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我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。
有關(guān)林業(yè)生態(tài)空間治理心得體會(huì)及收獲一
大家好!
本人自任林業(yè)局副局長(zhǎng)以來(lái),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央廉潔自律六項(xiàng)規(guī)定。一年來(lái),在工作中、生活上堅(jiān)決反對(duì)拜金主義,極端個(gè)人主義,實(shí)事求是,嚴(yán)于律自,并與領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相監(jiān)督,密切配合,努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人的廉政建設(shè)。根據(jù)23號(hào)文件精神,現(xiàn)將本人一年來(lái)的廉潔從政有關(guān)情況述職如下:
一、在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面
我本人主要分管辦公室、文英檔案統(tǒng)計(jì)和黨支部宣傳日常事務(wù),具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業(yè)務(wù)工作。并負(fù)責(zé)退耕還林工程及林業(yè)工程招投標(biāo)等具體工作。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面,我具體負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行從源頭上預(yù)防和治理腐敗。一年來(lái)我從分管的工作入手,一是堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則,采取多種措施預(yù)防和監(jiān)督,對(duì)單位的重大決策、重要干部任免、投資安排和大額資金使用等方面,堅(jiān)持民主集中實(shí)事求是。需開(kāi)會(huì)研究的,集體開(kāi)會(huì)研究決定,需班子討論確定的,班子成員集中討論決定。二是嚴(yán)格了行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒(méi)款的管理。所有收費(fèi)項(xiàng)目,標(biāo)準(zhǔn)全部公開(kāi)上墻,沒(méi)有擴(kuò)大收費(fèi)范圍,沒(méi)有提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),全年的收費(fèi)和罰沒(méi)款全部實(shí)行了“收支兩條線”。沒(méi)有截留、坐支,沒(méi)有私設(shè)“小金庫(kù)”。三是積極實(shí)行了政府采購(gòu),采購(gòu)摩托車7輛,傳真機(jī)1臺(tái),現(xiàn)又上報(bào)政府采購(gòu)計(jì)劃2份,計(jì)劃采購(gòu)電腦10臺(tái),水車2輛。
二、廉潔自律方面
1、工程招投標(biāo)方面。今年,我負(fù)責(zé)開(kāi)展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標(biāo)工作。為了保證招投標(biāo)工作公開(kāi)、公正的進(jìn)行,我嚴(yán)格按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,一是成立了由分管旗長(zhǎng)任組長(zhǎng),紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)政、計(jì)委等部門領(lǐng)導(dǎo)參加的招投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是認(rèn)真編寫了《招標(biāo)文件》和《評(píng)標(biāo)定標(biāo)辦法》,并按程序發(fā)放了標(biāo)書(shū),進(jìn)行了資格預(yù)審,同時(shí)請(qǐng)盟林業(yè)局專家秘密制定的標(biāo)底。三是組建了由林業(yè)、監(jiān)察、財(cái)政等方面專家組成的評(píng)標(biāo)委員會(huì)采取綜合評(píng)定打分的辦法,從6家中評(píng)定了3家中標(biāo)。在整個(gè)招標(biāo)過(guò)程中,我嚴(yán)格按程序操作,按事實(shí)打分,沒(méi)有以權(quán)謀私。
2、嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)接受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位,個(gè)人的現(xiàn)金,有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定,沒(méi)有謀取不正當(dāng)利益,更不有向管理服務(wù)對(duì)象索取財(cái)物,也沒(méi)有在公務(wù)活動(dòng)中接受和贈(zèng)送禮金。
3、我個(gè)人和家庭成員沒(méi)有辦事宴。也沒(méi)有利用職務(wù)之便搞大操大辦,借機(jī)斂財(cái)。
4、我本人嚴(yán)格執(zhí)行了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定。在選拔任用干部上,我始終堅(jiān)持任人唯賢,反對(duì)任人唯親,嚴(yán)格按程序選撥,按要求推薦,并堅(jiān)持普遍培養(yǎng),重點(diǎn)選撥,加強(qiáng)平時(shí)的培養(yǎng)鍛煉,做到了是才必選,是才必用,沒(méi)有在用人上搞不正之風(fēng)。
5、積極支持查辦案件,而且堅(jiān)持實(shí)事求是,主動(dòng)配合的原則,沒(méi)有發(fā)生阻礙和干擾辦案的行為。
6、我本人和家屬都是從專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后,正式分配參加工作的干部,小孩現(xiàn)在幼兒園上學(xué),沒(méi)有違反領(lǐng)導(dǎo)干部配偶,子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。而且在工作中,對(duì)自己的配偶與職工干部一樣一視同仁,沒(méi)有放任、縱容,也沒(méi)有在企業(yè)中兼職,更沒(méi)有以權(quán)謀私。
7、嚴(yán)格執(zhí)行了廉潔自律有關(guān)規(guī)定,一是對(duì)自己分管的專項(xiàng)資金,嚴(yán)格實(shí)行了“三專一封閉”管理,堅(jiān)持按作業(yè)設(shè)計(jì)施工,按規(guī)定列支,沒(méi)有擠占、挪用,更沒(méi)有變相使用。二是不搞奢侈浪費(fèi)、大吃大喝,在公務(wù)接待中,飯菜和煙灑以當(dāng)?shù)赝撂禺a(chǎn)為主,不搞山珍海味,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待,不搞鋪張浪費(fèi),嚴(yán)格控制陪餐人員,不搞興師動(dòng)眾。三是在我個(gè)人外出公務(wù)中,食宿從簡(jiǎn),沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支。四是個(gè)人的手機(jī)、摩托車及固定電話均是自費(fèi)購(gòu)買,手機(jī)費(fèi)及固定電話費(fèi)全部是自己個(gè)人支付。五是本人在賽鎮(zhèn)有個(gè)人住房一套,面積49.9平方米,是我本人97年自費(fèi)購(gòu)買的。
