公司專項培訓服務(wù)協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)14篇)

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公司專項培訓服務(wù)協(xié)議書篇一

為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務(wù)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務(wù)達成以下協(xié)議。

同時，甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項條款。

協(xié)議條款如下：

一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責。

1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協(xié)議，甲方需支付乙方_____元人民幣作為培訓押金。

2.乙方推薦甲方參加中國臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。

3.如甲方接受乙方推薦參加中國臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試，

(1)通過面試，甲方須接受乙方提供的相關(guān)的職業(yè)技能培訓，并且支付_____元的培訓費(即再支付_____元)。

(2)沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的_____元培訓押金。

4.乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：

a)乙方應(yīng)為甲方委派符合甲方所需的教師和服務(wù)人員，以保證培訓和服務(wù)質(zhì)量。

b)乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經(jīng)甲方確認后作為具體執(zhí)行方案。

5.甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應(yīng)提前一周互相通知。

6.甲方被中國臺灣綠點集團日新公司錄用后，所發(fā)生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協(xié)商解決，乙方不承擔任何相關(guān)責任。

二、違約責任。

如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在被中國臺灣綠點集團日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其元培訓押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明，后果由甲方承擔。

如果乙方未保證協(xié)議涉及乙方承擔的相關(guān)責任，甲方有權(quán)向乙方索賠。

三、協(xié)議期限。

本協(xié)議有效期截止至培訓結(jié)束，乙方具有最終解釋權(quán)。

四、相關(guān)培訓事項。

a)培訓地點：乙方提供培訓教室及相關(guān)設(shè)備。

b)培訓時間：為期_____天，每天按課時(_____分鐘)計。

c)培訓內(nèi)容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用。

五、費用及付款方式：

a)本協(xié)議共計費用為人民幣_____元(一人)。

b)付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開課前付清全款。

六、其他。

a)本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。

b)本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。

c)本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。

簽訂日期：_____年_____月_____日

公司專項培訓服務(wù)協(xié)議書篇二

甲方：

住址：

乙方：

身份證號碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，就專項培訓相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：

一、培訓內(nèi)容甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，決定選送乙方參加。

二、培訓期間。

三、培訓費用。

1、培訓費元，由甲方支付。

2、差旅費元，按公司規(guī)定標準予以報銷。

3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門核對批準后，方可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。

4、甲方按《外部培訓管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓期工資。

四、雙方權(quán)利義務(wù)。

第三條所述的一切專項培訓費用。

2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務(wù)期限為年。如該服務(wù)期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人：職務(wù)：

乙方工作時間未能達到規(guī)定服務(wù)期，非甲方原因離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。

3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應(yīng)工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應(yīng)向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓費用。

4、乙方培訓歸來后，應(yīng)整理培訓課程內(nèi)容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進行轉(zhuǎn)訓。課件的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò)或其他媒體?！?/p>

5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。如勞動合同期限大于服務(wù)期，在勞動合同期間也要遵守保密義務(wù)，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。

甲方簽字：乙方簽字：

日期：

公司專項培訓服務(wù)協(xié)議書篇三

合同編號:。

甲方(提供培訓方):。

機構(gòu)名稱(與營業(yè)執(zhí)照或辦學許可證一致):。

辦學地址(與營業(yè)執(zhí)照或辦學許可證一致):。

審批機關(guān):登記注冊機關(guān):。

辦學許可證編號:辦學許可證有效期:。

統(tǒng)一社會信用代碼:。

民非登記證/營業(yè)執(zhí)照有效期:。

聯(lián)系人:聯(lián)系電話:。

乙方(接受培訓方監(jiān)護人):。

學員姓名:性別:出生日期:

身份證件類型及號碼:。

就讀學校:就讀年級:。

聯(lián)系電話:。

監(jiān)護人姓名:。

與學員關(guān)系:。

聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:。

身份證件類型及號碼:。

根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實、守信的原則，遵循教育規(guī)律和青少年健康成長規(guī)律，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條適用對象。

本合同適用受培訓者(學員)一般為在校的中小學生。

第二條甲方的權(quán)利和義。

(一)甲方有權(quán)按照國家有關(guān)政策規(guī)定和合同約定收取培訓費用。(按照國家有關(guān)政策要求，培訓機構(gòu)不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用:線上培訓機構(gòu)按課時收費的，每科不得一次性收取超過60課時的費用。)。

(二)甲方應(yīng)當向乙方明示辦學許可證或營業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書)、收費項目、收費標準、辦學事項、退費辦法、上課時間和服務(wù)承諾等內(nèi)容，公開透明培訓，接受社會監(jiān)督，甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。

(三)甲方可以依照相關(guān)法律法規(guī)制定適合其機構(gòu)自身的培訓管理制度并在甲方培訓場所醒目位置進行公示，甲方有權(quán)要求乙方遵照執(zhí)行，以確保培訓活動順利進行。

(四)甲方開設(shè)培訓項目符合國家及培訓場所所在地有關(guān)規(guī)定，遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，甲方及甲方的教職員工不得以任何方式向?qū)W員傳播、講授違反相關(guān)法律法規(guī)的培訓內(nèi)容。

(五)甲方保證，按照國家有關(guān)政策要求配備與培訓項目及培訓規(guī)模相適應(yīng)的教學及實訓設(shè)施設(shè)備，配備與培訓類別、層次及規(guī)模相適應(yīng)的專兼職培訓隊伍，從事中小學學科知識培訓的人員具有相應(yīng)的教師資格，聘用的外籍從業(yè)人員符合國家有關(guān)規(guī)定。甲方應(yīng)加強對所聘用人員的管理，確保不出現(xiàn)打罵、猥褻、虐待等損害學員身心健康或合法權(quán)益的行為。

