心得體會是對過去一段時間內(nèi)經(jīng)歷和成長的回顧,具有重要的自我反省作用。如何寫一篇完美的心得體會是一個需要認真思考和探索的問題。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞徒梃b。我們可以從這些范文中看到不同人的不同思考方式和方法,也可以在寫作中汲取一些優(yōu)秀的表達方式和經(jīng)驗。讓我們一起來看看吧,相信會有所收獲。
學習三本學校心得體會及感悟篇一
__年的校史為明德中學“文化立?!狈e淀了豐富的文化底蘊,校門正中面對的廣場中央是創(chuàng)校者的塑像,兩邊矗立著形狀各異的石頭上分別是毛澤東和將介石對明德中學的題字和評價,沿著校道深入到教學區(qū)邊圍是鑲嵌在矮墻體上的17位中國科學院院士校友的半身塑像和4個充滿鼓動性的虛位像座,加上以賀龍元帥等命名的體育館、圖書樓,用文字詩聯(lián)串接而成的文化長廊等,使校園文化氛圍一氣呵成,浸透著濃濃的書香氣息和強者之音,其感染性、號召力無時不在向廣大師生潛移默化中熏染,這種“文化立校”的崇高立意使校園凸顯出的濃厚文化氛圍不能不令人折服。學習明德中學“文化立校”,我們沒有這么長久的文化積累,但努力構(gòu)建一個良好的文化育人環(huán)境,促成文化在教育上發(fā)揮潛移默化熏染的功能,持之以恒地抓好校園文化環(huán)境建設(shè),堅定“十年樹木,百年樹人”的信念,我想,盡管任重而道遠,但前途必將是繁花錦簇的光明。只要是學校,只要是育人的場所,都值得我們?nèi)ピ囈辉嚒?/p>
實實在在推行的全面發(fā)展與特色辦學相結(jié)合的新課該理念引發(fā)出我們許多新的思考。
作為湖南省的兩所名校,明德中學和廣益實驗中學在歷來的中考、高考中并沒有一而貫之的驕人業(yè)績,但社會對到兩校求學卻一直是趨之若騖,原因就在于其特色辦學、追求學生的面發(fā)展。廣益實驗中學的校長指出,“我們的兩考成績一般居于中上游,并沒有特別的突出,但我們的籃球、美術(shù)、音樂在長沙卻是一流的,我們所設(shè)的特色班級都一直吸引著許多家長和學生。”走進明德、了解明德,你會發(fā)現(xiàn),這里有湖南體院定點保送的籃球特色班,有由外籍老師直接任教的英語特色班,有由宋祖英等著名藝術(shù)家定期指導(dǎo)的音樂、美術(shù)特色班,還有名目繁多的校園社團和藝術(shù)沙龍活動等。所有這一切,都明顯勾勒出他們的質(zhì)量觀已經(jīng)逐步從“單向應(yīng)考型”向“綜合特色型”轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變更符合最新課改精神理念。從長遠角度來看,這種發(fā)展趨向才是今后我們教育教學的主流,因此,“請進來、走出去”,“多角度、多渠道”的辦學模式確實值得我們認真學習、探討。
精簡高效的領(lǐng)導(dǎo)團隊、秩序井然的校園風貌給了從事學校管理工作的校長們送來了一面管理寶鏡。
廣益實驗中學是一個擁有師生3000多人的巨型學校,但是,它的管理領(lǐng)導(dǎo)才10個人,而且整個學校井然有序。這讓我們更加深刻體會到“謀事在人”真正含義,更加明白“三個和尚沒水喝”的道理。作為民辦學校,廣益實驗中學既有辦學的公益性質(zhì),也有基本的企業(yè)經(jīng)營的成本核算,以一當十的管理在風險運行中也顯示了其管理機制、管理模式的科學高效,用廣益校長的話說,就是“統(tǒng)一部署、職責分明、互助無怨、寧缺勿濫”。而我們的學校中層領(lǐng)導(dǎo)一般要多出廣益實驗中學一倍以上,但實際工作效果自以為的確不如他們,所以,把好用人關(guān)、提高自覺性、調(diào)動積極性應(yīng)是我們接下來必須認真探討的問題。
學習三本學校心得體會及感悟篇二
高等院校肩負培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人和建設(shè)者的重任,在科教興國、人才強國戰(zhàn)略實施中具有舉足輕重的地位,在創(chuàng)新型國家建設(shè)中發(fā)揮著不可或缺的支撐作用。要辦好人民滿意的高等教育,必須加強黨對高校工作的全面領(lǐng)導(dǎo),加強高校黨的基層組織建設(shè)。當前形勢下,高校黨的基層組織建設(shè)面臨著機遇與挑戰(zhàn),要把握機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn),必須有新的建設(shè)思路、建設(shè)內(nèi)容和建設(shè)要求。
一、加強高?;鶎狱h組織建設(shè)必須明確的幾個問題
高?;鶎狱h組織是高校貫徹落實黨的教育方針、培養(yǎng)合格人才的直接組織者,是學校黨委各項工作部署落到實處的直接責任者,是學校教學、行政、后勤工作的直接推動者,是廣大師生員工的直接服務(wù)者。高校基層黨組織要體現(xiàn)好“四個直接”地位,充分發(fā)揮好政治核心和戰(zhàn)斗堡壘“兩個方面”作用,必須明確以下幾個問題:
(一)樹立圍繞中心、服務(wù)大局的工作理念
高?;鶎狱h組織必須緊緊圍繞學校中心工作來開展組織建設(shè),以本單位的工作實際效果來檢驗黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作力。要做到圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。
所謂“圍繞中心”,就是要圍繞學校教育教學科研工作中心;所謂“服務(wù)大局”,就是要服務(wù)學校建設(shè)發(fā)展大局。只有這樣,才能克服黨的組織建設(shè)和思想政治工作與學校教學行政后勤業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)、兩張皮的傾向,把黨組織的“政治核心”和“戰(zhàn)斗堡壘”作用落到實處。
“圍繞中心”、“服務(wù)大局”來開展黨的基層組織建設(shè),核心要在“圍繞”和“服務(wù)”上下功夫?!皣@”就是黨建工作要聯(lián)系和滲透于中心工作,不能脫離中心工作;“服務(wù)”就是黨建工作要能幫忙、幫好忙,而不是不幫忙、幫倒忙。這里需要克服兩種傾向:一是克服學習教育與實際工作相脫節(jié)的傾向,二是克服借口實際工作“繁忙”而把組織建設(shè)放置不顧的傾向。也就是說,必須堅持形式與內(nèi)容的統(tǒng)一,解決好“低頭拉車”與“抬頭看路”的內(nèi)在統(tǒng)一問題,把基層組織建設(shè)和中心工作開展有機結(jié)合起來,做到胸中有大局,工作有重點,使黨建工作服從服務(wù)于學校中心工作和發(fā)展大局。
(二)建立黨政協(xié)作、共同負責的工作體制
要建設(shè)一流的大學,就要建設(shè)一流的課程、專業(yè)和學科,培養(yǎng)一流的師資和人才,形成一流的管理和服務(wù),而這首先取決于有一流的領(lǐng)導(dǎo)班子和一流的基層組織。《中華人民共和國教育法》明確規(guī)定:“高等學校實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制”;對高?;鶎狱h組織的職責,《中國共產(chǎn)黨普通高校基層組織工作條例》明確規(guī)定:基層黨組織必須發(fā)揮“政治核心”和“保證監(jiān)督”作用。由此可見,高等院校的領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織,應(yīng)該建立黨政協(xié)作、共同負責的工作體制。
第一,明確黨組織負責人和行政領(lǐng)導(dǎo)的職責范圍,正確處理黨政關(guān)系。
首先,黨政要分工明確。必須各有其責、各負其責,否則,就會互相扯皮干擾,相互糾纏不清;其次,黨政要互相支持。一方面,黨政負責人必須在各自職權(quán)范圍內(nèi),敢于負責、勇于負責,果斷決策、大膽管理;另一方面,黨政負責人必須加強溝通和理解,相互配合與支持??傊?,既要善于“守界”——恪守職責,不辱使命,負責任地完成份內(nèi)工作;又要勇于“越界”——相互配合,互相支持,創(chuàng)造性地做好部門工作。
黨組織要保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策及學校黨委的各項工作部署在本單位、本部門的貫徹落實,在參與討論決定本單位、本部門教學科研、行政管理的重要事項中,主動支持配合行政領(lǐng)導(dǎo)在其職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作,善于把黨的工作滲透到行政工作之中。這樣做,體現(xiàn)了黨的基層組織的重要地位,同時也增強了工作的針對性,調(diào)動了黨政的積極性,提高了工作效率,發(fā)揮了政治核心和監(jiān)督保證作用。實踐證明,在院系工作中,黨政聯(lián)席會議是黨政溝通,達成共識,形成科學決策的有效前提和基礎(chǔ)。
