基本問(wèn)題導(dǎo)向心得體會(huì)及收獲 基本問(wèn)題導(dǎo)向心得體會(huì)及收獲怎么寫(xiě)(九篇)

學(xué)習(xí)中的快樂(lè)，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新基本問(wèn)題導(dǎo)向心得體會(huì)及收獲一

1.1各種思想文化的交流交融交鋒，使思想政治工作“難”

在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)全球化帶來(lái)經(jīng)濟(jì)多元化，經(jīng)濟(jì)多元化帶來(lái)思想文化多元化。各種思想意識(shí)、價(jià)值觀念、行為方式相互激烈碰撞，有吸納又有排斥，有融合又有斗爭(zhēng)，有滲透又有抵御。由于信息技術(shù)快速發(fā)展，信息傳遞的速度空前加快，職工受各種思想觀念影響的渠道明顯增多，程度明顯加深，職工的思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加，正確的思想與錯(cuò)誤的思想相互交織，進(jìn)步的觀念與落后的觀念相互影響，這就使國(guó)有企業(yè)的思想政治工作面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如何使思想政治工作適應(yīng)變化了的新形勢(shì)，是擺在各級(jí)黨組織和思想政治工作者面前的一個(gè)重要課題。

1.2市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性，使部分人感覺(jué)思想政治工作“空”

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)物質(zhì)利益，企業(yè)里的很多工作也都是與物質(zhì)利益掛鉤，導(dǎo)致一些人重物質(zhì)、重實(shí)惠，淡化政治意識(shí)，認(rèn)為思想政治工作是講大道理，做空泛文章，沒(méi)有實(shí)際意義。思想政治工作本身缺少物質(zhì)載體，造成企業(yè)思想工作與幫助員工解決實(shí)際困難脫節(jié)，又加深了部分職工對(duì)思想政治工作“空”的片面認(rèn)識(shí)。有的職工明確指出思想政治工作“應(yīng)體現(xiàn)人性化、深入基層，了解實(shí)際困難，采取有針對(duì)性的工作方式”。

1.3思想政治工作的規(guī)律特點(diǎn)，被一些領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為思想政治工作“慢”

思想政治工作是一門(mén)科學(xué)，本身也有其發(fā)展規(guī)律。思想轉(zhuǎn)化遞進(jìn)規(guī)律就是其中之一。這個(gè)規(guī)律告訴我們，思想政治工作是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，不能一蹴而就，“畢其功于一役”。也就是說(shuō)，思想政治工作的成效具有間接性、潛在性、積累性等特點(diǎn)。也正因?yàn)槿绱耍幸恍╊I(lǐng)導(dǎo)干部就誤認(rèn)為思想政治工作的作用來(lái)的慢，不如經(jīng)濟(jì)手段、行政手段來(lái)的快，因而忽視思想政治工作。

1.4思想政治工作內(nèi)容方式缺乏創(chuàng)新，使思想政治工作“軟”

一些企業(yè)中，思想政治工作僅靠空洞的說(shuō)教，單一的思想教育有局限性，思想工作形式不宜只局限于開(kāi)會(huì)傳達(dá)等單一形式，需引進(jìn)多種方式;避免出現(xiàn)教條、統(tǒng)一不變的工作思路，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況出發(fā);還有的企業(yè)，思想政治工作存在工作方法簡(jiǎn)單，態(tài)度生硬的問(wèn)題，沒(méi)有系統(tǒng)性，應(yīng)有典型事例，加強(qiáng)引導(dǎo)干部黨員起表率作用，在黨員干部隊(duì)伍中開(kāi)展創(chuàng)新的思想工作。在理論學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)資料呆板、理論性太強(qiáng)，輔導(dǎo)性差，電教片太少，不是面向廣大職工。這說(shuō)明思想政治工作在內(nèi)容和方式方法上與新的形勢(shì)和任務(wù)要求還不相適應(yīng)，缺乏活力和創(chuàng)新能力、缺乏應(yīng)有的凝聚力和吸引力，導(dǎo)致思想政治工作的地位和作用逐漸下降。

思想政治工作要想更好地體現(xiàn)時(shí)代性、增強(qiáng)針對(duì)性、注重實(shí)效性，就需要進(jìn)一步地加強(qiáng)和改進(jìn)，而加強(qiáng)和改進(jìn)的主要方式就是創(chuàng)新。

2.1思想政治工作創(chuàng)新首先要進(jìn)行思維創(chuàng)新

這就要求堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)地認(rèn)識(shí)國(guó)企思想政治工作，探索適合現(xiàn)代企業(yè)制度的工作新思路。要堅(jiān)持系統(tǒng)地看待企業(yè)思想政治工作。企業(yè)思想政治工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，需要把握這一系統(tǒng)的整體性和各組成部分的關(guān)聯(lián)性。企業(yè)思想政治工作不能僅限于職工思想交流，還要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切配合;不但要關(guān)注職工的工作問(wèn)題，還要關(guān)注職工的生活困難;不但要解決職工的思想問(wèn)題，還要致力于提高職工的政治覺(jué)悟。要堅(jiān)持辯證地分析企業(yè)思想政治工作。工作難度加大固然不利于思想政治工作的開(kāi)展，但社會(huì)發(fā)展也為之提供了難得的契機(jī)。譬如，社會(huì)化增加了思想政治工作難度，同時(shí)也為之提供了更多的社會(huì)資源。因此，要用辯證的觀點(diǎn)分析國(guó)企思想政治工作。

2.2思想政治工作要在內(nèi)容上創(chuàng)新

要由單一性的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)是企業(yè)的中心工作，企業(yè)思想政治工作只有圍繞中心工作進(jìn)行，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此，要適應(yīng)中心工作的需要，跟隨改革的步伐，注入時(shí)代的內(nèi)容，拓寬服務(wù)的領(lǐng)域，關(guān)鍵要選準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”，把思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持與企業(yè)各個(gè)方面工作整體配合，形成綜合效應(yīng)。尤其要與企業(yè)管理相結(jié)合，把剛性約束與柔性導(dǎo)向有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度之中，使職工在“情”的激勵(lì)之下愛(ài)崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作。同時(shí)，要拓展教育內(nèi)容，在開(kāi)展思想政治工作的同時(shí)，結(jié)合企業(yè)和職工的實(shí)際，有針對(duì)性地實(shí)施文化技術(shù)等教育，以提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2.3積極運(yùn)用新知識(shí)、新手段，實(shí)現(xiàn)思想政治工作方式的創(chuàng)新

從事思想政治工作的人員要學(xué)習(xí)和掌握系統(tǒng)論、信息論、心理學(xué)、教育學(xué)、倫理學(xué)等基本專業(yè)知識(shí)，應(yīng)用其基本原理和分析解決問(wèn)題方法，研究人的社會(huì)屬性和自然屬性，關(guān)注職工興趣、情感、性格等方面的作用，講究思想工作的藝術(shù)性，從而創(chuàng)造更多的思想政治工作新方法。應(yīng)當(dāng)看到，思想政治工作的主體和客體都是人，而人都是有感情、有性格的，有各種各樣的思想需求。從這個(gè)角度講，要使思想政治工作真正入心入腦，就必須是雙向互動(dòng)的。不僅要有教育者的曉之以理、動(dòng)之以情，還要有職工自覺(jué)接受思想教育的內(nèi)在動(dòng)力。只有把兩者的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，實(shí)現(xiàn)主體和客體兩個(gè)方面的相互交融、相互貫通，才能切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感召力。要由集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)形式向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，借鑒相關(guān)科學(xué)的成果，使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，從被動(dòng)應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從單純說(shuō)理向結(jié)合解決實(shí)際問(wèn)題轉(zhuǎn)變。

2.4總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，借鑒創(chuàng)新思想政治工作載體

創(chuàng)新工作思想政治工作的載體，就是要求凡是能夠準(zhǔn)確、有效地表達(dá)企業(yè)思想政治工作目的和內(nèi)容的有效手段、形式都可以使用。在多年的工作實(shí)踐中，我們已經(jīng)積累了許多借助各種載體開(kāi)展思想政治工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上，我們還要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，探索新的行之有效的新的形式和載體。新時(shí)期的思想政治工作要注意充分利用各種現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，加大思想政治工作的科學(xué)含量，擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面和宣傳教育的層次性，從而進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的影響力。

在各種載體中，很重要的一項(xiàng)就是思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合。企業(yè)文化深化了企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵，有利于把企業(yè)思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，有利于把思想政治工作與行政及管理工作融為一體，用文化的手段、功能和力量，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的目標(biāo)，企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展搭建了新的舞臺(tái)。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，有助于提高職工的素質(zhì)，培育企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，從而提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。與企業(yè)文化相結(jié)合，使思想政治工作更好地融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，煥發(fā)其新的生命力。

綜上所述，企業(yè)思想政治工作要把企業(yè)改革和發(fā)展中的重點(diǎn)和難點(diǎn)作為切入點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，注重人文關(guān)懷，心理疏導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說(shuō)服力，面對(duì)新形勢(shì)，站在新的高度，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面，為企業(yè)的改革發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。

最新基本問(wèn)題導(dǎo)向心得體會(huì)及收獲二

按照市直機(jī)關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情況進(jìn)行述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。我積極完善機(jī)關(guān)支部黨員理論學(xué)習(xí)制度，組織機(jī)關(guān)全體黨員干部全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了系列講話和黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神等，全年共組織集中學(xué)習(xí)教育20次、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課6次、專家輔導(dǎo)1次、播放專題片8次、專題研討2次。通過(guò)學(xué)習(xí)，使機(jī)關(guān)黨員干部的理論素質(zhì)、政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高。

2、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。根據(jù)我辦人事變動(dòng)的實(shí)際情況，對(duì)支部委員進(jìn)行了調(diào)整，將黨性強(qiáng)、素質(zhì)高的工程科負(fù)責(zé)人補(bǔ)選為支部委員，壯大黨建力量。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，做好發(fā)展黨員工作。20pc年，將新調(diào)入的秘書(shū)科負(fù)責(zé)人培養(yǎng)為入黨積極分子，不斷增加黨組織的新鮮血液。相繼制定和完善了“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員等8項(xiàng)黨內(nèi)制度，通過(guò)開(kāi)展監(jiān)督檢查確保黨內(nèi)制度落實(shí)到位。