(六)甲方應(yīng)確保提供給學員的培訓班次與學員所處年級基礎(chǔ)相匹配，提供的培訓安排與乙方當?shù)亟逃姓块T規(guī)定的教學時間不存在沖突。

(七)甲方應(yīng)做好消防、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，落實安全防范措施，建立健全安全管理制度和應(yīng)急預(yù)警處理機制，防范各類安全責任事故發(fā)生。

(八)甲方若改變培訓方式，需雙方協(xié)商一致。

(九)甲方應(yīng)當依法保護在簽訂和履行合同過程中獲悉的乙方及學員個人信息，不得泄露或者以其它不正當?shù)姆绞绞褂靡曳郊皩W員個人隱私信息。

(十)未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將本合同約定的培訓服務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，不得擅自將學員轉(zhuǎn)交給第三方機構(gòu)進行培訓。

(十一)甲方應(yīng)當設(shè)置處理合同和服務(wù)爭議的內(nèi)設(shè)部門或者專員，甲方的客服電話為:。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)乙方有按照本合同的約定接受甲方培訓服務(wù)的權(quán)利。

(二)乙方對培訓過程以及培訓人員的從業(yè)背景和執(zhí)教信息享有知情權(quán)。乙方可以通過公開課、學習報告等適當方式了解學員的學習狀況，甲方應(yīng)當為乙方提供方便，接受乙方監(jiān)督。

(三)乙方應(yīng)當按時足額向甲方繳納培訓費用。

(四)乙方及學員應(yīng)當自覺遵守甲方的各項培訓管理制度和課堂紀律，不得妨礙其他學員的正常學習活動。乙方應(yīng)當自覺遵守培訓場所的各種安全規(guī)定，不從事危害自身或者他人人身、財產(chǎn)安全的不當行為。培訓期間如因乙方或?qū)W員的原因造成甲方或他人人身、財產(chǎn)損害的，乙方應(yīng)承擔損害賠償責任。

(五)乙方及學員應(yīng)當尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自對培訓過程進行錄音、錄像。對于甲方擁有知識產(chǎn)權(quán)的培訓材料或者課件，乙方及學員除在正常學習過程中合理使用外，不得私自復(fù)制、散發(fā)、銷售，不得通過互聯(lián)網(wǎng)進行分享、擴散和傳播。

(六)未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將本合同課程轉(zhuǎn)讓給第三方，或者將聽課憑證轉(zhuǎn)讓、出借給他人使用。

(七)如學員身體健康狀況有特殊情形不再適合參與培訓的，乙方應(yīng)及時告知甲方，甲方可按照相關(guān)培訓管理制度處理。

課程名稱:_________________。

(二)培訓要求。

1.培訓方式:。

線下培訓口線上培訓口一對一(或一對__)面授。

口最低開班人數(shù)____，低于此人數(shù)可不開班:口本班開班不受最低人數(shù)限制。

3.學員接送方式:家長按時接送。

(一)收費標準(人民幣)。

培訓費用合計:______________________(大寫)______________(小寫)元。

1.課時費:共計____________元(_______元/節(jié))。

3.其他費用:。

(二)付費方式(人民幣)。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方采取以下第_______種方式付款:。

1._______年_____月_____日之前一次性付清培訓費用:。

2.其他方式________________________________________________________(說明)。

(三)付費渠道。

乙方采取口現(xiàn)金口銀行卡口支付寶口微信口其他方式支付培訓費用。

第六條培訓退費。

(一)由于乙方的原因申請?zhí)崆巴藢W的，雙方同意按照第__2___種約定方式辦理退費。

1.退還乙方未消耗課時所對應(yīng)的培訓費余額。

2.參加課程培訓未達[5]%者，退還乙方未消耗課時所對應(yīng)的培訓費余額;參加課程培訓超過[10]%者，退還乙方未消耗課時所對應(yīng)培訓費余額的[80]%。

4.其他方式。

(二)在辦理退費時，對于已發(fā)放給乙方的培訓資料的費用、已轉(zhuǎn)付給第三方并無法索回的代收代支費用以及已向銀行(第三方)支付的合理手續(xù)費用等，由甲方出示相關(guān)證明材料后，經(jīng)協(xié)商，由乙方承擔。

(三)甲方應(yīng)在收到乙方書面退費申請后15(≤20)個工作日內(nèi)，將相應(yīng)退費款項支付給乙方。

(四)報名特價活動的課程不能退換、轉(zhuǎn)讓。

(五)退費方式:按乙方繳費原路徑或雙方協(xié)商一致路徑退回。

第七條違約責任。

(二)甲方招生簡章或者招生廣告中對培訓師資和效果等所作的說明和允諾具體確定，并對培訓合同的訂立以及課程價格的確定有重大影響的，應(yīng)當視為要約。相關(guān)說明和允諾即使未載入本合同，亦應(yīng)當視為合同內(nèi)容，甲方所提供服務(wù)與上述相關(guān)說明和允諾不相符的，乙方有權(quán)要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[0.1]%金額的違約金。

(三)未經(jīng)乙方同意，甲方擅自將本合同約定的服務(wù)轉(zhuǎn)給第三方或?qū)W員轉(zhuǎn)交給第三方機構(gòu)進行培訓的，乙方有權(quán)要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[0.1]%金額的違約金。

(四)因甲方違約，雙方就退費事宜書面達成一致后，甲方應(yīng)于15(≤20)個工作日內(nèi)將各項相關(guān)費用支付給乙方，每逾期一日應(yīng)按逾期金額[0.01]%的標準(不超過萬分之六點五)向乙方支付違約金。

(五)乙方逾期未支付培訓費用的，甲方有權(quán)終止或中止培訓服務(wù)，乙方需支付實際已培訓天數(shù)的課時費，每逾期一日應(yīng)按逾期金額[1]%的標準(不超過萬分之六點五)向甲方支付違約金。

