心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于全面解讀降本增效心得體會范文一

今天，我們在這里召開2021年全面從嚴治黨工作會議，主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委十三屆五次全會和2021年省交通運輸廳全面從嚴治黨工作會議精神，總結回顧2020年工作，安排部署2021年工作任務。

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年。一年來，我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在廳黨組的堅強領導下，在派駐廳紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導下，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以過硬的擔當、過硬的措施、過硬的作風，在應對復雜嚴峻形勢中砥礪前行，全面從嚴治黨各項工作取得了新成效。

一是踐行“兩個維護”更加自覺。始終把政治建設擺在首位，認真落實中央及省委、廳黨組全面從嚴治黨的各項要求和決策部署，抓牢抓實黨委(總支)理論中心組學習和黨支部集體學習，管好用活“學習強國”“x黨建”信息化平臺，通過專家輔導、集中培訓、黨課宣講、知識競賽等多種形式，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記對x重要講話和指示批示精神，認真學習領會《習近平談治國理政》第三卷，及時跟進學習習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅等工作的重要講話和指示批示精神，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心，廣大黨員干部進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

二是管黨治黨責任更加緊實。認真學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，堅持全面從嚴治黨與全網運行下的通行費征收、etc客服體系建設、保通保暢、應急救援等重點工作同部署、同落實、同考核。黨委、總支、支部層層制定全面從嚴治黨主體責任清單，并通過談心談話、檢查督導和抓黨建述職評議等形式，進一步靠實主體責任、第一責任和“一崗雙責”。堅持把黨的領導融入行業(yè)改革發(fā)展各環(huán)節(jié)，修訂完善并嚴格執(zhí)行局、處、所(大隊)黨政議事規(guī)則，堅決落實民主集中制，各級黨組織總攬全局、協調各方的領導作用充分發(fā)揮。局紀委及各級紀檢干部積極協助落實主體責任，嚴格監(jiān)督檢查，推動“兩個責任”貫通協同、形成合力。

三是基層基礎更加穩(wěn)固。全面貫徹新時代黨的組織路線，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，扎實開展“一活動、兩行動”。堅持在創(chuàng)建模范機關中敢擔當、改作風，常態(tài)化實行局包處、處包所、所包站的包抓責任制和機關工作人員下沉一線進站跟班制度，有效保障了撤站并網磨合期、疫情防控關鍵期和節(jié)假日車流量高峰期全省高速公路安全暢通。堅持推進黨支部建設標準化提質增效，培育選樹的x等x個黨支部被廳直機關黨委命名為“示范黨支部”，x所黨支部被省委直屬機關工委評為先進基層黨組織，x等x個先進基層黨組織被廳直機關黨委表彰。全面完成各級黨組織換屆選舉工作，嚴格落實黨內政治生活制度，持續(xù)加強黨員監(jiān)督管理，各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。

四是隊伍建設更加過硬。堅決配齊配強各級領導班子，強化思想政治建設，破除慣性觀念束縛，各級班子整體功能進一步發(fā)揮。堅持正確選人用人導向，健全優(yōu)化“兩溝通兩推薦”選人用人機制，嚴把干部選任醞釀動議、民主推薦、組織考察、集體討論決定、任前公示等制度關口，堅決提拔忠誠干凈擔當的干部。全年共選拔提任干部x名，調整交流干部x名，領導班子和干部隊伍結構不斷優(yōu)化。嚴格執(zhí)行提醒函詢誡勉、個人有關事項報告等規(guī)定，加強八小時以外監(jiān)督。加強干部教育培訓，積極參加并舉辦了各類干部培訓班。綜合運用理論武裝、業(yè)務培訓、人文關懷、經濟獎懲等多種方式不斷加強職工隊伍建設，涌現出了一批先進集體和個人，共獲得國家級榮譽x項、省部級榮譽x項、地廳級榮譽x項。

五是正風肅紀更加嚴格。堅持把作風建設和黨風廉政建設作為全面從嚴治黨的重要抓手，認真貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委實施辦法，嚴格落實轉變作風“十不準”等規(guī)定，大力開展形式主義、官僚主義專項整治“回頭看”，進一步改進文風會風，整合精簡各類督查考核，切實減輕基層負擔，激勵干部擔當作為。修訂并嚴格執(zhí)行領導干部外出報告、請假制度，嚴格落實婚喪嫁娶報備制度、重大問題請示匯報制度，各級黨員領導干部的紀律規(guī)矩意識不斷增強。全年共核查問題線索x件，發(fā)放紀律檢查建議書x份，開展提醒、誡勉談話x人次，對x名違紀干部給予黨紀處理，對x名違紀干部給予政務處分，監(jiān)督效能顯著提升。

六是應對急難任務更加沉著。各級黨組織堅持把黨建融入高速公路運營工作的方方面面，在推進撤站并網收費、全網運行稽核打逃、保通保暢、迎“國評”、疫情防控等急難工作中，充分發(fā)揮了基層黨組織和廣大黨員的“硬核”擔當作用。在去年年初的疫情防控關鍵期，全系統(tǒng)x支黨員先鋒隊、x支志愿服務隊、將近x余名黨團員積極投入疫情防控相關工作，x名黨員主動繳納疫情防控特殊黨費x萬元，彰顯了x高速人的政治擔當。在景中高速公路運營籌備期，全系統(tǒng)各級黨組織聞令而動，盡全力支援，克服時間緊迫、情況復雜等重重困難，創(chuàng)造了我省高速公路新開路段運營籌備時間最短的紀錄，受到省廳的通報表揚。

總的來看，2020年注定是不平凡的一年，面對國內國外形勢的深刻復雜變化和突發(fā)疫情造成的嚴重沖擊，我們迎難而上，以初心使命為墨，以實際行動為筆，書寫著x高速人的責任擔當。在黨建引領作用下，全局上下聚焦收費運營主責主業(yè)，主動提升品質化服務，積極開展路域環(huán)境治理，筑牢安全生產底線，持續(xù)激發(fā)群團活力，鞏固提升定點幫扶成效，統(tǒng)籌推進改革發(fā)展，固定資產投資、etc發(fā)行服務等主要經濟指標實現逆勢增長，高質量發(fā)展邁出了堅實步伐。在省廳年度綜合考核中被評定為a等次，全面從嚴治黨工作被評定為優(yōu)秀等次，局黨委領導班子在省廳年度考核中再次被評定為優(yōu)秀等次。

在總結成績的同時，對照全面從嚴治黨新要求，必須清醒地認識到，我們的全面從嚴治黨工作仍然存在一些突出問題和薄弱之處，主要體現在：一是黨建工作責任制沒有完全落實到位。有的支部書記沒有擔起責任，號召式、要求式、強調式抓黨建，口號喊得響，行動跟不上。一些基層單位主要領導在收費運營壓力大的情況下，認為抓黨建就是找麻煩，會影響正常工作。雖然經常強調，但還有些支部的組織生活不夠規(guī)范、標準化黨支部建設不夠扎實、黨建與業(yè)務工作結合不夠緊密。二是政治紀律政治規(guī)矩意識還不夠強。個別黨員干部政治敏銳性不高，認為自己干好本職工作，只要工作不出問題就行，政治離自己太遠，認為講政治就是上級領導的事情，就是學文件、聽報告、開開會。有些干部的工作能力有待提高，還不能完全適應新時代黨的建設和行業(yè)改革發(fā)展工作需要。有些干部的擔當意識、出彩意識不強，斗爭勁頭不足。三是監(jiān)督執(zhí)紀問責力度有待加大。黨風廉政建設責任壓力傳導不夠，從上到下層層遞減。對黨員干部平時教育提醒多、出現問題糾正多，但嚴肅問責、嚴格追究力度小，存在高高舉起、輕輕放下的現象。有些干部對違反中央八項規(guī)定精神問題及“四風”問題，仍有僥幸心理，當作“耳旁風”，導致一些違法違紀問題發(fā)生。四是制度執(zhí)行落實還有差距。一些制度寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，在執(zhí)行過程中形多實少，主觀意志、長官意志代替了制度執(zhí)行，個別單位民主集中制落實不到位，少數干部不按規(guī)則議事決策、不按制度規(guī)矩辦事還時有發(fā)生，制度執(zhí)行存在層層遞減的現象。五是基層干部群眾工作能力不強。有的支部書記不善于與職工群眾打交道,不善于聽取職工群眾意見建議，不善于化解職工群眾思想情緒，致使單位的干群關系緊張。有的干部存在官本位思想，認為自己凌駕于職工群眾之上，忽略了職工群眾感情，對職工群眾關注的機關不發(fā)加班工資等政策解釋宣講不到位，導致職工群眾多次在廳局長信箱留言反映。六是在建立長效機制上還有差距。在近兩年開展的主題教育及“一活動、兩行動”中，我們積累了一些好經驗、好做法，還有些沒有上升到制度層面固化下來。上述問題，有些是個性的，更多是共性的，各單位都不同程度地存在。究其根源，既有客觀原因，也有主觀原因，根子在于主觀認識不到位，還沒有從根本上樹牢“抓好黨建是第一責任和最大政績”的理念，造成落實上有差距、行動上打折扣。對此，我們要高度重視，直面問題，在今后的工作中認真加以研究解決。

今年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，也是我們黨成立100周年。今年全省高速公路運營系統(tǒng)全面從嚴治黨工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習近平總書記對x重要講話和指示批示精神，認真落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委x屆x次全會精神，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞服務全省高速公路運營工作大局，全面落實“兩個責任”，進一步提升黨組織的政治功能和組織功能，強化制度執(zhí)行，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，保障“十四五”全省高速公路運營事業(yè)開好局、起好步，為x交通打造“雙高地”、暢通“雙循環(huán)”當好先行，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

