當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦工作怎樣爭先進位心得體會及收獲一

做好院內(nèi)協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作。

1、協(xié)助學(xué)院的各個部門搞好各種工作，保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據(jù)學(xué)院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內(nèi)容安排。比如說迎新工作，迎新晚會，院的運動會等。

2、在學(xué)院舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、

外聯(lián)部工作計劃

接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務(wù)等，或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作。

3、要加強與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。

所謂擴大影響主要是指通過加強與校內(nèi)其他學(xué)院的聯(lián)系以及發(fā)展與大學(xué)城內(nèi)其他高校的友好關(guān)系，通過與其他學(xué)院，其他高校的聯(lián)系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學(xué)的課余生活，擴展同學(xué)的視野，加強學(xué)院間，高校間同學(xué)的聯(lián)系交流的目的，從而展現(xiàn)我們學(xué)院的風(fēng)采，擴大我們學(xué)院的影響力。

1、展現(xiàn)風(fēng)采——抓住一切的機會展現(xiàn)自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學(xué)院，其他學(xué)校的社團干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學(xué)習(xí)。第二，爭取在這個學(xué)期，與其他學(xué)院或者其他學(xué)校搞一次聯(lián)誼活動，內(nèi)容可能傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流。具體內(nèi)容及時間安排還有待確定。〖您正瀏覽的文章由第一＇整理，版權(quán)歸原作者、原出處所有。

2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內(nèi)，在大學(xué)城內(nèi)較有影響的活動來達到目的。目前的設(shè)想有，通過我們學(xué)院自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者通過我們學(xué)院牽頭的形式，與其他學(xué)院一起或者與其他學(xué)校一起舉辦活動，以達到目的。

這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學(xué)校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系。

1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學(xué)院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。這對我們學(xué)院搞好學(xué)生工作，為學(xué)院活動提供資金支持，打出學(xué)院品牌，樹立我們學(xué)校在社會上的良好形象是很有幫助的。

2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。此項工作的具體計劃還有待商定。

1 制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應(yīng)先制定工作計劃，工作結(jié)束歸校后，亦及時作總結(jié)、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。

2、對本部部員的定期培訓(xùn)活動

活動時間：每周一次或根據(jù)情況而定

活動內(nèi)容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人 人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。

3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓(xùn)，甚至可以開展部門內(nèi)部的小型的比賽活動。

以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構(gòu)思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助團總支、學(xué)生會推廣學(xué)院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。

推薦工作怎樣爭先進位心得體會及收獲二

20xx年即將過去，20xx年即將到來，在這辭舊迎新的時刻，我要為這一年的工作做出總結(jié)，同時也要做下一年工作的計劃。 20xx年總結(jié)如下：

1，本人工作認真負責(zé)，從來沒有無故遲到早退，工作態(tài)度積極，本著公司好大家好我才好的宗旨，認真完成著每一項工作。

2，具體工作內(nèi)容描述

第一，協(xié)助銷售人員完成工作

每日配合銷售人員工作，做好合同打印、蓋章、回傳、做合同發(fā)票、下單、貼發(fā)票、寫異?？记趩危斾N售人員外出時，確認好商務(wù)聯(lián)系、需求等一切商務(wù)流程，協(xié)助銷售人員查詢采購記錄以及報備信息，及時提醒銷售人員的各項事宜，認真做好每一件事情，協(xié)助其他同事完成工作。

第二，每月其他的工作

認真錄入更新整理每月的銷售合同電子存檔，幫助銷售粘貼發(fā)票，努力幫助商務(wù)整理每月蓋章申請單整理及存檔，做好開票合同的整理，盡量減少紕漏。

20xx年是奮斗的一年，大家上下一心，精誠團結(jié)，堅決貫徹執(zhí)行公司的決定，克服很多困難，取得了顯著成效，我也在公司良好的大環(huán)境下受益良多。

20xx年將延續(xù)本年良好的工作狀態(tài)和激情，繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦，敏捷響應(yīng)的工作作風(fēng)，更好地協(xié)助銷售人員完成各項工作，整理各種存檔，在整理完之后增加檢查機制，至少要檢查1-3遍，讓信息盡量完善盡量正確。公司的各方面工作將面臨更大的機遇和挑戰(zhàn)，還需要我們大家奮發(fā)努力，增強克服困難的信心，力爭明年取得突出成績。

