實(shí)事、書(shū)記項(xiàng)目)等工作權(quán)重為8%，未達(dá)到10%。

二是違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問(wèn)題突出。查賬發(fā)現(xiàn)，**鄉(xiāng)政府2017年9月-2020年9月存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問(wèn)題。

三是本人存在的問(wèn)題。本人在分管安全生產(chǎn)工作中根據(jù)縣安委會(huì)2013年規(guī)定領(lǐng)取了崗位津貼220元每月，共計(jì)2620元，與省安委會(huì)規(guī)定的一線人員領(lǐng)取范圍有沖突，在巡查組指出后，本人已及時(shí)退還了鄉(xiāng)財(cái)政所。

10.管轄范圍內(nèi)有名貴土特產(chǎn)類特殊資源(主要指有收藏價(jià)值的高檔封藏品)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，是否存在以權(quán)謀私、利益輸送等問(wèn)題。

?

11.2020年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

2020年民主生活會(huì)上查擺的11個(gè)問(wèn)題都已制定清單，并且整改到位。

(一)政治意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會(huì)不深刻，缺乏時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。在錯(cuò)誤言行面前沒(méi)有堅(jiān)決地予以抵制與斗爭(zhēng)，在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的時(shí)候有所顧忌，避重就輕。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，“經(jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力還應(yīng)該加強(qiáng)。有時(shí)看問(wèn)題、辦事情不去和榜樣、楷模比，不去用法規(guī)、標(biāo)尺量，而是以“潛規(guī)則”、“大家都這樣干”為自己找理由，自我感覺(jué)還不錯(cuò)，覺(jué)得自己還算是堅(jiān)持原則、算是守住底線。如在賬務(wù)管理上，作為財(cái)務(wù)工作分管人，沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策，對(duì)上級(jí)相關(guān)的政策理解不到位，導(dǎo)致在執(zhí)行中存在一定偏差。思想上存在老好人思想和缺少大局觀念。

2.擔(dān)當(dāng)精神稍顯不足，存在“事不關(guān)已、高高掛起”的老好人思想。參加黨內(nèi)政治生活時(shí)“狠勁”不足，認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，滿足于不出問(wèn)題、不得罪人，互相批評(píng)時(shí)不想說(shuō)“狠話”，原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。有時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)班會(huì)議上，對(duì)一些不合規(guī)定的事，因害怕得罪主要領(lǐng)導(dǎo)，不敢據(jù)理力爭(zhēng)而隱瞞自己的觀點(diǎn)或只提出不同意見(jiàn)了之。如在上次巡查工作中被通報(bào)的合興集中區(qū)的招標(biāo)不合規(guī)范問(wèn)題上，雖然在討論研究時(shí)提出不同看法，但在會(huì)后知道反對(duì)無(wú)效，仍然繼續(xù)操作時(shí)，沒(méi)有堅(jiān)決的站出來(lái)反對(duì)。認(rèn)為反正自己已經(jīng)盡職了，有問(wèn)題也不是自己的責(zé)任，這就是擔(dān)當(dāng)不夠，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)的具體表現(xiàn)。

3.自我要求有所放松。工作激情有所下降，弱化了擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)，放松了對(duì)自己的要求，工作中有怕得罪人的思想，不想動(dòng)真碰硬，有好人主義思想，工作滿足于一般化，放松了高質(zhì)量和高標(biāo)準(zhǔn)的要求。沒(méi)有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作中、生活上沒(méi)有處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定中還存在問(wèn)題。如在分管安全工作中，領(lǐng)取了安全特崗津貼，對(duì)照上級(jí)文件要求，存在依據(jù)不足問(wèn)題。

針對(duì)上述問(wèn)題和不足，我將嚴(yán)格按照中央、省委和市、縣委要求，對(duì)照查擺出來(lái)的問(wèn)題，堅(jiān)持邊查邊改、即知即改、立行立改，確保整改到位。重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面抓好整改。

1.加強(qiáng)理論武裝，筑牢理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。我將始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新情況、接受新事物的自覺(jué)性和主動(dòng)性。抓住“學(xué)通、弄懂、做實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵詞，真正使習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心、見(jiàn)言見(jiàn)行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的利器。用理論指導(dǎo)實(shí)踐、用實(shí)踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。

2.改變工作作風(fēng)。把習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)強(qiáng)后盾和指路明燈，保持不甘落后、敢為人先、爭(zhēng)先進(jìn)位的勁頭和勇氣，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真踐行一線工作法，加強(qiáng)調(diào)查研究，把情況摸清，把問(wèn)題想透，做到科學(xué)決策。大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，重部署更要重落實(shí)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，做好廉潔自律表率。對(duì)照巡察中反饋的理論學(xué)習(xí)不到位、領(lǐng)取相關(guān)費(fèi)用不規(guī)范等共性和個(gè)性問(wèn)題，在以后日常的工作中我將做到：一是認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定不走樣，切實(shí)遵守中央、省委和市、縣委有關(guān)規(guī)定以及相關(guān)黨紀(jì)國(guó)法。二是艱苦奮斗，厲行節(jié)約。在以后的工作中，無(wú)論是什么檢查接待，嚴(yán)格按照要求，不超標(biāo)、不浪費(fèi)，嚴(yán)禁享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)占居主導(dǎo)地位。三是遵守紀(jì)律，從嚴(yán)律己。本人將嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)紀(jì)律制度，并要求分管單位、部門(mén)一并嚴(yán)格遵守到位。

主題看問(wèn)題小妙招心得體會(huì)論文實(shí)用八

根據(jù)鎮(zhèn)黨委的部署和要求，通過(guò)第一環(huán)節(jié)中學(xué)習(xí)教育，本人對(duì)活動(dòng)的意義、指導(dǎo)思想、總要求、目標(biāo)任務(wù)和基本原則等，有了更清晰的認(rèn)識(shí)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)四面鏡子，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的“四風(fēng)”問(wèn)題和不足，并對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行剖析，達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。

