- 總結(jié)心得體會是提高自我認知和理解他人的有效方式。那么如何寫出一篇較為完美的心得體會呢？首先，在寫作之前，我們應該回顧經(jīng)歷的過程，思考其中的亮點和挑戰(zhàn)，總結(jié)出重要的觀點和體會。其次，在寫作結(jié)構(gòu)上，我們可以先簡要介紹背景和經(jīng)歷，然后重點突出事物或經(jīng)驗對我們的影響和啟示，最后給出自己的反思和建議。另外，適當運用一些修辭手法和鮮活的語言表達可以增加文章的吸引力和感染力。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，供大家參考和學習借鑒。

能力作風研討心得體會報告篇一

按照局黨組《關(guān)于開展“作風能力提升年”活動的實施方案》要求和中心黨支部“作風能力提升年”活動安排，本人根據(jù)前期學習感悟和調(diào)研收獲，結(jié)合崗位特點和工作實際，淺談以下幾點心得。

一、作風建設是推進全面從嚴治黨的內(nèi)在要求。

牢記使命”

主題教育。

以及。

黨史。

學習教育，制定實施中央八項規(guī)定、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》《黨內(nèi)政治生活若干準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等制度，出重拳狠剎“四風”頑疾，黨風政風煥然一新。

狠抓作風建設不放松，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，局黨組開展“作風建設提升年”活動，既是落實黨中央、省委、市委決策部署的具體行動，鞏固拓展黨內(nèi)集中教育成果，持續(xù)加強作風建設的重要舉措，也是扎實推進全面從嚴治黨，進一步引導和推動全局干部職工轉(zhuǎn)作風、強能力、抓落實、促發(fā)展，以實踐實干實績?yōu)閤x加快建設新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市貢獻城管力量的有力舉措。我們一定要把作風建設作為加強黨的建設的長期任務和永恒課題，以釘釘子的精神持續(xù)抓緊抓好，用過硬的作風能力打贏城市精細化管理攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。

二、作風建設是鍛造“實干家”干部隊伍的務實之舉。

“忠誠、干凈、擔當”是習對黨員領(lǐng)導干部的根本要求，也是衡量黨的好干部的重要標準。為全面推動落實市第十三次黨代會精神，xx市委提出“堅持實字當頭干字為先、大力鍛造‘實干家’干部隊伍”。局黨組深入貫徹落實“作風能力提升年”活動部署要求，教育引導干部職工始終保持“事爭一流、唯旗是奪”的精神狀態(tài)和“嚴、真、細、實、快”的工作作風，與“忠誠、干凈、擔當”好干部標準一脈相承、有機貫通，是鍛造新時代xx城管干部隊伍“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”作風特點的正確選擇，是我們推進黨史學習教育常態(tài)長效、鍛造“實干家”干部隊伍的具體行動。

而是重在行動貴在落實。要堅定不移把“兩個確立”真正轉(zhuǎn)化為堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。持續(xù)提高自身解決問題的能力提升服務供熱領(lǐng)域的自覺以激情昂揚的狀態(tài)、開拓創(chuàng)新的智慧、知難而進的勇氣為供熱管理工作積極出謀劃策、盡心出力擔當作為。在推動供熱服務保障工作提升新水平展現(xiàn)新氣象新作為的時代征程上大干快干、苦干實干在干事創(chuàng)業(yè)中找尋共產(chǎn)黨員的幸福。

三、作風建設是堅持“以人民為中心”發(fā)展思想的重要保障。

黨的十八大以來，多次強調(diào)，加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。加強作風建設，要把出發(fā)點和落腳點歸結(jié)到實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益上來，使改進作風的過程成為貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的過程，成為推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設順利進行的過程。從根本上說，抓作風就是抓對待人民群眾的態(tài)度問題，就是要解決好立黨為誰、執(zhí)政為誰的問題。

城市管理工作事關(guān)群眾冷暖，加強作風建設，首要的是提升我們?nèi)罕姽ぷ髂芰ΑＶ\事為群眾，才能厚植為民情懷，樹牢“以人民為中心”的發(fā)展思想務必要心系群眾、聯(lián)系群眾、依靠群眾。群眾的訴求就是我們的目標，對于民生服務來說更是如此。服務是最貼近群眾的事情，群眾的訴求要及時回應，群眾的心情要換位思考，群眾的滿意是工作的目標。

冬季供熱是重要的民生問題，事關(guān)人民群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益，一直是市委市政府和我局重點關(guān)注的工作之一。保障市民群眾溫暖過冬是我們重要的政治任務，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起。辦實事順民心，常態(tài)化開展“訪民問暖”進社區(qū)，把準群眾需求、找準行業(yè)癥結(jié)，努力改善供熱效果，提升群眾滿意度；解難題暖民心，及時回應群眾訴求，主動換位思考，跟蹤督辦，確保群眾訴求“件件有著落、事事有回音”；勤溝通贏民心，堅持將尊重民意、傾聽民聲作為決策運行的重要環(huán)節(jié)，堅持“開門問策”，向市民群眾深入淺出講解政策，邀請他們走進工作場景參與體驗，減少理解誤區(qū)、知識盲區(qū)，增進對供熱管理工作的支持和理解。

感。

能力作風研討心得體會報告篇二

能力作風建設是現(xiàn)代管理中的一項重要課題，它強調(diào)以能力為導向，追求高效率和高績效。為了進一步了解和學習這一理念，我參加了一次能力作風建設研討會，并從中獲得了不少啟示和收獲。

在研討會中，講者強調(diào)能力作風建設的重要性。他們認為，能力作風建設不僅能夠提高企業(yè)的競爭力和員工的工作效率，還能夠激勵員工的創(chuàng)新和發(fā)展。能力作風建設不僅包括對員工的能力培養(yǎng)和提升，更重要的是建立一種積極、主動、擔當?shù)墓ぷ黠L格和精神狀態(tài)。通過這樣的作風建設，企業(yè)可以打造出一支懂得溝通協(xié)作、勇于承擔責任、追求卓越的團隊。

第三段：提高能力的關(guān)鍵因素。

研討會上，我認識到提高能力的關(guān)鍵因素是持續(xù)學習和實踐。能力作風建設不僅僅意味著提高當前的工作能力，更需要注重個人和組織的長期發(fā)展。我們需要不斷學習新的知識和技能，了解行業(yè)的變化和趨勢，并將這些知識與實踐相結(jié)合。通過不斷地學習和實踐，我們可以提升個人的能力水平，適應不斷變化的工作環(huán)境，并在競爭中獲得優(yōu)勢。

第四段：培養(yǎng)能力作風的方法和途徑。

在研討會中，講者給出了培養(yǎng)能力作風的一些建議。首先，我們需要樹立正確的能力觀念，明確個人和團隊的發(fā)展目標，堅定信心并持續(xù)努力。其次，我們需要營造良好的學習和工作環(huán)境，給員工提供學習和成長的機會，鼓勵員工不斷挑戰(zhàn)自己、超越自己。此外，講者還強調(diào)了團隊協(xié)作的重要性，通過團隊合作，可以充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)個人和團隊的共同成長。

第五段：總結(jié)與展望。

通過參加能力作風建設研討會，我深刻認識到能力作風建設對個人和組織的重要性。建立能力作風，不僅能夠提高工作效率和個人競爭力，更可以激發(fā)創(chuàng)新和發(fā)展?jié)摿?。我將繼續(xù)學習和實踐，提升自己的能力水平，并將這些經(jīng)驗應用到自己的工作中。希望能力作風建設的理念得到更多人的認同和實踐，共同推動個人和組織的發(fā)展。

能力作風研討心得體會報告篇三

為進一步深化“思想作風建設年”活動，加強機關(guān)黨員干部的思想作風建設，根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，在機關(guān)黨員領(lǐng)導干部中組織開展了“負責任”大討論活動。通過參加討論，我感覺到“負責任”不僅是對領(lǐng)導干部思想作風建設提出的基本要求，對于我們機關(guān)干部提高自身素質(zhì)，樹立良好形象也具有十分重要的意義。下面，結(jié)合自己所從事的文秘工作,圍繞如何增強負責任意識,提高負責任能力,談一談自己的體會。

認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是秘書政治上負責任的重要體現(xiàn)。從事秘書工作，身處黨政領(lǐng)導機關(guān)，直接或間接地參與領(lǐng)導活動，在日常工作中具有較大的影響作用，在某種程度上說，秘書的言行體現(xiàn)著黨組織的決策和領(lǐng)導的意圖，如果我們的日常言行與黨組織的決策不能保持高度一致，與領(lǐng)導的要求背道而馳，那么就會極大地影響黨委和領(lǐng)導在群眾中的號召力，削弱黨委和領(lǐng)導在群眾中的影響力。因此，作為秘書人員，就必須培養(yǎng)強烈的政治責任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領(lǐng)導決策的執(zhí)行者和維護者，要自覺增強服從意識，對公司黨委和領(lǐng)導作出的決策要原原本本的執(zhí)行，把上級的精神和領(lǐng)導的要求貫徹好，落實好。

秘書所承擔的每一項具體工作，都是以服務為性質(zhì)的，服務的對象主要是領(lǐng)導，也包括為基層、為群眾服務。這就要求做秘書的必須把服務作為基本職能，樹立甘當配角、自覺服務的意識，日常工作中當好領(lǐng)導的勤務員，做到一絲不茍，嚴細認真，把自己的全部熱情和精力投入到服務活動中去。秘書是領(lǐng)導的參謀，是領(lǐng)導的助手，服務的形式主要表現(xiàn)為辦文事，工作質(zhì)量的好壞主要是看文字材料是否體現(xiàn)了領(lǐng)導的意圖和要求。因此，秘書必須要具備較強的綜合素質(zhì)，要勤于思考，具有較強的分析判斷能力，培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式，時時想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀，超前思維，超前謀劃；要善于開動腦筋，增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，科學研究事物發(fā)展規(guī)律，把握發(fā)展趨勢，協(xié)助領(lǐng)導進行科學決策；要善于學習，保持強烈的進取心，不斷加強各類知識的學習，堅持學有所用，學以致用的原則，帶著問題學習，聯(lián)系實際學習，深入進行思考，培養(yǎng)過硬的業(yè)務素質(zhì)。

秘書作為領(lǐng)導的左右手，在領(lǐng)導看來是普通干部，但是從群眾看來，秘書在一定程度上代表著領(lǐng)導和領(lǐng)導機關(guān)。作為秘書來說，就需要培養(yǎng)一種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的生活作風。在日常工作中，要保持謹慎的工作態(tài)度，任何工作要細致入微，做任何事情要反復斟酌，仔細考慮，特別是對領(lǐng)導交待的任務，要認認真真地完成。秘書是為領(lǐng)導服務的，是領(lǐng)導意志的具體執(zhí)行者，如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。

能力作風研討心得體會報告篇四

作風是一種行為方式和風格，直接影響組織工作的效率和效果。為了提升作風能力，我參加了一場主題為“作風能力提升研討”的活動。在這次活動中，我從主題演講、專題研討到小組討論，深切感受到了作風對于個人和組織的重要性。通過參與這次研討，我不僅對作風的概念有了更加深入的理解，而且學習到了提升作風能力的實用方法。

二、作風的重要性。

作風是一個集體的品牌，直接反映了組織的形象和文化。良好的作風能夠提高組織的凝聚力和競爭力，促進協(xié)同合作與高效工作。在研討中，演講嘉賓從不同角度闡述了作風的重要性。他們指出，作風是影響組織效益的關(guān)鍵因素之一，而強調(diào)作風建設是一個長期的過程，需要從領(lǐng)導層做起。作風的好壞關(guān)乎到組織的利益和聲譽，因此每個人都應該認識到作風的重要性，并主動積極地提升自己的作風能力。

在研討中，與會者分享了提升作風能力的實用方法。首先，建立正確的價值觀和宗旨觀，樹立正確的工作導向。良好的作風必須建立在正確的價值觀和宗旨觀的基礎(chǔ)上，只有緊緊抓住這些關(guān)鍵的道德底線，才能避免滑坡和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。其次，加強自身修養(yǎng)，不斷學習進步。作風是與個人素質(zhì)密切關(guān)聯(lián)的，只有不斷提升自身的素養(yǎng)和知識水平，才能更好地面對復雜的工作情境，維護良好的作風形象。最后，加強溝通和協(xié)作能力。團隊協(xié)作是現(xiàn)代組織工作的常態(tài)，良好的作風需要建立在良好的溝通和協(xié)作基礎(chǔ)上。只有通過與他人的良好互動，共同推動工作的進程，才能形成一支緊密合作、作風良好的團隊。

四、研討的啟示與感悟。

通過參與這次研討，我深受啟示和感悟。首先，作風建設需要從領(lǐng)導層做起。企業(yè)或組織要形成良好的作風，首先要有正確的領(lǐng)導思想和良好的榜樣作用。領(lǐng)導應該注重自身的作風修養(yǎng)，并從自身做起，樹立正確的工作導向。其次，作風的重要性需要得到普遍認識和重視。每個人都應該認識到作風的重要性，堅持遵循作風要求，不僅要在工作場所有所表現(xiàn)，更要在工作之外也能夠自覺地遵守各種規(guī)范。最后，提升作風能力是一個長期的過程。作風的建設不是一蹴而就的，需要長期堅持和不斷總結(jié)。只有通過反復實踐和不斷改進，才能逐步形成良好的作風習慣。

五、總結(jié)。

參與“作風能力提升研討”的活動讓我受益匪淺。通過與會者的交流和演講嘉賓的分享，我加深了對作風的理解，并學習到了提升作風能力的實用方法。作風是一個組織的重要品牌，它關(guān)系到組織的形象和文化，影響到工作效果和組織的競爭力。提升作風能力需要個人的自身修養(yǎng)和團隊的協(xié)作配合。作風建設需要從領(lǐng)導層做起，每個人也應該認識到作風的重要性，并持之以恒地實踐和改進。希望通過此次研討，每個與會者都能夠積極行動起來，不斷提升自己的作風能力，為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。

能力作風研討心得體會報告篇五

古人云：合抱之木，生于毫未；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。也就是說，任何時情都是細節(jié)的積累。細節(jié)是構(gòu)成事物的基本要素，不可或缺，更不可忽視。作風非但不例外，而且表現(xiàn)尤為突出。

作風問題在很多情況下，表現(xiàn)在生活小節(jié)、工作細節(jié)、思想枝節(jié)、行為未節(jié)上，既上不了綱，也上不小線。也正因為作風的這一特點，在很多時候，人們會自覺不自覺地忽視它，認為都是些小事，無關(guān)痛庠，無妨大礙，更有一些人甚至對它不屑一顧。于是，有些人對上班遲到早退不在乎，對外出請假不在乎，甚至有些人對上班不做事，以及黨員干部的生活情趣，都認為是小事。

