改進作風(fēng)四件大事心得體會和感想 關(guān)于作風(fēng)突出問題心得體會(8篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

推薦改進作風(fēng)四件大事心得體會和感想一

一年一度的全市干部作風(fēng)建設(shè)大會是市委、市政府對干部作風(fēng)建設(shè)進行動員、部署的大會，充分表明了市委、市政府堅持不懈、持之以恒抓好干部作風(fēng)建設(shè)的態(tài)度和決心。剛才，播放了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題片，xxx同志通報了今年以來查處的部分典型案件。市公安局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、國土資源局和交通局分別作了表態(tài)發(fā)言，態(tài)度鮮明，措施可行。下面，就加強干部作風(fēng)建設(shè)，我講四點意見。

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? ? ?近年來，我們始終堅持把干部作風(fēng)建設(shè)作為加快科學(xué)發(fā)展、提高執(zhí)政能力的切入點和突破口，著力創(chuàng)新體制機制，強力突破制約難題，下大力氣推進思想解放、作風(fēng)轉(zhuǎn)變，取得了顯著成效。腳踏實地、滿腔熱情、沉下身子、埋頭苦干的干部越來越多，有思路、有辦法、能干事、干成事的班子越來越多，這是我們的寶貴財富和用之不竭的發(fā)展資源，也是xx再創(chuàng)新輝煌的強大動力和堅強保障。各級各部門要正確認(rèn)識新時期加強干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，充分看到形勢的新變化、群眾的新期待、事業(yè)的新要求，將其擺在更加突出的位臵，抓緊抓實抓出成效，為我市科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定更加堅實的基礎(chǔ)。

（一）強力推進作風(fēng)建設(shè)，是實現(xiàn)xx跨越發(fā)展的基本條件。近年來，市委、市政府始終堅持“從嚴(yán)帶隊伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)”，每年圍繞一個主題，每年突出幾項重點，每年創(chuàng)新一批重要舉措，堅定不移、持續(xù)深入地推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，探索形成了一整套轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能的機制辦法，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強有力的基礎(chǔ)保障。堅持從解放思想入手，深入推進干部思想觀念轉(zhuǎn)變，高起點定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高效率推進成為廣大干部的普遍追求，徹底激發(fā)出了全市廣大干部的創(chuàng)業(yè)激情和內(nèi)生動力；堅持從創(chuàng)新工作機制入手，全面深化行之有效的新機制新辦法，培養(yǎng)鍛煉出了一大批“一線干部”、“工地干部”、“重點項目干部”、“攻堅克難干部”；堅持從創(chuàng)新機制入手，大力推行涉企“一費制”、房地產(chǎn)“一費制”、涉企檢查準(zhǔn)入、處罰會審備案、首違不罰等創(chuàng)新舉措，重拳整治“六亂”和“懶政怠政”行為，徹底打通“中梗阻”，形成了執(zhí)行有責(zé)、執(zhí)行有方、執(zhí)行有力的生動局面；堅持從提高群眾滿意度入手，推進“打霸除惡”向基層延伸，開展“百警聯(lián)村”活動，嚴(yán)肅查處了一批侵害群眾及企業(yè)利益、影響全市發(fā)展環(huán)境的典型案件；設(shè)立企業(yè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點，構(gòu)建市長公開熱線、行風(fēng)熱線、政府網(wǎng)站互動平臺“四位一體”的干群聯(lián)動機制，營造起重商興企、便民利民的優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境，得到了廣大群眾和社會各界的一致好評?？偨Y(jié)發(fā)展經(jīng)驗，作風(fēng)建設(shè)是我們攻堅克難、贏得發(fā)展的有力武器，是我們集聚優(yōu)勢、贏得競爭的一大法寶，也是我們凝聚民力、贏得民心的關(guān)鍵所在?？梢哉f，發(fā)展的成效很大程度上取決于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的成效，實現(xiàn)xx更高水平的發(fā)展必須依靠更加過硬的作風(fēng)來保障，必須長期堅持，不斷豐富發(fā)展完善。

（二）強力推進作風(fēng)建設(shè)，是完成新任務(wù)新目標(biāo)的重要保證。當(dāng)前和今后一個時期，我們面臨著難得的機遇、嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和艱巨的任務(wù)，是xx推進轉(zhuǎn)型發(fā)展升級的關(guān)鍵時期。今年元旦前后相繼召開的市委xx屆x次全體會議和人大、政協(xié)“兩會”，確立了全市“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略。年初xxxx大會上，市委、市政府向全市人民發(fā)出“推動xx在更高起點上實現(xiàn)新突破”的號召。完成這些新的目標(biāo)任務(wù)，必然有一系列決策部署亟待細化實化、有一大批重要項目亟待抓緊運作、有一件件惠民實事亟待加快推進、有一項項具體措施亟待迅速到位、有一個個關(guān)鍵環(huán)節(jié)亟待強力突破。同時，我市資源豐厚、區(qū)位優(yōu)越，通過近幾年的發(fā)展積累，已經(jīng)具備了科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的基礎(chǔ)條件，正處在實現(xiàn)“十二五”良好開局、搶占發(fā)展新優(yōu)勢的關(guān)鍵節(jié)點，全面深化作風(fēng)建設(shè)，在更高層次上激發(fā)廣大干部加快發(fā)展的內(nèi)生動力，非常適時，十分必要。全市各級務(wù)必認(rèn)清發(fā)展形勢，圍繞發(fā)展要求，突出解決轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境的深層次問題，以過硬的作風(fēng)、強勁的執(zhí)行力和一流的發(fā)展環(huán)境，為全面實現(xiàn)“十二五”目標(biāo)提供堅強保障。

（三）強力推進作風(fēng)建設(shè)，是加強干部隊伍建設(shè)的內(nèi)在要求。

作風(fēng)建設(shè)作為一項長期任務(wù)、系統(tǒng)工程，決不可能一蹴而就、一勞永逸。與科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的要求相比，與人民群眾的期盼相比，與黨員干部肩負的責(zé)任相比，在部分環(huán)節(jié)仍然存在不少差距。從剛才播放的紀(jì)實片和通報的典型案例情況看，履職不力失職瀆職、以權(quán)謀私侵害民生、濫用職權(quán)肆意妄為、吃拿卡要破壞發(fā)展環(huán)境、目無法紀(jì)干擾換屆等行為仍然存在。這些違紀(jì)違法貪污腐敗的現(xiàn)象雖然只是個案，但是在社會上造成的影響極為惡劣，嚴(yán)重損害了黨和政府的形象，敗壞了社會風(fēng)氣，群眾對此深惡痛絕。從群眾舉報投訴和明察暗訪情況看，紀(jì)律松弛“庸懶浮散”的問題，執(zhí)行力差“棚架梗阻”的問題，對群眾漠不關(guān)心“冷硬橫推”的問題，對工作不負責(zé)任“上推下卸”的問題等等，還不同程度地存在。當(dāng)前，群眾對干部的期望值越來越高，對干部的作風(fēng)看得越來越重，干部作風(fēng)問題日益成為群眾關(guān)注的焦點，一言不慎、一事不周就可能會釀成事端，對一個地方的負面影響會被數(shù)倍地放大，這樣的例子已屢見不鮮。對此，我們務(wù)必保持清醒的頭腦，務(wù)必增強危機意識，始終堅持重拳出擊、絕不手軟，堅決掃除破壞干部隊伍形象的不正之風(fēng)，堅決治理影響黨群干群關(guān)系的頑癥痼疾，堅決搬掉阻礙科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的絆腳石，堅決打好干部作風(fēng)建設(shè)的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不斷提升全市干部作風(fēng)建設(shè)的境界和水平。

加強干部作風(fēng)建設(shè)是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、循序漸進、逐步提升的過程。不從作風(fēng)上解決問題，再優(yōu)的條件、再好的機遇，也會失之交臂。從當(dāng)前影響我市發(fā)展的制約因素和干部作風(fēng)建設(shè)情況看，必須在更高起點上大力倡導(dǎo)“五種精神”，著力破解“五個方面的問題”。

（一）倡導(dǎo)積極進取精神，著力解決思想認(rèn)識上“僵化”的問題。干部思想境界的高低決定黨的事業(yè)成就。近年來，我們始終堅持以解放思想引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展，堅持每年組織領(lǐng)導(dǎo)干部到先進地區(qū)考察學(xué)習(xí)，對全市黨員干部明確提出“十個堅持、十個反對”、“十破十立”、“十個不要”的要求，廣大干部思想解放程度有了很大突破。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當(dāng)前仍有少部分黨員干部思想解放程度不夠，教條和禁區(qū)太多，呈現(xiàn)出思想“僵化”的危險局面。適應(yīng)新形勢，搶抓新機遇，更好地擔(dān)負起“發(fā)展一方經(jīng)濟、富裕一方百姓、保護一方平安”的重任，要求我們必須大力倡導(dǎo)積極進取精神，堅決打破思想上的“僵化”，以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，進一步更新發(fā)展觀念，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，完善發(fā)展機制，盡快沖破一切阻礙科學(xué)發(fā)展的思想桎梏，破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展的制約瓶頸，奮力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面。

