2023年生物公司實習(xí)心得體會(優(yōu)質(zhì)13篇)

在生活學(xué)習(xí)中，我們常常會有一些值得思考和總結(jié)的經(jīng)驗和感悟。寫心得體會要做到理性思考，客觀客觀評價自己的表現(xiàn)，不過分自夸和貶低。以下是一些值得一讀的心得體會范文，希望大家能夠從中受到啟迪。

生物公司實習(xí)心得體會篇一

第一段：介紹實習(xí)背景和目的（200字）。

近幾年來，生物科技行業(yè)發(fā)展迅速，各大生物公司也越來越受人關(guān)注。為了了解這個行業(yè)的具體運營和內(nèi)部工作環(huán)境，我決定在大學(xué)暑假期間在一家生物公司進行實習(xí)。這個實習(xí)既是為了積累實踐經(jīng)驗，也是為了提前感受一下自己未來職業(yè)的方向和動力。通過這次實習(xí)，我希望能夠更全面地了解生物公司的運營模式、工作流程以及公司內(nèi)部的文化氛圍。

第二段：實習(xí)內(nèi)容和收獲（250字）。

在實習(xí)期間，我被分配到了生物公司的研發(fā)部門。我的主要工作內(nèi)容包括參與實驗室實驗、協(xié)助數(shù)據(jù)分析以及撰寫實驗報告。通過實際參與研發(fā)項目，我深刻體會到了科研工作的細致與耐心。每一個實驗都需要精確地操作以及耐心等待結(jié)果的出現(xiàn)，這使我對生物科技行業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)性和細致性有了更深刻的認識。同時，在數(shù)據(jù)分析和實驗報告撰寫過程中，我也提高了自己的系統(tǒng)性思維和科學(xué)寫作能力。這些實踐經(jīng)驗對我今后的學(xué)習(xí)和工作有著重要的啟發(fā)和指導(dǎo)。

第三段：與導(dǎo)師的交流和學(xué)習(xí)（250字）。

在實習(xí)期間，我有幸跟隨一位資深科學(xué)家作為導(dǎo)師，他熱心指導(dǎo)并分享了許多關(guān)于科研工作的經(jīng)驗和心得。在和導(dǎo)師的交流中，我了解到了科研工作的機遇與挑戰(zhàn)，同時也感受到了導(dǎo)師對科學(xué)事業(yè)的激情和對新知識的不斷追求。導(dǎo)師的言傳身教讓我深感自己仍需在學(xué)術(shù)上不斷努力和追求進步。在實習(xí)過程中，導(dǎo)師還鼓勵我主動表達自己的觀點和思考，這讓我有了更多的機會參與到項目中，展示自己的獨立思考和解決問題的能力。

第四段：團隊合作和溝通能力的提升（250字）。

在實習(xí)期間，我還與實驗室其他成員合作完成了一些共同的研究任務(wù)。團隊成員之間的緊密合作和相互支持使我深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性。在項目中，我們互相學(xué)習(xí)和借鑒，共同攻克了許多困難。通過團隊協(xié)作，我的溝通能力得到了極大的提升。我學(xué)會了與不同背景的人有效溝通和協(xié)商，了解到了溝通對團隊合作的關(guān)鍵作用。這將對我今后的職業(yè)生涯產(chǎn)生重要的影響。

第五段：對未來的展望和感悟（250字）。

通過這次生物公司實習(xí)，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我對生物科技行業(yè)有了更加全面的了解，也對自己未來的職業(yè)方向有了進一步的認識。在實習(xí)中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但也收獲了成長和進步。我明白，只有勇于面對困難，并不斷充實自己的知識和能力，才能在生物公司這個競爭激烈的行業(yè)中立足。這次實習(xí)讓我對未來充滿了信心和期待，我將以這次實習(xí)為契機，不斷努力，為實現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想而努力奮斗。

總結(jié)：通過這次生物公司實習(xí)，我不僅對生物科技行業(yè)有了更深入的了解，還提高了自己的科研能力、團隊合作能力和溝通能力。這次實習(xí)給我?guī)砹嗽S多寶貴的經(jīng)驗和啟示，也為我未來的職業(yè)發(fā)展指明了方向。無論在哪個領(lǐng)域，只要有足夠的熱情和努力，我相信我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想，為生物科技行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

生物公司實習(xí)心得體會篇二

本人于20xx年x月-220xx年x月在海南港澳資訊產(chǎn)業(yè)股份有限公司信息中心實習(xí)工作至今，通過實習(xí)對中國證券資訊市場的總體競爭環(huán)境以及在入世之后中國證券資訊行業(yè)的發(fā)展方向以及未來趨向等方面有了更加具體的認識。

入世的之后的中國的證券市場正處于調(diào)整和規(guī)范之中，這一規(guī)范的過程將對證券資訊業(yè)造成三大影響：其一證券市場越規(guī)范，證券業(yè)對證券資訊的需求就越大，二者關(guān)系將更加緊密。一個規(guī)范的證券市場將盡可能扼殺投機，加快證券中介業(yè)回歸，即主力從事代理投資服務(wù)，而這無疑將擴大對證券資訊的需求。其二證券市場越規(guī)范，證券業(yè)對證券資訊的需求層次將越來越高。券商沒有了投機利潤，就只能從兩塊加強力量，一是完善對投資者的服務(wù)手段，二是加大自身研究力度，從事正常自營決策。只有如此才能保證券商的收入。而這兩者都召喚市場上強大證券資訊陣容的出現(xiàn)。其三在投機越來越少，越來越難的情況下，股民將出現(xiàn)意識覺醒，也將極大增強對證券資訊的認同和依賴心理。

從目前的證券資訊行業(yè)的發(fā)展來看，1994年深圳巨靈推出第一套證券資訊系統(tǒng)是證券資訊行業(yè)的萌芽的標(biāo)志，但今天的證券資訊市場已非94年同日而語。短短9年時間，證券資訊業(yè)內(nèi)異軍突起，掀起一場日新月異的競爭潮。港澳資訊、巨靈、新蘭德、萬德、新德利、博經(jīng)聞、維賽特、海融、萬國等等，此起彼伏，你追我趕，好一場"你方唱罷我登場"競爭喜劇。成熟的證券資訊行業(yè)市場也開始在這種專業(yè)化的競爭中開始成熟完善起來。

證券資訊行業(yè)從萌芽開始階段就是一個以證券財經(jīng)數(shù)據(jù)庫為主營業(yè)務(wù)的內(nèi)容提供商的面貌出現(xiàn)，是在90年代初的信息高速公路建設(shè)以及證券交易以及資訊信息提供方式的轉(zhuǎn)變提高的過程中漫漫的發(fā)展起來的，但直到今日大多數(shù)類似的資訊公司的產(chǎn)品層次還是停留在簡單的公開數(shù)據(jù)的采集為主的局面。其中的原因有中國股民的素質(zhì)層次需要和機構(gòu)市場需求的原因也有證券資訊行業(yè)本身在中國證券市場序列體系中地位的原因。從信息質(zhì)量及服務(wù)水平上講，目前國內(nèi)證券資訊業(yè)市場仍處于一種低水平的競爭，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：信息質(zhì)量不高，缺乏深層次的內(nèi)容;以大量轉(zhuǎn)載各種公開媒體信息為主，缺乏自己的東西和能反映上市公司情況及市場動態(tài)的第一手資料;各類投資分析、投資咨詢?nèi)狈B貫性和指導(dǎo)性，為莊家投機服務(wù)的投資信息占駐了主導(dǎo)，各類小道消息和傳聞滿天飛;市場上同類產(chǎn)品競相削價，擾亂了市場正常秩序;市場上的產(chǎn)品還沒有出現(xiàn)占主導(dǎo)優(yōu)勢的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，大多數(shù)企業(yè)滿足于低投入，追求前期收益，缺乏行業(yè)責(zé)任。在一種低水平競爭的市場中，一批低投入、滿足于初級信息服務(wù)的企業(yè)也能占據(jù)一定的、甚至較大的市場份額，獲取前期收益。

另外的一個趨勢，各證券資訊廠商大多開始走證券信息資訊即專業(yè)化的信息提供和投資咨詢業(yè)務(wù)以及證券資訊平臺開發(fā)，外包財經(jīng)網(wǎng)站的建設(shè)齊步發(fā)展的發(fā)展方向。其中資訊公司涉足證券二級市場的投資咨詢業(yè)務(wù)對于整個證券市場來說都是一種市場化選擇中的一個良性的產(chǎn)物，資訊公司可以在充分的整合自有的信息資源的情況下繼續(xù)的發(fā)揚投資咨詢領(lǐng)域的一種實證化的投資分析的模式，為廣大投資者提供專業(yè)化的投資咨詢策略。

