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學(xué)習(xí)中的快樂(lè),產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來(lái)看一看吧。
有關(guān)談心談話家風(fēng)家教心得體會(huì)一
地點(diǎn):辦公室
談心人:a
談心對(duì)象:b
b:首先我要檢討一下自己,在學(xué)習(xí)上我還存在著應(yīng)付思想,表現(xiàn)為態(tài)度不夠認(rèn)真,缺乏自覺(jué)性,平時(shí)強(qiáng)調(diào)工作忙而放松學(xué)習(xí)要求,讀書(shū)也只求數(shù)量不求質(zhì)量,使自己的政治素質(zhì)難以提高。
a:這樣的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。我自己也存在著這樣的問(wèn)題。我在理想信念上對(duì)自己沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,學(xué)習(xí)不夠?qū)P模袝r(shí)半途而廢。我認(rèn)為,我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高自身政治素質(zhì),牢記黨的宗旨,增強(qiáng)黨性的鍛煉。
b:現(xiàn)在我認(rèn)識(shí)到,只有理論上清醒和堅(jiān)定,才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定,學(xué)習(xí)是世界觀改造問(wèn)題,理論水平提高了,看問(wèn)題的能力也會(huì)提高,工作能力才會(huì)提高。
a:不錯(cuò)。只有刻苦學(xué)習(xí)理論,才能樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,才能保證共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。說(shuō)到工作上,我要批評(píng)你了:就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對(duì)你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面,沒(méi)有認(rèn)真從理論上分析研究,深入了解關(guān)鍵所在,難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。
b:這主要是我的工作主動(dòng)性差造成的。由于工作壓力大,又不易見(jiàn)成績(jī),所以沒(méi)有深入鉆研下去,沒(méi)有起到一個(gè)黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),同時(shí)勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),完善自我。
a:你的思想和工作表現(xiàn)都是不錯(cuò)的,你能夠遵守紀(jì)律,作風(fēng)正派,工作勤懇,為工作作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。但在工作中還存在著積極性和主動(dòng)性不夠。在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,只按照領(lǐng)導(dǎo)安排和工作要求開(kāi)展工作,工作按部就班,缺乏工作主動(dòng)性和工作積極性,不能夠很好的創(chuàng)新工作方式、方法,造成了僑務(wù)工作循規(guī)蹈矩,沒(méi)有創(chuàng)新,不能充分發(fā)揮出工作職能,只滿足于應(yīng)付本職,只求完成任務(wù)。此外,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)工作開(kāi)展要求,不能以平和的心態(tài)做好工作,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
你也可以嘗試做一下三件事:
一是練字,當(dāng)你心煩浮躁的時(shí)候,拿出來(lái)字帖練練,用心寫(xiě),知道自己平靜下來(lái);
二是讀書(shū),讀一本勵(lì)志的書(shū),看看別人成功的例子,鍛煉培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)。我可以推薦幾本,比如說(shuō):《狼圖騰》、《讀者》等。
三是做自己擅長(zhǎng)的事,就當(dāng)是鞏固訓(xùn)練,當(dāng)你的心靜下來(lái)時(shí),再做其他難一些的題。這樣的話,工作學(xué)習(xí)感覺(jué)很充實(shí),又沒(méi)有浪費(fèi)時(shí)間。
b:多謝你的批評(píng)指正。我要糾正不正確的思想觀念,不斷充實(shí)工作內(nèi)容,重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新上做文章,各方面的工作都要走到前列,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),充分發(fā)揮職能作用,力爭(zhēng)工作年年有進(jìn)步,把工作做好。
有關(guān)談心談話家風(fēng)家教心得體會(huì)二
為了加強(qiáng)黨員干部的思想政治工作和思想作風(fēng)建設(shè),健全組織措施,了解干部、關(guān)心干部、愛(ài)護(hù)干部、使用干部,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督,促進(jìn)黨支部委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話,坦誠(chéng)相見(jiàn),交流思想、交換意見(jiàn)。結(jié)合黨支部實(shí)際,制定本制度。
一、工作要求