能堅(jiān)持用鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神武裝頭腦，自覺(jué)遵守《黨章》，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，全面貫徹黨內(nèi)處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，自覺(jué)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。沒(méi)有違反黨的政治紀(jì)律，沒(méi)有發(fā)表過(guò)與黨員干部身份不相符合的言論。針對(duì)存在的突出問(wèn)題和黨員群眾提出的意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真整改，進(jìn)一步在工作中不斷完善，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步。自覺(jué)維護(hù)鎮(zhèn)黨委的重大決策部署，顧全大局、服從組織，接受黨紀(jì)約束和規(guī)范，用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。但對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距，還存在一些問(wèn)題:在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入、不夠及時(shí)的現(xiàn)象，存在著工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠的問(wèn)題，今后，在繁忙的工作之余，要擠時(shí)間深入學(xué)習(xí)政治理論，并且做到長(zhǎng)期堅(jiān)持，結(jié)合自身特點(diǎn)和工作實(shí)際，在堅(jiān)定政治立場(chǎng)的同時(shí)，使自己的理論知識(shí)上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養(yǎng)。

(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況。

堅(jiān)決擁護(hù)并自覺(jué)遵守中央《八項(xiàng)規(guī)定》和區(qū)、市、縣相關(guān)實(shí)施辦法，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、深入貫徹。雖然個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)上做了不少努力，但是還存在問(wèn)題：在聯(lián)系群眾方面還不夠深入，了解的真實(shí)情況不多，影響了一些問(wèn)題的解決;在厲行節(jié)約方面做得還不夠到位，主觀隨意性強(qiáng)，有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象;還存在分管工作方面安排的會(huì)多和文件多的現(xiàn)象，今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面不斷取得新的突破。

(三)其他需要說(shuō)明的情況。

在車(chē)輛使用方面，由辦公室統(tǒng)一安排。在辦公用房方面，辦公室為一間帶一套間，總面積22㎡，與一名主任科員共同使用，不違反相關(guān)規(guī)定。在職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支方面，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，做到不超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。在住房方面，現(xiàn)在扶貧辦家屬樓有一套住房，面積90㎡。沒(méi)有配備秘書(shū)，丈夫殷雪鵬在區(qū)葡萄花卉局上班，女兒殷悅在長(zhǎng)城希望小學(xué)上學(xué)。本人沒(méi)有出入過(guò)任何私人會(huì)所，也沒(méi)有接受過(guò)任何會(huì)員卡和收受禮金等情況，今后，我將更加嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)，絕不接受任何會(huì)員卡和禮金，絕不出入任何私人會(huì)所。

在班子廣泛征求意見(jiàn)建議過(guò)程中，我積極參與，虛心接受。班子征求到的意見(jiàn)建議經(jīng)梳理歸納共5類25條，其中“四風(fēng)”方面的18條，無(wú)論是我分管工作方面還是“四風(fēng)”方面的我完全接受，并在今后工作中全面整改。通過(guò)學(xué)習(xí)、座談、走訪、民主評(píng)議等系列活動(dòng)的開(kāi)展，在查擺問(wèn)題上，本人通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等方式，先后征集到各類意見(jiàn)建議29條，經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理、歸納和整理，形成意見(jiàn)建議5個(gè)方面15條，其中“四風(fēng)”方面問(wèn)題11條，主要有：

(一)形式主義方面。

一是理論學(xué)習(xí)不深不透，與實(shí)踐結(jié)合不緊密，存在學(xué)用兩張皮現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)一般就限于聽(tīng)聽(tīng)講座、抄抄筆記，寫(xiě)寫(xiě)心得，過(guò)后就結(jié)束了，不能夠把學(xué)的理論用于指導(dǎo)具體的工作。集體組織學(xué)習(xí)參加的多，個(gè)人自學(xué)做到地少，存在“怕學(xué)”、“厭學(xué)”、“逃學(xué)”等現(xiàn)象，有時(shí)即使人坐在會(huì)場(chǎng)了，可心總是靜不下來(lái)學(xué)。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，注重表面現(xiàn)象，尤其在迎接檢查方面有時(shí)不講實(shí)效，存在形式主義。如在創(chuàng)建自治區(qū)計(jì)劃生育“星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”時(shí)，會(huì)議多、文件多、檔案多、加班多。計(jì)生辦的工作人員和各村宣傳員奮戰(zhàn)了半年，在做好相關(guān)工作的同時(shí)，也把面子上的事做的很“實(shí)”，檔案全部新整了，墻面全部新刷了，展板全部新做了，盆景全部新買(mǎi)了，垃圾桶全部新?lián)Q了，盡管創(chuàng)建工作圓滿順利，但一些可有可無(wú)的形式上的東西浪費(fèi)了一定的財(cái)力。三是工作落實(shí)力度不夠。在有的工作上只著重于傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件或會(huì)議精神，而沒(méi)有具體安排部署、跟蹤落實(shí)。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候存在著等待、觀望，甚至是應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法。如在協(xié)調(diào)縣疾控中心在鼠防監(jiān)測(cè)點(diǎn)施工時(shí)，顧慮多，既擔(dān)心不表態(tài)群眾工作做不通，又擔(dān)心表了態(tài)將來(lái)難以兌現(xiàn)，無(wú)法向老百姓交代;不愿得罪人，決策不果斷，錯(cuò)過(guò)了有利時(shí)機(jī)，雖然最終問(wèn)題解決了，但一定程度上影響了施工進(jìn)度。

