基層就業(yè)講座心得體會和感想 就業(yè)基礎(chǔ)心得體會(六篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

有關(guān)基層就業(yè)講座心得體會和感想一

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我單位始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，在以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的十九大報(bào)告精神，以為人民群眾服務(wù)為核心、以提升黨員整體素質(zhì)為主線，抓基層打基礎(chǔ)，抓亮點(diǎn)求突破，狠抓基層黨建工作，全局呈現(xiàn)了“基層組織有加強(qiáng)，全局工作有發(fā)展”的互動雙贏局面。

一、工作基本情況

(一)思想政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義。

緊緊圍繞解決好“總開關(guān)”問題，突出理想信念這個核心，深入開展思想理論教育、法紀(jì)教育、警示教育和先進(jìn)典型教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)講政治守規(guī)矩守紀(jì)律、聚神聚力追趕跨越的思想自覺和行動自覺。把深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和正在推進(jìn)的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，制定了本局學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取每周一領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講、講黨課，周三、周五干部群眾集體學(xué)習(xí)，開辟學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)園地等方式，引導(dǎo)廣大黨員干部做到真學(xué)真懂、入腦入心，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，掀起了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想熱潮。

(二)嚴(yán)格黨員管理，完善黨建制度，積極推進(jìn)黨建工作。

嚴(yán)格黨員教育管理，完善黨建制度，提升黨員能力。積極組織開展黨日活動、讀書、主題教育等各項(xiàng)組織建設(shè)活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報(bào)、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進(jìn)、評選表彰先進(jìn)活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項(xiàng)工作中以身作則，充分完善發(fā)揮先鋒模范作用。并將黨建工作列入了干部職工的考核范疇，這不僅提升了職工的黨性修養(yǎng)，更調(diào)動了職工工作的積極性，通過黨支部參與科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動關(guān)心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。

(三)多措并舉，著力強(qiáng)化“三基”建設(shè)。

一是對入企檢查實(shí)行了痕跡管理。即：監(jiān)管人員每次進(jìn)企業(yè)檢查都必須將檢查情況如實(shí)填入檢查情況登記表，并將每年檢查頻次、檢查質(zhì)量作為年終績效考評的重要依據(jù)。二是在重大工作中錘煉干部。在機(jī)關(guān)開展環(huán)保執(zhí)法大練兵、冬防行動和“鐵腕治污”行動中，首先對黨員提出明確的工作標(biāo)準(zhǔn)，要求黨員發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。三是全面推動執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。與完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)相結(jié)合，摸清底數(shù)，健全完善“一企一檔”;與落實(shí)中央、省、市環(huán)保督察工作的整改意見相結(jié)合，抓好后續(xù)整改工作任務(wù)的督促落實(shí);與環(huán)保部督查巡查相結(jié)合，檢查是否存在違法排污、是否存在安全隱患;與環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法重點(diǎn)工作相結(jié)合，督促企業(yè)加快提標(biāo)改造和違法違規(guī)項(xiàng)目的整改進(jìn)度。通過常抓常管，我局黨員的思想和工作面貌煥然一新，在工作中主動作為，逐步建立職能清晰、管理精細(xì)、權(quán)責(zé)明確、高效規(guī)范的工作運(yùn)行機(jī)制。

(四)采取四項(xiàng)措施，認(rèn)真落實(shí)“主體責(zé)任”。一是提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委印發(fā)的《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，讓每一個黨員干部牢記肩上的責(zé)任，樹立正確的政績觀、事業(yè)觀、利益觀。二是明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，并與分管領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)支部主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。局黨支部每季度至少召開一次專題會議，每半年聽取1次班子成員對所分管廉政責(zé)任制落實(shí)情況的匯報(bào)，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，切實(shí)履行主體責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核，同步推進(jìn)。四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好表率，落實(shí)責(zé)任承諾。領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不搞特權(quán)，作廉潔從政的表率。簽訂了黨支部主要負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書、領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書和黨支部成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書，明確了落實(shí)責(zé)任。

二、緊扣主題創(chuàng)新工作開展

堅(jiān)持用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措，推進(jìn)黨建工作深入開展，不斷提升全局工作整體水平。

一是實(shí)行一次性告知、一次性辦結(jié)、一站式服務(wù)。環(huán)境影響登記表從原來的 個工作日簡化為 個工作日一次性辦結(jié);環(huán)境影響報(bào)告表由原來的 個工作日簡化為 個工作日辦結(jié);環(huán)境影響報(bào)告書辦理流程實(shí)行一次性告知、一次性審核、一次性上報(bào)，做到了“一口清”“一次明”。窗口服務(wù)實(shí)現(xiàn)了“四個零”，即服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴。

二是發(fā)揮先鋒模范作用，爭當(dāng)社區(qū)表率。 本著“八小時之內(nèi)工作在單位，八小時之外奉獻(xiàn)在社區(qū)”的原則，我局黨員全部到社區(qū)報(bào)到，并根據(jù)自身特長和申報(bào)的崗位，組建了社區(qū)服務(wù)志愿者服務(wù)隊(duì)。今年以來，志愿者服務(wù)隊(duì)先后在宜景苑、黃金海岸等多個小區(qū)，設(shè)立了黨員服務(wù)站，設(shè)立環(huán)保法律宣傳、應(yīng)急處置、民事調(diào)解、政策講解等多個志愿崗位，切實(shí)為居民解決實(shí)際問題。

