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最新職工專題教育心得體會和感想一
法定代表人(負責人):
分包單位(乙方):
法定代表人(負責人):
按照《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,甲方將-------_____________工程的所有項目的施工任務交由乙方完成,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。
第一條、建設工程概況
1、總體工程名稱:
2、分包工程名稱:
3、工程地點:
4、分包工程范圍:
5、承包形式:
6、工程期限:
計劃開工日期:________年___月___日,計劃竣工日期:________年___月___日,合同總工期為_____日。
7、 質(zhì)量標準:
(1) 工程質(zhì)量:按總(分)包合同有關質(zhì)量的規(guī)定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》,本工程必須達到質(zhì)量評定等級。
(2)標準規(guī)范:除本工程總(分)包合同另有約定外,本合同適用標準規(guī)范如下:
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
第二條、本合同條款符合總承包合同的要求
第三條、雙方的責任、權利與義務
1、甲方的責任、權利與義務
(1)負責協(xié)助乙方對項目的施工組織與管理工作;
(2)對乙方承擔施工任務的質(zhì)量、安全、進度情況的監(jiān)督、檢查;
(3)督促乙方確保主合同責任的全面履行;
(4)制訂生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、安全、材料等方面的管理規(guī)定和責任制,有權要求乙
方按有關規(guī)定執(zhí)行;
(5)制定施工進度總計劃,并負責安排乙方實施;
(6)向乙方提供施工圖紙、圖套,并組織圖紙會審和技術交底;
(7)負責本工程的全面技術管理,批準施工技術方案,解決圖紙和施工中的技術問題,檢查監(jiān)督乙方施工中的技術工作,認定合格后在有關技術資料中簽認;
(8)負責本工程的全面質(zhì)量安全管理,批準有關質(zhì)量安全措施及方案,檢查監(jiān)督乙方施工中的質(zhì)量安全工作;
(9)按設計圖紙、工程變更洽商單、施工及驗收規(guī)范的要求,對工程的質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,有權對因乙方原因造成的質(zhì)量事故提出返工、整改,乙方不得有異議;
(10)根據(jù)施工組織設計要求,對工程的進度進行檢查落實,有權對進度進行調(diào)整,乙方不得有異議。
(11)甲方要及時派駐合格的工地代表,施工期間如要更換代表,應提前通知乙方,并保證更換的代表是具有相應資質(zhì)的。
(12)承包人應為運至施工場地內(nèi)用于分包工程的材料和待安裝設備辦理保險。發(fā)包人已經(jīng)辦理的保險視為承包人辦理的保險。
2、乙方的責任、權利與義務
(1)乙方應全面了解總(分)合同的各項規(guī)定(有關承包工程的價格細節(jié)除外);
(2)對本合同分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責,組織具有相應資質(zhì)的熟練工人投入工作;嚴格按照甲方提供的圖紙、圖套、驗收規(guī)范等施工,嚴格遵守安全生產(chǎn)制度,保證施工安全;加強現(xiàn)場管理,嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定;自行承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各項罰款;
(3)未經(jīng)甲方允許,不得擅自與發(fā)包人及有關部門建立工作聯(lián)系;
(4)乙方應根據(jù)甲方的施工組織設計總進度計劃的要求,按時提交每月的施工計劃,有階段期要求的提交階段期計劃以及相關的勞動力安排計劃,經(jīng)甲方批準后嚴格實施。
(5)自覺接受甲方及有關部門的管理、監(jiān)督和檢查;接受甲方隨時檢查其設備、材料保管和操作人員的有效證件、持證上崗情況;
(6)按時提交有關報表、完整的原始技術資料,配合甲方辦理交工驗收;
(7)乙方須保證甲方交付后的工地條件良好,妥善保管、合理使用甲方提供的機具、周轉(zhuǎn)材料及其他設施,同時做好工地周邊建筑群、地下管線和已完工部分的成品保護工作;
(8)乙方必須為進入本工地的所有職工辦理意外傷害等各類保險,其費用自理。乙方自行投保的范圍(內(nèi)容)為:按相關規(guī)定辦理。
(9)乙方要及時派駐合格的工地代表,施工期間如要更換代表,不得擅自更換,應提前通知甲方,并保證更換的代表是具有相應資質(zhì)的。
(10)分包人必須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險,并為施工場地內(nèi)自有人員生命財產(chǎn)和施工機械設備辦理保險,支付保險費用。
第四條、承包價款的確定、支付與結(jié)算
1、本工程價款按下列兩種方式確定:( )