(六)乙方擅自將本合同課程轉(zhuǎn)讓給第三方，或者將聽課憑證轉(zhuǎn)讓、出借給他人使用的，甲方有權(quán)拒絕為非學員提供培訓服務(wù)。

(七)由于乙方的原因，無法繼續(xù)接受培訓服務(wù)的，甲方不承擔違約責任。

(八)因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、傳染性疾病等不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔違約責任，受不可抗力影響的一方應(yīng)及時書面通知對方，雙方按照實際消耗課時結(jié)算(或協(xié)商結(jié)算)培訓費用。

第八條爭議處理。

本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方一致同意選擇以下解決方式:。

1.依法向_____________________________________________________仲裁委員會申請仲裁。

2.依法向_________學校所在地_______人民法院提起訴訟。

第九條補充協(xié)議。

本臺同未盡事宜，由下列補充條款進行約定。補充條款與本合同其他條款不一致的，以補充條款為準。

第十條生效方式。

本合同自甲方蓋章乙方簽字或雙方采用合法有效的電子簽名方式簽署之日起生效。

合同正本連同補充條款共______頁，一式2_份，甲乙雙方各執(zhí)_1__份，各份具有同等法律效力。

第十一條合同附件。

1.甲方服務(wù)項目說明與教學安排;。

2.甲方培訓收費標準;。

3.甲方培訓退費辦法;。

甲方(蓋章):____________________乙方(接受培訓方監(jiān)護人簽字):。

甲方代表(經(jīng)辦人簽字):_________。

公司專項培訓服務(wù)協(xié)議書篇四

甲方：

聯(lián)系方式：

地址：

乙方：

聯(lián)系方式：

地址：

一、總則。

1、甲方自愿接受乙方的培訓服務(wù)，參加_________________項目(課程)的培訓。

2、乙方是經(jīng)過_________(國家機關(guān))批準設(shè)立的合法的培訓機構(gòu)，具備甲方要求提供的培訓項目(課程)的辦學資質(zhì)。

3、甲方已經(jīng)對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費、退費等有關(guān)事項進行詳細咨詢，并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求。

4、甲方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據(jù)。

二、甲方權(quán)利及義務(wù)。

1、甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫，并注明是否包括考試費、證書成本費)：_________元(大寫__________________)，繳費方式：__________________。

2、自覺遵守學校規(guī)章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結(jié)友愛，互相幫助。

3、根據(jù)課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假。

4、愛護學校物品，使用教學儀器設(shè)備應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程。

5、未經(jīng)乙方同意，甲方不得復(fù)制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備。

6、在培訓過程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改變培訓內(nèi)容、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容，或乙方管理混亂、師資調(diào)換異常等嚴重影響教育教學，損害甲方權(quán)益的，甲方有權(quán)要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權(quán)解除合同，責任由乙方承擔。

三、乙方權(quán)利及義務(wù)。

1、乙方提供的培訓項目：__________________。

(1)教學課時：___________________________。

(2)開課日期：___________________________。

(3)結(jié)業(yè)日期：___________________________。

(4)開設(shè)課程：___________________________。

(5)學習形式：___________________________。

(6)教學成果形式__________________________。

2、乙方根據(jù)教學需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學服務(wù)。

3、在不損害甲方合法權(quán)益的前提下，經(jīng)與甲方商議后，乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學時間、地點及改進教學服務(wù)，但乙方應(yīng)在變更事項決定后提前通知甲方。

4、認真執(zhí)行教學計劃，保證按時按量完成教學任務(wù)，并積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質(zhì)量。

5、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓機構(gòu)或者交由其他培訓機構(gòu)實施教學。

6、若甲方違反學校規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效并造成惡劣影響的，乙方有權(quán)解除合同，勒令退學，培訓費(住宿費)不予退還。

風險提示：

違約責任應(yīng)規(guī)定的具體明確，要避免籠統(tǒng)地說"如一方違約，則向?qū)Ψ匠袚`約責任"等條款。為了有效行使自己的權(quán)利，應(yīng)將具體的違約情況羅列清楚。

此外，違約金的數(shù)額不應(yīng)過高或過低，過高可能面臨著違約訴求不被支持的風險，過低則不利于守約方，因此，建議咨詢專業(yè)律師進行商榷。

四、違約責任。

1、甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培訓機構(gòu)終止合同，以及因不可抗力造成合同終止的。

2、乙方因自身原因要求解除培訓合同，或沒有按照合同約定提供教育服務(wù)的，造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任。

五、爭議解決。

本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)本著友好的方式協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向_____人民法院起訴。

六、其他。

1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，作為補充條款，與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，自甲方繳費并簽字后生效，至______年______月______日培訓結(jié)束時合同終止。

甲方：學員(簽字)。

簽訂日期：______年______月______日

乙方：培訓機構(gòu)(蓋章)。

簽訂日期：______年______月______日

公司專項培訓服務(wù)協(xié)議書篇五

地址：__________。

乙方：__________。

地址：__________。

風險提示：__________。

服務(wù)合同的特點是服務(wù)方提供服務(wù)，可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務(wù)合同中，應(yīng)該明確約定服務(wù)人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務(wù)方負責，與委托方無關(guān)。如委托方因此而受損或支出任何費用，服務(wù)方應(yīng)當承擔賠償責任。

一、總則。

1、甲方自愿接受乙方的培訓服務(wù)，參加_________________項目(課程)的培訓。

2、乙方是經(jīng)過_________(國家機關(guān))批準設(shè)立的合法的培訓機構(gòu)，具備甲方要求提供的培訓項目(課程)的辦學資質(zhì)。

3、甲方已經(jīng)對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費、退費等有關(guān)事項進行詳細咨詢，并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求。