3、開(kāi)展“基層服務(wù)型黨組織建設(shè)年活動(dòng)”。在開(kāi)展“黨組織服務(wù)日”活動(dòng)中，先后3次組織干部職工80多人次參加機(jī)關(guān)工委組織的“背街小巷”衛(wèi)生清理活動(dòng)。組織開(kāi)展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動(dòng)，為金河社區(qū)購(gòu)買了1500余元的鑼鼓等文體宣傳用品。在開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)中，組織在職黨員全部到所居住的社區(qū)報(bào)到，根據(jù)社區(qū)實(shí)際需求，認(rèn)領(lǐng)工作崗位，積極參加社區(qū)活動(dòng)。在開(kāi)展黨內(nèi)幫扶活動(dòng)中，組織全辦黨員干部為雞冠砬子村20戶貧困戶捐贈(zèng)了米、面、油等價(jià)值人民幣5000元的生活必需品，并送上了慰問(wèn)金1000元。為商*理處患病職工鞠永久同志進(jìn)行愛(ài)心捐助5000余元。

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想，基層黨建工作不同程度地存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。二是黨組織服務(wù)能力和水平還不高。對(duì)健全和完善功能方面抓得不夠，部分黨員干部缺乏科學(xué)決策、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題解決得還不夠好。三是在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用方面還存在差距。對(duì)黨員的思想政治建設(shè)工作重視不夠，抓得不實(shí)。宗旨意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾，沒(méi)有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

針對(duì)上述問(wèn)題，認(rèn)真剖析原因，我感到主要有以下幾個(gè)方面：一是抓黨建的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)不夠強(qiáng)?！白ズ命h建是政績(jī)”的正確政績(jī)觀樹(shù)得不牢，在精力分配和工作擺布上抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨建工作少。二是對(duì)黨建工作研究不深入。沒(méi)有深入細(xì)致地研究黨建工作，沒(méi)有認(rèn)真分析研究新情況、新問(wèn)題，處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題方法簡(jiǎn)單，辦法不多。三是由于我平時(shí)只注重業(yè)務(wù)工作完成的結(jié)果，忽視了對(duì)黨員干部的思想政治教育工作，從而導(dǎo)致對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部教育引導(dǎo)不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好保持先進(jìn)性。

1、提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。我們要深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，加大黨建工作力度，著重調(diào)整黨建工作方法，切實(shí)樹(shù)立“黨建第一責(zé)任人”意識(shí)和抓好黨建是政績(jī)的政績(jī)觀。從嚴(yán)落實(shí)好黨建工作責(zé)任制度，帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問(wèn)題，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進(jìn)作用。

2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)能力。必須創(chuàng)新后備干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，健全基層黨務(wù)干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和科學(xué)考評(píng)機(jī)制。要以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、支持不支持作為檢驗(yàn)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍的基本標(biāo)準(zhǔn)，著力選拔“黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)”的干部充實(shí)到基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)，全面提升黨建工作整體水平。

3、加強(qiáng)教育，堅(jiān)定理想信念。重點(diǎn)抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識(shí)教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，激勵(lì)黨員干部在各自崗位發(fā)揮先鋒模范作用。

強(qiáng)黨員愛(ài)黨敬黨的黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，確保黨組織的先進(jìn)性和黨員的模范帶頭作用。

最新基本問(wèn)題導(dǎo)向心得體會(huì)及收獲三

一、

存在的突出問(wèn)題

(一)對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，

貫徹黨的基本理論、

基本路線、

基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹縣委的各項(xiàng)決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實(shí)到位。

但仍存在以下不足:一是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問(wèn)題少，貫徹上級(jí)決策部署有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決，措施不夠有力。二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。對(duì)有關(guān)規(guī)章制度，

執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實(shí)不夠到位。比如，有時(shí)遇到緊急事情，

只以口頭、電話等形式打個(gè)招呼，然后才報(bào)備。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，

踐行入黨誓言，

充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任副鄉(xiāng)長(zhǎng)以來(lái)，能與同志們團(tuán)結(jié)共事，

兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，

較好地完成了上級(jí)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)衡量，

感到還有三個(gè)方面問(wèn)題比較突出:一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少，平時(shí)堅(jiān)持得好一些，工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。應(yīng)該說(shuō)自己對(duì)待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時(shí)有滿足于過(guò)得去、

還行的現(xiàn)象。順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降;心情舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。

三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對(duì)提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書(shū)本、從他人和其他黨員干部、工作實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，增長(zhǎng)才干。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔?，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時(shí)冷時(shí)熱，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時(shí)代新形勢(shì)不相適應(yīng)。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。一是從嚴(yán)治黨要求落實(shí)不夠。習(xí)慣于把任務(wù)和責(zé)任分解下去，滿足于不暴露問(wèn)題、

不出大問(wèn)題，對(duì)一些問(wèn)題干部疏于幫教，

雖然認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，但在督促檢查上不夠有力。例如，平時(shí)抓辦公室業(yè)務(wù)工作的時(shí)間要多一些、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的時(shí)間相對(duì)要少一些。二是談話提醒不夠及時(shí)。黨內(nèi)生活有待加強(qiáng)，對(duì)分管的一些干部沒(méi)有做到經(jīng)常提醒，總想到大家受黨教育多年，都有一定的覺(jué)悟，只要不過(guò)分就行了，部分干部出現(xiàn)了不求上進(jìn)的享樂(lè)主義傾向。尤其是對(duì)于一些同志工作方法粗暴簡(jiǎn)單，自己也沒(méi)有及時(shí)提醒糾正，更沒(méi)有及時(shí)找其談心談話。三是“抓轉(zhuǎn)促”力度不夠。主要表現(xiàn)在扶貧包聯(lián)村重視脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村環(huán)境整治，對(duì)基層工作指導(dǎo)不多，抓轉(zhuǎn)促”力度不夠，致使基層黨組織建設(shè)成效不明顯。四是存在急功近利思想。在工作中出成績(jī)、出亮點(diǎn)的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問(wèn)題。二是執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)。平時(shí)與班子成員、年輕干部的談心談話太少，尤其是其他辦公干部，基本上不怎么交流。在召開(kāi)班子會(huì)議時(shí)，為提高會(huì)議時(shí)效，多數(shù)時(shí)間將工作理一下，在會(huì)議上通報(bào)一下，會(huì)前征求辦公室成員意見(jiàn)少，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。三是執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)。雖然能夠堅(jiān)持嚴(yán)格按照民主集中制、請(qǐng)示報(bào)告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事，但對(duì)少數(shù)干部存在“個(gè)人服從組織”認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題教育提醒的不多。比如，因工作原因，將干部停休的問(wèn)題，明知部分干部心里有想法，但沒(méi)有及時(shí)找其談心談話。

5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、

到群眾中去，

善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面:一是存在脫離群眾、不接地氣傾向。主要表面在，深入一線、深入調(diào)研不夠。

平時(shí)習(xí)慣于在辦公室處理工作、接電話、聽(tīng)匯報(bào)，到工作一線和深入基層與人民群眾，直接溝通交流的不多，很難更多的了解工作實(shí)情，不容易聽(tīng)到他們的心聲，難以真正地把握他們的服務(wù)需求，導(dǎo)致某些服務(wù)工作難以及時(shí)地跟上。還有由于工作繁雜、事務(wù)繁多，難免有浮躁心情存在，主觀上總認(rèn)為把手頭上的事情辦好了工作任務(wù)就算完成了，沒(méi)有時(shí)間下基層、到一線。二是主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不夠。主要表現(xiàn)在:工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批件辦事，被動(dòng)接受服務(wù)的多，較少到各業(yè)務(wù)口子征求意見(jiàn)和建議等工作，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。還有工作上習(xí)慣于嚴(yán)格要求，不夠和風(fēng)細(xì)雨。表情嚴(yán)肅，臉色難看，和顏悅色不多，導(dǎo)致有些工作開(kāi)展的還不夠順心，雖然這不是主觀故意，但至少應(yīng)注意并予以改進(jìn)。

(二)對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題是否堅(jiān)定理想信念，

堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面:一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著崗位的變化、時(shí)間的推移，工作千頭萬(wàn)緒，學(xué)習(xí)的時(shí)間越來(lái)越少，尤其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、

逼著才學(xué)、

安排了才學(xué)的問(wèn)題，學(xué)習(xí)自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒(méi)有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒(méi)有形成指導(dǎo)實(shí)踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。

二是政治敏銳性不強(qiáng)。在平時(shí)工作和生活中，對(duì)一些敏感問(wèn)題和不當(dāng)言論，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽(tīng)到一些錯(cuò)誤主張和言論時(shí)，沒(méi)有堅(jiān)決果斷地反對(duì)、及時(shí)糾正，缺乏自覺(jué)維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。

2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面:我在執(zhí)行上級(jí)組織決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，能夠堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)組織的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，也還存在一些問(wèn)題:一是在落實(shí)和執(zhí)行決策部署時(shí)，還存在理解不深，認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有從全局出發(fā)進(jìn)行考慮，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)安排的有些工作沒(méi)有堅(jiān)決的落實(shí)到位。二是日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級(jí)組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對(duì)黨章和條例、

準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，

對(duì)身邊的與己無(wú)關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。

3.是否堅(jiān)決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面:我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)***在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面:能夠時(shí)時(shí)處處嚴(yán)以律己，堅(jiān)持以上率下，堅(jiān)決抵制形式主義、

官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足:一是調(diào)查研究還不夠?qū)嵲?。下村調(diào)研工作隨意性比較強(qiáng)，缺乏深度和力度，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)、解決實(shí)際問(wèn)題方面還有差距。雖然能夠定期去檢查指導(dǎo)，但每次去，時(shí)間都比較倉(cāng)促，和群眾促膝交談、交流談心不多，針對(duì)性也不夠強(qiáng)，對(duì)群眾的一些愿望訴求了解得還不夠全面，對(duì)一些問(wèn)題和困難解決的還不夠及時(shí)到位。二是謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級(jí)政策、立足宣傳工作實(shí)際謀劃工作上，有時(shí)有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實(shí)，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。比如，在脫貧攻堅(jiān)方面，對(duì)建檔立卡貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面關(guān)注度高、投入的精力多，但對(duì)非貧困村和縣城社區(qū)關(guān)注的不夠，沒(méi)有很好的做到統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面:本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要有:一是在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時(shí)更多關(guān)心自己分管工作，從整體和全局高度思考問(wèn)題不夠;二是對(duì)一些不是自己分管領(lǐng)域內(nèi)的議題，關(guān)心重視不夠，為班子民主決策貢獻(xiàn)智慧不夠。