(1)本工程為招標工程,合同價款為_________元(大寫:_____________元;本合同及本工程所形成的一切稅金,由乙方自行負責;在建設單位要求的情況下,可由甲方代扣代繳)。此價作為撥付承包款項、材料、設備、工程備料款的依據(jù),除甲方同意工程量增減或設計變更外,結(jié)算時不再進行調(diào)整。
(2)本工程為非招標工程,在全部工程的施工圖預算未審定前,合同價款(暫估價)為_________元(大寫:_______________元;本合同及本工程所形成的一切稅金,由乙方自行負責;在建設單位要求的情況下,可由甲方代扣代繳)。此價作為撥付承包款項、材料、設備、工程備料款的依據(jù),但不作為結(jié)算的依據(jù)。結(jié)算價款以甲方審定的施工圖預算為準。
2、價格調(diào)整的因素
(1)工程遇到下列情況乙方應在________日內(nèi),將調(diào)整原因、金額以書面形式通知甲方,甲方確認調(diào)整金額后作為追加合同價款,與工程款同期支付。甲方收到乙方通知后________天內(nèi)不確認也不提出修改意見,視為已經(jīng)同意該項調(diào)整。
(2)國務院有關部門、縣級以上人民政府建設行政主管部門或其委托工程造價管理部門公布的價格調(diào)整;
(3)招標工程甲方或建設單位同意工程量增減或設計變更。
第五條、工程質(zhì)量與檢查驗收
1、乙方按國家現(xiàn)行施工及驗收規(guī)范、評定標準、設計變更洽商單等組織施工,經(jīng)建設單位及監(jiān)理檢驗,達到交工驗收條件為準;
2、乙方必須嚴格按照施工圖紙、交底記錄和甲方要求組織施工。未經(jīng)甲方有關人員的書面通知,不得自行變更施工工序、質(zhì)量標準、設計要求或自行進行材料代換。
3、工程質(zhì)量按建設單位方規(guī)定要求合格率100%
4、乙方因施工質(zhì)量問題,應無償返修至合格,因乙方原因造成的損失,由乙方負責,費用從承包費用中扣除,因甲方造成的損失,由甲方承擔。
5、由于甲方供應材料質(zhì)量造成的損失由甲方負責,乙方不承擔損失,整改費用由甲方支付。
6、由于甲方供應材料遲誤致使其他施工單位施工工序提前施工,而造成乙方施工經(jīng)濟損失由甲方負擔經(jīng)濟責任。
第六條、材料、機械設備供應與管理
1、本承包工程所需全部材料、成品、構配件等由甲方供應管理,乙方按甲方制定的有關材料發(fā)放及使用管理規(guī)定進行領取、使用,不得浪費。因乙方原因造成浪費,甲方有權對浪費所造成的損失按規(guī)定對乙方進行處罰;
2、乙方在施工過程中應做到現(xiàn)場材料按甲方指定位置堆放,日用日清,保持現(xiàn)場的整潔。
3、乙方在施工過程中使用剩余的材料應即時退庫,丟失剩余材料按丟失材料原值從承包者承包款中扣除。
4、乙方在施工過程中使用剩余的廢材料應即時運到甲方指定位置堆放,丟失使用剩余的廢材料按原值從承包者承包款中扣除。
5、乙方領用材料必須與使用材料、剩余材料及廢材料相符,出現(xiàn)材料不符情況,按材料丟失處理。
第七條、安全生產(chǎn)與文明施工
1、甲方對乙方承擔的本協(xié)議工程應進行安全交底,提出明確的安全要求并進行監(jiān)督檢查。
2、乙方必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方有關安全施工的規(guī)章制度,嚴格遵守甲方發(fā)布的安全操作規(guī)程,因乙方違章作業(yè)或違反有關規(guī)定發(fā)生人身傷亡事故,由乙方承擔全部責任和損失,甲方不承擔任何責任。
3、乙方應配合土建施工單位實施施工作業(yè)場地的維護和清潔工作。
4、乙方所有特殊工種工人具備相應的資質(zhì),不得安排無資質(zhì)人員從事非本專業(yè)工作。
第八條、工期延誤
1、因不可抗力事件或其他非乙方責任造成的爆炸、火災,乙方應立即通知甲方,并采取措施盡力減少損失。不可抗力事件結(jié)束_____小時內(nèi),雙方就損失情況和工期延期進行協(xié)商,形成書面協(xié)議。
2、因建設單位或甲方提出變更計劃或設計、未能按約定提供圖紙、未按約定支付工程備料款、工程進度款,致使施工不能正常進行等建設單位或甲方原因造成工期延誤。
3、因建設單位提出變更計劃或設計、未能按約定提供圖紙、未提供施工現(xiàn)場水、電源、道路接通條件,障礙物未能清除,影響進場施工等建設單位原因造成工期延誤。由于建設單位原因造成窩工,乙方要積極配合甲方,準備相應索賠資料向建設單位索賠,索賠費用分配雙方另行協(xié)商。
4、一周內(nèi)非甲、乙方原因停水、停電、停氣造成停工累計超過_____小時。
5、分包人不能按分包合同約定的竣工日期或承包人同意順延的工期竣工的,應承擔違約責任,但因上述四款造成工期延誤的,分包人不承擔責任。
第九條、保密
1、在合同履行期間,乙方所獲得的圖紙資料及在施工過程中所取得的與履行合同有關的工作成果屬甲方所有,乙方負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在合同期內(nèi)或合同履行完畢后以任何方式泄露。
2、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得把與合同有關的資料給出版社和新聞機構發(fā)表或?qū)W術引用,或者使用本合同任何部分進行促銷和做廣告宣傳。
