違規(guī)違建追責(zé)問責(zé)心得體會及感悟 員工違規(guī)問責(zé)心得(8篇)

在接到縣委辦的安排意見之后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作，及時(shí)組織全體職工進(jìn)行了學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會文件精神，明確此次整治的內(nèi)容和工作步驟。同時(shí)結(jié)合我局的實(shí)際情況，進(jìn)行了安排部署。首先我們成立糧食系統(tǒng)集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長專門負(fù)責(zé)，主抓我系統(tǒng)集中整治工作。第二，我們決定在全系統(tǒng)對“四股歪風(fēng)”進(jìn)行集中整治，向各所屬企業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)了縣委辦的安排意見，并要求各所屬企業(yè)及時(shí)開展自查自糾，并上報(bào)自查自糾結(jié)果。第三，扎扎實(shí)實(shí)在局機(jī)關(guān)內(nèi)部開展“四股歪風(fēng)”的集中整治工作。月日至月日集中學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，月1日至15日為自查自糾。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

月日至月日我們集中一個(gè)星期的時(shí)間進(jìn)行了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)，使廣大干部職工進(jìn)一步明確了政策規(guī)定，充分認(rèn)識不正之風(fēng)存在的根源和危害，提高對這“四股歪風(fēng)”進(jìn)行集中整治的自覺性和積極性。

三、認(rèn)真揭擺，自查自糾

x月x日至x月x日，我們利用天時(shí)間，召開全體干部職工會議進(jìn)行自查自糾。充分運(yùn)用批評和自我評批的武器，從領(lǐng)導(dǎo)到職工對照黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)以及這次集中整治的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了自我剖析，同時(shí)進(jìn)行了認(rèn)真揭擺。

通過自查，總的來說，我局干部職工整體上是好的，能夠認(rèn)真遵守和執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)的各項(xiàng)規(guī)定，在工作和生活中嚴(yán)格約束自已，沒有違規(guī)行為。

具體而言：

一是能夠堅(jiān)持勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，特別是近年糧食部門普遍不緊氣，局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊張，下屬企業(yè)經(jīng)營不景氣，有的企業(yè)連職工的工資都不能正常發(fā)放，所以我們在幫助企業(yè)增收促效的同時(shí)盡量減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，沒有參加任何用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動，在下基層檢查考核的過程中，只吃便飯，禁止設(shè)宴招待。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶方面，我局共有五名領(lǐng)導(dǎo)，局長、副局長、，糧貿(mào)總公司副總經(jīng)理，沒有辦理過婚喪事務(wù)，所以也不存在大操大辦的問題。

三是不存在賭博問題。近年我局一直堅(jiān)持嚴(yán)格的上下班制度，并明確規(guī)定上班時(shí)間不得開展打撲克、打麻將等活動，同時(shí)在業(yè)余時(shí)間，也沒有干部職工參與賭博的行為，更沒有組織和聚眾賭博現(xiàn)象。

四是領(lǐng)導(dǎo)干部在職期間經(jīng)商辦企業(yè)方面也不存在問題。經(jīng)商辦企業(yè)要有足夠的時(shí)間，由于我局堅(jiān)持嚴(yán)格的考勤制度，要求按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位。

從自查的情況來看，所有干部職工均能夠堅(jiān)守崗位，努力完成本職工作，不存在經(jīng)商辦企業(yè)以及在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職等問題。

有關(guān)違規(guī)違建追責(zé)問責(zé)心得體會及感悟四

一.嚴(yán)肅公司紀(jì)律，建立整體工作意識，規(guī)范工作行為與工作流程，提高執(zhí)行力，懲處違規(guī)違紀(jì)行為，保證公司所有部門與日常工作有效進(jìn)行對接，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定和公司章程制定本規(guī)定。二.規(guī)定所稱員工是指與公司簽訂勞動合同的所有公司、所有人員。三.員工有違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)依照本規(guī)定給予處理，對事件發(fā)生負(fù)有責(zé)任的人員應(yīng)當(dāng)依照本規(guī)定追究責(zé)任。

原則：所有公司、公司負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、員工對于公司外部、內(nèi)部工作事件與安全事件關(guān)聯(lián)負(fù)責(zé)。本規(guī)定所稱部門負(fù)責(zé)人是指部門主要負(fù)責(zé)人和部門副職領(lǐng)導(dǎo)（含助理）。

