建筑行業(yè)廉政心得體會(實用16篇)

心得體會是我們在學(xué)習(xí)、工作和生活過程中積累的一種體驗和感悟，它可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗，在以后的實踐中更好地應(yīng)用。心得體會是對自己所經(jīng)歷的事情進(jìn)行反思和總結(jié)的過程，通過心得體會可以提高我們的思考能力和解決問題的能力。心得體會是我們與他人分享經(jīng)驗和教訓(xùn)的方式，通過心得體會，我們可以在相同或類似的情境中更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。通過舉例、引用經(jīng)典案例等方式，可以讓心得體會更具說服力和可讀性。心得體會是對自己在學(xué)習(xí)或工作中的感悟和思考的總結(jié)。通過撰寫心得體會，我們可以更好地理解自己的成長和進(jìn)步。我想我們需要寫一份心得體會了吧。如何寫一篇較為完美的心得體會是許多人面臨的問題。那么我們該如何寫一篇較為完美的心得體會呢？以下是小編為大家整理的心得體會范文，供大家參考。

建筑行業(yè)廉政心得體會篇一

作為國家重點領(lǐng)域之一，建筑行業(yè)的發(fā)展對于國計民生有著重要的意義。在建設(shè)美好社會的過程中，建筑行業(yè)也需要秉持廉政的理念，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，避免不正之風(fēng)的侵蝕。我在建筑行業(yè)工作多年，深感廉政建設(shè)的重要性，并從實踐中得到了一些心得體會，分享如下：

一、加強紀(jì)律教育，全員監(jiān)督。

廉政建設(shè)需要全員參與，不能簡單地依靠幾個人來推動。因此，建筑企業(yè)必須從挖掘問題事實入手，加強紀(jì)律教育，全員監(jiān)督。在日常工作中，要注重紀(jì)律的執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)并制止違紀(jì)現(xiàn)象，使廉政風(fēng)氣鑄就一步步的內(nèi)在力量。

二、搭建平臺，廢除“關(guān)系”

“關(guān)系”是不正之風(fēng)的重要源頭。在建筑行業(yè)中，任人唯親、靠關(guān)系提高地位等現(xiàn)象存在普遍，這會造成很多的不公和浪費。因此，有必要搭建平臺，公正公平地選拔優(yōu)秀人才，打破封閉的圈子，徹底廢除“關(guān)系”這種不公的現(xiàn)象。

三、強化監(jiān)督，自我糾錯。

建筑行業(yè)需要實行嚴(yán)格的職業(yè)規(guī)范，當(dāng)行業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)不正之風(fēng)時，應(yīng)及時糾正。在監(jiān)督上，可以實行管理獎勵與責(zé)任追究并重、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的方式。同時，還必須注重自我糾錯，處理問題時要嚴(yán)格按照程序走相關(guān)程序，在處理問題時必須處理干凈。

四、公開透明，防范腐敗。

透明公開是整頓行業(yè)亂象、防范腐敗的重要手段。建筑行業(yè)要加強內(nèi)部交流，使各項工作的規(guī)章制度得以公開，同時也應(yīng)該在項目過程中實行公示與公告，避免信息不對稱導(dǎo)致的腐敗現(xiàn)象。

五、協(xié)同合作，爭取共贏。

建筑行業(yè)廉政需要協(xié)同作戰(zhàn)。不同的地區(qū)、企業(yè)之間需要進(jìn)行多方協(xié)作，共同推進(jìn)廉政建設(shè)。這種方式不僅可以提高建筑行業(yè)的整體素質(zhì)，而且在多方交流中，也可以收獲對行業(yè)發(fā)展的啟示，通過協(xié)同與合作最終實現(xiàn)共贏的目標(biāo)。

作為建筑行業(yè)的從業(yè)者，只有從本職崗位做起，才能真正發(fā)揮好企業(yè)內(nèi)部的控制力量。讓正派人士占據(jù)行業(yè)的主導(dǎo)地位，讓建筑行業(yè)在廉政建設(shè)中向著更好、更美好的方向前進(jìn)。

建筑行業(yè)廉政心得體會篇二

近年來，中國建筑業(yè)的快速發(fā)展對人才素質(zhì)提出了更高的要求。為了提高員工的專業(yè)水平和工作技能，許多建筑企業(yè)紛紛進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)工作，以提供更好的培訓(xùn)機會和學(xué)習(xí)環(huán)境。在經(jīng)歷了一段時間的內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)之后，我深刻體會到建筑行業(yè)內(nèi)訓(xùn)的重要性和價值，下面將從學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)心得以及對未來發(fā)展的展望五個方面進(jìn)行闡述。

首先，內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容非常豐富多樣，既包括基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，也包括實際工作技能的培訓(xùn)。內(nèi)訓(xùn)課程對于建筑人來說非常實用，幫助我們了解行業(yè)的最新動態(tài)和相關(guān)政策法規(guī)，提高我們的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。我們學(xué)習(xí)了建筑設(shè)計、施工管理、工程造價等各個方面的知識，也參與了實踐操作和案例分析，從而將理論知識與實際工作相結(jié)合，提高了我們解決問題的能力和工作效率。

其次，內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)方式的多樣化使得學(xué)習(xí)變得更加靈活和高效。在內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們不僅僅是被動接受知識，還可以積極參與討論和互動。課堂上的知識點講解、案例分析、小組討論以及實踐操作等形式，使得學(xué)習(xí)變得更加生動有趣。同時，我們還可以通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，自由選擇學(xué)習(xí)時間和地點，更好地適應(yīng)自己的學(xué)習(xí)節(jié)奏。這種學(xué)習(xí)方式不僅提高了學(xué)習(xí)的靈活性，也增強了我們的學(xué)習(xí)積極性和主動性。

然后，內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)對個人的職業(yè)發(fā)展有著顯著的推動作用。通過內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們可以不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能水平，在職場上更具競爭力。同時，通過學(xué)習(xí)和交流，我們也拓寬了自己的人脈，與行業(yè)內(nèi)的專家和同行建立了良好的合作關(guān)系。這些人脈資源對于個人職業(yè)發(fā)展的拓展和晉升具有重要的幫助和支持。

在進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中，我也深受益于一些學(xué)習(xí)心得。首先，要保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣，保持持續(xù)學(xué)習(xí)的動力和熱情。學(xué)習(xí)不僅僅是為了應(yīng)付考試或達(dá)到某個目標(biāo)，更應(yīng)該成為一種習(xí)慣和生活方式。其次，要善于總結(jié)和歸納，及時將學(xué)到的知識運用到實踐中去。只有將理論知識與實際工作相結(jié)合，才能在實踐中不斷提高和成長。最后，要保持學(xué)習(xí)的連續(xù)性和系統(tǒng)性，不斷更新自己的知識體系，跟上行業(yè)的發(fā)展趨勢和需求變化。

展望未來，我對建筑行業(yè)內(nèi)訓(xùn)充滿了希望和期待。內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)該更加精準(zhǔn)地針對員工的需求和崗位要求，提供個性化的學(xué)習(xí)方案和內(nèi)容，以更好地滿足員工的學(xué)習(xí)需求。同時，內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)也需要加強對實踐操作和案例分析的培訓(xùn)，使理論與實際相結(jié)合，促進(jìn)學(xué)員的專業(yè)能力和實踐能力的全面提升。此外，建筑行業(yè)還應(yīng)加強與高校和科研機構(gòu)的合作，共同開展研究和創(chuàng)新，培養(yǎng)更多高素質(zhì)的建筑人才，推動行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

綜上所述，建筑行業(yè)內(nèi)訓(xùn)是一個非常寶貴的學(xué)習(xí)機會，為我們提供了豐富的知識和培訓(xùn)平臺，對于提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能具有重要意義。通過內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們不僅可以提高自身的競爭力，還可以為行業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。希望未來的內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠進(jìn)一步完善和發(fā)展，為建筑人才的培養(yǎng)和行業(yè)的繁榮增添新的動力和活力。

建筑行業(yè)廉政心得體會篇三

廉政建設(shè)是一項重要的社會任務(wù)，而建筑行業(yè)作為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，更需要嚴(yán)格的廉政建設(shè)。在過去的幾年中，我作為一名建筑行業(yè)從業(yè)人員，積累了一些關(guān)于廉政建設(shè)的心得體會。我認(rèn)為，廉政建設(shè)需要從提高員工的廉潔意識、加強監(jiān)管機制、重視職業(yè)道德以及健全內(nèi)部管理等方面入手。以下將詳細(xì)闡述我的觀點。

首先，提高員工的廉潔意識是廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。我深知，只有員工內(nèi)心真正明白自己職責(zé)的重要性，才能自覺遵守廉潔行為的規(guī)范。為此，公司需要加強對員工的教育培訓(xùn)，倡導(dǎo)誠信、公正、廉潔的職業(yè)道德觀念。此外，組織員工參加廉政知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高他們的法律法規(guī)意識和廉潔風(fēng)險防范能力。通過這些措施，公司員工的廉潔意識將逐漸增強，廉政建設(shè)的基礎(chǔ)也會越加牢固。

其次，加強監(jiān)管機制是廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。作為建筑行業(yè)的從業(yè)人員，我們要保持監(jiān)管機制的嚴(yán)密性，建立起科學(xué)、有效的監(jiān)管制度。例如，我們可以引進(jìn)第三方監(jiān)管機構(gòu)，對全程參與建設(shè)的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，防止腐敗行為的發(fā)生。此外，加強對行業(yè)從業(yè)人員的監(jiān)督，建立健全舉報機制，鼓勵員工積極參與廉政建設(shè)。只有這樣，才能保障建筑行業(yè)的廉政環(huán)境，實現(xiàn)行業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。

第三，重視職業(yè)道德的培養(yǎng)是廉政建設(shè)的重要手段。建筑行業(yè)作為一門技術(shù)與藝術(shù)相結(jié)合的行業(yè)，對從業(yè)人員的職業(yè)道德要求很高。因此，我們要加強對從業(yè)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)，引導(dǎo)他們踐行誠實守信、廉潔敬業(yè)的職業(yè)操守。同時，公司要樹立良好的企業(yè)形象，建立起一個正義、公平和透明的工作環(huán)境。只有這樣，才能培養(yǎng)出一支具備高水平職業(yè)道德的隊伍，為建筑行業(yè)的廉政建設(shè)注入活力。

第四，健全內(nèi)部管理是廉政建設(shè)的重要保障。建筑行業(yè)作為一個高度復(fù)雜且多元化的行業(yè)，需要健全的內(nèi)部管理制度來規(guī)范各項工作。公司要強化組織架構(gòu)，明確各部門的職責(zé)和權(quán)限，確保每個環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)，并建立科學(xué)、合理、透明的決策流程。此外，公司要注重人才培養(yǎng)和選拔，建立激勵機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，使內(nèi)部管理更加嚴(yán)密有效。

總結(jié)起來，廉政建設(shè)對于建筑行業(yè)來說非常重要。在過去的幾年中，我作為建筑行業(yè)的從業(yè)人員，深刻體會到廉政建設(shè)的重要性。通過提高員工的廉潔意識、加強監(jiān)管機制、重視職業(yè)道德、健全內(nèi)部管理等方面的努力，我們可以有效地推進(jìn)建筑行業(yè)的廉政建設(shè)。只有建立起一個廉潔、透明和公正的行業(yè)環(huán)境，我們才能夠為社會創(chuàng)造更多的價值，同時也能夠確保建筑行業(yè)的健康發(fā)展。（505字）。

