在寫心得體會(huì)時(shí)，我們可以回顧過去的經(jīng)歷，反思自己的成長和不足之處。寫心得體會(huì)要注意時(shí)態(tài)的一致，用現(xiàn)在時(shí)態(tài)描述過去經(jīng)歷的感受和認(rèn)識(shí)。以下是一些來自不同行業(yè)或領(lǐng)域的心得體會(huì)范文，希望可以給大家多角度的思考和啟發(fā)。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)及感悟篇一

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間創(chuàng)新設(shè)計(jì)課我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了一個(gè)學(xué)期，回顧這段學(xué)習(xí)的日子，真的感的是收獲啦！學(xué)習(xí)生活提高了我的獨(dú)立學(xué)習(xí)工作能力和為人處事能力，在學(xué)習(xí)期間我最大的己可以做些什么了，從實(shí)踐中體現(xiàn)了自己的人生價(jià)值；第二，通過課程的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了我對(duì)第三，在上課的這些日子里，我學(xué)會(huì)了在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)中成長。

剛開始上專業(yè)課的時(shí)候，因?yàn)閷?shí)踐能力的欠缺，起初做起事來總是笨手笨腳，也覺得挺幫助下不斷進(jìn)步和成長，也充分感受到班級(jí)這個(gè)大家庭的團(tuán)結(jié)和溫暖，于是我決定就算再苦反而覺得輕松了許多。通過虛心請(qǐng)教，在老師的指導(dǎo)幫忙協(xié)助下，解決了很多專業(yè)上和技術(shù)通過創(chuàng)新設(shè)計(jì)這門課，在學(xué)習(xí)的半年時(shí)間里，我知道了實(shí)踐創(chuàng)新的重要性，所以我不斷學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，理論與實(shí)踐相聯(lián)系的重要途徑。其目的是使我們通過實(shí)習(xí)在專培養(yǎng)，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為骨干打下良好基礎(chǔ)?！袄碚搧碓从跁r(shí)間，理論最實(shí)踐的重要性。通過平時(shí)書本上所學(xué)到的理論知識(shí)，帶著自己的疑問去學(xué)習(xí)了解制作電路板都得以解答，并進(jìn)一步讓我深刻地理解、體會(huì)和證明了理論知識(shí)，讓自己有了深刻地記憶。讀萬卷書，行萬里路。身為一個(gè)大學(xué)生，應(yīng)以學(xué)業(yè)為重，學(xué)習(xí)就是首要任務(wù)。學(xué)習(xí)學(xué)不讀好書，還要行萬里路，從實(shí)踐求真知，一步一個(gè)腳印去實(shí)現(xiàn)自己的人生理想！

在本學(xué)期創(chuàng)新課程過程中，我不但對(duì)所學(xué)習(xí)的知識(shí)加深了了解，更加重要的是更正了我立工作能力等。我堅(jiān)信，通過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我終身受益，并會(huì)印證，我會(huì)持續(xù)地理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí)，期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識(shí)來，充分展示我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)及感悟篇二

創(chuàng)新是一切突出成績的動(dòng)力源。因此，黨員干部要想出色做好在本職工作，真正為部門事業(yè)、為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，必須以走在時(shí)代前列、推動(dòng)工作見實(shí)效為坐標(biāo)，堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、敢為人先，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，用新的舉措，開創(chuàng)工作新局面。

增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，首先要進(jìn)一步解放思想。思想解放有多遠(yuǎn)，發(fā)展之路就有多遠(yuǎn)。飛速發(fā)展的世界把“不進(jìn)則退”的形勢(shì)展現(xiàn)在我們面前。黨員干部要有勇于沖破防礙發(fā)展的思想觀念，革除影響發(fā)展的體制弊端，不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，牢牢把握各項(xiàng)工作的主動(dòng)權(quán)，努力做到在思想上不斷有新突破、理論上不斷有新發(fā)展、工作上不斷有新舉措、實(shí)踐上不斷有新創(chuàng)造。

增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，還必須要在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。無數(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明：創(chuàng)新不是輕而易舉的事，而是主客觀條件巧妙結(jié)合的產(chǎn)物，是多種因素的結(jié)晶，而知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累則是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。一個(gè)人掌握知識(shí)的多少，往往意味著這個(gè)人水平的高低、能力的大小。沒有一定的專業(yè)知識(shí)做基礎(chǔ)去創(chuàng)新，這好比在空中建樓閣一樣虛幻縹緲。所以，黨員干部要想踏準(zhǔn)時(shí)代的節(jié)拍，在工作中有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)造，就離不開持之以恒的學(xué)習(xí)。

增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，需要有敢為人先、敢想敢干的膽氣。創(chuàng)新是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上前進(jìn)、突破，某種程度又需要對(duì)現(xiàn)在發(fā)展思路、發(fā)展模式的傳承、修定、調(diào)整，甚至否定。只有敢想才能敢干，只有敢干才能突破，才能創(chuàng)造性地開展工作，才能實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。所以，黨員干部要勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，把創(chuàng)新作為自身一種必備的素質(zhì)和能力，用進(jìn)步的思維和舉措推動(dòng)理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，以永攀高峰的精神創(chuàng)造一流的業(yè)績，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)及感悟篇三

隨著醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展，護(hù)士的角色越來越重要。他們不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，還需要擁有創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新意識(shí)是指通過對(duì)形勢(shì)、問題的分析和研究，設(shè)計(jì)、創(chuàng)造出新的事物、新的觀念和新的規(guī)則的能力。在醫(yī)療領(lǐng)域，護(hù)士的創(chuàng)新意識(shí)更是能夠提高其工作效率、提高患者滿意度的必要素質(zhì)。本文將探討培養(yǎng)護(hù)士創(chuàng)新意識(shí)的心得體會(huì)。

第二段：提高知識(shí)水平。

知識(shí)是培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)的基礎(chǔ)和前提，護(hù)士要想有創(chuàng)新意識(shí)必須擁有相關(guān)的知識(shí)背景。醫(yī)護(hù)領(lǐng)域的知識(shí)繁雜，護(hù)士需要不斷更新自己的知識(shí)體系。敬業(yè)精神是護(hù)士必備素質(zhì)，他們應(yīng)該不斷關(guān)注最新的醫(yī)護(hù)知識(shí)，閱讀醫(yī)療文獻(xiàn)、參加學(xué)術(shù)會(huì)議、進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)等。通過不斷的學(xué)習(xí)，護(hù)士們能夠了解最新的醫(yī)療技術(shù)和知識(shí)，為他們提供了更多的思維創(chuàng)新方式。

第三段：營造創(chuàng)新氛圍。

營造創(chuàng)新氛圍是培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)的重要手段之一。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)該為護(hù)士們提供一個(gè)積極向上的工作環(huán)境，鼓勵(lì)他們提出新思路、新觀念和新辦法。除了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作外，還應(yīng)該樹立創(chuàng)新的導(dǎo)向性，鼓勵(lì)護(hù)士們嘗試不同的方法解決同一問題，鼓勵(lì)他們貢獻(xiàn)自己的智慧。

第四段：推廣科技應(yīng)用。

在現(xiàn)代醫(yī)療領(lǐng)域，科技應(yīng)用既是醫(yī)療技術(shù)的重要驅(qū)動(dòng)力，也是醫(yī)療服務(wù)的重要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)。護(hù)士和科技應(yīng)用聯(lián)系緊密，科技的不斷創(chuàng)新和進(jìn)步能夠給護(hù)士們的工作帶來諸多的便利和優(yōu)勢(shì)。在臨床工作中，護(hù)士可以通過科技應(yīng)用的手段，快速準(zhǔn)確地獲取病情信息，提高診斷和治療的水平，為患者提供安全、高效、便利的醫(yī)護(hù)服務(wù)。

培養(yǎng)創(chuàng)新心態(tài)是護(hù)士培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)的重要環(huán)節(jié)。創(chuàng)新心態(tài)包括勇于嘗試、不怕失敗、持續(xù)探索等方面。醫(yī)療服務(wù)的創(chuàng)新、改革一直處于前沿，護(hù)士在臨床工作中也會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和問題。護(hù)士要抱著開放的態(tài)度，敢于嘗試創(chuàng)新方法和方案，不畏困難和失敗。同時(shí)，護(hù)士還應(yīng)該建立持續(xù)學(xué)習(xí)的文化，通過不斷地自我提升和思維實(shí)踐，拓展自己的職業(yè)發(fā)展空間。