為著力解決談心談話不經(jīng)常等問(wèn)題,明確“六必談”“四重點(diǎn)”推動(dòng)黨支部黨員之間經(jīng)常性交流思想、咬耳扯袖、關(guān)心關(guān)懷,切實(shí)達(dá)到解決問(wèn)題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)工作的目的。
(1)黨支部書(shū)記與黨員之間“六必談”情形
一是工作發(fā)生變動(dòng),黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入,黨員個(gè)人主動(dòng)提出談話要求時(shí),進(jìn)行交流談話;
二是工作取得成績(jī),受到上級(jí)表彰表?yè)P(yáng)、重用時(shí),進(jìn)行勉勵(lì)談話;
三是家庭發(fā)生重大變故或面臨重大困難、工作中遇到挫折時(shí),進(jìn)行關(guān)懷談話;
四是出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題,群眾有議論、不良反映,發(fā)生矛盾和意見(jiàn)分歧時(shí),進(jìn)行提醒談話;
五是受到組織處理或紀(jì)律處分,失聯(lián)黨員重新納人組織管理時(shí),被黨組織批準(zhǔn)為預(yù)備黨員、預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正或延期轉(zhuǎn)正時(shí),進(jìn)行教育談話;
六是反饋黨員上一年度民主評(píng)議結(jié)果時(shí),進(jìn)行年度總結(jié)談話。
(2)黨員相互間經(jīng)常性談心談話“四重點(diǎn)”
結(jié)合“三會(huì)一課”制度,黨員相互之間開(kāi)展經(jīng)常性談心談話,重點(diǎn)談話內(nèi)容如下:
一是相互交流思想,了解相互間工作、學(xué)習(xí)、家庭等情況;
二是主動(dòng)亮明自存在的問(wèn)題,征求改進(jìn)意見(jiàn),指出對(duì)方的問(wèn)題和不足;
三是對(duì)貫徹落實(shí)黨的決策部署,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),提升基層治理水平,相互交換意見(jiàn)建議;
四是把矛盾問(wèn)題談深談通,消除隔閡、形成共識(shí)。
談心談話主要采取一對(duì)一、面對(duì)面的方式進(jìn)行,時(shí)間靈活握。對(duì)外出流動(dòng)黨員,要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式進(jìn)行;對(duì)行動(dòng)不便、年老體弱黨員要上門(mén)談心、主動(dòng)關(guān)懷。談心談話內(nèi)容應(yīng)當(dāng)做好記錄,對(duì)談心談話中反映的重要問(wèn)題,要及時(shí)向上級(jí)黨組織或紀(jì)檢機(jī)關(guān)報(bào)告。
二、談心談話應(yīng)遵循的基本原則
1、相互平等的原則。要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的談話氣氛,解除彼此間的思想顧慮,使談話雙方能夠敞開(kāi)思想,推心置腹,坦誠(chéng)相見(jiàn),講出真話,講出心里話。
2、實(shí)事求是的原則。對(duì)干部要一分為二,既要肯定成績(jī),又要明確指出缺點(diǎn)和不足。對(duì)原則問(wèn)題要分清是非,不能因其工作做出成績(jī)而姑息其錯(cuò)誤,也不能因其錯(cuò)誤而否定其成績(jī)。
3、有的放矢的原則。談話要有內(nèi)容和針對(duì)性,力戒空泛。要從實(shí)際出發(fā),針對(duì)不同的談話對(duì)象的不同特點(diǎn)、不同情況,采取不同的方式和方法,做到有的放矢,注重實(shí)效。
4、教育疏導(dǎo)的原則。談話要善于啟發(fā)談話對(duì)象自己教育自己。通過(guò)談心,重點(diǎn)解決思想上的問(wèn)題;特別是對(duì)于一時(shí)思想不通或有抵觸情緒的干部要?jiǎng)又郧?,曉之以理,耐心說(shuō)服教育,幫助他們提高思想認(rèn)識(shí)。
5、治病救人的原則。對(duì)犯錯(cuò)誤的干部,不要輕易下結(jié)論,要引導(dǎo)他們認(rèn)真分析犯錯(cuò)誤的原因,剖析其錯(cuò)誤的性質(zhì)、危害,指出改正的辦法。重點(diǎn)是提高他們對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),幫助他們從中吸取教訓(xùn),改正錯(cuò)誤,振作精神,輕裝前進(jìn)。
6、經(jīng)常、及時(shí)的原則。要把有針對(duì)性的不定期談話與經(jīng)常性定期談話結(jié)合起來(lái),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的苗頭,就及時(shí)告誡、提醒,不要等問(wèn)題成堆,矛盾激化后才去談話。要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,盡量把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
開(kāi)展談心談話活動(dòng),是組織上了解干部、關(guān)心干部、愛(ài)護(hù)干部、溝通群眾的重要手段。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視這項(xiàng)工作,真正把這項(xiàng)工作擺上位置,開(kāi)展經(jīng)常性、多層次的談話談心活動(dòng),正職與副手之間、班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間,應(yīng)進(jìn)行正常的談話談心,達(dá)到溝通思想、揚(yáng)長(zhǎng)抑短、促進(jìn)工作的目的。
有關(guān)談心談話家風(fēng)家教心得體會(huì)三
地點(diǎn):辦公室
談心人:a
談心對(duì)象:b
a:怎么了,這一段時(shí)間以來(lái),我感覺(jué)你的狀態(tài)不是太穩(wěn)定啊?”