6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面:一是在選人用人問(wèn)題上還存在模糊認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)不深入;二是片面認(rèn)為自己沒(méi)有分管干部人事工作，黨委怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提出意見(jiàn)和建議。

7.是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面:一是對(duì)自己要求不嚴(yán)。有時(shí)對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不到位、思考不全面，

滿足工作過(guò)得去，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁;主動(dòng)與群眾談心，真心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)少。對(duì)一些軟性工作有時(shí)存在應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果。二是對(duì)全局的考慮不周到。工作中有時(shí)會(huì)局限于領(lǐng)導(dǎo)布臵什么干什么，沒(méi)有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成紀(jì)檢監(jiān)察工作中缺乏逢山開(kāi)路、過(guò)河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人、

怕得罪人的心理。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面:能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。但嚴(yán)格對(duì)照，

仍有以下不足:一是貫徹執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩還有有差距。有時(shí)為了保護(hù)干部的工作積極性，對(duì)干部管理有些寬容，以批評(píng)教育為主，

嚴(yán)肅處理還不夠。比如，對(duì)個(gè)別單位干部管理不嚴(yán)，個(gè)別干部作風(fēng)不實(shí)，甚至有時(shí)違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象，批評(píng)教育的還不夠，糾正的還不夠徹底。二是自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)還不強(qiáng)。對(duì)一些群眾關(guān)心關(guān)注的重大事項(xiàng)、難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，沒(méi)有做到及時(shí)回應(yīng)和處理，

對(duì)各級(jí)干部、群眾的意見(jiàn)建議研究采納還不夠及時(shí)全面。比如，

對(duì)群眾反映的少數(shù)窗口單位、個(gè)別干部職工不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題，整治得還不徹底。

(三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面

1.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面。一是雖然在重大原則問(wèn)題上沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表過(guò)任何與黨中央不一致的言論，但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒(méi)有做過(guò)深入分析和思考，對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí)，對(duì)能夠立竿見(jiàn)影的工作比較重視，對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題方面:一是個(gè)人在公務(wù)用車、辦公用房上，能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。二是對(duì)自己的家屬及身邊工作人員從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。三是沒(méi)有收到巡察反饋涉及個(gè)人事項(xiàng)的問(wèn)題，也沒(méi)有受到組織約談函詢。

3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題方面:結(jié)合當(dāng)前正在開(kāi)展的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有親友參與涉及黑惡勢(shì)力現(xiàn)象，自身沒(méi)有為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘，不存在損害群眾利益等問(wèn)題。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題方面:一是主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)風(fēng)不實(shí)，存在實(shí)用主義思想，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，

存在以干擠學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)不夠深入，特別是對(duì)《準(zhǔn)則》《條例》沒(méi)有全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒(méi)有逐條逐項(xiàng)深學(xué)細(xì)讀，

在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”的現(xiàn)象。二是咬緊盯死的勁頭不足。

抓落實(shí)有時(shí)前緊后松、不深不細(xì)。對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)開(kāi)始部署安排得非常嚴(yán)格，但過(guò)后有的沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)調(diào)度，有的沒(méi)有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實(shí)上打了折扣。三是深入一線調(diào)研不夠。

聯(lián)系基層不緊密，深入基層一線了解實(shí)際不夠，主動(dòng)熟悉了解的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)基層實(shí)際困難掌握不多，有時(shí)影響了工作針對(duì)性。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面:經(jīng)對(duì)照檢視，本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛(ài)好，生活習(xí)慣良好有序，無(wú)不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度，不奢靡，不消沉，不墮落。

二、

產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

深入剖析反思自己產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:一是理論學(xué)習(xí)有所懈怠。隨著工作閱歷的增長(zhǎng)，潛意識(shí)里就有了“吃老本”的思想，不由自主地放松了理論知識(shí)的積累，學(xué)習(xí)的勁頭沒(méi)有以前足了，精學(xué)細(xì)研變得少了，常常是急學(xué)現(xiàn)用、淺嘗輒止、

零敲碎打，導(dǎo)致對(duì)自身存在的問(wèn)題看得不清，嚴(yán)重危害性認(rèn)識(shí)得不深，政治敏銳性不夠強(qiáng)。二是黨性鍛煉有所放松。隨著時(shí)間的推移，加之黨內(nèi)一些消極腐敗現(xiàn)象的影響，自己有時(shí)對(duì)社會(huì)上存在的一些壞風(fēng)氣缺乏足夠警醒，沒(méi)有用好批評(píng)和自我批評(píng)這一銳利武器，不知不覺(jué)淡化了理想信念，弱化了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為黨的事業(yè)奮斗終身的政治責(zé)任，從而導(dǎo)致自身偶爾出現(xiàn)了一些不良習(xí)氣。三是群眾觀念有所淡化。自己在機(jī)關(guān)呆得時(shí)間長(zhǎng)了、下基層機(jī)會(huì)少了，與干部接觸多了、同群眾接觸少了，自覺(jué)不自覺(jué)地在感情上與群眾的距離有所疏遠(yuǎn)，設(shè)身處地為群眾著想的不夠，對(duì)老百姓的疾苦、需求了解得越來(lái)越不具體，尤其是對(duì)一些貧困群眾利益訴求問(wèn)題、脫貧攻堅(jiān)深層次問(wèn)題，了解得不深入、

解決得不到位，這充分說(shuō)明自己宗旨意識(shí)還不夠牢固。四是律己標(biāo)準(zhǔn)有所下降。對(duì)于一些人情往來(lái)、不正之風(fēng)，往往習(xí)以為常，

思想上總是對(duì)自己原諒的多、苛責(zé)的少，做得過(guò)分了怕傷別人面子，怕別人說(shuō)自己不近人情、不通世故，有時(shí)把大問(wèn)題看成小問(wèn)題，把小問(wèn)題看成沒(méi)問(wèn)題，這都說(shuō)明自我要求不夠嚴(yán)格，執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》等規(guī)定還有不到位的地方。

三、

整改措施

針對(duì)本次民主生活會(huì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，我將努力從以下幾個(gè)方面抓好整改。一是堅(jiān)守信仰，對(duì)黨忠誠(chéng)。自覺(jué)參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)，精研細(xì)讀黨的十九大精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做到學(xué)深悟透。持續(xù)錘煉黨性，利用好民主生活會(huì)、

談話交心等機(jī)會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，帶頭抵制社會(huì)上各種錯(cuò)誤思潮和思想的侵蝕，不做“兩面人”。自覺(jué)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持頭腦清醒，更加堅(jiān)定地同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實(shí)地把黨中央的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。二是勇于擔(dān)責(zé)，引領(lǐng)發(fā)展，特別要緊盯脫貧攻堅(jiān)工作目標(biāo)，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，積極謀劃致富產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。樹(shù)立鮮明的選人用人導(dǎo)向，用足用活“三項(xiàng)機(jī)制”，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。深入推進(jìn)改革開(kāi)放，加強(qiáng)信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)，全力保障全鄉(xiāng)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。三是修身養(yǎng)德，關(guān)注民生。樹(shù)立崇高道德追求，認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，保持健康的工作方式和生活情趣。扎實(shí)開(kāi)展“**”主題教育，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,著力完善社會(huì)保障體系，認(rèn)真解決好群眾反映的突出問(wèn)題，努力讓人民群眾的日子越過(guò)越好，切實(shí)增強(qiáng)群眾的幸福感和獲得感。四是心存敬畏，嚴(yán)守規(guī)矩。堅(jiān)持黨性原則，

自覺(jué)遵守廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，把“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)過(guò)硬”要求貫穿于全部工作生活中，始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)。自覺(jué)接受監(jiān)督和約束，公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，拒腐蝕、永不沾，以嚴(yán)于律己的實(shí)際行動(dòng)影響他人、帶動(dòng)他人，努力做一個(gè)堂堂正正的共產(chǎn)黨人。以上對(duì)照檢查，

可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準(zhǔn)確，措施也可能還不到位。在后面的批評(píng)發(fā)言中，請(qǐng)大家放心對(duì)我提出批評(píng)，我一定虛心接受大家的意見(jiàn)和建議，在今后的工作中認(rèn)真整改補(bǔ)課，

努力修身正己，全面提升素質(zhì)和能力，把各方面的事情抓得更實(shí)，干的更好。

最新基本問(wèn)題導(dǎo)向心得體會(huì)及收獲四

根據(jù)中心和省委展開(kāi)黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)的整體部署，7月9日，省xx局召開(kāi)了黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，至今已4個(gè)月。這段時(shí)間，我緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實(shí)際和成長(zhǎng)經(jīng)歷，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，依照 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的總要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)、對(duì)比先進(jìn)、查擺題目、分析解剖?，F(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下。

一、關(guān)于遵守黨的政治紀(jì)律的情況，我已經(jīng)參加了27年的工作，入黨xx年，在組織的培養(yǎng)下，逐步成長(zhǎng)為處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。應(yīng)該說(shuō)，走自己的道路，遵守黨的政治紀(jì)律是果斷的，政治上醒來(lái)，一貫的。

信仰信念始終是堅(jiān)定的。無(wú)論何時(shí)，都能站穩(wěn)政治態(tài)度，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本線路、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，堅(jiān)定與黨中心高度一致，始終虔誠(chéng)于黨、虔誠(chéng)于國(guó)家、虔誠(chéng)于人民，大非眼前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪眼前態(tài)度堅(jiān)定維護(hù)中心的權(quán)威是高度自覺(jué)的。講政治、顧大局、守紀(jì)律，果斷貫徹執(zhí)行黨的線路方針政策。深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨的十八大和xx總書(shū)記一系列重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，在思想、政治、行動(dòng)上與以xx同道為總書(shū)記的黨中心保持高度一致，特別是大眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我認(rèn)真研究了xx總書(shū)記在河北調(diào)查指導(dǎo)黨的大眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)中的講話、勤奮、反對(duì)浪費(fèi)的重要論述摘要和《大眾線路重要論述摘要》、《黨的大眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選擇》等重要論述，豐富了自己的論述。

潔自律要求嚴(yán)格。恪守黨章和黨紀(jì)國(guó)法，自覺(jué)按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，主動(dòng)接受制度紀(jì)律束縛和各方面的監(jiān)視。

