心得體會是在我們學(xué)習(xí)和工作生活等方面的實踐中所獲得的感悟和總結(jié),它可以幫助我們更好地認識自己,提升自己的能力。心得體會是我們對于經(jīng)歷和體驗的一種深刻思考和反思,它能夠幫助我們更好地成長和進步。心得體會是我們對于自己所做所思所感的一個歸納和總結(jié),它可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,改進不足。心得體會是我們在實踐中所獲得的知識和智慧的結(jié)晶,它是我們對于所學(xué)所思所做的一種反思和總結(jié),能夠幫助我們更好地提高自己。在寫心得體會時,我們可以適當?shù)剡\用一些修辭手法和修辭格,增強文章的表現(xiàn)力和感染力。閱讀以下心得體會范文,或許可以為你提供寫作思路和靈感。
學(xué)習(xí)抖音培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一
抖音,作為一款以視頻為主的社交媒體平臺,近年來在全球范圍內(nèi)火爆起來。它不僅給人們提供了分享生活、展示才藝的機會,還為一些有創(chuàng)意、善于表達的人帶來了商機。為了更好地利用抖音平臺,我參加了一次抖音培訓(xùn),通過這次培訓(xùn),我得到了很多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。在這里,我愿意和大家分享一下我對抖音培訓(xùn)的心得體會。
首先,抖音培訓(xùn)讓我意識到了個人品牌的重要性。在抖音上,每個人都可以成為自己的導(dǎo)演、編劇和主角,創(chuàng)造出屬于自己的精彩內(nèi)容。然而,要在眾多的抖音用戶中脫穎而出,就需要一個獨特的個人品牌。培訓(xùn)中,我們學(xué)到了如何確定自己的創(chuàng)作方向,如何打造個人形象,如何運用各種抖音特效等。這些技巧不僅使我們的作品更加出彩,也讓我們的個人品牌更加鮮明。通過培訓(xùn),我意識到,要在抖音平臺上有所作為,就要有自己的特色,不斷積累粉絲,才能獲得更多的曝光機會。
其次,抖音培訓(xùn)使我明白了溝通的重要性。在抖音平臺上,創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容只是第一步,與觀眾的互動才是關(guān)鍵。培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何運用文字、音樂、特效等元素打破溝通障礙,引起觀眾的共鳴和關(guān)注。此外,抖音還提供了直播和評論等功能,使創(chuàng)作者與觀眾的溝通更加立體和直接。通過與觀眾的良好互動,我們不僅可以了解觀眾的需求和反饋,也能建立起自己的粉絲基礎(chǔ)。在培訓(xùn)過程中,我逐漸懂得,要想在抖音平臺取得成功,除了有創(chuàng)意的內(nèi)容外,與觀眾的良好溝通更為重要。
第三,抖音培訓(xùn)讓我認識到了持之以恒的重要性。在培訓(xùn)中,我們的導(dǎo)師多次強調(diào)了待在抖音平臺上要有足夠的耐心和毅力。平臺上有無數(shù)的創(chuàng)作者,而觀眾的選擇也是千變?nèi)f化的。要想吸引更多的粉絲,獲得更多的關(guān)注,需要我們持之以恒地創(chuàng)作和更新作品。成功的抖音創(chuàng)作者并不是靠一兩個作品就能吸引大批粉絲的,他們是通過努力、不斷嘗試和改進才走向成功的。通過培訓(xùn),我意識到要在抖音上有所突破,需要堅持不懈地付出努力,并且要保持積極的心態(tài),相信自己的能力和潛力。
第四,抖音培訓(xùn)讓我了解到了創(chuàng)意和創(chuàng)新的重要性。抖音平臺的特點之一就是創(chuàng)意和創(chuàng)新的蓬勃發(fā)展。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何培養(yǎng)自己的創(chuàng)意思維,如何挖掘生活中的亮點,如何跟上時代發(fā)展。培訓(xùn)中,導(dǎo)師通過示范和案例分析,教給了我們許多創(chuàng)意的方法和靈感的來源。我深深地體會到,抖音并不只是一個展示自己的平臺,更是一個發(fā)現(xiàn)創(chuàng)意和展現(xiàn)個人才能的舞臺。通過培訓(xùn),我認識到要在抖音平臺上有所作為,就要不斷創(chuàng)新,勇于嘗試,才能不被時代拋在身后。
最后,抖音培訓(xùn)讓我意識到了團隊合作的重要性。在抖音培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)習(xí)了個人創(chuàng)作技巧,還進行了團隊合作的實踐。培訓(xùn)期間,我們分成小組進行項目創(chuàng)作,通過交流、討論和合作,形成了一份相互支持的合作關(guān)系。在這個過程中,我們互相學(xué)習(xí)、互相借鑒,取得了更好的創(chuàng)作成果。通過團隊合作,我深刻體會到,一個優(yōu)秀的團隊能夠?qū)⒚總€人的優(yōu)點最大化,將個人的創(chuàng)意合理組織起來,取得更好的效果。抖音培訓(xùn)讓我認識到,將個人的創(chuàng)意與團隊的力量結(jié)合起來,能夠在抖音平臺上取得更大的成功。
抖音培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗟膯l(fā)和收獲。通過這次培訓(xùn),我更加明確了自己在抖音平臺上的定位和發(fā)展方向。我深刻認識到了在抖音平臺上要有獨特的個人品牌、良好的溝通能力、持之以恒的創(chuàng)作精神、創(chuàng)意和創(chuàng)新的能力以及團隊合作的重要性。我相信,只要堅持不懈地努力,我一定能在抖音平臺上取得更好的成果。
學(xué)習(xí)抖音培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二
拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓(xùn)練的時間雖短,收獲卻很大?;仡櫾谟?xùn)練中承受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,而是團隊合作精神的完美體現(xiàn).經(jīng)過這次培訓(xùn)讓我明白了很多,也讓我成長了很多。
我們的隊伍是大黃蜂隊,帶著我們的口號――“黃蜂黃蜂,擔保先鋒,破題解難,能打敢沖”,開啟了一天的拓展活動。在“激情60秒”中,我們齊心協(xié)力,在第二輪的時候就已經(jīng)將30個數(shù)字串聯(lián)起來,可最后卻因為大家過于緊張,導(dǎo)致找圖過程中方位混亂,錯失了一次勝利的機會??墒俏覀儾⒉粴怵H!
一個團隊不管做什么事首先要聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,領(lǐng)導(dǎo)的安排有對也有錯,先不管他對或錯,首先要懂得傾聽,聽完了再來發(fā)表你的見解,團隊之間要懂得相互合作,要思考怎么做才最有效。所以大家在“電網(wǎng)情緣”中,在張哥主導(dǎo)思路的帶領(lǐng)下,大家集思廣益,順利快速完成任務(wù)!這個任務(wù)中,大家彼此信任,女生們筆直的躺在男生的手臂上,通過男生運送至網(wǎng)的另一端。在太陽下,男生們沒有抱怨女生的體重或是不靈活、他們心中只有一個想法,把這些女生安全、快速送至網(wǎng)的另一端。當我們所有人順利通過的時候,我們竟然歡呼大跳了起來!那種喜悅和興奮,是我們發(fā)自內(nèi)心的,我們隊伍所有的小伙伴們都是最優(yōu)秀的!
一個人無論做什么事,往往能力不是最終的決定因素,更重要的是你是否具有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友.如果這些你都具備了,相信你做什么事都會成功多于失敗,感恩大于抱怨。當我們面臨困難和壓力的時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時,都要保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。就拿挑戰(zhàn)no1的項目來說,一開始看到這個項目時難免有些心慌,四個小項目,在60秒內(nèi)以最快速度完成!“動感顛球”我們認為最難完成,在練習(xí)的時候我們投入的經(jīng)歷也最多,看著別的隊伍都成功了,我們心開始變得焦急,在這緊要關(guān)頭解哥說了一句“不要看別人,我們就看自己,不能因為別人影響我們!”。在實戰(zhàn)過程中,我們吸取著別人的經(jīng)驗,補充著自己的想法,最后,我們在喘不過來氣的情況下,沒有人放棄,互相鼓舞,取得了勝利!
其實我們每個人都是很聰明的,在平時工作和生活中都有很多潛在的能力未曾發(fā)揮出來,能不能超越自我,戰(zhàn)勝困難,實際上就是看我們有沒有信心、有沒有勇氣去面對,能否開發(fā)出那些一直潛伏在我們身上,而我們自己卻從未真正了解的力量!通過這次拓展訓(xùn)練,我們激發(fā)了自身的潛能和斗志,我們要做擔保行業(yè)的“大黃蜂”,哪里有“花蜜”我們就在哪里拼搏!