推薦工作怎樣爭先進位心得體會及收獲三

201x年，戚家山街道總工會按照黨的、xx屆會議精神及黨的群團工作會議精神，認真貫徹落實上級工會的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進工會工作，全面提升“五型”工會建設(shè)成效，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好戚家山做出新貢獻。

一、不斷激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟發(fā)展。

1、深化立功競賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主題，深化“五水共治”等重點工程“創(chuàng)先爭優(yōu)”立功競賽，201x年海越公司及街道支援重點工程辦被評為“區(qū)級工人先鋒號”。在企業(yè)中重點開展“三為”主題勞動競賽活動，一年來，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻計策、為增效獻才智、為安全找隱患等各類活動，不斷創(chuàng)新方法載體，擴大覆蓋面。

2、深化職工技能素質(zhì)提升。進一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。例如青峙社區(qū)的“一小時課堂”活動讓企業(yè)根據(jù)實際需要自行點課，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作、生活時間，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識、人事培訓(xùn)、法律知識、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時講堂活動。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員200多人，助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認識。1—11月，三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)218人。

3、開展職工技能比武，提升職工業(yè)務(wù)水平。 共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動;青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外，海越新材料有限公司，科元石化有限公司，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第六屆?；髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場救護、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項目以及受限空間展示項目。科元石化有限公司榮獲第三名。

二、扎實推進法治工會建設(shè)，保社會和諧穩(wěn)定。

1、開展了法治理論專題教育活動。按照《北侖區(qū)工會系統(tǒng)201x年工會普法工作計劃》，廣泛宣傳四中全會精神，推進社會主義法治宣傳主題教育，以“xx普法宣傳月”、“勞動法治宣傳周”為載體，組織開展了《勞動法》《合同法》《女職工保護條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽，引導(dǎo)職工群眾堅定法治信仰，自覺學(xué)法、遇事找法，依法表達訴求和維護權(quán)益。

2、加強工會勞動法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動勞動法律監(jiān)督工作的進一步拓展，一年來勞動爭議調(diào)處機制進一步完善，覆蓋面進一步擴大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動爭議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名。201x年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動糾紛27起，共接待職工信訪27件，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動合同5件，工資糾紛10件，工傷糾紛7件，其他5件，涉及職工120名，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè)，涉及職工1.25萬人次。

3、繼續(xù)推進工資集體協(xié)商制度。201x年，主要以青峙、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

三、全面推進職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進規(guī)模以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3 %，基金總額達到 587.8萬元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。1—11月，新增困難職工3人，現(xiàn)共有困難職工26人，發(fā)放各類困難補助4.9萬元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬元，救助對象38人。

2、進一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。201x年，我們進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)實際先進服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購置了50個職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費贈送到各個企業(yè)職工服務(wù)點，不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容。

3、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、及“5.1服務(wù)卡”工作。開展“冬送溫暖夏送清涼”，元旦春節(jié)困難職工慰問活動中共計慰問困難職工26名，發(fā)放慰問金和慰問品39000元。夏季高溫慰問企業(yè)29家，企業(yè)職工6072人，共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問品共計262094元。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為6名大學(xué)生、1名中學(xué)生、1名小學(xué)生，共計8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)，共計18500元。

通過努力，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人，其中在職參保4886人，退休參保859人，安康參保1423人，特種參保2956人，共有49家單位參保，其中32家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務(wù)。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息841人，制卡242人，現(xiàn)已累計采集信息13540人，制卡9854人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

4、扎實做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工、工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費療休養(yǎng)。舉辦小候鳥暑期放心班四班，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來務(wù)工人員子女夏令營活動，近30名外來務(wù)工人員子女參加了此次活動。

四、大力繁榮職工文化建設(shè)，豐富其精神文化需要。

1、廣泛開展主題教育實踐活動。深化“中國夢.勞動美”、以此為主題，舉辦了戚家山“最美職工”評選活動，共評出“最美職工”10名，并在慶?！?.1”文藝晚會上進行了表彰。

2、組織開展了豐富多彩的文體活動。201x年街道總工會組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動;社區(qū)工會組織開展了職工廣場舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會則組織了開展了爬山、中秋游園、觀看愛國主義教育為主題的電影，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動月。通過街道、社區(qū)、基層工會舉辦豐富多彩的文體活動，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者，更是促進了企業(yè)文化的建設(shè)。