但對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)要求，自己作為一位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，還有很多方面做得不夠。一是理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)理論學(xué)習(xí)存在 實(shí)用主義 ，學(xué)文件多一些，學(xué)原著少一些，用時(shí)學(xué)很多一些，不用時(shí)學(xué)得少一些。由于工作的緣由，我參加的都是省委黨校的短訓(xùn)班，理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性、專業(yè)性。就是自學(xué)，也難免淺嘗輒止、不求甚解。特別是全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)貫徹xx總書(shū)記十八大以來(lái)一系列重要講話精神還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下工夫。二是在正確處理整體利益與局部利益關(guān)系方面還有差距。由于自己長(zhǎng)時(shí)間在業(yè)務(wù)部分工作，存在過(guò)于夸大核算業(yè)務(wù)的特殊性、從核算角度動(dòng)身的情況，核算本位思想、塊塊意識(shí)也是有的。三是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。在新情勢(shì)下如何做好支部工作，更好地維護(hù)黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面，用老辦法多一些，對(duì)新辦法探索不夠，缺少創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各種錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤主張和錯(cuò)誤言論，自己有時(shí)在一些場(chǎng)合也能聽(tīng)到，卻沒(méi)能當(dāng)時(shí)就站出來(lái)理直氣壯地予以糾正、駁斥和制止。

二、關(guān)于貫徹中心八項(xiàng)規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況 xx年底以來(lái)，中心出臺(tái)的改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的 八項(xiàng)規(guī)定 和省委出臺(tái)的 十二項(xiàng)要求 精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)，特別是作為處室負(fù)責(zé)人，我從一點(diǎn)一滴做起，遵守工作時(shí)間，堅(jiān)守工作崗位;弄好團(tuán)結(jié)協(xié)作，***向上，構(gòu)成了良好的工作氛圍;養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，果斷杜盡浪費(fèi)現(xiàn)象;改進(jìn)處室、州及縣核算工作的會(huì)風(fēng)文風(fēng)，進(jìn)一步進(jìn)步工作效力。在 八項(xiàng)規(guī)定 和 十二項(xiàng)要求 的學(xué)習(xí)中，我重視把學(xué)習(xí)和本處室的工作實(shí)際結(jié)合在一起，爭(zhēng)取能更好的解決題目，進(jìn)步工作效力。

為審核各州及縣gdp的核算結(jié)果，我處每個(gè)月都搜集了各地區(qū)與gdp核算相干的基礎(chǔ)指標(biāo)數(shù)據(jù)，為進(jìn)一步做好核算工作提供了根據(jù) 一直以來(lái)可能就存在著 數(shù)字出干部、干部出數(shù)字 這類典型的情勢(shì)主義，現(xiàn)如今隨著我省縣域經(jīng)濟(jì)考核力度的加大，特別gdp這個(gè)指標(biāo)在考核中所占的比重又達(dá)35%，促使有些州和縣的領(lǐng)導(dǎo)可能就會(huì)打gdp數(shù)據(jù)的主張。作為一位xx工作者，是果斷不能讓這樣的事情發(fā)生的，更何況這些數(shù)據(jù)是由我們審核而定的。為了公正、公平地審核好該數(shù)據(jù)，也為了能使審核結(jié)果客觀真實(shí)地反映當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)付出的努力和艱辛，首先，我們努力克服職員不足與工作量加大的困難搜集了與gdp核算有關(guān)的四十多個(gè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并對(duì)這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行邏輯和歷史銜接等審核，并與相干部分、專業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)。其次，我們以搜集的各地區(qū)與gdp核算相干指標(biāo)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對(duì)各地區(qū)上報(bào)的gdp季度核算結(jié)果進(jìn)行評(píng)估、審核，假如這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不支持上報(bào)結(jié)果，我們將和相干地區(qū)進(jìn)行溝通、交換，說(shuō)明緣由，并再次審核。通過(guò)這兩個(gè)進(jìn)程的展開(kāi)，我們很好地完成了每一個(gè)季度對(duì)全省16個(gè)州和129個(gè)縣的gdp審核工作。

通過(guò)調(diào)研，進(jìn)一步完善了按經(jīng)濟(jì)成份劃分的地區(qū)生產(chǎn)總值的核算制度 我處職員少任務(wù)重，各項(xiàng)工作僅僅能滿足在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，從而就沒(méi)法擠出時(shí)間到基層調(diào)研，針對(duì)基層出現(xiàn)的新情況和新題目不能及時(shí)的把握和了解，致使方法制度的修訂、創(chuàng)新不夠及時(shí)，特別是近幾年，我省非公有制經(jīng)濟(jì)獲得了可喜的成果，但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和各種政策的制定，原本的核算制度已沒(méi)法滿足新情勢(shì)對(duì)核算工作的需要，比如林權(quán)制度改革和農(nóng)場(chǎng)的私有化等題目。為很好地解決這一題目，我?guī)ьI(lǐng)處室職員深進(jìn)到騰沖縣、文山州做了實(shí)地考察和調(diào)研，根據(jù)調(diào)研情況及時(shí)修訂了核算制度，以滿足基層核算工作的需求。

最新基本問(wèn)題導(dǎo)向心得體會(huì)及收獲五

1.我們黨什么時(shí)候成立，我們的宗旨是什么？

中國(guó)共產(chǎn)黨是在1921年7月23日成立的，我們的宗旨是：為人民服務(wù)！

2.國(guó)共合作期間，有哪些重要的歷史事件。

扭轉(zhuǎn)了中國(guó)的歷史，讓中國(guó)共產(chǎn)黨成為了中國(guó)人民的執(zhí)政黨。

3.什么是馬克思列寧主義？

馬克思列寧主義揭示了人類社會(huì)歷史發(fā)展的規(guī)律，它的基本原理是正確的，具有強(qiáng)大的生命力。中國(guó)共產(chǎn)黨人追求的共產(chǎn)主義最高理想，只有在社會(huì)主義社會(huì)充分發(fā)展和高度發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)

4.什么是鄧小平理論？

鄧小平理論是馬克思列寧主義的基本原理同當(dāng)代中國(guó)實(shí)踐和時(shí)代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，是馬克思主義在中國(guó)發(fā)展的新階段，是當(dāng)代中國(guó)的馬克思主義，是中國(guó)共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，引導(dǎo)著我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)不斷前進(jìn)。

5.什么是“三個(gè)代表”重要思想？

三個(gè)代表”重要思想是對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當(dāng)代世界和中國(guó)的發(fā)展變化對(duì)黨和國(guó)家工作的新要求，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器，是中國(guó)共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，是黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。

始終做到“三個(gè)代表”，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。入黨申請(qǐng)談話基本問(wèn)題參考由書(shū)村網(wǎng)提供！

6.什么是科學(xué)發(fā)展觀？?

科學(xué)發(fā)展觀，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

7.中國(guó)共產(chǎn)黨成立于哪年哪月哪日？

成立于1921年7月1日。

8.中國(guó)共產(chǎn)黨在社會(huì)主義初期的基本路線是什么？

領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國(guó)各族人民，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗。

9.四項(xiàng)基本原則是什么？?

堅(jiān)持社會(huì)主義道路、堅(jiān)持人民民主專政、堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持馬克思列寧主義毛澤東思想這四項(xiàng)基本原則，是我們的立國(guó)之本

10.為什么要交納黨費(fèi)？

交納黨費(fèi)是黨員對(duì)黨組織應(yīng)盡的義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn)。它不僅可以為黨組織提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，給黨組織以經(jīng)濟(jì)上的幫助，更重要的是可以增強(qiáng)黨員的組織觀態(tài)。按照黨章規(guī)定，黨員向黨組織交納黨費(fèi)，是黨員必須具備的起碼條件，黨員如果沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)，就被認(rèn)為是自行脫黨（ 書(shū)村網(wǎng) ）

11.結(jié)合實(shí)際談?wù)劄槭裁匆朦h？入黨動(dòng)機(jī)是什么？

從共產(chǎn)黨的性質(zhì)說(shuō)是一個(gè)最先進(jìn)的組織；黨的發(fā)展歷程已經(jīng)形成了一個(gè)良好的文化氛圍，希望自己在這個(gè)好的文化氛圍的影響下能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的價(jià)值；希望像雷鋒等人一樣在平凡的崗位上做出不平凡的事情，為人民服務(wù)，作為學(xué)生的我希望能為班級(jí)服務(wù)，為老師分擔(dān)責(zé)任；人都應(yīng)該有信念，入黨時(shí)自己的信念，是想實(shí)現(xiàn)自己人生觀價(jià)值觀的信念表現(xiàn)等等。

入黨動(dòng)機(jī)由以前的隨和型轉(zhuǎn)為信念型，獻(xiàn)身共產(chǎn)主義事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)，這是我唯一的入黨動(dòng)機(jī)，也是我今后的奮斗方向。

12.黨員為什么必須先承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程？

黨的綱領(lǐng)是統(tǒng)一全黨思想和行動(dòng)的最高準(zhǔn)則，它包括黨的性質(zhì)，黨的指導(dǎo)思想，黨的最終目標(biāo)，黨在一定歷史階段的總?cè)蝿?wù)和基本政策，以及黨的建設(shè)的基本要求等。黨的章程，是黨的最高行為規(guī)范，是黨內(nèi)政治生活和處理個(gè)人與組織、組織與組織之間關(guān)系的基本準(zhǔn)則。

黨綱黨章的這種性質(zhì)和作用，決定了它是黨建立、生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。黨員承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，是全黨在思想上、政治上、組織上、行動(dòng)上保持高度一致的前提。如果黨員不承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，各行其是，黨就會(huì)從思想上、政治上、組織上瓦解。因此，每個(gè)申請(qǐng)入黨的人必須承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程。

13.黨的群眾路線是什么？

一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)。

14.黨的思想路線是什么？

黨的思想路線是一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。

15.黨員的起碼條件是什么？

年滿十八歲的中國(guó)工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子和其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個(gè)組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)的，可以申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

16.黨員基本條件是什么？

中國(guó)共產(chǎn)黨黨員是中國(guó)工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的先鋒戰(zhàn)士。中國(guó)共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個(gè)人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。中國(guó)共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。入黨申請(qǐng)談話基本問(wèn)題參考由書(shū)村網(wǎng)提供！

17.黨員義務(wù)第二條，第六條是什么？

（二）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。

最新基本問(wèn)題導(dǎo)向心得體會(huì)及收獲六

本文文章是我協(xié)助顧問(wèn)單位處理的一起客戶到消保委投訴的事情，客戶主要從事公寓租賃。以下是我寫(xiě)的對(duì)上海市xx區(qū)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)的回復(fù)：

