學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

有關(guān)談心談話家風(fēng)家教心得體會(huì)一

地點(diǎn)：辦公室

談心人：a

談心對象：b

b：首先我要檢討一下自己，在學(xué)習(xí)上我還存在著應(yīng)付思想，表現(xiàn)為態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺性，平時(shí)強(qiáng)調(diào)工作忙而放松學(xué)習(xí)要求，讀書也只求數(shù)量不求質(zhì)量，使自己的政治素質(zhì)難以提高。

a：這樣的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ?，有時(shí)半途而廢。我認(rèn)為，我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性的鍛煉。

b：現(xiàn)在我認(rèn)識(shí)到，只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定，學(xué)習(xí)是世界觀改造問題，理論水平提高了，看問題的能力也會(huì)提高，工作能力才會(huì)提高。

a：不錯(cuò)。只有刻苦學(xué)習(xí)理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，才能保證共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。說到工作上，我要批評你了：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。

b：這主要是我的工作主動(dòng)性差造成的。由于工作壓力大，又不易見成績，所以沒有深入鉆研下去，沒有起到一個(gè)黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時(shí)勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，完善自我。

a：你的思想和工作表現(xiàn)都是不錯(cuò)的，你能夠遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派，工作勤懇，為工作作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。但在工作中還存在著積極性和主動(dòng)性不夠。在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，只按照領(lǐng)導(dǎo)安排和工作要求開展工作，工作按部就班，缺乏工作主動(dòng)性和工作積極性，不能夠很好的創(chuàng)新工作方式、方法，造成了僑務(wù)工作循規(guī)蹈矩，沒有創(chuàng)新，不能充分發(fā)揮出工作職能，只滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)。此外，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

你也可以嘗試做一下三件事：

一是練字，當(dāng)你心煩浮躁的時(shí)候，拿出來字帖練練，用心寫，知道自己平靜下來;

二是讀書，讀一本勵(lì)志的書，看看別人成功的例子，鍛煉培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)。我可以推薦幾本，比如說：《狼圖騰》、《讀者》等。

三是做自己擅長的事，就當(dāng)是鞏固訓(xùn)練，當(dāng)你的心靜下來時(shí)，再做其他難一些的題。這樣的話，工作學(xué)習(xí)感覺很充實(shí)，又沒有浪費(fèi)時(shí)間。

b：多謝你的批評指正。我要糾正不正確的思想觀念，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮職能作用，力爭工作年年有進(jìn)步，把工作做好。

有關(guān)談心談話家風(fēng)家教心得體會(huì)二

為了加強(qiáng)黨員干部的思想政治工作和思想作風(fēng)建設(shè)，健全組織措施，了解干部、關(guān)心干部、愛護(hù)干部、使用干部，切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，促進(jìn)黨支部委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話，坦誠相見，交流思想、交換意見。結(jié)合黨支部實(shí)際，制定本制度。

一、工作要求

為著力解決談心談話不經(jīng)常等問題，明確“六必談”“四重點(diǎn)”推動(dòng)黨支部黨員之間經(jīng)常性交流思想、咬耳扯袖、關(guān)心關(guān)懷，切實(shí)達(dá)到解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)工作的目的。

(1)黨支部書記與黨員之間“六必談”情形

一是工作發(fā)生變動(dòng)，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，黨員個(gè)人主動(dòng)提出談話要求時(shí)，進(jìn)行交流談話;

二是工作取得成績，受到上級表彰表揚(yáng)、重用時(shí)，進(jìn)行勉勵(lì)談話;

三是家庭發(fā)生重大變故或面臨重大困難、工作中遇到挫折時(shí)，進(jìn)行關(guān)懷談話;

四是出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，群眾有議論、不良反映，發(fā)生矛盾和意見分歧時(shí)，進(jìn)行提醒談話;

五是受到組織處理或紀(jì)律處分，失聯(lián)黨員重新納人組織管理時(shí)，被黨組織批準(zhǔn)為預(yù)備黨員、預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正或延期轉(zhuǎn)正時(shí)，進(jìn)行教育談話;

六是反饋黨員上一年度民主評議結(jié)果時(shí)，進(jìn)行年度總結(jié)談話。

(2)黨員相互間經(jīng)常性談心談話“四重點(diǎn)”

