專項(xiàng)培訓(xùn)直播課程心得體會(huì)報(bào)告 觀看直播課心得體會(huì)(5篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

對(duì)于專項(xiàng)培訓(xùn)直播課程心得體會(huì)報(bào)告一

將老舊小區(qū)消防車通道治理作為解決社會(huì)民生需求的重要抓手，通過“一城一策、一區(qū)一策”集中治理，全縣6個(gè)老舊住宅小區(qū)按標(biāo)準(zhǔn)施劃消防車通道標(biāo)線標(biāo)志，建立長效管理機(jī)制，有效解決占用、堵塞消防車通道“老大難”問題，確保消防車通道暢通。

全縣6個(gè)老舊小區(qū)：梧龍砂礦住宅樓、銅缽后宅小區(qū)1#～3#樓、銅缽后宅小區(qū)4#～6#樓、西埔宅山小區(qū)1#～3#樓、財(cái)政樓4#～8#樓、東埔社區(qū)銀行宿舍樓片區(qū)。

按照消防安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)部署要求，分步完成老舊小區(qū)消防車通道治理。20xx年，30%的老舊小區(qū)完成消防車通道治理工作；20xx年，70%完成；20xx年，100%完成。

（一）加強(qiáng)綜合執(zhí)法和聯(lián)合管理。

牽頭單位：消防、公安交警、城管部門

職責(zé)任務(wù)：依據(jù)《東山縣消防救援大隊(duì)、東山縣城市管理局、東山縣公安局交通警察大隊(duì)關(guān)于明確消防車通道聯(lián)合監(jiān)管有關(guān)事項(xiàng)的意見》（東消〔20xx〕43號(hào)），查處機(jī)動(dòng)車違停、占道經(jīng)營以及設(shè)置鐵樁、石墩、限高等固定障礙物（構(gòu)建物）的占用、堵塞、封閉消防車通道違法行為，及時(shí)督促將機(jī)動(dòng)車輛挪移，清理占道經(jīng)營和設(shè)置的障礙物（構(gòu)建物），排除妨礙，對(duì)拒不配合的依法進(jìn)行強(qiáng)制拖離、清理。

（二）修剪影響消防車輛通行和作業(yè)的綠化。

牽頭單位：城管部門、各鎮(zhèn)人民政府、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

職責(zé)任務(wù)：對(duì)于有物業(yè)服務(wù)企業(yè)的老舊小區(qū)，由城管部門負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)，對(duì)于沒有物業(yè)服務(wù)企業(yè)的老舊小區(qū)，各鎮(zhèn)人民政府、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)按照屬地管理原則負(fù)責(zé)按植物生長規(guī)律，對(duì)綠化樹木進(jìn)行修剪，確保消防車通道寬度、高度不低于4米，保障消防車正常通行和滅火救援作業(yè)。

（三）明確通道標(biāo)識(shí)化管理和規(guī)范停車行為

牽頭單位：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，各鎮(zhèn)人民政府，城管、消防部門

職責(zé)任務(wù)：規(guī)范消防車通道標(biāo)識(shí)設(shè)置和日常管理工作，依據(jù)《東山縣安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于開展消防車通道專項(xiàng)整治工作的通知》（東安委辦〔20xx〕49號(hào)）消防車通道標(biāo)識(shí)標(biāo)線設(shè)置說明，在消防車通道出入路口和路面及兩側(cè)劃設(shè)醒目標(biāo)識(shí)標(biāo)線，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，引導(dǎo)車輛規(guī)范停放。對(duì)于有物業(yè)服務(wù)企業(yè)的老舊小區(qū)，督促指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)對(duì)消防車通道實(shí)行標(biāo)識(shí)化、規(guī)范化管理。對(duì)于無物業(yè)服務(wù)企業(yè)的老舊小區(qū)，指導(dǎo)所在鎮(zhèn)、社區(qū)居委會(huì)組織成立管理機(jī)構(gòu)或者采取政府購買服務(wù)等方式，落實(shí)專門人員，加強(qiáng)消防車通道管理，防止被占用、堵塞。支持老舊小區(qū)從住宅專項(xiàng)維修基金中支取劃線、標(biāo)名、立牌等改造費(fèi)用。