第二,黨政一把手要同心同德,默契配合。
黨政班子要做好本單位的工作,關(guān)鍵是黨政一把手要團結(jié)一心,相互信任,配合默契,形成核心。黨政一把手都要有較高的政治素養(yǎng),寬闊的胸懷,要有大局意識和出色的協(xié)調(diào)才能。工作中雖各有側(cè)重,但分工不分家,要做到互相支持,換位思考,利用黨政聯(lián)席會議互通情況,堅持民主集中制原則,重大決定事項在開會前先溝通,不搞“一言堂”。黨政一把手不但要善于團結(jié)與自己意見相同的人一道工作,也要善于團結(jié)與自己意見不同的人一道工作。黨政一把手既是工作上的搭檔,更是心心相印的摯友。高度的責任感和真誠的友誼凝結(jié)為強大的動力,才能克服各種困難,保證本單位工作順利開展。
(三)規(guī)范制度建設(shè),完善保障機制
規(guī)章制度是實踐經(jīng)驗的提高和升華,也是開展工作的依據(jù)和規(guī)矩。充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用,必須注重不斷建立健全黨總支的工作制度,做到基層組織建設(shè)有章可循,有法可依,減少工作中的盲目性、主觀性和隨意性?;鶎狱h組織要認真貫徹落實中央和學校黨委關(guān)于加強基層組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)章制度,要貫徹落實《中國共產(chǎn)黨基層黨組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》,落實基層黨組織工作職責要求、黨政領(lǐng)導(dǎo)工作制度和議事規(guī)則,不斷完善工作機制,增強民主決策意識;要落實基層黨組織工作責任制,堅持考核評估制度等,使工作有督促有檢查;要堅持民主評議黨員制度,黨員聯(lián)系群眾制度,黨員教育管理和評比表彰等制度,強化黨員的責任意識和黨性原則,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。除此以外,基層黨組織還可以根據(jù)實際情況制定工作細則。只有不斷地健全和完善各種規(guī)章制度,才能保證黨員隊伍的先進性,把黨組織的政治核心作用落到實處。
二、高?;鶎狱h組織工作的實踐創(chuàng)新
創(chuàng)新是推動社會向前發(fā)展的巨大動力。隨著高校內(nèi)部管理體制改革的不斷深入,師生員工的工作和生活發(fā)生了一系列的變化,高校基層黨組織必須正視這些變化,主動適應(yīng)變化,大膽探索新的黨員教育管理模式,用創(chuàng)新的精神推進基層黨的組織建設(shè)。
(一)科學合理設(shè)置黨支部
隨著院系兩級管理體制的建立和高?!叭ā惫ぷ鞯恼归_,按照“強化崗位,淡化身份”的要求,高校要對教職工逐步實行崗位聘任制。特別是在院系專業(yè)建設(shè)中,要根據(jù)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和研究方向來組建教師梯隊和教師團隊。隨著專業(yè)調(diào)整和院系管理體制改革,必然會產(chǎn)生業(yè)務(wù)組織形式多樣化的趨勢,教學科研、社會服務(wù)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等組織必將相繼出現(xiàn)。傳統(tǒng)模式上的系或教研室設(shè)置將有可能被撤消,然后按照新的模式組織教學科研社會服務(wù)工作,這種組織形式將會打破原來的行政結(jié)構(gòu),實現(xiàn)多方人員整合。
面對上述可能的變化,應(yīng)從實際出發(fā)大膽探索黨支部設(shè)置新的有效形式,以利于開展黨的活動,發(fā)揮黨支部作用。教工黨支部基本按工作任務(wù)相近組成,黨員人數(shù)適中,規(guī)模不要太大,組織健全,活動靈活。也可以把相對集中較長一段時間共同完成課題、工作項目或培訓任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)的黨員組織在一起,來組建黨支部,根據(jù)需要,按黨章要求調(diào)整支部領(lǐng)導(dǎo)成員。
要認真考慮學生黨支部的設(shè)置問題。高校發(fā)展黨員工作重心在學生黨員,如何根據(jù)具體情況設(shè)置學生黨支部,避免學生黨支部工作與學生學習生活相脫節(jié)現(xiàn)象,值得關(guān)注??梢钥紤]把學生黨支部建到班級、宿舍。參與指導(dǎo)社會實踐、生產(chǎn)實踐、科研活動、工學交替、頂崗實習的教師黨員在組建臨時黨支部的時候,可以考慮把參與上述活動的學生黨員納入到臨時黨支部中,黨員教師堅持過“雙重”組織生活。這樣有利于使黨的活動結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展,提高黨支部活動實效。
(二)黨員教育管理應(yīng)拓寬領(lǐng)域強化功能
針對高校黨員隊伍結(jié)構(gòu)變化大、黨支部設(shè)置形式多的情況,基層黨組織對黨員的教育管理工作更要抓緊抓實,要拓寬領(lǐng)域強化功能,使黨組織工作沒有空白點。要認真總結(jié)多年來行之有效的教育管理方法,還要研究不同體制中的黨員教育管理的特點,特別是研究非事業(yè)單位性質(zhì)黨的組織工作規(guī)律,有針對性地做好教育工作。黨組織的教育管理功能要拓寬領(lǐng)域,不僅要求黨員在校內(nèi)發(fā)揮作用,還要求在所有工作領(lǐng)域,包括在校外,都要發(fā)揮作用。目前,學生中黨員獨生子女居多,黨組織的教育管理工作,還要延伸到學生家庭,形成學校社會互動效應(yīng)。對黨組織關(guān)系保留在校內(nèi)的黨員畢業(yè)生,也要加強管理,不能放任自流,堅持聯(lián)系匯報制度,做到黨性教育不斷線,組織生活有著落。
(三)黨員組織生活要講求實效
黨支部是高校黨的最基層組織,面臨任務(wù)繁多、時間緊張的情況,黨支部必須要在改進組織活動內(nèi)容形式,講求實際效果上多下功夫,這是增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。當前,高校一些基層組織生活方式單一,缺乏吸引力。黨員獲取各種信息渠道廣泛,教師學生黨員文化素質(zhì)高,獨立見解多,教育的效果不如社會的影響及時。另外還存在以行政工作為主和以教學科研工作為主而使黨員活動難以統(tǒng)一安排的實際問題。這就要求組織生活必須適應(yīng)變化了的情況,基層黨組織可按照學校黨委統(tǒng)一要求合理安排組織生活,堅持組織生活制度不能少,黨員教育的內(nèi)容不能減,但在基層組織活動時間和形式上保持一定的靈活性,鼓勵黨支部活動在內(nèi)容、方法、組織形式上創(chuàng)新,提高組織生活的生命力。要嘗試采取參觀訪問、考察、講座、報告、競賽等各種形式,走出去,請進來,擴大黨組織生活的時間和空間。利用現(xiàn)代化的手段開展網(wǎng)上論壇、網(wǎng)上考試答題等,適應(yīng)構(gòu)建開放的網(wǎng)絡(luò)教育要求。另外,組織生活也不要只限于理論學習和討論,還可以把提高黨員適應(yīng)工作能力的業(yè)務(wù)活動納入組織生活內(nèi)容之中,以提高業(yè)務(wù)能力,爭當工作標兵為主題,安排豐富多彩的業(yè)務(wù)活動。這樣的活動看得見,摸得著,講究實效,易于為年輕黨員接受。
(四)基層黨組織書記要黨性強、有學問、會管理
基層黨組織發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,關(guān)鍵是選好配強書記,要嚴格基層黨組織書記任職條件,把那些黨性強、有學問、會管理的優(yōu)秀黨員選拔到書記崗位上來,而且要不斷提高這支隊伍的整體素質(zhì)。
目前,高校一些干部愿做業(yè)務(wù)工作不愿做黨務(wù)工作,存在黨總支書記、黨支部書記人員不好選,輪換周期快,基層黨組織工作經(jīng)驗不足和工作精力投入不夠等問題。針對新時期高?;鶎狱h組織工作面臨的特點,必須精心選好配強黨總支和黨支部書記,要把政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平與同級行政領(lǐng)導(dǎo)大體相當?shù)狞h員,特別是一批年紀輕、學歷高、職稱高的黨員選拔到書記崗位。
三、建立高?;鶎狱h組織工作評估體系