3、加強企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。201x年，街道總工會共投入資金近6萬元，用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購置、更換。贈送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺5對，以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會投入資金 50 多萬元，建設(shè)職工活動中心，其中海越公司共計投入資金 41萬元。

4、加強企業(yè)基層工會新聞宣傳工作。街道總工會在年初制定出臺了《工會信息報道工作考核細則》，對基層工會工作人員的信息報道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎勵，促進企業(yè)工會對工會工作的宣傳，引起廣大職工對工會工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對于微信公共平臺的推廣，深入僑泰興、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺的各種推廣活動，號召廣大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺。

五、不斷提升自身建設(shè)水準，提高工會工作整體實力。

1、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會的作用，努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè)。社區(qū)總工會成立以來，進一步加強了對區(qū)域內(nèi)基層工會組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理，進一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會的工作機制，進一步提高了工會工作的工作效率。推進了各項政策和工作要求的落地生根。成立以來，活動進一步活躍，管理進一步規(guī)范，凝聚力進一步加強。工會的服務(wù)職能得到更進一步的發(fā)揮。

2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會的示范引領(lǐng)作用。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會和10家普通企業(yè)工會開展結(jié)對共建活動，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)，會員干部交流，活動載體互用這三方面，目的是通過結(jié)對共建促進組織制度建設(shè)、豐富活動內(nèi)容、增強活動實效，不斷提高企業(yè)工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成以強帶弱、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會工作新格局。在6月份簽訂共建協(xié)議以來，到現(xiàn)在7對結(jié)對企業(yè)共開展活動近40余項，包括體育活動，文娛活動，工作交流活動以及聯(lián)合培訓(xùn)等。近半年來的實踐，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對共建的效果，那些普通企業(yè)的工會工作不同程度得到了企業(yè)高層的進一步重視，同時也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會規(guī)范的工作方法，更讓他們有了更多的活動載體。

3、全面推進活力基層工會“星級創(chuàng)建。按照市區(qū)總工會下達的創(chuàng)建目標和任務(wù)，根據(jù)我街道基層工會實際情況，確定了三星重工、逸盛化工、新橋化工、海越新材料、國成公司等五家企業(yè)作為今年五星級創(chuàng)建目標，在落實過程中，街道總工會舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班，交流會，對市區(qū)總工會的文件進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，增加基層工會對活力基層工會創(chuàng)建的認識。

4、不斷拓展工會組織的覆蓋面。今年完成基層單建工會8家。特別是在區(qū)總的高度重視下，通過行政手段和輿論監(jiān)督力量，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會這個老大難企業(yè)的建會工作。到年底。我街道有基層工會組織224家，其中單建工會216家，，社區(qū)(村)聯(lián)合工會8家，覆蓋企業(yè)368 家。

5、加強工會規(guī)范化管理及基層工會財務(wù)審計制度。

今年街道總工會創(chuàng)建市級工會財務(wù)規(guī)范化考核，對自身的工會財務(wù)工作要求更嚴更規(guī)范，除了加強自身管理外，還重點對轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進行了工會財務(wù)審計，對存在的問題進行仔細地羅列和指正，并指出下一步更正方案及具體操作要求。

6、勝利召開戚家山街道工會第二次代表大會并順利選舉產(chǎn)生新一屆戚家山街道總工會委員會。

20xx年工作計劃

20xx年是全面貫徹落實xx屆五中全會精神的開局之年，也是十三五規(guī)劃開始實施的第一年，更是進一步落實中央群團工作會議精神的關(guān)鍵之年，面臨著新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，20xx年我街道的工會工作要主動適應(yīng)新常態(tài)，以克難攻堅的勇氣和決心，與時俱進、務(wù)實創(chuàng)新，努力把街道工會工作推上新的臺階。為此，20xx年街道工會工作要緊緊圍繞“三個服務(wù)”服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，“四個依法”，以務(wù)實創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進街道工會工作，繼續(xù)提升“五型工會”建設(shè)成效。根據(jù)這個要求，我們重點要做好以下幾個方面的工作：

一、夯實工會組織基礎(chǔ)，擴大工會組織覆蓋面

1、繼續(xù)依法推進工會組建。按照20xx年考核目標，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進工會組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項措施，堅持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對考核文件進行微調(diào)，推進基層工會規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細，定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，探討工作經(jīng)驗與思路，及時總結(jié)經(jīng)驗，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補短，進一步提升規(guī)范化管理的整體水平。

