財(cái)務(wù)干部春訓(xùn)心得體會(huì)和方法 財(cái)務(wù)干部春訓(xùn)心得體會(huì)和方法總結(jié)(6篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

有關(guān)財(cái)務(wù)干部春訓(xùn)心得體會(huì)和方法一

回首一年的工作，會(huì)計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲，財(cái)務(wù)出納述職報(bào)告怎么寫?以下是為大家收集整理的財(cái)務(wù)出納述職報(bào)告的全部內(nèi)容了，僅供參考，歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。

財(cái)務(wù)出納述職報(bào)告(一) 進(jìn)入公司財(cái)務(wù)部，迄今為止任職一年時(shí)間，主要負(fù)責(zé)出納工作?，F(xiàn)就任職以來的具體情況述職如下: 在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確帶領(lǐng)下，本人深入 到出納工作的重要性。

出納工作繁雜、瑣碎，整天與數(shù)字打交道，容不得半點(diǎn)馬虎，細(xì)心是最基本的要求，高度的責(zé)任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項(xiàng)工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé)，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此，工作的效率很一般，對(duì)工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題，通過實(shí)踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。 經(jīng)過這幾個(gè)月緊張的工作實(shí)踐和總結(jié)，出納工作是會(huì)計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求: 1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。

打算盤、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。

也要有對(duì)外的保安措施，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。

以上是我7個(gè)月工作以來的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。 我任職一年來的述職報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

財(cái)務(wù)出納述職報(bào)告(二) 20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因?yàn)榛厥走@一年的工作，我們會(huì)計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報(bào): 一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項(xiàng)制度

今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準(zhǔn)備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會(huì)計(jì)出納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對(duì)市行傳達(dá)的每一個(gè)文件、通知都認(rèn)真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動(dòng)的完成自己的本職工作。我部一直堅(jiān)持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯(cuò)事故。

我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項(xiàng)工作都有明確分工，員工病、事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時(shí)請(qǐng)假。

在安全防范方面，對(duì)柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管;對(duì)重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負(fù)責(zé);明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán);對(duì)于市行要求上報(bào)的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報(bào);隨時(shí)提高警惕，杜絕詐騙?？傊覀円獙⒁磺蟹乐矣谖慈?，不做亡羊補(bǔ)牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

今年是對(duì)全行職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。行里不想讓任何一個(gè)職工掉隊(duì)，我會(huì)計(jì)出納部，為了使每個(gè)員工順利的通過考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間，積極準(zhǔn)備考試。其間，我們組織了員工點(diǎn)鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)。

有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個(gè)員工在考試期間，經(jīng)常互相交流思想，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖。考試臨近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項(xiàng)工作是不可以停滯的。時(shí)間是自己的生命，因?yàn)檫@關(guān)系到自己是否有資格上崗;時(shí)間更是全行的生命，因?yàn)橛心敲炊嗟目蛻粜枰覀優(yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因?yàn)樽约旱睦?，耽誤本職工作，在最關(guān)鍵的時(shí)刻，我們看到了員工們的可愛之處。

在臨近年終的最后一季，市行”新百日會(huì)戰(zhàn)”的各項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時(shí)間積極的行動(dòng)起來，配合行里完成各項(xiàng)指標(biāo)。雖然”新百日會(huì)戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對(duì)個(gè)人客戶的，但是我部員工只要有機(jī)會(huì)就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是”得利寶”業(yè)務(wù)問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項(xiàng)產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為動(dòng)力，當(dāng)我們正視這個(gè)問題的同時(shí)，我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把”新百日會(huì)戰(zhàn)”當(dāng)成一個(gè)活動(dòng)去積極的參與。

這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會(huì)對(duì)我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級(jí)部門的個(gè)別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時(shí)的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算差錯(cuò)。

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明用語。 2、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因?yàn)楣ぷ鞑粔蛘J(rèn)真細(xì)致。

以上是我部201x年全年的工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報(bào)。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓(xùn)和不足我們每個(gè)人都牢記在心，努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我們相信”點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。 財(cái)務(wù)出納述職報(bào)告(三) 首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí)，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率，平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和erp的出納知識(shí)及操作，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作: 一、日常工作: 1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三.回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為: 一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力，努力學(xué)習(xí)，爭取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過去的幾個(gè)月中，付出過努力，也得到過回報(bào)。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20xx年，我會(huì)揚(yáng)長避短，更好的完成本職工作。

財(cái)務(wù)出納述職報(bào)告(四) 時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度，回首過往的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時(shí)間，我主要負(fù)責(zé)出納工作。

出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)題目，需要好好學(xué)習(xí)才能把握。因此，工作的效率很一般，對(duì)工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收進(jìn)，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核很多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等題目，通過實(shí)踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的進(jìn)步。

現(xiàn)將我在xx年的工作情況向大家做出匯報(bào): 、xx年1-11月收進(jìn)情況:xx年16558409.30元，xx年12917304.10元，較xx年增長28，其中藥品收進(jìn)較xx年增長41。 年1-12月用度19270198.80元，xx年1-11月用度23107672.30元

7.及時(shí)發(fā)放職工工資和職工工作餐券。

9.自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎(jiǎng)的發(fā)放工作，每次我們都是核算幾遍，由于這是關(guān)系到個(gè)人的利益。8-11月共計(jì)提26029.2元，發(fā)放16734元。

出納工作實(shí)在就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過程。只有通過在工作中的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能夠使業(yè)務(wù)技能進(jìn)步，使自身的工作能力和工作效率得到迅速進(jìn)步，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。

在xx年的工作中還存在不足之處: 1.日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒有起到真正的作用，針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

出納工作是會(huì)計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求: 1.學(xué)習(xí)、了解和把握會(huì)計(jì)法規(guī)和醫(yī)院制度，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平。

