新媒體公司參觀心得體會 新媒體感想(9篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

關(guān)于新媒體公司參觀心得體會一

1.負(fù)責(zé)新零售營銷與新媒體運營項目的售前方案撰寫、售前ppt演講、資源拓展與整合、項目實施工作，需要為甲方服務(wù);

2.負(fù)責(zé)新零售數(shù)字營銷組的業(yè)務(wù)管理、項目管理;負(fù)責(zé)對新媒體渠道資源的引進(jìn)和管理，策劃相關(guān)合作項目提升部門業(yè)績;

3.根據(jù)甲方項目運營目標(biāo)，提出有效的新媒體營銷解決方案，并主導(dǎo)實踐。帶領(lǐng)團(tuán)隊成員為甲方提供新媒體運營服務(wù)，包括但不限于微信公眾賬號的基礎(chǔ)管理和數(shù)據(jù)分析，推文內(nèi)容運營、微信活動/小游戲/小程序/h5營銷策劃。通過新媒體營銷推廣，拉動粉絲和用戶增長、促進(jìn)用戶激活;

4. 關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢，積極探索新媒體運營新模式、新應(yīng)用和新玩法，靈活吸收并應(yīng)用到新零售數(shù)字營銷策劃、新媒體運營工作中;

5. 整合公司新零售運營資源，挖掘行業(yè)新穎高效的新零售營銷及新零售運營應(yīng)用，包裝出適合零售行業(yè)需求、實際客戶需求的新零售解決方案;

職位要求：

1.有3年及以上新零售營銷策劃、新媒體運營經(jīng)驗，有零售行業(yè)、商場、商業(yè)地產(chǎn)項目新媒體運營優(yōu)先，具有較強的新聞、熱點敏感性;有優(yōu)秀的案例，文字具煽動性、概念性強;

2.優(yōu)秀的推文寫作能力、方案策劃能力、整合資源能力及項目管理能力，強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力;

3.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉出營銷點，能獨立制作客戶項目報告ppt，

4.有為甲方出方案與運營實施服務(wù)經(jīng)驗，愿意為甲方服務(wù);

5.加分項：優(yōu)秀的ppt制作與演說能力

關(guān)于新媒體公司參觀心得體會二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博等)的日常運營及推廣工作;

2、負(fù)責(zé)微信公眾號、微博及其他自媒體平臺的傳播內(nèi)容搭建，對選題方向、內(nèi)容質(zhì)量進(jìn)行把控，策劃具有傳播力的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;把控硬廣、軟廣內(nèi)容輸出，能組織或獨立完成相關(guān)文案內(nèi)容的撰寫;

3、社交平臺上的內(nèi)容運營及玩法探索，如小紅書、抖音等，制定品牌新媒體矩陣方案并統(tǒng)籌執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲活躍度，并及時與粉絲互動;

5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

6、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、經(jīng)驗：2年以上新媒體運營或者論壇管理經(jīng)驗，微博大v或者論壇/app達(dá)人優(yōu)先，有粉絲互動、粉絲招募、品牌曝光方面的成功經(jīng)驗;

3、技能：優(yōu)秀的文字駕馭能力，對互聯(lián)網(wǎng)傳播出的熱點和新聞敏感，并能有效利用網(wǎng)絡(luò)熱點傳播;

4、素質(zhì)：注重團(tuán)隊合作，善于溝通，喜歡新事物，富于創(chuàng)新。

關(guān)于新媒體公司參觀心得體會三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)自媒體內(nèi)容運營(商務(wù)運營)的規(guī)劃和實施，包括原創(chuàng)內(nèi)容的文案發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提高公司品牌傳播度和關(guān)注度，提高用戶黏性和留存;

2、負(fù)責(zé)自媒體活動運營的策劃和實施，通過與其他媒體運營平臺的合作，增加新媒體的推廣，實現(xiàn)拉新、促活、留存;

3、加強自媒體推廣與渠道的開拓，對外媒體接洽投放公司自創(chuàng)新聞 。

4、制定并實施清晰的用戶互動策略，定期與粉絲互動，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

5、跟蹤自媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;

6、分析和調(diào)研同行業(yè)微博、微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量。

任職要求：

1、有較強的文字采編能力、創(chuàng)意策劃能力，一定的設(shè)計理解力;

