從某件事情上得到收獲以后，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

對(duì)于紀(jì)律培訓(xùn)班心得體會(huì)學(xué)生和感想一

大家好!

我是一名來(lái)自王舍人小學(xué)的五年級(jí)二班的一名叫李欣雨。我這次要競(jìng)選的職位是“紀(jì)律委員”。我有信心干好這個(gè)職位。因?yàn)樵谖疫€沒(méi)上小學(xué)的那段日子，

雖然我不是班長(zhǎng)，但我也愿意去管理班里的紀(jì)律，在老師回來(lái)之前，班里總是靜悄悄的，秒針走過(guò)的聲音都很清楚。所以，我覺(jué)得我會(huì)很適合這個(gè)職位，我會(huì)全

力以赴把班級(jí)管得很好。有一句話(huà)叫做“沒(méi)有最好，只有更好。”如果大家選擇了我，那么我將會(huì)成為班長(zhǎng)最好的助手。再老是有事兒出去時(shí)，我會(huì)很主動(dòng)地在

班里觀(guān)察每一個(gè)同學(xué)的一舉一動(dòng)，就像一個(gè)監(jiān)視器，仔細(xì)的管理班級(jí)紀(jì)律。我給自己定制了一個(gè)小條：一、在老師不在班級(jí)的情況下，我會(huì)和班長(zhǎng)嚴(yán)格管理。二、

若一個(gè)人說(shuō)話(huà)，就只好standup了。但同學(xué)太皮，不到萬(wàn)不得已，我是不會(huì)讓他蹲馬步的。三、任何事都有萬(wàn)一的可能。萬(wàn)一在老師不在的自習(xí)課上，有同學(xué)不分

青紅皂白地打了起來(lái)，一邊一個(gè)，看他們還有什么理由再鬧起來(lái)......

所以，老師、同學(xué)們請(qǐng)投出你們手中寶貴的一票。奉勸一下不投的同學(xué)，可不要錯(cuò)過(guò)這么好的機(jī)會(huì)呀!看快做絕定吧，不投是你的損失哦!

對(duì)于紀(jì)律培訓(xùn)班心得體會(huì)學(xué)生和感想二

為深入貫徹黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針，推動(dòng)全縣黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)、根本好轉(zhuǎn)，營(yíng)造良好的政治生態(tài)。根據(jù)省、市、縣《關(guān)于深入開(kāi)展“六個(gè)嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》的通知要求，縣工信局及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件，按照市委、縣委的要求，在深化落實(shí)中央確定的21個(gè)方面、省委確定的12個(gè)方面、市委確定的9個(gè)方面46項(xiàng)壩基整治內(nèi)容、縣委確定的9個(gè)方面44項(xiàng)整治任務(wù)基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展“六個(gè)嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)5個(gè)方面專(zhuān)項(xiàng)整治自查自糾工作，現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

一、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)方面

完善監(jiān)督管理體系，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)象發(fā)生。健全完善工程建設(shè)項(xiàng)目決策和審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，堅(jiān)持重大工程建設(shè)項(xiàng)目科學(xué)決策、民主決策、依法決策。拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督，建章立制，從源頭上防止和解決領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目問(wèn)題。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、制定、強(qiáng)令等方式插手項(xiàng)目工程建設(shè)、物資采購(gòu)和資金安排使用等影響工程建設(shè)正常開(kāi)展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動(dòng)。

經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)部自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)情況。

二、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用方面

龍陵縣工信局認(rèn)真履職，對(duì)礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)管職責(zé)，進(jìn)一步整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源管理秩序，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督，依法維護(hù)礦產(chǎn)資源的國(guó)家所有權(quán)益和探礦權(quán)人、采礦權(quán)人的合法權(quán)益。整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源秩序，促進(jìn)礦產(chǎn)資源保護(hù)與合理利用的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化。改善投資環(huán)境，提供良好的信息服務(wù)，創(chuàng)造市場(chǎng)主體競(jìng)爭(zhēng)和公平、有序、健全統(tǒng)一的市場(chǎng)環(huán)境。

經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、制定、強(qiáng)令等方式插手礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用情況。

三、 嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”