（二）倡導(dǎo)敢為人先精神，著力解決發(fā)展進程中“自滿”的問題。敢為人先不僅是一種精神，更體現(xiàn)著一種作風(fēng)。要引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立奮發(fā)有為、勇創(chuàng)一流的爭先意識，著力解決黨員干部中小進則滿、甘于平庸的問題，確立敢與強者比、敢與高者攀、敢同快者賽的思想，始終保持飽滿的熱情和干勁，縱向比創(chuàng)紀(jì)錄，橫向比爭上游，以一流的工作業(yè)績?yōu)槿薪?jīng)濟社會發(fā)展貢獻智慧和力量。當(dāng)前，我們正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，好的形勢、好的機遇來之不易。如果一味沉浸在已有的成績中沾沾自喜、自我滿足、“夜郎自大”，就會喪失當(dāng)前的機遇，在新一輪區(qū)域發(fā)展中陷入被動和落后。我們必須繼續(xù)堅定科學(xué)發(fā)展的必勝信念，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，只要符合黨的路線方針政策、符合xx實際，只要有利于xx發(fā)展，就大膽地闖、大膽地試，干起來再說，辦成了再論。

（三）倡導(dǎo)以身作則精神，著力解決遵守紀(jì)律上“松弛”的問題。革命年代，毛澤東同志曾指出：“加強紀(jì)律性，革命無不勝”。上世紀(jì)80年代，鄧小平同志也深刻指出：“我們這么大一個國家，怎樣才能團結(jié)起來、組織起來呢？一靠理想，二靠紀(jì)律?！苯陙恚瑖@規(guī)范干部日常行為、加強干部作風(fēng)建設(shè)，我們先后制定出臺了“五條禁令”、“十要十不要”、《機關(guān)效能建設(shè)制度規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，就黨員干部如何遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、廉政紀(jì)律、保密紀(jì)律等八項紀(jì)律提出了明確要求。應(yīng)當(dāng)說，按照中央、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過多年的積累與發(fā)展，我們在干部作風(fēng)建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)等方面形成了一整套具有很強操作性、實用性和針對性的規(guī)章制度，構(gòu)成了具有xx特色、符合xx實際的干部作風(fēng)建設(shè)制度體系。但再好、再多的制度，如果不執(zhí)行，或執(zhí)行不力、不到位，也等于沒有制度，甚至?xí)l(fā)干部群眾對制度的漠視，使制度、法規(guī)、政策的影響力和震懾力大打折扣。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨員干部的標(biāo)桿。在執(zhí)行規(guī)章制度、加強干部作風(fēng)建設(shè)方面，必須大力倡導(dǎo)以身作則、率先垂范的精神，努力在全市上下形成依規(guī)行事、照章辦事的局面。要在全市深入開展“四查四看”活動，推動機關(guān)效能建設(shè)不斷向縱深發(fā)展：查工作態(tài)度，看是否存在“冷橫硬推”的問題；查履職盡責(zé)，看是否存在不作為、亂作為、不盡職和失職瀆職的問題；查執(zhí)法行為，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不廉、辦事不公的問題；查日常管理，看是否存在無章可循、有章不循、運轉(zhuǎn)低效、紀(jì)律松弛的問題。

（四）倡導(dǎo)狠抓落實精神，著力解決工作執(zhí)行力“無力”的問題。胡錦濤同志強調(diào)，全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚真抓實干精神，改進工作作風(fēng)，建立健全抓工作、抓落實的責(zé)任制，切實把各項工作抓出成效。我們一些工作落實不到位、推進不順利、成效不明顯，根本原因在于我們的干部在工作中還存在大而化之、抓不具體，沉不下去、抓不深入，拖拖拉拉、抓而不緊等現(xiàn)象。解決這些問題，就是要嚴(yán)格執(zhí)行事無巨細、事必躬親、事必問責(zé)的“三事要求”。一要事無巨細抓具體?！疤煜麓笫拢刈饔诩殹?。做任何事情，一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實。當(dāng)前，我們一些同志滿足于一般號召，只有文件怎么說、沒有自己怎么看，只有原則怎么干、沒有具體怎么辦。干工作不愿意抓細節(jié)，不屑于抓小事，大道理講得頭頭是道、研究具體問題似是而非，大口號喊得氣吞山河、處理具體事情眼高手低，結(jié)果是什么事情也辦不成。從市鎮(zhèn)一級來講，就是要更多地抓具體、抓落實，一步一個腳印去干，一環(huán)扣一環(huán)去抓。對重大任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一定要時刻掛在心上、緊緊盯住不放、牢牢抓在手上，細致研究部署、親自解決問題，真正做到既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員。二要事必躬親抓深入。古人說，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我們一些工作落實不到位，就是因為干部不能親歷親為，決心在嘴上、行動在會上、落實在紙上。有些事情本來該到現(xiàn)場的，卻嘴行千里，屁股坐在屋里。如果我們都是這樣，身不接地氣、腳不粘泥巴、人不到現(xiàn)場，怎么能了解服務(wù)對象的需求？怎么能把握群眾的喜怒哀樂？又怎么能夠抓好落實？抓工業(yè)，就要到企業(yè)廠礦去；抓農(nóng)業(yè)，就要到田間地頭去；抓城建、抓交通，就要到工地上去；抓招商引資，就要走出去；抓社會穩(wěn)定，就要站到矛盾糾紛的第一線去。廣大黨員干部一定要帶著對xx百萬群眾的深厚感情，拿出更多的時間和精力深入基層，深入群眾，努力做到“工作在一線落實、辦法在一線產(chǎn)生、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、干部在一線選拔、典型在一線樹立、經(jīng)驗在一線總結(jié)”。三要事必問責(zé)抓效率。古人說兵貴神速，指的就是效率。現(xiàn)在我們一些部門效率低下、人浮于事。解決這些問題，關(guān)鍵是嚴(yán)格執(zhí)行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項制度”，加大效能問責(zé)力度。一件事情久拖不決，就要倒查責(zé)任，看看到底在哪個環(huán)節(jié)、哪個人那里卡了殼、剎了車。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，敢于響亮提出“向我看齊”、“從我做起”，把所有心思凝聚到干事業(yè)上、把全部精力集中在抓落實上。要始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁，說了就算、定了就干、干就干出樣子來，真正做到帶著大家干、做給大家看，爭當(dāng)“老黃?！薄幾鰧嵏杉摇?/p>

（五）要倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)精神，著力解決工作推進中“畏懼”的問題。敬業(yè)愛崗、恪盡職守是黨員干部應(yīng)有的思想境界，對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，更要認(rèn)真履行工作職責(zé)、大興敢于擔(dān)當(dāng)之風(fēng)。首先，要“敢”字當(dāng)頭?！案摇弊之?dāng)頭不是我行我素、目無法紀(jì)，而是一種精神，一種為工作、為事業(yè)、為人民敢于決策、敢于負責(zé)、敢于承擔(dān)風(fēng)險的膽略和氣魄，是一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的素質(zhì)。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正視手中權(quán)力，破除官本位思想，勇于處理復(fù)雜矛盾，善于解決棘手問題，敢于承擔(dān)政治風(fēng)險。其次，要勇于擔(dān)責(zé)。那些責(zé)任意識薄弱的領(lǐng)導(dǎo)干部，多源于或是“怕得罪人破壞?團結(jié)?，或是怕捅了婁子丟了烏紗”，說到底是私心作祟。勇于擔(dān)責(zé)、不計個人得失榮辱是我們黨的干部應(yīng)當(dāng)努力追求的一種精神境界。勇于擔(dān)責(zé)，就意味著挑擔(dān)子、負責(zé)任，所作所為對黨負責(zé)、對人民負責(zé)、對工作負責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)從黨和人民的利益出發(fā)，將勇于擔(dān)責(zé)的意識，深化為內(nèi)心深處的價值追求，充分發(fā)揮主觀能動性，敢于堅持原則、動真碰硬，較真勁、出實招，創(chuàng)造條件、克服困難，從而成就一番事業(yè)。第三，要胸懷大局。廣大黨員干部，無論是身在鎮(zhèn)街，還是身在部門，只要身在xx，就應(yīng)心系xx、服務(wù)xx、發(fā)展xx，心往一處想、勁往一處使，凝心聚力謀xx發(fā)展、一心一意促xx跨越，多幫忙、少添亂，多讓步、少爭利，多設(shè)路標(biāo)、少設(shè)路障。絕不能為了小團體或個人利益，片面理解歪曲上級政策，與黨委政府唱“反調(diào)”。在維護、服務(wù)全市發(fā)展大局上，要多踩“油門”，少亮“紅燈”，努力實現(xiàn)全市一盤棋、發(fā)展一條心。第四，要吃透政策。要認(rèn)真研究、熟悉掌握國家宏觀政策，把握方向與走勢，最大限度地拓展政策空間、搶占發(fā)展先機。要善于靈活變通、靈活運用政策，在項目建設(shè)等方面多措并舉破解土地、資金、政策等一系列瓶頸問題。要提倡敢要、敢跑的精神，積極爭取上級支持，與企業(yè)家交好朋友，千方百計把資金和項目引到xx來，始終保持全市大發(fā)展大跨越的強勁勢頭。