總之，創(chuàng)新意識(shí)是培養(yǎng)護(hù)士素質(zhì)的必要條件之一，在醫(yī)護(hù)領(lǐng)域中，創(chuàng)新能夠有效提高醫(yī)療質(zhì)量和效率，創(chuàng)新思維能夠讓護(hù)士們更好地適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的多元化、復(fù)雜化的需求。我們相信，通過提高知識(shí)水平、營造創(chuàng)新氛圍、推廣科技應(yīng)用以及培養(yǎng)創(chuàng)新心態(tài)等多個(gè)方面的努力，我們能夠有效地培養(yǎng)護(hù)士的創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)而提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)及感悟篇四

護(hù)士與醫(yī)生同為醫(yī)療行業(yè)中的重要人才之一，然而有一個(gè)顯著的區(qū)別，就是護(hù)士從業(yè)時(shí)間相對(duì)較短，參與的負(fù)責(zé)任務(wù)相對(duì)簡單，因此很少進(jìn)入醫(yī)療范疇的高階領(lǐng)導(dǎo)層，這也導(dǎo)致護(hù)理行業(yè)中創(chuàng)新意識(shí)較少的現(xiàn)象，所以我們應(yīng)該思考如何提高護(hù)士的創(chuàng)新意識(shí)，以適應(yīng)今后護(hù)理行業(yè)的新發(fā)展。

急需改變護(hù)理行業(yè)中缺少創(chuàng)新和實(shí)效的現(xiàn)狀，因此提升護(hù)士的創(chuàng)新意識(shí)很有必要。一方面，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，如利用現(xiàn)代醫(yī)療設(shè)施和智能化信息管理系統(tǒng)提高患者護(hù)理質(zhì)量。另一方面，注重教育培訓(xùn)，引導(dǎo)護(hù)士深入實(shí)際、開拓思路、創(chuàng)新方法，推動(dòng)護(hù)理服務(wù)與時(shí)俱進(jìn)，更好的為患者服務(wù)。

在工作中，我學(xué)到了很多如何提高創(chuàng)新意識(shí)的方法。首先看問題要有全局思維，不僅在單個(gè)病人身上處理好自身的工作，還應(yīng)該思考對(duì)整個(gè)的院內(nèi)或者社區(qū)內(nèi)醫(yī)療情況的影響，協(xié)助主治醫(yī)生解決問題。其次，重視科學(xué)方法，以科學(xué)的方式解決問題，不斷反復(fù)實(shí)踐，及時(shí)總結(jié)，做到知行合一。最后，引導(dǎo)創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)。各種形式的培訓(xùn)，讓我們能不斷學(xué)到新知識(shí)、新技能，提高自身能力，并能發(fā)揮出創(chuàng)新力。

第四段：創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)方法。

創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)是一個(gè)長期的持續(xù)性的過程，具體可以從以下幾個(gè)方面入手，第一，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)溝通和合作ability。只有通過團(tuán)隊(duì)合作才能促進(jìn)創(chuàng)新的產(chǎn)生。第二，重視學(xué)習(xí)，讀書教育，擴(kuò)大知識(shí)范圍。只有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備、廣博的視野帶來更多的想法。第三，注重細(xì)節(jié)敏感度，不斷在工作中觀察細(xì)節(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，了解細(xì)節(jié)會(huì)帶來什么樣的影響。第四，鼓勵(lì)員工給出創(chuàng)新方案，多聽取意見把員工所提出的好的創(chuàng)新方案付諸實(shí)現(xiàn)。

第五段：結(jié)論。

在護(hù)理行業(yè)，提高護(hù)士的創(chuàng)新意識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生健康事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的必由之路。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，包括從管理層到各層次護(hù)士，特別是對(duì)新手護(hù)士，注重啟蒙、注重根基建設(shè)，從而培養(yǎng)出一大批對(duì)護(hù)理行業(yè)抱有創(chuàng)新意識(shí)的人才，推動(dòng)助力護(hù)理行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)及感悟篇五

創(chuàng)新精神是指富有創(chuàng)造力和創(chuàng)新性思維的能力和意識(shí)。在現(xiàn)代社會(huì)中，創(chuàng)新力越來越成為衡量一個(gè)人或一個(gè)國家競爭力的核心要素。然而，要培養(yǎng)創(chuàng)新精神意識(shí)并不是一件容易的事情。下面，我將分享我在培養(yǎng)創(chuàng)新精神意識(shí)過程中的心得體會(huì)。

首先，培養(yǎng)創(chuàng)新精神的關(guān)鍵是要打破傳統(tǒng)思維模式。傳統(tǒng)思維模式往往會(huì)限制我們的思維路徑，讓我們陷入固定的思維框架中。要培養(yǎng)創(chuàng)新精神，我們首先要意識(shí)到自己的思維模式，并且不斷嘗試新的思維方式。例如，我曾經(jīng)參加過一次創(chuàng)新思維訓(xùn)練班，其中的一個(gè)活動(dòng)是通過不同形狀和顏色的積木搭建出自己想象中的形狀。這個(gè)活動(dòng)打破了我以往對(duì)積木的傳統(tǒng)認(rèn)知，讓我學(xué)會(huì)了從不同的角度來看待問題，以及如何用有限的資源創(chuàng)造出無限的可能性。

其次，培養(yǎng)創(chuàng)新精神需要保持開放的心態(tài)。開放的心態(tài)意味著我們?cè)敢饨邮軄碜圆煌I(lǐng)域、不同文化的知識(shí)和觀點(diǎn)，并且能夠?qū)⑺鼈內(nèi)谌氲阶约旱乃伎贾小Ｔ谛畔⒈ǖ臅r(shí)代，我們有更多的機(jī)會(huì)接觸到各種各樣的知識(shí)和觀點(diǎn)。要培養(yǎng)創(chuàng)新精神，我們可以通過讀書、參加講座、與他人交流等方式來拓寬自己的視野，增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí)，我們還應(yīng)該善于思考和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，不斷反思和探索。

另外，培養(yǎng)創(chuàng)新精神也需要勇于冒險(xiǎn)和失敗。創(chuàng)新往往伴隨著風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，當(dāng)我們?cè)噲D創(chuàng)造新的東西時(shí)，很可能會(huì)面臨各種困難和挑戰(zhàn)。然而，只有敢于冒險(xiǎn)和接受失敗的人，才能有機(jī)會(huì)獲得成功。在我的創(chuàng)新實(shí)踐中，我曾多次嘗試新的思路和做法，其中有些嘗試失敗了，但是每一次失敗都讓我更加成熟和堅(jiān)定。因?yàn)槲蚁嘈牛挥胁粩鄧L試和不斷摔倒，才能積累足夠的經(jīng)驗(yàn)和智慧，最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的目標(biāo)。

最后，培養(yǎng)創(chuàng)新精神還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。創(chuàng)新往往是集體的智慧和努力的結(jié)果，任何一個(gè)人都很難獨(dú)自創(chuàng)造出偉大的成果。要培養(yǎng)創(chuàng)新精神，我們需要主動(dòng)與他人合作，互相借鑒和學(xué)習(xí)。在團(tuán)隊(duì)中，我經(jīng)常和團(tuán)隊(duì)成員分享和交流我的想法和思路，也會(huì)積極聽取他們的意見和建議。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們可以集思廣益，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的目標(biāo)。

總之，培養(yǎng)創(chuàng)新精神意識(shí)需要打破傳統(tǒng)思維模式、保持開放的心態(tài)、勇于冒險(xiǎn)和失敗以及具備團(tuán)隊(duì)合作能力。通過努力，我相信每個(gè)人都可以培養(yǎng)出獨(dú)特的創(chuàng)新精神，為自己和社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。讓我們一起努力，讓創(chuàng)新的火花綻放在每一個(gè)人的心中！

培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)及感悟篇六

現(xiàn)如今，社會(huì)快速發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，要想在激烈的競爭中脫穎而出，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)顯得尤為重要。創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在科技領(lǐng)域，更貫穿于生活的方方面面。在過去的一段時(shí)間里，我不斷嘗試培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)，并有了一定的心得體會(huì)。