四.違規(guī)違紀(jì)行為的處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公正、公平和教育與懲處相結(jié)合的原則，要與其違規(guī)違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)、給公司帶來的危害程度相適宜，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)。

備注：總公司及所有分公司統(tǒng)一執(zhí)行。

五.有違規(guī)違紀(jì)行為的員工根據(jù)情節(jié)輕重應(yīng)給予以下處罰。公司內(nèi)部對于違紀(jì)違規(guī)的處理方式分為以下六種：

1.口頭警告；2.書面警告；3．通報(bào)批評；4.降級處分；5.留崗查看；6.責(zé)令辭職。

六.于公司內(nèi)部有違規(guī)違紀(jì)行為的員工處理方式細(xì)則。

原則：員工的名譽(yù)與聲譽(yù)是一種榮耀，所有人都應(yīng)該嚴(yán)守自律。1.受到口頭警告處分的員工；

原則：屬工作職責(zé)輕度失誤（不定義主觀與客觀）與工作行為不當(dāng)當(dāng)事人應(yīng)該充分認(rèn)識到事件中所反映的嚴(yán)重問題，對于自身工作職責(zé)或者工作職能應(yīng)該有一個(gè)全面的反省與自我檢討。事情不在于大小，而在于事情發(fā)生后對整個(gè)公司與團(tuán)隊(duì)的影響。

處罰決定當(dāng)月生效，扣除當(dāng)月總薪金10%，3個(gè)月內(nèi)不得變動崗位與職務(wù),3個(gè)月內(nèi)取消a級評定，3個(gè)月內(nèi)不得評選任何先進(jìn)稱號。

2.受到書面警告處分的員工；

原則：屬工作職責(zé)中度失誤（不定義主觀與客觀）與工作行為不當(dāng)當(dāng)事人對事件發(fā)生負(fù)有不可推卸的責(zé)任，并且對事件的過程與結(jié)果負(fù)責(zé)，事件已經(jīng)影響到部門正常工作制度、工作秩序與工作流程，更甚至于影響團(tuán)隊(duì)工作氛圍。事情的發(fā)生與結(jié)果需要有一個(gè)清楚的情況說明。當(dāng)事人以郵件書面方式給到本公司所有部門所有員工正式情況說明與道歉說明。

處罰決定當(dāng)月生效，扣除季度薪金15%，6個(gè)月內(nèi)不得變動崗位與職務(wù)，6個(gè)月內(nèi)取消a級評定，6個(gè)月內(nèi)不得評選任何先進(jìn)稱號。

3.受到通報(bào)批評處分的員工；

原則：屬工作職責(zé)嚴(yán)重失誤或者原則性失誤（不定義主觀與客觀），涵蓋工作事故、工作錯(cuò)誤與工作行為不當(dāng)。涉及事態(tài)性質(zhì)

當(dāng)事人對事件發(fā)生負(fù)直接責(zé)任，負(fù)主要責(zé)任，負(fù)核心關(guān)聯(lián)責(zé)任，事件的發(fā)生已經(jīng)直接或者間接影響到公司各層面，事件發(fā)生已經(jīng)對公司或者部門運(yùn)作產(chǎn)生極大負(fù)面影響與風(fēng)險(xiǎn)，屬于核心工作范疇出現(xiàn)嚴(yán)重偏離，當(dāng)事人在公司大局方面、內(nèi)部與外部事物管理方面、運(yùn)營方面、監(jiān)督監(jiān)管方面、風(fēng)險(xiǎn)管控方面、個(gè)人工作職責(zé)方面出現(xiàn)嚴(yán)重工作失誤。

處罰決定當(dāng)月生效，扣除季度薪金20%，12個(gè)月內(nèi)不得變動崗位與職務(wù)、12個(gè)月內(nèi)取消a級評定，12個(gè)月不得評選任何先進(jìn)稱號，且當(dāng)年年終績效考核30%，累計(jì)考核。

4.受到降級處分的員工；

原則：按照事件性質(zhì)、事件影響、事件累計(jì)結(jié)果、工作行為與態(tài)度定義當(dāng)事人嚴(yán)重違反公司制度與員工行為標(biāo)準(zhǔn)，事件性質(zhì)嚴(yán)重、惡劣、影響范圍廣。事件對于市場、公司、團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生直接或者間接負(fù)面影響，整體工作能力

