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宿舍衛(wèi)生大檢查心得體會和方法 宿舍安全衛(wèi)生檢查心得體會(九篇)
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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)
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宿舍衛(wèi)生大檢查心得體會和方法 宿舍安全衛(wèi)生檢查心得體會(九篇)
2022-12-28 08:52:18    小編:ZTFB

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

2022宿舍衛(wèi)生大檢查心得體會和方法一

宿舍長是整個宿舍的直接管理者和負(fù)責(zé)人,所選人員為德、智方面優(yōu)秀的人才,直接納入班級班委的行列。 宿舍長的原則:本著服務(wù)同學(xué)的原則,旨在營造宿舍學(xué)習(xí)氛圍,搞好宿舍成員的關(guān)系,提高宿舍成員的成績,規(guī)范宿舍成員宿舍行為,保障所有宿舍成員的休息,保持宿舍的整潔衛(wèi)生。

宿舍長的主要工作為:內(nèi)務(wù)監(jiān)督、行為提醒、宿舍學(xué)習(xí)氛圍營造、同學(xué)關(guān)系的調(diào)解,提高宿舍成員的成績(主要)。

內(nèi)務(wù)監(jiān)督:檢查宿舍的被子、鋪面、床下衛(wèi)生、床下物品擺放、窗戶打開、地面打掃(值日生);門窗擦拭;監(jiān)督學(xué)生提前掃地、涮墩布。

行為規(guī)范:提醒學(xué)生

宿舍長是整個宿舍的直接管理者和負(fù)責(zé)人,所選人員為德、智方面優(yōu)秀的人才,直接納入班級班委的行列。 宿舍長的原則:本著服務(wù)同學(xué)的原則,旨在營造宿舍學(xué)習(xí)氛圍,搞好宿舍成員的關(guān)系,提高宿舍成員的成績,規(guī)范宿舍成員宿舍行為,保障所有宿舍成員的休息,保持宿舍的整潔衛(wèi)生。

宿舍長的主要工作為:內(nèi)務(wù)監(jiān)督、行為提醒、宿舍學(xué)習(xí)氛圍營造、同學(xué)關(guān)系的調(diào)解,提高宿舍成員的成績(主要)。

內(nèi)務(wù)監(jiān)督:檢查宿舍的被子、鋪面、床下衛(wèi)生、床下物品擺放、窗戶打開、地面打掃(值日生);門窗擦拭;監(jiān)督學(xué)生提前掃地、涮墩布。

行為規(guī)范:提醒學(xué)生

宿舍長是整個宿舍的直接管理者和負(fù)責(zé)人,所選人員為德、智方面優(yōu)秀的人才,直接納入班級班委的行列。 宿舍長的原則:本著服務(wù)同學(xué)的原則,旨在營造宿舍學(xué)習(xí)氛圍,搞好宿舍成員的關(guān)系,提高宿舍成員的成績,規(guī)范宿舍成員宿舍行為,保障所有宿舍成員的休息,保持宿舍的整潔衛(wèi)生。

宿舍長的主要工作為:內(nèi)務(wù)監(jiān)督、行為提醒、宿舍學(xué)習(xí)氛圍營造、同學(xué)關(guān)系的調(diào)解,提高宿舍成員的成績(主要)。

內(nèi)務(wù)監(jiān)督:檢查宿舍的被子、鋪面、床下衛(wèi)生、床下物品擺放、窗戶打開、地面打掃(值日生);門窗擦拭;監(jiān)督學(xué)生提前掃地、涮墩布。

行為規(guī)范:提醒學(xué)生

宿舍長是整個宿舍的直接管理者和負(fù)責(zé)人,所選人員為德、智方面優(yōu)秀的人才,直接納入班級班委的行列。 宿舍長的原則:本著服務(wù)同學(xué)的原則,旨在營造宿舍學(xué)習(xí)氛圍,搞好宿舍成員的關(guān)系,提高宿舍成員的成績,規(guī)范宿舍成員宿舍行為,保障所有宿舍成員的休息,保持宿舍的整潔衛(wèi)生。

