2023年參加徐工集團心得體會(大全17篇)

總結(jié)是一種思考和反思的過程，通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，并找到改進的方法。寫心得體會時，我們要注重語言表達的準(zhǔn)確性和生動性，使讀者能夠有共鳴和理解。不同人有不同的心得體會，下面是小編整理的一些精選，供大家參考借鑒。

參加徐工集團心得體會篇一

第一段：會議背景和重要性（150字）。

在現(xiàn)代社會，集團會議經(jīng)常被組織，作為信息交流、意見溝通和決策制定的重要平臺。我最近參加了一次集團會議，深感這種交流和合作對于集團的發(fā)展起到了不可忽視的作用。在這次會議中，我們聚集在一起討論公司的發(fā)展策略，分享彼此的想法和經(jīng)驗，共同決定集團未來的方向。這次會議為我提供了一個思考和交流的機會，我從中得到了很多啟發(fā)和思考。

第二段：會議的組織和準(zhǔn)備（250字）。

這次集團會議的組織非常周密，主題清晰，議程明確。組織者提前向我們發(fā)送了會議議程和相關(guān)材料，讓我們有足夠的時間準(zhǔn)備和思考。會議地點選擇在一處舒適的會議中心，設(shè)備齊全，環(huán)境優(yōu)雅。我提前了解了會議議題，并做了相關(guān)的調(diào)研和準(zhǔn)備。我整理了自己的想法和觀點，并準(zhǔn)備了簡潔明了的PPT，以便在會議中向大家闡述。

第三段：會議的內(nèi)容和收獲（400字）。

會議開始，各個部門的負(fù)責(zé)人陳述了他們部門的工作情況和挑戰(zhàn)。我從他們的陳述中了解到公司的整體運營情況，并獲得了前所未有的洞察力。在會議的討論環(huán)節(jié)，大家積極發(fā)表自己的觀點和建議，就公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、人員培養(yǎng)等問題展開了深入的交流。我傾聽著他們的聲音，感受到了團隊合作的力量和智慧。我也分享了自己的觀點，并從他們的反饋中得到了很多啟示。整個會議過程中，我學(xué)到了很多新的知識和經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，激發(fā)了我繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長的動力。

第四段：會議的氛圍和組織者的角色（200字）。

會議的氛圍非常活躍，大家積極參與討論，并表達自己的觀點。組織者起到了很好的帶頭作用，他們提供了充分的時間和空間給每個人發(fā)言，鼓勵大家暢所欲言，坦誠交流。同時，他們也時刻關(guān)注會議的進展，確保會議不偏離主題，并及時總結(jié)和歸納討論結(jié)果。他們能夠很好地引導(dǎo)討論，使每個人都有機會表達自己的看法，并促進團隊的決策和行動。

第五段：個人成長和團隊合作的重要性（200字）。

通過參加這次集團會議，我深刻認(rèn)識到個人的成長和團隊合作相輔相成。作為一個成員，我不僅要發(fā)揮個人的專業(yè)優(yōu)勢，還要學(xué)會傾聽他人的聲音，并與他人合作取得更大的成功。團隊合作可以集思廣益，匯集各種智慧，推動集團實現(xiàn)更大的發(fā)展和突破。我將繼續(xù)加強自己的學(xué)習(xí)和成長，積極參與團隊的交流和合作，做出更大的貢獻。

總結(jié)：通過參加這次集團會議，我不僅了解了公司的發(fā)展情況，還學(xué)到了很多新的知識和經(jīng)驗。我認(rèn)識到個人的成長和團隊合作的重要性，將繼續(xù)加強自己的學(xué)習(xí)和合作能力，為集團的發(fā)展做出更大的貢獻。這次會議對于我個人和整個團隊來說，都是一次寶貴的經(jīng)驗和啟示。

參加徐工集團心得體會篇二

為進一步加強集團公司團干部隊伍建設(shè)，圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和自治區(qū)第十三次團代會精神，進一步提高團干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實踐工作能力，6月1日-2日，集團公司團委組織各單位團委書記、副書記、團支部書記、委員近60人在五家渠青湖御園開展了年“青年大學(xué)習(xí)”團干部專題培訓(xùn)。很有幸，我也是其中一員。

這里特別用了“有幸”二字，因為重新接手宣傳以后，工作任務(wù)多，個人能力欠缺，不能夠及時完成各項任務(wù)，能夠參加培訓(xùn)，在這里，首先要感謝集團公司團委和公司領(lǐng)導(dǎo)給予我本次外出學(xué)習(xí)的機會，讓我獲得了很多知識，也有以下幾點感悟：

一、培訓(xùn)內(nèi)容豐富。

為期兩天的培訓(xùn)中，我們共同聆聽了自治區(qū)黨校教授開展的《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》解讀，中國石化西北石油局有限公司團委書記趙蒙開展的《團干部素質(zhì)提升及工作方式方法》，自治區(qū)團委基層組織建設(shè)部主任林海波開展的《共青團“3214”基礎(chǔ)團務(wù)工作》專題講座。通過學(xué)習(xí)，讓我的思路變得更加開闊，意識到團的工作要與時俱進，尤其是自治區(qū)第十三次團代會召開以后，提出了從“活動團”轉(zhuǎn)為“政治團”，管理方式從“寬松軟”向“嚴(yán)緊實”轉(zhuǎn)變的要求之后，我曾一度壓力山大，面對公司團委現(xiàn)階段存在的團員意識淡薄，活動開展效果不好等諸多問題思考良久不得其法。這次培訓(xùn)讓我結(jié)合公司實際，如何在從嚴(yán)治團中找準(zhǔn)位置做了思考。那就是，我們必須用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定理想信念，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勤于學(xué)習(xí)實踐，緊緊圍繞集團公司黨委、團委，公司黨委的各項決策部署，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年感黨恩，聽黨話，跟黨走，做合格的社會主義事業(yè)的接班人和建設(shè)者。

首先要從團干部身上下功夫，作為一名團干部，第一要強化責(zé)任意識，提升自身能力?！按蜩F還需自身硬”，我們必須要通過不斷的學(xué)習(xí)，熟悉團務(wù)知識，用有效的理論和方法去教育青年員工。第二要要有干事創(chuàng)業(yè)的激情和樂于奉獻的熱情。公司全部團干部皆為兼職，如何權(quán)衡工作，做到合理分配時間，沒有良好的技能和甘于奉獻的精神就無法做好團的工作。

其次，要從團員身上下功夫。一定要結(jié)合公司實際，組織團員開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”等類型的活動，為他們的'成長成才提供舞臺；對于超齡離團的青年，要主動與他們聯(lián)系，以團組織豐富多彩的活動吸引他們，凝聚他們，要把對團員青年的教育管理融入到對他們實實在在的幫助服務(wù)中。同時要結(jié)合當(dāng)前青年關(guān)注的熱點、難點、重點問題和黨政的中心工作，開展主題鮮明、緊扣中心的活動。比如我們公司青年員工的單身問題，活動場所限制問題，好的活動是激發(fā)團員青年的工作熱情、服務(wù)青年成長成才，展示共青團工作朝氣和活力以及爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持的有效載體。

最后，一定要結(jié)團公司黨建工作例會要點，制定符合實際的團建制度，用制度規(guī)范青年團員的行為，對于表現(xiàn)不力的團干部通過調(diào)整組織機構(gòu)和強化服務(wù)意識，逐步解決“后繼無人”和“現(xiàn)有人員”能力不足的狀況，增強團組織的活力，逐步形成有人辦事、有能力辦好事的良性運轉(zhuǎn)機制，把團組織真正建設(shè)成為黨的后備軍和突擊隊。

二、培訓(xùn)方式多樣。

此次培訓(xùn)不僅有習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的講解、“3214”等基礎(chǔ)團知識的講座，“如何做好團的各項工作”案例分享，還安排了全體與會人員分組討論，《習(xí)近平》治國理政選段晨讀和其他一些素質(zhì)拓展。在這些方式多樣的培訓(xùn)中我們不僅增加了新知識，鞏固了舊知識。尤其在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中，()認(rèn)識了集團公司各單位優(yōu)秀的團干部，向他們?nèi)〗?jīng)，了解了各單位團活動的開展情況，今后也可以借鑒他們經(jīng)驗和成果，更好的開展我公司各項團的工作。

三、培訓(xùn)效果突出。

通過這次培訓(xùn)，我最大的體會就是感覺到團組織的偉大力量。尤其是團隊精神是當(dāng)下社會的需要，更是我們公司的需要，每一項工作就像一面“畢業(yè)墻”，一個人面對的時候，就像龐然大物，無處下手，但是要相信團隊的力量，并通過努力將身邊的每一位同事、團員聯(lián)合起來，共同去直面問題、克服困難，相信沒有什么難題不能解決。