二、加強基層民主政治建設(shè)，維護職工合法權(quán)益

1、深化區(qū)域職代會建設(shè)，大力推進企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。

2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。

三、竭誠服務(wù)職工群眾，積極開展各類文體活動

1、進一步完善幫困基金機制。定期對困難職工檔案進行維護，及時更新困難職工信息庫，進一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。

2、進一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務(wù)站。

3、進一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動;積極做好醫(yī)療互助、高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié)、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問。

4、進一步豐富職工業(yè)余文化生活。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動。

四、完善工會自身建設(shè)，提升整體工作水平

1、以活力基層工會創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)落實市區(qū)總工會關(guān)于活力基層工會創(chuàng)建的要求，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會的示范引領(lǐng)作用，不斷深化結(jié)對共建活動，

2、按照區(qū)總要求，繼續(xù)完善街道總工會機構(gòu)設(shè)置、管理模式、運行機制，進一步發(fā)揮新的工會領(lǐng)導(dǎo)機制的作用，豐富基層協(xié)商民主的形式和實踐，不斷增強街道工會工作的民主化和科學(xué)化;增強基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備，努力打造一支更加務(wù)實、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過改革創(chuàng)新，使街道(鎮(zhèn))工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿，從而克服工會工作機關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象，不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力，不斷擴大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

3、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點，加強職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進一步增強針對性和實效性。

4、繼續(xù)完善工會財務(wù)制度。加強工會財務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，加大對基層企業(yè)工會財務(wù)的審計，進一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費績效內(nèi)審工作。

推薦工作怎樣爭先進位心得體會及收獲四

20__，在這一年里，我經(jīng)歷了很多，感受了很多，收獲了很多。經(jīng)歷了平生的好多“第一次”，第一次股災(zāi)、雪災(zāi)、汶川地震、經(jīng)濟危機……

回首20__年，幾十年不遇的雪災(zāi)讓我給遇上了，百年不遇的汶川大地震也讓我給遇上了，甚至就連經(jīng)濟危機和股災(zāi)也偏偏就讓我趕上了，對于一個進入弘歷不到2年，股市經(jīng)驗不足的我來說，是無比的幸運與不幸，也無比的感慨!不幸的是我們也隨著金融危機一起“犧牲”;幸運的是增長了見識，增加了應(yīng)變能力;感慨人生的奇遇!

我于20__年4月5日首次接觸客服工作。開始對客服工作性質(zhì)和流程不熟悉，還是用做業(yè)務(wù)時的方式和技巧來對待客服工作，導(dǎo)致我第一個月的業(yè)績很差，經(jīng)過李老師的耐心指導(dǎo)和孜孜不倦地教誨，還有自己的努力琢磨，我慢慢地懂得了也學(xué)會了客服工作的流程和技巧，懂得了怎樣和客戶溝通，怎樣敲定動態(tài)終免、靜態(tài)終免和銷售小產(chǎn)品的技巧。記得剛開始銷售動態(tài)終免的時候，李老師給我們進行了一次終免關(guān)單技巧的培訓(xùn)，那時候叫我們把怎樣關(guān)單的技巧背下來，當時沒有引起太大的重視，沒有背下來，于是在后面的動態(tài)關(guān)單中表現(xiàn)較差，以致于我在20__年度總共就沒有出多少動態(tài)終免(算下來就是個位數(shù))。

從20__年總的業(yè)績來看，我的表現(xiàn)不是很好，從20__年4月份到20__年10月份，我的業(yè)績基本上都是保持增長的，但是突然在11月和12月份，業(yè)績出現(xiàn)劇烈下滑，從中我總結(jié)了幾點：

1、10月份以前可利用資源比較多，10月份以后沒有足夠的資源;

2、10月份以前電話打得比較多，10月份以后電話打得比較少;

3、10月份以前維護比較到位，10月份以后維護的網(wǎng)員態(tài)度都不是很好;

4、10月份以前給網(wǎng)員講解比較多，10月份以后基本上都沒有怎么講解。

在上門維護和安裝的過程中，自己有粗心大意的時候，有的客戶家里要跑幾趟，自己只注重客服報錯的、用不起的軟件，其他的小軟件沒有仔細檢查。

在維護的過程中出現(xiàn)的情況和問題大致有以下幾種：

1、最開始就是小產(chǎn)品的出錯。例如：股市獵手的報錯，有些時候重裝都不行(在李老師的指導(dǎo)下已掌握了此技術(shù));