2、有金融行業(yè)及自媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉常用的編輯、分析方法和工具;

4、熟悉博客、微博、論壇、社區(qū)、視頻及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介的運用;

5、有強烈的責(zé)任心和工作激情，學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強、樂于接受新興事物。

關(guān)于新媒體公司參觀心得體會四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)的官方微博、微信、抖音、小紅書等新社會化媒體的管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成相關(guān)內(nèi)容;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成活動的策劃和跟進(jìn)執(zhí)行;

3、通過有效運營手段提升品牌知名度和品牌形象，增加有效粉絲數(shù)量和平均轉(zhuǎn)發(fā)率;

4、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，與公司各部門進(jìn)行新媒體相關(guān)業(yè)的溝通及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

5、快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點話題，對新媒體賬號的關(guān)注度負(fù)責(zé);

6、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;

7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠 完成專題策劃、編輯制作。

任職資格：

1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2、熟悉各新媒體平臺的規(guī)則，能有效規(guī)避風(fēng)險;

3、有較強的文案功底，熟悉打造爆文的套路和方法;

4、協(xié)調(diào)溝通能力強;

5、有擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗

關(guān)于新媒體公司參觀心得體會五

職責(zé)：

1.熟悉微商各類打法，負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定、實施和優(yōu)化微商招商政策和機(jī)制;

2.負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、百度百家、知乎、抖音、快手、小紅書等)提高影響力和關(guān)注度，通過自媒體塑造品牌形象、定期策劃并執(zhí)行線上、線下活動，不斷拉新粉絲且增強粘性;

3.能夠熟練應(yīng)用社交媒介組合，對互聯(lián)網(wǎng)及社會相關(guān)熱點事件敏感，能夠準(zhǔn)確把握e用戶心態(tài)，對熱門事件進(jìn)行及時響應(yīng);

4.跟蹤新媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，為結(jié)果負(fù)責(zé);

5.負(fù)責(zé)新媒體合作伙伴拓展，kol、網(wǎng)絡(luò)達(dá)人、直播主持人的跟進(jìn)和維護(hù)。

任職要求：

1.大專及其以上學(xué)歷，中文、新聞、傳媒、廣告、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉網(wǎng)絡(luò)語言寫作特點，圖文信息流平臺，短視頻平臺運營規(guī)則

3.具備扎實的文案策劃功底以及活動策劃能力，熟悉今日頭條等dsp信息流，短視頻營銷、創(chuàng)意推廣;能獨立擬寫公司產(chǎn)品信息、軟文、短視頻等;

4.邏輯分析和快速反應(yīng)能力，執(zhí)行力強，善于團(tuán)隊合作;

5.可獨立進(jìn)行事件營銷的策劃執(zhí)行，了解如何拓展粉絲量與閱讀量;

關(guān)于新媒體公司參觀心得體會六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)微信、微博、頭條、百家號等自有媒體平臺的運營;

2、負(fù)責(zé)微信公眾號的運營，有自己的文案風(fēng)格并能根據(jù)需要運用到產(chǎn)品運營中;

3、結(jié)合公司的產(chǎn)品，借助事件營銷或新聞熱點，策劃專題或制造火爆話題，并進(jìn)行對外推廣和發(fā)布;

4、不斷開發(fā)各類新媒體形式，并在平臺建立品牌賬號進(jìn)行品牌推廣;

5、開發(fā)新媒體領(lǐng)域達(dá)人資源并做好維護(hù)，爭取品牌的多渠道輸出;

6、通過各種手段增加新粉絲，提高粉絲黏性;

7、與銷售渠道部門密切配合，結(jié)合市場實際推進(jìn)過程，制定新媒體端運營推廣策略。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、至少5年以上品牌策劃工作經(jīng)驗，至少3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，有較強的的文字功底、版面設(shè)計能力及運營數(shù)據(jù)分析能力;

3、熟悉媒體特征及營銷方式，包括搜尋引擎營銷、論壇、博客、sns、推廣活動、口碑營銷、病毒式營銷等;

4、有市場運營、策劃推廣、人員組織的實踐經(jīng)驗和業(yè)績;

5、性格活潑積極，有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

6、對分銷模式及工具有深刻了解，熟悉云集、貝店運營模式，并有自己獨到見解的優(yōu)先考慮;