文檔為doc格式。
學(xué)習(xí)抖音培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三
培訓(xùn)是指對員工進行各方面的培訓(xùn)是其提高自身素質(zhì),最終達到公司對其要求,下面是小編為大家整理的關(guān)于培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會:
?
通過近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí),本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學(xué)習(xí)活動,感謝每一位授課老師精彩的授課。
此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使自己的理論基礎(chǔ),道德水準,業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。
參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會和收獲:
一、通過培訓(xùn),使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識
培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高業(yè)務(wù)知識的最有效手段。
21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。
一個國家,一個民族,一個個人,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學(xué)習(xí),不斷進步。
通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。
認識要面對不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí),要靠培訓(xùn),要接受新思維、新舉措。
要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。
我真正認識到加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),是我們進一步提高業(yè)務(wù)知識水平的需要。
加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。
只有通過加強學(xué)習(xí),才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。
二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉
1是要不斷強化全局意識和責任意識。
“全局意識”,是指要站在全局的立場考慮問題,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。
要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”,自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要,認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),為社會發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。
要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關(guān)的進取意識,敢于負責,勇挑重擔。
2 是要加強溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。
要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通,要學(xué)會尊重別人,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,積極主動地開展工作。
要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。
“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風(fēng)氣。
就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。
要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。
要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。
吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。
4 是要寬宏大量,學(xué)會包容。
包容是一門藝術(shù),是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。
包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。
5 是要注重文明禮儀,增強綜合素質(zhì)。
文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。
我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質(zhì)的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。
只有當每一個人都具備了文明素質(zhì),我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。
我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流,讓我們的素質(zhì)上一個臺階。
6是要廉潔自律,加強思想道德修養(yǎng)。
要認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。
廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監(jiān)督。
認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。
要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
總之,通過幾天的學(xué)習(xí),我收獲頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各種學(xué)習(xí)的機會,本著做一名小學(xué)生的態(tài)度,向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),向身邊的同志學(xué),通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己,使自己成為無愧于人們的合格的干部。
一、機會難得,學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
參加這次培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,在最短的時間內(nèi)完成了由教育工作者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換,認真、虛心、誠懇地接受培訓(xùn),態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注,從教育局領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校校長都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,及時完成作業(yè),如饑似渴地接受著新鮮的理念。
大家都覺得機會是如此的難得,學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚,仿佛回到了學(xué)生時代。
二、異彩紛呈,講座全面系統(tǒng)。
專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。
各位專家、教授毫無保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。
劉華蓉教授報告:教育管理中的危機和輿論應(yīng)對和李雯教授的“學(xué)校安全工作理論、政策與實踐”,對指導(dǎo)實際工作有較大幫助,使我們不僅了解了全國學(xué)校安全的現(xiàn)狀,也對如何做好學(xué)校的安全管理有了新的思路。
更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應(yīng)對各種媒體,理解什么叫“媒治”。
做好學(xué)校安全工作,需要腳踏實地,持之以恒,不能心存僥幸。
余祖光副所長的講座,使我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素及改革走向有了新的認識,理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。
聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀,明白了基礎(chǔ)教育改革的重點,知道了做為一個人才,不只要懂外語,更要懂國際規(guī)則、懂中國國情。
三、學(xué)無止境,更新學(xué)習(xí)觀念。
聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。
想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學(xué)習(xí),關(guān)注專業(yè)知識,關(guān)注國家大事,日復(fù)一日,永無止境。
就像聽課時孫部長說過的一句話:“人生是一個長跑,要一直堅持下去。
”學(xué)習(xí)也是如此,要讓讀書學(xué)習(xí)已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。
我雖然不能教育教學(xué)的專家,但我可以從現(xiàn)在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學(xué)習(xí)的活動中去,讓讀書學(xué)習(xí)也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。
對照自己的工作實際,將所學(xué)知識為我所用。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。