建筑行業(yè)廉政心得體會篇四

我在公司工作多年，從幾年前的一名普通工人，經(jīng)過多年的努力工作，逐漸成為技術(shù)人員和管理人員，在公司的安排下，擔(dān)任專職安全管理人員，經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查安全，有時到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)，結(jié)合周圍的事實，就施工安全方面發(fā)表一下心得體會，同各位同仁探討。

近幾年來，我國的安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻，建筑領(lǐng)域事故頻頻發(fā)生，從相關(guān)媒體和資料分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因。

造成安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電，也就是我們通常所說的“四大傷害”。造成建筑業(yè)事故的原因，除了與建筑業(yè)是高空、露天、勞動密集型作業(yè)有關(guān)，還與近年來市場的擴大，法制不健全，安全意識差，安全教育滯后，人員素質(zhì)低，安全投入少有關(guān)。以上各情況逐一分析。

一、施工人員素質(zhì)低。

目前我國建筑從業(yè)人員大多是民工，文化素質(zhì)低，“三夏”“三秋”在家忙農(nóng)活，閑時外出打工掙錢，這些民工普遍來經(jīng)過基本培訓(xùn)和教育，缺乏應(yīng)有的安全知識和安全防范意識，同時由于現(xiàn)在房地產(chǎn)的開發(fā)建設(shè)，促使建筑行業(yè)蓬勃發(fā)展，造成建筑行業(yè)用工荒，而且為了早日交工，為趕工期，現(xiàn)在施工現(xiàn)場大部分為“小包工”，砌筑包工、模板包工、混凝土包工、粉刷包工等等，工人多勞多得，按勞分配，造成工人為了多掙錢，忽略了安全防范。并且從而導(dǎo)致自己或他人發(fā)生安全事故。

二、建筑市場不規(guī)范。

根據(jù)《河南省建設(shè)安全管理條例》、《河南省建筑質(zhì)量管理條例》和《建筑法》對建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位，甚至主管部門都有約束，我們常提到問責(zé)制。時常出現(xiàn)一個項目有幾個分包商，這些分包商的社會信譽，施工技術(shù)和管理水平普遍較差，在工程施工過程下，偷工減料，安全意識淡薄，根本談不上對安全進(jìn)行統(tǒng)一管理。

三、違反安全操作規(guī)程，野蠻施工。

非機械動力工擅自操作機械，造成機毀人亡。非電工亂拉扯電線，不通過漏電開關(guān)，發(fā)生漏電事故時，漏電開關(guān)不起作用，造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時，不系安全帶，加上臨邊防護(hù)不嚴(yán)，時有墜落死亡事故的發(fā)生。為搶工程進(jìn)度，造成民工疲勞過度，操作時注意力不集中，頭昏眼花不慎墜樓而亡。

四、材料機具質(zhì)量不合格。

塔機吊鉤失靈，吊斗失控落下，砸傷地面施工人員，塔臂組裝螺栓強度不夠，以小代大，抗剪能力削弱，螺栓被剪切斷，造成塔臂失控，扯斷鋼索落下，砸傷地面工作人員。安全網(wǎng)質(zhì)量差，不能有效攔截高空墜物，造成地面人員傷亡。

五、防護(hù)設(shè)施不全。

臨邊不搭設(shè)防護(hù)欄桿，安全網(wǎng)搭設(shè)低于施工作業(yè)層面高度，作業(yè)面沒有實行全封閉。有的電梯井口無護(hù)欄，電梯井內(nèi)不隔層設(shè)置防護(hù)。預(yù)留洞口，采光井，通風(fēng)口不設(shè)防護(hù)蓋，造成墜落事故發(fā)生。

針對以上分析，為有效減少安全事故，應(yīng)采取以下措施。

一、建立健全安全組織機構(gòu)。

施工企業(yè)必須建立健全項目安全組織機構(gòu)，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)，明確參與各方對安全管理的具體分工，安全崗位責(zé)任與經(jīng)濟利益掛鉤，根據(jù)項目的性質(zhì)規(guī)模不同，采用不同的安全管理模式。對大型項目必須安排專門的安全總負(fù)責(zé)人，并配以合理的班子共同進(jìn)行安全管理，建立安全生產(chǎn)管理的資料檔案。實行單位領(lǐng)導(dǎo)對全施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)，專職安全員對部位負(fù)責(zé)，班組長，班組安全和施工技術(shù)員對各自的施工區(qū)域負(fù)責(zé)，操作者對自己的工作范圍負(fù)責(zé)的“四負(fù)責(zé)”制度。

二、規(guī)范建筑業(yè)分包及完善安全法。

加強總包，分包的資質(zhì)認(rèn)證和管理。一個項目，嚴(yán)禁業(yè)主方肢解分包，嚴(yán)禁多次轉(zhuǎn)包，加強總承包商對分包的管理。加強安全法建設(shè)，對存在違章指揮，不為施工操作人員提供安全防護(hù)設(shè)施用品，強令民工冒險作業(yè)，長期連續(xù)作業(yè)的責(zé)任人，要依法追究其責(zé)任。施工企業(yè)在目前已有的法規(guī)制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，加強適合本企業(yè)生產(chǎn)管理工作實際的法律，標(biāo)準(zhǔn)和制度的補充完善，使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作有法可依，有章可循，盡快步入規(guī)范化，制度化軌道。

三、加強安全教育。

讓每一個員工懂得安全知識，掌握安全技能，實現(xiàn)自己的安全行為責(zé)任，做到。

1、凡是進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有人員都必須進(jìn)行安全法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)知識，安全操作技能的學(xué)習(xí)，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，合格后，方可進(jìn)場;2、對特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動管理部門頒發(fā)的操作崗位證書上崗;3、對進(jìn)入施工現(xiàn)場持證的架子工必須定期進(jìn)行體驗;4、對施工生產(chǎn)中違章指揮的管理人員進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰;5、對施工生產(chǎn)中違章操作員工一律停工根據(jù)不同情況進(jìn)行處罰。

四、加強安全技術(shù)管理與協(xié)調(diào)。

工程中標(biāo)后，要編制有針對性的安全技術(shù)措施，施工前要有施工技術(shù)員編寫的書面施工安全技術(shù)措施向工人交代，特別是高空、有毒作業(yè)，必須有相應(yīng)的保證安全的技術(shù)措施和急救處理方法。每日有班組長、班組安全員對當(dāng)天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產(chǎn)管理工作會議定期檢查安全工作。實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一指揮，加強條條、條塊、塊塊之間的協(xié)調(diào)配合。

五、加強現(xiàn)場安全監(jiān)督。

企業(yè)應(yīng)加大對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理力度，對違章指揮、操作，冒險作業(yè)要責(zé)令限期整改或停工整頓，規(guī)范項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現(xiàn)場材料，設(shè)備的檢查，杜絕不合格的材料，設(shè)備對人員的傷害，加大對安全工作的投人，完善各種安全設(shè)施。在施工作業(yè)面上設(shè)固定的安全管理員，對危險性大的腳手架，起重機搭設(shè)和拆除，機械設(shè)備吊裝，用電設(shè)備工作，基礎(chǔ)土方開挖等進(jìn)行監(jiān)督和控制。

施工企業(yè)安全管理，是一個系統(tǒng)的動態(tài)管理進(jìn)程，它包括安全組織和安全意識，企業(yè)只有綜合利用這些手段，才能取得有效的結(jié)果。加強安全管理，首先必須建立科學(xué)的安全規(guī)章制度，而且這些制度要隨著施工技術(shù)的發(fā)展而不斷變化，使之與新的施工技術(shù)相配套。同時企業(yè)要加大對安全管理的投入，使之與生產(chǎn)能力相吻合，使安全生產(chǎn)責(zé)任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。并經(jīng)常性的開展和利用形式多樣的安全生產(chǎn)法規(guī)知識宣傳活動，努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質(zhì)，切實做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，安全生產(chǎn)，警鐘長鳴。

建筑行業(yè)廉政心得體會篇五

這學(xué)期學(xué)習(xí)了一門新課“建筑項目管理”，這門課初看看沒什么。但是上了劉學(xué)第一節(jié)課后，感覺要做好一名合格的管理者，要掌握的不只是技術(shù)，還要有很好的溝通能力。從中真正的對項目管理有了比較深刻的理解和認(rèn)識。

劉老師在課堂上從頭講到尾，多媒體教學(xué)基本上是把原先應(yīng)該寫在黑板上的內(nèi)容搬上了屏幕，教學(xué)手段變了，教學(xué)內(nèi)容和效果有了本質(zhì)的變化，老師結(jié)合自己的經(jīng)驗在工程實踐上有了有效結(jié)合。建筑項目管理包含了許多方面:如項目管理組織，招投標(biāo)與合同管理，項目成本管理，進(jìn)度管理，施工質(zhì)量和安全，信息管理等。

一.其中建筑工程項目管理的內(nèi)涵可概括為:自建筑工程項目開始至項目完成，通過項目策劃和項目控制，使建筑工程項目的費用目標(biāo)，進(jìn)度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)得以實現(xiàn)的系統(tǒng)管理.建筑設(shè)計和施工單位受業(yè)主委托承擔(dān)建設(shè)項目的設(shè)計及施工，它們有義務(wù)對建筑工程項目進(jìn)行管理.一些大，中型工程項目，業(yè)主，設(shè)計單位和施工單位因缺乏項目管理經(jīng)驗，也可委托項目管理咨詢公司代為進(jìn)行項目管理.

在項目建設(shè)中，業(yè)主，設(shè)計單位和施工單位各處不同的地位，對同一個項目各自承擔(dān)的任務(wù)不同，其項目管理的任務(wù)也是不相同的.如在費用控制方面，業(yè)主要控制整個項目建設(shè)的投資總額，而施工單位考慮的是控制該項目的施工成本.又如在進(jìn)度控制方面，業(yè)主應(yīng)控制整個項目的建設(shè)進(jìn)度，而設(shè)計單位主要控制設(shè)計進(jìn)度，施工單位控制所承包部分的工程施工進(jìn)度.

二.工程項目管理的類型可歸納為以下幾種:業(yè)主方的項目管理;設(shè)計方的項目管理;施工方的項目管理;供貨方的項目管理;建設(shè)項目總承包方的項目管理。在工程項目建設(shè)的不同階段，參與工程項目建設(shè)的各方的管理內(nèi)容及重點各不同.在設(shè)計階段的工程項目管理分為建設(shè)單位的設(shè)計管理和設(shè)計單位的設(shè)計管理兩種情況，在施工階段的工程管理則主要分為業(yè)主的工程項目管理，承包商的工程項目管理，監(jiān)理工程師的工程項目管理.