宿舍長的主要工作為:內(nèi)務(wù)監(jiān)督、行為提醒、宿舍學(xué)習(xí)氛圍營造、同學(xué)關(guān)系的調(diào)解,提高宿舍成員的成績(主要)。

內(nèi)務(wù)監(jiān)督:檢查宿舍的被子、鋪面、床下衛(wèi)生、床下物品擺放、窗戶打開、地面打掃(值日生);門窗擦拭;監(jiān)督學(xué)生提前掃地、涮墩布。

行為規(guī)范:提醒學(xué)生

2022宿舍衛(wèi)生大檢查心得體會和方法二

總則

第一條 為保持清潔、整齊的環(huán)境,以保證公司住宿人員在工作之余能夠得到充分的休息,建設(shè)一個良好的集體生活環(huán)境,特制定本制度。

第二條 本制度適用于住公司宿舍的所有員工。

術(shù)語

第三條

公司宿舍指公司在廠區(qū)的宿舍樓,分為女工人宿舍和男工人宿舍。

第四條 員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍,特指廠區(qū)宿舍。

第五條 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司宿舍的安排、管理、協(xié)調(diào)和控制。

第六條 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋此制度相關(guān)規(guī)定。

第七條 宿舍入住的條件。

1.在生產(chǎn)部工作的工人可住公司安排的宿舍。

2.所有住宿人員必須身體健康,無傳染病,無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。

3.所有人員在人住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。

第八條 宿舍管理。

1.住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到,應(yīng)于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,照價賠償。

2.嚴(yán)格宿舍分類,女員工和男員工不得混住。

3.公司宿舍一般不允許留宿外來人員,如有特殊情況而需要留宿的,應(yīng)提前和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)的同意,并填寫《外來留宿人員登記表》。

4.宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施(如床、衣柜、桌子、凳子門窗、墻壁和地面等),住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費或賠償,并視情節(jié)輕重的給予經(jīng)濟(jì)處罰。

5.公司每星期2、4、6進(jìn)行宿舍考核檢查,檢查范圍包括(宿舍室內(nèi)、物品擺放、走廊、護(hù)欄、衛(wèi)生間、工具是否齊全等)。

第九條

有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)及時通知生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)。

1.違反宿舍管理制度,且情節(jié)嚴(yán)重。

2.宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法行為或火災(zāi)等事件。

3.住宿人員身體不適以至病重的,并且應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)院及通知其親友。

4.住宿人員需要留宿親友的。

第十條

公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1.服從公司的安排、監(jiān)督和管理。

2.不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品和違禁品。

3.起床后將被褥疊放整齊。

4.換洗的衣物不得堆積在室內(nèi)(陰雨天除外),暫時不用的衣、鞋等必須放人衣柜內(nèi)和床下,不得隨意擺放。

5.使用電視、收音機時,電腦、音響設(shè)備不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。

6.貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),盡量不要存放于宿舍,否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。

7.宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點。

8.房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé),根據(jù)值日表并嚴(yán)格執(zhí)行。

9. 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線更改線路等。

10.提高安全意識,注意防火防盜。

第十一條

住宿人員發(fā)生以下行為之一的,應(yīng)立即取消其住宿資格,并根據(jù)情況嚴(yán)厲進(jìn)行處罰。

1.不服從公司安排、監(jiān)督和管理的。

2.在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。

3.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。

4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團(tuán)結(jié),屢教不改的。

5.嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。

6.有偷竊行為的。

7、處罰主要以經(jīng)濟(jì)處罰為主,處罰金額根據(jù)實際違紀(jì)情況判定,沒有上限。

第十二條本制度自公布之日起予以實施。

批準(zhǔn):

2022宿舍衛(wèi)生大檢查心得體會和方法三

為了給員工營造一個良好的居住環(huán)境,保證員工居住場所的安全、整潔、衛(wèi)生,讓員工住得更加舒適、安心,特制定以下管理規(guī)定:

1、 員工入職后由主管或上級安排床鋪,一律按照主管或上級安排的房號床號住宿,在未經(jīng)許可不得隨意更換,否則給予紀(jì)律處分。

2、 公司統(tǒng)一安排員工住宿,如有外宿者必須向部門主管提出申請,得到項目經(jīng)理同意后方可外宿。

3、 離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離,拒不搬離的將采取強制措施處理。

4、 不允許外來人員在本宿舍留宿,違者將給予書面警告。

5、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,晚上23:00點后應(yīng)關(guān)閉收音機、電視機,以免影響他人休息;異性晚上23:00點至早上8:00點期間,禁止竄房。

6、 消防設(shè)備不是在消防緊急的情況,嚴(yán)禁使用。

7、 保持墻體衛(wèi)生,嚴(yán)禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。

8、 節(jié)約用水、電、煤氣,不用時注意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開關(guān)。

9、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座,宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器,不得存放易燃易爆物品,如有違反將給予紀(jì)律處分。

10、 講究安全衛(wèi)生,嚴(yán)禁高空拋物,以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

11、 員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍清潔,起床后要把個人床上用品,衣物等東西擺放整齊。

12、 個人貴重物品要注意保管好,不要隨意亂放,以免丟失,造成損失。

13、 外出,宿舍無人時,記得關(guān)窗、鎖門,注意防盜。

14、 員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi),以免下水道堵塞,影響正常使用。

15、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為,違者將給予最后警告,甚至開除處分。

16、 員工損壞、遺失公司財物的一律照價賠償;無法查清當(dāng)事人的由該房員工共同承擔(dān)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(公司對舉報內(nèi)容絕對保密)。

以上制度員工如有違反,視情節(jié)、后果輕重,人力行政部有權(quán)給任何員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn),該處罰同樣生效。

物業(yè)管理有限公司\人力行政部

二○**年十一月十四日

2022宿舍衛(wèi)生大檢查心得體會和方法四

職工宿舍管理規(guī)定 為了使住宿員工更好地工作、生活和學(xué)習(xí),維護(hù)職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。

一、凡是符合居住職工宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,報公司審查批準(zhǔn)后,由綜合辦公室登記安排住宿,外來人員原則上一律不準(zhǔn)進(jìn)住。如遇特殊情況,外單位住我公司宿舍人員,必須自覺遵守管理規(guī)定,在進(jìn)入我公司宿舍住宿時,應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),交綜合辦公室查驗登記,否則一律不準(zhǔn)住宿。

二、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),每個職工必須愛護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

三、住宿舍必須服從綜合辦公室的安排和調(diào)整,每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,綜合辦公室管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。

四、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過道保持清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-50元罰款,各室應(yīng)安排住宿人員每天輪流打掃室內(nèi)清潔,綜合辦公室采取不定期抽查室內(nèi)衛(wèi)生,結(jié)果將進(jìn)行通報,并給予相應(yīng)考核。

五、注意節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象,要養(yǎng)成隨手關(guān)門、關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣。如發(fā)現(xiàn)在所管轄區(qū)域內(nèi),不在室內(nèi)1小時以上,電器(包括燈、電腦、空調(diào)等)電源未切斷,處以

50元罰款。室內(nèi)制冷空調(diào)開啟應(yīng)在溫度32攝氏度以上(含32攝氏度),制熱空調(diào)開啟應(yīng)在5攝氏度以下(含5攝氏度)。同時,夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度。一般情況下,空調(diào)運行期間禁止開窗。如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,處以50元罰款。

六、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機關(guān)處理,并予除名。

七、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警,火災(zāi)事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場外,應(yīng)在24小時內(nèi)報告公司綜合辦公室,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實,給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機關(guān)處理,并予除名。

十、住宿人員,一經(jīng)安排住宿后,必須堅持對號入座的原則,嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,如需逐換須經(jīng)綜合辦公室管理人員同意后方能更換,違者處以50元罰款,并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實施。

2022宿舍衛(wèi)生大檢查心得體會和方法五

尊敬的老師:

您好!