3、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得應用本工程圖紙資料。
4、對于乙方使用的新技術和新方法,甲方負有保密義務,未經(jīng)乙方書面同意,不得以任何方式泄露。
5、本合同的保密條款在合同解除或終止后,保密資料依法定途徑公開前,同樣具有約束力。
第十條、工程轉(zhuǎn)包與再分包
乙方不得將本合同所涉及的全部工程項目或勞務作業(yè)轉(zhuǎn)包或部分再分包給他人。
第十一條、合同的擔保
1、__________自愿為乙方履行本合同所有義務(包括違約金、罰款)向甲方提供不可撤銷的連帶責任擔保。本合同被解除或提前終止或無效,________仍應依擔保約定繼續(xù)承擔擔?;蚍颠€財產(chǎn)、賠償損失等責任。
2、保證人_______在本合同項下的保證范圍包括乙方因本合同及乙方承包的每一個工程項下的與履行施工合同有關的一切債務(包括但不限于:拖欠的稅款;拖欠的人工工資;拖欠的材料∕設備款;拖欠的施工機械∕模板、鋼管租賃費;工程質(zhì)量不合格造成的經(jīng)濟損失、違約金及賠償金;工期違約的違約金及賠償金;工程質(zhì)量、安全事故造成的經(jīng)濟損失、違約金及賠償金;工傷賠償金等)、甲方為乙方墊付的款項、違約責任及甲方為實現(xiàn)債權與擔保權利而發(fā)生的相關費用(包括但不限于訴訟費/仲裁費、律師費、鑒定費、差旅費等)。
3、_________保證期間自簽訂本合同起至乙方承包的工程全部竣工、保修金收清后滿兩年時止(質(zhì)量安全終身責任)。
第十二條、合同解除
1、乙方有下列情形的,甲方有權解除合同:
(1)沒按設計規(guī)范要求施工,監(jiān)理下發(fā)整改通知達三次的;
(2)延期十天沒有進場施工,或拖延工期達施工進度計劃同期期限_____%的;
(3)發(fā)生重大工傷事故,或發(fā)生工傷事故后不及時處理影響工程進度或受害人向甲方主張權利的;
(4)拖欠材料、人工費用不及時處理,致使相關人員向甲方主張權利的。
2、甲方?jīng)]有按合同要求撥付工程款達應撥付工程款數(shù)額______%以上的,乙方有權解除合同。
3、乙方應在甲方解除合同_______日內(nèi)清場,每逾期一天,乙方自愿按總工程價款的_______%作為違約金支付給甲方。
第十三條、違約責任
甲、乙雙方本著誠實信用的原則履行本協(xié)議,任何一方違反上述條款,致使本合同不能履行或者履行有瑕疵的,都應承擔相應的違約責任。
第十四條、爭議解決
1、本合同在履行過程中如果產(chǎn)生糾紛,則各方應首先友好協(xié)商解決。若無法協(xié)商,可以調(diào)解或者和解,調(diào)解不成或者和解不成的,雙方均可向合同簽訂地、合同履行地、被告住所地的人民法院提起訴訟。
2、乙方因本工程需要,以甲方名義對外提起訴訟的,甲方應予協(xié)助,相關律師代理費、訴訟費、保全費等,均由乙方承擔。
3、發(fā)生爭議后,除非出現(xiàn)下列情況,雙方應繼續(xù)履行合同,保持分包工程施工連續(xù),保護好已完工程:
(1)單方違約導致合同確已無法履行,雙方協(xié)議停止施工;
(2)調(diào)解要求停止施工,且為雙方接受;
(3)仲裁機構要求停止施工;
(4)法院要求停止施工。
第十三條、本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,自簽字之日起生效。
第十四條、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):
住所:
代表人:
聯(lián)系方式:
________年___月___日
乙方(蓋章):
住所:
代表人:
聯(lián)系方式:
________年___月___日
最新職工專題教育心得體會和感想二
各位領導、各位員工:
大家新年好!
時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20__年里,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現(xiàn)對20__年的工作做一個總結(jié)。
一、前臺接待方面
20__年__月至__月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達1000人次。
二、會議接待方面
1、外部會議接待
參與接待了__全省財務會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、__分公司與__分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準布置會場,積極協(xié)調(diào)酒店相關事宜,并做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經(jīng)驗。
2、內(nèi)部會議管理
按照各部門的`需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關登記,以及會議室的衛(wèi)生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為更好的服務。一年來,共安排內(nèi)部會覄17500次以上。