? ? ? ?單純就作風(fēng)抓作風(fēng)，只能是空對空。加強干部作風(fēng)建設(shè)，要將其放到經(jīng)濟社會發(fā)展全局、融入到各項工作之中，以經(jīng)濟社會發(fā)展成效檢驗干部作風(fēng)建設(shè)成效。全市廣大黨員干部要把工作一線作為鍛煉作風(fēng)、歷練作風(fēng)的舞臺，切實做到在實干中促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促工作開展。

一要強化發(fā)展意識，在項目建設(shè)中比拼作風(fēng)。項目建設(shè)是推動發(fā)展的主戰(zhàn)場，是檢驗干部作風(fēng)的“試金石”。廣大黨員干部要敢于沖破條條框框的束縛，進一步創(chuàng)新思維方式，以開放的思路、科學(xué)的方法、綜合的手段破解項目運作中的難題。要以骨干項目為重點，不分心、不走神，全力全速抓開工、抓建設(shè)、抓進度。要繼續(xù)堅持市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點項目、項目專班制度，一個項目一套人馬，一名牽頭領(lǐng)導(dǎo)，一個推進方案，切實做到任務(wù)有目標(biāo)、進度有要求、措施有細化，確保項目建設(shè)按照時間節(jié)點順利推進。要健全完善新聞媒體公示制度，公開項目建設(shè)的牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和時限要求，拒絕理由，不留退路，全面接受社會監(jiān)督。要把招商引資作為推進轉(zhuǎn)型跨越的助推器，繼續(xù)堅持“二分之一”工作法，大力發(fā)揚千方百計、千山萬水、千辛萬苦、千言萬語的“四千”精神，以一股時不我待的爭勁，一股敢為人先的闖勁，積極走出去、引進來，招大商、選好商，為xx長遠發(fā)展積蓄新的力量和源泉。

二要強化公仆意識，在為民做事中錘煉作風(fēng)。作為一名黨員干部，要切實增強群眾意識，時刻擺正個人與群眾的“魚水”關(guān)系。要真正把愛民、為民當(dāng)作一種目標(biāo)追求，養(yǎng)成一種良好習(xí)慣，變成個人自覺行動。想問題、作決策、干工作，多考慮一下群眾需要不需要，多想一想大多數(shù)群眾歡迎不歡迎，得不到大多數(shù)群眾擁護的政策絕不出臺，不能使大多數(shù)群眾受益的事情堅決不干，時刻不與人民爭利、不讓群眾為難。要切實把以民為本的工作理念入腦入心，大力推行“五辦工作法”，真正做到“群眾急事立即辦，疑難問題主動辦，深入一線上門辦，長效管理跟蹤辦，陽光政務(wù)公開辦”。要深入開展以“下基層、聽民聲、送服務(wù)、解疑難”為主題的“干部下基層”活動，激勵干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層。大力開展城鄉(xiāng)黨組織一體化共建活動，組織100個市直機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)黨組織，1000名機關(guān)黨員干部按雙向選擇的原則，與農(nóng)村黨組織、黨員結(jié)對聯(lián)系，加大對基層的支持幫扶力度。各級干部要堅持從群眾意見最大、最不滿意的事情抓起，從群眾最希望辦、眼下能夠辦好的事情做起，每年確定一批民生事項，公開承諾，跟蹤推進，確保兌現(xiàn)。對民生事項的進展和落實情況，要請群眾打分，把評判干部政績的權(quán)利交給群眾，促進各級干部善謀大事、多干實事、常辦好事。

三要強化服務(wù)意識，在優(yōu)化環(huán)境中改進作風(fēng)。作為黨員干部，服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展是歷史使命，盡職盡責(zé)、提高效率是工作追求。要牢固樹立人人都是發(fā)展環(huán)境的理念，堅決抵制各種破壞發(fā)展環(huán)境的行為，徹底杜絕“吃拿卡要”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，決不讓一個企業(yè)、一個項目、一名客商在xx受到為難。要著眼于高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏，在提高服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫，力爭做到“四零”服務(wù)，即審批零距離、流程零障礙、辦事零拖沓、服務(wù)零投訴，全力塑造“親商親民親人才”的服務(wù)品牌。要結(jié)合網(wǎng)上行政審批工作開展，實現(xiàn)審批流程最優(yōu)化，確保網(wǎng)上審批程序最少、速度最快、效率最高，最大限度地提高行政審批效率。要繼續(xù)完善深化涉企“一費制”改革，促進管理范圍向小企業(yè)延伸，力爭明年實現(xiàn)涉企“一費制”管理全覆蓋。積極穩(wěn)妥推進房地產(chǎn)“一費制”征收，促進房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。要繼續(xù)深化公開民主評議活動，提高群眾評議比重，加強評議結(jié)果運用，用群眾“評議權(quán)”制約部門審批權(quán)。要大力推進“陽光黨務(wù)”、“陽光政務(wù)”建設(shè)，切實把機關(guān)行為臵于社會監(jiān)督之下。深入開展“企業(yè)服務(wù)年”活動，致力于為企業(yè)搞好各種服務(wù)，幫助企業(yè)解決實際困難。市紀(jì)委要牽頭開展“廉潔高效、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”“一把手”訪談活動，進一步創(chuàng)優(yōu)全市發(fā)展環(huán)境。要深入持久地開展“六亂”專項整治活動，進一步暢通群眾舉報渠道，對“六亂”行為真正做到發(fā)現(xiàn)一起、查實一起、懲處一起，切實以鐵的手腕、鐵的紀(jì)律保障發(fā)展、促進落實。

四要強化自律意識，在勤政廉政中展示作風(fēng)。勤政廉政是對黨員干部工作作風(fēng)最基本的要求，是提升干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保障。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須懂得，“官位”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)力”是為人民服務(wù)的工具，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任。因此，我們對待權(quán)力一定要慎之又慎，切實把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗、一種責(zé)任，而不是當(dāng)成謀取私利的工具。權(quán)力是一把雙刃劍，能為民造福，也能貽害百姓；能使人高尚，也能使人墮落。廣大干部要牢固樹立正確的價值觀、政績觀和權(quán)力觀，切實樹立“以廉為榮、以貪為恥”的思想，始終做到以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，以精進之心對“事”。對黨紀(jì)國法要始終懷著如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，自覺做到守住底線，遠離紅線，不義之財不取、不明之宴不赴、不潔之地不去、不諍之友不交，淡泊名利，老實做人，清白為官，干凈干事，以實際行動樹立新時期黨員干部的良好形象。

五要強化政治意識，在換屆選舉中檢驗作風(fēng)。為保障換屆選舉工作順利進行，中央、省市先后制定出臺一系列制度規(guī)定，重申了換屆工作紀(jì)律要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省市換屆紀(jì)律要求，是確保換屆成功的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。各級干部要始終保持平心靜氣的心態(tài)，著眼大局，講氣節(jié)、講境界、講奉獻，正確面對群眾的選擇和組織的挑選，切實經(jīng)受住權(quán)、利、名、情的考驗。要正確處理好各項工作和換屆選舉工作的關(guān)系，越是在換屆選舉的關(guān)鍵時期，越是要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，越是要全力以赴地抓好項目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生穩(wěn)定等重點工作，真正做到換屆不分心、選舉不分神，通過換屆換出昂揚斗志、換出工作活力、換出和諧穩(wěn)定、換出嶄新氣象。市紀(jì)檢機關(guān)、組織部門要在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，切實加強換屆選舉期間的督查工作。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官等違規(guī)違紀(jì)行為，要發(fā)現(xiàn)一起、調(diào)查一起，查實一起、處理一起，絕不心慈手軟、絕不姑息遷就，切實以鐵的紀(jì)律確保換屆選舉工作依法有序進行。