學(xué)校一開學(xué)就三令五申,一再強調(diào)校規(guī)校紀(jì),提醒學(xué)生不要違反校規(guī),可我卻沒有把學(xué)校和老師的話放在心上,沒有重視老師說的話,沒有重視學(xué)校頒布的重要事項,當(dāng)成了耳旁風(fēng),這些都是不應(yīng)該的。也是對老師的不尊重。應(yīng)該把老師說的話緊記在心,把學(xué)校頒布的校規(guī)校紀(jì)緊急在心。我不應(yīng)該在宿舍打架。

事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,而且我這種行為給學(xué)校也造成了及其壞的影響,破壞了學(xué)校的管理制度。在同學(xué)們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同學(xué)的效仿,影響班級紀(jì)律性,年級紀(jì)律性,對學(xué)校的紀(jì)律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的老師,家長也是一種傷害,也是對別的同學(xué)的父母的一種不負(fù)責(zé)任。每一個學(xué)校都希望自己的學(xué)生做到品學(xué)兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的學(xué)校有一個良好形象。

犯了這樣的錯誤,對于家長對我的期望也是一種很大的打擊,家長辛苦的賺錢,讓我們孩子可以生活的好一點,讓我們可以全身心的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,可是,我卻違背了家長的心意,我犯了這樣的錯誤,簡直是對于家長心血的否定,我對此也感到很慚愧,家長的勞累是我們所不知道的,每天為了生存而忙碌,為了家庭而承受著巨大的壓力,這一切的一切都是我們所不能夠了解的,我們唯一可以做的就是做他們的乖孩子,聽從家長的話,家長是我們最親的人,也是我們在現(xiàn)在這個社會上最可以信任的人,所以我們就要盡量的避免家長生氣,不給他們帶來不必要的煩惱。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣,這個都是相互的,當(dāng)我們傷害到他們的心時,也是對于自己心的傷害,因為我們是最親的人。沒有任何人可以取代。

我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實是太沖動,太不冷靜了。動手打人是不對的,我應(yīng)該考慮周到,耐心勸解。我以誠懇的態(tài)度承認(rèn)我的錯誤,我身上的確存在問題,我已經(jīng)很深刻地認(rèn)識到了這一點。通過這件事,我充分認(rèn)識了自身的嚴(yán)重缺陷。我知道自己應(yīng)該認(rèn)真檢討自己的行為,認(rèn)真對自己的脾氣、性格進(jìn)行深刻的反思。我確實脾氣暴躁,不夠冷靜,應(yīng)該通過這件事清醒地認(rèn)識自己的錯誤,積極改正。其次,我還應(yīng)該團(tuán)結(jié)同學(xué)。而我不但沒有那樣做,反而還破壞同學(xué)之間的安定團(tuán)結(jié)。在這一點上我做的也是十分十分的不夠。再次進(jìn)行深刻地自我檢討。事情已經(jīng)發(fā)生了,我應(yīng)該積極的面對它,解決這件事。

這次的事件我真的感到抱歉,希望老師可以原諒我,可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度,我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了,希望老師再給我知錯就改的機會。也希望同學(xué)也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓(xùn)真的很大很大。

這件事后,我受到的教訓(xùn)會深刻地烙在我的心里,時刻提醒著我嚴(yán)于克己,寬以待人。決不讓類似的事在我身上再次發(fā)生,同時,我也要以我的親身感受,向其他同學(xué)進(jìn)行警示,使大家都了解我的內(nèi)心想法,提醒大家不要像我一樣犯下這樣的錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

2022宿舍衛(wèi)生大檢查心得體會和方法六

為了搞好員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。

⑵離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù)。

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電)。

⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床。

⑸公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任。

⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi)。

⑺各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生

⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

⑼自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責(zé)任。

⑽員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理。

⑾愛護(hù)公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電,注意白色污染和環(huán)境保護(hù)。

⑿嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理。重者將無薪解雇。

⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍。被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理。

⒁員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員,嚴(yán)禁男女混居,晚0:00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房,違者罰款處理。

⒂為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會客。特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待。

⒃為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機關(guān)處理。

⒄宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭*、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機關(guān)處理。

⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛。偷盜他人財務(wù)之行為,將受到開除并交公安機關(guān)。

⒆將社會公德,宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機,出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者將無薪解雇。

⒇保持高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員。

火警:119匪警電話:110急救電話:120

2022宿舍衛(wèi)生大檢查心得體會和方法七

為了加強本餐廳員工宿舍安全管理,確保餐廳財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:

1、住宿舍員工,必須服從宿舍管理員安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。

2、任何人不得帶非本餐廳人員進(jìn)入宿舍或留宿;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,經(jīng)宿舍負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。

3、入住員工應(yīng)節(jié)約用水、用電,凡洗手、洗臉、洗澡、洗衣等用完水后,應(yīng)關(guān)好水龍頭,離開房間應(yīng)及時關(guān)燈,嚴(yán)禁長明燈、長流水。

4、入住員工應(yīng)維護(hù)宿舍及過道衛(wèi)生,按時清掃,不得隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑、廢物,亂倒臟水、飯菜、垃圾,違者扣罰20元。

5、下午13:30-15:30和晚上23:00以后為休息時間,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)及走廊,樓道大聲喧嘩,嚴(yán)禁大聲播放音樂、電視等,以免影響他人休息。違者,發(fā)現(xiàn)一次扣罰20元。

6、未經(jīng)餐廳領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或檢查宿舍除外)

7、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆、酗酒鬧事。每發(fā)現(xiàn)一次,扣罰當(dāng)事人100元/人,屢教不改情節(jié)嚴(yán)重者,屬嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度,將與其解除勞動關(guān)系。

8、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

9、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30 元。

10、餐廳責(zé)任人應(yīng)加強宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當(dāng)值責(zé)任人值班不嚴(yán),造成留宿宿舍者,給予當(dāng)值責(zé)任人從重處理。

11、住宿舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回宿舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當(dāng)值員有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍。(工作原因除外)

12、晚上24:00時,所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。

13、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理條例》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。

14、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。

2022宿舍衛(wèi)生大檢查心得體會和方法八

為了加強學(xué)生寢室管理,確保學(xué)生在寢室內(nèi)的安全,學(xué)校特與寢室管理員簽訂安全責(zé)任書如下:

一、寢室管理員必須入住宿舍,確保學(xué)生人身及財產(chǎn)安全。

二、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私拉亂扯繩線,不準(zhǔn)私自安裝電器等危險物品。

三、學(xué)生在宿舍內(nèi)不準(zhǔn)喝酒、吸煙,不準(zhǔn)把刀具、火種等危險物品帶入宿舍。

四、 要管理好宿舍內(nèi)各種設(shè)施。

五、 學(xué)生進(jìn)入宿舍內(nèi)要保持安靜,不準(zhǔn)大聲喧嘩,追逐打鬧。

六、 要保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生干凈。

七、 上課期間,無特殊情況學(xué)生不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍,需進(jìn)入的必須有班主任批準(zhǔn)。

八、 禁止外來人員進(jìn)入宿舍。

九、 及時檢查宿舍內(nèi)學(xué)生人數(shù),如有不到者或有外來人在宿舍內(nèi)要及時通知班主任、值班老師,及時處理。并做好記錄。

十、 熄燈后大門隨即落鎖。

寢室管理員要采取有力措施,履行職責(zé),實行責(zé)任追究制,杜絕安全事故發(fā)生。

責(zé)任人:

日期:xx年xx月xx日

2022宿舍衛(wèi)生大檢查心得體會和方法九

在即將過去的一年當(dāng)中,我作為學(xué)生公寓的一名普通管理員,在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在“一切為了學(xué)生,服務(wù)學(xué)生宗旨”的指引下,作為一名新進(jìn)的宿舍管理員。這一年以來,經(jīng)過不斷地的努力學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,對學(xué)生宿舍的管理工作日漸熟悉和明朗開來。雖然對學(xué)生宿舍的管理工作很是努力,但是我