8、堅(jiān)決反對(duì)官僚主義、形式主義。在我分管的事務(wù)中,每年上報(bào)的造林面積、成活率、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目等全部擠干“水份”,如實(shí)填報(bào)上報(bào),真正做到不虛報(bào)、不瞞報(bào)。而且在實(shí)際工作中堅(jiān)持因地制宜,實(shí)事求是,沒(méi)有搞“形象工程”、“政績(jī)工程”。
9、嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度的有關(guān)規(guī)定,如實(shí)申報(bào)了個(gè)人在工作中、生活上的重大事項(xiàng),沒(méi)有漏報(bào)和不報(bào)。
三、存在的問(wèn)題
1、對(duì)國(guó)家有關(guān)林業(yè)政策學(xué)習(xí)不夠、了解不全、掌握不準(zhǔn),導(dǎo)致在政策落實(shí)中有偏差,存在著主觀性、片面性和簡(jiǎn)單化問(wèn)題。
2、綜合處理事務(wù)能力有所缺乏,有時(shí)機(jī)關(guān)事務(wù)繁多,抓不住重點(diǎn),掌握不住關(guān)鍵,影響整體工作。
3、對(duì)職工干部的培訓(xùn)、教育和日常學(xué)習(xí)宣傳等方面抓的少,思想不夠解放,存在求穩(wěn)怕亂,等待觀望的情緒。
4、科技人員管理有所松懈,個(gè)別地方科技人員服務(wù)不到位,不徹底,影響了造林成活率。
5、在提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綠化意識(shí),調(diào)動(dòng)各方積極性,提高林業(yè)的地位上做的不夠,局面沒(méi)有打開(kāi),措施還過(guò)少。
四、產(chǎn)生問(wèn)題的根源及原因
深刻反思和剖析自己存在的問(wèn)題,雖然不客觀和大氣候的影響。但產(chǎn)要還是自己主觀努力不夠造成的。
第一,放松了學(xué)習(xí),特別是政策和政治理論的學(xué)習(xí)不夠,導(dǎo)致上述問(wèn)題產(chǎn)生的根本原因。忽視學(xué)習(xí)的直接后果是不能學(xué)的知識(shí)和理論武裝頭腦。沒(méi)有學(xué)以致用,平時(shí)學(xué)的理論沒(méi)的與實(shí)踐密切聯(lián)系。忽視了馬克思主義理論的學(xué)習(xí),就不能夠充分運(yùn)用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)和方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。
第二、放松了世界觀和人生觀、價(jià)值觀的改造。世界觀、人生觀、價(jià)值觀是決定對(duì)人生的態(tài)度、立嘗方向性的問(wèn)題。主觀上學(xué)習(xí)不夠,客觀上必然放松世界觀的改造。剖析自己存在的問(wèn)題,都與這“三觀”改造有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。只有時(shí)時(shí)刻刻、事事處處自覺(jué)地改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,才能確保鏟除各種錯(cuò)誤思想的產(chǎn)生。
謝謝大家!
述職人:
20xx年xx月xx日
有關(guān)林業(yè)生態(tài)空間治理心得體會(huì)及收獲二
訂立合同雙方:
_________縣_____公社(鄉(xiāng))_______大隊(duì)(村)_________生產(chǎn)隊(duì),以下簡(jiǎn)稱甲方;
___________________縣______________公社(鄉(xiāng))________大隊(duì)(村)________生產(chǎn)隊(duì)社員_____________,以下簡(jiǎn)稱乙方。
為了發(fā)展林業(yè)生產(chǎn),培育和合理使用林木資源,加快國(guó)土綠化,發(fā)展森林蓄水保土,調(diào)節(jié)氣候,改善環(huán)境和提供林產(chǎn)品的作用,根據(jù)《森林法》的有關(guān)規(guī)定和中央(83),(84)一號(hào)等有關(guān)文件的精神,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以便雙方共同遵守。
一、承包內(nèi)容,面積和地點(diǎn)
甲方將座落在_________的林地(山地)_____________畝,發(fā)包給乙方植樹(shù)和管理,四界是:南至_______________,北至____________________,東至________________,西至________________。
二、承包期
承包期為_(kāi)_____年零_________個(gè)月,從一九_(tái)____年______月_____日起,到一九_(tái)__年____月_____日止。
三、林木收益分配
⒈承包林地內(nèi)原有林木、成材林木(成材林木的標(biāo)準(zhǔn),按林業(yè)主管部門的規(guī)定確定)實(shí)行______:_____分成,甲方得_____成,乙方得______成;幼林實(shí)行______:____分成,甲方得______成,乙方得_______成。
⒉承包期內(nèi)乙方新植樹(shù)木、成材林木實(shí)行_______:______分成,甲方得_____成,乙方得_____成。
⒊對(duì)原有林木的修枝材、腳材,按_____:______分成,甲方得_______成,乙方得____成。由乙方承擔(dān)修枝勞務(wù)。承包期內(nèi)新植林木的修枝材、腳材,歸乙方所有。乙方修枝要嚴(yán)格按照林業(yè)部門的有關(guān)技術(shù)規(guī)定執(zhí)行。
四、種植密度,采伐與納稅
⒈承包期間,乙方必須保證承包林地范圍內(nèi),每畝植樹(shù)不少于____株,樹(shù)苗由乙方自備(或由甲方提供)。
⒉在承包期內(nèi),甲乙雙方均不得擅自采伐樹(shù)木。如一方需要采伐時(shí),應(yīng)由雙方向有關(guān)主管部門提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)給采伐許可證后,按批準(zhǔn)采伐的方式(如擇伐,皆伐或漸伐)進(jìn)行采伐。對(duì)采伐后的空地,實(shí)行誰(shuí)采伐誰(shuí)補(bǔ)種的原則,由采伐方在采伐當(dāng)年或次年完成新造林。更新造林的面積和株數(shù),必須大于采伐的面積和株數(shù),并做到包栽包活。甲方如將應(yīng)由自己補(bǔ)種的樹(shù)木委托給乙方補(bǔ)種的,應(yīng)向乙方支付勞務(wù)費(fèi),費(fèi)用由雙方議定。
⒊采伐稅實(shí)行誰(shuí)采伐誰(shuí)負(fù)擔(dān),應(yīng)納稅方應(yīng)在國(guó)家規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅務(wù)部門納稅。
五、雙方的義務(wù)
⒈承包期間,乙方負(fù)責(zé)山林樹(shù)木的管理防護(hù)。乙方應(yīng)做到三有,即有專人護(hù)林,有房屋崗棚,有護(hù)林器械。
⒉乙方不得在林地野外用火,不得自行或準(zhǔn)許他人在承包林地內(nèi)毀林開(kāi)墾,采石,采砂,采土和進(jìn)行其他毀林行為。
⒊乙方必須切實(shí)做好護(hù)林防火工作,消除火災(zāi)隱患。一但發(fā)生火災(zāi),乙方除積極采取滅火措施外,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。
⒋上級(jí)發(fā)放用于造林、育林的扶持資金、物資或貸款,甲方必須及時(shí)、合理地分配給乙方。