三.建筑工程項目的組織協(xié)調(diào)工作看似很平常，但在整個管理中起到了很關(guān)鍵的作用。一方面是人際關(guān)系的協(xié)調(diào);組織關(guān)系的協(xié)調(diào);另一方面是配合關(guān)系的協(xié)調(diào);供求約束關(guān)系的協(xié)調(diào);這些關(guān)系發(fā)生在施工項目管理組織內(nèi)部，施工項目管理組織與其外部相關(guān)單位之間。

四.還有講到的是非常重要的一點就是“安全”，建筑工地上的安全。近幾年來，建筑領(lǐng)域事故頻頻發(fā)生分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因，探索預(yù)防對策和措施，對減少事故的發(fā)生，促進(jìn)建筑企業(yè)的健康發(fā)展，有重大意義。課上劉老師讓我們看了一段建筑安全方面的紀(jì)錄片，里面介紹了一種國外新型的施工安全帶，對于工人在施工操作時的安全隱患起到了決定性的作用，拯救了許多人的性命。我覺得，在安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。造成建筑業(yè)事故的原因，除了與建筑業(yè)是高空、露天、勞動密集型作業(yè)有關(guān)，還與近年來市場的擴大，法制不健全，安全意識差，安全教育滯后，人員素質(zhì)低，安全投入少有關(guān)。我國普遍缺少基本培訓(xùn)和教育，缺乏應(yīng)有的安全知識和安全防范意識。另外，民工在綁腳手架和支外墻模板加固時，不系安全帶，加上臨邊防護(hù)不嚴(yán)，時有墜落死亡事故的發(fā)生。為搶工程進(jìn)度，造成民工疲勞過度，操作時注意力不集中，頭昏眼花不慎墜樓而亡。

這是我學(xué)習(xí)這門課半學(xué)期以來的體會和心得。學(xué)習(xí)的路還很漫長，但我深信只要我們加倍努力，知識能夠成就夢想!

工程項目管理是建筑企業(yè)管理的基礎(chǔ)和重要組成部分;項目是企業(yè)生存的靈魂，工程項目管理的好壞直接決定著企業(yè)的成敗。因此，對建筑企業(yè)加強項目管理水平的研究很重要。建筑工程項目管理是以具體的建設(shè)項目或施工項目為對象、目標(biāo)、內(nèi)容,不斷優(yōu)化目標(biāo)的全過程的一次性綜合管理與控制。項目管理就是為了實現(xiàn)項目目標(biāo)，而進(jìn)行的一系列的組織、籌劃、激勵、溝通、檢查、控制活動。項目管理是通過一個組織來實施的，常使用目標(biāo)管理的方法。項目管理所涵蓋的知識范圍很廣泛，建筑工程項目管理是一個復(fù)雜的過程，建筑企業(yè)如何以建筑工程項目管理為中心，提高工程質(zhì)量，保證進(jìn)度，降低工程成本，提高經(jīng)濟效益，這是事關(guān)建筑施工企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。

(一)建筑市場逐漸完善、發(fā)展的需要建筑市場競爭加劇，奪標(biāo)競爭非常激烈，利潤空間不斷被壓縮，提高建筑工程項目管理水平成為各企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。而提高建筑工程項目管理水平將集中于提高專業(yè)技術(shù)能力、管理服務(wù)水平、提高本專業(yè)的知識信息深度等。同時，建筑市場的新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的更新速度變快，企業(yè)要生存、發(fā)展，必須接受新技術(shù)、新材料，采用新工藝、新設(shè)備，并不斷提高建筑工程項目管理水平。

(二)以顧客為中心的市場需要由于市場競爭日趨激烈，以顧客為中心的管理觀念更顯突出，而專業(yè)化的項目管理，正體現(xiàn)了以顧客為中心的理念。建筑工程的顧客，一般是政府主管部門及集團(tuán)股份公司，他們對工程質(zhì)量和其他方面的要求會越來越高。有效的項目管理是提高附加值的途徑之一。項目管理一方面提高了自身的技術(shù)管理能力，另一方面提高了生產(chǎn)效率，有效地控制了質(zhì)量、工期、成本。顧客在選擇施工單位時必然會選擇有著良好項目管理體系及項目管理實施經(jīng)驗的企業(yè)。

(三)建筑企業(yè)自身發(fā)展的需要企業(yè)要保持持續(xù)強勁的發(fā)展勢頭，必須提高項目管理水平，培育優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員，使用先進(jìn)的機械設(shè)備，提高專業(yè)化管理能力，這才是企業(yè)保持強勁發(fā)展的必由之路。降低成本，提高利潤率、生產(chǎn)率，是企業(yè)的追求目標(biāo)，而項目是生產(chǎn)一線，它直接發(fā)生產(chǎn)值，是企業(yè)利潤的源泉，因此項目管理水平的高低顯得尤為重要。建筑企業(yè)的生產(chǎn)管理必須圍繞著各個項目活動進(jìn)行。

建筑業(yè)作為一個具有悠久歷史的行業(yè)，其當(dāng)前行業(yè)的發(fā)展正處于一個比較關(guān)鍵的時期。管理水平的高低,不僅直接影響到項目部的經(jīng)濟效益,而且關(guān)系到建筑企業(yè)整體效益目標(biāo)的實現(xiàn)和企業(yè)的未來發(fā)展后勁。尤其是進(jìn)入新世紀(jì)以來,我國經(jīng)濟保持了穩(wěn)定高速發(fā)展的勢頭,隨著西部大開發(fā)、東北老工業(yè)區(qū)振興、中原崛起等一系列戰(zhàn)略的深入發(fā)展、災(zāi)害重建工作以及城市化進(jìn)程的加快,我國的建筑業(yè)市場發(fā)展迅猛，我們可以看出，當(dāng)前的建筑業(yè)正處在機遇與挑戰(zhàn)并存的時期。正是發(fā)展和提高建筑領(lǐng)域項目管理水平的關(guān)鍵時期。。建筑工程的管理是實現(xiàn)建筑企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一個重要基礎(chǔ)，其管理水平的高低對于建筑企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有非常重要的意義。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進(jìn)步,建筑行業(yè)得到了長期的發(fā)展,建筑工程項目管理水平也取得了一定成績,但是質(zhì)量事故、工期拖延、費用超支等問題仍然不少,特別是一旦出現(xiàn)工程質(zhì)量事故,就會給國家和人民生命財產(chǎn)帶來巨大損失,在社會上造成不良影響,因此做好建筑工程管理就顯得尤為重要。

建筑工程項目的管理,是一個復(fù)雜、艱巨的系統(tǒng)工程,涉及風(fēng)險、投資、合同、進(jìn)度、質(zhì)量、人員等多方面的工作,涉及設(shè)計、監(jiān)理、施工、設(shè)備、物資、運營等部門和單位。因此,要搞好建筑工程項目的管理,就要求項目經(jīng)理具有優(yōu)秀的品格,能抓住工程管理的中心環(huán)節(jié)項目成本控制,并能夠積極運用新的管理手段技術(shù)管理是企業(yè)進(jìn)行一系列技術(shù)組織管理工作的總稱。建筑施工企業(yè)的技術(shù)管理,是指以系統(tǒng)論的觀點,對構(gòu)成施工技術(shù)的各項要素和施工企業(yè)的各項技術(shù)活動運用科學(xué)方法,進(jìn)行計劃與決策、組織與指揮、控制與調(diào)節(jié)。眾所周知,建筑工程的施工是一種復(fù)雜的多工種協(xié)同操作、多項技術(shù)的交叉綜合應(yīng)用過程。技術(shù)管理在整個企業(yè)管理工作中的作用主要有以下幾個方面:(1)保證施工中能按科學(xué)技術(shù)和科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)律要求,確保施工正常進(jìn)行。(2)通過技術(shù)管理,不斷提高企業(yè)管理水平和員工技術(shù)業(yè)務(wù)。從而能預(yù)見性地發(fā)現(xiàn)和處理問題。把技術(shù)和質(zhì)量事故隱患消滅在萌芽之中,保證工程施工質(zhì)量。(3)能充分發(fā)揮施工人員及材料、設(shè)備的潛力,在保證工程質(zhì)量的前提下,努力降低工程成本,提高經(jīng)濟效益和提升市場競爭能力。

施工是形成工程項目實體的過程,也是決定最終產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵階段,要提高工程項目的質(zhì)量,就必須狠抓施工階段的質(zhì)量控制。項目現(xiàn)場質(zhì)量目標(biāo)管理系統(tǒng)主要由工程師、監(jiān)理工程師以及施工單位的管理人員組成,這是形成工程質(zhì)量的主要因素?？刂剖┕べ|(zhì)量,就要提高管理人員的質(zhì)量意識,按照全面質(zhì)量管理的要求,使所有人員樹立質(zhì)量第一的觀念、預(yù)控為主的觀念、為用戶服務(wù)的觀念?，F(xiàn)場管理人員應(yīng)有較強的質(zhì)量規(guī)劃、目標(biāo)管理、施工組織和技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢查的能力,用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和認(rèn)真的工作作風(fēng)嚴(yán)格要求自己。

堅持施工過程中的自檢、互檢、交接檢制度,現(xiàn)場各級質(zhì)量檢查員都要充分行使自己的職權(quán),對施工中每道工序,每個部位進(jìn)行全面檢查、把關(guān)。班組自檢是質(zhì)量管理的基礎(chǔ),自檢記錄按分部分項匯總裝訂,每個分項及檢驗批完成后,必須進(jìn)行交接檢查驗收,驗收時交接雙方對工序質(zhì)量,對照圖紙逐檢查,符合設(shè)汁標(biāo)準(zhǔn)要求后辦理交接驗收記錄,三方簽證,方可進(jìn)行下道工序的施工?，F(xiàn)場工程師和監(jiān)理工程師采用隨機抽查和關(guān)鍵過程旁站、巡視的方法對施工質(zhì)量進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系施工單位,協(xié)調(diào)解決,將質(zhì)量問題消滅于萌芽狀態(tài),杜絕返工浪費。

施工操作中注重工序的優(yōu)化、工藝的改進(jìn)和工序的標(biāo)準(zhǔn)化操作。每個分項工程開始人面積施工前都要做出示范樣板,統(tǒng)一操作要求,明確質(zhì)量目標(biāo),確保操作質(zhì)量,建立質(zhì)量責(zé)任制,明確具體任務(wù)、責(zé)任,責(zé)任到人,使工作質(zhì)量與個人經(jīng)濟利益掛鉤,加強操作人員的責(zé)仟心,形成嚴(yán)密的質(zhì)量工作責(zé)任體系。樣板經(jīng)我方、監(jiān)理單位、施工單位共同驗收達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求后方可進(jìn)行大面積施工。

施工項目的管理是全方位的，要求項目經(jīng)營者對施工項目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、文明施工等，都要納入正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，這樣才能使施工項目各項工作有條不紊、順利地進(jìn)行。施工項目的成功管理不僅對項目、對企業(yè)有良好經(jīng)濟效益，對國家也會產(chǎn)生良好的社會效益。成功的管理，能促進(jìn)項目和企業(yè)的發(fā)展，能推動建筑市場不斷前進(jìn)。開拓創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，在項目的實踐中不斷摸索，最終創(chuàng)造出一條施工項目管理的成功之路。

我在公司工作多年，從幾年前的一名普通工人，經(jīng)過多年的努力工作，逐漸成為技術(shù)人員和管理人員，在公司的安排下，擔(dān)任專職安全管理人員，經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查安全，有時到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)，結(jié)合周圍的事實，就施工安全方面發(fā)表一下心得體會，同各位同仁探討。

近幾年來，我國的安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻，建筑領(lǐng)域事故頻頻發(fā)生，從相關(guān)媒體和資料分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因。

造成安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電，也就是我們通常所說的“四大傷害”。造成建筑業(yè)事故的原因，除了與建筑業(yè)是高空、露天、勞動密集型作業(yè)有關(guān)，還與近年來市場的擴大，法制不健全，安全意識差，安全教育滯后，人員素質(zhì)低，安全投入少有關(guān)。以上各情況逐一分析。