建立和完善高校基層黨組織評估制度,實行目標管理,進行科學評價,是促進學院基層黨組織建設(shè)的有效措施。對黨總支、黨支部工作的評估要注意做到通過總結(jié)評估,規(guī)范管理,調(diào)動積極性,增強整體實力,為順利完成教學科研任務(wù)提供強有力的組織保證和思想保證。
(一)堅持以評促建
基層黨組織工作任務(wù)十分繁重。俗話說:上邊千條線,下邊一根針。學校黨委的各項工作都需要通過基層黨組織來落實完成。通過評估檢驗,目的是更加科學地規(guī)范黨總支、黨支部的工作,細化任務(wù),明確職責,建立健全和很好地落實各項規(guī)章制度,更好地發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。通過評估總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,明確努力方向,從而做到以評促建,以評促改,評建結(jié)合,重在提高。評估工作絕不能走過場,應(yīng)付上級,弄虛作假,自我欺騙,要扎扎實實地認真對待。不能擺花架子,做表面文章,看上去熱鬧一片,細分析實效未見。這種華而不實的作風是應(yīng)該克服的。
(二)堅持“虛”功“實”做、以“實”帶“虛”
基層黨組織工作是一個比較復(fù)雜的系統(tǒng),評估的標準要本著加強基礎(chǔ),規(guī)范工作,突出重點,便于操作,鼓勵創(chuàng)新的原則,把抽象要求具體化,“虛”功“實”做、以“實”帶“虛”。
在制定評估檢驗體系標準和進行檢查評估的過程中,要注意堅持定量和定性相結(jié)合,堅持形式與內(nèi)容相統(tǒng)一,堅持制度建設(shè)與落實并重,努力做到評估科學、結(jié)果客觀、問題準確,有助于基層黨組織整改提高。
(三)評估檢查的方法要科學全面
評估檢查工作要堅持科學有效的方法,切合實際,不搞形式主義,不能為基層增加負擔。要通過組織評估,達到基層自我總結(jié),自我促進,不斷提高的目的。
一是要堅持自我評估與上級評估相結(jié)合?;鶎狱h組織要吃透評估條例,在認真分析全面總結(jié)工作的基礎(chǔ)上做出切合實際的自我評價,堅持實事求是的原則。高校黨委由分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門組成評估檢查機構(gòu),對基層黨組織的自我評估進行檢驗,要堅持標準,科學準確,定性分析,量化打分,做到依據(jù)扎實,透明度高。
二是要堅持黨員評估和群眾評估相結(jié)合。基層黨組織建設(shè)情況黨員群眾最了解,黨員群眾對黨組織工作的評價也最有實效。黨員和群眾評估都要結(jié)合本單位整體工作的開展情況。黨員側(cè)重于評價黨總支各種工作制度的落實情況,黨員教育的情況,黨員民主權(quán)利的保障機制如何,體現(xiàn)黨內(nèi)自我監(jiān)督;群眾側(cè)重于評價對黨組織作用和黨員作用發(fā)揮的滿意程度,重點體現(xiàn)出群眾的監(jiān)督。
三是要堅持查閱材料和座談問卷調(diào)查相結(jié)合。在聽取基層黨組織負責人匯報的基礎(chǔ)上,要詳細地查閱有關(guān)材料,這是不可缺少的一個環(huán)節(jié)。與此同時,還要召開不同類型人員的座談會,如教師、學生、黨員、群眾、民主黨派代表、教代會代表等,了解鮮活的情況以對匯報材料補充及驗證。發(fā)放問卷進行調(diào)查的方法簡便,可以擴大調(diào)查面,又不過多地占用被訪者時間,通過分析得出有關(guān)數(shù)據(jù),更好地做到定性定量相結(jié)合,這種方法也是可取的??傊?,采用科學的方法,才能得出全面準確的結(jié)論。上級黨組織要將評估結(jié)果及時向基層反饋,指導(dǎo)基層組織提出整改措施,對先進的黨總支進行表彰。要通過評估落實高?;鶎狱h組織責任制,進一步加強基層黨組織建設(shè)。
新的形勢為高校基層黨組織建設(shè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn),需要我們認真研究和解決新矛盾新問題,不斷加強和改善黨的基層組織工作,充分發(fā)揮黨組織的作用,探索新的工作思路和工作機制,勇于實踐,不斷創(chuàng)新,使基層黨組織真正成為戰(zhàn)斗堡壘,成為高校實現(xiàn)科學發(fā)展的組織者、推動者、實踐者。
學習三本學校心得體會及感悟篇三
學校英文:school是指教育者有計劃、有組織地為受教育者開展系統(tǒng)教育活動的組織。這個名字起源于中華民國。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
按照學院黨委的部署,機電工程學院認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》的學習,進一步加強高校黨建工作。5月10日下午機電工程學院黨總支專門召開全體黨員會議,認真學習《條例》精神,并總結(jié)在工作中的經(jīng)驗做法?,F(xiàn)在就?中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例?的學習和貫徹落實如下。
1、認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》、《普通高等學校黨建工作基本標準》等,嚴格黨的組織生活,健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度;嚴格黨員發(fā)展工作,不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量,嚴格程序,把好入口,做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察。
2、在全面貫徹落實《條例》的同時,進一步堅持民主生活會制度,認真開展批評與自我批評,改進工作作風,搞好團結(jié)協(xié)調(diào)。密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾,逐步形成一種有問題及時向組織匯報,有困難找組織解決的氛圍,以進一步增強黨組織的凝聚力。
3、進一步加強對黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。定期召開各類教師座談會和學生座談會,分析了黨員隊伍的思想情況,開展談心活動,了解和關(guān)心黨員干部的思想情緒和實際問題,能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結(jié)。通過深入細致的思想政治工作,使黨員干部在學習、工作、團結(jié)等方面起了表率作用。
在繼續(xù)抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良統(tǒng)教育的同時,加大黨風黨紀教育的力度,根據(jù)學校制定的工作方案,按照要求,加強管理,有效落實黨風廉政建設(shè)責任制。
新的形勢為高?;鶎狱h組織建設(shè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn),我們要勇于實踐,勇于創(chuàng)新,深入自查,總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、提出措施,達到以查促改、以查促建的目的,把各項工作推向一個新水平。
近日,中共中央印發(fā)了修訂后的《中國共產(chǎn)黨普通高等學?;鶎咏M織工作條例》(以下簡稱《條例》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行?!稐l例》是2009年11月5日中共中央政治局常委會會議審議批準,2010年8月13日中共中央發(fā)布,2021年2月26日中共中央政治局會議修訂,2021年4月16日中共中央發(fā)布。
《條例》從總則、組織設(shè)置、主要職責、黨的紀律檢查工作、黨員隊伍建設(shè)、干部和人才工作、思想政治工作、對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)和保障、附則,十個模塊全面規(guī)范普通高等學?;鶎咏M織工作。
各高校應(yīng)該認真學習貫徹《條例》并深刻理解條例的重要意義。各高校在努力完成各學校黨組安排的重點工作任務(wù)的同時,還要切實推進高?;鶎狱h建工作取得新成效,既要要深刻領(lǐng)會《條例》的指導(dǎo)精神,全面、準確把握新時代對高校教育工作以及高?;鶎狱h建工作的新要求,高等學校不僅要緊緊抓住重要戰(zhàn)略機遇期,而且要切實增強推動科學發(fā)展的使命感、責任感和緊迫感。要不斷創(chuàng)新教育活動方式和不斷豐富教育內(nèi)容,選樹好典型,努力實現(xiàn)科學發(fā)展、促進校園和諧、服務(wù)廣大師生、加強普通高?;鶎咏M織的目標。