要嚴(yán)格落實責(zé)任。全市各級各部門要把作風(fēng)建設(shè)擺上更加突出的位臵，作為“一把手”工程來抓，主要負責(zé)同志要履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，做到親自安排部署、親自督促檢查，分管領(lǐng)導(dǎo)同志要具體抓、具體負責(zé)。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要認(rèn)真履行職責(zé)，加強綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，發(fā)揮好牽頭抓總的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用。凡是要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到；要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，一把手要首先做到；要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要首先做到；要求下級做到的，上級要首先做到，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。

要嚴(yán)格管理干部。各級各部門各單位要把干部管理工作擺在重要位臵，嚴(yán)格落實市委從嚴(yán)管干部的各項規(guī)定。要進一步健全完善干部管理制度體系，不斷拓寬管理渠道和空間，既管好干部的工作，又管好干部的思想；既管好干部的日?；顒?，又管好干部的“八小時之外”，確保每一名干部始終臵于組織的嚴(yán)格管理之下。在干部管理方面，各部門單位一把手負有主要責(zé)任，一定要堅持原則，敢抓敢管，善抓善管，管好干部，帶好隊伍。要進一步健全管理干部責(zé)任制，對因疏于管理、有過不問、有錯不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，除嚴(yán)肅查處直接責(zé)任人外，問責(zé)要“上追一級”，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部管理部門的責(zé)任。

要嚴(yán)格督導(dǎo)問責(zé)。督導(dǎo)問責(zé)是抓作風(fēng)提效能最有力的手段。要加大督導(dǎo)力度，對市委、市政府決策部署和作風(fēng)建設(shè)各項制度落實情況，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，督查結(jié)果每月進行一次公開通報。要把群眾關(guān)注的熱點問題作為督導(dǎo)重點，實行常態(tài)化的明察暗訪，做到一檢查一通報、一問題一剖析、一案例一曝光。要把嚴(yán)格督導(dǎo)與解決問題結(jié)合起來，對問題較多、群眾意見大的部門和單位，要重點督導(dǎo)、靠上督導(dǎo)，直到問題解決、群眾滿意。要加大問責(zé)力度，改進和完善問責(zé)辦法，因作風(fēng)問題影響發(fā)展環(huán)境的，對當(dāng)事人實行一次查實待崗；部門存在不作為、亂作為和服務(wù)效率低下問題，年內(nèi)查實兩例或受到通報批評的，年終考核一票否決；在“雙評”中排名后兩位的，對單位主要負責(zé)人進行約談或誡勉談話，取消評先樹優(yōu)資格；連續(xù)兩次評議排名后兩位的，對單位主要負責(zé)人調(diào)整工作崗位或免職，對領(lǐng)導(dǎo)班子給予誡勉。凡是群眾和企業(yè)有投訴或督查中發(fā)現(xiàn)的問題，查實必究；凡是抓作風(fēng)建設(shè)不力、群眾和企業(yè)反映強烈的問題，查實問責(zé)。要通過嚴(yán)格問責(zé)，“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的業(yè)績。

同志們，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。加強干部作風(fēng)建設(shè)，是xx發(fā)展之所需、廣大群眾之所盼。讓我們進一步振奮精神，以改革創(chuàng)新的精神，以求真務(wù)實的態(tài)度，以一抓到底的決心，全力倡導(dǎo)良好作風(fēng)，全力推進工作落實，為推動xx新一輪大發(fā)展大跨越、加快建設(shè)xxxx作出新的更大貢獻！

推薦改進作風(fēng)四件大事心得體會和感想二

通過制定和實施質(zhì)量管理體系改進計劃有利于明確質(zhì)量管理體系改進方向和目標(biāo)，有利于實現(xiàn)質(zhì)量方針和目標(biāo)，有利于落實質(zhì)量管理體系的要求，有利于質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進，有利于進一步提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，增強顧客滿意，有利于企業(yè)長期發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。為了確保質(zhì)量管理體系有效運行和持續(xù)改進，特制訂20xx年度質(zhì)量管理體系改進計劃。

一、工作任務(wù)

1、依據(jù)和機會

通過質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的建立，確定改進的方向和追求;通過數(shù)據(jù)分析，識別改進機會;通過內(nèi)部審核和管理評審，發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和改進的機會;通過糾正措施或預(yù)防措施的實施，避免不合格的發(fā)生或再發(fā)生。

2、改進方向和過程

依據(jù)“組織應(yīng)策劃并實施以下方面所需的監(jiān)視、測量、分析和改進過程”的要求，應(yīng)實施如下改進方向和過程：

(a)證實產(chǎn)品的符合性;

(b)保證質(zhì)量管理體系的符合性;

(c)持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的有效性。

二、分析和評價現(xiàn)況，提出改進方向。

結(jié)合公司本年度的內(nèi)審和管理評審情況，提出以下幾方面實施改進。

1、加強產(chǎn)品實現(xiàn)過程的監(jiān)視和測量;

2、加強生產(chǎn)過程抽查力度;

3、優(yōu)化產(chǎn)品工藝方案，加強工藝文件執(zhí)行的情況;

4、加強產(chǎn)品實現(xiàn)過程的標(biāo)識狀態(tài)管理;

5、加強質(zhì)量體系培訓(xùn);對過程檢驗人員，叉車工作人員，起重機械操作人員進行培訓(xùn)、考核并持證上崗;

三、改進措施和目標(biāo)

1、在各個部門均實施過程的監(jiān)視和測量管理，監(jiān)督檢查質(zhì)量目標(biāo)的完成情況;

2、加強生產(chǎn)現(xiàn)場抽查力度，關(guān)注產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的各個工序加工;

3、一直以來工藝文件的執(zhí)行情況流于表面形式，加強工藝過程控制;

4、對產(chǎn)品實現(xiàn)過程中確保設(shè)備狀態(tài)完好，標(biāo)識狀態(tài)完整準(zhǔn)確;

四、責(zé)任部門

質(zhì)保部：負責(zé)監(jiān)視和測量過程的歸口管理，編制20xx年度過程監(jiān)視和測量策劃，完善過程監(jiān)視和測量記錄，確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進;

生產(chǎn)部：過程檢驗人員負責(zé)產(chǎn)品一次報檢前的過程檢驗，做好產(chǎn)品實現(xiàn)過程的各種標(biāo)識，便于生產(chǎn)人員操作方便;

技術(shù)部、工藝部：對焊接、沖壓、噴涂等工藝文件進行修訂，進一步完善工藝文件，對特殊過程制定確認(rèn)準(zhǔn)則;

供應(yīng)部：負責(zé)對元器件庫做好標(biāo)識管理;

人力資源部：對車間過程檢驗人員，叉車工作人員，起重機械操作人員進行培訓(xùn)、考核合格后并持證上崗。

由公司管理者代表和質(zhì)保部負責(zé)人共同組織相關(guān)部門責(zé)任人對以上改進計劃進行不定期的跟進檢查。

推薦改進作風(fēng)四件大事心得體會和感想三

窗口單位改進作風(fēng)專項行動開展以來，我處緊密結(jié)合群眾路線教育實踐活動，積極開展“走百企、訪千戶、抓服務(wù)、促發(fā)展”主題實踐活動，把全面加強作風(fēng)建設(shè)、牢固樹立宗旨意識、積極踐行群眾觀點、切實提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為改進作風(fēng)的要求，以服務(wù)規(guī)范、紀(jì)律要求和服務(wù)用語三個方面為工作重點，立足實際，認(rèn)真查找窗口工作中存在的問題，制定解決措施，進一步提升了服務(wù)水平。窗口單位改進作風(fēng)專項行動開展以來，我處以切實為參保對象解決實際困難為己任，努力為群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔服務(wù)，作風(fēng)建設(shè)取得了良好效果，辦事群眾滿意度不斷提升。現(xiàn)將專項行動開展的有關(guān)情況匯報如下：

成立由主任為組長，其他班子成員為副組長，各科室科長為成員的窗口單位改進作風(fēng)專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實組長“第一責(zé)任人”的職責(zé)，按照“誰主管，誰負責(zé)”的要求，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局；召開改進作風(fēng)專項行動動員會，要求全體干部職工緊密結(jié)合群眾路線教育實踐活動開展此次專項行動，準(zhǔn)確把握專項行動的指導(dǎo)思想，把主要任務(wù)集中在改進服務(wù)規(guī)范、加強紀(jì)律要求和用好服務(wù)用語三個方面；多次召開內(nèi)部會議，傳達人社部、省廳和市社保處文件精神，《社會保險服務(wù)手冊》全體工作人員人手一份，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《人力資源和社會保障窗口單位服務(wù)規(guī)范（試行）》、《人力資源和社會保障窗口單位紀(jì)律要求》、《山東省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)七項基本服務(wù)制度》。