第二段：提高思維敏捷性。

在培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)提高思維敏捷性是非常重要的一環(huán)。思維敏捷性是指人們對(duì)于問題的洞察力和應(yīng)變能力。而培養(yǎng)思維敏捷性的方法有很多，其中之一是運(yùn)動(dòng)。通過參與體育運(yùn)動(dòng)鍛煉身體，大腦也會(huì)得到鍛煉。此外，閱讀各類書籍也能夠開拓思維。不同領(lǐng)域的知識(shí)能夠相互交融，產(chǎn)生新的創(chuàng)意。通過這些方法鍛煉思維敏捷性，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己對(duì)問題的解決能力有了明顯提升。

第三段：鼓勵(lì)多元思維。

除了思維敏捷性，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)還需要鼓勵(lì)多元思維。多元思維是指從不同的角度看待問題，尋找不同的解決方案。在實(shí)際操作中，我嘗試采用多種思維模式，如橫向思維和縱向思維。橫向思維是指從事物的外延出發(fā)，將不相關(guān)的事物聯(lián)系在一起，形成新的創(chuàng)意。縱向思維則是從事物的內(nèi)涵出發(fā)，深入挖掘事物本身的內(nèi)部特點(diǎn)，尋找潛在的創(chuàng)新點(diǎn)。通過鼓勵(lì)多元思維，我發(fā)現(xiàn)自己能夠更全面地分析問題，并提出不同于常規(guī)的解決方案。

第四段：勇于嘗試與接受失敗。

實(shí)踐是培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)不可或缺的一環(huán)。僅停留在理論層面的思考是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要將自己的創(chuàng)新想法付諸實(shí)踐。在實(shí)踐的過程中，我逐漸摒棄了對(duì)失敗的恐懼，學(xué)會(huì)了從失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。創(chuàng)新意味著冒險(xiǎn)和未知，不可能每一次嘗試都能成功。但正是通過嘗試和失敗，我才逐漸積累了解決問題的經(jīng)驗(yàn)和方法。因此，我鼓勵(lì)自己要勇于嘗試，并從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷完善自己的創(chuàng)新意識(shí)。

第五段：分享與合作。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)還需要不斷的分享與合作。創(chuàng)新往往是集思廣益，眾人拾柴火焰高。我積極與身邊的人分享自己的創(chuàng)新想法，并傾聽他們的意見和建議。通過與他人的合作，我不僅拓寬了思維的范圍，還加深了對(duì)問題的理解。相互之間的合作與交流能夠?yàn)閯?chuàng)新提供更多的靈感和機(jī)會(huì)。因此，我堅(jiān)信分享與合作是培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)的重要環(huán)節(jié)。

結(jié)尾段。

通過一段時(shí)間的實(shí)踐與思考，我深深體會(huì)到培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)的重要性。提高思維敏捷性、鼓勵(lì)多元思維、勇于嘗試與接受失敗以及分享與合作，這些方法頗有裨益。在未來的日子里，我將繼續(xù)努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)，在實(shí)踐中不斷成長與進(jìn)步。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)及感悟篇七

創(chuàng)新精神屬于科學(xué)精神和科學(xué)思想的范疇。它是開展創(chuàng)新活動(dòng)必須具備的一種心理特征，包括創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新興趣、創(chuàng)新勇氣、創(chuàng)新決心以及相關(guān)的思維活動(dòng)。求新精神是一種敢于拋棄舊觀念和舊事物，勇于創(chuàng)造新觀念和新事物的精神。例如，他們不滿足于現(xiàn)有的知識(shí)（他們掌握的事實(shí)，他們建立的理論，他們總結(jié)的方法），不斷追求新的知識(shí)；對(duì)現(xiàn)有的生活生產(chǎn)方式、方法、工具、材料、物品不滿意的；根據(jù)實(shí)際需要和新形勢(shì)，不斷改革創(chuàng)新；他們不符合刻板印象（規(guī)則、方法、理論、陳述）。敢于打破原有框架，探索新的規(guī)律和方法；他們不敢迷信書籍和權(quán)威，不敢根據(jù)事實(shí)和自己的思想來質(zhì)疑書籍和權(quán)威；他們不會(huì)盲目模仿別人的想法、言論和做法；它們并不遵循相同的模式；他們只以書為本，堅(jiān)持獨(dú)立思考，說自己的話，走自己的路。我不喜歡一概而論，追求新奇、唯一性、幻想和獨(dú)特性；不死板、死板、靈活地運(yùn)用現(xiàn)有的知識(shí)和解決問題的能力……這些都是創(chuàng)新精神的具體體現(xiàn)。創(chuàng)新精神是科學(xué)精神的一個(gè)方面。它在其他方面與紀(jì)律精神并不矛盾，而是統(tǒng)一的。例如，創(chuàng)新精神的特點(diǎn)是敢于拋棄舊觀念，創(chuàng)造新觀念。同時(shí)，創(chuàng)新精神是以遵循客觀規(guī)律為前提的。創(chuàng)新精神只有符合客觀需要和規(guī)律，才能轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新成果，成為推動(dòng)自然和社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力。新精神既崇尚新穎性和獨(dú)特性，又受到一定的道德觀念、價(jià)值觀念和審美觀念的制約。創(chuàng)新精神倡導(dǎo)獨(dú)立思考。

并不是我們不聽別人的意見，不欣賞自己，堅(jiān)持自己的意見，不驕傲自大，而是我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)合作，互相溝通。同時(shí)，這也是當(dāng)代創(chuàng)新順利進(jìn)行的必經(jīng)之路:勇于創(chuàng)新，不怕犯錯(cuò)，不鼓勵(lì)犯錯(cuò)，而是在課堂上糾正錯(cuò)誤，害怕知道錯(cuò)誤，這是一種科學(xué)探究。過程中不可避免的；創(chuàng)新精神不迷信書本和權(quán)威，不反對(duì)學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗(yàn)，任何創(chuàng)新都是在前人成就的基礎(chǔ)上進(jìn)行的；創(chuàng)新精神提倡大膽的懷疑，懷疑應(yīng)該建立在事實(shí)和思考的基礎(chǔ)上，而不是虛無主義懷疑一切。總之，我們應(yīng)該從全面、辯證的角度來看待創(chuàng)新精神。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)及感悟篇八

通俗的講，創(chuàng)新就是發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新的東西。從本質(zhì)上看，創(chuàng)新又是一個(gè)多元的、動(dòng)態(tài)的概念，其內(nèi)涵在不斷擴(kuò)充和豐富，從最初的經(jīng)濟(jì)學(xué)角度的創(chuàng)新，發(fā)展到科技創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、教育創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等各個(gè)方面。創(chuàng)新能力是企業(yè)管理者必備的素質(zhì)，也是推動(dòng)社會(huì)向前發(fā)展的基礎(chǔ)動(dòng)力。在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，管理者的思維模式也必須發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變，循規(guī)蹈矩、冷靜有余、創(chuàng)新不足的思維模式，顯然不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。創(chuàng)新能力是一種獨(dú)立并創(chuàng)造性地解決問題的能力，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是能敏銳地發(fā)現(xiàn)問題和提出問題。既善于觀察，又能從觀察中篩選出有意義的問題。二是善于提出解決問題的具體方案。提出問題是為了解決問題，解決問題就要有解決問題的方案。三是能準(zhǔn)確評(píng)審和選擇解決問題的方案。有創(chuàng)新能力的人，能夠把握方向，預(yù)測(cè)未來，選擇出最佳方案。創(chuàng)新具有很強(qiáng)的實(shí)踐性特征，創(chuàng)新由實(shí)踐提供源泉和賦予動(dòng)力，由實(shí)踐來檢驗(yàn)和修正。創(chuàng)新能力最終取決于實(shí)踐能力，要通過實(shí)踐成果來體現(xiàn)。因此，僅有創(chuàng)新意識(shí)是不夠的，只有進(jìn)行創(chuàng)造性的工作，才能完成創(chuàng)新活動(dòng)。實(shí)踐是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的最好課堂，加強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)踐尤為重要。

創(chuàng)新過程首先起始于人的創(chuàng)新意識(shí)，即創(chuàng)造性思維。人們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐活動(dòng)中，通過對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)，不斷產(chǎn)生不滿足感和創(chuàng)新的欲望，并通過創(chuàng)造性思維活動(dòng)產(chǎn)生有別于現(xiàn)狀的設(shè)想，然后將設(shè)想付諸實(shí)施，從而完成創(chuàng)新過程。由此可以看出，創(chuàng)造性思維是整個(gè)創(chuàng)新活動(dòng)的關(guān)鍵，沒有創(chuàng)造性思維就不可能有創(chuàng)造性想象，更不會(huì)有創(chuàng)造性成果。因此，創(chuàng)造性思維是人們進(jìn)行創(chuàng)造性活動(dòng)所必須具備的重要心理要素，是創(chuàng)新活動(dòng)能否成功的基礎(chǔ)。企業(yè)管理者必須培養(yǎng)良好的思維習(xí)慣。創(chuàng)造性思維既有一般思維的特點(diǎn)，又具有不同于一般性思維的優(yōu)秀思維品質(zhì)，表現(xiàn)為如下特征：