4、甲方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據(jù)。

二、甲方權(quán)利及義務(wù)。

1、甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫，并注明是否包括考試費、證書成本費)：___________________元(大寫__________________)，繳費方式：____________________________。

2、自覺遵守學校規(guī)章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結(jié)友愛，互相幫助。

3、根據(jù)課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假。

4、愛護學校物品，使用教學儀器設(shè)備應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程。

5、未經(jīng)乙方同意，甲方不得復(fù)制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備。

6、在培訓過程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改變培訓內(nèi)容、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容，或乙方管理混亂、師資調(diào)換異常等嚴重影響教育教學，損害甲方權(quán)益的，甲方有權(quán)要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權(quán)解除合同，責任由乙方承擔。

風險提示：__________。

合作內(nèi)容應(yīng)載明具體的服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量等條款。但是很多合同約定服務(wù)優(yōu)質(zhì)等比較籠統(tǒng)，這樣的約定形同虛設(shè)，因此在約定服務(wù)質(zhì)量條款時最好能有明確的量化標準或者評判標準，比如約定投訴低于____________，客戶滿意率達到____________等。

三、乙方權(quán)利及義務(wù)。

1、乙方提供的培訓項目：____________________________。

(1)教學課時：_____________________________________。

(2)開課日期：_____________________________________。

(3)結(jié)業(yè)日期：_____________________________________。

(4)開設(shè)課程：_____________________________________。

(5)學習形式：_____________________________________。

(6)教學成果形式__________________________。

2、乙方根據(jù)教學需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學服務(wù)。

3、在不損害甲方合法權(quán)益的前提下，經(jīng)與甲方商議后，乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學時間、地點及改進教學服務(wù)，但乙方應(yīng)在變更事項決定后提前通知甲方。

4、認真執(zhí)行教學計劃，保證按時按量完成教學任務(wù)，并積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質(zhì)量。

5、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓機構(gòu)或者交由其他培訓機構(gòu)實施教學。

6、若甲方違反學校規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效并造成惡劣影響的，乙方有權(quán)解除合同，勒令退學，培訓費(住宿費)不予退還。

風險提示：__________。

違約責任應(yīng)規(guī)定的具體明確，要避免籠統(tǒng)地說"如一方違約，則向?qū)Ψ匠袚`約責任"等條款。為了有效行使自己的權(quán)利，應(yīng)將具體的違約情況羅列清楚。

此外，違約金的數(shù)額不應(yīng)過高或過低，過高可能面臨著違約訴求不被支持的風險，過低則不利于守約方，因此，建議咨詢專業(yè)律師進行商榷。

四、違約責任。

1、甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培訓機構(gòu)終止合同，以及因不可抗力造成合同終止的。

2、乙方因自身原因要求解除培訓合同，或沒有按照合同約定提供教育服務(wù)的，造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任。

五、爭議解決。

本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)本著友好的方式協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向_____人民法院起訴。

六、其他。

1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，作為補充條款，與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，自甲方繳費并簽字后生效，至______年______月______日培訓結(jié)束時合同終止。

甲方：__________學員(簽字)。

簽訂日期：________________年______月______日

乙方：__________培訓機構(gòu)(蓋章)。

簽訂日期：________________年______月______日

公司專項培訓服務(wù)協(xié)議書篇六

根據(jù)_________省勞動廳、人事廳、財政廳《企業(yè)試行全員勞動合同制暫行辦法》(以上簡稱《辦法》)和其他有關(guān)文件規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。

第一條合同期限：試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限為_________個月。工種_________。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法、分配工作和下達生產(chǎn)、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進行獎懲和辭退，檢查乙方的生產(chǎn)、工作、學習和技術(shù)狀況等權(quán)利;有為乙方支付勞動報酬、各項福利待遇，繳納待業(yè)保險和養(yǎng)老保險金，改善勞動、工作、學習條件，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù)。甲方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動、工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和保險福利待遇，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。有接受甲方管理，遵守甲方紀律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。乙方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。

第五條乙方經(jīng)甲方批準，脫產(chǎn)學習、長期病休、請長假或停薪留職等，需要簽訂專項合同，明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利、責任、義務(wù)和其他有關(guān)事項。

第六條勞動合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。由于甲方生產(chǎn)、工作需要，乙方又要求繼續(xù)工作的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。勞動合同期限屆滿，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動合同手續(xù)。逾期未辦理有關(guān)手續(xù)，乙方要求續(xù)訂的，應(yīng)補辦續(xù)訂勞動合同手續(xù)，合同內(nèi)容及期限按原合同不變。

第七條甲、乙雙方在合同期內(nèi)，一般不予變更勞動合同。甲主經(jīng)上級主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù);或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更合同手續(xù)。

第八條甲、乙雙方按照《辦法》解除對方勞動合同的，必須提前一個月書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。乙方被辭退、除名、開除、勞動教養(yǎng)以及判刑，其勞動合同自行解除，不用提前通知對方。一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小，予以賠償。賠償標準和辦法，由甲、乙雙方協(xié)商確定，并遵照執(zhí)行。

第九條乙方患病或非因工負傷，從領(lǐng)取病假工資的次月起，按其工齡長短，給予3-18個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿，因病治療需要延長醫(yī)療期的，由乙方提出申請，甲方審核批準，可適當延長。乙方醫(yī)療期滿后，因不能堅持正常工作而被解除勞動合同的，發(fā)給乙方標準工資3-6個月的醫(yī)療補助費。

第十條按照《辦法》正常解除勞動合同時，甲方須按乙方工作年限，每滿一年發(fā)給本人一個月標準工資的生活補助費，最多不超過十二個月。其他情況不予發(fā)放。

第十一條乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(轉(zhuǎn)移)工作單位。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動(轉(zhuǎn)移)工作單位的，甲方負責按原身份介紹，并解除勞動合同，不發(fā)放生活補助費。