（一）狠抓服務(wù)規(guī)范，窗口服務(wù)形象全面提升。工作人員做到掛牌上崗，規(guī)范服務(wù)；在服務(wù)大廳中嚴(yán)格落實“五制”、“四公開”，“三亮明”，認(rèn)真執(zhí)行“七項制度”和“五個不讓服務(wù)承諾”；根據(jù)群眾需要，尤其是對行動不便的特殊人群實行上門服務(wù)。同時，根據(jù)“八項規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”要求，進一步健全服務(wù)制度、規(guī)范工作程序、提高工作效率和透明度，方便群眾辦理業(yè)務(wù)。我處建立了服務(wù)大廳窗口空崗指示制度、辦公人員去向指示制度和服務(wù)大廳流動指引服務(wù)制度，使各項業(yè)務(wù)一次性辦結(jié)，為參保對象提供了更加優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)。

（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保證窗口服務(wù)質(zhì)量。做到“四杜絕”：嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，杜絕徇私越權(quán)現(xiàn)象；嚴(yán)格信息管理，杜絕泄露服務(wù)對象隱私現(xiàn)象；工作時間堅守崗位認(rèn)真履職，杜絕擅自脫崗“空窗”現(xiàn)象；保持飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)，杜絕“慵懶散漫”現(xiàn)象。嚴(yán)格按照《社會保險工作人員紀(jì)律規(guī)定》經(jīng)辦業(yè)務(wù)，工作人員做到了堅守原則，秉公辦事，遵紀(jì)守法。

（三）文明服務(wù)，展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌和工作形象。服務(wù)大廳工作人員統(tǒng)一學(xué)習(xí)《山東省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)文明用語規(guī)范》，窗口服務(wù)語言要求明確；積極開展“三聲”、“?四心”服務(wù)活動，“三聲”服務(wù)要求工作人員對服務(wù)對象要來有迎聲、問有答聲、去有送聲?！八男摹币蠼哟罕娨獰嵝摹⒔獯饐栴}要耐心、經(jīng)辦業(yè)務(wù)要細心、聽取意見要虛心。通過此項活動，展現(xiàn)了工作人員良好的職業(yè)道德和操守，真正讓群眾感受到社保經(jīng)辦良好的精神風(fēng)貌和工作形象。

（四）建章立制，不斷完善經(jīng)辦服務(wù)管理。一是制定《服務(wù)大廳工作人員管理制度》。嚴(yán)格落實管理制度，確保大廳經(jīng)辦服務(wù)高效、規(guī)范。二是制定大廳值班主任制度。對大廳經(jīng)辦事項領(lǐng)導(dǎo)班子實行周一碰頭會、科室實行周一科務(wù)會，集體研究，具體落實到各窗口，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各科室具體抓的領(lǐng)導(dǎo)工作機制。三是實行服務(wù)引導(dǎo)制度。值班主任作為“第一負責(zé)人”，為前來辦事的服務(wù)對象提供政策解答、辦事引領(lǐng)、人員分流、秩序維護等工作。四是健全工作人員考核制度和服務(wù)監(jiān)督制度。健全完善《服務(wù)大廳考核管理辦法》，《崗位過錯責(zé)任追究制度》，對大廳每名工作人員從業(yè)務(wù)經(jīng)辦量、工作作風(fēng)等內(nèi)容進行量化考核，每月一考核一通報。五是各項規(guī)章制度上墻。在大廳顯著位置懸掛《山東省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)首問責(zé)任制》、《服務(wù)公約》、《二十個禁止》等制度，使經(jīng)辦服務(wù)工作做到有規(guī)范、有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)。六是注重傾聽服務(wù)對象的意見和建議。強化社會輿論監(jiān)督，對外部監(jiān)督形成制度化，定期聽取群眾意見；設(shè)立服務(wù)投訴電話，自覺接受社會各界的監(jiān)督；同時，認(rèn)真受理投訴舉報案件，做到件件有落實，事事有回音。

我處不斷拓展和完善業(yè)務(wù)大廳的服務(wù)功能，服務(wù)窗口20個，環(huán)境整潔，標(biāo)識醒目，各項服務(wù)功能完善?？茖W(xué)設(shè)置了業(yè)務(wù)辦理、休息等候、電子屏宣傳和銀行結(jié)算等4個服務(wù)區(qū)。服務(wù)大廳做到了“四化”和“八個一”，“四化”即：著裝整潔統(tǒng)一化、文明用語標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)經(jīng)辦公開化、服務(wù)行為人性化；“八個一”為：電腦顯示器、打印機、電話機、茶水杯、工作人員座椅、服務(wù)監(jiān)督牌、柜臺前便民服務(wù)椅，通過電子屏幕播放現(xiàn)行政策規(guī)定，辦事指南等。免費為群眾提供筆、老花鏡、飲用水等常用物品，配備了自助服務(wù)終端，方便參保群眾查詢個人參保信息。在細微末節(jié)處處體現(xiàn)出以人為本的服務(wù)理念，努力為參保單位和群眾提供熱情、貼心、周到的服務(wù)。

按照改進作風(fēng)專項行動要求，我處組織全體干部職工對窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容全面開展自查自糾工作，梳理經(jīng)辦服務(wù)各個環(huán)節(jié)中存在的問題，同時認(rèn)真傾聽服務(wù)對象的意見建議，通過“問卷調(diào)查”、發(fā)放征求意見表、走訪企業(yè)等多種形式，了解我處在業(yè)務(wù)經(jīng)辦、服務(wù)能力等方面存在的問題。根據(jù)近期查擺出的群眾反映強烈的對相關(guān)政策掌握不全、業(yè)務(wù)經(jīng)辦時限較長、辦理程序較繁、辦理手續(xù)較多等群眾意見較多的問題，通過深挖素質(zhì)潛力、簡化工作流程、提高工作效率等手段，切實改進工作作風(fēng)，建立服務(wù)群眾長效機制。

一是加強社會保險政策宣傳。充分利用報紙、電視等新聞媒體，一方面加強對社會保險政策的宣傳，另一方面加大對典型的推廣，并不定期的召開企業(yè)負責(zé)人、勞資人員、參保職工代表座談會，及時傳達落實社保新政策，了解企業(yè)新情況，有針對性的開展工作。

二是通過調(diào)查研究，將部分限時辦結(jié)的工作改為即時辦理。簡化業(yè)務(wù)辦理流程，部分原來只能由單位辦理的業(yè)務(wù)，改為對參保個人也可辦理，且手續(xù)齊全即時辦結(jié)。如參保人員需要辦理轉(zhuǎn)移或打印個人繳費記錄的，本人持相關(guān)材料可即時辦理，全面縮短了業(yè)務(wù)經(jīng)辦時限，方便了辦事群眾。

三是業(yè)務(wù)下層，方便參保對象就近辦理。將城鎮(zhèn)無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員辦理續(xù)繳城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險手續(xù)、城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險投保險種變更、銀行代扣代繳信息變更等業(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)容下放至基層平臺辦理。參保群眾可以就近去街道辦（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）辦理續(xù)繳養(yǎng)老保險、變更投保險種等業(yè)務(wù)，滿足人民群眾的公共服務(wù)需求。同時，按照省人社廳《關(guān)于進一步推進人力資源和社會保障服務(wù)向基層下沉的指導(dǎo)意見》（魯人社辦發(fā)[2014]26號）要求，將涉及社會保險10項服務(wù)項目中的5項約束性、3項選擇性項目下沉到基層，做好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

窗口單位改進作風(fēng)專項行動開展以來，我處服務(wù)大廳在內(nèi)強素質(zhì)和外塑形象上雙管齊下，促進了整個窗口工作高效有序運行，讓群眾期盼而來、滿意而歸，贏得了群眾普遍贊譽。下一步，我們將對開展專項行動中的好的經(jīng)驗、做法及時進行總結(jié)反饋，形成制度，建立長效機制鞏固專項行動取得的成果，切實達到“作風(fēng)建設(shè)明顯提升，服務(wù)管理明顯規(guī)范，工作效率明顯提高”的目標(biāo)。

推薦改進作風(fēng)四件大事心得體會和感想四

為進一步加強我廳黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，切實改進工作作風(fēng)，增強履職能力，提高辦事效率，推動全省工業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展，更好地為全省經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作貢獻，特向社會作出如下承諾：