(二)官僚主義方面。

一是深入村組調(diào)研不系統(tǒng)、不深入，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題不夠。即使下去調(diào)研，也著重于了解自己想要了解的東西和自己分管的工作，對(duì)群眾在其他方面還想什么，盼什么，知之不多，了解甚少，難以拿出具有獨(dú)到見(jiàn)解的意見(jiàn)和建議來(lái)。如下村看散居五保戶的住房問(wèn)題，就專門(mén)針對(duì)五保戶，沒(méi)有認(rèn)真了解其他群眾在住房方面存在的問(wèn)題。二是服務(wù)群眾不到位。認(rèn)為作為一名副鎮(zhèn)長(zhǎng)，將自己所分管的工作安排到人或到村即可，安排后就應(yīng)該由干事或村上督促落實(shí)，硬把自己與群眾的密切聯(lián)系之路由中層干部和村干部阻隔開(kāi)來(lái)，讓群眾產(chǎn)生了距離感，認(rèn)為分管領(lǐng)導(dǎo)打官腔、擺架子，不靠譜，有問(wèn)題也不找分管領(lǐng)導(dǎo)，直接找鎮(zhèn)長(zhǎng)、書(shū)記甚至到縣上反映。把本來(lái)簡(jiǎn)單的問(wèn)題復(fù)雜化。有時(shí)礙于面子，存在熟人好辦事的現(xiàn)象。三是工作方法較簡(jiǎn)單，溝通協(xié)調(diào)能力欠缺。由于自已主觀上想干好工作,有時(shí)看到工作進(jìn)展較慢,便產(chǎn)生急躁情緒,表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。在工作中不注意講究方式方法,批評(píng)同志有時(shí)過(guò)激、過(guò)急,使有些同志難以接受,挫傷了一些同志的積極性,而且也不利于工作的開(kāi)展。如在一次迎接區(qū)級(jí)黨政線考核工作中，因一名干部有事遲到，擔(dān)心影響考核成績(jī)，當(dāng)場(chǎng)發(fā)火，出口傷人，破壞了同事間的團(tuán)結(jié)，不利于工作的進(jìn)一步開(kāi)展。工作上和上級(jí)溝通多，對(duì)下級(jí)溝通少，關(guān)心少，換位思考不夠。還存在溝通協(xié)調(diào)不夠，總認(rèn)為只要工作做好，就萬(wàn)事大吉了。所以在工作中與大家交流不夠，特別是與班子成員及干部群眾的溝通不夠，致使有些工作推動(dòng)不力。

(三)享樂(lè)主義方面。

一是創(chuàng)新精神不足。工作思路不夠?qū)?，思想解放得不夠，工作方法不夠多，循?guī)蹈矩，走不出傳統(tǒng)工作的誤區(qū)，距離上級(jí)部門(mén)和鎮(zhèn)黨委的要求還有一定差距。不能始終保持昂揚(yáng)的斗志，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。面對(duì)計(jì)生、民政、文化、教育、衛(wèi)生等分管工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題，沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻。二是對(duì)自己要求有所放松，逢年過(guò)節(jié)一些親朋好友送點(diǎn)土特產(chǎn)推辭不了的，自己也就留下了。上下班有用公車(chē)接送的現(xiàn)象。三是對(duì)分管的干部管理不嚴(yán)，有你好我好大家好的“老好人”思想?？傆X(jué)得只要工作干好了，其他都好說(shuō)，對(duì)個(gè)別干部提的合理的、不合理的要求，礙于情面，一般都予以答應(yīng)，結(jié)果影響了單位對(duì)干部的管理，同時(shí)在干群中也造成不良影響。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

一是公務(wù)接待不規(guī)范，因我鎮(zhèn)屬全縣最大的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，地理位置特殊，重點(diǎn)工作多，因此，活動(dòng)多，接待任務(wù)重，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支大，但自己防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。二是加班后公款安排生活，有接受下級(jí)吃請(qǐng)現(xiàn)象，節(jié)約意識(shí)不夠，艱苦奮斗思想淡化。

通過(guò)對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)規(guī)定的必學(xué)篇目和其它相關(guān)資料的學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”現(xiàn)象普遍存在，癥狀多樣，要消滅“四風(fēng)”，必須找準(zhǔn)根源。通過(guò)自我剖析，“四風(fēng)”問(wèn)題的根源存在于理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、“三嚴(yán)三實(shí)”等方面，但表現(xiàn)不一。

(一)理想信念有所放松，理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。

沒(méi)有從根本上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳，一定程度上影響了工作的高效開(kāi)展。作為黨培養(yǎng)多年的干部，自己一直認(rèn)為毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀等理論的基本觀點(diǎn)已扎根于心，世界觀、人生觀、價(jià)值觀已牢固樹(shù)立，并且主觀上總認(rèn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多。因此，當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，自己只要踏踏實(shí)實(shí)干就行了，學(xué)習(xí)可以往后推一推，沒(méi)有從根本上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳，在一定程度上影響了工作的大局眼光和思維深度。正是因?yàn)閷?duì)學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開(kāi)拓進(jìn)取上也就存在著差距。所以從根本上講是自己學(xué)習(xí)不夠、信念在退化，這是自身存在諸多問(wèn)題和差距的一個(gè)重要根源。

(二)宗旨觀念不夠牢固，服務(wù)群眾不夠深入。

有時(shí)認(rèn)為工作只要應(yīng)付好上面的檢查就行，下面的干部，還有老百姓怎么都行，疲于應(yīng)付檢查，下村時(shí)就只到村上安排安排，然后聽(tīng)聽(tīng)村干部的匯報(bào)，到群眾中走的少，問(wèn)的少，對(duì)干部也是關(guān)心不夠，多是重結(jié)果，輕過(guò)程。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，在工作上群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。究其根源，最重要的是沒(méi)有從思想上真正理解黨的宗旨，沒(méi)有真正樹(shù)立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識(shí)，沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)“我是誰(shuí)”、“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，放松了對(duì)自己的約束和要求。今年年初，李華臺(tái)村的一位貧困黨員，因孩子曾患直腸癌(現(xiàn)已基本治愈)看病花費(fèi)大，再加上大學(xué)學(xué)費(fèi)高，兩間土坯房已破爛不堪，借住在別人家房屋里，想利用危窯危房改造項(xiàng)目翻蓋房子，苦于資金短缺，先后幾次到鎮(zhèn)上想先預(yù)支項(xiàng)目款蓋房，因不符合程序，所以一直無(wú)功而返。隨著群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，我們意識(shí)到，既然一切為了群眾，為了一切群眾，為什么我們不能特事特辦，急事急辦呢?如果不能解決群眾的“最盼”、“最急”、“最怨”、“最需”的問(wèn)題，那我們的活動(dòng)就搞的理論脫離實(shí)際，于是，經(jīng)討論研究，立即給這位黨員借了1萬(wàn)元，并先后臨時(shí)救助2000元，買(mǎi)磚料等資金基本解決，再加上親戚朋友的幫湊，目前，房子翻蓋即將竣工?；叵氘?dāng)初，如果我們一心為民著想，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的話，應(yīng)該早就妥善解決了此事，不會(huì)讓群眾多跑幾次。