1)創(chuàng)造性思維是具有廣闊性和深刻性的思維。

思維的廣闊性表現(xiàn)為善于從多方面思考問題，既抓住關(guān)鍵問題又不忽略個(gè)別重要的細(xì)節(jié)，既看到矛盾的一般性、普遍性，又看到矛盾的特殊性、具體性。從不同的知識(shí)領(lǐng)域進(jìn)行思考，借他山之石，攻己之玉。有人把這種利用局外信息來發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力稱為“側(cè)向思維”。思維的深刻性表現(xiàn)為善于透過問題的現(xiàn)象看到本質(zhì)，抓住事物的規(guī)律，預(yù)見事物的發(fā)展進(jìn)程和結(jié)果。在實(shí)踐中，要求企業(yè)管理者必須具備剖析復(fù)雜多變的社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行正確的預(yù)測(cè)和決策的能力。

2)創(chuàng)造性思維是具有靈活性和敏捷性的思維。

思維的靈活性表現(xiàn)為思維活動(dòng)依據(jù)客觀情況的變化而變化，善于按照事物發(fā)展變化的具體情況而提出切合實(shí)際的解決方法，不拘泥于傳統(tǒng)習(xí)慣的束縛，克服慣性思維、定勢(shì)思維的影響。

3)創(chuàng)造性思維是具有求異性和獨(dú)創(chuàng)性的思維。

創(chuàng)造性思維是思維的高級(jí)過程，是人們?cè)谝延薪?jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上在某些事物中尋找新關(guān)系、新答案的思維過程。它首先表現(xiàn)為思維的求異性和獨(dú)立性，不囿于現(xiàn)有解決問題的方法，而是在吸取別人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，獨(dú)立思考，大膽想象，走前人沒有走的路。美國企業(yè)家史密斯的成功之路就是一個(gè)很好的例證。史密斯在繼承了其父親的遺產(chǎn)之后，不是投資于人們所熟悉的高利潤行業(yè)，而是瞄準(zhǔn)了一項(xiàng)前所未有的全新事業(yè)—?jiǎng)?chuàng)辦了第一家聯(lián)邦特快傳遞郵件公司。當(dāng)時(shí)這種隔夜送信到戶的特殊服務(wù)業(yè)能否得到承認(rèn)，許多人持懷疑態(tài)度。但史密斯從各項(xiàng)調(diào)查的推斷中認(rèn)為這是大有前途的行業(yè)，堅(jiān)持干下去，終于成為直接連接世界各地的特快傳遞郵件公司。

思維是人腦對(duì)客觀事物所進(jìn)行的概括和間接的反映，不是天生的和一成不變的，而是在實(shí)踐中逐步形成的，可以通過有效途徑培養(yǎng)和提高。

1)敏銳的觀察力是創(chuàng)造性思維的前提。

觀察是認(rèn)識(shí)的重要階段，一切高級(jí)的心理活動(dòng)（如思維）都是在觀察的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。人們借助觀察力對(duì)客觀事物進(jìn)行周密、系統(tǒng)、精確的觀察，獲得對(duì)研究對(duì)象的感性材料，形成表象，從而抓住問題的突破口，尋找出解決問題的方法。觀察能力較強(qiáng)的人往往能捕捉到別人尚未發(fā)現(xiàn)的信息，從而及時(shí)采取對(duì)策。如有一位企業(yè)經(jīng)理，在氣象雜志中看到一條信息，下年本地區(qū)雨量將大增，雨期持續(xù)較長，他即預(yù)測(cè)下年雨傘需要量將增大。因此，決定把外地一家公司積壓的20萬把雨傘全部買下。第二年果然多雨，20萬把傘一搶而光，企業(yè)獲得了一筆可觀的利潤。培養(yǎng)觀察能力要做到耐心細(xì)致，時(shí)時(shí)注意有關(guān)的事物信息，進(jìn)行豐富的聯(lián)想，不然就可能熟視無睹。

2)豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是創(chuàng)造性思維的基礎(chǔ)。

知識(shí)與創(chuàng)新密切相關(guān)，創(chuàng)新是建立在既有知識(shí)成果基礎(chǔ)上的。豐富的知識(shí)和開闊的視野，是創(chuàng)新的基礎(chǔ)和前提。知識(shí)越多，經(jīng)驗(yàn)越豐富，產(chǎn)生創(chuàng)新的可能性就越大。因?yàn)樗季S同問題是緊密相連的，而豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的前提，倘若一個(gè)人缺乏必要的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，其思維必然受到限制。一個(gè)人的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)越豐富，他的思路就越寬，思維就越靈活，判斷就越準(zhǔn)確，解決問題就會(huì)越正確。古語云，“水深則所載者重，土厚則所植者蕃”。創(chuàng)新知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)該是多元化的結(jié)構(gòu)，是進(jìn)行創(chuàng)新思維的硬件系統(tǒng)。在以知識(shí)決策和知識(shí)管理為導(dǎo)向的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)又是用途最廣泛的控制力的來源。企業(yè)管理者必須通過學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識(shí)領(lǐng)域，建立合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，并在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高創(chuàng)新思維的能力。

3)科學(xué)的思維方式是創(chuàng)造性思維的實(shí)現(xiàn)條件。

思維方式是認(rèn)識(shí)事物的方式方法?？茖W(xué)的思維方式就是根據(jù)思維和存在辯證關(guān)系的原理，用科學(xué)的方法去客觀地認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題。注意培養(yǎng)系統(tǒng)意識(shí)。根據(jù)系統(tǒng)論的原理，現(xiàn)實(shí)生活中存在著諸多系統(tǒng)，每一事物作為具有獨(dú)立功能系統(tǒng)的同時(shí)，又都是整體系統(tǒng)的一個(gè)組成部分，任何一個(gè)要素離開整體，其機(jī)能和作用都會(huì)失去意義。因此，在觀察、分析、研究和解決某一問題時(shí)，要有意識(shí)地把它作為一個(gè)整體系統(tǒng)來看待，并從系統(tǒng)相關(guān)的角度去分析認(rèn)識(shí)它。企業(yè)本身是一個(gè)系統(tǒng)，同時(shí)又是社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng)，其每一項(xiàng)活動(dòng)都是在相互聯(lián)系中進(jìn)行的。

擺脫習(xí)慣性思維的束縛。當(dāng)人們一旦習(xí)慣于從某個(gè)角度認(rèn)識(shí)問題之后，便很容易在頭腦中形成固定的思維模式，就會(huì)自覺不自覺地受這一思維定勢(shì)的影響。必須努力擺脫這種思維的羈絆，從新的角度，用新的方法去思考。特別是企業(yè)發(fā)展過程中要經(jīng)常進(jìn)行非程序化決策，這一點(diǎn)尤為重要。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)及感悟篇九

創(chuàng)新精神是當(dāng)代社會(huì)高度推崇的一種精神品質(zhì)，也是現(xiàn)代人必須具備的素質(zhì)之一。通過培養(yǎng)創(chuàng)新精神意識(shí)，我們能夠不斷積累新穎的思想和方法，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)的進(jìn)步。在我個(gè)人的成長過程中，我深刻體會(huì)到了培養(yǎng)創(chuàng)新精神意識(shí)的重要性，并從中受益匪淺。首先，創(chuàng)新精神讓我敢于思考和探索。其次，它激發(fā)了我的創(chuàng)造力和想象力。最后，培養(yǎng)創(chuàng)新精神給予了我勇于挑戰(zhàn)和逆境的勇氣。