7、具有創(chuàng)新思維，喜歡時尚潮流，熱愛服裝行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具有珠寶、服裝、影視傳媒、酒店、旅游等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮。

關(guān)于新媒體公司參觀心得體會七

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)微信公眾賬號和微信社群的日常運營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù);

2、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度;

3、跟進(jìn)公司需求，策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營銷;

4、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;

5、負(fù)責(zé)與公司官網(wǎng)、網(wǎng)店、線下活動等相配合;

6、與外部有價值的平臺或資源尋求合作，聚集人氣，擴(kuò)大影響力。

任職資格

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，性別不限，年齡23-32歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、市場營銷、廣告、電子商務(wù)、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先;

3、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營，對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉;

4、對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和時下熱點高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意、有較強的文字編輯能力;

5、會設(shè)計軟件優(yōu)先;

6、積極主動，責(zé)任心強，有良好的團(tuán)隊意識;

7、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。

關(guān)于新媒體公司參觀心得體會八

在新中國成立xx周年背景下，為推動社會主義精神文明建設(shè)，進(jìn)一步弘揚新時代遼寧精神，豐富校園文化生活，認(rèn)識與把握新媒體的變化趨勢與發(fā)展特點，利用新技術(shù)新應(yīng)用去創(chuàng)新傳播方式，全面提升網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)，體現(xiàn)“博學(xué)厚德，尚美健行”的師大精神。著力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，著力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人。沈陽師范大學(xué)校學(xué)生會新媒體宣傳中心特舉辦此次新媒體大賽。

本次活動旨在發(fā)掘?qū)W校創(chuàng)作人才，突出“自主創(chuàng)新”的設(shè)計理念，培養(yǎng)學(xué)生綜合能力，展現(xiàn)大學(xué)生獨特創(chuàng)意新思維。通過新媒體創(chuàng)作，增強學(xué)生們的創(chuàng)新意識，提高學(xué)生對藝術(shù)的感受力，同時從學(xué)生的視角感受校園文化，幫助學(xué)生在活動中充分展示各方面的才能，充分體現(xiàn)出沈師學(xué)子勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

“弘揚新時代遼寧精神，助力新青年超越夢想”

（參考內(nèi)容：大學(xué)生活、校園美景、校園文化、同學(xué)情誼、大學(xué)生風(fēng)采……）

沈陽師范大學(xué)學(xué)生會新媒體宣傳中心

沈陽師范大學(xué)全體在校本科生、研究生

本次大賽將分為五個版塊，分別為：

定格師大——手機(jī)攝影

寄情師大——圖文推送

寫意師大——海報設(shè)計

演繹師大——抖音短視頻

百變師大——原創(chuàng)動圖

第一板塊：定格師大——手機(jī)攝影

【作品形式】

參賽者需以手機(jī)為攝影工具，上傳電子版攝影作品。（僅限個人參賽）

【作品要求】

1、作品必須為本人原創(chuàng)作品，不得盜用他人作品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消參賽資格，每人限投一幅作品。

2、參賽作品要求內(nèi)容積極向上，具有正能量，拒絕低俗落后文化照片。

3、參賽內(nèi)容要求為學(xué)生與沈師校內(nèi)風(fēng)景，不得偏離參賽要求，否則視為無效參賽作品。

4、照片不得添加水印，不得使用以往參賽作品。

5、參賽作品可以做裁剪，可做亮度、對比度、色彩飽和度等的適度調(diào)整，不得做合成、添加、拼接（全景照片除外）大幅度改變色彩等技術(shù)處理。

6、作品允許包含組圖，但每件作品中圖片數(shù)量必須在4張以內(nèi)。

7、發(fā)至郵箱的作品必須備注出個人信息，否者視為無效參賽作品。

負(fù)責(zé)部門：沈陽師范大學(xué)學(xué)生會新媒體宣傳中心新聞采編部

負(fù)責(zé)人：馮雪瑩 xxxxxxxxxxx

第二板塊：寄情師大——圖文推送

【作品形式】

參賽者利用微信編輯器制作成型但尚未發(fā)布的原創(chuàng)圖文或原創(chuàng)h5頁面，上交作品時需提交鏈接。（個人或團(tuán)隊皆可參賽）

【作品要求】

1、作品適合在沈陽師范大學(xué)團(tuán)委官方微信平臺傳播，以你對沈師春季景色的記錄和欣賞為主題，可以是校園內(nèi)的春景展示，可以是桃花、柳樹的專題特寫等。