(三)黨性修養(yǎng)有所弱化，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不夠。

多年的基層工作經(jīng)歷，使自己認(rèn)為對(duì)于分管的工作已十分了解，出現(xiàn)了想當(dāng)然看問(wèn)題、憑經(jīng)驗(yàn)干工作的現(xiàn)象，而不能始終保持昂揚(yáng)的斗志，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。了解情況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己認(rèn)為對(duì)的想法去解決，遇到問(wèn)題還是習(xí)慣于用老方法去理解，處理方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。有時(shí)有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足的思想，特別是在如何進(jìn)一步完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制和孕前優(yōu)生免費(fèi)檢查落實(shí)、流動(dòng)人口服務(wù)管理等方面，創(chuàng)新的意識(shí)還不強(qiáng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作力度還不大，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。同時(shí)，也暴露出自己思想比較教條，考慮問(wèn)題“怕”字當(dāng)頭，怕出問(wèn)題，怕找麻煩，怕主觀愿望與結(jié)果相悖，事事求穩(wěn)妥，缺少大刀闊斧、雷厲風(fēng)行、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的魄力。

(四)厲行節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，廉潔自律的力度不夠。

在工作中不能完全地嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行，思想上自我約束有所放松，覺(jué)得為了公事和工作，有時(shí)超標(biāo)準(zhǔn)也情有可原，缺乏對(duì)自己有更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求。在現(xiàn)實(shí)生活中，我個(gè)人也很反對(duì)鋪張浪費(fèi)，提倡發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，黨員干部更要發(fā)揚(yáng)吃苦在前，享受在后的精神，但又覺(jué)得現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展了，農(nóng)民也富裕了，發(fā)展就是為了改善生產(chǎn)生活條件，領(lǐng)導(dǎo)下來(lái)視察調(diào)研，招待招待、嘗嘗特色、品品特產(chǎn)也在情理之中，工作加班后或者下村工作時(shí)吃頓飯，豐盛點(diǎn)也是人之常情，用老百姓的話講就是：再窮，人情門(mén)戶還得有。總認(rèn)為這樣既與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通又與當(dāng)?shù)厝罕娒芮懈扇宏P(guān)系，但經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和深思后，我發(fā)現(xiàn)這是理想信念不牢固，黨性修養(yǎng)不足，沒(méi)有樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀的表現(xiàn)。我們吃掉的不僅是老百姓家的特產(chǎn)，更是黨員干部的形象，是我們黨的威信。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。

一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持周二、周四集中學(xué)習(xí)，平時(shí)更要擠時(shí)間自主學(xué)習(xí)，自我加壓，每周自學(xué)不得少于兩次，抄寫(xiě)筆記簿少于2萬(wàn)字，同時(shí)認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)，在通讀原文的基礎(chǔ)上要加深理解，強(qiáng)化積累，通過(guò)持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平，提高指導(dǎo)村級(jí)工作的能力水平。二是要學(xué)以致用，要結(jié)合工作學(xué)，積累經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合理論指導(dǎo)實(shí)踐，注重學(xué)習(xí)形式。既要向書(shū)本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，學(xué)工作方法，學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對(duì)自己做過(guò)的工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高理論素質(zhì)能力，駕馭工作能力，解決在實(shí)際工作中碰到的新情況、新問(wèn)題。充分利用現(xiàn)代科技學(xué)習(xí)平臺(tái)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，學(xué)習(xí)要嚴(yán)謹(jǐn)，理解要透徹，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，活學(xué)活用理論知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐使自己成為求真務(wù)實(shí)，能夠擔(dān)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)重托的干部，更好地關(guān)心服務(wù)群眾。

(二)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，堅(jiān)持群眾路線。

一是牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，務(wù)實(shí)工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀。堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，貼近群眾，走進(jìn)農(nóng)戶，深入了解群眾的所思所需所困所求，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，時(shí)刻將群眾的利益放在第一位，想“民”之所想，急“民”之所急，轉(zhuǎn)作風(fēng)、接地氣、辦實(shí)事。結(jié)合“下基層”活動(dòng)，與包扶單位聯(lián)合開(kāi)展為民辦實(shí)事活動(dòng);充分利用“開(kāi)門(mén)辦公”工作模式，面對(duì)面聽(tīng)民意，解民憂，與民生服務(wù)中心工作有效銜接開(kāi)展為民服務(wù)活動(dòng)。二是全面實(shí)施惠民工程，以創(chuàng)建國(guó)家文明縣城和迎接國(guó)家衛(wèi)生縣城復(fù)驗(yàn)為契機(jī)，結(jié)合土地確權(quán)、美麗村莊建設(shè)、道路建設(shè)等工作，以農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治，加快土地流轉(zhuǎn)進(jìn)程，進(jìn)一步改善人居環(huán)境，提高群眾生活質(zhì)量，讓農(nóng)村發(fā)展成果惠及千家萬(wàn)戶。積極解決群眾關(guān)心的問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)好“三項(xiàng)制度”、“希望工程圓夢(mèng)行動(dòng)”、“低?！?、各類救助等民生政策。三是加強(qiáng)溝通與團(tuán)結(jié)。在今后的工作中與其他班子成員之間要加強(qiáng)理解和溝通，并充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，達(dá)到和諧統(tǒng)一的目的。要相互尊重，相互理解。班子成員之間如同胞兄妹，親如手足的關(guān)系，職務(wù)是事業(yè)的需要和分工的不同，作為一名副職對(duì)正職必須信賴、尊重、支持，開(kāi)展工作必須堅(jiān)持向正職請(qǐng)示匯報(bào)，要對(duì)正職負(fù)責(zé)，要積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，信賴而不依賴，主動(dòng)而不超權(quán)，服從而不盲從，分工而不分家，互補(bǔ)而不拆臺(tái)，要開(kāi)誠(chéng)布公，毫不隱瞞自己的觀點(diǎn)，特別是遇到正職的意見(jiàn)不全面、不正確時(shí)，要敢于直言相諫，以防決策失誤。要加強(qiáng)與鎮(zhèn)村干部之間的溝通。通過(guò)經(jīng)常談心，換位思考、噓寒問(wèn)暖等方式方法，加強(qiáng)理解溝通，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)各類干部管理制度，以制度約束人，以人格感化人。