在證券市場從無序到有序的規(guī)范化發(fā)展進程中，對證券咨詢行業(yè)的規(guī)范管理是一個重要側(cè)面。在證券研究咨詢行業(yè)形成發(fā)展的最初幾年中，由于缺乏有力的監(jiān)管措施，行業(yè)發(fā)展基本上處于自發(fā)、無序狀態(tài)。與早期市場高投機特征相對應(yīng)，早期證券咨詢行業(yè)從業(yè)人員成份較為復(fù)雜、魚龍混雜，聯(lián)手操縱市場的行為屢見不鮮，證券咨詢行業(yè)的這一狀況對證券市場的正常秩序造成了諸多惡劣影響。這一狀況直到97年主管部門加大規(guī)范管理力度之后才有所好轉(zhuǎn)，至98年《證券咨詢業(yè)務(wù)管理暫行條例》出臺后，行業(yè)管理才真正有例可循，有章可依，證券研究咨詢行業(yè)發(fā)展步入正軌。也正是這一階段、在市場投資理念漸趨理性回歸的背景下，證券研究咨詢行業(yè)在研究方法的不斷創(chuàng)新及研究內(nèi)涵不斷擴大中進入發(fā)展壯大的第一個黃金時期。20xx年正在進行的證券法的修改工作中一些相關(guān)證券咨詢行業(yè)的問題也被提上了討論范圍之中，證券咨詢業(yè)務(wù)的范圍也將大大的擴大，相關(guān)的自營業(yè)務(wù)和委托理財業(yè)務(wù)也將可能由地下轉(zhuǎn)到桌面上來。證券咨詢行業(yè)也將迎來全新的發(fā)展的機遇.在行業(yè)的規(guī)?；透偁幍挠行蚧细右?guī)范的完善市場。

行業(yè)規(guī)?；?，有序化發(fā)展的一個重要標(biāo)志是一批真正獨立的專業(yè)咨詢公司的出現(xiàn)。與券商研究機構(gòu)不同，其獨立性不僅僅表現(xiàn)為功能配置上的獨立性，也體現(xiàn)為其經(jīng)營上的獨立性。由于生存方式的差異，這兩類研究機構(gòu)在研究內(nèi)容與目的以及方式方法上存在著明顯差異。券商研究機構(gòu)由于事實上的依附關(guān)系，其研究目的主要在于三個方面，一是為券商客戶咨詢服務(wù)，二是為券商自營服務(wù)，三是為券商形象宣傳及業(yè)務(wù)創(chuàng)新服務(wù)，其研究對象不僅包括一、二級市場，也包括券商自身發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)創(chuàng)新等內(nèi)容。由于其服務(wù)對象的特殊性，其研究成果一般僅限于內(nèi)部共享，且以專題研究為主，研究成果的價值實現(xiàn)是間接的。而對于專業(yè)資訊公司而言，由于其唯一的收入來源是其信息產(chǎn)品及咨詢服務(wù)，信息產(chǎn)品的質(zhì)量與服務(wù)水平?jīng)Q定其自身的生存，市場競爭的壓力迫使研究工作是有更強的功利性，服務(wù)的對象性，要求其信息產(chǎn)品必須滿足不同層次用戶的需求，既要有廣度又要有深度。由于證券資訊市場仍處發(fā)育階段，受市場容量及無序競爭影響，目前該類專業(yè)公司受收入來源限制，與券商研究機構(gòu)相較而言，在研究投入方面多表現(xiàn)為心有余而力不足。在缺乏有效的行業(yè)自律機制的背景下，證券資訊公司競爭圖存的方式正向著兩個極端方向發(fā)展，一種是以低成本支撐其低價競爭，搶占市場份額，以維持其生存，這類公司或非正式組織為數(shù)眾多。二是以高投入、高品位樹立市場形象，著眼未來，爭搶核心市場，這類公司雖為數(shù)不多，但無疑將是未來證券資訊業(yè)的脊梁。

目前的資訊廠商大多也在走資訊咨詢化的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的格局，針對目前的資訊廠商的市場格局以及資訊市場的未來發(fā)展方向，筆者產(chǎn)生了這樣的一些認識和感觸。

1、堅定的走證券資訊咨詢化的發(fā)展道路。單純的簡單的f10資料為主的低端的資訊信息內(nèi)容的競爭只會陷入資訊產(chǎn)業(yè)低水平價格戰(zhàn)的泥潭中，要從產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)成、新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣機制、產(chǎn)品的信息質(zhì)量、營銷策略及手段從根本上與競爭對手拉開檔次，才能從低端市場的價格戰(zhàn)的競爭中走出來，作到控制市場走向和價格的目的。在公司內(nèi)部必須建立一套完備的新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)和推廣的運行機制，保證高質(zhì)量的新一代產(chǎn)品、延續(xù)產(chǎn)品、后續(xù)產(chǎn)品和可替代產(chǎn)品源源不斷地、有序地投放市場，形成多套產(chǎn)品立體交叉競爭。唯有如此，才能從市場混戰(zhàn)中走出來按自己的步伐發(fā)展自己。資訊咨詢化的發(fā)展方向既提高了信息的含金量，也是向高端市場發(fā)起進攻的最重要的籌碼。

2、加強和國內(nèi)做證券行情交易系統(tǒng)的廠商比如說乾隆高科，通達信等的技術(shù)上的合作，以行情交易系統(tǒng)和資訊平臺和相結(jié)合的方式來發(fā)展資訊行業(yè)未來的資訊平臺的搭建方向。建立全新的基于證券行業(yè)電子資訊架構(gòu)(e-infostructure)和現(xiàn)代的資訊有效集成(informationintegration)創(chuàng)新技術(shù)構(gòu)建起來的的統(tǒng)一證券資訊平臺的運作模式。要是自己的資訊信息內(nèi)容提供的方式和模型能夠緊跟住資訊行業(yè)的潮流，只有領(lǐng)潮流之先才可以完整的擁有對市場的話語權(quán)。資訊信息模塊與證券交易模式的合理有機嫁接以及技術(shù)上駐留程序的改進更新是保持這種領(lǐng)潮流之先的技術(shù)上的關(guān)鍵。

3、加強全國統(tǒng)一規(guī)劃的的市場營銷策略，樹立起自己的品牌營銷略。營銷策略的正確性和促銷手段的完善是產(chǎn)品成功的保證。產(chǎn)品再好，如果沒有正確的營銷戰(zhàn)略、營銷手段，沒有精良的營銷隊伍去組織實施，就根本無從實現(xiàn)市場占有率第一的目標(biāo)，更無從實現(xiàn)第一民族品牌和獲取最大創(chuàng)業(yè)利潤的目標(biāo)。產(chǎn)品品牌的樹立，在質(zhì)地優(yōu)良的情況下，除借助宣傳工具外，最終還將依靠我們營銷人員的自身高素質(zhì)，豐富的知識和閱歷，新穎的營銷手段和技巧、良好的口才及應(yīng)變能力，讓消費者去感受我們的員工、感覺我們的產(chǎn)品、感覺我們的服務(wù)，確實讓他們從中受益。

4、加強公司內(nèi)部團隊精神的建設(shè)，形成創(chuàng)業(yè)的集體凝聚力，形成企業(yè)發(fā)展與個人價值實現(xiàn)同步發(fā)展的激勵模式。有計劃的引入股權(quán)認購期權(quán)獎勵的企業(yè)激勵模式為團隊精神的營造服務(wù)。甚至可以試探企業(yè)實現(xiàn)mbo來改變企業(yè)的法人治理體系和絕對控制權(quán)。團隊精神和創(chuàng)新思維是公司實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展的最根本的保證。團隊精神的精髓是追求組織的有效性和員工對組織的最大貢獻率，它既是一種精神境界的要求，但更重要的是一種思維、一種方法，它強調(diào)一種實戰(zhàn)技巧，強調(diào)一個組織如何協(xié)作，充分發(fā)揮每個人的才能和潛力，通過協(xié)調(diào)和規(guī)劃，最終促成目標(biāo)的達成。

5、拓寬融資渠道，改變過去的靠自我的資本原始積累的方式發(fā)展自己的模式。在國內(nèi)主板市場監(jiān)管力度加大門檻提高、二板市場推出遙遙無期、美國納斯達克不復(fù)往日威風(fēng)的情況下，選擇在香港上創(chuàng)業(yè)板進而發(fā)展向主板市場轉(zhuǎn)變是最好的ipo融資方式。外資對中國證券市場的信心從乾隆高科在香港創(chuàng)業(yè)板上不錯的融資業(yè)績就可以看出。此外還可通過引入戰(zhàn)略投資者參股擴充公司股本結(jié)構(gòu)的方式來發(fā)展自己。qfii之后外資購并的放開之后資訊領(lǐng)域肯定的將是其感興趣的產(chǎn)業(yè)之一。博弈選擇將是引導(dǎo)資訊廠商發(fā)展壯大的一個重要的關(guān)鍵。