第十二條甲方按照國家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險基金、養(yǎng)老保險基金，提供勞動報酬、工資性補貼和口糧補助等;乙方在甲方期間享受國家規(guī)定的勞動保險福利待遇;退休或待業(yè)后，也要享受相應(yīng)的待遇。

第十三條乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險和國家規(guī)定的各種費用。

第十四條甲方制定的廠規(guī)廠紀、店規(guī)店紀為本合同附加條款。

第十五條本合同一式_________份，甲方、乙方和勞動部門各存_________份。

第十六條本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。如在履行勞動合同過程中，發(fā)生勞動爭議，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁機構(gòu)提請仲裁;仲裁不服時，可依照法律程序，向當?shù)厝朔ㄔ浩鹪V。

第十七條其他。

______________________________________________________。

公司專項培訓服務(wù)協(xié)議書篇七

乙方：___(身份證號為：______x)。

因甲方公司業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)知識和技術(shù)水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育(該培訓和教育的內(nèi)容包括但不限于各類專業(yè)技能培訓、專業(yè)考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動(以下及附件等內(nèi)容均簡稱“專項培訓”)等事項達成如下協(xié)議：

第三條乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構(gòu)在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。

四、乙方的義務(wù)。

第四條乙方應(yīng)嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應(yīng)當賠償甲方的全部培訓費用損失。

第五條乙方在培訓期間應(yīng)當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關(guān)證書，培訓期滿后應(yīng)向公司提交書面培訓總結(jié)，對培訓內(nèi)容、收獲和培訓期間的表現(xiàn)進行總結(jié)。

第六條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后，應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。

五、乙方服務(wù)期限。

第七條乙方應(yīng)在甲方最少服務(wù)個月(即服務(wù)期);乙方的服務(wù)期從之日起開始計算。

第八條甲、乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。

六、違約責任。

第九條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當向甲方支付違約金(標準為本協(xié)議第二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據(jù)服務(wù)期的具體期限所應(yīng)分攤的培訓費用)。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。

七、生效條款。

第十條本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

甲方(印章)：乙方(簽字)：

甲方代表：身份證號碼：

___年xx月xx日___年xx月xx日。

公司專項培訓服務(wù)協(xié)議書篇八

甲方：

乙方：

根據(jù)《民法典》等有關(guān)規(guī)定，為確保雙方權(quán)益義務(wù)和保質(zhì)保量完成培訓任務(wù)，切實提高勞動者技能水平和就業(yè)能力，結(jié)合實際情況，經(jīng)甲、以雙方協(xié)商達成以下培訓協(xié)議:。

一、甲方委托乙方進行__________技術(shù)技能培訓。

總計培訓費用：_________。

1、有培訓單位統(tǒng)一組織，保障良好的教學場所和教學實施。

2、培訓單位指派專業(yè)技工、教師上課，保障培訓質(zhì)量，確保學員滿意。

3、培訓結(jié)束，負責組織培訓學員參加職業(yè)技能鑒定考試，根據(jù)學員考試成績，頒發(fā)觸及或中華人民共和國職業(yè)資格證書。

4、對取得資格證書的學員負責就業(yè)。

5、對就業(yè)學員負責跟蹤調(diào)查，及時了解就業(yè)學員工作情況。

6、按國家有關(guān)規(guī)定開展培訓工作，按指定大綱經(jīng)行教育。

7、保證甲方學員合格。

8、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一考核。

9、訓練時間：自__年__月__日至__年__月__日。

10、訓練周期__天，理論應(yīng)知課程、__天，實際操作應(yīng)會課程__天。開課、考核時間乙方以電話、短信或傳真、郵件等方式通知規(guī)定為準。

11、在培訓期間，做好培訓指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

四、培訓學員職責:。

1、參加培訓的學員必須嚴格遵守培訓單位的各項規(guī)章制度、目標明確。

2、培訓單位嚴格管理學院，每天都有考勤記錄。

3、學員住宿的，自覺遵守宿舍制度，并自行保管財物。

4、參加職業(yè)技能培訓學員必須向培訓單位提高必要的身份證明材料，包括電話號碼。

5、培訓學員必須遵守作息時間，培訓期間，無特殊情況連續(xù)曠課3天取消培訓資格，累計曠課7天取消職業(yè)資格證書考試資格。

6、學員結(jié)業(yè)，就業(yè)半年內(nèi)，手機號碼如有更換，有義務(wù)告知培訓單位，以便接受培訓單位或主管部門的跟蹤服務(wù)、調(diào)查。

7、遵守乙方相關(guān)培訓規(guī)定、制度、服從乙方教師安排、指揮。

8、按乙方規(guī)定課時參加培訓，及時完成科目作業(yè)，準時參加考核。

9、培訓人員以報名申請表明單位準。

10、符合報名條件，材料齊全，辦理報名登記備案工作。

五、甲方責任與義務(wù)。

1、保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用;。

2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;。

3、在培訓期間，做好培訓指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;。

4、保證在學員完成培訓任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。

六、違約責任。

下列情況之一，學院承擔的經(jīng)濟責任:。

1、在培訓結(jié)束時，未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方陪償全部培訓成本費用。

2、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，補償甲方全部經(jīng)濟損失;。

5、培訓期結(jié)束后回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的.工作年限，賠償部分培訓費用：最低服務(wù)工作年限為兩年以上，則免除學員承擔當年所有的培訓費用，在服務(wù)工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外，學員提出辭職或離職甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際協(xié)議服務(wù)期限，要求學員承擔一定的受訓費用。

發(fā)生下列情況，甲方承擔的經(jīng)濟責任：

甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費。

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，出現(xiàn)問題雙方協(xié)商解決。本協(xié)議雙方簽字蓋章后有效。