三是“12369”環(huán)境熱線電話暢通無阻。舉報(bào)電話設(shè)置我局監(jiān)察大隊(duì)，實(shí)行一天24小時不間斷值班制度，一經(jīng)有人打舉報(bào)電話，不論事情大小，均經(jīng)請示予以迅速調(diào)查解決;今年，我局12369電話共接到群眾舉報(bào)案件 起，調(diào)查處理 起，案件終結(jié)率達(dá)100%。對于群眾的來信來訪，我局做到了及時受理、及時處理、及時報(bào)告，妥善解決老百姓的環(huán)境權(quán)益糾紛，全年，沒有發(fā)生一起因環(huán)境污染而引發(fā)的上訪事件。

四是統(tǒng)籌兼顧，脫貧攻堅(jiān)與環(huán)境保護(hù)同部署、同安排。在環(huán)保工作任務(wù)繁重的情況下，我局拿出超常規(guī)措施強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)工作，做到了同部署、同安排。在脫貧攻堅(jiān)工作中，廣大黨員不論白天黑夜，犧牲節(jié)假休息，不計(jì)個人得失，主動貼車貼錢，扎實(shí)有序推進(jìn)駐村扶貧攻堅(jiān)任務(wù)，受到駐村群眾的贊譽(yù)。

總之，我局黨建工作雖然取得了一些成績，但離縣委的要求還有一定的差距，主要是黨建工作整體水平不高，亮點(diǎn)不多，發(fā)展不平衡;整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要;少數(shù)黨員干部素質(zhì)有待提高

有關(guān)基層就業(yè)講座心得體會和感想二

在前段時間，我們一群新聞學(xué)子來到了湖南省中方縣開展“新聞學(xué)子走基層”活動，在這短短的幾天時間里，我們參觀了中方工業(yè)園以及當(dāng)?shù)刈畲蟮拿駹I企業(yè)，走進(jìn)了幾戶農(nóng)家，與當(dāng)?shù)卮甯刹孔?，與老鄉(xiāng)交流，從而勾勒出一幅真實(shí)的中國農(nóng)村圖景，其中彰顯的創(chuàng)業(yè)精神、實(shí)干精神、奮斗精神無時無刻不在感染著我們每一個人。

旺市融城，離不開中方實(shí)業(yè)人的艱苦奮斗。作為一個典型的農(nóng)業(yè)縣，“少年中方”的起步騰飛更離不開鄉(xiāng)親們的辛苦耕耘。在中方工業(yè)園，我們參觀了當(dāng)?shù)刈钣忻麣獾拿駹I企業(yè)：金大地，其每年光納稅一項(xiàng)就近1億元。但是誰又能想到，這家企業(yè)在20xx年以前還是一家連年虧損的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)?！拔疫@一輩子就是想干點(diǎn)實(shí)業(yè)，人生就是一搏。”董事長彭忠喜說，“現(xiàn)在我們開始走循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式，技術(shù)創(chuàng)新永遠(yuǎn)比競爭對手快半步，我們這十年，就是一直在迎難而上。”

在前往桐木鎮(zhèn)大松坡村高昌禮老人家之前，就早早知道他在村里帶頭做起了農(nóng)家樂，是遠(yuǎn)近聞名的致富能手。談起自己的不便，高老倒是毫不避諱：“20xx年前，我在操作犁田機(jī)的時候出了事故，落下了殘疾，但是我這個人嘛，就是相信‘車到山前必有路’的道理，腿傷剛好那幾年，就帶著全家老小開山種葡萄，施肥、殺蟲我都自己來?！笔畮啄耆缫蝗盏男羷冢尭呃弦患业娜兆釉竭^越好，前幾年又借著發(fā)展旅游業(yè)的東風(fēng)，生活是越過越有滋味。

大松坡村是有名的葡萄溝，而離這十幾里開外的楠木鋪村就沒有這么好的自然條件，幾十戶人家散落在大山深處，一條只容得下小車單向通過的毛坯土路成為村里和外界溝通的唯一通道。但是村干部硬是用自己的堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)村民走向富裕。村民們在合作社的幫助下，開山種桃子、葡萄，有的還搞起了烏雞養(yǎng)殖，收入自然是比早年翻了幾番?！爸皼]有路的時候，我就和媳婦每天夜里3點(diǎn)就動身挑桃子、葡萄下山去賣，后來實(shí)在覺得不方便，我們?nèi)迦司鸵讳z頭一簸箕地開出了這條6里的土路，前前后后花了三年時間，現(xiàn)在就是要想方設(shè)法鋪上水泥，硬化道路?！睏钍チ颊f。

這些人都是我們的采訪對象，而我愿意把他們稱作“筑夢者”。他們都有夢想，是企業(yè)發(fā)展壯大，是果園豐收，是過上更加幸福美好的生活。中方之行，讓我們有機(jī)會在基層，走近了有血有肉的“筑夢者”。