結(jié)合“三會(huì)一課”制度，黨員相互之間開展經(jīng)常性談心談話，重點(diǎn)談話內(nèi)容如下：

一是相互交流思想，了解相互間工作、學(xué)習(xí)、家庭等情況;

二是主動(dòng)亮明自存在的問題，征求改進(jìn)意見，指出對方的問題和不足;

三是對貫徹落實(shí)黨的決策部署，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升基層治理水平，相互交換意見建議;

四是把矛盾問題談深談通，消除隔閡、形成共識(shí)。

談心談話主要采取一對一、面對面的方式進(jìn)行，時(shí)間靈活握。對外出流動(dòng)黨員，要通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式進(jìn)行;對行動(dòng)不便、年老體弱黨員要上門談心、主動(dòng)關(guān)懷。談心談話內(nèi)容應(yīng)當(dāng)做好記錄，對談心談話中反映的重要問題，要及時(shí)向上級黨組織或紀(jì)檢機(jī)關(guān)報(bào)告。

二、談心談話應(yīng)遵循的基本原則

1、相互平等的原則。要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的談話氣氛，解除彼此間的思想顧慮，使談話雙方能夠敞開思想，推心置腹，坦誠相見，講出真話，講出心里話。

2、實(shí)事求是的原則。對干部要一分為二，既要肯定成績，又要明確指出缺點(diǎn)和不足。對原則問題要分清是非，不能因其工作做出成績而姑息其錯(cuò)誤，也不能因其錯(cuò)誤而否定其成績。

3、有的放矢的原則。談話要有內(nèi)容和針對性，力戒空泛。要從實(shí)際出發(fā)，針對不同的談話對象的不同特點(diǎn)、不同情況，采取不同的方式和方法，做到有的放矢，注重實(shí)效。

4、教育疏導(dǎo)的原則。談話要善于啟發(fā)談話對象自己教育自己。通過談心，重點(diǎn)解決思想上的問題;特別是對于一時(shí)思想不通或有抵觸情緒的干部要?jiǎng)又郧?，曉之以理，耐心說服教育，幫助他們提高思想認(rèn)識(shí)。

5、治病救人的原則。對犯錯(cuò)誤的干部，不要輕易下結(jié)論，要引導(dǎo)他們認(rèn)真分析犯錯(cuò)誤的原因，剖析其錯(cuò)誤的性質(zhì)、危害，指出改正的辦法。重點(diǎn)是提高他們對錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，幫助他們從中吸取教訓(xùn)，改正錯(cuò)誤，振作精神，輕裝前進(jìn)。

6、經(jīng)常、及時(shí)的原則。要把有針對性的不定期談話與經(jīng)常性定期談話結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題的苗頭，就及時(shí)告誡、提醒，不要等問題成堆，矛盾激化后才去談話。要善于發(fā)現(xiàn)問題，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。

開展談心談話活動(dòng)，是組織上了解干部、關(guān)心干部、愛護(hù)干部、溝通群眾的重要手段。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視這項(xiàng)工作，真正把這項(xiàng)工作擺上位置，開展經(jīng)常性、多層次的談話談心活動(dòng)，正職與副手之間、班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間，應(yīng)進(jìn)行正常的談話談心，達(dá)到溝通思想、揚(yáng)長抑短、促進(jìn)工作的目的。

有關(guān)談心談話家風(fēng)家教心得體會(huì)三

地點(diǎn)：辦公室

談心人：a

談心對象：b

a：怎么了，這一段時(shí)間以來，我感覺你的狀態(tài)不是太穩(wěn)定啊?”

b：我這一段時(shí)間以來，工作、生活狀態(tài)都不是特別好，感覺整天沒有工作動(dòng)力、沒有壓力，看到別人說話時(shí)就想說話，有時(shí)候還很煩，我想我要是一直這樣下去就完了，您說該怎么辦啊?”

a：“你能意識(shí)到這一點(diǎn)，這說明你對自己還是比較負(fù)責(zé)任的，這一段時(shí)間以來，要真正坐在那里鉆研下去，對工作不執(zhí)著，并且找不到推動(dòng)自己學(xué)習(xí)的力量，這些都能理解，但是這種狀態(tài)是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢?我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態(tài)的問題?！眀：你說的對，就是心靜不下來，浮躁。自己控制不住自己。