2、弘歷軟件的報錯。例如：數(shù)據(jù)加載的報錯、用的時候突然報錯(彈紅叉出來);

3、首富軟件的報錯。例如：數(shù)暢的錯誤;

4、盛世贏家的報錯。例如：在使用過程中突然死機，在使用過程中突然彈一個錯誤程序，再點擊就報錯(到現(xiàn)在都還沒有解決);

在20__這極不平凡的一年里，我吸取了教訓(xùn)、總結(jié)了經(jīng)驗，傷痕累累但收獲頗多，首先是本人聽了20__年八大高手的課程，，并學(xué)以致用，能夠很好的給網(wǎng)員進行講解和指導(dǎo)。其次，經(jīng)歷了一波牛市和熊市的我，股市經(jīng)驗又增加了一點點。熊市中我做的股票慘遭挫敗，無一幸免于難。例如：600211、600871等，但總結(jié)了上次虧損的教訓(xùn)，我在10月份買的600550小賺了一點點，虧損雖然沒有挽回，但從操作中我獲取了經(jīng)驗和教訓(xùn)。

20__年的工作布局和計劃：

布局：

1、努力爭取講課的機會，讓自己充分發(fā)揮長處并鍛煉自己講課的能力;

2、盡可能多地學(xué)習(xí)股票方面的知識，并用心給客戶講解;

3、講解過程中敦促客戶帶人;

4、多打電話跟客戶溝通和邀約客戶多聽課;

5、上門維護做到細心、耐心、用心;

推薦工作怎樣爭先進位心得體會及收獲五

2019年，將是公司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時期，也是新的關(guān)鍵階段，作為公司一名財務(wù)系統(tǒng)的工作人員，應(yīng)該有自己責(zé)任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對自己在2019年的工作進行了仔細的規(guī)劃，我將在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助協(xié)作下，創(chuàng)新性的做好財務(wù)資金監(jiān)督管理工作。

作為公司的財務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為已任。為再次出色的完成上級交給我工作，特制定如下出納工作計劃：

一、做好正常出納核算工作;按照財務(wù)制度辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表。在新的一年里，我將進一步加大學(xué)習(xí)的力度，加強自己的財務(wù)業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)工作的需求。

二、更加認真負責(zé)的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對各項財務(wù)資金的管理都要嚴格把關(guān)，不能有半點疏忽和大意。

三、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。加強與公司各部門的溝通協(xié)作，通過溝通和交流，才能達到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性，實現(xiàn)合作緊密，工作有序。

四、做好應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急工作。在具體的工作中，防范突發(fā)應(yīng)急事件是一項很重要的工作，要保證財務(wù)管理的有序進行，防止出現(xiàn)故障等原因形成業(yè)務(wù)的中斷或者造資金管理的其它不良后果。

五、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。嚴格按照公司內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制。

最后，在今后的工作中，希望大家能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地做好財務(wù)工作。

推薦工作怎樣爭先進位心得體會及收獲六

《xxx》、《xxx》訂閱工作總結(jié)

根據(jù)今年《xxx》、《xxx》征訂工作要求，我市領(lǐng)導(dǎo)高度重視訂閱工作的開展和落實，為切實完成上級下達的今年《xxx》《xxx》、征訂任務(wù)，召開專門會議研究下發(fā)《關(guān)于做好〈xxx〉〈xxx〉等刊物訂閱工作的通知》，并以xxx科為主抽調(diào)多名干部建立征訂工作小組，對各級各部門的征訂任務(wù)進行細化、劃分和落實，確保本年度征訂工作穩(wěn)中有升、全面覆蓋。

《xxx》是面向廣大基層黨組織和黨員干部的重要內(nèi)部刊物，是學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、傳達貫徹落實中央精神的重要載體?！秞xx》是及時了解中央領(lǐng)導(dǎo)對xxx的最新指示，洞悉全國各地、各部門xxx最新動態(tài)和成功做法的重要刊物，兩刊具有較高的政治性、政策性、權(quán)威性和指導(dǎo)性。市領(lǐng)導(dǎo)要求全市各級各部門要正確對待訂刊工作，一是不能僅僅把訂刊工作作為一項上級交辦任務(wù)完成，要深入認識《xxx》、《xxx》等刊物對工作的支持幫助作用，切實訂好、看好、學(xué)好。二是由訂刊工作小組嚴格細化方案，根據(jù)各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)和具體情況制定具體的任務(wù)分配方案，做到征訂工作穩(wěn)中有升、有力有序。三是要提前做好摸底工作，對全市各級各部門，特別是金融垂管和省地屬企事業(yè)單位等業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)較少的部門開展摸底工作、強化溝通，準確了解各單位的需求，確保覆蓋全面。