3、視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統(tǒng),確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區(qū)都能正常參會。
三、費用報銷、合同錄入工作
在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據(jù),周二找領導簽字后錄入__系統(tǒng),并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務工作
20__年__月,因部門人員變動,我被調(diào)至辦公室,從事查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、行政庫管理等工作。
至__月底,共接待查詢__次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件__份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息__篇,采編__之窗__期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,及時聯(lián)系維修網(wǎng)點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,并要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。
五、其他工作
在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,并積極參加公司組織的各項活動,協(xié)助領導同事籌備了首屆職工運動會;在__誠信演講活動中獲得第一名;__誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備20__-20__年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺,在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,影響公司在全省的信息排名。
七、20__年工作計劃
首先,加強自身學習,結(jié)合綜合部實際,多從細節(jié)考慮,緊跟領導意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系,多為領導分憂解難。
第二,積極學習其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗,提高接待水平,提升公司形象。
最后,做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,并將“__”活動繼續(xù)開展下去。
最新職工專題教育心得體會和感想三
一、指導思想:
20xx年,我園女工工作將繼續(xù)圍繞上級主管部門和幼兒園工會工作要點,貫徹落實《工會法》以發(fā)展和諧勞動關系促進和諧校園創(chuàng)建為主線,牢固樹立科學發(fā)展觀,圍繞教育履行職責,凝聚人心,結(jié)合我園女教工的實際情況,開展依法維護女教工的權益及有益于女教工身心健康的活動,學習教育理論,健全女工組織機構,加強自身建設,提高女教工隊伍整體素質(zhì),調(diào)動和發(fā)揮女教工的工作積極性和創(chuàng)造性,進一步突出維權職能,努力營造團結(jié)向上、和諧共進的良好氛圍,為幼兒園順利爭創(chuàng)區(qū)級示范園作貢獻,為構建和諧社會而努力。
二、主要工作及措施:
(一)加強女工委的自身建設
1、加強工會女工組織的規(guī)范化建設,把女工工作納入學校工會工作重要考核指標,為女工工作的開展提供組織保證。
2、以新一屆工會改選為契機,吸納勇于維護女教工權益、樂于奉獻女教工工作的成員為女工干部,加強對女工干部的培訓,努力提高女工干部的崗位能力和素質(zhì)。定期組織交流活動,探討學校女教工需要解決的問題,努力把婦女組織建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織,為幼兒園分憂解難,做姐妹的知心人。
3、認真學習《工會女教工委員會》的有關條例和意見,積極參加女工干部教育培訓,提升女工干部的素質(zhì),提高工會女干部的理論素養(yǎng)和溝通、協(xié)調(diào)能力,積極配合上級有關部門,開展各種活動,促進女教工身心健康發(fā)展。
4、積極配合,共同做好幼兒園工會工作,組織女教工積極參與工會組織的活動。
(二)加強政治理論學習和思想教育
1、組織女教工深入學習貫徹黨的xx大精神,積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。進一步增強思想工作的針對性,切實把黨的xx大精神貫徹落實到女工工作中去,引導她們正確認識和處理利益關系,為構建和諧社會而努力。
2、認真學習、宣傳《上海市計劃生育條例》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī),宣傳黨的方針政策,增強女教工的法律意識及知法用法、依法自我保護的能力。