6、在融資問題解決的前提下，擴展業(yè)務(wù)范圍，以官方的巨潮資訊為發(fā)展發(fā)展，有計劃的涉足傳統(tǒng)的資訊傳媒領(lǐng)域比如說將有聲無影語音股評業(yè)務(wù)擴展到有聲有色的財經(jīng)電視節(jié)目。將投資研究中心的傳真版本的股評作成傳統(tǒng)的紙質(zhì)傳媒的形式，待政策放開后作到全國公開發(fā)行，比如說象巨潮資訊旗下的《新財富》。將投資咨詢業(yè)務(wù)在政策許可的范圍內(nèi)擴大為私募基金形式，同時發(fā)展自己的自營業(yè)務(wù)。總之，在融資問題解決的背景下，提升自我的資本運作能力通過低成本的購并或股權(quán)置換重組整合出已財經(jīng)證券信息為主，多元媒體構(gòu)建起來的全新的證券信息傳播體系。形成財經(jīng)數(shù)據(jù)庫，手機短信業(yè)務(wù)，電視財經(jīng)節(jié)目，紙質(zhì)財經(jīng)媒體，財經(jīng)網(wǎng)站建設(shè)等幾個現(xiàn)金流。

證券資訊行業(yè)作為證券市場中的一個年輕的行業(yè)在短短的不到20xx年的過程中已經(jīng)顯示了起朝陽產(chǎn)業(yè)的一種趨勢，在證券市場繼續(xù)向前發(fā)展和理性化的同時，資訊信息的重要性和價值化回歸的投資策略必將更加的受到各種機構(gòu)投資者和廣大股民的認同。證券財經(jīng)資訊行業(yè)的未來發(fā)展將隨著證券市場的完善而更加的蓬勃發(fā)展而展示出美好的前景的一面。也需要我們更加的努力的跟上行業(yè)發(fā)展的潮流才能立于不敗之地。

生物公司實習(xí)心得體會篇三

中斷到本日我已經(jīng)練習(xí)將近兩個月了，幾經(jīng)波折，我被黌舍安排到一家叫“利通國際貨運有限公司”報關(guān)行練習(xí)。固然沒報關(guān)證，但從整體上感觸做報關(guān)工作還挺有樂趣的，做報關(guān)工作既熬煉了本身的本領(lǐng)又富裕了本身的知識面。

最終，你面對的是海關(guān)和來往的客戶，做為橋梁效用的報關(guān)員就要富裕闡揚二者之間的和諧和雷同效用了，這從另外一個側(cè)面來看報關(guān)工作熬煉你的交際和雷同本領(lǐng)；其次，隨時候的推移，海關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和海關(guān)通關(guān)功課的程序也在連續(xù)的變化，很多東西要靠本身在工作中去進修，積聚，和實踐，從而連續(xù)更新本身的知識面。

從大黌舍園糊口生涯直接步入社會，必要你去兵戈的不再是那些熟悉的面貌，換之而來的是各行個業(yè)的人。對他們的明白要從頭入手下手，如何去明白一個人的內(nèi)心全國，如何去和一個人雷同，這一系列的題目都要你去摸索和解答。處理好產(chǎn)生在本身身邊的每一件事，同時搞好本身的人際干系網(wǎng)，與同事，與客戶，與海關(guān)，建立精良的自我形象。

練習(xí)的第一天我固然是先熟悉工作環(huán)境了。在辦公室看同事如何的工作，跟他們一路辦手續(xù)，就比如：去cosco船代，marsk蓋報告，在國際貨柜蓋出場，去船埠驗貨，貨品放行后要去船埠送配載等等。

在對環(huán)境根本上熟悉后便是實際的交易操縱了最終是做入口了。有帶我的同事的指導(dǎo)，我很快就把握了。在隨后的幾天里我接踵對有關(guān)的入口的單子，諸如提運單，發(fā)票，箱單等各種型的都做了進修，因為我們這里海運和陸運都做的。

對入口做的相對諳練后，我入手下手學(xué)做出口和轉(zhuǎn)關(guān)了。有了入口的根本，出口和轉(zhuǎn)關(guān)就相對大略了，我也很快就把握了。

本來我覺得在工作的一入手下手，我是從復(fù)印資料入手下手做的，幫我的同事復(fù)印一些資料。本來看起來很大略的，可是內(nèi)里有很多多少必要你去把握的。起碼你要記得哪些資料是有效的，哪些是沒用的，另有必要的份數(shù)。隨后在看了反復(fù)如何裝訂和蓋印后我就入手下手實行著本身來裝訂了，今后就和同事一路做單遞單了，在遞單關(guān)鍵也是一個很好的進修機遇。因為這個時候你是和海關(guān)直接的兵戈，可以及時明白海關(guān)最新的政策和通關(guān)的要求；同時，接單的時候也是報關(guān)員云集的時候，利用這個機遇和他們交換經(jīng)驗或諦聽他們評論辯論工作中的題目，對今后的工作也好壞常有效的。

在練習(xí)傍邊經(jīng)過議定對交易的操縱，從中也發(fā)覺很多的不敷。過去在黌舍里學(xué)的只是表面上的東西，和實際的操縱有很大的差別的。就報關(guān)單的填制便可以知道的。海關(guān)總署只是訂定了聯(lián)合的標(biāo)準(zhǔn)，而詳細到每個海關(guān)，就有差別的典范了。出入口商品如何典范報告，是我們在辦理通關(guān)事件時凡是碰到的堅苦，固然報關(guān)單填制典范對報關(guān)單中各項的內(nèi)容的填報作了詳細的法則。但對付差別的商品來講，海關(guān)在歸類，審價和監(jiān)禁方面的要求是差別的，是以響應(yīng)的商品報告典范也是差別的，而某項商品的名稱，規(guī)格型號詳細應(yīng)當(dāng)如何報告，海關(guān)總署并沒有響應(yīng)的法則，各地海關(guān)如今也無聯(lián)合做法。是以，我們?nèi)绾螌ｊP(guān)供給詳細的商品的報告典范，這就要求我們在平常的工作傍邊連續(xù)的進修和積聚了，要把這些已經(jīng)把握的東西變成本身的。

在工作中最好的方法便是多學(xué)多問。

在練習(xí)中我總結(jié)了一點小小的經(jīng)驗，這一點對我的效用很大。那便是在練習(xí)期間必定要記得練習(xí)期間辛苦一點，多做些嚕蘇的小事，多和同事救助，去把握工作中的每個細節(jié)，每個細節(jié)都把握了，那么今后你就會輕快一點。把最根本的都把握了，該做的都會做了，那你就算是真正學(xué)到手了。

綜上報告，對我院我系物流與報關(guān)專業(yè)發(fā)起以下發(fā)起，盼望在今后的傳授進程中漸漸美滿：

（一）從工作的內(nèi)容上，有重點地美滿對畢業(yè)在校生的實際操縱動抄本領(lǐng)。在各個關(guān)鍵上簡單呈現(xiàn)甚么題目，應(yīng)注意哪些事變，有何詳細的操縱技巧。如模仿報關(guān)的實際交易流程：從接納客戶的報關(guān)資揣摩填寫預(yù)錄入筆據(jù)，從預(yù)錄入到復(fù)核發(fā)送，從訂單到遞單，從查驗到海關(guān)放行。

（二）從工作的技巧贊成上，加強對新的利用軟件如edi報干系統(tǒng)及中國電子港口的進修和把握，以適該當(dāng)代化的大通關(guān)。

生物公司實習(xí)心得體會篇四

7月21號，來到大連華泰證券開始我的實習(xí)生活。雖然只有一周，不過在實習(xí)過程當(dāng)中，我可以感受到公司“以人為本”的管理思想，始終把顧客的需要放在第一位，這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業(yè)文化，也就是說，公司已經(jīng)具備了足夠的親和力和一個良好的工作環(huán)境。通過這段時間的學(xué)習(xí)，從無知到認知，漸漸的我了解到這個全新的專業(yè)，讓我深刻的體會到學(xué)習(xí)的過程是最美的，在整個實習(xí)過程當(dāng)中，我每天都有很多的新的體會。