(三)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作實(shí)效。

牢牢把握各級(jí)黨委、政府對(duì)相關(guān)工作的重大部署，進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新，結(jié)合分管工作的發(fā)展實(shí)際，敢于提出新的工作思路，以更加開(kāi)闊的思維、更加創(chuàng)新的理念、更加有力的措施，重點(diǎn)圍繞少生快富、孕前優(yōu)生、流動(dòng)人口服務(wù)管理等、婦女創(chuàng)業(yè)、青年創(chuàng)富等重點(diǎn)工作，加大支持力度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是少生快富項(xiàng)目戶的利益導(dǎo)向政策的落實(shí)。以提高補(bǔ)助金額、加大扶持力度、集中輻射等措施，整合扶貧、農(nóng)牧、財(cái)政、水利等方面的惠民政策，真正讓項(xiàng)目戶體會(huì)到、讓其他群眾看到，項(xiàng)目戶享受的優(yōu)先優(yōu)惠政策是真真切切的，落地有聲的，充分體現(xiàn)各級(jí)黨委、政府對(duì)項(xiàng)目戶的關(guān)心和幫助，有力推動(dòng)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策的順利實(shí)施。結(jié)合重大節(jié)慶日，認(rèn)真謀劃文化活動(dòng)，著力打造幾支能拿得出手的農(nóng)民文藝團(tuán)隊(duì)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，大力推進(jìn)三下鄉(xiāng)活動(dòng)，做到路線教育家喻戶曉。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入實(shí)踐，向群眾學(xué)習(xí)，要有敢于冒險(xiǎn)、敢于嘗試的決心和勇氣，克服怕出亂子、怕負(fù)責(zé)任的思想和意識(shí)，勇于直面矛盾和困難，拓展創(chuàng)新思路，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。千方百計(jì)為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。把群眾是否滿意、群眾是否答應(yīng)做為衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。樹(shù)立大局觀念，對(duì)分管工作之外的其他工作給予更多關(guān)注，對(duì)各村的工作給予更多支持。對(duì)每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真安排落實(shí)，事情無(wú)論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，保持一個(gè)良好的心態(tài)，踏實(shí)做事，積極進(jìn)取，提高工作效率。

(四)慎獨(dú)慎微慎行，自覺(jué)遵守廉政規(guī)定。

努力增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，養(yǎng)成過(guò)硬的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，正確行使手中的權(quán)力，始終堅(jiān)持為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。要在小節(jié)上固守操節(jié)，改掉不良習(xí)慣。更加嚴(yán)以律已，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，慎獨(dú)慎微慎行，自重自省自警，始終保持健康、文明、向上的生活情趣。特別是在日常生活中，八小時(shí)之外，要謹(jǐn)言行、慎交友，不參加或少參加與工作無(wú)關(guān)、不必要的應(yīng)酬活動(dòng)，把時(shí)間、精力放在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上和促進(jìn)工作上。違背原則的話不說(shuō)，違反規(guī)定的事不做，在車(chē)輛、住房、辦公用房等方面嚴(yán)格要求自己。養(yǎng)成“日三省吾身”的良好習(xí)慣，堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作乃至生活細(xì)節(jié)進(jìn)行反省，注重發(fā)揚(yáng)和堅(jiān)持好的做法，及時(shí)糾正、克服存在的問(wèn)題和不足，積極認(rèn)真地整改，并從中汲取教訓(xùn)，事事不忘防微杜漸。

主題看問(wèn)題小妙招心得體會(huì)論文實(shí)用九

以下為往年來(lái)我校招聘單位面試時(shí)常問(wèn)到的問(wèn)題，還包含部分網(wǎng)載的常見(jiàn)面試問(wèn)題，所提答題思路希望會(huì)給同學(xué)一點(diǎn)啟發(fā)，面試時(shí)大家能做到舉一反三。請(qǐng)切勿死記硬背，因?yàn)槊嬖嚂r(shí)帶有明顯背誦痕跡或給出與他人雷同的答案是會(huì)引起考官反感的。要清楚，面試官提問(wèn)的目的不是判斷你答案的對(duì)錯(cuò)，而是通過(guò)你的回答判斷你的價(jià)值取向、思維方式、看問(wèn)題的角度等。你首先要了解每個(gè)問(wèn)題背后的真正目的，然后判斷該簡(jiǎn)答、詳答、正面回答還是模糊回答，還要注意繞開(kāi)問(wèn)題陷阱。

常見(jiàn)面試問(wèn)題按不同內(nèi)容大致可分為6類：

個(gè)人信息、個(gè)人成就及愛(ài)好、教育及實(shí)踐經(jīng)歷、求職動(dòng)機(jī)、處理問(wèn)題的能力、“你還有什么問(wèn)題”

一、個(gè)人信息

簡(jiǎn)單介紹一下你自己這是面試必考題目，介紹內(nèi)容要與簡(jiǎn)歷一致，表述方式上盡量口語(yǔ)化，要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容，條理要清晰，層次要分明，事先最好以文字形式寫(xiě)好背熟。

不要以為這很容易。如果你用一分鐘來(lái)重復(fù)你的簡(jiǎn)歷，恭喜你，你的印象加分沒(méi)有了！建議你最多用二十秒鐘介紹自己的姓名、學(xué)校、專業(yè)，然后話鋒一轉(zhuǎn)，引出自己的優(yōu)勢(shì)或強(qiáng)項(xiàng)。一定要在最短時(shí)間內(nèi)激發(fā)起面試官對(duì)你的好感，或者至少是興趣。其實(shí)，對(duì)方最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理對(duì)方才會(huì)相信。

成功的模式可以是：我叫xx，今年將從xx學(xué)校xx專業(yè)本科（專科）畢業(yè)。除了簡(jiǎn)歷上您看到的介紹，我愿意特別說(shuō)一下我在xxx方面的特長(zhǎng)/我最大的特點(diǎn)是……（給出事例）。正是基于對(duì)自己這方面的自信，使我有勇氣來(lái)應(yīng)聘貴公司的xxx這一職位。（看表）一分鐘到了，希望我沒(méi)有超時(shí)。（很陽(yáng)光的微笑）