黨的召開后，“中國夢”成為大家口中的熱詞，但以往我對“中國夢”的理解只是停留在宏大敘事的“國家夢”上。來到中方這片土地，走進(jìn)中方百姓的生活，才真切地感受到，“中國夢”更是“具體而微”的個人夢。此次走基層訪問的四位“筑夢者”，他們就是中方28萬人的一個縮影，更是中國社會廣大基層的一個縮影，沒有條件自己創(chuàng)造條件，富裕起來再帶領(lǐng)周邊的鄉(xiāng)親一同致富，這種質(zhì)樸、動人的實(shí)業(yè)、實(shí)干精神，真實(shí)地存在于廣褒的田間地頭之上。

作為一名大學(xué)生，我們的采訪對象在各行各業(yè)、在工廠、在田間地頭，用智慧、汗水、堅(jiān)持點(diǎn)綴了“少年中方”騰飛的夢想。他們身在基層，卻始終用一種飽滿而樸實(shí)的精神狀態(tài)，在“中國夢”的筑夢之路上破浪前行。

總的來說，這次走基層活動，對于我們新聞學(xué)子來說，絕不僅僅意味著只是一次新聞實(shí)踐教育活動，更是一堂生動的人生教育課：在基層，也有無數(shù)的“筑夢者”，他們的生活有張力，有激情，他們一直都是社會進(jìn)程中的偉大參與者和推動者。短短五天，躬行大地之間，無時無刻不被震撼著。

有關(guān)基層就業(yè)講座心得體會和感想三

按照大討論活動的安排，通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合個人和部門工作，對照先進(jìn)，在思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進(jìn)和提高，現(xiàn)就存在問題剖析如下：

一是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在對新的理論知識學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問題不夠深入，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅(jiān)的信心不足。具體表現(xiàn)在面對工作中出現(xiàn)的問題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問題的方法少，存在繞著走、得過且過的思想觀念。

針對上述問題，我將在今后的工作中，認(rèn)真按照省公司楊總經(jīng)理工作報(bào)告中提出的強(qiáng)化創(chuàng)新意識，進(jìn)一步解放思想的要求，切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展批評與自我批評，努力提高個人理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，圍繞工作目標(biāo)，拓寬工作思路，堅(jiān)定發(fā)展的信心，組織和帶領(lǐng)經(jīng)營部門提高創(chuàng)新經(jīng)營能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，切實(shí)發(fā)揮出市場部在經(jīng)營工作中的“龍頭”作用。

一是執(zhí)行力有待提高。具體表現(xiàn)在對上級各項(xiàng)政策文件的宣貫落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上，還存在解讀和落實(shí)不能夠完全到位，雖及時傳達(dá)落實(shí)但在效果跟蹤上不到位，被動落實(shí)得多，主動落實(shí)的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風(fēng)行，上級政策、文件精神在部門內(nèi)部還存在棚架現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。具體表現(xiàn)在不能自覺地以先進(jìn)局的工作標(biāo)準(zhǔn)來定位自身工作，在實(shí)際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細(xì)致，向內(nèi)看的多，向外看的少，目標(biāo)定位不高，缺乏樹立高目標(biāo)的信心和勇于爭先的勇氣。三是深入基層不夠。具體表現(xiàn)深入專業(yè)、縣局了解情況少，對基層經(jīng)營工作掌握不夠具體，為專業(yè)、縣局支撐服務(wù)不到位。

針對上述問題，一方面，從自身努力提高對上級文件政策的理解和把握能力，樹立日事日畢、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，以實(shí)際行動提升自己的執(zhí)行能力，確保上級各項(xiàng)決策政令暢通，具體工作落實(shí)到位。并不斷增強(qiáng)責(zé)任意識和爭先意識，站在全省的層面定位工作的方向，以先進(jìn)局為標(biāo)桿來確定工作的目標(biāo)，切實(shí)克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固樹立支撐專業(yè)、縣局發(fā)展，為基層服務(wù)的思想，合理調(diào)配時間，真正撲下身子參與到縣局、專業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中去，每月量化參與專業(yè)經(jīng)營會議、深入縣局幫扶指導(dǎo)工作次數(shù)，切實(shí)做到工作務(wù)實(shí)有效。

一是重點(diǎn)工作督導(dǎo)不到位。具體表現(xiàn)在工作中僅停留在數(shù)字報(bào)表形式的通報(bào)上，缺乏對重點(diǎn)工作的文字性通報(bào)，尤其對發(fā)展落后的單位和專業(yè)項(xiàng)目，督導(dǎo)通報(bào)不到位，跟蹤落實(shí)不到位，指導(dǎo)幫扶不力。二是典型帶動作用發(fā)揮不明顯。具體表現(xiàn)在工作開展以來，關(guān)注數(shù)字進(jìn)度多，關(guān)注典型做法少，未能發(fā)揮市場部選樹典型、推廣經(jīng)驗(yàn)的作用。

針對以上問題，一方面在堅(jiān)持做好重點(diǎn)工作每日數(shù)字通報(bào)的基礎(chǔ)上，加大對各項(xiàng)工作的文字通報(bào)，進(jìn)一步關(guān)注后進(jìn)單位和落后項(xiàng)目，通過及時編發(fā)通報(bào)，加大對落后單位的督導(dǎo)力度。另一方面，認(rèn)真分析總結(jié)發(fā)展中涌現(xiàn)出的好的典型和經(jīng)驗(yàn)，通過典型帶動，促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，努力營造比學(xué)趕超的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。