（四）規(guī)劃新建停車場（庫）

牽頭單位：自然資源、住建（人防）、城管、消防部門

職責(zé)任務(wù)：結(jié)合前期調(diào)研的老舊小區(qū)車位缺額情況，啟動(dòng)編制城市公共停車設(shè)施建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃，并將新建城市公共停車場列入“十四五”相關(guān)規(guī)劃重要工程推動(dòng)建設(shè)，將城市公共停車場建設(shè)列入城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重要內(nèi)容。充分挖掘城市人防地下空間潛力，推動(dòng)新建一批公共停車設(shè)施。

（五）優(yōu)化停車資源管理使用

牽頭單位：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，各鎮(zhèn)人民政府，城管、消防、公安交警部門

職責(zé)任務(wù)：建立完善彈性停車、錯(cuò)時(shí)開放、潮汐停車、共享停車等政策機(jī)制，推行更加專業(yè)規(guī)范的停車管理。老舊住宅小區(qū)周邊的路側(cè)停車場、公共停車場等公共停車設(shè)施，對(duì)老舊住宅小區(qū)居民實(shí)行優(yōu)惠停車，合理設(shè)置門檻和限制條件要求，簡化辦理程序，壓縮辦理時(shí)間，降低停車費(fèi)用，形成普惠效應(yīng)。對(duì)于沒有物業(yè)管理的老舊小區(qū)，積極引進(jìn)專業(yè)停車管理公司，合理利用空間規(guī)劃建設(shè)停車位，規(guī)范管理居民停車。

（一）全面排查階段（20xx年9月）。針對(duì)老舊小區(qū)消防“生命通道”難點(diǎn)和堵點(diǎn)問題，住建、城管、交通、公安、消防等部門要組織調(diào)研掌握老舊小區(qū)機(jī)動(dòng)汽車現(xiàn)有數(shù)、車位數(shù)、分析評(píng)估老舊小區(qū)車位缺額等情況，并結(jié)合老舊小區(qū)的建成年代、建筑高度、周邊環(huán)境、道路管網(wǎng)以及城市更新和城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造等方面情況，按照“一區(qū)一策”的治理要求，逐個(gè)制定老舊小區(qū)消防車通道治理方案。

（二）集中治理階段（20xx年10月至20xx年11月）。各區(qū)鎮(zhèn)、各部門要根據(jù)“一區(qū)一策”消防車通道治理方案制定情況，按照“先急后緩”原則，逐項(xiàng)完成老舊小區(qū)明確標(biāo)識(shí)化管理、停車設(shè)施規(guī)劃建設(shè)、停車資源管理使用、綜合執(zhí)法等工作任務(wù)，確定每項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任人，實(shí)行清單式管理、項(xiàng)目化運(yùn)作。

（三）總結(jié)考評(píng)階段（20xx年12月）。組織檢查考核，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，固化工作成效，研究建立提升消防車通道管理水平的長效機(jī)制。

（一）強(qiáng)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前老舊小區(qū)消防車通道治理工作的重要性、緊迫性和艱巨性。按照消防安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)工作要求，全面開展老舊小區(qū)消防車通道“一城一策、一區(qū)一策”治理，明確任務(wù)清單、整改時(shí)間和責(zé)任單位，確保工作舉措落到實(shí)處。

（二）定期會(huì)商研判。要建立老舊小區(qū)消防車通道治理會(huì)商研判工作機(jī)制，定期匯總、分析、研判工作開展情況，研究解決治理工作中的問題，制定具體對(duì)策，全力推動(dòng)老舊“一城一策、一區(qū)一策”治理。相關(guān)職能部門要各司其職、溝通協(xié)作、密切配合，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，形成工作合力。