b:我這一段時(shí)間以來(lái),工作、生活狀態(tài)都不是特別好,感覺(jué)整天沒(méi)有工作動(dòng)力、沒(méi)有壓力,看到別人說(shuō)話時(shí)就想說(shuō)話,有時(shí)候還很煩,我想我要是一直這樣下去就完了,您說(shuō)該怎么辦啊?”
a:“你能意識(shí)到這一點(diǎn),這說(shuō)明你對(duì)自己還是比較負(fù)責(zé)任的,這一段時(shí)間以來(lái),要真正坐在那里鉆研下去,對(duì)工作不執(zhí)著,并且找不到推動(dòng)自己學(xué)習(xí)的力量,這些都能理解,但是這種狀態(tài)是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢?我覺(jué)得首先是你們的心不靜。其次是心態(tài)的問(wèn)題。”b:你說(shuō)的對(duì),就是心靜不下來(lái),浮躁。自己控制不住自己。
代前軍:關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,我有個(gè)主意,說(shuō)給你聽(tīng)聽(tīng),你回去之后可以試試,如果有用的話,你可以用下,如果不行,咱們?cè)僮黄鹛接憽?/p>
一是練字,當(dāng)你心煩浮躁的時(shí)候,拿出來(lái)字帖練練,用心寫(xiě),知道自己平靜下來(lái);
二是讀書(shū),讀一本勵(lì)志的書(shū),看看別人成功的例子,鍛煉培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)。我可以推薦幾本,比如說(shuō):《狼圖騰》、《讀者》等。
三是做自己擅長(zhǎng)的事,就當(dāng)是鞏固訓(xùn)練,當(dāng)你的心靜下來(lái)時(shí),再做其他難一些的題。這樣的話,工作學(xué)習(xí)感覺(jué)很充實(shí),又沒(méi)有浪費(fèi)時(shí)間。
這幾條你可以試試看。
b:好的,我回去試試。
a:“其實(shí),作為咱們這一代年齡的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是執(zhí)著的精神,很多事情做一個(gè)頭就沒(méi)有了尾,缺的是一個(gè)健康積極向上的心態(tài)!缺的是一種敢做敢當(dāng)?shù)臍馄?在一些成功人士的心里,永遠(yuǎn)都有一條信念支持著他!你是一個(gè)聰明的人,并且你的人際關(guān)系交往很和諧,如果你能夠認(rèn)真思考自己的未來(lái),給自己定一系列的小目標(biāo),立長(zhǎng)志!相信你的未來(lái)一定是分美好的!一定會(huì)成功!”