首先，培養(yǎng)創(chuàng)新精神意識(shí)讓我敢于思考和探索。在過去的學(xué)習(xí)過程中，我常常只滿足于死記硬背，而很少有自主思考和獨(dú)立探索的意識(shí)。然而，當(dāng)我學(xué)會(huì)了培養(yǎng)創(chuàng)新精神后，我開始不斷質(zhì)疑和思考我所學(xué)到的知識(shí)，并且勇敢地提出我自己的觀點(diǎn)。例如，在一個(gè)討論課上，老師提出了一個(gè)問題，而我的回答與眾不同。起初，我感到有些害怕和不自信，但在鼓勵(lì)和支持下，我鼓起勇氣說出了我的見解。結(jié)果，我的回答受到了老師和同學(xué)的肯定，并且激發(fā)了更多的思考和討論。這次經(jīng)歷讓我明白了，只有敢于思考和探索，才能夠培養(yǎng)出自己獨(dú)特的創(chuàng)新精神。

其次，培養(yǎng)創(chuàng)新精神意識(shí)激發(fā)了我的創(chuàng)造力和想象力。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常面臨各種問題和挑戰(zhàn)，并需要找到創(chuàng)新的解決方法。而創(chuàng)新精神正是指導(dǎo)我們尋找、開發(fā)和應(yīng)用這些解決方法的驅(qū)動(dòng)力。通過培養(yǎng)創(chuàng)新精神，我開始思考如何通過創(chuàng)造性的思維和方法來解決問題。例如，在一個(gè)科學(xué)實(shí)驗(yàn)中，我們遇到了一個(gè)難以解決的問題，而傳統(tǒng)的方法不再奏效。這時(shí)，我決定運(yùn)用創(chuàng)新的思維模式，從不同角度去理解和解決這個(gè)問題。最終，我找到了一個(gè)新的解決方案，并成功解決了實(shí)驗(yàn)中的難題。這個(gè)經(jīng)歷讓我意識(shí)到，創(chuàng)新精神不僅僅是在思維方式上的轉(zhuǎn)變，更是在行動(dòng)上的具體體現(xiàn)，只有勇于創(chuàng)造和想象，才能真正培養(yǎng)出創(chuàng)新的能力。

最后，培養(yǎng)創(chuàng)新精神賦予了我勇于挑戰(zhàn)和逆境的勇氣。在生活中，我們常常會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)，而只有具備創(chuàng)新精神才能征服這些困難。培養(yǎng)創(chuàng)新精神時(shí)，我跨出了自己的舒適區(qū)，敢于面對(duì)各種挑戰(zhàn)。例如，在一個(gè)學(xué)術(shù)競賽中，我遇到了一個(gè)我不熟悉的話題。起初，我想要放棄，因?yàn)槲矣X得這個(gè)問題無法解決。然而，通過培養(yǎng)創(chuàng)新精神，我意識(shí)到，只有積極面對(duì)困難，我才能有機(jī)會(huì)找到解決方案。因此，我決定勇敢地接受挑戰(zhàn)，并用創(chuàng)新的思維來應(yīng)對(duì)。最終，我成功解決了這個(gè)問題，并取得了好的成績。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白，培養(yǎng)創(chuàng)新精神意識(shí)不僅僅是一個(gè)個(gè)人發(fā)展的需要，更是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)力，只有勇敢接受并挑戰(zhàn)逆境，才能夠不斷取得成功。

總結(jié)起來，通過培養(yǎng)創(chuàng)新精神意識(shí)，我在思考和探索、創(chuàng)造力和想象力以及勇于挑戰(zhàn)和逆境方面都有了明顯的提高。這些體會(huì)讓我深刻認(rèn)識(shí)到，培養(yǎng)創(chuàng)新精神意識(shí)是一種對(duì)自己的激勵(lì)，也是一種對(duì)社會(huì)進(jìn)步的貢獻(xiàn)。只有不斷培養(yǎng)和實(shí)踐創(chuàng)新精神意識(shí)，我們才能夠在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地，并為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)及感悟篇十

創(chuàng)新教育是以培養(yǎng)人的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為基本取向的教育，是智力因素與非智力因素的相互激發(fā)，相互驅(qū)動(dòng)，辨證推進(jìn)，螺旋式上升的過程。新編《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》第二部分的課程總目標(biāo)中指出：“具有初步的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，在情感態(tài)度和一般能力方面都能得到充分發(fā)展?！边@簡短的文字強(qiáng)調(diào)了小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的其中一個(gè)目標(biāo)就是要引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，富有創(chuàng)新能力，健全創(chuàng)新人格。本文擬結(jié)合《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)如何在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)談三點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

創(chuàng)新精神是人們從事創(chuàng)造活動(dòng)的愿望與態(tài)度，它需要人內(nèi)在的動(dòng)機(jī)和外在動(dòng)機(jī)激勵(lì)和推動(dòng)，這種動(dòng)機(jī)需師生雙方共同合作。特別是在課堂教學(xué)中，師生在人格上應(yīng)是完全平等的，不能由教師占課堂，而應(yīng)把課堂看成是學(xué)生與教師共同探究問題的陣地。因?yàn)橹挥袪I造出民主和諧的課堂氣氛，才有助于激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新動(dòng)機(jī)，使創(chuàng)新意識(shí)得到發(fā)展。教師真誠的微笑在教學(xué)中舉足輕重，微笑使學(xué)生意識(shí)到教師在關(guān)愛學(xué)生，盼望得到學(xué)生的支持，能給學(xué)生一種安全感、輕松感、愉快感、享受感。學(xué)生質(zhì)疑問難時(shí)，學(xué)生答錯(cuò)問題時(shí)，教師應(yīng)設(shè)法站在學(xué)生的角度，體會(huì)學(xué)生的想法和感情，用微笑的神情、親切的言語，給予恰到好處的鼓勵(lì)和點(diǎn)撥，讓學(xué)生大膽的表達(dá)自己的觀點(diǎn)，使他們?cè)诿裰鳌⒑椭C的氛圍中學(xué)會(huì)思考問題，解決問題。比如，我讓學(xué)生探究以下算式：12×11=、13×11=、14×11=、15×11=、16×11=的得數(shù)時(shí)，先讓學(xué)生計(jì)算，然后圍繞“你發(fā)現(xiàn)了什么規(guī)律？”再讓學(xué)生探究其中的規(guī)律，鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑、交流，有一個(gè)學(xué)生說：“第一個(gè)數(shù)分別是12、13、14、15、16，第二個(gè)數(shù)是都是11?！庇械膶W(xué)生說：“都是乘法。”也有的學(xué)生說：“可以用第一個(gè)數(shù)乘以10與1的和計(jì)算出得數(shù)。”我對(duì)他們的發(fā)現(xiàn)給予了肯定，并表揚(yáng)他們的發(fā)現(xiàn)。我接著引導(dǎo)：“得數(shù)與第一個(gè)乘數(shù)之間有什么規(guī)律呢？”最后有一個(gè)學(xué)生觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)十分重要的規(guī)律，它們的得數(shù)是“第一個(gè)數(shù)的兩邊分，中間加?！钡慕Y(jié)果。我鼓勵(lì)他真是一個(gè)會(huì)觀察的小科學(xué)家，這是一個(gè)重大的發(fā)現(xiàn)。其他的同學(xué)用驚訝的目光望著他，激勵(lì)了其他同學(xué)的創(chuàng)新動(dòng)機(jī)。

小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的創(chuàng)新教育必須憑借教材，緊扣教學(xué)內(nèi)容，挖掘教材中的創(chuàng)新因素。數(shù)學(xué)教學(xué)中的創(chuàng)新因素大量存在，且分布廣泛，需要教師共同去挖掘，達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力的目的。

1、在討論中創(chuàng)新。

課堂教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生嘗試討論，能激發(fā)學(xué)生思維，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新能力的形成。教學(xué)中我一般采用個(gè)人自學(xué)、小組交流、全班討論的教學(xué)步驟。在整個(gè)教學(xué)過程中學(xué)生通過自學(xué)匯報(bào)、與他人交流，進(jìn)行討論甚至爭論等形式，進(jìn)行創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。比如：三年級(jí)下冊(cè)“面積”部分有這樣一道題：一根鐵絲正好能圍成邊長為4分米的正方形，如果用這根鐵絲圍成長方形，它的面積有多大？在教學(xué)的過程中，我首先讓學(xué)生讀題，然后學(xué)生獨(dú)立思考，接著組織討論、交流，。在交流中，生1：長3分米，寬1分米，面積：3×1=3（平方分米）。生2：不對(duì)，長方形的周長不是4分米。我根據(jù)學(xué)生的錯(cuò)誤引導(dǎo)提問：長方形的周長是多少？怎么計(jì)算呢？生3：長方形的周長等于鐵絲的長，4×4=16（分米）。我對(duì)他給予肯定，并再次引導(dǎo)，那么長方形的面積怎么計(jì)算？生4：2×8=16（平方分米），……經(jīng)過一番激烈的討論，我又讓學(xué)生說說長方形的周長計(jì)算公式，并出示了（+）×2，生4明白了自己的錯(cuò)誤。最后，終于明白了長方形的面積可以是：5×3=15,6×2=12,7×1=7，這樣有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生自主地發(fā)現(xiàn)問題，多種途徑地解決問題，有效地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