思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行! 路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。
讓我們借市教育局開展“學(xué)習(xí)工程”的東風(fēng),重新樹立終身學(xué)習(xí)的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學(xué)習(xí),為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。
人要走進知識寶庫,是一輩子的事情,不可能一蹴而就。
因此我們要學(xué)習(xí)的東西太多了。
網(wǎng)絡(luò)教育,給了我們一把學(xué)習(xí)的鑰匙。
這是一把增長知識才干和提高思想素質(zhì)的.鑰匙。
當今社會已經(jīng)進入了信息社會,世界已經(jīng)開始全面信息化、全球化。
所以,為了適應(yīng)社會的發(fā)展,我們教師必須首先牢固樹立信息化、全球化的思想,積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),緊跟時代脈搏,做一個e環(huán)境下的新型教師。
通過此次培訓(xùn),我收獲很多,體會深刻。
具體想就有關(guān)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)淺談幾點體會:
1、在降低成本的同時保證質(zhì)量
大家知道,經(jīng)濟發(fā)展狀況可以促進教育的發(fā)展,影響教育的規(guī)模,一般地,教育受經(jīng)濟的影響是從二個方面展開的。
一是從教育設(shè)施上,教育技術(shù)和設(shè)施的改良,提高了教育的效益。
二是從教育的規(guī)模上,麥克風(fēng)和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。
但是,這種教育模式實踐證明是不可取的。
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)可看做是一種在教育領(lǐng)域內(nèi)擴大勞動規(guī)模的典型形式,勞動力因素(教師)被網(wǎng)絡(luò)所替代,并不意味著教師作用是多余的,相反,作為指導(dǎo)者的教師或設(shè)備維護者,其作用也在逐步提升。
2、自我決定學(xué)習(xí)時間和地點
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)不是讓學(xué)生,而是讓課堂從一個地方轉(zhuǎn)向另一個地方。
這種學(xué)習(xí)方式下是適應(yīng)了成人的特點,它為學(xué)員節(jié)省了很多時間。
比如,我們現(xiàn)在的培訓(xùn)就可以通過網(wǎng)上課件自由回家抽時間進行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。
3、按需進修
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)最大的特點是成人能根據(jù)自身發(fā)展需要進行選擇性地學(xué)習(xí)。
在網(wǎng)絡(luò)社會中,人的學(xué)歷已不顯得多么重要,替代的是人的學(xué)術(shù)水平和真實本領(lǐng)。
一個人在工作之余要不斷地了解新技術(shù),掌握新技術(shù),網(wǎng)絡(luò)社會需要的是有多個學(xué)位、多張資質(zhì)證書的人才。
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)還有一個特點是每個學(xué)員能與優(yōu)秀教師開展互動。
傳統(tǒng)教育教師在課堂中與學(xué)生面對面講課,教學(xué)質(zhì)量很大程度依賴教師個人的素質(zhì)和能動性。
然而,好的教師是極少的,如果教師缺乏能動性或素質(zhì)不高,傳統(tǒng)教育的優(yōu)勢將消失。
遠程式學(xué)習(xí)中,每門課程一般由優(yōu)秀教師主持(現(xiàn)在多數(shù)采用課程主編與主講教師合一的模式),教師在教學(xué)中能把握好課程的精髓。
學(xué)員在選擇課程的同時也選擇了教師。
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)對我們教學(xué)觀念,思想模式的轉(zhuǎn)變很大,在傳統(tǒng)教育模式中,是以教師為中心,教師通過講授、板書及多種媒體的輔助,把教學(xué)內(nèi)容傳遞給學(xué)生或灌輸給學(xué)生。
老師是整個教學(xué)過程的主宰,學(xué)生則處于被動接受知識的地位。
在這樣一個模式下老師是主動施教者,學(xué)生是被動的外部刺激接受者即灌輸對象,媒體是輔助老師向?qū)W生灌輸?shù)墓ぞ?,教材則是灌輸?shù)膬?nèi)容。
表面上學(xué)生參與教學(xué)活動,但這是一種被動的參與。
它的優(yōu)點是有利于教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮,有利于教師對課堂教學(xué)的組織、管理與控制;但是它存在一個很大的缺陷,就是忽視學(xué)生的主動性、創(chuàng)造性能力的培養(yǎng),不能把學(xué)生的認知主體作用很好地體現(xiàn)出來,學(xué)生缺乏主動的思考、探索能力,其自主性、積極性難以發(fā)揮,不利于培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維,不利于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和創(chuàng)造性人才的成長。
在信息時代,教師既不會被技術(shù)所替代,也不應(yīng)該再作為傳遞知識的權(quán)威。
教育技術(shù)的發(fā)展永遠不會替代教師角色,教師之所以是教師,在于教師能在智力、情感、個性、精神和人格等方面全面培養(yǎng)和塑造學(xué)生,教育的根本特性是以人育人。
有了信息技術(shù),教師將會從廣播知識的繁重任務(wù)中解脫出來,有精力和時間真正進行以人育人的活動。
現(xiàn)代教育技術(shù)進入到教學(xué)過程中,教師能夠由原來的處于中心地位的知識權(quán)威轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和合作伙伴、設(shè)計者、開發(fā)者、社會文化的詮釋者、教育的研究者,更多關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)活動的設(shè)計和開發(fā)。
特別在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,教師會自然而然地專注于對信息教學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計、監(jiān)控、研究和評價。
在信息技術(shù)的環(huán)境中,學(xué)生應(yīng)該被看作為待點燃的火把,學(xué)生地位應(yīng)該由被動的知識容器和知識受體轉(zhuǎn)變?yōu)橹R的主宰、學(xué)習(xí)的主體,成為教學(xué)活動的積極參與者和知識的積極建構(gòu)者。
夜深人靜時,我坐在電腦前,登上繼續(xù)教育網(wǎng),已成為多年來的一種自然習(xí)慣。
“繼續(xù)教育網(wǎng)”像一本磁力很強的教科書,里面共享信息內(nèi)容豐富,各類課件制作精良。
網(wǎng)上資源中,不只是知識的儲存和播放,更為我們提供了旨在提高實踐能力的諸多方法。
而且,這里有著良好的互動交流的學(xué)習(xí)氛圍。
比如在線答疑、教師論壇、等欄目,讓我們的協(xié)同學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相得益彰。
對知識的貧乏,就會產(chǎn)生對知識的無知。
一位名人說:“認識到我們知識上的不足,便向成功走了一大步。
”懶漢最容易做出的辯解,是沒有時間學(xué)習(xí)。
其實這不過是一種托辭罷了。
有一個著名的“三八理論”說,八小時睡覺,八小時工作,這個人人都一樣,非常公平。
但人與人之間的不同,在于業(yè)余時間怎么度過。
當今社會的生活,豐富多彩。
人們選擇生活的方式,也變得千姿百態(tài)。
就說網(wǎng)絡(luò)吧,有人借助這一現(xiàn)代科技手段,學(xué)知識,用信息,長才干,出成果,助推了自己的事業(yè)。
可是也有不計其數(shù)的人,把大好時光“網(wǎng)”費了。
有的長期沉溺于虛擬的“網(wǎng)戀世界”,有的徹夜迷失在所謂“新新人類”的網(wǎng)絡(luò)游戲之中,有的熱衷于與天下網(wǎng)友“狂聊”得天昏地暗,有的甚至“借網(wǎng)”實施各類違法犯罪。
這些不是網(wǎng)絡(luò)本身的錯,錯的是“入網(wǎng)者”把握不夠好。
我把網(wǎng)上學(xué)習(xí)當作了一種生活方式。
再忙再累,每天都要抽點時間光顧繼續(xù)教育網(wǎng),或調(diào)閱課件,或與人交流,或完成作業(yè),或自我檢測,或搜尋信息。
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的關(guān)鍵還在與相互的參與。
我們都知道現(xiàn)代教育的發(fā)展越來越強調(diào)自主學(xué)習(xí)和討論式的學(xué)習(xí),網(wǎng)絡(luò)就給我門這樣一個機會,今天在坐的老師們能在網(wǎng)絡(luò)上自由地發(fā)表自己的對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教師專業(yè)發(fā)展的思考與體會,這本身就已經(jīng)體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教師這個團隊的協(xié)作學(xué)習(xí)精神。
學(xué)習(xí)抖音培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四
第一段:引言(150字)。
隨著抖音平臺的崛起,抖音培訓(xùn)已經(jīng)成為了當下熱門的學(xué)習(xí)課程之一。在參與一段時間的抖音培訓(xùn)后,我深刻地感受到了它對我個人成長的重要性。在接下來的文章中,我將分別從“培訓(xùn)的實用性”、“培訓(xùn)的創(chuàng)造性”、“培訓(xùn)的啟迪性”、“培訓(xùn)的互動性”和“培訓(xùn)的長遠性”五個方面,對我在抖音培訓(xùn)中的心得與體會進行總結(jié),希望能給其他有同樣需求的人們提供一些參考。
第二段:實用性(250字)。
抖音培訓(xùn)的實用性是我最初參與培訓(xùn)的主要原因之一。在培訓(xùn)過程中,我學(xué)習(xí)了如何正確使用抖音APP,包括視頻拍攝、剪輯、效果添加等技巧。這些技能的掌握不僅能幫助我更好地記錄生活,還能為我的工作帶來新的發(fā)展機會。而且,在抖音培訓(xùn)中,我還學(xué)習(xí)了如何合理運用抖音平臺的推廣功能,可以通過發(fā)布有吸引力的內(nèi)容來提升自己的知名度和影響力,為個人品牌或產(chǎn)品的推廣打下基礎(chǔ)。