我們的實習(xí)是分三個部分的，分組進行，每組4個人。我們組按從理財團隊到綜合柜臺部，再到運行部的順序，像各個擊破一樣掌握不同的部門工作職責(zé)。

第一周我們是在理財團隊，開始并不知道理財團隊具體是做什么的，以為是直接接受客戶的委托進行具體的理財項目，以滿足客戶的要求。進到這個部門在杜老師的帶領(lǐng)下，在劉波哥哥和王生陽哥哥的幫助下，我們才知道部門的宗旨是從基本面和技術(shù)面上對股市進行分析，以便給客戶一些投資上的建議。當(dāng)然我們作為初學(xué)者不能給投資者進行分析，不過我們能在股市方面開始有了些自己的認識，加上老師們的講解，股市這個原本對于我們來說很神秘的市場開始變得清晰化。我們知道了股市要受到宏觀經(jīng)濟消息的影響，分析股票時要對這只股票的公司進行了解，還要對行業(yè)的發(fā)展有所看法，一些公司發(fā)生的大事都能影響股票的價格。這也就是常說的基本面。此外，從日線圖，k線圖等方面分析就是屬于技術(shù)指標(biāo)了。不過這只能給股票的購買者一些參考，具體的選股以及合適時機就要自己琢磨了。當(dāng)然我們也還沒有學(xué)到那么精通的地步，因為那些前輩都是通過很長的時間自己總結(jié)分析得到些自己對股票的思路和見解。用前輩的話說，股票是門美麗的藝術(shù)，藝術(shù)不是所有的人都能理解透徹的。我們畢竟還是處于最初接觸股市的狀態(tài)，還有很多需要學(xué)習(xí)。

在理財團隊實習(xí)期間，杜老師每天在晨會后都會給我們開個小會，聽取一下部門其他人員對晨會消息面的理解，我想這個小會給了我們一個很好的工作開始?？梢宰屛覀冞@些新來的人知道今天會有哪些板塊可能漲跌，這樣就便于我們有目的性的關(guān)注某個行業(yè)。在下午收市的時候杜老師還會給我嗎開個總結(jié)的小會，總結(jié)一天股市的變化，給第二天的開市做一些預(yù)期。這樣我們經(jīng)常可以聽到一些股市中的專業(yè)術(shù)語，對股市也有更多的了解。

公司在每天下午四點還對新進人員進行培訓(xùn)，在一些我們不太熟悉，或者需要注意的方面給我們強化訓(xùn)練。畢竟我們還在學(xué)校園生活中，職場的要點我們還有很多都還不了解，還有很多我們要去學(xué)習(xí)，這是其他公司很難提供的培訓(xùn)，這也讓我感覺到公司以職員為重的理念，公司進步，職員也一同進步。

在實習(xí)過程當(dāng)中還認識一些朋友，每天我們一起工作，一起下班，自然也成為了好朋友，這也就讓我學(xué)會了怎么在公司里與同事相處。這也是一筆寶貴的財富。

實習(xí)是一個認識社會，認識職場很好的途徑，特別是對于我們這些還在學(xué)校園中的學(xué)生們來說。在這個過程當(dāng)中一定要虛心學(xué)習(xí)，多聽，多看，多想，多做，畢竟很多我們都還是不懂的。華泰證券給了我們這么好的一個學(xué)習(xí)的平臺，讓我們可以在公司各個不同的部門學(xué)習(xí)知識，我們就要充分利用好這得來不易的資源，好好學(xué)習(xí)。剛過去的一周讓我對理財團隊開始有了全面的認識，這一周要在柜臺部學(xué)習(xí)更多與客戶直接交流的方法，這又是一個完全不同的職位，我們同樣會更認真的去學(xué)習(xí)。

生物公司實習(xí)心得體會篇五

20xx年至今先后在兩家互聯(lián)網(wǎng)公司實習(xí)一年，在這一年里，我學(xué)到了很多以前不了解的各種“內(nèi)幕”，現(xiàn)在分享給大家：

當(dāng)然，我這里說的不是談戀愛，而是公司里的人際交往。一般要注意以下幾點：

1.對上級的稱呼，一般不可直呼名諱，常見的稱謂是xx老師、xx老板，或者是上級的英文名。如果剛?cè)肼毑涣私猓梢杂^察同事的稱呼。

2.請求同事幫忙，在大的互聯(lián)網(wǎng)公司，經(jīng)常需要和人打交道，特別是開展項目需要尋求其他部門同事協(xié)助你，可能是你第一次和他/她聯(lián)系，這時候你一般是通過郵件或者公司聊天軟件搜索并聯(lián)系，注意說話與文字的語氣表達，因為是你請求他人協(xié)助，所以態(tài)度要好，別人可能并沒有幫助你的義務(wù)，而你需要工作時間。聊天時候發(fā)?;嗯嗯”要比“嗯”好，加個表情更能體現(xiàn)你的情感傾向，話術(shù)需要慢慢體會。

3.新人可能很容易犯錯的是越級聊天或者越級發(fā)郵件，即你直接和你領(lǐng)導(dǎo)的上級聊天或者發(fā)郵件(在你直接領(lǐng)導(dǎo)不知情或沒批準(zhǔn)的情況下)。

在公司你肯定會接觸到不同的項目，新人需要注意如下幾點：

1.好的項目任務(wù)分配應(yīng)該是對每個人提的需求明確且有差異，所以你要做的首先是完成自己那部分，然后幫助同事克服困難。

2.在項目中要積極主動推進項目進展，不要逃避，千萬不要一個人閉門造車好幾天沒啥進度，遇到問題要想辦法解決，關(guān)于可能遇到的問題，比如說需要找人提供xxx數(shù)據(jù)信息，找誰?怎么找?建議通過同事和leader了解或推薦然后去找。千萬不要閉門造車好幾天，也不和他人交流，導(dǎo)致幾天過去你這里項目基本沒進展。

3.你一般手上會接手多個項目，一般會是多線程完成(同時進行多個項目)，但需要注意的點是項目一般是有優(yōu)先級的，這個優(yōu)先級可能是公司戰(zhàn)略或者你leader定好的，如果沒有，可以按照ddl等規(guī)劃好，尤其是需要對接其他同事的項目，千萬不要由于你個人的原因?qū)е抡麄€項目團隊的進度拖慢。

4.領(lǐng)導(dǎo)通常會要求員工寫周報，重點突出每周完成的內(nèi)容、正在開展的內(nèi)容和即將開啟的內(nèi)容。養(yǎng)成寫周報的習(xí)慣可以讓你深刻意識到這周的投入度和工作進度，對此做出反思。理想的狀態(tài)是每周都有進步。

5.如果是提需求，需求文檔格式和內(nèi)容好好寫，減少不必要的誤解，特別是數(shù)據(jù)口徑定義寫清楚。

互聯(lián)網(wǎng)公司除了一些強制996，甚至11116的公司(早上11點上班，晚上11點下班，一周工作6天)，很多規(guī)定的下班時間并不會很晚，但是在很多互聯(lián)網(wǎng)公司會存在一種現(xiàn)象，尤其是在大廠(大的公司)，在下班后一些人會加班比較嚴(yán)重。

1.如果公司沒有強制加班或者潛規(guī)則加班(明面上不規(guī)定，但是開會或暗示需要加班)，不推薦加班，畢竟加班意味著在公司坐著，你已經(jīng)坐了一天，久坐不運動對身體不好。

2.很多互聯(lián)網(wǎng)公司加班并沒有加班費也沒有調(diào)休(除了部分節(jié)假日特殊原因需要加班，一般也是提前申請批準(zhǔn))，這和很多傳統(tǒng)公司不太一樣。

3.你以為加班讓leader看到覺得你為公司做了很多貢獻并且犧牲了個人休息時間，可能你的leader覺得是你工作效率不夠?qū)е履慵影?，所以推薦工作時間提高效率，關(guān)于如何提高工作效率之后會說。

4.在互聯(lián)網(wǎng)公司，leader給你的任務(wù)需求一般是有ddl的，他們常常關(guān)心的是你工作的進度而不是你投入的'時間，所以感覺工作時間難以完成的話就自覺加班吧。

工作效率很重要，沒有效率會導(dǎo)致你沒有休息時間，沒有x生活：

1.公司一般會提供咖啡、茶包、冰水等，實在是困就嘗試一下吧。

2.寫代碼思考不僅耗費體力還有腦力，如果餓了，會影響效率，所以在辦公室準(zhǔn)備一些零食以備不時之需。

3.給自己制定計劃，比如okr，大家如果不了解可以去了解一下。

很多互聯(lián)網(wǎng)公司會采用數(shù)據(jù)保密措施，這也是你初到公司需要及時了解的，萬一由于不知而導(dǎo)致犯錯太慘了。公司對數(shù)據(jù)常用的保密措施有如下幾種：