加大學(xué)習(xí)教育力度，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神，以及總局書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述和《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，加大對(duì)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度，大額資金支出必須經(jīng)過(guò)集體研究、會(huì)議決定。規(guī)范資金審批、報(bào)銷(xiāo)等程序，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個(gè)人發(fā)、送“紅包”的行為，嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對(duì)象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個(gè)人的“紅包”。

經(jīng)自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個(gè)人發(fā)、送“紅包”，收受管理和服務(wù)對(duì)象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個(gè)人的 “紅包”，以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對(duì)象、與行使職權(quán)的關(guān)或者可能影響公正執(zhí)法公務(wù)的單位和個(gè)人的禮金、有價(jià)證券和支付憑證。

四、嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律方面

有針對(duì)性地加強(qiáng)干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)和紀(jì)律的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用相關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)守選人用人的組織程序、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度要求。

經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違反黨的組織人事紀(jì)律問(wèn)題。

五、在整治“思想作風(fēng)”上存在的問(wèn)題

不斷加強(qiáng)黨員干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行、法治理念方面的教育，以楊善洲、鄭坰靖、高德榮等先進(jìn)典型為教材，以“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”為主題，切實(shí)解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)問(wèn)題，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變觀(guān)念，強(qiáng)化知崗明責(zé)、知責(zé)思為、知位求進(jìn)、知紀(jì)守正的意識(shí)。堅(jiān)決整治遵守黨的政治紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、不能?chē)?yán)格要求自己，熱衷于當(dāng)業(yè)余組織部長(zhǎng)，四處打聽(tīng)、傳播小道消息，隨意發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論。不履行或不正確履行規(guī)定職責(zé)，手握公權(quán)不為，占著位子不干事的情況，嚴(yán)格杜絕為官不易、為官不為的思想和行為。

經(jīng)自查，我們存在缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)募で?，熱衷于?dāng)“老好人”。

六、在整治“學(xué)習(xí)作風(fēng)”上存在的問(wèn)題

完善學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部作學(xué)習(xí)的表率，當(dāng)學(xué)習(xí)的楷模，帶動(dòng)本單位的學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課和撰寫(xiě)調(diào)研文章制度，認(rèn)真組織和積極參加各種教學(xué)活動(dòng)，做到認(rèn)識(shí)上高一層、學(xué)習(xí)上深一步、實(shí)踐上先一著，不斷增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)積極性，形成人人是學(xué)習(xí)主題、處處是學(xué)習(xí)場(chǎng)所、時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的良好學(xué)習(xí)氛圍。加強(qiáng)整頓學(xué)習(xí)熱情不高、主動(dòng)性不強(qiáng)、觀(guān)念陳舊老化、能力不足，對(duì)黨的政策不熟悉不了解，特別是對(duì)國(guó)家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀(guān)調(diào)控政策精神吃不透、把不準(zhǔn)、無(wú)預(yù)見(jiàn)見(jiàn)性、超前性、導(dǎo)致?tīng)?zhēng)取產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目的時(shí)候步伐緩慢、工作遲緩，對(duì)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)鉆研少，崗位職責(zé)不清，履職不到位的情況。

經(jīng)自查，個(gè)別人員還存在認(rèn)識(shí)不到位，學(xué)習(xí)熱情不高、主動(dòng)性不夠，特別是對(duì)國(guó)家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀(guān)調(diào)控政策精神吃不透、把不準(zhǔn)、的現(xiàn)象。

七、在整治“工作作風(fēng)”上存在的問(wèn)題

深入開(kāi)展“治庸治懶治散”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，健全首問(wèn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。嚴(yán)格執(zhí)行《云南省加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法》和《龍陵縣干部作風(fēng)建設(shè)問(wèn)責(zé)暫行辦法》，加大督查、明察暗訪(fǎng)、約談力度。堅(jiān)決杜絕精神狀態(tài)萎靡、工作作風(fēng)漂浮、工作得過(guò)且過(guò)，推諉扯皮、敷衍塞責(zé);工作紀(jì)律渙散，在編不在崗、在崗不盡責(zé)，遲到早退、串崗脫崗，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、購(gòu)物、玩游戲、看電影;工作態(tài)度消極，辦事看心情、看利益、看對(duì)象，工作推一推、動(dòng)一動(dòng)，不推則不動(dòng);主動(dòng)服務(wù)意識(shí)來(lái)強(qiáng)，門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦，不作為、慢作為、亂作為的情況發(fā)生。