應(yīng)貴委要求，xx有限公司特就陳x、c向貴委反映的關(guān)于公寓租賃需要解除合約產(chǎn)生的糾紛一事回復(fù)如下：

一、主體有誤

貴委寄與我司的《消費(fèi)爭(zhēng)議調(diào)查調(diào)解通知書(shū)》（投訴編號(hào)：）主體有誤，與陳x、楊y簽訂租賃合同的主體是我司xx有限公司，而非yy有限公司，特此說(shuō)明。

二、基本事實(shí)

20__年4月8日，我司與陳x（以下簡(jiǎn)稱“租客”）簽訂3c20房間的《社區(qū)租賃合同》、《租賃定金合同》等系列合同，約定房租1600元/月，家電200元/月，物業(yè)費(fèi)160元/月，網(wǎng)費(fèi)100元/月，押金分為履約保證金和資產(chǎn)保證金共計(jì)3200元。

20__年4月14日，租客辦理入住手續(xù)。4月16日晚，租客反映房間味道大、沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)、沒(méi)有空調(diào)等問(wèn)題；4月17日，門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)就租客反映的問(wèn)題和其深入溝通時(shí)，租客提出退租；4月18日，公司負(fù)責(zé)人進(jìn)一步與租客溝通，并為租客提出兩條解決方案：j租客辦理退房手續(xù)，公司退還租客首付款5260中的首月房租2060（入住幾天的房租減免）以及資產(chǎn)保證金1600，依據(jù)合同扣除1600元履約保證金；k退還租客所有錢(qián)款，租客換房至其他房間簽署新的合同并且享有半個(gè)月免租期。當(dāng)天，溝通情況非常良好，租客對(duì)我們的處理方案也很滿意，表示對(duì)兩個(gè)方案會(huì)斟酌選擇其中之一。4月21日，租客陳x與楊y來(lái)門(mén)店，并且現(xiàn)場(chǎng)表示接受公司提出的第一個(gè)方案，門(mén)店工作人員協(xié)助其辦理了退租手續(xù)并且租客簽字確認(rèn)。

三、我司回復(fù)意見(jiàn)

就租客反映房間味道大、沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)、沒(méi)有空調(diào)等問(wèn)題，特作如下回復(fù)：

（一）網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題：租客入住后網(wǎng)絡(luò)是可以滿足正常使用的，并且公司已向其表示待工程結(jié)束后網(wǎng)絡(luò)信號(hào)將會(huì)進(jìn)一步提高。

（二）空調(diào)問(wèn)題：租客入住后的確未配備空調(diào)，但4月17日時(shí)（入住3天后）我們已向租客表示空調(diào)將于三天內(nèi)安裝調(diào)試完畢。后租客退租時(shí)，我們也未向租客收取入住期間的房租。

（三）房間味道：我司與租客建立租賃關(guān)系之前，租客曾對(duì)房屋進(jìn)行實(shí)地考察，若房間味道確實(shí)較大影響居住，租客不可能看房后當(dāng)天簽約?？梢?jiàn)，租賃關(guān)系的形成是建立在雙方合意的基礎(chǔ)上。

（四）過(guò)敏情況：一方面，據(jù)租客楊y描述，租客陳x屬于易過(guò)敏體質(zhì)，曾經(jīng)由于親吻引起過(guò)敏反應(yīng)并且長(zhǎng)達(dá)半月，其亦表示租客陳x過(guò)敏事宜是由不確定原因引起。因此，租客陳x過(guò)敏多半是由于其特殊體質(zhì)，而非我司公寓房間問(wèn)題，這點(diǎn)可從同住人楊y身體狀況良好探知。另一方面，我司公寓的設(shè)計(jì)是適宜大眾居住的，在租客陳x由于其特殊體質(zhì)過(guò)敏的情況下，我司不可能對(duì)此承擔(dān)責(zé)任。

（五）扣除履約保證金：盡管租客入住時(shí)并未向公寓管理人告知其特殊體質(zhì)的情況，在租客反映問(wèn)題后，我司仍積極處理，多方面體諒租客，為其提供了兩種解決方案。后租客經(jīng)過(guò)考慮決定退租，我司亦按約定將相應(yīng)錢(qián)款退與租客。因此，我司的處理完全符合合同約定和行業(yè)慣例。

四、承諾與保證

我司一直以來(lái)致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的租房環(huán)境，不斷提升自身服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)營(yíng)過(guò)程中也是嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)，出現(xiàn)問(wèn)題決不回避推諉。雖然此事并非由于我司原因引起，但對(duì)于本次事件，我司會(huì)以積極的態(tài)度認(rèn)真解決，加強(qiáng)與客戶的溝通，爭(zhēng)取更好地服務(wù)客戶。為此，我司特此回復(fù)，請(qǐng)求貴委依法處理。

另隨本次情況說(shuō)明附上出租房間3c20的照片

最新基本問(wèn)題導(dǎo)向心得體會(huì)及收獲七

開(kāi)展主題教育，既是對(duì)全面落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一次"整體把脈"和政治體檢，也是對(duì)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子的一次黨性洗禮和警示教育?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，常委會(huì)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，提高政治站位，履行政治責(zé)任，把"改"字貫穿主題教育始終，舉一反三、立行立改，著力解決影響班子整體功能發(fā)揮的問(wèn)題、影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定和人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，努力使整改過(guò)程成為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定、改善民計(jì)民生的過(guò)程，推動(dòng)了各類問(wèn)題的深入整改落實(shí)，并取得階段性成效?，F(xiàn)將檢視問(wèn)題整改情況報(bào)告如下：

確保檢視深刻到位。自主題教育以來(lái)，縣委常委會(huì)堅(jiān)持開(kāi)門(mén)納諫深入查、聚焦靶向精準(zhǔn)查、聯(lián)系實(shí)際精準(zhǔn)查的方式，著力把問(wèn)題找實(shí)找準(zhǔn)，把根源挖深挖細(xì)，把措施定硬定精。班子成員深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，與群眾零距離接觸、與干部面對(duì)面交流，把調(diào)查研究和征求意見(jiàn)統(tǒng)一起來(lái)，并采取下發(fā)征求意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì)等形式，充分聽(tīng)取基層干部群眾對(duì)常委會(huì)班子和常委個(gè)人意見(jiàn)建議，堅(jiān)決做到不回避、不遮掩，截止目前常委會(huì)已通過(guò)工作提醒方式下發(fā)五批整改清單，其中班子問(wèn)題清單x批x個(gè)問(wèn)題，個(gè)人問(wèn)題清單x批x個(gè)問(wèn)題，經(jīng)即知即改和整合梳理，現(xiàn)縣委常會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問(wèn)題清單共x個(gè)問(wèn)題，縣委常委個(gè)人問(wèn)題清單共x個(gè)問(wèn)題。

整改工作由縣委書(shū)記牽頭抓總，按照"整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限"的要求，建立縣委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問(wèn)題整改落實(shí)方案，逐條確定整改措施，建立整改臺(tái)賬。按照"誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則，整改工作實(shí)行清單化管理，逐一明確牽頭縣委常委、責(zé)任單位、整改措施和完成時(shí)限，做到任務(wù)到崗、責(zé)任到人。整改工作中，各常委力戒形式主義、官僚主義，以身作則、率先垂范、人人擔(dān)責(zé)，以"釘釘子"精神"一錘接著一錘敲"，通過(guò)定期調(diào)度"催著改"、建立整改臺(tái)賬"盯著改"、交賬銷號(hào)"數(shù)著改"等措施，層層壓實(shí)整改責(zé)任，形成整改落實(shí)的清晰路徑，確保整改事項(xiàng)事事有人抓、件件有落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行整改落實(shí)措施，對(duì)條件具備的，立行立改，限期整改，對(duì)情況較為復(fù)雜的問(wèn)題，深度研究，限期完成，堅(jiān)決做到問(wèn)題不解決不罷休、整改完不成不收兵，確保整改工作全面、徹底、到位。

整改工作中，我們堅(jiān)持從常委班子抓起，從常委自身做起，抓好理論武裝、固本培源強(qiáng)思想，聚焦主責(zé)主業(yè)、履職盡責(zé)抓黨建，緊盯"四風(fēng)"問(wèn)題、抓早抓小嚴(yán)作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)、馳而不息反腐敗，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、全面徹底抓整改。加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，督促縣委各常委按照整改落實(shí)《方案》，對(duì)牽頭負(fù)責(zé)的整改任務(wù)，認(rèn)真研究推進(jìn)整改工作計(jì)劃和具體措施，建立整改臺(tái)賬，加強(qiáng)調(diào)度指揮，實(shí)行跟蹤管理。召開(kāi)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議，對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，緊扣中央提出的"十八個(gè)是否"，聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際，認(rèn)真查找問(wèn)題，深刻剖析原因，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，明確細(xì)化整改措施，及時(shí)制定常委班子個(gè)人問(wèn)題整改清單、整改臺(tái)賬，實(shí)行一周一調(diào)度、一月一通報(bào)，示范引領(lǐng)全縣各級(jí)黨組織抓好對(duì)照檢視，做到了解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)。截止目前，班子已整改檢視出的各類問(wèn)題x個(gè)，班子個(gè)人已整改問(wèn)題x個(gè)。在整改工作中，常委會(huì)特別注重以"關(guān)鍵少數(shù)"帶動(dòng)"絕大多數(shù)"的示范作用，比如在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中，不管工作多忙，班子成員都盡可能抽出時(shí)間，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活、黨日活動(dòng)；

在履行管黨治黨責(zé)任上，班子成員帶頭落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和軟弱渙散基層黨組織制度，結(jié)合日常的工作調(diào)研和黨建工作專項(xiàng)督查，帶頭給村支部書(shū)記講黨課，及時(shí)深入一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，幫助基層干部解決問(wèn)題，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬；

在為基層減負(fù)上，班子成員帶頭開(kāi)短會(huì)、講短話，能不開(kāi)的會(huì)一律不開(kāi)，能合并召開(kāi)的合并開(kāi)，能以視頻形式召開(kāi)的就以視頻形式開(kāi)；

到基層調(diào)研，不發(fā)通知、不打招呼，不聽(tīng)匯報(bào)、一插到底，堅(jiān)決反對(duì)和防止層層陪同，讓基層干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)、推工作。

在整改工作中，常委會(huì)牢牢把握整改要求，始終堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，既解決思想上的問(wèn)題，又解決工作上的問(wèn)題，既解決方法上的問(wèn)題，又解決作風(fēng)上的問(wèn)題，不盲目追求進(jìn)度，確保整改取得實(shí)效。