2、反映校園內(nèi)春天的美好景色，積極向上，充滿活力，形式新穎活潑，話語風(fēng)格新鮮時尚。

3、內(nèi)容（包括圖片、文字、視頻等素材）由我校師生原創(chuàng)，未公開傳播過。如參賽作品涉及非本人原創(chuàng)內(nèi)容，應(yīng)注明來源，包括：撰稿、攝像等。

溫馨提示：推薦幾款微信編輯器：秀米微信圖文編輯器、構(gòu)思編輯器；h5頁面制作工具：兔展、初頁、咫尺微頁、意派，不得使用h5制作工具的成品模板，根據(jù)需求自行添加創(chuàng)作，增加原創(chuàng)性。

負(fù)責(zé)部門：沈陽師范大學(xué)學(xué)生會新媒體宣傳中心新媒體運營部

負(fù)責(zé)人：繆瑩瑩 xxxxxxxxxxx

第三板塊：寫意師大——海報設(shè)計

【作品形式】

作品呈現(xiàn)形式為海報設(shè)計，不限表現(xiàn)手法，電子設(shè)計、手繪均可。（僅限個人參賽）

【作品要求】

1、作品要求緊扣主題將師大以不同的風(fēng)格展現(xiàn)出來，諸如古風(fēng)版師大，時尚版師大，夢幻版師大等（可自行確定風(fēng)格，進(jìn)行設(shè)計，元素不限，作品后要注明風(fēng)格）。

2、作品要求a4面幅（210*297），分辨率150以上，格式為jpg或tiff，內(nèi)容鮮明，可以文字形式附內(nèi)容解說。

3、作品需上交電子檔（手繪作品掃描后上交電子檔）。

負(fù)責(zé)部門：沈陽師范大學(xué)學(xué)生會新媒體宣傳中心平面設(shè)計部

負(fù)責(zé)人：楊惠媛 xxxxxxxxxxx

第四板塊：演繹師大——抖音短視頻

【作品形式】

參賽者需以原創(chuàng)短視頻為參賽作品（個人或團(tuán)隊皆可參賽）。

【作品要求】

1、所有參賽作品必須為在校生原創(chuàng)作品。禁止剽竊盜用抄襲他人作品，禁止使用二次參賽作品，如有發(fā)現(xiàn)以上情況將取消參賽資格，由抄襲引發(fā)糾紛問題，主辦方將不承擔(dān)任何責(zé)任。

2、作品需以沈陽師范大學(xué)為背景拍攝，可從校園環(huán)境、寢室生活、校園故事等多方面入手，可用各種創(chuàng)意、背景音樂和特效，內(nèi)容充實生動、風(fēng)格不限。

3、參賽作品由活動主辦方留存，著作使用權(quán)歸參賽者和主辦方共同所有，參賽者自留備份。

4、參賽作品時長控制在15到60秒，作品格式為mp4、wmv等常用視頻格式。分辨率不低于720*576，作品輸出碼率不得低于1m，保證播放器全屏模式播放清晰，大小不超過100m。

5、作品要求畫質(zhì)清晰連貫，視頻內(nèi)容不斷層，因時長原因所導(dǎo)致的故事內(nèi)容不連貫或不完整等視頻錯誤，主辦方不承擔(dān)任何責(zé)任。要求有一定拍攝技巧，錄制視頻app不限，拍攝器材不限。

6、參賽者須在規(guī)定時間內(nèi)將作品通過電子郵件形式發(fā)送到指定郵箱，逾期將失去參賽資格。

負(fù)責(zé)部門：沈陽師范大學(xué)學(xué)生會新媒體宣傳中心影音創(chuàng)作部

負(fù)責(zé)人：李佳欣 xxxxxxxxxxx

第五板塊：百變師大—原創(chuàng)動圖

【作品形式】

參賽者需將作品以動圖形式呈現(xiàn)（僅限個人參賽）。

【作品要求】

1、作品設(shè)計上交電子檔，格式為gif，文件總大小不超過10mb，系列作品不超過3件。

2、作品可以用校園風(fēng)景、校園建筑、正能量文字等進(jìn)行加工設(shè)計成動圖，充分表達(dá)自己對學(xué)校的感情。

3、作品必須要積極向上，不得對素材對象進(jìn)行抨擊侮辱。

4、所有參賽作品必須為在校生原創(chuàng)作品。禁止抄襲盜用他人作品，如有發(fā)現(xiàn)以上情況將取消參賽資格，由抄襲引發(fā)各種糾紛賠償?shù)葐栴}，主辦方不承擔(dān)任何責(zé)任。