團工作是一份既充滿熱情，更需要感情的事業(yè)。本次回到公司后，我第一件事情就是將學(xué)習(xí)內(nèi)容開始整理，準(zhǔn)備做成幻燈片，我要把從培訓(xùn)班學(xué)到的知識傳達到每位團員中去，使每位團員做到在工作中，愉快的合作；在學(xué)習(xí)中，一起交流進步；在生活中，融洽交心，互幫互助。從嚴(yán)治團，絕對不是單一的考核和批評，而是要用制度管人，用感情管心，將大家團結(jié)起來，成為一個真正具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊，真正用我們團員青年的工作熱情和力量為公司的安全生產(chǎn)保駕護航，為集團公司的十三五規(guī)劃早日實現(xiàn)貢獻青春力量。

參加徐工集團心得體會篇三

選多篇)。

2014年3月17日下午2點，參加了富臨實業(yè)集團組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《安董事長2014年集團高層人員春季集中培訓(xùn)上的講話》，張子凡老師《管理就要貫徹到底》和余世維博士《如何打造高績效團隊》，使我受益非淺，現(xiàn)就這次培訓(xùn)談?wù)勛约阂稽c心得體會。

不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，調(diào)整好自己的心態(tài)，做一個愛國、守法、勤奮、智慧的好人。安董事長的講話意義深長，用心良苦，值得我們每一個中層管理人員很好的用心去體會，去思考。

命一部分，你才有機會成功。

余世維博士在《如何打造高績效團隊》的講座里說的，所謂團隊，就是有團體精神的一群人。是一個群體團隊的三個最主要條件就是它的自主性，思考性和協(xié)作性。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦校兄鲃臃答伒牧?xí)慣，要主動與同事溝通，主動關(guān)切。溝通時消除矛盾隔閡的有效辦法，要敢于放下架子，主動找別人談心，解釋情況，直至主動道歉也無妨。要嚴(yán)于律己，寬以待人。予人玫瑰，手留余香。在工作中要用心去解決所出現(xiàn)的問題，要經(jīng)常發(fā)掘問題點，并提出解決意見和流程改善建議。檢查團隊之中每個人的新知攝取量，打破一些沒必要的習(xí)慣和規(guī)定。時時要求員工對自己工作中的缺點進行改正，并提出改進意見。

成員在日常工作中要正確處理好分管工作與企業(yè)之間的關(guān)系，處理好本職工作與其它工作的關(guān)系。要做到遇事先檢討自己，不推諉，不倡導(dǎo)個人英雄主義，不隱藏信息。要做到成員之間信息互通，只有這樣才能不斷培養(yǎng)團隊精神，才能以飽滿的熱情投入到工作之中。在工作之余不斷的學(xué)習(xí)富臨文化理念，為公司創(chuàng)造更大的價值。

富臨運業(yè)**公司王山。

二〇一四年三月二十一日。

7月19日，作為子公司的通訊員，我有幸參加了集團公司2014通訊員培訓(xùn)班，認(rèn)真聽取了集團公司董事長***開班動員重要講話；和****兩位老師講授的新聞寫作知識和攝像知識。

團公司的“喉舌、耳朵和眼睛”，通訊員要多聽、多看、多問，不僅要掌握面上的情況，還要了解點上的經(jīng)驗；更要多思考，從現(xiàn)象中看本質(zhì)，把感性認(rèn)識升華到理性認(rèn)識；要善于發(fā)現(xiàn)工作中的真、善、美。此次培訓(xùn)對我自身來說可謂受益匪淺，在此粗談幾點培訓(xùn)心得。

一、努力學(xué)習(xí)，結(jié)合實踐，提高通訊報道綜合素質(zhì)。

達能力和各種各樣的新聞體裁寫法。四要在實踐中培養(yǎng)新聞敏感性，對各種事件能夠作出準(zhǔn)確的判斷，迅速掂量出被報道事件的新聞價值。

職工及感人事跡宣傳報道出來，要將企業(yè)發(fā)展中的新人、新事、新風(fēng)貌報道出來，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展作出奉獻。在我們身邊，時時刻刻會發(fā)生很多感人事，亮點事，我們通訊員一定要貼心服務(wù)，細心發(fā)現(xiàn)，善于發(fā)現(xiàn)工作中的真、善、美挖掘身邊的亮點和創(chuàng)新點，新聞要“接地氣”，貼近普通職工，贊揚平凡中的不平凡。就像首先，通訊員要深入基層，了解工作環(huán)節(jié)，與干部職工多溝通交流。其次，善于提煉，敢于創(chuàng)新，靈活轉(zhuǎn)換思路，調(diào)整宣傳策略。最后，通訊員要多讀好新聞、多研究好內(nèi)容、多看好照片，在實踐中不斷提升自身新聞寫作與攝影能力。

三、善于思考，敢于創(chuàng)新，多挖掘新聞點提高見報率。

新聞寫作要努力做到“人人眼中有、人人筆下無”，新聞點的挖掘尤為重要，這也要求通訊員在挖掘新聞點要掌握幾個要訣：

1、敢于取舍、不怕片面。

2、反復(fù)比較、同中求異。

3、勤于溝通、密切跟蹤。

4、順藤摸瓜、感受文化。

5、活靈活現(xiàn)、展現(xiàn)個性。同時，要善于運用各種寫作技巧，掌握各種文體寫作特點，注重文章結(jié)構(gòu)和挖掘細節(jié)，注重文章深度等。最后，要保持好奇心、滿懷熱情、多思考、胸懷大局、用心采訪、敢于創(chuàng)新、善于策劃新聞角度、肯吃苦、下功夫、踏實寫作、認(rèn)真修改、文采得法，通過不斷努力提高見報率。

貴的經(jīng)驗，為自己今后的新聞寫作確定了新的目標(biāo)和發(fā)展方向。以后，我將進一步通過不斷地學(xué)習(xí)和不斷的實踐提高自己的思想境界和專業(yè)素養(yǎng)，在實踐中學(xué)會反思與創(chuàng)新，為公司宣傳工作爭光添彩！

一、集團有著龐大的規(guī)模和良好的發(fā)展前景。

二、當(dāng)代教師的教育觀念應(yīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變。

從江西師范大學(xué)教育學(xué)院胡青教授的講座里，我認(rèn)識到教師專業(yè)化已成為世界性教育改革的熱點和潮流。教師的角色應(yīng)該發(fā)生轉(zhuǎn)變。教師應(yīng)該成為學(xué)生人生道路的引導(dǎo)者和促進者，教師是知識的傳遞者、傳播者，教師是學(xué)術(shù)的研究者、探索者等等。教師應(yīng)樹立法律、平等、主體、競爭、合作、開放、科學(xué)、時效、信息等現(xiàn)代意識。教師要有合理的知識結(jié)構(gòu)。既要有學(xué)科知識、文化知識，又要有實踐知識、教育學(xué)科知識、學(xué)情知識。教師要有較強的綜合能力、教育科研能力和創(chuàng)新精神。教師要有健康的人格和基本的職業(yè)道德。從我有幸聆聽的江西師范大學(xué)教育學(xué)院夏扉教授的講座中，我認(rèn)識到教育的目的應(yīng)該是“為了一切的人”，要教給學(xué)生一生有用的東西，要重視學(xué)生的精神財富，倡導(dǎo)成功體驗。在教育的過程中要強調(diào)個性的發(fā)展，注重特色教育。所有的教師都應(yīng)該明確：教育是一項崇高的事業(yè)，應(yīng)該讓師生與人類崇高精神對話。

三、諸多講座對我的教育教學(xué)有指導(dǎo)意義。

老師來自青云譜區(qū)教研室。從他的講座中，我學(xué)到了如何具體有效地上好識字、寫字、閱讀、寫作、課外閱讀。她的講座從實踐中來，有血有肉，真摯而生動，有很強的借鑒作用。

四、對培訓(xùn)的一點建議。

對于集團在開學(xué)初進行全員培訓(xùn)的決策，我認(rèn)為是非常必要的。這一方面可以讓員工們完整地了解集團發(fā)展的情形，另一方面又可以增強集團的凝聚力，培養(yǎng)團隊精神，還對教師教育觀念的更新有指導(dǎo)意義。但在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上，我認(rèn)為有些內(nèi)容理論性太高，對教學(xué)沒有直接的指導(dǎo)意義，很多講座是走過場。在量的安排上又過于密集，受教育者根本沒有時間對聽到的內(nèi)容進行消化，沒有達到預(yù)期的效果。以后如能改善會更好。

品知識，在培訓(xùn)老師講的幾個細節(jié)，以及列舉的案例，對我們幫助很大，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí)，在實踐中慢慢成長。

首先公司為我們按排了兩天的軍訓(xùn)，體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重，以及團隊建設(shè)理念的注重，在這兩天里，我體驗了做為一名軍人的榮耀，從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個動作都要做到位，做到統(tǒng)一規(guī)范，隊列整齊，口號響亮，特別是大集合時，每一名隊員都要以最快迅速到位，案經(jīng)過這兩的訓(xùn)練，我們能明顯的感受到自己的進步，做事有組織性，不單獨行動，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，同時也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的團結(jié)友愛，也更明白了團隊的力量是最大的，只有我們團一致才能更好的完成任務(wù)。

其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓(xùn)，以及時間管理，工商法律相關(guān)知。

