通過心得體會(huì)，我們可以從別人的經(jīng)驗(yàn)中汲取智慧和啟示。寫心得體會(huì)首先要明確目的和主題，確保內(nèi)容的連貫性和完整性。閱讀范文可以拓寬我們的視野，讓我們看到更多不同的思維和表達(dá)方式。

稅務(wù)人敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇一

他毫不猶豫地將一件一件的事兒扛在肩上，是為了什么？——擔(dān)當(dāng)，這一對(duì)責(zé)任的承諾告訴我，擔(dān)當(dāng)是世上最值得敬佩的品質(zhì)！

他擔(dān)當(dāng)?shù)氖菍?duì)父母的承諾。古往今來，似乎孝順更多地體現(xiàn)在對(duì)父母物質(zhì)上、直接性的關(guān)愛。然而，今天我領(lǐng)略了一種更難得的孝順：為了不讓父母操心，他擔(dān)當(dāng)起了調(diào)解各兄弟的關(guān)系、整個(gè)兒大家庭住在一塊兒，其樂融融，為的是年老的父母能放心自己的孩子，他們都很團(tuán)結(jié)、生活也安定，不讓飽受滄桑的父母再操心！這難道不是孝順，不是擔(dān)當(dāng)嗎？因?yàn)閻鄹改?、感激父母，他接受并承?dān)起對(duì)父母的責(zé)任——這是擔(dān)當(dāng)！

他擔(dān)當(dāng)?shù)氖菍?duì)手足的情誼?？幢榱耸篱g都少手足相殘、為了利益而爭(zhēng)斗的兄弟。“本是同根生，相煎何太急！”是對(duì)兄弟相殘的控訴！又感動(dòng)于無數(shù)兄弟情深的場(chǎng)景。“遙知兄弟登高處，遍插茱萸少一人?！笔菍?duì)兄弟情深的表白……然而，每一個(gè)小故事都是最感人的電影，他照顧兄弟是如此地義無反顧，無論是小時(shí)候還是現(xiàn)在，甚至犧牲自己的利益、放棄了一個(gè)又一個(gè)自己富裕的機(jī)會(huì)。這難道不是手足情、敢擔(dān)當(dāng)嗎？因?yàn)殂懹洝靶值芡模淞嘟稹?，他接受并承?dāng)起對(duì)兄弟的責(zé)任——這是擔(dān)當(dāng)！

他擔(dān)當(dāng)?shù)氖菍?duì)子女的責(zé)任。誰說家長(zhǎng)只在撫養(yǎng)上對(duì)兒女有義務(wù)和責(zé)任？父母對(duì)子女最艱巨的任務(wù)不是將其撫養(yǎng)成人、送上名牌大學(xué)，而是教會(huì)子女做人！道德的缺失是一輩子都彌補(bǔ)不了的！他是個(gè)擔(dān)當(dāng)?shù)母赣H。不只是承擔(dān)起養(yǎng)育子女的責(zé)任，更是“言傳身教”，給子女做好了榜樣，為子女提供了道德標(biāo)準(zhǔn)。這難道不是擔(dān)當(dāng)嗎？為人父親，在這復(fù)雜的社會(huì)中為子女點(diǎn)亮明燈——這是擔(dān)當(dāng)！

擔(dān)當(dāng)，千里之行，始于足下！

稅務(wù)人敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇二

敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。在全國(guó)組織工作會(huì)議上，明確指出，敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。目前，全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)、攻堅(jiān)期，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)，加速民生社會(huì)事業(yè)改善，是擺在各級(jí)黨委、政府面前的迫切問題，尤其是海倫做為欠發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)縣市，經(jīng)濟(jì)總量小，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理;財(cái)政收入少，可支配財(cái)力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業(yè)急需改善，等等，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，我們急需一大批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚缲?fù)起加速經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任。

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。

要有堅(jiān)定的理想信念，指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。要有正確原則立場(chǎng)，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會(huì)旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神，就會(huì)形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

“沒有金剛鉆，不攬瓷器活。”敢于擔(dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會(huì)事與愿違、事倍功半。要對(duì)中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準(zhǔn)確把握上級(jí)的政策取向、準(zhǔn)備把握市情發(fā)展，把上級(jí)精神吃透用活，特別是面對(duì)全面深化改革，升級(jí)發(fā)展的任務(wù)，要密切結(jié)合實(shí)際，落實(shí)落靠，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。要學(xué)會(huì)按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，尤其是對(duì)突發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對(duì)待不同己見的聲音，對(duì)立面的反對(duì)聲音，輿論層面的批評(píng)聲音，善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，要具備較強(qiáng)的抗壓能力。

勇于擔(dān)當(dāng)，離不開優(yōu)良的作風(fēng)。我們都必須對(duì)自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當(dāng)表率。要把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃，定下的事雷厲風(fēng)行，看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)從會(huì)議上、嘴巴上、文件上落實(shí)到具體、實(shí)際的行動(dòng)中，變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項(xiàng)目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會(huì)形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。

敢于擔(dān)當(dāng)，不是一句承諾、一聲。

口號(hào)。

而是在遇到急難險(xiǎn)重的工作發(fā)生重大事件時(shí)充分發(fā)揮“主心骨”作用親自上陣帶頭沖鋒帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。

當(dāng)前，面對(duì)跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，需要我們具有敢于超越、敢挑重?fù)?dān)、敢爭(zhēng)第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風(fēng)險(xiǎn)。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會(huì)痛失發(fā)展良機(jī)。所以要義無反顧地?fù)?dān)起加快發(fā)展的重責(zé)，在解放思想上勇于突破，開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機(jī)遇。搶抓機(jī)遇，重在“搶”，不搶，機(jī)遇往往會(huì)擦肩而過。以奮發(fā)有為的作風(fēng)搶抓機(jī)遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢干。要敢于克難攻堅(jiān)。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難上，當(dāng)前，項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)招商引資難，推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)組織群眾參與難，改善城鄉(xiāng)面貌動(dòng)遷難，等等，我們要攻克一道道難關(guān)，我們的能力和水平就提升一個(gè)層次。

現(xiàn)在，我們經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處在轉(zhuǎn)軌轉(zhuǎn)型期，因政策調(diào)整遺留下來的問題，涉法涉訴案件，無理纏訪等信訪案件較多。領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)，就是要在突出問題、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部越是上推下卸，怕得罪人，遇到問題繞著走，群眾就會(huì)積怨越深，矛盾就會(huì)越來越多;相反，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部越是能擔(dān)當(dāng)，越是敢于處理和解決問題，群眾越能理解、擁護(hù)。我們處理突發(fā)事件也好，接待群眾來訪也好，首先要表達(dá)歉意，只有錯(cuò)誤的領(lǐng)導(dǎo)，沒有錯(cuò)誤的群眾，要注重理順群眾情緒。其次是講道理，讓群眾知道依法依策該不該解決，能不能解決，都要講清楚。再是進(jìn)行法制教育，群眾性事件也好、集體上訪也好，決不能違法，誰違法誰負(fù)責(zé)任。