⒌承包期內(nèi)林木治蟲(chóng)費(fèi)用,由甲方承擔(dān)_____%,乙方承擔(dān)_______%。
六、獎(jiǎng)懲
⒈承包期內(nèi),如果林木被盜伐,乙方未發(fā)現(xiàn)或未抓住盜伐人的,被盜伐一株,乙方應(yīng)向甲方賠償人民幣_(tái)_____元。如乙方發(fā)現(xiàn)或抓住盜伐人的,應(yīng)交給甲方處理,按所盜伐樹(shù)木對(duì)盜伐人作價(jià)罰款______倍,罰款全部(或部分)獎(jiǎng)給乙方,被盜伐的樹(shù)木歸甲方所有。甲乙雙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自砍伐樹(shù)木的,砍伐一株,罰款_____元 給對(duì)方。
⒉甲方如克扣上級(jí)發(fā)放用于造林、育林的資金、物資和貸款,除應(yīng)如數(shù)補(bǔ)齊外,還應(yīng)向乙方償付相當(dāng)于其價(jià)值的_______%的違約金。
⒊如因乙方的責(zé)任造成火災(zāi),對(duì)于燒毀樹(shù)木,應(yīng)視乙方責(zé)任的大小決定其應(yīng)付賠償?shù)臄?shù)額。
七、不可抗力
如遇不可抗力的自然災(zāi)害,造成乙方承包林地內(nèi)林木的損失,經(jīng)調(diào)查證實(shí)后,對(duì)損失部分林木,雙方均不負(fù)責(zé)。
八、其它
本合同自承包起算之日起生效,至承包期滿失效。承包期滿后雙方如愿意繼續(xù)承包,應(yīng)重新訂立合同。在承包期內(nèi),承包戶主如去世,其家庭成員有承包繼承權(quán)。
本合同不因甲方代表人的變更而變更。合同執(zhí)行期間,任何一方不得擅自變更或解除合同;合同執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____找范文就來(lái)兩份,送公社管委會(huì)(鄉(xiāng)政府),大隊(duì)(村委會(huì)),(如經(jīng)公證或鑒證,還應(yīng)送公證或鑒證機(jī)關(guān))各留存一份。
甲方:______縣_____公社(鄉(xiāng))______大隊(duì)(村)____生產(chǎn)隊(duì)____(公章)
代表人:_______________(蓋章)
乙方:______縣_____公社(鄉(xiāng))______大隊(duì)(村)___生產(chǎn)隊(duì)社員_____(蓋章或簽名)
有關(guān)林業(yè)生態(tài)空間治理心得體會(huì)及收獲三
護(hù)林員:
為了加強(qiáng)森林資源管護(hù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》、《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例《國(guó)有林場(chǎng)護(hù)林員管理辦法》規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,簽定本合同。
一、護(hù)林員管護(hù)責(zé)任區(qū)域
管護(hù)區(qū)名稱:
管護(hù)面積(畝):
管護(hù)區(qū)域森林資源狀況:
二、管護(hù)期限
年月日至年月日止,為期六個(gè)月。
三、雙方職責(zé)和權(quán)利
(一)公司職責(zé)和權(quán)利
1、根據(jù)護(hù)林員管理辦法對(duì)護(hù)林員管護(hù)情況進(jìn)行定期或不定期檢查、監(jiān)督。
2、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)護(hù)林員的工作,對(duì)護(hù)林員進(jìn)行培訓(xùn),配備管護(hù)所需設(shè)備。
3、負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)林員進(jìn)行考核。
4、根據(jù)考核結(jié)果,按月發(fā)放護(hù)林員工資。
5、根據(jù)護(hù)林員的工作情況,決定護(hù)林員的聘用、獎(jiǎng)罰及管護(hù)區(qū)域的調(diào)整。
(二)護(hù)林員職責(zé)和權(quán)利
1、護(hù)林員的權(quán)利。
(1)對(duì)盜砍濫伐、亂捕濫獵等造成森林資源破壞的,護(hù)林員有權(quán)制止并要求當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門處理。
(2)對(duì)違章野外用火的單位和個(gè)人,護(hù)林員有權(quán)制止并報(bào)請(qǐng)林場(chǎng)或林業(yè)主管部門按規(guī)定處理。
2、護(hù)林員的主要職責(zé)。
(1)協(xié)助國(guó)有林場(chǎng)組織管護(hù)區(qū)的造林、撫育、封山育林、森林防火等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
(2)巡護(hù)本責(zé)任區(qū)山林,專職管護(hù)好責(zé)任片區(qū)的森林、林木和林地,負(fù)責(zé)記載護(hù)林過(guò)程中的各方面情況,詳細(xì)填寫巡山記錄。
(3)認(rèn)真宣傳林業(yè)法律、法規(guī)、方針、政策有關(guān)規(guī)定,按照管護(hù)合同有關(guān)規(guī)定,盡職盡責(zé)做好森林資源保護(hù)工作,確保本保護(hù)區(qū)域的森林、林木、林地不受破壞。
(4)深入管護(hù)責(zé)任區(qū)山頭地塊巡山護(hù)林,及時(shí)發(fā)現(xiàn)人為破壞森林資源行為,竭盡全力制止,并及時(shí)報(bào)告國(guó)有林場(chǎng)或者林業(yè)有關(guān)部門,協(xié)助查處盜伐林木、破壞珍稀野生動(dòng)植物、名木古樹(shù)案件和違法征占用林地案件。
(5)協(xié)助國(guó)有林場(chǎng)開(kāi)展森林防火宣傳和制訂防火公約。
負(fù)責(zé)管理本責(zé)任區(qū)野外用火,督促鄉(xiāng)規(guī)民約和森林防火規(guī)章制度的執(zhí)行,制止各類違章用火。
在發(fā)現(xiàn)火情時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告國(guó)有林場(chǎng)及縣防火值班室,并組織村民迅速集結(jié),第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),有效地組織處臵火情。
(6)協(xié)助國(guó)有林場(chǎng)做好森林病蟲(chóng)害測(cè)報(bào)工作,一旦發(fā)現(xiàn)疫情,應(yīng)及時(shí)報(bào)告林業(yè)主管部門,并在林業(yè)主管部門指導(dǎo)下組織防治。
四、護(hù)林員的薪酬待遇
護(hù)林員工資暫定為元月,根據(jù)考核結(jié)果,每月發(fā)放一次。
______旅游開(kāi)發(fā)有限公司護(hù)林員簽字:
負(fù)責(zé)人簽字:
簽訂日期:
有關(guān)林業(yè)生態(tài)空間治理心得體會(huì)及收獲四
聘用方:楚雄林業(yè)局和平森林管護(hù)站(以下簡(jiǎn)稱甲方)
被聘用方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
為進(jìn)一步實(shí)施好天然林保護(hù)工程,甲方聘用乙方為護(hù)林員,條款如下:
一、乙方管護(hù)責(zé)任區(qū):雙柏縣妥甸鎮(zhèn)的 林班
小班,東至 南至 西至
北至 ,轄區(qū)內(nèi)的森林資源管護(hù)面積約 畝。