一、施工人員素質(zhì)低。

目前我國建筑從業(yè)人員大多是民工，文化素質(zhì)低，“三夏”“三秋”在家忙農(nóng)活，閑時外出打工掙錢，這些民工普遍來經(jīng)過基本培訓(xùn)和教育，缺乏應(yīng)有的安全知識和安全防范意識，同時由于現(xiàn)在房地產(chǎn)的開發(fā)建設(shè)，促使建筑行業(yè)蓬勃發(fā)展，造成建筑行業(yè)用工荒，而且為了早日交工，為趕工期，現(xiàn)在施工現(xiàn)場大部分為“小包工”，砌筑包工、模板包工、混凝土包工、粉刷包工等等，工人多勞多得，按勞分配，造成工人為了多掙錢，忽略了安全防范。并且從而導(dǎo)致自己或他人發(fā)生安全事故。

二、建筑市場不規(guī)范。

根據(jù)《河南省建設(shè)安全管理條例》、《河南省建筑質(zhì)量管理條例》和《建筑法》對建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位，甚至主管部門都有約束，我們常提到問責(zé)制。時常出現(xiàn)一個項目有幾個分包商，這些分包商的社會信譽，施工技術(shù)和管理水平普遍較差，在工程施工過程下，偷工減料，安全意識淡薄，根本談不上對安全進(jìn)行統(tǒng)一管理。

三、違反安全操作規(guī)程，野蠻施工。

非機械動力工擅自操作機械，造成機毀人亡。非電工亂拉扯電線，不通過漏電開關(guān)，發(fā)生漏電事故時，漏電開關(guān)不起作用，造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時，不系安全帶，加上臨邊防護(hù)不嚴(yán)，時有墜落死亡事故的發(fā)生。為搶工程進(jìn)度，造成民工疲勞過度，操作時注意力不集中，頭昏眼花不慎墜樓而亡。

四、材料機具質(zhì)量不合格。

塔機吊鉤失靈，吊斗失控落下，砸傷地面施工人員，塔臂組裝螺栓強度不夠，以小代大，抗剪能力削弱，螺栓被剪切斷，造成塔臂失控，扯斷鋼索落下，砸傷地面工作人員。安全網(wǎng)質(zhì)量差，不能有效攔截高空墜物，造成地面人員傷亡。

五、防護(hù)設(shè)施不全。

臨邊不搭設(shè)防護(hù)欄桿，安全網(wǎng)搭設(shè)低于施工作業(yè)層面高度，作業(yè)面沒有實行全封閉。有的電梯井口無護(hù)欄，電梯井內(nèi)不隔層設(shè)置防護(hù)。預(yù)留洞口，采光井，通風(fēng)口不設(shè)防護(hù)蓋，造成墜落事故發(fā)生。

針對以上分析，為有效減少安全事故，應(yīng)采取以下措施。

一、建立健全安全組織機構(gòu)。

施工企業(yè)必須建立健全項目安全組織機構(gòu)，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)，明確參與各方對安全管理的具體分工，安全崗位責(zé)任與經(jīng)濟利益掛鉤，根據(jù)項目的性質(zhì)規(guī)模不同，采用不同的安全管理模式。對大型項目必須安排專門的安全總負(fù)責(zé)人，并配以合理的班子共同進(jìn)行安全管理，建立安全生產(chǎn)管理的資料檔案。實行單位領(lǐng)導(dǎo)對全施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)，專職安全員對部位負(fù)責(zé)，班組長，班組安全和施工技術(shù)員對各自的施工區(qū)域負(fù)責(zé)，操作者對自己的工作范圍負(fù)責(zé)的“四負(fù)責(zé)”制度。

二、規(guī)范建筑業(yè)分包及完善安全法。

加強總包，分包的資質(zhì)認(rèn)證和管理。一個項目，嚴(yán)禁業(yè)主方肢解分包，嚴(yán)禁多次轉(zhuǎn)包，加強總承包商對分包的管理。加強安全法建設(shè)，對存在違章指揮，不為施工操作人員提供安全防護(hù)設(shè)施用品，強令民工冒險作業(yè)，長期連續(xù)作業(yè)的責(zé)任人，要依法追究其責(zé)任。施工企業(yè)在目前已有的法規(guī)制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，加強適合本企業(yè)生產(chǎn)管理工作實際的法律，標(biāo)準(zhǔn)和制度的補充完善，使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作有法可依，有章可循，盡快步入規(guī)范化，制度化軌道。

三、加強安全教育。

讓每一個員工懂得安全知識，掌握安全技能，實現(xiàn)自己的安全行為責(zé)任，做到。

1、凡是進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有人員都必須進(jìn)行安全法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)知識，安全操作技能的學(xué)習(xí)，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，合格后，方可進(jìn)場;2、對特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動管理部門頒發(fā)的操作崗位證書上崗;3、對進(jìn)入施工現(xiàn)場持證的架子工必須定期進(jìn)行體驗;4、對施工生產(chǎn)中違章指揮的管理人員進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰;5、對施工生產(chǎn)中違章操作員工一律停工根據(jù)不同情況進(jìn)行處罰。

四、加強安全技術(shù)管理與協(xié)調(diào)。

工程中標(biāo)后，要編制有針對性的安全技術(shù)措施，施工前要有施工技術(shù)員編寫的書面施工安全技術(shù)措施向工人交代，特別是高空、有毒作業(yè)，必須有相應(yīng)的保證安全的技術(shù)措施和急救處理方法。每日有班組長、班組安全員對當(dāng)天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產(chǎn)管理工作會議定期檢查安全工作。實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一指揮，加強條條、條塊、塊塊之間的協(xié)調(diào)配合。

五、加強現(xiàn)場安全監(jiān)督。

企業(yè)應(yīng)加大對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理力度，對違章指揮、操作，冒險作業(yè)要責(zé)令限期整改或停工整頓，規(guī)范項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現(xiàn)場材料，設(shè)備的檢查，杜絕不合格的材料，設(shè)備對人員的傷害，加大對安全工作的投人，完善各種安全設(shè)施。在施工作業(yè)面上設(shè)固定的安全管理員，對危險性大的腳手架，起重機搭設(shè)和拆除，機械設(shè)備吊裝，用電設(shè)備工作，基礎(chǔ)土方開挖等進(jìn)行監(jiān)督和控制。

施工企業(yè)安全管理，是一個系統(tǒng)的動態(tài)管理進(jìn)程，它包括安全組織和安全意識，企業(yè)只有綜合利用這些手段，才能取得有效的結(jié)果。加強安全管理，首先必須建立科學(xué)的安全規(guī)章制度，而且這些制度要隨著施工技術(shù)的發(fā)展而不斷變化，使之與新的施工技術(shù)相配套。同時企業(yè)要加大對安全管理的投入，使之與生產(chǎn)能力相吻合，使安全生產(chǎn)責(zé)任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。并經(jīng)常性的開展和利用形式多樣的安全生產(chǎn)法規(guī)知識宣傳活動，努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質(zhì)，切實做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，安全生產(chǎn)，警鐘長鳴。

建筑行業(yè)廉政心得體會篇六

近年來，我國建筑領(lǐng)域廉政教育工作取得了明顯的成效，但仍存在一些問題，需要進(jìn)一步加強。作為一名工程師，在參與多個建筑項目的過程中，我深刻認(rèn)識到廉政教育在建筑領(lǐng)域的重要性。通過廉政教育，我們建筑領(lǐng)域的從業(yè)者將能夠提高自己的法律意識、道德觀念和職業(yè)道德，從而在工作中克服各種誘惑，保持清白的內(nèi)心，維護(hù)廉潔的建筑行業(yè)。以下是我在建筑領(lǐng)域廉政教育中的一些心得體會。

第一段：加強法律意識的培養(yǎng)。

建筑領(lǐng)域是一個復(fù)雜而龐大的體系，涉及法律法規(guī)較多。作為從業(yè)者，要樹立正確的法律意識，嚴(yán)守法律底線。通過接受廉政教育，我深刻了解到在建筑過程中出現(xiàn)的各種問題可能涉及到不同的法律領(lǐng)域，如土地法、建筑法等。因此，我努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，提高自身的法律素養(yǎng)。在項目中，我積極與律師、法務(wù)部門等進(jìn)行溝通，及時糾正與法律法規(guī)相違背的行為，遵守法律規(guī)定。通過這樣的努力，我在自己的崗位上樹立了“守法”的標(biāo)桿，帶動了身邊的同事。

第二段：加強道德觀念的塑造。

建筑領(lǐng)域的廉政教育不僅僅是關(guān)于法律知識的學(xué)習(xí)，更重要的是培養(yǎng)良好的道德觀念。作為一名建筑工程師，我們要明確責(zé)任，在施工過程中不偷工減料、不用劣質(zhì)材料。通過廉政教育，我明白了道德觀念對建筑領(lǐng)域的重要性。在實際工作中，我們要保護(hù)好自己的道德底線，不與不良商家勾結(jié)，不收受賄賂。作為一名從業(yè)者，我堅信只有保持良好的職業(yè)道德，才能得到業(yè)主和社會的認(rèn)可。

第三段：加強職業(yè)道德的培養(yǎng)。

作為建筑工程師，我們要時刻懷有一顆純凈的心，始終保持職業(yè)道德。通過廉政教育，我深刻認(rèn)識到建筑項目中存在著一些需要面對的誘惑，如利益輸送、權(quán)錢交易等。在工程項目中，我一直堅持自己的職業(yè)道德，不為私欲所動，不參與不正當(dāng)?shù)睦娼粨Q。與此同時，我也積極參與建設(shè)建筑行業(yè)的廉正文化，組織內(nèi)部廉政教育，加強員工的廉政意識，積極維護(hù)行業(yè)形象和聲譽。

第四段：加強自身修養(yǎng)的提升。

在建筑領(lǐng)域的廉政教育中，我明白了自身修養(yǎng)的重要性。只有通過不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)修，提升自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力才能在工作中勇于擔(dān)當(dāng)、善于應(yīng)對各種復(fù)雜情況。因此，我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提高自己的綜合素質(zhì)。同時，我也注意與他人交流和合作，吸收各方面的意見和建議，不斷提升自我。

第五段：加強監(jiān)督機制的建立。

廉政教育需要一個全方位的監(jiān)督機制，以確保建筑領(lǐng)域的廉政教育能夠落實到位。我們要建立健全的紀(jì)檢機構(gòu)，加強對建筑行業(yè)的監(jiān)督力度。在實踐中，我積極參與行業(yè)協(xié)會等組織，提出建設(shè)性的建議和意見，推動行業(yè)的廉政教育工作。同時，我也加強自我的監(jiān)督和反思，確保自己能夠始終保持廉潔的思想和行為。

總結(jié)起來，建筑領(lǐng)域廉政教育是保持建筑行業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵，我們建筑從業(yè)者要深化自身的廉政教育，樹立正確的法律意識、道德觀念和職業(yè)道德，積極參與建設(shè)廉正文化，提升自身修養(yǎng)，同時加強監(jiān)督機制的建立，共同為清廉的建筑行業(yè)努力奮斗。只有這樣，我們才能向社會交出合格的答卷，為建筑行業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

建筑行業(yè)廉政心得體會篇七

有這樣一組數(shù)據(jù)：

這表明，一年來，全行業(yè)圍繞精益管理降本增效的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身實際，以多種形式推進(jìn)精益管理，大力開展全員、全過程、全方位的精益改善，促進(jìn)各個環(huán)節(jié)降低消耗、節(jié)約費用，精益工作亮點紛呈，管理成效不斷顯現(xiàn)，發(fā)展質(zhì)量持續(xù)提升。

營造氛圍全員改善。

自行業(yè)精益管理推廣以來，從精益研發(fā)到精益生產(chǎn)，從精益物流到精益營銷，各個工作領(lǐng)域不斷涌現(xiàn)出自我改善、自我創(chuàng)新、自我驅(qū)動的精益成果。