公共危機(jī)就像感冒和死亡一樣，無論誰都會(huì)面對(duì)，更是無法避免。一旦發(fā)生公共危機(jī)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的就是要做到臨危不亂，勇于面對(duì)。公共危機(jī)發(fā)生時(shí)，要在第一時(shí)間啟動(dòng)。

應(yīng)急預(yù)案。

最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。主要領(lǐng)導(dǎo)要在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)做出決策進(jìn)行有效指揮科學(xué)調(diào)度不打亂仗當(dāng)好主心骨。要在第一時(shí)間把真實(shí)情況向上級(jí)匯報(bào)使上解領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握事件的進(jìn)展情況便于采取更有利的措施妥善解決問題。要在第一時(shí)間向媒體發(fā)布的事件及進(jìn)展情況正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向。同時(shí)在事件善后處理工作中一方面要堅(jiān)持以人為本的原則將群眾的損失降到最低點(diǎn)。另一方面要舉一反三及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)防止類似事件發(fā)生啟動(dòng)責(zé)任追究機(jī)制對(duì)有關(guān)責(zé)任人做相應(yīng)處理。

新聞媒體是黨和群眾的喉舌，是黨和群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁，我們要理性面對(duì)輿論監(jiān)督，將其視為“民情”不能看作“敵情”，多從正面的角度出發(fā)來審視負(fù)面輿情，把輿論監(jiān)督作為查找不足，改進(jìn)工作的武器。對(duì)于媒體曝光的事情，要敢于面對(duì)，第一時(shí)間出面解決，實(shí)事真相不清楚的，要實(shí)事求是的做出解釋說明，防止惡意抄作，防止以惡傳惡造成不必要的影響;存在問題的，要敢于承認(rèn)工作中的問題，敢于“亮家丑”，及時(shí)拿出破解辦法，及時(shí)向媒體公開問題解決的情況，便于媒體監(jiān)督，便于問題解決。

要想鍛造一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，就必須懂得如何區(qū)分，如何評(píng)價(jià)，如何對(duì)待這些的好干部，如何創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的成長(zhǎng)環(huán)境。

面對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，要全面、辯證、發(fā)展地看評(píng)價(jià)，做到“領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)”與“群眾評(píng)議”相結(jié)合，“一時(shí)評(píng)價(jià)”與“長(zhǎng)期評(píng)價(jià)”相結(jié)合，使敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫娇陀^公正的待遇。不能以接到上訪信的多少來衡量干部，干事創(chuàng)業(yè)，深化改革，難免會(huì)觸及矛盾，難免損害少數(shù)人利益，難免會(huì)得罪人，就會(huì)導(dǎo)致一些誹謗誣告的上訪信;相反，看攤守業(yè)，當(dāng)維持會(huì)長(zhǎng)，當(dāng)老好人，就會(huì)你好我好大家好，就不會(huì)有誹謗誣告情況發(fā)生。所以，我們要從事業(yè)發(fā)展的角度去評(píng)價(jià)干部，形成有利于干事創(chuàng)業(yè)的干部脫穎而出的工作導(dǎo)向。不能以考核選票多少來衡量干部，敢于擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的干部，輿論上往往對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)干部熱炒，同僚往往對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹客釉u(píng)論，在投票選舉中，也經(jīng)常會(huì)丟選票。所以，我們要多方位的了解干部，讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠形挥袨椤２荒芤怨ぷ鞯囊粫r(shí)得失來衡量干部，既要看顯績(jī)也要看潛績(jī)，要全面、歷史、辯證地看待干部，不能只以一時(shí)的成績(jī)論英雄，對(duì)那些勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚幢阍诠ぷ髦杏幸恍┦д`，只要是“為公”而不“謀私”，組織上都要旗幟鮮明地給予公正評(píng)價(jià)。所以，我們要用長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光去看待干部，讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑锌臻g、有舞臺(tái)。

敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹渴墙?jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的核心力量，我們要加大敢于擔(dān)當(dāng)干部的培養(yǎng)力度。要對(duì)被他人誣告和誹謗的領(lǐng)導(dǎo)干部正確對(duì)待，做到明察秋毫，保護(hù)好這些領(lǐng)導(dǎo)干部，不能讓他們辛苦之后再受委屈，給勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳詮?qiáng)大的信心;要對(duì)敢于攻堅(jiān)的干部壯膽助行，對(duì)善于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的干部，要保護(hù)好干事創(chuàng)業(yè)的積極性，確保在沖鋒陷陣時(shí)心里踏實(shí)、后顧無憂、腳下生風(fēng)、干勁十足;要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繝?zhēng)榮譽(yù)爭(zhēng)地位，這些干部在困難面前百折不撓，在逆境之中勇往直前，為黨和人民的事業(yè)，擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，擋風(fēng)霜，不能讓這些干部身冷心寒，要為他們爭(zhēng)取跟付出相匹配的地位和榮譽(yù)，在政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)敢于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻(xiàn)，講求正直的領(lǐng)導(dǎo)干部。

通過深化干部人事制度改革，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，用制度和程序保證選人用人公平公正，提高選人用人公信度。讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑形恢?、有舞臺(tái)，讓不得罪人、不思進(jìn)取、無所作為人淘汰出局。

稅務(wù)人敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇三

作為單位一把手，在統(tǒng)率全局、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)中，必須具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，確立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢鰪?qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風(fēng)，一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國(guó)共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。黨的十八大對(duì)未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，十八屆三中全會(huì)開啟全面深化改革的新征程，面對(duì)繁重而艱巨的歷史任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé)、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。

群眾利益無小事，我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時(shí)時(shí)處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該親民、富民、愛民、安民，全心全意為人民服務(wù)。

作為工商執(zhí)法部門，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應(yīng)新形勢(shì)加快商事登記制度改革，降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營(yíng)范圍、放寬注冊(cè)資本限制、放寬經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所限制。最大限度地促進(jìn)市場(chǎng)主體的快增長(zhǎng)、大發(fā)展，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究，加強(qiáng)新形勢(shì)下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略、動(dòng)產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì)、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè)，強(qiáng)化依法行政教育、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個(gè)方面改進(jìn)服務(wù)措施、提高服務(wù)效能，更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。

三、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先。

工作中要堅(jiān)持以民為先，切實(shí)把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上，從群眾最關(guān)心、最迫切、最需要解決的問題入手，真心實(shí)意做好事、辦實(shí)事、解難事。