其實，這是因為一些人沒有科學辯證地看待細節(jié)同整體、同大事、同戰(zhàn)略決策、同黨風廉政建設的關(guān)系。只看到細節(jié)細小的一面，卻看不到種種大事都依細節(jié)而存在，更沒有注意到任何事無一不是建立在細節(jié)之上，對“細節(jié)決定成敗”的道理理解得不夠。任何整體都是由具體的部分構(gòu)成的，任何戰(zhàn)略決策都是種種情況分折研究的結(jié)果，同理，一些嚴重的腐敗行為也不外乎開始于一些看似不起眼的小事。

黨員干部作風上的細節(jié)，直接關(guān)系著人民群眾對他的個人印象。對一位黨員干部來說，群眾不一定看你報告作得如何有高度，看你的宏觀規(guī)劃有多么長遠，而往往會從黨員干部的言行中的點點滴滴來判斷是非，衡量優(yōu)劣，并作為擁護或都反對你的理由。所以，細節(jié)連著人民群眾，馬虎不得。

但在現(xiàn)實生活中，我們不得不承認，有個別黨員干部往往不太注重細節(jié)。有的人抒接受幾條煙，幾瓶酒看成是小事。君不見那些貪官們的墮落軌跡，他們中的很多人都是從接受一條煙、幾瓶酒開始，到收受小部分現(xiàn)鈔，直到聚斂十萬元、百萬元、千萬元贓款，越陷越深、越滑越遠，都是因為“細節(jié)”不保而最終鑄成大錯的。由此看來，要求黨員干部“生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，抓的就是“細節(jié)”，但取得的卻是長遠效果。試想一個平常就不注重生活小節(jié)、工作細節(jié)的黨員干部，怎能指望他帶領(lǐng)導人民群眾干出奔小康這樣的大事呢?一屋不掃，何以掃天下！

看不到細節(jié)，或者不把細節(jié)當回事，對工作缺乏認真態(tài)度，對事情敷衍了事的人，對人民群眾的疾苦定會是無動于衷。這種人無法把工作當作一種情趣，而只是當作一種不得不接受的差事，因而在工作中也不可能投入熱情，其工作效果也可想而知。他們只能永遠做別人分配給他們，而不是他們又不得不做的工作，甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事，用心干事，對于這些人來講，只是空談。

老子說過：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細?！倍显诩毠?jié)上下功夫的人，是求實、務實的表現(xiàn)；善于抓強節(jié)的人往往沉著冷靜，處變不驚，見微知著，舉重若輕，只顧大局，謀大事的表現(xiàn)；追求細節(jié)的人往往精益求精，不求過得去，只求過得硬，不求小勝，志在大勝、全勝，往往在別人易忽咯的細節(jié)處下功夫，追求事情的完美和結(jié)果的實實在在。

既然作風體現(xiàn)于細節(jié)，黨員干部就要時刻注意自已的細節(jié)。言談舉止，都不要忘記自已是一個黨員干部，一舉一動都要用黨員干部的標準嚴格要求自已，從小事折起，從細微處做起。

抓作風建設就要抓細節(jié)。黨的嚴謹作風體現(xiàn)在每個黨員干部身上，體現(xiàn)在每個黨員干部從事工作的每一個細節(jié)中，抓黨員干部作風建設要“抓大不放小”‘“抓大”就是著力解決黨員干部作風建設上存在的突出問題；“不放小”要讓每一位黨員干部都能按照胡錦濤倡導的“八個方面的良好風氣”要求，從自身做起，從點滴做起，從小事做起，認真反思，認真對照檢查，認真整改。要從細小的問題入手，建立健全抓作風建設的工作制度、管理制度、以用黨員干部工作細則等在內(nèi)的制度，規(guī)范黨員干部的日常工作行為。通過強加制度建設，把黨員干部注重小節(jié)的.要求納入制度化、規(guī)范化的軌道，為黨員干部切實加強作風建設提供堅強的后盾。

能力作風研討心得體會報告篇六

通過學習學校教務處關(guān)于教風整頓有關(guān)文件，結(jié)合教材科的工作實際，全科同志按照要求進行了認真的學習，展開熱烈的討論，做到“多思考、廣思考、深思考”查原因，找對策，決心進一部改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，把自己的工作做細、做深、做精在學校教風整頓活動中爭創(chuàng)亮點、當好先鋒。

一、牢固樹立全心全意為廣大教師和學員服務的宗旨，兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作，教材工作是學校教學一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)，因此每一個教材工作者首先要有高度的責任感和愛崗敬業(yè)精神。大家一致表示，既然選擇了這個工作，就要熱愛這個工作，熱愛這個工作，就一定要干好這項工作。決心在以后的工作中發(fā)揚教材科甘于吃苦、樂于奉獻的科室精神，把自己的工作做的更有特色，用自己實際行動來交付一份圓滿的答卷。

二、學習文件、查找不足，通過學習有關(guān)文件、針對本科的工作實際，我們也看到的自身存在的缺點與不足之處，教材工作不僅是一項繁重的體力勞動，同時也是一項細則的腦力勞動，要求我們在工作中認真細致，分毫不差，從而避免因粗心大意而給教學帶來損失、目前在我們的工作中多多少少還存在這方面的問題，因此在下一部的工作中，大家決心首先從一個“細”字做起，做到業(yè)務熟練、業(yè)務精通、細心周到不出差錯。

三、改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，教材科是學校對外的一個窗口，從某一方面體現(xiàn)了學校的形象，因此，在工作中我們一定要注意自己的一言一行，針對這一點，大家覺得在我們的工作中要更好的注重科室的窗口地位，從我做起，從自身做起，從小事做起，做到“門好進、臉好看、事好辦、話好聽”，對待每一位學員和教師就象對待自己的朋友一樣，爭取用自己的行動把我們的工作作好。

四、加強業(yè)務學習、提高工作效率、現(xiàn)代遠程開放教育給我們每人都提出了一個新要求，要做好本職工作，光有吃苦耐勞的精神還是不夠的、大家一致認為，要干好工作，就要首先有過硬的業(yè)務能力，要、提高工作效率就要掌握現(xiàn)代技術(shù)手段，因此，根據(jù)學校的要求，積極開展學習計算機與現(xiàn)代通信技術(shù)應用的活動，爭取把自己的工作作“精”。

能力作風研討心得體會報告篇七

近年來，我國在推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面取得了顯著的成果。作為基層黨員，我們更應該從自身做起，注重能力作風的建設和提高。為此，我參加了一次以“能力作風建設研討”為主題的學習交流活動，通過思考和與同事的深入討論，深刻體會到了能力作風在工作中的重要性，并形成了以下的幾點心得體會。

首先，提升專業(yè)能力是關(guān)鍵。能力作風的本質(zhì)是指黨員干部在工作中所展現(xiàn)的專業(yè)能力和技能水平。在現(xiàn)實生活中，很多黨員無論是在理論學習上還是實際操作中，都缺乏一定的知識和技能。而沒有足夠的專業(yè)能力，就無法勝任自己的工作崗位，更不可能為黨和人民作出更大的貢獻。因此，我們要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，深入學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平，只有掌握了扎實的專業(yè)能力，才能更好地為黨和人民服務。

其次，弘揚實干作風是關(guān)鍵。實干作風是一種務實、擔當?shù)膽B(tài)度，它要求我們在工作中要克服困難、勇于擔當，并將理論與實踐相結(jié)合。實干作風的核心是積極主動、勤奮工作，不折不扣地完成上級交給的任務。實踐證明，只有實干才能使工作有成效，只有實干才能為實現(xiàn)自身發(fā)展和黨的事業(yè)作出貢獻。因此，在工作中，我們要始終保持實干作風，不圖虛名虛利，勇于擔當，努力將工作做到實處，做到好處。

再次，崇尚創(chuàng)新作風是關(guān)鍵。黨員干部要不斷提高自我創(chuàng)新能力，主動適應和引領(lǐng)時代發(fā)展的要求。創(chuàng)新作風主要體現(xiàn)在思維上，即敢于突破常規(guī)，勇于開拓新的思路、新的方法，提出創(chuàng)新的建議和解決問題的方案。在實踐中，我們要不斷學習和吸收新知識，勇于嘗試新的工作方式，不斷研究和總結(jié)新的經(jīng)驗，以推動工作和社會的創(chuàng)新發(fā)展。只有在創(chuàng)新中進一步提升自己的能力作風，才能更好地實現(xiàn)個人價值和黨的事業(yè)目標。

此外，團結(jié)協(xié)作作風是關(guān)鍵。沒有團結(jié)和協(xié)作，任何事業(yè)都無法取得成功。作為黨員干部，我們要不斷增強團隊合作意識，積極與同事溝通，加強協(xié)調(diào)合作，形成良好的工作氛圍。并且要懂得尊重他人，以開放的心態(tài)傾聽不同意見，并通過共事、共學、共進，促進個人和團隊的不斷進步。同時，要樹立正確的競爭觀，不以個人的利益為重，而是把團隊的利益放在首位，只有團結(jié)協(xié)作，才能發(fā)揮綜合效益，取得更好的工作成果。

綜上所述，能力作風的建設對于我們黨員干部來說是非常重要的。通過這次研討，我深刻意識到提升專業(yè)能力、弘揚實干作風、崇尚創(chuàng)新作風和團結(jié)協(xié)作作風是關(guān)鍵，只有不斷加強自身能力建設，才能更好地為黨和人民服務，實現(xiàn)個人和組織的共同發(fā)展。因此，我將時刻保持工作激情，不斷吸取新知識，在實踐中鍛煉自己的專業(yè)能力，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻。

能力作風研討心得體會報告篇八

學習新頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，我的思想有一個大的飛躍，對師德有了更深的認識。教師的思想情操、職業(yè)道德比任何職業(yè)都重要。教師的工作直接關(guān)系到億萬青少年的健康成長，直接關(guān)系著國家的發(fā)展和民族的未來。

教師由于肩負著重要的社會使命，因此必須要有嚴格的職業(yè)準入制度并且有嚴格的職業(yè)道德規(guī)范。新頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》是加強教師專業(yè)化建設不可缺少的一環(huán)。保護和扶助學生，這是教師職業(yè)必須堅守的精神底線，也是教師職業(yè)區(qū)別與其他任何一種職業(yè)的特征，在發(fā)生突發(fā)性事件時教師的行為應當體現(xiàn)出這個職業(yè)的神圣。四川汶川大地震涌現(xiàn)出許多不顧個人和親人的安危，堅守崗位，忠于職守，展現(xiàn)出了高尚的職業(yè)操守的人民教師；他們舍生忘死，義無返顧，用自己的血肉之軀保護了學生的生命，他們用自己的行動，為新時期師德做出了最好的詮釋。“愛自己，愛自己的親人，人人都能做到，可是在危險和死亡面前置自己于不顧，和時間爭奪，和死亡搏斗，很多老師放棄了轉(zhuǎn)瞬即逝的逃生機會，用他們的沉著、冷靜、機智，甚至鮮血和生命，為孩子們贏得了生存的希望，譜寫了一曲曲蕩氣回腸的生命頌歌。

沒有愛就沒有教育，教師要關(guān)愛學生，這是每個教師應有的信念。教師這種愛不同于父母的愛，這種愛是對民族的愛、對祖國的愛的具體體現(xiàn)，是一種無私的、不求回報的愛。作為一名合格的教師，不僅承擔著對國家、社會的責任，要愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表，還需要不斷地充實自己，引導學生不斷發(fā)展?！叭绾巫寣W生仰慕你、愛戴你，一方面我們需要有愛的情感，另一方面更要有愛的能力、藝術(shù)?！苯處熉殬I(yè)的特點決定了教師不僅要有扎實的專業(yè)知識，更要充滿深深的愛的情感。只有在先進的教育理念下塑造出充滿愛的情感的教師，才能滋養(yǎng)出胸懷大志、知書達理、情感豐富、富有創(chuàng)造力的學生，這是《規(guī)范》的靈魂所在。

反思自己的教育教學工作，我深深地感到教育學生必須樹立科學發(fā)展觀，教師要有積極的進取精神，必須做到活到老、教到老、學到老，不斷地吸收新鮮知識來充實自己，無私地奉獻給學生，以適應時代發(fā)展需要。在教學中必須做到認真?zhèn)湔n上課，對工作認真負責，認真輔導學生，要時時刻刻反思自己的課堂教學，并認真撰寫教學反思，做到在教學中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，多聽取優(yōu)秀老師的公開課，爭取更多的機會鍛煉自己。學習教育理論，掌握教育規(guī)律，按教育規(guī)律辦事，更好地完成教書育人的職責，嚴格要求自己，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，勤于實踐磨練，增強情感體驗，提高師德修養(yǎng)。要不斷地學習充電，不斷地補充新知識，不斷地提高自己教育教學理論水平和實踐能力，才能適應知識經(jīng)濟時代的要求，更好地做好自己的教育教學本職工作講究教育規(guī)律，把握學生身心發(fā)展的特點，關(guān)注每一名學生個性發(fā)展，用發(fā)展的眼光看學生，開掘?qū)W生的潛能，充分發(fā)揮學生主體性、獨立性、創(chuàng)造性，鼓勵學生積極主動的學習和參與社會實踐活動，使學生的潛力得到充分發(fā)展。為學生的成功做出不懈的努力，要使學生在獲得科學文化的同時，獲得精神的成長，形成健全的人格。要學會寬容，要堅持表揚為主，做學生的良師益友，保護學生安全，關(guān)心學生健康，維護學生權(quán)益，不諷刺挖苦，不體罰或變相體罰學生。教師的一言一行都是學生關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。作為學生的榜樣，引路人，要做到為人師表，時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我們要以自身良好的師德形象帶動學生，培養(yǎng)學生現(xiàn)代人具有的素養(yǎng)，更好地促進所有學生的全面發(fā)展。

在平時學習、工作和生活中，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，堅持高標準、嚴要求，注意一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與科學發(fā)展的要求進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距。在今后的工作中自身也會積極地去落實、去創(chuàng)新、去突破、我也堅信，只要我們?nèi)尕瀼芈鋵嵖茖W發(fā)展觀，搶抓新機遇，以更加自信的姿態(tài)、積極主動地應對挑戰(zhàn)，自覺地把差距看做潛力，把壓力當作動力，努力完成工作任務。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，明確奮斗目標，全力以赴，絕不退讓。