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xxx科根據(jù)分配的任務(wù)，對征訂對象按系統(tǒng)由征訂工作小組人員分別上門征訂。在征訂過程中，注重積極主動找各單位辦公室主任和領(lǐng)導(dǎo)特別是分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)宣傳《xxx》、《xxx》刊載內(nèi)容的政策性、權(quán)威性、指導(dǎo)性等特點，從有利于掌握政策、推動工作的角度動員各單位積極訂閱，調(diào)動征訂積極性。二是采取包干負責(zé)的方式進行征訂。針對農(nóng)村基層黨支部點多面廣的實際情況，采取由鄉(xiāng)鎮(zhèn)包干負責(zé)征訂的方式，將任務(wù)向下分解，并經(jīng)常采取電話聯(lián)系和有針對性的下鄉(xiāng)等方式，加強與辦公室和文秘人員的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通，采取有效途徑，順利完成了征訂任務(wù)。三是采取黨費征訂贈閱的方式進行征訂。根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)指示，由xxx領(lǐng)導(dǎo)直接和各部門銜接和聯(lián)系，爭取到了全市各部門的大力支持，用黨費征訂《xxx》，贈送給離退休老干部、民主黨派人士和各部門掛包村（居）、社區(qū)閱讀學(xué)習(xí)。

由于目前各類報刊雜志的征訂繁多，特別是一些行業(yè)報刊硬性攤派，制約和影響了干部群眾訂閱黨報黨刊的積極性，給黨報黨刊征訂發(fā)行工作帶來了一定的難度。為了解決這一問題，確保征訂工作任務(wù)的順利完成，我市成立由xxx組成的征訂工作督查小組，采取隨時督、重點督、定期督等方式對各部門任務(wù)完成情況進行落實。一是隨時督，用先進帶動。充分利用平時工作走訪的機會，實行有意或無意識的督查，通過宣講那些征訂任務(wù)完成好的單位，有“先進”的“事跡”作榜樣帶動。二是重點督，用要求促動。對個別在征訂工作中不重視、不及時的單位，采取電— 2 —

話訪、個別訪和針對訪等形式加強督查力度，用省、三明市和我市的文件精神和征訂的要求說話，進行宣講教育，促使其改進。三是定期督，用考核推動。嚴格按照征訂工作責(zé)任制的要求，采取全面督查的形式，對全市各級各部門進行整體走訪，并將督查后的結(jié)果定期匯報給市領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)情況對措施不力的單位進行通報批評，切實保障了征訂任務(wù)及時完成、穩(wěn)中有升。

我市在《xxx》、《xxx》征訂工作中雖然取得了一定的成績，但還有許多不足的地方，如有的部門領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，積極性不高，經(jīng)費落實不到位，征訂進度較慢等等。我市將認真總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，不斷改進，采取有力措施，確保明年的征訂工作順利完成。

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推薦工作怎樣爭先進位心得體會及收獲七

××有限公司××項目部：

根據(jù)貴司的工程進度，××項目工程正在緊張施工，根據(jù)《物業(yè)管理條例》的規(guī)定，物業(yè)管理企業(yè)承接物業(yè)時，必須對物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備進行查驗，并寫出查驗報告存檔。新建房屋的接管驗收是在竣工驗收合格的基礎(chǔ)上，并通過房地產(chǎn)主管部門備案審核通過，以主體結(jié)構(gòu)安全和滿足使用功能為主要內(nèi)容的再檢驗。在辦理物業(yè)承接驗收手續(xù)時，建設(shè)單位除移交物業(yè)服務(wù)用房外還應(yīng)當向物業(yè)管理企業(yè)移交下列資料：

一、資料內(nèi)容：

1. 規(guī)劃、竣工總平面圖、單體建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備竣工圖，配套設(shè)施、地下管網(wǎng)工程竣工圖等竣工驗收資料;

2.共用設(shè)施設(shè)備的清單及安裝、使用和維護保養(yǎng)等技術(shù)資料;

3.物業(yè)質(zhì)量保修文件和物業(yè)使用說明文件;