一、像抓經(jīng)濟一樣抓好作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的工信團隊形象。始終把作風(fēng)建設(shè)作為一項根本性任務(wù)常抓不懈，強化作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚“愛拼才會贏”精神，樹立創(chuàng)新、務(wù)實、拼搏、爭優(yōu)的工信團隊精神。在抓好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定，本篇文章來自資料管理下載。以及整治“庸懶散奢貪”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“改進作風(fēng)”等專項活動中，著重從制度上入手，形成層層落實的長效機制。

二、深入推進改革，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和拼搏爭優(yōu)的精神，推進全省工業(yè)和信息化事業(yè)快速發(fā)展。今年重點圍繞園區(qū)管理體制、專項資金管理、行政審批、招商引資、信息化、黨風(fēng)廉政建設(shè)等八個方面，加大改革力度，建立創(chuàng)新高效的工作機制，釋放企業(yè)和市場活力。強化服務(wù)和主動作為，把黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)落實到抓項目上，落實到為企業(yè)排憂解難上，落實到為居民解決用電、用氣保障上。在抓好發(fā)展同時，堅持環(huán)保優(yōu)先，絕不能破壞青山綠水，實現(xiàn)發(fā)展和保護的雙贏。

三、推進效能建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。簡化審批和辦事流程，除國家有明文規(guī)定外，我省所有工業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)項目實施核準(zhǔn)改備案制度;對原有保留的行政審批事項和服務(wù)事項，實施審批流程“簡化、優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化”，進一步提高審批效能;全面推行網(wǎng)上審批，加強與有關(guān)部門的配合，力爭審批事項互聯(lián)網(wǎng)申報和辦理達到80%。對項目核準(zhǔn)備案實行綠色通道，能快則快，盡力為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象和“不作為、亂作為”的行為。

四、堅持政務(wù)公開，打造陽光政府。主動在政府門戶網(wǎng)站和新聞媒體上依法依規(guī)向社會公開各類事項信息，向管理和服務(wù)對象公開相關(guān)政策法規(guī)、辦事流程、服務(wù)承諾、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦理時限和辦理結(jié)果等信息，做到公開為原則、不公開為例外。不定期開展銀企對接、節(jié)能政策解讀、資金申請培訓(xùn)等，為企業(yè)提供面對面的咨詢服務(wù)。及時受理和回復(fù)群眾申請公開的事項。

五、堅持廉潔從政，加強內(nèi)部管理。嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定，認(rèn)真編制權(quán)力清單和運行流程，建立嚴(yán)密的廉政風(fēng)險防控機制。重點改革專項資金使用和管理方式，實行項目和資金分開管理，統(tǒng)一一個口進出，確保財政資金使用效益和安全。本篇文章來自資料管理下載。在執(zhí)行公務(wù)活動中，做到不以權(quán)謀私、損公肥私，不接受服務(wù)對象的饋贈和吃請，堅決糾正和查處在本行業(yè)中發(fā)現(xiàn)的損害群眾利益的不良行為，堅決杜絕公款旅游、公款送禮、公款大吃大喝等揮霍浪費現(xiàn)象。

六、暢通投訴通道，兌現(xiàn)公開承諾。在辦公樓設(shè)置征求意見箱，在政府門戶網(wǎng)站上公布監(jiān)督投訴電話，對于來信、來訪、電話、網(wǎng)絡(luò)等各類投訴，實行專人負責(zé)制，熱情接待和認(rèn)真處理群眾來電來訪，虛心接受群眾合理化意見建議，滿足群眾合理訴求，對群眾關(guān)心和反映的問題及時研究，本著實事求是的原則，做到有錯必改，有案必查、查案必果;認(rèn)真兌現(xiàn)公開作出的承諾，認(rèn)真辦理并回復(fù)群眾投訴事項承諾辦理的結(jié)果，力求投訴辦結(jié)率和滿意率達100%。

我們將恪守以上承諾，真誠歡迎全省社會各界對我們的工作和履行承諾情況進行監(jiān)督評價，提出寶貴意見和建議。

倡議人：

日期：xx年xx月xx日

推薦改進作風(fēng)四件大事心得體會和感想五

同志們：

近日，xxx同志以“踐行嚴(yán)實作風(fēng)，在忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、實干上做表率”為題，為全省縣以上領(lǐng)導(dǎo)干部講了一堂主題鮮明、精彩生動、語重心長、發(fā)人深省的黨課，使我們受到了一次震撼心靈的精神洗禮。學(xué)習(xí)貫徹好xx書記的重要講話精神，對于推動我市全面從嚴(yán)治黨深入開展、營造良好政治生態(tài)具有重大意義，對于我們每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提升黨性修養(yǎng)、更加堅實地走好今后的人生路也具有重要意義。

今天這次黨課，是貫徹落實xx書記重要講話精神的具體體現(xiàn)，是推進全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，是政治上關(guān)心和愛護干部的實際行動。借此機會，圍繞汲取典型案件帶來的深刻教訓(xùn)，結(jié)合對xx書記講話精神的初步學(xué)習(xí)，談一些體會和認(rèn)識，給同志們提幾點希望和要求。

習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，干部要做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。其中第一個就是忠誠。對黨忠誠是修身之本，忠誠才可靠，可靠才可信，可信才可用。如何做到對黨忠誠?我認(rèn)為就是既要把理想信念和正確的價值觀作為“高線”，同時，還要守住黨的紀(jì)律這條“底線”?！暗拙€”是堤壩，起保障作用;“高線”是燈塔，起引領(lǐng)作用。只有守好這“兩條線”，才能真正做到對黨絕對忠誠。

第一，要堅持理想信念宗旨這條“高線”，挺起精神脊梁。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，也是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。中國共產(chǎn)黨作為工人階級先鋒隊，不是“同路人”的“俱樂部”，也不是謀生糊口的“利益集團”，更不是“先得月”的“近水樓臺”。黨要求每一個成員應(yīng)有遠大的理想信念，就是對馬克思主義的信仰、對共產(chǎn)主義和社會主義的信念、對黨和人民的忠誠。對于那些在政治上走歪、在經(jīng)濟上走邪、在生活上走亂的黨員干部，說到底還是改變了理想，信仰發(fā)生了偏離和動搖，由信仰共產(chǎn)主義變成了信神信教、信奉利益之上。理想信念是宏觀遠大的，但又是具體實在的。完成好這一畢生任務(wù)，我認(rèn)為至少要做到“四立”：一是立志?？倳浿v，人民有信仰，民族有希望，國家有力量。信仰的力量是無窮的，信仰的動搖也是最危險的?；仡櫸覀凕h90多年的光輝歷程，由弱小到強大，從苦難到輝煌，最根本的是靠永不放棄的堅定信仰。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要始終牢記入黨時立下的誓言，把對馬克思主義、共產(chǎn)主義的崇高信仰，對中國特色社會主義的堅定信念作為畢生追求，不管走多遠都不能忘記共產(chǎn)黨人為什么而出發(fā)。二是立德。古語講，為官者“不患無位而患德之不修，不患位之不尊而患德之不崇”。腐敗分子身上的一個共同點就是失德。臺上道貌岸然、臺下烏煙瘴氣。一旦被抓，就成了最大的諷刺。我們必須時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，把做人與做官結(jié)合起來，把立言與立行結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)與改造結(jié)合起來，站穩(wěn)黨的宗旨立足點，牢固樹立為民情懷，成為黨和人民需要的好干部。三是立行?？陀^的說，即使是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上鍛煉多年的同志，在工作中也可能會存在這樣或那樣的問題和失誤，但是關(guān)鍵要認(rèn)識錯誤、修正錯誤。要經(jīng)常以黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺，以正反兩方面典型為鏡，檢身正己、常思不足，以內(nèi)省之心為思想系上“安全帶”、給行為加裝“防護欄”。特別是要把慎初、慎微、慎獨、慎友作為一種操守，落細落小，注重細節(jié)小事，獨處之時反躬自省、謹(jǐn)言慎行，細微之處保持警覺、警醒，這樣也就把政治安全牢牢地掌握在了自己手里。四是立學(xué)。堅定的理想信念不是與生俱來的，也不是一成不變的。環(huán)境在變化，任務(wù)在變化，人也在變化?，F(xiàn)在合格，不等于永遠合格;現(xiàn)在優(yōu)秀，不等于永遠優(yōu)秀。我們一定要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨、修身立業(yè)的壓艙石，把世界觀改造作為終生課題，特別是要帶著責(zé)任、帶著感情、帶著問題，堅持知行合一、以知促行，堅定政治立場，提升理論素養(yǎng)，提高踐行能力，始終與黨同心同德。