二、乙方的管護(hù)責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1、主要職責(zé)是巡山護(hù)林(年巡山天數(shù)不得少于300天)。負(fù)責(zé)搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)的森林資源保護(hù),制止偷砍盜伐森林和林木、非法毀林開(kāi)墾和侵占林地(取土、采石、采沙、修路、修水庫(kù)、建房及其它)的行為,及時(shí)報(bào)告情況;負(fù)責(zé)森林防火巡查,制止違章用火,發(fā)現(xiàn)火情要及時(shí)采取有效措施并報(bào)告情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告森林病蟲(chóng)害情況;阻止獵殺野生動(dòng)物和破壞野生植物(違規(guī)采脂、剝樹(shù)皮、挖花、挖筍、挖根、修枝、打葉等一切不利于植被恢復(fù)的人為活動(dòng))的違法行為,并及時(shí)報(bào)告情況;在《天然林資源保護(hù)工程云南省雙柏縣實(shí)施方案》中規(guī)劃的森林管護(hù)項(xiàng)目實(shí)施區(qū)和封山育林區(qū)、新造
林地內(nèi)還必須制止人畜進(jìn)入管護(hù)區(qū)毀壞林木和林下植被。最終實(shí)現(xiàn)無(wú)森林火災(zāi)、森林病蟲(chóng)害、偷砍盜伐、亂捕濫獵野生動(dòng)物、毀林開(kāi)荒和非法侵占林地,破壞森林資源的一切行為,為有關(guān)執(zhí)法部門提供有價(jià)值的破案。
2、負(fù)責(zé)廣泛宣傳、貫徹林業(yè)方針、政策及法規(guī)和廣泛宣傳天保工程的重要意義。
3、做好巡山記錄,并準(zhǔn)確掌握責(zé)任區(qū)的四至界線,了解民情、林情和山情。
4、按年度施工設(shè)計(jì)及管理目標(biāo)要求完成生產(chǎn)任務(wù),做好上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。
5、有權(quán)制止一切破壞森林資源的行為。
6、依法履行職責(zé)時(shí),受法律保護(hù);根據(jù)實(shí)際需要自買簡(jiǎn)易保險(xiǎn)一份,履行職責(zé)時(shí)要注意自身安全,除在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中被違法人員暴力外,其余安全責(zé)任自負(fù)。
7、要廉潔自律、秉公依法辦事,嚴(yán)禁索賄受賄,收受他人財(cái)、物。
8、每月按百分量化考核結(jié)果享受相應(yīng)工資,年終被管護(hù)站評(píng)為“先進(jìn)”將得到管護(hù)站的表彰獎(jiǎng)勵(lì),被評(píng)為“優(yōu)秀”以上者,下年可續(xù)聘。
9、發(fā)現(xiàn)在相鄰責(zé)任區(qū)內(nèi)有破壞森林資源的一切行為,有義務(wù)進(jìn)行制止報(bào)告。
10、養(yǎng)護(hù)好責(zé)任區(qū)內(nèi)國(guó)道至管護(hù)站的林區(qū)的道路,確保
公務(wù)車輛的通行。
二、甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):
1、甲方領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)乙方的工作和培訓(xùn)乙方,有提供給乙方工作所需要的法律法規(guī)、條例等依據(jù)的義務(wù)。
2、有權(quán)利監(jiān)督、檢查乙方的工作,有權(quán)利對(duì)乙方進(jìn)行考核和對(duì)不稱職者進(jìn)行解聘。
3、乙方全額工資300元,但每月甲方按百分量化考核結(jié)果付給乙方相應(yīng)工資,合同期滿或解除合同時(shí),不給予任何補(bǔ)償。
三、考核辦法
按《雙柏縣天然林保護(hù)工程護(hù)林員管理辦法》、《楚雄林業(yè)局和平管護(hù)站管理及考核制度》及其他規(guī)定、縣防火辦和天保辦的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。
四、雙方履行本合同時(shí)間:自20xx年1月1日起至1020xx年12月31日止,合同期滿雙方一切關(guān)系解除。
甲方:和平管護(hù)站 乙方:
負(fù)責(zé)人: 身份證號(hào):
管護(hù)站掛點(diǎn)人: 家庭住址:
管護(hù)站驗(yàn)收人:
電話號(hào)碼: 電話號(hào)碼:
簽訂日期20xx年1月1日
有關(guān)林業(yè)生態(tài)空間治理心得體會(huì)及收獲五
20xx年,我局全體班子成員團(tuán)結(jié)一致,共識(shí)共干,一心一意謀求林業(yè)又快又好發(fā)展,較好的履行了職責(zé)。現(xiàn)將一年來(lái),我局領(lǐng)導(dǎo)班子及我個(gè)人履職情況述職如下:
一、局班子履行職責(zé)情況
20xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力幫助和指導(dǎo)下,我市林業(yè)工作以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)生態(tài)文明為總抓手,[蓮山 課~件]圍繞打造綠色瑞昌和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo),將林業(yè)建設(shè)與農(nóng)民增收、改善生態(tài)、打造和諧林區(qū)結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持業(yè)務(wù)和黨建工作同謀劃、同部署,取得了明顯成效,獲得了上級(jí)好評(píng)。20xx年3月份,榮獲九江市林業(yè)局目標(biāo)管理三等獎(jiǎng);5月份,榮獲“全省森林防火平安縣”稱號(hào);7月份,局黨委被市委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織;9月份,榮獲九江市森林防火目標(biāo)管理二等獎(jiǎng);10月份,榮獲“全省城鎮(zhèn)綠化先進(jìn)縣”稱號(hào);20xx年2月,榮獲九江市“20xx年度全市林業(yè)工作目標(biāo)考核二等獎(jiǎng)”。
一、20xx年主要工作及成效
(一)以夯實(shí)生態(tài)基礎(chǔ)為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)造林綠化工作。20xx年,我市繼續(xù)實(shí)施了造林綠化“一大四小”工程,共完成新造林面積4.19萬(wàn)畝,占省下達(dá)任務(wù)數(shù)的147.5%,其中山上造林2.64萬(wàn)畝,山下造林1.55萬(wàn)畝。經(jīng)省林業(yè)廳驗(yàn)收,全市20xx年造林綠化合格率達(dá)96%,成活率達(dá)90%,特別是通道綠化成活率達(dá)95%,高于全省平均水平,位居全省前列。造林綠化“一大四小”工程在九江市綜合排名第二。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,盡早啟動(dòng)。市委、市政府高度重視造林綠化“一大四小”工程建設(shè),將造林綠化“一大四小”工程,作為策應(yīng)鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,擺上重要議事日程。工程實(shí)施過(guò)程中,市委書(shū)記、市長(zhǎng)親自部署工作,親自檢查調(diào)度,多次深入林區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展調(diào)研。