代前軍：關(guān)于這個(gè)問題，我有個(gè)主意，說給你聽聽，你回去之后可以試試，如果有用的話，你可以用下，如果不行，咱們再坐一起探討。

一是練字，當(dāng)你心煩浮躁的時(shí)候，拿出來字帖練練，用心寫，知道自己平靜下來;

二是讀書，讀一本勵(lì)志的書，看看別人成功的例子，鍛煉培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)。我可以推薦幾本，比如說：《狼圖騰》、《讀者》等。

三是做自己擅長的事，就當(dāng)是鞏固訓(xùn)練，當(dāng)你的心靜下來時(shí)，再做其他難一些的題。這樣的話，工作學(xué)習(xí)感覺很充實(shí)，又沒有浪費(fèi)時(shí)間。

這幾條你可以試試看。

b：好的，我回去試試。

a：“其實(shí)，作為咱們這一代年齡的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是執(zhí)著的精神，很多事情做一個(gè)頭就沒有了尾，缺的是一個(gè)健康積極向上的心態(tài)!缺的是一種敢做敢當(dāng)?shù)臍馄?在一些成功人士的心里，永遠(yuǎn)都有一條信念支持著他!你是一個(gè)聰明的人，并且你的人際關(guān)系交往很和諧，如果你能夠認(rèn)真思考自己的未來，給自己定一系列的小目標(biāo)，立長志!相信你的未來一定是分美好的!一定會(huì)成功!”

b：謝謝

有關(guān)談心談話家風(fēng)家教心得體會(huì)四

談心時(shí)間：

談心地點(diǎn)：

談心人員：xxx黨支部全體黨員

談心內(nèi)容：以xxx為主題進(jìn)行談心，查擺問題，分析原因，提出意見。

談心內(nèi)容：

x：今天開展談心活動(dòng)，目的是要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng)的開展，通過反思當(dāng)前工作中存在的問題，分析原因，提出改進(jìn)辦法，使得今后更好的開展工作。希望大家開誠布公、暢所欲言，多提意見、建議。

x：這段時(shí)間我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆四中全會(huì)精神、以及習(xí)總書記的系列講話精神、《xxxx委關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的若干意見》等文件。通過這些思想理論教育學(xué)習(xí)，我的政策理論水平得到了很大提升，為我今后的工作提供了重要?jiǎng)恿椭С帧?/p>

在以后的工作中，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以先進(jìn)的理論指導(dǎo)自身的工作實(shí)踐，在工作中做到全心全意為人民服務(wù)，虛心聽取同事的意見建議，并及時(shí)加以改進(jìn)，服務(wù)好同事，服務(wù)好客戶。

x：這一段時(shí)間我通過學(xué)習(xí)黨章、《黨委關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的若干意見》等文件，進(jìn)一步加強(qiáng)了對我黨以人為本、執(zhí)政為民的認(rèn)識(shí)，這是黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，也是我們黨一貫的政治主張和執(zhí)政理念。

通過這次民主生活會(huì)，我會(huì)進(jìn)一步反思自身在工作中存在的不足，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)、從而提升業(yè)務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量。

x：按照主題教育計(jì)劃要求及支部工作開展計(jì)劃，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記的系列講話精神及“三嚴(yán)三實(shí)”的背景與內(nèi)涵等，并結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行了深入思考。在工作中，我一定要以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際工作，深刻查找自身不足，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用，不斷提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，不斷提高業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)工作邁上新臺(tái)階。