經(jīng)自查，個(gè)別職工有時(shí)存在壯態(tài)不佳，有遲到早退、串崗脫崗的現(xiàn)象。

八、在整治“領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)”上存在的問(wèn)題

加大對(duì)上級(jí)重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，從嚴(yán)查處搞變通、做選擇、打折扣及弄虛作假、搞形象工程、政績(jī)工程的行為。嚴(yán)格落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人“五項(xiàng)不直接分管制度”、“三重一大”民主決策制度和“一把手”末位表態(tài)制度。從嚴(yán)查處搞一言堂、家長(zhǎng)制行為。

經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上存在問(wèn)題。

九、在整治“生活作風(fēng)”上存在的問(wèn)題

堅(jiān)決整治玩風(fēng)較濃、精神不佳，將公款吃喝轉(zhuǎn)移到“農(nóng)家樂(lè)”等偏僻場(chǎng)所，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持明查與暗訪(fǎng)相結(jié)合，開(kāi)展經(jīng)常性、全方位、多渠道的監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)生活作風(fēng)上存在問(wèn)題。

對(duì)于紀(jì)律培訓(xùn)班心得體會(huì)學(xué)生和感想三

春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對(duì)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個(gè)機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、總體情況

從各組督查情況來(lái)看，絕大部分單位工作人員堅(jiān)守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長(zhǎng)田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計(jì)生局、畜牧局、農(nóng)開(kāi)辦。

二、存在問(wèn)題

在檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位管理松弛，干部人浮于事，機(jī)關(guān)形象差;個(gè)別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時(shí)間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚(yáng)、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

2、上班時(shí)間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場(chǎng)上吃早餐。

3、不按工作時(shí)間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

4、請(qǐng)假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹(shù)喜請(qǐng)假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請(qǐng)假無(wú)假條。

5、上班時(shí)間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時(shí)間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對(duì)縣政務(wù)中心核查辦公用房時(shí)，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

6、工作時(shí)間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國(guó)土、住建、財(cái)政、煤炭、物價(jià)等部門(mén)窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

三、處理結(jié)果

1、對(duì)錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個(gè)單位給予通報(bào)批評(píng);對(duì)被第二次通報(bào)的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話(huà)。

2、受到通報(bào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對(duì)本單位存在的問(wèn)題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。

3、責(zé)成縣安監(jiān)局對(duì)宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對(duì)張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對(duì)黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資。

4、責(zé)成縣國(guó)土局、住建局、財(cái)政局、煤炭局、物價(jià)局對(duì)16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。

四、工作安排

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅(jiān)持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，尤其要對(duì)辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無(wú)關(guān)軟件一律刪除。

2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對(duì)上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開(kāi)展違規(guī)宴請(qǐng)、公車(chē)私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專(zhuān)項(xiàng)督查，進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個(gè)人堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。

年月日

對(duì)于紀(jì)律培訓(xùn)班心得體會(huì)學(xué)生和感想四

高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委，區(qū)級(jí)各部門(mén)黨委(黨組)：

7月9日-10日，區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)工作小組針對(duì)上班工作紀(jì)律特別是機(jī)關(guān)食堂就餐規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了隨機(jī)檢查?？傮w情況良好，絕大部分單位和工作人員能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，遵守上班工作紀(jì)律，12點(diǎn)以后到食堂就餐。但仍有少數(shù)單位個(gè)別工作人員不遵守規(guī)定，違反工作紀(jì)律，提前到機(jī)關(guān)食堂用餐。具體情況通報(bào)如下：

一、7月9日提前用餐單位及人員

1.政法委1人次;

2.發(fā)改委5人次;

3.人力社保局1人次;

4.團(tuán)區(qū)委2人次。

二、7月10日提前用餐單位及人員

1.建設(shè)交通局1人次;

2.衛(wèi)計(jì)局1人次;

3.團(tuán)區(qū)委2人次。

希望被通報(bào)的單位切實(shí)加強(qiáng)教育管理、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，全區(qū)廣大機(jī)關(guān)干部和工作人員要嚴(yán)格要求、遵規(guī)守紀(jì)，共同推進(jìn)我區(qū)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

中共xx市吳興區(qū)紀(jì)委

年7月13日