一是對全省發(fā)展形勢認(rèn)識不到位。具體表現(xiàn)在缺乏對全省快速發(fā)展的客觀認(rèn)識。二是整體發(fā)展觀念不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在專業(yè)聯(lián)動發(fā)展項(xiàng)目組織不到位，未充分發(fā)揮市場部統(tǒng)籌各專業(yè)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的作用。針對上述問題，將結(jié)合學(xué)先進(jìn)、找差距活動的開展，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)局的經(jīng)驗(yàn)，客觀看待全省快速發(fā)展的局面，堅(jiān)定快速發(fā)展的信心，努力提高對市場的分析能力，站在全局的高度組織經(jīng)營發(fā)展工作，為全市郵政業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮出市場部應(yīng)有的作用。

一是以身作則不夠。主要表現(xiàn)在作為個人重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展業(yè)績不突出，還存在為完成任務(wù)而完成任務(wù)的思想。二是帶頭作用不明顯，主要表現(xiàn)在市場部作為經(jīng)營龍頭部門，部門整體發(fā)展業(yè)績不突出。

針對上述問題，一是克服就任務(wù)而任務(wù)的思想，在確保完成目標(biāo)的前提下，全身心投入到企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展中去，做到不遺余力的發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。二是組織本部門人員積極參與到企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展中來，不但確保市場部重點(diǎn)工作發(fā)展業(yè)績?nèi)巳诉^關(guān)，整體突出。

總之，通過“學(xué)先進(jìn)、找差距、比貢獻(xiàn)”大討論活動的開展，深刻感受到了自己在各個方面的差距，下步工作中，我將嚴(yán)格按照市局黨委的要求，深刻領(lǐng)會“強(qiáng)化五種意識、堅(jiān)持六個不能變”的內(nèi)涵，切實(shí)克服工作中存在的不足，本著對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度投身到企業(yè)發(fā)展中，以實(shí)際行動、實(shí)際業(yè)績回報(bào)企業(yè)，向企業(yè)、向市局黨委交上一份滿意答卷。

有關(guān)基層就業(yè)講座心得體會和感想四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

每年的民主評議黨員工作又將開始，我感到，民主評議黨員工作是新形勢下加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要制度，是嚴(yán)格黨內(nèi)生活，全面提高黨員思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”的方針，積極疏通黨員隊(duì)伍“出口”,純潔黨員隊(duì)伍，保持黨員先進(jìn)性的重要措施和有效途徑;同時也是對每一個共產(chǎn)黨員三年來工作的一次大檢閱，在檢閱中發(fā)現(xiàn)一些黨員在理想信念、根本宗旨、組織紀(jì)律、發(fā)揮作用等方面存在的突出問題，從而使每個黨員通過評議達(dá)到思想上有觸動、行動上有改進(jìn)、工作上有提高、作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上有增強(qiáng)。

回顧自己一年以來的工作，現(xiàn)對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評議標(biāo)準(zhǔn)要求作如下自我評價

今天是20xx年_月_日，我到__局工作已經(jīng)多了，回首，感觸良多，半年的鍛煉使自己的思想更加成熟了，工作也有所成績，但這些成績的取得是與州局黨委、上級主管的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開的，與全局干部、職工的支持、幫助和共同努力分不開的，在此向大家給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我就這半年的工作、學(xué)習(xí)情況，談?wù)勛约旱母惺?，再剖析一下自身的不足之處，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志給予中懇的批評：

20xx年來，在州局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五四全會、中紀(jì)委第三次全會及省委七屆五中全會精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會兩個《條例》;認(rèn)真執(zhí)行20xx年全省__工作會議和地州局長座談會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，扎實(shí)工作、廉潔自律;時刻牢記以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線和各項(xiàng)方針、政策、決議;在思想和政治上始終與黨中央保持高度的一致性;嚴(yán)格遵守“四項(xiàng)紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”“三個不得”;認(rèn)真學(xué)習(xí)、實(shí)施和推進(jìn)“云嶺先鋒”“云郵先鋒”工程，做好“五個帶頭”.

通過對上述理論和政策的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，將其應(yīng)用到實(shí)際的工作當(dāng)中去。作為一名辦公室秘書，必須要有責(zé)任心。剛開始時，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗(yàn)不足。但是我還是走到了這個崗位上來，我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識。這是做好本職工作的首要前提。有壓力才會有動力，有緊張感才會有緊迫感，.所以，我既然做了，就必須做好，必須對上級領(lǐng)導(dǎo)的信任負(fù)責(zé)。半年的工作證明，同事們對我的工作還是十分支持的，特別是辦公室主任的悉心教導(dǎo)和鼎立幫助，使我能更快速的進(jìn)入角色，適應(yīng)崗位要求。這樣的支持和幫助使我在緊張的工作中找到了自我，讓我時刻鼓勵自己不能放棄，哪怕加班加點(diǎn)也要把工作做好，把全局的利益放在第一位，自覺地做到個人利益服從黨和人民的利益。