一方面，要一以貫之、全面推進，不斷開創(chuàng)行業(yè)全面從嚴治黨新局面

(一)以政治建設為統(tǒng)領，旗幟鮮明加強黨的建設。一要堅持把黨的政治建設擺在首位。堅持以黨章為根本遵循，深入貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，加強政治理論學習，把準政治方向，堅持黨的全面領導，提高政治能力，永葆政治本色，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。廣大黨員干部必須嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，加強黨性修養(yǎng)，旗幟鮮明地同違反政治紀律和政治規(guī)矩的言行作斗爭，識大體、顧大局，立場堅定、態(tài)度堅決，任何時候都要把認真學習領會黨中央及省委省政府、廳黨組決策部署精神放在重要位置，采取有力措施抓好貫徹落實，對貫徹不力的要堅決問責。三要嚴肅黨內政治生活。各級黨組織要嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、主題黨日等制度，提高組織生活質量。組織開展重溫入黨誓詞和入黨志愿書、過“政治生日”等活動，建設正氣充盈的黨內政治文化，推動形成風清氣正、海晏河清的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

(二)以思想教育為基石，堅持不懈抓好理論武裝。一要不斷深化理論武裝。始終把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會精神、習近平總書記對x重要講話和指示精神以及習近平總書記最新重要講話精神，作為黨委(總支)理論學習中心組、黨支部集體學習的重中之重。用好“學習強國”“x黨建”等平臺，落實黨員理論學習培訓記錄卡制度，確保黨員每年集中學習培訓時間不少于32學時。抓好黨務干部、年輕干部學習培訓，切實提高干部能力素質。二要開展黨史學習教育。按照中央統(tǒng)一部署要求，在全系統(tǒng)組織開展中共黨史學習教育活動。各級黨組織和廣大黨員干部要明確目標，精心謀劃推進，迅速在全系統(tǒng)興起黨史學習教育熱潮;要突出重點、務求實效，貫徹好學習教育工作部署，精準把握“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求，全面落實中央明確的學習內容，科學安排各項工作舉措，確保中央要求不折不扣得到貫徹。三要落實意識形態(tài)工作責任。持續(xù)發(fā)揮好新形勢下意識形態(tài)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。強化輿情意識，加強輿情監(jiān)管，提升輿情應對能力，牢牢把握輿論話語權。從加強新聞宣傳和信息發(fā)布工作入手，深入挖掘收費運營工作中的典型經驗和亮點工作，加強對微博、微信公眾號、今日頭條等新媒體的日常管理，做強網上正面宣傳，培育積極健康、向上向善的網絡文化，切實維護意識形態(tài)安全。

(三)以制度建設為依托，著力推動管黨治黨責任落地生根。一要認真落實主體責任。深入貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，進一步靠實各級黨組織的主體責任、黨組織書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。特別是各級班子成員要始終繃緊“一崗雙責”之弦，真正把分管領域的全面從嚴治黨工作抓起來、嚴起來,把各個環(huán)節(jié)的黨風廉政建設工作抓具體、抓深入，確保分管領域不出問題。局紀委和各級紀檢干部要扛牢監(jiān)督責任，增強壓力傳導，做到一級抓一級、層層抓落實，構建責任落實共同體。二要嚴格執(zhí)行制度規(guī)定。健全制度是基礎，落實制度是關鍵。要充分考慮制度的科學性、銜接性，對各類制度及時進行梳理、清理，特別是已經執(zhí)行的各項人事勞資制度，包括職工排班、大夜班請假、獎勵性績效工資分配等制度，要及時修訂完善，保證以處為單位的政策統(tǒng)一、執(zhí)行一致。要切實提高制度執(zhí)行力，嚴格落實民主集中制及黨建聯系點、財務聯簽和主要領導末位表態(tài)發(fā)言等各項制度規(guī)定，各級主要領導干部要帶頭發(fā)揚民主，善于集中集體智慧，嚴格按程序和規(guī)矩辦事，不搞一言堂或個人說了算，進一步提升行業(yè)治理能力和水平。三要不斷增強群眾工作本領。各級黨組織和黨組織書記要堅持以人民為中心，直面職工群眾，始終把踐行群眾路線放在首要位置，以職工群眾需求為工作出發(fā)點，把工作做到職工群眾的心坎里、緊要處，切實擔負起“聯系群眾、組織群眾、服務群眾、凝聚群眾”的職責。要突出服務職工群眾是做好思想政治工作的基礎，進一步加強職工思想教育工作，常態(tài)化與職工談心談話，強化思想動態(tài)管控，努力構建和諧穩(wěn)定的職工隊伍。四要狠抓檢查考核。把管黨治黨作為重要內容，加強日常檢查、重點督查、明察暗訪、年度考核工作。強化對考核結果的運用，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力的，對主體責任缺失、紀律作風廉潔問題多發(fā)的，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又追究相應的領導責任。

(四)以組織建設為基礎，切實提升黨建工作質效。一要加強基層黨組織建設。積極推進行政、業(yè)務干部同黨務干部的交流任職,配齊配強黨務干部。認真落實黨支部工作條例，持續(xù)推進黨支部建設標準化提質增效，規(guī)范黨總支(支部)組織建設，開展好黨組織書記抓基層黨建述職評議考核以及黨建“雙積分”量化考核工作。扎實推進黨務政務公開，尤其是職工最關注的工資發(fā)放、考核扣款和食堂收支等事項要及時、準確、全面的公開，切實保障干部職工知情權。二要打造過硬干部隊伍。堅持黨管干部原則，把好干部標準貫穿到干部教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，堅持在急難險重任務面前考核識別干部，加強干部輪崗交流，充分調動和發(fā)揮干部的積極性。全面加強干部日常監(jiān)督管理，完善干部考核評價機制、重大事項報告、誡勉談話等制度，著力規(guī)范履職用權的行為準則。認真貫徹落實《x省領導班子和領導干部政治素質考察辦法》，開展局、處、所(大隊)領導班子及成員政治素質綜合考察評價。三要推進黨建工作創(chuàng)新。積極探索開展符合行業(yè)實際、富有特色的黨建活動，以黨建為引領，大打服務文化、品牌文化招牌，著力打造一批富有行業(yè)特色的黨建服務品牌;及時總結提煉在改進黨員教育管理、健全完善黨建工作制度等方面的經驗做法，形成創(chuàng)新經驗，用心用力繼續(xù)打造一批示范黨支部，爭當優(yōu)秀黨員和黨務工作者，適時開展觀摩交流活動，發(fā)揮示范引領作用，促進整體黨建質量提升。四要統(tǒng)籌推進黨建與業(yè)務工作深度融合。在推動黨建工作和業(yè)務工作高位對接、深度融合上下功夫，釋放黨建工作的引領效應。以開展“服務質量提升年”活動為契機，廣泛開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)等創(chuàng)建活動，引導黨員“亮身份、我先上，沖在前、作表率”，充分發(fā)揮黨員在收費服務、etc客服、應急救援、公共信息、服務區(qū)“五大窗口”工作中的模范帶頭作用，引領職工立足崗位練本領、提高技能強服務，助推高速公路運營工作高質量發(fā)展。各級黨組織書記在抓好黨建工作的同時，要加強對業(yè)務工作的學習，熟悉業(yè)務工作，提高綜合素質，確保在應對突發(fā)事件、復雜局面時，能夠高效妥善地處置。

(五)以作風建設為抓手，持續(xù)推動模范機關建設。一要毫不松懈糾治“四風”。緊盯形式主義官僚主義，重點糾治“留痕式”“包裝式”“標簽式”“大概式”“一刀切式”五種現象。對享樂主義和奢靡問題緊抓不放，對違反公務用車管理規(guī)定、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等，全面從嚴、一查到底;對職工群眾最反感的接受下屬吃請、餐飲浪費等歪風陋習，露頭就打、反復敲打。要鍥而不舍落實中央八項規(guī)定實施細則精神，加大查處問責和通報曝光力度，堅決防止“四風”滋生蔓延。二要以實干作風狠抓工作落實。各級黨組織和廣大黨員干部要不折不扣貫徹落實廳黨組決策部署和局黨委工作安排，進一步強化責任擔當、務實擔當，把謀事、干事、成事統(tǒng)一起來，不回避矛盾、不推卸責任，認真梳理短板弱項，在優(yōu)化出行服務、提升etc使用率、機電維護、專業(yè)人才培養(yǎng)、輿情監(jiān)管處置等工作中，敢于創(chuàng)新啃“硬骨頭”。要注重統(tǒng)籌兼顧，提高管理服務水平，全面從嚴從細從實抓工作推進，一項一項抓落實，一件一件抓出成效。要嚴肅查糾抓落實時緊時松、時冷時熱、虎頭蛇尾、半途而廢等問題。三要把作風建設貫穿模范機關創(chuàng)建始終。局、處、所三級機關要深入查擺本單位、本部門存在的“守攤子”“混日子”“慵懶散”等問題，對號入座，深查細照、找準找實、挖深挖透，認真開展一場嚴肅認真的機關作風“體檢”，營造清正廉潔、激情干事、踏實干事的良好氛圍，持續(xù)改進機關干部作風，不斷強化基層、基礎、基本功建設，切實提高各級機關服務效能，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。