3、圍繞科教興國戰(zhàn)略,勤奮工作,堅持開展以“師德論壇”為平臺的教育活動,對教職工進行團結(jié)奉獻、愛崗敬業(yè)精神的教育,增強女教工的主人翁的責任感和使命感。
4、宣傳弘揚優(yōu)秀女教師的崇高師德,結(jié)合“做學生的知心人”、“身邊的榜樣”等主題活動,開展討論實踐活動。通過知識培訓、輔導報告、專題討論等方式,增強廣大教師人人都是德育工作者的責任意識,讓每一位老師與一定數(shù)量的幼兒做知心朋友,呵護孩子人生道路上每一步的健康成長。并通過開展“優(yōu)秀案例”和“師生知心對子”的評選表彰工作,及時總結(jié)推廣活動中成功經(jīng)驗和典型事例,把活動成果的評比和教育工會開展的“每校一星”、教育先鋒號評選工作結(jié)合起來,推動活動的深入開展,增強活動的影響力,激勵教師努力創(chuàng)造愛生故事。
5、結(jié)合本年度進行的崗位設置和績效工資等改革,關注女教工的思想變化,及時做好橋梁紐帶作用,切實有效地發(fā)揮女工委應有的地位和作用。
(三)提高女教工專業(yè)素質(zhì),促進女教工隊伍全面發(fā)展
1、幼兒園以提高專業(yè)技能素質(zhì)為內(nèi)容,以促進崗位成才為目標,繼續(xù)開展教師五個一活動:“讀一本教育名著,寫出讀書隨筆;上一節(jié)公開課,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;開展一個小課題研究,寫出教育論文;研究一位名師授課,寫出成長感悟”,不斷提高教師的人格魅力與專業(yè)水平,弘揚師德風尚,形成示范群體。
2、組織女教師技能比賽和評優(yōu)課活動,提高女教工的業(yè)務技能。
3、結(jié)合《師德評價手冊》的使用,開展“幼兒喜歡、家長滿意的教師”評比活動。
4、引導女教工“崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”,利用“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)等時機,通過表彰先進,教學評優(yōu)活等活動,展現(xiàn)女教工風采,激發(fā)女教工自尊、自信、自立、自強的精神,為社會、為家庭發(fā)揮女半邊天的作用。
(四)全面落實維權觀,依法維護女教工合法權益和特殊利益
1、通過宣傳欄、網(wǎng)頁等載體積極宣傳《婦女權益保障法》、《女工保護條例》、《婚姻法》等法律法規(guī),使女教工充分了解與自身利益密切相關的規(guī)章制度,更好的維護自身的合法權益。
2、依法維護女教工的合法權益和特殊利益,切實維護好女教工在法律和政策規(guī)定的范圍內(nèi)所享受的權利,組織好女教工一年一度的健康體檢,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時就診,及時為女教師排憂解難。舉辦女教工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。讓女教工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教工的人格魅力,提高社會形象。
3、組織女教工參與民主管理和民主監(jiān)督,鼓勵女教工為幼兒園的教育教學發(fā)展獻計獻策。
4、繼續(xù)做好女教工的“住院補充”、“大病重病”、“女職工特殊重病”等保險的續(xù)保、理賠工作,為女教工的健康提供強有力的機制保障。
5、關注女教師的心理健康,通過各類文體活動為女教工調(diào)適和釋放心理壓力提供必要的幫助。
6、堅持“五必訪”制度:生病住院必訪、生活困難必訪、突發(fā)事件必訪、家有婚喪喜事必訪、權益受損必訪。
7、結(jié)合《計劃生育條例》和女教工相關的法律法規(guī),認真做好育齡女教工計劃生育情況登記入檔工作,并適時向育齡女教工提供人口與生育方面的知識教育,為育齡婦女創(chuàng)造條件。
8、大力開展“生育關懷行動”,特別加強對孕產(chǎn)婦及哺乳期女教工的關心。在女教工懷孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期給予特殊照顧。對《上海市城鎮(zhèn)生育保險辦法》做好宣傳、落實工作。
三、20xx年度工作安排
一、二月:
1、幫困送暖工作
2、20xx年迎新聯(lián)誼活動
3、崗位技能比武:教師繪畫比賽
三月份
1、“三八”節(jié)慶祝活動
2、教工體檢
3、工會女工委改選
四月份
1、師德師風教育活動月
2、“做孩子的知心人”隨筆交流活動
3、女教師禮儀培訓
五月份
1、生理健康講座
2、文明班組展示活動(結(jié)合園級優(yōu)秀教研組評比)
六月份
1、開展迎接“六一”兒童節(jié)的親子活動
2、文明班組評比活動。
3、迎接建黨90周年紅歌演唱活動
七、八月份
1、組織教師參加各種培訓活動
2、暑期學習考察
3、“與經(jīng)典為伍,與智慧同行”讀書活動
九月份
1、20xx年教師節(jié)表彰及慶?;顒?/p>
十月份
1、國慶節(jié)系列活動
2、集體生日
十一月份
1、 教教工乒乓賽
2、“做孩子的知心人”小品表演活動
十二月份
1、20xx年女工工作總結(jié)
2、元旦慶?;顒訙蕚?/p>
最新職工專題教育心得體會和感想四
編 號:
廣東省職工勞動合同
甲方(用人單位): 乙方(職工):