工作當(dāng)中，經(jīng)常檢查工作中存在的不足。結(jié)合我局的特點(diǎn)和實(shí)際情況，做好通聯(lián)信息工作，不斷地向地方黨委、政府、省__局、地方媒體報(bào)道我局的先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物及經(jīng)營思想;平時刻苦學(xué)習(xí)崗位知識，鍛煉業(yè)務(wù)能力，爭取能做到辦文認(rèn)真、細(xì)致，辦會周到、全面;做好各項(xiàng)會議記錄，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“幫手”,切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的橋梁和紐帶作用，做好局情的上傳和下達(dá)。

不足之處：

一、學(xué)習(xí)上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

二、工作上，沒有與一線崗位的同事深層接觸，不能及時、全面地了解一線的情況;年輕氣盛，好勝心強(qiáng)，還不能完全克服

三、實(shí)踐中，存在經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)象，有些事情做起來心有余而力不足。

今后的努力方向：

1、2.能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的組織制度和紀(jì)律，強(qiáng)化黨性黨紀(jì)觀念，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定以及國家xx總局的“八嚴(yán)禁”和“十不準(zhǔn)”,做到令行禁止，依法行政，嚴(yán)格把關(guān)，秉公盡責(zé)，廉潔自律，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，處處服從和服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深人一線了解一線工作，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作，遵紀(jì)守法，不能做的事情堅(jiān)決不做，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責(zé)任。

4、能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的組織制度和紀(jì)律，強(qiáng)化黨性黨紀(jì)觀念，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定以及國家xx總局的“八嚴(yán)禁”和“十不準(zhǔn)”,做到令行禁止，依法行政，嚴(yán)格把關(guān)，秉公盡責(zé)，廉潔自律，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，處處服從和服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

綜上所述，一年來，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點(diǎn)和不足，但我認(rèn)為，自己的思想本質(zhì)是好的，缺點(diǎn)和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。因此，根據(jù)“四對照四看”的評議要求，我認(rèn)為自己基本屬于合格黨員。認(rèn)清差距，才能明確努力方向;克服不足，才能完善自己。上述問題的存在，雖說不是主流，但它確實(shí)有一定的影響，必須在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中加以克服、改正。

真誠希望得到大家的幫助和指導(dǎo)!

有關(guān)基層就業(yè)講座心得體會和感想五

根據(jù)會議安排，下面我對**辦事處**年基層黨建工作述職如下：

一、做法總結(jié)與亮點(diǎn)特色

一是抓重點(diǎn)，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。作為**辦事處基層黨建工作第一責(zé)任人，我堅(jiān)持把履行基層黨建工作責(zé)任作為首要職責(zé)，把黨建工作作為破解**發(fā)展難題的“突破口”，每月至少召開一次專題研究基層黨建工作的黨委會，同時倡導(dǎo)“前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式，辦事處黨委、村支部領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。

二是抓亮點(diǎn)，創(chuàng)新基層黨建工作思路。首開全縣先河，在全辦事處開展“模范共產(chǎn)黨員評選”活動，敞開組織生活大門，吸引群眾參與，真正把服務(wù)基層、作風(fēng)正派、群眾認(rèn)可的模范選出來，以一批帶動一片，以一片轉(zhuǎn)變大局。同時組建黨建宣講團(tuán)，抽調(diào)一批政治素養(yǎng)好、文化素質(zhì)高、忠誠于黨的骨干力量到中小學(xué)、衛(wèi)生院、集市以及農(nóng)村宗教場所，宣傳黨的聲音，講解黨的方針政策，真正把黨的溫暖送到基層。

三是抓要點(diǎn)，確?；鶎狱h建保障有力。一是精兵強(qiáng)將充實(shí)基層，把一批年富力強(qiáng)、年輕有為的干部充實(shí)到基層黨組織中去;二是真金白銀投入基層，將基層黨建經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，撥付15萬元作為黨建活動專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);三是真心實(shí)意重視基層，把整頓軟弱渙散基層黨組織萬圩村作為教育實(shí)踐活動的重要任務(wù)和建設(shè)服務(wù)型黨組織的重要內(nèi)容，精心制訂農(nóng)田水利建設(shè)和村干部隊(duì)伍建設(shè)整頓方案，對癥下藥。

四是抓熱點(diǎn)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。以黨的**活動為契機(jī)，圍繞縣委提出的聯(lián)系群眾“植根工程”和服務(wù)群眾“轉(zhuǎn)型工程”，積極開展“講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效”和“進(jìn)百家、訪千人、提百條意見、交十個朋友”活動，黨員干部大范圍走訪群眾，收集意見建議，解決群眾實(shí)際困難，有效提升了黨組織在群眾當(dāng)中的影響力和號召力。

五是抓難點(diǎn)，保證黨員隊(duì)伍建設(shè)有力。嚴(yán)格黨員“準(zhǔn)入關(guān)”，暢通黨員“出口關(guān)”，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，嚴(yán)格考察、投票、公示等環(huán)節(jié)工作，同時疏通黨員的“出口”，保證黨員隊(duì)伍的純潔性。

二、存在不足及原因分析

一是黨建理論學(xué)習(xí)乏力。部分基層黨組織沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。很多村在電教播放上不能按要求播放，使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，業(yè)務(wù)理論一知半解。