b:謝謝
有關(guān)談心談話家風(fēng)家教心得體會(huì)四
談心時(shí)間:
談心地點(diǎn):
談心人員:xxx黨支部全體黨員
談心內(nèi)容:以xxx為主題進(jìn)行談心,查擺問(wèn)題,分析原因,提出意見(jiàn)。
談心內(nèi)容:
x:今天開(kāi)展談心活動(dòng),目的是要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng)的開(kāi)展,通過(guò)反思當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題,分析原因,提出改進(jìn)辦法,使得今后更好的開(kāi)展工作。希望大家開(kāi)誠(chéng)布公、暢所欲言,多提意見(jiàn)、建議。
x:這段時(shí)間我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆四中全會(huì)精神、以及習(xí)總書(shū)記的系列講話精神、《xxxx委關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的若干意見(jiàn)》等文件。通過(guò)這些思想理論教育學(xué)習(xí),我的政策理論水平得到了很大提升,為我今后的工作提供了重要?jiǎng)恿椭С帧?/p>
在以后的工作中,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以先進(jìn)的理論指導(dǎo)自身的工作實(shí)踐,在工作中做到全心全意為人民服務(wù),虛心聽(tīng)取同事的意見(jiàn)建議,并及時(shí)加以改進(jìn),服務(wù)好同事,服務(wù)好客戶。
x:這一段時(shí)間我通過(guò)學(xué)習(xí)黨章、《黨委關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的若干意見(jiàn)》等文件,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)我黨以人為本、執(zhí)政為民的認(rèn)識(shí),這是黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn),是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求,也是我們黨一貫的政治主張和執(zhí)政理念。
通過(guò)這次民主生活會(huì),我會(huì)進(jìn)一步反思自身在工作中存在的不足,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),不斷總結(jié)、從而提升業(yè)務(wù)水平,提升服務(wù)質(zhì)量。
x:按照主題教育計(jì)劃要求及支部工作開(kāi)展計(jì)劃,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書(shū)記的系列講話精神及“三嚴(yán)三實(shí)”的背景與內(nèi)涵等,并結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行了深入思考。在工作中,我一定要以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際工作,深刻查找自身不足,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)以致用,不斷提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力,不斷提高業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)工作邁上新臺(tái)階。
在實(shí)際工作中多聽(tīng)同事的意見(jiàn)建議聲音、客戶的建議,盡所能為客戶解決實(shí)際問(wèn)題,維護(hù)客戶根本利益,堅(jiān)持“客戶為中心”的服務(wù)理念,始終把客戶利益放在第一位,維護(hù)形象。
x:通過(guò)這次民主生活會(huì),我更加深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性。在知識(shí)爆炸的時(shí)代,思想政治學(xué)習(xí)始終是保持黨員先進(jìn)本色的唯一法寶。通過(guò)多學(xué)習(xí)黨的經(jīng)典理論和黨在新時(shí)期最新的思想理論成果,學(xué)習(xí)黨的重要會(huì)議精神等,適應(yīng)新形勢(shì)要求,更好地完成黨交給我們的工作任務(wù),服務(wù)好每一名客戶。
x:創(chuàng)新是進(jìn)步的動(dòng)力,只有敢于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新,我們的工作才會(huì)有更多的活力。墨守成規(guī),固步自封都是事業(yè)不斷發(fā)展的最大敵人。在工作中,要勇于面對(duì)挑戰(zhàn),用創(chuàng)新的方式破解實(shí)際工作中遇到的種種難題,干好本職工作,以實(shí)際行動(dòng)踐行以人為本執(zhí)政為民的宗旨和理念。