(六)以群團工作為紐帶，助推各項工作全面提升。要切實加強對群團工作的領導，緊緊圍繞增強政治性、先進性、群眾性，讓群團工作活起來、實起來、強起來。一要服務大局更加積極。各級群團組織和廣大群團干部服務大局，首先要做到聽黨話、跟黨走，做到“兩個維護”，確保黨的群團工作方向不偏。其次要找準群團工作與中心工作的結合點，主動把職工群眾的智慧和力量引導到推動行業(yè)高質量發(fā)展上，把工作的實際成效體現在發(fā)展成果上。再次要充分發(fā)揮青年文明號、先進工作者、勞動模范等先進集體和個人的榜樣示范作用，引導廣大干部職工在推動行業(yè)高質量發(fā)展的第一線愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)。二要服務群眾更有特色。要堅持黨建帶群建，把工作重心下移，按時換屆改選，選拔使用優(yōu)秀群團干部，不斷夯實基層基礎。要創(chuàng)新工作方式方法，加強網上群團建設，在怎樣實現“互聯網+群團工作”上多動腦筋，多想辦法，積極開展網上聯系、網上引導、網上動員、網上服務，推動行業(yè)群團工作再上新臺階、再創(chuàng)新局面。要落實好職工正常福利待遇，以處為單位統(tǒng)一職工生日蛋糕券標準、體檢的頻次和標準等福利待遇。三要文化建設更加出彩。深入學習和弘揚“八棵樹”精神，開展第二屆最美高速人評選表彰活動，積極挖掘、選樹和宣傳行業(yè)先進典型，為x高速高質量發(fā)展提供精神動力。加強和改進行業(yè)新聞宣傳工作，講好高速故事，組織好慶祝建黨100周年系列活動。深化文明單位創(chuàng)建，力爭在文明創(chuàng)建上再上新臺階。

另一方面，要穩(wěn)中求進、堅定不移，持續(xù)推進黨風廉政建設高質量發(fā)展

一要結合實際完善監(jiān)督體系。各級黨組織要旗幟鮮明地支持紀檢部門開展工作。要強化政治監(jiān)督，重點圍繞政治站位、政治紀律以及各項議事規(guī)則和八項內控制度開展政治監(jiān)督，推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。要聚焦中心任務，按照黨內監(jiān)督條例要求，綜合運用審計、財務工作成效，對發(fā)現的問題進行分析調查，不斷強化職能監(jiān)督工作。要找準找實風險點，修訂完善局《廉政風險防控手冊》，持續(xù)推進“互聯網+監(jiān)管”，防范化解廉政風險。要緊盯“關鍵少數”和關鍵崗位，完善發(fā)現問題、糾正偏差、精準問責的有效機制。要把監(jiān)督觸角精準嵌入業(yè)務管理全過程，聚焦易發(fā)生廉政風險的通行費征收、“綠色通道”查驗、應急救援、項目建設、工程招投標、物資采購及財務支出等重點領域或關鍵環(huán)節(jié)，進行源頭管控，跟蹤問效。要穩(wěn)步推進監(jiān)督檢查，高質量完成對局屬單位的督查檢查及明察暗訪，著力發(fā)現并推動工作糾偏。

二要一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。一是持續(xù)強化不敢腐的震懾。綜合運用“四種形態(tài)”，對發(fā)現的苗頭性、傾向性問題，及時進行談話提醒、約談函詢和組織處理。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，加大反腐力度，有效發(fā)揮基層一線廉政監(jiān)督員的作用，毫不動搖地懲治職工群眾身邊發(fā)生的“微腐敗”。二是持續(xù)扎牢不能腐的籠子。把制度建設貫穿于行業(yè)治理全過程，把制度執(zhí)行情況作為全面從嚴治黨考核的重要內容，堅決糾正做選擇、搞變通、打折扣等行為。緊盯重點部門和關鍵崗位，持續(xù)落實會計集中核算制度、財務聯簽制度和內部控制實施辦法，健全干部廉政檔案，強化對權力運行的約束和監(jiān)督。三是持續(xù)增強不想腐的自覺。實行正面教育、典型教育和警示教育協同推進，組織黨員干部認真學習黨章、準則、條例等黨內法規(guī)，夯實廉潔從業(yè)的思想道德基礎。各級黨組織全年至少召開1次警示教育大會，加大對違反民主集中制、酒駕、網絡賭博等違紀違法典型案例通報力度，堅持做好以案促改、以案促教，未案先改、防范在前。對新發(fā)展黨員、新入職干部和新任職領導干部及時開展廉政談話。

三要建設高素質紀檢干部隊伍。以政治建設為根本，把旗幟鮮明講政治作為紀檢干部的第一要求，錘煉對黨忠誠、干凈擔當的政治品格。要以能力提升為支撐，選優(yōu)配強專職紀檢監(jiān)察員和基層一線廉政監(jiān)督員，充實紀檢力量，加強學習培訓，提升履職盡責水平。要以紀律建設為保障，嚴格落實中央八項規(guī)定、省委省政府“十不準”和行業(yè)作風建設“十嚴禁”等規(guī)定，健全完善監(jiān)督制約體系。各級紀檢干部要加強自我監(jiān)督，嚴格按法定權限、規(guī)則、程序開展工作。要主動接受局紀委全方位、全過程的監(jiān)督管理，以堅定的理想信念和鐵的紀律，建設忠誠于黨的事業(yè)的紀檢干部隊伍。同志們，形勢決定任務，行動決定成效。我們要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決貫徹落實黨中央決策部署和省委、廳黨組工作要求，大力發(fā)揚為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛精神，奮力譜寫行業(yè)全面從嚴治黨新篇章，為開啟x高速運營事業(yè)高質量發(fā)展新征程奠定更加扎實的基礎!

關于全面解讀降本增效心得體會范文二

為落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和有關規(guī)定，結合我市實際，制定**市各級紀委(紀檢組)落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單。

1.全面、準確、及時貫徹中央、省、許昌市和我市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際向黨委(黨組)提出工作建議，協助黨委(黨組)謀劃全域全局的黨風廉政建設和反腐敗工作，確定年度工作任務。

2.定期召開工作會議，研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作推進中的問題，及時向黨委(黨組)和上級紀委報告黨風廉政建設重大工作情況。

3.協助黨委(黨組)明確領導班子及其成員在全面從嚴治黨中的主體責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層細化分解，把責任壓緊壓實壓牢。

4.協助黨委(黨組)對下級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任情況開展日常檢查、年中督查和年終考核，提出年度考核等次評定建議。

5.在黨委(黨組)的統(tǒng)一領導下，認真履行反腐敗協調領導小組辦公室職責，組織協調反腐敗工作，發(fā)揮各成員單位在反腐敗工作中的作用。

6.大力推進“刻印工程”，經常性開展理想信念和宗旨、黨紀黨規(guī)等教育，開展“一準則一條例一規(guī)則”集中學習活動，引導廣大黨員干部把黨的紀律和要求刻印于心。

7.堅持以案明紀、立規(guī)嚴紀，加強對違紀違法案件的剖析，利用反面教材加強警示教育。

8.大力推進廉政文化教育，結合實際開展廉政文化“六進”活動，開展廉政微宣傳，注重家庭家教家風，促進黨員干部樹立正確的價值取向，形成良好的行為習慣。

9.健全并落實黨風廉政網絡與情信息收集研判處置和宣傳引導機制，有效發(fā)揮網絡平臺的監(jiān)督和宣傳作用。

10.聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作熱點難點問題，緊盯紀檢監(jiān)察工作薄弱環(huán)節(jié)，查找癥結根源，研究對策措施，不斷健全完善反腐倡廉制度建設。

11.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威，堅決維護黨章及其他黨內法規(guī)的權威性、嚴肅性。加強對貫徹落實黨的路線方針政策以及中央、省、許昌市和我市重大決策部署情況的監(jiān)督檢査，確保政令暢通。

12.嚴明組織紀律，堅決糾正和嚴肅查處違反民主集中制、有關事項請示報告等制度問題，違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會問題，拉票賄選、買官賣官、違規(guī)用人、跑風漏氣等問題。

13.嚴明廉潔紀律，加大對黨員領導干部行使權力的監(jiān)督，嚴肅查處黨員領導干部利用職權或職務上的影響搞權錢交易、以權謀私、貪污賄賂等違紀違法問題。

14.嚴明群眾紀律，堅決查處對群眾疾苦麻木不仁、推諉扯皮，以及在涉及群眾重大事項上盲目決策、無視群眾意愿問題，嚴肅查處違規(guī)加重群眾負擔、與民爭利、侵害群眾合法權益等突出問題。

15.嚴明工作紀律，嚴肅查處黨員干部履行全面從嚴治黨責任不カ問題，工作中弄虛作假、虛以應付以及違規(guī)插手市場經濟活動、司法活動、人員招錄等問題。

16.嚴明生活紀律，堅決查處黨員干部生活情趣低下、腐化墮落、違背社會公序良俗、社會公德和家庭美德等行為。

17.大カ開展“連心工程”，持續(xù)加大對違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的查處力度。保持力度不減、節(jié)奏不變，采取有效措施，緊盯重要節(jié)點，密切關注新動向，堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，堅決防止“四風”問題反彈。

18.加大對庸政、懶政、怠政、為官不為等問題的責任迫究力度，堅持問題導向、從嚴整治不作為、慢作為、亂作為行為。

19.開展脫貧攻堅領域侵害群眾利益腐敗問題專項治理活動，重點查處在脫貧攻堅工作中落實政策優(yōu)親厚友、項目審批吃拿卡要、扶資金截留挪用、貧困戶進入退出中欺上瞞下等侵害群眾利益的腐敗問題，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強有力的紀律保障。