在實(shí)際工作中多聽同事的意見建議聲音、客戶的建議，盡所能為客戶解決實(shí)際問題，維護(hù)客戶根本利益，堅(jiān)持“客戶為中心”的服務(wù)理念，始終把客戶利益放在第一位，維護(hù)形象。

x：通過這次民主生活會(huì)，我更加深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性。在知識(shí)爆炸的時(shí)代，思想政治學(xué)習(xí)始終是保持黨員先進(jìn)本色的唯一法寶。通過多學(xué)習(xí)黨的經(jīng)典理論和黨在新時(shí)期最新的思想理論成果，學(xué)習(xí)黨的重要會(huì)議精神等，適應(yīng)新形勢要求，更好地完成黨交給我們的工作任務(wù)，服務(wù)好每一名客戶。

x：創(chuàng)新是進(jìn)步的動(dòng)力，只有敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新，我們的工作才會(huì)有更多的活力。墨守成規(guī)，固步自封都是事業(yè)不斷發(fā)展的最大敵人。在工作中，要勇于面對挑戰(zhàn)，用創(chuàng)新的方式破解實(shí)際工作中遇到的種種難題，干好本職工作，以實(shí)際行動(dòng)踐行以人為本執(zhí)政為民的宗旨和理念。

xx：通過習(xí)總書記的系列講話精神及“三嚴(yán)三實(shí)”的背景與內(nèi)涵等文件學(xué)習(xí)，我受益頗多。密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良作風(fēng)和基本工作方法，在任何時(shí)期都不能忘。以人為本的執(zhí)政理念是新時(shí)期黨的工作策略，最能體現(xiàn)我黨為人民服務(wù)這一根本宗旨。作為一名黨員干部，來自基層、來自民眾，服務(wù)基層，服務(wù)群眾理所當(dāng)然是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我會(huì)時(shí)刻牢記和實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨，在日常工作中不斷提升服務(wù)技能、加強(qiáng)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，在一線服務(wù)中展示良好的建行形象，做一名合規(guī)的人。

x：大家都談了自己的感受，從中可以看出大家對這次民主生活會(huì)認(rèn)識(shí)比較深刻，在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面都有了很大的提高，希望在今后的工作中，繼續(xù)提高，不斷進(jìn)步，爭取取得更好的成績。

有關(guān)談心談話家風(fēng)家教心得體會(huì)五

談心談話制度是黨的組織生活的重要形式。開展黨員談心談話活動(dòng)，既是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又是必要的政治工作方法?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確提出，“黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話”。這是總結(jié)黨的十八大以來，黨內(nèi)集中性教育和經(jīng)常性教育中開展廣泛深入的談心談話活動(dòng)成功實(shí)踐，豐富完善黨的組織生活，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的針對性、有效性的有效抓手。認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，對于做好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)工作具有十分積極的意義。

我們黨自成立之日起，就注重探索運(yùn)用這一形式開展黨的思想政治工作和群眾工作，在革命、建設(shè)和改革發(fā)展的各個(gè)歷史時(shí)期，逐漸積累和形成了一整套好經(jīng)驗(yàn)好做法，為加強(qiáng)黨的建設(shè)，保持和發(fā)揚(yáng)黨的政治優(yōu)勢發(fā)揮了不可替代的作用。黨的十八大以來，按照黨中央加強(qiáng)黨的建設(shè)、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的要求，各級黨組織在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，組織引導(dǎo)黨員廣泛開展談心談話活動(dòng)，取得顯著成效，為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、形成良好政治生態(tài)打下好的基礎(chǔ)。

為此，我們就如何落實(shí)談心談話制度，做了如下探索和研究。

實(shí)踐證明，談心談話制度落實(shí)得好，不但能統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，還可以振奮精神、凝聚力量，戰(zhàn)勝前進(jìn)中的各種困難。長征途中，毛澤東同志通過談心談話，逐漸在黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部中間統(tǒng)一了思想、凝聚了共識(shí)，并在遵義會(huì)議上結(jié)束了“左傾路線”的錯(cuò)誤指揮，在危急時(shí)刻挽救了黨、挽救了紅軍、挽救了革命。

通過定期或不定期與干部開展談心談話，黨組織可以深入了解干部、關(guān)心關(guān)愛干部，既能為干部思想“問診”“把脈”，也能對干部思想進(jìn)行“體檢”“治療”，及時(shí)消除干部思想上的“疙瘩”，使他們“輕裝上陣”，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

落實(shí)好談心談話制度，有助于凝聚思想。在談話中，通過“面對面”交心談心，教育各級干部知恩奮進(jìn)，鼓勵(lì)干部緊扣中心大局，立足工作崗位埋頭苦干、真抓實(shí)干，引導(dǎo)干部放下思想包袱，做到心往一處想、勁往一處使，為加快單位全面發(fā)展提供思想保障。