負(fù)責(zé)部門：沈陽師范大學(xué)學(xué)生會新媒體宣傳中心平臺管理部

負(fù)責(zé)人：郭子賢 xxxxxxxxxxx

1、在“沈陽師范大學(xué)團(tuán)委”官方微信平臺和微博“沈陽師范大學(xué)學(xué)生會”上進(jìn)行宣傳；

2、由各基層學(xué)院宣傳部將活動策劃書下發(fā)至本學(xué)院群中；

3、在pu平臺進(jìn)行登記活動并宣傳到各個學(xué)院；

4、報名方式：pu口袋網(wǎng)絡(luò)報名。

1、宣傳階段: 4月中旬

采用線上宣傳方式，利用微信平臺、微博等新媒體進(jìn)行宣傳。同時將方案宣傳至各基層學(xué)院。

2、報名階段：４月17日-5月1日

參賽人員或團(tuán)隊通過網(wǎng)絡(luò)平臺在線填寫報名表，不限參賽模塊數(shù)量，可多選。

3、作品上交：4月17日-5月1日

在此期間參賽選手需將作品以特定形式（如鏈接、電子照片、視頻）上傳到大賽郵箱：xxxxxxxxxxx，注明參賽模塊，作者姓名、學(xué)院，聯(lián)系方式。

4、評選階段：5月7號-5月中旬

大賽主辦方將邀請相關(guān)專業(yè)評委進(jìn)行評分，評比結(jié)束后，選出優(yōu)秀作品進(jìn)行展示，署第一作者姓名。

評分細(xì)則：按60%評委平均分+40%投票獎勵分，計算綜合得分（請關(guān)注“沈陽師范大學(xué)團(tuán)委”公眾號，我們將在此微信公眾平臺開啟投票環(huán)節(jié)）

具體標(biāo)準(zhǔn)：

思想、科學(xué)性：主題明確、內(nèi)容積極、表達(dá)流暢（20分）

創(chuàng)造性：創(chuàng)意獨特，構(gòu)思新穎，具有想象和表現(xiàn)力（30分）

藝術(shù)性：設(shè)計引人入勝，整體美觀和諧，感染力強（30分）

技術(shù)性：制作工具和技巧恰當(dāng)，運用準(zhǔn)確、合理（20分）

1、本次大賽不限制報名模塊，可多選

2、參賽作品不得含有違反《中華人民共和國憲法》及其他法律法規(guī)的內(nèi)容，如有違反，相關(guān)責(zé)任由參賽個人或者團(tuán)隊成員自行承擔(dān)

3、微信投票環(huán)節(jié)將進(jìn)行后臺監(jiān)控，若發(fā)現(xiàn)異常投票，大賽組委會將取消作品評比資格

4、所有參賽作者均被視為已完全認(rèn)可且遵守本次大賽所有相關(guān)規(guī)定

5、沈陽師范大學(xué)學(xué)生會新媒體宣傳中心保留對本次活動的最終解釋權(quán)

關(guān)于新媒體公司參觀心得體會九

一、實習(xí)說明

1、實習(xí)單位簡介：

別具一格網(wǎng)絡(luò)科技有限公司位于__省__市，是一家以新媒體運營和移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)為主要業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，旗下產(chǎn)品__超過2000家企業(yè)提供微營銷技術(shù)服務(wù)。公司成立于20__年，截止目前合作客戶超過500家。

2、實習(xí)崗位簡介：

(1)崗位職責(zé)