第三段:創(chuàng)造性(250字)。
與其他社交媒體平臺相比,抖音培訓(xùn)更加注重發(fā)揮創(chuàng)造力。在培訓(xùn)中,我深刻地體會到抖音平臺的無限可能性。無論是通過音樂、舞蹈、表演還是創(chuàng)意短視頻,都可以在抖音上展示自己的才藝和創(chuàng)新思維。抖音培訓(xùn)引導(dǎo)我們不再拘泥于傳統(tǒng)的思維模式,而是敢于嘗試創(chuàng)新的方式來吸引觀眾的注意力。這種創(chuàng)造性的改變不僅擴展了我的眼界,也提升了我的藝術(shù)表現(xiàn)能力。
第四段:啟迪性(250字)。
抖音培訓(xùn)不僅滿足了我的個人需求,還激發(fā)了我的思考和創(chuàng)作靈感。在培訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)許多他人獨特的創(chuàng)意和才能,這些激勵了我更加努力地追求自己的目標。抖音上的各種內(nèi)容和創(chuàng)意給了我無限的啟迪,不僅開拓了我的思維方式,也促使我更加積極地探索生活的各個方面。培訓(xùn)過程中的分享和交流,幫助我們相互借鑒和學(xué)習(xí),形成了一個溫暖和諧的學(xué)習(xí)氛圍。
第五段:互動性和長遠性(300字)。
抖音培訓(xùn)的互動性是其特色之一。在學(xué)習(xí)的過程中,我們常常需要與其他學(xué)員互相評論、互相點評。這種互動促進了我們的成長和交流,讓我們更加深入地理解抖音的精髓。并且,抖音培訓(xùn)不僅僅是短期的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,它有著更長遠的發(fā)展?jié)摿?。通過培訓(xùn),我們可以靠抖音平臺實現(xiàn)自己的人生目標,成為一名優(yōu)秀的創(chuàng)作者或者影響力人物。抖音培訓(xùn)開啟了我們多樣化的發(fā)展路徑,為我們的發(fā)展提供了更多機會和挑戰(zhàn)。
總結(jié):總結(jié)(150字)。
通過參與抖音培訓(xùn),我不僅從中獲得了實用的技能和知識,還拓展了自己的想象力和表達能力。抖音培訓(xùn)的創(chuàng)造性和啟發(fā)性讓我對自己的未來充滿了信心。而抖音培訓(xùn)的互動性和長遠性則為我未來的發(fā)展鋪平了道路。通過這段時間的學(xué)習(xí)和體驗,我對抖音培訓(xùn)的價值有了更加深入的理解。在未來的發(fā)展中,我將繼續(xù)發(fā)揮抖音培訓(xùn)的優(yōu)勢,不斷探索和創(chuàng)新,成為更好的自己。
學(xué)習(xí)抖音培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五
第一段:引言(100字)。
抖音作為一款短視頻應(yīng)用,近年來越來越受到年輕人的喜愛。為了更好地利用抖音平臺展示自己的才藝和個性,我參加了一次抖音培訓(xùn),并從中獲得了許多心得和體會。以下是我對抖音培訓(xùn)的總結(jié),希望能夠和大家分享。
第二段:抖音培訓(xùn)的意義和目標(200字)。
參加抖音培訓(xùn)的目標之一是了解抖音平臺的特點和使用技巧。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何制作精彩的短視頻,并了解了如何提高創(chuàng)作的可見度和吸引力。此外,培訓(xùn)還介紹了如何利用抖音平臺提升個人品牌形象和獲取更多的粉絲。通過掌握這些技巧和知識,我能夠更好地利用抖音平臺展示自己,實現(xiàn)個人價值的最大化。
第三段:抖音培訓(xùn)的收獲(300字)。
抖音培訓(xùn)讓我受益匪淺。首先,我學(xué)會了如何進行視頻剪輯和特效處理,提高視頻的觀看體驗和吸引力。其次,我了解了如何根據(jù)不同的目標受眾制定合適的內(nèi)容策略,并通過內(nèi)容創(chuàng)作吸引更多的關(guān)注。此外,培訓(xùn)還教會了我如何利用抖音的直播功能進行互動和交流,增加粉絲的黏性和參與度。通過這些技巧和策略,我能夠更好地利用抖音平臺吸引粉絲,并與他們建立更緊密的聯(lián)系。
第四段:培訓(xùn)的反思和改進(300字)。
在抖音培訓(xùn)過程中,我也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的地方。首先,培訓(xùn)的時間過于緊湊,無法深入學(xué)習(xí)每個技巧和知識點。同時,培訓(xùn)的內(nèi)容也比較基礎(chǔ),沒有涉及到更高級的創(chuàng)作和推廣技巧。此外,培訓(xùn)過于注重理論知識,缺乏實踐操作的機會。針對這些問題,我建議培訓(xùn)機構(gòu)可以提供更靈活的培訓(xùn)時間安排,并增加實踐操作的環(huán)節(jié),讓學(xué)員能夠更好地掌握和運用所學(xué)知識。
第五段:未來發(fā)展和展望(200字)。
參加抖音培訓(xùn)讓我對自己的未來發(fā)展產(chǎn)生了更多的想法和展望。我意識到抖音平臺的潛力和機會,并決定將其作為我個人品牌發(fā)展的重點。我計劃繼續(xù)學(xué)習(xí)和研究抖音平臺的創(chuàng)作和推廣技巧,提高自己的視頻制作能力,并與粉絲建立更深入的互動。同時,我也希望借助抖音平臺的影響力,將自己的人生價值傳遞給更多的人。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和努力,我能夠在抖音平臺上取得更大的成就。
總結(jié):
通過抖音培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多制作短視頻的技巧和知識,還認識到了抖音平臺的潛力和機遇。這次培訓(xùn)讓我更加明確了抖音作為一個展示個人才藝和個性的工具的重要性,并進一步激發(fā)了我利用抖音平臺展示個人價值的動力。希望通過自己的不斷努力和學(xué)習(xí),能夠在抖音平臺上取得更大的成就,實現(xiàn)個人價值的最大化。同時,也希望抖音培訓(xùn)能夠進一步完善,為更多的學(xué)員提供更系統(tǒng)、更實用的培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù)。
學(xué)習(xí)抖音培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六
作為懷化市市直學(xué)校xx年新招的教師,我有幸參加了由市教育局教師培訓(xùn)中心組織的繼續(xù)教育(崗前)培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,聽了六堂高水準的教育講座,包括懷化三中王曉珍副校長的《班主任及班級文化建設(shè)》,懷鐵一小徐一方校長的《現(xiàn)代教師的“五力”效應(yīng)》,懷鐵一中羅霞書記的《怎樣做一個好老師》,懷化三中鄧成佐老校長的《教育教學(xué)法規(guī)講座》,芷江師范滕樹湘副校長的《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》以及市教師培訓(xùn)中心吳昌城主任的《教育人事管理政策講座》?;仡櫲靵淼呐嘤?xùn)學(xué)習(xí),感觸很深,感慨頗多,收獲非常大,我覺得自己的內(nèi)心深受洗禮,她讓我更好的了解了教育,認識了教育者,看到了自身差距,也讓我確定了新的追求目標,有了新的職業(yè)理想。下面就這三天的學(xué)習(xí),談?wù)勛约旱膸c學(xué)習(xí)心得:
人生在世,以德為本。一個人,無論從事什么職業(yè),都應(yīng)該有良好的職業(yè)道德。作為一名教師,應(yīng)該將教師的職業(yè)道德牢記于心,時時處處用師德來檢驗自己、衡量自己。不僅要有安于平凡、知足長樂的恬淡心境,更要有熱愛教育、獻身教育的奉獻精神;不僅要有熱愛學(xué)生、誨人不倦的崇高品質(zhì),更要有尊紀守法、為人師表的良好形象;不僅要有團結(jié)互助、共同施教的高尚風(fēng)格,更要有德高為師、身正為范的深刻認識。具有良好職業(yè)道德的教師就是一團火,一座豐碑,能給人以示范、給人以熱情、給人以動力!
在徐校長的《現(xiàn)代教師的“五力”效應(yīng)》里,他提出教師的“五力”包含了創(chuàng)造力、科研力、協(xié)調(diào)力、好體力、成長力五大力。而羅書記在她的《怎樣做一個好老師》中提出了新時期教師的十一大素質(zhì)要求,即政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、科學(xué)素質(zhì)、心理素質(zhì)、信息化教育素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)、法律素質(zhì)、終身學(xué)習(xí)素質(zhì)、身體素質(zhì)。所謂“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,作為一名教師,要將教書放在第三位,將育人放在第二位,將自強放在第一位。教師必須要懂教育、心理學(xué)、健康心理學(xué)等等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力,并給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。只有自己的知識儲備的足夠多了,自己的教學(xué)方法掌握的足夠好了,才能真正搞好自己的工作,才能享受到教書育人的快樂和幸福。
要當好一位老師,一是要增強教師意識;二是要正確理解老師的威信,以身作則,以人格力量影響學(xué)生;三是向課堂要質(zhì)量;四是成就愛的教育;五是正確處理教師與學(xué)生、教師與教師、教師與學(xué)校管理者之間的關(guān)系;六是充分強調(diào)學(xué)生的積極性,最大限度挖掘?qū)W生的潛力;七是加強學(xué)習(xí),不斷掌握新的教育理念和現(xiàn)代教育技術(shù);八是積極開展教學(xué)研究,從教學(xué)匠向研究型學(xué)者過渡;九是教學(xué)中學(xué)生問題行為要從治標和治本兩方面來正確控制;十是調(diào)整好心態(tài),快樂教學(xué)。努力做到這幾個方面,相信自己一定會大有收獲。
1、老老實實做人,塌塌實實做事。事無巨細,一個連小事都做不好的人,又何談做大事?在平時的工作中,一定要認真塌實做好每一件事。
3、面對幼兒,要做到愛心、耐心、細心,賞識鼓勵每一個孩子;面對家長,要熱情、友善,多站在家長的角度思考問題。
4、謙虛謹慎,多向名家專家向老前輩老教師學(xué)習(xí),在工作中做一個有心人,注意觀察、學(xué)會反思,加強讀寫及語言表達能力。
5、加強教學(xué)研究,努力提高教科研理論水平,為成為一位研究型專家型老師這一職業(yè)理想而努力。
6、依法從教,廉潔奉獻,努力維護教師良好形象。
選擇了教師這個職業(yè),就要懷著一顆為孩子無私奉獻的心,帶著對孩子全部的愛走上崗位。新環(huán)境、新機遇、新發(fā)展,努力做一名領(lǐng)導(dǎo)信任、家長信賴、孩子敬佩的好老師,用自己的努力、勤奮來證明自己的價值,希望十年、二十年、三十年后能夠看到一個成功的自己!