為幫助企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，我局組建了一個(gè)由11人組成的“工商顧問團(tuán)”，深入企業(yè)定期走訪研究，從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設(shè)、融資興企、法律法規(guī)、合法經(jīng)營(yíng)顧問、非公黨建等六個(gè)方面開展工商顧問服務(wù)，通過建議、輔導(dǎo)、提醒、規(guī)勸、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式，為重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、延伸服務(wù)。同時(shí)，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡，企業(yè)如果遇到注冊(cè)登記、商標(biāo)廣告、經(jīng)濟(jì)合同、打假維權(quán)等方面的難題，撥打聯(lián)系卡上的電話，工商部門馬上指定專人上門服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，全程幫辦。

四、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任，最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。

在食品市場(chǎng)、成品油市場(chǎng)、塑料管材市場(chǎng)、建材市場(chǎng)等多次檢查中，我們敢于碰硬，對(duì)違法行為果斷立案查處，依法處理，在大案要案上從不手軟。我們?cè)谀衬彻镜纳显V案件中頂住壓力，嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終，事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后，真誠(chéng)的向我局賠禮道歉并主動(dòng)接受處罰。

“風(fēng)生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色?！敝厝卧诩缢紛^進(jìn)，擔(dān)當(dāng)二字重千鈞。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上，工商事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會(huì)更加輝煌。

稅務(wù)人敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇四

當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)下行的壓力越發(fā)明顯，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)成為破譯當(dāng)前復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不二法門。十八屆三中全會(huì)吹響了全面深化改革的號(hào)角，社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治等各個(gè)方面都面臨著新一輪的變革。作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)重要組成部分的企業(yè)也迎來了重要的發(fā)展改革機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我們學(xué)校積極順應(yīng)經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)，充分利用當(dāng)?shù)刎S富的鹽礦資源，大力更新技術(shù)設(shè)備，進(jìn)一步降低發(fā)展成本，學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展能力和規(guī)模得到大幅度提升，這為莘縣甚至整個(gè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的崛起提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。

作為學(xué)校的一員，身處于學(xué)校跨越發(fā)展的重要機(jī)遇期，我們應(yīng)當(dāng)兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，嚴(yán)要求、高質(zhì)量地完成自身本職工作，時(shí)刻提升自己的責(zé)任感、使命感。

我們應(yīng)加強(qiáng)自身責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)。一個(gè)人的責(zé)任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度，決定著其事業(yè)的成功與否。如果一個(gè)人沒有責(zé)任心，即使擁有再高的技能也不一定做出好的成績(jī)。有了責(zé)任心才會(huì)認(rèn)真地思考、踏實(shí)地工作，才會(huì)按質(zhì)按量地完成任務(wù)。不論是一名普通員工還是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)有強(qiáng)烈的責(zé)任心，盡心盡力而為，以主人翁的身份和態(tài)度積極投入工作。

責(zé)任就是做好每一件該做的事。對(duì)于自己而言，上班期間遵守學(xué)校規(guī)章制度就是職責(zé)，認(rèn)真做好每一次巡檢就是職責(zé)，真實(shí)認(rèn)真記錄儀表上的每一個(gè)數(shù)字就是職責(zé)，責(zé)任就存在于我們工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，尊重自己的崗位，就會(huì)收獲成功與歡樂。有了責(zé)任，就會(huì)有一種愛心。歌德曾說過：責(zé)任就是對(duì)自己要求去做的事有一種愛。父母對(duì)我們有養(yǎng)育的責(zé)任而有慈愛，教師對(duì)學(xué)生教育的責(zé)任而有了師情。我們對(duì)自身工作有了責(zé)任便會(huì)有像愛護(hù)家庭一樣的愛心。愛護(hù)每一件勞保用品，愛護(hù)每一件勞動(dòng)工具，愛護(hù)每一臺(tái)設(shè)備等等，都會(huì)因?yàn)橛辛素?zé)任心而變得簡(jiǎn)單可行。

責(zé)任可以讓我們把事情做完整，而愛可以讓我們把事情做得更好，選擇了教師這份工作，就應(yīng)該在其位、盡其責(zé)，全身心地投入到每一天的工作當(dāng)中，勇于擔(dān)當(dāng)，就會(huì)在收獲快樂與進(jìn)步的同時(shí)，為學(xué)校的跨越轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量與熱情。

稅務(wù)人敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇五

古人說“為官避事平生恥”，說的是擔(dān)當(dāng)；又說“任其職，盡其責(zé)；在其位，謀其政”，說的也是擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一種能力，是一種品格，更是一種精神，這種精神就是對(duì)人民群眾、對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的精神，是迎著風(fēng)險(xiǎn)上、克服困難走、不為絕境懼的大無畏精神。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠勇于擔(dān)責(zé)、忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性的重要標(biāo)尺。大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，既是黨和人民事業(yè)發(fā)展的基本要求，也是我們黨員干部必備的政治品格和能力素質(zhì)。

——弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要心底無私、克己奉公，敢作敢為、不計(jì)個(gè)人得失，以聞雞起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多辦實(shí)事、多為干部群眾排憂解難；就是要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)緊密結(jié)合起來，對(duì)于應(yīng)該完成的任務(wù)，頂著壓力也要干，對(duì)于應(yīng)該攻克的關(guān)口，冒著風(fēng)險(xiǎn)也要拼；就是要有成就一番事業(yè)的強(qiáng)烈愿望、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的崇高追求、舍身忘我的工作熱情和敢為人先的開拓精神。

下的重要作用?？陀^地說，每項(xiàng)工作都有一定難度，而要把工作干得出色圓滿，爭(zhēng)一流、樹精品，就必須做到事不避難、敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上、創(chuàng)造佳績(jī)。在精心辦會(huì)上，要沉下性子、不厭其煩，對(duì)每次會(huì)議精心籌劃，嚴(yán)密實(shí)施，狠抓細(xì)節(jié)，強(qiáng)化管理，力爭(zhēng)把每次會(huì)議都辦成優(yōu)質(zhì)、高效、務(wù)實(shí)、廉潔的精品工程，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層滿意。在辦文發(fā)文上，自己首先要潛心研究，深入探索，勤于實(shí)踐鍛煉，努力成為辦文發(fā)文的行家里手。要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度，嚴(yán)把理論、政策、法律、文字、格式等重要關(guān)卡，做到理論表述恰如其分，遣詞造句準(zhǔn)確精煉，語法修辭準(zhǔn)確無誤，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用規(guī)范，邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密有序。在縝密辦事上，要不畏難、不怕難，以一絲不茍的態(tài)度和務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)的作風(fēng)做好各項(xiàng)日常事務(wù)，充分體現(xiàn)以人為本的理念，把事情辦扎實(shí)、辦圓滿、辦出最好效果。在做好參謀上，要站在縣委中心工作的高度，把發(fā)揮參謀助手作用貫穿到辦文、辦會(huì)、辦事的各個(gè)環(huán)節(jié)，圍繞重大工作、重要事項(xiàng)做好調(diào)查研究，科學(xué)論證，出好主意，當(dāng)好參謀，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)決策。