教育工作是一門藝術(shù)，它需要我們用愛心來澆灌，培養(yǎng)，愿我們的工作能在我們的共同努力下更加出色！

能力作風研討心得體會報告篇九

為重振延煉雄風，切實解決全廠員工思想作風紀律等方面存在的與形勢和任務不相適應的諸多問題，近日，我廠展開了為期三個月的以找差距、轉(zhuǎn)觀念、提認識、夯責任、強管理為主題的思想作風紀律大整頓活動。

為搞好這次思想作風紀律大整頓活動，我廠成立了以廠長為組長的領(lǐng)導小組，制定了具體的實施方案，對整頓工作進行了全方位部署?；顒臃譃閷W習認識、查找問題、整改落實、總結(jié)提高四個階段，主要采取查問題、擺危害、定措施、促提高的方法進行，重點解決大局意識不強、組織觀念淡薄，本位主義嚴重，精神狀態(tài)不佳、不思進取，對工作抱有抵觸情緒或消極應付以及工作作風漂浮、效率低下，責任意識淡薄、責任心動員會議要求全體干部職工以這次整頓為契機，著力解決思想作風紀律等方面存在的與形勢和任務不相適應的問題，并制定措施加以解決。

此次思想作風紀律整頓活動分為學習認識階段、查找問題、整改落實、總結(jié)提高4階段，采取查問題、擺危害、定措施、促提高的方法進行，重點解決7個方面的問題，即大局意識不強、組織觀念淡薄，本位主義嚴重的問題，精神狀態(tài)不佳、不思進取的問題，對工作抱有抵觸情緒或消極應付的問題，工作作風漂浮、效率低下的問題，責任意識淡薄、責任心不強的問題，紀律觀念不強、紀律松懈的問題，自律意識不強、執(zhí)行中打折扣或不執(zhí)行的問題。

我廠要求各單位將開展思想作風紀律大整頓作為當前一項非常迫切和重要的工作來抓，通過加強組織領(lǐng)導，加大宣傳力度，統(tǒng)籌安排部署，實行轉(zhuǎn)段驗收，加強督促指導四個環(huán)節(jié)確保這次整頓絕不走過場，不流于形式，認真組織學習和討論，舉一反三，汲取教訓，認真整改，確保取得預期效果。這次整頓活動充分體現(xiàn)了延煉黨政抓隊伍管理的決心和力度，折射出延煉領(lǐng)導班子重振延煉雄風的魄力和信心。

在這次整頓中我體會到：只有不斷學習、思考、掌握更多更全面的新知識，借鑒吸取別人的先進文化理念，才能正確分析明辨是非、才能目光深遠思想超前。學習借鑒別人好的東西結(jié)合實際，要不斷學習和認知自己，找缺點、找弱點、找差距、找難度。用科學創(chuàng)新的方法去論斷抉擇，強管理、樹形象、立足本質(zhì)、團結(jié)發(fā)動群眾、集中智慧、科學抉擇、真抓實干、廉潔奉公敢于從我做起，向我開炮，服務于民，接受群眾監(jiān)督做到能干事、肯干事、干成事方能創(chuàng)新思維，從而使自己在工作、學習、生活中實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展。

能力作風研討心得體會報告篇十

作風是指黨員干部在工作中表現(xiàn)出來的一種態(tài)度，是干事創(chuàng)業(yè)的品質(zhì)。為了提升作風能力，我參加了一場作風能力提升研討會，通過學習和交流，我深刻體會到了作風在工作中的重要性以及提升作風能力的方法。以下將分別從明確目標、強化自律、改進工作方法、注重溝通交流和強化團隊意識五個方面來進行闡述。

首先是明確目標。在研討會中，我們學習到了明確目標對于提升作風能力的重要性。只有明確了目標，才能有所側(cè)重，才能有針對性地進行工作。同時，在工作中也要明確自己的角色和責任，以及要完成的任務，這樣才能更好地規(guī)劃和安排工作。我深感在過去的工作中，由于目標不清晰，導致工作效率低下，無法取得好的成績。因此，我要深入學習，提高自己的目標明確能力，努力將目標與實際工作緊密結(jié)合，以提升作風能力。

其次是強化自律。在研討會上，我們學習到了要自覺地遵守紀律和規(guī)章制度，要作到始終如一地堅守原則和底線。作為黨員干部，我們要時刻保持清醒的頭腦，時刻自勉，時刻慎獨，時刻自省，時刻約束自己的言行，不得有絲毫敷衍塞責的行為。在實際工作中，我要更加自覺地遵守工作紀律，不斷加強自身的思想道德修養(yǎng)，以提升自律能力，從而更好地發(fā)揮作風能力。

第三是改進工作方法。在研討會中，我們了解到了許多實用的工作方法和技巧。例如，要注重高效工作，要善于利用信息化手段，提高工作效率；要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷改進工作方法，提高工作效能。通過研究和學習這些方法和技巧，我意識到在以往的工作中，自己存在一些工作方法不合理的地方，導致浪費了很多寶貴的時間和精力。因此，我要更加注重學習和研究，積極運用先進的工作方法和技巧，提高工作效果。

第四是注重溝通交流。在研討會上，我們強調(diào)了溝通交流在團隊工作中的重要性。通過溝通交流，可以增進團隊成員之間的了解和信任，促進信息的共享和流動。在工作中，我發(fā)現(xiàn)在與他人合作時，由于溝通不暢、交流不足，給工作帶來了很多困難。因此，我要加強與他人的溝通交流，學會傾聽和理解他人的意見和想法，以提升團隊合作和作風能力。

最后是強化團隊意識。團隊意識是指個人在工作中始終以整體利益為重，主動承擔責任，積極與他人合作，發(fā)揚團隊精神。在研討會中，我們學習到了團隊意識對于提升作風能力的重要性。通過團隊意識，可以更好地協(xié)調(diào)各種資源，提高工作效率和質(zhì)量。在實際工作中，我會樹立正確的團隊觀念，主動承擔責任，積極與他人合作，以團隊的力量提升作風能力。

通過這次作風能力提升研討會，我深刻認識到了作風在工作中的重要性，也學到了提升作風能力的方法。明確目標、強化自律、改進工作方法、注重溝通交流和強化團隊意識都是提升作風能力的重要手段。我將緊密結(jié)合自身實際，不斷加強學習和實踐，努力提升自己的作風能力，為更好地履行工作職責，為黨和人民作出更大的貢獻。

能力作風研討心得體會報告篇十一

作風是指一個人在工作中表現(xiàn)出的態(tài)度、行為方式和工作風格。良好的作風能力是一名員工在職場中獲得成功的重要保障，因此，提升作風能力成為了每個職場人士都應該追求的目標。近日，我參加了一場以“作風能力提升研討”為主題的培訓，通過學習與交流，我對作風能力的重要性有了更深刻的認識，并在實踐中體會到了提升作風能力的關(guān)鍵要素。

首先，在這次研討中，我深刻認識到作風能力與工作態(tài)度息息相關(guān)。良好的工作態(tài)度是一個人作風能力的突出體現(xiàn)。在日常工作中，我們常常會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。一個擁有良好作風能力的人，會積極主動地面對問題，勇于承擔責任，并始終保持樂觀的心態(tài)。通過這次研討，我明白了，不論面對怎樣的工作，只有保持積極的工作態(tài)度，才能夠更好地解決問題，提高工作效率。

其次，溝通能力被證明是作風能力提升的關(guān)鍵要素之一。良好的溝通能力對于職場人士來說尤為重要，它關(guān)系到一個人在與同事、上司以及客戶等各類人群之間交流合作的效果。在研討中，我學到了不僅應該具備良好的聽說讀寫能力，還需要提高自己的傾聽和表達能力。只有通過主動傾聽他人的意見和觀點，并能夠清晰明了地將自己的想法和意圖表達出來，才能夠讓溝通更加順暢、有效，從而更好地與他人協(xié)作。

第三，文化修養(yǎng)也是作風能力提升的重要環(huán)節(jié)。一個具備良好作風能力的人，需要具備廣博的知識，熟知社會文化，有著卓越的道德修養(yǎng)。通過本次研討，我明白了在日常工作中注重自身素養(yǎng)的修煉是非常重要的。良好作風不僅體現(xiàn)在工作上，也體現(xiàn)在日常生活中。只有在各種場合能夠保持良好的修養(yǎng)和儀態(tài)，才能夠給人留下積極正面的印象，提高個人的社交能力。

此外，團隊合作能力也是作風能力的重要組成部分。一個團隊的成功與否，往往與團隊成員的作風能力密不可分。作為一名團隊成員，我們需要具備良好的協(xié)調(diào)合作能力，學會傾聽和尊重他人的意見。在研討中，我意識到作為一支團隊，只有通過相互協(xié)作、互相支持才能夠取得更好的成果。而作風能力的提升則是團隊合作效能的提升的關(guān)鍵。

最后，通過這次研討，我對作風能力的提升有了更深入的認識。良好的工作態(tài)度、出色的溝通能力、優(yōu)秀的文化修養(yǎng)以及團隊合作能力，這些都是作風能力的關(guān)鍵要素。只有通過不斷學習、提高自己的能力，才能在職場中取得真正的成功。我深知提升作風能力并不是一蹴而就的過程，但只要能將這些要素應用于實踐中，在工作中逐漸培養(yǎng)自己的作風能力，相信在未來的職業(yè)生涯中我將能夠取得更好的成就。

能力作風研討心得體會報告篇十二

能力作風建設是一項重要的工作。在所有領(lǐng)域中，不論是工作生活還是學習，能力都是每個人追求的目標。能力作風建設是持久的，需要不斷的學習和發(fā)展。近期，我參加了一次關(guān)于能力作風建設的研討會，從中獲益良多。下面是我對這次研討會的心得體會。

首先，在研討會上，我明確了能力作風建設的概念和意義。能力作風是指一個人在工作中充分發(fā)揮自己的能力，以高效率和高質(zhì)量的方式完成工作任務。而能力作風的建設則是指不斷提升自己的能力，培養(yǎng)正確的工作態(tài)度和方法，以更好地進行工作。能力作風建設的重要性在于，對于工作和生活都能起到積極的作用。只有具備了一定的能力，才能勝任工作。

其次，研討會中，與會者分享了一些實用的能力作風建設方法。比如，要注重知識儲備和學習積累。無論是什么職業(yè)，都需要有一定的知識儲備，才能夠勝任工作。而知識的儲備是通過學習和積累獲得的，需要我們不斷地學習和更新自己的知識。此外，要善于與他人溝通和合作。在工作中，往往需要與他人合作完成任務。而合作的效果往往取決于我們與他人的溝通能力。因此，要注重培養(yǎng)自己的溝通和合作能力。

另外，研討會中，我也深刻認識到了能力作風建設的重要性。無論是在工作中還是在生活中，能力作風都能夠體現(xiàn)出我們的能力和價值。只有具備了一定的能力，并能夠以高效率和高質(zhì)量完成工作，我們才能夠在競爭激烈的社會中立于不敗之地。而且，良好的能力作風還能夠幫助我們建立良好的職業(yè)形象，為我們的職業(yè)發(fā)展提供有力的支持。

最后，我還從研討會中得到了一些能力作風建設的啟示。首先，要持續(xù)不斷地學習和提升自己的能力。在一個競爭激烈的時代，不斷學習才能夠跟上時代的步伐，才能夠適應不斷變化的環(huán)境。其次，要樹立正確的工作態(tài)度和價值觀。只有具備正確的工作態(tài)度，我們才能夠?qū)Υぷ髡J真負責、積極主動，從而更好地完成工作任務。最后，要善于總結(jié)和反思。通過總結(jié)和反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己存在的不足和問題，并加以改進。只有不斷地總結(jié)和反思，我們才能夠不斷提升自己的能力和作風。

綜上所述，能力作風建設研討會使我深刻認識到了能力作風的重要性和建設的方法。通過不斷提升自己的能力，培養(yǎng)正確的工作態(tài)度和方法，我們才能夠在工作和生活中更加出色地發(fā)揮自己的才能。而通過參加這次研討會，我也明確了自己的不足，并有了更明確的發(fā)展目標。在今后的工作中，我將不斷努力，提升自己的能力作風。我相信，只要持之以恒、不斷學習和發(fā)展，我的能力作風一定會有所提升，從而在工作中取得更好的成績。

能力作風研討心得體會報告篇十三

首先，我代表xx區(qū)國稅局黨組對市局領(lǐng)導和同志們到我局檢查督導工作表示熱烈的歡迎和感謝，衷心希望大家對我局整頓工作和存在問題提出寶貴意見和建議，以利我們進一步改進作風，提高工作質(zhì)量和效率，擴大整頓成果，為圓滿完成今年各項工作任務打下堅實的基礎(chǔ)。下面，將我局整頓工作開展情況向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下：

市局《關(guān)于開展思想作風紀律整頓的通知》下發(fā)后，我局班子非常重視，特別是在全市國稅系統(tǒng)整頓動員大會上聽了張局長的講話后，我們對整頓的意義和必要性有了更深刻的認識，意識到我們隊伍中確實存在這樣那樣的問題，與我們所面臨的形勢、所處的良好環(huán)境以及擔負的工作任務可以說是格格不入的，如不加以整頓，久必為患。就我們實際來說，近幾年來由于收入任務持續(xù)吃緊，全局把主要精力放在了如何完成稅收任務上，對人員思想作風紀律重視不夠，要求不高。局班子也對思想作風紀律問題認識不到位，認為這是小節(jié)，往往睜一只眼閉一只眼，沒有看到對我們隊伍的影響，沒有看到隱藏在背后的干部的責任心、紀律性和戰(zhàn)斗力問題，致使隊伍中不同程度的存在著自由散漫、作風浮飄、征管基礎(chǔ)薄弱、執(zhí)法不規(guī)范等問題。現(xiàn)在我們認識到，這些問題已經(jīng)影響到了全局的工作狀態(tài)和精神風貌，這樣下去是干不好工作的，市局開展這次思想作風紀律整頓也是非常必要和及時的。為此，局班子多次召開會議，明確任務，精心組織，周密部署，決心以這次整頓為契機，把隊伍作風建設抓好、抓實、抓出成效。并成立了由我任組長、各位班子成員任副組長、相關(guān)科室一把手任成員的整頓工作領(lǐng)導小組，負責整頓的指導、督促和驗收；結(jié)合實際，制定了我局整頓工作安排實施意見；由班子成員帶隊，成立了四個檢查組，包所參加整頓，督導落實情況；實行一把手負責制，一級抓一級，建立日匯報制度，各所建立了整頓檔案，隨時備查。通過以上措施，保證了我局整頓工作一開始就置于嚴密的組織領(lǐng)導下，為下步工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