學(xué)習(xí)抖音培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七
參加了公司組織的管理人員11年第二期培訓(xùn)后受益非淺,這次培訓(xùn)讓我們這些參加工作幾十年的人又從工作崗位上回到了課堂,接受了一次全面系統(tǒng)的政治、思想、文化教育,這次培訓(xùn)不僅是對業(yè)務(wù)知識、技能的學(xué)習(xí),也是對自身文化修養(yǎng)的一種提升;它不僅讓我們開拓了視野、增長了見識;也使我們精神得到了升華,思想得到了凈化。
為期十多天的培訓(xùn)活動即將結(jié)束。
這次培訓(xùn)班盡管時間短暫,但課程設(shè)計合理,教師水平較高,學(xué)習(xí)內(nèi)容比較豐富,給學(xué)員提供了一次難得的充電機會,是一次比較成功的培訓(xùn)。
學(xué)員們沒有遲到早退曠課的現(xiàn)象,每天堅持課間操跑步鍛煉和飯前一支歌的傳統(tǒng)。
通過學(xué)習(xí),使我拓展了視野,認清了工作方向,理論水平有了一定的提高,有許多的收獲和感悟。
這次培訓(xùn)內(nèi)容主要由這幾部分貫穿:公司的企業(yè)文化,公文寫作常識、書法、法律常識、供水工藝流程、污水處理工藝及學(xué)習(xí)《骨干是折騰出來的》這本書。
通過學(xué)習(xí)明白了作為一名管理人員所應(yīng)具備素質(zhì),于經(jīng)理給我們上了一堂生動的企業(yè)文化課,講述了供排水公司的企業(yè)文化及精神和價值觀是什么。
企業(yè)文化就是員工普遍認同的一系列相互依存的價值觀和行為方式的總和;“企業(yè)興旺發(fā)達、個人心情舒暢、家庭幸福美滿”。
我們的精神是“自強、團隊、敬業(yè)、拼搏、奉獻、求實精神”。
我公司之所以取得了今天的成績,是同公司領(lǐng)導(dǎo)的共產(chǎn)主義信念指導(dǎo)下全體員工團結(jié)、奮斗、拼搏、奉獻精神是分不開的。
在學(xué)習(xí)《骨干是折騰出來的》書中,有一章有這樣一句話我印象深刻:“不善于和上級溝通的人,是不成熟的”,不善于同領(lǐng)導(dǎo)、同事進行溝通,總是怕說錯話、怕這怕那。
其實在工作中,上級領(lǐng)導(dǎo)是非常樂意同下屬去溝通的,他們非常想了解本企業(yè)員工的所思所想。
應(yīng)該經(jīng)常及時地去和領(lǐng)導(dǎo)、同事進行溝通。
只有這樣,才能準確知曉公司最近的精神,才能在溝通中了解自己在工作中存在那些問題,有那些需要改進的地方,才會使我們在工作中得以進步、成長并取得成功。
培訓(xùn)班要求我們每天的作業(yè)是:工整抄寫3000漢字,第二天上課前交。
而如今是“拇指”時代,筆用到都很少了,這一下寫這么多字,能不能寫好呢?第一天我們都帶著疑問放學(xué)了。
第一天寫下來,手酸胳膊疼,有的人甚至寫到了凌晨一兩點,可是大家沒有找各種理由回避作業(yè),都按時完成了任務(wù)。
培訓(xùn)班的老師每天還是一如既往地按每天3000字標準留下去,我們也都按要求寫下去,一天又一天,寫字的速度快了,寫字的質(zhì)量越來越好。
有些同志的字還受到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許,獲得了肯定。
十幾天下來,大家都已經(jīng)把寫字,認真地寫字當成一種習(xí)慣,把每天回家的學(xué)習(xí)當成了一種習(xí)慣。
這就是一種意志,一種堅韌、持之以恒的品質(zhì),也是對骨干的一種磨練、“折騰”,只有磨練和折騰才會百煉成鋼,成為一名稱職、優(yōu)秀的骨干。
通過老師們的講解使我們對供水、污水工藝有了更加深刻的理論理解。
如果我們脫離了組織就會成為一個一無所知的人。
這次培訓(xùn)后,我懂得了企業(yè)創(chuàng)業(yè)十幾年來,其中的艱辛與困難。
一個組織的信念在企業(yè)成功發(fā)展中有著不可忽略的精神作用,沒有信仰,企業(yè)就不會有如今規(guī)模,企業(yè)員工就不會成為個人心情舒暢、家庭和睦幸福的人。
如今社會是信息化社會,是飛速發(fā)展的時代、觀念、思想、產(chǎn)業(yè)日新月異。
要適應(yīng)社會的發(fā)展,就要與時俱進,“認清形勢、努力學(xué)習(xí)、加強貫注、堅定信念、適應(yīng)市場,”不斷學(xué)習(xí),不斷追求,才會有不斷的進步。
企業(yè)的管理與創(chuàng)新都要靠學(xué)習(xí)、靠培訓(xùn)來“灌輸”。
通過學(xué)習(xí),才能及時掌握公司先進的管理理念和方法,才能跟上社會的步伐,才能夠不負眾望,完成組織交給的各項任務(wù),成為一名真正的合格優(yōu)秀的企業(yè)骨干。
主要的體會有兩個方面:
一、管理干部必須加強能力建設(shè),提高自身素質(zhì)
管理干部是企業(yè)隊伍中的中堅和骨干,他們既是行政職能的具體承擔者,又是行政職能的具體執(zhí)行者,具有承上啟下、溝通信息和連接上下級的特點,發(fā)揮著中轉(zhuǎn)站和推動器的作用。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),自己對崗位有了新的認識,感到作為一名管理干部光盡心盡力地完成工作還不夠,僅具備良好的德行還不完整,要適應(yīng)時代的要求和形勢發(fā)展的需要、履行好本職工作,還必須加強能力建設(shè),提高自身素質(zhì)。
我以為管理干部應(yīng)具備下述幾種能力。
作為一個管理干部要想跟上時代和社會前進的步伐,就必須學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),打下堅實的知識功底。
學(xué)習(xí)應(yīng)該是全面而又廣泛的,既要認真學(xué)習(xí)掌握與做好本職工作緊密相關(guān)的知識,又要努力學(xué)習(xí)理論知識、文化知識、科學(xué)知識、社會知識、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和管理學(xué)知識等等,不僅自己要自覺加強學(xué)習(xí),同時也要善于組織本部門人員進行學(xué)習(xí),創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)型的組織。
作為一個管理干部,要想保持旺盛的動力,必須具備創(chuàng)新的能力。
我們所處的是個創(chuàng)新的時代,這就注定我們只能在創(chuàng)新中生存,在創(chuàng)新中發(fā)展。
溝通是密切領(lǐng)導(dǎo)與群眾的重要手段,溝通就是有效的聯(lián)系、協(xié)調(diào),沒有溝通就達不到密切。
作為管理干部不僅要與群眾溝通,也要善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通,不僅要在單位內(nèi)部溝通,而且也要與社會進行廣泛的交流和溝通。
只有善于溝通,我們才能在工作和社會生活中游刃有余。
決策的失誤是最大的失誤,在決策時,要正確處理好民主與集中、全面與局部、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)、當前與長遠的關(guān)系,不僅要三思而后行,更要審時度勢、相機而行、果斷決策,把握住每次機遇,推進工作發(fā)展,確保決策的“大、快、全、遠”。
(五)、心理保健能力。
目前,人們生活在快節(jié)奏、高效率、競爭激烈的社會之中,人們的心理和身體壓力與日俱增。
"身體是革命的本錢",強健的體魄和健康的心理是事業(yè)成功的一半,對于一個管理干部來說,在工作與生活中不但要學(xué)會自我調(diào)節(jié)和自我控制,時刻擺正自己的抱負水平,還要時刻注意和帶動處內(nèi)同志保持良好的生活習(xí)慣,積極鍛煉,強健體魄,始終保持一種平常之心和樂觀向上的態(tài)度,只有這樣,才能更好更多地發(fā)揮人生的價值。
管理領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會大處著眼,小處著手,要能看到下屬的優(yōu)點和長處,取長補短,放置合適崗位,發(fā)揮其個性,要善于調(diào)動大家的工作熱情,力爭讓人尊敬信任,擁有追隨者。
只有相信大家溫暖的臂膀,自己才會有自信和進步的動力。
領(lǐng)導(dǎo)能力是通過被領(lǐng)導(dǎo)者體現(xiàn)出來的。
領(lǐng)導(dǎo)不是親自親為,要追求團隊績效而不是個人績效。
“善用人者為之下,善用人者分其利,善用人者揚其長,善用人者用團隊,善用人者用人心,善用人者用機制”。
對值得信任的人,不要過多的提醒和指示,給他安靜地不受干擾的工作機會。
對干得好的人和事,要鼓勵;出了差錯,要盡量耐心地聽取解釋,詳細了解細節(jié)情況,主動承擔責任。
管理干部要經(jīng)常通報自己的設(shè)想和計劃,使全處同志有明確的目標感,形成積極的行動力。
同時,這也是擴大民主,加強監(jiān)督的體現(xiàn)。
這有利于在集體中建立共同努力、相互信任的氣氛。
這種氣氛是團結(jié)的體現(xiàn),有助于全處同志心情舒暢地去實現(xiàn)工作設(shè)想,完成工作計劃,有助于提高隊伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)建設(shè)。
管理干部作為基層領(lǐng)導(dǎo)還有一項重要的任務(wù),即培養(yǎng)人才,帶出隊伍。
“用人育人相結(jié)合,光用人不育人等于害人”。
要樂于放權(quán),為其他同志提供機遇,壓擔子,讓他們施展才華,發(fā)揮更大作用,促其快速成長,這樣也有利于在處內(nèi)引導(dǎo)大家去形成比干勁、比貢獻、求真務(wù)實的新風(fēng)尚。
公司加強對管理人員的培訓(xùn)“灌輸”,就是為了培養(yǎng)員工的精神理念,豐富大家的學(xué)識,磨練大家的意志。
公司領(lǐng)導(dǎo)積極地對我們進行“灌輸”,就是讓我們不會碌碌無為一生,要活的有所價值,無論是對社會、對企業(yè)、對個人都是一種熏陶和鍛煉。
我深切體會到領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,今后,我會把這些精神品質(zhì)用到工作中去,踏踏實實、認認真真地履行崗位職責。
本次培訓(xùn)使我開闊了眼界,充實了知識,更新了觀念,收獲是多方面的。
我將在以后的工作中,聯(lián)系工作實際,學(xué)以致用,努力履行好本職工作,做一個合格、優(yōu)秀的骨干。