面對(duì)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)；就是要經(jīng)常深入一線，俯身向下，主動(dòng)靠前，竭盡全力把各種矛盾化解在一線，把問題解決在萌芽狀態(tài)，為事業(yè)發(fā)展排除障礙、鋪平道路。

厲整治；對(duì)紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散的人和事，要定鐵規(guī)、出重拳；對(duì)違法違規(guī)違紀(jì)行為，包括各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象，要不留情面、堅(jiān)決予以打擊。

——敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在失誤面前敢于作為、敢于擔(dān)責(zé)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種政治責(zé)任，強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷Ｓ龅绞ズ痛煺?、有風(fēng)險(xiǎn)甚至有危險(xiǎn)的工作，要能夠正確對(duì)待，不退縮、不推諉、不躲閃，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于帶頭沖鋒。這樣，失敗的教訓(xùn)、困難的經(jīng)歷才會(huì)轉(zhuǎn)化為無價(jià)的財(cái)富，在重大問題和非常時(shí)期，才能第一時(shí)間準(zhǔn)確判斷、迅速反應(yīng)，盡職盡責(zé)、獨(dú)當(dāng)一面，不辜負(fù)組織和群眾的重托。

干部隊(duì)伍中大力營(yíng)造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、崇尚擔(dān)當(dāng)、寬容失誤的環(huán)境和氛圍。

稅務(wù)人敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇六

人總是有犯錯(cuò)誤的時(shí)候，誰也不是完美的人，但是犯了錯(cuò)要敢于擔(dān)當(dāng)才是令人佩服的。

就說我們班的事吧。有一天上數(shù)學(xué)課，班上紀(jì)律不太好。也不知怎么了，一上六年級(jí)，特別是要畢業(yè)的這學(xué)期，我們班的學(xué)生好像一點(diǎn)都不怕老師了似的，所以課堂上有時(shí)會(huì)很亂。當(dāng)時(shí)老師正在黑板上寫算式，忽然聽見有人在唱歌，這還了得?老師馬上查問，卻找不出嫌疑人來。后來數(shù)學(xué)老師把班主任語文老師找來了，說不調(diào)查出這個(gè)人是誰，她就不講課了。

我開始以為老師不會(huì)這么做的，只是想嚇唬我們一下而已。結(jié)果我錯(cuò)了，數(shù)學(xué)老師因?yàn)樯鷼庹娌恢v課了，就讓我們做卷子，她則在班級(jí)里繼續(xù)查問。

對(duì)于畢業(yè)班的我們來說，不講課可是不行啊!在我們的懇求之下，語文老師也勸說了好半天，最后，數(shù)學(xué)老師總算肯講課了。但最終唱歌的那個(gè)人也沒查出來是誰。

這個(gè)人也真是的，站出來認(rèn)個(gè)錯(cuò)不久得了，還害了我們大家受牽連，這真是一條魚腥了一鍋湯啊!如果是我的話，我當(dāng)時(shí)就會(huì)站出來向老師承認(rèn)錯(cuò)誤。

既然犯了錯(cuò)，就不怕承認(rèn)，否則別犯錯(cuò)啊!特別是該站出來承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候，怎么又成了縮頭烏龜呢?做個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬⒉皇且患笫?，反之倒是有點(diǎn)不仗義了。

稅務(wù)人敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇七

青春是剛磨好的，鋒利敏感而又閃著光芒的利刃;而生活則是吸收了歲月鋒芒，斂去了光華的寶刀。當(dāng)青春與生活相遇，生活教化了青春，讓青春成長(zhǎng)，而我們也在成長(zhǎng)中學(xué)會(huì)了擔(dān)當(dāng)。

“零落成泥碾作塵，只有香如故”，因?yàn)槌砷L(zhǎng)，青春不再是因?yàn)殚W光而閃光，青春是因?yàn)樵诔砷L(zhǎng)中學(xué)會(huì)了承擔(dān)，有了付出與收獲而閃光。從蹣跚學(xué)步時(shí)因摔倒而哭的孩子變成了無論做什么事都努力面對(duì)，努力承擔(dān)后果的大人，成長(zhǎng)的不僅僅是年齡，更是那日久彌堅(jiān)的責(zé)任感。

“最美鄉(xiāng)村女教師”馬劍霞，在海拔1600米的山路上攀越了近十年，這是一種堅(jiān)守，更是她那比山還高的責(zé)任心。她也從小在逆境中成長(zhǎng)，她也本有著多次可以走出大山的機(jī)會(huì)，但她一直堅(jiān)守在那個(gè)隨時(shí)可能會(huì)消失的學(xué)校，圓了一群又一群孩子的上學(xué)夢(mèng)。

十年前，她也是一個(gè)十七八歲的姑娘，有著無限可能的未來，但她審視了自己的青春，回望了身后的家鄉(xiāng)，毅然決然地承擔(dān)起那些貧窮孩子的教學(xué)任務(wù)。雖然一路上的風(fēng)霜蹉跎了她的年華，她的青春不再，但她因?yàn)閾?dān)當(dāng)，因?yàn)橐活w熱忱的心而成長(zhǎng)著，閃耀著。

對(duì)于現(xiàn)在十七八歲的.我們來說，大多數(shù)都還不能很好的理解“擔(dān)當(dāng)”，犯了錯(cuò)誤總會(huì)把原因歸結(jié)到他人身上，而不會(huì)在自己身上尋找錯(cuò)誤的源頭，而我作為他們中的一個(gè)，回顧了我已過去的十七八年的歲月，發(fā)現(xiàn)我一直都扮演著一個(gè)“犯錯(cuò)者”，一個(gè)“逃避者”的角色，好像從來未主動(dòng)承擔(dān)過什么，一直都是父母來“收拾殘局”。

記得在一次體育課的活動(dòng)時(shí)間里，我和小伙伴們一起玩耍，錯(cuò)手將前面的同學(xué)推到了，導(dǎo)致她的胳膊摔傷，傷口上還沁出了血，就在那一瞬間，我的腦子一片空白，只能茫然地站在原地，而其他的伙伴都沖上前去詢問受傷者的情況并且把她送去醫(yī)務(wù)室，獨(dú)留我一人靜靜的站著，直到我父母來找我。

再見到她，已是在醫(yī)院，一個(gè)充斥著消毒水味道的白色建筑物。只見她打著石膏一動(dòng)不動(dòng)地躺著，我的父母和她的父母在討論著賠償事宜，而我只是看著，直到他們把所有的事都解決。到最后，連他們?cè)儐栁乙灰D(zhuǎn)學(xué)，我也只是木訥地點(diǎn)了點(diǎn)頭，回避了所有的事。