作為專職的出納員，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。

既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;也要有對(duì)外的保安措施，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。

xx年工作計(jì)劃: 1.做好基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)與科室間的聯(lián)系

在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動(dòng)中往，做到事前了解，事后分析，只有把握了第一手資料，才能夠加強(qiáng)猜測、分析工作，按照醫(yī)院要求，做出最好的工作計(jì)劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)視醫(yī)院對(duì)資金進(jìn)行公道、有效地使用，使醫(yī)院效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí)，及時(shí)與院內(nèi)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差，或調(diào)整已有計(jì)劃，同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。 2.力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化

做好日常會(huì)計(jì)核算工作，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù) 3.做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)工作

在接下來的一年，我計(jì)劃多花一些時(shí)間，多研究研究財(cái)務(wù)軟件的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作更上一個(gè)臺(tái)階，起到真正的治理、控制作用。

在平時(shí)的工作中要不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，同時(shí)要多向其他部分的同事請(qǐng)教，尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，要在徹底了解清楚之后，進(jìn)行處理，保證數(shù)據(jù)的公道性。 5.加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息

在新的一年中，對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部分之間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的把握，對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新，把握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部分之間的聯(lián)系，及時(shí)把握有關(guān)政策信息，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。 6.讓每月的報(bào)表更加公道化

結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計(jì)方面每月做出相應(yīng)的報(bào)表，給院內(nèi)提供第一手的數(shù)據(jù)來把握醫(yī)院的治理經(jīng)營。

新的一年意味著新的出發(fā)點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年，機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出寶貴意見，我決心認(rèn)真做好自己的本職工作，為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦，貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

財(cái)務(wù)出納述職報(bào)告(五) xx年x月被xxxxxxx公司錄用，從事出納兼文員工作，我們單位總公司位于xxxxxx，分公司位于xxxxx，公司主要做的xxxxx.進(jìn)入公司，我能夠有機(jī)會(huì)跟著財(cái)務(wù)部的姐姐學(xué)習(xí)知識(shí),，我感到十分的榮幸。財(cái)務(wù)部的同事們都很好，,所以我有信心把這份工作做好。

在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西，學(xué)到了很多會(huì)計(jì)方面的實(shí)踐知識(shí)，同時(shí)也學(xué)到了很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

下面我就這一段時(shí)間的工作做一總結(jié): 工作的第一周我的主要工作是熟悉公司的工作制度以及財(cái)務(wù)制度，我對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程內(nèi)容有了一定的了解。在一周的時(shí)間里我熟悉了公司的業(yè)務(wù)以及相應(yīng)的規(guī)章制度，并進(jìn)行了出納兼文員的交接工作。我的工作除了出納的工作外還有兼辦公文員的工作，每天還要負(fù)責(zé)公司資料的整理以及內(nèi)務(wù)問題。

作為一名出納人員，首先應(yīng)該對(duì)公司財(cái)務(wù)制度的有一定的了解，通過工作學(xué)習(xí)我對(duì)出納崗位的主要職責(zé)有了更深入的理解。 出納員的工作管理主要包括: 1、辦理現(xiàn)金收入與支出。 2，負(fù)責(zé)支票，發(fā)票，收據(jù)等的管理

3，登記現(xiàn)金，銀行存款日記賬并負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章 4，負(fù)責(zé)報(bào)銷的工作。在工作中我也遇到了許多問題。下面是以后工作中應(yīng)該注意的地方。

第一，每天收到業(yè)務(wù)人員的營業(yè)款時(shí)，看是否以系統(tǒng)打出的數(shù)字相等，如有不相等，就要把長短款統(tǒng)計(jì)出來。然后要把錢整理好，要當(dāng)天存入銀行。每天存入銀行的錢都要有”回單”，所以要及時(shí)的登記銀行存款日記賬，并且要核對(duì)當(dāng)天存入銀行的金額是否相等。

第二，本單位需要支付現(xiàn)金時(shí)，必須從庫存現(xiàn)金(備用金)或開戶銀行支付，不得從本單位的每天現(xiàn)金收入中直接支付，即要做好收支兩條線。每天必須在營業(yè)

終了后，對(duì)實(shí)際庫存現(xiàn)金和現(xiàn)金日記賬賬的賬面余額要相互核對(duì)，做到日清日結(jié)，如果發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符應(yīng)及時(shí)查明原因，并予以處理。

第三， 如有轉(zhuǎn)賬、電匯時(shí)，要填寫支票、領(lǐng)用支票的審批單、轉(zhuǎn)賬單，寫時(shí)要用墨汁或碳素墨水，而且數(shù)字正確、字跡清晰、不能錯(cuò)漏，不潦草、涂改，寫了之后要登記領(lǐng)用支票的本子。

第四，填寫收款收據(jù)時(shí)，必須要寫清楚事情的發(fā)生，寫完之后要給經(jīng)手人簽名，再拿給財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人核對(duì)簽名，然后把第二聯(lián)撕給對(duì)方。

第五，關(guān)于費(fèi)用報(bào)銷時(shí)，要寫費(fèi)用報(bào)銷審批表，一定要寫明費(fèi)用的性質(zhì)，寫時(shí)要工整，不能涂改和加筆。寫好了要拿給財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審核，而且要經(jīng)過董事長的批準(zhǔn)，才能給予現(xiàn)金報(bào)銷。

第六，保管好空白支票、空白收據(jù)、還有相關(guān)的票據(jù)，未經(jīng)發(fā)生業(yè)務(wù)不得填寫。還有要保管好公司所有的印章，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拿給外人使用。

第七，需要借款時(shí)，各部門的負(fù)責(zé)人首先要先寫借款單，一定要寫明清楚，完后，一定要經(jīng)過財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人同意，還有董事長的同意,否則一律不能借款。 第 八，公司每天發(fā)生收支業(yè)務(wù)時(shí)，都要逐日逐筆的序時(shí)登記好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