各高校應(yīng)該認真宣傳,積極渲染學習《條例》的良好氛圍,只有將《條例》精神學透徹,才能更快更好的開展高校基層黨建工作,才能確保工作不出錯。同時也借此次學習契機,大力加強和改進學校黨的建設(shè)工作,推進高校黨建工作更上新臺階,切實做好各高校基層黨建工作的主動性和自覺性。
《條例》指出高校黨組織應(yīng)當把理想信念教育放在首位。把培育和踐行社會主義核心價值觀融入大學生思想政治教育工作和師德師風建設(shè)的全過程,幫助廣大師生樹立正確的三觀,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。習總書記指出:“高校立身之本在于立德樹人?!备髌胀ǜ咝=處煵粌H要傳播知識、思想、真理,還應(yīng)承載著塑造靈魂、生命、新人的重要任務(wù)。要深化高校思想政治理論課改革,統(tǒng)籌教育教學各個環(huán)節(jié),要及時更新教學內(nèi)容、豐富教學方式方法,既要把傳授理論知識與思想教育相結(jié)合,又要把理論武裝與實踐育人相結(jié)合。只有理論與思想互通,理論與實踐共存,才能實現(xiàn)真正意義上的立德樹人。
為了進一步深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨普通高等學?;鶎咏M織工作條例》,需掌握新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,明白高?;鶎狱h組織工作作出的全面規(guī)范及新時代高校黨的建設(shè)基本要求,了解黨的教育方針,立德樹人的根本任務(wù),在建設(shè)高質(zhì)量教育體系和建設(shè)教育強國上,做到與時俱進,從而跟上時代發(fā)展的步伐。
我們要加強普通高等學校基層組織工作的創(chuàng)新性。在新《條例》中體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動社會向前發(fā)展的巨大動力,面對普通高等學校內(nèi)部管理體制改革的不斷深入,師生員工的工作和生活發(fā)生了一系列的變化,我們必須要正視這些變化,主動適應(yīng)變化,大膽嘗試探索新的教育管理模式,建設(shè)創(chuàng)新型黨組織是基層黨的建設(shè)力量之源,要緊跟時代的步伐,加強黨員教育管理培訓,大力推進黨組織標準化規(guī)范化建設(shè),積極探索黨組織信息化建設(shè),用創(chuàng)新的精神推進基層黨的組織建設(shè),這樣才能提高度、加維度,讓創(chuàng)新成為新時代黨員干部的品牌和機制。
我們要落實普通高等學?;鶎咏M織工作的服務(wù),在《條例》明確了主要職責和工作要求,目的都離不開為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨,為人民服務(wù)把黨和人民緊緊連接在一起,建設(shè)服務(wù)型黨組織才是組織建設(shè)的核心所在,加強對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),是保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識和能力。在做好服務(wù)群眾的事,還要做好服務(wù)黨員干部的事,鍛造服務(wù)之劍,在服務(wù)上加溫度,在保障上加硬度,在監(jiān)督上加強度,建設(shè)黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)。
我們要遵循普通高等學?;鶎咏M織工作的指示,新《條例》吸收了各地各普通高等學?;鶎咏M織的建設(shè)經(jīng)驗,是我們必須遵循的基本規(guī)章?;卮鹆似胀ǜ叩葘W?;鶎咏M織出現(xiàn)的新問題、新疑問,為保障實施基本管理體制,還提出了新的要求、新的舉措。我們應(yīng)該建設(shè)學習型組織,加強大學生黨員隊伍建設(shè),對黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行,進一步推進普通高等學?;鶎咏M織工作,接受新形勢帶來新的機遇和挑戰(zhàn),為高等學校的校生帶來光明和希望。
學習三本學校心得體會及感悟篇四
近年來,我校黨員工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,圍繞我校黨員工作要點及學校工作思路,突出思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)三個重點,全面完成教育工委部署的各項工作任務(wù),推進學校的規(guī)范化管理,進一步提升教育水平,進一步推動學校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
一、加強思想建設(shè),提高整體素質(zhì)。
我校黨支部緊緊圍繞“三個代表”重要思想,加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習。繼續(xù)組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現(xiàn)階段的新理論、新理念,學習貫徹新黨章和黨的和xx屆三中、四中全會以及全國“兩會”精神,學習教育法律法規(guī)、時事政策,學習教師職業(yè)道德規(guī)范,通過學習,提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),邀請了有關(guān)專家、名師到校講座。黨支部還積極做好20xx年黨刊黨報征訂工作,讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論,了解黨的新動態(tài)。
二、強化組織建設(shè),增強黨組織的凝聚力。
1、進一步健全黨內(nèi)制度,提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等,以規(guī)范的制度管理,促進提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。
2、進一步建立健全黨員工作目標責任考核制度。每個黨員根據(jù)年初制定的目標工作任務(wù),做好相關(guān)工作,促進各項黨員工作的開展,把黨員工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作,通過黨內(nèi)外評議及支委會研究,評出各年度的優(yōu)秀黨員。
3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據(jù)上級黨委的年度工作計劃要求,認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正?;幕A(chǔ)上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,加強對黨員經(jīng)常性的教育工作,提高黨員素質(zhì);圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。
4、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結(jié)合教育教學實際,樹立黨員干部形象,全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,學校的處室以上干部,年段長絕大多數(shù)是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質(zhì)量的公開課(示范課),并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。如:我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎,黨員教師蘇曉雄在20xx年全省中小學生書畫比賽中榮獲省優(yōu)秀教師輔導(dǎo)獎等,反映良好,發(fā)揮示范作用,展示了二小黨員教師的風采。進一步建立健全黨員活動及考核記錄,為黨內(nèi)評優(yōu)工作提供可靠依據(jù)。