名稱: 姓名:
法定代表人: 身份證號碼:
地址: 現(xiàn)住址:
經(jīng)濟類型:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、____年廣東省勞動合同期限
(一)廣東省勞動合同期限
雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:
、有固定期限:從 年 月 日起至
年 月 日止。
2、無固定期限:從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限:從 年 月
日起至 工作任務完成時止。
(二)xx年廣東省勞動合同試用期限
雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):
、無試用期。
2、試用期從 年 月 日起至
年 月 日止。
(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)
二、xx年廣東省勞動合同中的工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為
(二)乙方的工作任務或職責是
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協(xié)議。
三、xx年廣東省勞動合同中的工作時間
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:
、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 天,每周至少休息一天。
2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以 為周期,總工時 小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
四、xx年廣東省勞動合同中的工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
、乙方試用期工資 元月;試用期滿工資
元月(——元日)。
2、其他形式:。
(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
五、xx年廣東省勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每
(年季月)免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
六、xx年廣東省勞動合同中的社會保險和福利待遇
(一)合同期內(nèi),甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。
七、xx年廣東省勞動合同中的勞動紀律
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:
八、xx年廣東省勞動合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、xx年廣東省勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;
6、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
(三)乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;
4、經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關手續(xù)。
十、xx年廣東省勞動合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
本合同期滿前一個月,甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關手續(xù)。
十一、xx年廣東省勞動合同中的違約情形及責任
(一)甲方的違約情形及違約責任:
(二)乙方的違約情形及違約責任:
十二、____年廣東省勞動合同中的調(diào)解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
(或委托代理人)
____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日
鑒證機構(蓋章):
鑒證人:
鑒證日期:____年 ____月 ____日
使 用 說 明
一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。
實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經(jīng)勞動保障部門批準。
五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。
六、本合同必須認真填寫,字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)簽訂后,甲乙雙方各保管一份備查。
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