第九，我公司發(fā)放工資采取的是現(xiàn)金發(fā)放形式，首先我要把發(fā)放工資的金額單獨(dú)取出后，按照工資表的應(yīng)發(fā)放的員工分配好，然后和總金額進(jìn)行核定，最后簽字后方可以發(fā)放工資。

第十，在工作中，我也學(xué)習(xí)了負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金，有價(jià)證券，有關(guān)印章，空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)，賬冊(cè)，報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理及歸檔工作。更加重要的是讓我學(xué)到了在工作中仔細(xì)，認(rèn)真的工作態(tài)度。

通過這次實(shí)習(xí)，我對(duì)出納的工作又有了進(jìn)一步的了解，同時(shí)我也學(xué)到了很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，不過還有很多地方不足的，我會(huì)在今后的學(xué)習(xí)中不斷的繼續(xù)努力，改掉自己一些不好的習(xí)慣，而且在這實(shí)習(xí)期間里我學(xué)了不少社會(huì)知識(shí)，工作看上去是很簡單，但如果不細(xì)心還是不能勝任的。財(cái)務(wù)工作象年輪，一個(gè)月工作的結(jié)束，

就意味著下一個(gè)月工作的重新開始，我喜歡我的工作，雖然繁雜，瑣碎，也沒有太多的新奇，但是作為公司的正常運(yùn)作的命脈，我深深感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設(shè)立了新的目標(biāo)。由于財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)比較煩瑣的工作,只有認(rèn)真，仔細(xì)的對(duì)待，要有耐心，同時(shí)要加強(qiáng)日常工作管理，做好安全防范工作。 才能把會(huì)計(jì)工作真正的做好。

最后，我就實(shí)習(xí)過程中的經(jīng)驗(yàn)和收獲做一總結(jié): (一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。 (五)只有保持心態(tài)平和，”取人之長、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高。 (六)積極參與，配合管理層開拓新的經(jīng)濟(jì)增點(diǎn)。

以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，戒驕戒躁，不斷完善自我，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。 同時(shí)最后很想感謝財(cái)務(wù)部同事的關(guān)系和幫助，你們能夠細(xì)心的指導(dǎo)和耐心的講解給我聽，我感到非常的驕傲，再次衷心的感謝你們。

有關(guān)財(cái)務(wù)干部春訓(xùn)心得體會(huì)和方法二

我深知當(dāng)村干部難，當(dāng)一個(gè)能夠聚人心，得民-意，能夠讓百姓滿意，令群眾放心的村干部更難。作為一名員，我是懷著滿腔的熱情、高度的責(zé)任感、抱著一種真正為村民辦實(shí)事、辦好事的心情來參選的。如果我能夠得到群眾的信任和認(rèn)可當(dāng)選，我將本著全心全意為全村人服務(wù)的信念，實(shí)實(shí)在在為百姓，全力以赴謀發(fā)展。具體辦好以下實(shí)事：

一、真正實(shí)現(xiàn)家家戶戶通水泥路;

二、重新改造旅店樓，建設(shè)一個(gè)集商貿(mào)、住宅為一體的綜合樓，為村民營造就業(yè)、住宅的良好環(huán)境;

三、新增娛樂健身場地一個(gè)，為村民創(chuàng)造更好的健身、娛樂條件;

四、新建村老年活動(dòng)室，讓廣大老年人真正有自己的娛樂、活動(dòng)場所，做的老有所樂;

五、村民福利在保證原有福利的前提下，逐年要有增加;

六、六十歲以上的老年人每人每年發(fā)放十斤雞旦;

七、規(guī)范企業(yè)承包合同，落實(shí)財(cái)務(wù)監(jiān)督制度，健全民-主理財(cái)體系，擴(kuò)大集體經(jīng)濟(jì)收入;

八、參加高考考入大學(xué)本科的學(xué)生當(dāng)年每人發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金壹仟元;

九、免收農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)，真正讓我村村民人人免費(fèi)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療;

十、徹底改善我村衛(wèi)生環(huán)境，每天設(shè)專車回收垃圾，做到垃圾不落地;

十一、在幼兒園原址新建高標(biāo)準(zhǔn)半托幼兒園一座，讓每個(gè)幼兒都有條件接受良好的幼期教育;

十二、完成閉路電視模擬轉(zhuǎn)數(shù)碼的改造工程，免收村民的轉(zhuǎn)換初裝費(fèi);

十三、認(rèn)真進(jìn)行考察，新上村辦企業(yè)一個(gè)，為村民提供就業(yè)和致富的機(jī)會(huì)。

以上是我經(jīng)過慎重考慮后做出的承諾，我保證不辜負(fù)廣大選民的期望，擔(dān)起這份責(zé)任，保證在任期內(nèi)趕上或超過鄰村五里后的發(fā)展水平。說到做到。我愿接受廣大村民的監(jiān)督，如果不能兌現(xiàn)我將主動(dòng)辭職。最后，我只想向全體村民說一句話，那就是：給我一次機(jī)會(huì)，還您一個(gè)滿意。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日

有關(guān)財(cái)務(wù)干部春訓(xùn)心得體會(huì)和方法三

尊敬的各位考官，各位同事大家好!