第二，要嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩這條“底線”，對黨絕對忠誠。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，靠什么管、憑什么治?就要靠依規(guī)治黨、嚴(yán)明紀(jì)律。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗;干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴(yán)重。從過去的教訓(xùn)來看，一些干部出現(xiàn)腐敗問題，往往都是從不守紀(jì)律、破壞規(guī)矩開始的;一些地方政治生態(tài)出問題，也往往都是綱紀(jì)不彰、法度松弛導(dǎo)致的。鑄就良好黨風(fēng)、實現(xiàn)政治清明，必須讓紀(jì)律規(guī)矩尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來。首先，要把紀(jì)律規(guī)矩的意識立起來。我們黨成立伊始就是個紀(jì)律嚴(yán)明的黨。蔣介石在反思國民黨失敗教訓(xùn)時，曾概括了共產(chǎn)黨的七大優(yōu)點，排在首位的就是“組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)厲”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們都在黨旗下宣過誓，就要始終牢記入黨誓言，對黨絕對忠誠，這是對黨員干部的基本要求。必須要始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨愛黨，喚醒黨章意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，自覺用黨章規(guī)范言行，修對黨忠誠之身，做對黨忠誠之人，切實做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。其次，要把紀(jì)律規(guī)矩的標(biāo)準(zhǔn)明起來?，F(xiàn)在有些人違紀(jì)被查了才知道黨的紀(jì)律規(guī)矩，對此，總書記明確指出，黨的規(guī)矩包括4個方面：黨章、黨的紀(jì)律、國家法律、黨在實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，特別是《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，一個正面清單，一個負面清單。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要真學(xué)習(xí)、真研究、真踐行，內(nèi)化于心、外化于行，增強貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性，絕不能嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛，作表面文章。第三，要把紀(jì)律規(guī)矩的實施嚴(yán)起來。黨的紀(jì)律規(guī)矩不可謂不多，但仍然有些人突破底線，關(guān)鍵是執(zhí)行不到位。天下之事，不難于立法，而難于法治必行;不難于聽言，而難于言之必效。作為黨員干部，對于黨的紀(jì)律規(guī)矩，既要心向往之，更要力盡行之。要按照總書記的要求，堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”，中央提倡的要堅決響應(yīng)，中央決定的要堅決照辦，中央禁止的要堅決杜絕。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺按黨性原則辦事，按法律規(guī)范辦事，按制度程序辦事，決不允許搞一言堂，堅決維護紀(jì)律規(guī)矩的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。

從大量被查處的違紀(jì)違法分子來看，有一些人起初也并非一無是處。他們有的出身寒門，在基層摸爬滾打多年才成長起來;有的經(jīng)過奮斗，也做了不少貢獻。為什么這些人在高壓態(tài)勢下仍然不收斂不收手，以身試法，直至淪為貪污受賄、挪用公款、職務(wù)侵占的腐敗分子?我感覺，主要是他們內(nèi)心慣性心理、僥幸心理、交易心理、攀比心理“四種心理”在作祟。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須要以案為鑒，自我反思拷問，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，清清白白做人、干干凈凈做官。

一要牢記“反腐敗只有進行時，永遠沒有休止符”，消除慣性心理。腐敗問題可以說是積弊已久，造成的嚴(yán)重后果不言而喻，但最嚴(yán)重的當(dāng)屬形成了所謂的“官場文化”。正是這種落后的文化，使得升官發(fā)財?shù)臎]落心理在一些人心中根深蒂固。即使黨的十八大以來，在黨中央鐵腕反腐的大勢之下，這種慣性心理一直沒有根除。對此，大家必須要清醒地認(rèn)識到，我們黨對反腐敗的態(tài)度是一以貫之的，特別是查處的一大批嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，充分彰顯了黨中央鏟除腐敗的強大決心。各級黨員干部必須嚴(yán)格貫徹落實全面從嚴(yán)治黨各項要求部署，決不能冥頑不靈、我行我素，否則必然是自掘墳?zāi)埂?/p>

二要牢記“莫伸手，伸手必被捉”，消除僥幸心理?？陀^地講，一些違紀(jì)違法者對黨紀(jì)國法不可謂不清楚，但面對各種誘惑，仍然飛蛾撲火、以身試法，很大程度上就是心存僥幸。有的自以為行為隱蔽、手段高明，神不知鬼不覺，可以高枕無憂;還有的認(rèn)為小貪不要緊，只要不大貪就沒事，等等。這種僥幸心理，實際上是低估了黨鏟除腐敗的決心和力度，高估了自己的伎倆和本事，錯估了黨紀(jì)國法的威嚴(yán)和力量。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，遵紀(jì)守法是本分，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員，法律面前沒有特殊公民，誰拿黨紀(jì)國法當(dāng)兒戲，也就是拿自己的政治生命和自由當(dāng)兒戲。如果不能抵御金錢、名利、美色的誘惑，等待自己的必將是黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲。

三要牢記“權(quán)力是把雙刃劍，濫用則引火燒身”，消除交易心理?！肮俦疚弧?、“利本位”和“等價交換”思維，是催生權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易的一個重要誘因。對于身居要職、手握實權(quán)的腐敗分子來講，他們不是把權(quán)力用來為民造福上，而是當(dāng)成撈取利益的“資本”。錯誤地認(rèn)為，給別人操心了、辦事了，多少拿點好處是應(yīng)該的，是“天經(jīng)地義”的;有的不給好處不辦事，給了好處亂辦事，大搞暗箱操作、權(quán)錢交易，全然不想自己的權(quán)力從何而來，手中的權(quán)力又該為誰而用。我們要明白，權(quán)力來源于人民，只能用來為國干事、為民謀利，任何人都沒有法律之外的權(quán)力。今天在座的各位，都是黨組織長期教育培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，一步步走到今天確實很不容易，大家一定要像珍惜生命一樣珍惜名節(jié)和操守，始終懷揣一顆敬畏之心，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)、慎重用權(quán)。同時，要十分注重家風(fēng)建設(shè)，對家里人、身邊人嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，著力營造崇尚廉潔、遵紀(jì)守法的家庭文化，做到自己清、家人清、身邊清。

四要牢記“當(dāng)官發(fā)財兩條道，為官心中要有戒”，消除攀比心理。一些腐敗分子在入仕之初，尚屬兩袖清風(fēng)，但是與市場中各方利益交集久了，與一些企業(yè)交往久了，心態(tài)就發(fā)生了變化。耐不住了清貧，心隨“風(fēng)”動、魂隨“浪”擺，在多變中迷失方向，在多元中喪失原則，在多樣中動搖立場，最終把黨和人民賦予的公權(quán)力用在了為自己謀取私利上。這里關(guān)鍵要解決一個十分現(xiàn)實的核心問題，就是“當(dāng)官”與“發(fā)財”的關(guān)系。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們一定要始終牢記，黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，共產(chǎn)黨人的天職是為人民利益而奮斗。必須做到大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有這樣才能在欲望誘惑的面前心神寧靜、穩(wěn)如泰山、堅如磐石。

總書記指出，要落實黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，強化責(zé)任追究，不能讓制度成為紙老虎、稻草人。從各類違紀(jì)違法案件發(fā)生發(fā)展規(guī)律來看，管理上失之于寬、失之于軟是重要原因。我們要堅決貫徹總書記全面從嚴(yán)治黨的重大戰(zhàn)略思想，緊緊抓住“兩個責(zé)任”這個牛鼻子，推動全面從嚴(yán)治黨落到實處。關(guān)于落實“兩個責(zé)任”，我在不同場合講過多次，這里再給大家講四個“關(guān)鍵詞”。

第一個關(guān)鍵詞：問責(zé)。動員千遍不如問責(zé)一次。各級黨委(黨組)、紀(jì)檢監(jiān)察部門在各種不正之風(fēng)和腐敗問題面前，一定要敢于作斗爭、敢于唱黑臉，切實擔(dān)負起黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的政治職責(zé)。對于黨委(黨組)來講，履行主體責(zé)任重點要抓好五件事：一是選好用好干部，把忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑闷饋?二是堅決糾正損害群眾利益的行為;三是強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督;四是從源頭上預(yù)防腐敗;五是領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)查處違紀(jì)違法問題。這里面，各級黨委(黨組)書記作為第一責(zé)任人，既要掛帥又要出征，重要案件親自督辦。黨委(黨組)其他同志必須履行好“一崗雙責(zé)”，看好自己的門，管好自己的人，防止出現(xiàn)重大問題。對于各級紀(jì)律監(jiān)察部門來講，就是要把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細做實，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，糾“四風(fēng)”、反腐敗，抓早抓小、動輒則咎。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，確保黨內(nèi)關(guān)系要正常化，黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù);對嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù);而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)，防止要么是“好同志”、要么是“階下囚”。這是對干部最大的關(guān)心和愛護。對此，我們要正確把握、深入研究、抓好落實。