（三）加強(qiáng)宣傳曝光。要利用媒體平臺(tái)和社會(huì)資源，廣泛宣傳占用、堵塞消防車通道的違法性和危害性，加強(qiáng)對(duì)老舊小區(qū)管理人員、業(yè)主的宣傳培訓(xùn)，指導(dǎo)開展滅火疏散演練，提升消防安全意識(shí)。要集中曝光占用、堵塞消防車通道違法行為，形成全民輿論監(jiān)督。

（四）強(qiáng)化督導(dǎo)，嚴(yán)肅追責(zé)?？h安辦將加大對(duì)此次老舊小區(qū)消防車通道治理工作的督導(dǎo)檢查，對(duì)敷衍塞責(zé)、行動(dòng)不力、推諉扯皮的單位及時(shí)通報(bào)批評(píng)。

對(duì)于專項(xiàng)培訓(xùn)直播課程心得體會(huì)報(bào)告二

甲方首席代表：

乙方首席代表：

第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會(huì)法》、《江蘇省集體合同條例》、《江蘇省工資支付條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《工資集體協(xié)商試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，經(jīng)企業(yè)代表與職工代表協(xié)商一致，簽訂本合同。

第二條協(xié)商雙方經(jīng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益狀況的分析與預(yù)測，結(jié)合其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)因素，對(duì)照政府頒布的年度工資指導(dǎo)線，經(jīng)平等協(xié)商，形成如下意見：

(1)在上年度企業(yè)職工人均工資水平____元的基礎(chǔ)上，本年度企業(yè)職工人均工資調(diào)整幅度為____%。

(2)加班加點(diǎn)工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：

(3)本企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

(4)工資支付時(shí)間：每月____日發(fā)放。

(5)其他內(nèi)容(如工資分配制度、工資支付制度、實(shí)行計(jì)件工資制的勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼分配辦法、假期工資支付標(biāo)準(zhǔn)、帶薪年休假等可根據(jù)企業(yè)情況選擇作為協(xié)商內(nèi)容)。

第三條上年度本企業(yè)利潤總額____元，增長幅度為____%;今年預(yù)計(jì)利潤總額____元，增幅為____%;上年度企業(yè)職工勞動(dòng)生產(chǎn)率為，增長幅度為____%，今年預(yù)計(jì)為，增幅為____%;上年度政府公布工資增長指導(dǎo)線，本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)，上年度本地區(qū)職工工資總額____元，平均工資為____元，比前年增長____%。

第四條本合同由集體合同監(jiān)督檢查小組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督檢查小組每年不少于二次向企業(yè)和工會(huì)聯(lián)席會(huì)議匯報(bào)合同履行情況，聯(lián)席會(huì)議有權(quán)針對(duì)問題適時(shí)協(xié)商。企業(yè)工會(huì)應(yīng)每年不少于一次向職代會(huì)(職工大會(huì))報(bào)告工資專項(xiàng)集體合同履行情況。

第五條本合同簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商修改合同，但每年只能一次。

第六條本合同有效期為一年，于____年____月____日起____年____月____日止。并于期滿前60日內(nèi)進(jìn)行下一輪工資集體協(xié)商。

第七條本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)上級(jí)工會(huì)、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門各一份。

甲方首席代表：(簽字蓋章)

乙方首席代表：(簽字蓋章)

日期：____________

對(duì)于專項(xiàng)培訓(xùn)直播課程心得體會(huì)報(bào)告三

自紀(jì)律作風(fēng)突出問題集中整治活動(dòng)開展以來, 根據(jù)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案的具體安排和有關(guān)要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)內(nèi)容 ?，F(xiàn)針對(duì)工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。

一、參加紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)情況

自從開展突出問題集中整治活動(dòng)以來, 我嚴(yán)格按照本院的安排, 積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)下發(fā)資料和相關(guān)規(guī)定,積極參加院里組織的學(xué)習(xí)會(huì),另一方面及時(shí)撰寫心得體會(huì)。

在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí), 主動(dòng)對(duì)照要求, 認(rèn)真查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足,并努力糾正。特別是能依照整治活動(dòng)的具體內(nèi)容，嚴(yán)格工作生活紀(jì)律,努力從小事做起, 從點(diǎn)滴做起,為優(yōu)化法院形象竭力盡職盡責(zé)。