與表現(xiàn)無法達(dá)到實(shí)際要求，不適合再留任本崗位或者本職位因素存在。

處罰決定當(dāng)月生效，扣除季度薪金10%，12個(gè)月內(nèi)不得變動崗位與職務(wù)，12個(gè)月內(nèi)取消a級評定，12個(gè)月內(nèi)不得評選任何先進(jìn)稱號，且當(dāng)年年終績效考核50%，累計(jì)考核。

5.受到留崗查看處分的員工；

原則：按照事件性質(zhì)、事件影響、事件累計(jì)結(jié)果、工作行為與態(tài)度定義當(dāng)事人嚴(yán)重違反公司制度與員工行為標(biāo)準(zhǔn)，事件性質(zhì)嚴(yán)重、惡劣、影響范圍廣。事件對于市場、公司、團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生直接或者間接負(fù)面影響，但受到當(dāng)事人特殊工作原因，或者特殊工作狀態(tài)、或者特殊客觀原因、或者臨時(shí)性突發(fā)狀況、或者當(dāng)事人態(tài)度、情緒等因素的制約、影響，但必須對事件進(jìn)行處理。

處罰決定當(dāng)月生效，免除所有管理職務(wù)，免除所有行政級別，員工發(fā)展級別停止考評，員工身份與薪酬重新退回到試用期，3個(gè)月內(nèi)不允許轉(zhuǎn)正為正式員工，工作職責(zé)與范圍重新定義，且重新定義職責(zé)后12個(gè)月內(nèi)不得變動崗位與職務(wù)，不得評選任何先進(jìn)稱號，且當(dāng)年年終績效考核為0。

6.受到責(zé)令辭職處分的；

原則：按照事件性質(zhì)、事件影響、事件結(jié)果、工作行為與態(tài)度定義當(dāng)事人嚴(yán)重違反公司制度與員工行為標(biāo)準(zhǔn)，事件性質(zhì)極其嚴(yán)重、惡劣、影響范圍廣。事件對于市場、公司、團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生直接或者間接負(fù)面影響，事件發(fā)展與結(jié)果出現(xiàn)不可挽回的因素?；蛘?，公司負(fù)責(zé)人因?yàn)檎w因素考慮做出決策。

處罰決定當(dāng)月生效，1個(gè)月內(nèi)完成辭職手續(xù)，取消當(dāng)月、當(dāng)年所有績效考評與績效獎(jiǎng)金，取消所有先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)，若事件影響到公司實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益，或者事件觸犯司法法律，堅(jiān)決追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任與法律責(zé)任。

七、本制度執(zhí)行時(shí)間為20-年1月1日。

有關(guān)違規(guī)違建追責(zé)問責(zé)心得體會及感悟五

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

開學(xué)時(shí)，有幾位家長找我?guī)退齻兊牡暮⒆友a(bǔ)補(bǔ)課，我一開始也不太愿意。但她們說，只要能讓她們的孩子成績有所提高，她們愿意每月付我二十元錢報(bào)酬。于是，我的補(bǔ)課就開始了。后來又來了幾個(gè)學(xué)生，一共十幾個(gè)，我的補(bǔ)課規(guī)模就這樣擴(kuò)大了。

一開始，我以為，都是學(xué)生家長請我為她們的孩子補(bǔ)課，而且我也無法推脫。補(bǔ)就補(bǔ)吧。對孩子們的成長也有利。而且我也可以利用給學(xué)生上課的同時(shí)，也可以認(rèn)認(rèn)真真的輔導(dǎo)輔導(dǎo)自己的女兒。

但真的沒有想到，還是有人把這事捅出來了。而且，造成了那么大的風(fēng)波。我在氣憤的同時(shí)，也后悔不已?，F(xiàn)在，靜下心來，好好反思了一下，對于補(bǔ)課一事，我感覺真是得不償失。隨便補(bǔ)課的形為，確實(shí)有許多害處。