xx:通過(guò)習(xí)總書(shū)記的系列講話精神及“三嚴(yán)三實(shí)”的背景與內(nèi)涵等文件學(xué)習(xí),我受益頗多。密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良作風(fēng)和基本工作方法,在任何時(shí)期都不能忘。以人為本的執(zhí)政理念是新時(shí)期黨的工作策略,最能體現(xiàn)我黨為人民服務(wù)這一根本宗旨。作為一名黨員干部,來(lái)自基層、來(lái)自民眾,服務(wù)基層,服務(wù)群眾理所當(dāng)然是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),我會(huì)時(shí)刻牢記和實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨,在日常工作中不斷提升服務(wù)技能、加強(qiáng)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),學(xué)以致用,在一線服務(wù)中展示良好的建行形象,做一名合規(guī)的人。
x:大家都談了自己的感受,從中可以看出大家對(duì)這次民主生活會(huì)認(rèn)識(shí)比較深刻,在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面都有了很大的提高,希望在今后的工作中,繼續(xù)提高,不斷進(jìn)步,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。
有關(guān)談心談話家風(fēng)家教心得體會(huì)五
談心談話制度是黨的組織生活的重要形式。開(kāi)展黨員談心談話活動(dòng),既是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),又是必要的政治工作方法?!蛾P(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確提出,“黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話”。這是總結(jié)黨的十八大以來(lái),黨內(nèi)集中性教育和經(jīng)常性教育中開(kāi)展廣泛深入的談心談話活動(dòng)成功實(shí)踐,豐富完善黨的組織生活,增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的針對(duì)性、有效性的有效抓手。認(rèn)真落實(shí)談心談話制度,對(duì)于做好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)工作具有十分積極的意義。
我們黨自成立之日起,就注重探索運(yùn)用這一形式開(kāi)展黨的思想政治工作和群眾工作,在革命、建設(shè)和改革發(fā)展的各個(gè)歷史時(shí)期,逐漸積累和形成了一整套好經(jīng)驗(yàn)好做法,為加強(qiáng)黨的建設(shè),保持和發(fā)揚(yáng)黨的政治優(yōu)勢(shì)發(fā)揮了不可替代的作用。黨的十八大以來(lái),按照黨中央加強(qiáng)黨的建設(shè)、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的要求,各級(jí)黨組織在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,組織引導(dǎo)黨員廣泛開(kāi)展談心談話活動(dòng),取得顯著成效,為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、形成良好政治生態(tài)打下好的基礎(chǔ)。
為此,我們就如何落實(shí)談心談話制度,做了如下探索和研究。
實(shí)踐證明,談心談話制度落實(shí)得好,不但能統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié),還可以振奮精神、凝聚力量,戰(zhàn)勝前進(jìn)中的各種困難。長(zhǎng)征途中,毛澤東同志通過(guò)談心談話,逐漸在黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中間統(tǒng)一了思想、凝聚了共識(shí),并在遵義會(huì)議上結(jié)束了“左傾路線”的錯(cuò)誤指揮,在危急時(shí)刻挽救了黨、挽救了紅軍、挽救了革命。
通過(guò)定期或不定期與干部開(kāi)展談心談話,黨組織可以深入了解干部、關(guān)心關(guān)愛(ài)干部,既能為干部思想“問(wèn)診”“把脈”,也能對(duì)干部思想進(jìn)行“體檢”“治療”,及時(shí)消除干部思想上的“疙瘩”,使他們“輕裝上陣”,提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
落實(shí)好談心談話制度,有助于凝聚思想。在談話中,通過(guò)“面對(duì)面”交心談心,教育各級(jí)干部知恩奮進(jìn),鼓勵(lì)干部緊扣中心大局,立足工作崗位埋頭苦干、真抓實(shí)干,引導(dǎo)干部放下思想包袱,做到心往一處想、勁往一處使,為加快單位全面發(fā)展提供思想保障。
落實(shí)好談心談話制度,有助于能力提升。通過(guò)談心談話,有助于聚焦問(wèn)題找差距,深刻反思找措施,凝神聚力鼓干勁。通過(guò)談心談話,能發(fā)現(xiàn)干部能力短板、掌握干部培訓(xùn)需求,有針對(duì)性地制定培訓(xùn)規(guī)劃,能有效提升領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力和創(chuàng)新創(chuàng)造能力。