二、自查存在的問題

1、政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于日常工作忙,平時(shí)用在讀書、看報(bào)的時(shí)間很少,學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的理論和思想少,政治理論的更新不夠,不能用新的政治理論來武裝頭腦,指導(dǎo)工作。在這方面,我認(rèn)為自己還做得很不夠,有一定的差距,思想跟不上客觀形勢發(fā)展變化。

2、自我要求欠嚴(yán)。如在遵守相關(guān)規(guī)章制度方面,也有重實(shí)際輕規(guī)章的一面,在著裝上,就沒有按黨組研究的條款執(zhí)行。

3、創(chuàng)新意識(shí)較弱。在工作中存在慣性思維，不能及時(shí)更新思想，且存在畏首畏尾，固步自封的問題，創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新膽識(shí)較弱。

以上,是我在工作中存在的問題,但沒有違禁的情況出現(xiàn)。

三、存在問題的原因

我認(rèn)為,存在上述問題有客觀原因,也有主觀因素?？陀^上是工作確實(shí)忙, 缺乏足夠思考和學(xué)習(xí)的時(shí)間。主觀上是自己平時(shí)政治學(xué)習(xí)不夠,缺乏政治上的進(jìn)取性,因而在作風(fēng)紀(jì)律上有些許松散。

四、整改措施和努力方向

針對(duì)在工作生活中存在的紀(jì)律作風(fēng)方面的問題, 我將在以后的工 作中嚴(yán)格要求自己,具體做到以下三點(diǎn):

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。要通過政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì),以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣,完成好各項(xiàng)任務(wù)。

2、開拓進(jìn)取,提高服務(wù)水平。首先要注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律知識(shí),不斷夯實(shí)自己的司法基礎(chǔ),努力提高執(zhí)法能力;其次,要虛心好學(xué),深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教,努力提高服務(wù)工作質(zhì)量;第三,要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活處理好各類業(yè)務(wù)方面的問題,努力把服務(wù)工作水平提高到一個(gè)新的臺(tái)階。

3、服從大局,提高凝聚能力。要在進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),服從意識(shí)上下功夫,敢于舍小家為大家;要在優(yōu)化法院形象上下功夫,時(shí)刻牢記自己的一言一行所代表的不是個(gè)人的行為,而是法院的整體形象;要在加強(qiáng)與同志間的思想交流上下功夫,團(tuán)結(jié)同志,相互幫助、相互尊重、相互信任、真情相待;要把個(gè)人的追求融入到司法事業(yè)的需要中,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,自覺執(zhí)行相關(guān)、規(guī)章制度, 從思想上筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感,真正成為廉潔、公正的護(hù)法使者。

總之, 通過這次紀(jì)律作風(fēng)突出問題整頓專項(xiàng)活動(dòng), 我將認(rèn)真面對(duì)自己的問題和不足:在思想上,堅(jiān)持不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動(dòng) ;在行動(dòng)上,恪盡職守、積極奉獻(xiàn)、不計(jì)得失,扎實(shí)工作 ; 在處事上,不怨天尤人、不計(jì)己得失、不推卸責(zé)任,不畏縮不前 ; 在學(xué)習(xí)上, 虛心學(xué)習(xí),堅(jiān)持不懈,注重研究,全面提高。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí), 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),糾正缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,切實(shí)使自己的思想不斷凈化、工作能力不斷提高、作風(fēng)紀(jì)律不斷改進(jìn)、言語行為不斷規(guī)范,為優(yōu)化法院形象作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

對(duì)于專項(xiàng)培訓(xùn)直播課程心得體會(huì)報(bào)告四

甲方首席代表：

乙方首席代表：

第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會(huì)法》、《江蘇省集體合同條例》、《江蘇省工資支付條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《工資集體協(xié)商試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，經(jīng)企業(yè)代表與職工代表協(xié)商一致，簽訂本合同。

第二條協(xié)商雙方經(jīng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益狀況的分析與預(yù)測，結(jié)合其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)因素，對(duì)照政府頒布的年度工資指導(dǎo)線，經(jīng)平等協(xié)商，形成如下意見：