在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,我市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)做到了早組織、早啟動(dòng)、早落實(shí)。二是嚴(yán)格操作,注重質(zhì)量。重點(diǎn)把好“三關(guān)”。即:把好苗木質(zhì)量關(guān),抽調(diào)專門人員負(fù)責(zé)苗木驗(yàn)收工作,堅(jiān)決不使用不合格苗木,確保了苗木質(zhì)量。把好苗木栽植關(guān),堅(jiān)持科學(xué)栽植,切實(shí)把握好苗木栽植深度,對(duì)不符合要求的全部返工,并由林業(yè)部門派出技術(shù)人員擔(dān)任工程監(jiān)理,全程跟蹤,指導(dǎo)服務(wù)栽植工作,確保綠化工程按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行施工。把好檢查驗(yàn)收關(guān),造林結(jié)束后,及時(shí)組織技術(shù)人員進(jìn)行檢查,對(duì)栽植質(zhì)量差和漏栽地塊全面進(jìn)行返工,同時(shí)要求相關(guān)部門及責(zé)任人做好后期養(yǎng)護(hù)管理,確保造林成活率。三是政府引導(dǎo),市場(chǎng)運(yùn)作。堅(jiān)持政府引導(dǎo)與市場(chǎng)運(yùn)作相結(jié)合,積極創(chuàng)新體制機(jī)制,激發(fā)造林活力,促進(jìn)林業(yè)規(guī)?;l(fā)展。積極開(kāi)展政策宣傳,引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)戶將林地流轉(zhuǎn)給企業(yè)和大戶造林,通過(guò)“公司+農(nóng)戶+基地”方式,解決企業(yè)和造林大戶用地難問(wèn)題,形成了政府獲稅收、企業(yè)有利潤(rùn)、農(nóng)民增收入、林業(yè)得生態(tài)的共贏新機(jī)制。對(duì)政府投資的造林綠化項(xiàng)目,堅(jiān)持通過(guò)市場(chǎng)運(yùn)作、實(shí)行工程整體招標(biāo)的方式,鼓勵(lì)企業(yè)承包經(jīng)營(yíng),嚴(yán)格工程建設(shè)質(zhì)量,帶動(dòng)和提升造林綠化水平。四是培育典型,打造精品。20xx年,全市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)圍繞“抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色”,不斷培育綠化典型,打造了一批綠化亮點(diǎn),提升了我市工程建設(shè)水平。一是重點(diǎn)抓好通道綠化。按照“樹(shù)典型、建亮點(diǎn)、抓示范、造精品”的要求,全面推進(jìn)通道綠化精品路段建設(shè),重點(diǎn)打造了316國(guó)道瑞昌段、省道瑞南線、縣道立肇線立新橋至高豐鎮(zhèn)路段、城區(qū)至立新橋段和城區(qū)潯陽(yáng)東路等五條通道。二是重點(diǎn)抓好“兩園”綠化。實(shí)施了人民公園改造工程,栽植杜英、樟樹(shù)等綠化大苗5000余株。全面做好了工業(yè)園區(qū)的綠化工作,共栽植樟樹(shù)2.3萬(wàn)株。三是重點(diǎn)抓好森林防火隔離帶建設(shè)。全市新建森林防火隔離帶58條,5182畝。
(二)以維護(hù)生態(tài)安全為重點(diǎn),認(rèn)真做好森林防火工作。蓮 山~課件以森林防火隔離帶建設(shè)為總抓手,完善防控措施,有效防止了森林火災(zāi)的發(fā)生。今年以來(lái),我市未發(fā)生森林火災(zāi),森林防火形勢(shì)良好。一是強(qiáng)化森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20xx年,全市完成森林防火隔離帶58條5182畝,其中全墾54條4989畝,全割4條193畝。森林防火隔離帶宜林地段全部栽植防火樹(shù)種,形成生物防火林帶,共計(jì)栽植油茶、光皮樹(shù)、濕地松等樹(shù)木4798畝。二是健全四級(jí)森林防火網(wǎng)絡(luò)。健全“四級(jí)聯(lián)防”防火體系,市級(jí)建立了一支40人森林消防專業(yè)隊(duì),每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)組建了一支30人森林消防半專業(yè)隊(duì),每個(gè)村建立了一支20人護(hù)林聯(lián)防隊(duì),并成立了“三防”協(xié)會(huì),每個(gè)組落實(shí)了1名森林防火巡邏員,形成了“四位一體”的森林防火隊(duì)伍體系,加強(qiáng)了撲救力量。三是建立森林火險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。重點(diǎn)防火期內(nèi),市森林防火指揮部及時(shí)確定防火戒嚴(yán)期,發(fā)布戒嚴(yán)令,市森林防火指揮部辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)防火值班室在防火期內(nèi)實(shí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制,市森林消防隊(duì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)半專業(yè)森林消防隊(duì)全部到崗在位,一旦發(fā)生森林火災(zāi),能迅速出動(dòng),實(shí)施撲救。四是加大野外火源管理力度。建立野外用火許可證制度,需野外用火的,必須報(bào)林業(yè)站審批,重點(diǎn)防火期內(nèi)的生產(chǎn)性用火由市防火辦審批。元宵、清明節(jié)等森林防火高發(fā)時(shí)期,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織護(hù)林員進(jìn)山巡查,在重點(diǎn)區(qū)域、重要地段、墳山墓區(qū)、林區(qū)主要進(jìn)出道口設(shè)立臨時(shí)火源檢查站,加派流動(dòng)巡查人員,落實(shí)巡護(hù)責(zé)任,進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,對(duì)進(jìn)入林區(qū)的火種和燃燒物品一律收繳,做到見(jiàn)煙就查,違章就糾,把火源堵在山下林外。
(三)以強(qiáng)化資源管理為重點(diǎn),全面加大林政管理力度。認(rèn)真落實(shí)“嚴(yán)管林”措施,減少木材消耗,促進(jìn)森林資源恢復(fù)性增長(zhǎng)。一是強(qiáng)化源頭管理,嚴(yán)格控制木材采伐。實(shí)行了“二個(gè)減少20%”措施,即當(dāng)年向省林業(yè)廳申報(bào)采伐指標(biāo)比上年度減少20%,當(dāng)年度實(shí)際采伐木材比省林業(yè)廳下達(dá)指標(biāo)減少20%。20xx年,我們還取消了碼頭、黃金、夏畈、肇陳、白楊、武蛟、湓城7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的木材采伐指標(biāo),明確今后木材采伐指標(biāo)重點(diǎn)保證全市重大項(xiàng)目的建設(shè)需要,其它一切采伐從嚴(yán)從緊,力爭(zhēng)三年內(nèi)取消木材采伐指標(biāo)。20xx年,我市實(shí)際采伐木材7800立方米。二是開(kāi)展封山育林。制定了封山育林方案,決定從20xx年起對(duì)全市64萬(wàn)畝公益林實(shí)行全面封禁,并利用5-10時(shí)間對(duì)全市70萬(wàn)畝商品林實(shí)行輪封。20xx年,我們?nèi)孀龊昧?3.4萬(wàn)畝公益林和10萬(wàn)畝商品林的封山工作。三是強(qiáng)化林地管理,規(guī)范林地使用。實(shí)行林地限額管理和征(占)用林地審核、審批制度,全年共辦理林地征占用738.327畝,收取森林植被恢復(fù)費(fèi)289.2478萬(wàn)元。