一是緊盯首要任務(wù)抓整改。

堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把政治建設(shè)方面查擺出的問(wèn)題作為整改的首要任務(wù)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致。針對(duì)政治站位不高的問(wèn)題，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這條主線，通過(guò)專題讀書(shū)班、理論中心組學(xué)習(xí)等形式，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與研討交流相結(jié)合，紅色教育與警示教育相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記視察甘肅重要講話和指示精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)總書(shū)記最新重要講話和指示批示精神，組織廣大黨員干部認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理，在真學(xué)中不斷增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、在真懂中切實(shí)堅(jiān)定"四個(gè)自信"、在真信中堅(jiān)決做到"兩個(gè)維護(hù)"。針對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署不到位的問(wèn)題，結(jié)合貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察甘肅重要講話指示精神，在縣委x屆x次全會(huì)上認(rèn)真謀劃今后一個(gè)時(shí)期全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的方向和重點(diǎn)，系統(tǒng)回答了"xx怎么辦""今后怎么干"等一系列事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大問(wèn)題，確立了在筑牢國(guó)家x生態(tài)安全屏障上有新作為、在鞏固脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量成果上有新提升、在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上有新進(jìn)展、在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展上有新突破、在保障和改善民生上有新成效、在縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上有新局面的六項(xiàng)主攻重點(diǎn)，力求把改革中的"硬骨頭"一塊一塊啃下來(lái)，把發(fā)展中的"婁山關(guān)"一個(gè)一個(gè)攻下來(lái)，確保中央決策部署和總書(shū)記重要講話指示精神在xx大地落地生根、開(kāi)花結(jié)果。針對(duì)省委巡視反饋問(wèn)題、生態(tài)環(huán)境保護(hù)存在問(wèn)題、脫貧攻堅(jiān)存在問(wèn)題、基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，縣委班子統(tǒng)籌推進(jìn)、一體整改、逐項(xiàng)落實(shí)，讓廣大干部群眾感受到了主題教育帶來(lái)的新變化、新氣象。圍繞貫徹落實(shí)中央、省委、市委決策部署和全縣中心工作，梳理調(diào)研課題xx個(gè)，常委會(huì)班子成面主動(dòng)領(lǐng)題，開(kāi)展了大規(guī)模的調(diào)研活動(dòng)，形成了一批有情況分析、有意見(jiàn)建議、有思路舉措的高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，為謀劃好xx明年和今后一個(gè)時(shí)期的工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是堅(jiān)持舉一反三抓整改。

整改工作中，常委會(huì)堅(jiān)持由點(diǎn)及面、由表及里，舉一反三，擴(kuò)大問(wèn)題查找面，努力把問(wèn)題找實(shí)找細(xì)，把根源挖深挖透，把措施定準(zhǔn)定硬，務(wù)求從根子上"除病灶"。特別是我們把落實(shí)省委第九巡視組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)同主題教育檢視新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、上級(jí)黨組織黨建工作責(zé)任制檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題、歷次各類自查自糾發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、自我剖析發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題統(tǒng)籌起來(lái)一起整改，在全面整改面上"基本"問(wèn)題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步突出個(gè)性問(wèn)題的解決，做到問(wèn)題不查清不放過(guò)、整改不到位不放過(guò)、成效不符合要求不放過(guò)、群眾對(duì)整改不滿意不放過(guò)。比如對(duì)省委巡視反饋"選人用人不規(guī)范"和"干部輪崗交流不夠"的問(wèn)題，在組織開(kāi)展選人用人情況"回頭看"的同時(shí)，對(duì)全縣近三年來(lái)干部受處分情況進(jìn)行全面的統(tǒng)計(jì)，建立干部受處分情況臺(tái)賬，加強(qiáng)縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部隊(duì)伍綜合分析研判，加快干部調(diào)整任免節(jié)奏，盡快對(duì)空缺職位進(jìn)行補(bǔ)充配備，結(jié)合每批次干部調(diào)整優(yōu)先對(duì)任職時(shí)間較長(zhǎng)的干部進(jìn)行交流，目前已調(diào)整干部調(diào)整x批次x人，其中輪崗交流x人。

三是關(guān)注民計(jì)民生抓整改。

針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和群眾的訴求，常委會(huì)不等不靠，能解決的立即解決，不能解決的積極創(chuàng)造條件解決，一批事關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題得到較好解決。針對(duì)部分群眾反映行路難的問(wèn)題，我們積極爭(zhēng)取并實(shí)施了農(nóng)村公路安防工程、窄路加寬、養(yǎng)護(hù)維修等x個(gè)項(xiàng)目，全面完成了x個(gè)“暢返不暢”、x個(gè)建制村通硬化路路面病害、x個(gè)建制村硬化路加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)的問(wèn)題，進(jìn)一步改善了通行條件。針對(duì)部分群眾反映就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力不足和貸款難的問(wèn)題，我們根據(jù)農(nóng)牧民群眾的培訓(xùn)需求和就業(yè)愿望，精準(zhǔn)確定工種、精選師資，為農(nóng)牧民群眾量身定做培訓(xùn)“菜單”。截至目前，先后開(kāi)展了民族服裝裁剪與刺繡、美容師、家畜飼養(yǎng)員、民族特色餐飲、電焊、苗木種植等技能培訓(xùn)，培訓(xùn)x余人次。落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，促使“外出務(wù)工經(jīng)濟(jì)”向“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)”轉(zhuǎn)變，為x名符合條件的農(nóng)牧民發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款x萬(wàn)元。針對(duì)部分群眾反映基層精神文化生活缺乏的問(wèn)題，我們充分發(fā)揮基層文化陣地作用，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心免費(fèi)開(kāi)放資金x萬(wàn)元、農(nóng)家書(shū)屋運(yùn)行補(bǔ)助資金x萬(wàn)元，為x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化信息資源共享工程更新配備了一批設(shè)施設(shè)備，建成數(shù)字圖書(shū)館、移動(dòng)手機(jī)圖書(shū)館、數(shù)字圖書(shū)體驗(yàn)廳等公眾服務(wù)平臺(tái)，在鄉(xiāng)村大力推廣“百草園”公共文化服務(wù)平臺(tái)，為x個(gè)農(nóng)家書(shū)屋新配發(fā)圖書(shū)x余冊(cè)，圍繞縣慶、國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以“我和我的祖國(guó)”“我的中國(guó)夢(mèng)”為主題，組織舉辦廣場(chǎng)文藝演出、送文化下鄉(xiāng)、農(nóng)牧民文藝匯演、全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)、書(shū)畫(huà)攝影展等系列文體旅游惠民服務(wù)活動(dòng)x多場(chǎng)次，不斷豐富了城鄉(xiāng)群眾精神文化生活。針對(duì)群眾反映惠民政策落實(shí)不及時(shí)的問(wèn)題，我們結(jié)合惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金“一卡通”專項(xiàng)治理活動(dòng)，對(duì)縣自然資源局、縣農(nóng)村農(nóng)業(yè)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及各個(gè)涉及惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金發(fā)放的部門(mén)和單位進(jìn)行了全面整治，進(jìn)一步核實(shí)了“一卡通”人員信息，規(guī)范了資金發(fā)放的各個(gè)環(huán)節(jié)及手續(xù)，制定完善了資金發(fā)放的規(guī)章制度。截至目前，201x年下達(dá)xx縣自然資源局的新一輪退耕還林補(bǔ)助資金x萬(wàn)元已全部發(fā)放完畢;下達(dá)的完善退耕還林補(bǔ)助資金x萬(wàn)元，已發(fā)放x萬(wàn)元。

四是注重建章立制抓整改。

整改工作中，常委會(huì)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，在立足當(dāng)前解決問(wèn)題、落實(shí)好“當(dāng)下改”治標(biāo)措施的同時(shí)，注重著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)建章立制，謀劃好“長(zhǎng)久立”的治本之策，把整改問(wèn)題與建章立制統(tǒng)籌起來(lái)，整改工作每推進(jìn)一步，建章立制工作就跟進(jìn)一步，努力從源頭上鏟除問(wèn)題滋生土壤。對(duì)制度規(guī)定尺度寬松、存在漏洞的問(wèn)題，要求相關(guān)部門(mén)迅速完善相關(guān)制度，扎緊扎密制度籠子;對(duì)制度執(zhí)行主觀隨意、標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題，要求相關(guān)部門(mén)全面規(guī)范業(yè)務(wù)流程、提高執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決強(qiáng)化制度的剛性執(zhí)行;對(duì)違反規(guī)定、頂風(fēng)違紀(jì)的問(wèn)題，責(zé)成紀(jì)委、監(jiān)委加大懲處力度，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，真正讓紀(jì)律成為帶電的“高壓線”。截止目前，我縣已修訂完善《xx縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單》《嚴(yán)肅黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活有關(guān)規(guī)定》《xx縣探索建立黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制實(shí)施辦法(試行)》《關(guān)于實(shí)行“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)工作的暫行規(guī)定》《關(guān)于建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和軟弱渙散基層黨組織聯(lián)系點(diǎn)的制度》等x項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保各項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可遵、有制可守。

雖然我縣主題教育檢視問(wèn)題整改工作取得了階段性成果，但與省委市委的要求還有一定差距。我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，以最高的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)的要求、最實(shí)的作風(fēng)、最硬的措施，緊盯重點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)推進(jìn)整改工作，確保把各項(xiàng)整改工作落實(shí)到位。

一是繼續(xù)抓實(shí)整改工作。

堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)整改工作緊抓不放，確保每個(gè)問(wèn)題整改落到實(shí)處。對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，進(jìn)一步鞏固整改成果，堅(jiān)決防止出現(xiàn)反復(fù)、問(wèn)題反彈;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間完成整改的問(wèn)題，緊盯不放，邊整邊改，立行立改，確保整出成效;繼續(xù)抓好專項(xiàng)整治，以專項(xiàng)整治為載體，確保各類問(wèn)題條條有整改、件件有著落、事事有回音。

二是嚴(yán)格履行主體責(zé)任。

全面扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、教育之責(zé)、統(tǒng)籌之責(zé)、檢查之責(zé)。層層傳導(dǎo)壓力和責(zé)任，督促黨委(黨組)書(shū)記認(rèn)真履行好第一責(zé)任，帶頭抓、主動(dòng)抓，把“主責(zé)”盡到，把“主業(yè)”抓好，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到抓黨建與抓業(yè)務(wù)相互促進(jìn)、管事與管人相統(tǒng)一，履行好分管領(lǐng)域和行業(yè)的黨建工作責(zé)任。