落實(shí)好談心談話制度，有助于能力提升。通過談心談話，有助于聚焦問題找差距，深刻反思找措施，凝神聚力鼓干勁。通過談心談話，能發(fā)現(xiàn)干部能力短板、掌握干部培訓(xùn)需求，有針對性地制定培訓(xùn)規(guī)劃，能有效提升領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力和創(chuàng)新創(chuàng)造能力。

落實(shí)好談心談話制度，有助于作風(fēng)轉(zhuǎn)變。干部出現(xiàn)問題不是最可怕的，而是在面對問題時(shí)候的態(tài)度，在正視自身問題上的態(tài)度，以及改過自新的行動(dòng)等方面的問題，才應(yīng)該成為干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵所在。落實(shí)好談心談話制度，能夠更好地做好預(yù)防的前期工作，通過做好干部的思想工作，更好地做好干部作風(fēng)的引導(dǎo)教育和警示的工作。

上游局黨委按照上級黨組要求，一直以來比較重視談心談話制度的制定和落實(shí)。在制定的《上游局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》中要求，召開民主生活會(huì)前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過談心談話制度，廣泛聽取黨員和群眾意見，一般要做到“三必談”：黨委主要負(fù)責(zé)同志和班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員和分管部門、單位主要負(fù)責(zé)同志之間必談。要敞開心扉，以誠相見，見人見事見思想。要帶著問題談，班子成員之間談心要主動(dòng)亮明自身存在的問題，誠懇指出對方的問題，相互交換對所在領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議，對一些有誤解、有分歧的問題要敞開談。要出以公心同志式地談，有話講在當(dāng)面，有什么問題就提什么問題，是什么問題就擺什么問題，推心置腹、溝通思想，增進(jìn)了解、共同提高。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)接受黨員、干部約談，真心誠意接談，滿腔熱忱溝通，確保聽到黨員、干部真實(shí)聲音，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、提升工作能力。

上游局點(diǎn)多、線長、面廣，黨委所轄16個(gè)黨支部，每個(gè)支部各有特點(diǎn)。在一年一度的專題組織生活會(huì)和民主評議黨員準(zhǔn)備工作中，要求各支部班子及黨員要全覆蓋地進(jìn)行談心談話，找準(zhǔn)各自的問題，制定好整改方案并積極整改落實(shí)，達(dá)到共同改進(jìn)、共同提高的目的，從而發(fā)揮好每一位共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和每一個(gè)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，從而不斷提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

上游局堅(jiān)持通過每月的工作例會(huì)、一年一度的工作會(huì)、汛前、汛中工作會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部下去檢查工作、調(diào)研等機(jī)會(huì)，經(jīng)常性地開展集體廉政談話，積極宣傳黨的方針政策，加強(qiáng)黨員黨性和廉政教育。堅(jiān)持考察提拔干部、吸收新黨員談話制度，保證干部和黨員質(zhì)量。

為了切實(shí)保證談心談話制度的落實(shí)，合川分局黨支部結(jié)合支部黨員較多、較分散的實(shí)際，創(chuàng)新方式建立了支部委員聯(lián)系黨員制度，每個(gè)支部委員固定聯(lián)系幾名黨員，這樣能更好地了解每名黨員的思想狀況，從而把思想政治工作做得更細(xì)致、更深入。上游局黨群辦公室了解到這種情況，及時(shí)將此經(jīng)驗(yàn)推廣介紹給其它支部借鑒。

河道勘測中心黨支部的黨員經(jīng)常參加野外測驗(yàn)，長期在外，根據(jù)此種情況成立臨時(shí)黨支部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)了黨員與黨員、黨員與群眾的談心談話，從而更好地推動(dòng)工作任務(wù)順利完成。

總體來說，上游局在落實(shí)談心談話制度方面作出了一定的嘗試和努力，起到了較好的效果，但個(gè)別支部重視程度不夠，在談話內(nèi)容、形式方面需要進(jìn)一步改進(jìn)，在談話效果方面需要進(jìn)一步提高。