5、認真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃,努力做好骨干教師入黨工作,引導(dǎo)團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,嚴格預(yù)審制度及發(fā)展程序,保證發(fā)展重點和質(zhì)量。進一步加強對預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育和考察,對考察合格的預(yù)備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。
6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作,及時向上級報送有關(guān)報表和黨員信息。
三、抓好作風建設(shè),增強拒腐防變能力。
1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機制,凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。
2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動,將本校優(yōu)秀教師事跡刊登在校園網(wǎng)上,予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神,引導(dǎo)廣大教師自覺踐行提出的“四點希望”,努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教,進一步規(guī)范教師從教行為。
3、深化黨風廉政建設(shè)。組織全體干部黨員認真學習《廉政準則》,嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,深入開展“廉政文化進校園”工作,加強黨員干部的廉潔從政教育,教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動,組織觀看廉政紀錄片,撰寫心得體會,自查報告,整改措施,個人總結(jié),不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。
4、推進學校民主化管理進程。發(fā)動廣大教師參與學校管理,利用暑假及學習實踐發(fā)展活動、教代會,廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議,并整理歸納,為學校制定五年發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)。
5、依法辦學,規(guī)范招生。規(guī)范學校各項資金運行程序,規(guī)范教學用書管理和征訂工作,進一步加強源頭教育,端正行風。
6、做好校務(wù)公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則,積極落實校務(wù)公開、黨務(wù)公開、“陽光工程”工作,學校的各項工作如發(fā)展黨員、師資培訓、評優(yōu)評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務(wù)開支等情況,均在校務(wù)公開欄中公示,同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議,大大增強教職工的工作主動性和積極性。
7、加大效能建設(shè)力度。行政干部繼續(xù)實行坐班制以及行政值周制度,并切實負起責任,提高工作效率。黨員教師每周要做好“黨員先鋒崗值周”工作,負責學生的進校的交通安全。
四、加強黨對群團工作的領(lǐng)導(dǎo),努力構(gòu)建文明和諧校園。
1、發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系教職員工的橋梁和紐帶作用。進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利和對學校重大事項決策的知情權(quán)、參與權(quán)。通過教職工代表暨工會代表大會,選出工會新班子,為加強民主管理、民主監(jiān)督提供組織保障。
實施送溫暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關(guān)心慰問工作;每逢重大節(jié)日,組織教師開展一系列活動。
2、繼續(xù)開展“黨員帶隊建”工作。
領(lǐng)導(dǎo)做好少隊部日常工作及發(fā)展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊60周年活動,少隊部開展一系列有利于提高素質(zhì)、富有特色的少先隊活動。此外,發(fā)揮以少先隊員為主體的學生文明勸導(dǎo)員應(yīng)有作用,推進良好校風的形成。
3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設(shè)。
廣泛組織學生開展文體活動,組織教職工開展豐富多彩的業(yè)余活動,不斷提升學校內(nèi)部活力。
多年來,我們通過扎扎實實抓黨員常規(guī)工作、抓支部自身建設(shè),認真完成區(qū)教育工委及上級有關(guān)部門交辦的工作任務(wù),取得一定成績。但也存在薄弱環(huán)節(jié),如學習理論時間不夠充足,用科學發(fā)展觀指導(dǎo)工作還不夠,開展黨日活動還不夠活躍等。今后,我們將繼續(xù)按照先進黨支部的標準及科學發(fā)展觀要求,努力工作,全面加強黨的建設(shè),推動學校各項工作又好又快發(fā)展。
學習三本學校心得體會及感悟篇五
近日,中共中央印發(fā)新修訂后的《中國共產(chǎn)黨普通高等學?;鶎咏M織工作條例》(以下簡稱《條例》),對高?;鶎狱h組織工作作出全面規(guī)范,體現(xiàn)了近年來高校黨建工作的理論、實踐和制度創(chuàng)新成果,是新時代高校黨的建設(shè)的基本遵循。
高校肩負著為黨育人、為國育才的重大職責使命,高?;鶎狱h組織作為教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)師生黨員的基本單元,要將貫徹落實《條例》作為加強和改進高校黨的建設(shè)全部工作的立足點、聚焦點、著力點,以黨建引領(lǐng)高等教育高質(zhì)量發(fā)展,著力打造風清氣正的政治生態(tài)、崇尚真理的學術(shù)生態(tài)、和諧美麗的宜學生態(tài),全力構(gòu)筑德智體美勞全面培養(yǎng)相互滲透、相互融合的立德樹人“大平臺",推動中國特色世界一流大學建設(shè)加速邁向快車道。
突出立德樹人,打牢理想信念“地基""。"國無德不興,人無德不立”,高?;鶎狱h組織要堅持社會主義辦學方向,回答好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人這一根本問題,把立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育各環(huán)節(jié),完善全員育人、全過程育人、全方位育人的體制機制,培養(yǎng)一代又一代擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度、立志為中國特色社會主義奮斗終身的有用人才?!皡⑻熘?,必有其根;懷山之水,必有其源",要強化思想政治教育,融入教學第一課堂、激活課外第二課堂、占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)新課堂、用好社會大課堂,變“大水漫灌"為“精準滴灌",通過有內(nèi)涵、能“解渴"、顯個性的思政“金課",引導(dǎo)學生明大德、守公德、嚴私德,扣好人生第一??圩?,把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”,確保在紛繁復(fù)雜、光怪陸離、眾說紛紜中不迷失方向,做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。
展突出政治功能,架穩(wěn)事業(yè)發(fā)展“梁柱""。要健全組織體系,適應(yīng)高校管理模式、辦學形式、教學科研實際的新變化,積極探索在新型教學機構(gòu)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部、重大項目組、課題組和學生公寓、社團組織建立黨組織,履行好組織師生、宣傳師生、凝聚師生、服務(wù)師生的職責,推動廣大師生思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織,不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要把準高校黨建“定盤星”,樹立“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展"的思想,堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制,實施教師黨支部書記“雙帶頭人"培育工程,健全“把學生骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成學生骨干"運行機制,將黨建工作貫穿于學校人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承等各項工作始終,為提升高校綜合辦學實力和核心競爭力提供堅強組織保證。