這反映出行業(yè)推動精益管理工作，已經(jīng)調(diào)動起員工的'積極性，逐步營造出“人人談管理，發(fā)展靠管理”的精益氣氛，全員持續(xù)改善的精益文化正在加速孕育。

現(xiàn)在，行業(yè)各單位已經(jīng)形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、牽頭部門總協(xié)調(diào)、相關(guān)部門齊配合，分工明確、責(zé)任落實的良好工作格局。

湖南長沙市煙草專賣局(公司)建立了“黨組領(lǐng)導(dǎo)、行政主導(dǎo)、企管搭臺、各方協(xié)同、全員參與”的大格局，形成了統(tǒng)籌全局、多方合作、高效協(xié)同的推進(jìn)機制。

行業(yè)各單位將營造氛圍作為打造精益文化的先手棋，加強對精益文化的全員宣貫。

福建泉州市煙草專賣局(公司)提出“人人都是管理的主體、事事都有提升的空間”，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司杭州卷煙廠提出“精益從心開始，改善從我做起”，《東方煙草報》社推出“精益管理做除法”特刊和“精益煙草”微信的公眾號……行業(yè)多家單位通過提出活動口號、創(chuàng)建工作簡報、開設(shè)專題網(wǎng)站、開展特色活動等方式，注重精益理念、典型案例和先進(jìn)事跡的總結(jié)提煉與交流分享，使行業(yè)員工不斷加深對精益管理的理解和認(rèn)識。

同時，為了豐富精益管理培訓(xùn)體系，行業(yè)各單位積極搭建培訓(xùn)、交流平臺，開展分層次、分類別、有梯度的交流、培訓(xùn)和研討活動，共享推進(jìn)精益改善的實踐經(jīng)驗。

河南省煙草專賣局(公司)精心挑選出理論知識和實踐經(jīng)驗豐富的精益管理骨干帶頭人，組建起全系統(tǒng)“企業(yè)管理講師團(tuán)”，從企管、物流、營銷人員的視角和興趣點出發(fā)，精心設(shè)計授課內(nèi)容，向?qū)W員傳授如何發(fā)現(xiàn)改善點等內(nèi)容，受到廣泛歡迎。

行業(yè)以推進(jìn)精益管理為契機，進(jìn)一步創(chuàng)新員工管理機制，打通員工成長渠道，不僅促進(jìn)了員工自身的發(fā)展，激活了員工隊伍的積極性和主動性，而且為企業(yè)發(fā)展提供了全新動力。

江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南昌卷煙廠設(shè)計了“星級員工”晉升、“明星員工”評選、后備人才及關(guān)鍵崗位儲備等多條員工自我價值實現(xiàn)的成長通道，引導(dǎo)員工創(chuàng)造價值、主動改善，實現(xiàn)職業(yè)生涯的快速成長。

注重實效系統(tǒng)提升。

近年來，行業(yè)各單位積極探索精益管理的有效途徑和實現(xiàn)方式，學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外知名企業(yè)推進(jìn)精益管理的模式和經(jīng)驗，緊扣企業(yè)實際、緊貼管理需求來謀劃工作、設(shè)計載體、開展活動，找到開展工作的方法工具。

自精益管理推進(jìn)以來，卷煙工廠廣泛導(dǎo)入快速換模、防差錯技術(shù)、價值流程圖、tnpm、spc等方法工具，重視發(fā)揮信息化支撐作用，積極探索實踐柔性化生產(chǎn)、精細(xì)化加工、參數(shù)化管控、即時化成本管控、精準(zhǔn)化設(shè)備保障和物料供應(yīng)，初步形成了各具特色的精益生產(chǎn)體系。

同樣，在產(chǎn)品研發(fā)、物流配送、卷煙營銷等各個領(lǐng)域，行業(yè)開展了精益管理，也更加注重利用互聯(lián)網(wǎng)思維、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等科學(xué)管理方法，實現(xiàn)降本增效。

同時，推進(jìn)精益管理也是一個系統(tǒng)工程，行業(yè)許多單位將精益理念融入各個經(jīng)營管理領(lǐng)域，系統(tǒng)策劃、全面導(dǎo)入精益管理理念，廣泛應(yīng)用精益管理方法，推動企業(yè)的全面提升。

云南中煙紅塔煙草(集團(tuán))有限責(zé)任公司玉溪卷煙廠采用“分—總—分”循環(huán)工作法，即在問題診斷過程中，各部門先進(jìn)行專項診斷，再從全局角度開展綜合診斷，進(jìn)一步指導(dǎo)深化專項工作開展;在措施制定過程中，各部門先提出分領(lǐng)域工作措施，再統(tǒng)籌形成企業(yè)整體提升工作方案，再據(jù)此對專項措施作進(jìn)一步細(xì)化完善。

行業(yè)各單位在推進(jìn)精益管理工作時，也注重創(chuàng)新思路，不斷夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，在共享精益管理成果上下功夫。

山東濟南市煙草專賣局(公司)與湖南常德市煙草專賣局(公司)專門出臺《精益管理結(jié)對共建方案》，通過“結(jié)對子”的方式，有計劃、有重點地開展雙向?qū)嵉亟涣鲗W(xué)習(xí)，形成基層單位之間“螺旋式上升”的管理提升互動模式。

比學(xué)趕超持續(xù)改進(jìn)今年以來，行業(yè)各單位緊緊圍繞“精益管理做除法”，把對標(biāo)工作作為精益管理的“信息窗”和成本管控的“晴雨表”，不斷對標(biāo)先進(jìn)，通過各類精益改善活動，持續(xù)提升管理水平，指標(biāo)狀況進(jìn)一步優(yōu)化。

根據(jù)今年上半年卷煙工廠對標(biāo)指標(biāo)情況，卷煙工廠12個對標(biāo)指標(biāo)實現(xiàn)全部提升，6項標(biāo)桿值同比提高。

其中，單箱耗煙葉量同比下降1.10%，單箱耗盤紙量同比下降0.07%，單箱耗商標(biāo)紙(小盒)量同比下降0.01%。

根據(jù)今年上半年重點城市局(公司)對標(biāo)指標(biāo)情況，重點城市局(公司)13個指標(biāo)中有7個指標(biāo)同比水平提升，6項標(biāo)桿值同比提高。

其中，今年上半年，成本費用利潤率同比下降0.30個百分點，總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率同比上升2.23個百分點，卷煙三項費用率同比下降0.19個百分點。

在今年的行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)場會上，行業(yè)表彰了55家“精益十佳”標(biāo)兵單位。

通過這次自評互評，行業(yè)各單位在精益生產(chǎn)、精益研發(fā)、精益營銷、精益物流領(lǐng)域積極探索，企業(yè)管理水平得到明顯提升。

在精益生產(chǎn)工作中，各卷煙工廠將精益理念與工廠實際相結(jié)合，突出工廠對標(biāo)創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)的引領(lǐng)作用，緊扣“優(yōu)質(zhì)、安全、高效、低耗”的目標(biāo)，快速響應(yīng)市場，突出問題導(dǎo)向，強化現(xiàn)場管理，卷煙工廠整體制造力水平明顯提升。

與20xx年上半年精益生產(chǎn)推進(jìn)之初相比，上半年，卷接設(shè)備運行效率提升2.31個百分點，包裝設(shè)備運行效率提升3.14個百分點，包裝與卷制質(zhì)量檢驗加權(quán)平均值提升0.34分，單箱可控費用下降20.54元，單箱耗煙葉量下降0.25公斤，單箱卷煙綜合能耗下降16.7%。

在精益研發(fā)工作中，工業(yè)企業(yè)將精益理念貫穿研發(fā)活動的全過程，進(jìn)一步完善了研發(fā)機制，整合了研發(fā)資源，增強了人才隊伍素質(zhì)，有效提升了研發(fā)工作的效率水平。

在精益營銷工作中，全行業(yè)堅持以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向，在當(dāng)前復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境下，著力聚焦“調(diào)結(jié)構(gòu)、控庫存、均投放”，持續(xù)提升了營銷工作精益化水平。

在精益物流工作中，通過精化物流業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、消除物流作業(yè)浪費、降低物流運行成本，將精益管理與物流業(yè)務(wù)充分融合，不斷提高物流資源配置效率，合理整合中轉(zhuǎn)站和對接點，有效減少配送環(huán)節(jié)，合理控制勞動用工，降低物流運行成本。

百尺竿頭更進(jìn)一步。

精益管理本就是一種卓越文化，是一個不斷探索、不斷實踐、不斷深化、不斷完善的過程。

行業(yè)各單位正在繼續(xù)深入推進(jìn)精益管理，實現(xiàn)全員、全過程、全方位的降本增效，為行業(yè)實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的增長而努力奮斗著。

建筑行業(yè)廉政心得體會篇八

廉政建設(shè)是當(dāng)前社會治理的重要內(nèi)容，也是建設(shè)行業(yè)管理的關(guān)鍵方向之一。建筑行業(yè)作為一個重要的經(jīng)濟支柱，廉政建設(shè)對于推動行業(yè)健康發(fā)展至關(guān)重要。作為一名在建筑行業(yè)工作多年的從業(yè)者，我深刻體會到了廉政建設(shè)對行業(yè)的意義和必要性。在這篇文章中，我將分享一些我在建筑行業(yè)中關(guān)于廉政建設(shè)的心得體會。

首先，廉政建設(shè)是建筑行業(yè)發(fā)展的必然要求。廉政建設(shè)可以提高行業(yè)整體的公信力和形象，增強行業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。在建筑領(lǐng)域，質(zhì)量、安全、成本控制等是我們關(guān)注的重點，而廉政建設(shè)對于這些方面起到了重要作用。只有在廉政的環(huán)境下，我們才能夠確保建筑工程的質(zhì)量，保障人民群眾生命財產(chǎn)的安全，實現(xiàn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

其次，廉政建設(shè)需要有堅定的領(lǐng)導(dǎo)和有效的制度保障。作為建筑行業(yè)的從業(yè)者，我們需要遵守職業(yè)道德，遵守建筑行業(yè)的各項規(guī)章制度。同時，我們也需要領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)加強對建筑行業(yè)的監(jiān)管，完善行業(yè)整體管理體系。只有堅持從領(lǐng)導(dǎo)者的身邊抓起，建立有效的監(jiān)督機制，才能夠推動廉政建設(shè)在建筑行業(yè)中深入開展。

另外，在建筑行業(yè)中，廉政宣傳教育和培訓(xùn)也是非常重要的。我們需要通過加強廉政教育培訓(xùn)，樹立正確的價值觀念和道德觀念，培養(yǎng)廉潔從業(yè)意識，提高全體從業(yè)人員的廉政素質(zhì)。只有通過教育引導(dǎo)，才能夠樹立正確的行業(yè)價值觀，從而推動建筑行業(yè)的廉政建設(shè)。

此外，在建筑行業(yè)中，廉潔文化建設(shè)也是廉政建設(shè)的重要組成部分。建筑企業(yè)應(yīng)該樹立良好的企業(yè)文化，倡導(dǎo)廉潔、誠信和守法的價值觀念。建立良好的企業(yè)信用度，宣傳企業(yè)文化，使之體現(xiàn)廉潔行為的內(nèi)在要求和行為規(guī)范。只有構(gòu)建良好的企業(yè)文化，才能激勵員工自覺遵守廉政建設(shè)要求，共同推動建筑行業(yè)的廉政建設(shè)。