1、違反上級禁止再職教師給學(xué)生補(bǔ)課的有關(guān)規(guī)定。給自己帶來了不必要的麻煩，給學(xué)校造成了不良的影響。

2、為了一些蠅頭小利而去補(bǔ)課，有悖于教師的職業(yè)道德的基本要求，影響了為人師表的形象。

3、補(bǔ)課給沒有補(bǔ)課的學(xué)生造成了壓力和影響，也給沒有參加補(bǔ)課的學(xué)生家長造成了心理的不平衡。

4、補(bǔ)課也給補(bǔ)課的學(xué)生帶來了過重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，這和國家的素質(zhì)教育的精神相違背。

5、補(bǔ)課對教師的正常教學(xué)也有一定的影響，分散精力，避重就輕。

補(bǔ)課的形為有這么多的害處，可我為什么還會犯這樣的時(shí)髦錯(cuò)誤呢？細(xì)細(xì)想來主要有以下幾個(gè)原因：

1、認(rèn)為補(bǔ)課的現(xiàn)象，到處都是，而非我一人。并且是雙方自愿，不會出問題。正是由于這樣思想上的麻痹大意，才滋長了補(bǔ)課風(fēng)的盛行。

2、作為教師的我們，不甘清苦，想通過補(bǔ)課來謀些課外的收入，認(rèn)為這樣才找到了心理平衡。為利為動，是補(bǔ)課風(fēng)盛行的動力。

3、雖然，上面三令五申禁止補(bǔ)課，但我認(rèn)為，我們身居農(nóng)村地處偏僻，認(rèn)為，是為了滿足農(nóng)村人貧窮上不了好的私立學(xué)校，而讓她們花很少的錢，去最多的縮短城鄉(xiāng)教育的差別。給她們補(bǔ)課是一種善舉。

4、認(rèn)為補(bǔ)課利用節(jié)假日時(shí)間，并且是在校外。不會產(chǎn)生太大的影響。存有一叫種僥幸心理，所以補(bǔ)課形為才一直延續(xù)至此危險(xiǎn)的邊緣。

正是因?yàn)樯鲜鲥e(cuò)的認(rèn)識，才造成了今天錯(cuò)誤形為的產(chǎn)生。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)談話后，我也深深地認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性，并做了一些相應(yīng)的補(bǔ)救：

1、立即停止補(bǔ)課，并將所得些許錢款原數(shù)歸還學(xué)生家長，以消除不利影響。

2、認(rèn)真反思錯(cuò)誤，做好檢討，警醒他人。

3、更加努力工作，嚴(yán)格要求自己，追求上進(jìn)。

人無完人，誰能無過，因?yàn)橐灰阉嚼?，而?zhí)著不停的違規(guī)違法，這世上又豈我一人？我在這里自省的同時(shí)，也提省他人，引以為戒。人不怕犯錯(cuò)誤，問題是不能重犯相同的錯(cuò)誤。

請大家監(jiān)督。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

有關(guān)違規(guī)違建追責(zé)問責(zé)心得體會及感悟六

尊敬的老師：

您好！

寢室安全一直都是學(xué)校強(qiáng)調(diào)的問題，經(jīng)常教育我們要遵守安全規(guī)則尤其是用電安全，更是重點(diǎn)。

每一年我國都有因?yàn)閷W(xué)生在寢室私自使用違規(guī)電器造成火災(zāi)的事情發(fā)生，慘痛的事情讓我們每一次聽了都不免唏噓不已。但是我卻只是把他們當(dāng)成故事來聽，沒有足夠的重視，認(rèn)為這樣的事情不會發(fā)生在我的身邊，也是為了方便，所以私自的在寢室用違規(guī)電器，其實(shí)我知道這是不對的，但是總是抱有僥幸，認(rèn)為用一下老師不會發(fā)現(xiàn)，就算發(fā)現(xiàn)了也不會有太大的影響，卻沒有考慮這么作的后果。

學(xué)校明文規(guī)定，嚴(yán)禁在寢室用違規(guī)電器，我公然在寢室使用違規(guī)電器這樣的行為，是蔑視校規(guī)，是對自己和他人的安全不負(fù)責(zé)，一旦出現(xiàn)安全隱患當(dāng)時(shí)候誰來負(fù)責(zé)，誰來承擔(dān)，帶來的損失又該怎么辦，這些我當(dāng)時(shí)都沒有考慮，現(xiàn)在回想起來如果真的因?yàn)槭褂眠`規(guī)電器造成火災(zāi)，人員損傷，這些責(zé)任都不是我能夠承擔(dān)的，影響的后果也是非常嚴(yán)重的，在寢室我們是多人一起的，我不能光顧自己，還得考慮其他人。