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我，提高自我的機(jī)會(huì)。我叫，出生于**年4月，大學(xué)學(xué)歷，中共黨員，1997年參加工作，1999年1月4日調(diào)入工作，先后擔(dān)任材料管理員、食堂管理員、文秘、綜合科副科長、科長，現(xiàn)任財(cái)務(wù)科科長，兼黨辦主任和支部宣傳委員，在多崗位的工作經(jīng)歷中，我一步一個(gè)腳印，干一行，愛一行，成一行，注重學(xué)習(xí)，實(shí)踐，總結(jié)相結(jié)合，積累了較為豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，出色的完成了所肩責(zé)的黨務(wù)、人事、綜合、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)工作任務(wù)，企業(yè)先后被分公司評(píng)為綜合工作和財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位，個(gè)人被分公司評(píng)為政務(wù)信息工作先進(jìn)個(gè)人，連續(xù)7年被其評(píng)為優(yōu)秀員工，20xx年被評(píng)為安全管理工作先進(jìn)個(gè)人，同時(shí)被地方黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;11年來，我體會(huì)到了事業(yè)的責(zé)任與光榮，體會(huì)到了其中的艱辛和不易，體會(huì)到了同舟共濟(jì)的難能可貴，懂得了如何把握自己，更為能夠在企業(yè)這個(gè)大家庭中一天天成長起來、成熟起來而倍感自豪。

總結(jié)起來，我認(rèn)為,本次竟聘我有三個(gè)明顯優(yōu)勢。

，近年來我一直從事文秘工作,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下完成了歷年工作報(bào)告、制度匯編、政務(wù)信息、三項(xiàng)改革方案的草擬等工作，做到了以文輔政，積累了一定的政策理論水平和文字功底，通過多年的工作磨練，我從領(lǐng)導(dǎo)們身上學(xué)到了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和做人、做事的道理，這有助于我在今后的工作崗位上盡情的發(fā)揮。

，我曾經(jīng)在保管、綜合、人事、黨群、財(cái)務(wù)等崗位工作過，積累了豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)擋一面的工作能力。幾年來的工作實(shí)踐使我熟悉了直屬庫的各項(xiàng)工作，不同的工作崗位使我受益匪淺，再加上對(duì)事業(yè)的執(zhí)著、對(duì)工作的熱愛，我堅(jiān)信沒有完不成的任務(wù)、沒有干不好的事業(yè)!

，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力，善于從全局的角度和講政治的高度，觀察、分析、處理問題，思想上、行動(dòng)上始終與上級(jí)保持高度一致。這些無論是在起草文字材料，還是在實(shí)際工作中都得到了很好的體現(xiàn)。這是我勝任這一崗位的最大理由和優(yōu)勢。

金無足赤，人無完人。在取得成績的同時(shí)，我還存在著一些缺點(diǎn)和不足，一是遇到久拖未決的事情缺乏足夠的耐心，二是自身綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高;在今后的工作生活中，我會(huì)盡最大的努力改進(jìn)這些缺點(diǎn)和不足，一是積極培養(yǎng)耐心，充分認(rèn)識(shí)欲速則不達(dá)，冷處理等處理問題的方法和道理，只要對(duì)完成工作目標(biāo)有利，就要耐心認(rèn)真的去對(duì)待;二是努力提高自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向周圍的行家里手學(xué)。同時(shí)我也愿意把在座的各位當(dāng)成我的老師，作為我學(xué)習(xí)的標(biāo)尺。

面對(duì)這一富有挑戰(zhàn)性的崗位，我有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，記得我在參加第一階段的筆試當(dāng)中有這樣一道論述題：副職—彎著腰的巨人，我當(dāng)時(shí)是這樣論述的：副職是一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)成員之一，是正職的助理，是受正職委托分管事務(wù)的負(fù)責(zé)人，副職既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是被領(lǐng)導(dǎo)者，既是決策者，又是執(zhí)行者，既唱主角，又當(dāng)配角。作為副職最重要的是站好位，處理好與正職、其他副職和職工的關(guān)系。當(dāng)然，現(xiàn)在我還不能提出一個(gè)完整的副職干部施政方略，但已經(jīng)明確了今后的努力方向，希望能以工作實(shí)績相報(bào)，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的厚望。

一是明確工作目標(biāo)，在與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度保持一致的前提下，緊緊圍繞兩個(gè)確保，三個(gè)維護(hù)，三個(gè)服務(wù)的指導(dǎo)方針開展工作;二是擺正位置，發(fā)揮參謀助手作用，為維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，提高自身和員工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展而做出自己的不懈努力;三是注重工作創(chuàng)新，建立一套完善的內(nèi)控機(jī)制，防范經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營管理水平，為保證工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)實(shí)保障;四是建立一套行之有效的管理機(jī)制與考核機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)由人管人管事向制度管人管事的軌道轉(zhuǎn)變;五是努力協(xié)調(diào)好對(duì)上、對(duì)下、對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，努力打造先進(jìn)的企業(yè)文化，全面搭建企業(yè)形象文化、制度文化和精神文化的平臺(tái)，最大限度的實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人愿景與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的高度統(tǒng)一。當(dāng)然有些工作還需在正職和集體的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

不管此次競聘結(jié)果如何，我都會(huì)坦然面對(duì)，如果成功，我會(huì)依照我的工作思路在新的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)，如果沒有成功，我會(huì)再接再厲繼續(xù)干好現(xiàn)在的本職工作，我堅(jiān)信是金子在哪里都會(huì)發(fā)光的。

謝謝大家!