我所在的崗位是公司運營部的新媒體運營崗位，擔(dān)任新媒體運營一職。運營部下面有我愛__、家在__、__同城等幾個自有本地媒體，還同時托管十?dāng)?shù)個其它企業(yè)或者媒體的微信公眾平臺、我負(fù)責(zé)的是自有的“惠游__”公眾號以及托管的“老回坊”公眾號，主要負(fù)責(zé)兩個公眾號的微信文章編排、活動策劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及與托管方對接等。除了這些本職工作，還負(fù)責(zé)“家在__”的社群管理以及其它客戶對接洽談。

(2)能力要求

1、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底。

2、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

3、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;

二、實習(xí)目的

在這次實習(xí)之前，曾做過新媒體方面的工作，但主要限于微信文章的編排工作。為了提高我的新媒體運營的綜合能力，除了深化文案寫作能力，再學(xué)習(xí)運營方面的知識，我加入了別具一格網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司并擔(dān)任新媒體運營一職。

三、實習(xí)內(nèi)容及過程

1、本職工作

(1)工作內(nèi)容介紹

實習(xí)伊始，我的本職工作就已經(jīng)展開。在這里，先說一下我的本職工作吧，就是運營“惠游__”和“老回坊”兩個公眾號。

“惠游__”是公司新搭建的一個本地旅游類公眾平臺，和公司其它本地類公眾平臺，形成本地新媒體矩陣?！盎萦蝊_”由于是新開號，老板要求只發(fā)原創(chuàng)文章，不著重吸粉、引粉，直到開通原創(chuàng)標(biāo)識，可以在文章底部留言評論，然后了再做活動吸粉，積累一定粉絲量后，進(jìn)行商業(yè)化運作。

“老回坊”公眾號是以蓮湖區(qū)旅游局為認(rèn)證主體的公眾號，由蓮湖區(qū)旅游局托管給我們公司，為半政府性質(zhì)的公眾號，所以商業(yè)化程度不高，發(fā)文主要以回坊的風(fēng)俗、美食、景點、物質(zhì)文化遺產(chǎn)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)以及其它和回坊、回民相關(guān)的內(nèi)容為主。

由于“惠游__”要拿下原創(chuàng)標(biāo)識，所以規(guī)定每天發(fā)文一篇，所發(fā)文章均為純原創(chuàng)文章，不得轉(zhuǎn)載外部資源;“老回坊”要求一周發(fā)三篇，對于原創(chuàng)度沒有要求，在我任職期間，此公眾號發(fā)文的原創(chuàng)比例占50%左右。

實習(xí)期間，“惠游__”和“老回坊”所涉及的整個工作流程都是由我負(fù)責(zé)(除了公司技術(shù)部門第三方平臺的接入)，包括所發(fā)文章的素材收集整理文案編寫、圖片編輯、文章排版、發(fā)文，還有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，簡單的報表的制作(“老回坊”要求制作周報和月報給蓮湖區(qū)旅游局)以及與蓮湖區(qū)旅游局對接的其它事項。

實習(xí)剛開始時，事情不多，所以自己就把已經(jīng)半年多沒做了的微信公眾平臺的各個板塊再熟悉了一下，比如后臺的留言管理、數(shù)據(jù)分析板塊等。然后又繼續(xù)熟悉了一下135編輯器，構(gòu)思編輯器等一些排版，基本上也是邊做公眾號的同時就慢慢熟悉了。公司規(guī)模不大，業(yè)務(wù)體系不多，技術(shù)部的基本不需要怎么了解，我就大致了解了我們公司運營部的一些業(yè)務(wù)體系，由于我們公司是做本地類公眾號的，所以在實習(xí)前期，對于__本地類尤其以“__撲通”“__幫”“我愛__”“在__”等本地生活類公眾號有了個初步的窺探。公司運營部除了我和老板(指別具一格網(wǎng)絡(luò)科技有限公司運營總監(jiān)，主管運營部)，其它全是90后，相處就非常融洽。實習(xí)前期，因為自己在以前做過新媒體，手不生，而且公司氛圍很好，所以障礙不多，融入很快。