三是著力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。

把問(wèn)題整改與制度建設(shè)結(jié)合起來(lái)，做到解決一個(gè)問(wèn)題、堵塞一個(gè)漏洞、完善一套有效制度。注重新制度與現(xiàn)有制度的銜接，該完善的盡快完善、該廢止的及時(shí)廢止，著力構(gòu)建相互銜接、相互配套的長(zhǎng)效機(jī)制，以有效的制度約束，防止和杜絕有關(guān)問(wèn)題的發(fā)生。

四是強(qiáng)化整改成果運(yùn)用。

堅(jiān)持把整改落實(shí)貫穿到踐行新發(fā)展理念和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的全過(guò)程、各方面，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、保穩(wěn)定，全力抓好脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)保護(hù)、鄉(xiāng)村振興、深化改革、民生保障、基層黨建等重點(diǎn)工作，著力解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問(wèn)題，既收獲經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“金山銀山”，更收獲政治生態(tài)建設(shè)的“綠水青山”，以整改落實(shí)的實(shí)際行動(dòng)和成效，向市委和全縣人民交一份滿意的答卷。

最新基本問(wèn)題導(dǎo)向心得體會(huì)及收獲八

(一)理論學(xué)習(xí)方面

1.學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)有偏差。部分干部認(rèn)為自己本科畢業(yè)，平時(shí)都能自學(xué)，覺(jué)得單位組織集中學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無(wú)所謂，不愿坐下來(lái)或無(wú)暇靜下來(lái)學(xué)理論。

2.理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺(jué)性不高。部分同志往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)光學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級(jí)往往是要求學(xué)什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，學(xué)習(xí)實(shí)用主義、功利主義現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

3.學(xué)用結(jié)合還不夠。學(xué)習(xí)理論的針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多是規(guī)定科目，沒(méi)有結(jié)合本地實(shí)際情況拓展學(xué)，結(jié)合個(gè)人專業(yè)聯(lián)系學(xué)，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用。

(二)調(diào)查研究方面

1.還存在走馬觀花、不夠深入現(xiàn)象。少數(shù)同志往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒(méi)有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問(wèn)題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對(duì)情況熟悉、思想認(rèn)識(shí)不夠的主觀原因。

2.還存在依靠群眾不夠的現(xiàn)象。部分同志雖然能夠廣泛聽(tīng)取方方面面的意見(jiàn)，但不能準(zhǔn)確掌握大多數(shù)群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。例如，自己心存顧慮，調(diào)研不夠，只是象征性在村社進(jìn)行了一些基本的調(diào)研，調(diào)研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實(shí)情況，從中提煉出指導(dǎo)全局工作的成功經(jīng)驗(yàn)和辦法欠缺。

3.還存在深入一線真研不夠的現(xiàn)象。有的同志有時(shí)習(xí)慣于坐在辦公室，想問(wèn)題、看材料、聽(tīng)匯報(bào)、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網(wǎng)上的東西，對(duì)廣大群眾的實(shí)際情況和需求，存在的問(wèn)題和愿望，自己直接面對(duì)和了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對(duì)問(wèn)題的思考和決策，自然就會(huì)不全面、不及時(shí)、甚至不對(duì)路、不合適。

(三)服務(wù)群眾方面

1.政績(jī)觀上有偏差。很多同志注重顯績(jī)和短期內(nèi)能出成績(jī)的工作，對(duì)群眾最關(guān)切的民生問(wèn)題缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)思考和統(tǒng)籌謀劃，思考工作時(shí)大局觀不夠，只注重自己分管工作，對(duì)全局性的工作深入思考比較少，好的建議不多，有時(shí)雖然產(chǎn)生了一些新想法，因考慮到怕有越位之嫌，也不敢大膽提出。

2.聯(lián)系群眾不夠緊密。習(xí)慣在辦公室做決策，在電話里聽(tīng)匯報(bào)，主動(dòng)深入到基層督促檢查，與基層干部、黨員群眾面對(duì)面了解情況、尋策問(wèn)計(jì)、解決問(wèn)題做得不到位。

3.科學(xué)決策水平有待進(jìn)一步提高。部分同志在重大決策中充分傾聽(tīng)民意、廣泛集中民智不夠，對(duì)部門(mén)和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對(duì)思想、工作和生活關(guān)心少，在工作方式方法上需要改進(jìn)。

(四)落實(shí)工作方面

1.境界不高，要求不嚴(yán)。少數(shù)同志自我要求不高，工作追求降低，有時(shí)對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不到位，思考不全面，造成不能完全落實(shí)到位。對(duì)自己分管的工作，有時(shí)存在只滿足于開(kāi)會(huì)布置，說(shuō)過(guò)就算干過(guò)，要求也提了，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。

2.進(jìn)取精神不足。部分同志對(duì)當(dāng)前改革中的新生事物認(rèn)識(shí)不到位，工作中有本本主義，決策局限于條條框框，辦事過(guò)于講究程序，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，敢為人先、攻堅(jiān)克難的銳氣不足。

3.安于現(xiàn)狀，自我滿足。還有一些同志干出一點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜、盲目樂(lè)觀，甚至止步不前，但對(duì)工作中存在的不足往往一帶而過(guò)。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策，有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問(wèn)題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問(wèn)題。

(五)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面

1.會(huì)風(fēng)不實(shí)表現(xiàn)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡開(kāi)長(zhǎng)會(huì)、念長(zhǎng)稿，短話長(zhǎng)說(shuō)，看似面面俱到，實(shí)則離題萬(wàn)里。正如群眾所言，“這樣的講話有數(shù)量無(wú)質(zhì)量、有長(zhǎng)度無(wú)力度”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于發(fā)文章、出專著，但所言既不觸及實(shí)際問(wèn)題，也不回應(yīng)群眾關(guān)切。他們之所以要弄出一點(diǎn)動(dòng)靜來(lái)，無(wú)非是為了顯示自己“為官在為”“為官有為”，顯示自己有水平、有政績(jī)。

2.文風(fēng)不實(shí)表現(xiàn)。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫(huà)瓢”，照搬照抄上級(jí)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問(wèn)題;個(gè)別時(shí)候，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個(gè)別同志辦文辦會(huì)還有粗疏錯(cuò)漏的問(wèn)題，等等。這些看起來(lái)是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有把文風(fēng)會(huì)風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問(wèn)題的一個(gè)重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動(dòng)。

(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面

1.存在等靠思想。對(duì)中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩;貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒(méi)有實(shí)效;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過(guò)且過(guò);對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會(huì)議紀(jì)要;有了文件、會(huì)議紀(jì)要，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。

2.存在有守?cái)偹枷搿９ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績(jī)就津津樂(lè)道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問(wèn)題，自我感覺(jué)良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無(wú)所作為，混天數(shù)熬日頭，面對(duì)先進(jìn)無(wú)動(dòng)于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。

3.存在有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無(wú)所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺(jué)付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想，存在“少踩油門(mén)，多踩剎車”，不求“多拉快跑”，只求“安全無(wú)事”的現(xiàn)象。

4.存在旁觀思想。少數(shù)同志感到上有思路清、能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著，身邊的同志機(jī)關(guān)資歷、經(jīng)驗(yàn)也都豐富，自己按領(lǐng)導(dǎo)意圖做好就行了，謀建設(shè)、干工作還打不開(kāi)思路、放不開(kāi)手腳、下不了決心，積極出謀劃策、主動(dòng)靠上去、創(chuàng)新工作方法不夠，有時(shí)有矛盾上交現(xiàn)象。

5.存在本位主義思想。有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力。對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)科目，明放暗不放，名放實(shí)不放，依然用行政的“手”干預(yù)市場(chǎng)的“手”，面對(duì)權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單，如同套上“緊箍咒”，渾身不自在。有的部門(mén)表面上審批“瘦身”，實(shí)際上中介“增肥”，把下放權(quán)力搞成“移花接木”。有的部門(mén)缺乏大局觀，總感到工作應(yīng)該是別的部門(mén)處理，如果參與了怕別的科室有想法，在遇到這方面工作時(shí)，往往就不會(huì)過(guò)多的去參與。

(一)強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開(kāi)展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。增強(qiáng)理論集中學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，力爭(zhēng)在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見(jiàn)實(shí)效。

(二)加強(qiáng)黨性錘煉，遵守政治紀(jì)律。深入開(kāi)展共產(chǎn)主義理想信念、中國(guó)特色社會(huì)主義理論和中國(guó)夢(mèng)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)班子成員的黨性錘煉，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，凝聚發(fā)展力量，激發(fā)干事激情。積極參加民主生活會(huì)外，各位成員自覺(jué)以普通黨員身份參加縣辦黨支部的活動(dòng)，切實(shí)履行好自己作為一名普通黨員的職責(zé)，自覺(jué)置身于織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下;嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，班子成員定期向織匯報(bào)思想、工作和生活情況，自覺(jué)接受織的監(jiān)督;自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，強(qiáng)化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項(xiàng)合力推進(jìn)的機(jī)制，在圍繞中心服務(wù)大局中凝聚肝膽相照、榮辱與共、共同擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，齊心協(xié)力、共同推進(jìn)各項(xiàng)工作。

(三)提升能力，增強(qiáng)履職本領(lǐng)。一是堅(jiān)持和完善民主集中制，完善落實(shí)常務(wù)會(huì)議議事規(guī)則和決策程序，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，做到按制度管人管事。二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)班子成員之間的談心交流，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，珍惜和維護(hù)班子集體的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動(dòng)性，進(jìn)一步增強(qiáng)班子合力。三是努力提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平，提高工作的預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性、原則性和創(chuàng)造性。做到學(xué)習(xí)與解放思想相結(jié)合，與調(diào)查研究相結(jié)合，與實(shí)際工作相結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí)，掌握觀察分析和解決問(wèn)題的新方法，運(yùn)用所學(xué)的理論解決改革和發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。

(四)強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，確保抓實(shí)見(jiàn)效。切實(shí)真督實(shí)查，對(duì)重要工作以及主要領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng)，堅(jiān)持隨時(shí)安排隨時(shí)督查，在每季度常委帶隊(duì)督查的基礎(chǔ)上，盡可能做到重大事項(xiàng)親自帶隊(duì)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題敢于動(dòng)真碰硬，列出整改清單一一對(duì)賬銷號(hào)，遇到影響督查或落實(shí)不到位的，情況如實(shí)向x反饋、向x通報(bào)。強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全x兩級(jí)辦公部門(mén)聯(lián)系機(jī)制，及時(shí)與各常委和四大班子、各級(jí)各部門(mén)進(jìn)行溝通銜接，嚴(yán)格審核x常委會(huì)議題，對(duì)各類會(huì)議文件嚴(yán)加把關(guān)、精減數(shù)量，下功夫整治文山會(huì)海，為x抓落實(shí)騰出更多時(shí)間。