識，潤華之歌的學(xué)習(xí)，更重要的是董事長座談，讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo)，讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標(biāo)，做好個人定位，在欒總座談會上給我更多的是感動和意外，感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談，并且在每回答一個問題都會站起來，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情，那么的和謁可親，一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向，回答了我們提出了一些問題，讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認(rèn)識，最后在欒總離開時，我們體人員為欒總演唱潤華之歌，雖然只學(xué)了不到兩天，但我們都努力做到最好，功夫不負(fù)有心人，我們得到了欒總的認(rèn)可。

最后四天我們學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識。我。

受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí)，在實踐中慢慢成長。

首先公司為我們按排了兩天的軍訓(xùn)，體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重，以及團隊建設(shè)理念的注重，在這兩天里，我體驗了做為一名軍人的榮耀，從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個動作都要做到位，做到統(tǒng)一規(guī)范，隊列整齊，口號響亮，特別是大集合時，每一名隊員都要以最快迅速到位，案經(jīng)過這兩的訓(xùn)練，我們能明顯的感受到自己的進步，做事有組織性，不單獨行動，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，同時也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的團結(jié)友愛，也更明白了團隊的力量是最大的，只有我們團一致才能更好的完成任務(wù)。

員工的重視，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo)，讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標(biāo)，做好個人定位，在欒總座談會上給我更多的是感動和意外，感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談，并且在每回答一個問題都會站起來，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情，那么的和謁可親，一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向，回答了我們提出了一些問題，讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認(rèn)識，最后在欒總離開時，我們體人員為欒總演唱潤華之歌，雖然只學(xué)了不到兩天，但我們都努力做到最好，功夫不負(fù)有心人，我們得到了欒總的認(rèn)可。

參加徐工集團心得體會篇四

10月15日至10月16日，我有幸參加了建設(shè)集團組織的通訊員培訓(xùn)班，我能為自己有機會參加本次專業(yè)的學(xué)習(xí)而高興，特別珍惜此次培訓(xùn)機會。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，不僅開闊了視野，增長了見識，而且也為我以后的通訊報道有很大的幫助。

在為期兩天的授課學(xué)習(xí)中，我受益匪淺，了解了網(wǎng)絡(luò)輿論對一個人、對一個企業(yè)的重大影響，知道了一些基本的攝影常識以及互聯(lián)網(wǎng)媒體的相關(guān)知識，認(rèn)真學(xué)了新聞稿件的寫作技巧等等。

劉若松老師講的網(wǎng)絡(luò)輿情輿論管理，表面上好像對我們用處不大，但是通過老師講解的一些案例，我能深刻的體會到網(wǎng)絡(luò)輿情輿論對我們的影響之大。網(wǎng)絡(luò)可以毀掉一個人、一個企業(yè)，也可以成就一個人、一個企業(yè)，所以我們要充分利用新媒體保護和維護自己、公司的權(quán)益，利用新媒體時代宣傳、推廣我們企業(yè)的文化、理念等，從而使我們的公司不斷壯大、朝著既定目標(biāo)不斷前進。

通過學(xué)習(xí)劉曉斌老師的“新媒體、新未來、新挑戰(zhàn)”，深刻的體會到現(xiàn)代電子信息時代更新之快，一個企業(yè)的興衰之短暫。相比較而言我們這個行業(yè)還是比較幸運的，在面對當(dāng)前這種煤炭市場不景氣的現(xiàn)象，我們更要團結(jié)一致、創(chuàng)新思路，順應(yīng)經(jīng)濟體制的變革規(guī)律，執(zhí)行集團的一些大局舉措，做好本職工作。在學(xué)習(xí)中我還認(rèn)識到，作為互聯(lián)網(wǎng)時代的新青年，我未能及時將互聯(lián)網(wǎng)一些技術(shù)應(yīng)用到工作中而感到羞愧，我決定將在以后的工作、學(xué)習(xí)中充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，為我們的工作尋找創(chuàng)新、更實用的方法，使我們安全管理更上一層樓。

學(xué)習(xí)中，張童周主席為我們介紹了攝影的拍攝方法和技巧，并結(jié)合許多優(yōu)秀作品，給我講解了如何正確使用照相機，如何利用相機的一些功能拍攝出優(yōu)秀的作品，通過本次學(xué)習(xí)，我基本掌握了攝影的基本知識和一些攝影技巧。

通過對魯靜老師的新聞采編基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，在新聞寫作里，重新認(rèn)識了標(biāo)題、導(dǎo)語、主題、結(jié)語等在文章中的是重要性。知道了一名合格的通訊員必須用心工作，學(xué)會捕捉新聞。把握新聞服務(wù)性，新鮮性，公開性，真實性等特征是寫好新聞必備的條件。本次學(xué)習(xí)提升了我對生活的熱愛，對文字有了新的看法與理解，文字的準(zhǔn)確、清晰、新穎的表達不僅是新聞工作必須達到的，生活中也不可或缺。

本次培訓(xùn)收獲頗豐，但我也認(rèn)識到了自己在工作中的不足。過去寫稿每次都會存在很多問題，給一個事件不知道怎樣下筆，通過此次學(xué)習(xí)，認(rèn)識到了自己寫作上的缺陷，在以后的寫作工作中應(yīng)該積極努力，多學(xué)多問多思考，認(rèn)真改正存在的錯誤，使自己的寫作有真正意義上的提高。在今后的工作中應(yīng)該更加努力才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng)。

參加徐工集團心得體會篇五

一次旅行、一次收獲；一次培訓(xùn)、一生難忘。

18日早晨由于火車晚點，當(dāng)我們走進3號會議報告廳的時候，全場近300名與會人員一個個正襟危坐，時而低頭奮筆疾書、時而眉頭緊鎖。我們找好位置隨即開始全神貫注的聽課，雖然趕了一夜的車但是完全不影響我們對此次會議內(nèi)容的求知欲。

在為期兩天的會議上集團公司副總經(jīng)理于九龍、黨委副書記、紀(jì)委書記張軍柱出席了會議并分別作了講話。集團公司物資設(shè)備部全體成員，物資公司、商品混泥土分公司、模架中心的副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理以及各二級單位物資管理部門負(fù)責(zé)人和項目部材料主任參加了會議。

由于以往大部分精力傾注于現(xiàn)場，對于物資管理工作的認(rèn)識僅限于現(xiàn)場收發(fā)料、清點等工作，對于《標(biāo)準(zhǔn)化手冊》、《三體系程序文件》的了解甚少。在這次培訓(xùn)中我受益匪淺，通過物資設(shè)備部領(lǐng)導(dǎo)對于物資管理工作的全面講解，我對于物資管理的認(rèn)識有了深入的了解，并堅定了自己對于物資管理工作的信心。會議中兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話，語重心長，飽含著集團公司領(lǐng)導(dǎo)對物資系統(tǒng)和全體物資管理人員的理解、關(guān)懷和期望，令人警醒，給人啟發(fā)，促人振奮，讓人感動。感動的.是集團公司對于物資管理工作的肯定，同時也為我們敲響了警鐘讓我知道了作為一名物資管理人員應(yīng)有的素質(zhì)及工作態(tài)度。

通過這次培訓(xùn)，深知物資管理其學(xué)問深厚，要想搞好物資管理工作不是一件容易的事情。首先，提高了對物資管理的思想認(rèn)識。物資管理是項目過程管控中的一個重要環(huán)節(jié)，工程項目所使用的物資是生產(chǎn)要素的重要組成部分。在目前的工程項目中，物資所占資金比例達到60%以上，隨著現(xiàn)代生產(chǎn)水平和科技含量的提高，這個比例會達到70%—80%，甚至更高。因此，物資管理對工程項目的成本管理及其經(jīng)濟效益起著舉足輕重的作用，物資管理的好壞關(guān)乎項目管理的贏虧。所以物資管理并不是簡單的采購、收發(fā)材料和保管材料而已。

其次，物資質(zhì)量是影響工程質(zhì)量和安全的第一要素，物資質(zhì)量問題小的可能會使施工單位的經(jīng)濟利益受到損害，嚴(yán)重者將導(dǎo)致重大事故的發(fā)生，甚至?xí)苯游＜叭松碡敭a(chǎn)安全，所以作為物資管理人員基本的自身素質(zhì)是至關(guān)重要的。

另外，參會人員分三組對物資管理和物資系統(tǒng)建設(shè)中的熱點、難點問題進行了研討，通過討論不僅鞏固了各地區(qū)同事間的感情，更使大家對物資管理工作有了更深刻的認(rèn)識。

最后，我們還有幸前往北京分公司18項目部進行參觀學(xué)習(xí)，領(lǐng)略了王會軍主任在內(nèi)業(yè)資料編制上的高要求、高標(biāo)準(zhǔn)，每當(dāng)我們提出種種心中的疑惑的時候，王姐總是耐心的給我們一一講解。在現(xiàn)場我們看到了中鐵物資管理人員管理理念的貫徹性。在現(xiàn)場觀摩時，王姐說“現(xiàn)場基本上我不怎么去管理，全部都是工人們自己做的”聽著王姐的話，看著現(xiàn)場整齊有序的材料。我被感動了、被激勵了，更堅定了我對物資管理工作的信念，相信自己，我能行。