第二次教師培訓(xùn)是由山西安文理學(xué)院師范院校李新洲老師為我們主講的,主要從幼兒教師職業(yè)道德的方向、核心等各個方面進行了闡述,并相應(yīng)地列舉了很多身邊的事例,真是有形有色。
經(jīng)過一天的培訓(xùn),使我深深感到了人民群眾賦予我們的責任——我們是孩子人生旅途的啟蒙人。
我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,只有老師不斷反思,才能分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規(guī)劃新的發(fā)展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。
有人說:一個人經(jīng)常有什么樣的行為,就會有什么樣的習(xí)慣,有什么樣的'習(xí)慣,就有什么樣的態(tài)度,有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的習(xí)慣,有什么樣的習(xí)慣,就有什么樣的性格,有什么樣的人生。
從這個意義上說,老師對孩子的作用就象國王一樣偉大。
幼兒期是孩子品德形成的最佳時期.無論從任何意義上講,父母都必須承擔起幼兒德育工作。
父母的素養(yǎng)、價值觀都會影響到幼兒。
教師作為專職工作者,對幼兒德育有不可推卸的責任。
但在平時父母和教師都只注重幼兒道德認知的培養(yǎng),而忽視了幼兒道德行為的培養(yǎng)。
認知與行為就如理論與實踐是相輔相成的,不能有任何輕重之分。
二十一世紀要求青少年要有廣闊的胸懷,知天下事,有較高的道德標準。
就幼兒園而言,德育教育已不再是單純地對幼兒進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛科學(xué)、愛勞動,培養(yǎng)幼兒誠實、勇敢、不怕困難等良好品質(zhì),而應(yīng)該進一步幫助孩子學(xué)會共處、學(xué)會同情、學(xué)會關(guān)心、學(xué)會競爭、學(xué)會分清是非、正確處理各種矛盾,形成互相協(xié)作、嚴守紀律,具有集體主義精神的良好行為品德,只有這樣,才能順應(yīng)時代發(fā)展。
在幼兒園經(jīng)常使用說服、榜樣、將故事和獎懲來對幼兒進行德育,他們往往是自上而下,由外到內(nèi)地把一定的思想、認識或觀念賦予幼兒,而不是讓幼兒自由選擇,自己實踐而得到的正確觀念,更不是讓幼兒運用智慧和經(jīng)驗與環(huán)境相互作用后產(chǎn)生的認識,用意動搖,不牢固。
本次培訓(xùn)使我從新認識了幼兒,傳統(tǒng)的教育觀,把幼兒當作一個接納知識的“容器”,一個被動的接受者。
隨著教育觀的不斷改變,幼兒的一個自主的、又能力的學(xué)習(xí)者的觀點,被我們逐漸認可,而現(xiàn)在我知道了,幼兒不僅僅使一個學(xué)習(xí)者,而是一個有能力的思考者、思想者。
經(jīng)過近一段時間的黨建理論學(xué)習(xí),感觸頗深,下面我就談一下自己的幾點體會:
一、加強基層黨員學(xué)習(xí)的重要性
加強基層黨員干部的理論學(xué)習(xí),是發(fā)展經(jīng)濟的需要,是檔案工作的需要。
通過學(xué)習(xí)使我深深地懂得,只有發(fā)展生產(chǎn)力,才能夠有力地促進各方面工作的進步,通過學(xué)習(xí),使我明白作為“三個隊、四個力量”在檔案工作中的巨大作用,也更堅定了我為檔案事業(yè)作貢獻的決心與信心。
二、不斷地加強學(xué)習(xí),對今后工作的指導(dǎo)意義
基層黨支部是黨在農(nóng)村工作全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),為黨的事業(yè)盡快培養(yǎng)一批政治合格、立場堅定,具有大局意識的黨員干部。
作為新時期的一名基層黨員,我深知自己的責任,學(xué)習(xí)黨章,學(xué)習(xí)黨的兩個條例,不斷地熟悉黨的工作,提高自身政治素質(zhì)水平,用黨的理論去分析與解決工作中出現(xiàn)的新問題,更好地為人民致富服務(wù)。
“價值觀、人生觀、世界觀”是“三觀”教育的基本內(nèi)容,樹立“三觀”是我們黨永葆青春,永保黨不褪色,戰(zhàn)勝一切困難的法寶,是我們共產(chǎn)黨人的本質(zhì)所在。
淡泊名利,不計較個人得失,全心全意為人民服務(wù)是我們共產(chǎn)黨人的為政之道。
人民群眾認識共產(chǎn)黨人,就是從我們基層班子黨員干部的身上來認識。
基層黨員擔負著傳達黨的政策,帶領(lǐng)人民共同致富的責任,這就要求基層黨員必須要有高度的責任感,通過不斷地學(xué)習(xí),增強我們一心為公,一心為民的信念,廉潔奉公,體察人民群眾的疾苦,把人民的利益放在心上,為民辦實事,求真務(wù)實,不斷增強班子的凝聚力,積極開展“兩級黨建聯(lián)創(chuàng)”,為人民選準發(fā)展致富的路子。
當今社會是法制社會,十六大報告中提出了依法治國的戰(zhàn)略方針,這也對行政工作提出了更高的要求,只有通過不斷的學(xué)習(xí),才能夠更好地為人民服務(wù)。
市場是一雙無形的手,市場經(jīng)濟是對市場資源進行有效配置,是開放競爭、優(yōu)勝劣汰。
作為新時期的黨員,必須加強學(xué)習(xí),掌握先進的管理方式,捕捉市場信息,從而指導(dǎo)生產(chǎn),減少因決策失誤而給人民造成不必要的損失。
加快*改革,加快*經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,立足于本地實際,求真務(wù)實,大膽創(chuàng)新,謀求經(jīng)濟快速發(fā)展。
作為基層黨員干部,必須樹立終生學(xué)習(xí)的觀念,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,珍惜每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,遵守學(xué)習(xí)紀律,做好筆記,認真寫好心得體會,平時也要加強各方面的學(xué)習(xí),進行自我完善。
學(xué)習(xí)的最終目的是為了更好地服務(wù)于人民,更好地用于實踐,我們學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,就是要把為人民群眾服務(wù)的黨的根本宗旨實現(xiàn)好。
學(xué)習(xí)法律知識就要在今后的工作過程中,把依法行政滲透到管理的每一個環(huán)節(jié)中。
更好地為檔案事業(yè)作貢獻。
學(xué)習(xí)抖音培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八
為取得圓滿的培訓(xùn)效果,達到對新知識的掌握,一個字就是“學(xué)”。然而,如何學(xué)才能有效率,甚至達到事半功倍?古人曾云,學(xué)而不思則罔。思,就是要思考要總結(jié)。死記爛背,只是一時的記憶,知其然更要知其所以然。老師課上所講的內(nèi)容,課下要回顧、總結(jié),對做錯的題要思考錯的原因,老師的解題思路為何、是否有更簡捷的方法,怎樣將分塊的知識點拼接等等。在思考、總結(jié)的過程中,將知識點鞏固。
學(xué)習(xí)過程是分科目授課、分塊分類地學(xué)習(xí),然而實踐中往往需要對各類知識點融會貫通、綜合運用。從兩門機試、一門筆試的考試形式就可以看出,綜合運用的重要性。第一天的網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)和vb程序設(shè)計,綜合測試學(xué)員的計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫sql語言及程序編碼的綜合能力;第二天的u8、會計電算化和計算機數(shù)據(jù)審計,則將會計、計算機、審計相結(jié)合,測試學(xué)員的計算機審計水平;第三天的筆試,更是將六門課程相結(jié)合,測試學(xué)員對理論基礎(chǔ)知識的掌握。
“勤”,更具體地是勤練、勤背。練主要體現(xiàn)在對數(shù)據(jù)庫、會計電算化等科目的學(xué)習(xí)上。課堂上的時間是有限的,練的目的除了對課上老師所講內(nèi)容的吸收鞏固,也為了達到熟能生巧和做題速度與準備率的提高。培訓(xùn)時間安排中每天晚上含兩個半小時的自習(xí),這是學(xué)員進行自主練習(xí)的最好時間,也是唯一時間,因此多數(shù)學(xué)員通常會將晚自習(xí)延長到深夜。背誦,則主要針對筆試考試內(nèi)容。學(xué)員們基礎(chǔ)不同、年齡不同,對理論知識的背誦記憶能力也各不相同,通過勤能補拙、反復(fù)記憶,是牢記理論知識的有效方法。
兩個半月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)收獲很多,有辛苦與汗水,有師生情誼,也有獲得知識的'興奮,更重要的是此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我對審計有了新的認識,讓我了解到局限于傳統(tǒng)審計思維、方法的弊端。大數(shù)據(jù)、云計算、互聯(lián)網(wǎng)+、審計信息化等等,對于我們早已不是新名詞;創(chuàng)新、發(fā)展,卻是永久的主題。計算機審計是運用計算機技術(shù)對被審計單位財政、財務(wù)收支相關(guān)的電子數(shù)據(jù)進行建模分析,將計算機技術(shù)與審計相加,改變過去手工翻賬的傳統(tǒng)審計方法,也避免了面對大數(shù)據(jù)時的束手無策。
培訓(xùn)、考試的結(jié)束,并不是終點,培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的也絕不僅僅是對六本教材的滾瓜爛熟并通過考試。如同藝術(shù)家將土與水結(jié)合再經(jīng)繁雜的工序燒制而成精美的陶瓷,任何一項審計任務(wù)從項目的計劃制定到數(shù)據(jù)采集,再到確定審計方法進行數(shù)據(jù)分析,最終到落實取證確定審計結(jié)論、達成審計目標,需要審計人員運用各種審計技術(shù)方法、工具,同時結(jié)合自身專業(yè)知識、職業(yè)判斷能力。
在今后的工作中,我會將此次培訓(xùn)所學(xué)所得融會貫通,以理論指導(dǎo)實踐,創(chuàng)新審計方法、提升審計實戰(zhàn)水平,真正實現(xiàn)學(xué)以致用,為成為一名合格的計算機審計人才而努力!