有關(guān)財(cái)務(wù)干部春訓(xùn)心得體會(huì)和方法四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：

我非常有幸地走上這三尺演講臺(tái)，與這么多年青上進(jìn)的稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點(diǎn)。

首先我簡單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)時(shí)，分到博樂市地稅局工作，時(shí)任市局管理科科長，一九九六年擔(dān)任紀(jì)檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，負(fù)責(zé)征管科工作，二一年任州局業(yè)務(wù)科科長，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀(jì)檢糾風(fēng)，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)自身政治思想及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格律己，熱情服務(wù)于納稅人。

地稅分設(shè)以來，本人多次被為市地稅局先進(jìn)工作者，博樂市優(yōu)秀黨員，年被市政府評(píng)為十佳執(zhí)法員，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項(xiàng)工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報(bào)嘉獎(jiǎng)。

本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報(bào)這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。

在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。

年齡相對(duì)較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機(jī)構(gòu)改革和人員分流的文件時(shí)，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

接下來我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。

一、老馬識(shí)途，輕車熟路。

本人參加工作以來，從事財(cái)會(huì)工作年，從事稅收工作年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對(duì)這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時(shí)主要負(fù)責(zé)集體財(cái)務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強(qiáng)客貨運(yùn)輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州(更多精彩文章來自“秘書不求人”)局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等考核管理辦法。從年企業(yè)所得稅實(shí)行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn)，年本人主講了對(duì)黨政機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅培訓(xùn)，年主講了對(duì)水利系統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因此，本人盡管年齡相對(duì)較大，但經(jīng)驗(yàn)豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務(wù)水平較高，對(duì)稅政法規(guī)科各項(xiàng)職能設(shè)置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識(shí)途，輕車熟路。

二、德能雙過硬，一顆赤誠心。

稅收工作是一項(xiàng)執(zhí)法行為，稅收工作直接面對(duì)的是納稅人，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公民法律意識(shí)的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門的形象，越來越受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強(qiáng)自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個(gè)窗口，自己要對(duì)自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定，廉潔奉公，秉公執(zhí)法。對(duì)待納稅人熱情細(xì)致、耐心周到，始終堅(jiān)持善待納稅人就是善待自已的觀點(diǎn)。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標(biāo)，并且會(huì)嚴(yán)格要求本科室人員加強(qiáng)思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個(gè)科室成員都成為德能雙過硬，適應(yīng)形勢，符合時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期稅務(wù)人。

本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻(xiàn)給黨的事業(yè)，無論在任何時(shí)刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠之心都將獻(xiàn)給我所熱愛的稅收事業(yè)。

三、融合征管查，協(xié)調(diào)上下級(jí)。

稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項(xiàng)，這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作，但在實(shí)際工作，稅政法規(guī)科的工作則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。除此之外，稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)融合征管查，協(xié)調(diào)上下級(jí)的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理，不只是簡單說明對(duì)什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。

隨著新征管軟件的啟用，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的深入，信息工作將成為各項(xiàng)工作的先行軍，稅政法規(guī)科應(yīng)當(dāng)將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布，將稅政法規(guī)管理與信息管理有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求，就必須將稅政法規(guī)科放在一個(gè)洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業(yè)務(wù)性科室融合起來。同時(shí)，稅政法規(guī)科還負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達(dá)，報(bào)表總結(jié)報(bào)送，接受上級(jí)檢查，對(duì)下級(jí)局的稅政法規(guī)工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)等工作，因此協(xié)調(diào)上下級(jí)也是稅政法規(guī)科的一項(xiàng)重要工作。這種上下級(jí)關(guān)系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。

四、傳教幫學(xué)帶，點(diǎn)撥后進(jìn)人。

全州稅收工作的進(jìn)步關(guān)鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進(jìn)步上。而縣市局工作的進(jìn)步則最終要落實(shí)到一大批熱愛稅收事業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的中、青年干部肩上，做為稅政法規(guī)科的科長更有責(zé)任和義務(wù)，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給他們，同時(shí)要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗(yàn)，其他地州的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作做法，并將這些經(jīng)驗(yàn)及時(shí)的傳教給基層干部，如果本人此次競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點(diǎn)督促檢查指導(dǎo)工作，開展調(diào)查研究，與縣市局的干部共同工作，互相學(xué)習(xí)，共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。一個(gè)人在一個(gè)崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)驗(yàn)是一點(diǎn)一滴積累總結(jié)出來的，經(jīng)驗(yàn)是自己的，也是大家的，在位時(shí)，應(yīng)當(dāng)毫無保留地傳給別人，承上啟下，承前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出傳教幫學(xué)帶，點(diǎn)撥后進(jìn)人，是對(duì)我今后工作的一個(gè)要求，同時(shí)也把這句話送給所有經(jīng)驗(yàn)豐富的稅務(wù)干部，讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事，讓不強(qiáng)的變強(qiáng)，讓強(qiáng)的更強(qiáng)，在整個(gè)博州地稅系統(tǒng)營造一種傳教幫學(xué)帶，后進(jìn)趕先進(jìn)的積極向上、團(tuán)結(jié)一致、好學(xué)實(shí)干的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

五、老驥伏櫪忘天命，無須揚(yáng)鞭自奮蹄。

在市局、州局任職多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學(xué)到知識(shí)，解決疑惑，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評(píng)委和大家的點(diǎn)評(píng)。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘，從不自信到自信，多少也有一些壯犢搏虎易，老驥伏櫪難的感悟?？傊?，不論此次是否能夠競聘上，都對(duì)我本人是一個(gè)歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持年青干部做好各項(xiàng)工作，老驥伏櫪，志在千里，在工作中應(yīng)當(dāng)忘掉自己已是知天命的年齡，要敢于和年青人比拼，畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠(yuǎn)為之奮斗!

謝謝大家，我的演講到此結(jié)束!