老師我錯(cuò)了，我以后再也不會在寢室使用違規(guī)電器，絕不破壞學(xué)校的規(guī)矩，我會認(rèn)真遵守學(xué)校的安排，牢記安全第一，我們的生命并不會重復(fù)，更不會讓我們浪費(fèi)，正應(yīng)為生命是寶貴的，是我們最重要的所以我更應(yīng)該關(guān)心自身安危。

爸媽養(yǎng)育我們這么一段時(shí)間，是希望我們有出息，如果因?yàn)槭褂眠`規(guī)的電器，讓自己受到了上海，這樣不但會加重爸媽的負(fù)擔(dān)，更是會讓爸媽的希望破滅，爸媽還需要我去撫養(yǎng)，去照顧，我萬一在寢室用違規(guī)電器發(fā)生意外，對爸媽的打擊是非常嚴(yán)重的，因?yàn)槲沂侨业膶氊愂侨业南Ｍ?，更是爸媽的精神寄托，保護(hù)好自己不只是我自己的責(zé)任，更是我們應(yīng)該做的。

永遠(yuǎn)都不要有僥幸的心永遠(yuǎn)都不要以為災(zāi)難不會發(fā)生在我們身邊，當(dāng)災(zāi)難發(fā)生是那將無法挽回。

違規(guī)電器學(xué)校禁止，時(shí)候道理的，不應(yīng)該因?yàn)橐粫r(shí)的便利傷害了自己一生，給自己留下遺憾，在以后我絕不會在寢室用各種違規(guī)的電器，我會時(shí)刻警告自己，防止安全隱患的發(fā)生，做好自己，遵從學(xué)校的安排規(guī)定。老師我保證我以后再也不把違規(guī)電器帶到寢室，再也不在寢室使用他們，保護(hù)好我們的人生安全，保護(hù)好自己，不然自己留遺憾，不讓爸媽傷心，為了自己也是為了大家，杜絕違規(guī)電器。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

有關(guān)違規(guī)違建追責(zé)問責(zé)心得體會及感悟七

近期，我行開展了銀行案件防控學(xué)習(xí)活動，通過觀看視頻，并結(jié)合我平時(shí)在工作中實(shí)際情況，對案件防控意識有了更深一層的認(rèn)識?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動的心得總結(jié)出幾點(diǎn)體會，也是我對此次學(xué)習(xí)活動的一個(gè)理性的認(rèn)識。

近年來，金融案件頻發(fā)，發(fā)案率仍然居高不下，防案形勢非常嚴(yán)峻?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因主要是由于與以下幾方面：一、是員工法紀(jì)意識差，偉德乏力。 俗話說，千里之堤，潰于蟻穴。銀行網(wǎng)點(diǎn)眾多、面廣、線長，絕大多數(shù)員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想偉德開展不夠，員工重視實(shí)際，視思想偉德為形式、為空談，認(rèn)為在各自網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的人低頭不見抬頭見，思想偉德無意義，久而久之，員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個(gè)人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價(jià)值觀。 二、是防患意識不強(qiáng)，管理乏力。 近幾年來，大部分銀行注重了業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層，任務(wù)至上，片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部管理、安全偉德和責(zé)任意識，有的甚至欺上瞞下或走過場形式學(xué)習(xí)。三、稽核檢查圖形式、走過場、監(jiān)督乏力。 一方面稽核檢查力量相對薄弱，對銀行網(wǎng)點(diǎn)多、面廣、線長和客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責(zé)任心差，原則性不強(qiáng)，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進(jìn)行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達(dá)了整改通知，但對落實(shí)情況沒做進(jìn)一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件。從以上幾個(gè)方面看，本人認(rèn)為： 要做好案防工作，關(guān)鍵是做好以下幾個(gè)方面：

（一）嚴(yán)格堅(jiān)持開立個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，在開立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時(shí)必須由客戶本人親自辦理。