文檔為doc格式。
學(xué)習(xí)抖音培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九
這次我有幸參加了為期兩周的專業(yè)培訓(xùn)課程,旨在提升我在特定領(lǐng)域的專業(yè)能力。課程地點位于本市的頂級酒店,由業(yè)內(nèi)資深專家授課。課程涵蓋了廣泛的領(lǐng)域,包括行業(yè)趨勢、產(chǎn)品知識、銷售技巧以及團隊協(xié)作等。我深感這次培訓(xùn)對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了深遠影響,讓我更深入地理解了行業(yè),并幫助我更好地運用所學(xué)知識。
我參與了多個活動,包括講座、小組討論和實戰(zhàn)模擬。這些活動使我有機會與來自不同背景和專業(yè)領(lǐng)域的參與者交流,從而拓寬了我的視野。通過這些活動,我收獲了寶貴的經(jīng)驗,也得到了很多啟發(fā)。
我對此次培訓(xùn)的收獲感到非常滿意。我不僅加深了對行業(yè)的理解,還提升了我的專業(yè)技能。此外,我也學(xué)會了如何更有效地與團隊成員協(xié)作,以及如何處理復(fù)雜情況。這些技能將在我未來的職業(yè)生涯中起到重要作用。
總的來說,這次培訓(xùn)課程對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。我收獲了寶貴的知識和經(jīng)驗,也找到了新的職業(yè)發(fā)展方向。我深信,我將以更強的信心和技能,更好地服務(wù)于我的客戶和團隊。我期待未來能有更多這樣的機會,與業(yè)內(nèi)專家和同行們一起學(xué)習(xí)和交流。
學(xué)習(xí)抖音培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,抖音作為一款短視頻分享平臺,迅速走入了人們的生活。為了更好地利用抖音平臺,獲得更多的關(guān)注和粉絲,我參加了一次抖音培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多有關(guān)抖音的知識和技巧,并深刻體會到了抖音所帶來的樂趣和機遇。以下是我對抖音培訓(xùn)的心得體會總結(jié)。
首先,抖音培訓(xùn)讓我意識到了抖音平臺的巨大潛力。在此之前,我對抖音只是停留在觀看視頻和點贊的層面,從未真正意識到自己也有機會在抖音上展示自己的才華和魅力。通過培訓(xùn),我了解到抖音是一個集創(chuàng)意、表演和社交為一體的平臺,無論是唱歌、跳舞還是講故事,都能在抖音上找到屬于自己的舞臺。抖音不僅是一個分享快樂的地方,更是一個傳播正能量和價值觀的平臺。這讓我意識到,只要我有夢想和勇氣,抖音平臺就是我實現(xiàn)夢想的舞臺。
其次,抖音培訓(xùn)教會了我如何制作出色的短視頻。在抖音培訓(xùn)中,我學(xué)到了諸多關(guān)于拍攝和剪輯短視頻的技巧。首先是拍攝技巧,如何選擇合適的拍攝角度、拍攝時間和光線條件,能夠有效地提升視頻的質(zhì)量。其次是剪輯技巧,如何運用濾鏡、音效和特效,能夠讓視頻更具觀賞性和吸引力。通過不斷實踐和嘗試,我逐漸掌握了制作短視頻的技巧,并且在培訓(xùn)結(jié)束后,我制作的短視頻得到了不少觀眾的喜愛和關(guān)注,這給了我極大的鼓舞和動力。
再次,抖音培訓(xùn)讓我認識到了與粉絲互動的重要性。在抖音上擁有大量的粉絲是每個抖音達人的夢想,但想要吸引更多的粉絲就必須與粉絲進行良好的互動。在培訓(xùn)中,我學(xué)到了如何回復(fù)粉絲的評論和私信,如何在視頻中引導(dǎo)粉絲參與互動,這些互動行為能夠增強與粉絲之間的連接和親近感。通過與粉絲的互動,我發(fā)現(xiàn)粉絲們對我的支持和鼓勵能夠給我?guī)砭薮蟮膭恿妥孕?,讓我在抖音平臺上更加努力地創(chuàng)作和分享。
最后,抖音培訓(xùn)讓我認識到了抖音平臺的商業(yè)價值。在抖音平臺上,有許多優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作者通過廣告和合作賺取了豐厚的收益。在培訓(xùn)中,我了解到如何與品牌合作、如何推廣自己的作品,這些知識和技巧幫助我更好地利用抖音平臺創(chuàng)造商業(yè)價值。通過一些商業(yè)合作的機會,我得到了一些贊助和推廣的機會,并通過抖音平臺賺取了一些額外的收入。這讓我意識到,抖音不僅是一個展示自己的平臺,更是一個賺取收入的機會。
總的來說,抖音培訓(xùn)讓我在許多方面有所收獲。通過培訓(xùn),我意識到了抖音平臺的潛力和機遇,掌握了制作出色短視頻的技巧,學(xué)會了與粉絲進行互動,認識到了抖音平臺的商業(yè)價值。我相信,只要我不斷努力和創(chuàng)新,抖音平臺將會給我?guī)砀嗟臋C遇和成功。
學(xué)習(xí)抖音培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十一
年12月2日至xx年12月11日,我有幸參加了西安市小學(xué)英語教師在西安外國語大學(xué)為期10天的培訓(xùn),本次培訓(xùn)雖然時間不長,卻使我受益匪淺。不僅使我增長了見識,開闊了視野,也使我的思想觀念也發(fā)生了深刻的變化。本次培訓(xùn)對我來說真是一個提高自身專業(yè)素質(zhì)及能力的好機會,為我今后的英語學(xué)習(xí)和教學(xué)指明了方向。
本次培訓(xùn)人數(shù)眾多,西安市中小學(xué)英語教師共100多人,我們中小學(xué)老師分班開展培訓(xùn)。有多位教學(xué)經(jīng)驗豐富的專家教授、有從國外留學(xué)歸來的博士生和優(yōu)秀的教學(xué)一線的老師對我們進行培訓(xùn)。授課專家的講座異彩紛呈,各具特色。這10天,我感受頗豐。專家們的理論闡述給人啟迪,促人反省,讓我們欣賞了專家的風(fēng)采,開闊了眼界,拓寬了思維,了解掌握了英語教育教學(xué)的的規(guī)律與方法。
課程內(nèi)容有解讀英語新課標、如何培養(yǎng)小學(xué)生寫作能力、英語課內(nèi)活動和課外活動設(shè)計、國際視野下的英語基儲現(xiàn)代國際禮儀與教師修養(yǎng)、課程改革背景下的教師專業(yè)發(fā)展、閱讀教學(xué)、語音、語法、聽說等。
我們每位學(xué)員都非常珍惜這次機會,每節(jié)課都能認真聽專家老師講課,和老師互動,認真做筆記。我的收獲有如下幾個方面:
聽了龍志剛校長的講座和潘俊武博士的一節(jié)《國際視野下英語學(xué)習(xí)的基捶課,使我明白了英語教學(xué)的根本目的就是實現(xiàn)國際文化交際,與不同文化背景的人進行交流,理解他國文化,并在交際時能合理運用,可以大面積地、全面地提高英語教學(xué)的效率和質(zhì)量大幅度地提高學(xué)生運用能力,這既是中國國民經(jīng)濟發(fā)展的緊迫需要,也是小學(xué)英語教學(xué)的一項緊迫任務(wù),為了實現(xiàn)這個目標,需要我們正確認識跨文化交際教學(xué)是小學(xué)英語教學(xué)的一個主要環(huán)節(jié)。在教學(xué)中以滲透為主,而不是以單獨教學(xué)為主。文化本身的內(nèi)涵是非常豐富,它是“人類在社會歷史發(fā)展過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和”,是由人類文化價值觀構(gòu)成的知識體系,在語言教學(xué)中滲透文化,與文化行為成為每課必不可少的一部分,是符合語言與文化關(guān)系特征的。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們與一批教授專家,尤其與許多小學(xué)英語骨干教師建立了融洽的關(guān)系,教我們閱讀課的xx老師和講語音的xx老師講課注重實效,不僅課堂上講解非常認真,為了給我們提供教學(xué)信息,她們把自己講課中用到的、對我們有很大幫助的課件都讓我們復(fù)制下來,為我們今后的教學(xué)提供了信息,這種敬業(yè)精神讓我十分感動,我會充分利用好這一寶貴的財富。在今后的工件中發(fā)揮應(yīng)有的實效.