(四)以堅(jiān)持依法治林為重點(diǎn),提升林業(yè)執(zhí)法管理水平。牢固樹(shù)立依法治林意識(shí),做到規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法。一是開(kāi)展林業(yè)嚴(yán)打活動(dòng)。整合森林公安和林業(yè)行政執(zhí)法力量,嚴(yán)厲打擊涉林違法行為,出動(dòng)執(zhí)法人員90多人次,車輛30余輛次,全年共受理查處各類森林案件286起,處理各類違法犯罪人員306人,其中刑事案件21起,破案20起(其中1起轉(zhuǎn)林政處罰),追獲逃犯3人,刑事拘留4人,逮捕4人,移送起訴22起23人;治安案件3起,行政拘留4人;林業(yè)行政案件262起,林業(yè)行政處罰279人。二是規(guī)范林業(yè)行政審批。進(jìn)一步規(guī)范了林業(yè)行政審批工作,所有行政許可項(xiàng)目全部進(jìn)入市行政服務(wù)中心辦理,方便了群眾辦事。三是規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為。嚴(yán)格按照“依法、廉潔、文明”的要求,堅(jiān)持做到未經(jīng)允許不進(jìn)入外資企業(yè)進(jìn)行檢查,不以檢查為由向當(dāng)事人收取檢查費(fèi)用,不索取和無(wú)償占用當(dāng)事人商品和物品,不對(duì)相對(duì)人故意刁難或打擊報(bào)復(fù),杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生。
(五)以夯實(shí)林業(yè)基礎(chǔ)為重點(diǎn),全面做好爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)工作。堅(jiān)持把招商引資作為跟進(jìn)市委、市政府工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略部署的重要舉措,堅(jiān)持任務(wù)不打折,力度不放松,狠抓思路創(chuàng)新和方法創(chuàng)新,千方百計(jì)想招商。20xx年,先后成功引進(jìn)日本高秀株式會(huì)社投資10億日元在我市建立九江高秀園藝有限公司,南京萬(wàn)春苗木公司投資1000萬(wàn)元建立林業(yè)基地。工作中,我局一是強(qiáng)化招商保障。成立招商小分隊(duì),明確了專門的招商工作人員,對(duì)招商引資所需的經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)保障。二是廣泛收集招商信息。動(dòng)員全局干部職工利用各種關(guān)系廣泛收集信息,深入摸排線索,多渠道聯(lián)系客商。三是積極爭(zhēng)取林業(yè)工程項(xiàng)目。按照班子成員分工,分口落實(shí)責(zé)任,跑“部”進(jìn)“廳”,積極爭(zhēng)取上級(jí)林業(yè)工程項(xiàng)目,爭(zhēng)取項(xiàng)目4個(gè),完成林業(yè)項(xiàng)目爭(zhēng)資20xx萬(wàn)元。
(六)以樹(shù)立部門形象為重點(diǎn),切實(shí)做好單位自身建設(shè)。堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象”,加強(qiáng)林業(yè)干部職工思想政治教育,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),提升了隊(duì)伍管理水平,維護(hù)了部門的良好形象。一是深入開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,我局以“爭(zhēng)得瑞昌應(yīng)有地位,決戰(zhàn)工業(yè)300億”為總抓手,以服務(wù)創(chuàng)業(yè)、興林富民為目標(biāo),在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)。活動(dòng)過(guò)程中,我局積極為企業(yè)和林農(nóng)服務(wù),增強(qiáng)了干部職工全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)和立足本職、爭(zhēng)創(chuàng)一流、積極參與創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的熱情,改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)。二是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)自6月下旬開(kāi)展以來(lái),局兩級(jí)黨組織和全體黨員干部圍繞“做強(qiáng)一大四小,優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)林區(qū)和諧,爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)先鋒”這一實(shí)踐載體,認(rèn)真履行承諾,黨組織努力做到“五個(gè)好”,黨員干部爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”,在“比、學(xué)、趕、超”中爭(zhēng)當(dāng)先鋒,取得了階段性成效,提升了黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力,促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作。三是加大了黨建工作力度。開(kāi)展困難黨員走訪活動(dòng),發(fā)放慰問(wèn)金5000余元,送去了黨的溫暖。做好黨員管理工作,完善了黨員信息管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了黨員動(dòng)態(tài)管理,發(fā)展黨員3名,收繳黨費(fèi)1萬(wàn)余元。20xx年7月,林業(yè)局黨委被市委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。
二、個(gè)人履行職責(zé)情況
承蒙組織厚愛(ài),我于20xx年7月被安排到林業(yè)局擔(dān)任局長(zhǎng)一職,近五年來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,躬身實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持依法行政、依規(guī)辦事,做到把工作當(dāng)事業(yè)去追求,忠實(shí)履行職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局黨組一班人,依靠全局干部職工,不斷增強(qiáng)推進(jìn)我市林業(yè)又好又快發(fā)展的緊迫感和使命感,扎實(shí)開(kāi)展工作,林業(yè)建設(shè)取得了新的成績(jī)。