甲方：乙方:。

法人或代表簽字：法人或代表簽字：

簽訂日期：__年__月__日

公司專項培訓服務(wù)協(xié)議書篇九

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

證件類型：證件號碼：

住址：

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條甲方委派乙方赴(地點)參加(培訓機構(gòu))舉行的專業(yè)技術(shù);培訓期限為年月日至年月日，共計天。

第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費等都計入培訓費，由甲方全額承擔。以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。

第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間，如培訓機構(gòu)在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常工作時間支付工資。

第四條乙方應(yīng)嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排，準時參加培訓，不得缺席;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格，乙方應(yīng)當賠償甲方的培訓費用損失。

第五條乙方應(yīng)自覺遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的，甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。

第六條乙方須在培訓期限內(nèi)參加安全部培訓課程，認真學習掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項知識，準時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書。

第七條乙方在學習期間，必須于每月的最后一周向甲方人力資源部書面報告學習情況。

第八條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后，應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導(dǎo)工作。

第九條培訓結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內(nèi)，須提交培訓費用發(fā)票憑證復(fù)印件、培訓課件資料、培訓證書復(fù)印件及《培訓總結(jié)》給人力資源部存檔。

第二部分服務(wù)期。

第十條乙方應(yīng)當在甲方至少服務(wù)年個月;乙方的服務(wù)期限從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起開始計算。如實際培訓期長于或短于預(yù)定受訓期，所發(fā)生的費用及保證服務(wù)期應(yīng)以實際培訓期為準。

若該服務(wù)期限大于勞動合同期限，則自動延長勞動合同期限(或予以變更勞動合同期限)至乙方服務(wù)期滿。

第三部分違約責任。

第十一條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當向甲方支付違約金，違約金標準為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。

第十二條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議有效期限至本協(xié)議第十條規(guī)定的服務(wù)期限滿時止。

第十三條本協(xié)議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準;必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議或者勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

年月日年月日。

公司專項培訓服務(wù)協(xié)議書篇十

甲方：

乙方：年月日，甲乙雙方簽訂了勞動合同?，F(xiàn)就培訓與服務(wù)期的相關(guān)事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方派乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓，乙方愿意參加該項培訓。培訓時間從年月日起至年月日止，培訓地點在。

二、乙方參加此次專業(yè)技術(shù)培訓，甲方提供專項培訓費用共計元人民幣，其中包括：

1、培訓費元人民幣;。

2、培訓期間的住宿和伙食補助元/天，合計元人民幣。

3、往返交通費元人民幣。

以上費用以實際支出為準，實報實銷，但總金額以元人民幣為限，超過部分以及其他費用由乙方承擔。

三、乙方參加培訓期間視為正常出勤，甲方按照正常出勤的標準向乙方支付工資。

四、乙方應(yīng)當嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排。乙方無故不參加培訓的，按照礦工處理，同時甲方有權(quán)解除本協(xié)議，取消乙方的培訓資格，已經(jīng)發(fā)生的培訓費用由乙方承擔。

五、乙方應(yīng)當認真參加培訓，圓滿完成培訓課程，順利通過考試并/或取得相關(guān)證書。乙方參加完專業(yè)技術(shù)培訓后，甲方可以根據(jù)需要調(diào)整其工作崗位。

六、參加完專業(yè)技術(shù)培訓后，乙方為甲方服務(wù)的期限不得短于年。服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起計算。

七、甲乙雙方的勞動合同期限屆滿但本協(xié)議約定的服務(wù)期尚未屆滿的，勞動合同期限自動續(xù)延至服務(wù)期滿之日。但是，如果甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動合同期限的，勞動合同期限不再續(xù)延。

八、乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。

九、本協(xié)議為甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同的附件。本協(xié)議中的所有條款均為雙方當事人協(xié)商一致的真實意思表示。

十、本協(xié)議自甲方蓋章且乙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各持一份。

公司專項培訓服務(wù)協(xié)議書篇十一

乙方：___(身份證號為：_____)。

因甲方公司業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)知識和技術(shù)水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育(該培訓和教育的內(nèi)容包括但不限于各類專業(yè)技能培訓、專業(yè)考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動(以下及附件等內(nèi)容均簡稱“專項培訓”)等事項達成如下協(xié)議：

第三條乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構(gòu)在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。

四、乙方的義務(wù)。

第四條乙方應(yīng)嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應(yīng)當賠償甲方的全部培訓費用損失。

第五條乙方在培訓期間應(yīng)當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關(guān)證書，培訓期滿后應(yīng)向公司提交書面培訓總結(jié)，對培訓內(nèi)容、收獲和培訓期間的表現(xiàn)進行總結(jié)。

第六條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后，應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。

五、乙方服務(wù)期限。

第七條乙方應(yīng)在甲方最少服務(wù)個月(即服務(wù)期);乙方的服務(wù)期從之日起開始計算。

第八條甲、乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。

六、違約責任。

第九條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當向甲方支付違約金(標準為本協(xié)議第二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據(jù)服務(wù)期的具體期限所應(yīng)分攤的培訓費用)。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。

七、生效條款。

第十條本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

甲方(印章)：乙方(簽字)：

甲方代表：身份證號碼。

公司專項培訓服務(wù)協(xié)議書篇十二

甲方(企業(yè)方)：____公司(行業(yè)、區(qū)域)。

乙方(職工方)：____公司(行業(yè)、區(qū)域)工會。

首席代表：____________。

首席代表：____________。

代表人數(shù)：____________。

提示：工資集體協(xié)商代表人數(shù)由雙方協(xié)商確定，但每方人數(shù)應(yīng)不少于3人，企業(yè)方首席代表由法定代表人或其書面委托人擔任，職工方首席代表由工會主要負責人擔任;行業(yè)(區(qū)域)協(xié)商企業(yè)方首席代表應(yīng)推舉產(chǎn)生。協(xié)商雙方也可委托本單位以外專業(yè)人員作為本方的協(xié)商代表，但人數(shù)不得超過本方代表的1/3。