(1)在上年度企業(yè)職工人均工資水平____元的基礎(chǔ)上，本年度企業(yè)職工人均工資調(diào)整幅度為____%。

(2)加班加點(diǎn)工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：

(3)本企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

(4)工資支付時(shí)間：每月____日發(fā)放。

(5)其他內(nèi)容(如工資分配制度、工資支付制度、實(shí)行計(jì)件工資制的勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼分配辦法、假期工資支付標(biāo)準(zhǔn)、帶薪年休假等可根據(jù)企業(yè)情況選擇作為協(xié)商內(nèi)容)。

第三條上年度本企業(yè)利潤總額____元，增長幅度為____%;今年預(yù)計(jì)利潤總額____元，增幅為____%;上年度企業(yè)職工勞動(dòng)生產(chǎn)率為，增長幅度為____%，今年預(yù)計(jì)為，增幅為____%;上年度政府公布工資增長指導(dǎo)線，本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)，上年度本地區(qū)職工工資總額____元，平均工資為____元，比前年增長____%。

第四條本合同由集體合同監(jiān)督檢查小組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督檢查小組每年不少于二次向企業(yè)和工會(huì)聯(lián)席會(huì)議匯報(bào)合同履行情況，聯(lián)席會(huì)議有權(quán)針對(duì)問題適時(shí)協(xié)商。企業(yè)工會(huì)應(yīng)每年不少于一次向職代會(huì)(職工大會(huì))報(bào)告工資專項(xiàng)集體合同履行情況。

第五條本合同簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商修改合同，但每年只能一次。

第六條本合同有效期為一年，于____年____月____日起____年____月____日止。并于期滿前60日內(nèi)進(jìn)行下一輪工資集體協(xié)商。

第七條本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)上級(jí)工會(huì)、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門各一份。

甲方首席代表：(簽字蓋章)

乙方首席代表：(簽字蓋章)

日期：____________

對(duì)于專項(xiàng)培訓(xùn)直播課程心得體會(huì)報(bào)告五

甲 方：

乙 方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定，甲方聘請(qǐng)乙方的律師擔(dān)任 專項(xiàng)法律服務(wù)。

甲、乙雙方按照誠實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，立此合同，共同遵守。

第一條 乙方的服務(wù)范圍

乙方律師針對(duì)專項(xiàng)法律事務(wù)提供服務(wù)內(nèi)容包括：

1、解答法律咨詢、依法提供建議或者出具律師意見書;

2、協(xié)助草擬、制定、審查或者修改合同、章程等法律文書;

3、應(yīng)甲方要求，參與磋商、談判，進(jìn)行法律分析、論證;

4、受甲方委托，簽署、送達(dá)或者接受法律文件;

5、應(yīng)甲方要求，就甲方已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，出具律師函，發(fā)表律師意見，或參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解;

6、代理甲方在行使在北京古虎數(shù)碼娛樂科技有限公司股東權(quán)益時(shí)，所涉及得經(jīng)濟(jì)、民事、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)、行政、刑事等必須進(jìn)入訴訟或者仲裁法律程序的專案代理事務(wù)。

7、辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。

未經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方的服務(wù)范圍不包括甲方控股、參股的子公司，異地分支機(jī)構(gòu)和其他關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事務(wù)。

第二條 乙方的義務(wù)

1、乙方委派 律師作為甲方專項(xiàng)法律顧問。甲方同意上述律師指派其他律師配合完成專項(xiàng)法律顧問工作，但乙方更換律師擔(dān)任甲方專項(xiàng)法律顧問應(yīng)取得甲方認(rèn)可;

2、乙方律師應(yīng)勤勉、盡責(zé)地完成第一條第一款所列法律事務(wù);

3、乙方律師應(yīng)當(dāng)以其依據(jù)法律作出的判斷，盡最大努力維護(hù)甲方利益;

4、乙方律師應(yīng)當(dāng)在取得甲方提供的文件資料后，及時(shí)完成委托事項(xiàng)，并應(yīng)甲方要求匯報(bào)工作進(jìn)程;