最后，建筑行業(yè)的廉政建設(shè)需要廣大從業(yè)人員的共同參與和努力。每個從業(yè)者都應(yīng)該自覺抵制各種腐敗行為，堅持廉潔從業(yè)，嚴(yán)守職業(yè)道德。同時，我們也應(yīng)該自覺發(fā)揮監(jiān)督作用，及時報告和揭發(fā)違紀(jì)違法行為。只有廣大從業(yè)者的共同參與和努力，才能夠形成共同抵制腐敗的合力，推動建筑行業(yè)的廉政建設(shè)取得實效。

總之，廉政建設(shè)是建筑行業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，是推動行業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。在建筑行業(yè)中，廉政建設(shè)需要有堅定的領(lǐng)導(dǎo)和有效的制度保障，需要加強廉政宣傳教育和培訓(xùn)，需要倡導(dǎo)廉潔文化建設(shè)，還需要廣大從業(yè)人員的共同參與和努力。通過這些努力，建筑行業(yè)的廉政建設(shè)將不斷取得成效，推動行業(yè)實現(xiàn)更高水平的發(fā)展。

建筑行業(yè)廉政心得體會篇九

隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展和城市規(guī)模的不斷擴大，建筑行業(yè)成為了一個備受關(guān)注的熱門領(lǐng)域。在這個競爭激烈的行業(yè)中，如何提高企業(yè)知名度、拓展商機成為了每個建筑企業(yè)關(guān)注的焦點。而建筑行業(yè)路演作為一種新興的推廣方式，正逐漸受到越來越多企業(yè)的青睞。近期，我參加了一場建筑行業(yè)路演活動，通過親身體驗，我深刻地體會到了路演的重要性和優(yōu)勢。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，與大家一起探討建筑行業(yè)路演的益處和效果。

第一段：路演作為宣傳推廣的利器。

路演，即公路展示演講，是一種通過走訪不同的展覽場所或城市，向群眾進(jìn)行推廣和演講的方式。在建筑行業(yè)中，路演的目的主要是為了向潛在客戶、合作伙伴和行業(yè)相關(guān)人士展示公司產(chǎn)品、項目和理念。通過路演，企業(yè)可以在不同地區(qū)讓更多的人了解自己，同時也可以取得更多的商機和公司合作機會。

雖然路演聽起來是一件很有趣和刺激的事情，但要取得成功并不容易。在參加路演之前，充分的準(zhǔn)備工作是至關(guān)重要的。首先，企業(yè)需要明確自己的目標(biāo)和定位，確定本次活動的宣傳重點。其次，有針對性地制定演講內(nèi)容和幻燈片，保證信息的及時和準(zhǔn)確。最后，組織好團(tuán)隊，明確每個人的角色和任務(wù)分工，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。

第三段：路演中的互動與反饋。

與傳統(tǒng)的宣傳方式相比，路演有一個獨特的互動性。通過與觀眾的面對面交流，企業(yè)可以及時了解到他們的需求和反饋。通過這些互動，企業(yè)可以及時調(diào)整自己的產(chǎn)品和服務(wù)，滿足市場需求。此外，觀眾的反饋也是企業(yè)和產(chǎn)品質(zhì)量的一種衡量標(biāo)準(zhǔn)。只有及時處理反饋意見，并做出改進(jìn)，企業(yè)才能更好地提高自身競爭力。

第四段：路演的效果與收獲。

路演的一個重要目的就是為了獲得更多潛在客戶和商業(yè)機會。通過親身經(jīng)歷，我深刻地感受到了路演的效果和收獲。首先，路演活動讓我們的企業(yè)得到了更多人的關(guān)注和了解，提高了品牌知名度。其次，我們獲得了許多對合作意向的詢問，有了更多的商機和合作伙伴。最重要的是，我們了解到了市場上的新需求和趨勢，為企業(yè)的發(fā)展提供了指導(dǎo)和方向。

第五段：路演的改進(jìn)與展望。

雖然路演在建筑行業(yè)中取得了一定的成效，但還有很多需要改進(jìn)的地方。首先，路演需要更加注重創(chuàng)新和差異化，以吸引更多的關(guān)注和參與。其次，在路演的過程中，企業(yè)需要與觀眾更加互動，主動了解他們的需求，做出相關(guān)的調(diào)整和改進(jìn)。最后，建筑行業(yè)需要加強合作與共贏的理念，通過路演活動促進(jìn)合作伙伴之間的有效溝通和交流。

總結(jié)起來，建筑行業(yè)路演是一種宣傳推廣的重要方式，通過路演，企業(yè)可以將自己的產(chǎn)品與潛在客戶進(jìn)行更直接、更有效的溝通。通過精心的準(zhǔn)備和互動反饋，企業(yè)可以獲得更多的商機和合作伙伴。在未來，建筑行業(yè)路演還有很多改進(jìn)的空間，只有不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，才能更好地發(fā)揮路演的作用，推動建筑行業(yè)的快速發(fā)展。

建筑行業(yè)廉政心得體會篇十

建筑行業(yè)作為一個與人類生活息息相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，其重要性不言而喻。然而，在建筑行業(yè)中，不乏一些不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象存在。因此，加強建筑行業(yè)的廉政建設(shè)，成為當(dāng)前亟待解決的問題。本文將從實際經(jīng)驗出發(fā)，總結(jié)一些建筑行業(yè)廉政心得，分享給廣大讀者。

第二段：堅持以人民為中心的價值觀。

建筑行業(yè)是為人民服務(wù)的產(chǎn)業(yè)，因此，我們在工作中必須始終堅持以人民為中心的價值觀。這就要求我們在施工過程中要關(guān)注人民群眾的合法權(quán)益，充分尊重他們的意見和建議。與此同時，我們也要倡導(dǎo)員工廉潔自律的價值觀，增強其對群眾利益的認(rèn)識，充分發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，為人民謀取最大的利益。

第三段：加強監(jiān)管和制度建設(shè)。

在前段提到，建筑行業(yè)不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象不容忽視。因此，我們必須加強監(jiān)管和制度建設(shè)，為廉政建設(shè)提供有力保障。只有構(gòu)建完善的監(jiān)督機制和合理的制度體系，才能從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，促進(jìn)建筑行業(yè)的健康發(fā)展。

第四段：加強教育與培訓(xùn)，提高廉政意識。

建筑行業(yè)是一個相對復(fù)雜的行業(yè)，要在其中保持廉潔和清廉并非易事。但是只要我們深刻認(rèn)識到廉潔自律的重要性，就會堅定信念，穩(wěn)步推進(jìn)廉政建設(shè)。因此，在之后的工作中，我們應(yīng)當(dāng)加強教育與培訓(xùn)，提高大家的廉政意識，遵循國家法律法規(guī)，增強法律意識，爭創(chuàng)良好的行業(yè)形象。

第五段：結(jié)尾。

總之，建筑行業(yè)的廉政建設(shè)是構(gòu)建和諧社會的重要保障，也是保障行業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。只要我們堅持以人民為中心的價值觀，加強監(jiān)管和制度建設(shè)，加強教育與培訓(xùn)，就一定能夠推進(jìn)建筑行業(yè)的廉政建設(shè)，取得新的成就。

建筑行業(yè)廉政心得體會篇十一

按照市委、市政府、建設(shè)局局黨委的統(tǒng)一部署，在全局范圍內(nèi)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。這次活動中央對全國6800萬黨員集中進(jìn)行一次以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，引導(dǎo)廣大黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)及工作方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織和創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動，是黨中央作出的一項重大決策，也是我黨在新世紀(jì)根據(jù)新的時代要求，加強自身建設(shè)的新舉措，是黨的十六大做出的重大戰(zhàn)略部署，也是全面貫徹“三個代表”重要思想的重要組成部分。

1、充分認(rèn)識開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要意義。

認(rèn)真搞好先進(jìn)性教育活動，是深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的迫切需要，是我黨在新的發(fā)展階段提高黨的執(zhí)政能力的重大決策，是密切聯(lián)系群眾鞏固黨的執(zhí)政地位的重要途徑，是加強黨的.建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是我市實現(xiàn)“兩個率先”的根本保證，也是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨、加強黨的建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力的重大舉措，對于我們黨始終走在時代前列，更好地肩負(fù)起歷史使命，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民建設(shè)中國特色社會主義，都具有重大而深遠(yuǎn)的意義。首先，要認(rèn)真貫徹這次教育活動的指導(dǎo)思想，這就是要抓住學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想這條主線，把握保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這個主題，明確提高黨的執(zhí)政能力這個著眼點，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨這個方針。其次，要準(zhǔn)確把握好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的目標(biāo)要求，這就是“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”，這四句話目標(biāo)要求是一個有機的整體，體現(xiàn)了使黨員受教育、讓群眾得利益得精神。第三，要全面落實“五個堅持”的指導(dǎo)原則，這就是必須堅持理論聯(lián)系實際，大力弘揚求真務(wù)實精神；必須堅持正面教育，認(rèn)真開展批評與自我批評；必須堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主，走群眾路線；必須堅持區(qū)別情況，分類指導(dǎo)。在這次活動中，我們一定要認(rèn)真完成好各項學(xué)習(xí)任務(wù)，與中央保持一致，強化立黨為公、執(zhí)政為民的思想，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。

2、正確把握新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的時代內(nèi)涵。

江澤民同志明確指出“‘三個代表’要求，是我們黨保持先進(jìn)性、始終成為建設(shè)有中國特色社會主義堅強領(lǐng)導(dǎo)核心的基本要求?！边@也就是說“三個代表”重要性思想是新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)的核心內(nèi)容，共產(chǎn)黨員要保持先進(jìn)性，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，切實把握“三個代表”重要思想的本質(zhì)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個務(wù)必”，爭當(dāng)推進(jìn)“兩個率先”的模范、實踐黨的宗旨的模范、敬業(yè)愛崗、創(chuàng)新實踐的模范、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的模范、遵紀(jì)守法、廉潔自律的模范，用我市共產(chǎn)黨員的“五個模范”標(biāo)準(zhǔn)、按黨政機關(guān)黨員實踐先進(jìn)性的基本要求來嚴(yán)格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶領(lǐng)全處職工為建筑施工企業(yè)和廣大民工兄弟服務(wù)好，確保完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項任務(wù)。

3、充分發(fā)揮黨員的表率作用，結(jié)合實際工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三個代表”精神。

通過學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》后，更清楚地認(rèn)識到作為一個黨員所應(yīng)肩負(fù)的歷史責(zé)任，在工作和生活中，應(yīng)始終做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，從嚴(yán)要求自己，用“三個代表”的要求真正體現(xiàn)在自己的工作與生活中。在新時期要準(zhǔn)確把握時代要求，堅持黨的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，要有堅定的理想信念、牢固的服務(wù)意識、優(yōu)秀的思想品質(zhì)，按我處支部的要求，近階段保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，努力做到：（1）勤奮學(xué)習(xí)，扎實提高“三個代表”的思想；（2）堅持黨的根本宗旨，始終不渝的堅持立黨為公、執(zhí)政為民；（3）堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流的工作；（4）牢記兩個務(wù)必，永葆共產(chǎn)黨的政治本色。在經(jīng)濟發(fā)展、生活條件不斷改善的情況下，保持艱苦奮斗；在社會生活方式日趨多樣化的情況下，必須自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，多做貢獻(xiàn)，少談條件。

堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務(wù)。不堅決懲治腐敗，黨和人民群眾的聯(lián)系就會受到嚴(yán)重?fù)p害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。我們要充分認(rèn)識反腐敗斗爭的緊迫性，又要充分認(rèn)識其長期性，堅定信心，扎實工作，旗幟鮮明，毫不動搖地把反腐敗斗爭深入進(jìn)行下去。我們必須以身作則，正確行使手中的權(quán)力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。

在新的歷史條件下，充分牢記共產(chǎn)黨員的表率作用：第一，牢記宗旨，克已奉公，全心全意為群眾謀利益，努力按照人民利益標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，要求自己。第二，解放思想，勇于開拓，堅定地站在改革的前列。要積極自覺地投身于改革開放，堅持貫徹黨的路線、方針、政策，勇于實踐，大敢探索，團(tuán)結(jié)和帶動群眾推動改革深入發(fā)展。第三，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。以實際行動證明自己的先鋒模范作用。第四，艱苦奮斗，發(fā)揚傳統(tǒng)，身體力行發(fā)揮共產(chǎn)主義道德，樹立社會主義新風(fēng)尚。在困難和挫折面前，要看到前途和光明。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》的同時，在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好職工隊伍建設(shè)，抓好職工素質(zhì)教育，發(fā)揮主人翁作用，在實踐中抓好管理創(chuàng)新，工作創(chuàng)新，把創(chuàng)新作為工作動力，學(xué)習(xí)動力，進(jìn)而增強工作活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

建筑行業(yè)廉政心得體會篇十二

作為一個永恒的行業(yè)，建筑行業(yè)擁有著長遠(yuǎn)的發(fā)展前景和廣泛的市場空間。作為建筑從業(yè)者，我們有責(zé)任保持行業(yè)廉政，維護(hù)行業(yè)的良好形象和聲譽。因此，建筑行業(yè)的廉政問題也成為了人們關(guān)注的焦點之一。本文將探討建筑行業(yè)的廉政問題，并提出一些廉政心得體會。

建筑行業(yè)是一個復(fù)雜的產(chǎn)業(yè)體系，涉及多個領(lǐng)域和多個部門的配合。因此，建筑行業(yè)的廉政問題也相當(dāng)復(fù)雜。一些不良現(xiàn)象如：工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，惡意變更設(shè)計方案，賄賂行為，關(guān)系交換等現(xiàn)象時有發(fā)生。這些不良現(xiàn)象不僅影響了建筑的質(zhì)量和安全，也損害了建筑行業(yè)的形象和聲譽。

良好的廉管風(fēng)氣是建筑行業(yè)順利開展的保障，對于保障建筑工程的質(zhì)量和安全，維護(hù)行業(yè)聲譽和形象，具有重要的意義。因此，建筑從業(yè)者應(yīng)該注意以下幾點：

1.遵守各項法規(guī)和規(guī)定，堅決抵制貪污和受賄行為。

2.加強工程管理，確保工程質(zhì)量和安全得到有效保障。

3.營造公平、公正的環(huán)境，加強公共監(jiān)督，保證競爭規(guī)則得到落實。

4.加強職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)，注重職業(yè)操守，樹立良好形象。

除了建筑從業(yè)者自己加強自律以外，建立建筑行業(yè)的廉政還需要全社會的合作，特別是政府、監(jiān)管部門和公眾。政府應(yīng)該加強建筑行業(yè)的監(jiān)管和管理，制定和完善相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，以確保建筑行業(yè)的廉政加強和深化。監(jiān)管部門也應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管，實施公正執(zhí)法，加大懲治力度。公眾應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮監(jiān)督力量，對建筑行業(yè)中的不正常現(xiàn)象進(jìn)行舉報，主動維護(hù)建筑行業(yè)的廉政形象。

第五段：結(jié)語。

在建筑行業(yè)中，廉政工作必須抓緊落實，防止在建筑行業(yè)中出現(xiàn)腐敗行為的發(fā)生。雖然實現(xiàn)建筑行業(yè)的廉政問題需要全社會的合作，而議，建筑行業(yè)從業(yè)者以及管理部門也必須提高自身的廉政意識，推動建筑行業(yè)健康、可持續(xù)的發(fā)展，使其成為社會的重要一環(huán)。

建筑行業(yè)廉政心得體會篇十三

在建筑行業(yè)路演中，我有著許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。作為一名建筑專業(yè)的學(xué)生，我積極參與了多個路演活動，并在其中獲得了很多啟發(fā)。在過去的幾年里，我逐漸認(rèn)識到建筑行業(yè)路演對于學(xué)生們的重要性。以下是我對建筑行業(yè)路演的一些心得體會。

首先，建筑行業(yè)路演提供了與行業(yè)領(lǐng)袖互動的機會。通過參加路演，我有幸與許多行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者見面，并能夠與他們進(jìn)行一對一的交流。這給了我一個難得的機會，了解他們對行業(yè)的看法和經(jīng)驗。通過與他們交流，我學(xué)到了很多與課堂教育不同的實踐知識和思考方式。這些交流讓我更好地理解了建筑行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢。

其次，建筑行業(yè)路演為網(wǎng)絡(luò)拓展提供了平臺。在路演活動中，我結(jié)識了許多志同道合的同學(xué)和行業(yè)專業(yè)人士。我們共同探討并分享了關(guān)于建筑設(shè)計和施工的經(jīng)驗和想法。通過與這些人建立聯(lián)系，我擴大了與行業(yè)內(nèi)部人士的圈子。這些聯(lián)系為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了很大的幫助，并為我提供了更多學(xué)習(xí)和成長的機會。

第三，建筑行業(yè)路演使我對建筑項目管理有了更深入的理解。在一些路演活動中，我觀察并學(xué)習(xí)了許多優(yōu)秀的項目經(jīng)理是如何管理和組織建筑項目的。我了解到了項目管理需要的技巧包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。他們的成功案例激發(fā)了我對于成為一名優(yōu)秀的建筑項目經(jīng)理的渴望，并讓我認(rèn)識到項目管理在建筑行業(yè)中的重要性。

另外，建筑行業(yè)路演中的專業(yè)演講和展示讓我更加了解了建筑行業(yè)的創(chuàng)新技術(shù)和設(shè)計理念。許多演講者展示了他們的創(chuàng)新項目和設(shè)計理念，并分享了他們的實踐經(jīng)驗。通過參加這些活動，我拓寬了自己的知識面，了解了建筑行業(yè)中最新的技術(shù)趨勢和設(shè)計理念。這些知識和經(jīng)驗將對我的未來職業(yè)發(fā)展起到重要作用，并使我更加有信心應(yīng)對行業(yè)的挑戰(zhàn)。

最后，建筑行業(yè)路演提供了與潛在雇主面對面交流的機會。在一些路演活動中，我得到了與建筑公司的代表進(jìn)行面對面交流的機會。這給我了一個機會向他們展示我的能力和才華，并與他們建立聯(lián)系。通過這種面對面的交流，我能夠更好地了解企業(yè)對于人才的要求，從而更好地準(zhǔn)備自己，提高自己的職業(yè)競爭力。

總結(jié)起來，建筑行業(yè)路演是一個非常有益的經(jīng)歷。通過參加路演活動，我不僅擴大了自己的人脈，學(xué)到了更多的行業(yè)知識和技巧，還了解了行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢。這些經(jīng)驗將有助于我未來的職業(yè)發(fā)展，并且使我更加有信心面對建筑行業(yè)的挑戰(zhàn)。我相信，通過不斷積累經(jīng)驗和學(xué)習(xí)，我定能在建筑行業(yè)中取得優(yōu)秀的成績。

建筑行業(yè)廉政心得體會篇十四

隨著時代的不斷發(fā)展,人們對建筑工程的要求越來越高。你知道建筑行業(yè)。

結(jié)束了前一段的職業(yè)生活，懷著對未來美好的憧憬，來到江西省z建筑裝飾工程有限責(zé)任公司，開始了我人生新的征程。進(jìn)入公司的前幾天，我熟悉工作的內(nèi)容和流程的系統(tǒng)框架，學(xué)習(xí)了一些工作中的技巧，也吸取了一些經(jīng)驗。雖然我學(xué)習(xí)的是土木工程專業(yè)，也有一定的相關(guān)經(jīng)驗，但畢竟對于裝飾工程還是沒有深入的了解。這一塊掌握的知識比較少。于是我主動要求到各個項目上去學(xué)習(xí)，同時也感謝公司給予我這個學(xué)習(xí)的機會，在這段學(xué)習(xí)過程中，我去了江西省南昌稅務(wù)干部培訓(xùn)學(xué)校裝飾工程，江西省稅務(wù)局12633呼叫中心裝飾工程，人民銀行183辦公樓庫房維修改造工程，每到一處都有新的認(rèn)識，自知仍要加強各方面的學(xué)習(xí)。

很快便迎來了公司組織的新員工培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，讓我對人生和職場的認(rèn)識有了根本上的改變。

在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史和企業(yè)文化，以及公司完整的組織架構(gòu)，以及公司員工必須具備的條件和責(zé)任心;以及公司今后的發(fā)展方向。通過這些，我也漸漸明確了，自己目前所處的位置，以及今后所要發(fā)展的方向，也希望自己的努力，能為公司的發(fā)展盡一份力。

一個領(lǐng)導(dǎo)的思想映射著一個企業(yè)的思想。湯總在會上講過這么一句話，成功是熬出來的。使我深有感觸。對啊，人不要太患得患失，是金子總會被挖掘出來的。一個員工的努力、盡職，公司是會看到的。從這一句話我們可以領(lǐng)會到，公司給予每一個員工平等的機會。同時，公司也給予每一個員工很大發(fā)展?jié)摿?，公司的機制也很靈活，只要你有目標(biāo)，有效率，有能力，公司就會肯定你，認(rèn)可你。就會給予你更大的舞臺。所以，心有多大，舞臺就會有多大。從這次的培訓(xùn)中，我又懂得了一句。

名言。

：只要有目標(biāo)，路就不會消失，這一句名言也將成為我的人生。

座右銘。

讓我終身受益。

接著，黃總對整個公司的架構(gòu)，及各個部分所負(fù)責(zé)的各項業(yè)務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，使我系統(tǒng)的了解到了公司具體業(yè)務(wù)，使我的工作能夠和各部門更好的銜接，更使我能在今后的工作中能夠明確的認(rèn)識到自己所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。

安全生產(chǎn)事關(guān)職工的生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關(guān)社會的穩(wěn)定，只有全員懂得安全知識，提高對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，杜絕安全隱患，只有集中力量抓安全生產(chǎn)，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立安全意識，真正警惕起來，才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的安全進(jìn)行。所以說企業(yè)安全生產(chǎn)的培訓(xùn)是非常有必要的。換句話說，對一個企業(yè)來說，安全生產(chǎn)的培訓(xùn)不僅是對企業(yè)安全生產(chǎn)的保障，也是對公司職工生命安全的負(fù)責(zé)。這一點公司非常重視，作為了一個重要的培訓(xùn)課題。公司的湛總在會上詳細(xì)地闡述了安全生產(chǎn)的意義以及技術(shù)防范措施，這一點也希望能引起大家的重視。

通過公司這次的培訓(xùn)使我對人生職場的規(guī)劃有了進(jìn)一步的完善。一個企業(yè)要想長存的發(fā)展不能目光短淺，要忍得一時的困難，吃虧也是福。同樣一個人的發(fā)展也不能鼠目寸光，要有一個長遠(yuǎn)的計劃，一步一步來，腳踏實地，步步都要有力，認(rèn)準(zhǔn)了目標(biāo)就要努力前行。在這里，我將要面對各種各樣或簡單或復(fù)雜的工作挑戰(zhàn)，我將在完成這些工作的過程中不斷學(xué)習(xí)不斷成長，在工作上日趨成熟，使自己的成長融入公司的發(fā)展之中，并為公司的發(fā)展盡一份力。