現(xiàn)在回想起來，當(dāng)時(shí)的我不應(yīng)該如此，哪怕是會(huì)被罵，也至少要過去說一聲“對(duì)不起”，這樣就不會(huì)讓兩個(gè)人的心里都留下無法銷磨的印跡。

“靡不有初，鮮克有終”，而我既沒有善始也沒有善終，這讓我總是心緒繁雜，總后悔自己的行為，總害怕和別人一起嬉戲讓她們受傷，總是覺得一個(gè)人很孤獨(dú)。美國(guó)尼爾﹒蓋曼說：“你害怕一件事，可還是要去做，那才是勇敢的。”于是我不想再這樣下去，想要彌補(bǔ)，我翻遍了我以前的通訊錄，終于找到了她的聯(lián)系電話，握著電話，撥出了多年未撥的電話，心里滿滿的都是緊張，聽著鈴聲結(jié)束，一聲“喂，你好，哪位?”攪亂了我的我開始以為老師不會(huì)這么做的，只是想嚇唬我們一下而已。結(jié)果我錯(cuò)了，數(shù)學(xué)老師因?yàn)樯鷼庹娌恢v課了，就讓我們做卷子，她則在班級(jí)里繼續(xù)查問。

對(duì)于畢業(yè)班的我們來說，不講課可是不行啊!在我們的懇求之下，語文老師也勸說了好半天，最后，數(shù)學(xué)老師總算肯講課了。但最終唱歌的那個(gè)人也沒查出來是誰。

這個(gè)人也真是的，站出來認(rèn)個(gè)錯(cuò)不久得了，還害了我們大家受牽連，這真是一條魚腥了一鍋湯啊!如果是我的話，我當(dāng)時(shí)就會(huì)站出來向老師承認(rèn)錯(cuò)誤。

既然犯了錯(cuò)，就不怕承認(rèn)，否則別犯錯(cuò)啊!特別是該站出來承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候，怎么又成了縮頭烏龜呢?做個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬⒉皇且患笫拢粗故怯悬c(diǎn)不仗義了。

稅務(wù)人敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇八

在現(xiàn)代社會(huì)中，稅務(wù)人擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，他們是國(guó)家財(cái)政收入的守護(hù)者和推動(dòng)者，為國(guó)家的建設(shè)和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。然而，在稅務(wù)工作中，很多人卻顯得畏手畏腳，不敢擔(dān)當(dāng)，這不僅制約了稅收工作的發(fā)展，也影響了國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，稅務(wù)人要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，只有如此，才能更好地履行職責(zé)，推動(dòng)稅務(wù)工作的進(jìn)一步發(fā)展。

首先，稅務(wù)人敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任感的體現(xiàn)。稅務(wù)人要有使命感，意識(shí)到自己肩負(fù)著國(guó)家的重要任務(wù)。他們要以國(guó)家的利益為重，不懼困難和挑戰(zhàn)，全力以赴地履行職責(zé)。無論是在稅收征管、納稅申報(bào)還是稅收政策制定等方面，稅務(wù)人都要胸懷大局，有責(zé)任感地積極參與和推動(dòng)。只有擔(dān)當(dāng)起這份責(zé)任，才能為國(guó)家的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

其次，稅務(wù)人敢于擔(dān)當(dāng)是一種勇氣的體現(xiàn)。稅務(wù)工作是一個(gè)需要面對(duì)各種壓力和挑戰(zhàn)的工作崗位。稅務(wù)人要敢于面對(duì)和應(yīng)對(duì)各種問題和困難，不畏艱辛和風(fēng)險(xiǎn)。無論是對(duì)于復(fù)雜的稅收征管案件的處理，還是對(duì)于違法行為的查處，稅務(wù)人都需要勇氣和決心去克服困難，迎接挑戰(zhàn)。只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能化解問題，推動(dòng)稅收工作的順利開展。

再次，稅務(wù)人敢于擔(dān)當(dāng)是一種能力的體現(xiàn)。稅務(wù)人要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還要具備較高的解決問題的能力和應(yīng)變能力。在稅務(wù)工作中，稅務(wù)人需要迅速反應(yīng)，準(zhǔn)確判斷，科學(xué)決策。稅務(wù)人要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，與相關(guān)部門和納稅人保持良好的合作關(guān)系，共同推動(dòng)稅收工作的開展。只有具備這些能力，稅務(wù)人才能履行和發(fā)揮他們的職責(zé)和價(jià)值。

最后，稅務(wù)人敢于擔(dān)當(dāng)是一種自我提高的體現(xiàn)。稅務(wù)人要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提高自身的素質(zhì)和能力。他們要及時(shí)了解稅收法規(guī)的變化和政策的調(diào)整，掌握新的稅收政策和征管辦法，不斷提升自己的專業(yè)水平和應(yīng)對(duì)能力。同時(shí)，稅務(wù)人還要積極參與各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?。只有不斷提高自我，稅?wù)人才能更好地?fù)?dān)當(dāng)起責(zé)任，推動(dòng)稅收工作的健康發(fā)展。

綜上所述，稅務(wù)人敢于擔(dān)當(dāng)是非常重要的。稅務(wù)人要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不畏困難和挑戰(zhàn)，勇于面對(duì)各種問題和困難，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和應(yīng)變能力。同時(shí)，他們還要不斷提高自身的素質(zhì)和能力，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和進(jìn)取的精神。只有這樣，稅務(wù)人才能更好地履行職責(zé)，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們共同努力，敢于擔(dān)當(dāng)，為稅收事業(yè)的發(fā)展和國(guó)家的繁榮努力奮斗！

稅務(wù)人敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇九

第一段：介紹稅務(wù)人的特點(diǎn)和擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾裕?00字）。

稅務(wù)人是指從事稅務(wù)工作的人員，他們具有專業(yè)知識(shí)和技能，負(fù)責(zé)征收和管理稅收。稅務(wù)人具備一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)等方面的知識(shí)，能夠熟悉稅收政策和法規(guī)，具備獨(dú)立分析和判斷的能力。稅務(wù)人能夠勝任納稅人的咨詢、申報(bào)、稽查等各種工作，承擔(dān)著保障國(guó)家稅收安全和維護(hù)納稅人利益的重要職責(zé)。稅務(wù)人敢于擔(dān)當(dāng)，不畏困難，以勇往直前的精神，投入到稅務(wù)工作中。

稅務(wù)工作具有特殊性和復(fù)雜性，需要稅務(wù)人員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)人員在開展工作時(shí)，必須敢于擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)地履行職責(zé)，確保稅收的安全和納稅人的合法權(quán)益。稅務(wù)人員要踐行公正、廉潔的原則，公平對(duì)待納稅人，杜絕不合理的稅收征管行為。只有稅務(wù)人員敢于擔(dān)當(dāng)，才能有效落實(shí)稅收政策，維護(hù)稅收領(lǐng)域的秩序，保障國(guó)家財(cái)政的正常運(yùn)行。