落實(shí)好談心談話制度,有助于作風(fēng)轉(zhuǎn)變。干部出現(xiàn)問(wèn)題不是最可怕的,而是在面對(duì)問(wèn)題時(shí)候的態(tài)度,在正視自身問(wèn)題上的態(tài)度,以及改過(guò)自新的行動(dòng)等方面的問(wèn)題,才應(yīng)該成為干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵所在。落實(shí)好談心談話制度,能夠更好地做好預(yù)防的前期工作,通過(guò)做好干部的思想工作,更好地做好干部作風(fēng)的引導(dǎo)教育和警示的工作。
上游局黨委按照上級(jí)黨組要求,一直以來(lái)比較重視談心談話制度的制定和落實(shí)。在制定的《上游局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》中要求,召開(kāi)民主生活會(huì)前,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過(guò)談心談話制度,廣泛聽(tīng)取黨員和群眾意見(jiàn),一般要做到“三必談”:黨委主要負(fù)責(zé)同志和班子成員必談,班子成員相互之間必談,班子成員和分管部門(mén)、單位主要負(fù)責(zé)同志之間必談。要敞開(kāi)心扉,以誠(chéng)相見(jiàn),見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。要帶著問(wèn)題談,班子成員之間談心要主動(dòng)亮明自身存在的問(wèn)題,誠(chéng)懇指出對(duì)方的問(wèn)題,相互交換對(duì)所在領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題的看法,深入探討解決問(wèn)題的意見(jiàn)建議,對(duì)一些有誤解、有分歧的問(wèn)題要敞開(kāi)談。要出以公心同志式地談,有話講在當(dāng)面,有什么問(wèn)題就提什么問(wèn)題,是什么問(wèn)題就擺什么問(wèn)題,推心置腹、溝通思想,增進(jìn)了解、共同提高。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)接受黨員、干部約談,真心誠(chéng)意接談,滿腔熱忱溝通,確保聽(tīng)到黨員、干部真實(shí)聲音,進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、提升工作能力。
上游局點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣,黨委所轄16個(gè)黨支部,每個(gè)支部各有特點(diǎn)。在一年一度的專(zhuān)題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員準(zhǔn)備工作中,要求各支部班子及黨員要全覆蓋地進(jìn)行談心談話,找準(zhǔn)各自的問(wèn)題,制定好整改方案并積極整改落實(shí),達(dá)到共同改進(jìn)、共同提高的目的,從而發(fā)揮好每一位共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和每一個(gè)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,從而不斷提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
上游局堅(jiān)持通過(guò)每月的工作例會(huì)、一年一度的工作會(huì)、汛前、汛中工作會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部下去檢查工作、調(diào)研等機(jī)會(huì),經(jīng)常性地開(kāi)展集體廉政談話,積極宣傳黨的方針政策,加強(qiáng)黨員黨性和廉政教育。堅(jiān)持考察提拔干部、吸收新黨員談話制度,保證干部和黨員質(zhì)量。
為了切實(shí)保證談心談話制度的落實(shí),合川分局黨支部結(jié)合支部黨員較多、較分散的實(shí)際,創(chuàng)新方式建立了支部委員聯(lián)系黨員制度,每個(gè)支部委員固定聯(lián)系幾名黨員,這樣能更好地了解每名黨員的思想狀況,從而把思想政治工作做得更細(xì)致、更深入。上游局黨群辦公室了解到這種情況,及時(shí)將此經(jīng)驗(yàn)推廣介紹給其它支部借鑒。
河道勘測(cè)中心黨支部的黨員經(jīng)常參加野外測(cè)驗(yàn),長(zhǎng)期在外,根據(jù)此種情況成立臨時(shí)黨支部加強(qiáng)學(xué)習(xí),也加強(qiáng)了黨員與黨員、黨員與群眾的談心談話,從而更好地推動(dòng)工作任務(wù)順利完成。
總體來(lái)說(shuō),上游局在落實(shí)談心談話制度方面作出了一定的嘗試和努力,起到了較好的效果,但個(gè)別支部重視程度不夠,在談話內(nèi)容、形式方面需要進(jìn)一步改進(jìn),在談話效果方面需要進(jìn)一步提高。