20.堅決查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，增強人民群眾的獲得感，重點查處強占掠奪、吃拿卡要、貪污挪用等突出問題，嚴肅查處在土地征收流轉、“三資”管理、惠農補貼、扶貧資金、低保醫(yī)保、舊村改造資金管理使用中的以權謀私、虛報冒領、截留私分、貪污侵占、揮霍浪費等行為。對典型案例及時通報曝光，形成強大震懾。

21.加強基層黨風政風監(jiān)督檢査機制示范點建設和黨風廉政建設示范點創(chuàng)建工作，堅持先行先試，抓好正面引領，在不同層面、不同領城形成基層黨風政風“可操作、可復制、可推廣”的有益經驗，發(fā)揮示范引領和輻射帶動作用。

2.督促相關職能部門建立和完善配套措施，不斷健全有利于優(yōu)良作風養(yǎng)成的長效機制。

23.大力推進“固本工程”，扎實推行全面從嚴治黨明責、記實、示范、保障“四項機制”，建立在線督查平合，科學運用考核結果，壓實管黨治黨責任。

24.以嚴肅黨內政治生活“十二個不準”為抓手，開展貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》情況的監(jiān)督檢查。

25.積極探索強化對同級黨委(黨組)監(jiān)督的有效途徑，加強對同級黨委(黨組)特別是常委會委員、黨的工作部門和直接領導的黨組織、黨的領導干部履行職責、行使權力情況的監(jiān)督。

26.開展黨委(黨組)主要負責人和紀檢監(jiān)察組織主要負責人述責述廉，接受市委委員和市紀委委員現場詢問和評議。

27.持續(xù)開展“廉政大約談”活動，對黨員干部存在的傾向性、苗頭性問題早打招呼、早提醒。堅持對新任職領導干部開展任前廉政談話。

28.嚴格把握好黨員領導干部“黨風廉潔意見回復關”，加強對擬提拔干部的廉政審査，防止“帶病提拔、帶病上崗”。

29.探索數字化管理新模式，建設黨員干部廉潔檔案綜合運用電子化平合，完善動態(tài)更新機制，全面、準確、及時掌握黨員干部守紀、作風和廉潔情況，落實對“關健少數”的監(jiān)督。

30.全面推進巡察工作，重點發(fā)現黨的領導弱化、主體責任缺失、從嚴治黨不力等問題。

31.嚴格執(zhí)行《中國共產黨問責條例》，以強有力問責督促各級黨組織履行全面從嚴治黨政治責任.堅持“一案雙究”既迫究當事人責任，又追究主體責任、監(jiān)督責任，造成嚴重后果的上查一級，追究領導責任和黨組織責任;對該問責而不問責的，一律嚴肅問責。

32.大力推進“護林工程”，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。突出懲治重點，把黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部作為重中之重。把握三個時間節(jié)點，重點查處黨的十八大以后、中央八項規(guī)定出臺以后、黨的群眾路線教育實踐活動以后的頂風違紀行為，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。

33.暢通信訪舉報渠道，認真受理、處理群眾反映和舉報的問題;建立問題線索臺賬，強化問題線索管理，規(guī)范執(zhí)紀審查流程，嚴格執(zhí)紀審査時限，提高執(zhí)紀審查效率。

34.把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，認真落實《中共許昌市紀委關于在全市紀檢監(jiān)察機關實跋監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的實施意見(試行)》(許紀發(fā)[2017]1號)，進一步規(guī)范完善適用情形、處理方式、實施程序和轉化標準，靠運用第一種形態(tài)”遏制增量，靠運用“第二、三種形態(tài)”減少存量，靠運用“第四種形態(tài)”強化震懾。

35.嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，堅持依紀依法、安全文明辦案，嚴格履行程序，加強案件審理，不斷提高執(zhí)紀審查質量。

36.大力開展“先鋒工程”，落實紀律檢査體制改革舉措深入推進轉職能、轉方式、轉作風。

37.落實紀律檢查工作雙重領導體制，執(zhí)紀審査工作以上級紀委領導為主，線索處置和執(zhí)紀審查情況在向同級黨委(黨組)報告的同時向上級紀委報告。落實各級紀委書記(紀檢組長)、副書記(副組長)的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主的要求，優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結構。

38.強化上級紀委對下級紀委的領導，下級紀委至少每半年向上級紀委報告1次工作，每年向上級紀委進行述職。

39.深入推進派駐紀檢機構統(tǒng)一管理改革，充分發(fā)揮派駐紀檢機構作用。

40.建立和完善紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督責任考核辦法，推動監(jiān)督責任落實。

41.加強對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓，著力提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。

42.充分發(fā)揮內部監(jiān)督機構作用，加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，嚴防“燈下黑”，用鐵的紀律打造反腐倡廉“鐵軍”。

關于全面解讀降本增效心得體會范文三

按照會議安排，我就落實全面從嚴治黨責任向縣委述職如下:

(一)堅持把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務篤學篤信篤行。

堅決貫徹落實縣委部署要求，帶頭與督導縣直部門門把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，熔于一爐、一體推進，堅持讀原著與悟原理結合,推動學習入腦入心;堅持摸實情與破難題結合,推動調研求深求實;堅持查問題與聽意見結合,推動檢視認真較真;堅持謀全局與抓具體結合,推動整改真刀真槍;堅持主題教育與學習貫徹黨的十九屆四中全會結合，推動四中全會精神深入落實。從而使主題教育與機關黨建工作互促共進共贏，取得明顯實效。

(二)堅持把全面從嚴治黨責任落實到每個支部和每一名黨員。

認真貫徹落《中國共產黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立“黨的一切工作落到支部”導向，抓實過硬黨支部建設,選好配強黨支部書記，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立局黨組書記及其班子成員支部黨建工作聯系點，定期研究局各黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況,定期聽取主體責任工作匯報，定期為全體黨員上廉政黨課,部署全面從嚴治黨各項工作,做到與全體黨員一起知責、盡責、負責。一年來,局黨組召開專題研究黨建工作會議x次，建立支部黨建工作聯系點x個，為全體黨員上黨課x次。

(三)堅持不斷加強和規(guī)范黨內政治生活。

嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,在征求全局各黨支部意見建議的基礎上,研究制定了《全局黨支部組織生活規(guī)范化建設導則》,對支部組織生活作了進一步規(guī)范,切實發(fā)揮好支部書記“關鍵少數”作用，持續(xù)提升組織生活質量。把黨風政建設和政治紀律、工作紀律、保密紀律等納入支部每個月的學習內容，開展警示教育活動，進一步增強了全體黨員干部的廉政意識。

(四)堅持持續(xù)深化作風建設。

運用紀律思維，抓早抓小,搞好監(jiān)督執(zhí)紀工作，推進全面從嚴治黨任務落實到全局的各項具體工作中。抓好全局黨員干部的學習教育培訓工作,把監(jiān)督執(zhí)紀各項目標和要求與日常工作同部署、同要求,不斷提升全體黨員干部遵紀守法的自覺性和主動性。在全局推行了“四查四看”糾風正風行動，即查精神狀態(tài),看精神是否在工作狀態(tài)，精力是否在工作中;查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題;查大局意識，看是否存在部分利益和個人利益至上的問題;查執(zhí)行落實,看是否存在有令不行、有禁不止的問題，推動了作風建設高質量發(fā)展。

(五)堅持黨建工作創(chuàng)特色出亮點。

持續(xù)開展"單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創(chuàng)品牌"活動，較好解決黨建與建與業(yè)務“兩張皮”的問題。實施黨組書記抓黨建突破項目,較好解決了黨建難點弱點問題。推行支部工作法并評選優(yōu)秀支部工作法案例，較好解決了支部工作不會抓、不知抓什么、抓到什么程度的問題。實行黨員奉獻積分星級管理制度,用量化積分來回答“黨員先進不先進、優(yōu)秀不優(yōu)秀”的問題。今年,局創(chuàng)建的xx黨建品牌被評為全縣機關黨建優(yōu)秀品牌,創(chuàng)建縣級優(yōu)秀支部工作法x個，x名黨員被評為全縣優(yōu)秀黨員。

落實全面從嚴治黨主體責任雖然取得了比較一定的成績,但與新時代黨的建設總要求相比、與縣委和縣直機關i委提出的新要求相比，還存有差距:

一是管黨治黨認識還有差距。沒有完全把"抓好黨建就是最大政績"的理念根植于心，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創(chuàng)新，開會部署多,真正靠上抓落實少;面上督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。

二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員“一崗雙責”落實情況監(jiān)督不嚴不細，強調多,督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建i作沒有真正落到實處。

三是對主體責任落實的日常監(jiān)督有差距。沒有建立起常態(tài)化的督導、檢查、提醒制度,對各支部落實主體責任，缺乏經常性監(jiān)督，缺乏嚴抓、常抓、細抓的韌勁，導致有的黨員仍有違規(guī)違紀現象。

四是管黨治黨的長效機制建設有差距。有的支部落實全面從嚴治黨責任方法比較單一,還停留在開會、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制，存在以“文件落實責任”等問題。

一要強化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴治黨的根本之道,深入抓好黨的十九屆四中全會精神學習貫徹落實，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度,健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進,切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。

二要強化日常監(jiān)管。制定《全局黨員干部職工日常負面言行清單手冊》，人手一本,經常對照，加大預防力度。開展不作為不擔當專項治理活動，緊盯責任落實不力、服務意識淡薄、進取精神不強等表現，對不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔當的人，嚴肅追責問責,努力營造干事創(chuàng)業(yè)敢擔當有作為的良好氛圍。