在本次培訓(xùn)期間，集團公司組織所有物資管理人員進行會餐，還記得給領(lǐng)導(dǎo)們致謝時，領(lǐng)導(dǎo)們熱情關(guān)懷的話語：“你們武漢分公司是一個很年輕的團隊，但是正是因為你們的年輕，所以你們擁有比別人更大的優(yōu)勢，所以一定要努力”，看著領(lǐng)導(dǎo)們期待的眼神，我們重重的點下頭，這是一個承諾，無論是男人間的諾言，還是上下級的諾言，都很沉、很重。但是我們相信世間無難事，只怕有心人。

最后的最后由衷的感謝集團公司能給予我們這次學(xué)習(xí)的機會，雖然時間很短暫，可我仍然要說：“我不虛此行”。

參加徐工集團心得體會篇六

近日，我有幸代表公司參加了德百集團的年度會議。這次會議以“共謀未來，共享成功”為主題，匯集了德百集團各個子公司的上百位高管和中層管理人員。在這次會議中，我深刻地感受到了德百集團凝聚力和發(fā)展?jié)摿Φ膹姶?，也對自己的工作有了新的認(rèn)識和思考。以下是我對這次會議的心得體會。

首先，這次會議給我留下了深刻的印象。在會議現(xiàn)場，大屏幕上展示著德百集團過去一年的業(yè)績和發(fā)展情況。從數(shù)據(jù)上看，德百集團在各個子公司的運營上都取得了顯著的成績，不僅實現(xiàn)了銷售額的穩(wěn)步增長，還在技術(shù)創(chuàng)新、市場拓展和人才培養(yǎng)等方面取得了突破。同時，會議還特別邀請了國內(nèi)外知名企業(yè)家和行業(yè)專家作為演講嘉賓，他們分享了自己在企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展方面的經(jīng)驗和智慧。這些內(nèi)容都使我受益匪淺，對于我自身的工作和發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)識。

其次，這次會議還給我?guī)砹伺c各位同行的交流和學(xué)習(xí)的機會。作為一名新晉管理者，我深知與其他行業(yè)精英的交流對于我的個人成長至關(guān)重要。在這次會議中，我結(jié)識了德百集團各個子公司的高管和中層管理人員，我們就各自的工作情況、管理經(jīng)驗以及未來的發(fā)展方向進行了深入的交流和討論。通過互相分享，我受益匪淺。與他們的交流讓我認(rèn)識到，要想取得成功，僅僅有個人能力是不夠的，團隊的合作和協(xié)作是至關(guān)重要的。這對于我日后的工作和團隊合作有了深遠的影響。

另外，這次會議還給我展示了德百集團未來的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向。在會議的主旨演講中，德百集團的CEO詳細介紹了公司的長遠目標(biāo)和發(fā)展策略。他提到，德百集團將繼續(xù)增強自身的技術(shù)創(chuàng)新能力，積極拓展國內(nèi)外市場，并通過企業(yè)文化建設(shè)和人才培養(yǎng)來提升企業(yè)的核心競爭力。對于我來說，這些戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向不僅是對公司的要求，更是對每個員工的期望。我相信，在德百集團的引領(lǐng)下，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)公司的夢想。

最后，這次會議也提醒我個人在職業(yè)生涯中的重要性。在會議結(jié)束時，我內(nèi)心充滿了對未來的動力和期待。作為公司員工，我需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，緊跟公司的發(fā)展步伐。只有不斷地完善自己的能力，才能更好地適應(yīng)公司的需求和發(fā)展。因此，我決定制定一個個人發(fā)展計劃，明確自己的短期目標(biāo)和長遠目標(biāo)，并不斷努力朝著這些目標(biāo)前進。我相信，只要我的努力與公司的發(fā)展方向相契合，我一定會得到更大的發(fā)展機會和回報。

在這次德百集團的年度會議中，我真切地感受到了公司的強大凝聚力和發(fā)展?jié)摿?。通過與同行的交流和學(xué)習(xí)，我對自身的工作和發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)識。同時，公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向也為我的職業(yè)生涯指明了方向。我相信，只要我努力學(xué)習(xí)和提升自己，團隊的合作和協(xié)作，我們一定能夠共同實現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)，共享成功的果實。

參加徐工集團心得體會篇七

徐工集團作為國內(nèi)重型機械制造業(yè)的一顆璀璨明珠，擁有著廣泛的影響力和良好的口碑。參觀徐工集團的工廠，讓我體會到了集團企業(yè)的強大實力和獨特的企業(yè)文化。通過了解徐工集團的發(fā)展歷程和企業(yè)文化，我深感徐工集團成功的主要關(guān)鍵在于其堅持創(chuàng)新、注重質(zhì)量和強調(diào)團隊合作，這些都是其他企業(yè)可以借鑒和學(xué)習(xí)的寶貴經(jīng)驗。

首先，徐工集團在立足國際市場的過程中始終堅持創(chuàng)新。徐工集團引進先進技術(shù)，通過自主創(chuàng)新和技術(shù)改造，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力。在參觀其工廠時，我看到了許多先進的生產(chǎn)設(shè)備和自動化生產(chǎn)線，其中包括機器人操作、數(shù)字化工藝等應(yīng)用。這些創(chuàng)新技術(shù)不僅提高了生產(chǎn)效率，還增強了產(chǎn)品的可靠性和使用性能。徐工集團不斷進行新產(chǎn)品的研發(fā)，不斷推陳出新，始終站在行業(yè)的前沿位置。

其次，徐工集團非常注重產(chǎn)品質(zhì)量。在參觀過程中，我被徐工集團嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系所震撼。徐工集團建立了一套完善的質(zhì)量管理體系，從產(chǎn)品設(shè)計到生產(chǎn)制造，嚴(yán)格執(zhí)行各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程。通過高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量控制，徐工集團保證產(chǎn)品的質(zhì)量達到國際先進水平，贏得了市場和用戶的信賴。在全球市場上，徐工集團的產(chǎn)品以其高品質(zhì)和可靠性而受到廣泛認(rèn)可，成為國內(nèi)乃至國際市場的龍頭企業(yè)之一。

最后，徐工集團非常重視團隊合作和員工培養(yǎng)。徐工集團鼓勵員工發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和潛力，注重培養(yǎng)員工的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，使員工得到全面的成長和發(fā)展。在參觀徐工集團的員工培訓(xùn)中心時，我看到了許多員工正在接受學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在這里，他們可以獲得專業(yè)知識和實踐技能的培養(yǎng)，為實際工作打下堅實的基礎(chǔ)。同時，徐工集團還積極推行團隊合作，鼓勵員工之間的交流和合作，以提高工作效率和質(zhì)量。

通過參觀徐工集團的工廠，我深刻體會到企業(yè)的實力和企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。徐工集團堅持創(chuàng)新、注重質(zhì)量和強調(diào)團隊合作的發(fā)展理念，使其成為國內(nèi)重型機械制造企業(yè)的佼佼者。其他企業(yè)可以借鑒徐工集團的經(jīng)驗，注重品質(zhì)、持續(xù)創(chuàng)新，并培養(yǎng)團隊合作精神，以更好地適應(yīng)市場競爭并取得成功。作為一名年輕人，我會從徐工集團這個成功企業(yè)中汲取經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)和成長，為中國制造業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

參加徐工集團心得體會篇八

作為一名年輕的職場新人，我時刻意識到參加集團會議是提升自己的一個重要機會。所以，在參加集團會議之前，我對會議的主題做了大量的預(yù)習(xí)，閱讀了與會議相關(guān)的文件和資料，以便更好地理解會議的內(nèi)容和目的。此外，我還準(zhǔn)備了一份簡潔明了的報告，以便在會議上提供給與會人員參考。這一系列的準(zhǔn)備工作使我更有信心和能力在會議中表現(xiàn)出色。

第二段：會議的開場。

會議在一片寧靜中開始。主持人簡單明了地介紹了會議目的和議程，并引入了各位領(lǐng)導(dǎo)和與會人員。我注意到，領(lǐng)導(dǎo)們以謙虛和友好的態(tài)度向大家致意，并鼓勵與會人員積極參與討論和發(fā)言。這種開場的方式讓我感到溫暖和融洽，同時也使我更加堅定了積極參與展示自己的決心。

第三段：會議的內(nèi)容與組織。

會議內(nèi)容主要包括了集團目前的工作進展、市場競爭形勢的分析以及未來發(fā)展戰(zhàn)略的討論。與會人員按照議程依次發(fā)言，對于各自負(fù)責(zé)的項目和部門進行了詳細的匯報。我發(fā)現(xiàn)，與會各個部門的工作都非常不錯，但也存在一些問題和挑戰(zhàn)。值得欣慰的是，大家能夠坦誠地提出問題，并共同尋求解決方案。這種良好的組織和合作氛圍讓我深受啟發(fā)，意識到在集團的發(fā)展中，每個人都應(yīng)該貢獻力量，共同努力。