(2)遇到的問題及解決方法

隨著兩個微信公眾號的繼續(xù)運營，我也遇見了更多的問題。

首先說下“惠游__”吧，因為這個問題是深層次的問題，就是產(chǎn)能不足。當(dāng)然，也不是嚴(yán)重的產(chǎn)能不足，就是遇到了一個小小的瓶頸一樣，不知道寫點啥了。在“惠游__”剛開始運營的前半個多月，基本上呈現(xiàn)的是高歌猛進(jìn)的狀態(tài)，幾乎每天都有的寫，但是隨著寫得越來越多，這種狀態(tài)慢慢消失，到了20多天左右，就不知道寫點啥了。因為“惠游__”定位于本地旅游，在前期寫公眾號文章時基本上就是寫景點，而且大部分都是自己去過的景點。這些景點因為自己實實在在地體驗過，寫起來有的說，有的寫，出文也比較快。但是把這些景點寫完之后，就出現(xiàn)了一些障礙，沒有去過怎么寫?就猶如我每天開著奇瑞qq，卻要寫瑪莎拉蒂的保養(yǎng)技巧一樣，怎么弄?

不過問題總要面對和解決。首先我是大量的搜資料，上網(wǎng)查，后來就干脆從圖書館借了一本__旅游的書，然后參照著內(nèi)容，結(jié)合當(dāng)下的時間段或者熱點來寫。后來我想到其實不必要總是寫景點，也可以寫一些和旅游相關(guān)的，比如當(dāng)時寫過《藍(lán)瘦，香菇，旅游途中遇到這些事兒，太尷尬》、《丈母娘讓我從__帶回去特產(chǎn)，怎么辦》等一些跟非景點的文章。其實還有就是，深度挖掘景點的故事，或者旅游的故事，但這個需要耗費大量的時間去查閱相關(guān)資料，由于實習(xí)期間工作較多，這種深度挖掘景點故事的做得不多，比如做過《一腳踏三省，最美青木川》、《滄海月明珠有淚，藍(lán)田玉暖日生煙——貴圈真亂》、《秦川自古出帝王，黃土處處埋寶藏》等7—8篇文章。

再了說下“老回坊”公眾號遇到的問題，就是作為一個外地漢族人，對于__回坊的文化、宗教、美食、習(xí)俗等真的是知之甚少。又一次因為不知道“板油”是豬油，將之寫在了文章里。后來文章被旅游局方面打回來，還被批評一頓，因為豬是回民的禁忌之一嘛。

不過這個問題的解決辦法也只有一個，大量閱讀相關(guān)資料，增加相關(guān)的知識儲備，發(fā)掘能出文章的點子。比如做過《羊羹美味嘗，唯屬同盛祥》、《回坊里的小日子》、《你好，我叫回坊，這是我小時候》等文章。

其實，“產(chǎn)能不足”這個問題是一直存在的，我把它戲稱為“公眾號運營初期的基本矛盾”，即：日益增長的產(chǎn)能需要與知識儲備不足的矛盾，這個矛盾在我實習(xí)的前兩個月是一直存在的，知識深度深淺不一而已，隨著對于相關(guān)領(lǐng)域的知識儲備的增加，這個矛盾才漸漸不太突出。

以上就是我本職工作的一些概況。當(dāng)然，新媒體運營肯定不止是微信文章的編排了，所以，我在實習(xí)期間也接觸了一些其它方面的知識，比如第三方后臺、一點代碼知識、社群管理、活動組織策劃、客戶洽談與對接等等，這都對我的新媒體運營整體的能力的提高有很大幫助。

2、學(xué)習(xí)第三方后臺

進(jìn)入公司半個月后，我開始接觸一些第三方后臺方面的知識。我們公司技術(shù)部有自己的第三方后臺管理工具，有門店管理、微網(wǎng)站、關(guān)鍵詞回復(fù)、以及開發(fā)各種微信小游戲、抽獎活動等。運營部一般用到微信游戲以及抽獎活動比較多。我當(dāng)時就試著用我們公司的第三方后臺，設(shè)置了一個其它公眾號的拼圖游戲和搖一搖抽獎，并將它運用于“惠游__”一次活動中。

以前做公眾平臺，只做過微信文章的編排、微信后臺數(shù)據(jù)整理分析等，不過到了我們公司技術(shù)部了解學(xué)習(xí)之后，更覺得微信第三方后臺運用得好，也是吸粉引流的一大利器，而且更加方面快捷，效率更好，比如對活動效果的分析、名單的統(tǒng)計等。

3、社群管理

20__年被稱為“社群經(jīng)濟(jì)元年”，因為在微信公眾平臺頹勢凸顯，發(fā)力愈難得情況下，用社群來與粉絲互動，增強粉絲黏性，留存粉絲，便成為微信公眾平臺引粉引流的另一個突破口。