突出黨管人才,砌好智力驅(qū)動“磚瓦""。創(chuàng)新驅(qū)動是高校黨管人才面臨的現(xiàn)實課題,要將黨的政治優(yōu)勢與人才工作的特殊性緊密聯(lián)系與有機結(jié)合起來,結(jié)合高校的發(fā)展戰(zhàn)略、辦學目標、學科基礎(chǔ)和人才隊伍的現(xiàn)狀,研究制定適應(yīng)于創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的高校人才隊伍發(fā)展規(guī)劃,保障高校編制管理、職稱評聘、薪酬分配等方面的自主權(quán),全面優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,以識才的慧眼、愛才的誠意、容才的雅量、聚才的良方,不唯地域引進人才,不求所有開發(fā)人才,不拘一格用好人才,為提升自主創(chuàng)新能力匯集大量優(yōu)秀人才。高校是人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新的主體,要推動科研資源向教學資源轉(zhuǎn)化,培植“追求真理、崇尚科學、精研學術(shù)、勇于創(chuàng)新"的優(yōu)秀大學文化,加強對學生科學精神、創(chuàng)新思維、學術(shù)規(guī)范、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和訓練,打造高素質(zhì)青年追求夢想、成長成才的園地,為他們未來擔負起建設(shè)世界科技強國的職責和使命打下堅實基礎(chǔ)。
突出從嚴治黨,固緊紀律規(guī)矩“房頂""。鐵的紀律規(guī)矩是從嚴治黨的重要武器,要始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,抓好高校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”,引領(lǐng)教師學生黨員群體這個“絕大多數(shù)”,貫徹落實好新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,力戒形式主義、官僚主義,堅決剔除“偽忠誠”和“兩面人",對苗頭性傾向性問題及時干預(yù)、防患于未然。要樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念,“量化到崗、細化到人"制定高校黨組織抓黨建責任清單,建立強有力的督查督辦制度,把考責、問責和追責貫穿于高校黨建責任落實的各方面,做到有責必問、有責必查、有責必究,使基層黨組織負責人腦中有紅線、心中有底線、行動有界限。要深化高校黨員干部隊伍、教師隊伍的黨風廉政建設(shè),推進黨務(wù)公開、校務(wù)公開,對招生就業(yè)、科研項目、干部晉級、基建施工等重點領(lǐng)域強化紀律監(jiān)察、廉政審計,增強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,解決鏟除腐敗滋生土壤,營造風清氣正校園政治生態(tài)。
學習三本學校心得體會及感悟篇六
20xx上半年,我校黨員工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學習貫徹黨的、xx屆四中、五中全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照上級黨委的總體部署,不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè),增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設(shè),提高教師隊伍整體素質(zhì);不斷深化“三基”工作,把黨員工作提高到一個新水平。
一、開展創(chuàng)建“學習型黨組織”活動,提高黨員思想道德素質(zhì)。
按照中央的統(tǒng)一部署和縣教育工委的有關(guān)文件精神,我校認真開展學習型黨組織建設(shè)活動。學習形式不拘一格,有參加報告會、開辟專題宣傳欄、印發(fā)問答題、寫學習心得體會等。同時,把學習活動與學校工作有機結(jié)合,使學習活動扎實有效進行。在時間安排上,定為每周二晚上為學習時間,并圍繞黨的中心工作及學校中心工作,適時調(diào)整學習時間,使學習更有時效性。結(jié)合創(chuàng)建“學習型黨組織”活動,今年主要開展以下幾項工作:
1、全面學習貫徹黨的以及xx屆四中、五中全會精神。
組織黨員深入學習貫徹黨的以及xx屆四中、五中全會精神。黨的xx屆四中全會對加強和改進新形勢下黨的建設(shè)作出戰(zhàn)略部署,通過學習,結(jié)合本校實際認真貫徹落實,扎扎實實做好黨的建設(shè)各項工作,為我校各項工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保證。五中全會勾勒出我國未來經(jīng)濟、社會、民主民生方面的發(fā)展路徑和圖景,為全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎(chǔ)。通過學習,使廣大教工對我國美好前景充滿信心。
2、學習《廉政準則》。
4月13日晚,舉行學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》報告會。黨支部書記哈文斌在會上作了學習《廉政準則》輔導(dǎo)報告,并部署開展學習《廉政準則》活動。
3、開展“黨性教育”活動。組織黨員重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策?!捌咭弧逼陂g,組織全體黨員參觀海晏縣原子城,對黨員進行黨性教育。
4、繼續(xù)推進師德師風建設(shè)。
4月20日,我校舉行開展“師德建設(shè)年”活動動員大會。會上黨支部書記根據(jù)區(qū)教育局的要求對本校開展“師德建設(shè)年”活動進行部署。結(jié)合師德建設(shè)活動,繼續(xù)組織廣大教師學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》等;積極開展教師“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)教育活動,規(guī)范廣大教師的教育教學行為,實行師德考核管理,引領(lǐng)廣大教師依法執(zhí)教。充分發(fā)揮我校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范教師的榜樣和示范作用,采取在校園led、學校大會宣傳先進事跡、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行報告等形式,對教職工普遍進行師德師風教育,使一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員成為“三育人”師德標兵(教書育人、管理育人、服務(wù)育人”),進一步促進廣大教師提高職業(yè)道德水平。
5、加強法制教育。
通過舉行學習法律主題班會,開辟宣傳???、組織法律知識競賽等形式推動學法進程。同時邀請政法干部到校作報告,4月12日,邀請了平安區(qū)公安局交警大隊大隊長、鄉(xiāng)派出所干警,分別在會上作了《珍愛生命文明出行》、《拒絕犯罪,青春之路暢通無阻》專題報告。
二、繼續(xù)“兩學一做”教育活動。3、4月份,我黨支部組織黨員學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,開展了一次《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的測試,測試成績呈現(xiàn)出黨員學習的良好效果。