1.工作機數(shù)據(jù)不能導(dǎo)出(例如u盤導(dǎo)出)，甚至不能導(dǎo)入。

2.很多大公司會有工作app，這些app可能會包含薪資情況、員工聊天記錄、工作郵件等，如果拍照或者截圖相關(guān)內(nèi)容流出，信息敏感對公司造成損失，可能會承擔(dān)刑事責(zé)任。比如有種策略就是當(dāng)你在app中截圖，會觸發(fā)警報導(dǎo)致你的工作郵箱被鎖死，然后你就接受領(lǐng)導(dǎo)們的約談吧。

3.公司標(biāo)機(公司配的電腦)可能會有水印，即你的顯示器上會有你的賬號相關(guān)水印，這是為了信息流出的可追溯源頭，所以不要隨意對著工作電腦拍照或者截屏，這很危險。甚至聽說某些公司會有工作筆記本的攝像頭監(jiān)控。

4.人離開工位時，特別是長時間離開，如果沒關(guān)機，建議休眠電腦或者合下屏幕，畢竟你不知道什么神奇的事情可能在此期間發(fā)生而導(dǎo)致你莫名背鍋。

5.工作相關(guān)賬號和密碼不借用，實際上為了效率這點很難做到。

在公司，學(xué)習(xí)成長的速度是自學(xué)的10倍以上：

1.在公司里，擔(dān)任數(shù)據(jù)相關(guān)崗位(數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、算法等)必備的技能我就不多說了，但是在不同互聯(lián)網(wǎng)公司，需要融入公司的各種操作，說的直接一點就是：匯報的ppt模板可能需要統(tǒng)一、取數(shù)的系統(tǒng)需要快速上手、數(shù)據(jù)申請的簽報需要了解，減小犯錯可能。

2.公司可能會擺放有書架，但是千萬別在上班時間在那看書，畢竟公司不是閱覽室。同時，除了短時查閱相關(guān)技術(shù)參考書，不要在上班時間一直坐在工位看書，這會讓同時和領(lǐng)導(dǎo)認為你沒做相關(guān)工作或者工作不飽和。

3.作為算法工程師，leader可能提到我們這個項目這部分的算法你可以研究實現(xiàn)一下，這時，你需要主動去研究學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容實現(xiàn)算法，你可以去github或者博客或者書籍快速學(xué)習(xí)直到應(yīng)用，老板要看的是最終的效果，而不是你看了多少文獻。

代碼寫的情況能反映一個人的處事態(tài)度：

1.變量命名規(guī)范，注釋合理，代碼書寫規(guī)范，方便自己改bug，方便交接任務(wù)。

2.如果公司有g(shù)it，需要學(xué)習(xí)一下，方便代碼版本控制規(guī)范化，能提供協(xié)作編程效率。

3.采用面向?qū)ο缶幊?，代碼封裝良好，接口寫好。

生物公司實習(xí)心得體會篇六

在我們加入bea后的第一個周末，我們參加了一項非常有意義的活動--"走向2009"長走競賽。有很多bea員工和我們一起走，我們作為志愿者，向長走運動員提供"長征"路上所需的物品。雖然我們沒有參與競賽，但是卻被這次活動的精神打動，它對于中國的奧運之夢是很重要的一步，對于我們?nèi)谌隻ea大家庭也是很重要的一步。

在以后幾天，我們充滿熱情的開始了在實踐中的學(xué)習(xí)。這種經(jīng)歷真是令人興奮，有那么多的材料和資源可供使用，包括技術(shù)書籍和bea完整的產(chǎn)品系列，最重要的還是可以與那些富有經(jīng)驗的員工一起交流。所有這些都在最大程度上幫助我們更好地認識了bea近乎完美的產(chǎn)品。自我我們加入bea以來，我們學(xué)到了很多有價值的知識，也在一些項目上努力做出我們的貢獻，例如我們設(shè)計并建立了中國售前支持部門的網(wǎng)上門戶，將知識中心里的內(nèi)容做了分類來方便以后的使用。通過這些實際的演練，我們?yōu)橐院蟮难芯客晟屏俗约旱闹R結(jié)構(gòu)，另外一個更重要的結(jié)果是我們?yōu)楣咀龀隽素暙I，這正是我們樂于去做的且極有意義的事情。

學(xué)習(xí)的過程是艱苦的，但是公司也為我們放松身心創(chuàng)造了條件。游云秀谷就是其中一個非常好的活動。風(fēng)景秀麗，讓人心曠神怡。這種不同的環(huán)境幫助我們更好地接觸和了解他人，很多活動如爬山、野餐、和其他娛樂活動都可以讓我們獲得放松并有機會相互交流和溝通。

在開始的幾天里，研發(fā)中心的總經(jīng)理frank，qa部門的經(jīng)理angela，以及研發(fā)中心的其他同事為我們提供了很多幫助和有用的建議。frank給我們做了一個簡短的報告來介紹軟件開發(fā)的原則，angela給我們講了qa工作的基本過程。之后，我們感受到當(dāng)遇到問題時總能找到相關(guān)的人來獲得幫助。很快，我們就從同事們和內(nèi)部資源上學(xué)到了bea的軟件開發(fā)方法和標(biāo)準(zhǔn)流程。這些是我們在學(xué)校里無法學(xué)到的東西。

接著我們和很多新員工一起參與了新員工的入職培訓(xùn)。在三天的培訓(xùn)中，我們對bea的歷史、戰(zhàn)略、商業(yè)運作、技術(shù)和銷售等有了整體的概念?？偨?jīng)理沈惠中和人力資源總監(jiān)jimmy為我們做了關(guān)于bea核心價值觀和人力資源政策和指導(dǎo)的精彩演講。他們所主張?"承擔(dān)責(zé)任"給了我們很多啟示。chrischeng的技術(shù)講解讓我們對bea的技術(shù)有了非常清楚的認識，還有很多其他精心準(zhǔn)備的演示也給了我們很多指導(dǎo)。

我們8個qa部門的實習(xí)生將負責(zé)tuxedo產(chǎn)品的測試。為了做好開始新工作的準(zhǔn)備，angela為我們安排了tuxedo的培訓(xùn)。在8天的培訓(xùn)里，我們學(xué)習(xí)了兩個系列的課程。一個系列是tuxedo管理，一個是tuxedoatmi開發(fā)。我們的老師--劉先生是一個經(jīng)驗非常豐富的老師，他不僅與我們分享書本上的知識，還為我們更輕松的學(xué)習(xí)提供了很多背景知識。他知識豐富又幽默，使我們從培訓(xùn)中學(xué)到了很多關(guān)于tuxedo的知識。感謝bea和angela為我們創(chuàng)造的機會。

我們中大多數(shù)人都處于職業(yè)生涯的起步階段，我們非常幸運地能夠與人力資源部門的jimmy，penny交流，他們具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗，告訴我們在學(xué)習(xí)新技術(shù)的同時，還有其他的東西需要我們在組織中不斷學(xué)習(xí)。例如如何有效地溝通、如何管理時間，如何去上級打交道等。bea已經(jīng)為我們提供了一個很好的平臺來學(xué)習(xí)和掌握這些技巧。

一個人成功與否取決于個人努力，但是一個好的起點和一個富有合作性的環(huán)境有很大的推動作用。在這里我們可以與bea全球的研發(fā)團隊一起分享新技術(shù)，可以與充滿智慧的同事開發(fā)新產(chǎn)品和解決方案，在這里有機遇、壓力、競爭與合作，以及自我實現(xiàn)的廣闊空間。在以后的日子里，我們將努力工作，讓自己的夢想成真，讓我們在bea實習(xí)的經(jīng)歷成為永遠難忘的回憶。

我來自北京師范大學(xué)心理學(xué)院，在成為bea的實習(xí)生之前，我在學(xué)習(xí)人力資源管理，并且參與人力資源管理相關(guān)的`實驗室研究。我們想知道的無非是一個能實現(xiàn)雙贏的組織會是什么樣的，它如何能使得員工感到滿意并獲得發(fā)展，同時又能盈利并創(chuàng)造價值。如今，我獲得了一個好機會，來加入到一個這樣的公司--bea，并從自己的親身感受中來尋找答案。

我對bea的認識開始于對bea中國員工滿意度調(diào)查結(jié)果的分析。bea中國的滿意度結(jié)果相當(dāng)好，而且從中可以獲取很多有用的信息，但是使我印象更深的是bea的管理層對這一調(diào)查的態(tài)度。他們真正利用這一調(diào)查來關(guān)心員工需求，并且致力于為員工營造一個更舒適、高效而又富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境。這是所有bea人的財富，也是所有組織都應(yīng)該學(xué)習(xí)的范例。

將它變得清晰，明確并且可以在以后不斷的發(fā)展。

對于如何平衡學(xué)習(xí)和工作，他們曾經(jīng)感到困惑，但通過努力，他們已經(jīng)學(xué)會了適應(yīng)。一年的時間也許不足以學(xué)到所有的東西，但這將是他們未來職業(yè)生涯的開始。bea很高興為他們提供了這樣一個機會，也希望看到他們能在bea有更大的發(fā)展。