第二個關(guān)鍵詞：查處。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，查處問題、查辦案件是關(guān)鍵。在今后的工作中，我們要繼續(xù)嚴(yán)格按照中央和省委的要求，高懸反腐利劍，堅持有腐必反、有案必查、有貪必肅，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，確保反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要聚焦主業(yè)，加大案件查處力度，特別是要嚴(yán)肅查辦發(fā)生在群眾身邊的“小官巨腐”案件，努力取得群眾比較滿意的效果。

第三個關(guān)鍵詞：糾風(fēng)。經(jīng)過“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”“不忘初心，牢記使命”等專題教育，全市廣大黨員干部的作風(fēng)發(fā)生了顯而易見的積極變化，但絕不能認(rèn)為問題解決得差不多了，實際上很多問題并沒有解決到位，病源還在、病根未除，稍有松懈，就極易死灰復(fù)燃。這就需要我們抓常、抓細、抓長，推動形成自覺、形成習(xí)慣、形成常態(tài)。各級黨員干部一定要認(rèn)清形勢，決不能心存僥幸，決不能以任何理由打擦邊球、變換花樣

第四個關(guān)鍵詞：創(chuàng)新。創(chuàng)新，居于發(fā)展全局的核心位置，貫穿于各個方面。我個人理解，創(chuàng)新也理所應(yīng)當(dāng)涵蓋黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。這要作為我們下一步深入研究的一項重大課題，不斷鞏固和擴大反腐敗斗爭成果。比如，要研究如何進一步健全改進作風(fēng)長效機制，如何加強重點領(lǐng)域、重點人員、重點環(huán)節(jié)的權(quán)力運行監(jiān)控。這里我只是把題目提出來，希望大家按照上級決策部署，結(jié)合我市實際，結(jié)合各自分管工作實際，創(chuàng)造性地加以落實。

同志們，風(fēng)清則氣正，氣正則事成。讓我們緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，努力踐行忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)要求，解放思想，凝心聚力，燃燒激情，奮發(fā)作為，努力推動xx市高質(zhì)量發(fā)展!

推薦改進作風(fēng)四件大事心得體會和感想六

根據(jù)市委、市政府深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促發(fā)展”主題活動要求，我對參加這次民主生活會進行了認(rèn)真準(zhǔn)備。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)情況，聯(lián)系我所分管工作實際，從以下三個方面進行發(fā)言，并請同志們批評指正。

1、轉(zhuǎn)作風(fēng)，提高工作效率

在工作作風(fēng)上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴(yán)格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導(dǎo)和創(chuàng)新思維，各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，狠抓落實，尤其是面對新形勢、新機遇，能緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，推進街道整體工作向前邁進。

2、提效能，加強學(xué)習(xí)能力

在工作中，注重加強理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)和行政辦公效能。我能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”的重要思想及“十七大”“十七屆六中全會”精神，特別是深入學(xué)習(xí)上級文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央、上級黨委和街道黨工委保持高度一致。以一名合格的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)，主動做好工作，積極協(xié)調(diào)配合，共同推進街道工作。面對街道前所未有的發(fā)展機遇，面對知識經(jīng)濟的時代，學(xué)習(xí)上我有一種緊迫感，所以根據(jù)工作需要和自己實際，經(jīng)常利用點滴時間，堅持讀一些行政、管理、社會、法律等方面的書籍，豐富自己的業(yè)務(wù)知識，開拓自己的視野，提高自身的行政辦公效能。

3、促發(fā)展，樹立發(fā)展第一的服務(wù)意識

在思想上，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“兩個務(wù)必”，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。務(wù)必堅持發(fā)展第一的迫切需要，是堅持人民至上的必然要求，是堅持繼承創(chuàng)新的關(guān)鍵所在，是解決作風(fēng)方面突出問題的重要舉措，對于進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升機關(guān)效能、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、實現(xiàn)景德鎮(zhèn)市第十次黨代會提出的目標(biāo)任務(wù)，非常重要、十分緊迫。務(wù)必按照上級黨委和街道黨工委、辦事處的要求辦事，始終自覺的維護集體班子的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當(dāng)好“三個代表”的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立發(fā)展第一的服務(wù)意識。

4、廉自律，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)

廉自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。作為辦事處副主任，我能在工作和生活中，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的組織紀(jì)律和法律法規(guī)，經(jīng)常用《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政要求》來嚴(yán)格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺維護政府形象，不斷加強個人黨性修養(yǎng)。

一是理論基礎(chǔ)知識還比較薄弱。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我對建設(shè)有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作做得不夠。表現(xiàn)為自身的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，還沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，導(dǎo)致理論基礎(chǔ)不夠扎實，僅憑自身了解開展工作。在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情不夠全面，也不能站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作水平的提高。

二是學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當(dāng)時用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對市場經(jīng)濟理論和科學(xué)發(fā)展觀知識掌握的不夠全、不夠深，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏。

三是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時有降低對自己的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高的現(xiàn)象。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃得還不夠緊。

四是工作作風(fēng)還不夠扎實。有時，在工作中，遇事不冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠經(jīng)常，也不夠多，還需要進一步加強。工作中創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。到基層解決問題多，調(diào)研得少。

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想和“八榮八辱”的要求，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手，學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學(xué)習(xí)的自覺性，決不能找任何借口，放松學(xué)習(xí)，積極拓展知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，為街道的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關(guān)組織的各項活動，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，積極主動地深入基層，腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成最好的工作任務(wù)。

4、把全心全意為人民服務(wù)放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路迎接新機遇，開創(chuàng)新局面。

推薦改進作風(fēng)四件大事心得體會和感想七

根據(jù)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的要求，我對自己在思想、工作、及紀(jì)律方面存在的問題進行了認(rèn)真的的剖析，現(xiàn)將存在的問題分析如下：

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于忙于業(yè)務(wù)工作，對黨的理論的學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責(zé)任感。其次，理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學(xué)以致用，缺乏理論和實際工作的有機結(jié)合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象，工作創(chuàng)新力度不大。

2、在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時，

3、工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。存在工作作風(fēng)不扎實、工作不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作、深入基層。過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實效。觀念滯后，創(chuàng)新意識不夠。有時只是為了工作而工作，只能滿足干上級交辦的工作完成，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識不足，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

5、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務(wù)，是對我們基層干部的根本要求。認(rèn)真負責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好工作。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，責(zé)任心還不夠強，離上級和同志們的要求還有較大差距。

一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。

二是放松了主觀世界的改造。隨著職務(wù)的升遷、工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己，宗旨觀念有所淡化。

三是進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

四是自律意識不夠強。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細致，有認(rèn)為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理。

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動，使自己看清了自己在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

1、進一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。

2、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實做好自己的本職工作。

3、進一步強化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”為行動準(zhǔn)則，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操。

4、擺正位置，充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺，及時補位，爭做一名合格的基層干部。

5、加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)

牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實干、務(wù)求實效，增強工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。今后，

我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動為契機，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，振奮精神，扎實工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。

推薦改進作風(fēng)四件大事心得體會和感想八

自全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)開展以來，按照干部作風(fēng)整頓的具體安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx在中紀(jì)委七次全委會上的講話精神，省委書記和市委書記在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會上的重要講話精神，針對工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進行了自查?，F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:

自從開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動以來，我能夠按照省、市、縣委和本局的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的干警學(xué)習(xí)會，還是領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)會，我都按時參加，從不缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)。

學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點滴做起。同時積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風(fēng)建設(shè)，努力使自己成為一名合格的司法行政干部。

1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。

3、自我要求不嚴(yán)，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

4、作為長期在基層工作，絕大部份是從事的農(nóng)業(yè)方面的事情，輕車熟路。但去年八月新調(diào)到司法局工作，對司法行政工作還知之甚少，還有待于進一步加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力。

對以上存在的問題，通過學(xué)習(xí)認(rèn)真分公析究其原因關(guān)鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)識不足，對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時錯誤地認(rèn)為自已是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)點自已有用的東西，能指導(dǎo)部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作崇，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識水平的進一步提高。

對工作上存在的問題，從客觀上講，剛從一個地方新調(diào)到一個地方，情況不屬，對工作思路不清，重點不突出，但從主觀上講，一是自已沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會“三個代表”的深刻，和更好地運用市場經(jīng)濟理論，更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放，對司法行政工作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖，說到底是不適應(yīng)當(dāng)今社會的發(fā)展要求。

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進，時時開展自我批評，認(rèn)真按照xx的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。xx在中紀(jì)委七次全會上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣之一就是勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，這充分說明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今

我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學(xué)理論，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和各業(yè)務(wù)知識。

進一步增強法紀(jì)觀念，增強法紀(jì)意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力;要熱愛司法行政工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的重任。在工作作風(fēng)上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。

在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。