為使全員充分認識到整頓的重大意義，澄清模糊觀念，打消顧慮，引導大家滿懷信心積極投身到整頓中去，局班子首先分三個層次對全局進行了深入動員。第一步是召開中層干部動員會。俗話說只有落后的領(lǐng)導沒有落后的群眾，關(guān)鍵在抓，關(guān)鍵在引導。只有領(lǐng)導認識上去了，才能帶領(lǐng)同志們把整頓工作開展好。第二步是召開全員動員大會。會上學習了市局有關(guān)文件和張局長講話，并由我做了動員報告，分析了隊伍現(xiàn)狀，找出了存在問題，通過許多日常工作中的事例、用身邊的人和事教育身邊的人，使同志們觸動很大，認識到了市、區(qū)局用這么長時間、用這么大精力組織這次思想作風紀律整頓的重大意義。第三步是各基層單位內(nèi)部的再動員。各基層一把手按照區(qū)局要求，結(jié)合本單位實際，通過學習引導，使同志們進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，堅定了整頓的信心。

動員之后，全局上下放棄休息日開展了緊鑼密鼓的學習討論。局班子為學習中心組，局機關(guān)為一個大組，各基層所各為一個學習小組。通過對《中國共產(chǎn)黨關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定》、江澤民同志《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立周年大會上的講話》以及總局兩個“辦法”等十四個專件的學習，使同志們樹立了正確的思想意識，進一步強化了大局觀念、法制觀念和紀律觀念，增強了責任意識，同時也認識到了自身存在的問題和不足。

在學習動員的基礎(chǔ)上，每位同志對照自己都進行了認真的自我剖析，找出了存在問題，深挖了思想根源，全局分層次分組開展了批評與自我批評。我局的自查揭擺階段主要體現(xiàn)了以下特點：

一是領(lǐng)導作表率。局班子成員帶頭剖析自身不足，召開中層干部會，誠懇做出自我批評，虛心接受同志們意見，為全局同志做出了表率。

二是找問題實事求是，挖根源深入具體。這次整頓，全局上下都非常重視，都拿出了叫真兒的精神，查找問題也是歷次整頓最深入最務實的。大家都本著實事求是的原則，不敷衍，不怕亮丑，力求查深、查細、查透，把自查揭擺做為自我完善，自我提高的基礎(chǔ)。

三是體現(xiàn)了大局意識。大家打破了本科室、本所的小框框，把自己作為xx區(qū)國稅局的一員來看問題，不僅對本人、本單位的問題進行了剖析，還對兄弟單位和全局共性問題提出了意見和整改建議。

四是整出了正氣。無論是在各基層單位揭擺會上還是在中層以上干部揭擺會上，大家開展批評與自我批評都摒棄任何私心雜念，態(tài)度誠懇氣氛熱烈，有的問題雖然提得很尖銳，但都是處以公心，出于對他人同志式的關(guān)心和愛護，使全局揭擺過程充滿了正氣和民主氛圍。這是我們黨大力弘揚的風氣，也是我們通過這次整頓取得的成果之一。

通過自查揭擺，我們找出了全局共性問題和中層以上干部、一般同志、局機關(guān)存在問題，為下步整改明確了目標，指明了方向。這些問題我們已經(jīng)梳理歸類，共有6大項20小項，主要包括：

（一）全局共性問題：

1、重收入任務，輕政治業(yè)務學習。

2、工作責任心、主動性不強，作風不深入。

3、存在老好人思想，怕傷人，不能堅決地與歪風邪氣做斗爭。

4、缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，存在守攤思想，安于現(xiàn)狀。

5、遲到、早退，工作時間辦私事。

(二)局領(lǐng)導及機關(guān)各科室存在問題：

1、深入基層、調(diào)查研究少，掌握第一手資料少。

2、工作布置多，檢查少，落實不力。

3、科室之間存在互相推諉扯皮現(xiàn)象。

4、對基層請示的問題不能及時答復，辦事拖拉。

5、缺乏對基層單位的服務意識。

(三)廉政建設存在問題：

1、有接受納稅戶宴請和禮品問題。

2、收人情稅，違反原則為親友說情。

(四)執(zhí)法方面存在問題：

1、以罰代刑，以補代刑，案件處理避重就輕。

2、執(zhí)法力度不夠，政策不到位，行為不規(guī)范。

3、工作銜接不理順，崗位責任不明確。

4、服務意識不強，服務質(zhì)量有待提高。

(五)教育方面存在問題：

1、政治理論學習重視不夠，抓得不緊，學習流于形式。

2、業(yè)務學習重考試輕實用，沒有達到預期目的。

(六)后勤保障方面存在問題：

1、生活和工作環(huán)境有待改善。

2、車輛管理、安全保衛(wèi)和各項機關(guān)制度沒有真正落實到位。

整頓工作找出存在問題是一方面，關(guān)鍵是如何解決，局班子通過分析研究，確定了“加大四個力度，解決四個問題”的整改工作思路：

1、加大政治思想教育力度，解決重收入輕學習、世界觀、人生觀、價值觀偏離、個別人思想道德滑坡問題。

2、加大考核力度，解決工作標準不嚴、質(zhì)量不高、推諉拖沓、效率低下、執(zhí)法不規(guī)范的問題。

3、加大廉政監(jiān)督力度，解決為稅不廉、吃拿卡要的問題。

4、加大形象建設力度，解決衙門作風、服務質(zhì)量差的問題。

貫徹這一整改思路，我們以科室、所為單位分別拿出了整改措施，并且已經(jīng)在工作中認真落實了，目前我局各基層單位在著裝、工作紀律、服務意識等方面已經(jīng)有了很好的改進，整頓已初見成效。目前，這些整改措施我們正在進一步整理歸類，準備根據(jù)工作實際，充實完善到各項規(guī)章制度中去，主要包括：《責任制度》、《文明辦公制度》、《經(jīng)費管理制度》、《食堂管理制度》、《目標考核制度》等二十余項。這些制度有些是原來有的，需要修改和完善，有些則需要重新制定，我們將盡快輯印成冊，組織學習落實，真正做到用制度約束人。

這次整頓雖然取得了可喜成果，全局同志在工作作風和精神面貌上有了很大改觀，但我們知道，整頓思想作風紀律不是一朝一夕的事情，不能稍有懈怠，否則問題就會重新抬頭，就會前功盡棄。況且我們這次整頓也存在不盡人意之處，比如有的揭擺出的問題停留在面上，聯(lián)系具體工作少，針對性不強；有些問題尚無完善的整改方案，需要在以后的工作中逐步摸索解決。這些都對我們今后工作提出了新的要求，對此，局班子統(tǒng)一了認識，下步我們將做好如下幾項工作，鞏固和擴大整頓成果：

1、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，實行責任追究。從日常做起，從每一筆業(yè)務做起，將征管全程和各崗工作納入規(guī)范化管理，杜絕執(zhí)法和行政隨意行為，使每位同志崗位明確，責任明晰，提高工作效率，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。工作中誰出問題追究誰，獎勤罰懶。

2、加強執(zhí)法監(jiān)督，建立廉政防線。與司法部門結(jié)合，利用各種形式和正反兩方面典型搞好系列警示教育，發(fā)揮兼職監(jiān)察員和特約監(jiān)察員作用，開展系列“兩權(quán)監(jiān)督”專項檢查，形成由上而下、由內(nèi)到外的全方位監(jiān)督管理網(wǎng)絡，落實各項執(zhí)法公開制度，嚴肅處理違法違紀行為，做到警鐘常鳴，防微杜漸。

3、努力提高全員政治業(yè)務素質(zhì)。落實好各項政治學習和業(yè)務考試制度，鼓勵大家利用各種社會助學手段學習知識，提高全員素質(zhì)。局班子成員和中層干部要注重做好思想政治工作，撲下身子，搞好調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)干部職工思想傾向和存在問題，有的放矢的開展工作。

4、開展服務質(zhì)量年活動。目的是提高服務意識和服務水平，進一步樹立國稅在社會上的良好形象。

以上是我局思想作風紀律整頓開展情況和下步打算，不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。我們將把這次整頓看作是一個新的起點，上下齊心，振奮精神，扎實苦干，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情，共同把全年各項任務落實好，把我們xx國稅的工作推向一個嶄新的發(fā)展階段。

能力作風研討心得體會報告篇十四

當前，全市正深入開展“作風能力提升年”活動。作風建設永遠在路上，能力提升永無止境，對在“打造宜居宜業(yè)宜游高品質(zhì)灣區(qū)城市”和“現(xiàn)代化治理樣板城市”中承擔重要任務的城市管理部門來說尤為重要，特別是對我們每一個城管人來說，作風能力提升都是一項非常重要、非常必要也非常緊迫的任務，必須持之以恒、持續(xù)用力，鍛造和提升“八種本領(lǐng)”，提高“七種能力”，落實“嚴、真、細、實、快”的工作作風，以實干求實績，展現(xiàn)擔當作為。

一要政治過硬，鑄牢宗旨意識。活動開展以來，通過系列深入學習，我深刻領(lǐng)會到“作風問題的本質(zhì)是黨性問題”“作風建設永遠在路上”內(nèi)涵中最重要的一點，作風轉(zhuǎn)變、能力增強，必須鑄牢“為人民服務”的宗旨意識?！八茌d舟亦能覆舟”是中華民族千百年來的歷史經(jīng)驗，“人民是歷史的主人”是我們共產(chǎn)黨人信仰的馬克思主義哲學重要科學理論。黨百年苦難又輝煌的歷史也直接說明，黨的初心使命、長期執(zhí)政并不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平的根本保障都是鑄牢宗旨意識。作為一名黨員干部，首先要在“凡事講政治”上錘煉過硬作風能力，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，胸懷“國之大者”，深學篤行，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。日常工作中，要堅持“謀事為群眾”。當前，我市城市更新和城市建設三年攻堅行動已全面啟動，“拆違治亂建設美麗家園行動”也在穩(wěn)步有序推進，城市管理行業(yè)的拆違治亂、環(huán)衛(wèi)保潔、燃氣供熱、市容景觀、廣告招牌等等，都與市民群眾的日常生活密切相關(guān)，要切實做到“親民愛民、有求必應、高效快捷”，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。

二要學干相長，提升本領(lǐng)能力。理論是實踐的先導，實踐又有助于增強我們對新時代黨的科學理論更加深刻的領(lǐng)悟。能力提升，就在于深學和實干相結(jié)合、相促進，互促相長。作風能力提升，要做到學深悟透、學懂弄通，在精讀精學中滋養(yǎng)，在深思深悟中提高。同時，“實干興邦，實干興業(yè)”，我們必須學以致用，在實干中將黨的一系列科學理論運用好、應用好，切實發(fā)揮理論指導實踐的宏大偉力。例如在“密切聯(lián)系群眾”方面，城市管理部門就是要為市民打造一個秩序良好、環(huán)境優(yōu)美的和諧宜居城市。城市宜居程度如何，市民這個城市的主體最有發(fā)言權(quán)。和諧宜居城市如何打造、由誰打造，市民這個主體不能缺位。我們的“實干”就要密切聯(lián)系群眾，緊盯市民群眾合理訴求，全力解決市民急難愁盼問題，“民有所呼，我有所應，民有所盼，我有所為”。真誠傾聽群眾呼聲，第一時間回應群眾呼聲，是做好城市管理工作的必然要求。要當好城市的“大管家”和群眾的“服務員”，在提升市民群眾幸福感滿意度過程中領(lǐng)會“江山就是人民，人民就是江山”深刻而又豐富的內(nèi)涵。

三要實干篤行，取得為民實效。作風能力提升是為了解決問題，同時也樹立了實踐實干實績導向，要堅持實踐實干實績，以干成事論英雄、以解決實際問題論能力，說實話、謀實事、出實招、求實效。要樹立干就干出彩、爭就爭一流的工作標準，保持“事爭一流、唯旗是奪”的進取意識，見第一就爭、見紅旗就扛。落實到“拆違治亂建設美麗家園行動”，就是要服務全市發(fā)展大局，助力城市更新和城市建設三年攻堅行動，實現(xiàn)新生違建“動態(tài)清零”，存量違建“基本清零”，小廣告、地樁地鎖、露天燒烤“持續(xù)清零”，推動城市品質(zhì)不斷提升。目標任務明確后，干部是決定因素。

如何推動“三個清零”目標落地落實，就需要城管系統(tǒng)黨員干部開拓思路、研究措施，盯緊目標、狠抓落實。在違建治理中，今年首次開展了無違建鎮(zhèn)街、社區(qū)、單位及市容秩序示范路、環(huán)境秩序示范樓院等一系列示范創(chuàng)建活動，就是今年為推進年度目標任務落地落實所采取的有力有效措施。同時，還要聚焦工作中的基礎(chǔ)性、制度性、前瞻性問題，主動謀劃、勇于創(chuàng)新，例如正在研究的違法建設分類處置指導意見等。

“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”。作為城管系統(tǒng)一名黨員干部，應持之以恒努力提升“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”的作風能力，展現(xiàn)擔當作為，以實干實績積極投身到建設宜居宜業(yè)宜游的高品質(zhì)灣區(qū)城市和現(xiàn)代化治理樣板城市的火熱實踐中去，以過硬作風和過硬能力打造整潔有序、安全智慧的城市管理新形象。

能力作風研討心得體會報告篇十五

研討是專門針對某一行業(yè)領(lǐng)域或某一具體討論主題在集中場地進行研究、討論交流的會議。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

20-年是全面建成小康社會目標實現(xiàn)之年，是脫貧攻堅收官之年，脫貧攻堅決戰(zhàn)之年，必須奪取全面勝利。要堅持一刻不能停、一步不能錯、一天不能耽誤抓好脫貧攻堅工作，奮力沖刺90天，堅決打贏總攻殲滅戰(zhàn)，向黨和人民交出滿意的答卷。要提高政治站位，把思想統(tǒng)一到中央、省、州、縣的決策部署上來，以實際行動抓好工作落實。