三要強化作風轉變。堅持作風建設永遠在路上,借鑒作風建設的典型經驗做法，在落實八項規(guī)定精神，持續(xù)轉變作風建設上再下功夫，建立科學的監(jiān)督評價運行機制，把轉變作風、優(yōu)質服務變成黨員干部的習慣性行為。建設一支講政治、守紀律、懂黨務,善做支部工作的支部書記隊伍，不斷增強全局各黨支部的政治功能和組織力。

四要強化廉潔自律。黨組書記帶頭堅持用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴明的紀律等培育黨內先進政治文化,校正政治心態(tài)擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”,做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，充分發(fā)揮表率作用,以嚴和實的精神營造全面從嚴治黨的新氛圍，為實現"xxx"目標做出應有的貢獻。

關于全面解讀降本增效心得體會范文四

20xx年以來，衢江區(qū)退役軍人事務局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神，同時以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，按照省、市、區(qū)安排部署，忠誠履行黨內監(jiān)督職責，認真落實全面從嚴治黨主體責任，以改進工作作風、密切聯系群眾為重點，深入推進全面從嚴治黨各項工作，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展?，F將衢江區(qū)退役軍人事務局黨組履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：

（一）壓實責任，牢固樹立主體意識。一是強化組織領導。局黨組始終把黨風廉政建設責任制擺在重要議事日程，研究制定了《衢江區(qū)退役軍人事務局20xx年從嚴治黨黨委主體責任任務清單》，成立了以黨組書記陳建武為組長，黨組成員胡可欽為副組長的黨風廉政建設領導小組，負責黨風廉政建設和反腐敗工作的開展落實、監(jiān)督檢查工作。一年來，局黨組堅決貫徹落實黨的路線方針政策和上級指示精神，在大是大非問題上做到政治清醒，立場堅定，與黨中央保持高度一致，時刻牢記主體責任意識，專題召開全區(qū)退役軍人工作黨風廉政建設工作部署會，就退役軍人工作的黨風廉政工作提出要求，堅決杜絕“吃拿卡要”，并組織黨組班子、全局黨員簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。據統(tǒng)計，全年共專題研究從嚴治黨工作4次,在各類全局工作會議中，共涉及從嚴治黨內容10次，組織學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《監(jiān)察法》等黨政紀法規(guī)，傳達學習中央、省、市相關違紀違法《案例》，提醒全體干部時刻緊繃黨風廉政高壓線，提高防腐拒變的能力。二是精心統(tǒng)籌謀劃。局黨組堅持在思想認識、責任擔當、方法措施上向中央看齊，堅持對從嚴治黨工作常研究、常部署，做到把黨風廉政工作與退役軍人服務工作同部署、同落實，推動我局全面從嚴治黨工作再上新臺階。年初制發(fā)《衢江區(qū)退役軍人事務局2019年全面從嚴治黨工作計劃》（衢江退役軍人局黨〔2019〕4號），層層壓實責任，確保工作落實。制發(fā)《衢江區(qū)退役軍人事務局黨組全面從嚴治黨主體責任清單》（衢江退役軍人局黨〔2019〕3號），細化主體責任分工，明確工作要求。三是加強自身建設。局黨組始終堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，不斷夯實全面從嚴治黨的理論基石，積極參加各類領導干部培訓班和講座，嚴格落實黨組中心理論學習的有關制度，努力打造政治堅定、作風優(yōu)良、勤政廉潔的黨組班子。局黨組成員自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效，時刻提醒自己把握工作原則，正確行使黨和人民賦予的權力，守好紀律底線，嚴格規(guī)范個人行為，全年無違反廉潔自律事件和違法違規(guī)案件發(fā)生。

（二）抓好教育，全面改善工作作風。局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為從嚴治黨的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。一是深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育。主題教育開展以來，局黨組認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神和中央部署要求，全面把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，堅持抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位，以徹底的自我革命精神解決初心和使命的各種問題。全局上下切實提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個到位”，堅決落實主體教育根本任務，每周開展黨員干部集中學習，廣泛開展大討論，確保每個人都達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目標。主題教育期間，黨組書記和班子成員，分管領導和科室負責人、黨員干部代表深入進行談心談話，緊扣主題，真誠征求對方的意見和建議，深入開展自查剖析，進一步壓實全局工作作風，杜絕出現人浮于事現象。二是組織開展主題黨日活動。局黨組堅持在每月定期開展“主題黨日”活動，共上黨課2次，并在七一期間組織重溫入黨誓詞活動，牢記黨員使命；9月30日革命烈士紀念日組織開展烈士紀念活動和愛國主義教育；組織觀看《我和我的祖國》等宣教影片，進一步激發(fā)黨員干部的使命感、自豪感。通過豐富的主題黨日活動引導廣大黨員學在深處、干在實處，使干部的黨性修養(yǎng)得到進一步加強。三是執(zhí)行黨紀絕不走樣。繼續(xù)嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”等有關規(guī)定，廉潔從政、嚴于律己、潔身自好，嚴格遵守黨紀國法，黨組成員相互監(jiān)督、定期自查自改，發(fā)現問題及時整改。防微杜漸，不定期在全局開展工作紀律檢查，對于違反相關規(guī)定的工作人員，進行批評教育，真正做到有令即行、有禁則止。

（三）瞄準目標，全心服務退役軍人。按照上級工作要求，局黨組認真分析全系統(tǒng)黨風廉政建設工作形勢，研究確定年度反腐倡廉重點工作和主要任務，確保上級要求在本局得到很好的貫徹落實。局黨組嚴格執(zhí)行省、市、區(qū)委戰(zhàn)略決策，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，以“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”為目標，切實立足本地退役軍人工作實際，全力維護軍人軍屬合法權益。一是著力抓好推進退役軍人三級服務體系建設。我區(qū)22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站工作人員共59人，辦公面積30平方米，285個村退役服務站工作人員690人，“五上墻”和一人一檔建檔工作均落實到位，各站已掛牌運行，初步構建了全域覆蓋的多維度網格化退役軍人服務保障體系，做到“有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”。通過一級帶一級，加強指導幫帶，各服務站能夠有序開展信息采集、走訪慰問、政策宣傳、優(yōu)撫事項辦理等各項退役軍人服務工作，有效發(fā)揮了情報站和信息站作用，全域覆蓋直達末端的退役軍人服務保障體系作用得到有效發(fā)揮，成效初步顯現。二是著力抓好退役軍人信息采集工作。自機構成立以來，我區(qū)在退役軍人信息采集工作上加強組織領導、宣傳關口前移、開展業(yè)務培訓、全面統(tǒng)籌保障，嚴格落實各項政策，并建立了督查機制、保障機制、共享機制、審核機制，全區(qū)23個采集點高效運轉，確保數據采集迅速、準確。截止目前，我區(qū)信息采集系統(tǒng)錄入11272人，信息審核通過11272人，審核通過率100%。三是認真落實優(yōu)撫政策。為烈屬、軍屬和退役軍人家庭頒發(fā)、懸掛“光榮之家”光榮牌11272塊，懸掛率達到100%；組織開展三場退役軍人專場招聘會，吸引700多名退役士兵參加；經常性組織黨員干部深入退役軍人家庭走訪慰問，計劃為全區(qū)現役軍人軍屬免費體檢；不斷推出各種社會化擁軍舉措，為退役軍人帶來各種實實在在的優(yōu)惠政策。通過各項工作，不但為退役軍人提供了優(yōu)質服務，也讓退役軍人的獲得感和榮譽感大大提高。

（四）嚴明紀律，深化執(zhí)紀監(jiān)督問責。局黨組積極引導黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)，規(guī)范自己的一言一行，使全局黨員干部，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。一是堅持民主集中制原則。嚴格執(zhí)行黨內生活制度，進一步規(guī)范議事規(guī)則和程序，凡屬全局性的工作，均經過集體討論決定，做到會前通氣，會上暢所欲言，會后狠抓落實，形成了合理抓工作，同心干事業(yè)的好局面。二是完善廉政談話制度。堅持防范關口前移，在全局黨員干部中開展日常廉政談話、誡勉談話，在重要節(jié)假日、重要活動前期組織黨員干部開展一對一、一對多的廉政談話，始終堅持抓早抓小、談話提醒，對苗頭性、傾向性問題早處置、早預防，讓全體黨員時刻繃緊廉潔這根弦，增強了廣大黨員干部防腐拒變的意識。三是全面落實黨務政務公開。充分利用衢江政府信息公開網站，及時對領導分工、本級文件、黨風廉政建設以及工作動態(tài)等欄目進行公開和完善，強化外部監(jiān)督，增加工作的公開透明性，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，杜絕腐敗現象的產生。2019年，我局無一例黨員、干部發(fā)生違規(guī)違紀行為。