有關(guān)財(cái)務(wù)干部春訓(xùn)心得體會(huì)和方法五

20xx年上半年，由于一名領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)任，局班子分工做了相應(yīng)調(diào)整，我除繼續(xù)主管醫(yī)改、醫(yī)政、合療、鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)核算、藥品“三統(tǒng)一”管理與實(shí)施、價(jià)格和醫(yī)療設(shè)備管理、醫(yī)改監(jiān)測、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)教育、人才培養(yǎng)、衛(wèi)生支農(nóng)、無償獻(xiàn)血和血液質(zhì)量、醫(yī)療安全、干部保健之外，新增創(chuàng)佳評(píng)差、目標(biāo)責(zé)任制考核、衛(wèi)生民生工程、村衛(wèi)生室建設(shè)與管理、科技、普法及依法行政、衛(wèi)生志編撰等?？芍^重任在肩。

對(duì)待工作安排，我從來沒有任何意見，一切聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。既然答應(yīng)了就盡心盡力把事情做好。今年上半年，在履職盡責(zé)方面，我所分管的工作主要取得了以下進(jìn)展。

一是縣醫(yī)院遷建取得形象進(jìn)度。全縣人民翹首期待，醞釀了多年，一波三折的縣醫(yī)院遷建工程，終于取得看得見的成績。住院樓已經(jīng)主體竣工。二是衛(wèi)生人才培養(yǎng)繼續(xù)推進(jìn)?；鶎尤f名醫(yī)師培訓(xùn)、縣級(jí)骨干醫(yī)師培訓(xùn)正常進(jìn)行。一個(gè)新的人才培養(yǎng)趨向已經(jīng)出現(xiàn)，一是在崗培訓(xùn)有下交趨向，上半年合理用藥的鎮(zhèn)村培訓(xùn)項(xiàng)目已經(jīng)給了縣上;二是?？谱o(hù)士培訓(xùn)啟動(dòng)，上半年縣醫(yī)院5名護(hù)士去北京協(xié)和醫(yī)院學(xué)習(xí)。三是積極開展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中整頓。按照衛(wèi)生部安排，積極開展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中整頓，目的是查找突出問題，促進(jìn)醫(yī)療行為規(guī)范，提高質(zhì)量，保障安全。完成全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)許可證換證與年度校驗(yàn)。

四是醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)覆蓋全縣所有公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。面對(duì)醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境惡劣，醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)患糾紛頻發(fā)，索賠數(shù)額巨大的現(xiàn)實(shí)，衛(wèi)生系統(tǒng)在縣直醫(yī)療單位和村衛(wèi)生室已經(jīng)實(shí)施醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，今年將23所鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部納入，至此，全系統(tǒng)縣鎮(zhèn)村所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部實(shí)施了醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)制度。五是又一次開展了鎮(zhèn)村全員患者安全培訓(xùn)。患者安全責(zé)任重大，為增強(qiáng)系統(tǒng)安全防范意識(shí)，提高防范能力和危機(jī)應(yīng)對(duì)與處理能力，今年4月上中旬，衛(wèi)生局組織進(jìn)行了“患者安全與危機(jī)應(yīng)對(duì)”培訓(xùn)。六是新農(nóng)合門診診次總額預(yù)付全面實(shí)行。

創(chuàng)新醫(yī)療保險(xiǎn)支付制度改革是未來發(fā)展的必由之路。為避免基金支付壓力，有效防止新農(nóng)合基金透支，我縣今年開始對(duì)門診報(bào)銷實(shí)行診次總額預(yù)付。這一制度，是將過去“村醫(yī)看病即時(shí)報(bào)銷，待后合療辦審核兌付給村醫(yī)”，變?yōu)椤昂硕ㄔ\次提前預(yù)付，農(nóng)民看病村醫(yī)按規(guī)定報(bào)銷，盈虧村醫(yī)包干”，這樣改革實(shí)際上就是變過去“村醫(yī)請(qǐng)客政府買單”為“村醫(yī)請(qǐng)客自己買單”，變過去“要我合理治療”即“被動(dòng)控費(fèi)”為“我要合理治療”即“主動(dòng)控費(fèi)”。七是印發(fā)《山陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理操作規(guī)范》。為做好系統(tǒng)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)防控工作，衛(wèi)生局在認(rèn)真分析主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，制定了《山陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理操作規(guī)范》，內(nèi)容涵蓋收支、差旅、車輛燃油維修、單位零星修繕、財(cái)務(wù)票據(jù)管理、村衛(wèi)生室財(cái)政性補(bǔ)助資金兌付、新農(nóng)合資金撥付、工資及績效工資考核、職工灶、單位固定資產(chǎn)管理等各個(gè)方面，對(duì)于規(guī)范經(jīng)濟(jì)管理，有效防范風(fēng)險(xiǎn)具有重要意義。八是縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)藥品集中結(jié)算。按照省市要求，每個(gè)縣必須在衛(wèi)生局下設(shè)立“藥品采購與結(jié)算管理中心”，我縣去年年初已經(jīng)設(shè)立，去年6月開始集中支付鎮(zhèn)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)的“三統(tǒng)一”藥品款，今年3月實(shí)現(xiàn)了縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品款統(tǒng)一歸集統(tǒng)一支付。

今年上半年，我能夠按照局黨委、局紀(jì)委的統(tǒng)一安排，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策規(guī)定，特別是狠抓中央改進(jìn)作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定的身體力行，把“為民、務(wù)實(shí)、清廉”作為自己的座右銘，比較深入的履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。針對(duì)衛(wèi)生行政管理工作量大面廣，專業(yè)性和政策性都很強(qiáng)，而且當(dāng)前正值“新醫(yī)改”的關(guān)鍵時(shí)期，矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜的特點(diǎn)，積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平，注重研究新情況，著力解決新問題，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，確保各項(xiàng)工作不出事，有進(jìn)展。

二是認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。以身作則，廉潔自律，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，無違紀(jì)違法的現(xiàn)象發(fā)生。做到恪守道德，認(rèn)真履職。嚴(yán)格遵守《關(guān)于禁止黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部職工大操大辦的規(guī)定》和公務(wù)員“八條禁令”。本年度，無利用喜慶事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái)?shù)那闆r。堅(jiān)持民主集中制原則，開展批評(píng)與自我批評(píng)。凡重大事項(xiàng)均按照組織程序辦理，集體討論決定，未擅自做主;民主生活會(huì)不走過場、不搞形式。涉及分歧問題能暢所欲言、各抒己見，通過討論形成統(tǒng)一，減少?zèng)Q策失誤。能做到顧大局、講團(tuán)結(jié)、說真話、辦實(shí)事，與同志們一道合作共事。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。既無利用公款大吃大喝、公款旅游、進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng)或利用公款購買個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)的違紀(jì)情況，也無拖欠公款或利用職權(quán)將公款公物借給他人的違紀(jì)現(xiàn)象。在公務(wù)接待中，能做到一切從簡，厲行節(jié)約。