2、在算法多樣化中創(chuàng)新。

在嘗試計(jì)算的過程中，學(xué)生可能不用成人通用的方法，而經(jīng)常會(huì)從自己的生活經(jīng)驗(yàn)和思考角度出發(fā)，產(chǎn)生不同的運(yùn)算方法。作為成人的教師要從學(xué)生的角度出發(fā)，去思考學(xué)生的各種解答的方法，注意傾聽他們的所思所想。其實(shí)，學(xué)生能夠而且應(yīng)該“發(fā)明”自己的計(jì)算策略，這種“發(fā)明”對(duì)他們的數(shù)學(xué)理解是很有幫助的，也表明了學(xué)生解決問題的策略的多樣化。同時(shí)，所有學(xué)生都能從聽取、反饋別人的方法中受益。這種與別人不同的思考方式張揚(yáng)了學(xué)生的個(gè)性，是培養(yǎng)創(chuàng)新精神有效途徑。在小學(xué)數(shù)學(xué)教材中為我們?cè)O(shè)計(jì)了相關(guān)的內(nèi)容，比如，一年級(jí)上冊(cè)“20以內(nèi)加減法”內(nèi)容中的“買鉛筆”活動(dòng)，教材創(chuàng)設(shè)了一個(gè)小動(dòng)物買鉛筆的情境：15枝鉛筆，賣出9枝，還剩多少枝？對(duì)于這個(gè)問題的解決，教材并沒有一種統(tǒng)一的方法，而是呈現(xiàn)了四種思考的策略：一根一根地?cái)?shù)；把5分成10和5，10-9=1，1+5=6；把9分成5和4，15-5=10，10-4=6；9+6=15，15-9=6。這樣，學(xué)生在不同的思考策略中培養(yǎng)創(chuàng)新能力。

3、在提出問題與解決問題中創(chuàng)新。

心理學(xué)的研究表明，每個(gè)學(xué)生都有分析、解決問題和創(chuàng)造的潛能，關(guān)鍵是課程內(nèi)容要提供好的素材，以促進(jìn)學(xué)生的這種發(fā)展。學(xué)生提出問題比回答問題更有價(jià)值。教材里有很多這方面的訓(xùn)練，比如：在小學(xué)數(shù)學(xué)教材中設(shè)計(jì)了“你能提出什么數(shù)學(xué)問題？并試著解答？這樣的問題。教學(xué)中教師要引導(dǎo)學(xué)生在理解題意的基礎(chǔ)上，大膽提出自己想提的`數(shù)學(xué)問題，并自己解答，哪怕是一個(gè)教師認(rèn)為很簡單問題，也要給予肯定，特別要組織學(xué)生交流活動(dòng)，從交流中使學(xué)生體驗(yàn)到成功的喜悅，樹立信心。

心理學(xué)研究表明：在手腦并用時(shí)，大腦的創(chuàng)造性有關(guān)區(qū)域受到刺激而活躍起來，手使大腦的功能得以發(fā)展，變得聰明，大腦使手的技能得以訓(xùn)練變得靈活。因此，在教學(xué)中，教師讓學(xué)生動(dòng)手操作，實(shí)際上是把特定的概念、公式、法則等外化為動(dòng)手操作的程序，然后再通過“外化”程序“內(nèi)化”為學(xué)生智力活動(dòng)，從而發(fā)展學(xué)生的數(shù)學(xué)思維。例如，在學(xué)習(xí)了“分?jǐn)?shù)的認(rèn)識(shí)”后，我讓學(xué)生取一張正方形紙，把它折出面積相等、形狀相同的四份，大家的興致很高，很快折出三種折法。這時(shí)，我并沒有告訴學(xué)生其它方法，而是鼓勵(lì)學(xué)生大膽思考，想想還有其它折法嗎？激起學(xué)生探索的欲望，促使學(xué)生進(jìn)一步嘗試終于又折出第四種折法，學(xué)生在這個(gè)開放的活動(dòng)空間里，品嘗到了成功的喜悅。

總之，“創(chuàng)新”是一個(gè)永恒的課題，在數(shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)，不是一朝一夕的事，更不可能一蹴而就，它需要廣大數(shù)學(xué)教育工作者在教學(xué)實(shí)踐中不斷探索、不斷創(chuàng)新。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)及感悟篇十一

要使學(xué)生學(xué)會(huì)創(chuàng)新，和諧、活躍的學(xué)習(xí)環(huán)境是必要的前提。要建立和諧、活躍的學(xué)習(xí)環(huán)境必須要做到給予學(xué)生充分的自由，在學(xué)習(xí)環(huán)境中，學(xué)生可以自由地發(fā)表自己的意見；自由地根據(jù)自己的學(xué)習(xí)方法參與各項(xiàng)數(shù)學(xué)活動(dòng)；自由地與老師、同學(xué)溝通討論各種學(xué)習(xí)信息。心理學(xué)研究證明，當(dāng)人擁有成功感的時(shí)候，便會(huì)產(chǎn)生喜悅的情緒，而這種喜悅的情緒可以激勵(lì)擁有者向著獲得成功感的方向繼續(xù)努力。所以，在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，教師要對(duì)學(xué)生各種正確的學(xué)習(xí)方式、活動(dòng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以此來增強(qiáng)學(xué)生的成功感，刺激學(xué)生在正確的方向上繼續(xù)努力，尋求創(chuàng)新。

好奇心正是小學(xué)階段學(xué)生的天性，正是由于較重的好奇心，這一階段的學(xué)生常常會(huì)對(duì)一些問題產(chǎn)生興趣、產(chǎn)生疑問。而這些正是創(chuàng)新意識(shí)的萌芽，只有先有了疑問，才有了努力的方向，有了方向才可能產(chǎn)生創(chuàng)新。世界上很多重大的發(fā)明創(chuàng)造都是從好奇心開始的，好奇心使人對(duì)事物有了一個(gè)刨根究底的精神，正是這種精神刺激人們積極思考事物的特點(diǎn)，觀察事物的特殊現(xiàn)象，從中發(fā)現(xiàn)奇特之處。所以，在教學(xué)中，教師要保護(hù)學(xué)生的好奇心，鼓勵(lì)學(xué)生自由的提出各種問題，這便是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的起點(diǎn)。在保護(hù)的同時(shí)，教師還應(yīng)該通過各種有趣的問題，引發(fā)學(xué)生的好奇心，鼓勵(lì)、引導(dǎo)學(xué)生用創(chuàng)新的方法解決問題。例如：教師在教授應(yīng)用題：“老師為同學(xué)購買獎(jiǎng)品時(shí)，買了10個(gè)筆記本用了15元，又買了20支鉛字筆，已知筆記本的價(jià)錢與鉛字筆的價(jià)錢相同，買鉛字筆用了多少錢？”按照一般的解法，立式應(yīng)該是15÷10=1.5（元）；1.5×20=30(元)。但是，教師可以在解題后繼續(xù)提問：“同學(xué)們，請(qǐng)問這道題還有其他的解法嗎？”這樣，可以引導(dǎo)學(xué)生積極思考，在學(xué)生的思考過程中，教師要適時(shí)點(diǎn)撥，“我們可以從筆記本與鉛字筆的價(jià)錢相同入手”；“再想一想筆記本數(shù)量和鉛字筆數(shù)量的關(guān)系”……通過教師的一步步點(diǎn)撥，全班學(xué)生一起思考、驗(yàn)證，找出新的解題方法：20÷10=2；15×2=30（元）。用這樣的方法計(jì)算答案不僅正確，方法也更加簡單。