有點遺憾我在今年才具體地接觸了社群運營。因為“惠游__”和“老回坊”都不需要組建社群，我在實習(xí)期間組建了另一個微信公眾平臺“家在__”的社群。社群學(xué)問也挺大的，比如剛剛開始運營，了解到的游戲設(shè)置、獎懲制度、第三方平臺的接入、社群機(jī)器人的設(shè)置等這些淺層的東西。繼續(xù)運營的話，就是更深層一點的東西，比如管理員的選用、話題引導(dǎo)以及怎樣協(xié)調(diào)時間，因為，社群運營也是件比較累人的活兒，需要經(jīng)常去群里查看。老板甚至都給我們講了怎么防止管理員架空群主。社群管理讓我見識到很多，雖然研究不深，但也算打開了那道門。

4、策劃線上活動

策劃組織線上活動是新媒體運營必須要做的啊，本來公司沒有啥線上活動，但是我跟老板請示了一下，想給“惠游__”公眾號和“老回坊”公眾號做個線上活動，漲漲粉!

老板還是很好說話很大方的，讓我自己去弄吧!然后給了我一批“行游天下旅游護(hù)照”作為活動獎品。因為這個活動沒那么復(fù)雜，就沒有寫策劃案，直接跟技術(shù)部的人溝通了一下，讓他們做了一個抽獎頁面，然后再接入公眾號。

“惠游__”做的過程還是比較順利，但是吸粉效果不佳。我分析了一下原因，一個是粉絲基數(shù)太小，另一個則是獎品不夠吸引人(雖說市場價值100元，但是粉絲需求不強烈)。

不過有些意外的是，“老回坊”公眾號的托管方?jīng)]有允許此次活動。大概因為他們是半政府性質(zhì)的吧，覺得靠做活動來引粉不好吧，不多做評價了。

5、洽談客戶

客戶是我們的衣食父母，所以學(xué)一學(xué)跟客戶的洽談還是非常有必要的。實習(xí)期間老板先帶著我跟客戶洽談了兩次。

那兩次我只是在“旁聽”，基本上不說話，老板偶爾會問我一兩個問題，事后老板會再跟我講解一下洽談的技巧，比如“如何引導(dǎo)話題”“如何讓客戶更加信服自己”“如何在洽談時保持自己利益最大化”等等，感覺跟客戶洽談就如一場小型的心理戰(zhàn)，敵進(jìn)我退，敵退我進(jìn)!

后來老板派我出去談過三位客戶(兩個廣告客戶，一個托管客戶)。其實這三個客戶的訂單都已經(jīng)基本確定了，知識剩下的一些較細(xì)的事項和具體地款項由我來談判交接一下。

我發(fā)現(xiàn)廣告客戶是比較好說話的，洽談也比較順利，他們要求不多，大致問一下平臺的基本情況、活動預(yù)期效果，再討價還價就差不多了。托管客戶就比較復(fù)雜了，他們會問你各種問題，簡單一點的就如粉絲量、轉(zhuǎn)發(fā)量、活躍度以及粉絲主體等，復(fù)雜一點的就是一些詳細(xì)的數(shù)據(jù)了，比如以前的案例數(shù)據(jù)、預(yù)期增長量等。我也更加認(rèn)識到談判的復(fù)雜性，以后要為每一次談判做詳盡的準(zhǔn)備!

6、學(xué)習(xí)本地類媒體運營

我們公司要打造本地媒體矩陣，所以新媒體編輯們對于本地號的一些寫作啊、運營的常識以及技巧都要知道。所以在實習(xí)期間接觸了比較多的本地號運營知識。

我首先覺得最重要的是要嗅覺好，本地的一些新聞事件要第一時間發(fā)在公眾號上。比如停電公告等，發(fā)得越早越好，這其實也考驗了你獲取信息渠道的能力，不然等到別的本地號都發(fā)遍了，你才知道這件事，那豈不很尷尬。

要善于抓熱點，本地發(fā)生的一些較大的新聞事件，如果可以的話，盡量攀熱點、抱大腿，比如在__月初在體育場進(jìn)行的國足和敘利亞的比賽。