三是身體力行落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。一開年，就積極投身于“貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定改進(jìn)工作作風(fēng)”學(xué)習(xí)教育整頓活動(dòng)。按照局統(tǒng)一安排，緊緊圍繞“八查八看八解決”，開展了認(rèn)真地對(duì)照檢查和整改。

總之，20xx年上半年，借中央八項(xiàng)規(guī)定東風(fēng)，我在履職盡責(zé)、清正廉潔方面進(jìn)步明顯，成效比較顯著。為了今后工作要求，我將繼續(xù)努力，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，力爭做的更好

有關(guān)財(cái)務(wù)干部春訓(xùn)心得體會(huì)和方法六

村干部考核意見

為了進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)，增強(qiáng)廣大村干部的工作責(zé)任感，充分體現(xiàn)績酬掛鉤的原則，確保20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究決定，對(duì)村干部實(shí)行工資報(bào)酬與工作實(shí)績考核掛鉤結(jié)帳。

具體意見如下：

一、考核項(xiàng)目、指標(biāo)及權(quán)數(shù)(總權(quán)數(shù)100分)

1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)(16分)

①常規(guī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、管理及病蟲害防治3分

②畜禽產(chǎn)業(yè)發(fā)展(生豬、養(yǎng)雞)及重大動(dòng)物疫病防治5分

③綠化造林(完成植樹任務(wù)，確保成活率*以上及做好老林木管護(hù))5分

④農(nóng)民人均純收入(同比增加*元以上)2分

⑤打工經(jīng)濟(jì)(外出打工人口同比增加*以上)1分

2、新農(nóng)村項(xiàng)目建設(shè)(26分)

①一建三改及生態(tài)家園建設(shè)(完成沼氣池建設(shè)任務(wù)，確保產(chǎn)氣率*、三改配套率*，其中新建房一建三改率*，推行灣組沼氣化，建設(shè)*個(gè)以上生態(tài)家園示范灣組)6分

②通村通組公路建設(shè)與維護(hù)管理(完成任務(wù))2分

③農(nóng)田水利建設(shè)及安全衛(wèi)生飲水(完成大小水利建設(shè)任務(wù);完成改水任務(wù)或確保農(nóng)民飲水安全衛(wèi)生)4分

④村莊環(huán)境整治及垃圾清理(完成垃圾池建設(shè)任務(wù)，落實(shí)

垃圾清運(yùn)員，建立長效管理，確保村莊環(huán)境整潔、衛(wèi)生)12分

⑤村莊規(guī)劃及土地管理(引導(dǎo)建設(shè)集中居民小區(qū)，杜絕亂

搭亂建)2分

3、農(nóng)民負(fù)擔(dān)及村級(jí)財(cái)務(wù)管理14分

①落實(shí)農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策及惠農(nóng)政策2分

②村級(jí)財(cái)務(wù)管理4分

③村級(jí)款項(xiàng)征繳(完成上交任務(wù))5分

④村級(jí)債務(wù)化解(減債*以上，無債村得滿分)3分

4、計(jì)劃生育工作9分

①計(jì)劃生育率*以上1分

②“三查率”*以上、“月查率”*以上1分

③綜合節(jié)育率*1分

④多孩率控制為02分

⑤無擅自終止妊娠和胎兒性別鑒定2分

⑥其它2分

5、政法及信訪工作6分

6、村級(jí)組

織及黨風(fēng)廉政建設(shè)3分

7、農(nóng)村文化、衛(wèi)生事業(yè)3分

8、社保擴(kuò)面(完成任務(wù))5分

9、民政優(yōu)撫及扶貧開發(fā)2分

10、煙草市場整頓及銷售(完成任務(wù))5分

1、統(tǒng)計(jì)工作3分

2、武裝工作3分

3、城鎮(zhèn)建設(shè)管理(此項(xiàng)只考核鎮(zhèn)區(qū)“兩村兩居”，權(quán)數(shù)為42分，年終考核時(shí)，“兩村兩居”的城建城管工作得分按考評(píng)結(jié)果的*計(jì)算;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、新農(nóng)村項(xiàng)目建設(shè)兩個(gè)單項(xiàng)得分按考評(píng)結(jié)果的*計(jì)算)。

①規(guī)劃管理8分

②建設(shè)工作4分

③衛(wèi)生、綠化及日常管理8分

④“楚天杯”創(chuàng)建及迎檢等大型活動(dòng)12分

⑤協(xié)助收繳有關(guān)規(guī)費(fèi)(完成任務(wù))5分

⑥征地協(xié)調(diào)工作5分

4、工業(yè)招商引資工作(完成信息收集提供任務(wù))5分

二、考核計(jì)分辦法

1、單項(xiàng)得分

各單項(xiàng)工作由相應(yīng)工作專班在上述考核項(xiàng)目、指標(biāo)及權(quán)數(shù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確有關(guān)任務(wù)指標(biāo)和工作目標(biāo)，并制定考評(píng)計(jì)分細(xì)則。

計(jì)分方法為：單項(xiàng)得分=(實(shí)際完成數(shù)÷任務(wù)指標(biāo)數(shù))*單項(xiàng)權(quán)數(shù)。若超額完成指標(biāo)，單項(xiàng)得分最高不得超過該單項(xiàng)權(quán)數(shù)的一倍。若單項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)較為抽象的，則根據(jù)相應(yīng)工作專班制定的有關(guān)細(xì)則予以量化計(jì)分。