第四段：參與討論的機會。

在會議中，我積極參與到討論中。我認(rèn)真傾聽每個人的發(fā)言，并在各個話題中提出自己的見解。通過與經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流，我對集團的戰(zhàn)略規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識，并得到了一些建設(shè)性的意見和建議。同時，我也注意到自己的某些觀點與他人存在不同，這促使我重新審視自己的想法，及時調(diào)整和改進。在這個過程中，我感到自己不僅獲得了提升自我的機會，也深刻地體會到了團隊合作的重要性。

第五段：會議的總結(jié)與收獲。

會議在良好的氛圍中圓滿結(jié)束。主持人對會議內(nèi)容進行了總結(jié)，強調(diào)了每個部門在集團發(fā)展中的重要作用，并對會議的成果表示了贊賞。同時，他也指出了一些必須要改進的地方，鼓勵每個人積極思考和行動。通過這次會議，我全面了解了集團的發(fā)展現(xiàn)狀和未來規(guī)劃，更深入地認(rèn)識到自己的職責(zé)和使命。我決心在以后的工作中更加努力，為集團的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。

以上是我參加集團會議的心得體會，通過這次會議，我不僅了解到集團的發(fā)展情況，還學(xué)到了與他人交流合作的重要性。我相信，在以后的職業(yè)生涯中，我將以更積極的態(tài)度面對各種會議和挑戰(zhàn)，并不斷成長和進步。

參加徐工集團心得體會篇九

徐工集團是中國工程機械領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，擁有較高的市場份額和國際影響力。我有幸參加了徐工集團舉辦的培訓(xùn)活動，深刻感受到了這個企業(yè)的雄厚實力和創(chuàng)新精神。以下是我的一些心得體會。

在參觀徐工集團總部時，首先給我留下深刻印象的是它的規(guī)模之大和設(shè)備之精良。整個工廠區(qū)域?qū)掗?，各個車間井然有序。機器設(shè)備的運轉(zhuǎn)音是整齊有序的，生產(chǎn)線上的工人們也是朝氣蓬勃，無時不刻不在為徐工的產(chǎn)品注入新生命。此行讓我深感到作為一個中國企業(yè)能取得這樣巨大的發(fā)展成果實屬不易，體驗到了徐工集團的強大實力，也更加對中國制造有了更為深刻的認(rèn)識。

第二段：徐工集團的創(chuàng)新精神。

徐工集團在工程機械領(lǐng)域一直以來都以引領(lǐng)創(chuàng)新而聞名。在參觀新產(chǎn)品研發(fā)中心的過程中，我看到了一臺又一臺獨具特色的機械設(shè)備。這些設(shè)備在設(shè)計與制造上融入了最先進的技術(shù)，為用戶提供了全新的使用體驗。這充分展現(xiàn)了徐工集團對創(chuàng)新的高度重視和投入。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力之一，徐工集團憑借自身的創(chuàng)新精神在激烈的市場競爭中脫穎而出。

第三段：徐工集團的人才培養(yǎng)。

參加徐工集團的培訓(xùn)活動，我感受到了企業(yè)對人才的重視和培養(yǎng)。在培訓(xùn)中心，我們不僅學(xué)到了專業(yè)知識，還有機會與企業(yè)高管和技術(shù)專家進行面對面的交流。他們不吝賜教，耐心解答我們的問題，并分享他們的經(jīng)驗和見解。通過與這些優(yōu)秀的人才互動，我更加明白了在一個企業(yè)中，優(yōu)秀的人才是最寶貴的財富。徐工集團通過培養(yǎng)與吸納優(yōu)秀人才來推動企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展。

作為一家大型企業(yè)，徐工集團始終將社會責(zé)任視為重要使命。在參觀企業(yè)的社會責(zé)任展區(qū)時，我看到了一系列的慈善項目和公益活動。徐工集團通過開展這些活動，盡自己的力量回饋社會，關(guān)愛弱勢群體，為社會做出了積極貢獻。這更讓我對徐工集團有了更深的認(rèn)同和信任。一個企業(yè)只有擔(dān)當(dāng)起社會責(zé)任，才能贏得更多人們的尊敬與喜愛。

第五段：從徐工集團的經(jīng)驗中受益。

參加徐工集團的培訓(xùn)活動，我收獲頗豐。這次經(jīng)歷讓我看到了一家成功企業(yè)的背后付出與努力，增強了我對自己職業(yè)發(fā)展的信心與動力。徐工集團的舉世矚目的發(fā)展，是以無數(shù)個體拼搏與奮斗的結(jié)果，飽含著對技術(shù)的不斷探索和創(chuàng)新，無私奉獻的企業(yè)文化也是我們應(yīng)該向徐工集團學(xué)習(xí)的寶貴財富。

總結(jié)：

參加徐工集團心得體會，讓我深切感受到了一個世界級企業(yè)的實力和精神風(fēng)貌。徐工集團不僅有雄厚的企業(yè)實力和創(chuàng)新能力，也以培養(yǎng)人才和承擔(dān)社會責(zé)任為己任。作為一個正在成長的年輕人，我會從徐工集團的經(jīng)驗中吸取力量，為自己的發(fā)展不斷努力。同時，我也為中國制造業(yè)的崛起感到自豪，并為國內(nèi)企業(yè)在國際舞臺上展示中國實力感到自豪。

參加徐工集團心得體會篇十

第一段：引言（介紹徐工集團的背景）。

徐工集團作為中國最大的工程機械制造商之一，憑借著多年的努力與創(chuàng)新，已經(jīng)發(fā)展成為在國際市場上備受認(rèn)可的企業(yè)。我有幸實習(xí)于徐工集團，與其員工們共事，我深刻體會到了該集團的獨特魅力和成功之道。

第二段：企業(yè)文化（講述徐工集團的核心價值觀和企業(yè)文化）。

徐工集團一直秉持著“追求卓越、盡善盡美”的核心價值觀，將其滲透到企業(yè)文化的各個方面。在徐工，每位員工都被鼓勵發(fā)揚團隊合作的精神，只有通過共同努力，才能做到更高效和更優(yōu)質(zhì)的工作。此外，徐工還非常注重員工的職業(yè)成長和個人發(fā)展，通過提供專業(yè)培訓(xùn)和晉升機會，讓每位員工都能在徐工實現(xiàn)個人的職業(yè)目標(biāo)。

第三段：創(chuàng)新與技術(shù)研發(fā)（介紹徐工集團在創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)方面的特點）。

徐工集團一直高度重視創(chuàng)新與技術(shù)研發(fā)，在工程機械制造領(lǐng)域中擁有強大的競爭力。通過引進國際先進技術(shù)和合作，徐工集團能夠?qū)⒆钕冗M的技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品的設(shè)計和制造過程中。此外，徐工在獨立研發(fā)方面也取得了突出的成果，不斷推出符合市場需求并具有競爭力的新產(chǎn)品。

第四段：社會責(zé)任（講述徐工集團在社會責(zé)任方面的努力）。

作為一家社會責(zé)任感極強的企業(yè)，徐工集團積極履行著其社會責(zé)任。他們通過加強環(huán)境保護、推動社會公益事業(yè)、關(guān)注員工福利等方面的舉措，努力為社會做出貢獻。我深感徐工集團以高度的社會責(zé)任感來經(jīng)營企業(yè)，這不僅是為了公司的長期發(fā)展，也是表達了對社會的關(guān)心和回饋。

第五段：總結(jié)（總結(jié)我在徐工集團實習(xí)的體會與收獲）。

在徐工集團實習(xí)期間，我深刻認(rèn)識到了作為一家成功企業(yè)所需具備的各個方面的素質(zhì)。秉持著“追求卓越、盡善盡美”的核心價值觀，注重團隊合作和員工發(fā)展，徐工集團成功地將創(chuàng)新與技術(shù)研發(fā)應(yīng)用于產(chǎn)品制造中，同時積極履行社會責(zé)任。我深感受益于這種特殊的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。在未來的職業(yè)生涯中，我將以徐工集團為榜樣，不斷追求卓越，盡善盡美，為社會做出更大的貢獻。

參加徐工集團心得體會篇十一

最近，我有幸參加了德百集團的一場重要會議，并在會后進行了深度反思和總結(jié)。在參加此次會議之前，我對會議的內(nèi)容和形式進行了充分的準(zhǔn)備。我仔細閱讀了與會議主題相關(guān)的資料和文獻，了解了集團當(dāng)前的經(jīng)營狀況和發(fā)展策略。同時，我還學(xué)習(xí)了相關(guān)的專業(yè)知識，以便能夠更好地參與會議討論和發(fā)言。這些準(zhǔn)備工作為我在會議上的表現(xiàn)打下了良好的基礎(chǔ)。

第二段：會議內(nèi)容和氛圍。

此次會議的內(nèi)容非常豐富，包括了集團的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展、人員安排等多個方面。各部門的負(fù)責(zé)人都進行了全面的匯報和分析，并就當(dāng)前面臨的問題和挑戰(zhàn)進行了討論和研究。我密切關(guān)注會議的每一個環(huán)節(jié)，并做好了詳細的記錄。會議的氛圍非?；钴S和熱烈，與會人員積極發(fā)表自己的觀點和建議。大家不僅就各自領(lǐng)域的問題進行了探討，還就整個集團的發(fā)展方向進行了深入的交流。這種氛圍激發(fā)了我的學(xué)習(xí)和思考的激情，讓我更加深入地了解了集團的業(yè)務(wù)和管理。