根據(jù)甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本工資專項集體合同。

1、________年度工資調(diào)整幅度。

根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標，參照本市發(fā)布的工資增長指導(dǎo)線，確定年度除經(jīng)營者以外的職工平均工資在上年萬元的基礎(chǔ)上，增長幅度為%。(或者增幅在%——%之間)。

生產(chǎn)服務(wù)等一線職工的平均工資增長為%。

提示：年度工資調(diào)整幅度應(yīng)當作為工資專項集體合同的主要條款，協(xié)商雙方可根據(jù)企業(yè)自身的實際情況，結(jié)合銷售額、利潤等年度經(jīng)濟效益指標或經(jīng)營目標等，參照本市工資增長指導(dǎo)線，協(xié)商確定年度本企業(yè)職工平均工資的增長幅度。職工平均工資的增長應(yīng)當與企業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高同步，經(jīng)濟效益下降的，職工平均工資可維持原水平或適當下浮。企業(yè)應(yīng)根據(jù)所在行業(yè)和自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點界定生產(chǎn)服務(wù)等一線崗位范圍，生產(chǎn)服務(wù)一線職工的平均工資增長幅度應(yīng)不低于本企業(yè)職工平均工資的增長幅度。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商產(chǎn)生行業(yè)(區(qū)域)年度職工平均工資的最低增長幅度，各個企業(yè)在最低工資增長幅度基礎(chǔ)上，結(jié)合自身的經(jīng)營狀況等因素，合理確定本企業(yè)職工的平均工資增長幅度。

2、工資分配制度。

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，本企業(yè)實行為主的基本工資制度。

提示：企業(yè)應(yīng)當制定覆蓋本企業(yè)全部從業(yè)人員的基本工資制度，包括使用的勞務(wù)派遣員工和其他從業(yè)人員等。結(jié)合實際情況，可根據(jù)不同崗位的工作特點和性質(zhì)，對不同崗位實行不同形式的工資制度，如管理崗位實行崗位等級工資制、銷售人員實行崗位績效工資制等。

3、工資分配形式。

根據(jù)崗位特點，采用不同的工資分配形式。崗位采用工資形式;。

提示：企業(yè)可根據(jù)不同崗位的工作特點，采用不同的工資分配形式。如管理崗位采用計時工資、生產(chǎn)服務(wù)崗位采用計件工資、銷售人員采用提成工資、技術(shù)崗位采用項目工資等。對于實行計件工資的崗位，可通過協(xié)商合理確定勞動定額標準，一般應(yīng)使同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。實行提成工資的崗位，可通過協(xié)商確定提成比例。

4、工資分配結(jié)構(gòu)。

基本工資從月起提高元/月(或%)?；竟べY占全部工資的比例不低于%。

提示：工資結(jié)構(gòu)一般由基本工資、績效工資和各類津補貼等組成，企業(yè)應(yīng)當以確立的工資分配制度和工資分配形式為基礎(chǔ)，合理制定相應(yīng)的薪酬管理辦法和績效考核辦法?？筛鶕?jù)不同崗位的工作職責和任職要求等因素，合理確定不同崗位的基本工資水平和所占比例。

5、最低工資。

企業(yè)的最低工資在本市最低工資標準的基礎(chǔ)上有所提高，提高的幅度為(或不少于)%?；竟べY為最低工資標準的人數(shù)占全部勞動者的比例不超過%。

提示：在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的勞動者，工資收入應(yīng)不低于本市最低工資標準。同時，企業(yè)可以在本市最低工資標準的基礎(chǔ)上，協(xié)商確定本企業(yè)的最低工資標準或協(xié)商確定不同崗位的最低工資標準。并且，基本工資為最低工資標準的勞動者人數(shù)應(yīng)控制在一定的比例內(nèi)。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低工資標準，以及同類工種崗位的最低工資標準。同時，也可協(xié)商確定以最低工資標準作為基本工資的勞動者人數(shù)的比例。

6、工資支付。

工資結(jié)算周期為自然月，工資支付日為每月___日。加班工資按___結(jié)算，在次月___日發(fā)放。

提示：企業(yè)應(yīng)當建立健全工資支付管理辦法，做好各項必要的臺帳記錄，并向勞動者提供本人的工資單。工資一般應(yīng)通過銀行發(fā)放，并按時足額存入勞動者個人銀行帳戶。加班工資一般應(yīng)按月結(jié)算，并在次月發(fā)放;執(zhí)行綜合計時工時制度的，按批準的周期進行結(jié)算。

7、津貼補貼。

(1)企業(yè)的中夜班津貼標準為(或不低于)：。

提示：中班為工作至22點以后下班，夜班包括工作至24點以后下班或夜間連續(xù)工作12個小時兩種情況，早班為凌晨5點以前上班。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低中夜班津貼標準。

(2)高溫季節(jié)津貼適用的崗位是。

提示：企業(yè)安排勞動者在露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者支付高溫季節(jié)津貼。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況，合理確定高溫季節(jié)津貼的發(fā)放。

(3)工作餐補貼標準為(或不低于)：元/餐。

提示：企業(yè)可以根據(jù)實際情況，為職工提供免費工作餐或者發(fā)放工作餐補貼。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低工作餐標準或補貼標準。

(4)上下班交通費補貼標準為(或不低于)：元/月。

提示：企業(yè)可以根據(jù)實際情況，為職工上下班提供班車或者發(fā)放上下班交通費補貼。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低上下班交通費補貼標準。