2、加分

①某項(xiàng)工作作為省級(jí)、市級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)現(xiàn)場會(huì)或作典型發(fā)言或作典型經(jīng)驗(yàn)推廣的，每項(xiàng)次分別加5分、2分、1分。同一內(nèi)容加分取最高的，不重復(fù)加分。

②引進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭加工企業(yè)或其它工業(yè)企業(yè)，投資額達(dá)*萬元以上的，每引進(jìn)一個(gè)加10分。

③興建標(biāo)準(zhǔn)化畜禽養(yǎng)殖示范基地，年出欄生豬或出籠雞規(guī)模在*萬頭或*萬只以上的，每興建一個(gè)加10分。

④大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化方面成效顯著，其中新增年出欄規(guī)模達(dá)到1000頭以上，按每增一戶1000頭規(guī)模加1分;新增能繁母豬存欄達(dá)到100頭以上，按每增一戶100頭規(guī)模加2分;新增養(yǎng)豬年出籠規(guī)模達(dá)到*萬只以上，按每增一戶*萬只規(guī)模加1分;按照統(tǒng)一品種、統(tǒng)一模式連片種植基地蔬菜或其它新特作物規(guī)模達(dá)到*畝以上，按每*畝規(guī)模加1分;連片發(fā)展特種水產(chǎn)養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)到*畝以上，按每*畝規(guī)模加1分。br/⑤向上或向外爭取專項(xiàng)資金或無償投資，籌資修建通村通組公路、村級(jí)水廠、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、文化體育設(shè)施等，發(fā)展集體公益事業(yè)累計(jì)村人平投資額達(dá)到*元以上，加5分。

⑥當(dāng)年化解村級(jí)債務(wù)*萬元以上，成為無債村的，加3分。

⑦村級(jí)集體資產(chǎn)經(jīng)營收益對(duì)比上年每凈增500*元，加1分。

⑧在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)以及國家重點(diǎn)工程建設(shè)協(xié)調(diào)工作等方面有突出貢獻(xiàn)的，酌情加1-5分。

3、扣分

①某單項(xiàng)工作被市或鎮(zhèn)“一票否決”的，此單項(xiàng)不得分，另扣5分;被黃牌警告的，扣5分;被通報(bào)批評(píng)的，扣2分。

②村級(jí)班子被鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門給予誡勉談話的，扣2分。

③村級(jí)債務(wù)增加*萬元以內(nèi)的，扣2分;*萬元以上的，按每新增500*元加扣1分。

④鎮(zhèn)組織的會(huì)議和其它活動(dòng)，村干部不履行請(qǐng)假審批手續(xù)缺席的，每人次扣0*分;遲到早退的，每人次扣0*分。

⑤因村級(jí)班子組織協(xié)調(diào)不力處置不當(dāng)，造成本轄區(qū)重大事件發(fā)生，給社會(huì)穩(wěn)定造成嚴(yán)重后果，社會(huì)影響極大的，扣10分。

4、總分計(jì)算辦法

單項(xiàng)實(shí)際得分=單項(xiàng)考核得分*按人口設(shè)定的系數(shù)*按耕地面積設(shè)定的系數(shù)。單項(xiàng)得分系數(shù)根據(jù)各村當(dāng)年實(shí)際統(tǒng)計(jì)人口數(shù)量和耕地面積設(shè)定。其中人口在*人以下、1500-*人、*人以上設(shè)定系數(shù)分別為

1、*0

1、*02;耕地面積在*畝以下、1500-*畝、*畝以上，設(shè)定系數(shù)分別為

1、*0

1、*02。

總分得分計(jì)算辦法為：按照單項(xiàng)實(shí)際得分、加分、扣分匯總得出綜合得分。

三、工資計(jì)酬辦法

1、工資基數(shù)計(jì)算辦法：

各村工資基數(shù)=每分掛鉤報(bào)酬金額*該村總得分。每分掛鉤報(bào)酬金額由鎮(zhèn)黨委、政府年終根據(jù)有關(guān)情況予以確定。

2、各村工資總額計(jì)算辦法：

村一把手工資額度按鎮(zhèn)考核的該村工資基數(shù)計(jì)算;其它干部工資額度按該村工資基數(shù)的*計(jì)算，干部職數(shù)以鎮(zhèn)確定編制數(shù)為準(zhǔn)。即年度工資總額=工資基數(shù)*〔1+(干部編制數(shù)-1)*0*〕。專職婦女主任的工資含在工資總額之內(nèi)，由鎮(zhèn)計(jì)生辦按市有關(guān)文件精神單獨(dú)考核統(tǒng)籌發(fā)放。

四、考核結(jié)帳辦法

1、村干部工作考核計(jì)酬由鎮(zhèn)黨政辦、經(jīng)管站負(fù)責(zé)，有關(guān)工作專班和單位負(fù)責(zé)所屬指標(biāo)的收集、審核、考評(píng)和提供，綜合考核得分及計(jì)酬結(jié)果經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府集體研究審核批準(zhǔn)后發(fā)文。

2、各村要結(jié)合本村實(shí)際，制定切實(shí)可行的村干部個(gè)人實(shí)績與工資報(bào)酬掛鉤方案，年底在鎮(zhèn)確定的工資總額內(nèi)，由村支部、村委會(huì)按方案分解到人，并報(bào)經(jīng)管站備案。

3、各村村干部職數(shù)以鎮(zhèn)黨委核定的編制數(shù)為準(zhǔn)，不得擅自增加干部職數(shù)。

增職數(shù)不增工資總額，減職數(shù)不減工資總額。

4、本考核計(jì)酬時(shí)限為20xx年元月1日至12月31日。