聽了蓮湖區(qū)教研員張老師的《英語會話教學(xué)有效模式的研究與探索》和遠東一小田老師的《小學(xué)英語課堂教學(xué)》我才明白了,怎樣的課才算是一堂好課,怎樣才能利用教材去教學(xué)生,而不是教教材,同時也發(fā)現(xiàn)了自己教學(xué)中存在這和張老師講座中提到的相同的問題:重詞句,輕交際;重活動,輕情景;重機械操練,輕意義操練。
在今后的課堂教學(xué)中中,我一定努力克服這些問題,分清教學(xué)活動中各個環(huán)節(jié)的主次地位,使每一個學(xué)生都能參與其中,勇于張口,使課堂氣氛活躍而有秩序,讓學(xué)生都能找到自己的定位,真正喜歡上英語課堂。其次,創(chuàng)造一種輕松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境,這也是提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不可忽視的一個方面?,F(xiàn)代心理學(xué)家認為:“凡是被學(xué)生認為不愉快的事,不如被他們認為愉快的事記得牢,不愉快的事往往不經(jīng)意識就為知覺所抵制?!比绻麑W(xué)生一想到上英語就怕。一見到英語老師就心慌,那么他們就很難學(xué)好英語了。為了培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,使他們消除害怕心理。今后我上課時,盡量要求自己做到聲音響亮,態(tài)度和藹,在適當?shù)臅r候,帶點有關(guān)的故事、游戲、歌曲,補充有關(guān)背景材料,使學(xué)生愛上英語課。
語言是一個載體,是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個工具來達到交流的目的,它就應(yīng)該是聽說讀寫四項基本技能的綜合,最后以“說”的形式呈現(xiàn)出來。然而,在實際英語教學(xué)過程中,迫于升學(xué)壓力,有些時候,我們難免做得有些本末倒置,把大量精力放在閱讀寫作等技能的訓(xùn)練上,而忽視了“說”這個語言最基本的技能,忽視了學(xué)生口語表達能力的提高,從而把英語學(xué)成了“啞巴英語”。
隨著新課程改革的推進,教材,試卷對語言實際運用能力的要求和考察的比重均有所上升,但由于客觀條件和師資水平的限制,這個目標的完全實現(xiàn)仍然是一個長期而艱巨的過程。并且,要想實現(xiàn)這個目標,教師除了要提高自身的口語水平和專業(yè)素質(zhì)外,更要轉(zhuǎn)換在課堂上的角色。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,教師是一個完完全全的傳授知識的機器,傳授方法單調(diào)枯燥,只注重單向性,因而難以達到真正的師生互動,生生互動。只有運用靈活多樣的教學(xué)方法,才能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)生的知識潛能。
通過學(xué)習(xí)與交流,使我深刻感受到轉(zhuǎn)變觀念不能只停留在認識上,更應(yīng)該落實到課堂教學(xué)實踐中去取得實效;通過學(xué)習(xí)與交流,使我知道應(yīng)該如何在課堂教學(xué)中樹立新型的師生關(guān)系,創(chuàng)設(shè)豐富有趣生活化的學(xué)習(xí)情境,開展學(xué)生自主、合作探究的學(xué)習(xí)活動,提供行之有效的教學(xué)媒體,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,真正使每一位學(xué)生學(xué)有所獲,得到較好的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)與交流,還使我學(xué)到了一些好的教育教學(xué)方法,提高了專業(yè)技能,同時,也增強了自己適應(yīng)新課程改革的能力。培訓(xùn)中,面對不同風(fēng)格的名師、專家,聽著不同類型的講座,我每時每刻都能感受到思想火花的撞擊。雖說這些天的學(xué)習(xí)在教學(xué)實踐中不會立竿見影,但卻也有許多頓悟:身為教師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學(xué)實踐中不斷地學(xué)習(xí),不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。
總之,通過這次培訓(xùn)對我來說有了很大的收獲,給我?guī)砹巳碌慕虒W(xué)理念和豐富的精神食糧,通過學(xué)習(xí)使我對新教材教法有了更新的認識,在教育思想和教學(xué)理念上有了更新?lián)Q代。我要把這些新的教學(xué)理念和新的教學(xué)模式運用到自己的教育教學(xué)工作中去,在學(xué)校的新課改教學(xué)中發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
您可能關(guān)注的文檔
- 最新學(xué)習(xí)抖音培訓(xùn)心得體會(模板12篇)
- 水利規(guī)劃學(xué)習(xí)心得體會實用 水文水利計算心得體會(8篇)
- 2023年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)收獲心得體會總結(jié)(優(yōu)秀19篇)
- 參加伙委會心得體會和感想(匯總18篇)
- 學(xué)習(xí)人權(quán)法心得體會精選(優(yōu)質(zhì)10篇)
- 2023年煤礦職工干部培訓(xùn)心得體會簡短(實用15篇)
- 心理團體游戲的心得體會 團體心理游戲感悟(三篇)
- 學(xué)習(xí)抖音培訓(xùn)心得體會及感悟(優(yōu)秀14篇)
- 防汛抗洪搶險心得體會和感想(匯總10篇)
- 考研三十個心得體會怎么寫(模板8篇)
- 探索平面設(shè)計師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結(jié)報告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
學(xué) 習(xí) 抖 音 制作的心得體會及收獲抖 音 制作培訓(xùn)心得(4篇)44下載數(shù) 115閱讀數(shù) -
學(xué) 習(xí) 抖 音 制作的心得體會總結(jié) 做抖 音 的心得(二篇)24下載數(shù) 185閱讀數(shù) -
學(xué) 習(xí) 抖 音 制作的心得體會實用抖 音 制作培訓(xùn)心得(9篇)19下載數(shù) 322閱讀數(shù) -
學(xué) 習(xí) 抖 音 制作的心得體會實用 做抖 音 心得(2篇)46下載數(shù) 179閱讀數(shù) -
學(xué) 習(xí) 抖 音 制作的心得體會如何寫抖 音 創(chuàng)作心得(8篇)40下載數(shù) 168閱讀數(shù) -
學(xué) 習(xí) 抖 音 運營心得體會及感悟抖 音 運營培訓(xùn)心得(八篇)30下載數(shù) 106閱讀數(shù) -
學(xué) 習(xí) 抖 音 運營心得體會報告抖 音 運營感想(六篇)39下載數(shù) 854閱讀數(shù) -
學(xué) 習(xí) 抖 音 運營心得體會報告抖 音 運營感悟(四篇)46下載數(shù) 378閱讀數(shù) -
學(xué) 習(xí) 抖 音 運營心得體會總結(jié)抖 音 運營管理的總結(jié)(五篇)10下載數(shù) 720閱讀數(shù)