落實(shí)談心談話制度,理應(yīng)做到實(shí)事求是、開(kāi)誠(chéng)布公,而不能流于形式。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):“思想政治教育的力量在一個(gè)‘真’字,要用真理說(shuō)服人、用真情感染人、用真實(shí)打動(dòng)人,抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新?!比绻蛔⒅匦问蕉p內(nèi)容,可能導(dǎo)致談心談話走過(guò)場(chǎng),問(wèn)題和矛盾難以發(fā)現(xiàn)。談心談話如果流于形式,就會(huì)淪為空談,不但發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題,還會(huì)影響思想政治工作的威信。
落實(shí)談心談話制度,要采取個(gè)別談話、集體座談等多種方式,有組織地在支部開(kāi)展談心談話活動(dòng)。上游局利用開(kāi)展主題黨日活動(dòng)、民主評(píng)議黨員等契機(jī),組織黨支部班子成員間逐一談心,黨支部負(fù)責(zé)人和黨員普遍談心;有的對(duì)外出流動(dòng)黨員采取電話溝通等途徑,了解思想和工作情況,聽(tīng)取意見(jiàn)建議;有的對(duì)困難黨員、年老體弱黨員上門(mén)談心,主動(dòng)關(guān)懷,扶貧幫困。這些好的做法,都值得借鑒和推廣。
談心談話還要緊盯廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),明確重大風(fēng)險(xiǎn)、重點(diǎn)崗位、新提拔干部等“六必談”內(nèi)容,堅(jiān)持抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓苗頭,緊緊圍繞關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),規(guī)范有序推進(jìn)談心談話制度落實(shí)。
談心談話要有耐心,不急不躁,一次談不成反復(fù)談,一時(shí)解決不了的問(wèn)題就等待時(shí)機(jī)成熟再解決。要講究方式,增強(qiáng)針對(duì)性,根據(jù)不同人的性格特點(diǎn)采取不同的方法。
領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把落實(shí)談心談話制度作為重要的思想政治工作來(lái)抓,始終保持和干部之間的思想交流,努力消除干部思想隔閡、緩解干部思想壓力、激發(fā)干部隊(duì)伍活力。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)引導(dǎo)干部走出認(rèn)識(shí)誤區(qū),開(kāi)展全覆蓋式談話,并在條件允許的情況下采用“一對(duì)一”的談話方式,讓干部既能放下心理包袱,又能感受到組織的關(guān)心關(guān)愛(ài)。通過(guò)落實(shí)談心談話制度來(lái)談出心聲、談出團(tuán)結(jié)、談出工作活力。
要扎實(shí)推進(jìn)干部談心談話工作常態(tài)化。談心談話要走心,要適時(shí)掌握干部在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的情況,了解他們想什么、做什么、要什么,教育干部保持健康心態(tài),腳踏實(shí)地干好本職工作。談心談話過(guò)程中要以情感人,帶著感情、帶著坦誠(chéng)、帶著關(guān)愛(ài),推心置腹地溝通交流,營(yíng)造講真話、談實(shí)情的良好氛圍。要有誠(chéng)心,無(wú)論是上下級(jí)之間還是黨員與黨員之間,都要以平等的心態(tài)和誠(chéng)懇的態(tài)度與對(duì)方交流、“拉家?!保哉\(chéng)相待,開(kāi)誠(chéng)布公,暢所欲言。要有實(shí)心,堅(jiān)持實(shí)事求是,實(shí)話實(shí)說(shuō),談問(wèn)題做到有根有據(jù),達(dá)到以事析理,以理服人。要有真心,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭說(shuō)真話,引導(dǎo)黨員干部敞開(kāi)心扉說(shuō)真話、心里話,以增強(qiáng)相互之間的交流溝通。
要?jiǎng)?chuàng)新談話途徑。要充分利用開(kāi)展主題黨日活動(dòng)、民主評(píng)議黨員等契機(jī),采取“一對(duì)一”、“一對(duì)多”、“多對(duì)多”等方式,通過(guò)辦公室交談、工作現(xiàn)場(chǎng)交談,采用“面對(duì)面談”、“電話談”、“周末談”、“微信網(wǎng)聊談”等方法。多層級(jí)進(jìn)行,細(xì)致交心談心,做到有耐心、有誠(chéng)心、有責(zé)任心,確保方式靈活、內(nèi)容豐富。
習(xí)近平總書(shū)記指出:“對(duì)干部經(jīng)常開(kāi)展同志式的談心談話,既指出缺點(diǎn)不足,又給予鞭策鼓勵(lì),這是個(gè)好傳統(tǒng),要注意保持和發(fā)揚(yáng)?!敝挥悬h內(nèi)談心談話制度落實(shí)好了,黨員干部精神上才有依靠,生活上才有溫暖,工作上才有奔頭。所以,堅(jiān)持好談心談話制度,尤為重要。落實(shí)好談心談話制度,永遠(yuǎn)在路上!
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