（五）履行職責，做好“第一責任人”。我局黨組書記作為黨風廉政建設“第一責任人”，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效，時刻提醒自己把握工作原則，守好紀律底線。一是切實履行黨風廉政建設“第一責任人”職責。對全面從嚴治黨工作計劃、責任分工、任務分解、年終總結等進行審閱并提出審閱意見；開展廉政談話并簽訂黨風廉政建設責任書；對服務保障體系建設、退役軍人信息采集、軍人退役一件事一站式聯辦、“不忘初心牢記使命”主題教育、符合政府安排工作條件退役士兵選崗、社保接續(xù)等重要工作親自部署；抓好監(jiān)督執(zhí)紀保障工作，及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署；經常開展工作督查，全面掌握我局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究解決問題、健全長效機制；嚴格落實主要領導“五不直接分管”制度，深化廉政風險防控機制建設，加強黨務政務公開，推進權力公開透明運行；加強黨員干部教育，積極為黨員干部講黨課；抓好廉政風險防控，及時發(fā)現黨員干部在履行職責、作風建設、廉潔從政等方面存在的苗頭性、傾向性問題，適時進行約談，責令限期整改；注意家庭、家教、家風，加強對家人、親屬的教育管理。二是落實黨風廉政建設工作。我局2019年共組織召開10次局黨組會，作為黨組主要負責人堅持逢會必講，就全面從嚴治黨工作提出要求，及時傳達學習中央、省、市有關廉政規(guī)定，利用執(zhí)紀督查通報教育黨員干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。專題聽取分管領導和各科室負責人關于黨風廉政建設相關工作情況的匯報，邀請各相關部門參與轉業(yè)士官安置考試、選崗，全面加強我局黨風廉政建設工作。三是做好涉軍群體來信來訪工作。今年以來，我局根據省、市相關文件精神，為591名涉軍人員提供幫扶。動態(tài)完善退役士兵一檔一卡信息，同時建立6+x+y機制，按照“誰主管、誰負責”“誰牽頭、誰負責”“誰出事、誰負責”的原則，把各項維穩(wěn)安保工作落實到單位、落實到人頭。在信訪工作中，局黨組通過分析研判、部門聯動等方式及時了解重點對象動態(tài)、完善風險防控預案，并以熱情接訪、耐心解答、認真調查、限時答復的工作態(tài)度接待來訪人員。截至目前，我局共接待來訪人員850人次，處理答復各類來信來訪12件，反應的問題均得到妥善處理，我區(qū)涉軍群體情況總體穩(wěn)定。

（一）理論學習不夠深入，學用結合不夠緊密。政治理論學習不全面不系統(tǒng)不深入。學習政策與指導實際有時未能快速結合起來，對于工作規(guī)律和經驗總結不足，導致工作做得多，經驗出得少。

（二）在貫徹落實上級決策部署上還存在力度不夠大、方法不夠多的情況。

（三）“一崗雙責”履職方面還需不斷強化。有時對一些工作作風拖沓、慢作為的行為發(fā)現不及時，抓早抓小做得不夠，離規(guī)范化抓好作風建設還有差距。

（一）抓好自身建設。局黨組將按照中央部署和省、市、區(qū)委要求，強化全面從嚴治黨主題責任，認真組織學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照新時代黨的建設總要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，不讓信仰發(fā)生質變。

（二）堅定理想信念。堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹中央部署和上級黨委要求，持續(xù)推動“不忘初心牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，推動黨員干部深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產黨人政治本色。

（三）強化管黨治黨。將全面從嚴治黨工作與退役軍人工作相結合，齊抓共管。黨組書記個人切實履行好黨風廉政建設“第一責任人”的責任，為全局黨員干部做好引領示范，確保主體責任真上肩、壓力傳導真到位、工作措施真落地;對違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為堅決查處，日常工作中做到懲防結合，尋找發(fā)現問題，及時查處案件，達到教育一片干部的警示作用，讓全體干部持續(xù)改進工作作風，更好地為退役軍人服務。

關于全面解讀降本增效心得體會范文五

甲方：

住址：

法人代表：

身份證號：

乙方：

住址：

法人代表：

身份證號：

___________________有限公司（以下簡稱甲方）與___________________有限公司（以下簡稱乙方）本著平等、互利，誠實、信用、共同發(fā)展的原則，現就大客戶全面合作事宜達成如下協議：

一、甲方責任及義務

1、甲方按照約定的標準，按期向乙方支付獎勵費。

2、甲方將對獎勵政策的應用進行及時監(jiān)控。

3、甲方提供大客戶計劃服務：____________俱樂部會員服務。

4、甲方同意附件中的______服務公司作為乙方指定的服務商，并同意該服務商為乙方填開的客票金額納入乙方購票量總額統(tǒng)計范圍。

5、協議期內，若指定服務商違反附件中“服務商職責條款”規(guī)定時，雙方經協商后，有權暫停或取消該服務商為乙方填開甲方客票的服務資格。

6、甲方負責制訂對服務商的服務質量監(jiān)督考核辦法。

二、乙方責任及義務

1、乙方需保證購票旅客均為乙方內部人員或受邀人員。甲方將根據乙方提供的人員名單對每月的承運數據進行名單匹配，匹配率達______%（含）甲方將按期返還全額獎勵；匹配率在______%（含）至______%（不含）之間，按照實際匹配率折算返還獎勵；匹配率在______%（不含）以下不返還獎勵；匹配率在______%（不含）以下的，續(xù)簽協議時改為服務返獎，同時續(xù)簽協議時不允許按月獎勵。

2、本協議中的獎勵政策不得用于乙方以外差旅人員，及對外刊登廣告銷售、或用于其它交易中。

3、乙方向甲方及服務商提供乙方內部工作人員名單信息資料（內容包括姓名、身份證號、職務及____________俱樂部會員卡號等），允許按協議期更新______次。

4、協議期內，若乙方需更改其指定服務商及信息，必須提前______天通知甲方，在得到甲方確認同意后，方可予以變更。

三、保密條款

2、乙方或者服務商須向甲方提供員工名單和身份證號碼信息，此信息僅適用于該大客戶購票、大客戶管理系統(tǒng)錄入、根據大客戶銷售數據進行名單匹配，并根據匹配率計算對應的后返獎勵費。

四、違約責任

合作的任何一方未履行本協議的義務或未正確履行本協議的義務均被視為違約。違約方應承擔因自己違約而給對應守約方造成的經濟損失。

五、爭議解決

甲乙雙方在履行本協議過程中所發(fā)生的爭議，首先應通過雙方友好協商方式解決；若協商不成，任何一方可向__________________人民法院提起訴訟。

六、協議的變更和其他

七、組織實施

1、甲乙雙方應就本協議指定對應的責任人。任何一方的責任人如有變動，應及時書面通知其他方。

2、所有文件、通知、要求等需按本協議規(guī)定地址以郵寄、傳真或電子郵件的方式送交給其它方。

八、協議的生效與終止

1、本協議有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日止。

2、本協議須經雙方簽字、蓋章，一式______份，雙方各持______份。

3、協議到期后不得自動順延，如期限屆滿后雙方愿意繼續(xù)履行本協議的規(guī)定，須另行簽訂新的合作協議書。

4、甲乙雙方需終止協議，須提前______天向對方提出書面要求。在對方接到書面通知并無異議后的第______天起，協議終止。

5、甲方已提請乙方注意對本合同（包括各附件）就條款作全面、準確的理解，并應客戶的要求做了相應的條款說明。簽約雙方對本合同的含義認識一致。

甲方：（簽章）

地址：

聯系方式：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方：（簽章）

地址：

聯系方式：

簽約日期：________年_______月_______日

關于全面解讀降本增效心得體會范文六

根據《黨內監(jiān)督報告制度的實施辦法》等有關規(guī)定，現結合個人在落實全面從嚴治黨主體責任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等方面的實際情況，對本人黨內監(jiān)督情況進行報告，具體如下：

(一)加強學習不斷提高政治理論水平

在思想上，本人能夠堅守正確的信仰意識，能夠利用各種機會，自我充電，自我加壓，認真學習黨章、黨規(guī)、黨十八屆六中全會精神和《新形勢下黨內政治生活若干準則》，《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及習總書記系列講話精神;通過學習和實踐不斷提升了自我的政治理論素養(yǎng)，提升了自我的綜合素養(yǎng)。

(二)立足本職落實全面從嚴治黨主體責任

1、2019年上半年，本人能夠認真貫徹執(zhí)行中央和省委、市委、縣委重大決策部署。

2、認真落實“一崗雙責”。本人能夠嚴格按照縣委關于黨風廉政建設和“一崗雙責”的各項要求，認真的落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，切實履行“一崗雙責”。

3、加強對分管業(yè)務范圍內干部員工的教育、管理和監(jiān)督的情況。認真抓好分管業(yè)務范圍內的黨風建設和反腐倡廉工作。

4、在日常工作中，本人能夠嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定。對待日常工作，能夠嚴格按照相關規(guī)章制度制度，如：在日常公務接待時，嚴格按照公務接待規(guī)定和標準，不存在違規(guī)接待、超標接待、接待飲酒等違紀問題;不存在借婚喪嫁娶等事宜贈送或收受禮品禮金現象;辦公用房不超標;在公車使用方面，嚴格執(zhí)行公務車輛使用和管理規(guī)定;未發(fā)生超配公車、公車私用等行為，對工作作風存在的問題以及群眾來信來訪反映的問題能夠及時進行核實查處，全年無任何違紀違規(guī)現象發(fā)生。

在日常工作中，本人在能夠嚴守黨的組織紀律和各項法律法規(guī)制度，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的相關要求，較好的履行了“一崗雙責”和主體責任，但自己還清晰的認識到自己還存在著一些問題和不足，這些問題主要集中在以下幾個方面：一是工作作風需要進一步加強。有時候存在著“能過即過”的思想，作風不夠扎實。二是創(chuàng)新精神需要進一步提高。在工作中，思路不夠新，守舊思想較嚴重，很多工作缺少活力。