要激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新，教師的教學(xué)就不能再延續(xù)以往“老師講解、學(xué)生記憶”的傳統(tǒng)教育方法，而是應(yīng)該充分體現(xiàn)學(xué)生在教學(xué)中的主體地位，積極調(diào)動(dòng)起學(xué)生的主觀能動(dòng)性。在教學(xué)過程中，教師有對(duì)學(xué)生表現(xiàn)出充分的信任，讓學(xué)生參與到教學(xué)的所用過程中來，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使每個(gè)學(xué)生的思維都活躍起來。在教學(xué)中，教師要注重方法的教育，不能只關(guān)注答案，在學(xué)生掌握一定的學(xué)習(xí)方法和知識(shí)時(shí)，要鼓勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí)。引導(dǎo)學(xué)生對(duì)新知識(shí)進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，用自己的思路去解決新問題，對(duì)以往學(xué)習(xí)過的知識(shí)進(jìn)行精煉，深入了解。當(dāng)然，在學(xué)生遇到困難時(shí)，教師應(yīng)該從旁點(diǎn)撥。久而久之，讓學(xué)生培養(yǎng)起一種自己動(dòng)手、動(dòng)腦發(fā)現(xiàn)新問題；解決新問題；了解新知識(shí)；總結(jié)舊知識(shí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以及敢于迎難而上；敢于“天馬行空”；敢于“胡思亂想”的思維習(xí)慣。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)及感悟篇十二

創(chuàng)新的最好刺激，是對(duì)創(chuàng)新材料的興趣。教師要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)，首先要點(diǎn)燃學(xué)生的興趣之火，激發(fā)學(xué)生的熱情。在生物教學(xué)中，通過組織學(xué)生觀察想象、講故事、做實(shí)驗(yàn)、參與實(shí)踐等一系列教學(xué)手段，可以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新興趣和熱情，如，通過觀察和比較植物根、莖、葉、花、果實(shí)、種子的標(biāo)本，厘清植物的六大器官之間的關(guān)系；介紹我國科學(xué)家袁隆平、屠呦呦的生物創(chuàng)新給人類帶來巨大貢獻(xiàn)的事跡，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)；通過動(dòng)手制作動(dòng)物細(xì)胞模型、測(cè)定種子發(fā)芽率，到玉林當(dāng)?shù)氐木皡^(qū)——五彩田園參觀無土栽培技術(shù)，對(duì)玉米、向日葵進(jìn)行人工輔助授粉、給家人測(cè)量血壓、做膝跳反射等實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生興趣倍增，加深對(duì)生物知識(shí)的理解，增強(qiáng)創(chuàng)新的欲望，無形中培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識(shí)。

“發(fā)明千千萬，起點(diǎn)是一問?！边@是人民教育家陶行知的名言。質(zhì)疑是創(chuàng)新的開始，好奇、質(zhì)疑正是學(xué)生的天性，教師在教學(xué)過程鼓勵(lì)學(xué)生“不唯書”“不唯師”“不唯眾”，“只唯真”“只唯實(shí)”，敢于質(zhì)疑，凡事多問個(gè)“為什么”，要有刻苦鉆研的勁頭，嘗試從不同的角度審視、以不同的方式思考、用不同的方法解決問題，提出獨(dú)到見解，開辟新的思維境界。如在學(xué)習(xí)植物的無性繁殖時(shí)，筆者引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑：荔枝樹、龍眼樹除了能利用嫁接進(jìn)行無性繁殖外，還可以用其他無性繁殖的方式進(jìn)行繁殖嗎？當(dāng)時(shí)有一位學(xué)生提出一個(gè)創(chuàng)新想法：應(yīng)該都可以用環(huán)剝樹皮加濕泥土，類似扦插的方法進(jìn)行快速無性繁殖。不少學(xué)生認(rèn)為這個(gè)方法不可行，但筆者對(duì)該生這種創(chuàng)意進(jìn)行了表揚(yáng)，并鼓勵(lì)其進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)。后來該學(xué)生與另外三位學(xué)生組成實(shí)驗(yàn)小組，尋找有關(guān)資料，請(qǐng)教果農(nóng)師傅，利用周末時(shí)間各做了10條龍眼樹和荔枝樹枝條的實(shí)驗(yàn)，一周后這個(gè)小組發(fā)布了他們實(shí)驗(yàn)過程和實(shí)驗(yàn)結(jié)果錄像視頻：共13條枝條從剝掉的樹皮處生出了多條白色的根。這過程既滿足了學(xué)生的好奇心和求知欲，又激起了學(xué)生的創(chuàng)新興趣和主動(dòng)探索熱情，促進(jìn)了學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的養(yǎng)成。

實(shí)踐是創(chuàng)新活動(dòng)中必不可少的一個(gè)過程。俗話說實(shí)踐出真知，它不僅能使學(xué)生親歷知識(shí)的形成過程、促進(jìn)思維發(fā)展，更重要的是有助于激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)。如鼓勵(lì)學(xué)生利用所學(xué)知識(shí)自主設(shè)計(jì)和實(shí)踐制作“酸奶”和“米酒”、發(fā)“豆芽”，用染成不同顏色片段的繩子做dna簡易模型，飼養(yǎng)觀賞魚等實(shí)踐活動(dòng)。在探究過程中學(xué)生精神興奮、興趣濃厚、熱情高漲，自然而然中培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和提高了學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。

人們都希望自己得到別人的關(guān)注、認(rèn)可和尊重。因此，當(dāng)出現(xiàn)“標(biāo)新立異”的學(xué)生時(shí)，教師要適時(shí)激勵(lì)學(xué)生，如在學(xué)習(xí)《神經(jīng)系統(tǒng)的組成》時(shí)，由于該內(nèi)容較為抽象，學(xué)生不易理解，有一位學(xué)生用一段多股電線制作了形象生動(dòng)的模型，教師可以用激勵(lì)的語言評(píng)價(jià)他，“你真肯動(dòng)腦！”“你的想象力真強(qiáng)！”“你真有創(chuàng)意！”這位學(xué)生的能力得到肯定，創(chuàng)新意識(shí)得到強(qiáng)烈的催化和進(jìn)一步的強(qiáng)化，在后來的學(xué)習(xí)中，更加努力鉆研，去尋求更新、更異的問題以及解決方法，解決問題的能力有了明顯的提高。

反思是創(chuàng)新意識(shí)的一個(gè)重要組成部分，是推進(jìn)學(xué)生不斷創(chuàng)新的內(nèi)驅(qū)力，能使學(xué)生不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為日后的創(chuàng)新提供有效的指導(dǎo)。教師平時(shí)對(duì)學(xué)生多用反思性語言進(jìn)行啟發(fā)，會(huì)收到良好的效果。如做了“饅頭在口腔中的變化”的探究實(shí)驗(yàn)后，教師指導(dǎo)學(xué)生反思：你認(rèn)為怎樣才能提高唾液分泌的速度和質(zhì)量？做了“酒精對(duì)水蚤心率的影響”的探究實(shí)驗(yàn)后，教師指導(dǎo)學(xué)生反思：你有什么啟發(fā)？有何收獲？這些反思的語言不僅能使學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解更加豐富，更加全面，還能為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)注入強(qiáng)大的循環(huán)動(dòng)力?？偠灾?，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)并非一朝一夕就可達(dá)成，需要教師在日常教學(xué)中有意識(shí)地滲透對(duì)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)及感悟篇十三

創(chuàng)新是指在人類物質(zhì)文明、精神文明等一切領(lǐng)域，一切層面上淘汰落后的思想、事物，創(chuàng)造先進(jìn)的、有價(jià)值的思想和事物的活動(dòng)過程。

所謂創(chuàng)新意識(shí)是人們對(duì)創(chuàng)新與創(chuàng)新的價(jià)值性、重要性的一種認(rèn)識(shí)水平、認(rèn)識(shí)程度以及由此形成的對(duì)待創(chuàng)新的態(tài)度，并以這種態(tài)度來規(guī)范和調(diào)整自己的活動(dòng)方向的一種穩(wěn)定的精神態(tài)勢(shì)。創(chuàng)新意識(shí)總是代表著一定社會(huì)主體奮斗的明確目標(biāo)和價(jià)值指向性，成為一定主體產(chǎn)生穩(wěn)定、持久創(chuàng)新需要、價(jià)值追求和思維定勢(shì)以及理性自覺的推動(dòng)力量，成為喚醒、激勵(lì)和發(fā)揮人所蘊(yùn)涵的潛在本質(zhì)力量的重要精神力量。

第一，創(chuàng)新意識(shí)是決定一個(gè)國家、民族創(chuàng)新能力最直接的精神力量。在今天，創(chuàng)新能力實(shí)際就是國家、民族發(fā)展能力的代名詞，是一個(gè)國家和民族解決自身生存、發(fā)展問題能力大小的最客觀和最重要的標(biāo)志。