在五號的下午我們在大雨的洗禮中紛紛到達(dá)公司位于合肥合六路的總部。公司人力資源部熱情的接待了我們，一絲不茍的幫助我們登記信息并收集了一些基本資料。出乎我意料的是公司還給我們每人發(fā)放了一個精美的手提包，里面有培訓(xùn)資料和一些學(xué)習(xí)及生活用品。培訓(xùn)資料有《事故匯報案例》《安全培訓(xùn)資料》，另外還有筆記本，水筆，水杯，飯盒等。這些物品是公司對我們無微不至的關(guān)心的體現(xiàn)。張經(jīng)理推薦我們將大包行李寄存以便接下來的活動。沒過多久公司就派來了一輛車將我們送到舒適的福瑞達(dá)賓館。

在六號的上午我們20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生共計四十余人在公司總部會議室開始了為期兩天的培訓(xùn)，公司副經(jīng)理致。

歡迎詞。

并對我們?nèi)骊U述了公司的歷史、精彩現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識更堅定了我作為一名開源人的自豪感與歸屬感。接著我們傾聽了優(yōu)秀員工報告我親身感受到從事現(xiàn)場施工工作的不易與那一份光榮的成就感。接著紀(jì)部長對我們的職業(yè)規(guī)劃做了分析內(nèi)容深入淺出引人入勝。中午張經(jīng)理對我們講解并引導(dǎo)我們填寫了職工登記表。

勞動合同。

和管技合同，張經(jīng)理的細(xì)致入微很讓人敬佩。下午關(guān)于安全的講座給我們這些即將奔赴工地的新員工敲響了安全的警鐘，講座可以說是發(fā)人深省。

七號上午公司技術(shù)開發(fā)部部長的給我們做了技術(shù)開發(fā)的現(xiàn)狀和介紹，關(guān)于工程技術(shù)的講座可以說是言簡意賅，讓我們聽得津津有味，使我對工程技術(shù)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心。隨后紀(jì)部長給大家推薦并放映了一部威爾史密斯主演的經(jīng)典電影名為《幸福來敲門》，電影講述了主角從一個收入微薄，地位低下，生活艱苦的推銷員通過自己的努力和堅持最終成為一個成功的債券管理師的故事。影片根據(jù)真人真事改編，告訴我們只要有自己的理想，通過不斷的努力加上一顆感恩的心，任何人都會成功。

在這短短兩天的時間里，我時刻感受著關(guān)懷與溫暖。這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo)，這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!

這次培訓(xùn)雖然也只有短短的兩天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備，那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗，更體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!能夠通過短短兩天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!

未來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于開源人的工作業(yè)績!

剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為中建八局一公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月9日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過十多天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。

首先，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的就是介紹單位的歷史沿革，徐董事長介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這20多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

接著，許書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。許書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是工作著并快樂著，讓我感到無比的滿足。

我們又系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。引發(fā)事故的主要來源人的不安全行為、環(huán)境的不安全事件、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷。因此要保證安全生產(chǎn)、提高工作效率、提升企業(yè)形象。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。

接著各個部門的經(jīng)理給我們介紹了十大管理手冊。有成本管理實施手冊、施工管理實施手冊、工長管理手冊、安全管理實施手冊、技術(shù)質(zhì)量管理實施手冊、市長營銷管理實施手冊、市場營銷大客戶管理手冊、物資管理實施手冊、審計管理手冊。通過這些手冊，作為一名見習(xí)的工長，我了解到我的職責(zé)范圍：工期管理、安全文明施工管理、技術(shù)質(zhì)量管理、物資管理、商務(wù)管理、勞動力管理。工長是建筑施工企業(yè)各項管理工作在項目上的具體實施者，是完成建筑安裝施工基層的綜合管理崗位，要協(xié)調(diào)好分包和監(jiān)理的工作，確保安全生產(chǎn)和施工。工長做好現(xiàn)場《施工日志》、《項目每日情況報告》的記錄、收集、整理工作。公司為了大力培養(yǎng)人才設(shè)立了導(dǎo)師帶徒制，這樣給了我們新員工一個前進(jìn)的目標(biāo)和技術(shù)上的指導(dǎo)。薛書記教育我們要提高自己的政治覺悟，善學(xué)節(jié)儉，敬業(yè)，遵紀(jì)守法。也就是清清白白做人，干干凈凈做事。人力資源方面，王經(jīng)理主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。王經(jīng)理介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。

最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求：善于學(xué)習(xí)、高效工作、多鍛練身體、謙虛自制、激情敬業(yè)。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要鉆研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已到公司一個月，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

相信自己，時不我待。

建筑行業(yè)廉政心得體會篇十五

在建筑領(lǐng)域進(jìn)行廉政教育，是提高全社會廉政意識和道德水平的必要舉措。作為建筑從業(yè)人員，我們始終要時刻保持廉潔自律的態(tài)度，堅守道德底線，樹立正確的職業(yè)操守。通過參與廉政教育活動，我深感廉政教育的重要性，收獲了許多寶貴的心得與體會。

首先，廉政教育要以案例為基礎(chǔ)。通過真實的案例，我們可以深入了解各種違紀(jì)違法行為的嚴(yán)重性。例如，某建筑大公司因為貪污受賄而被查處，相關(guān)責(zé)任人被追究刑事責(zé)任，公司形象受到嚴(yán)重破壞。通過這樣的案例，我深刻認(rèn)識到一旦違紀(jì)涉腐，不僅會給公司與個人帶來嚴(yán)重后果，更會敗壞整個行業(yè)的聲譽，影響行業(yè)的發(fā)展。因此，我們要時刻保持警醒，嚴(yán)守底線，堅決抵制腐敗行為的滋生。

其次，廉政教育要注重道德引領(lǐng)。在建筑領(lǐng)域，很多工程是利益關(guān)系復(fù)雜的工程，很容易產(chǎn)生貪腐問題。因此，我們建筑從業(yè)人員要時刻保持清醒頭腦，堅守職業(yè)操守，不為利益所驅(qū)使。同時，我們也要注重培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)，樹立正確的人生價值觀。只有通過道德引領(lǐng)，我們才能在建筑領(lǐng)域中保持廉潔自律的態(tài)度。

此外，廉政教育要加強制度建設(shè)。一個好的制度可以有效地約束建筑領(lǐng)域的從業(yè)人員，防止廉潔意識的淡化。例如，對建筑領(lǐng)域中的重要決策、重大資金的使用等都應(yīng)有相應(yīng)的申報制度和監(jiān)督機構(gòu)。只有建立科學(xué)完善的制度，才能有效地監(jiān)管建筑行業(yè)，保持廉潔從業(yè)的環(huán)境。因此，廉政教育要強調(diào)制度的重要性，鼓勵從業(yè)人員積極參與制度建設(shè)。

最后，廉政教育要強調(diào)教育的連續(xù)性。建筑領(lǐng)域的廉政教育不能僅僅停留在一次培訓(xùn)中，而是要通過長期的教育活動，不斷強化從業(yè)人員的廉政意識。建筑從業(yè)人員應(yīng)積極參加專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等，獲取最新的廉政知識和政策法規(guī)，從而不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。同時，建筑企業(yè)應(yīng)建立完善的廉政教育機制，定期組織廉政教育活動，加強對從業(yè)人員的廉政教育，確保廉政教育工作的連續(xù)性。

總的來說，建筑領(lǐng)域廉政教育是推動行業(yè)健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。我們建筑從業(yè)人員要以案例為基礎(chǔ)，注重道德引領(lǐng)，加強制度建設(shè)，強調(diào)廉政教育的連續(xù)性。只有這樣，才能有效地增強社會對建筑行業(yè)的信任，推動建筑行業(yè)朝著更加健康、可持續(xù)的方向發(fā)展。

建筑行業(yè)廉政心得體會篇十六

廉政建設(shè)是一個國家、一個社會乃至一個行業(yè)發(fā)展的基石。建筑行業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱之一，廉政建設(shè)尤為重要。近年來，我在建筑行業(yè)工作中深切體會到了廉政建設(shè)給行業(yè)發(fā)展帶來的巨大變化和積極影響。以下是我對廉政建設(shè)心得體會的總結(jié)。

第一段：建立廉政文化的重要性。

建設(shè)廉政文化是建筑行業(yè)廉政建設(shè)的核心。在建立廉政文化的過程中，企業(yè)應(yīng)該秉持誠信、公平、公正的原則，加強員工廉政觀念教育和道德建設(shè)，從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。只有通過建構(gòu)廉政文化，形成社會風(fēng)氣，才能保證建筑行業(yè)的健康發(fā)展。在我的工作實踐中，我始終將誠信放在首要位置，與同事們一起共同維護(hù)企業(yè)的廉潔形象。

第二段：強化廉政建設(shè)的措施。

廉政建設(shè)需要一系列的措施來鞏固和推進(jìn)。首先，加強獎懲制度的建立，制定明確的廉政紀(jì)律，對違紀(jì)失職的人員進(jìn)行追責(zé)和懲處。其次，加強監(jiān)督機制，完善內(nèi)控審計系統(tǒng)，確保企業(yè)管理層的廉政行為被有效監(jiān)督和糾正。無論是從監(jiān)督還是從制度建設(shè)上來看，都需要對建筑行業(yè)進(jìn)行全面覆蓋的改革。

第三段：加強廉政教育的重要性。

廉政教育的目的是培養(yǎng)從業(yè)人員良好的職業(yè)道德和廉政意識，提高他們接受誠信教育的積極性和主動性。建筑行業(yè)是一個充滿誘惑和挑戰(zhàn)的行業(yè)，容易讓人產(chǎn)生貪欲和腐化。只有通過廉政教育，讓企業(yè)員工時刻牢記誠信的重要性，才能樹立正確的價值觀和行為標(biāo)準(zhǔn)。我所在的企業(yè)注重廉政教育，每年都會組織相關(guān)培訓(xùn)和講座，幫助員工樹立正確的廉政理念。

第四段：嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)章制度。

廉政規(guī)章制度是廉政建設(shè)的基礎(chǔ)，也是廉政建設(shè)的硬約束。在建筑行業(yè)，廉政規(guī)章制度涵蓋了從職業(yè)道德要求到財務(wù)管理、項目決策等各個方面。我們在工作中嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)章制度，將廉潔從業(yè)納入日常工作的方方面面。只有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，才能確保建筑行業(yè)的廉政環(huán)境不斷改善。

第五段：廉政建設(shè)帶來的積極影響。

廉政建設(shè)對建筑行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。首先，廉政建設(shè)提高了企業(yè)的美譽度，樹立了良好的企業(yè)形象，吸引了更多的投資和合作機會。其次，廉政建設(shè)改善了行業(yè)競爭環(huán)境，減少了利益輸送和惡性競爭現(xiàn)象，促進(jìn)了行業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。最后，廉政建設(shè)提高了從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力，為行業(yè)人才的儲備和培養(yǎng)打下了堅實基礎(chǔ)。

在建筑行業(yè)工作的多年里，我深刻體會到廉政建設(shè)對行業(yè)發(fā)展的重要性。只有通過建設(shè)廉政文化、強化措施、加強教育、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，才能保證建筑行業(yè)的健康發(fā)展，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。我將繼續(xù)努力，以廉潔的態(tài)度，為建筑行業(yè)的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。