未來，我將繼續(xù)圍繞在縣委縣政府周圍，嚴格遵守黨的組織紀律和政治紀律，堅定不移的執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，抵制“四風”、積極主動參加“兩學一做”學習教育活動，落實好主體責任，發(fā)揮出黨員干部的先鋒模范作用。

關于全面解讀降本增效心得體會范文七

為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等有關規(guī)定，結合單位實際，制定本清單。

單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執(zhí)行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。

(一)嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩

1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。

3.嚴格執(zhí)行請示報告制度。按照規(guī)定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發(fā)事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。

(二)加強思想政治建設

4.抓好支委學習。堅持和創(chuàng)新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。

5.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，不斷強化意識形態(tài)領域領導權話語權主動權。

6.深入開展黨章黨規(guī)黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續(xù)開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業(yè)教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。

7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。

(三)嚴肅黨的政治生活

8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。

9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。

10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發(fā)揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。

(四)狠抓黨的作風建設

11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續(xù)弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。

12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續(xù)解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。

13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。

(五)嚴格選人用人

14.堅持正確選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。

15.提高選人用人質量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規(guī)定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環(huán)節(jié)都規(guī)范操作。

16.加強選人用人監(jiān)督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

(六)夯實黨支部基礎建設

17.加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規(guī)范黨費收繳使用，嚴格黨員發(fā)展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。

18.創(chuàng)新基層黨建工作。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。

(七)加強反腐倡廉建設

19.深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監(jiān)督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發(fā)現問題就及時醫(yī)，防止小問題變成大毛病。

20.推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監(jiān)督，深化重點業(yè)務環(huán)節(jié)廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強關鍵節(jié)點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。

(八)抓好責任落實

21.加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業(yè)工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。

22.定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。

單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。

(一)加強研究部署

1.帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。

2.定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。

3.實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。

4.對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。

(二)嚴肅黨內政治生活

5.認真執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制，充分發(fā)揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監(jiān)督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。

6.嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。

7.認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。

(三)落實督促監(jiān)管責任

8.抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監(jiān)督，督促其履行好“一崗雙責”。

9.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。

10.切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。

(四)推進黨風廉政建設

11.發(fā)現班子成員違紀違法問題線索，按照規(guī)定向市局(公司)黨組、上級紀檢監(jiān)察機關報告，并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(部門)依紀依法查處。

12.加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發(fā)現問題的整改。

13.模范遵守和執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀、國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部聯系群眾、報告?zhèn)€人有關事項等規(guī)定。

單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。

(一)落實分管責任

1.學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局(公司)黨組、市局(公司)黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。

2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。

3.經常研究分析分管部門、規(guī)章制度執(zhí)行等情況，按照規(guī)定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。

4.定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。

(二)強化工作指導

5.指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規(guī)定，加強廉潔風險防控。

6.實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。

7.指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發(fā)現的問題，采取措施予以整改。

(三)加強日常監(jiān)管

8.加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監(jiān)督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。

9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。

10.支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(部門)依紀依法查處分管部門違紀違法案件。

(四)堅持以身作則

11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。

12.模范遵守黨紀國法和行業(yè)規(guī)章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實中央八項規(guī)定精神。

13.嚴格執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督。

14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。

15.從嚴教育監(jiān)督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。

關于全面解讀降本增效心得體會范文八

根據《中共__縣紀委辦公室關于對落實全面從嚴治黨主體責任情況進行督導的通知》民紀辦發(fā)[__]19號的要求，我局高度重視，積極行動，周密部署，立即對我局今年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了自查，現將自查情況報告如下。

(一)抓好工作部署，層層落實責任

今年年初，按照縣委落實黨風廉政建設主體責任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風廉政建設主體責任列入重要議事日程，將落實黨風廉政建設主體責任與業(yè)務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風廉政建設工作進行安排部署，制定下發(fā)了《__縣房產管理局__年黨風廉政建設和反腐敗工作的計劃》，并結合實際研究制定、分解落實工作任務，分別與局班子成員，分管領導與其分管股室(所)負責人簽訂了“一崗雙責”目標責任書，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。局長切實履行第一責任，班子成員根據工作分工認真履行“一崗雙責”，持問題導向，層層傳導壓力，先后同3名班子成員和6名股室負責人開展約談，督促其抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。為將黨風廉政建設工作引向深入，使黨風廉政建設工作成為黨員干部的自覺行動，領導干部和股室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，通過上述活動的開展，在領導班子和黨員干部隊伍中形成了知風險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。

(二)深化學習教育，筑牢思想防線

在工作中，我們堅持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關重要的工作，抓緊、抓實、抓好。結合縣紀委開展的集中學習教育宣傳月活動，制定學習計劃，組織干部職工認真學習規(guī)定篇目及十八大以來黨的有關加強黨風廉政建設的文件及規(guī)定，通過正面教育引導，著力增強干部職工尤其是領導干部自覺遵紀守法意識，同時深入學習黨的__屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神，組織學習了《黨章》，觀看專題片《永遠在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學習心得，每名干部職工都圍繞學習內容和觀看專題片，結合自身工作實際，談體會，述發(fā)展，開展專題討論，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、指導實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。

(三)抓好風險防控，規(guī)范權力運行

大力實施廉政風險防范管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設、財務支出等敏感崗位和關鍵環(huán)節(jié)的風險防控，促進依法按制度用權、管人、辦事，從而最大限度地預防腐敗現象的發(fā)生。一是嚴格執(zhí)行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設、人事調整等“三重一大”事項全部實行集體討論決策，堅決杜絕“一言堂”，確保了決策的科學、民主、透明。二是加強“一把手”監(jiān)督制約，堅決執(zhí)行一把手“四個不直接分管”和末位表態(tài)制度，人事、財務和項目分別由局班子成員分管，并定期向主要負責人和領導班子報告，提高了“一把手”權力運行的透明度。

(四)抓好“四風”整治，改進機關作風

認真組織領導班子和干部職工學習十九屆_中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨問責條例》、《黨章》、中央“八項規(guī)定”和省市縣委相關要求，對照標準認真查擺存在的問題，對查找出的問題及時進行整改糾正。

(五)抓好效能建設，樹立部門形象

按照省委確定的“工作落實年”的要求，組織人員清理規(guī)范全局行政審批和服務事項26項，制作了《服務手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實行一次性告知和限時辦結制度，突出治理“庸懶散慢”和“吃拿卡要”等不良風氣，從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動、熱情，讓服務對象滿意，讓人民群眾滿意。

(六)完善各項制度，建立長效機制

對過去的各類制度進行了廢、改、立，進一步完善了各項規(guī)章制度共17項，建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面，制定了機關工作人員督查考核辦法、干部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關管理制度和首問責任、一次性告知、限時辦結、責任追究、告誡等工作制度。定期開展機關效能建設督查，制定了獎懲措施，不斷提高辦事效率和服務水平，促進機關效能建設。二是財務管理方面，完善了《財務管理制度》，進一步規(guī)范各項房屋登記費的征收、使用和管理。三是抓好權力制衡各項措施的落實，落實了財務、人事、采購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態(tài)制度。

我局的黨風廉政建設工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現在：一是黨風廉政建設覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設領域已覆蓋，但物業(yè)管理、房地產市場監(jiān)管領域落實的還不夠深入。二是對黨風廉政建設內容挖掘不夠深入。只注重對干部職工的管理，在房地產開發(fā)行業(yè)管理、物業(yè)服務質量上涉及不深。

今后，我局黨風廉政建設工作將認真貫徹落實縣委縣政府關于黨風廉政建設的安排部署，按要求全面推進黨風廉政建設主體責任落實和反腐敗工作深入開展。一是豐富教育內涵。在貫徹落實《中共__縣委辦公室關于印發(fā)__縣學習宣傳貫徹黨的__屆_中全會市第四次黨代會和縣第__次黨代會精神實施方案的通知》的同時，繼續(xù)黨的理論、路線、方針政策、黨紀法規(guī)等方面教育，把教育內容涵蓋到日常工作中，延伸到作風效能建設上。二是以爭創(chuàng)促廉潔。結合省委“3783”主體責任體系建設和“866”黨風廉政建設主體責任落實評價體系要求，樹立廉潔奉公、勤政為民，求真務實、真抓實干的先進典型，激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)，自覺遵紀守法，廉潔從政。三是強化權力監(jiān)督制約。我局緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作任務，堅持內控管理與外部監(jiān)督相結合，注重運用現代科技手段，切實加強廉政風險監(jiān)控。建立了__縣房管局網站、公眾微信，及時公布政策法規(guī)、辦事指南、收費標準、黨風廉政責任人等信息，接受公眾監(jiān)督。在權力行使中注重進行實時動態(tài)監(jiān)控，強化對廉政風險信息的收集、分析和處理，及時發(fā)現苗頭性、傾向性問題;在權力行使后著重通過警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段，及時糾正偏差和失誤，避免廉政風險演化為腐敗行為。

關于全面解讀降本增效心得體會范文九

按照省廳工作安排，現將本人上半年履行全面從嚴治黨主體責任情況予以匯報，不妥之處，敬請批評指正。

上半年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領，在廳黨組的正確領導下，在公司黨委班子成員的支持配合下，按照新時代黨的建設總要求和省廳年度黨建工作會議部署，緊緊圍繞公司發(fā)展大局，認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持“七個深化”，加強“七個建設”，推進公司黨建工作質量更上新臺階、新水平，為企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、和諧、高質量發(fā)展提供堅強政治、思想、組織、作風、文化保障。