二是服務(wù)功能定位不明。部分基層黨組織服務(wù)功能定位不明確，功能轉(zhuǎn)換不到位。表現(xiàn)在主動服務(wù)意識不夠強(qiáng)，還保持以前大包大攬的做法，缺乏與群眾的溝通。

三是先鋒模范作用弱化。一些基層黨組織不注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡薄，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取，在村威信甚至不如街坊鄰居。

四是陣地建設(shè)存在短板。在部分村，黨組織服務(wù)陣地建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，陣地建設(shè)不到位，服務(wù)功能不完善，影響了基層黨組織服務(wù)群眾的質(zhì)量。例如，個別村的辦公和活動場所建筑面積不夠，有的還比較簡陋，缺少必需的辦公用品。

產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面：一是認(rèn)識的偏差。由于**特殊的歷史原因，集訪矛盾不斷，作為黨委書記，剛來時，我把主要精力投入在化解歷史積怨、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和穩(wěn)定發(fā)展上，忽視了基層黨建工作的深入推進(jìn)。其次是極個別村干部一旦當(dāng)選，就躺在功勞薄上碌碌無為，甚至以“不出事”為目標(biāo)。二是學(xué)習(xí)的欠缺。由于我經(jīng)常性為了應(yīng)對**各類突發(fā)性事件而東奔西走，在黨建工作學(xué)習(xí)上投入的精力、時間有限。其次是有的村干部對農(nóng)村政策掌握不多，不懂農(nóng)村基層工作程序，遇到問題不知如何處理，對有關(guān)政策理解片面，把握不準(zhǔn)，斷章取義，影響了基層黨建工作的深入開展。三是經(jīng)費(fèi)的制約。由于**多年未得到有效發(fā)展，財(cái)政十分拮據(jù)，僅能保開門、保吃飯，直接導(dǎo)致了基層黨組織黨務(wù)活動經(jīng)費(fèi)的不足，影響了基層黨建工作的有效性，嚴(yán)重制約了黨建工作的力度和效率。

三、下一步工作打算

一是以基層黨建為突破點(diǎn)，破解發(fā)展難題。積極響應(yīng)縣委“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展帶黨建”的號召，樹立正確政績觀，整合黨建資源，樹立**發(fā)展新形象，全面推進(jìn)模范黨員評選活動和黨建宣講活動，通過活動評選模范帶頭人、創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)，弘揚(yáng)社會正能量，促黨風(fēng)、民風(fēng)好轉(zhuǎn)。

二是以黨建考核為著力點(diǎn)，助推組織建設(shè)。建立黨內(nèi)組織生活巡查考核機(jī)制，由黨政辦牽頭，成立專門黨建工作考核小組，重點(diǎn)考核“三會一課”和“黨員活動日”制度執(zhí)行情況，同時對集中辦公情況、服務(wù)群眾情況，認(rèn)真督查，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高為民服務(wù)能力，把聯(lián)系服務(wù)群眾作為助推基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的內(nèi)在動力。

三是以創(chuàng)新機(jī)制為切入點(diǎn)，打造服務(wù)亮點(diǎn)。一是開展“**發(fā)展大家談”活動，利用每周早會，讓黨員干部上臺，發(fā)表自己對**如何發(fā)展的想法，以優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)，以黨風(fēng)促民風(fēng)，從而實(shí)現(xiàn)整個社會的風(fēng)清氣正。二是進(jìn)一步落實(shí)“六包責(zé)任制”，黨員干部包片包線包村包組包家庭包親屬，建立聯(lián)系點(diǎn)，主動深入群眾家中，了解困難，提供幫助。三是發(fā)放“黨委書記聯(lián)系卡”，零距離接觸群眾，低姿態(tài)深入基層，打造基層黨建服務(wù)亮點(diǎn)。

四是以陣地建設(shè)為支撐點(diǎn)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。加大財(cái)政投入力度，以群眾需求為導(dǎo)向，推動資源下沉，增設(shè)2個黨組織活動廣場，配齊辦公設(shè)備，實(shí)現(xiàn)村村都有規(guī)范的活動陣地和為民服務(wù)的公共設(shè)施，推動基層黨組織活動的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。

在抓好基層黨建工作的同時，我始終堅(jiān)持立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之私，切實(shí)為群眾謀發(fā)展，謀利益，堅(jiān)決與驕奢淫逸劃清界限。在思想上與黨中央保持高度一致，在行動上堅(jiān)決響應(yīng)縣委、縣政府號召，工作上嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，所有“三重一大”事項(xiàng)均提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究;嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，帶頭開展自我評價，誠懇提出對他人的批評意見，虛心接受班子成員的批評意見，同時認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度;教育實(shí)踐活動中，我針對存在的“四風(fēng)”方面問題，制定了個人整改清單，細(xì)致部署、狠抓落實(shí)，目前整改清單13個方面已全部整改到位。

黨員述職報(bào)告 | 黨建述職報(bào)告 | 黨支部書記述職報(bào)告 | 黨委書記述職報(bào)告

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有關(guān)基層就業(yè)講座心得體會和感想六

為加強(qiáng)黨支部建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育和管理，制訂本制度。

一、組織生活制度

嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”規(guī)定;每年根據(jù)上級部署開展一次民主評議黨員活動;每個黨員都要自覺參加黨的組織生活，不應(yīng)無故缺席。黨支部要對黨員參加組織生活的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