4.物業(yè)管理所必需的其他資料。

二、物業(yè)共用部位，是指全體業(yè)主或者單幢物業(yè)的業(yè)主共同使用的：

1.公共門廳、樓道、樓梯間及其扶手、護欄等;

2.房屋承重結(jié)構(gòu)、戶外墻面、屋面;

3.公共停車位、道路場地、綠地;

4.走廊、過道、電梯間、管道井、設(shè)備間等。

三、共用設(shè)施設(shè)備的接管驗收要求：

1.共用設(shè)施設(shè)備是指全體業(yè)主或單幢物業(yè)的業(yè)主共同使用的：供水箱，水泵，排水管道，窨井，化糞池，垃圾箱(房)，電梯，樓道照明設(shè)施，小區(qū)道路照明設(shè)施，消防設(shè)施，安全防范智能系統(tǒng)，避雷設(shè)置，單元防盜門，文化體育設(shè)施和區(qū)域維護等。

2.按照國家、xx市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

物業(yè)公司要求：消防監(jiān)控設(shè)備和安防監(jiān)控設(shè)備安裝在同一機房內(nèi)，方便安保人員操作管理。

3.室外排水工程：窨井布置合理，出水口四周封閉緊密，各類窨井蓋完整無缺，無翹裂、斷裂、變形，易于開啟，管道應(yīng)順直且排水通暢，有閉水試驗和沖水試驗記錄;

4.行車道路和停車位：行車路面應(yīng)無裂紋、脫皮、麻面和起砂等缺陷;地面交通標志清晰，植草磚鋪設(shè)平整，無殘缺，無積水現(xiàn)象，擋車石和車位分線合理;

房屋和入口處必須做室外道路，并與主干道相通，路面不應(yīng)有積水、空鼓和斷裂現(xiàn)象;柏油路面不應(yīng)有水泥砂漿污染，各類強、弱電窨井蓋完整無缺、平整易于開啟;

5.區(qū)內(nèi)設(shè)施及設(shè)備標識清晰、規(guī)范(包括安全警示標志)，所有設(shè)施設(shè)備的檔案資料、圖紙、設(shè)備說明書、合格證齊全;

6.公共休閑娛樂設(shè)施和景觀設(shè)施完好、無安全隱患，有警示標志和安全提醒;

7.綠化：土地平整，草快與土壤密結(jié)、平整，無雜草、根、莖，切草邊線條清晰，平順自然，花壇、草本地被株行距均勻，終止深度恰當，樹木支撐材料、高度、方向及位置應(yīng)整齊劃一;

8.水泵房：

(1) 水泵四周排水溝及污水泵能正常使用，防噪音措施合理有效，防鼠、雀等小動物設(shè)施完備有效;

(2) 水箱附屬設(shè)施齊全，管道同墻體接觸處無滲漏，水箱內(nèi)外垃圾清理干凈;

(3) 設(shè)備安裝及電氣控制柜：柜內(nèi)器件及配線符合規(guī)范，接線端線路

標識清楚，銘牌規(guī)范，建筑物室外動力線同控制柜接口有保護裝置，聯(lián)合動負荷試車合格;

(4) 水泵及電動機：啟動和運行平穩(wěn)，無異響;運轉(zhuǎn)時，各部件發(fā)熱

正常;電動機接線符合規(guī)范，且端口有保護措施;

(5) 水壓試驗及保溫、防腐措施符合要求：設(shè)備、管道不應(yīng)有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

(6) 水箱溢流管、排氣管安裝防蟲網(wǎng);

(7) 地下泵房配置去濕機;

(8) 閥門開關(guān)完好、靈活;

(9) 應(yīng)急照明功能良好，位置合理。

9.路燈和室外照明系統(tǒng)設(shè)計和施工滿足管理需要，線路絕緣通電性能良好;路燈和庭院燈在雨后仍能正常開啟;

10.電梯接管：

(1) 電梯各項功能正常;

(2) 電動機的噪聲和震動聲不得超過規(guī)定值;

(3) 制動機、限速器及其他安全設(shè)備動作靈敏可靠;

(4) 外觀和裝飾面完好無損且保護措施良好;

(5) 通過技監(jiān)部門檢驗發(fā)證;

(6) 國家標準：電梯機房溫度應(yīng)保持5—40℃之間，屋頂機房必須安裝降溫空調(diào)。

11.消防設(shè)施：

(1) 消防泵和外圍設(shè)備聯(lián)動正常;