第二，創(chuàng)新意識(shí)促成社會(huì)多種因素的變化，推動(dòng)社會(huì)的全面進(jìn)步。創(chuàng)新意識(shí)根源于社會(huì)生產(chǎn)方式，它的形成和發(fā)展必然進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)方式的進(jìn)步，從而帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，促進(jìn)上層建筑的進(jìn)步。創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步推動(dòng)人的思想解放，有利于人們形成開拓意識(shí)、領(lǐng)先意識(shí)等先進(jìn)觀念；創(chuàng)新意識(shí)會(huì)促進(jìn)社會(huì)政治向更加民主、寬容的方向發(fā)展，這是創(chuàng)新發(fā)展需要的基本社會(huì)條件。這些條件反過來又促進(jìn)創(chuàng)新意識(shí)的擴(kuò)展，更有利于創(chuàng)新活動(dòng)的進(jìn)行。

第三，創(chuàng)新意識(shí)能促成人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)的變化，提升人的本質(zhì)力量。創(chuàng)新實(shí)質(zhì)上確定了一種新的人才標(biāo)準(zhǔn)，它代表著人才素質(zhì)變化的性質(zhì)和方向，它輸出著一種重要的信息：社會(huì)需要充滿生機(jī)和活力的人、有開拓精神的人、有新思想道德素質(zhì)和現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)的人。它客觀上引導(dǎo)人們朝這個(gè)目標(biāo)提高自己的素質(zhì)，使人的本質(zhì)力量在更高的層次上得以確證。它激發(fā)人的主體性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性的進(jìn)一步發(fā)揮，從而使人自身的內(nèi)涵獲得極大豐富和擴(kuò)展。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)及感悟篇十四

護(hù)理工作是一項(xiàng)人性化的高度職業(yè)，不僅僅是為病人提供生理上的關(guān)愛，更是為病人提供心理上的支持，給予醫(yī)療體驗(yàn)的舒適感。作為一名護(hù)士，我們時(shí)刻關(guān)注著病人的需求和病情變化，因此，培養(yǎng)護(hù)士的創(chuàng)新意識(shí)是至關(guān)重要的。

創(chuàng)新意識(shí)是指具備創(chuàng)造性思維及行動(dòng)的能力，能夠在現(xiàn)有信息和資源的基礎(chǔ)上，進(jìn)行全新的想象和創(chuàng)造。在護(hù)理工作中，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)可以推動(dòng)實(shí)踐的進(jìn)步和提高護(hù)理質(zhì)量。鼓勵(lì)護(hù)士提出新的想法和方案，可以創(chuàng)造出更加人性化和有效的治療措施，減少不必要的人為損傷和疏失，提高治療效果。因此，要培養(yǎng)護(hù)士的創(chuàng)新意識(shí)就必須從職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力兩方面入手。

第三段：掌握職業(yè)素養(yǎng)。

要培養(yǎng)護(hù)士的創(chuàng)新意識(shí)，首先要重視職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。護(hù)士在工作中必須保持職業(yè)操守，始終以患者為中心，關(guān)注病人的需求和心理，尊重病人的權(quán)利和尊嚴(yán)。只有培養(yǎng)良好的職業(yè)操守，才能夠?qū)Σ∪说目祻?fù)提供充分的支持，得到病人家屬和社會(huì)大眾的認(rèn)可。同時(shí)，也要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，與同事之間共同合作，共同進(jìn)步。

第四段：提升實(shí)踐能力。

除了職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)踐能力也是護(hù)士發(fā)揮創(chuàng)新的重要因素。保持敏銳的觀察力和細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度，不斷總結(jié)和積累工作經(jīng)驗(yàn)，能夠更好地把握病人病情和需求，擁有更多的方法和思路來解決實(shí)際問題。當(dāng)然，也要積極開展學(xué)習(xí)工作，不斷更新知識(shí)和技能，更好地保持實(shí)踐水平，才能體現(xiàn)護(hù)士的實(shí)際實(shí)力。

第五段：結(jié)論。

總之，培養(yǎng)護(hù)士的創(chuàng)新意識(shí)意義重大，可以推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)步，提高護(hù)理水平，讓病人獲得更好的服務(wù)體驗(yàn)。在培養(yǎng)過程中，我們需要兼顧職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，在保持職業(yè)操守的前提下加強(qiáng)實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提高自身的實(shí)際實(shí)力，并能夠在工作中發(fā)揮創(chuàng)新的作用，為病人帶來更好的治療效果。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)及感悟篇十五

第一段：介紹創(chuàng)新意識(shí)的重要性和培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)的必要性（200字）。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)是當(dāng)今社會(huì)對(duì)每個(gè)人都提出的一項(xiàng)重要要求。隨著科技的快速進(jìn)步和社會(huì)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的思維模式已不再能夠應(yīng)對(duì)快速變化的社會(huì)需求。在現(xiàn)代社會(huì)中，創(chuàng)新意識(shí)已經(jīng)成為個(gè)人和組織成功的關(guān)鍵。培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)可以激發(fā)個(gè)人的創(chuàng)造力和想象力，使個(gè)人具備適應(yīng)變化和解決問題的能力。因此，通過培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，我們能夠獲得更多的機(jī)會(huì)和資源，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)需要我們積極地拓寬視野和思維方式。首先，我們可以通過不斷學(xué)習(xí)和接觸新事物來擴(kuò)展我們的知識(shí)面，了解不同行業(yè)和領(lǐng)域的技術(shù)和發(fā)展趨勢(shì)。其次，我們可以參與不同的項(xiàng)目和活動(dòng)，積極與他人合作和交流，從不同的角度思考問題，并提出創(chuàng)新的解決方案。此外，我們還可以運(yùn)用創(chuàng)新工具和方法，如頭腦風(fēng)暴、創(chuàng)意畫板等，幫助我們發(fā)掘新的點(diǎn)子和創(chuàng)新的可能性。通過這些方法的實(shí)踐，我們將逐漸培養(yǎng)出創(chuàng)新意識(shí)，并將其融入到我們的日常生活和工作中。

第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)的挑戰(zhàn)和解決方法（200字）。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)并不是一件容易的事情，它需要我們面對(duì)一些挑戰(zhàn)和困難。首先，習(xí)慣和思維定勢(shì)可能成為我們發(fā)展創(chuàng)新意識(shí)的障礙。我們習(xí)慣于按照既定的模式和方法來解決問題，不愿意嘗試新的方式。解決這個(gè)問題的方法是要時(shí)常提醒自己要保持開放的心態(tài)和求新求變的精神，擁抱變化并勇于嘗試新的方法。其次，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)需要時(shí)間和耐心。創(chuàng)新往往是一個(gè)漫長而艱辛的過程，我們需要堅(jiān)持不懈地進(jìn)行嘗試和實(shí)踐，才能夠逐漸形成創(chuàng)新的思維模式和習(xí)慣。因此，我們應(yīng)該給自己足夠的時(shí)間和空間去培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，并克服困難和挫折。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)不僅能夠給我們帶來更多的機(jī)會(huì)和成功，還能夠影響和改善我們的生活和社會(huì)。首先，創(chuàng)新意識(shí)使我們更具有成就感和自信心，能夠不斷地挑戰(zhàn)自我和突破自己的極限。其次，創(chuàng)新意識(shí)推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。通過不斷的創(chuàng)新和改進(jìn)，我們能夠改善生活質(zhì)量，提高工作效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的繁榮和社會(huì)的發(fā)展。最后，創(chuàng)新意識(shí)還能夠幫助我們更好地適應(yīng)變化和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。在不斷變化的社會(huì)中，只有具備創(chuàng)新意識(shí)的人才能夠立于不敗之地，保持競爭力。

第五段：總結(jié)培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)的重要性和方法（200字）。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)每個(gè)人的要求和挑戰(zhàn)。通過拓寬視野、參與項(xiàng)目、運(yùn)用創(chuàng)新工具等方法，我們可以培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)并將其應(yīng)用到各個(gè)方面。然而，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)并不是一蹴而就的事情，它需要時(shí)間和耐心的積累。只有通過持續(xù)的實(shí)踐和不斷的嘗試，我們才能逐漸培養(yǎng)出創(chuàng)新意識(shí)，并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)和成果。因此，讓我們積極擁抱變化，保持開放的心態(tài)，努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)，為自己和社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。