（二）大堂經(jīng)理、柜員、復(fù)核、授權(quán)人都應(yīng)提高警惕，防止不法分子利用職務(wù)之便進(jìn)行非法活動。

（三）大額儲戶一定要留有客戶的偉德話，及進(jìn)和客戶進(jìn)行對賬，對客戶的賬戶資金變動進(jìn)行動態(tài)提示。

（四）對網(wǎng)銀業(yè)務(wù)綁定的手機(jī)偉德話號碼一客要和客戶進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，確保為客戶本人所有并視同要件進(jìn)行管理。

（五）堅(jiān)持“四眼制度”復(fù)核 、授權(quán)人員要前移到柜員內(nèi)，現(xiàn)場復(fù)核，確認(rèn)業(yè)務(wù)全程無誤后再進(jìn)行復(fù)核。

（六）嚴(yán)禁柜員人員留存客戶身份證復(fù)印件，并進(jìn)行經(jīng)常性的檢查。

（七）加強(qiáng)對員工銀偉德務(wù)基礎(chǔ)知識和案防知識的偉德，特別是新上崗人員，要重點(diǎn)加強(qiáng)崗位職責(zé)流程知識的偉德。學(xué)習(xí)研究監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)提示，使工及早識別各種外部欺詐企圖。

（八）充分發(fā)揮錄像監(jiān)控作用。安排有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)人實(shí)時(shí)查看錄像。

案件防控的根本在于每位員工樹立正確的人生觀價(jià)值觀，通過不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)操作和金融法律法規(guī)知識，最終從自身的角度杜絕案件發(fā)生的可能。我們每位員工只有不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性和主動性，結(jié)合自身崗位的實(shí)際情況，認(rèn)真地進(jìn)行自我偉德，自我約束，吸取教訓(xùn)，并對有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找旅行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法方面的差距，明確今后工作努力的方向，才能使我們銀行違法違規(guī)案件得到遏制。從自身出發(fā)，持之以恒，提高防范意識，謹(jǐn)守崗位職責(zé)，杜絕各項(xiàng)違規(guī)操作，消除案件隱患，才能達(dá)到有效地目標(biāo)。相信我們每位員工都會遠(yuǎn)離金錢的誘惑，共同創(chuàng)造出一個(gè)和諧、合規(guī)的工作環(huán)境。

同時(shí)，案件防控工作關(guān)鍵點(diǎn)在于落實(shí)到每一個(gè)員工，只要我們每位員工都有案件防控意識、遵章守紀(jì)，案件防控就會事半功倍。在日常工作中要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，把風(fēng)險(xiǎn)防范貫穿于具體工作的始終，牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)先”的意識，自覺的把偉德管理和自身的自律有機(jī)結(jié)合起來，明確崗位職責(zé)，增強(qiáng)自我執(zhí)行制度的自覺性，增強(qiáng)自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平，構(gòu)建牢固的思想防線，使遵紀(jì)守法意識在思想深處牢牢扎根，變成一種自覺，一種習(xí)慣。從小事做起、從自我做起，8小時(shí)以內(nèi)要管好自己，8小時(shí)以外也要管好，堅(jiān)決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生。

身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，全面加強(qiáng)柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱冢鹬鴾贤櫩团c銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀偉德競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更熱情、周到、專業(yè)、快捷、創(chuàng)新、個(gè)性、尊享的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。

通過此次的案件防控學(xué)習(xí)活動，我找到了正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患?？傊?，在工作中要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的風(fēng)險(xiǎn)意識，警惕思想，堅(jiān)定信念，合規(guī)辦事，杜絕一切違規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)。

有關(guān)違規(guī)違建追責(zé)問責(zé)心得體會及感悟八

為深入貫徹落實(shí)陜鐵投公司《關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治的工作方案》的通知精神，確保對違規(guī)收送禮金、紅包問題進(jìn)行專項(xiàng)整治及自查自糾的活動落到實(shí)處，我嚴(yán)格按照活動要求做好各項(xiàng)工作，堅(jiān)決制止違規(guī)收送禮金行為。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，提高解決實(shí)際問題的能力，在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界，是新時(shí)期對公職人員的基本要求。由于自己從事工作的性質(zhì)和任務(wù)對學(xué)習(xí)和了解掌握的新知識有著更高的要求，要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦，吃透上級精神，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。堅(jiān)持每天閱讀各類規(guī)程、規(guī)范及制度文件，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際，舉一反三。加強(qiáng)對時(shí)事政治及黨中央對反腐倡廉的重要講話和文件的反復(fù)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，只有對文件中的論斷和觀點(diǎn)有了比較深刻的理解，才能對在新的形勢下，以“習(xí)近平全面建設(shè)小康社會”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神，嚴(yán)守“八項(xiàng)規(guī)定”，完成對重點(diǎn)章節(jié)熟記掌握，吃透精神，真正做到入耳、入腦、入心；還要學(xué)以致用，把對十九大學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用到各項(xiàng)工作中，立足本職，做好工作的自覺性不斷增強(qiáng)。