(五)樹(shù)牢群眾觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾。班子要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為全體廣大黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾，做到從群眾中來(lái)、到群眾中去，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，全心全意為人民群眾服務(wù)。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法，帶著問(wèn)題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開(kāi)展調(diào)研，努力研究新情況，解決新問(wèn)題。堅(jiān)持不懈用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺(jué)、一種責(zé)任。

(六)突出從嚴(yán)從細(xì)，落實(shí)主體責(zé)任。從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系，用足用好“xx”衡量檢驗(yàn)標(biāo)尺、“xx”督查落實(shí)細(xì)則，帶頭簽訂廉政責(zé)任書(shū)、承諾書(shū)，經(jīng)常性開(kāi)展廉政約談，及時(shí)運(yùn)用誡勉談話、打招呼提醒等方式，督促整改苗頭性問(wèn)題，切實(shí)種好自己的“責(zé)任田”。從嚴(yán)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和xx“雙十條”規(guī)定，進(jìn)一步健全完善工作制度，尤其針對(duì)分管部門(mén)實(shí)際，著重加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員遵守政治規(guī)矩情況、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)情況的監(jiān)督檢查，一旦發(fā)現(xiàn)妄議中央、不作為、慢作為甚至失職瀆職的，堅(jiān)決向組織匯報(bào)并提交處理意見(jiàn)。

(七)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)決整改落實(shí)。結(jié)合工作實(shí)際，一項(xiàng)一項(xiàng)找原因、定措施、抓整改，并從整章建制入手，進(jìn)一步扎實(shí)扎密制度籠子，切實(shí)在源頭上堵塞漏洞。各級(jí)各部門(mén)和黨員干部要盡快匯總梳理，建立個(gè)人問(wèn)題清單，認(rèn)真剖析根源，深刻反思部分省市縣領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的教訓(xùn)警示，勤于自省、慎獨(dú)慎微，要逐條明確整改目標(biāo)、時(shí)間進(jìn)度和具體措施，并在一定范圍公布整改結(jié)果，接受大家監(jiān)督。

最新基本問(wèn)題導(dǎo)向心得體會(huì)及收獲九

今年以來(lái)，市區(qū)聯(lián)社堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本的原則，緊緊抓住制度、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)，以制度執(zhí)行年活動(dòng)為載體，從全面構(gòu)建合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系入手，狠抓五個(gè)到位，深入扎實(shí)做好合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作監(jiān)督檢查和整改工作，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，防范事故案件，有力地促進(jìn)了全轄農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展。我們的主要做法是：

自年初一開(kāi)始，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子把合規(guī)管理工作納入重要議事日程和年度目標(biāo)考核，作為評(píng)先選優(yōu)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持常抓不懈。一是成立了以黨委書(shū)記、理事長(zhǎng)為組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)事長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，經(jīng)營(yíng)班子和部室負(fù)責(zé)人為成員的制度執(zhí)行年、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作管理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織開(kāi)展和檢查督促，落實(shí)稽核監(jiān)察保衛(wèi)部具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。二是分別制定了制度執(zhí)行年活動(dòng)和合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作自查自糾工作實(shí)施方案，明確了工作步驟、方法和要求，做到了有的放矢。三是實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，聯(lián)社監(jiān)事長(zhǎng)與各信用社主任、信用社主任與職工層層簽訂合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作自查自糾工作責(zé)任書(shū)份。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人按照分工各司其責(zé)，認(rèn)真履職盡責(zé)，率先垂范，以身作則，正人先正己，爭(zhēng)做合規(guī)帶頭人，為深化改革和促進(jìn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

為提高全體員工特別是新青員工的合規(guī)意識(shí)，聯(lián)社一是把自省聯(lián)社成立以來(lái)出臺(tái)的制度辦法和金融職業(yè)道德規(guī)范、法律法規(guī)以及各種案例作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，重點(diǎn)提高員工對(duì)基本制度的熟悉程度，強(qiáng)化學(xué)法、懂規(guī)、遵紀(jì)、守制意識(shí)。二是按照統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)實(shí)施的原則，年內(nèi)聯(lián)社共組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)班期，參訓(xùn)人員達(dá)人，其中一線員工的學(xué)習(xí)面達(dá)90%以上，使大家真正認(rèn)識(shí)到內(nèi)控優(yōu)先，制度先行的重要性，理解和熟悉自身崗位內(nèi)控要點(diǎn)，主動(dòng)預(yù)防和發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。三是是采取了自學(xué)、集中學(xué)、分散學(xué)、崗位交流學(xué)、互動(dòng)式討論學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作手冊(cè)》、《安全保衛(wèi)工作理論與實(shí)務(wù)》等業(yè)務(wù)書(shū)籍。同時(shí)，結(jié)合案件防控實(shí)際，把典型案件警示教育融入活動(dòng)中，剖析案例，總結(jié)教訓(xùn)，標(biāo)本兼治。聯(lián)社監(jiān)察部門(mén)隨時(shí)收集相關(guān)的典型案例，認(rèn)真分析成因，定期以文件形式予以通報(bào)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性，人人撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，進(jìn)一步加深對(duì)制度的理解和再認(rèn)識(shí)。四是運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。10月中旬，采取自下而上層層選拔的方式，各信用社和聯(lián)社機(jī)關(guān)推薦名員工進(jìn)行了合規(guī)知識(shí)競(jìng)賽；11月下旬，組織全轄名員工分崗位參加省聯(lián)社的制度學(xué)習(xí)考試，考試成績(jī)與員工目標(biāo)責(zé)任考核和來(lái)年的崗位聘用掛鉤，考試及格率達(dá)99%。

加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范臨柜操作，是提高工作效率、減少差錯(cuò)、防范事故案件的永恒主題。年初，針對(duì)我區(qū)部分營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)一線崗位人員嚴(yán)重不足、規(guī)章制度難以貫徹執(zhí)行的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。聯(lián)社一是本著精簡(jiǎn)、效能的原則，根據(jù)用工制度改革方案，綜合全轄機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、服務(wù)對(duì)象、業(yè)務(wù)量等因素，合理確定崗位編制個(gè)，撤并低效網(wǎng)點(diǎn)個(gè)，二是面向社會(huì)，招賢聚才。公開(kāi)聘用大、中專畢業(yè)生名為短期合同工，委托省聯(lián)社招收計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)務(wù)審計(jì)等專業(yè)技術(shù)人才人，經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)，全部充實(shí)到一線崗位，一定程度上緩解了人員緊缺和內(nèi)控落實(shí)難的矛盾。三是聯(lián)社將《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》的要求，設(shè)置合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)或合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理崗，制定合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)。四是打造流程銀行。由稽核監(jiān)察保衛(wèi)部牽頭，財(cái)務(wù)、信貸、人事、辦公室等部門(mén)通力配合，重新制定了會(huì)計(jì)、出納、信貸等崗位職責(zé)，按照一項(xiàng)業(yè)務(wù)一本手冊(cè)、一個(gè)流程一項(xiàng)制度、一個(gè)崗位一套規(guī)定的要求，細(xì)化了每一筆業(yè)務(wù)的操作流程，防范違規(guī)操作，切實(shí)做到了有章可循。

重點(diǎn)人員人，仍有名員工在同一崗位工作超過(guò)3年以上未輪崗，聯(lián)社采取積極措施加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的監(jiān)控，對(duì)超過(guò)3年以上未輪崗適時(shí)進(jìn)行了崗位調(diào)整；名有經(jīng)商行為的員工家屬已承諾在規(guī)定的期限內(nèi)自行予以糾正，有效地整治和規(guī)范了全區(qū)信用社對(duì)員工的行為，較好的防范了道德風(fēng)險(xiǎn)。七是抓安全檢查。采取實(shí)地檢查與電話詢查、突擊檢查與重點(diǎn)抽查、日間查與夜間查相結(jié)合的方式，共開(kāi)展各種安全檢查社次。同時(shí)本著安全堅(jiān)固、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的原則，對(duì)頂山、恩陽(yáng)等11個(gè)機(jī)構(gòu)的安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行了更新；新安裝更換報(bào)警器臺(tái)、維修警器具社次。通過(guò)開(kāi)展各類檢查，加強(qiáng)了基層社的財(cái)務(wù)、信貸、重空、內(nèi)控重點(diǎn)管理，有效地規(guī)范了信用社的經(jīng)營(yíng)管理行為，防范案件的發(fā)生。

我們從建立有效的違規(guī)問(wèn)責(zé)約束機(jī)制入手，限制、批評(píng)、糾正和懲處違規(guī)違紀(jì)的單位和員工，在內(nèi)部弘揚(yáng)正氣，杜絕違規(guī)惡習(xí)，對(duì)違規(guī)失德的人和事，不姑息遷就，不搞下不為例。一是層層落實(shí)了事故案件一把手負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制，人人簽訂了事故案件防范責(zé)任書(shū)，明確了各自的職責(zé)和義務(wù)。二是建立了嚴(yán)格的事故案件責(zé)任認(rèn)定程序和報(bào)告制度，做到發(fā)案必查、有案必報(bào)、查必問(wèn)則、有責(zé)必究。不論檢查發(fā)現(xiàn)的還是來(lái)信反映的問(wèn)題，在初步核實(shí)的基礎(chǔ)上，符合立案標(biāo)準(zhǔn)和條件的，及時(shí)予以立案，并迅速上報(bào)，不搞瞞案不報(bào)。三是建立雙向問(wèn)責(zé)機(jī)制，操作人員與管理人員處理聯(lián)動(dòng)，經(jīng)濟(jì)處罰、組織處理和政紀(jì)處分同步，1—10月，受誡勉談話的信用社班子社次，通報(bào)批評(píng)的社次（含分社、儲(chǔ)蓄所），經(jīng)濟(jì)處罰人次、罰款金額元，待崗人，免職人，除名人，待給予政紀(jì)處分和其他處理的8人。向妄存僥幸心理的人員亮起了紅牌，維護(hù)了農(nóng)村信用社規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，保障了全區(qū)農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的快速健康發(fā)展。