8、根據(jù)企業(yè)實際情況，設(shè)立、保險福利項目。

提示：企業(yè)可以根據(jù)實際情況，參加除法定社會保險以外的其它保險項目，如企業(yè)年金、補充住房公積金、補充醫(yī)療保險、市總工會的各項保障計劃、商業(yè)保險等。以及設(shè)立體檢、療休養(yǎng)、職工生活困難補助等福利項目，并協(xié)商確定相關(guān)福利項目的費用準。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商設(shè)定本行業(yè)(本區(qū)域)的保險福利項目，以及相應(yīng)的最低費用標準。

9、本工資專項集體合同經(jīng)職工代表大會或全體職工審議通過，由雙方首席代表正式簽字，并送人力資源社會保障部門審查后生效。

提示：人力資源社會保障部門自收到送審材料之日起十五日內(nèi)未提出異議的，工資專項集體合同即行生效。生效的工資專項集體合同應(yīng)由協(xié)商代表以適當?shù)男问较虮痉饺w人員公布。

行業(yè)(區(qū)域)協(xié)商應(yīng)列明覆蓋的企業(yè)以及覆蓋的勞動者人數(shù)。

10、本工資專項集體合同在履行過程中，如遇有不可抗力或者企業(yè)經(jīng)營狀況出現(xiàn)重大變化等特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除。

11、本工資專項集體合同未規(guī)定的事項，以有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為準。

12、本工資專項集體合同一式三份，企業(yè)方和職工方各執(zhí)一份，審查部門存檔一份。

提示：行業(yè)(區(qū)域)工資專項集體合同所覆蓋的企業(yè)和工會都應(yīng)持有本合同文本。

提示：工資專項集體合同原則上應(yīng)適用于企業(yè)的全體勞動者。勞務(wù)派遣員工的工資福利可以納入用工單位的工資集體協(xié)商范圍，建立勞務(wù)派遣員工正常的工資調(diào)整機制，實行內(nèi)部統(tǒng)一的薪酬分配制度，落實同工同酬。

14、本工資專項集體合同有效期為年月日至年月日，在合同終止前3個月內(nèi)，雙方可提出次年的工資集體協(xié)商方案。

提示：工資專項集體合同涉及職工年度工資調(diào)整方案，并與企業(yè)的經(jīng)濟效益、經(jīng)營狀況密切相關(guān)，有效期一般應(yīng)為一年。

甲方首席代表：

乙方首席代表：

(企業(yè)蓋章)。

(工會蓋章)。

____年__月__日。

____年__月__日。

公司專項培訓服務(wù)協(xié)議書篇十三

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下條款：

一、服務(wù)項目與權(quán)益　加入_________網(wǎng)，交納入網(wǎng)費_________元/年，享受以下服務(wù)：

1.將入網(wǎng)單位分別編入“_________”，“_________”，“_________”三個專欄，鏈接企業(yè)的網(wǎng)頁或網(wǎng)站。

2.入網(wǎng)單位持有市、省、國家名優(yōu)產(chǎn)品有效證書的產(chǎn)品，可編入“名特優(yōu)產(chǎn)品推薦專欄”。

3.享有信息發(fā)布權(quán)，可在“行業(yè)動態(tài)”，“公告”，“供需信息直播”等專欄免費發(fā)布企業(yè)的有關(guān)信息。

4.贈閱《_________》周報，入網(wǎng)單位可免費在信息報上作企業(yè)宣傳，新產(chǎn)品推介，發(fā)布供需信息等。

5.若因技術(shù)問題使甲方信息不能正常發(fā)布的時間連續(xù)超過_______天以上_______天以內(nèi)的，乙方按天計算賠償甲方損失，超過_______天以上仍無法正常發(fā)布的，乙方將未予發(fā)布時間的全部款項退還甲方，本合同同時解除。

二、企業(yè)需自己修改網(wǎng)頁與上傳信息，本網(wǎng)可給予有關(guān)密碼，但必須遵守以下條款：

1.企業(yè)應(yīng)做好密碼的保密保管工作，承擔相關(guān)責任。

2.企業(yè)應(yīng)指定專門人員，經(jīng)本網(wǎng)培訓合格后，方可上網(wǎng)操作。

3.上傳內(nèi)容僅限經(jīng)濟業(yè)務(wù)方面，不得上傳虛假信息，并符合國家的法律，法規(guī)和政策，如因違反而引起的糾紛與法律責任等由甲方自負，與本網(wǎng)無關(guān)。

4.本網(wǎng)發(fā)現(xiàn)上傳內(nèi)容不符合規(guī)定時，有權(quán)予以刪除。

后果嚴重的，本網(wǎng)有權(quán)暫停該密碼的使用權(quán)。

三、其他約定　服務(wù)期限：到款之日起至次年同日。

如有未盡事宜可及時協(xié)商解決。

本合同自簽字蓋章日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期為_______年。

合同期滿，經(jīng)雙方同意可自動延續(xù)。

合同傳真件與正本具同等效力。

甲方：_________乙方：_________。

法定代表人：_________法定代表人：_________。

公司專項培訓服務(wù)協(xié)議書篇十四

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

地址：

乙方：

住址：

身份證號：

聯(lián)系電話。

根據(jù)《_____》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方培訓資質(zhì)。

甲方經(jīng)教育行政部門批準成立的教育培訓機構(gòu)，具備培訓項目（課程）資質(zhì)。

批準證號：________________________________________。

1、培訓內(nèi)容。

培訓計劃：________________________________________。

授課老師：________________________________________。

培訓課程：________________________________________。

培訓時間：________________________________________。

培訓地點：________________________________________。

2、授課方式：

（1）一對一（或一對?）。

（2）班制（人）。

（3）其他：________________________________________。

3、培訓費用。