第三段：收獲和體會。

通過參加德百集團的會議，我獲得了很多寶貴的收獲。首先，我學(xué)到了很多專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，尤其是在集團發(fā)展戰(zhàn)略和人員管理方面。每個部門負(fù)責(zé)人都分享了自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，讓我受益匪淺。其次，在會議中，我也意識到了德百集團所面臨的挑戰(zhàn)和機遇。集團在全球市場競爭激烈，但也有著巨大的發(fā)展?jié)摿ΑＮ艺J(rèn)識到要想在市場中脫穎而出，我們必須要有自己的創(chuàng)新和競爭優(yōu)勢。最后，通過參加會議，我也深刻理解了團隊合作的重要性。在會議期間，我與其他與會人員進行了積極的交流和合作，共同解決了很多問題。這些都讓我深刻體會到了團隊的力量和集體智慧。

第四段：自我反思和進一步發(fā)展。

通過參加德百集團的會議，我也對自己的不足有了更加深刻的認(rèn)識。首先，我意識到自己在專業(yè)知識儲備方面還存在不足之處。在會議中，有些問題我沒有能夠做出及時的反應(yīng)和回答，這讓我意識到自己需要不斷學(xué)習(xí)和提高。其次，我也發(fā)現(xiàn)自己在團隊溝通和協(xié)作方面還需要更加努力。雖然我與團隊成員進行了交流和合作，但在有些時候我并沒有能夠充分發(fā)揮自己的作用。綜上，在今后的工作中，我會更加注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和提高，并更加積極主動地參與團隊的溝通和協(xié)作。

第五段：總結(jié)和展望。

參加德百集團的會議對我來說是一次難得的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)機會。通過此次會議，我對集團的業(yè)務(wù)和管理有了更加深入的了解，同時也對自己的不足有了更加清晰的認(rèn)識。我相信這次經(jīng)歷將對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，讓我在未來的工作中能夠更好地發(fā)揮自己的作用。同時，我也希望德百集團能夠繼續(xù)組織類似的會議，為我們提供更多的學(xué)習(xí)和成長機會。通過集體的智慧和合作，我相信我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)集團的發(fā)展目標(biāo)，并在競爭的市場中取得更大的成功。

參加徐工集團心得體會篇十二

4月8日至4月18日，根據(jù)公司安排，我有幸參加了集團公司在石家莊舉辦的第二期物資部長培訓(xùn)班。愉快而充實的培訓(xùn)時光彈指間就過去了，作為一名一線的物資從業(yè)人員尤其對于我這樣負(fù)責(zé)物資工作不久的新人來說，可以系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)物資管理知識，提高物資管理綜合水平，彌補了以往工作中的不足，為以后的物資管理工作指明了方向，使我受益匪淺。

本次培訓(xùn)開設(shè)了工程識圖、工程項目物資管理、項目財務(wù)物資管理、計劃成本管控、工程管理知識、企業(yè)“營改增”知識、物資管理及項目管控、物資管理信息化建設(shè)及各類物資報表的編制、審計專業(yè)知識等10余項內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容全面、所授知識緊扣施工企業(yè)物資管理各個環(huán)節(jié)，經(jīng)過10天的學(xué)習(xí)，通過傾聽石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授和集團公司相關(guān)專家的經(jīng)驗傳授，跟諸多老師和學(xué)員在一起學(xué)習(xí)、交流，我加深了對物資管理工作的認(rèn)識，提高了物資管理業(yè)務(wù)技能。下面我就以下幾個方面總結(jié)此次培訓(xùn)。

工程項目施工中，物資所占的資金比例可達工程造價的60%，而且物資的質(zhì)量也關(guān)系到工程項目的最終質(zhì)量和工期，所以物資管理工作在工程項目中就顯得尤為重要。這次培訓(xùn)我們首先學(xué)習(xí)了工程項目物資管理的知識。這門課程從施工企業(yè)物資管理概述、物資消耗定額、物資計劃管理、物資采購管理、物資現(xiàn)場管理、機械設(shè)備管理、周轉(zhuǎn)材料管理、物資成本概算、價值分析九項內(nèi)容對物資管理工作進行了講解。這九項內(nèi)容對物資工作中各崗位的職責(zé);各種材料的定義和分類;材料的消耗定額;物資的各種計劃;材料采購的方式和流程;材料的驗收、保管、發(fā)放;常用材料的性質(zhì)和種類等做了詳細的介紹，覆蓋了從項目上場到退場，從采購到發(fā)放以及在平時物資工作中應(yīng)該注意和必須做的工作。在以前的工作中經(jīng)常會遇到不知該從何處入手開展工作的情況，經(jīng)過這3天的物資管理培訓(xùn)給我以后的工作指明了方向，讓我清楚在什么階段應(yīng)該做哪些工作，超前謀劃才不至于讓物資工作處于被動中。例如項目上場初期，物資工作的重點就是熟悉圖紙，編制物資需求計劃，同時要調(diào)查主要材料的市場價格，為后面的招標(biāo)采購做好鋪墊。緊接著是為期3天的工程制圖培訓(xùn)，培訓(xùn)前好多人對開展這門課程不理解，認(rèn)為物資工作和制圖似乎不沾邊。其實不然，現(xiàn)在物資管理工作對業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)要求越來越高，物資從業(yè)人員已經(jīng)不再是采購、收料、發(fā)料、保管這些簡單的工作，目前統(tǒng)計工程的各項材料設(shè)計量基本都是靠工程部來計算，我們只需要把數(shù)據(jù)匯總，但是工程部平時工作也很忙，總是不能及時的將我們需要的數(shù)量提供給我們，為了在工作中掌握主動，必須要求物資人員要能看得懂圖紙，算得了工程量，做這些工作最基礎(chǔ)的知識就是看圖識圖。工程識圖這門課著重給我們講解了三面投影圖;立體圖以及橋梁、隧道、涵洞的工程圖及鋼筋圖，這些基本的圖都是施工單位最常接觸的，把這些知識學(xué)懂、學(xué)精對我們以后獨立計算材料需求量起著重要的作用。

在培訓(xùn)的最后4天時間里，我們學(xué)習(xí)了項目財務(wù)管理與物資核算、計劃成本管控、工程管理知識、企業(yè)“營改增”知識、物資管理及項目管控、物資管理信息化建設(shè)及各類物資報表的編制、審計專業(yè)知識，這些課程都是由集團公司的專家結(jié)合本公司的實際情況親自授課。平時物資部與工程部、計劃部、財務(wù)部業(yè)務(wù)往來最多，需要我們對其他部門的業(yè)務(wù)知識有所了解，這樣在工作中才可以更順暢的溝通，財務(wù)物資管理、計劃成本管控、工程管理知識這三門課就起到了這個作用。目前說的最多的就是“營改增”，營業(yè)稅改增值稅后對物資管理工作又提高了一個新高度，“營改增”將導(dǎo)致整個企業(yè)的稅制發(fā)生翻天覆地的變化，稅負(fù)加重，作為進項抵扣最多的就是物資部門的各種主材，主材的抵扣直接影響了企業(yè)的利潤，這就要求物資人員在以后的采購中要完善供應(yīng)商準(zhǔn)入制度，增加對納稅人身份、納稅人納稅信用等級、納稅人有無納稅不良記錄等要求，大宗物資要選擇一般納稅人資格的供應(yīng)商，對于小額的零星材料涉及到小規(guī)模納稅人或個人供應(yīng)商，在進行價格商談前，要先進行成本與稅負(fù)測算分析，而且在簽訂合同時要增加涉稅條款?！盃I改增”之前我們要做好充分準(zhǔn)備，加強“營改增”知識的學(xué)習(xí)。集團公司物資部寧俊峰部長結(jié)合公司目前物資工作的實際情況為我們教授了項目前期物資策劃、物資管控存在的問題、物資管控的全過程管控重點、物資管理的核算以及物資管理和財務(wù)的工作等課程。物資管控存在的問題這門課，主要講了目前各項目物資管理普遍存在的共性的問題，通過學(xué)習(xí)我們要對項目存在的問題及時整改，做到“有則改之無則加勉”。項目前期物資策劃，這門課包括需求策劃、采購策劃、保管策劃、交通策劃、質(zhì)量策劃、資金流策劃、人員策劃等，內(nèi)容涵蓋物資工作的各個方面，目的就是要求物資人員超前謀劃，主動出擊。寧部長所講的這些知識從單位實際出發(fā)，接地氣、重實效，對我們以后的物資工作有重要指導(dǎo)作用。