剩下3個月的時間，是奪取脫貧攻堅戰(zhàn)最后勝利的沖鋒時刻，要認真扎實做好結(jié)對幫扶工作，和駐村干部一道，把孫志剛書記的講話精神貫穿脫貧攻堅工作始終，按照幫扶計劃把工作落細落實，為按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻智慧力量?！弊鳛榛鶎庸ぷ髡?、政策落地的執(zhí)行者，通過學習，將認真貫徹落實，鉚足干勁、奮力沖刺，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提振干部作風，在脫貧攻堅關(guān)鍵期，抓好幫扶落實，讓群眾得實惠，與時間賽跑、與貧困較量，與疫情斗爭，一刻不能停、一步不能錯、一天不能耽誤,牢牢掌握打贏脫貧攻堅戰(zhàn)主動權(quán)、制勝權(quán),在全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)同時，奮力打造城鄉(xiāng)社會治理新樣板，在奪取脫貧攻堅最后總攻全面勝利中揮灑汗水。切實加強政策宣傳，采取靈活多樣的方式、采取最貼近農(nóng)村實際的方式，幫群眾算好經(jīng)濟賬，讓群眾接受政策、理解政策，將上級政策宣傳到位，干部幫扶到位，措施落實到位，幫助群眾脫貧致富。

根據(jù)局黨委關(guān)于開展“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”活動要求，現(xiàn)將本人學習體會作簡要匯報，不妥之處請同志們批評指正。

一是思想不夠解放，干部選拔任用工作還沒跟上財政的發(fā)展。由于財政部門注重業(yè)務工作的因素較重，這些年我局干部幾乎沒有對外交流提拔的，加之財政系統(tǒng)領(lǐng)導職數(shù)有限，大部分干部在同一職位上一干就是十幾年而得不到晉升，一些懂財政、善管理、有經(jīng)驗的優(yōu)秀年輕干部難有提拔重用的機會。特別是事業(yè)單位，受人員身份的限制，以及事業(yè)單位干部轉(zhuǎn)任、調(diào)任等相關(guān)機制尚不完善，人員交流少，晉升空間有限，在一定程度上影響了干部上進心和積極性。

二是創(chuàng)新招法不多，干部梯隊建設還沒有拿出真招實策。近些年，財政干部年齡老化問題比較嚴重。從局機關(guān)來看，40歲以下的年輕干部僅占四分之一，50歲以上的則占到近一半。由于干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，不但影響了干部隊伍的梯隊建設，而且造成少數(shù)干部的工作激情出現(xiàn)退化。

三是擔當意識不足，機關(guān)考勤紀律抓得不夠嚴格。雖然完善了相關(guān)制度，開展了工作紀律檢查，全局工作紀律明顯好轉(zhuǎn)，絕大多數(shù)科室、單位的工作紀律良好，但仍有個別科室、單位考勤制度執(zhí)行不嚴格，個別干部遲到、早退現(xiàn)象仍然存在，工作中在崗不在狀態(tài)等一些不良現(xiàn)象還未完全杜絕。

四是創(chuàng)新觀念不強，制度建設還存在短板。結(jié)合實際創(chuàng)造性謀劃工作還有欠缺，隨著事業(yè)單位改革的深化和黨政群機構(gòu)改革的實施，財政部門與原屬事業(yè)單位間的業(yè)務需要進一步明確，尚需進一步建立健全良好的工作銜接制度；財政部門內(nèi)設科室的職責也需要重新調(diào)整，相應的制度也需要重新修訂完善。所有這些還未做到提前準備，超前謀劃。

（一）目標任務。

堅決做到一加強兩優(yōu)化：一是全面加強干部隊伍建設，真正做到想干事的人有平臺，能干事的人有舞臺；二是進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，打造一支朝氣蓬勃、昂揚向上的財政隊伍；三是進一步優(yōu)化內(nèi)設機構(gòu)職責，建立高效運行的財政工作機制。

（二）工作措施。

1.切實抓好干部選拔任用工作。一是樹立正確的用人導向，把那些政治過硬、作風扎實、勇于擔當、成績突出的干部提拔到重要崗位上來，通過政治激勵，不斷引導廣大干部真正把精力投入到謀事干事上，用正確的用人導向端正風氣、激發(fā)效能，促進干部作風進步步轉(zhuǎn)變。二是結(jié)合機構(gòu)改革適時進行中層干部隊伍的優(yōu)化調(diào)整，注重有計劃地選拔優(yōu)秀年輕干部充實到領(lǐng)導崗位，優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)，激發(fā)工作熱情。同時，加大年輕干部培養(yǎng)力度，制定并落實《適應時代要求推動朝陽全面振興發(fā)展大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施意見》。三是要積極爭取領(lǐng)導及非領(lǐng)導職數(shù)，結(jié)合干部年齡情況，科學調(diào)整使用，將職數(shù)運用最大化，使任職時間長的干部有待遇，年輕的干部有提拔晉升的空間，提高廣大干部的工作積極性。

2.完善干部正常交流機制。一是加強與上級部門溝通交流，積極向上推薦優(yōu)秀干部，使局內(nèi)更多的干部走出去，提起來，打通干部出口；二是積極推行單位內(nèi)部的輪崗交流，使干部有機會在更多的崗位履職盡責，增加新壓力、學習新知識、研究新問題、發(fā)揮新作用。

3.創(chuàng)新方式，廣納賢才，充實人員力量，改善機關(guān)干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)。通過公務員招錄、事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)任調(diào)任、基層遴選等方式，將符合政策規(guī)定、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部充實到公務員隊伍。

4.強化責任擔當，做到令行禁止。要堅持守土有責、守土盡責，強化管理、深化管理、細化管理，確保責任到位、責任到人。認真落實誰主管誰負責、誰主辦負責，嚴格按程序辦事，按紀律辦事，看好自己的陣地，管好自己的隊伍。同時，要嚴格按規(guī)定和制度辦事，堅決做到令行禁止。

5.進一步加強制度建設，建立長效機制。著力理順部門職責，根據(jù)改革后的事業(yè)單位和機關(guān)新“三定”規(guī)定，制定單位間、部門間業(yè)務銜接辦法和相關(guān)制度，做到一件事情由一個部門負責，需要多個部門負責的事情要明確主辦部門和協(xié)辦部門以及相應的職責和運轉(zhuǎn)程序，補齊制度短板，建立高效運行的財政工作機制。

習總書記五年前來陜考察時指出,老一輩革命家和老代共產(chǎn)黨人在延安時期留下的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,培養(yǎng)形成的延安精神,是我們黨的寶貴精神財富;總書記今年來陜考察時,再次強調(diào),延安精神培育了一代代中國共產(chǎn)黨人,是我們黨的寶貴精神財富,是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)展,是我們黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)。

延安精神是中國共產(chǎn)黨在革命發(fā)展抗戰(zhàn)的特殊時期形成的一種偉大精神，延安精神就是全心全意為人民服務的精神，是理論聯(lián)系實際、不斷開拓創(chuàng)新的精神，是自力更生、艱苦奮斗的精神，是勤儉節(jié)約、艱苦樸素的精神，是默默無聞、勇挑重擔的"駱駝精神"。

總書記提出,要弘揚延安精神,凈化政治生態(tài)。延安精神永不退色，光輝燦爛。作為新時代的黨員領(lǐng)導干部,必須認真學習、深刻領(lǐng)會延安精神內(nèi)涵，堅定信仰，不忘初心,不辱使命,敢于人先，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義偉大夢想的忠誠踐行者,為黨和人民的事業(yè)艱苦奮斗、不懈拼搏。

弘揚延安精神，要堅定政治方向。我們黨是真正的馬克思主義政黨，延安精神是馬列主義中國化的一種傳承和發(fā)展，我們要用延安精神滋養(yǎng)初心，淬煉黨性，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、培養(yǎng)精神、堅定信仰，切實增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，與黨中央始終保持高度一致，守住黨和人民賦予我們的責任。

弘揚延安精神，要敢于自我革命。批評和自我批評是我黨的三大作風之一，是我黨區(qū)別于其他政黨的顯著特點，也是永葆黨的先進性和純潔性的重要保障。新時期，我們更需要自我革新的勇氣，敢于批評和自我批評。作為黨員領(lǐng)導干部，要帶頭弘揚整風精神，切實運用批評和自我批評這個有效武器，勇于開展批評和自我批評，才能自我凈化、自我完善、革新提高，不斷塑正自己的“三觀”，讓自己知敬畏、存戒懼、守底線，不走偏道，不誤歧途，不負黨和人民。

弘揚延安精神，要敢于擔當作為。敢于擔當就是要有政治擔當?shù)膱远ā槿嗣駬斍閼?敢于作為就是要以黨和人民的事業(yè)為重，勇于奉獻、勇于創(chuàng)新。作為黨員干部，我們必須提高政治站位，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，時刻保持頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。為民擔當就要一切從人民出發(fā)，謀事、干事都要以人民為重，做順民意、謀民利、惠民生的事，讓人民共享發(fā)展成果。敢于作為就是在工作中，忠于職守，敬業(yè)奉獻，奮發(fā)有為，善作善成。

弘揚延安精神，要發(fā)揚勤儉作風。習近平總書記強調(diào)：不論我們國家發(fā)展到什么水平，不論人民生活改善到什么地步，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想永遠不能丟。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不僅是我們一路走來、發(fā)展壯大的重要保證，也是我們繼往開來、再創(chuàng)輝煌的重要保證。作為黨員干部，我們要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，把勤儉節(jié)約貫穿于生活和工作的點點滴滴，以儉養(yǎng)德，以儉修性，把艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)傳承發(fā)揚下去，推進社會主義事業(yè)發(fā)展。

中國共產(chǎn)黨奮斗百年的歷史，大致可以分為以下四個時期：新民主主義革命時期歷史、社會主義革命和建設時期歷史、改革開放新時期歷史、黨的十八大以來的歷史。

第一個新民主主義革命時期歷史，主要是從1919年五四運動到1949年開國大典的30年歷史。1919年爆發(fā)的五四運動是中國從舊民主主義革命走向新民主主義革命的轉(zhuǎn)折點；1949年，中華人民共和國的成立標志著中國新民主主義革命的基本勝利。在這個時期，發(fā)生了開天辟地的大事件。我們中國共產(chǎn)黨就是在這個時期誕生的，1921年7月23日中國共產(chǎn)黨成立，這就標志著新民主主義革命擁有了堅強的領(lǐng)導核心。

1927年8月1日南昌起義，中國共產(chǎn)黨代表人民群眾打響了武裝反抗國民黨反動統(tǒng)治的第一槍。毛澤東在秋收起義中及時作出從進攻大城市轉(zhuǎn)向農(nóng)村進軍的決定，初步形成了農(nóng)村包圍城市的戰(zhàn)略思想，為后來各地工農(nóng)紅軍和農(nóng)村革命根據(jù)地的大規(guī)模發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。1931年9月18日，以“九一八事變”為起點，中國人民進入了艱苦卓絕的十四年抗戰(zhàn)時期，最終打敗了日本侵略者，維護了國家的主權(quán)獨立，極大地提高了國際地位。1945年抗戰(zhàn)勝利后，國共進行重慶談判，簽訂關(guān)于和平建國問題的協(xié)定（即“《雙十協(xié)定》”）。1946年，蔣介石撕毀《雙十協(xié)定》，發(fā)動內(nèi)戰(zhàn)。在中國共產(chǎn)黨的英明領(lǐng)導和人民群眾的大力支持下，解放戰(zhàn)爭最終獲得勝利。

社會主義革命和建設時期歷史，主要是從1949年新中國成立后到1978年12月18日黨的十一屆三中全會召開的歷史。1949年新中國成立后到1956年年底，社會主義“三大改造”基本完成，標志著中國人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度?！叭蟾脑臁笔侵钢袊伯a(chǎn)黨在全國范圍內(nèi)組織的對于農(nóng)業(yè)、手工業(yè)和資本主義工商業(yè)進行的社會主義改造。中國的社會主義改造實現(xiàn)了把生產(chǎn)資料私有制轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣髁x公有制的任務，豐富和發(fā)展了馬克思列寧主義的科學社會主義理論。

改革開放新時期歷史，主要是從1978年黨的十一屆三中全會到2007年10月黨的十七大召開。這個時期，對外開放格局基本形成，中國特色社會主義理論體系進一步豐富，“三個代表”以及“科學發(fā)展觀”重要思想形成，這是馬克思主義中國化的第二次飛躍的理論成果。黨的十八大以來的歷史，主要是以2012年11月8日黨的十八大召開為起點。這個時期我們?nèi)娼ǔ闪诵】瞪鐣?，在國?nèi)消除了絕對貧困，近1億農(nóng)村貧困人口全部脫貧，832個貧困縣全部摘帽，“十三五”圓滿收官，“十四五”全面擘畫；我們成功主辦了“一帶一路”、g20等國際合作高峰論壇，建交國達到180個，中國的朋友圈不斷擴大，國際地位和國際影響力顯著提高；我們發(fā)出了時代強音，中國人民絕不允許任何外來勢力欺負、壓迫、奴役我們，誰妄想這樣干，必將在14億多中國人民用血肉鑄成的鋼鐵長城面前碰得頭破血流。

河北省委理論學習中心組在河北省委黨校繼續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習交流研討。省委書記、省人大常委會主任王東峰主持并講話。省領(lǐng)導邢國輝、王浩、范照兵、徐建培和省法院院長衛(wèi)彥明圍繞“深入學習領(lǐng)會貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨”分別發(fā)言。

王東峰在講話中指出，我們黨是馬克思主義政黨，為人民謀幸福是不變的初心使命和價值追求。民生連著民心，民心是最大的政治。我們要始終把人民放在心中最高位置，堅持把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作的根本標準，始終為民盡責、為民服務、為民謀利、為民造福。要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，切實解決“為了誰”的問題。要站穩(wěn)政治立場，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，把發(fā)展作為第一要務，自覺踐行新發(fā)展理念，通過發(fā)展和改革開放不斷提高人民群眾的生活水平。要堅持人民主體地位和走好群眾路線，切實解決“依靠誰”的問題。要把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，深入基層調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見，切實解決好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工工資拖欠、城鄉(xiāng)低保、冬季清潔取暖、停車難、規(guī)范提升城鄉(xiāng)綜合服務站、醫(yī)療、教育、信訪維穩(wěn)、養(yǎng)老等關(guān)系群眾切身利益的問題。要堅持正確對待手中的權(quán)力，切實解決“我是誰”的問題。要樹立正確的政績觀，始終做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織。要堅持科學決策、民主決策、依法決策，建立權(quán)力制約制衡機制，確保權(quán)力公開公平公正運行。要堅持為民用權(quán)，著力提高城鄉(xiāng)居民收入，切實保障改善民生，深入開展生態(tài)環(huán)境治理，深化掃黑除惡專項斗爭和“一案三查”，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