(一)支部黨員大會制度。黨員大會一般每季度召開一次。主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨組織的決議、指示;討論通過支部的工作計(jì)劃和工作報(bào)告;對吸收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正作出決議;討論決定黨員的獎勵和處分;討論決定支部的其它重大事項(xiàng)，監(jiān)督支委會正確執(zhí)行黨的決議。

(二)支部委員會制度。支委會至少每月召開一次。主要內(nèi)容是：分析研究支部工作的進(jìn)展情況和黨員、群眾的思想狀況;討論如何貫徹上級黨組織的指示和決定;檢查黨支部實(shí)行目標(biāo)管理和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落實(shí)情況;研究制定支部工作計(jì)劃，工作報(bào)告，研究黨員教育、管理和發(fā)展黨員工作，安排支部近期活動。

(三)黨小組會制度。黨小組會每月召開一次。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件和上級指示，落實(shí)黨支部的決議和工作安排，開展批評與自我批評;聽取黨員的思想?yún)R報(bào)、要求和反饋;討論改選小組長等有關(guān)黨務(wù)方面的工作。

(四)黨課制度。一般每年不少于四次黨課，聯(lián)系實(shí)際對黨員進(jìn)行黨的基本理論和基本路線教育;進(jìn)行理想、宗旨、法紀(jì)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和形勢教育;進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政勤政和黨的基本知識教育。黨課由支部組織，也可由上級黨組織統(tǒng)一組織。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課。黨課可吸收要求入黨的積極分子參加。

二、集體領(lǐng)導(dǎo)制度

堅(jiān)持民主集中制原則。凡屬黨的路線、方針、政策的貫徹，重大工作任務(wù)的部署，黨的自身建設(shè)、思想政治工作和群眾利益方面的重大問題，以及上級規(guī)定應(yīng)由黨支部集體決定的問題，都應(yīng)提交黨支部委員會集體討論決定，不得由個人或少數(shù)人專斷。

三、黨內(nèi)表決制度

決定黨內(nèi)重大問題時，要召開黨支部黨員大會或支委會進(jìn)行表決。表決時要遵循黨內(nèi)表決制度，不論贊成還是反對，執(zhí)行一人一票表決制，少數(shù)服從多數(shù)的原則。對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。如對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見，下次再表決;在特殊情況下，也可將爭論情況向上級黨委報(bào)告，請求裁決。

四、民主生活會制度

黨支部每年按上級黨委規(guī)定時間召開支部委員民主生活會。民主生活會前要做好準(zhǔn)備工作，根據(jù)上級黨委的要求和實(shí)際情況，確定會議的主題、內(nèi)容、時間，向上級黨委報(bào)告，并通知每個支部委員;支委之間相互溝通談心;廣泛征求各黨小組、黨員和群眾的意見和建議。會議期間要學(xué)習(xí)有關(guān)文件，統(tǒng)一思想認(rèn)識。會議主持人要帶頭開展批評與自我批評，引導(dǎo)與會的支委暢所欲言。會議檢查和反映出來的問題，要認(rèn)真制訂整改措施，切實(shí)加于解決。會議要指定專人做好會議記錄，會后將會議記錄和會議情況報(bào)送上級黨委。

五、交納黨費(fèi)和請假制度

黨員每月按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自覺向黨支部交納黨費(fèi)。黨員外出半個月以上或因故未能參加黨支部活動，必須向黨支部請假。對黨員無故不參加黨的組織生活，要及時給予幫助教育。黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，視為自行脫黨。黨支部應(yīng)當(dāng)決定予以除名，并報(bào)上級黨委批準(zhǔn)。

六、黨支部委員分工聯(lián)系制度

黨支部建立黨支部委員分工聯(lián)系制度。各黨支部委員要按分工聯(lián)系各黨小組。聯(lián)系人要根據(jù)黨員的具體實(shí)際，做好黨員的思想政治工作，了解黨員的思想、工作、生活等方面的情況，幫助黨員排憂解難;對于聯(lián)系對象的情況要定期向黨支部匯報(bào)，黨支部要進(jìn)行督促和檢查。

七、換屆選舉制度

黨支部換屆選舉要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定進(jìn)行，要切實(shí)尊重黨員的民主權(quán)利。黨支部委員會任期三年。

八、目標(biāo)管理和“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度

黨支部從以下四個方面實(shí)行目標(biāo)管理：

(一)政治思想

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅(jiān)持用“三個代表”的重要思想武裝頭腦。

2、堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，牢固樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想。

3、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，堅(jiān)持與黨中央保持一致。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識、市場經(jīng)濟(jì)知識、科學(xué)文化知識、法律法規(guī)知識和業(yè)務(wù)工作知識。

(二)黨內(nèi)生活

1、積極參加黨的組織生活和各項(xiàng)活動。

2、按時按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)。

3、在黨的生活會議上主動匯報(bào)自己的思想、工作和家庭的重要情況，接受黨組織和黨員的監(jiān)督。

4、正確反映群眾的意見和要求，自覺維護(hù)黨和人民的利益，積極做好職工的思想政治工作。

(三)作風(fēng)要求

1、認(rèn)真貫徹民主集中制原則，作風(fēng)民主，為人正派，堅(jiān)持原則，秉公辦事，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