通過這次培訓(xùn)讓我明白了物資工作要干好就要對項目從頭到尾的過程有個清醒的認(rèn)知，知道什么階段應(yīng)該重點做什么工作，在工作中積極主動，超前謀劃。做好市場調(diào)查，為招標(biāo)采購提供依據(jù);建立完善的規(guī)章制度，并在管理過程中時刻以制度來約束;根據(jù)項目總體施工組織計劃的安排來編制物資計劃，按計劃采購物資，保障供應(yīng);嚴(yán)把采購關(guān)，大宗物資必須招標(biāo)采購;嚴(yán)把驗收關(guān)，認(rèn)真核對數(shù)量，及時做好材料檢驗工作，杜絕不合格材料進場;嚴(yán)把物資儲存關(guān)，防止因物資丟失、損壞、變質(zhì)等原因造成成本浪費;嚴(yán)把發(fā)料關(guān)，主要材料實行限額供料;做好材料消耗的核算工作，按月盤點，堅持余料回收。以滿足施工需求為中心，做到供得上、管得好、用得當(dāng)。由于物資工作的特殊性，作為物資從業(yè)人員平時要面對很多誘惑，我們必須嚴(yán)格約束自己，我始終以“擋不住今天的誘惑將失去明天的幸?！弊鳛榫?，要算好人生的七筆賬，清廉方能揚名、自律方能無拘、安身方能家圓;不斷加強自身的道德修養(yǎng)，做到無欲則剛，做一個踏踏實實、堂堂正正的人，樹廉潔之心，行廉潔之事，做廉潔之人。

許多學(xué)員反映培訓(xùn)時間短，學(xué)到的內(nèi)容不能全部消化，我認(rèn)為培訓(xùn)只是一塊敲門磚，為大家打開一扇學(xué)習(xí)的門，要想學(xué)以致用還需要大家在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，培訓(xùn)只是一種形式，它只告訴我們要如何才能做得更好，關(guān)鍵還是要靠自己的不斷努力。施工現(xiàn)場的物資管理是確保工程質(zhì)量、工程進度,提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要環(huán)節(jié)，為適應(yīng)新常態(tài)對物資管理的新要求，在今后的工作中我將繼續(xù)堅決執(zhí)行公司規(guī)定，主動學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識，為企業(yè)發(fā)展獻出自己的綿薄之力。

參加徐工集團心得體會篇十三

作為德百集團的一名員工，我有幸被選中參加了公司主辦的一次重要會議。為了充分準(zhǔn)備這次會議，我提前研讀了相關(guān)資料，并進行了深入的思考和總結(jié)。我認(rèn)為參加這次會議不僅是一次學(xué)習(xí)的機會，更是一個了解公司整體發(fā)展情況、提升個人職業(yè)素養(yǎng)的重要機會。

第二段：會議內(nèi)容的思考。

在會議上，德百集團的高管們詳細介紹了公司過去一年的經(jīng)營情況和未來的發(fā)展計劃。他們向大家展示了公司在市場競爭中的優(yōu)勢，并強調(diào)了公司下一步的戰(zhàn)略調(diào)整和創(chuàng)新方向。此外，他們還分享了一些成功經(jīng)驗和教訓(xùn)，給我們提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。

第三段：整體體驗與感受。

這次會議被精心安排，整個過程緊湊而有條不紊。我有機會與來自不同部門和職位的同事進行了溝通交流，了解他們的工作情況和心得體會。這次互動使我認(rèn)識了更多的同事，也拓寬了我的視野。此外，會議中的各類講座和討論，無論是由公司內(nèi)部還是外部的專家來主講，都給我?guī)砹巳碌乃伎己褪斋@。我感到非常幸運能參加這次會議，因為它不僅僅是一個學(xué)習(xí)的機會，更是一個與精英們交流與互動的平臺。

第四段：對個人職業(yè)發(fā)展的啟示。

通過參加德百集團的會議，我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識。會議上，高管們強調(diào)了員工的綜合素養(yǎng)和能力提升的重要性。他們鼓勵我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，提高自己的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)力。同時，他們也提到了創(chuàng)新和團隊協(xié)作的重要性。我深刻意識到，在快速變化的現(xiàn)代社會，只有不斷進取、積極學(xué)習(xí)，才能不斷提升自己，不斷適應(yīng)新的變化和挑戰(zhàn)。

第五段：行動與展望。

參加德百集團的會議，讓我受益匪淺。我將會議上學(xué)到的知識融入到實際工作中，并通過實際行動不斷提升自己的能力。同時，我也將積極參與公司的項目和活動，以期在團隊協(xié)作中體現(xiàn)出我的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力。在未來的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，并不斷追求自我突破，為德百集團的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結(jié)：通過參加德百集團的會議，我不僅深入了解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和方向，還獲得了寶貴的學(xué)習(xí)和交流機會。我將會議帶給我的啟示融入到工作中，并積極參與公司的工作與項目，為個人職業(yè)發(fā)展和公司的發(fā)展做出更大貢獻。

參加徐工集團心得體會篇十四

2012年3月17日下午2點，參加了富臨實業(yè)集團組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《安董事長2012年集團高層人員春季集中培訓(xùn)上的講話》，張子凡老師《管理就要貫徹到底》和余世維博士《如何打造高績效團隊》，使我受益非淺，現(xiàn)就這次培訓(xùn)談?wù)勛约阂稽c心得體會。

通過會使自己深受教育和啟發(fā)，特別是安董事長在高層管理人員培訓(xùn)會的講話，把人生的目的、意義、價值講得非常之透徹，并再三告誡所有管理人員要熱愛富臨這個大家庭，把富臨當(dāng)成自己的家，把工作視為生命的一部分，要不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，調(diào)整好自己的心態(tài)，做一個愛國、守法、勤奮、智慧的好人。安董事長的講話意義深長，用心良苦，值得我們每一個中層管理人員很好的用心去體會，去思考。

通過學(xué)習(xí)張子凡老師講座的，使我印象最深刻的就是“與人為善，順勢而為；漸入佳境，境由心生”；怎樣做好工作？如何完成任務(wù)？關(guān)鍵是貫徹力。一個人對待事情的態(tài)度能反應(yīng)出他的責(zé)任心有多強，而責(zé)任心是我們的立身之本，是我們成就事業(yè)的基礎(chǔ)更是我們建功立業(yè)的動力和源泉。責(zé)任心強了，貫徹落實上級精神指示的力度就大，就會注重落實的過程和力度，不折不扣的抓好貫徹落實。責(zé)任心越強的人，才會敬重自己的工作，貫徹落實上級精神就會越自覺，才會把工作當(dāng)成事業(yè)干，進而產(chǎn)生熱愛之心，履行認(rèn)真之責(zé)。做為一名管理者，應(yīng)懂得應(yīng)先為員工付出，員工只有基于渴望的心態(tài)做事，才有可能更好的完成各項任務(wù)，只有你把工作當(dāng)成生命一部分，你才有機會成功。

余世維博士在《如何打造高績效團隊》的講座里說的，所謂團隊，就是有團體精神的一群人。是一個群體團隊的三個最主要條件就是它的自主性，思考性和協(xié)作性。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，要有主動反饋的?xí)慣，要主動與同事溝通，主動關(guān)切。溝通時消除矛盾隔閡的有效辦法，要敢于放下架子，主動找別人談心，解釋情況，直至主動道歉也無妨。要嚴(yán)于律己，寬以待人。予人玫瑰，手留余香。在工作中要用心去解決所出現(xiàn)的問題，要經(jīng)常發(fā)掘問題點，并提出解決意見和流程改善建議。檢查團隊之中每個人的新知攝取量，打破一些沒必要的習(xí)慣和規(guī)定。時時要求員工對自己工作中的缺點進行改正，并提出改進意見。

在今后工作中要做到加強互動，協(xié)作支持，所有成員都要做到分工協(xié)作，能夠相互支持，這才是加強團隊建設(shè)的關(guān)鍵所在。要發(fā)揚團隊的協(xié)作精神，也就是團隊精神的重要內(nèi)涵。團隊中每位成員在日常工作中要正確處理好分管工作與企業(yè)之間的關(guān)系，處理好本職工作與其它工作的關(guān)系。要做到遇事先檢討自己，不推諉，不倡導(dǎo)個人英雄主義，不隱藏信息。要做到成員之間信息互通，只有這樣才能不斷培養(yǎng)團隊精神，才能以飽滿的熱情投入到工作之中。在工作之余不斷的學(xué)習(xí)富臨文化理念，為公司創(chuàng)造更大的價值。

參加徐工集團心得體會篇十五

徐工集團是中國知名的機械制造企業(yè)，具有悠久的歷史和卓越的業(yè)績。我有幸在這家企業(yè)實習(xí)，并深入了解了它的經(jīng)營理念和管理模式。在實習(xí)的過程中，我積累了豐富的經(jīng)驗和心得體會，并對徐工集團所代表的價值觀有了更深刻的理解。以下是我對徐工集團的心得體會。

第二段：追求卓越。

作為中國機械制造業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，徐工集團始終秉持著追求卓越的精神。在企業(yè)內(nèi)部，徐工鼓勵員工不斷提升自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平。無論是工程師還是生產(chǎn)線上的技術(shù)工人，每個人都受到充分的培訓(xùn)和支持，為公司的發(fā)展貢獻力量。在市場競爭激烈的環(huán)境下，徐工集團通過不斷創(chuàng)新和改進，不斷提供高質(zhì)量、高性能的產(chǎn)品，贏得了廣大客戶的認(rèn)可。