如果面試官不是eq太低，你的最后一句話應(yīng)該會(huì)使他放松和微笑。資歷嫩一點(diǎn)的還會(huì)接著問(wèn)：“為什么你會(huì)這么認(rèn)為呢？”如果他真的這么問(wèn)你，bingo!你完全有機(jī)會(huì)操縱這次面試！

談?wù)勀愕募彝ゼ彝デ闆r對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)有一定作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。面試時(shí)詢問(wèn)家庭問(wèn)題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，而是要了解家庭背景對(duì)求職者的塑造和影響，希望聽(tīng)到的重點(diǎn)也在于家庭對(duì)求職者的積極影響，和睦的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)有潛移默化的影響?？脊僮钕矚g聽(tīng)到的是：我很愛(ài)我的家庭！我的家庭一向很和睦，雖然我的父親和母親都是普通人，但是從小我就看到我父親起早貪黑，每天工作特別勤勞，他的行動(dòng)無(wú)形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神；我母親為人善良，對(duì)人熱情，特別樂(lè)于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。答題思路：簡(jiǎn)單羅列家庭人口。宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

用三個(gè)詞匯描述你自己談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)?？梢哉f(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作無(wú)關(guān)緊要的缺點(diǎn)，甚至一些表面上看是缺點(diǎn)，但從工作角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。對(duì)方通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、粗心、工作效率低，對(duì)方肯定不會(huì)錄用你。對(duì)方喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。誰(shuí)都喜歡聰明的求職者。

別人如何評(píng)價(jià)你？（中行）你遇到工作壓力時(shí)如何減壓？ （長(zhǎng)春一汽財(cái)務(wù)）請(qǐng)描述你生氣或發(fā)怒時(shí)的情景根據(jù)面試現(xiàn)場(chǎng)的狀況提問(wèn)，如：有同班同學(xué)和你一起來(lái)面試嗎？你為什么不像其他人一樣微笑？（長(zhǎng)春一汽財(cái)務(wù)、深招商行）你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？招聘者很精明，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題可以試探出很多問(wèn)題：如果求職者學(xué)習(xí)成績(jī)好，就會(huì)說(shuō)：“是的，我的成績(jī)很好，所有的成績(jī)都很優(yōu)異。當(dāng)然，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績(jī)是重要的，其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應(yīng)該說(shuō)我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生?！比绻舐氄叱煽?jī)不盡理想，便會(huì)說(shuō)：“我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的`，我的學(xué)習(xí)成績(jī)還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實(shí)習(xí)過(guò)，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì)組織過(guò)××活動(dòng)，鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力。”

二、個(gè)人成就及愛(ài)好

大學(xué)期間你最大的成就是什么？大學(xué)期間有令你遺憾的事情嗎？你有什么興趣愛(ài)好？愛(ài)上網(wǎng)嗎？（中行）業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。如果一個(gè)人下班后就知道柴米油鹽，那么他應(yīng)該是個(gè)家務(wù)型的人，在如今的緊張生活中，大概被看做是缺乏情趣和格調(diào)的人，也是個(gè)與眾格格不入難以溝通的人。這種人不大重視情操的培養(yǎng)與陶冶，習(xí)慣于單位—家庭的線性生活方式，可過(guò)于傾慕在業(yè)余生活上的人，也會(huì)有太愛(ài)吃喝玩樂(lè)不務(wù)正業(yè)的嫌疑。設(shè)想，如果你看足球比賽時(shí)經(jīng)常向場(chǎng)內(nèi)投擲酒瓶子，可能沒(méi)有人會(huì)說(shuō)你是個(gè)社會(huì)安全因素。因此，在回答這類問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該不溫不火，既要顯示自己的情調(diào)與修養(yǎng)，又能展現(xiàn)自己的事業(yè)心，以此為原則說(shuō)明實(shí)際的情況。最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者的性格孤僻。最好能有一些戶外業(yè)余愛(ài)好來(lái)點(diǎn)綴你的形象。

你最崇拜誰(shuí)？最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。不宜說(shuō)崇拜自己。不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的或是不知名的人。不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯有負(fù)面形象的人。所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能搭上關(guān)系。最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、思想感染著自己、鼓舞著自己。

你座右銘是什么？座右銘能在一定程度反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。不宜說(shuō)那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。參考答案：只為成功找方法，不為失敗找借口。

你最喜歡紅、黃、藍(lán)中哪個(gè)顏色？為什么？（深招行）你喜歡你的學(xué)校嗎？你覺(jué)得你的某任課老師怎么樣？ 一般而言，對(duì)這類問(wèn)題的回答應(yīng)持積極、肯定的態(tài)度。一個(gè)不愛(ài)母校、不尊敬老師的人，是不會(huì)受到用人單位的歡迎的。

你喜歡住上鋪還是下鋪？（深招行）三、教育及實(shí)踐經(jīng)歷

你為什么選擇這個(gè)專業(yè)？千萬(wàn)當(dāng)心，這個(gè)問(wèn)題的目的是考察你的勝任力，所以不要簡(jiǎn)單的說(shuō)“感興趣”或者“就業(yè)前景樂(lè)觀”等。所有的回答要符合你專業(yè)的特點(diǎn)。不要說(shuō)得太到位，可以自圓其說(shuō)就行了，不然，他們會(huì)覺(jué)得你要么太虛偽，要么太狂妄。還有，應(yīng)該表示對(duì)自己的專業(yè)的確感興趣，或者增加點(diǎn)戲劇效果：我本來(lái)理解的財(cái)務(wù)管理就是管賬，所以開(kāi)始的時(shí)候還真后悔了一陣，直到大三時(shí)開(kāi)始了在企業(yè)的實(shí)踐，才有了改觀，并真正喜歡上了我的專業(yè)。這樣顯得真實(shí)可信，更重要的是，很自然的由你引導(dǎo)到準(zhǔn)備好的問(wèn)題：實(shí)習(xí)的收獲。