5月份,我校黨總支召開了“兩學一做”教育活動啟動儀式,黨總支書記哈文斌同志做了“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”的動員講話,我黨支部全體黨員參加了會議。通過本次學習,黨員同志們明確了“兩學一做”的教育目的、總體要求及教育內(nèi)容。在隨后召開的黨員大會上,全體黨員共同參與討論,制定了黨支部“兩學一做”學習教育的學習安排表,使黨員同志們對本次學習活動進一步統(tǒng)一了思想,明確了任務(wù)。黨員們一致認為,開展“兩學一做”學習教育,是落實黨章關(guān)于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐。黨支部決定,將“兩學一做”學習教育作為今后一段時間各項工作重中之重的黨員工作任務(wù)。
6月份,我黨支部在學習教育過程中,黨員教師開展了個人工作作風自查自糾活動,并填好了自查自糾表,以達到黨員學習教育的最佳效果。召開全體黨員教師,引讀習經(jīng)典語錄,在學習過程中,黨支部以各學校為單位,以黨員大會為基本形式,將“兩學一做”的內(nèi)容,融入日常工作,推進學習教育的有效開展。
1.黨員自學。黨員老師們利用課余時間原原本本學習了黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),以及《系列重要講話讀本(20xx年版)》等文件精神,并做了學習筆記。黨員老師們學原文、悟原理,帶著信念學、帶著使命學、帶著問題學,從而進一步提高了黨性覺悟,進一步堅定了正確的政治方向。
2.黨員互學。黨員老師們自由組合,形成學習小組,利用課余時間,討論交流學習心得并書寫了一份學習心得。
3.集中學習討論。我黨支部以“如何做一名合格黨員”為主要內(nèi)容,全體黨員要圍繞如何解決理想信念模糊動搖,淡忘黨員身份、把自己混同于一般群眾,不履行黨員義務(wù)、不發(fā)揮作用,不學習黨的路線方針政策和創(chuàng)新理論的問題進行了一次專題學習討論。通過專題討論學習會,黨員互動交流、答疑釋惑,對黨章黨規(guī)和系列重要講話精神有了更深刻的理解和認識。
2、加強黨員管理、健全黨內(nèi)生活制度,嚴格黨的組織生活。
認真開展“三會一課”,做好會議記錄;深化黨員公開工作,每位黨員簽訂了公開承諾書,并付之實施。認真完成黨員目標管理任務(wù),堅持民主評議黨員制度,每年都組織黨內(nèi)外同志對黨員進行評議,并通報評議結(jié)果,根據(jù)評議情況結(jié)合平時表現(xiàn),評出每年度優(yōu)秀黨員。按規(guī)定過好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員組織生活會。嚴格按工資標準,及時交納黨費。校長向黨員大會通報主要工作,領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定參加所在黨組織生活會,暢通黨員干部參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。
3、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
圍繞學校中心工作,結(jié)合教育教學實際,樹立黨員干部形象。廣大黨員立足本職,愛崗敬業(yè),不斷進取,扎實工作,在履職和完成急、難、險、重的任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質(zhì)量的公開課(示范課),帶頭進行學術(shù)講座,并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用,在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。
4、認真做好發(fā)展黨員工作。
根據(jù)黨章規(guī)定和發(fā)展黨員工作細則,努力做好骨干教師入黨工作,引導(dǎo)團員青年靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,嚴格預(yù)審制度及發(fā)展程序,保證發(fā)展重點和質(zhì)量。進一步加強對預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育和考察,對考察合格的預(yù)備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。今年以來,對1名預(yù)備黨員進行跟蹤考察,把2名入黨積極分子培養(yǎng)為發(fā)展黨員對象,并召開了接收預(yù)備會議,已上報到區(qū)教育局黨委審批。
5、建立和完善黨員工作責任制,落實“一崗雙責”。學校黨支部工作做到支部書記親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,支委成員齊抓共管;每年都召開黨員工作會議,總結(jié)部署黨員工作,黨員工作納入學??傮w工作安排。
6、貫徹落實中央《條例》,發(fā)揮黨組織的保證和監(jiān)督作用。
支部書記出席學校行政會議,配備兼職黨務(wù)干部;發(fā)揮黨組織在完成學校各項工作中協(xié)助和監(jiān)督作用;黨員經(jīng)費列入行政經(jīng)費預(yù)算并實報實銷。
三、加強反腐倡廉宣傳教育,深入推進黨風廉政建設(shè),開展了一系列廉政教育活動,完成了上級黨委部暑的各項工作任務(wù)。認真學習中紀委全會精神,貫徹落實上級部門的工作重點;落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。同時,按照區(qū)紀委和區(qū)教育局的工作部署,開展一系列廉政教育活動,推進黨風廉政建設(shè)。通過學習有關(guān)文件、專題研討會、民主生活會、對照檢查、公開承諾、撰寫學習心得體會等,使黨員教師進一步受到了深刻教育。
5月至10月在全體黨員干部中開展以“強化制度教育、規(guī)范從政行為"為主題的廉政教育活動,通過這一活動,有效提高了黨員干部的制度意識和規(guī)范辦事的能力。
2、堅持和完善民主集中制,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅持貫徹落實民主集中制,嚴格執(zhí)行局務(wù)會議等制度,完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機制,凡有重大事項均通過黨支部委員會或校務(wù)會研究。堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則,班子團結(jié),班子分工明確,有效落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會制度,切實帶領(lǐng)廣大教職工為教育事業(yè)作奉獻。
3、做好黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作,自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)管。
認真貫徹、執(zhí)行上級黨委及主管部門關(guān)于“校務(wù)公開”的實施意見,做好黨務(wù)公開工作;制定并落實政務(wù)公開制度。
四、黨員工作創(chuàng)新,打造品牌特色以黨員帶少隊,結(jié)合實際開展各項工作,打造八一少年軍校特色品牌,大力開展校園文化建設(shè),提高全體師生的素質(zhì),締造和諧校園,能帶動和促進學校各項事業(yè)的飛速發(fā)展,取得優(yōu)異的成績,創(chuàng)造出一個欣欣向榮,充滿生機的優(yōu)質(zhì)校園。在今后的工作中,我校決心以打造少年軍校為目標,激勵師生,總結(jié)經(jīng)驗,克服困難,創(chuàng)建文明和諧的校園,使這面鮮艷的少年軍旗迎風飄揚。
學習三本學校心得體會及感悟篇七
作為一名高中畢業(yè)生,我對于大學的選擇一直抱有很大的期待和困惑。為了更好地了解不同學校的情況,我決定親自去參觀三本學校。首先,我參觀了A大學。校園寬敞而美麗,圖書館里安靜而文明。然而,在與一些學生交流時,我發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如,他們普遍反映學校資源緊缺,無法提供足夠的實踐機會。接著,我參觀了B大學。這是一所在教育領(lǐng)域有著很好口碑的學校。在那里,我聽到了一些優(yōu)秀的教師的講座,也與一些學生交換了一些學習心得。最后,我參觀了C大學。校園環(huán)境與前面的兩所學校相比有所不及,但在師資力量方面有相對優(yōu)勢。
第二段:A大學的不足之處。