邢國輝在發(fā)言中說，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，必須自覺學習習近平總書記深厚的為民情懷，牢記初心使命，走好群眾路線，站在人民立場想問題、作決策、干事業(yè)，深入群眾知民憂、解難題，以“釘釘子”精神辦好民生實事。下一步，要突出問題導向，聚焦民生短板，加快經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，扎實推進基礎(chǔ)設施建設，大力改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境，加強干部隊伍作風建設，做好順民意、暖民心、接地氣的工作，讓群眾的生活越來越美好。

王浩在發(fā)言中說，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，要始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，把為人民謀幸福作為想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。要把思想、認識和行動高度統(tǒng)一到加快“三個努力建成”步伐、實現(xiàn)“兩個率先”目標上來，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，落實“一港雙城”戰(zhàn)略布局，推動高質(zhì)量發(fā)展，努力建設現(xiàn)代化濱海城市，率先全面建成高質(zhì)量小康社會。

范照兵在發(fā)言中說，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，是中國共產(chǎn)黨人不忘初心使命的時代要求。作為人大工作者，要時刻銘記為人民謀幸福的根本宗旨，真正踐行為人民謀幸福的神圣使命，充分體現(xiàn)為人民謀幸福的實際效果，以健全的法治體系維護人民權(quán)益，以有效的人大監(jiān)督保障民生福祉，以充分的代表履職暢通民主渠道，努力讓全省人民得到更多更實在的獲得感、幸福感、安全感。

徐建培在發(fā)言中說，我們黨來自于人民，為人民而生，因人民而興，始終堅持以人民為中心，是黨的初心和使命所在。我們要自覺踐行黨的宗旨，懷著對人民群眾的深厚感情，始終站穩(wěn)人民立場，牢固樹立正確的政績觀，牢牢把握人民對美好生活的向往，進一步加大民生工作力度，提供更高質(zhì)量的教育和更高水平的衛(wèi)生健康服務，切實解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，書寫好新時代經(jīng)濟強省、美麗河北建設的民生篇章。

衛(wèi)彥明在發(fā)言中說，民心是最大的政治，“以人民為中心”是習近平總書記反復強調(diào)的核心價值理念。全省法院要秉持以人民為中心的發(fā)展思想，站穩(wěn)堅定的人民立場，保持真摯的為民情懷，堅持公平正義的價值追求，積極創(chuàng)新社會治理模式，不斷提升審判質(zhì)效，持續(xù)優(yōu)化訴訟服務，建立健全司法便民利民機制，推動法院工作在新時代取得新突破，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

統(tǒng)籌兼顧。改革開放以來，我國堅持以經(jīng)濟建設為中心，經(jīng)濟建設取得了前所未有的成績。隨著發(fā)展實踐不斷推進、經(jīng)濟社會不斷進步、思想認識不斷深化，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，僅僅依靠經(jīng)濟發(fā)展并不能完全實現(xiàn)我們想要的發(fā)展。

在起草“十四五”規(guī)劃和*年遠景目標建議的過程中，明確提出，“高質(zhì)量發(fā)展不能只是一句口號，更不是局限于經(jīng)濟領(lǐng)域”。我們在進行頂層設計時要統(tǒng)籌兼顧，考慮方方面面的因素，不能唯gdp論，不能再上高污染、高能耗項目，不能行買櫝還珠、竭澤而漁的愚人之舉。

一視同仁。我們身邊還有一些人存在認識上的誤區(qū)，認為高質(zhì)量發(fā)展是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的事情，欠發(fā)達地區(qū)還是得把經(jīng)濟指標提上去后再談高質(zhì)量發(fā)展，這其實是一種本末倒置的想法。

如果欠發(fā)達地區(qū)為了經(jīng)濟數(shù)據(jù)“好看”，破壞了可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，把生態(tài)環(huán)境、人民幸福給“弄丟了”，發(fā)展就會缺乏強大后勁，反而會被發(fā)達地區(qū)“越落越遠”。因地制宜、揚長補短，才是我們發(fā)展的題中應有之義。

久久為功。當前，世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，加之*疫情疊加影響，全球經(jīng)濟持續(xù)低迷乏力，發(fā)展不穩(wěn)定性不確定性增多。想要在這風高浪急、危險重重的大環(huán)境中破浪前行、披荊斬棘，必須把高質(zhì)量發(fā)展一以貫之堅持好，不能當成一時一地的“權(quán)宜之計”。

人民至上。我們發(fā)展不是為了別的，就是為了人民的幸福生活。綠水青山，為的是老百姓生活在鳥語花香中；金山銀山，為的是老百姓分享到發(fā)展好紅利。高質(zhì)量發(fā)展要做的就是讓發(fā)展成果更多更公平地惠及全體人民，就是讓老百姓的腰包再鼓、保障再好，生活更舒心、更綠色、更智能。

高質(zhì)量發(fā)展是2017年中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會首次提出的新表述，表明中國經(jīng)濟由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。黨的十九大報告中提出的“建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟體系”為新時代下高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，同時也提出了一個極為重要的時代課題。2021年，恰逢“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯之時。特殊時刻的兩會，習近平接連強調(diào)“高質(zhì)量發(fā)展”，意義重大。3月5日，國務院總理李克強作政府工作報告時表示，2021年預期目標設定為6%以上，考慮了經(jīng)濟運行恢復情況，有利于引導各方面集中精力推進改革創(chuàng)新、推動高質(zhì)量發(fā)展。

中國特色社會主義進入了新時代，我國經(jīng)濟發(fā)展也進入了新時代。推動高質(zhì)量發(fā)展，既是保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，也是適應我國社會主要矛盾變化和全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的必然要求，更是遵循經(jīng)濟規(guī)律發(fā)展的必然要求。

第一，高質(zhì)量發(fā)展是適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的主動選擇。我國經(jīng)濟發(fā)展進入了新常態(tài)。在這一大背景下，我們要立足大局、抓住根本，看清長期趨勢、遵循經(jīng)濟規(guī)律，主動適應把握引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。要牢固樹立正確的政績觀，不簡單以gdp論英雄，不被短期經(jīng)濟指標的波動所左右，堅定不移實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，主動擔當、積極作為，推動我國經(jīng)濟在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新進展。

第二，高質(zhì)量發(fā)展是貫徹新發(fā)展理念的根本體現(xiàn)。發(fā)展理念是否對頭，從根本上決定著發(fā)展成效乃至成敗。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央直面我國經(jīng)濟發(fā)展的深層次矛盾和問題，提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念。只有貫徹新發(fā)展理念才能增強發(fā)展動力，推動高質(zhì)量發(fā)展。應該說，高質(zhì)量發(fā)展，就是能夠很好滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展，是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展，是創(chuàng)新成為第一動力、協(xié)調(diào)成為內(nèi)生特點、綠色成為普遍形態(tài)、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發(fā)展。

第三，高質(zhì)量發(fā)展是適應我國社會主要矛盾變化的必然要求。中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。不平衡不充分的發(fā)展就是發(fā)展質(zhì)量不高的直接表現(xiàn)。更好滿足人民日益增長的美好生活需要，必須推動高質(zhì)量發(fā)展。我們要重視量的發(fā)展，但更要解決質(zhì)的問題，在質(zhì)的大幅度提升中實現(xiàn)量的有效增長，給人民群眾帶來更多的獲得感、幸福感、安全感。

第四，高質(zhì)量發(fā)展是建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的必由之路。建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系是跨越關(guān)口的迫切要求和我國發(fā)展的戰(zhàn)略目標。實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標，必須堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產(chǎn)率，不斷增強我國經(jīng)濟創(chuàng)新力和競爭力。歸根結(jié)底，就是要推動高質(zhì)量發(fā)展。推動高質(zhì)量發(fā)展是當前和今后一個時期確定發(fā)展思路、制定經(jīng)濟政策、實施宏觀調(diào)控的根本要求。遵循這一根本要求，我們必須適應新時代、聚焦新目標、落實新部署，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，為全面建成小康社會、全面建成社會主義現(xiàn)代化強國奠定堅實物質(zhì)基礎(chǔ)。

推動高質(zhì)量發(fā)展離不開辯證法的指導。經(jīng)濟發(fā)展是一個螺旋式上升的過程，上升不是線性的，量積累到一定階段，必須轉(zhuǎn)向質(zhì)的提升，這是經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律使然，也合乎唯物辯證法的基本原理。我們要學好、用好辯證法，審時度勢，科學設計，以辯證思維來處理推動高質(zhì)量發(fā)展中遇到的各種矛盾關(guān)系。

第一，正確把握整體推進和重點突破的關(guān)系。推動高質(zhì)量發(fā)展是一項系統(tǒng)工程，必須堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)。“穩(wěn)”和“進”是辯證統(tǒng)一的，要作為一個整體來把握，把握好“時、度、效”。要運用系統(tǒng)論的方法，依據(jù)新發(fā)展理念的整體性和協(xié)同性，增強推動高質(zhì)量發(fā)展舉措的關(guān)聯(lián)性和耦合性，做到相互促進、協(xié)同發(fā)力。要堅持“兩點論”與“重點論”的統(tǒng)一，善于厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面。牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的根本要求、工作主線、基本路徑、制度保障和具體著力點，做到全局和局部相配套、治本和治標相結(jié)合、漸進和突破相銜接，實現(xiàn)整體推進和重點突破相統(tǒng)一，不斷增強我國經(jīng)濟創(chuàng)新力和核心競爭力。

第二，正確把握總體謀劃和久久為功的關(guān)系。在我國這樣一個經(jīng)濟和人口規(guī)模巨大的國家，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展任重道遠。當前，我們既要打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，又要大力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力，特別是要凈化市場環(huán)境、提高人力資本素質(zhì)、全面提高國家治理能力。為此，我們必須保持戰(zhàn)略定力，堅持久久為功，統(tǒng)籌做好跨越關(guān)口、推動高質(zhì)量發(fā)展的頂層設計和總體謀劃，正確把握實現(xiàn)長遠目標和做好當前工作的關(guān)系，發(fā)揚釘釘子精神，把經(jīng)濟發(fā)展各項工作做好做實。

第三，正確把握破除舊動能和培育新動能的關(guān)系。發(fā)展動力決定發(fā)展速度、效能、可持續(xù)性。推動高質(zhì)量發(fā)展必須堅定不移推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力破除無效供給，著力培育壯大新動能，促進新舊動能加快接續(xù)轉(zhuǎn)換，加快建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系。需要注意的是，表現(xiàn)為三大失衡的結(jié)構(gòu)性矛盾，其根源就在于生產(chǎn)要素配置扭曲，必須靠深化要素市場化改革才能從根本上解決。要積極穩(wěn)妥騰退、化解舊動能，推動形成市場決定要素配置的機制，為新動能發(fā)展創(chuàng)造條件、留出空間。要積極推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，加快建設實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，加速推動中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變。

第四，正確把握生態(tài)環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系。生態(tài)環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展不是矛盾對立的關(guān)系，而是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。生態(tài)環(huán)境保護的成敗，與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟發(fā)展方式息息相關(guān)。綠色發(fā)展是建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的必然要求，我們決不能把生態(tài)環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展割裂開來，更不能對立起來，要堅持在發(fā)展中保護、在保護中發(fā)展。要加大力度推進生態(tài)文明建設，正確處理好綠水青山和金山銀山的關(guān)系，構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)體系和空間格局，引導形成綠色生產(chǎn)方式和生活方式。這不僅是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，更是關(guān)系中華民族永續(xù)發(fā)展的根本大計。

第五，正確把握維護公平與講求效率的關(guān)系。對于我們這個擁有13多億人的發(fā)展中國家來說，如何將做好做大的“蛋糕”公平合理地分好，是我們必須解決好的關(guān)鍵問題。實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展就是要把做大蛋糕和分好蛋糕有機統(tǒng)一起來，處理好公平和效率的關(guān)系。推動高質(zhì)量發(fā)展必須著力解決收入分配差距較大的問題，調(diào)整國民收入分配格局，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。這樣不僅有利于激發(fā)各種生產(chǎn)要素特別是勞動者的積極性，擴大中等收入群體，而且有利于提升全社會購買力，創(chuàng)造更大規(guī)模市場，推動經(jīng)濟更有效率、更加公平、更高質(zhì)量、更可持續(xù)發(fā)展。

習近平總書記指出，要在推動高質(zhì)量發(fā)展上闖出新路子，譜寫新時代中國特色社會主義新篇章。對于縣級組織部門來講，深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神，就要堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，自覺聚焦中心，突出攻堅重點，在推動高質(zhì)量發(fā)展上彰顯擔當。

第一，對標對表，形成謀發(fā)展的行動自覺。探索制定黨委（黨組）理論學習中心組學習巡聽旁聽制度，堅持把學習貫徹十九屆五中全會精神和總書記重要講話指示批示精神作為黨員干部教育培訓的重中之重、作為黨委（黨組）會議“第一議題”。探索建立科級領(lǐng)導干部黨的理論、黨章黨規(guī)黨紀基本知識測試制度，將學習貫徹情況納入基層黨建述職評議、縣委巡察的重要內(nèi)容，著力提高全縣廣大黨員干部的政治能力。持續(xù)加大紅色資源挖掘整理保護力度，進一步整合紅色資源，打造主題突出、特色鮮明的黨性教育基地，進一步拓寬思想教育平臺。持續(xù)強化全縣上下“跟著走”的意識，增強破解重點難點問題和加強調(diào)查研究、堅持不懈為群眾辦實事做好事解難事的能力。

第二，突出重點，筑牢抓發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。全面落實加強基層建設的有關(guān)要求。建立完善村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費和鄉(xiāng)村干部待遇保障剛性增長機制。探索推進脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興有效銜接新路徑。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。實施黨支部“五化”建設提質(zhì)工程，全力推進基層公共服務（一門式）全覆蓋。持續(xù)抓實基層黨建聯(lián)系點示范點建設，推動基層建設和鄉(xiāng)村治理整體提質(zhì)。著力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政綜合服務機構(gòu)與服務平臺建設，制定“就近辦”事項清單，推動與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的服務事項審批權(quán)限下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、受理權(quán)限下放到村（社區(qū)）。全面落實“支部建在鄉(xiāng)村振興一線”加快構(gòu)建共筑共建共享的鄉(xiāng)村振興一線黨建工作格局。

第三，選優(yōu)配強，匯聚促發(fā)展的奮進力量。探索健全“知事識人”干部考核綜合評價體系，建立干部智能化管理綜合服務平臺。制定完善領(lǐng)導干部家訪制度，筑牢拒腐防變家庭防線。結(jié)合脫貧攻堅干部考察成果運用和明年換屆，把一批優(yōu)秀基層干部用起來。全面徹底打通縣鄉(xiāng)干部交流晉升通道，推動機關(guān)優(yōu)秀干部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動。出臺具有比較有優(yōu)勢的人才引進政策，增強吸引力。建立高新項目儲備庫，爭取引進更多“人才+資金+項目”的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。建立人才需求庫，持續(xù)開展高層次及急需緊缺人才引進行動。主動對接高校、醫(yī)院、科研院所，加大柔性引才和培才力度。