1、牢固樹(shù)立職位意識(shí),踏實(shí)做好各項(xiàng)工作。在其位就要謀其職、當(dāng)好家、干好事,作為林業(yè)局長(zhǎng),我主要從三個(gè)方面做了積極的努力。一是切實(shí)強(qiáng)化職位意識(shí)。牢記黨的宗旨,本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、為人民辦事、讓人民滿意的態(tài)度,做到兢兢業(yè)業(yè)對(duì)待每一項(xiàng)工作,認(rèn)認(rèn)真真辦好每一件實(shí)事。二是努力適應(yīng)職位要求。近年來(lái),國(guó)家越來(lái)越重視生態(tài)建設(shè),生態(tài)文明已上升為國(guó)家戰(zhàn)略,新形勢(shì)下對(duì)林業(yè)工作提出了更高要求,我深感責(zé)任更大、擔(dān)子更重。為此,堅(jiān)持學(xué)習(xí),調(diào)研先行,擠時(shí)間學(xué)習(xí)科學(xué)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)等,在學(xué)中干,在干中學(xué)。深入基層調(diào)查研究,理清工作思路,強(qiáng)化了主動(dòng)謀事、力求發(fā)展的意識(shí)。三是認(rèn)真履行職位職能。堅(jiān)持從嚴(yán)治局,加強(qiáng)管理,狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè),帶好班子和隊(duì)伍,努力打造為民務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。
2、牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí),把握林業(yè)發(fā)展機(jī)遇。我市三分之二的國(guó)土面積為林區(qū),三分之二的農(nóng)業(yè)人口生活在林區(qū),但林業(yè)所產(chǎn)出的經(jīng)濟(jì)價(jià)值占全市國(guó)民生產(chǎn)總值的比重卻不足三分之一,林業(yè)蘊(yùn)藏著巨大的發(fā)展?jié)摿?。?dān)任林業(yè)局長(zhǎng),正值林改,多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷,使我充分認(rèn)識(shí)到林改使林業(yè)迎來(lái)了難得的歷史發(fā)展機(jī)遇,林業(yè)要發(fā)展,必須走社會(huì)化路子,推進(jìn)林業(yè)集約化經(jīng)營(yíng),為此,我堅(jiān)持創(chuàng)新思路,積極探索推進(jìn)林業(yè)發(fā)展的新機(jī)制、新辦法,引進(jìn)公司和大戶參與造林綠化,有效破解了我市林業(yè)在改革發(fā)展過(guò)程中所面臨的困難,加速了我市現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)步伐。五年來(lái),我大力開(kāi)展林業(yè)招商引資活動(dòng),先后到上海、福建、湖南等地招商,聯(lián)系客商,引進(jìn)了多家公司來(lái)我市投資建立工業(yè)原料林基地。與此同時(shí),我還注重培育本地造林大戶,通過(guò)政策鼓勵(lì),吸引老板投資林業(yè),承包荒山荒灘造林,建立林業(yè)基地。截止目前,我市參與林業(yè)建設(shè)的公司和大戶達(dá)40余家,其中1000畝以上的造林公司和大戶有9家,特別是江西省豐林公司建設(shè)光皮樹(shù)基地達(dá)3萬(wàn)余畝,300畝以上1000畝以下的企業(yè)和大戶有29家。為幫助有意參與造林的社會(huì)主體解決起動(dòng)資金問(wèn)題,我多次與金融部門協(xié)商,得到了金融部門的支持,建立了林業(yè)與金融部門的協(xié)作平臺(tái),開(kāi)展了林業(yè)小額貸款業(yè)務(wù),為林業(yè)快速發(fā)展注入了強(qiáng)大的推動(dòng)力。
3、牢固樹(shù)立務(wù)實(shí)意識(shí),全力抓好林業(yè)工作。為加快林業(yè)發(fā)展,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),我積極調(diào)整思路,著力把握工作中的重點(diǎn),難點(diǎn),注重實(shí)干、追求實(shí)效,全力以赴抓林業(yè)增效、林農(nóng)增收、林區(qū)發(fā)展。一抓造林綠化,夯實(shí)林業(yè)生態(tài)基礎(chǔ)。擔(dān)任林業(yè)局長(zhǎng)以來(lái),我緊緊圍繞建設(shè)“生態(tài)瑞昌、綠色瑞昌”目標(biāo),以平原綠化和造林綠化“一大四小”工程建設(shè)為重點(diǎn),加快造林綠化步伐,取得了良好的生態(tài)建設(shè)成效。20xx年以來(lái),全市累計(jì)完成新造林面積15.36萬(wàn)畝。造林綠化呈現(xiàn)成活率高、完成任務(wù)好、生態(tài)效果顯著的良好態(tài)勢(shì)。二抓森林防火,維護(hù)林業(yè)生態(tài)安全。我高度重視森林防火工作,狠抓森林防火措施落實(shí)和森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),在市領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,實(shí)施了森林防火隔離帶建設(shè)工程,組建了市森林消防大隊(duì),以市政府名義制定下了發(fā)《關(guān)于實(shí)施進(jìn)一步強(qiáng)化森林防火長(zhǎng)效機(jī)制暫行規(guī)定》,森林防火硬件軟件措施得到了進(jìn)一步加強(qiáng),使我市森林防火工作實(shí)現(xiàn)了由后進(jìn)走向先進(jìn)的大轉(zhuǎn)變。三抓林政管理。工作中,我始終堅(jiān)持一手抓造林,一手抓管林,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)林政管理措施,減少木材采伐,加強(qiáng)流通管理,加大對(duì)破壞森林資源行為的打擊力度,促進(jìn)了森林資源的穩(wěn)定增長(zhǎng)。到20xx年度,全市森林覆蓋率達(dá)59.9%,比20xx年上升了5.9個(gè)百分點(diǎn)。
4、牢固樹(shù)立廉潔意識(shí),切實(shí)做到廉潔從政。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,必須過(guò)好“權(quán)力關(guān)”,身先士卒,率先垂范,只有這樣才能夠挺直腰桿說(shuō)話,堂堂正正做人。我積極履行“一把手”的廉政職責(zé),擔(dān)任局長(zhǎng)以來(lái),在廉潔自律方面,遵守中央、省、市制止奢侈浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定。沒(méi)有違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從業(yè)規(guī)定的行為,不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益,不以權(quán)謀私,不搞特權(quán)。在落實(shí)廉政監(jiān)督制度方面,認(rèn)真帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人大事報(bào)告、收入申報(bào)、禮品登記等制度,配偶子女沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)的行為。自己經(jīng)常以先進(jìn)人物為榜樣,樹(shù)立起自身的廉潔形象;以反面典型為教材,反復(fù)教育和警示自己要經(jīng)得住考驗(yàn),在金錢、物質(zhì)、榮譽(yù)面前,保持冷靜,不動(dòng)聲色,不為所誘,做廉潔自律的表率。