生物公司實習(xí)心得體會篇七

第一段：介紹實習(xí)背景和目的（200字）。

我今年有幸得到了一家生物公司的實習(xí)機會。這家公司是一家頗有實力和影響力的生物技術(shù)公司，專注于研發(fā)和生產(chǎn)創(chuàng)新的生物醫(yī)藥產(chǎn)品。我的實習(xí)期為期兩個月，主要目的是通過參與公司的日常工作，提升自己的專業(yè)知識和實踐能力，為將來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

第二段：實習(xí)的具體內(nèi)容和經(jīng)歷（300字）。

在公司的兩個月實習(xí)期間，我有機會參與了多個項目的研發(fā)和實驗工作。我被安排在一個研發(fā)團隊中，負責(zé)實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)分析。我學(xué)到了很多新的實驗技術(shù)和數(shù)據(jù)處理方法。更為重要的是，我了解到了研發(fā)工作的需要果斷和堅持，因為實驗成功往往需要多次嘗試和調(diào)整。

除了實驗工作，我還積極參與了部門的討論會和交流活動。通過與其他同事的交流，我深刻認識到合作團隊的重要性。在一個良好的團隊中，每個人都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，并共同為項目的成功努力。這些珍貴的經(jīng)驗將對我今后的職業(yè)生涯有著重要的影響。

第三段：實習(xí)期間的收獲和成長（300字）。

通過這次實習(xí)，我的專業(yè)知識得到了全面的提升。我學(xué)習(xí)了許多與實際工作相關(guān)的知識和技能，比如實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)處理和科研報告撰寫。這些技能將對我今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展非常有幫助。

與此同時，我也收獲了很多人際交往和溝通的經(jīng)驗。在實習(xí)期間，我學(xué)會了更好地與同事合作，學(xué)會了如何有效地溝通和解決問題。這些技能在實際工作中至關(guān)重要，它們將使我成為一個更好的團隊成員和領(lǐng)導(dǎo)者。

第四段：對未來職業(yè)發(fā)展的展望和規(guī)劃（200字）。

在實習(xí)期間，我意識到自己對生物醫(yī)藥領(lǐng)域的熱愛和追求。我決心將來繼續(xù)深耕這個領(lǐng)域，并為人類的健康事業(yè)做出自己的貢獻。因此，我計劃在完成學(xué)業(yè)后，進一步深造，攻讀相應(yīng)的碩士學(xué)位，并選擇一個有挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ难芯款I(lǐng)域。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我希望能成為一名優(yōu)秀的生物醫(yī)藥領(lǐng)域的專家，并為人類的健康做出更大的貢獻。

第五段：總結(jié)實習(xí)心得和感悟（200字）。

通過這次生物公司的實習(xí)，我不僅積累了寶貴的專業(yè)知識和技能，還切身體驗到了職場中真實的工作環(huán)境和團隊合作的重要性。實習(xí)期間面臨的挑戰(zhàn)和困難使我變得成熟起來，并堅定了我對未來職業(yè)發(fā)展的決心。這次實習(xí)成為了我人生中的一次寶貴經(jīng)歷，我將永遠銘記這段時間，珍惜所學(xué)所獲，并努力將這些經(jīng)驗和成果運用到未來的人生和職業(yè)發(fā)展中。

生物公司實習(xí)心得體會篇八

不知不覺，在xx實習(xí)的日子快過去半個月了，記得剛來xx的頭幾天，感覺非常不適應(yīng)。首先是環(huán)境：這里吃的東西很貴，而且這里的物價很高。其次是xx人：xx人辦事的效率很高，這就是鐵人的精神吧。

對于以上種種，待了3、4天基本就適應(yīng)了，難怪一些長輩老是說：習(xí)慣了，就好了。

來的第一天，我們聽了xxx老師講了一節(jié)課，可以說完全不知所云，但還是可以聽到一些東西的，譬如：工作環(huán)境的適應(yīng)，人與人之間的'交際，處理各種事情的能力，其中最重要的就是養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。有良好的工作習(xí)慣，才會被上司，老板和同事認可，將來也會比同輩有著更快更多的升職機會，而且一個良好的工作習(xí)慣，無論你從事哪個行業(yè)，都是受用終生的。然后，就是認識我們的董亮老師了，一個可親可愛的老師，傳說中他們一個月會賺十幾萬呢!天文數(shù)字，望塵莫及啊。

在隨后的一段時間里，我們被分為了八組，每組六七個人，有一個組長帶領(lǐng)。我們組織作一個項目——論壇，在第二，第三個禮拜感覺沒有剛來時那么拘謹(jǐn)了，我更明顯感覺到自我計劃，制定目標(biāo)的重要性了。在我們犯錯誤的時候，老師會懲罰我們，陳x的方式很另類——唱歌或者講笑話，不算是體罰大事可以達到對我們的約束。然而，歇息期間有組織我們做游戲，看似很簡單的游戲其實是想培養(yǎng)我們合作意識。

生物公司實習(xí)心得體會篇九

今年暑假，經(jīng)過重重關(guān)卡簡歷篩選，面試考核，我很榮幸被華泰證券股份有限公司錄取為暑期實習(xí)生，分配到公司旗下最大、歷史最悠久的、也在公司的作為標(biāo)桿性的營業(yè)部md本站聲明：本文章收錄自互聯(lián)網(wǎng)，文章!如侵犯了您的版權(quán)，請來信說明，本站立即刪除!本文觀點不代表本站觀點，本站不負任何法律責(zé)任!

今年暑假，經(jīng)過重重關(guān)卡簡歷篩選，面試考核，我很榮幸被華泰證券股份有限公司錄取為暑期實習(xí)生，分配到公司旗下最大、歷史最悠久的、也在公司的作為標(biāo)桿性的營業(yè)部止馬營營業(yè)部進行了為期一個月的實習(xí)。在這短短4個星期多的實習(xí)生活，自然是收獲頗豐，不僅對證券公司的日常工作流程有了實地的、細致的了解，更重要的是結(jié)識了一批有十幾年的證券從業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)人士，在與長輩們和同齡人的交流中以及自己的實習(xí)期間的耳濡目染和親身體會，我對于證券行業(yè)有了一些頗深的認識。另外，這次實習(xí)經(jīng)歷也讓我感覺到了自己今后事業(yè)發(fā)展的方向，也明確了自己當(dāng)前的不足，以及自己需要在學(xué)校為未來做些什么。

感謝面試我的人力資源總監(jiān)李總，謝謝您給了我這次實習(xí)的機會;感謝營業(yè)部總經(jīng)理馬總，謝謝您對我們實習(xí)生的大力支持和鼓勵;感謝實習(xí)生團隊帶頭人季總，謝謝您每天晨會上對我們工作的細致指導(dǎo)和諄諄教誨，特別感謝我的指導(dǎo)老師張總，謝謝您對我的關(guān)心，和不厭其煩地解答我奇奇怪怪的問題的耐心，您的解答讓我對證券行業(yè)有了更深層次的認識，您的言行和工作態(tài)度讓我無形中也懂得了許多簡單而深刻的道理。還有有幸一起實習(xí)的伙伴們，和你們交流和學(xué)習(xí)，并肩作戰(zhàn)的時光很充實，很快樂!

記得剛剛進入華泰的時候，公司給我的第一印象就是內(nèi)部控制嚴(yán)格，招聘暑期實習(xí)生層層把關(guān)，嚴(yán)謹(jǐn)而高效率，面試成功后，還簽訂實習(xí)協(xié)議，。記得實習(xí)的第一天我們被請到華泰證券大廈進行上崗培訓(xùn)，請了華泰的高層老總們給我們講話，并請業(yè)內(nèi)專業(yè)人士給我們做培訓(xùn)，井井有條，培訓(xùn)嚴(yán)謹(jǐn)而不失活潑。下面是我從網(wǎng)上找的華泰的簡介：

華泰證券股份有限公司前身為xx省證券公司，1991年5月26日在南京正式開業(yè)。華泰證券是中國證監(jiān)會首批批準(zhǔn)的綜合類券商，是全國最早獲得創(chuàng)新試點資格的券商之一。xx年年7月，華泰證券在券商首次分類評級中被中國證監(jiān)會評定為a類a級券商，20xx年7月被評定為a類aa級，成為全國十家獲此評級的券商之一。華泰證券旗下?lián)碛心戏交?、友邦華泰基金、聯(lián)合證券、長城偉業(yè)期貨、華泰金融控股有限公司和華泰紫金投資有限責(zé)任公司，同時是xx銀行的第二大股東，已基本形成集證券、基金、期貨和直接投資為一體的、國際化的證券控股集團雛形。

以客戶服務(wù)為中心、以客戶需求為導(dǎo)向、以客戶滿意為目的是華泰證券堅持的服務(wù)理念。華泰證券擁有證券經(jīng)紀(jì)服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)、投資銀行服務(wù)、固定收益服務(wù)和直接投資服務(wù)為基本架構(gòu)的完善的專業(yè)證券服務(wù)體系，以及研究咨詢、信息技術(shù)和風(fēng)險管理等強有力的服務(wù)支持體系。xx年年，華泰證券在高效、誠信、穩(wěn)健、創(chuàng)新核心價值觀的基礎(chǔ)上，明確提出了做最具責(zé)任感的理財專家的品牌精神，得到了市場和社會各界的廣泛認同。華泰證券的市場地位和品牌影響力不斷提升，正在成長為具有核心服務(wù)優(yōu)勢和較強市場競爭能力的綜合金融服務(wù)提供商。

首先是投簡歷，記得我是到截止日期那天才看到的招聘信息，本以為最后一天沒希望了，后來還是在鵬鵬哥哥的鼓勵下鼓起了勇氣，凡事得勇于去嘗試，才會讓自己不后悔!