2、堅(jiān)持調(diào)查研究，深入基層，深入實(shí)際，了解新情況，解決新問題。

3、認(rèn)真執(zhí)行《黨章》和《準(zhǔn)則》，遵守黨的紀(jì)律和國家法律及廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)決反對腐敗，自覺抵制不正之風(fēng)。

4、模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，堅(jiān)持按政策、按制度、按規(guī)定辦事，積極參加各項(xiàng)公益活動。

(四)工作任務(wù)

1、認(rèn)真履行職責(zé)，盡心盡力，盡職盡責(zé)地圓滿完成本職工作和單位或領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、樹立無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，解放思想，敢于開拓，真抓實(shí)干。

3、服從組織安排和調(diào)動，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，工作效率高，質(zhì)量好，在本職工作崗位上努力創(chuàng)一流業(yè)績。

黨支部根據(jù)目標(biāo)管理的具體內(nèi)容，年初認(rèn)真制定計(jì)劃，半年檢查分析，年終總結(jié)表彰，抓好落實(shí)，注重效果。

發(fā)展黨員工作的方針和原則

黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外干部和群眾努力完成本單位工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。為了充分發(fā)揮這種重要作用，基層黨組織必須經(jīng)常地吸收新鮮血液，不斷發(fā)展壯大黨的隊(duì)伍?；鶎狱h組織的任務(wù)之一，就是要經(jīng)常不斷地教育和培養(yǎng)各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線，誠心誠意為人民謀利益，帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出實(shí)績的先進(jìn)分子，在他們具有入黨要求并具備黨員條件時，及時地把他們吸收到黨內(nèi)來。要切實(shí)有效地做好這項(xiàng)工作，必須掌握發(fā)展黨員工作的方針和原則、明確此項(xiàng)工作的程序。

一、發(fā)展黨員工作的方針

發(fā)展黨員工作的方針是“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”。簡稱十六字方針。

(1)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)展黨員必須嚴(yán)格堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，任何單位和個人不能降低標(biāo)準(zhǔn)，更不得另立標(biāo)準(zhǔn)。

(2)保證質(zhì)量。在工作上要正確處理好數(shù)量與質(zhì)量，需要與可能的關(guān)系，把質(zhì)量放在第一位。

(3)改善結(jié)構(gòu)。在發(fā)展新黨員工作中，要注意使結(jié)構(gòu)合理。逐步改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，以利于更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。改善結(jié)構(gòu)包括改善年齡、文化結(jié)構(gòu)和職業(yè)分布。

(4)慎重發(fā)展。發(fā)展新黨員必須按照黨章規(guī)定，堅(jiān)持個別吸收原則，嚴(yán)格履行入黨程序，成熟一個發(fā)展一個，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)來。

二、發(fā)展黨員工作的原則

(1)入黨自愿和個別吸收原則。有了入黨要求，自愿提出入黨申請，經(jīng)過黨組織的培養(yǎng)和考察，確實(shí)具備黨員條件，才能被吸收入黨;黨組織要堅(jiān)持逐個培養(yǎng)考察，逐個履行入黨手續(xù)。支部大會和黨委會討論接收新黨員時要進(jìn)行逐個討論和表決。在堅(jiān)持入黨自愿和個別吸收的原則過程中，要防止突擊發(fā)展和關(guān)門主義的現(xiàn)象發(fā)生。

(2)科學(xué)規(guī)劃原則。依據(jù)組織建設(shè)的需要，入黨積極分子成熟情況，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對發(fā)展工作制定長遠(yuǎn)規(guī)劃，減少盲目性和隨意性。對發(fā)展計(jì)劃，每年年初上報(bào)一次，黨委半年研究調(diào)整一次。

(3)責(zé)任追究原則。對組織發(fā)展工作必須明確責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理，對把隊(duì)伍帶少了、帶老了、帶丟了，任期內(nèi)沒有發(fā)展黨員或違規(guī)發(fā)展黨員的支部書記必須追究責(zé)任。

(4)總量控制原則。發(fā)展黨員要適當(dāng)控制數(shù)量，切實(shí)提高質(zhì)量。在保證質(zhì)量的前提下，各基層黨委要根據(jù)全縣的發(fā)展總量科學(xué)規(guī)劃本單位的發(fā)展數(shù)量，既不搞關(guān)門主義，又不搞突擊發(fā)展，防止盲目追求數(shù)量、大起大落。

(5)突出重點(diǎn)原則。發(fā)展的重點(diǎn)就是黨的力量薄弱的單位以及農(nóng)村、新經(jīng)濟(jì)、新社會組織、各類社會團(tuán)體。要在優(yōu)秀的工人、農(nóng)民、知識分子及其他社會階層的先進(jìn)分子中加大發(fā)展工作的力度。但也不能以突出重點(diǎn)為由，忽視其他行業(yè)和階層，防止形成新的死角。

(6)常抓常議的原則。發(fā)展黨員是集黨員的教育與管理為一體的一項(xiàng)重要工作，是提高黨員素質(zhì)、保證黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要環(huán)節(jié)，它是各級黨組織的一項(xiàng)基本職能，必須作為經(jīng)常性的工作來研究、部署、落實(shí)，而不是集中發(fā)展、突擊發(fā)展。