一是堅持深化主題教育，持續(xù)加強政治建設。

結合實際，研究制定“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，舉辦為期一周的主題教育學習班，邀請省委黨校專家教授作專題輔導1次，圍繞“學習習近平新時代中國特色社會主義思想”、“牢記初心使命，勇于擔當作為，推動事業(yè)高質量發(fā)展”、“入黨為什么、為黨做什么”主題開展交流研討3次，加強愛國主義教育，組織黨員學習黨史和新中國史，參觀“不忘初心、牢記使命”檔案文獻展、“紅船精神萬里行”圖片展，強化學習教育感染力。深入開展調查研究，明確8個重點調研內容，推動調研成果及時轉化為促進企業(yè)發(fā)展的舉措。

堅持立行立改，開展整改落實“回頭看”，持續(xù)推進各項整改措施落到實處，努力推動主題教育取得實效。黨委班子成員在主題教育中帶頭講黨課、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，全體黨員干部主動參加組織生活，自覺加強理論學習，深刻剖析檢視問題，經受思想淬煉、政治歷練，進一步強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，用實際行動體現出國有企業(yè)黨員干部應有的思想認識高度和政治立場站位。

二是堅持深化理論學習，持續(xù)加強思想建設。

落實黨委理論中心組學習工作制度，組織黨委理論中心組學習研討13次，組織專題交流研討4次，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時跟進學習習總書記系列重要講話和黨的十九屆四中全會精神。推進理論學習向基層黨支部和黨員延伸，檢查指導黨支部落實“三會一課”制度，為黨支部和黨員干部配發(fā)《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨的九十年》等書籍，督促黨員充分利用“學習強國”平臺，切實加強個人自學，持續(xù)提升思想理論水平。

三是堅持深化固本強基，持續(xù)加強組織建設。

主持召開年度黨建工作會議，制定黨建工作要點和工作清單，貫徹執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，督促各黨支部結合實際修訂工作制度。與18個黨支部書記簽訂黨建目標責任書，召開黨建工作壓實會，嚴格落實黨支部書記抓黨建工作職責。組織黨務工作學習培訓，安排78名黨務干部參加專題研討班，開展組織生活開放日活動，促進提升黨務工作者業(yè)務能力。推進基層黨支部聯學共建，持續(xù)深化“對標定位”活動，有2個黨支部爭創(chuàng)五星級、12個黨支部爭創(chuàng)四星級，基層黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)意識進一步增強，黨建工作質量得到有力提升。

四是堅持深化黨員管理，持續(xù)加強隊伍建設。

繼續(xù)實施黨員積分制管理，加強積分結果在創(chuàng)先評優(yōu)活動中的運用，持續(xù)深化“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，全年創(chuàng)建黨員示范崗78個。嚴格按程序發(fā)展黨員，組織預備黨員進行入黨宣誓，安排發(fā)展對象參加集中培訓且全部合格畢業(yè)，加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察，持續(xù)改善黨員隊伍結構，不斷提高黨員質量，新發(fā)展的黨員基本都是來自基層一線的部門骨干和優(yōu)秀職工。貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省委“三項機制”，逐步建立能者上、庸者下、劣者汰工作機制，推動形成選人用人的正確導向。從嚴從實管理監(jiān)督黨員干部，嚴肅開展民主評議黨員，對全體中層干部進行民主測評，落實干部任前廉政談話及考試、離任審計等制度，強化對黨員領導干部的日?？己搜信?。

五是堅持深化正風肅紀，持續(xù)加強作風建設。

及時修訂黨風廉政建設主體責任清單，明確年度黨風廉政建設責任分工，黨委班子成員履行“一崗雙責”，認真落實工作記實制度，抓好分管領域和部門的黨建及黨風廉政建設工作。推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育常態(tài)化長效化，開展紀律教育學習宣傳月活動，組織黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距，強化黨員干部遵規(guī)守紀意識，開展集中整治形式主義官僚主義和專項整治領導干部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題等專項工作，黨委班子成員帶頭自查自糾，作出公開承諾，努力推動干部隊伍作風建設取得新成效，助力經營工作取得新業(yè)績。

六是堅持深化宣傳工作，持續(xù)加強陣地建設。

推進學習型企業(yè)建設，建立機關職工書屋，組織開展讀書活動，為各黨支部共配發(fā)《強國時代》等400余本書籍，教育引導干部職工自覺提升文化素養(yǎng)。嚴格規(guī)范黨員干部網絡行為，強化對黨員干部互聯網賬號的日常監(jiān)督管理，加強公司網站、微信公眾號發(fā)布信息審核，做到旗幟鮮明、立場堅定的發(fā)聲，引領主流思想文化在企業(yè)生根發(fā)芽。報送政務信息97篇，積極宣傳展示企業(yè)形象，為公司事業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍。

七是堅持深化保障作用，持續(xù)加強能力建設。

落實黨內關懷幫扶機制，走訪慰問困難黨員、困難職工和離休老干部，保障職工節(jié)日福利，繼續(xù)組織開展職工健康體檢和為職工過生日活動，不斷提高職工幸福指數和滿意度。支持舉辦職工大合唱、愛國歌曲達人賽和業(yè)務技能比賽等文體活動，開展志愿者服務主題活動，為構建和諧企業(yè)做出積極努力。站在講政治的高度，與班子成員共同推進各項重點工作，扎實開展掃黑除惡專項斗爭，積極做好宣傳和線索征集工作。

一年來，我們在推動黨的活動經?；?、黨內生活制度化、黨員管理規(guī)范化方面做出不懈努力，有力提升黨建工作質量，取得一定成效，收獲了一些經驗。一是政治理論學習是提高黨員黨性意識的重要途徑。持續(xù)深入的學習教育使黨員對支部黨建工作的關注度有所增強，參與黨內政治活動的積極性有所提高，在黨意識得到強化，政治覺悟明顯提升。二是主題黨日活動是激發(fā)黨支部組織活力的重要舉措。各黨支部依托主題黨日，結合工作實際，開展了一系列黨員感興趣、參與度高的黨內活動，在開展黨建工作的同時又促進業(yè)務工作完成，實現了黨建和業(yè)務工作的有效融合。三是黨建工作融入業(yè)務工作是錘煉黨員干部隊伍的重要手段。在當前競爭持續(xù)加劇的嚴峻市場形勢下，廣大黨員干部充分發(fā)揮帶頭作用，在提高銷量、做細業(yè)務、提升盈利能力、推進精細管理等方面出主意、想辦法、干實事，為破解發(fā)展難題做出積極努力，將黨的建設的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。

在總結成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足。一是黨支部標準化建設需要進一步加強，各黨支部之間黨建工作開展標準不一，水平參差不齊，影響公司黨建工作整體質量提升。二是黨支部規(guī)范化建設需要進一步加強，個別黨支部支委成員業(yè)務能力不足，開展各項具體工作的流程不夠規(guī)范，影響支部組織生活質量提高。三是黨員教育管理需要進一步加強，極個別黨員干部存在進取意識不足、責任意識不強、大局意識不夠、執(zhí)行力不高等問題，影響黨員先鋒形象樹立。對于存在的問題，我們要增強責任意識和緊迫意識，拓展工作思路，豐富工作載體，創(chuàng)新工作方法，采取有力措施，切實加以解決。

今年是公司十三五規(guī)劃收官之年，經營工作任務繁重，當前嚴峻的市場形勢，進一步加大工作壓力。面對困難和壓力，我們將始終堅定不移堅持黨的領導，加強黨的建設，繼續(xù)把黨建工作的切入點放在抓規(guī)范、打基礎上，著力點放在服務中心、建設隊伍上，落腳點放在推動黨建工作和業(yè)務工作融合發(fā)展上，突出發(fā)揮黨建示范、引領作用，突出推進黨支部標準化、規(guī)范化管理，突出強化干部隊伍政治、思想、作風、能力和廉政建設，確保為公司事業(yè)發(fā)展引領方向、增添動力、提供保障。

一是強化政治引領。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，充分利用黨委理論中心組學習會議、黨支部“三會一課”、“學習強國”平臺等載體，教育引導黨員干部學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實提高黨員干部政治站位，不折不扣把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”體現在具體行動上。

二是強化基礎工作。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，以黨員積分制管理和“黨員示范崗”創(chuàng)建為載體，進一步加強黨員教育管理。依托“對標定位”活動和主題黨日活動，推動落實黨內基本制度，規(guī)范黨內政治生活，提升黨務工作者履職能力，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設。

三是強化隊伍建設。嚴格干部選用，突出政治標準，從嚴把好選人用人政治關、廉潔關和形象關。嚴格干部管理，落實任前廉政談話及考試、民主測評、干部離任審計等制度，強化對領導干部的日常考核研判，督促領導干部自覺廉潔從業(yè)。嚴格人才培養(yǎng)，重點培養(yǎng)懂管理、會經營、技術精、能力強的綜合性人才，提高干部職工服務技能和從業(yè)本領，實現高質量人力資源配置。

四是強化作風建設。落實中央八項規(guī)定及實施細則，重點整治形式主義、官僚主義問題，持之以恒改進工作作風，努力營造風清氣正工作氛圍。

五是強化作用發(fā)揮。加強黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，為推動公司發(fā)展凝聚最廣泛力量。堅持立足公司發(fā)展大局做好宣傳工作，積極宣傳展示公司形象和職工風貌，為企業(yè)發(fā)展搖旗助威、加油鼓勁。圍繞企業(yè)中心工作開展職工喜聞樂見、參與度高的文體活動，以活動激發(fā)活力、提高人氣，增強企業(yè)凝聚力。