你大學(xué)期間最討厭哪門(mén)課？這個(gè)問(wèn)題對(duì)方其實(shí)不希望求職者直接回答“數(shù)學(xué)”、“體育”之類的具體課程，如果直接回答還說(shuō)明了理由，不僅代表求職者對(duì)這個(gè)學(xué)科不感興趣，可能還代表將來(lái)也會(huì)對(duì)要完成的某些工作沒(méi)有興趣。這個(gè)問(wèn)題招聘者最想從求職者口里聽(tīng)到：我可能對(duì)個(gè)別科目不是特別感興趣，但是正因?yàn)檫@樣，我會(huì)花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)這門(mén)課程。通過(guò)這樣的問(wèn)題，對(duì)方可以找到對(duì)任何事情都很感興趣的求職者。

參加過(guò)哪些實(shí)踐活動(dòng)？主要職責(zé)？你曾完成的最困難的工作是什么？談一次你的失敗經(jīng)歷不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力。說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起?lái)，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。

你認(rèn)為哪次實(shí)踐活動(dòng)是最成功的？你在其中充當(dāng)了什么樣的角色？你曾經(jīng)參加過(guò)哪些競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)？這些活動(dòng)值得嗎？通過(guò)調(diào)查你經(jīng)歷過(guò)的實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)景，可以反映你對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的適應(yīng)程度，也可以反映你的自信心。當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)成為關(guān)鍵因素時(shí)，正是討論小組活動(dòng)或企業(yè)業(yè)務(wù)的一個(gè)絕好機(jī)會(huì)。錯(cuò)誤回答：“從本質(zhì)上說(shuō)，我是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性很強(qiáng)的人。我認(rèn)為，在所有我做過(guò)的事情中，我實(shí)際上都采取了一種競(jìng)爭(zhēng)性的態(tài)度。畢竟，只有這樣你才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的企業(yè)界生存，對(duì)吧”。這樣的求職者閱讀了太多關(guān)于鯊魚(yú)和漢斯之類的故事，他這樣回答讓人感覺(jué)在企業(yè)界不是你死就是我活。盡管企業(yè)界是高度競(jìng)爭(zhēng)的，但是企業(yè)中的人憎恨別人把自己看成是兇猛的梭子魚(yú)。正確回答：“我喜歡小組運(yùn)動(dòng)，我一直都盡我所能參加這些活動(dòng)。我過(guò)去經(jīng)常打籃球，現(xiàn)在有時(shí)候也打。同小組一起工作、為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力、在競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)取勝利……這些事情確實(shí)非常令人興奮”。這種回答表明，求職者能夠正確看待競(jìng)爭(zhēng)。這意味著他(她)能夠利用競(jìng)爭(zhēng)力量在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，而不會(huì)毀掉同事的工作成果

四、求職動(dòng)機(jī)

你為什么對(duì)這份工作感興趣？最糟糕的答案就是“因?yàn)槲蚁矚g人”。要是你喜歡的是動(dòng)物，那你去哪工作呢？在這個(gè)問(wèn)題的回答上，并且貫穿整個(gè)面試的過(guò)程中，一個(gè)優(yōu)秀的答案總是來(lái)自于你所作的調(diào)查研究，這樣的話你可以從公司的需要那個(gè)方面來(lái)回答。你可能說(shuō)你的研究表明這個(gè)公司所做的工作正是你說(shuō)希望參與的，并且他們做這個(gè)工作的方式極大的吸引了你。例如，如果這個(gè)公司由于強(qiáng)大的管理而著稱，那么你的答案可以提到這個(gè)事實(shí)，并表示你希望成為這個(gè)小組的一員。如果這個(gè)公司著重強(qiáng)調(diào)研發(fā)，那么就強(qiáng)調(diào)你希望創(chuàng)造你的事物，而你知道這個(gè)公司非常鼓勵(lì)這樣的行為。如果這個(gè)公司強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)控制，你的答案就應(yīng)該包含對(duì)數(shù)字的熱愛(ài)。

如果你覺(jué)得你必須捏造一個(gè)答案，例如如果這個(gè)公司強(qiáng)調(diào)研發(fā)，但是你覺(jué)得你必須提到這一點(diǎn)而實(shí)際上你對(duì)這根本不感興趣，那么你可能根本不應(yīng)該參加這個(gè)面試，因?yàn)槟憧赡芨静粫?huì)考慮在這個(gè)公司工作。你的之前的準(zhǔn)備必須包括對(duì)這個(gè)公司做詳盡的了解，來(lái)避免到一個(gè)你無(wú)法發(fā)揮才干或者根本不想去的公司面試。大多數(shù)人都不擅長(zhǎng)說(shuō)謊，所以在面試中欺瞞面試官是一件很困難的事情。即使你成功的做到了這一點(diǎn)，你所獲得的也只是一個(gè)你不想?yún)⒓拥墓ぷ?。思路?1、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。 2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。 3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好?！?/p>

你如何看待本企業(yè)？有的應(yīng)聘者，在遇到這樣的問(wèn)題時(shí)，總是顯得很焦急，頗有想一蹴而就的欲望，在回答問(wèn)題，侃侃而談什么“貴單位是我的理想所在”、“這個(gè)單位條件好，有發(fā)展前途”、“這是個(gè)舉世聞名的企業(yè)”等，可要知道，你現(xiàn)在去應(yīng)聘的單位再好也未必適合你于此謀生擇業(yè)。因此，一味地贊頌是不明智的，只會(huì)使對(duì)方產(chǎn)生反感，認(rèn)為你花拳秀腿沒(méi)有真本事，溜須拍馬阿諛?lè)畛袇s未見(jiàn)有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。其實(shí)，無(wú)論你此前對(duì)該單位是否有所了解，客觀地說(shuō)一說(shuō)你的觀感和印象，是有益的；而當(dāng)你要說(shuō)到對(duì)方的弊端或缺陷時(shí)，不要一味否定，而后綴以“若在××方面再加以注意也許會(huì)有較大的改善”會(huì)讓人覺(jué)得你有觀察力，又有寬宏大量的氣度和改善面貌的欲望和能力，這是會(huì)受歡迎的。

一個(gè)合格的***應(yīng)當(dāng)具備什么素質(zhì)？你最希望從這份工作中獲得什么？（中信）我個(gè)人認(rèn)為發(fā)展的機(jī)遇是從企業(yè)設(shè)計(jì)員工職業(yè)生涯的角度考慮，而最主要的是個(gè)人的價(jià)值能夠在企業(yè)中得到充分體現(xiàn)，我所尋找的不是個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)，而是一個(gè)能真正實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的空間，貴企業(yè)的文化深深吸引著我，能成為這個(gè)企業(yè)中的一份子是我莫大的榮幸。