一年來(lái),在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在我局全體班子成員和干部職工的支持理解下,取得了一定的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)為:[蓮山 課~件]一是政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,政策水平有待提高,特別是對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題,超前研究還不夠,預(yù)防辦法還不多;二是林業(yè)生態(tài)建設(shè)特別是造林綠化“一大四小”工程建設(shè)任務(wù)重、壓力大、要求高、檢查多,工作中有時(shí)有急躁情緒,批評(píng)人沒(méi)有注意方式方法,無(wú)意中傷害了同事的感情;三是平時(shí)多忙于工作,對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)檢查督促不夠,以致個(gè)別人員執(zhí)行規(guī)章制度有偏差。
針對(duì)存在的問(wèn)題,在今后工作中,我將努力做好整改工作,加大學(xué)習(xí)力度,注重個(gè)人修養(yǎng),踐行“清白做人,干凈做事”的人生準(zhǔn)則,做到勤政務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,埋頭苦干,帶領(lǐng)全局干部職工謀求我市林業(yè)發(fā)展,開(kāi)創(chuàng)瑞昌林業(yè)發(fā)展新局面。
有關(guān)林業(yè)生態(tài)空間治理心得體會(huì)及收獲六
目前,我縣有縣級(jí)林業(yè)站一個(gè)和5個(gè)區(qū)域站,一年來(lái),我們圍繞快速發(fā)展林業(yè)的中心,全面加強(qiáng)林業(yè)站隊(duì)伍自身建設(shè),強(qiáng)化管理,開(kāi)拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,充分發(fā)揮林業(yè)站的各項(xiàng)職能作用,在各級(jí)部門大力支持下,工作取得了很大進(jìn)展,現(xiàn)將本年工作情況總結(jié)如下:
5個(gè)區(qū)域站皆為獨(dú)立建站,林業(yè)局垂直管理,在編人員為全額財(cái)政開(kāi)支,推廣機(jī)構(gòu)履行職能所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算;各站人員編制3-5人;5個(gè)站共有在編人員20人,其中專業(yè)技術(shù)人員占85%并達(dá)到大專以上文化程度,45歲以下人員100%達(dá)到大專以上文化程度;各站在編人員全部持證上崗。
各站根據(jù)管轄區(qū)域內(nèi)林業(yè)特點(diǎn),充分發(fā)揮各項(xiàng)職能作用,促進(jìn)了我縣林業(yè)的發(fā)展。如河街區(qū)域站以600畝站辦基地為技術(shù)推廣示范窗口,實(shí)行集生產(chǎn)、試驗(yàn)、示范、推廣為一體的經(jīng)營(yíng)體制,以培育綠化苗木和紅棗優(yōu)新品種苗木、接穗為主;與河北農(nóng)業(yè)大學(xué)中國(guó)棗研究中心聯(lián)合成立棗實(shí)驗(yàn)站,引進(jìn)棗品種,建立品種示范園,切實(shí)做到棗品種選優(yōu)、新品種推廣、新技術(shù)示范作用。尚莊區(qū)域站位于金絲小棗集中產(chǎn)區(qū),主要服務(wù)于我縣紅棗產(chǎn)業(yè),選育推廣紅棗優(yōu)良品種,進(jìn)行紅棗科研創(chuàng)新、采取龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶的管理模式,引導(dǎo)棗農(nóng)走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路,實(shí)施規(guī)模生產(chǎn)、集約化經(jīng)營(yíng),擴(kuò)大金絲小棗的知名度,向社會(huì)提供了大量安全、優(yōu)質(zhì)果品,促進(jìn)了棗農(nóng)增收。陌南區(qū)域站組織建設(shè)了1000畝科技示范園區(qū),并引導(dǎo)果農(nóng)成立方舟益騰葡萄專業(yè)合作社、杏發(fā)蘋果專業(yè)合作社、益民種養(yǎng)專業(yè)合作社,以科技創(chuàng)新、示范帶動(dòng)、服務(wù)果農(nóng)為重點(diǎn),推廣4層膜大棚葡萄栽培,每畝效益1.5萬(wàn)元,現(xiàn)已推廣800個(gè)塑料大棚,300畝林下養(yǎng)殖肉鴨,每畝效益1.5萬(wàn)元,60畝林下肉鴿養(yǎng)殖,每畝效益2萬(wàn)元,推廣楊樹(shù)伐根育林技術(shù)200畝,1年苗木米徑達(dá)到4厘米以上,高度達(dá)3.5米以上,第2年米徑達(dá)9厘米以上,高度達(dá)5.5米以上,此示范帶動(dòng)了我縣楊樹(shù)的快速發(fā)展。引進(jìn)了維多利亞葡萄、黑寶葡萄、皇冠梨、新嘎啦蘋果等優(yōu)良品種,蘋果、梨通過(guò)推廣大樹(shù)多點(diǎn)腹接技術(shù),改良品種500畝,當(dāng)年恢復(fù)樹(shù)冠,第二年改接的梨可結(jié)果,實(shí)現(xiàn)了快速更新結(jié)果,帶動(dòng)了當(dāng)?shù)毓r(nóng)脫貧致富,極大地推動(dòng)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。各區(qū)域站積極協(xié)助林業(yè)局制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)計(jì)劃,配合林業(yè)局完成林業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)查、造林育苗、退耕還林的核查驗(yàn)收等工作;積極宣傳有關(guān)林業(yè)方面的各項(xiàng)政策、法規(guī),為我縣林業(yè)發(fā)展起到了積極作用。
近幾年來(lái)我縣為每區(qū)域站招聘農(nóng)民技術(shù)員6-8人,由縣財(cái)政開(kāi)支,每月工資100元,今年共召集各區(qū)域站農(nóng)民技術(shù)員培訓(xùn)4次,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括楊樹(shù)伐根育苗技術(shù)、美國(guó)白蛾防治技術(shù)、春尺蠖防治技術(shù)、大棚葡萄栽培技術(shù)、各種果樹(shù)經(jīng)濟(jì)效益、林下養(yǎng)殖技術(shù)、有關(guān)政策法律法規(guī)、育苗調(diào)查、林業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)查等;9月份組織農(nóng)民技術(shù)員參觀了陌南區(qū)域站轄區(qū)的科技示范園區(qū),大棚葡萄、林下養(yǎng)殖,提高了技術(shù)員的興趣,收到了較好的效果。
國(guó)家林業(yè)重點(diǎn)工程實(shí)施,基層林業(yè)站的工作量加大,經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,導(dǎo)致人員隊(duì)伍不穩(wěn)定;隊(duì)伍素質(zhì)亟待提高,專業(yè)技術(shù)知識(shí)更新快,建議上級(jí)主管部門加大基層人員的培訓(xùn)力度;無(wú)執(zhí)法權(quán)力,處理糾紛能力不足。今后我們進(jìn)一步完善管理制度,充分發(fā)揮林業(yè)站的各項(xiàng)職能,積極引導(dǎo)果農(nóng)成立林果專業(yè)合作社,加強(qiáng)村莊規(guī)劃和人居環(huán)境治理,營(yíng)造和諧美好的生態(tài)環(huán)境。
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