? 根據(jù)檢測行業(yè)日新月異的形勢發(fā)展變化，?我十分注重學(xué)習(xí)新知識，熟悉新技術(shù)新工藝，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。特別是20-年6月到檢測公司工作，更有利于我把學(xué)習(xí)理論同實(shí)踐結(jié)合起來，開闊了視野，拓寬了思路，豐富了自己。我在收到文件后，立即按照文件要求開始認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)深刻認(rèn)識到開展專項(xiàng)治理工作的重要性和必要性。認(rèn)識到違規(guī)收送下級或工作對象禮金禮券購物卡等是嚴(yán)重違紀(jì)行為。而開展自查自糾工作是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的一項(xiàng)重要舉措。1月3日，公司召開專題會議，再次強(qiáng)調(diào)自查工作的重要性，以專項(xiàng)治理工作為契機(jī)，開展多種形式的反腐倡廉宣傳警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。教育干部與管理人員常修為政之德，常懷律己之心，珍重自己的人格，珍愛自己的聲譽(yù)，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。通過教育促進(jìn)工作人員廉潔自律，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

一是從自身查起。主要查自己是否利用職務(wù)便利向其它單位或個(gè)人索取、收受禮金、有價(jià)證券及其它購物卡等行為；查是否存在贈送禮金禮券購物卡和不正當(dāng)開支等行為。二是圍繞廉政制度落實(shí)情況進(jìn)行自查。主要查本人是否存在反腐倡廉建設(shè)措施不落實(shí)、思想不重視等問題；查找自我管理上的薄弱環(huán)節(jié)，從思想及行動源頭上杜絕違規(guī)收送禮金禮券購物卡行為。通過自查自糾，本人未在工作中存在違規(guī)收送禮金以及違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有、由本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源問題等行為。

作為一名檢測行業(yè)工作人員，一名普普通通的共產(chǎn)黨員，對廉潔自律、反腐倡廉一定要有清醒的認(rèn)識，始終要視“黨的事業(yè)重如山，看個(gè)人名利淡如水”，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。在日常工作中，我始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為不正之風(fēng)所壓”。我常以反面教材為誡，讓警鐘常常鳴撼于耳畔，日常時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，廉潔奉公，艱苦樸素，保持了共產(chǎn)黨員本色。多年以來，我一直能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級決定，服從組織安排，嚴(yán)格依照黨章辦事。在日常工作中，我始終要求自己做到認(rèn)真落實(shí)“四項(xiàng)紀(jì)律八項(xiàng)要求”，做到廉潔奉公、嚴(yán)以律己、寬以待人。始終牢記職責(zé)，依法開展工作，保證潔身自好。工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠政治學(xué)習(xí)抓的不緊；在黨性修養(yǎng)上還有一定差距；在工作落實(shí)上還需要進(jìn)一步加大力度。

通過自查，暫未發(fā)現(xiàn)我有違規(guī)收送禮金以及違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有、由本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源問題等行為。為規(guī)范管理，我將進(jìn)一步做好一下相關(guān)工作：

（一）進(jìn)一步在思想上高度重視，落實(shí)紅線意識，切實(shí)杜絕索取、收受禮金、有價(jià)證券及其它購物卡等行。?

（二）互查互糾，在工作和生活中形成良好氛圍；

（三）實(shí)行自查自糾工作常態(tài)化，自身做好日常檢查工作，并做好準(zhǔn)備，迎接各級人員和領(lǐng)導(dǎo)檢查。

（四）實(shí)行公開承諾，嚴(yán)把思想紀(jì)律關(guān)，每思每行動輒自省吾身，嚴(yán)于律己，以共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求來嚴(yán)格對待自己。