你找工作時(shí)最看重的是什么？（中信）你期望目前這個(gè)職位的薪金是多少？（中信）不要貿(mào)然回答。分析：應(yīng)屆大學(xué)生在面試中談薪酬是個(gè)大忌。在一般大公司看來(lái)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生沒(méi)有資格談薪水。況且新人的起薪都一樣，你談了，人家也不會(huì)給你加薪，反而會(huì)招致反感。即使對(duì)方問(wèn)你對(duì)薪水的期望，你也應(yīng)謹(jǐn)慎應(yīng)對(duì)，或者干脆用“我相信公司會(huì)承認(rèn)我的工作價(jià)值”之類的話搪塞過(guò)去。須知，除非你是對(duì)方急需的人才，一般地，讓你去“面試”的單位是不會(huì)與你在此有很大的談判余地的，你只能按照其薪酬標(biāo)準(zhǔn)行事。

對(duì)這項(xiàng)工作你有哪些可以預(yù)見(jiàn)的困難？不宜直接說(shuō)出具體困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持的態(tài)度——工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也在所難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力，良好的合作精神以及事前周末而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。

應(yīng)聘過(guò)其他公司嗎，結(jié)果如何？假如我們沒(méi)有錄用你，你會(huì)怎么做？我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?yīng)聘者最好站在單位的角度來(lái)回答。招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份工作感興趣、有足夠信心。也可以這樣回答：我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁。

你能為我們做什么？基本原則上投其所好?；卮疬@個(gè)問(wèn)題前應(yīng)聘者最好能先發(fā)制人，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，然后說(shuō)：“就我的能力，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來(lái)高效率和更多的收益。”企業(yè)喜歡求職者就申請(qǐng)的職位表明自己的能力，比如申請(qǐng)營(yíng)銷(xiāo)之類的職位，可以說(shuō)：“我可以開(kāi)發(fā)大量的新客戶，同時(shí)，對(duì)老客戶做更全面周到的服務(wù)，開(kāi)發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)?！钡鹊?。

你是否打算繼續(xù)學(xué)習(xí)？這個(gè)問(wèn)題可能還隱含著“你能在這里干多久？”或“你是否打算跳槽？”現(xiàn)在的單位，最怕有能力的人跳槽，遇到這樣的問(wèn)題最好表明態(tài)度：只要能繼續(xù)貢獻(xiàn)所長(zhǎng)、有所成就，能在崗學(xué)習(xí)新的技能，那么你仍然希望為他們服務(wù)。這樣的回答很有用，尤其當(dāng)你是熱門(mén)專業(yè)的高才生，用人庫(kù)位懷疑你可能跳槽的時(shí)候。假如在回答該問(wèn)題時(shí)，你把明確且不切實(shí)際的目標(biāo)說(shuō)出來(lái)，只會(huì)令用人單位警覺(jué)到無(wú)法滿足你的事業(yè)野心，從而取消打算錄用你的初衷。

與##公司相比，你為什么選擇了我們企業(yè)？（長(zhǎng)春一汽財(cái)務(wù)）五、處理問(wèn)題的能力

為什么下水道的井蓋是圓的？哈爾濱有多少個(gè)加油站？沒(méi)有大型天平的情況下，如何稱一架飛機(jī)的重量？與上級(jí)意見(jiàn)不一時(shí)，你怎么辦？一般這樣回答：我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)歷，且這位經(jīng)歷當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣答：對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層的領(lǐng)導(dǎo)反映。

你要出差正在趕往機(jī)場(chǎng)的路上，同事來(lái)電急需你回去幫忙，你怎么辦？六、“你還有什么問(wèn)題”？

企業(yè)的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，它不喜歡說(shuō)“沒(méi)有問(wèn)題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類的問(wèn)題?？梢赃@樣問(wèn)：貴公司對(duì)新加入的員工有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎？貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？ 我所應(yīng)聘的崗位需要與哪些部門(mén)合作？各位評(píng)委能評(píng)價(jià)一下我今天的表現(xiàn)嗎？什么時(shí)候發(fā)出錄用通知？如果沒(méi)接到通知，我可以電話詢問(wèn)您嗎？可以體現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。

面試中的問(wèn)題陷阱

這就是你的簡(jiǎn)歷？明顯沒(méi)有做好準(zhǔn)備，錯(cuò)誤百出你是應(yīng)屆生缺乏經(jīng)驗(yàn)，怎么能勝任這項(xiàng)工作？你性格過(guò)于內(nèi)向，恐怕不適合這個(gè)職業(yè)你專業(yè)怎么與申請(qǐng)的崗位不對(duì)口？你成績(jī)?cè)趺催@么差？我們需要名牌大學(xué)的畢業(yè)生，而你并非如此女性常常會(huì)對(duì)自己的能力缺乏自信，你怎么看？從簡(jiǎn)歷看你沒(méi)當(dāng)過(guò)學(xué)生干部，會(huì)不會(huì)影響你的工作能力？你的成績(jī)好像不太出眾哦，你怎么證明自己的學(xué)習(xí)能力？我對(duì)你今天的表現(xiàn)非常失望我們認(rèn)為你不大適合這個(gè)崗位，你怎么看？就你申請(qǐng)的職位，你認(rèn)為自己還缺少什么？你是預(yù)備黨員，你與群眾同學(xué)有什么不同？（中行）依你的水平恐怕能找到比我們更好的地方吧？你認(rèn)為金錢(qián)、名譽(yù)、事業(yè)哪個(gè)重要？你希望與什么樣的上級(jí)共事？你覺(jué)得學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)膫€(gè)重要？今天參加面試有近十位求職者，如何證明你最優(yōu)秀？你對(duì)瑣碎的工作喜歡還是討厭？你如何看待加班？總經(jīng)理要求你一年逃稅100萬(wàn)，你會(huì)怎么做？小姐，如果在未來(lái)工作中你接待的客人要求你陪他跳舞，你不想跳，但不跳又不行，你怎么辦？