落實(shí)談心談話制度，理應(yīng)做到實(shí)事求是、開誠布公，而不能流于形式。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“思想政治教育的力量在一個(gè)‘真’字，要用真理說服人、用真情感染人、用真實(shí)打動(dòng)人，抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新。”如果只注重形式而輕內(nèi)容，可能導(dǎo)致談心談話走過場，問題和矛盾難以發(fā)現(xiàn)。談心談話如果流于形式，就會(huì)淪為空談，不但發(fā)現(xiàn)不了問題，還會(huì)影響思想政治工作的威信。

落實(shí)談心談話制度，要采取個(gè)別談話、集體座談等多種方式，有組織地在支部開展談心談話活動(dòng)。上游局利用開展主題黨日活動(dòng)、民主評議黨員等契機(jī)，組織黨支部班子成員間逐一談心，黨支部負(fù)責(zé)人和黨員普遍談心;有的對外出流動(dòng)黨員采取電話溝通等途徑，了解思想和工作情況，聽取意見建議;有的對困難黨員、年老體弱黨員上門談心，主動(dòng)關(guān)懷，扶貧幫困。這些好的做法，都值得借鑒和推廣。

談心談話還要緊盯廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確重大風(fēng)險(xiǎn)、重點(diǎn)崗位、新提拔干部等“六必談”內(nèi)容，堅(jiān)持抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓苗頭，緊緊圍繞關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，規(guī)范有序推進(jìn)談心談話制度落實(shí)。

談心談話要有耐心，不急不躁，一次談不成反復(fù)談，一時(shí)解決不了的問題就等待時(shí)機(jī)成熟再解決。要講究方式，增強(qiáng)針對性，根據(jù)不同人的性格特點(diǎn)采取不同的方法。

領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把落實(shí)談心談話制度作為重要的思想政治工作來抓，始終保持和干部之間的思想交流，努力消除干部思想隔閡、緩解干部思想壓力、激發(fā)干部隊(duì)伍活力。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)引導(dǎo)干部走出認(rèn)識(shí)誤區(qū)，開展全覆蓋式談話，并在條件允許的情況下采用“一對一”的談話方式，讓干部既能放下心理包袱，又能感受到組織的關(guān)心關(guān)愛。通過落實(shí)談心談話制度來談出心聲、談出團(tuán)結(jié)、談出工作活力。

要扎實(shí)推進(jìn)干部談心談話工作常態(tài)化。談心談話要走心，要適時(shí)掌握干部在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的情況，了解他們想什么、做什么、要什么，教育干部保持健康心態(tài)，腳踏實(shí)地干好本職工作。談心談話過程中要以情感人，帶著感情、帶著坦誠、帶著關(guān)愛，推心置腹地溝通交流，營造講真話、談實(shí)情的良好氛圍。要有誠心，無論是上下級之間還是黨員與黨員之間，都要以平等的心態(tài)和誠懇的態(tài)度與對方交流、“拉家?！保哉\相待，開誠布公，暢所欲言。要有實(shí)心，堅(jiān)持實(shí)事求是，實(shí)話實(shí)說，談問題做到有根有據(jù)，達(dá)到以事析理，以理服人。要有真心，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭說真話，引導(dǎo)黨員干部敞開心扉說真話、心里話，以增強(qiáng)相互之間的交流溝通。

要?jiǎng)?chuàng)新談話途徑。要充分利用開展主題黨日活動(dòng)、民主評議黨員等契機(jī)，采取“一對一”、“一對多”、“多對多”等方式，通過辦公室交談、工作現(xiàn)場交談，采用“面對面談”、“電話談”、“周末談”、“微信網(wǎng)聊談”等方法。多層級進(jìn)行，細(xì)致交心談心，做到有耐心、有誠心、有責(zé)任心，確保方式靈活、內(nèi)容豐富。

習(xí)近平總書記指出：“對干部經(jīng)常開展同志式的談心談話，既指出缺點(diǎn)不足，又給予鞭策鼓勵(lì)，這是個(gè)好傳統(tǒng)，要注意保持和發(fā)揚(yáng)。”只有黨內(nèi)談心談話制度落實(shí)好了，黨員干部精神上才有依靠，生活上才有溫暖，工作上才有奔頭。所以，堅(jiān)持好談心談話制度，尤為重要。落實(shí)好談心談話制度，永遠(yuǎn)在路上!