雖然A大學的校園環(huán)境十分優(yōu)美,但在實踐機會方面卻存在一些問題。在參觀實驗室的時候,教授們告訴我們由于資源有限,學生們很難得到更多的實踐機會。這樣的情況會導(dǎo)致我們的知識理論性較強,實踐操作能力有所欠缺。當我詢問與學業(yè)有關(guān)的問題時,學生們也反映了他們經(jīng)常需要自學,缺少老師的指導(dǎo)。由此可見,A大學在一定程度上存在師資力量不足的問題。
第三段:B大學的優(yōu)勢所在。
與A大學相比,B大學在師資力量方面更為出色。在聽到了一些優(yōu)秀教師的講座后,我深深地被他們的專業(yè)精神和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度所吸引。教師們積極鼓勵學生自主思考和獨立研究,給與他們充分的實踐機會,幫助他們培養(yǎng)創(chuàng)新精神和團隊合作能力。與此同時,學生們也反映出他們對于學校的滿意度較高,他們認為學校提供了很好的學習環(huán)境以及豐富的學術(shù)資源。這些讓我相信,在B大學,我能得到更好的學術(shù)支持并有更多的實踐機會。
第四段:C大學的特色。
C大學在師資力量方面雖然不如B大學,但其獨特的特色吸引了我。該校鼓勵學生開展實踐活動,校內(nèi)有多個實驗室、工作室供學生們使用。學生們可以較自由地參與項目研究和實踐實訓,培養(yǎng)自己的專業(yè)技能,并且與實際需求進行緊密關(guān)聯(lián)。雖然校園環(huán)境比其他兩所學校有所不及,但這種注重實踐的辦學理念,讓我相信在C大學我能夠練習出扎實的專業(yè)技能。
第五段:我的決策與建議。
在參觀了三所大學后,我對三本學校的特點和優(yōu)勢都有了初步了解。最終,我選擇了B大學作為我的目標大學。原因是該校師資力量較強,注重培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。雖然C大學也十分吸引我,但師資力量的薄弱成為了我做出決策時的一大考量因素。盡管A大學有著美麗的校園,但資源緊缺的問題沒有得到很好的解決。對于其他面臨同樣困擾的學生,我建議在選擇大學時要綜合考慮三個方面,即校園環(huán)境、師資力量和實踐機會,根據(jù)自身的興趣和發(fā)展需要做出最合適的選擇。通過親自參觀學校,了解學校的情況,尋找最適合自己的發(fā)展道路。
學習三本學校心得體會及感悟篇八
作為一名學生,我曾就讀于三本學校,并在這段時間里積累了豐富的學習和生活經(jīng)驗。通過長時間的觀察和實踐,我對三本學校的教育模式、師資力量以及學生氛圍有了深入的了解。在這篇文章中,我將分享我對三本學校的心得體會。
首先,三本學校的教育模式注重實踐。與一本、二本學校相比,三本學校更加注重培養(yǎng)學生的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。課程設(shè)置中,學校會引入大量的實踐課程,例如實驗課、實訓課和社會實踐等。這種實踐教學的模式使得學生在學習的同時能夠?qū)⒗碚撝R應(yīng)用到實際中去,提高了學習的有效性。同時,學校也積極地推動學生參與各類實踐活動,如學生實習、社會實踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等。這種注重實踐的教育模式為學生的綜合素質(zhì)提升提供了良好的平臺。
其次,三本學校的師資力量需進一步加強。毫無疑問,師資力量是學校教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一。然而,就我個人的觀察來看,三本學校的教師隊伍整體素質(zhì)還有待提高。一方面,部分教師的學術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力有限,缺少國際化的視野和前沿的教學科研成果。另一方面,一些教師在授課方式上過于傳統(tǒng),缺乏互動性和創(chuàng)新性,難以激發(fā)學生的學習興趣。因此,三本學校有必要進一步加強師資隊伍的培養(yǎng)和引進,提高教師的學術(shù)素養(yǎng)和教學能力,為學生提供更具質(zhì)量的教育。
第三,三本學校的學生氛圍較為松散。相對于一本、二本學校,三本學校的學生氛圍更加松散。學生在學習之余有更多的自由時間,也有更多的機會參與各種社團活動和社會實踐。這種松散的學生氛圍有利于學生個性的培養(yǎng)和發(fā)展,但同時也容易導(dǎo)致學生對學業(yè)的懈怠和消極態(tài)度。因此,三本學校有必要通過加強學風建設(shè)和優(yōu)化學生評價機制,提高學生的學習動力和自律能力,推動學生積極參與學習。
第四,三本學校的學科設(shè)置較為靈活。由于三本學校的學科門類相對較少,因此學校在學科設(shè)置上更具有靈活性。學??梢砸罁?jù)自身的特點和優(yōu)勢,針對就業(yè)市場的需求,設(shè)置更加符合實際需要的學科專業(yè)。這種靈活的學科設(shè)置有助于提高學生的就業(yè)競爭力和職業(yè)發(fā)展空間。與此同時,學校也可以通過與企業(yè)合作和開展實踐項目,為學生提供更多的就業(yè)機會和實踐經(jīng)驗。這種靈活的學科設(shè)置能夠更好地滿足學生和社會的需求,為學校的發(fā)展提供了更大的空間和機遇。
總結(jié)起來,盡管三本學校在一些方面存在一些不足,但我仍然十分感激這段學習生活中所積累的經(jīng)驗和所獲得的知識。通過參與各種實踐活動和課程學習,我提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。希望三本學校能夠進一步加強師資力量,優(yōu)化學生評價機制,提高學生的學習積極性和自律能力,為學生提供更好的教育環(huán)境和發(fā)展機會。
學習三本學校心得體會及感悟篇九
通過師德師風的學習,我從中領(lǐng)會了許多許多?,F(xiàn)將從教17年來的個人師德師風情況總結(jié)如下:
在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),認真學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》。嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),專業(yè)思想牢固,為人師表。
在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關(guān)系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。
師德師風所包含的內(nèi)容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展,不斷有新的內(nèi)容,現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。其中在業(yè)務(wù)素質(zhì),為了給孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境,要求老師掌握現(xiàn)代化的教學技術(shù)。
新時代的師德師風是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。對教師的要求:平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發(fā)泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應(yīng)該是一樣的,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關(guān)系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現(xiàn)在則要求教師對學生也應(yīng)尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關(guān)愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
本人還存在的問題:
工作中遇到困難有時有任其自然的松懈思想。在教育教學管理能力有待提高。
對學生的思想動態(tài)了解能力有待提高,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。
今后的改進方向:
要從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務(wù)知識,做把自己的能力提高到一個新的層面。
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