黨的十九屆五中全會是一次肩負重大歷史使命、具有里程碑意義的歷史性盛會，十四五”規(guī)劃和二零三五年遠景目標更是一個舉旗定向、承先啟后、繼往開來的綱領(lǐng)性文件，拉開的是一幅壯麗的政治畫卷，必將引領(lǐng)中國走向更加輝煌的未來。

1、黨的十九屆五中全會召開的背景十分特殊，脫貧攻堅勝望在即，全面步入小康社會也指日可待，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標為時不遠。其通過的“十四五”規(guī)劃，是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標之后，向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年；其二零三五年遠景目標，既指導于現(xiàn)實工作，又規(guī)劃于長遠未來，對中國發(fā)展的分量不言而喻。

2、“十四五”規(guī)劃和二零三五年遠景目標，是習近平新時代中國特色社會主義思想指導下的綱領(lǐng)性文件?！笆奈濉币?guī)劃和遠景目標明確了新戰(zhàn)略、新方略、新任務，代表著中國這腹巨輪站在了新起點，開啟了新征程，同時，又提出了指導發(fā)展的實踐論和方法論，就是要在習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)下，團結(jié)帶領(lǐng)全國人民創(chuàng)造新的歷史，等于是一份理念密集、智慧密集、成果密集的戰(zhàn)略規(guī)劃。其政治屬性特別鮮明，特別突出，即是重大政治命題，又是今后一切工作的目標和方向。

3、盛會確定的未來發(fā)展規(guī)劃和目標，兼具政治性、創(chuàng)新性、時代性、人民性?！笆奈濉币?guī)劃和二零三五年遠景目標對未來我國經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設和黨的建設要達到何種程度，都進行了明確規(guī)定，涉及到方方面面、點點滴滴。無論是“四個全面”戰(zhàn)略布局，還是“五位一體”總體布局，都是一個以向的深化，無論是新發(fā)展理念，還是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，亦或是以人民為中心的發(fā)展思想，規(guī)劃和目標中都進行了著重的強調(diào)和貫穿，同時又進行了升華。尤其是全會提出的“加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局”，深刻把握了我國社會主要矛店發(fā)展變化帶來的新特征新要求，是著眼我國經(jīng)濟中長期發(fā)展作出的重大戰(zhàn)略部署。

總體來看，五中全會為我們做好下步工作指明了方向，提供了遵循、注入了強大動力。

1.敢字為先，就是敢聞、敢試、敢為人先。引導廣大黨員干部大力弘揚新時代“工匠精神，勇于擔當作為，在更高的參照系中確立發(fā)展坐標和定位，對照先進，盯緊標兵知難而進、迎難而上，不達目標不罷休；進一步解放思想、改革創(chuàng)新，打破慣性思維，打破條條框框，對歷史遺留問題敢于暗硬骨頭，對發(fā)展制約瓶頸普于攻堅拔素，對說意創(chuàng)新、敢于擔當?shù)母刹?，按照“三個區(qū)分開來”的原則，建立容錯糾錯機制，為擔當者擔當，為創(chuàng)新者撐腰。

2.于字當頭，就是真干、實干、埋頭苦干。一是圍繞貫徹五中全會精神苦干實干。十九屆五中全會精神為以后一個時期的發(fā)展指明了方向，我們將從三個方面抓好貫徹落實：其一沖刺四季度，確保圓滿完成年度任務，特殊時期用特殊辦法，既埋頭苦干，又開動腦筋。廣開門路，把“硬功夫”和“巧辦法”結(jié)合起來，把“原則性”和“靈活性”結(jié)合起來，集中精力，把時間、財力、物力、資源要素，都聚焦到補短板強部項上來，集中到各項考核指標進位爭先上來，爭取圓滿完成各項目標任務，其二，及早謀劃明年工作，對明年各頁工作要進行周密細致地謀劃安排，特別是對明年的增長點、重點產(chǎn)業(yè)項目、社會事業(yè)和民生工程都提前考慮，把工作做在前頭，為明年工作隨定堅實基礎(chǔ)，其三，科學輸制一四五”規(guī)劃。

多聽取各方面意見，準確把握宏觀經(jīng)濟發(fā)展走勢和政策變化，找準上級政策和本地實際的契合點，編制出符合實際，切實可行的規(guī)劃，尤其是抓住、用好歷史機遇，科學謀劃布局一批重大工程、重大項目，大力培育優(yōu)良產(chǎn)業(yè)生態(tài)，攻堅突破一批改革舉措確保“十四五”起好步，開好局；二是圍繞貫徹新發(fā)展理念苦干實干，著眼于推進高質(zhì)量發(fā)展；三是圍繞保障改善民生苦干實干，開展好正在進行的治污拆違、掃黑除惡“鐵腕行動”，扎緊“出血口”，堵住“滲水點”；實施好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力發(fā)展教育、衛(wèi)計、就業(yè)、社保等民生事業(yè)。辦好民生實事，讓廣大群眾有更多的獲得感、幸福感，更為重要的是，堅決打好打贏脫貧上好房子，過上好日子。

3、甘字打底，就是甘心，甘愿，甘為人梯，不斷強化“功成不必在我”的胸懷和“建功必須有我”的擔當，不貪一時之功，不圖一時之名，多干打基礎(chǔ)、利長遠、增后勁、惠民生的實事好事，只要看準的事，不左右搖擺，不朝令夕改，發(fā)揚釘釘子精神，一鍵接著一錘敲，一張藍圖繪到底，久久為功，善作首成，同時，還要樹立鮮明用人導向，堅持重實干重實績，讓真干者有真事，讓實干者得實患，提振擔當作為的精氣神。

新的形勢催人奮進，新的目標鼓舞人心，我們將以不甘人后的拼搏、百折不撓的韌性，勇往直前的闖勁，努力開創(chuàng)各項工作新局面，為建設富裕文明新華池作出新的更大貢獻！

解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論開展以來，xxx省委宣傳部圍繞總書記在深入推進xxx振興座談會上的重要講話和考察xxx重要指示，圍繞總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想，圍繞省委重大決策部署，特別是對宣傳思想工作的新期待新要求，采取領(lǐng)導領(lǐng)學、個人自學、全員比學、考試促學等形式，原原本本學原著、讀原文、悟原理，為剖析解決突出問題打牢思想基礎(chǔ)，進一步明確了今后努力方向。

總書記強調(diào)，xxx地區(qū)振興發(fā)展，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境很重要。宣傳部門作為輿論引導職能部門，必須履職擔當，緊緊圍繞全面振興全方位振興工作大局，提高政治站位，把握政治方向，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。

近年來，在省委堅強領(lǐng)導下，宣傳戰(zhàn)線唱響主旋律、打好主動仗，取得了一定成效。但同時，也存在一些短板不足。比如，落實意識形態(tài)工作責任制、實現(xiàn)“兩個鞏固”的根本任務、新聞宣傳精準度、輿情防控應對處置等與省委要求還有差距。對此，必須打開思路，在強化措施手段、聚合正能量上狠下功夫。

要堅定信心，做實主心骨。

把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，組織各級黨員干部依托“學習強國”平臺提升思想境界，強化各級理論學習中心組學習質(zhì)量評估，推動理論宣講分眾化大眾化，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心，為x振興發(fā)展提供堅強理論指引。

要統(tǒng)一調(diào)度，發(fā)出最強音。

發(fā)揮管的功能、統(tǒng)的作用，打造適應x全面振興全方位振興的宣傳工作集團軍，推進工作一體化。以媒體融合為突破口強化頂層設計，形成資源集約、結(jié)構(gòu)合理、差異發(fā)展、協(xié)同高效的全媒體傳播體系。整合內(nèi)宣外宣、網(wǎng)上網(wǎng)下、傳統(tǒng)新興等宣傳資源，圍繞推進振興發(fā)展的生動實踐，經(jīng)濟社會發(fā)展熱點難點，加強議題設置，做足正面宣傳，有效引導輿論走向，提振社會各界對x發(fā)展的信心。

要亮劍斗爭，維護好形象。

旗幟鮮明支持正確思想言論，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。把握重要敏感時間節(jié)點，加強輿情風險防控，對唱衰xxx、抹xxx的錯誤言行，要以勇士的姿態(tài)、戰(zhàn)斗的精神針鋒相對、敢于斗爭。按照屬地屬事和誰主管誰負責的原則，狠抓意識形態(tài)工作責任制落實，做到管陣地不放松、管導向不含糊。

總書記強調(diào)，宣傳思想工作是做人的工作的，要把培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人作為重要職責。我們深知，只有培養(yǎng)一大批思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)、精神狀態(tài)等各方面與新時代要求相符合的時代新人，才能更好地助力x全面振興全方位振興。

近年來，xxx省堅持立德樹人、以文化人，大力弘揚x“四大精神”，不斷推動社會主義核心價值觀落細落小落實。但同時，我省深度挖掘各條戰(zhàn)線先進典型的數(shù)量還不足，對群眾身邊好人好事的宣傳推介還不夠，在全國叫得響傳得開的重大典型還不多。對此，必須在探求培養(yǎng)規(guī)律、增進工作實效上解放思想、創(chuàng)新實踐。

要狠抓理想信念教育。

加強青少年理想信念教育，在全省高校繼續(xù)深入開展“四進四信”專題教學，加強和改進思想政治工作，教育引導青少年扣好人生第一?？圩?。創(chuàng)建生動有效的平臺、載體和方式，推動社會主義核心價值觀融入國民教育、社會生活、精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)傳播、法治建設全過程各方面，推動轉(zhuǎn)化為人們的思想自覺和行為習慣。

要用好寶貴精神財富。

把弘揚xxx抗聯(lián)精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神作為加快全面振興全方位振興的靈魂工程，推動學習教育常態(tài)化、實效化。在各行各業(yè)廣泛開展“弘揚‘四大精神’?為x振興建功立業(yè)”主題教育實踐活動，從中尋找振興發(fā)展的動力引擎，增強全省人民立足崗位實干和熱愛家鄉(xiāng)、貢獻家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的情懷。按照中央部署，加快推進我省新時代文明實踐中心建設，為x改革發(fā)展凝聚更強勁的精神力量。

要創(chuàng)新典型選樹機制。

整合各類典型評選活動，既注重選樹各層面推薦上來的典型，又善于通過媒體內(nèi)參總結(jié)發(fā)現(xiàn)有價值的典型，更注意尋找群眾身邊的典型。注重發(fā)揮媒體作用，多宣傳全省各類典型尤其是各行業(yè)的奉獻者、領(lǐng)頭人，營造人人爭先、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。注重實踐標準、群眾公認，面向現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)、脫貧攻堅、項目建設、優(yōu)化營商環(huán)境等重點工作發(fā)掘典型，確保選樹的典型立得住、傳得開、叫得響。

總書記強調(diào)，xxx振興要從統(tǒng)籌“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的角度去把握。這為加快推進文化強省建設指明了方向。

近年來，xxx省深入實施藝術(shù)精品創(chuàng)作、文化惠民等重點工程，文化建設取得了一定進展。但同時，也存在一定欠缺，比如，文藝精品尤其是重大現(xiàn)實題材創(chuàng)作缺乏，基層文化氛圍不濃，文化體制改革相對滯后，對外文化交流影響力有限，等等。對此，必須堅持思想再解放，政策再落實，推進文化強省建設再上新臺階。

要進一步做實文化事業(yè)。

一要進一步做實文化事業(yè)。構(gòu)建覆蓋全省、惠及全民的公共文化服務體系,以標準化促進基本公共服務均等化、普惠化、便捷化。多策劃一些文體項目、互動節(jié)目，把基層文化氛圍攪熱，把基層文化資源用好，充分調(diào)動群眾的參與熱情。強化“市場化運作、項目化包裝、科學化營銷”理念，加強x文藝精品創(chuàng)作，集中打造幾部史詩級的精品力作，把x精神表現(xiàn)出來、把x形象展現(xiàn)出去。

要加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。

大力推動省報省臺改革，抓住融媒體中心建設這一突破口強化頂層設計，用媒體改革成功范例撬動全省文化體制改革，實現(xiàn)全省文化建設和發(fā)展方式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

要不斷推動對外文化交流。

把握“一帶一路”建設契機，打好“邊境口岸”“文化企業(yè)”“民間交流”三張外宣牌。不斷提高對外講故事的能力，多一些情景化設置、時代化描述、特色化展示，充分展現(xiàn)“中華氣派”“x氣派”。

四、在提升宣傳思想工作隊伍戰(zhàn)斗力上解放思想。

總書記強調(diào)，新時代xxx振興，一定要有新氣象新?lián)斝伦鳛椤＿@是宣傳戰(zhàn)線隊伍建設的目標和遵循，必須毫不動搖抓好貫徹落實。

我們認識到，宣傳思想工作要強起來，干部隊伍必須首先強起來。深刻審視，當前宣傳戰(zhàn)線隊伍建設還有一定短板，比如，作風還不夠硬朗;知識更新迭代率不夠高、創(chuàng)新意識不夠強;文化骨干、領(lǐng)軍人才缺乏，優(yōu)秀人才流失，等等。對此，必須從練內(nèi)功做起，樹立良好導向，健全完善制度機制，切實轉(zhuǎn)變作風，樹立良好形象。

要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”

全戰(zhàn)線各級黨委(黨組)主要負責同志要站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭把方向、抓導向、管陣地、強隊伍。認真落實全面從嚴治黨主體責任、一把手第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”。建立以上帶下、以下評上的機制，對履職盡責不力的領(lǐng)導干部嚴肅處理。

要著力提升素質(zhì)。

認真開展“四力”教育實踐工作，抓好“學習型”機關(guān)建設，在全戰(zhàn)線開展業(yè)務能力系統(tǒng)培訓，推動隊伍素質(zhì)強起來。每個宣傳干部都要對全國全省大局大勢熟爛于胸，當行家里手。打破唯資歷的觀念，為敢于擔當、踏實干事的干部撐腰鼓勁，建立容錯機制，為懂宣傳、善管理的干部創(chuàng)造條件、搭建平臺。對工作中的尖兵、臺柱子真關(guān)心真愛護，該壓擔子的壓擔子，該推薦的推薦，讓更多優(yōu)秀的宣傳干部愿干愛干會干宣傳思想工作。