稅務(wù)人要敢于擔(dān)當(dāng)，首先要勇于承擔(dān)責(zé)任。稅務(wù)工作與納稅人的利益緊密相關(guān)，納稅人對(duì)稅務(wù)人的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)能力有著高度的期望。稅務(wù)人員要積極主動(dòng)地了解納稅人的需求和關(guān)切，提供專業(yè)的咨詢和幫助，為納稅人解決問題。其次，稅務(wù)人員要善于分析問題，勇于擔(dān)當(dāng)問題解決的責(zé)任。在納稅人的咨詢和申報(bào)過程中，往往涉及到復(fù)雜的稅收政策和法規(guī)，稅務(wù)人員要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考和判斷，及時(shí)解決問題，確保稅收征管工作的順利進(jìn)行。最后，稅務(wù)人員要敢于擔(dān)當(dāng)困難和壓力。稅收征管工作面臨各種復(fù)雜的情況和挑戰(zhàn)，稅務(wù)人員要勇于面對(duì)困難，保持樂觀和堅(jiān)定的心態(tài)，在艱苦的環(huán)境中保持高效工作狀態(tài)。

稅務(wù)人員敢于擔(dān)當(dāng)，能夠?yàn)閲?guó)家和納稅人創(chuàng)造巨大的價(jià)值。首先，稅務(wù)人員敢于擔(dān)當(dāng)，能夠有效地落實(shí)稅收政策，確保稅收的及時(shí)、準(zhǔn)確征收，為國(guó)家財(cái)政收入的增長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)的保障。其次，稅務(wù)人員敢于擔(dān)當(dāng)，能夠公正對(duì)待納稅人，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得納稅人的信任和支持。稅務(wù)人員的擔(dān)當(dāng)精神將會(huì)影響到整個(gè)稅務(wù)系統(tǒng)，形成良好的工作氛圍和工作效果。最后，稅務(wù)人員的擔(dān)當(dāng)精神能夠?qū)ι鐣?huì)產(chǎn)生積極的影響，傳遞出一種正能量，增強(qiáng)社會(huì)對(duì)稅收征管工作的認(rèn)同感和支持度。

第五段：總結(jié)（200字）。

稅務(wù)人員敢于擔(dān)當(dāng)，是稅收征管工作取得成功的重要保障。稅務(wù)人員要有高度的責(zé)任感和使命感，勇于承擔(dān)起維護(hù)國(guó)家稅收安全和納稅人權(quán)益的職責(zé)。稅務(wù)人員要通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，提供滿意的稅收服務(wù)。稅收征管工作的成果將會(huì)進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

稅務(wù)人敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十

從縣區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到市直機(jī)關(guān)，又從市直機(jī)關(guān)到縣區(qū)，近30年的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到：只有敢擔(dān)當(dāng)方能有新作為。在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)刻，面對(duì)前進(jìn)道路上的困難和阻力，只有以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，滿懷激情，履職盡責(zé)，真抓實(shí)干，才能創(chuàng)造無愧于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。

一、要把忠誠(chéng)融入血液，始終充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情。

激情是干事創(chuàng)業(yè)的原動(dòng)力。激情從何而來?就來源對(duì)黨和人民的絕對(duì)忠誠(chéng)，來源對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求。只有增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，才能不忘初心、牢記使命、擔(dān)當(dāng)作為。無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還是縣區(qū)和市直單位工作，我都始終把對(duì)黨和人民的絕對(duì)忠誠(chéng)，作為自己的安身立命之本和必須具備的政治品格，融入自己的血液里，體現(xiàn)在平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活中，落實(shí)到對(duì)黨和事業(yè)的擔(dān)當(dāng)作為上，滿懷激情地為群眾辦實(shí)事，帶著責(zé)任和感情抓工作，從未因挫折而失去信心，也從未因困難而喪失斗志。

二、要把責(zé)任扛上肩頭，切實(shí)增強(qiáng)直面問題的勇氣。

大事難事見擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)需要鐵肩膀。不敢直面問題，沒有面對(duì)矛盾和問題挺身而出的勇氣是干不好事的。只有問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫、挑戰(zhàn)面前不畏懼、逆境面前不退縮，主動(dòng)奔著問題去，迎著困難上，不怕?lián)?zé)、敢于負(fù)責(zé)，才能擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。我在剛擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記時(shí)曾面臨信訪矛盾突出、財(cái)政入不敷出的困境，擔(dān)任市委網(wǎng)宣辦主任、市政府辦副主任時(shí)正值唐慧案網(wǎng)上輿情爆發(fā)，在零陵區(qū)擔(dān)任區(qū)委常委、宣傳部長(zhǎng)負(fù)責(zé)東山景區(qū)等文化旅游重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，自己能闖關(guān)過坎，工作變被動(dòng)為主動(dòng)，靠的就是這份強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和迎難而上的勇氣。

三、要把使命刻在心上，努力提升攻堅(jiān)克難的能力。

中華民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，一個(gè)又一個(gè)難關(guān)需要我們?nèi)スタ?。沒有真刀真槍的攻堅(jiān)克難能力，就無法承擔(dān)新時(shí)代賦予我們的新使命。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我堅(jiān)持將提升能力本領(lǐng)作為一種使命擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重思考，勇于創(chuàng)新。負(fù)責(zé)全市網(wǎng)宣工作時(shí)，洞察到微博微信等新媒體的快速發(fā)展，推動(dòng)上線當(dāng)時(shí)全省第一家市級(jí)政務(wù)發(fā)布微信“永州發(fā)布”，搶占了新媒體陣地，成為全省政務(wù)新媒體的標(biāo)桿;在新田工作時(shí)設(shè)計(jì)創(chuàng)建智慧黨建三級(jí)指揮平臺(tái)，解決了基層黨建壓不緊抓不實(shí)的難題，全縣基層黨建工作邁上了新臺(tái)階。

四、要把實(shí)干落在腳下，務(wù)必養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

為政之道，貴在實(shí)干。不實(shí)，再周密的計(jì)劃只是空中樓閣;不干，再宏偉的藍(lán)圖也是廢紙一張。只有不受虛言，不聽浮術(shù)，不采華名，不興偽事，用抓鐵有痕、踏石留印的作風(fēng)，才能干出實(shí)打?qū)嵉男聵I(yè)績(jī)。參加工作以來，無論負(fù)責(zé)什么工作，我都始終沖在第一線，把實(shí)干落實(shí)到行動(dòng)上，以釘釘子的精神，一件一件抓落實(shí)。如抓基層黨建，我堅(jiān)持逐月督促指導(dǎo)、逐個(gè)支部驗(yàn)收過關(guān)、逐項(xiàng)工作落實(shí)落地，確保了全縣基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。今年3月份下旬負(fù)責(zé)全縣脫貧攻堅(jiān)工作后，我按照村出列、戶脫貧的要求，逐村逐戶查問題、逐個(gè)問題抓整改，全縣脫貧攻堅(jiān)工作質(zhì)量大為提升，為今年全縣脫貧摘帽奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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稅務(wù)人敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十一