第三段：誠信與責(zé)任。

徐工集團注重誠信和責(zé)任，建立了穩(wěn)定的商業(yè)伙伴關(guān)系。在與客戶和供應(yīng)商的合作中，徐工始終以誠信為本，遵守合同，履行承諾。這種誠信經(jīng)營的理念使徐工集團樹立了良好的企業(yè)形象，并使其在市場中獲得了廣泛的信任和贊譽。同時，徐工企業(yè)也肩負(fù)社會責(zé)任，積極參與各種公益活動，推動社會發(fā)展和進步。

第四段：團隊合作。

團結(jié)一致是徐工集團成功的重要因素之一。在不同的部門和崗位之間，徐工鼓勵員工之間的協(xié)作和溝通。通過團隊合作，不同的個人才能得以充分發(fā)揮，共同完成各項任務(wù)。徐工集團注重員工之間的互助和信任，建立了良好的工作氛圍。這種開放和融洽的工作環(huán)境，為員工提供了成長和發(fā)展的機會。

第五段：持續(xù)創(chuàng)新。

徐工集團在競爭激烈的機械制造業(yè)中能夠始終保持領(lǐng)先地位，離不開持續(xù)創(chuàng)新的精神。徐工鼓勵員工提出新的想法和創(chuàng)新的解決方案，為公司帶來更多的競爭優(yōu)勢。徐工集團加大研發(fā)投入，不斷引進先進技術(shù)和設(shè)備，保持產(chǎn)品和技術(shù)的先進性和競爭力。持續(xù)創(chuàng)新使徐工集團不斷適應(yīng)市場變化，實現(xiàn)了穩(wěn)定的增長和可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)論：

通過對徐工集團的實習(xí)和學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了卓越、誠信、團隊合作和持續(xù)創(chuàng)新的重要性。在日后的職業(yè)生涯中，這些價值觀將成為我工作的指南。我要追求卓越，不斷提升自己的能力；我要堅守誠信，與客戶、伙伴和同事建立良好的關(guān)系；我要重視團隊合作，共同努力實現(xiàn)公司的目標(biāo)；我要勇于創(chuàng)新，推動企業(yè)的發(fā)展。徐工集團為我樹立了榜樣，我會將其價值觀貫徹到自己的工作中，為社會的進步和發(fā)展做出積極的貢獻。

參加徐工集團心得體會篇十六

近日，我有幸參加了徐工集團的一次實地考察活動，這次活動給我留下了深刻的印象，收獲頗豐。通過與徐工集團的交流和學(xué)習(xí)，我對企業(yè)文化建設(shè)和經(jīng)營管理有了更深層次的認(rèn)識，同時也收獲了一些寶貴的人生經(jīng)驗。

在徐工集團的考察中，我深刻感受到了企業(yè)文化的重要性。徐工集團作為我國一流的機械制造企業(yè)，擁有著卓越的技術(shù)實力和豐富的市場經(jīng)驗。但是，與其它企業(yè)相比，徐工集團更注重企業(yè)文化的建設(shè)。在參觀期間，我們了解到徐工集團一直以來注重團隊合作、創(chuàng)新和奉獻精神的培養(yǎng)。他們秉持著“團結(jié)、奮進、卓越、創(chuàng)造”的核心價值觀，通過激勵員工的思維創(chuàng)新和團隊合作意識，不斷推動企業(yè)的發(fā)展。這讓我深刻認(rèn)識到，企業(yè)文化是形成企業(yè)核心競爭力的重要因素，只有注重公司內(nèi)部的文化建設(shè)，才能激勵員工的積極性和創(chuàng)造力，讓企業(yè)不斷發(fā)展。

除了企業(yè)文化，徐工集團的經(jīng)營管理也給我留下了深刻的印象。參觀期間，我們了解到徐工集團重視市場需求，不斷研發(fā)和創(chuàng)新產(chǎn)品，以快速適應(yīng)市場變化。他們注重產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)，通過技術(shù)創(chuàng)新和提升客戶滿意度，贏得了市場的信任和口碑。同時，他們還重視企業(yè)的社會責(zé)任，積極參與社會公益事業(yè)，幫助解決社會問題。這讓我明白到，一個成功的企業(yè)不僅要有好的產(chǎn)品和服務(wù)，還需要有強大的管理團隊和積極的社會擔(dān)當(dāng)。

此次參觀活動中，我還深切體會到了團隊合作的重要性。在實地參觀過程中，我們了解到徐工集團打破了部門之間的壁壘，通過跨部門的合作和溝通，實現(xiàn)了資源的共享和優(yōu)化。這種團隊合作的精神讓他們能夠迅速應(yīng)對市場的變化，提高了工作效率和業(yè)務(wù)水平。在工作中的同學(xué)們也都非常融洽地相互合作，互幫互助。通過這次集體參觀，我深刻認(rèn)識到團隊合作的重要性，只有團隊的協(xié)作和配合，才能更好地完成任務(wù)，達到更高的目標(biāo)。

通過參加徐工集團的活動，我還領(lǐng)悟到了努力、奉獻和毅力的重要性。在參觀中，我們了解到徐工集團的創(chuàng)業(yè)歷程，他們從最初的小作坊發(fā)展成為世界知名企業(yè)，付出了巨大的努力和汗水。他們不斷追求卓越，堅持不懈地追逐夢想，這種奮斗精神給我留下了深刻的印象。在今后的發(fā)展中，我也會腳踏實地、勇往直前，不斷努力奮斗，為實現(xiàn)個人的目標(biāo)和夢想貢獻自己的力量。

參加徐工集團的心得體會，讓我對企業(yè)文化建設(shè)和經(jīng)營管理有了更加深刻的理解。我深切感受到了團隊合作的重要性，思考到了奮斗和努力的重要性。通過此次活動，我得到了徐工集團許多優(yōu)秀的經(jīng)驗和智慧，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我也將更好地將這些經(jīng)驗應(yīng)用到實際中去，為自己的發(fā)展和進步努力奮斗。

參加徐工集團心得體會篇十七

徐工集團是中國最大的工程機械制造企業(yè)之一，擁有悠久的歷史和強大的實力。最近我有幸參加了徐工集團的一次實地考察活動，深入了解了這家企業(yè)的文化和發(fā)展理念。通過這次活動，我收獲頗多，對徐工集團的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略有了更加深刻的理解。

作為中國工程機械制造業(yè)的龍頭企業(yè)，徐工集團一直以來都秉持著“追求卓越，永不滿足”的理念。在實地考察中，我了解到徐工集團一直致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。他們積極引進國內(nèi)外領(lǐng)先的技術(shù)和管理經(jīng)驗，注重科研創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。這種追求卓越的精神使徐工集團能夠在競爭激烈的市場中占據(jù)優(yōu)勢地位。

除了在產(chǎn)品質(zhì)量上追求卓越外，徐工集團也非常注重企業(yè)文化的建設(shè)。他們認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)內(nèi)部凝聚力和戰(zhàn)斗力的源泉。在考察中，我看到徐工集團的員工們團結(jié)協(xié)作，互相幫助，充滿激情和創(chuàng)造力。他們的目標(biāo)是為國家的工程建設(shè)做出更大的貢獻，實現(xiàn)中國制造向中國創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變。我深受他們的精神所鼓舞，也激發(fā)了我以后在工作中更加努力奮斗的動力。

在考察活動中，我還了解到徐工集團非常注重可持續(xù)發(fā)展。他們以提高產(chǎn)品效率和降低能源消耗為核心，推動研發(fā)和應(yīng)用更加環(huán)保的技術(shù)和材料。他們還注重對員工的培訓(xùn)和關(guān)愛，鼓勵員工提出創(chuàng)新想法，積極參與企業(yè)發(fā)展和社會公益事業(yè)。這種可持續(xù)發(fā)展的理念使徐工集團在環(huán)保和社會責(zé)任方面贏得了良好的聲譽。

參觀徐工集團的生產(chǎn)線和研發(fā)中心，我深刻感受到了現(xiàn)代化制造工藝和先進的管理模式。他們注重生產(chǎn)流程的精益化和信息化管理，通過建立智能制造系統(tǒng)提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。在研發(fā)方面，徐工集團以市場需求為導(dǎo)向，不斷推陳出新。他們的研發(fā)團隊緊跟時代潮流，加大技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用的力度。這讓我深刻認(rèn)識到，企業(yè)的成功不能單靠雄厚的資金和規(guī)模，而需要不斷創(chuàng)新和提高核心競爭力。

參加徐工集團的實地考察活動，讓我對這家企業(yè)有了更加全面和深入的了解。他們追求卓越，注重企業(yè)文化的建設(shè)，致力于可持續(xù)發(fā)展，擁有先進的制造工藝和研發(fā)能力。這次活動也讓我認(rèn)識到，一個成功的企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展，不斷創(chuàng)新和改進是至關(guān)重要的。作為一名年輕人，我將以徐工集團為榜樣，不斷學(xué)習(xí)和進步，為中國的制造業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。