自知還有很多做的不夠優(yōu)秀,因此我還需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)求教。 下面我將做出全面的總結(jié),希望領(lǐng)導(dǎo)對我的工作提出寶貴意見。

首先,我覺得宿舍管理安全第一,安全是學(xué)生學(xué)習(xí)好,生活好的重要保障。宿舍安全包括學(xué)生的人身安全、財產(chǎn)安全。影響安全的因素有諸多,如:用電、用水造成的事故,外來社會人員造成的事故,學(xué)生自身與人之間的矛盾造成的事故,生活挫折、心理壓力造成的事故等。

明確可能誘發(fā)事故的因子,對于及時預(yù)防,以及事故發(fā)生時第一時間處理尤為重要。作為學(xué)生宿舍管理員,有義務(wù)學(xué)習(xí)安全知識,樹立安全意識,及時排查和上報安全漏洞,處理突發(fā)的安全事故。 對于安全工作主要分為三大時期,開學(xué)期間、節(jié)假日期間、日常管理期間。第一,在開學(xué)初期要做好,新生接待、入住登記工作,詳細(xì)了解每間宿舍的工作情況,方便以后了解學(xué)生,做好學(xué)生工作。開學(xué)期間外人人員較多,對外來人員尤其是商業(yè)推銷人員拒絕進(jìn)入宿舍樓,減少外盜現(xiàn)象,確保宿舍學(xué)生人身及財產(chǎn)安全。第二,在節(jié)假日期間,要做好學(xué)生的用電用水管控工作,檢查宿舍的鎖門情況。第三,在日常管理中,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校宿舍安全管理條例。對各個學(xué)生宿舍進(jìn)行有重點的安全知識宣傳工作,對用電用水量大的寢室做好大功率電器的排查和節(jié)電節(jié)水教育工作。在打掃各樓層衛(wèi)生時如發(fā)現(xiàn)個別寢室存在的安全漏洞,及時告知該寢室學(xué)生或立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

其次,我覺得作為宿舍管理員,要熱愛工作崗位,待學(xué)生如親人,建立和諧的宿舍管理員和學(xué)生間的關(guān)系。學(xué)生是善良的,有知識的,懂文明的,善于對學(xué)生做好幫助、服務(wù)、教育和宣傳工作是構(gòu)建和諧關(guān)系的法寶:

用努力工作換取學(xué)生的尊重。勞動的人是讓人尊重的,宿管員怎么做學(xué)都看在眼里,因此在工作我時刻嚴(yán)格要求自己做好本職工作,做一個優(yōu)秀的學(xué)生宿管員。對于樓棟衛(wèi)生的打掃,總是很細(xì)心,每天都會對漏洞內(nèi)外進(jìn)行清掃和拖洗,定期打掃天花板,按時洗大門及墻壁。每次打掃時,時常會有學(xué)生說,“阿姨,你掃的太干凈了”。每次聽到這樣的話語,心里總是很開心。

用熱心幫助學(xué)生換取學(xué)生的信任。將心比心,對學(xué)生的幫助有時也許只是在舉手投足之間,但是做與不做,意義大為不同。如702室有位同學(xué)的衣服破了、扣子掉了。雖然我對縫紉之事不太會,當(dāng)同學(xué)找到我時,我還是盡力的給予幫助,因為這是同學(xué)們對我的信任。105室有位同學(xué)因家在山西,離校較遠(yuǎn),冬季來了要我?guī)椭蛞淮裁扌酰瑢τ趯W(xué)生的信任我備感高興,我十分樂意為學(xué)生服務(wù)。

作為普普通通的宿管員我是忙碌,卻也是充實的,還是快樂的!我時常在想生活的快樂在哪里,我覺得生活的快樂就在于,做好本職工作,服務(wù)學(xué)生的過程之中。 在新的一年即將到來,我將用飽滿的熱情服務(wù)學(xué)生,對待工作,是自己成為一名合格的,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的,同學(xué)們喜歡的學(xué)生宿舍管理員。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我的20xx年度工作總結(jié)提出指導(dǎo)性建議,我將繼續(xù)努力、不斷該進(jìn)。

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