近期公司組織深入開展“講大局、講奉獻(xiàn)、講長(zhǎng)遠(yuǎn)”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，開展此次活動(dòng)我收獲很多，體會(huì)深刻。收獲是沉甸甸的，其中有領(lǐng)悟、有靈感、有激勵(lì)，也有反省。

在一個(gè)企業(yè)工作，不論在哪個(gè)部門工作，都應(yīng)胸懷大局，只有講大局才能保持清醒的頭腦，堅(jiān)持高尚的操守才能不斤斤計(jì)較蠅頭小利，不拘泥于個(gè)人的恩怨得失。講大局，培養(yǎng)正確的大局觀，真正做到“講大局”必須用全面長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看問題，辦事情，要把公司的大局放在首位，要防止只見部分利益，不見全局利益只見個(gè)人利益，不見集體利益。要認(rèn)識(shí)到公司和個(gè)人的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益是一致的。公司有公司的大局，個(gè)人有個(gè)人的大局，在處理公司與個(gè)人的關(guān)系時(shí)，要做到個(gè)人利益服從公司利益，個(gè)人的“小”大局要服從公司的“大”大局。在處理個(gè)人的事務(wù)時(shí)，要從公司的大局出發(fā)，以服務(wù)于大局為一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。所以“講大局”，就要求我們思考問題，決定問題和處理問題都要從公司的大局出發(fā)，用這個(gè)大局檢驗(yàn)，自覺服從服務(wù)于這個(gè)大局。

講奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)業(yè)實(shí)際很難實(shí)現(xiàn)。奉獻(xiàn)，是一種真誠(chéng)自愿的付出與收獲；奉獻(xiàn)，是一種純潔高尚的精神與境界。提倡奉獻(xiàn)精神，絕不是陳年老調(diào)，而是應(yīng)在全社會(huì)大力弘揚(yáng)的時(shí)代精神。就像滕總講的有選擇就有放棄，有得就有舍。要吃得起苦、吃得起虧。任何事一旦上升到“應(yīng)該做”和“我要做”的境界，就會(huì)自動(dòng)自發(fā)，就會(huì)有陽光心態(tài)，那就是奉獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)不是痛苦，不是剝奪，不是喪失，不是單向的給予，奉獻(xiàn)是愛心的流露，境界的升華、美德的弘揚(yáng)，是一種巨大的精神收獲。

“無私奉獻(xiàn)”應(yīng)當(dāng)成為我們創(chuàng)業(yè)精神的重要內(nèi)涵，提倡服從大局的奉獻(xiàn)精神，提倡“舍小家 ,顧大家”的奉獻(xiàn)精神.。既然選擇了這份工作，我就明白自己肩上的重任和責(zé)任，要耐得住寂寞，踏實(shí)做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。這就是敬業(yè)，這就是奉獻(xiàn)。

講大局，講奉獻(xiàn)，就要講長(zhǎng)遠(yuǎn)，在工作上如果自己到了某個(gè)階段，認(rèn)為很強(qiáng)了再不用重點(diǎn)發(fā)展自己了，而不再去拼博，那就不會(huì)有以后地發(fā)展，那就是從長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃問題，用發(fā)展的觀點(diǎn)看待問題所給我們帶來得益處。

總之，不講大局就不會(huì)講奉獻(xiàn)，更談不上講長(zhǎng)遠(yuǎn)，沒有這樣的意識(shí)，就不會(huì)自覺的做出犧牲，沒有這樣的意識(shí)，就無法用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和發(fā)展的眼光看問題，工作中難免磕磕碰碰，產(chǎn)生諸多不和諧的因素。

結(jié)合公司開展的三講活動(dòng)，我認(rèn)為作為一名普通員工，一定要將公司經(jīng)營(yíng)理念烙印心中，“視客戶為生命，把保安服務(wù)做到用戶心中”這也是成為我們每名員工的價(jià)值觀。我們應(yīng)該不斷提升自身素質(zhì)與能力，立足本職工作，從平凡著眼，從小事做起，從細(xì)節(jié)抓起，熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成靈活多樣、行之有效的工作做法。

稅務(wù)人敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十二

在_x項(xiàng)目順利開展之際，8月5日，總經(jīng)理在全體員工大會(huì)上做了題為《凝聚智慧卓越共享協(xié)作創(chuàng)新責(zé)任擔(dān)當(dāng)》的主題報(bào)告，從《十條管理建議》到《新十條管理要求》，管理思路清晰呈現(xiàn)，為箱廠今后的工作指明了前行的方向。

李總在兩次的管理要求中都提到了贏在執(zhí)行，敢于擔(dān)當(dāng)。我個(gè)人覺得對(duì)待工作的過程中敢于擔(dān)當(dāng)是整個(gè)過程的開始，而執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度，若沒有執(zhí)行力整個(gè)工作的開展只能是虎頭蛇尾。百度百科中對(duì)執(zhí)行力的概念是這樣理解的“對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營(yíng)能力，而擔(dān)當(dāng)是接受并對(duì)其負(fù)起責(zé)任?！?/p>

對(duì)于我們來說，責(zé)任心不是空洞的、抽象的，而是具體的、實(shí)在的，要體現(xiàn)在具體的工作當(dāng)中。再好的思路要靠操作來保障，再好的決策要靠執(zhí)行來落實(shí)，操作力行不行.執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)，既是作風(fēng)和能力的重要反映，也是有沒有責(zé)任心、敢不敢擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獦?biāo)志。

公司給了我們表演的舞臺(tái)，我們要明白公司需要我們做什么、我們能做什么、后續(xù)要做什么?！边@就要求我們通過自身的崗位角色定位，來領(lǐng)悟工作本身的性質(zhì)，做到在工作態(tài)度上要嚴(yán)謹(jǐn)有序。

相對(duì)于工作能力而言，工作態(tài)度更體現(xiàn)了一個(gè)人的基本素質(zhì)。有能力無態(tài)度，再簡(jiǎn)單的事情，都可以弄得很復(fù)雜，失去事情得到及時(shí)、妥善解決的先機(jī)。態(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)端正，折射出我們?cè)诠ぷ髦姓J(rèn)真的心智與素質(zhì)。毛澤東主席曾經(jīng)說過：“我們最怕在事情上較真;人一旦較真，萬事將迎刃而解。”對(duì)待事情的較真，是做好一切工作的首要條件。從這個(gè)方面來說，這就擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行的要求。對(duì)待工作我們就是要在雞毛蒜皮的小事上都要保持較真的心態(tài)。