面試還算順利，也結(jié)識了好幾位一同去面試的南大同學(xué)。李總的和藹、淡定、親和力給了我很輕松的面試氛圍。相信我充滿概括力的總結(jié)和層次清晰的分析，一定給他留下了不錯的印象。他總是給人一種謙和的感覺。我想人力資源總監(jiān)都會是這種處世風(fēng)格的吧。因為他的工作是和人打交道，協(xié)調(diào)好各種不同職位上的人的關(guān)系，讓最適合的人到最適合他的崗位上。他以極具親和力的姿態(tài)和員工相處，了解他們的特點，進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)配，讓人力資源發(fā)揮最大的效率。另外和他的交流中發(fā)現(xiàn)他對公司原則毫不退讓的堅持，他的措辭可以相當(dāng)?shù)責(zé)o懈可擊和圓滿，沒有任何竄空子的余地，似乎外交官的風(fēng)范，他對公司立場和利益的堅決捍衛(wèi)以及在細節(jié)上的靈活、人性化的處理，可見其素質(zhì)之高，真讓人深深敬佩!

值得談的是季總，作為客戶經(jīng)理，他每天和各種各樣個性的客戶打交道，幫他們處理各式各樣奇奇怪怪的問題，還要管理我們這群不太懂事的實習(xí)生，可謂工作繁瑣至極，但他總能處理地井井有條，他有幾乎讓每一個怒氣沖沖的客戶到他那談完之后，笑瞇瞇、樂呵呵的回去的本事。他很注意說話的語氣、措辭和分寸，并且很有自己的風(fēng)格，他說一句話同一個意思，不同的語氣可能把人說得發(fā)彪，也可能說得舒舒服服的，說話是一門藝術(shù)。

而且，在每天的晨會上，他總能為我們覺得枯燥的工作注入鮮活的動力。說實話，在實習(xí)中，每天開晨會，對客戶做電話營銷及回訪，賬戶清理，做創(chuàng)業(yè)板開戶，前臺支持終于體會到現(xiàn)實中日常工作的單調(diào)和枯燥。其實，真實的工作就是這樣，沒有每天所謂的新鮮。比如，公交車司機會幾十年如一日地在同一條線路上，繞著一圈又一圈，只是每天旅客不同罷了;商場的售貨員每天也在同一個小柜臺前穿著同樣的服裝，說著同樣的話，一年又一年;中國移動客戶服務(wù)中心的小姐們每天都只是坐在電話機前回答著已經(jīng)被問過上千遍的問題，只是聲音不同罷了但你得在其中找到樂趣，摸索做得更有趣，更有效率的、更好的方法，季總?cè)缡钦f，比如，在賬戶清理的同時，看著那一頁頁發(fā)黃的客戶檔案，從明細程度和法文規(guī)范的變化，都能體會到中國證券行業(yè)的滄桑巨變，中國證券行業(yè)市場的逐步健全過程，窺斑見豹。再比如，準(zhǔn)備一個記事本，開會時記筆記，有客戶打電話來，記錄好，將一天要做的事，條理清晰地記錄下來。好記性不如爛筆頭。如雷貫耳!

生物公司實習(xí)心得體會篇十

每天上下班，你注意到了大堂的物業(yè)經(jīng)理嗎?每次進出寫字樓，你會留意身邊的清潔員嗎?他們，多數(shù)是物業(yè)公司的員工，有著平凡而不普遍的職場故事。本期職場影子計劃，我們將走進怡城物業(yè)，兩位大學(xué)生的實習(xí)體會，將為想進入這個行業(yè)的求職者提供一些有益借鑒。

體會一：實習(xí)跟著指導(dǎo)老師走。

“剛到公司，為了讓我們盡快適應(yīng)工作環(huán)境，掌握工作流程，公司為我們一對一地安排了指導(dǎo)老師，每一位指導(dǎo)老師都是經(jīng)驗豐富的部門經(jīng)理，可以教導(dǎo)我們要看什么，要了解什么，要學(xué)習(xí)什么，要怎么做?！眮碜詮V州大學(xué)的季瑞欣對實習(xí)第一天的情景記憶猶新。她的指導(dǎo)老師是公司物業(yè)管理部的林祥明經(jīng)理。

實習(xí)期間，季瑞欣在大堂站過崗，這聽起來像是一件很容易的事情，但并不簡單，要學(xué)會觀察、留意。當(dāng)有突發(fā)狀況出現(xiàn)時，要快、要準(zhǔn)地定出處理方法，盡量減少負面影響。環(huán)境的日常巡查也是物業(yè)管理工作的一部分，每天要巡視、巡查公共設(shè)施設(shè)備的完好情況，檢查清潔衛(wèi)生、綠化保護情況，這些都是一項很需要耐心的工作。

季瑞欣覺得，作為一個剛剛步入社會的年輕人，什么都不懂，沒有任何的實踐經(jīng)驗，在指導(dǎo)老師的指引和幫助下，可以更快地融入到企業(yè)。

體會二：實習(xí)要堅持到底不當(dāng)逃兵。

廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院的陳思榮，在學(xué)校主修房地產(chǎn)經(jīng)營與物業(yè)管理專業(yè)。記得剛收到實習(xí)消息時，全班同學(xué)都是滿懷期待的。實習(xí)前，老師還特意召集所有同學(xué)開了個會，語重深長地說：“你們?nèi)嵙?xí)要堅持到底，不要中途當(dāng)逃兵?！标愃紭s說，當(dāng)時沒有人能體會到老師那句話的意思。

實習(xí)過了兩個星期后，新鮮感漸漸減退，有些同學(xué)已經(jīng)感覺到工作無聊，甚至產(chǎn)生了不想干下去的念頭，這時大家才想起了老師的那句話。陳思榮覺得，實習(xí)當(dāng)逃兵是一種不負責(zé)任的表現(xiàn)。一來對自己的不負責(zé)，二是實習(xí)單位的不負責(zé)，他由此堅持了下來。

體會三：實習(xí)要主動請求工作。

很多剛到單位實習(xí)的同學(xué)都會有這樣的體會：實習(xí)期間，除了干一些簡單的日常工作外，其余時間就是干一些雜活，例如復(fù)印文件、整理辦公室文件等，基本上沒有接觸過一些重要的工作，感覺自己被忽視了。

陳思榮在實習(xí)中，與其他人的想法不一樣。他覺得，“這從一個側(cè)面說明我們在工作中是比較被動的，總是等著別人去安排工作，不懂得主動去請求做一些重要的工作，更不懂得如何展示自己的能力?！?/p>

陳思榮總結(jié)，實習(xí)應(yīng)該主動地融入老員工的工作氛圍中，主動去請求更多的工作機會，即使不會做的工作，也主動去請教老員工，學(xué)一次不會就學(xué)兩次，只有這樣，別人才知道你的能力去到哪里，心里有底才會交托重要的工作給你。

生物公司實習(xí)心得體會篇十一

__天的暑期實習(xí)馬上要結(jié)束了，面對著厚厚的一本實習(xí)報告，我感慨萬分。

我們的實習(xí)能夠順利進行的根源在于我們有過硬的基本理論知識，我們組的同學(xué)學(xué)習(xí)成績都不錯，平時學(xué)習(xí)也比較認真，男生、女生中的第一名都在我們這一組，實在是太棒了。其他同學(xué)也都很棒，對儀器的使用十分正確和熟練，對數(shù)字處理特別認真，并且嚴(yán)格按照基本規(guī)定，如“誤差的范圍限制，由整體到局部，由控制到碎部”等穩(wěn)步進行?？傊蠹移綍r的努力學(xué)習(xí)是這次實習(xí)得以順利進行的基本保證。

雖然，我們平時感覺學(xué)習(xí)得不錯，但是，到了動手實踐的時候，我們開始真的是有點老虎吃天——無從下手。不過，我們敢于實踐，敢于摸索，勇于創(chuàng)新，終于，我們完成了一份又一份作業(yè)。而我們的實習(xí)報告奇跡般得從無到有，從少到多，從簡單到復(fù)雜再到完整，最終成為一份完美的答卷。我為我們能夠勇于實踐、勇于創(chuàng)新的精神感到高興、自豪。在以后的工作中更應(yīng)該好好利用這份財富!