5、乙方律師在擔(dān)任法律顧問期間，不得為甲方員工個(gè)人提供任何不利于甲方的咨詢問題;

6、乙方律師在涉及甲方的對(duì)抗性案件或者交易活動(dòng)中，未經(jīng)甲方同意，不得擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人;

7、乙方律師對(duì)其獲知的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;

8、乙方對(duì)甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔，應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄，對(duì)涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財(cái)物應(yīng)當(dāng)妥善保管。

第三條 甲方的義務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)全面、客觀、及時(shí)地向乙方提供與法律事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料;

2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方律師辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求;

3、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額向乙方支付法律顧問費(fèi)和工作費(fèi)用;

4、甲方指定 為專項(xiàng)法律顧問的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)通知專項(xiàng)法律顧問律師;

5、甲方有責(zé)任對(duì)委托事項(xiàng)作出獨(dú)立的判斷、決策，甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見、

第四條 法律顧問費(fèi)

乙方的前期法律顧問費(fèi)為四萬元人民幣。自本合同生效后三日內(nèi)甲方向乙方先支付25000萬元，20xx年3月1日前支付15000萬元。

第五條 工作費(fèi)用

乙方律師辦理甲方委托代理事項(xiàng)所發(fā)生的下列工作費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由甲方承擔(dān)：

1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費(fèi)用;

2、北京市外發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)、翻譯費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、資料費(fèi)、長途通訊費(fèi)等，由甲方支付乙方工作費(fèi)用壹萬元包干使用，20xx年3月1日前付清。

3、征得甲方同意后支出的其他費(fèi)用。

第六條 合同的解除

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

1、未經(jīng)甲方同意，擅自更換擔(dān)任甲方專項(xiàng)法律顧問律師的;

2、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失的;

3、違反第二條第5-8項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)之一的。

甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

1、甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;

2、甲方有捏造事實(shí)、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形，致使乙方律師不能提供有效的法律服務(wù)的;

3、甲方逾期不向乙方支付法律顧問費(fèi)或者工作費(fèi)用的。

第七條 違約責(zé)任

乙方無正當(dāng)理由不提供第一條規(guī)定的法律服務(wù)或者違反第二條規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費(fèi)。

乙方律師因工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失，或違反第二條第5-8項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)之一的，乙方應(yīng)當(dāng)通過其所投保的執(zhí)業(yè)保險(xiǎn)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方無正當(dāng)理由不支付法律顧問費(fèi)或者工作費(fèi)用，或者無故終止合同，乙方有權(quán)要求甲方 支付未付的法律顧問費(fèi)、未報(bào)銷的工作費(fèi)用以及延期支付的利息。

第八條 爭議的解決

本合同適用中華人民共和國《合同法》、《律師法》、《民事訴訟法》/《仲裁法》等法律。 甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交北京仲裁委員會(huì)，按照提交仲裁時(shí)該會(huì)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。

第九條 合同的生效

本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，由甲乙雙方代表簽字并加蓋公章，自20xx年1月26 日之日起生效。

第十條 合同的期限

本合同的期限原則為貳年，但甲方所在的北京古虎數(shù)碼娛樂科技有限公司依法重整并恢復(fù)正常經(jīng)營或解散和清算，本協(xié)議自行終止，但如經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定可以續(xù)簽專項(xiàng)法律顧問合同，或經(jīng)甲方介紹，乙方與北京古虎數(shù)碼娛樂科技有限公司另行簽訂專項(xiàng)(或常年)法律顧問合同。

本合同期滿后，甲方交辦的法律顧問工作延續(xù)進(jìn)行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際延續(xù)時(shí)間向乙方支付法律顧問費(fèi)。

第十一條 通知和送達(dá)

甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或提供的所有通知、文件、資料，均以本合同首頁所列明的地址、傳真送達(dá)，一方如果遷址或者變更電話，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。

通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時(shí)視為送達(dá)。以郵寄方式的，掛號(hào)寄出或者投郵當(dāng)日視為送達(dá)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日