其實(shí)在工作中，能力好壞只是一方面，另一方面的關(guān)鍵因素就是責(zé)任心。有良好的責(zé)任心，我們的工作，就會(huì)取得良好的結(jié)果。因此，在很多時(shí)候，責(zé)任往往勝于能力。敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人，才會(huì)在工作中全力以赴。

曾經(jīng)有一個(gè)11歲的美國(guó)男孩踢足球時(shí)，不小心打碎了鄰居家的玻璃。鄰居向他索賠13美元。那是在1920年，當(dāng)時(shí)13美元可是筆不小的數(shù)目，足可以買125只生蛋的母雞。男孩沒有辦法，只好去向父親承認(rèn)錯(cuò)誤，請(qǐng)求父親的幫助。然而，父親卻說斬釘截鐵地說，男孩必須對(duì)自己的過失負(fù)責(zé)。

“我哪有那么多錢賠人家?”男孩非常為難。

“我可以借給你?！备赣H拿出13美元，“但一年之后你必須還我?！?/p>

于是，男孩開始了艱苦的打工生活。經(jīng)過半年的努力，終于掙夠了13美元這一“天文數(shù)字”，還給了父親。這個(gè)男孩就是日后的美國(guó)總統(tǒng)里根。他在回憶這件事時(shí)說：“通過自己的努力來承擔(dān)過失，使我懂得了什么是擔(dān)當(dāng)什么是責(zé)任?！?/p>

執(zhí)行力也是一種協(xié)作精神。一件事情的完成，還需要團(tuán)隊(duì)成員的分工協(xié)作。人們常說：“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”，就是這個(gè)道理。再完美的個(gè)人，也需要在工作中，善于和其他成員進(jìn)行有效的分工合作，善于協(xié)調(diào)管理，善于溝通交流，善于激勵(lì)鞭策，才能使工作效能，發(fā)揮到化。

人事工作亦是如此，必須在“管好事務(wù)，搞好服務(wù)”上下功夫，在提高執(zhí)行力上下功夫。做好“五心”：責(zé)任心、細(xì)致心、奉獻(xiàn)心、自律心、積極進(jìn)取心，只有這樣，才能適應(yīng)新形勢(shì)下人事工作發(fā)展的需要，把人事工作做的更好、更完善。

擔(dān)當(dāng)源于執(zhí)行，執(zhí)行源于責(zé)任，責(zé)任源于認(rèn)知。增強(qiáng)責(zé)任心，強(qiáng)化強(qiáng)有效的執(zhí)行力，勇于擔(dān)當(dāng)，雷厲風(fēng)行，務(wù)實(shí)高效，取得成果。

凝聚_的智慧，打造卓越的寰宇，我們每個(gè)人都義不容辭，我們有所為必有擔(dān)當(dāng)，不懼困難砥礪前行。相信在_文化的引領(lǐng)下，我們必將迎來一個(gè)嶄新的明天。

稅務(wù)人敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十三

第一段：引言（100字）。

稅務(wù)人是國(guó)家財(cái)政收入的守護(hù)者，也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)者，他們肩負(fù)著稅收征收和管理的重任。然而，稅務(wù)工作的復(fù)雜性和敏感性給稅務(wù)人員帶來了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。在這些壓力和挑戰(zhàn)中，敢于擔(dān)當(dāng)成為稅務(wù)人員取得成功的關(guān)鍵。本文將從積極心態(tài)、專業(yè)知識(shí)、責(zé)任感、決策能力和良好溝通等方面探討稅務(wù)人敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男牡皿w會(huì)。

第二段：保持積極心態(tài)（200字）。

稅務(wù)工作面臨的問題和困難常常讓人感到沮喪和困惑。但敢于擔(dān)當(dāng)?shù)亩悇?wù)人員懂得保持積極的心態(tài)，面對(duì)困境不退縮，勇于迎難而上。他們相信自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，相信問題總有解決的辦法。他們能夠積極主動(dòng)地尋求解決方案，并主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。通過保持積極心態(tài)，稅務(wù)人員能夠應(yīng)對(duì)各種壓力，化解各種困難，取得優(yōu)異的工作成績(jī)。

第三段：提升專業(yè)知識(shí)（200字）。

稅務(wù)工作要求稅務(wù)人員具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)亩悇?wù)人員懂得不斷提升自己的知識(shí)水平，保持對(duì)稅收法律法規(guī)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和稅收政策等方面的了解。他們主動(dòng)學(xué)習(xí)、不斷思考，通過參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討會(huì)等方式不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。他們了解稅收政策的變化，注重掌握稅務(wù)工作的前沿動(dòng)態(tài)，以便更好地為企業(yè)和公眾提供專業(yè)的稅務(wù)服務(wù)。

第四段：應(yīng)急能力和決策能力（300字）。

稅務(wù)工作中經(jīng)常面臨突發(fā)事件和復(fù)雜情況，這要求稅務(wù)人員具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急能力和靈活決策能力。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)亩悇?wù)人員懂得在緊迫的情況下保持冷靜，迅速做出正確的決策。他們能夠在壓力下保持清晰的思維和判斷力，并能迅速采取行動(dòng)。他們善于快速分析問題、尋找解決方法，并且能夠承擔(dān)決策結(jié)果的責(zé)任。通過不斷的實(shí)踐，稅務(wù)人員的應(yīng)急能力和決策能力得到了提升，為稅務(wù)工作的高效開展提供了有力支持。

第五段：良好溝通與合作（400字）。

稅務(wù)人員作為稅收管理者和納稅人之間的橋梁，需要具備良好的溝通和合作能力。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)亩悇?wù)人員懂得與納稅人建立良好的溝通關(guān)系，了解納稅人的需求和困難，并主動(dòng)提供幫助和支持。同時(shí)，他們也與同事之間保持良好的合作關(guān)系，相互學(xué)習(xí)和互通有無，共同解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。他們善于傾聽和表達(dá)，能夠與各方面的利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。通過良好的溝通與合作，稅務(wù)人員能夠獲得更多的支持和幫助，更好地履行自己的職責(zé)和責(zé)任。

結(jié)論（100字）。

敢于擔(dān)當(dāng)是稅務(wù)人員取得成功的重要素質(zhì)，它需要稅務(wù)人員有積極心態(tài)、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)急和決策能力以及良好的溝通和合作能力。稅務(wù)工作中的困難和挑戰(zhàn)需要我們勇于面對(duì)和解決，只有擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，稅務(wù)人員才能夠取得工作的成就并為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。