在前兩天的測量實習(xí)當(dāng)中，我們?yōu)榱粟s進度，各項工作進行的都很快，沒有及時處理數(shù)據(jù)，結(jié)果，到了測距里數(shù)據(jù)時，我們發(fā)現(xiàn)我們的數(shù)據(jù)根本不能用，然而，我們并沒有放寬自己，我們大家一致要求重新再做，經(jīng)過我們再三測量，我們終于得到了合理的數(shù)據(jù)，交了一份滿意的作業(yè)。我想，我們搞結(jié)構(gòu)的人不只是在搞測量時一定要有求真務(wù)實精神，在搞任何工作都要有求真務(wù)實的精神。只有這樣才能做一名合格的建筑行業(yè)中的人才。

經(jīng)過一次次的錯誤，一次次的重測，一次次的計算，我們對儀器的操作水平得到進一步得提高，測量的速度也在愈來愈快，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性越來越高。這也多虧了一次次的失敗，一次次地重整旗鼓，一次次地練習(xí)。同時，失敗也磨練了我們的意志，越挫越勇。

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生物公司實習(xí)心得體會篇十二

很榮幸能來到中國外運遼寧有限公司海運分公司工作實習(xí)，以下將近期工作成果、體會、感受匯報如下：

短短一個月的實習(xí)期間，我體會到了公司制度的嚴(yán)明，部門之間分工明確，工作有序，充分體現(xiàn)了公司整體團結(jié)的精神。在實際工作中，為保證客戶的每一票貨物順利快捷通關(guān)，每天早上在交接單據(jù)的`同時我們要迅速審查單據(jù)，有不明確或者單據(jù)不齊全的問題，應(yīng)立即通知操作人員與客戶聯(lián)系。在此期間，在單位同事的幫助和師傅們的精心指導(dǎo)下，我總結(jié)出一些工作經(jīng)驗。例如：進口報關(guān)，在報關(guān)之前必須認真檢查單據(jù)是否一致，了解貨物的品名、原產(chǎn)地、包裝等基本資料，以便及時回復(fù)查驗人員的提問。在報關(guān)過程中，應(yīng)當(dāng)掌握貨物每個環(huán)節(jié)需要的單據(jù)、多少時間、多少費用等，為突發(fā)事件做好準(zhǔn)備。在貨物結(jié)關(guān)之后，應(yīng)及時將提貨單送達收貨人，讓客戶滿意放心；出口報關(guān)，要著重注意截載時間，應(yīng)與集裝箱場地保持密切聯(lián)系，確保理貨單與運抵報告及時傳送，在單據(jù)申報放行之后，應(yīng)將場站收據(jù)及時送達集裝箱場地（三期整箱貨除外）。

總之，簡短的生活，使我收益頗多，讓我對報關(guān)工作也有了更深刻的認識，為更好的做好今后報關(guān)工作奠定了基礎(chǔ)。除此之外，我認為貨物報關(guān)只是貨運代理當(dāng)中的一小部分，在今后的工作當(dāng)中我要認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，結(jié)合內(nèi)勤操作使之不斷提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力，為公司做大做強貢獻自己應(yīng)有的力量。

在此之際，我感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和工作的認可，給予我這次工作機會，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會不斷完善自己、努力工作、開拓創(chuàng)新，來回報公司、領(lǐng)導(dǎo)對我的恩惠。

生物公司實習(xí)心得體會篇十三

首先特別感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和xx地鐵公司，能夠給我們這么一個機會，對地鐵運營公司可以有一個系統(tǒng)的整體的認識。五天的課程安排的滿滿的，從軌道交通基礎(chǔ)知識到各個車間具體的任務(wù)，從課堂到現(xiàn)場，公司都給安排的很合理充實。

我本身是學(xué)弱電的，雖然畢業(yè)于鐵路院校，但對于城市軌道交通卻是個十足的門外漢。在最開始的時候給我們介紹了軌道交通的基礎(chǔ)知識，這些知識在城市軌道交通概論中我已經(jīng)有了一些了解，所以重點在于平時自己理解不準(zhǔn)確的地方，經(jīng)過相關(guān)講解，更加的熟悉。然后分各個方面分別講解。

車輛專業(yè)相關(guān)知識，大學(xué)的時候去車輛廠實習(xí)參觀過，知道鐵路上的機車是有一個車頭，拖著十幾到幾十節(jié)車輛行駛，而地鐵上的車輛是依靠動拖結(jié)合固定編組形成電動機車組，由動車提供牽引動力。我們還去修理車間實地對車輛近距離了解，見到了很多只是在課本上見過的車輛的各個部門，比如之前對懸掛裝置不太理解，在車間看到車輛底部的那些大大小小的懸掛的裝置，突然就明白了?；疖囉幸唤剀噹际欠艡C器的，而地鐵是放在了底部，而且動車和拖車底部的裝置是不一樣的。還有其他的很多收獲，不一一列舉。

乘務(wù)組織，我們學(xué)校司機班還是占多數(shù)的，所以對乘務(wù)組織我們要有一定了解，比如乘務(wù)員的崗位要求，應(yīng)急突發(fā)狀況的正確處理方法等等。因為車輛在運行的時候，只有一個司機和所有的乘客，所以司機本身肩負著整列列車及所有乘客的安全，雖然現(xiàn)在列車可以實現(xiàn)自動模式駕駛，但是司機的本身心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平?jīng)Q定著在突發(fā)情況下的安全與否。公司也提出了學(xué)員應(yīng)該掌握的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)課的相關(guān)要求，我們也要根據(jù)實際情況適當(dāng)?shù)脑趯I(yè)基礎(chǔ)課中聯(lián)系生產(chǎn)實際更加密切。

28號主要學(xué)習(xí)了運輸相關(guān)知識，有客運組織，行車組織，票務(wù)組織，還參觀了指揮調(diào)度中心。在票務(wù)組織中，介紹了xx地鐵的相關(guān)情況，一些規(guī)定我們平時作為乘客其實并不知道；在行車組織中，主要介紹了一些折返方式，比如站前折返，站后折返，環(huán)形折返，這些直接決定著列車的運行密度，也就決定了運行效率；在客運組織中，對xx市客流進行了一些分析，通過這些數(shù)據(jù)在實際運營中進行相應(yīng)的設(shè)計。比如，對于換乘站客流大的特點，xx地鐵在洪山廣場和中南路采取了連續(xù)換成從而分散客流，而一些其他的城市有的會采取拉平客流尖峰的方法，就是讓換乘的人走起來，走很遠的距離再換車，都各有利弊。

第四天主要是電類的相關(guān)課程，有信號，供電，通信，線路，afc等方面。信號主要是車輛在行車的時候能夠精確地定位到哪個區(qū)間，通過指揮調(diào)度中心，能夠有序安全的行車；供電的我們學(xué)校就有供電班，老師用實際的cad圖給我們介紹了實際生產(chǎn)中的情況；通信相關(guān)的則是負責(zé)車站各種專用電話，公務(wù)電話，閉路電視，等各項工作；機電專業(yè)主要負責(zé)電梯、屏蔽門、環(huán)控、低壓配電、綜合維修等事務(wù)。公司也對我們的學(xué)生提出了要熟練掌握一些基本的儀器儀表的使用的要求。

最后一天，工務(wù)車間介紹情況的同時，也幫我們解答了一些一直比較好奇的問題。還有安全講座，安全是第一位的，地鐵安全包括消防安全，行車安全，反恐設(shè)施設(shè)備安全，施工安全，外部安全，票務(wù)安全等各方面。地鐵三大危險源分別是，接觸軌，運行列車，大客流。還講了一些事故實例，作到吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，安全生產(chǎn)。下午我們實地參觀了循禮門車站。

緊緊張張的5天學(xué)習(xí)，我們對于軌道交通有了一個整體上的認識，剩下的就是怎么想辦法把我們學(xué)到的東西揉到相關(guān)的上課之中，這是我們應(yīng)該好好消化的。