(2) 消防設(shè)備齊全，功能正常(消防箱、消防分區(qū)閥門、消防結(jié)合器、泄壓閥、安全閥等);

(3) 消防應(yīng)急照明和疏散指示燈正常;消防廣播正常;

(4) 消防監(jiān)控機房布置合理，報警電話安裝到位，操作方便。

(5) 通過消防部門驗收;

(6) 消防機房必須通風(fēng)開窗，安裝降溫空調(diào)。

12.弱電系統(tǒng)(監(jiān)控機房)

(1) 排線美觀，設(shè)備機架布局合理，符合規(guī)范，便于操作和維修保養(yǎng);

(2) 主、備用電源工作正常，能互相自動切換;

(3) 背景音樂系統(tǒng)的機房中控設(shè)備和室外草坪、音箱使用正常;

(4) 各設(shè)備運行正常;

(5) 抗干擾和抗靜電、防小動物等防護措施完好;

(6) 通風(fēng)開窗，安裝好降溫空調(diào)設(shè)備。

13.安防和門禁系統(tǒng)：各分項系統(tǒng)運行正常。

(1) 周界防范入侵系統(tǒng)，前端紅外探測器和機房報警主機、電子模擬圖及鍵盤靈敏可靠，使用正常，當有人翻越圍墻時會觸發(fā)紅外對射報警，系統(tǒng)發(fā)出連續(xù)的嘟嘟聲，屏幕顯示發(fā)生報警的防區(qū)號，電子模擬圖上相對應(yīng)防區(qū)的指示燈亮，顯示報警具體位置。

(2) 閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)，由前端攝像機和機房的硬盤錄像機、監(jiān)視器及控制鍵盤組成，要求攝像機夜間使用效果良好，錄像查詢、錄像回放操作正常，錄像帶能保存兩周以上。

(3) 對講及門禁系統(tǒng)，住戶家中的分機(可視)，各住宅單元的門口主機，監(jiān)控中心的管理機等設(shè)備，在使用時，呼叫、應(yīng)答、報警開鎖正常。

(4) 巡更系統(tǒng)建議采用感應(yīng)遠距離遙控系統(tǒng)，安裝防雨巡更鈕。

14.信報箱安裝牢固，無安全隱患，房屋幢號、標識牌和門牌完整。

15.人防、地下室(車庫)：墻面、臺階縫、地面無滲漏，無積水，污水泵地坑清潔干凈。污水泵葉輪內(nèi)無雜物，自動控制(浮球閥)運作正常，穿墻管線孔封堵完好、無滲水，車位線施劃清晰，擋車器安裝到位，人防工程須通過相關(guān)部門驗收。自行車位線施劃清晰，電瓶車充電插座安裝到位。

16.車輛管理系統(tǒng)：小區(qū)大門道閘開閉正常，各地下車庫道閘遙控開閘和感應(yīng)開閘運作正常、機動車道中間分界白線，導(dǎo)向箭頭施劃清晰，車輛出入口等交通標識完備。

17.物業(yè)管理服務(wù)用房應(yīng)符合國家有關(guān)工程質(zhì)量和安全要求，內(nèi)墻刷涂料，頂棚吊頂或刷涂料，地面鋪瓷磚，衛(wèi)生間墻、地面鋪貼瓷磚，具有上下水、供電正常使用功能，通信、有線電視、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)預(yù)留端口，具備正常使用功能。

18.請預(yù)留綠化用水端口和龍頭，請?zhí)峁┍嵤褂玫那逑磮鏊退?拖把池)。

19.生活垃圾房與小區(qū)建設(shè)同步進行，大門為雙側(cè)開啟，清運垃圾車在小區(qū)外作業(yè)，垃圾房地面鋪設(shè)防滑地磚，內(nèi)墻面貼瓷磚，安裝上下水管道、照明等，外墻設(shè)計風(fēng)格應(yīng)與小區(qū)整體規(guī)劃相協(xié)調(diào)，屋面可適當種植綠化。

20.請在小區(qū)適當?shù)牡胤脚R時建立業(yè)主裝修垃圾堆放池(點)，同時方便環(huán)衛(wèi)部門車輛清運。

為把××項目建設(shè)得更美好，請貴公司根據(jù)工程進度安排接管前的各項單項查驗。

順頌

商祺!

物業(yè)服務(wù)有限公司

20 年 月 日