要切實轉(zhuǎn)變作風。

從機關(guān)作風抓起，堅決克服形式主義、官僚主義，突出“實”，力戒“虛”。完善督辦督查機制，做到事事有著落、件件有回音。多講百姓話，多說百姓事，拿出一批沾泥土、帶露珠、接地氣的宣傳作品。把宣傳的根扎在基層，深入實際、深入一線，多到群眾身邊調(diào)研，向人民學習、拜群眾為師，在轉(zhuǎn)變作風中創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻。

中國稅收發(fā)展的邏輯特征可以歸納為市場化、國際化、法治化和現(xiàn)代化4個方面。其中，稅收的市場化發(fā)展特征，不僅體現(xiàn)在稅制改革的實踐層面，還體現(xiàn)在稅收理論層面。稅收的國際化發(fā)展不僅體現(xiàn)在符合國際發(fā)展趨勢的企業(yè)所得稅和增值稅稅制的完善，還體現(xiàn)在國際稅收管理水平的不斷提升。

改革開放40年來的中國稅收改革發(fā)展，可以討論的內(nèi)容很多。通過研究五次稅制改革、稅收征管法的制定與完善、“便民辦稅春風行動”、“金稅工程”、國稅地稅征管體制改革、中國承辦“第十屆稅收征管論壇大會”等12個重要事項，筆者認為，中國稅收發(fā)展的邏輯特征可以歸納為市場化、國際化、法治化和現(xiàn)代化4個方面。

稅收的市場化發(fā)展。

中國經(jīng)濟改革的核心是市場化改革，中國稅收改革實際上也是以市場化改革為主要線索。

就企業(yè)所得稅而言，20世紀80年代初涉外稅制初步建立，1980年通過了《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法》;1981年通過了《中華人民共和國外國企業(yè)所得稅法》。由于涉外稅制主要面向市場經(jīng)濟發(fā)達國家和地區(qū)的投資者，因此稅制設計在內(nèi)容和形式上都具有很強的市場化特征，確立了中國稅收改革的市場化起點。而就國內(nèi)改革而言，1983年和1984年分兩步實行利改稅，試圖規(guī)范政府與國有企業(yè)之間的分配關(guān)系;1991年兩部涉外企業(yè)所得稅法合并，對外資企業(yè)統(tǒng)一適用《中華人民共和國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法》;1992年黨的十四大提出建立社會主義市場經(jīng)濟體制的改革目標，與此相適應，中國于1994年實施綜合性稅制改革，統(tǒng)一了內(nèi)資企業(yè)所得稅;2008年“兩法合并”，進一步統(tǒng)一了內(nèi)外資企業(yè)所得稅。這一改革過程充分體現(xiàn)了企業(yè)所得稅發(fā)展的市場化特征。

就增值稅而言，幾十年來著力構(gòu)建現(xiàn)代型增值稅稅制的改革逐步深化，1984年對部分產(chǎn)品試行增值稅;1994年稅制改革取消容易產(chǎn)生重復征稅的產(chǎn)品稅，同時對所有貨物征收增值稅;2009年實施增值稅轉(zhuǎn)型改革，實行消費型增值稅稅制;2012年開始營改增局部試點，到2016年營改增試點全面推開，以及此后的簡化稅率，都使中國增值稅稅制更加規(guī)范，征收范圍更加廣泛、抵扣鏈條更加完整，消除重復征稅更加徹底。增值稅稅制的中性特征有利于社會分工，是一個符合市場經(jīng)濟發(fā)展要求的稅種。

中國稅收的市場化發(fā)展特征，不僅體現(xiàn)在稅制改革的實踐層面，還體現(xiàn)在稅收理論層面。在理論上，中國學界對稅收作用的認識經(jīng)歷了一個反復過程：從改革開放以前的“稅收無用論”到改革開放初期擴大稅收作用的“稅收萬能論”，再回歸到1994年稅制改革后比較客觀、辯證地認識稅收作用的“相機調(diào)控論”，折射出對政府與市場關(guān)系的不同認識。回顧歷史，中國40年來的稅制改革市場化特征十分明顯，適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的稅制越來越完善。

稅收的國際化發(fā)展。

經(jīng)濟全球化是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。經(jīng)濟全球化意味著生產(chǎn)要素跨境流動的日益便捷，意味著稅源國際化。生產(chǎn)要素的跨境流動引起國際稅收競爭，即為爭奪生產(chǎn)要素而競相降低流動性稅源的稅負，表現(xiàn)為所得稅稅率的世界性下降趨勢;稅源國際化需要稅收征管的國際合作。中國的稅制改革正是在國際稅收競爭與征管合作快速發(fā)展的國際大背景下進行的，因此深受世界稅收發(fā)展的影響，呈現(xiàn)明顯的國際化特征。

首先體現(xiàn)在符合國際發(fā)展趨勢的企業(yè)所得稅稅制和增值稅稅制的完善。就企業(yè)所得稅而言，伴隨企業(yè)所得稅稅率世界性下降趨勢，中國的企業(yè)所得稅稅率也逐步下降，從兩步利改稅的55%，下降至1994年稅改的33%，再下降至2008年“兩法合并”的25%，與國際趨勢相吻合。

就增值稅而言，其出口退稅、進口征稅的消費地原則等能夠有效避免國際重復征稅，不阻礙產(chǎn)品、服務的跨境自由貿(mào)易，是一個符合國際化發(fā)展趨勢的稅種，這也是增值稅迅速在全世界普及并日益規(guī)范的一個重要原因。因此，中國引入增值稅稅制并通過不斷改革日益規(guī)范，不但較好地解決了國內(nèi)重復征稅問題，更重要的是促進國際貿(mào)易的發(fā)展。

中國稅收的國際化發(fā)展還體現(xiàn)在國際稅收管理水平的不斷提升。自1978年實行改革開放以來，中國國際稅收管理經(jīng)歷了涉外稅收管理、傳統(tǒng)國際稅收管理到現(xiàn)代國際稅收治理的發(fā)展過程，中國也從國際稅收規(guī)則和管理的學習者逐步向重要參與者和一定程度上的引領(lǐng)者轉(zhuǎn)變。特別是2013年9月二十國集團(g20)圣彼得堡峰會批準稅基侵蝕與利潤轉(zhuǎn)移(beps)行動計劃，由g20國家和經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(oecd)國家發(fā)起，發(fā)達國家與發(fā)展中國家自主共同參與的國際稅收改革啟動以來，中國借助g20、金磚國家合作機制等國際合作平臺和“一帶一路”倡議，積極參與國際稅收改革，促進改革成果的實施與推廣，成為國際稅收規(guī)則制定修改和管理合作的重要推動力量。

稅收的法治化發(fā)展。

黨的十八屆三中全會明確提出要落實稅收法定原則。實際上，在改革開放之初涉外稅制的建立，是以《中華人民共和國個人所得稅法》《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法》《中華人民共和國外國企業(yè)所得稅法》3部稅法的制定與實施起步的，可以說是中國稅收法制化的起點。從國內(nèi)稅收的發(fā)展來看，中國稅收法治化的進展脈絡清晰：1982年制定新憲法，第五十六條明確規(guī)定：“中華人民共和國公民有依照法律納稅的義務”;1984年、1985年全國人大兩次對國務院制定稅收條例進行授權(quán)，即《全國人民代表大會常務委員會關(guān)于授權(quán)國務院改革工商稅制發(fā)布有關(guān)稅收條例草案試行的決定》《全國人民代表大會關(guān)于授權(quán)國務院在經(jīng)濟體制改革和對外開放方面可以制定暫行的規(guī)定或者條例的決定》確立了國務院制定稅收條例的權(quán)力;1992年通過《中華人民共和國稅收征收管理法》并多次修訂完善，體現(xiàn)了程序法法定;2013年黨的十八屆三中全會通過《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》首次明確提出“落實稅收法定原則”;2015年新修訂的《中華人民共和國立法法》明確規(guī)定：“稅種的設立、稅率的確定和稅收征收管理等稅收基本制度只能制定法律”并對授權(quán)立法作出限制，規(guī)定：“授權(quán)決定應當明確授權(quán)的目的、事項、范圍、期限以及被授權(quán)機關(guān)實施授權(quán)決定應當遵循的原則等”;2015年中央審議通過《貫徹落實稅收法定原則的實施意見》，明確開征新稅的，應當通過全國人大及其常委會制定相應的稅收法律，提出力爭在2020年前完成稅收法定原則的改革任務，將稅收暫行條例上升為法律或者廢止，并對2020年前完成相關(guān)立法工作作出安排。此后稅收立法步伐明顯加快：2016年通過《中華人民共和國環(huán)境保護稅法》并于2018年實施;2017年將煙葉稅、船舶噸稅由條例上升為法律等。

總體來看，中國的稅收法治化，在實體法方面所得稅進程較快，流轉(zhuǎn)稅相對滯后;程序法方面征管法的發(fā)展體現(xiàn)了稅收法治化的進步。但稅收法定應當落實到何種程度，譬如稅收優(yōu)惠政策是否應當納入稅收法定范疇等，仍值得進一步探討。

稅收的現(xiàn)代化發(fā)展。

2013年全國稅務工作會議上，國家稅務總局提出了稅收現(xiàn)代化的總目標，即逐步建立“完備規(guī)范的稅法體系、成熟定型的稅制體系、優(yōu)質(zhì)便捷的服務體系、科學嚴密的征管體系、穩(wěn)固強大的信息體系、高效清廉的組織體系，到2020年基本實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化?！睂⒍愂宅F(xiàn)代化歸納為稅法、稅制、服務、征管、信息、組織六大體系的現(xiàn)代化。

現(xiàn)代化并不是一個新詞匯。我國從建國初期就開始提出要實現(xiàn)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、國防和科技“四個現(xiàn)代化”，當前又在提倡“國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”。但什么是現(xiàn)代化?每個人都可能有不同的理解。《現(xiàn)代漢語詞典》對現(xiàn)代化的定義是“使具有現(xiàn)代先進科學技術(shù)水平”。但是，現(xiàn)代化不只是科技現(xiàn)代化，還應包括經(jīng)濟現(xiàn)代化、生活現(xiàn)代化等更豐富的內(nèi)容，該定義也反映了現(xiàn)代化的實質(zhì)：達到現(xiàn)代先進水平。用通俗的話說，現(xiàn)代化就是達到歷史最好水平。顯然，現(xiàn)代化是一個相對的、動態(tài)的概念，所強調(diào)的是先進性，順應時代發(fā)展潮流的先進性。因此，稅收現(xiàn)代化可以理解為“順應時代發(fā)展潮流的最優(yōu)稅收”，實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化就是在現(xiàn)有認知水平和技術(shù)水平的基礎(chǔ)上建立最優(yōu)的稅法體系、稅制體系和(大)征管體系(包括服務、征管、信息和組織體系)?！氨忝褶k稅春風行動”“金稅工程”和“國稅地稅征管體制改革”反映了稅收征管服務、信息和組織體系的現(xiàn)代化。而上述的稅收市場化、國際化和法治化發(fā)展，可以說是稅制現(xiàn)代化、稅法現(xiàn)代化的體現(xiàn)。換言之，中國稅收40年的發(fā)展過程，從總體來看，實際就是稅收現(xiàn)代化的發(fā)展過程。

習近平總書記說過，辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。中國共產(chǎn)黨是中國人民和中華民族的先鋒隊，代表了最廣大人民的根本利益。黨的領(lǐng)導是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢，是貫徹落實五大發(fā)展新理念、實現(xiàn)以人民為中心發(fā)展的根本政治保證。

共產(chǎn)黨從1921年成立至今，已經(jīng)經(jīng)過了九十九年的櫛風沐雨，一代又一代的共產(chǎn)黨人堅定踐行，與人民群眾相依相靠，得到人民的擁護和支持，并在人民群眾中享有崇高威望，團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民在革命和建設道路上取得一個又一個勝利。歷史事實已經(jīng)證明，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，是我們?nèi)〉酶锩?、建設和改革發(fā)展勝利的根本經(jīng)驗和根本保證。

面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，落實發(fā)展新理念，每一個共產(chǎn)黨員都必須牢記黨的性質(zhì)，踐行黨的宗旨，堅持人民至上，承擔起當代共產(chǎn)黨人的歷史責任。我們每個黨員干部要把群眾觀點、群眾路線深深根植于思想中、落實在行動上，讓為人民服務的旗幟永遠高高飄揚。

近年來，東北莊雜技文化園區(qū)在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，不忘初心，牢記使命，立足本職，無私奉獻，加強黨建工作與園區(qū)工作的深度融合，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。幾年來，共完成投資7億元，建設面積2000畝，成功創(chuàng)建國家aaa級旅游景區(qū)，成為濮陽市文化旅游發(fā)展的后起之秀。

園區(qū)黨（工）委充分發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用，以身作則，率先垂范，形成“頭雁效應”，把制度建設貫穿到黨建工作始終。建立班子成員包黨建、包穩(wěn)定、包環(huán)保、包發(fā)展工作制度，定期調(diào)查研究，解決實際困難和問題，促進園區(qū)穩(wěn)定和諧發(fā)展。班子堅持每月開展一次集中理論學習，將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。在黨風廉政建設方面，班子成員聯(lián)系實際，敢于揭短亮丑，開誠布公，指出問題，既要“掛帥”又要“出征”，帶頭深入調(diào)查研究，觸及矛盾，觸及要害，扎實推進查擺問題的整改。

東北莊雜技文化園區(qū)在發(fā)展中融合黨建工作主線，促進黨建工作與園區(qū)發(fā)展深度融合，解決了“兩站皮”問題。

（一）深度融合。一是全面相融。從目標任務、工作過程，考核評價等方面，推動黨建工作與園區(qū)發(fā)展相融合。二是雙向相融。黨委干部不斷增強（黨建+）意識，行政干部不斷增強（+黨建）意識。

（二）作風建設。通過黨員干部佩戴黨徽掛牌上崗，亮明身份開展工作，增強黨員的榮譽感和責任感，同時充分發(fā)揮黨員的帶頭、示范和輻射作用。

（三）凝心聚力。就是合心、合拍、合力。一是合心。園區(qū)全體干部職工站位發(fā)展大局，從思想深處認同并強化融合意識，做到思想上合心。二是合拍。把園區(qū)發(fā)展成果作為檢驗黨（工）委組織戰(zhàn)斗力的根本標準，堅持“一體管理，一體發(fā)展”，使黨的建設與園區(qū)發(fā)展全面同步，無縫對接。三是合力。通過思想合心，行動合拍，形成推動發(fā)展的合力，實現(xiàn)“1+1＞2”的效果。